Dra. Elizabeth DiBernardo lanza WorkAdviceNow(TM), serie de seminarios, recursos de asesoría y...

Dra. Elizabeth DiBernardo lanza WorkAdviceNow(TM), serie de seminarios, recursos de asesoría y consejos para carreras profesionales



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MIAMI, 19 de mayo /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los candidatos para empleos, los individuos en la fuerza laboral y los propietarios de negocios ahora tienen acceso fácil a recursos de vanguardia para el manejo de personas, recursos humanos, asesoría de carreras, entrenamiento y asesoría en el trabajo/capacitación a través de la nueva “Serie de seminarios” (http://www.workadvicenow.com/seminars) y “Líneas de ayuda” de WorkAdviceNow(TM). Diseñados por la Dra. Elizabeth DiBernardo (http://www.workadvicenow.com/about), una psicóloga industrial, profesora y ex-funcionaria de recursos humanos, la asesoría general, los servicios y el programa del seminario son únicos y ahora fácilmente asequibles a través de teléfono; email; seminario de tres (3) horas o un programa completo de capacitación a través de http://www.workadvicenow.com y los seminarios que se lanzarán el 28 de mayo de 2009 en varios establecimientos en los condados de Dade y Broward.

Diferentes en concepto y contenido que otros recursos de asesoría de carreras, orientación y seminarios de capacitación, la Dra. “D” enseña a los candidatos los secretos de “quién” y “por qué” es contratado llevando a los participantes tras bastidores de los departamentos de recursos humanos y dentro de las mentes del entrevistador. Los asistentes aprenderán las técnicas fundamentales necesarias para desarrollar estrategias de búsqueda de trabajo eficientes, recomendaciones importantes sobre lo que se debe hacer y evitar en una entrevista; tácticas de negociación y lecciones desde un punto de vista interno del mundo corporativo de Estados Unidos. Además, obtendrán un mayor entendimiento sobre cómo aprovechar sus capacidades de presentación para un máximo impacto y éxito, al mismo tiempo que exploran su teoría exclusiva de “establecer una conexión”. Los asistentes al seminario salen mejor preparados con las herramientas necesarias para buscar y encontrar trabajo durante estos tiempos económicos difíciles.

Según la Dra. “D”, “Diseñé los seminarios para enseñar a las personas a convertirse en los ‘candidatos número uno’ ayudándoles a destacarse y estar por encima del montón de résumés y candidatos que actualmente inundan los escritorios de los entrevistadores con empleos disponibles. Después de sentarme detrás de ese escritorio por más de 25 años, creo que si las personas tuvieran un mejor conocimiento acerca del proceso de contratación y la sicología involucrada en la entrevista, serían más expertas en crear su propio plan de acción para sobrevivir y prosperar en el frecuentemente desalentador proceso de búsqueda de empleo”.

“El nuevo mercado laboral & usted… reinvéntese hacia el éxito”, es un seminario de ritmo dinámico de tres horas de duración. “Career Advantage 2009” es un programa exhaustivo de un día completo con énfasis adicional en el desarrollo de carreras y un seminario de résumés. Ambos programas se ofrecen los jueves y sábados en tres locales de Courtyard Marriott: área de Miami Airport/Doral; Miami Lakes y el aeropuerto de Ft. Lauderdale. Las fechas del seminario en el sur de Florida (http://www.workadvicenow.com/seminars) son 18 de mayo; 6 de junio; 11 de junio, 13 de junio, 20 de junio y 25 de junio. El pago y preinscripción para asistencia se deben hacer por adelantado.

Para información detallada sobre el contenido del seminario, (http://www.workadvicenow.com/seminars), precios, fechas disponibles y localidades para mayo y junio por favor visite, http://www.workadvicenow.com, bajo Seminario o llame gratis al 1-877-975-7837. Para los 25 años antes de la creación de WorkAdviceNow(TM), la Dra. DiBernardo fue directora de alto nivel para algunas de las corporaciones líderes de Estados Unidos. Hoy es profesora, empresaria, autora del libro de próximo lanzamiento “Larger than Life” (Más extenso que la vida), una psicóloga industrial y consultora, dedicada a crear una empresa y una fuerza laboral estadounidense socialmente responsable en la que la diversidad, la educación, la integridad, el talento y la pasión tengan una recompensa justa.

FUENTE WorkAdviceNow

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