IKEA busca 350 futuros empleados que quieran una razón para despertar en...

IKEA busca 350 futuros empleados que quieran una razón para despertar en la mañana e ir a trabajar

Empieza el proceso de reclutamiento para la apertura de la tienda en Draper, Utah en la primavera del 2007


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Draper, UT–(HISPANIC PR WIRE)–24 de octubre de 2006–IKEA, la compañía líder en ventas de muebles para el hogar, anunció hoy detalles sobre el programa de reclutamiento para su futura tienda en Utah, que abrirá en la primavera del 2007 al sur de Salt Lake City, en la ciudad de Draper. La tienda de la compañía sueca será la primera en la región Mountain West y la treintava en los EE.UU. (Hasta que la próxima tienda IKEA Draper de 310,000 pies cuadrados abra sus puertas en la primavera del 2007, los clientes de Utah podrán hacer las compras en las tiendas IKEA en Covina, CA; Tempe, AZ; West Sacramento; o pueden hacer compras online visitando http://www.IKEA.com.)

Candidatos interesados en trabajar para esta compañía reconocida como buen empleador, deben de aplicar en línea (http://www.IKEA-usa.com) para todas las posiciones disponibles en la futura tienda IKEA Draper. Aspirantes con acceso limitado a una computadora pueden visitar a sus centros comunitarios locales así como bibliotecas donde sus empleados están preparados para que residentes naveguen el proceso de aplicación de IKEA por el Internet.

Nombrada una de las “100 mejores compañías para las cual trabajar” por la revista FORTUNE (dos años seguidos), figurando en la lista de la revista “Working Mother” entre las “Mejores 100 Compañías para Madres Trabajadoras” (cuatro años seguidos) y también en la de “las 100 mejores” compañías que tienen éxito en el desarrollo del capital humano (cuatro años seguidos) por la revista Training, IKEA le da mucha importancia a y enfatiza las vidas personales de sus trabajadores al igual que promueve un balance ideal entre el trabajo/vida personal.

“Estamos muy entusiasmados de ofrecerles empleo a los candidatos locales con oportunidades ilimitadas en una compañía global,” dijo Joseph Roth, director de asuntos públicos de IKEA. “En IKEA reconocemos que la oportunidad de poder hacer algo en la vida que trae éxito y felicidad es muy importante para nuestros empleados.”

Aunque la futura tienda IKEA Draper sigue progresando en términos de construcción y equipaje, una variedad de posiciones de liderazgo están abiertas a residentes locales. Además, empleados perspectivos están bienvenidos a aplicar para los más de 350 puestos diversos disponibles en las siguientes áreas: ventas de muebles para el hogar, decoración de interiores, servicio al cliente, seguridad, registradoras, mantenimiento, tráfico de artículos, recibimiento, y en la de surtido del almacén y mercancía. Además, para distinguirse entre otros comerciantes del área, IKEA Draper ofrecerá- aparte de los 350 puestos de trabajo en la tienda- aproximadamente 80 puestos de servicio de comida en su Restaurante, Mercado de artículos suecos, Café Bistro, y en la cafetería para los empleados.

Reflejando su herencia sueca, IKEA se compromete a crear un sitio de trabajo flexible que enfatiza un balance entre el trabajo y la vida personal y que provee oportunidades profesionales a personas que tengan que lidiar con cualquier situación personal. Si un empleado necesita tiempo libre para poder cuidar de un padre que está en una facilidad de enfermos, estar en casa para darle un beso a su hijo antes de acostarse, o un horario flexible para cuidar de un recién nacido, pueden hacerlo sin preocupación de poner en riesgo su carrera.

IKEA ofrece iniciativas y beneficios diversos enfocados en la familia incluyendo seguro completo de medico y dental para empleados que trabajen 20 horas o más a la semana, con elegibilidad para su pareja e hijos.

Otros beneficios incluyen: vacaciones, tiempo de maternidad/paternidad pagado y tiempo libre por adopción de un hijo, ayuda financiera escolar, plan de 401(k), desarrollo profesional, programas de entrenamiento y mentoramiento, y por supuesto, un descuento para compras en IKEA. La compañía pone oportunidades profesionales en las manos de cada individuo, animando a los empleados a que consideren trabajos con diferentes funciones, en otras tiendas de IKEA o hasta en otros países.

Bajo construcción en 22.5 acres a lo largo del Pony Express Drive en la esquina noroeste de I-15 y en la IH-35 y Bangerter Highway, la próxima tienda IKEA Draper tendrá 50 diferentes habitaciones decoradas, tres hogares completos, un área supervisada de juego para niños, un restaurante con cupo para 300 personas, el cual servirá especialidades suecas como albóndigas con lingonberries o platos de salmón, al igual que platillos americanos. Otras amenidades para la familia incluirán un área de muebles y juguetes para niños en el área de exhibiciones, salas para el cuidado de bebés, estacionamiento preferencial y áreas de juego ubicadas a lo largo de la tienda. Además, IKEA generará ganancias significativas de ventas e impuestos de propiedad para el gobierno local. Cuando IKEA Draper abra en la primavera del 2007, la nueva tienda les dará la bienvenida a más de 350 empleados a la familia IKEA que cuenta con más de 10,000 empleados en los EE.UU. y 90,000 a nivel mundial.

Actualmente existen 240 tiendas de IKEA en 34 países, incluyendo 28 en los EE.UU., donde la empresa planea abrir de tres a cinco tiendas adicionales por año. Otras tiendas en EE.UU. se abrirán en: Brooklyn, NY; Dublin, CA; Orlando, FL; Portland, OR; Round Rock, TX; Somerville, MA; Sunrise, FL; y West Chester, OH.

Desde su fundación en 1943, IKEA ha ofrecido una variedad de artículos para el hogar y accesorios funcionales y de buen diseño a bajos precios de manera que sean asequibles para la mayoría del público. IKEA fue nombrada en la lista anual de “Las 100 mejores empresas para Trabajar” de la revista FORTUNE (dos años seguidos). Recientemente, IKEA fue nombrada en la lista de la revista “Working Mother” entre las “Mejores 100 Compañías para Madres Trabajadoras” (cuatro años seguidos), y del listado anual “Top 100” de las mejores compañías en el desarrollo de capital humano (cuatro años seguidos) de la revista Training. IKEA es reconocida como una compañía socialmente responsable que continuamente apoya iniciativas que benefician causas a favor de la infancia, la educación y al medio ambiente. Para visitar el sitio Web de IKEA, vaya a http://www.IKEA-usa.com.

IKEA busca 350 futuros empleados que quieran una razón para despertar en la mañana e ir a trabajar