WASHINGTON, 11 de marzo /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — AARP anunció hoy el nombramiento de dos dirigentes sénior para encabezar la planificación y ejecución del trabajo que realizará AARP para promover el cambio social positivo dentro de comunidades diversas y aportar valor a todos sus socios. Edna Kane-Williams y Raquel “Rocky” Egusquiza se desempeñarán como vicepresidentas de relaciones con las comunidades afronorteamericana e hispana, respectivamente.
Juntas, Kane-Williams y Egusquiza aportan un cúmulo de experiencia y conocimientos con lo cual podrán utilizar al máximo una de las principales fortalezas de AARP: su diversidad.
“AARP se ha dedicado a ser una organización que valora la diversidad durante sus 50 años de historia. Estamos encantados de tener a Edna
Kane-Williams y Rocky Egusquiza dirigiendo estas nuevas iniciativas para AARP,” dijo Shereen Remez, vicepresidenta ejecutiva del área Member Value (Valía del socio). “A medida que el país se torne cada vez más multicultural, AARP continuará apoyando y representando a todos nuestros socios.”
Egusquiza se incorpora a AARP proveniente de Ford Motor Company Fund, donde se desempeñaba como directora de desarrollo comunitario y estrategia internacional. En dicho cargo, también estuvo al frente de iniciativas externas dirigidas a comunidades minoritarias, como la de nativos estadounidenses, la de hispanos y las de mujeres.
Antes de incorporarse a la empresa Ford, Egusquiza se desempeñó como vicepresidenta de asuntos legislativos en la AT&T, en Florida. También ocupó varios cargos en el condado de Miami-Dade y el estado de Florida. Fue consultora en campañas políticas estatales y locales en Florida, asistente legislativa del Senado de Florida y trabajó para la Junta de Comisionados del Condado, en el condado de Miami-Dade.
Kane-Williams ha colaborado con AARP por más de 12 años; en noviembre de 2006 se incorporó a AARP Foundation como directora de integración. En este puesto, trabajó con dirigentes de toda la organización para mejorar la integración de la Fundación con las agendas de Impacto Social y Valía del Socio, y apoyar a estas últimas.
Además, Kane-Williams ha ocupado puestos ejecutivos sénior en organizaciones como la Fundación para la Epilepsia, Ogilvy Public Relations Worldwide e East Baltimore Development. Más recientemente, se desempeñó como vicepresidenta sénior de comunicaciones y mercadeo social en IQ Solutions, Inc.
Acerca de AARP
AARP es una organización sin fines de lucro, no partidaria, compuesta por miembros (socios), que ayuda a las personas de 50 años o más a mantener su independencia, sus opciones y el control sobre sus vidas, de manera que sean beneficiosas y económicamente viables para ellas y para la sociedad en su conjunto. AARP no respalda a ningún candidato a cargos públicos, ni hace contribuciones a ninguna campaña política ni candidato. Publicamos AARP The Magazine, la revista de mayor circulación en el mundo, con más de 33 millones de lectores, y voz irrefutable de los estadounidenses mayores de 50 años; AARP Bulletin, fuente indispensable de noticias para los 39 millones de miembros de AARP y los estadounidenses mayores de 50 años; AARP Segunda Juventud, la única publicación bilingüe en Estados Unidos dedicada exclusivamente a la comunidad hispana mayor de 50 años; y nuestro sitio en internet: http://www.aarp.org . AARP Foundation es la filial benéfica cuyos programas proporcionan seguridad, protección y la facultad de decidir y actuar bajo su propia responsabilidad a los adultos mayores con necesidades, con el apoyo de miles de voluntarios, donantes y patrocinadores. Tenemos oficinas en los 50 estados del país, en el Distrito de Columbia, en Puerto Rico y en las Islas Vírgenes de Estados Unidos.
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FUENTE AARP
