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AHAA honra a Ford con el premio Comercializador del Año 2017

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FAIRFAX, Virginia, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — AHAA: The Voice of Hispanic Marketing anunció hoy que Ford Motor Company es la ganadora del premio Comercializador del Año 2017 de AHAA. Ford se une a la prestigiosa lista breve de marcas que han recibido el premio, incluyendo McDonald’s, State Farm, Toyota, y Walmart. David Rodriguez, el director de marketing multicultural de Ford, aceptará el premio y discutirá el compromiso del fabricante de automóviles con el mercado hispano y multicultural durante la Conferencia Anual de AHAA 2017. La sesión tendrá lugar el miércoles 14 de junio a las 9:15am en el Palmer House Hilton en Chicago.

“Estamos honrados de aceptar el premio Comercializador del Año 2017 de AHAA”, dijo Rodriguez. “Con tantas opciones de vehículos, estamos orgullosos de haber ganado la confianza de tantas familias hispanas que escogen nuestros camiones, SUV y automóviles cada año – quiere decir que lo que estamos haciendo está resonando y esto significa mucho”.

Para ser consideradas para este premio prestigioso, las compañías tuvieron que demostrar un compromiso desde el nivel más alto con el marketing multicultural y un importante gasto, proporcional a la oportunidad en los esfuerzos de marketing centrados en los hispanos. Ford ha invertido en y ha estado comprometido con el mercado hispano durante más de 20 años, liderando constantemente la categoría en inversiones hispanas. De hecho, durante los últimos tres años, Ford ha liderado la categoría automotriz en gastos del mercado hispano con 17 por ciento tan solo en 2016, según Ad Insights. Esto le ha merecido a la compañía varios reconocimientos por su trabajo multicultural de los awards U.S.H. Idea Awards, Cannes, Clio, Wave, Addy’s y El Sol. Ford se llevó un total de 47 premios entre 2015 y 2016.

“Desde hace unos años, los hispanos han estado captando los titulares como los principales compradores de automóviles nuevos, pero durante más de dos décadas, Ford ha valuado al consumidor hispano con campañas dedicadas al segmento, importantes patrocinios y contenido creativo de marca repleto de conocimientos hispanos – mucho antes de toda la publicidad. Esto es lo que hace de Ford un líder en la categoría automotriz y un socio hispano mejor de su clase”, dijo Linda Lane Gonzalez, la presidenta del consejo de AHAA.  

A medida que los fabricantes de automóviles refuerzan su búsqueda de compradores de automóviles hispanos, el mercado hispano ha sido desde hace mucho una parte central de los esfuerzos de marketing de Ford, que también incluyen importantes mercados como los milenarios y las mujeres. Según el informe de compradores de automóviles hispanoamericanos 2016, los consumidores hispanos representaron $27.9 mil millones en transacciones registradas de nuevos vehículos en 2016, es decir, un 11 por ciento del mercado total – cifra que crece cada año. En 2014, los compradores hispanos entregaron el 96 por ciento del crecimiento año tras año de las ventas minoristas de Ford, según la unidad Polk de datos de mercado de IHS Automotive. El éxito fue tanto que Ford dirigió parte de sus fondos de lanzamiento en 2016 para el pickup F-150 rediseñado a los medios hispanos, incluyendo el canal MundoFox de Fox. Como parte de su campaña 360 dirigida por la firma hispana Zubi Advertising, que fue adquirida recientemente por WPP, Ford también fue un patrocinador oficial del torneo de fútbol Copa América Centenario que tuvo lugar en 10 mercados de los Estados Unidos.

Cuando se trata de Ford, hay más que solamente el marketing hispano. No solo tienen un grupo interno de recursos de la Red Hispana de Ford para sus ejecutivos corporativos, sino que han diversificado las prácticas de contratación en todos los departamentos para que no haya deficiencias en el servicio al cliente y exista una base de conocimientos orgánicos para ayudar a tomar decisiones sobre las iniciativas multiculturales.

La Conferencia Anual de AHAA, cuyo tema es el Marketing de Próxima Generación, abordará los principales temas del marketing actual: tecnología, perturbación, cultura, creatividad y contenido. Del 12 al 14 de junio en el Palmer House Hilton en Chicago, AHAA reunirá a expertos y pioneros para discutir lo poderosos que son los hispanos para las marcas, cómo la perturbación e innovación están cambiando la forma en que consumimos contenido, y cómo los comercializadores necesitan adaptarse, asegurando que los esfuerzos estén libres de estereotipos e incluyan a la comunidad multicultural.

Los oradores incluyen a Keith Reinhard, presidente emérito de DDB Worldwide; Laura Desmond, ex CEO de Starcom Mediavest; Alvaro Luque, presidente de Avocados from Mexico; Javier Delgado-Granados, director de grupo de marketing multicultural de The Coca-Cola Company; Beatriz Rojas, directora principal de marketing multicultural para Kaiser Permanente; José Romero, gerente general de Sling TV, DishLatino; Luís Martinez, director de marketing digital de Denny’s; Kevin McLaughlin, el vicepresidente principal de marketing para T-Mobile & MetroPCS; Ana Navarro, estratega conservadora y comentarista política; Juan Carlos Lopez, presentador de CNN en Español; Katie Manderfield, directora de contenidos, T-Brand Studio, New York Times; Adrian Williams, director de diversidad e inclusión, marketing, Atlanta Braves; Sheena Quinn, directora de relaciones públicas, Chicago White Sox; Kathy Schwab, directora principal de marketing de los Milwaukee Brewers; Lance Rios, presidente y fundador de Being Latino, Inc.; Rene Sánchez, vicepresidente de estrategia y opiniones de clientes, Culturati; John Santiago, fundador y CEO de la agencia de publicidad digital M8; Juan Ruiz, director of conocimientos hispanos, Mintel; Matt Krepsik, director global de productos MROI; Vanessa Strain, vicepresidenta de crecimiento y estrategia multicultural, y Michelle Zweig, vicepresidenta principal de analítica mediática, Nielsen; el comediante Vine, Oscar Miranda; Kay-Lani Martinez, principal persona influyente sobre belleza en Instagram y YouTube; y la sensación de YouTube, Jorge Narvaez.

Para más información, visite http://ahaa.org y siga toda la charla de la conferencia en Twitter utilizando el handle @ahaa y hashtag #ahaanextgen.

Acerca de AHAA
Fundada en 1996, AHAA: The Voice of Hispanic Marketing es la organización profesional nacional de todas las firmas de marketing, comunicaciones y medios con experiencia confiable en el sector hispano.

Acerca de Ford Motor Company
Ford Motor Company es una compañía global de automóviles y movilidad con sede en Dearborn, Michigan. Con más de 202,000 empleados y 62 plantas en todo el mundo, el negocio central de la compañía incluye el diseño, la fabricación, el marketing y el mantenimiento de una línea completa de automóviles, camiones, y SUV, así como los vehículos de lujo Lincoln. Para expandir su modelo de negocio, Ford busca agresivamente nuevas oportunidades con inversiones en electrificación, autonomía y movilidad. Ford proporciona servicios financieros a través de Ford Motor Credit Company. Para más información acerca de Ford y sus productos y servicios, visite www.corporate.ford.com.

The Home Depot declara dividendo de 89 centavos en el primer trimestre

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The Home Depot logo.

ATLANTA, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot®, el minorista especializado en mejoras para el hogar más grande del mundo, anunció hoy que su directorio declaró un dividendo en efectivo de 89 centavos por acción para el primer trimestre. El dividendo será pagadero el 15 de junio de 2017 a los accionistas registrados al cierre de operaciones el 1 de junio de 2017. Este es el 121o. trimestre consecutivo que la Compañía paga un dividendo en efectivo.

The Home Depot logo. (PRNewsFoto/The Home Depot) (PRNewsFoto/)

The Home Depot es el minorista especializado en mejoras para el hogar más grande del mundo, con 2,281 establecimientos minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias canadienses y México. En el año fiscal 2016, The Home Depot tuvo ventas por US$ 94,600 millones y ganancias por US$ 8,000 millones. La Compañía tiene más de 400,000 empleados. Las acciones de la compañía cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: HD) y la empresa figura en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor 500.

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

BMW, Mazda, Subaru y Toyota anuncian acuerdo sobre reclamaciones de pérdida económica de Takata para mejorar los índices de realización del remedio de retiro del mercado

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MIAMI, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — BMW, Mazda, Subaru y Toyota (los fabricantes de automóviles) anunciaron hoy acuerdos para resolver reclamaciones por pérdidas económicas en el litigio de distritos múltiples (MDL por sus siglas en inglés) de Takata en los Estados Unidos. Los programas ofrecidos en estos acuerdos tienen el propósito de incrementar los índices de realización del remedio de retiro del mercado para los infladores de bolsas de aire de Takata, entre otros beneficios al cliente. 

El retiro del mercado del inflador de bolsas de aire de Takata es la mayor acción de ese tipo en la historia y afecta a más de 42 millones de vehículos en los Estados Unidos, abarcando a 19 fabricantes de autos. Teniendo en cuenta el tamaño, el alcance y la severidad del retiro del mercado de Takata, estos fabricantes de autos son los primeros en aceptar una estructura de acuerdo para costear el contacto con el consumidor, programas de préstamo y alquiler de autos y reembolso de costos por cuenta propia. Los fabricantes de autos han acordado conjuntamente proporcionar un total de $553 millones aproximadamente para estas actividades.

Si el Tribunal de Distrito del Distrito Sur de la Florida aprueba los acuerdos propuestos como finales, los fabricantes de autos apoyarán por separado las siguientes actividades, que se realizarán bajo la supervisión de un Administrador Especial del Acuerdo nombrado por el tribunal, sujeto a los términos y condiciones de cada acuerdo:

  • Programa de contacto: El Administrador Especial del Acuerdo supervisará y administrará programas de contacto con el objetivo de incrementar significativamente los índices de realización del remedio de retiro del mercado de Takata entre los clientes de los cuatro fabricantes de autos a través de medios tradicionales y no tradicionales. Los programas, que se intentan iniciar antes de la aprobación final de los acuerdos, se basan en un extenso trabajo que estos fabricantes de autos ya han hecho para llegar a los dueños de los vehículos afectados y se realizarán conjuntamente con el Programa de Remedio Coordinado de la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA).
  • Programa de Préstamo de Auto Alquilado: Aparte de cualquier programa existente de préstamo de auto alquilado, los fabricantes de autos entregarán a pedido vehículos prestados o alquilados a clientes elegibles, como se define en los respectivos acuerdos de conciliación, y para los cuales las piezas no estarán disponibles en un plazo de 30 días. Este programa empezará 30 días después de la aprobación preliminar del acuerdo.
  • Reclamaciones de gastos por cuenta propia y distribución residual: Los clientes elegibles pueden presentar solicitudes de reembolso de gastos por cuenta propia razonables relacionados con los retiros del mercado del inflador de bolsas de aire de Takata y pueden inscribirse para pagos residuales. El Administrador Especial del Acuerdo determinará los tipos de costos reembolsables y la elegibilidad de los miembros de la demanda colectiva de recibir pagos por estas reclamaciones.  
  • Costos y administración: Los costos relacionados con la notificación al miembro de la demanda colectiva, administración de reclamaciones, gastos y honorarios de abogados, indemnizaciones al representante de la demanda colectiva, y cualquier otro costo también están cubiertos bajo los acuerdos propuestos.

Por otra parte, además de realizar el remedio del retiro, los fabricantes de autos ofrecerán cada uno un Programa de Apoyo al Cliente (CSP por sus siglas en inglés) para vehículos cubiertos por estos acuerdos propuestos. Los CSP proporcionarán una cobertura prospectiva para reparaciones y ajustes (incluidas piezas y mano de obra) necesaria para corregir defectos en materiales o fabricación en los infladores de nitrato de amonio estabilizado de fase (“PSAN” por sus siglas en inglés) de Takata contenidos en los módulos de bolsa de aire afectados o en cualesquiera infladores de reemplazo instalados como parte del remedio, sujeto a los términos y condiciones de cada acuerdo.

Estos acuerdos cubren a los vehículos de los cuatro fabricantes de autos ya retirados del mercado o sujetos a cualquier retiro del mercado futuro de infladores PSAN de Takata usados en módulos de bolsa de aire para el conductor o el pasajero delantero*, como se describe en las Órdenes de Consentimiento de la NHTSA de 2015 y en cualesquiera enmiendas. Es importante observar que estos acuerdos no contienen ni constituyen ninguna admisión de responsabilidad o falta de los cuatro fabricantes de autos.

Para más información sobre el acuerdo por pérdida económica en el MDL de Takata, se pide a los consumidores que visiten http://www.autoairbagsettlement.com o que llamen al 888-735-5596.

El tamaño, el alcance y la complejidad de los retiros del mercado de las bolsas de aire de Takata, así como la edad de algunos vehículos afectados, han tenido un efecto en los índices de realización del remedio de retiro del mercado. La concentración de estos acuerdos en el contacto tiene el propósito de incrementar los índices de realización, y los fabricantes de autos exhortan firmemente a todos los consumidores en los Estados Unidos que sean dueños de cualquier vehículo –independientemente de la marca, el modelo o la edad– a entrar en el sitio web de retiros del mercado de la NHTSA en https://www.nhtsa.gov/recalls, para atender inmediatamente cualquier retiro del mercado vigente.

*Nota – Los vehículos Subaru no están equipados con bolsas de aire Takata en el lado del conductor.

Acerca de BMW

BMW of North America, LLC ha estado presente en los Estados Unidos desde 1975. La organización de ventas del Grupo BMW está representada en los Estados Unidos a través de redes de 341 concesionarios de autos de pasajeros BMW y Vehículos de Actividad Deportiva BMW. La sede de ventas de BMW of North America para Norteamérica está en Woodcliff Lake, Nueva Jersey.

Acerca de Mazda

Mazda North American Operations es una subsidiaria de propiedad total de Mazda Motor Corporation of Japan, y tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el apoyo al servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de más de 600 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y video B-roll, visite el centro de medios en línea de Mazda en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Acerca de Subaru

Subaru of America, Inc. está celebrando 50 años en los Estados Unidos y es una subsidiaria de propiedad total de Subaru Corporation de Japón. Con sede en una oficina de cero envíos de residuos a vertederos en Cherry Hill, Nueva Jersey, la compañía mercadea y distribuye vehículos Subaru, piezas y accesorios a través de una red de más de 620 minoristas en los Estados Unidos. Todos los productos de Subaru se fabrican en plantas de producción de cero envíos de residuos a vertederos y Subaru of Indiana Automotive, Inc. es la única planta de producción de automóviles en los Estados Unidos en ser designada como un hábitat de la fauna en traspatio por la National Wildlife Federation. Para más información visite media.subaru.com. Síganos en Facebook, Twitter e Instagram.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE: TM) ha sido parte del tejido cultural en los Estados Unidos y Norteamérica desde hace 60 años, y está comprometida a adelantar una movilidad sostenible de la próxima generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus. Durante ese tiempo, Toyota ha creado una enorme cadena de valor mientras nuestros equipos han contribuido a un diseño, una ingeniería y un ensamblaje de categoría mundial de más de 33 millones de automóviles y camionetas en Norteamérica, donde operamos 14 fábricas (10 en los Estados Unidos) y empleamos directamente a más de 46,000 personas (más de 36,000 en los Estados Unidos). Nuestros 1,800 concesionarios norteamericanos (casi 1,500 en los Estados Unidos) vendieron casi 2.7 millones de autos y camionetas (2.45 millones en los Estados Unidos) en 2016, y alrededor del 85 por ciento de todos los vehículos Toyota vendidos en los últimos 15 años siguen hoy en circulación.

Toyota se asocia con organizaciones comunitarias, cívicas, académicas y gubernamentales para resolver los retos de movilidad más urgentes de nuestra sociedad. Compartimos recursos de la compañía y nuestros extensos conocimientos para apoyar a organizaciones sin fines de lucro, con el fin de ampliar su capacidad de ayudar a más personas a trasladarse a más lugares. Para más información sobre Toyota, visite www.toyotanewsroom.com.  

Para el (captura y) lanzamiento inmediato: Los Mejores Lugares Para Pescar & Navegar En Familia del 2017

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ALEXANDRIA, Virginia, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Recreational Boating and Fishing Foundation (RBFF) contactó a celebridades, profesionales de la pesca, y representantes federales y estatales para crear la lista de Los Mejores Lugares Para Pescar y Navegar En Familia del 2017. Vamos A Pescar™ y Take Me Fishing™ han revelado la lista completa hoy.

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Un impresionante grupo de distinguidos contribuyentes y expertos ha creado la lista este año, compartiendo sus lugares favoritos para pescar y navegar en familia. La estrella de música country Luke Bryan encabeza la lista de colaboradores, junto con su compañero y músico Justin Moore, también el jugador de fútbol americano profesional Alejandro Villanueva y una gran cantidad de expertos en la industria. La noticia llega justo antes de la Semana Nacional de Pesca y Navegación, que se celebrará del 3 al 11 de junio.

Aquí está la lista completa de Los Mejores Lugares Para Pescar y Navegar En Familia del 2017. Destacamos algunos de los mejores lugares:

  • Percy Priest Lake, Tenn. – La estrella de música country Luke Bryan admite que “un buen pescador nunca comparte su mejor lugar”, pero igual nos compartió su lugar favorito para escapar de su acelerado mundo y relajarse en el agua. El lugar preferido de Bryan queda cerca de Nashville y es una gran adición a la lista de mejores lugares este año. Conocido por sus slogans “Huntin ‘, Fishin’ and Lovin’ Every Day”, Luke Bryan tiene una línea de ropa con su nombre que está disponible en Cabela’s. Este verano, los fans podrán ver a la gran estrella de country en su gira “HFE”.
  • Presque Isle Bay, Pa. – El liniero ofensivo y antiguo Ranger del Ejército Alejandro “Big Al” Villanueva escogió este lugar en Pennsylvania en el lago Erie como uno de sus favoritos. Él sabe una o dos cosas sobre la importancia de un buen equipo de pesca y una línea fuerte. Cuando no está protegiendo al mariscal de campo, menciona: “Paso mucho tiempo pescando y disfruto mucho estar en el agua”.
  • Degray Lake, Ark. – El cantante de música country Justin Moore creció en Poyen, Arkansas, donde frecuentaba el lago Degray cuando era niño, es así como compartió su amor por la pesca con sus hijos. Uno de sus recuerdos favoritos fue ver a su hija atrapar su primer pez por sí misma.
  • Texas City Dyke, Texas – La pescadora profesional Cindy Nguyen menciona “Crecí pescando en el Dique de Texas City y sus alrededores. Todavía es uno de mis lugares favoritos para ir con mi familia.”
  • Central Park, N.Y. – El anfitrión del programa “South Bend’s Lunkerville”, Michael de Avila, mejor conocido por sus fans como Mike D., eligió este oasis de pesca en medio de la ciudad más grande del país. Central Park ofrece tres lugares únicos para familias: el lago, el estanque y el Harlem Meer.
  • Webb Lake, Fla. – La escritora y pescadora deportiva Debbie Hanson ama la naturaleza y la pesca que brinda el lago Webb en Florida. Comenta que “Además de ser excelente por la cantidad de lobina y lubina, este hermoso lugar ofrece la oportunidad de disfrutar de la diversidad de fauna en la región. En mis viajes he visto grullas, garzas azules y ciervos de cola blanca.”
  • South Padre Island, TexasPedro Sors es pescador profesional y anfitrión de “Con Caña y Carrete”, el programa de pesca más popular de México. Pedro eligió este lugar porque le da a él y a sus hijos un sentido de libertad y una manera de conectar con la naturaleza y con el mismo.
  • Buckeye Creek, Calif.Chelsea Day y su blog “Someday I’ll Learn”, recuerda con cariño sus viajes a este pintoresco lugar en las sierras orientales. Menciona “Nuestro hijo mayor atrapó su primer pez en este lugar, y fue muy especial poder cocinarlo y servirlo para la cena en el campamento. ¡Qué sentido de logro para él!”

“Este año pedimos a algunos de nuestros colaboradores y socios que nos compartieran sus lugares favoritos para ir a pescar, y la respuesta ha sido increíble”, dijo el presidente y CEO de RBFF, Frank Peterson. “Los lugares son tan diversos como las personas que los compartieron, desde lugares en grandes ciudades a pequeños lugares de pesca, estos lugares son los mejores para crear recuerdos con los seres queridos. Pescar y navegar son maneras fáciles de escapar de las tensiones de la vida. Así que, si usted está pasando una semana agotadora en la oficina o simplemente intentando reducir su tiempo frente a la pantalla, éste es el año para salir al agua y juntos proteger y restaurar los recursos acuáticos de nuestra nación”.

Visite nuestro mapa interactivo para encontrar uno de los lugares favoritos de este año o explorar otro lugar.

Acerca de Recreational Boating and Fishing Foundation (RBFF)

RBFF es una organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar la participación en la pesca y navegación recreativa, por medio de la protección y restauración de los recursos acuáticos de la nación de ese modo. RBFF ha lanzado recientemente “60-en-60“, su plan para atraer a 60 millones de pescadores para el deporte a finales de 2021. RBFF desarrolló las campañas Vamos A Pescar™ y Take Me Fishing™ para crear conciencia en torno de la navegación, la pesca y la conservación, además de educar a la gente acerca de los beneficios de la participación en las actividades. VamosAPescar.org ayuda a los navegantes y pescadores de todas las edades y niveles de experiencia a aprender, planificar y equiparse para un día en el agua. Los sitios web de las campañas Vamos A Pescar™ y Take Me Fishing™ tienen vídeos educativos, información sobre cómo obtener una licencia de pesca y el registro de botes, y un mapa interactivo, donde estado por estado los visitantes pueden encontrar puntos de navegación y de pesca locales.

 

Los hispanos planean pintar su hogar con colores más vibrantes

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Sherwin-Williams Logo

CLEVELAND, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Pintar una casa es una tarea que requiere planificación, puesto a que existen muchas opciones disponibles y decisiones al elegir los colores de la pintura. En los próximos 12 meses, más de la mitad de los hispanos se preparan para pintar su hogar y la mayoría concuerda en que se deben de utilizar colores más vibrantes dentro de la casa, como el rojo, el azul y el verde en lugar de solo colores neutros.

Sherwin-Williams Logo

Como parte de la Semana Nacional de la Pintura del 19 al 29 de mayo, Sherwin-Williams comparte los resultados de un estudio de psicología del color realizado entre 161 hispanos mayores de 18 años. Y celebra mostrando el impacto positivo del color al renovar cientos de organizaciones en la comunidad. 

“Utilizar nuevos colores no deber ser motivo de estrés, probar nuevas opciones de color puede terminar siendo muy satisfactorio. Los colores más vibrantes pueden tener efectos psicológicos muy positivos. El tono verde esmeralda puede ser energizante, el rojo nos puede motivar a la actividad y el amarillo puede llegar a proveer una sensación de calidez,” dice el Dr. Augustin, Gerente de Design with Science una firma consultora de diseño cognitivo.

El azul es el color favorito entre los hispanos (59%), seguido del negro (40%), el rojo y el morado (ambos 33%).

“Si deseas que tu hogar sea más acogedor, incorpora el color azul en tus decoraciones hogareñas para ayudar a que tus invitados se sientan mas relajados y cómodos. El hacer que tus invitados se sientan en paz puede incluso estimular conversaciones geniales,” dice Sonia Velásquez, experta en decoración del hogar y ex presentadora del programa Extreme Makeover: Home Edition – Latin América.

Otras conclusiones importantes del estudio, en las cuales destacan los planes de pintar a corto plazo, incluyen:

  • La mayoría de los hispanos (61%) opina que se deben de utilizar colores más vibrantes en toda la casa en lugar de solo tonos neutros.
  • Muchos hispanos asocian el color azul con tranquilidad (39%), el color verde con energía (37%) y el color rojo con entusiasmo y alegría de vivir (44%).
  • El 57% planea pintar un área de su vivienda en los próximos 12 meses.
  • Las áreas más comunes a pintar son; el dormitorio (26%) y la cocina (23%).
  • Cuatro de cada cinco hispanos (81%) opinan que, si tuvieran que elegir nuevamente el color de una habitación, seleccionarían primero el color de las paredes.
  • Casi cuatro de cada cinco hispanos (78%) contrataría a un profesional para pintar las distintas áreas de su casa.
  • El 29% prefiere gastar $500 en contratar a un pintor profesional, en vez de pasar cinco horas pintando ellos mismos.
  • El 80% de los hispanos considera importante que la pintura elimine bacterias continuamente aun después de que la pintura se seque.

Renovando  cientos de lugares necesitados de una capa de pintura
Durante la Semana de la Pintura y todo el mes de mayo, miles de empleados de Sherwin-Williams en todo Norteamérica trabajan como voluntarios para repintar más de 240 establecimientos, como centros comunitarios, parques y monumentos históricos en necesidad de una nueva capa de pintura. La pintura y suministros para estos proyectos fueron donados por Sherwin Williams, y gracias en parte a las donaciones de aquellos que apoyaron la campaña de Color de Sherwin-Williams (DonateYourColor.com), la compañía planea continuar haciéndolo durante todo el año.

Sherwin-Williams se asocia en muchos de estos proyectos con las filiales locales de los Boys & Girls Clubs de América y Canadá, la organización Ronald McDonald House Charities y Rebuilding Together. Los empleados de las tiendas locales de Sherwin-Williams también colaboran con contratistas de pintura y constructores en varios proyectos comunitarios compartiendo así su experiencia para el beneficio de muchas comunidades en todo el país.

Los dueños de casa que están decididos a renovar sus hogares, no pueden dejar pasar las ofertas de Sherwin-Williams del 19 al 29 de mayo. Sherwin-Williams ofrece 30% de descuento en sus marcas de pinturas y tintes, y un descuento adicional del 20% en ordenes de papel tapiz en todas las tiendas. Más información sobre la Semana Nacional de la Pintura, disponible en las tiendas locales de Sherwin-Williams y en la página www.semanadepintura.com.

Sobre Sherwin-Williams™
Por más de 150 años, Sherwin-Williams ha sido el líder de la industria en el desarrollo tecnológicamente avanzado de pintura y revestimientos. Siendo el especialista más grande de pintura y accesorios para pintura en la nación, Sherwin-Williams está comprometido a apoyar tanto a los profesionales como a quienes gustan de hacerlo por sí mismos, con productos excepcionales, recursos para hacer selecciones de color confiables, y servicios personalizados de expertos en sus más de 4,000 tiendas a lo largo de Norteamérica. Para mayor información visite sherwin-williams.com/hogar o únase a Sherwin-Williams Latino en Facebook y Twitter.

Acerca del estudio de psicología del color de la Semana Nacional de la Pintura
Esta encuesta fue realizada en línea para Sherwin-Williams por la empresa Harris Poll dentro de los Estados Unidos entre marzo 23-27, 2017. El grupo encuestado lo constituyeron, 161 adultos hispanos (de 18 años de edad o mayores). Los datos de edad, sexo, raza/etnia, educación, región y los ingresos de los hogares se ponderaron cuando se estimó necesario, a fin de armonizarlos con las proporciones reales en las poblaciones estudiadas. Esta encuesta online no está basada en una muestra probabilística y por lo tanto ninguna estimación del error de muestreo teórico puede ser calculada.

Tendencias del consumidor Hispano para la Semana Nacional de la Pintura de Sherwin-Williams.  
www.semanadepinutra.com #SWPaintingWeek

“Despierta con Cala”, el nuevo libro de Ismael Cala, bestseller número uno en psicología y consejería de Amazon en español

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MIAMI, 10 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — “Despierta con Cala”, el nuevo libro del estratega de vida, conferencista internacional y comunicador Ismael Cala, ascendió al primer lugar en Amazon, en la categoría de libros sobre psicología y consejería en idioma español. Además, se encuentra entre los veinte libros más vendidos en español.

El texto, que contiene reflexiones para un despertar de conciencia, explora aspectos fundamentales de nuestra vida en la búsqueda del equilibrio. Va dirigido a quienes creen que tienen un camino por recorrer, a las personas que vinieron a este mundo con la responsabilidad de tomar el control sobre sus decisiones, eventos y actitudes.

Ismael Cala presentará el libro próximamente en México, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, España y Panamá, entre otros países.

En las páginas de “Despierta con Cala”, los lectores encontrarán la motivación para equilibrar siete aspectos importantes de la vida:

  • Mente y espíritu
  • Salud y cuerpo
  • Amor y relaciones de pareja
  • Familia y hogar
  • Amigos y vida social
  • Finanzas
  • Tiempo para ti

“Despierta con Cala” es publicado bajo el sello Aguilar, de Penguin Random House Grupo Editorial USA, en un esfuerzo conjunto con la cadena Univision. Está a la venta en Amazon y Barnes and Noble. También en Target, Walmart y en librerías de Estados Unidos, Puerto Rico y Colombia. En las siguientes semanas aparecerá en México y Perú y en otros países de América Latina.

El éxito de “Despierta con Cala” se une al inicio de la gira mundial con el mismo nombre, que Ismael llevará a Montreal y Toronto (Canadá), y se extenderá por países como Perú (Lima), Bolivia (Santa Cruz, Cochabamba, Sucre y La Paz), Colombia (Bogotá y Medellín) y Estados Unidos (Miami), entre otros, que se irán anunciando progresivamente.

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y desarrollo humano, autor best-seller y conferencista internacional. Durante más de cinco años presentó el show CALA, en el prime time de CNN en Español.

Actualmente es colaborador oficial en el programa “Despierta América”, de la cadena Univisión, y escribe una columna semanal para más de 50 publicaciones de América Latina y Estados Unidos. “The New York Times” le calificó como “el Larry King latino”.

Autor de los best sellers “Despierta con Cala”, “La vida es una piñata”, “El analfabeto emocional”, “El poder de escuchar”, “Un buen hijo de P…” y “El secreto del bambú”, Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro “Beat the curve”, junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York de Toronto y ostenta un diploma de Seneca en Producción de Televisión. Ha trabajado con grandes maestros como Deepak Chopra y John C. Maxwell y se ha formado junto a coaches como Tony Robbins y Miguel Ruiz. Cala pertenece al claustro de profesores colaboradores de Atlantis University y Next University. Es presidente de Cala Enterprises Corporation. Visita: www.IsmaelCala.com

Source: Cala Enterprises

El Acura TLX 2018 más audaz llegará a los salones de exposiciones de los concesionarios el próximo mes con tecnología líder en su clase y estilo realzado

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New 2018 Acura TLX V6 A-Spec

TORRANCE, California, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El remozado sedán de lujo de alto rendimiento Acura TLX 2018 se pondrá a la venta el 1 de junio con un aspecto más deportivo y atractivo que refleja la nueva dirección de diseño de la marca, junto con la variante completamente nueva TLX A-Spec, y nuevas características premium. El TLX 2018 ofrece AcuraWatch™ como equipamiento estándar en todas las categorías, liderando a todos los sedanes medianos de lujo en la aplicación de tecnologías avanzadas de seguridad y asistencia para el conductor. El nuevo TLX 2018 de 2.4 litros comienza a un precio minorista sugerido por el fabricante (MSRP)1 de $33,000 mientras que los modelos equipados con V6 comienzan a $36,200. El TLX V6 A-Spec se ofrece por primera vez a partir de $42,800.

New 2018 Acura TLX V6 A-Spec

“Con la aplicación de nuestra orientación al Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión a todo el diseño exterior estamos mejorando el sobresaliente rendimiento dinámico que ya era característico del Acura TLX “, dijo Jon Ikeda, vicepresidente y gerente general de Acura. “La adición de la nueva variante A-Spec coloca al TLX en una posición incluso más distintiva en el segmento y aumenta su atractivo para un comprador más orientado al rendimiento”.

El TLX 2018 es el primer Acura que cuenta con una interfaz de usuario con pantalla dual rediseñada (ODMD 2.0) con menús y estructuras de comando más intuitivos con el complemento de una nueva pantalla táctil capacitiva de 7 pulgadas (previamente era tipo resistiva) con un tiempo de respuesta 30 por ciento más rápido y compatibilidad con Android Auto™, lo cual permite mostrar en la pantalla del TLX algunas de las aplicaciones más útiles del teléfono. El nuevo TLX también es compatible con Apple CarPlay™, una forma fácil de usar un iPhone en el vehículo para recibir instrucciones optimizadas según el tráfico, realizar llamadas, enviar y recibir mensajes, y escuchar música.

El TLX 2018 es el primer sedán Acura que toma referencias de diseño del Acura Precision Concept y ostenta un nuevo estilo fascinante, que es resaltado por la parrilla pentagonal con diseño de diamantes de Acura y amplificado por un capó y guardabarros delanteros esculpidos más pronunciadamente, a lo cual se suman sólidas características dinámicas que incluyen fascias delantera y trasera más agresivas y deportivas y estribos laterales. Las distintivas luces delanteras LED Jewel Eye™ con 5 bulbos de Acura y los nuevos diseños de las ruedas de aleación completan el carácter distintivo, atlético y agresivo del TLX. 

Nuevas características en los modelos TLX V6
Todos los modelos TLX V6 presentan un nuevo difusor trasero con salidas de escape duales expuestas; mientras que por su parte el Paquete Tecnología agrega un adorno cromado en el estribo lateral, asientos de cuero con costuras y ribetes de alto contraste, y una extensión motorizada para los muslos en el asiento del conductor.

El TLX V6 con el Paquete Advance gana características nuevas y premium entre las que se incluyen luces para niebla LED trapezoidales, sistema de cámara Surround View, base para carga inalámbrica integrada, canalización para luz interior ambiental LED blanca (en 10 lugares), asientos de las ventanillas traseras y volante con calefacción, espejos laterales plegables eléctricos y nuevo alerón trasero del color de la carrocería.

El completamente nuevo TLX V6 A-Spec
Como reflejo del ADN de Precision Crafted Performance® de Acura, el completamente nuevo TLX V6 A-Spec 2018 amplifica el carácter deportivo del TLX y cuenta con elementos de diseño exclusivos tanto por dentro como por fuera, además de mejoras fundamentales en el ajuste del chasis y en la especificación rueda/neumático. 

El estilo único del TLX A-Spec comienza en la parte delantera con una parrilla pentagonal con diseño de diamantes color negro mate con borde cromado oscuro, una agresiva fascia frontal más baja con una amplia abertura central para ventilación flanqueada por luces para niebla LED circulares, y una apariencia oscura para las luces delanteras LED Jewel Eye. Las ruedas de aleación de 19 pulgadas exclusivas del A-Spec, con su acabado con pintura color gris tiburón, están calzadas con neumáticos de la serie 245 y se combinan con estribos laterales agresivamente ensanchados para presentar una postura más atlética y plantada. Las mejoras al exterior del A-Spec continúan en la parte trasera con un alerón negro brillante sobre el maletero, luces traseras LED “ahumadas”, y una fascia exclusiva con un difusor más bajo acentuado por extremos del escape duales redondeados de 4 pulgadas. El aspecto se completa con un reborde negro mate de las ventanillas laterales y emblemas A-Spec en los guardabarros delanteros y en la tapa trasera.

En el interior, el TLX A-Spec tiene asientos delanteros más reforzados con costuras y ribetes de alto contraste; canalización para luz ambiental LED roja; detalles en rojo en los instrumentos de medición del conductor; tratamiento de la tapicería del techo y el pilar en negro; decoración con aspecto de aluminio bruñido en el panel de instrumentos; y un volante exclusivo grueso con el emblema A-Spec.

Además del mejor agarre lateral y capacidad de respuesta que ofrecen los neumáticos Michelin Primacy 245/40R19 (225/50R18 en otros modelos V6), el TLX A-Spec se beneficia de ajustes más precisos al sistema de dirección eléctrica y a los amortiguadores. Los modelos A-Spec equipados con SH-AWD también tienen una relación de dirección más rápida para proporcionar una mejor respuesta y también tienen mejor control de la carrocería gracias a un cociente más rígido los resortes y a una barra estabilizadora trasera que también es más rígida.

El TLX A-Spec está disponible en cinco colores exteriores, incluso un color perlado azul noche serena exclusivo para la versión, al tiempo que para el interior se dispone de dos esquemas de color únicos, detalles de puertas y asientos negros con Alcantara™ o todo rojo con una audaz tapicería de cuero rojo. En los modelos A-Spec está disponible el mismo conjunto de características que en el TLX V6 con el Paquete Tecnología y también los asientos delanteros bien ventilados, la base para carga inalámbrica y la canalización para luz ambiental LED que pueden encontrarse en el Paquete Advance.

Grupo propulsor y chasis
El Acura TLX 2018 se continúa ofreciendo con dos grupos propulsores avanzados: un motor i-VTEC® con 4 cilindros en línea de 2.4 litros y 206 caballos de fuerza acoplado a una transmisión de embrague dual de 8 velocidades (8DCT) con convertidor de torque; y un motor i-VTEC® V6 de 3.5 litros y 290 caballos de fuerza acoplado a una transmisión automática de 9 velocidades que ha sido reafinada para permitir una sensación más refinada.

Los modelos TLX con el motor de 2.4 litros están equipados con Precision All-Wheel Steer™ (P-AWS™) de Acura, con control independiente del ángulo de convergencia para las ruedas traseras izquierda y derecha y derecha para mejorar la precisión general de la manejabilidad, la maniobrabilidad a bajas velocidades y la estabilidad a altas velocidades.

Los modelos TLX con el motor V6 de 3.5 litros están disponibles con configuraciones de tracción en las cuatro ruedas o en solo dos ruedas. Los modelos con tracción en las cuatro ruedas tienen P-AWS con control independiente del ángulo de convergencia para las ruedas traseras izquierda y derecha que refuerza la maniobrabilidad a baja y alta velocidad. Todos los modelos con tracción en las cuatro ruedas están equipados con Super-Handling All Wheel Drive™ (SH-AWD®) de Acura, el sistema de vectorización del torque más sofisticado del sector, lo cual permite esa experiencia de conducción precisa y dinámica que es exclusiva de Acura.

Los modelos de TLX con motor de 2.4 litros pueden estar equipados con el paquete Tecnología, mientras que los modelos con V6 están disponibles con los Paquetes Tecnología, A-Spec o Advance. 

Características y tecnologías considerablemente mejoradas o nuevas para el Acura TLX 2018:

TLX 2.4 litros:

  • Fascia frontal, capó y guardabarros delanteros con nuevo estilo
  • Luces delanteras LED Jewel Eye™ rediseñadas con encendido/apagado automático y haz alto también automático
  • Luces delanteras que funcionan durante el día y señales de giro LED
  • Detalles interiores en madera con nudos oscuros/acústica
  • Interfaz de usuario ODMD 2.0 con pantalla táctil capacitiva
  • Compatibilidad con Apple CarPlay
  • Compatibilidad con Android Auto
  • Sirius XM 2.0
  • Instrumentos medidores para el conductor en pantalla TFT a todo color
  • Nuevas ruedas de aleación de 10 radios de 17″
  • Suite AcuraWatch™ de tecnologías de seguridad y asistencia para el conductor (ahora estándar)

Paquete Tecnología 2.4 litros (se agrega al TLX 2.4 litros):

  • Navegación
  • HD Radio con Digital Traffic

V6 3.5 litros (se agrega al TLX 2.4 litros):

  • Nuevo diseño de fascia trasera con detalles cromados
  • Salidas de escape duales expuestas
  • Difusor trasero

Paquete Tecnología TLX V6 3.5 litros (se agrega al TLX V6):

  • Navegación
  • HD Radio con Digital Traffic
  • Nuevo estilo de asientos con costuras y ribetes de alto contraste
  • Extensión motorizada para los muslos en el asiento del conductor
  • Adornos cromados en el estribo lateral

NUEVO: TLX V6 A-Spec 3.5 litros (se agrega al Paquete Tecnología TLX V6):

  • Molduras y estilo exterior exclusivos para A-Spec
  • Molduras y estilo interior exclusivos para A-Spec
  • Luces para niebla LED circulares
  • Nuevas ruedas de aleación de 5 radios de 19″
  • Sensores montados a ras delantero y trasero para estacionamiento (+2 sensores delanteros)
  • Alerón trasero negro brillante
  • Mayor refuerzo para el asiento delantero
  • Detalles en rojo de los instrumentos de medición del conductor
  • Canalización para luz ambiental LED roja – 10 lugares
  • Base para carga inalámbrica
  • Asientos delanteros ventilados

TLX V6 3.5 litros Paquete Advance (se agrega al Paquete Tecnología TLX V6):

  • Sistema de cámara Surround View
  • Luces para niebla LED trapezoidales
  • Sensores montados a ras delantero y trasero para estacionamiento (+2 sensores delanteros)
  • Alerón trasero del color de la carrocería
  • Nuevas ruedas de aleación de 15 radios de 18″
  • Espejos laterales plegables eléctricos
  • Volante con calefacción
  • Asientos de las ventanillas traseras con calefacción
  • Parabrisas con calefacción
  • Canalización para luz ambiental LED blanca – 10 lugares
  • Base para carga inalámbrica
  • Asientos delanteros ventilados

Precios y clasificaciones de la EPA para el Acura TLX 2018

Modelo

 

Nombre de la versión

 

Trans

 

Clasificación de la EPA2

(ciudad, carretera, combinada)

MSRP1

 

TLX

TLX 2.4L

8DCT3

23 / 33 / 27

$33,000

TLX 2.4L con el Paquete Tecnología

8DCT

23 / 33/ 27

$36,700

TLX V6

TLX 3.4L

9AT

20 / 32 / 24

$36,200

TLX 3.5L con el Paquete Tecnología

9AT

20 / 32 / 24

$39,900

TLX 3.5L A-Spec

9AT

20 / 30 / 23

$42,800

TLX 3.5L con el Paquete Advance

9AT

20 / 32 / 24

$43,750

TLX 3.5L SH-AWD

9AT

21 / 30 / 24

$38,200

TLX 3.5L SH-AWD con el Paquete Tecnología

9AT

21 / 30 / 24

$41,900

TLX 3.5L SH-AWD A-Spec

9AT

20 / 29 / 23

$44,800

TLX 3.5L SH-AWD con el Paquete Advance

9AT

21 / 30 / 24

$45,750

 

Acerca de Acura
Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, un acercamiento original a tecnología y diseño que crea una nueva experiencia de conducción.

La línea Acura presenta seis modelos distintivos – el sedán de lujo premium RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, y el Acura MDX para siete pasajeros, el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido en Estados Unidos en todos los tiempos. La pasada primavera, Acura lanzó el superauto NSX electrificado de próxima generación como una nueva y suprema expresión del Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión de Acura.

Para obtener más información
Hay información para el consumidor disponible en www.acura.com. Para unirse a la comunidad Acura en Facebook, visite facebook.com/Acura. Hay informaciones adicionales para los medios, incluso precios, características y fotografías en alta resolución disponibles en acuranews.com/channels/acura-automobiles

1 MSRP (precio minorista sugerido por el fabricante) excluyendo impuestos, licencia, registro, cargo por destino ($950) y opciones. Los precios del concesionario pueden variar.

2 Basado en las clasificaciones de la EPA de 2017. Solo puede usarse para fines de comparación. Su millaje real variará dependiendo de la forma en que conduzca y mantenga su vehículo, de las condiciones de la conducción y de otros factores.

3 Transmisión de embrague dual.

New 2018 Acura TLX V6 A-Spec and Advance

 

Acura Logo.

 

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/513393/2018_Acura_TLX.jpg

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Guía de USAGov para personas mayores

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WASHINGTON, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como persona mayor, su experiencia y conocimiento de la vida juegan un papel importante e influyente en su comunidad, familia y amistades. Sin embargo, puede ser que quizás existan ciertos retos y obstáculos que usted tenga que enfrentar para cumplir con algunos trámites. Por ejemplo, desde cómo administrar sus finanzas, evitar estafas y fraudes, hasta mantener un estilo de vida saludable. Para conmemorar el Mes de los Adultos Mayores (en inglés) , USAGov le proporciona información confiable, actual e importante para que su vida sea más fácil.

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Ahorro – Con el objetivo de reducir sus gastos, considere sus opciones de costos de vivienda. Éstas incluyen información de vivienda asequible e hipotecas revertidas  para personas mayores. Además, disfrute de la naturaleza con  “America the Beautiful Senior Pass” (en inglés) por sólo $20 dólares. Con este pase, usted tendrá acceso de por vida a más de 2,000 sitios de esparcimiento, los cuales incluyen parques nacionales y mucho más. Además, los ingresos de su pase contribuirán a mejorar los servicios recreativos y de visitantes.  

Alimentación – Comer bien y sanamente con un presupuesto ajustado no es nada fácil. El Instituto Nacional sobre el Envejecimiento (NIA, sigla en inglés) le proporciona información detallada para planificar las raciones de comida y su costo. Además, obtenga información de otras agencias estatales y locales (en inglés) que prestan servicios de salud y alimentación.

Organización – La vida da muchas vueltas, sin embargo, si usted es una persona organizada, esta cualidad le ayudará a usted y a su familia a planificar su futuro. Es importante tener todos sus asuntos en orden como papeles oficiales y documentos legales, así no tendrá que preocuparse por éstos el día de mañana. Considere que quizás usted o algún familiar requieran tener cuidado médico a largo plazo. Por lo tanto, tomar en cuenta el costo de éste, le ayudará a estar preparado en el futuro al momento de tomar decisiones referentes a costos de vivienda, su estado de salud, asuntos legales y financieros.

Denuncia – Las personas mayores muchas veces se convierten en el blanco de los estafadores. Comparta sugerencias y folletos  con su familia, amigos y miembros de la comunidad para evitar estafas y fraudes. Asegúrese de reportar el robo de identidad y otras estafas ante la Comisión Federal de Comercio (FTC, sigla en inglés). Utilice el asistente de quejas en línea (seleccione “español”) o comuníquese al 1-877-382-4357 (TTY 1-866-653-4261).

Seguridad – Asegúrese de administrar su dinero cuidadosamente y de mantener resguardada su información personal y financiera. Estas acciones pueden ayudarle a asegurar sus fondos de jubilación. Encuentre herramientas para su bienestar económico, las cuales incluyen sugerencias para administrar su deuda y conocer las ventajas y desventajas entre obtener su pensión en pagos mensuales o en un pago total. Utilice el planificador de beneficios de jubilación del Seguro Social y las calculadoras en línea para decidir cuál es la mejor edad para comenzar a recibir sus beneficios.

Encuentre más información sobre cómo ahorrar para su jubilación, mejorar su salud y calidad de vida y mucho más en GobiernoUSA.gov, su guía en línea de información y servicios del Gobierno.

GobiernoUSA.gov es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, e-mail o chat u ordene gratis la Guía del Consumidor.

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Dunkin’ Donuts expande su menú de café con el nuevo Frozen Dunkin’ Coffee

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CANTON, Massachusetts, 18 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Justo antes del verano, Dunkin’ Donuts está sirviendo el sabor de su café más popular, ahora helado. A partir de hoy está disponible una adición permanente a la oferta existente de cafés, el nuevo Frozen Dunkin’ Coffee, en  los restaurantes  participantes Dunkin’ Donut en todo el país.  Hecho a mano para ofrecer el auténtico sabor del café Dunkin’ Donuts Original, el Frozen Dunkin’ Coffee está hecho con un extracto especial de café 100% Arábica para ofrecer el sabor auténtico del café Premium de la marca, licuado con hielo y crema para lograr un rica, dulce y cremosa bebida que mantendrá a los clientes energizados en cualquier momento del día.

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“Esta es una bebida helada para los que aman el café. Con el Frozen Dunkin’ Coffee, hemos capturado el mismo sabor y calidad que millones de clientes de Dunkin’ Donuts disfrutan cada día, ahora licuado con hielo”, según Chris Fuqua, Vicepresidente Senior de Mercadeo de la marca Dunkin’ Donuts, Entendimiento Global del Consumidor e Innovación de Producto. “Como una de las marcas líderes de café en el mundo, el Frozen Dunkin’ Coffee representa una importante adición a nuestro menú de café, y estamos emocionados por mantener a nuestros clientes en movimiento con esta nueva bebida helada, inspirada en nuestro icónico café Original”.

Para complacer las preferencias personales de cada bebedor de café, el Frozen Dunkin’ Coffee puede ser personalizado con cualquier swirl de sabor o shot de sabor de Dunkin’ Donuts, así como su preferencia de crema o leche completa o baja en grasa. El extracto de café del Frozen Dunkin’ Coffee fue creado específicamente para complementar todas las variedades de sabores de café de Dunkin’ Donuts, incluyendo el Coconut Crème Pie y el Butter Pecan, ambos disponibles ahora por tiempo limitado.

Dunkin’ Donuts le dará la bienvenida a la temporada de verano ofreciéndoles a todos la oportunidad de disfrutar el sabor helado suave y rico de su más reciente bebida de café de forma gratis. La marca anunció hoy que el viernes 19 de mayo, Dunkin’ Donuts ofrecerá a todos sus clientes una muestra gratis (3.5 onzas) del Frozen Dunkin’ Coffee de 10AM a 2PM en los restaurantes participantes Dunkin’ Donut en todo el país, mientras duren las existencias.

El Frozen Dunkin’ Donuts se une al menú existente de opciones de café de alta calidad, perfectos para mantenerse con energía durante la época de temperaturas más altas, incluyendo el Café Frío y las bebidas espresso, el café Cold Brew, y los cafés fríos embotellados listos para beber.

La marca también ofrece una selección de bebidas licuadas heladas, incluyendo las bebidas COOLATTA® disponibles en sabores tales como Fresa, Vanilla Bean, un smoothie de Fresa con Banana hecho con verdadera fruta y yogurt, así como el Frozen Dunkaccino y el Chocolate Caliente-Helado.

Para conocer más sobre Dunkin’ Donuts, visita www.DunkinDonuts.com, o suscríbete al blog de Dunkin’ Donuts para recibir notificaciones en https://news.dunkindonuts.com/blog.

Acerca de Dunkin’ Donuts

Fundada en 1950, Dunkin’ Donuts es la parada diaria preferida en los Estados Unidos para disfrutar de un café y productos horneados a cualquier hora del día.  Dunkin’ Donuts es el líder del mercado en café caliente regular /descafeinado/con sabores, café helado, donuts, bagels y muffins.  Dunkin’ Donuts se ha ganado el Primer Lugar en lealtad de los clientes en la categoría de café, según el reporte de Brand Keys en diez años consecutivos. La compañía cuenta con más de 12,200 restaurantes en 45 países del mundo.  Con sede en Canton, Massachusetts, Dunkin’ Donuts es parte de la familia de compañías Dunkin’ Brands Group, Inc.  (Nasdaq: DNKN).  Para obtener más información, visita www.DunkinDonuts.com.

Contacto:
Lindsay Cronin
Dunkin’ Brands
781-737-5200
Lindsay.Cronin@dunkinbrands.com

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Los canales Ultra HD Plex de Olympusat celebran su quinto aniversario

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WEST PALM BEACH, Fla., 18 de mayo, 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – Olympusat, Inc., uno de los conglomerados de medios de comunicación independientes en español e inglés especializado en la propiedad, distribución y servicios técnicos relacionados con contenido televisivo, celebra el quinto aniversario de su amplio portafolio de canales en HD en español, conocido como Ultra HD Plex.

Desde su creación, los canales Ultra HD Plex han ofrecido, a la comunidad hispana, contenido en alta definición de categoría mundial, abarcando los géneros y formatos más populares, incluyendo películas, series, telenovelas, narconovelas, programas de variedades, reality, entretenimiento para niños, documentales, videos musicales y programación de estilos de vida. Cada canal cuenta con su propia identidad y apariencia, enfocándose en un público objetivo diferente, garantizando de esta manera la existencia de un canal Ultra HD Plex para todos los gustos.

“Estamos orgullosos de alcanzar esta meta. Cuando lanzamos los primeros canales Ultra HD Plex, casi no existía contenido en español en HD en los Estados Unidos; ahora, 5 años más tarde, no sólo estamos brindando programación de alta calidad del norte, sur y centro américa a la comunidad hispana, sino que también estamos creando y produciendo contenido original,” señaló Tom Mohler, CEO de Olympusat Holdings. “Cada día estamos mejorando nuestra oferta televisiva, con el objetivo de proporcionar a nuestra audiencia más opciones de entretenimiento a través de múltiples distribuidores y plataformas.”

Los primeros 9 canales Ultra HD Plex vieron la luz pública en el año 2012 a través de Verizon FiOS, convirtiéndose en el mayor portafolio de canales de habla hispana en HD en los Estados Unidos. Los canales que marcan este hito son: Ultra Cine, Ultra Clásico, Ultra Docu, Ultra Fiesta, Ultra Film, Ultra Kidz, Ultra Luna, Ultra Macho y Ultra Mex. Hoy en día, Ultra HD Plex suma un total de 12 canales con la incorporación de Ultra Banda, Ultra Familia y Ultra Tainment.

Los canales Ultra HD Plex se encuentran disponibles a través de Claro, Charter Spectrum, Hotwire Communications, Liberty, Verizon FiOS y VEMOX. La disponibilidad de cada canal puede variar por región y proveedor de cable.

Para obtener más información sobre Olympusat, visite: olympusat.com.

Olympusat – Contacto de Prensa:
Jesús Piñango
561-249-5228
jesus@olympusat.com

AXE® lanza la iniciativa Find Your Magic para demostrar que no hay una única manera de ser “un hombre”

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ENGLEWOOD CLIFFS, Nueva Jersey, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¡Hazte hombre! ¡Deja de llorar! ¡No seas tan gallina! El 72 por ciento de los hombres afirman haber escuchado que este tipo de conducta los hace hombres de verdad*. Las presiones que ocasionan estas nociones rígidas de la virilidad provocan miedo, ira y frustración. Además, el 59 por ciento de los hombres creen que un “hombre” debe actuar fuerte, aunque tenga miedo, y casi la mitad de los hombres creen que no deberían pedir ayuda con sus problemas personales*. Esta lucha interna contribuye al bullying, la violencia e incluso el suicidio. Como marca que celebra la autoexpresión, AXE cree que no hay una única manera de ser hombre y está lanzando la Iniciativa Find Your Magic para abordar este tema tan importante.

Además de creer y empujar la noción de que la autoexpresión es clave para la confianza, la marca y su programa Find Your Magic (encontrar tu magia), apuntan a romper el ciclo de masculinidad tóxica ofreciendo recursos a los hombres para vivir con más libertad. AXE tiene como propósito inculcarle a hombres y mujeres este mensaje de confianza e individualidad para seguir estimulando la creciente conversación cultural y crear un mundo más sano e igualitario para todos.

La Iniciativa Find Your Magic se lanza con un nuevo video llamado “¿Está bien que el hombre?” el cual se enfoca en las preguntas difíciles con las que luchan los hombres en forma privada antes de recurrir a una búsqueda en Google para orientarse. Temas como “¿está bien que un hombre sea sensible?”, “use color rosa” o “use maquillaje” son ejemplos de búsquedas reales que inspiraron la creación del video. AXE también está colaborando con influencers (jóvenes creadores de contenido) quienes compartirán sus historias y experiencias personales. Estas historias seran compartidas por Hunter Klugkist, William Haynes, Josh Peck, Ryan McNulty, y Wes Armstrong.

AXE también se asoció con tres organizaciones sin fines de lucro –Promundo, The Representation Project y Ditch the Label– para indagar más profundamente sobre las causas y efectos del tema, concientizar a más hombres y mujeres y ayudar a proporcionar herramientas a los jóvenes para que logren ser como son de la manera más auténtica. Respectivamente, AXE:

  • Encargó un estudio al centro de investigación Promundo para comprender mejor los desafíos y presiones que enfrentan los jóvenes como consecuencia de los estereotipos masculinos. 
  • Auspició el tour denominado “Unmasked” (“Desenmascarado”) en campus universitarios, que le permitió a la organización The Representation Project proyectar su película “The Mask You Live In” (“La máscara bajo la que vives”) para un público de jóvenes de ambos sexos en todo el país.
  • Trabajó con Ditch the Label, una organización antibullying, para crear una nueva red digital que apoya a los varones que luchan contra la masculinidad tóxica a través de una comunidad online única.

“El año pasado AXE invitó a los hombres a ‘encontrar su magia’ y expresar lo que realmente los distingue del resto”, comentó Rik Strubel, Vicepresidente Global de AXE. “Pero no podemos simplemente decirles a los hombres que sean ellos mismos sin abordar los problemas culturales que afectan al grupo y las definiciones limitadas de la virilidad que los inhiben desde el comienzo. Es algo que lastima no sólo a los hombres sino a todos”.

AXE está dedicada a ayudar a todos a encontrar su magia atraves de Find Your Magic. Para conocer más acerca de la Iniciativa Find Your Magic, “¿Está bien que el hombre?” y las actividades de los socios de AXE, visita http://axe.com/us/en/is-it-ok-for-guys.html

CONTACTO DE PRENSA
Adam Bricault
adam.Bricault@edelman.com
(212) 819-4801

Acerca de AXE® 
AXE, la marca número 1 de fragancias para hombres en el mundo*, celebra la individualidad y la autoexpresión alentando a los hombres a adoptar su estilo personal. Con una línea completa de productos de aseo personal que incluyen fragancias de uso diario en aerosol, desodorantes, antitranspirantes, jabones líquidos, champús y productos para el cabello, AXE da a los hombres las herramientas para expresar lo que los hace únicos, auténticos y, en definitiva, atractivos para el mundo que los rodea. Visite AXE en AXE.com y síganos en TwitterInstagramTumblr y Facebook para tener acceso a un contenido exclusivo, promociones especiales y más.

* Fuente: Euromonitor International Limited; Belleza y Cuidado Personal 2015ed, ventas por valor minorista combinadas de Desodorantes Masculinos y Fragancias Masculinas de Consumo Masivo y Premium, según clasificación en marcas generales, 2014; Lynx incluye todas las ventas de AXE/Lynx/Ego

Acerca de Unilever United States, Inc.
Unilever es uno de los principales proveedores del mundo de productos alimenticios, productos para el hogar, cuidado personal y refrigerios, con ventas en más de 190 países y llegando a 2,500 millones de consumidores al día. En los Estados Unidos, la cartera incluye marcas icónicas como Axe, Ben & Jerry’s, Breyers, Caress, Clear Scalp & Hair Therapy, Country Crock, Degree, Dollar Shave Club, Dove, Good Humor, Hellmann’s, I Can’t Believe It’s Not Butter!, Klondike, Knorr, Lever 2000, Lipton, Magnum, Nexxus, Noxzema, Pond’s, Popsicle, Promise, Q-tips, Seventh Generation, Simple, St. Ives, Suave, Talenti Gelato & Sorbetto, TIGI, TONI&GUY, TRESemmé y Vaseline. Todas las marcas mencionadas anteriormente son marcas comerciales o marcas comerciales registradas del Grupo de Compañías Unilever. 
Unilever emplea aproximadamente a 8,000 personas en los Estados Unidos, y en 2016 generó más de $9,000 millones en ventas.

El Plan de Vida Sustentable de Unilever se compromete a:

  • Ayudar a más de mil millones de personas a tomar medidas para mejorar su salud y su bienestar para 2020.
  • Reducir a la mitad el impacto ambiental de nuestros productos para 2030.
  • Mejorar los medios de vida de millones de personas para 2020.

Unilever se clasificó en el número uno en su sector en el Índice de Sustentabilidad Dow Jones de 2016. 
Para más información sobre Unilever U.S. y sus marcas visite: www.unileverusa.com 
Para conectarse con Unilever U.S. a través de Facebook visite: www.facebook.com/unileverusa 
Para conectarse con Unilever U.S. a través de Twitter siga: @unileverusa

Acerca de Promundo
Promundo, fundada en Río de Janeiro, Brasil, en 1997, trabaja para crear un mundo libre de violencia relacionando a hombres y niños en una asociación con mujeres y niñas. Las oficinas de Promundo en los Estados Unidos, Brasil y Portugal, y su afiliada en la República Democrática del Congo, colaboran para cumplir con esta misión realizando una investigación aplicada que construye la base de conocimientos sobre masculinidades y género; desarrollando, evaluando e incrementando los programas e intervenciones transformadoras de género; y llevando a cabo una promoción nacional e internacional para lograr la justicia social.

Acerca de The Representation Project
Usando el cine y los medios como catalizadores de la transformación cultural, The Representation Project inspira a individuos y comunidades a desafiar y superar estereotipos limitantes, de manera que todos, independientemente del género, la raza, la clase, la edad, la religión, la orientación sexual, la capacidad o la circunstancia, puedan realizar su potencial humano. Jennifer Siebel Newsom fundó The Representation Project (una entidad 501c3) en 2011 en respuesta a la abrumadora demanda del público por una acción social y educativa continua en apoyo a su primer filme, Miss Representation. Desde entonces, The Representation Project ha estrenado la segunda película dirigida por Newsom, The Mask You Live In (La máscara en la que vives), y se ha hecho célebre por crear campañas populares como #NotBuyingIt y #AskHerMore. Vea más detalles en therepresentationproject.org.

Acerca de Ditch the Label
Ditch the Label es una entidad benéfica internacional contra el acoso y una de las principales entidades benéficas contra el acoso en el Reino Unido.

Cada mes, la entidad benéfica apoya a miles de jóvenes a través de la comunidad en línea Ditch the Label en su sitio web. También trabajan con redes sociales y juegos en línea para ayudar a los que son acosados y a los que acosan a otros. Ditch the Label, expertos en acoso en el espacio digital, fue una de las primeras entidades benéficas contra el acoso en el Reino Unido en investigar y entender el acoso cibernético. Trabajan en estrecha relación con escuelas y universidades, y producen algunos de los mayores estudios investigativos sobre el tema del acoso y conductas asociadas en el mundo.

El fundador y CEO de Ditch the Label, Liam Hackett, es miembro del equipo especial Growing Up Digital del gobierno y ha representado al sector contra el acoso en la Casa Blanca, las Naciones Unidas y otros gobiernos internacionales.

La entidad benéfica adopta un enfoque innovador a la investigación y las intervenciones, centrando su atención en la prevención del acoso, además de ofrecer apoyo a los que han sido acosados.

Ditch the Label ayuda a más de 200,000 jóvenes cada año solamente en el Reino Unido. Recientemente han extendido su servicio de apoyo a los Estados Unidos y México. Ditch the Label lanzó hace poco una nueva plataforma de apoyo digital que ofrece ayuda y consejo instantáneo a jóvenes que sufren acoso o problemas asociados relacionados con una gran variedad de asuntos, entre ellos salud mental, imagen corporal, sexualidad y crímenes de odio.

Los jóvenes, los padres y los tutores impactados por el acoso pueden recibir apoyo directamente de Ditch the Label en www.DitchtheLabel.org.

* Fuente: “The Man Box”, un estudio investigativo de Promundo para AXE/Unilever, realizado con poco más de 1,000 hombres entre los 18 y los 30 años de edad en los Estados Unidos, el Reino Unido y México. Divulgado en marzo de 2017.

   

    

Video – http://www.youtube.com/watch?v=0WySfa7x5q0 
Foto – http://mma.prnewswire.com/media/512819/AXE_Find_Your_Magic_Logo.jpg 
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Los piojos disfrutan del campamento de verano tanto como los niños

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Don't let lice ruin summer camp. Use Vamousse Lice Treatment products to defend kids against lice.

MORRISVILLE, Carolina del Norte, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mientras usted hace planes para enviar a sus hijos al campamento de verano, estar preparado para hacer frente a los piojos es tan importante como empacar bloqueador solar, gafas y material de papelería en sus maletas. Los productos Vamousse Lice Treatment pueden defender contra los piojos antes, durante y después de que los niños vuelvan a casa del campamento.

No permita que los piojos arruinen el campamento de verano. Use los productos Vamousse Lice Treatment para defender a los niños contra los piojos.

En todo el país, los piojos  ̶ y especialmente los “superpiojos”, que son resistentes a los tratamientos tradicionales ̶  son una preocupación creciente para los padres y el personal de campamento, por lo que muchos campamentos han comenzado a realizar revisiones de la cabeza el día de inscripción. El ingreso de los campistas que tengan piojos puede ser retrasado mientras reciban tratamiento contra los piojos, o incluso es posible que sean enviados a casa.

“Hacemos revisiones de la cabeza cuando llegan las niñas, y podemos tratar los piojos de inmediato y evitar que se propaguen”, dijo Page Lemel, directora de Keystone Camp for Girls, en Carolina del Norte. “Estamos agradecidos de que podemos tratar los piojos sin tener que enviarlas a casa”.

La buena noticia es que los padres pueden tomar los siguientes pasos sencillos para defender a sus hijos contra los piojos antes y después del campamento:

Realizar una revisión de la cabeza antes del campamento.

Cómo hacerlo:

  • Divida el cabello del niño en secciones para examinar el cuero cabelludo bajo una luz brillante. Verifique si hay algún movimiento. Los piojos se alejarán rápidamente de la luz.
  • Los huevecillos de piojos (“liendres”) pueden parecerse a la caspa, pero no se pueden desprender con la uña. Los huevecillos estarán pegados al cabello, a media pulgada del cuero cabelludo.
  • Use un peine para piojos para revisar pequeñas secciones de cabello buscando piojos o liendres. Preste atención especial a la nuca, el área detrás de las orejas, debajo del flequillo y la corona de la cabeza.

Tratar cualquier infestación: Si encuentra una infestación, trate la situación rápidamente aplicando a la cabeza del niño un producto que le permita combatir la infestación en un solo tratamiento, en lugar de necesitar aplicar el producto de nuevo entre siete y diez días después. El tratamiento Vamousse Lice Treatment mata a los piojos y los huevecillos en una sola aplicación de 15 minutos, incluso contra los superpiojos resistentes a los pesticidas.

Mantener alejados a los piojos después del regreso a casa del campamento: Por lo general tarda entre cuatro y seis semanas para que comience la picazón que revela que hay una infestación de piojos. Esto significa que un niño que regresa del campamento con piojos puede no ser diagnosticado hasta que su familia y amigos ya hayan sido expuestos a ellos. A continuación ofrecemos algunas estrategias para reducir el riesgo de que los piojos regresen a casa con su hijo:

  • Mientras los niños estén en el campamento, pídales que usen un champú de defensa contra piojos diariamente, como Vamousse Lice Defense, que los estudios de laboratorio han demostrado mata a los piojos durante el lavado rutinario del cabello.
  • Anime a su hijo a mantener sus pertenencias separadas, especialmente cintas para el cabello y sombreros. Anime a las niñas a peinar el cabello en una cola de caballo o mantener el pelo recogido mientras juegan, para minimizar el contacto con los piojos.

Mantener el problema de los piojos en perspectiva

Recuerde que aunque los piojos son una molestia, no portan enfermedades ni plantean graves riesgos para la salud. De hecho, son tan frecuentes entre los niños como el resfriado común. Mediante el uso de los productos Vamousse y estar preparado para hacer frente a los piojos en el campamento de verano, usted puede mejorar las posibilidades de que sus hijos tengan grandes recuerdos de su campamento  ̶ de diversión, amigos y canciones alrededor de la fogata ̶  en lugar de una cabeza con picazón y un caso de piojos irritante.

Acerca de Vamousse

Vamousse representa una nueva generación de soluciones contra los piojos que son obtenibles sin receta. Estos productos especiales ofrecen a los padres una manera accesible, asequible y eficaz para combatir los superpiojos y asegurar que su hijo esté libre de piojos y preocupaciones durante el campamento de verano. Para obtener más información, visite el sitio http://vamousselice.com/.

Entrevistas

Page Lemel, dueña y directora de Keystone Camp, en Brevard, Carolina del Norte, (828) 884-9125, extensión 8202, page@keystonecamp.com

Anna Warren, dueña del Asheville Lice Treatment Center, ubicado en Asheville, Carolina del Norte, y que también colabora con campamentos de verano, (828) 777-6540, annapwarren@msn.com

Jason Schmidt , entomólogo y director de desarrollo del producto en TyraTech, fabricante de Vamousse. Comuníquese con Kathleen Linder al (919) 616-4719, kklinder@gmail.com

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Goya Foods y la Cámara de Comercio España-EE.UU. entregan a Henry Cárdenas el III Goya Hispanic Achievement Award

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Ambassador Alan Solomont, Chairman of the Spain-U.S. Chamber of Commerce; Henry Cardenas, Founder of Maestro Cares & CEO of CMN; and Bob Unanue, President of Goya Foods

NUEVA YORK, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods, la empresa hispana de alimentación más importante de Estados Unidos, y la Cámara de Comercio España-Estados Unidos premiaron a Henry Cárdenas con el III Goya Hispanic Achievement Award, durante una exclusiva ceremonia que tuvo lugar el lunes 15 de mayo en el Rainbow Room, y que contó con la presencia de más de 300 invitados. Se trata de un premio anualque distingue a líderes hispanos en los campos de negocios, artes, ciencia y responsabilidad social.

Ambassador Alan Solomont, Chairman of the Spain-U.S. Chamber of Commerce; Henry Cardenas, Founder of Maestro Cares & CEO of CMN; and Bob Unanue, President of Goya Foods

“Creamos el Goya Hispanic Achievement Award para celebrar nuestra herencia cultural y el éxito de la comunidad Hispana” afirmó Bob Unanue, Presidente de Goya Foods. “Deseo felicitar y encomiar a Henry Cárdenas por todo el trabajo que ha realizado y todo lo que ha conseguido para nuestra comunidad alrededor del mundo. Henry simboliza y representa las características y cualidades de un líder destacado, y aplaudimos su dedicación a la promoción y al progreso de la comunidad hispana”.

Henry Cárdenas ha dirigido y producido durante los últimos 30 años algunos de los mayores conciertos y espectáculos en directo en Estados Unidos y en toda América Latina. Fundó Cárdenas Marketing Network (CMN) en 2002 y actualmente lidera un gran equipo de profesionales que realiza campañas innovadoras para grandes empresas como Anheuser-Busch, Wrigley Jr. Company o H&R Block, entre otros. Actualmente, CMN es reconocida como la mayor productora de conciertos de música latina en los Estados Unidos, poniendo en escena más de 150 espectáculos cada año.

“Me siento profundamente honrado y agradecido por este reconocimiento” confesó Henry Cárdenas, CEO de CMC y cofundador de la Fundación Maestro Cares. “De todos mis logros, haber creado Maestro Cares ha sido el mejor con diferencia. Juntos, nos propusimos marcar la diferencia en las vidas de los niños sin comida, amor, o el cuidado debido, y, en su lugar, hemos recibido mucho más de cada uno de los niños a los que hemos ayudado. Esto no ha hecho más que empezar”.

En 2012, el Sr. Cárdenas se unió a Marc Anthony, dos veces ganador del premio Grammy, para lanzar la Fundación Maestro Cares, en un esfuerzo por ayudar a niños desfavorecidos en países latinoamericanos en desarrollo.  La misión de Maestro Cares es mejorar la calidad de vida de los niños huérfanos en toda América Latina, proporcionando viviendas, aulas, clínicas de salud, comedores y centros recreativos. Desde su inauguración, la Fundación ha abierto orfanatos en la República Dominicana, Colombia y México. Actualmente se está trabajando en nuevos proyectos en Perú, Puerto Rico, Bolivia, Guatemala y Chicago.

Goya Foods es miembro fundador de la Cámara de Comercio España-Estado Unidos y ha apoyado plenamente el destacado trabajo de la organización desde 1959. “Es un honor para nosotros acoger y organizar este prestigioso evento para uno de nuestros miembros fundadores”, mencionaba Alan D. Solomont, Presidente de la Cámara de Comercio España-Estados Unidos, acerca de esta celebración.

Sobre GOYA: Fundada en 1936, Goya Foods, Inc. es la empresa de alimentación con capital hispano más grande de América, y se ha posicionado como líder en comida y condimentos latinoamericanos. Goya fabrica, envasa, y distribuye más de 2,500 productos alimenticios de la más alta calidad del Caribe, Méjico, América Central y Sudamérica. Los productos de Goya basan sus raíces en la tradición culinaria de las diferentes comunidades hispanas del mundo; y en su acertada combinación de ingredientes auténticos, aliños y salsas de calidad, y una preparación cuidada que los hacen apropiados para cualquier ocasión y paladar. Para obtener más información sobre Goya Foods, pueden visitar www.goya.com

Sobre la Cámara de Comercio España-Estados Unidos: Fundada en Nueva York en 1959, la Cámara de Comercio España-EE.UU. impulsa las relaciones económicas entre los dos países y se ha convertido en una de las organizaciones transatlánticas de negocios más importantes. La Cámara es una institución privada sin ánimo de lucro que fomenta el comercio y la inversión bilateral. Representa los intereses de empresas que han establecido, o están interesadas en establecer relaciones comerciales y empresariales entre España y EEUU. Su misión es la de proveer servicios de la más alta calidad y poner al alcance de sus miembros, las herramientas estratégicas más eficaces para incrementar la competitividad de sus negocios. También proporciona un foro de discusión en el que tanto empresas españolas en Estados Unidos como empresas americanas con interés en el mercado español pueden contactar entre ellas, dialogar y buscar intereses y oportunidades que les beneficien mutuamente.  Para obtener mayor información sobre la Cámara, por favor visite www.spainuscc.org

CONTACTO:
Natalie Maniscalco
1-845-659-6506
natalie@retromedianyc.com

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La FDA advierte a los estadounidenses sobre el riesgo de resultados imprecisos de ciertas pruebas de plomo

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U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

SILVER SPRING, Maryland, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en inglés) de EE. UU. y los Centros para el Control de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) advierten a los ciudadanos estadounidenses que ciertas pruebas de evaluación del nivel de plomo fabricadas por Magellan Diagnostics pueden dar resultados imprecisos en los análisis realizados a algunos menores y adultos en Estados Unidos. Los CDC recomiendan que los padres de los niños menores de seis años (72 meses) de edad, así como las mujeres actualmente embarazadas y las madres lactantes que se hayan sometido a una prueba de exposición al plomo hablen con un profesional de la salud para determinar si la prueba debe repetirse.

U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

“La FDA está muy preocupada por esta situación y advierte a los laboratorios y a los profesionales de la salud que no deben usar ninguna prueba de plomo fabricada por Magellan Diagnostics con sangre extraída de una vena”, dijo el Dr. Jeffrey Shuren, el director del Centro de Dispositivos y Salud Radiológica de la FDA. “La dependencia está investigando agresivamente este complicado asunto para determinar la causa de los resultados imprecisos y está trabajando con los CDC y otros socios de salud pública para resolver el problema lo antes posible”.

La advertencia de la FDA se basa en datos disponibles actualmente que indican que las pruebas de plomo de Magellan, cuando se usan con sangre extraída de una vena, pueden dar resultados inferiores al nivel real de plomo en la sangre. Actualmente, la FDA cree que el problema puede haber estado ocurriendo desde 2014. La advertencia incluye los cuatro sistemas de análisis de plomo de Magellan Diagnostics: LeadCare; LeadCare II; LeadCare Plus; y LeadCare Ultra. En este momento, todos los sistemas LeadCare pueden usarse con sangre de una punción digital o del talón, incluido el sistema LeadCare II, que es un sistema disponible en muchos consultorios médicos y clínicas. Además, algunos laboratorios ofrecen otros métodos para analizar los niveles de plomo que no se cree que estén afectados en este momento.

Los CDC recomiendan que los profesionales de la salud vuelvan a hacer pruebas a los niños menores de seis años (72 meses) de edad al momento de este aviso (17 de mayo de 2017) si en el análisis al que se sometieron se utilizó sangre de una vena y un sistema LeadCare System de Magellan Diagnostics y el resultado fue inferior a 10 microgramos por decilitro (µg/dl). Los CDC también recomiendan que las mujeres actualmente embarazadas o lactantes que se sometieron a estas pruebas vuelvan a repetirlas. Otros adultos preocupados sobre el riesgo para ellos o para otros niños de más edad deben hablar con su médico para determinar si la prueba debe volver a repetirse.

“Entendemos la preocupación de los padres y otras personas afectadas por este problema sobre lo que significa para su salud”, dijo el Dr. Patrick Breysse, Ph.D., el director del Centro Nacional para la Salud Ambiental de los CDC. “Si bien es probable que la mayoría de los resultados de las pruebas realizadas a los niños sean correctos, es importante identificar aquellos en los que se infravaloró o no se detectó la exposición para que puedan recibir la atención necesaria. Por este motivo, porque la salud de todos los niños es importante, los CDC recomiendan repetir las pruebas en aquellas personas que corren un mayor riesgo”.

La exposición al plomo puede afectar casi todos los sistemas del organismo, no presenta síntomas obvios y con frecuencia no se detecta, lo que puede conllevar graves problemas de salud. El envenenamiento por plomo es especialmente peligroso para los bebés y los niños de corta edad. Aunque las pruebas de detección de exposición al plomo varían de un estado a otro, todos los estados requieren que se hagan a los niños. Algunos adultos también tienen riesgo de exposición al plomo, incluidos aquellos que trabajan con productos o materiales que contengan plomo. 

La FDA, una dependencia del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos, promueve y protege la salud pública asegurando, entre otras cosas, la protección, eficacia y seguridad de los medicamentos tanto veterinarios como para los seres humanos, de las vacunas y otros productos biológicos destinados al uso en seres humanos, así como de los dispositivos médicos. La dependencia también es responsable de la protección y seguridad de nuestro suministro nacional de alimentos, los cosméticos, los suplementos dietéticos, los productos que emiten radiación electrónica, así como de la fiscalización de los productos de tabaco.

Los CDC trabajan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para proteger la salud y la seguridad de los estadounidenses. Tanto si las enfermedades comienzan dentro del país o en el extranjero, son curables o prevenibles, crónicas o agudas, se deben a un error humano o a un ataque deliberado, los CDC tienen el compromiso de responder a los retos de salud más apremiantes de los estadounidenses.

Consultas de los medios: FDA: Tara Goodin, 240-402-3157, tara.goodin@fda.hhs.gov; CDC: Bernadette Burden, 404-639-3286, bburden@cdc.gov 
Consultas de los consumidores: FDA: 888-INFO-FDA; CDC: 800-CDC-INFO

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Cumbre POSiBLE LA empodera a empresarios latinos y pequeñas empresas

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LOS ÁNGELES, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Univision Los Ángeles ha aunado fuerzas con The Adelante Movement auspiciado por Coca-Cola y Wells Fargo Bank para presentar la cumbre POSiBLE LA Entrepreneur Summit, un evento de un día con el fin de empoderar a dueños de empresas para que desarrollen ideas y hagan que sus compañías crezcan. Los participantes tendrán la oportunidad de escuchar a destacados empresarios y profesionales de Los Ángeles que empezaron de cero y aprender de ellos a planear, financiar, estructurar, lanzar y hacer crecer un negocio. POSiBLE LA tendrá lugar el sábado, 20 de mayo en The Reef/LA Mart, ubicado en 1933 S. Broadway, segundo piso, Los Ángeles 90007 de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. 

El evento, planificado con los empresarios de Los Ángeles en mente, incluirá talleres de las organizaciones sin fines de lucro participantes, discursos de líderes del sector y paneles sobre los cuatro aspectos de los negocios que destaca la cumbre: planear, financiar, estructurar y lanzar y hacer que crezcan. Los empresarios recibirán acceso a recursos cruciales cómo capacitación y herramientas.

El evento de un día incluye a oradores como “la magnate tropical” Nely Galán, de The Adelante Movement presentado por Coca-Cola, la experta en finanzas Julie Stav de Julie Stav Inc., y Tina Aldatz, directora ejecutiva de Savvy Travelers. Nely Galán también se ha asociado con “Despierta América”, el programa matutino de mayor éxito de la cadena, para lanzar ¡Adelante América!, una nueva campaña para ayudar a emprendedoras o a propietarias de negocios familiares a construir su futuro financiero.

“Hoy en día, los latinos son fundamentales para la prosperidad económica de los Estados Unidos; en Los Ángeles hay más de 500,000 negocios propiedad de hispanos que generan $55.6 millones en ingresos y ventas. No hay duda de que esta es una fuerza poderosa y creciente en la vida económica de Los Ángeles”, dijo Luis Patiño, vicepresidente sénior y gerente general de Univision Los Ángeles. “Nuestra comunidad está muy interesada en información, orientación y recursos que la empoderen con conexiones, herramientas y acceso para prosperar, y POSiBLE LA ofrece precisamente eso”.

Los hispanos en los Estados Unidos representan uno de los segmentos demográficos de más rápido crecimiento en el país y son propietarios de 3.3 millones de negocios que aportan $500 mil millones a la economía de los Estados Unidos. De las empresas propiedad de hispanos en California, 65% están ubicadas en Los Ángeles. La cumbre POSiBLE LA Entrepreneur Summit genera destrezas y conciencia de una comunidad hispana con aspiraciones y cada vez más numerosa.

Para más información sobre el evento y cómo comprar entradas, por favor, visiten http://posiblela.com/. Los empresarios podrán participar en la conversación vía FacebookTwitterInstagram y usando el hashtag #POSIBLELA en las diversas plataformas de redes sociales.

Fuentes: Área Estadística Combinada de Los Ángeles-Long BeachRiverside, CA (condados de Los Ángeles, Orange, Riverside, San Bernardino y Ventura). Oficina del Censo de Estados Unidos: Encuesta de propietarios de empresas de 2012.

Los socios fundadores de POSiBLE LA Entrepreneur Summit son: Association of Mexican Entrepreneurs, Cal Poly Pomona, Cal State University Los Ángeles, Latino Business Action Network, la oficina del alcalde de Los Ángeles, Stanford Latino Entrepreneur Initiative, Televisa Foundation y la Facultad de Negocios de USC Marshall. 

Acerca de Univision Communications Inc.

Univision Communications Inc. (UCI) es la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos. La Compañía, creadora líder de contenido en el país, incluye la Cadena Univision, una de las principales cadenas televisivas de EE.UU., independientemente del idioma, y la cadena de televisión de habla hispana de mayor sintonía en el país, disponible en aproximadamente 91% de los hogares hispanos que ven televisión en EE.UU.; UniMás, una cadena líder de televisión en español disponible en aproximadamente 85% de los hogares hispanos que ven televisión en EE.UU.; Univision Cable Networks, que incluye Galavisión, el canal de entretenimiento por cable en español más visto del país, así como UDN (Univision Deportes Network), la cadena de deportes por cable en español de mayor sintonía en EE.UU.; Univision tlnovelas, una cadena de televisión por cable en español dedicada a transmitir telenovelas las 24 horas del día; ForoTV, una cadena de televisión por cable en español dedicada a transmitir noticias internacionales las 24 horas del día; y un conjunto adicional de señales de cable compuesto por De Película, De Película Clásico, Bandamax, Ritmoson y Telehit; Medios Locales de Univision, división que es propietaria y opera 59 estaciones de televisión y 64 estaciones de radio en los principales mercados hispanos de EE.UU. y Puerto Rico; y Univision NOW, un servicio de suscripción de streaming en vivo y a pedido, directo al consumidor. La Compañía también incluye Fusion Media Group (FMG), una división enfocada en audiencias jóvenes y diversas. FMG tiene dos cadenas de cable: FUSION TV, una cadena en inglés que ofrece noticias y programas de estilo de vida, y la participación de UCI en El Rey Network, una cadena de cable en inglés que trasmite contenido de entretenimiento general; Univision.com, el sitio web en español más visitado por los hispanos en EE.UU.; Uforia, una aplicación de música que ofrece contenido musical en medios múltiples; así como una colección de reconocidas marcas digitales que abarcan una amplia gama de categorías: tecnología (Gizmodo), deportes (Deadspin), música (TrackRecord), estilo de vida (Lifehacker), intereses de la mujer moderna (Jezebel), noticias y justicia social (FUSION.net), cultura y noticias de la comunidad afroamericana (The Root), juegos digitales (Kotaku) y cultura automovilística (Jalopnik). FMG también incluye la participación de la Compañía en marcas de comedia y sátira noticiosa como The Onion, Clickhole y The A.V. Club. La sede corporativa de UCI está ubicada en la ciudad de Nueva York y cuenta con instalaciones de creación de contenido y oficinas de ventas en las principales ciudades de los Estados Unidos. Para más información, por favor visite corporate.univision.com.

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Mazda extiende contrato de asociación para Mazda Raceway Laguna Seca

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IRVINE, California, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) y el Consejo de Supervisores del Condado de Monterey llegaron recientemente a un acuerdo de contrato para la extensión de un año de los derechos de denominación de las icónicas instalaciones del Mazda Raceway Laguna Seca. La asociación actual se extenderá hasta el 31 de marzo de 2018, mientras Mazda trabaja directamente con el Condado en planes para una relación de asociación de largo plazo con el circuito. Mazda conservará un derecho exclusivo de seis meses a la primera negociación para suscribir un acuerdo exclusivo nuevo o su continuación con el Condado.

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“Mazda Raceway Laguna Seca es realmente nuestro hogar espiritual”, dice Masahiro Moro, presidente y CEO de MNAO. “Entendemos la importancia que tienen instalaciones como el Mazda Raceway en las carreras deportivas de automóviles, y por eso nos hemos mantenido consagrados a ese lugar durante tantos años. Ansiamos trabajar con el Consejo de Supervisores del Condado de Monterey en un acuerdo de largo plazo que permita a las instalaciones prosperar y mantenerse entre las mejores pistas de carreras del mundo”.

Si bien Mazda ha sido el principal “naming partner” (socio de denominación) de la pista de carreras desde 2001, esta es la primera vez que se establece un acuerdo entre MNAO y el Consejo de Supervisores del Condado de Monterey. Anteriormente, todos los acuerdos de derechos por el nombre eran entre Mazda y la Sports Car Racing Association of the Monterey Peninsula (SCRAMP).

La SCRAMP seguirá gestionando y ejecutando el acuerdo con Mazda, como lo ha hecho durante los últimos 16 años. Además, la SCRAMP, que ha manejado la pista desde su creación en 1957, tiene una función de gestión ampliada, en la que asume todas las operaciones de Laguna Seca Recreation Area y los campamentos asociados, excepto el campo de tiro.

“Mazda ha sido un socio inestimable y sigue considerando al Mazda Raceway Laguna Seca su segundo hogar”, dice Gill Campbell, CEO y gerente general de Mazda Raceway Laguna Seca. “Hay patrocinadores y hay socios. Mazda se encuentra firmemente en la segunda categoría, pues aprecia realmente la relación e invierte mucho más que dinero para asegurar que este circuito de carreras siga siendo uno de los mejores del mundo. Estamos felices de tener al equipo de Mazda plenamente comprometido con todo lo que hacemos ahora y, esperemos, también en el futuro”.

Para obtener más información acerca de Mazda Raceway Laguna Seca y ver la programación de eventos, visite MazdaRaceway.com.

Mazda Motorsports se precia de contar con el sistema escalonado más completo de desarrollo de carreras automovilísticas de todos los fabricantes de automóviles del mundo. El programa Mazda Road to 24 (#MRT24) ofrece una serie de becas para que los pilotos progresen en el mundo del automovilismo deportivo desde la serie Global MX-5 Cup hasta el equipo Mazda Prototype. El Mazda Road to Indy (#MRTI) es un programa similar, que incluye categorías en las que corren vehículos Mazda, como USF2000, Pro Mazda e Indy Lights. En carreras no profesionales, en un fin de semana cualquiera en Norteamérica, corren más automóviles de Mazda que de cualquier otro fabricante. Mazda es también patrocinador oficial del famoso Mazda Raceway Laguna Seca en Monterey, California. Siga todas las novedades en MazdaMotorsports.com, @MazdaRacing en Twitter, y Mazda Motorsports en Instagram y Facebook.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, la comercialización, los repuestos y el servicio de asistencia al cliente de los vehículos de Mazda en los Estados Unidos y México a través de más de 600 concesionarias. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México, en la Ciudad de México. Para más información acerca de los vehículos de Mazda, incluso fotografías e imágenes, visite el centro de prensa de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

 

Empresario renuncia a una carrera con salario de seis cifras en el sector de la salud para crear un lucrativo negocio de bienes raíces con su hermano gemelo

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Top - Greg Laterovian, Bottom - Gary Laterovian (PRNewsfoto/Capnovate Construction LLC)

ELMWOOD PARK, Nueva Jersey, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Destacados hace poco por la revista (201) Magazine, los gemelos Gary y Greg Laterovian, propietarios de la próspera empresa constructora Capnovate Construction, con sede en el Condado de Bergen, han estado recibiendo un amplio reconocimiento por su éxito en invertir en propiedades embargadas o en malas condiciones, convirtiéndolas en hermosas casas en todo el área norte del estado.

Izquierda, Greg Laterovian - Derecha, Gary Laterovian

Para obtener más información sobre sus proyectos actuales o acerca de cómo Capnovate puede añadir valor a su hogar, visite el enlace Nuestro Trabajo.

Gary, el fundador y CEO de la empresa, renunció recientemente a un salario de seis cifras como director corporativo de una empresa de salud para centrarse en el floreciente negocio, que acaba de recibir la certificación como contratista 203K. Los gemelos abrieron su primera oficina permanente en Elmwood Park a principios de este año.

“Estamos siempre innovando el proceso de construcción y renovación de viviendas para hacerlo más eficiente para nuestros clientes”, dijo Greg Laterovian. “Respaldamos nuestra misión de infundir nuestras renovaciones con la innovación, y estamos encantados de ser reconocidos por nuestro compromiso con obras modernas y estelares. Lo más emocionante es cuando los vecinos de nuestra nuevas viviendas nos dan las gracias por haber hecho algo tan positivo para su vecindario… y nos piden que presentemos una oferta de licitación para un proyecto de renovación”.

Los gemelos han estado involucrados en el sector de bienes raíces desde temprana edad, cuando comenzaron a ayudar a su padre a gestionar las propiedades de inversión de la familia. Hoy en día, su cotizada empresa de construcción se centra principalmente en rehabilitaciones inmobiliarias o “casas arregladas para venderlas”.

“Nuestra pasión y experiencia son lo que nos hacen únicos: somos jóvenes, ágiles y dinámicos, y si no estuviéramos impulsados por la pasión, seríamos sólo otro grupo de personas en busca de lucro”, dijo Gary Laterovian. “Greg y yo decimos siempre que nuestra pasión es embellecer viviendas y regalar sonrisas, y vivimos por el momento en que alguien entra en una de nuestras propiedades y simplemente dice: ‘¡guau!'”.

Debido a su popularidad y reputación en la comunidad, algunos de sus proyectos actuales ya están bajo contrato antes de ser terminados.

Acerca de Capnovate Construction LLC y Capnovate LLC 

Capnovate Construction LLC invierte en propiedades embargadas o en malas condiciones y construye casas hermosas con el objetivo de rehabilitar propiedades y agregar valor a las comunidades locales en todo el norte de Nueva Jersey. Los hermanos Laterovian son contratistas con licencia y asegurados, y recientemente obtuvieron la certificación como contratistas 203K.

Contacto: 
Gary Laterovian 
gary@capnovate.com  
201-380-1117

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/512476/Capnovate_Construction.jpg

El estilo y la belleza se encuentran con la travesura en la alfombra roja cuando el nuevo Toyota C-HR llega al evento del 20 aniversario de Los Más Bellos de People en Español

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Actors Lorenza Izzo, Diego Boneta and Ryan Guzman joined the all-new Toyota C-HR on the red carpet at the People en Español Los Más Bellos event held in New York City.

NUEVA YORK, 17 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los reflectores se enfocaron en el elegante y travieso Toyota C-HR, el primer crossover de Toyota, cuando hizo su debut cinematográfico en la alfombra roja de Los Más Bellos, la celebración del vigésimo aniversario de People en Español, que tomó lugar anoche en la ciudad de Nueva York.

Los actores Lorenza Izzo, Diego Boneta y Ryan Guzman acompañaron al nuevo Toyota C-HR en la alfombra roja del evento de People en Español, Los Más Bellos que se llevó a cabo en la ciudad de Nueva York.

Toyota estrenó el cortometraje “Rapunzel”, basado en el comercial del nuevo Toyota C-HR que se transmitirá el 29 de mayo. Se ofreció a la prensa y a los invitados un avance y una sesión especial de preguntas y respuestas con las estrellas del corto, los actores Diego Boneta y Lorenza Izzo

“En Toyota, nos encanta utilizar formas innovadoras para revelar nuestros productos y las campañas que los apoyan”, dijo John Myers, gerente nacional de Marketing y Comunicaciones de Vehículos – Vehículos Crossover Utilitarios de Toyota. “La celebración de People en Español se prestó hermosamente para revelar la campaña creativa del nuevo Toyota C-HR para nuestros invitados latinos, y nos abrió las puertas para exhibir este vehículo crossover elegante, vanguardista y divertido de manejar, con una avanzada tecnología de seguridad estándar que ya está a disposición de los invitados en concesionarios en todo el país”.

El nuevo Toyota C-HR se unió a la acción de la alfombra roja en un salón de espejos infinitos, ofreciendo una instalación artística y llamativa donde ver el vehículo de cerca, y produciendo un moderno selfie GIF para compartir en las redes sociales.

El actor Ryan Guzmán entró en la lista de los Más Bellos de este año y participó en la diversión del Toyota C-HR ayudando al mago venezolano Daniel Fernández a entrar secretamente en el evento solo para invitados gracias a la versatilidad del vehículo. 

Dentro del evento, en un área de la fiesta se presentaba al dinámico Toyota C-HR y proyecciones de las divertidas fotos tomadas en el salón de espejos infinitos de la alfombra roja. Emergiendo del espacioso interior del vehículo, Daniel cautivó a los invitados con su súbita aparición y conectó inmediatamente con las estrellas compartiendo asombrosos trucos de magia con la ayuda del Toyota C-HR.

La velada del vigésimo aniversario culminó con broche de oro cuando People en Español presentó su premio “Bellos Hall of Fame” inaugural a la cantante y actriz mexicana Thalía.

“Gracias a nuestra familia de editores y lectores, así como a nuestros socios, como Toyota, por hacer de esta velada un momento clave para la marca People en Español”, comentó Monique Manso, vicepresidenta y directora de Ventas de Marca de People en Español.

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural en los Estados Unidos y Norteamérica desde hace 60 años, y está comprometida a adelantar una movilidad sostenible de la próxima generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus. Durante ese tiempo, Toyota ha creado una enorme cadena de valor mientras nuestros equipos han contribuido a un diseño, una ingeniería y un ensamblaje de categoría mundial de más de 33 millones de automóviles y camionetas en Norteamérica, donde operamos 14 fábricas (10 en los Estados Unidos) y empleamos directamente a más de 46,000 personas (más de 36,000 en los Estados Unidos). Nuestros 1,800 concesionarios norteamericanos (casi 1,500 en los Estados Unidos) vendieron casi 2.7 millones de autos y camionetas (2.45 millones en los Estados Unidos) en 2016, y alrededor del 85 por ciento de todos los vehículos Toyota vendidos en los últimos 15 años siguen hoy en circulación.

Toyota se asocia con organizaciones comunitarias, cívicas, académicas y gubernamentales para resolver los retos de movilidad más urgentes de nuestra sociedad. Compartimos recursos de la compañía y nuestros extensos conocimientos para apoyar a organizaciones sin fines de lucro, con el fin de ampliar su capacidad de ayudar a más personas a trasladarse a más lugares. Para más información sobre Toyota, visite www.toyotanewsroom.com

DELIA L. LÓPEZ
delia.lopez@conill.com 
424-290-4456

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Wompimeequin Wampatuck fue seleccionado como orador principal en la Sesión General y Desayuno, la cual se llevara a cabo en la Conferencia Mundial de Municipios-Miami 2017.

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MIAMI, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con el honor de contar con el Sr. Larry Fisher, tradicionalmente conocido por muchos como Wompimeequin Wampatuck, el cual proviene de una larga línea real de Jefes Indígenas y administración de las ciudades de esa minoría, en los Estados Unidos; el Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio Minoritaria continúa expandiendo su impresionante Lista de oradores principales en la Conferencia Mundial Municipal Miami-2017.

La Conferencia tendrá lugar en el hotel Trump National Hotel Doral, condado de Miami Dade, Florida, del 25 al 26 de mayo proximo. El Sr. Fisher presentará el “Proceso hacia el Desarrollo 2017- Municipios y Agendas para el Avance Indígena” el viernes 26 de mayo, durante la sesión general de la mañana 7:30-8:15 a.m.

“Su presentación es una adición clave a la alineación de oradores que hemos programado”, dijo Doug Mayorga, Presidente del Comité Ejecutivo y el Fundador de la Cámara. “Una de las prioridades de este evento histórico es reunir a un grupo diverso de líderes como el Sr. Fisher, cuya habilidad es evaluar las condiciones sociales, ambientales, económicas y políticas de las comunidades indígenas y ayudar a implementar plataformas nacionales e internacionales con el motivo de encontrar soluciones”.

Esta conferencia exclusiva es sólo una de varias presentaciones importantes para los líderes municipales que asistan. El propósito general de la Conferencia Mundial de Municipios es concentrarse en una miríada de temas internacionales, incluyendo el desarrollo de soluciones globales e innovadoras a asuntos importantes que afectan a los municipios de los Estados Unidos y más allá. Para inscribirse en el evento, por favor visite: www.worldmunicipalitiesforum.org

Acerca del Sr. Wompimeequin Wampatuck: Él también sirve como líder estratégico en numerosas organizaciones indígenas que incluyen, pero no se limitan a las siguientes: representante indigena de las Naciones Unidas ONG South West Native Cultures; representante de la juventud indigena para las Naciones Unidas ONG New Future Foundation; Director de la Junta Directiva de African Views Organization y en estado consultivo con ECOSOS Economic and Social Council; Embajador de las tribus indígenas en los Estados Unidos y vocero de las tribus a nivel mundial en el desarrollo de energía limpia; y Jefe Organizador Global para los gobiernos del mundo indígena en Global Green.

Acerca de la Cámara de Comercio de Minorías: Fue creada en el año 2000 para proporcionar una fuerte voz a los negocios minoritarios y poderosos en la nación. Una organización global cuya misión es: promover el desarrollo de negocios, la economía, incubadoras de tecnología y programas asociados; Facilitar el desarrollo, transferencia, capacitación y comercialización del comercio y las innovaciones entre sus miembros, socios, la industria y el gobierno; mejorar la enseñanza, la investigación y el servicio de emprendedores; fortalecer la competitividad de las micro, pequeñas, y medianas empresas; y lograr un desarrollo económico basado en la tecnología dentro de una economía global de reestructuración. Para más información, por favor visite: www.minoritychamber.net

La conferencia no está abierta al público. La registración es necesaria. Por favor registrarse antes del 18 de mayo en: director@minoritychamber.net  o llame al 786-406-2190. La agenda oficial estará lista el 18 de mayo de 2017.

Empire Valuation Consultants abre una nueva oficina en San Francisco, California

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NUEVA YORK, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Empire Valuation Consultants, un líder en valuaciones de activos empresariales, financieros e intangibles, anunció la abertura de su quinta oficina en San Francisco, California. La oficina, ubicada en 555 California Street, se unirá a otras localidades actuales en la Ciudad de Nueva York, Rochester, Nueva York, West Hartford, Connecticut, y Boston, Massachusetts. Será administrada por Kevin Kane, CFA, ASA, y director gerente.

Según el Sr. Kane, “Creemos que es importante establecer una presencia sobre el terreno en la costa occidental en vista de nuestra sólida base de clientes en la región. La expansión de nuestra firma en San Francisco nos permite servir mejor y atender más eficientemente a los clientes en la zona, así como construir nuevas relaciones”.

En el espacio de fideicomisos y patrimonios, Empire Valuation Consultants maneja el trabajo en donaciones y patrimonios de compañías pequeñas hasta muy grandes (por ejemplo, situaciones de 100 o más intereses de propiedades, más de 30 tenencias de participaciones en beneficios, equipos y estadios de deportes, grandes bibliotecas mediáticas, nombres/imágenes, etcétera).

Desde nuestra creación en 1988, Empire Valuation Consultants se ha convertido en una de las principales y más respetadas firmas independientes de valuaciones.

Proporcionamos valuaciones a abogados, contadores, dueños de negocios, fondos de capital privado y de cobertura, banqueros comerciales, banqueros de inversión, departamentos de fideicomisos, agentes de seguros y planificadores financieros, entre otros. Con más de 75 profesionales de valuaciones, hemos preparado o gestionado la preparación de más de 30,000 valuaciones en los espacios de declaraciones de impuestos sobre sucesiones y donaciones, información financiera de valor razonable, planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP), opiniones sobre equidad y solvencia, planificación empresarial general, y valuaciones de fondos de capital privado y de cobertura.

Para más información acerca de nuestra nueva localidad en San Francisco y nuestra firma, visite empireval.com.

Contacto:
Kevin Kane, CFA, ASA
Director gerente
Empire Valuation Consultants
555 California Street, Suite 4925
San Francisco, CA 94104
415.659.1860

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Primer centro dedicado a la seguridad de las mamás y los bebés creado por March of Dimes y asociados

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HOUSTON, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Se ha creado el primer centro de los Estados Unidos dedicado exclusivamente a mejorar la seguridad de las embarazadas y los bebés, mediante subsidios de The Gordon and Betty Moore Foundation y la Joe Kiani/Masimo Corporation para March of Dimes en colaboración con la McGovern Medical School de The University of Texas Health Science Center at Houston (UTHealth) y el Children’s Memorial Hermann Hospital.

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El primer Centro de Seguridad Perinatal de March of Dimes (March of Dimes Perinatal Safety Center, PSC) es un concepto innovador diseñado para servir como modelo de referencia líder de la industria para iniciativas para la seguridad de los pacientes, que puedan aplicarse en hospitales de toda la nación.

“The March of Dimes se enorgullece de iniciar este proyecto que ayuda a cumplir nuestro objetivo de ofrecer a todos los bebés un comienzo de vida saludable”, dice Stacey D. Stewart, presidenta de March of Dimes. “Y es natural que nos asociemos con instituciones del Texas Medical Center, en donde nacen más de 25,000 bebés cada año”. Stewart señaló que Sabrina Midkiff, integrante del Consejo Nacional de Voluntarios de March of Dimes y residente local, fue quien encabezó el esfuerzo de creación del PSC.

“Estos subsidios permitirán ampliar los esfuerzos de UTHealth y el Children’s Memorial Hermann Hospital para establecer una cultura superior de seguridad en la atención de la salud materna e infantil mediante el desarrollo de un modelo nacional dedicado a las madres y los bebés que pueda reproducirse en todo el país”, comenta el Dr. Paul E. Jarris, vicepresidente senior de Impacto y director médico de March of Dimes.

Los subsidios apoyarán el desarrollo de técnicas basadas en evidencias y capacitación para mejorar la seguridad de los pacientes durante el embarazo, el trabajo de parto, el alumbramiento, la atención posparto y la transición a la vida en el hogar. El PSC se centrará también en formas de crear, enseñar y evaluar la cultura de la seguridad en hospitales, especialmente en lo relativo a la atención perinatal.

“Esta es una gran oportunidad para nosotros y para todos los involucrados en la atención de madres y bebés. Aunque tener bebés en hospitales es algo rutinario en este país, entendemos que, cuando se ingresa en un sistema de atención sanitaria complejo, existen riesgos innecesarios. La seguridad de los pacientes tiene que ser nuestra principal prioridad”, afirma el Dr. KuoJen Tsao, investigador principal del PSC, profesor distinguido de Children’s Fund, Inc. de Cirugía Pediátrica en la McGovern Medical School y codirector del Fetal Center en el Children’s Memorial Hermann Hospital. “El PSC, en asociación con March of Dimes, servirá como marco para las instituciones de atención médica para abordar cuestiones de seguridad claves en la atención de las embarazadas y sus bebés”.

El Dr. Tsao es presidente del Comité de Calidad y Seguridad de la American Pediatric Surgical Association (Asociación Estadounidense de Cirugía Pediátrica). Es vicepresidente de Calidad y Seguridad del Departamento de Cirugía Pediátrica de la McGovern Medical School y dirigió una iniciativa en el Children’s Memorial Hermann Hospital centrada en establecer una cultura de seguridad y el uso de una lista de verificación de seguridad quirúrgica creada por su equipo para sus necesidades. Ha recibido financiación de los National Institutes of Health (Institutos Nacionales de la Salud) para investigar sobre seguridad para la cirugía neonatal y ha dirigido ensayos en la educación de residentes sobre seguridad de los pacientes. Ahora aportará estos conocimientos y experiencia a los objetivos del PSC.

El Dr. Tsao señaló que, como líder internacional en investigación e iniciativas materno infantiles, March of Dimes está excepcionalmente capacitada para lanzar la iniciativa del PSC. “Y el Children’s Memorial Hermann Hospital y UTHealth son dos fuertes colaboradores con reputaciones sobresalientes en la atención de alta calidad centrada en la seguridad del paciente. Juntas, estas organizaciones constituyen una asociación natural y poderosa”, agrega el Dr. Tsao.

La McGovern Medical School at UTHealth es la única institución del estado y uno de solo nueve centros en Estados Unidos que integran tanto la Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development’s Neonatal Research Network (Red de Investigación Neonatal del Instituto Nacional de la Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver) como su Maternal-Fetal Medicine Unit Network (Red de Unidades de Medicina Materno-Fetal).

El Children’s Memorial Hermann Hospital, una institución reconocida por Magnet® que ha recibido la prestigiosa distinción internacional Baby-Friendly®, también recibió recientemente una designación oficial del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas como Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales Nivel IV, el reconocimiento más avanzado disponible. Esta designación de Nivel IV reconoce la capacidad de un equipo multidisciplinario de profesionales de la atención médica, incluidos los neonatólogos de la McGovern Medical School, por la atención de madres y bebés gravemente enfermos. El hospital es una de las únicas cuatro instalaciones del estado que cuentan con esta acreditación.

Con la financiación de los subsidios, el PSC de March of Dimes se centrará en la mejora de cuatro áreas clínicas problemáticas:

  • Mejora del uso de corticosteroides prenatales para nacimientos prematuros inminentes. Se ha demostrado que el tratamiento de mujeres en riesgo de un parto prematuro con un único ciclo de corticosteroides para mejorar la función pulmonar del bebé disminuye el riesgo de muerte del recién nacido en alrededor del 30%. El equipo utilizará como modelo el éxito del Children’s Memorial Hermann Hospital en la administración de todo el ciclo de corticosteroides prenatales recomendado por los National Institutes of Health a todas las embarazadas en riesgo entre las 24 y 34 semanas de gestación. Las recomendaciones se incluirán en un conjunto de herramientas perinatales para difundir el uso de las mejores prácticas establecidas para clínicos y organizaciones en todo el país.
  • Optimización de la inmunización maternal para la influenza y la tos ferina (tos convulsiva) para brindar protección contra enfermedades prevenibles mediante la vacunación a embarazadas, fetos y recién nacidos. Según los Centers for Disease Control and Prevention (Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades), los cambios en el sistema inmunológico, el corazón y los pulmones durante el embarazo hacen que las embarazadas tengan una mayor propensión a contraer enfermedades graves, la hospitalización e incluso la muerte debida a la influenza. Las embarazadas con influenza tienen también más posibilidades de un trabajo de parto y un alumbramiento prematuros. Nuevas investigaciones, incluso un estudio de 2016 publicado en Clinical Infectious Diseases, han vinculado un mayor riesgo de bebés nacidos muertos con las madres que no fueron vacunadas contra la influenza. La vacunación maternal puede ayudar a prevenir más hospitalizaciones y muertes de bebés por tos ferina, pues brinda inmunidad pasiva al niño. El PSC se concentrará en el momento óptimo para la vacunación maternal y el aumento de los índices de influenza y tos ferina. Los conjuntos de herramientas perinatales incluyen formas de ayudar a los proveedores de atención obstétrica a integrar las inmunizaciones en sus prácticas de rutina.
  • Optimización de la transición de la madre y el bebé al hogar. En su declaración sobre el alta hospitalaria de los recién nacidos de alto riesgo, la American Academy of Pediatrics (Academia Estadounidense de Pediatría) dice que los bebés nacidos prematuramente con bajo peso al nacer que requieren cuidados intensivos neonatales tienen un índice de readmisión hospitalaria y muerte durante el primer año después del nacimiento mucho más alto que el de los bebés sanos nacidos a término. Según la investigación citada en un estudio de 2012 en la revista Perinatal and Neonatal Nursing, hasta el 27% de los bebés prematuros sanos fueron ingresados nuevamente en el hospital y hasta el 50% de los bebés de alto riesgo que habían pasado tiempo en la unidad de cuidados intensivos neonatales tuvieron que ser hospitalizados nuevamente. Incluso, según un estudio de 2009 publicado en Pediatrics, los bebés prematuros tardíos –nacidos entre las 34 y 36 semanas de gestación– fueron reingresados en el hospital el doble de veces durante el primer año de vida que los bebés nacidos a término. El subsidio apoyará el desarrollo y la factibilidad de una aplicación educativa para teléfonos inteligentes, incluidas las pruebas a cargo de un equipo multidisciplinario integrado por padres, enfermeros, médicos e ingenieros de software. La aplicación servirá como plataforma para diseñar futuras tecnologías para ayudar a los padres en el cuidado de bebés y niños de alto riesgo.
  • Reducción de los partos electivos tempranos (médicamente innecesarios) antes de las 39 semanas de embarazo. Los partos electivos tempranos ponen a madres y bebés ante un riesgo importante. Los bebés nacidos entre las 37 y 39 semanas corren un mayor riesgo de ingreso en unidades de cuidados intensivos neonatales, insuficiencia o dificultades respiratorias, sepsis, dificultades de alimentación, ictericia, hipoglucemia, hipotermia, retraso en el desarrollo cerebral y muerte. El nuevo centro se dedicará a aumentar la conciencia sobre los peligros de los partos electivos tempranos mediante la educación de médicos y pacientes.

Acerca de UTHealth

El University of Texas Health Science Center at Houston (UTHealth), establecido en 1972 por el Consejo de Regentes del Sistema Universitario de Texas, es el recurso de la Universidad de la Salud de Houston y de Texas para la educación en atención de la salud, innovación, descubrimientos científicos y excelencia en la atención de pacientes. UTHealth es el centro de salud académico más amplio de The UT System (Sistema Universitario de Texas) y la región de la Costa del Golfo de los Estados Unidos, y es hogar de las escuelas de informática biomédica, ciencias biomédicas, odontología, enfermería y salud pública, y de la John P. and Kathrine G. McGovern Medical School. UTHealth incluye The University of Texas Harris County Psychiatric Center y una creciente red de clínicas en toda la región. Los principales hospitales académicos de la universidad incluyen el Memorial Hermann-Texas Medical Center, el Children’s Memorial Hermann Hospital y el Harris Health Lyndon B. Johnson Hospital. Para más información, visite www.uth.edu.

Acerca de The March of Dimes

The March of Dimes es la principal organización sin fines de lucro dedicada al embarazo y la salud de los bebés. Durante más de 75 años, las mamás y los bebés se han beneficiado con la investigación, la educación, las vacunas y las innovaciones de March of Dimes. Si desea consultar la información de salud y los materiales más recientes, visite nuestros sitios web marchofdimes.org y nacersano.org. Para ver estadísticas perinatales nacionales, estatales y locales, visite peristats.org. También puede encontrarnos en Facebook y seguirnos en Instagram y Twitter.

Acerca de Memorial Hermann

Memorial Hermann es un sistema de salud totalmente integrado con más de 250 sitios de atención en toda el área del gran Houston, incluso una organización de atención responsable nacionalmente aclamada, y se dedica a ofrecer atención segura, de alta calidad y centrada en el paciente, y a ofrecer conocimientos y experiencia clínica de nivel mundial, innovación y tecnología de vanguardia para todos los pacientes, incluso los miembros de su plan de salud. El sistema, con su excepcional personal médico asociado y más de 25,000 empleados, brinda servicios superiores y promueve la salud en el Sudeste de Texas. Conozca más acerca del Sistema de salud de Memorial Hermann.

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Los accionistas de MoneyGram aprueban por una mayoría abrumadora la fusión con Ant Financial

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DALLAS, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MoneyGram (NASDAQ: MGI) anunció hoy que sus accionistas aprobaron por una mayoría abrumadora la transacción pendiente de la compañía con Ant Financial en una asamblea extraordinaria de los accionistas de MoneyGram que se celebró hoy. Los resultados preliminares de la votación en la asamblea extraordinaria indican que el 97 por ciento de las acciones con las que votaron estuvieron a favor de la transacción, lo que representa más del 82 por ciento de todas las acciones en circulación. La compañía presentará los resultados finales de la votación ante la Comisión de Valores y Bolsa (Securities and Exchange Commission) en un formulario 8-K una vez que el inspector de elecciones independiente los verifique.

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“Valoramos el fuerte apoyo de nuestros accionistas con respecto a la transacción imperiosa con Ant Financial”, señaló Alex Holmes, director ejecutivo de MoneyGram. “La aprobación de los accionistas representa un hito importante en nuestro camino a completar la transacción y maximizar el valor para nuestros accionistas. Tenemos confianza en que nuestra transacción con Ant Financial creará más puestos de trabajo en los Estados Unidos, aumentará la competencia en nuestra industria, ofrecerá nuevas soluciones digitales y ayudará a más clientes en todo el mundo que dependen de conexiones financieras innovadoras y confiables con amigos y familiares”.

La transacción con Ant Financial permitirá que MoneyGram acelere y expanda su conjunto de soluciones híbridas internacionales y mantenga fuertes protecciones de privacidad y seguridad para nuestros clientes. Al completar la transacción, MoneyGram, que seguirá teniendo sede en Dallas y operando bajo su marca actual, aprovechará la presencia mundial de Ant Financial y su red actual para prestar servicio a más de 630 millones de usuarios.

Tal como se anunció anteriormente el 16 de abril de 2017, MoneyGram y Ant Financial firmaron un contrato de fusión enmendado conforme al cual Ant Financial aumentó el precio de oferta para adquirir todas las acciones en circulación de MoneyGram por $18.00 por acción en efectivo. Se espera que la transacción finalice durante la segunda mitad de 2017 al recibir ciertas aprobaciones de autoridades reguladoras.

Para obtener más información sobre la transacción, incluyendo presentaciones, fichas técnicas y comunicados de prensa, visite www.antandmoneygram.com.

Acerca de MoneyGram

MoneyGram es un proveedor internacional de innovadores servicios de transferencia de dinero, mundialmente reconocido como la conexión financiera con amigos y familiares. Ya sea en línea o mediante un dispositivo móvil, en un quiosco o en una tienda local, conectamos a los consumidores de la manera que les resulte más cómoda. Además, ofrecemos servicios para el pago de facturas, emitimos giros postales y procesamos cheques oficiales en mercados selectos. Para obtener más información sobre MoneyGram International, Inc. visite moneygram.com.

Acerca de Ant Financial

El enfoque de Ant Financial Services Group es prestar servicios a pequeñas y medianas empresas y también a los consumidores. Con la visión de “producir cambios pequeños y hermosos en el mundo”, Ant Financial se dedica a construir un ecosistema abierto de pensamiento y tecnologías de Internet mientras trabaja con otras instituciones financieras para apoyar las futuras necesidades financieras de la sociedad. Entre las empresas operadas por Ant Financial Services Group se encuentran Alipay, Ant Fortune, Zhima Credit y MYbank. Ant Financial Services Group es una empresa privada y sus dueños mayoritarios son sus empleados y miembros de Alibaba Partnership. Para obtener más información sobre Ant Financial, su junta directiva y sus directivos superiores, visite nuestro sitio web en www.antgroup.com o síganos en Twitter en @AntFinancial.

Este comunicado de prensa contiene declaraciones a futuro que están protegidas como tales conforme a la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados (Private Securities Litigation Reform Act) de 1995 que no se limitan a hechos históricos, sino que reflejan las creencias, expectativas e intenciones actuales de MoneyGram con respecto a eventos futuros. Palabras como “puede”, “va a”, “podría”, “debería”, “espera”, “planea”, “proyecta”, “tiene la intención de”, “anticipa”, “cree”, “calcula”, “predice”, “potencial”, “conforme a”, “tiene como objetivo”, “continúa” y expresiones similares se utilizan para identificar declaraciones a futuro. Las declaraciones en este comunicado de prensa que no son declaraciones históricas constituyen declaraciones a futuro conforme al significado que se establece en la ley federal de valores, incluyendo, entre otras, declaraciones sobre la concreción de la posibilidad de una fusión con Ant Financial y el momento de tal concreción. Estas declaraciones están sujetas a muchos riesgos e incertidumbres, incluyendo el riesgo de que no se obtengan las aprobaciones de las autoridades reguladoras necesarias o que las condiciones del cierre de la fusión no se satisfagan; muchos de estos riesgos están fuera del control de MoneyGram, lo cual podría hacer que los resultados reales difieran materialmente de aquellos expresados o implícitos en las declaraciones.

Contacto de MoneyGram
Michael Freitag / Joseph Sala / Viveca Tress
Joele Frank, Wilkinson Brimmer Katcher
Teléfono: 212 355 4449

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OnDirecTV estrena “Ismael Cala en Puerto Rico”, una serie exclusiva sobre la historia y la cultura de la Isla del Encanto

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MIAMI, 15 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La serie “Ismael Cala en Puerto Rico“, otro de los grandes proyectos del comunicador en su nueva etapa profesional, se estrena este lunes en prime time en el canal OnDirecTV.

Ismael Cala en Puerto Rico” cuenta con cinco capítulos, de una hora de duración cada uno. Al estreno en la Isla del Encanto le seguirá la transmisión en América Latina y Estados Unidos, próximamente.

El propósito de la serie es resaltar la cultura, idiosincrasia y perfiles de emprendimiento y atributos del país, a través de personalidades que han marcado un antes y después en la historia reciente de Puerto Rico.

Cala sostuvo conversaciones de lujo con Lucecita Benítez, Andy Montañez, Rafael Ithier, Yolandita Monge, Gilbertito Santarosa, Danny Rivera, Antonio Martorel, Tito El Bambino, Siete, Jacobo Morales, Blanca Eró, Modesto Lacen, Stella Nolasco, Francisco Bonet, Roberto Serrallés e Ignacio Cortés Gelpí, entre muchas otras personalidades de la isla.

“En primer lugar, gracias a Puerto Rico, por permitirme este acercamiento a su rica cultura e historia. Para mí es un honor presentar al mundo el talento boricua a través de sus más grandes representantes”, afirmó Ismael Cala.

Por su parte, Rafael Abudo Massó, productor ejecutivo de la serie, calificó el proyecto de “joya, en cuanto a producción cinematográfica y contenido”. Añadió que ha sido “un orgullo y una experiencia enriquecedora presentar al mundo un país lleno de talento y crecimiento empresarial, a través de un ícono de las comunicaciones y amigo nuestro, Ismael Cala“.

La serie debuta esta noche, a las 9.00 pm, en OnDirecTV, canal 161 en Puerto Rico.

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y desarrollo humano, autor best-seller y conferencista internacional. Durante más de cinco años presentó el show CALA, en el prime time de CNN en Español.

Actualmente es colaborador oficial en el programa “Despierta América”, de la cadena Univisión, y escribe una columna semanal para más de 50 publicaciones de América Latina y Estados Unidos. “The New York Times” le calificó como “el Larry King latino”.

Autor de los best sellers “Despierta con Cala”, “La vida es una piñata”, “El analfabeto emocional”, “El poder de escuchar”, “Un buen hijo de P…” y “El secreto del bambú”, Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro “Beat the curve”, junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York de Toronto y ostenta un diploma de Seneca en Producción de Televisión. Ha trabajado con grandes maestros como Deepak Chopra y John C. Maxwell y se ha formado junto a coaches como Tony Robbins y Miguel Ruiz. Cala pertenece al claustro de profesores colaboradores de Atlantis University y Next University. Es presidente de Cala Enterprises Corporation. Visita: www.IsmaelCala.com

FUSION TV Anuncia la Formación de un Consejo Creativo para Ayudar a Identificar y Generar una Fuente Continua y Diversa de Talento

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MIAMI, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, durante la presentación anual Upfront de Univision Communications Inc. (UCI), FUSION TV anunció que ha formado un Consejo Creativo con un grupo diverso de talentosos actores, productores de cine, académicos y músicos (ver video con el anuncio aquí). El Consejo Creativo de FUSION TV trabajará para identificar a la próxima generación de creadores y producir una fuente continua y diversa de talento que la cadena pueda aprovechar. Los miembros del Consejo también desempeñarán una función en el proceso de creación de contenido de FUSION TV y ayudarán a escoger algunas de las mejores historias que todavía no se han contado y que están relacionadas a las pasiones y valores de la juventud diversa de nuestro país. El anuncio reitera el compromiso de la cadena con la creación de contenido enriquecedor que representa de manera auténtica a los Estados Unidos de hoy.

Los miembros fundadores del Consejo Creativo de FUSION TV han recibido un total de siete Premios de la Academia (Oscar), cinco premios Emmy y 25 premios Grammy, entre otros prestigiosos galardones. Los miembros son:

  • Viola Davis ha sido elogiada por los críticos por su interpretación de roles complejos y diversos, y es la única actriz de raza negra que ha ganado la Triple Corona: un Oscar, un Emmy y un Tony en la categoría de actuación. Viola y su esposo Julius Tennon, quien también formará parte del consejo, crearon JuVee Productions. A través de JuVee están representando a las voces que no son representadas, destacando historias de calidad y centradas por los personajes para películas, televisión, teatro y contenido digital en todos los espacios de entretenimiento narrativo. “En JuVee creemos que se debe escuchar a todas las voces. Calidad es nuestro mantra. Inclusión es nuestra realidad”, dijo Tennon.
  • Ezra Edelman es un productor y director de documentales ganador del Oscar. Recientemente, recibió el Oscar al mejor documental de largometraje por dirigir “O.J.: Made in America”, el cual examina con una perspectiva nueva y sincera el infame caso que dividió la opinión en los Estados Unidos en diferentes líneas raciales. Edelman es hijo de Marian Wright Edelman, activista de derechos infantiles, y Peter B. Edelman, profesor de derecho de la Universidad de Georgetown.
  • Jodie Foster es productora de películas y actriz ganadora del Oscar, y ha tenido un gran impacto en la comunidad LGBT. Durante su extraordinaria carrera, Foster ha ganado dos premios de la Academia, tres premios BAFTA, tres Globos de Oro y un premio del Screen Actors Guild, entre otros prestigiosos galardones.
  • Henry Louis Gates, Jr., (presidente del Consejo) ha recibido varios reconocimientos como uno de los más influyentes estadounidenses de raza negra del país. Como productor de cine, ha recibido un Emmy y también es académico literario, periodista, crítico cultural y creador institucional. Gates actualmente se desempeña como profesor de Estudios Africanos y Afroamericanos en Harvard, y es el fundador y presidente de The Root, la principal publicación de noticias y cultural afroamericana de Fusion Media Group. Gates ha producido más de 15 películas y series documentales sobre la historia de los africanos, los afrolatinos y afrodescendientes, entre ellos, “Finding Your Roots” y “The African Americans: Many Rivers to Cross”, documental de seis episodios de PBS en que fue guionista, productor ejecutivo y conductor. “Many Rivers to Cross” recibió los premios Emmy, Peabody y NAACP Image, y el premio Alfred I. duPont de Columbia University.
  • Meryl Streep es una de las más renombradas actrices del mundo y ha sido nominada a 20 premios de la Academia, más que ningún otro actor o actriz. El presidente Barack Obama le otorgó en 2010 la Medalla Nacional de las Artes y en 2014 la Medalla Presidencial de la Libertad. En 2017, cuando recibió el premio Cecil B. DeMille en la ceremonia de los Globos de Oro, Streep aprovechó la oportunidad para recordarle al país que “cuando los poderosos usan su posición para atemorizar, todos perdemos”.
  • Residente (seudónimo artístico de René Pérez Joglar) es un rapero, escritor y productor puertorriqueño y cofundador del dúo de rap “Calle 13”. Recibió el premio de la Cumbre del Nobel de la Paz y 25 premios Latin GRAMMY®, la mayor cantidad de premios jamás otorgados a un artista latino. Durante su carrera, Residente ha recibido reconocimientos por sus aportes sociales. Es un defensor constante de la educación en América Latina y los derechos de los indígenas, y es vocero de campañas de UNICEF y Amnistía Internacional.

“Para empezar a enfrentar los desafíos en el sector de medios de comunicación respecto a la falta de diversidad, debemos congregar a los promotores de cambios reales. Gente que, en términos de diversidad y acceso a los medios mantiene el compromiso de transformar lo que es y se siente inspirada por lo que puede ser”, dijo Gates, que será el presidente de Consejo Creativo. “Las personas que se han comprometido a prestar servicios en el Consejo Creativo de FUSION TV no tienen temor de pintar fuera de las líneas ni de ir más allá del guion, de manera que juntos, tenemos la gran oportunidad de encontrar y respaldar a la próxima generación de talento creativo que verdaderamente representa a los Estados Unidos de hoy. Esperamos que el resto del sector de medios de comunicación nos apoye y se una a nosotros en este esfuerzo”.

Un aspecto fundamental de la misión de FUSION TV es brindar recursos y una plataforma a creadores de diferentes orígenes étnicos, raciales, orientación sexual, género y religión, para contar historias que representan las pasiones y valores compartidos de la diversa juventud de los Estados Unidos.

“Ya sea que hablemos de cultura pop o política, tecnología o deportes, nos dedicamos a representar y expandir las voces de las comunidades multiculturales en los Estados Unidos. El grupo que dirigirá el Consejo Creativo entiende la necesidad de una mayor diversidad en los medios, a menudo por experiencia propia, y tiene un enorme deseo de hacer algo al respecto”, dijo Daniel Eilemberg, presidente de FUSION TV. “Estamos deseosos de colaborar con ellos para asegurar que los relatos que contamos en nuestra cadena y plataformas encuentren eco en nuestra audiencia porque representan lo que son, como personas”.

Acerca de FUSION TV

Por medio de periodismo de impacto y comentario inteligente, FUSION cubre las noticias de importancia para la emergente corriente general de los Estados Unidos. El contenido de FUSION se ofrece al público en una gran variedad de plataformas, entre ellas televisión por cable (lista de canales), FUSION.net, diversos proveedores de plataformas únicamente en internet (over the top u OTT) y plataformas de redes sociales. Sígannos en Facebook y Twitter. FUSION es parte de Fusion Media Group, una división de Univision Communications Inc.

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La caída del Chapo Guzmán documentada en “BUSCADO: VIVO O MUERTO”

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MIAMI, 16 de mayo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Discovery en Español presenta BUSCADO: VIVO O MUERTO – EL CHAPO, un especial que muestra los detalles de la investigación y del procedimiento que culminó con la captura del narcotraficante más poderoso del mundo. BUSCADO: VIVO O MUERTO – EL CHAPO se estrena el domingo 21 de mayo a las 10pm E/P durante el segmento investigativo Discovery a Fondo.

A fines de la década pasada, una poderosa droga arrasa con Estados Unidos e impacta comunidades enteras destruyendo la vida de miles de personas: la metanfetamina. Detrás de esta epidemia se encuentra Joaquín “El Chapo” Guzmán, el narcotraficante mexicano más temido y buscado del mundo. Más poderoso que Pablo Escobar y más despiadado que Al Capone, El Chapo es el principal proveedor de drogas en Estados Unidos.

Desde su fuga de una cárcel de máxima seguridad en 2001, varias agencias de seguridad comienzan una búsqueda intensiva que los conduce a México. Ahora, la Administración para el Control de Drogas (DEA por sus siglas en inglés), el Departamento de Seguridad Nacional y la policía de los Estados Unidos unen fuerzas y trabajan en colaboración con la policía mexicana para atrapar al fugitivo más buscado del mundo.

Como parte de la serie BUSCADO: VIVO O MUERTO, el episodio sobre El Chapo incluye testimonios de primera mano y recreaciones que permiten entender la secuencia de la investigación y la persecución de una de las figuras más fuertes en el mundo del tráfico de drogas.

Para conocer más sobre la programación y las novedades del canal, síguenos en facebook.com/discoveryenespanol, Twitter @DiscoveryenESP e Instagram @discoveryenespanol.

Acerca de Discovery en Español

Discovery en Español conecta a la audiencia hispana de Estados Unidos con las maravillas y posibilidades del mundo. A través de una programación única y de alta calidad, el canal ofrece fascinantes historias en los géneros de aventura, ingenio humano, historia natural, investigación y temas de actualidad. Creado por Discovery Communications, Discovery en Español está disponible en los paquetes hispanos de televisión paga en todo el país. Para más información, síguenos en Facebook: facebook.com/discoveryenespanol, Twitter: @DiscoveryenESP e Instagram: @discoveryenespanol y YouTube: https://www.youtube.com/discoveryenespanol

Discovery en Espanol. (PRNewsFoto/Discovery en Espanol)

 

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