WOONSOCKET, Rhode Island, 25 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CVS Health (NYSE: CVS) dio a conocer hoy su 11o. informe anual de Responsabilidad Social Corporativa (Corporate Social Responsibility, CSR), donde detalla sus más recientes trabajos para dar forma al futuro del cuidado de la salud, reducir los impactos ambientales y ejemplificar el liderazgo corporativo en el cumplimiento del objetivo de la compañía de ayudar a las personas en su camino hacia una salud mejor.
Entre las principales iniciativas CSR de la compañía en 2017, hubo una respuesta de la compañía para combatir la crisis de opioides, el desarrollo de un objetivo de reducción de emisiones de gas de efecto invernadero en línea con la ciencia climática, y una rápida y firme respuesta a una serie de desastres naturales que impactaron en las operaciones, en los colegas y en las comunidades de CVS Health. La compañía también tomó nuevos compromisos para aumentar el acceso al cuidado de la salud para veteranos y familias de militares, y para abordar la brecha que hay en el país en cuanto a aptitudes, en su programa Registered Apprenticeship (Capacitación Registrada). Para alinear más los objetivos y valores de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, CVS Health se convirtió en la primera cadena de farmacias de EE. UU. en unirse al Pacto Mundial de Naciones Unidas, la mayor iniciativa del mundo de sostenibilidad corporativa.
«En CVS Health, somos la puerta de entrada al cuidado de la salud, y somos parte de la vida de uno de cada tres estadounidenses, con presencia en miles de comunidades por todo el país. Desempeñamos un papel activo en brindar atención más asequible, accesible y efectiva, y nuestra estrategia de responsabilidad social corporativa apoya estos esfuerzos», dijo Larry Merlo, Presidente y CEO de CVS Health. «Mirando hacia adelante, continuaremos alineando nuestros objetivos CSR con la posición de liderazgo de CVS Health en el corazón mismo de la atención médica en Estados Unidos».
El esquema de CSR de CVS Health, Prescription for a Better World (Receta para un mundo mejor), abarca iniciativas en tres pilares estratégicos: Health in Action (Salud en acción), Planet in Balance (Planeta en equilibrio) y Leader in Growth (Líder en crecimiento). Dentro de cada pilar, la compañía ha establecido objetivos y metas cuantificables, con fechas pautadas, para asegurar el cumplimiento. La compañía también reporta avances en comparación con cada uno de los objetivos en el Reporte de este año.
«En 2017, establecimos nuevas posiciones de liderazgo en un amplio abanico de temas de CSR. Estuvimos atentos y decididos sobre cómo generamos impacto aprovechando nuestro tamaño, envergadura y experiencia», dijo Eileen Howard Boone, Vicepresidenta Senior de Responsabilidad Social Corporativa y Filantropía. «La colaboración con nuestros muchos socios internos y externos nos impulsó hacia adelante. Su participación y apoyo continuarán siendo centrales para el progreso de nuestra estrategia de CSR».
Los logros destacados del 2017 incluyen:
Salud en acción
- Un programa mejorado de gestión de uso para asegurar que los opioides se receten y se usen adecuadamente, según los lineamientos estipulados por los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) de los EE. UU U.
- Presentación de unidades de desecho de medicamentos en tiendas para recoger medicamentos que, de otro modo, podrían ser desviados, mal usados o abusados
- Importante avance en comparación con los objetivos de 2020 para ayudar a brindar la primera generación libre de tabaco que incluye a 4.4 millones de jóvenes que fueron alcanzados por el mensaje libre de tabaco y 128 nuevas instituciones educativas libres de tabaco
- Una sociedad ampliada entre MinuteClinic y el Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. para brindar acceso a servicios de salud accesibles para más de 120,000 veteranos
- Brindar más de US$6.4 millones en servicios a través de la campaña gratuita de control de salud Project Health (Proyecto Salud) que, desde 2006, ha brindado más de US$122 millones en servicios
Planeta en equilibrio
- Presentación de un objetivo de reducción de emisiones de gas invernadero de base científica para la aprobación de la iniciativa Science Based Targets (Objetivos basados en la ciencia)
- Remoción de químicos que preocupan a los consumidores en casi 600 marcas de productos de cuidado personal y belleza
- Avance de la compañía hacia el objetivo 2020 en cuanto a la presencia de aceite de palma de fuentes sostenibles en todos los productos de marcas que contengan este ingrediente
- El envío del 48 por ciento del desperdicio generado por la compañía para reciclar y reusar a través de continuos proyectos con mejoras impulsadas por los datos
Líder en crecimiento
- Gasto récord con proveedores diversos y de propiedad de mujeres, y el establecimiento de nuevos objetivos de gasto para 2020
- Inclusión por primera vez en la lista de las 50 Mejores Compañías para la Diversidad (Top 50 Companies for Diversity) de DiversityInc, resultado de un mayor foco en la diversidad en gastos de proveedores y contratación de directivos
- Inauguración de un Talent Connect Center (Centro de Conexión de Talentos) en Fort Bragg, Carolina del Norte, para conectar a los miembros del servicio y sus cónyuges con capacitación de carreras y oportunidades de empleo en su transición de la vida militar a la civil
El Reporte CSR de 2017 de CVS Health fue desarrollado de acuerdo con los Estándares de Reporte de la Iniciativa Global de Reportes, un esquema global ampliamente usado por las organizaciones que reportan sobre CSR y rendimiento de la sostenibilidad. La compañía finalizó una evaluación de materialidad en 2017 y se centró en reportar temas que reflejan los impactos económicos, ambientales y sociales más significativos, o que sustancialmente influyen sobre las evaluaciones y decisiones de las partes.
El Reporte está disponible en línea en cvshealth.com/social-responsibility.
Acerca de CVS Health
CVS Health es una compañía farmacéutica innovadora que ayuda a las personas en su camino hacia una mejor salud. A través de sus más de 9,800 locales minoristas, más de 1,100 clínicas médicas que no requieren cita, un programa líder de beneficios farmacéuticos con más de 94 millones de afiliados al plan, un negocio especial para atender las necesidades farmacéuticas de los adultos mayores que atiende a más de un millón de pacientes por año, servicios farmacéuticos especializados en expansión, y un plan autónomo líder de medicinas con receta de Medicare Parte D, la compañía permite a particulares, empresas y comunidades manejar la salud de maneras más accesibles y efectivas. Este exclusivo modelo integrado aumenta el acceso a cuidado de calidad, ofrece mejores resultados para la salud y baja los costos generales del cuidado de la salud. Encuentre más información sobre el modo en que CVS Health está dando forma al futuro de la salud en https://www.cvshealth.com.
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FUENTE CVS Health
