San Antonio, TX–(HISPANIC PR WIRE)–13 de septiembre de 2007–AT&T Inc. (NYSE: T) anunció hoy que la empresa ha sido reconocida por tres revistas hispanas por su compromiso con la gente de color y, más específicamente, con la comunidad hispana.
AT&T fue seleccionada una vez más como una de las 50 mejores compañías para la mujer latina en los Estados Unidos, también conocidas como las 50 de LATINA Style, por la revista LATINA Style. AT&T forma parte de las 12 principales empresas en la lista de este año, que aparecerá en la edición de agosto de 2007 de la revista.
Para las 50 de LATINA Style de este año, se entrevistaron a más de 800 empresas en los Estados Unidos acerca de los temas que las lectoras hispanas de la publicación consideran más importantes, tales como programas de mentores, latinas en puestos ejecutivos y en la junta directiva, oportunidades educacionales, políticas de alternativas de trabajo, apoyo para el cuidado de niños y dependientes, y beneficios para los empleados. AT&T ha figurado entre las 50 Mejores Compañías de LATINA Style durante 10 años consecutivos, además de haber ocupado un puesto entre las 12 compañías principales del 2006.
“Es especialmente importante que AT&T, una empresa de tecnología, haya sido elegida para la lista de las 50 de LATINA Style. Y más allá de ello, formar parte de las 12 compañías principales es una fuerte afirmación del compromiso de la empresa con el desarrollo y el sustento del talento de la mujer latina —dice Robert Bard, presidente y editor de la revista LATINA Style—. Todos los estudios sobre el mercado de trabajo indican que algunas de las carreras más prometedoras del futuro están en el ámbito de la tecnología. Las latinas cuentan con una representación significativa en AT&T, un sólido indicador de que el compromiso de desarrollar su talento es una prioridad para la empresa; algo que sin duda continuará en el futuro”.
Además de este reconocimiento de LATINA Style, AT&T fue nombrada cómo una de las compañías Diversity Elite 60 por la revista Hispanic Business y fue seleccionada para el Cuadro de Honor de Diversidad Corporativa de la revista Latin Business. Las listas de Latin Business y Hispanic Business reconocen el compromiso de las empresas de incluir a los hispanos en las áreas de contratación, promoción, abastecimiento, filantropía y mercadeo. Las listas aparecerán publicadas en las próximas ediciones de estas revistas.
“La diversidad y la inclusión se encuentran entre las más altas prioridades de AT&T —dice Bob Reed, vice presidente de Diversidad e Inclusión—. Esos elementos constituyen el pilar de una estrategia de negocios exitosa y estos reconocimientos son un reflejo de nuestra filosofía”.
Otros de los honores que ha recibido AT&T incluyen el 3er puesto entre las 50 Compañías Principales en Diversidad de DiversityInc por el compromiso de la compañía con la diversidad en los lugares de trabajo y el mercado, y el 1er lugar de todas las principales organizaciones en oportunidades de negocios multiculturales por la constancia y calidad de las oportunidades de negocios que le extiende a las compañías de grupos minoritarios y de la mujer.
Para cultivar y fomentar la diversidad y la inclusión, AT&T ha creado un mejor ambiente de negocios, que ha hecho que la compañía se convierta en uno de los sitios de trabajo predilectos, un socio de negocios preferencial y un contribuidor importante de la comunidad.
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Acerca de AT&T
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