Ford Celebra 150 años de Innovaciones

Ford Celebra 150 años de Innovaciones



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DEARBORN, Michigan, 22 de mayo de 2013 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El hijo
de un granjero que volcó sus intereses mecánicos en una empresa global que
transformó el mundo, Henry Ford se celebrará a lo largo del 2013 – el 150o.
aniversario de su nacimiento.


 


La vida y los intereses del fundador de la Ford Motor Company (NYSE: F), así
como sus contribuciones como un innovador e industrial, son traídos a la vida y
en la perspectiva a través de giras, programación educativa, dramáticas
re-creaciones, conferencias, integración y eventos especiales en los salones del
automóvil.



 



Un legado inconmensurable


El impacto que Henry Ford tuvo en el mundo es casi inconmensurable. Su
introducción del automóvil en el mercado masivo transformó las economías
agrícolas en los Estados Unidos e incluso en todo el mundo en prosperidades
industriales y urbanas. Muchos historiadores le acreditan con la creación de una
clase media en América. Sus altos salarios mínimos – revolucionario en su
momento – sentaron un precedente para la distribución equitativa de la riqueza
de la empresa que más tarde influyó en las prácticas administrativas.


 


Y, por supuesto, estaban los propios automóviles. La curiosidad de Ford y su
carácter emprendedor fueron directamente responsables de una larga lista de
innovaciones automotrices, desde el motor V8 al vidrio de seguridad.


 


Su espíritu de innovación sigue guiando a Ford Motor Company de hoy, visto
en vehículos tan diversos, como la F-150, el Mustang y el Fusion Hybrid, la
tecnología como SYNC y EcoBoost, y a través de los empleados que atienden a
clientes en seis continentes.


 


“La visión de mi bisabuelo era mejorar la vida de las personas mediante la
fabricación de automóviles asequibles para la familia promedio,” dijo el
presidente ejecutivo Bill Ford. “Su visión de construir automóviles que son
razonablemente valorados, fiables y eficientes aún resuena y define nuestra
visión actual.”


 


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Inicios de Henry Ford


Nacido el 30 de julio de 1863, en el condado de Wayne en Michigan, un área que
más tarde se convirtió en Dearborn, Henry Ford fue el mayor de seis hijos. Si
bien siempre fue un colaborador de la granja de la familia, la primera
exposición de Henry a su verdadera pasión –maquinaria y mecánica– vino de
visitas a la ciudad con su padre, donde vio a algunas de las primeras
tecnologías de máquinas, motores y molinos.


 


En abril de 1888, Ford se casó con Clara Bryant. El éxito llegó pronto a él ya
que él tomó una posición en 1891 como ingeniero en Edison Illuminating Company,
y subió bastante rápidamente las filas. Una mayor seguridad financiera junto con
más libertad para explorar sus propios experimentos llegó con su ascenso a
ingeniero jefe en 1893 – el mismo año en que su único hijo, Edsel, nació.


 


A pesar de que se había establecido con una sólida carrera en Edison
Illuminating, Ford fue inquieto y listo para aventurarse en el campo de la
ingeniería de la automoción, en la que él siempre había estado experimentando.


 


Cuando era niño, Ford desmontaba todo lo que tenía en sus manos; se dio a
conocer en todo el barrio por el arreglo de los relojes de la gente. Cuando
creció, exploró todas las oportunidades mecánicas que pudo encontrar,
aprendiendo a arreglar las máquinas de vapor y ejecutar operaciones de la planta
de molinos. En la década de 1890, se centró especialmente en motores de
combustión interna.


 


Además de sus vehículos, lo que hizo a Henry Ford exitoso era que entendía el
potencial de esos vehículos para transformar la sociedad.



 



Henry Ford con el Modelo T en 1921


Antes de Ford, los automóviles eran artículos de lujo, y la mayoría de sus
primeros competidores siguieron fabricando y comercializando sus vehículos para
los ricos. Ford reconoció que con las técnicas correctas, los automóviles
podrían ser asequibles para el público en general – y que el público en general
los querría. Ford se enfoca en hacer el proceso de fabricación más eficiente por
lo que pudo producir más automóviles y cobrar menos por cada uno.


 


Ford también reconoció que su negocio era algo más que los automóviles; se
trataba de transporte, la movilidad, el cambio de estilos de vida. El anticipó
el efecto dominó de la producción en masa para crear más puestos de trabajo que
permiten a más personas poder pagar por los automóviles rentables que él
produjo.


 


Él hizo a Ford Motor Company una empresa internacional mucho antes que
cualquiera de sus competidores. En la cúspide de la fama y el poder empresarial
de Henry Ford, su compañía operaba o vendía en más de 30 países de todo el
mundo, incluyendo China, Brasil y gran parte de Europa.



 



Proporcionando oportunidades para una sociedad major


El lema personal de Henry Ford de “Ayuda a la Otra Persona” se extendió en su
estilo de gestión; reconoció que las políticas generosas a sus empleados darían
lugar a trabajadores más felices y un producto mejor. Afirmó, sin embargo, no
creer en el amor caritativo convencional – en lugar, prefirió proporcionar
oportunidades para la gente a ayudarse a sí mismos.



 



Algunas de las innovaciones implementadas por Ford dentro de su compañía
incluyen:

  • La jornada laboral de
    $5 dólares, duplicando el estándar de la industria para un día de salario y
    con lo que acercó más a sus empleados a poder pagar por los automóviles que
    construyeron. Ford consideró que era una forma de compartir las ganancias de
    la empresa con todos los que habían ayudado a hacer posible esos beneficios

  • Las políticas de
    empleo que han creado oportunidades para las personas con discapacidad
    física y desafíos mentales

  • Una gran variedad de
    instalaciones educativas en el lugar de trabajo, empezando por la Escuela de
    Idioma Inglés en la planta de Highland Park en 1914, cuando se dio cuenta de
    la gran parte de inmigrantes que formaban la fuerza laboral necesitaban
    habilidades lingüísticas y asistencia



FUENTE  Ford Motor Company

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