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Por segunda vez en tres años Verizon fue clasificada en primer lugar en la lista de las 50 Mejores Compañías para la Diversidad de la revista DiversityInc



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NUEVA YORK, 10 de abril /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El compromiso constante con la diversidad de Verizon Communications le hizo acreedora al primer lugar en la lista de las 50 Mejores Compañías para la Diversidad de la revista DiversityInc por segunda vez en tres años.

Sobre los años, Verizon ha aparecido consistentemente entre las compañías destacadas por la diversidad clasificadas en los primeros lugares por la revista. Las mujeres y personas de color representan más del 60 por ciento de la fuerza laboral de Verizon, que presta servicios a los clientes en algunos de los mercados más diversos del país.

La lista de las 50 Mejores Compañías para la Diversidad de la revista DiversityInc se determina en base a un análisis estadístico de respuestas a la encuesta de 200 preguntas de la publicación. Para obtener una lista completa de las mejores 50 compañías de este año, visite, www.DiversityInc.com/top50.

“Un compromiso con la diversidad se trata tanto de la buena práctica y estrategia competitiva de la empresa como de actuar correctamente”, dijo Magda Yrizarry, vicepresidenta de cultura, diversidad y cumplimiento en el lugar de trabajo para Verizon. “Como compañía, prestamos servicios en algunos de los mercados más diversos; de modo que desde nuestros directivos hasta nuestro personal de primera línea, todos comprendemos y valoramos la diversidad. Es un honor estar clasificados una vez más entre algunas de las compañías más exitosas y diversas de Estados Unidos”.

La encuesta anual de las 50 Mejores Compañías para la Diversidad de DiversityInc hoy está en su octavo año. Las 50 mejores compañías demuestran una fortaleza consistente en cuatro áreas: compromiso del CEO, capital humano, comunicaciones corporativas y organizacionales y diversidad en los proveedores.

En 2007, Verizon llevo a cabo más de US$3 billones en negocios con compañías de propiedad o administradas por minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos deshabilitados por servicio y de la época de Vietnam. (MWDVBE).

La revista BusinessWeek recientemente clasificó a Verizon en cuarto lugar en la 12º clasificación anual de las compañías de mejor rendimiento de la publicación en el índice bursátil 500 de Standard & Poor. En 2007, Verizon fue reconocida como un líder en prácticas en el lugar de trabajo por numerosas publicaciones incluyendo, BusinessWeek, Working Mother, DiversityBusiness.com y LatinaStyle.

La diversidad es parte de la cultura y parte integral de la estrategia empresarial de Verizon, y trasciende a todos los grupos y funciones de la empresa desde recursos humanos a relaciones con los proveedores hasta marketing y filantropía. Verizon, por intermedio de su rama filántropa, la Fundación Verizon, contribuyó con más de US$34 millones en 2007 a organizaciones y causas benéficas que prestan servicios en las comunidades minoritarias en toda la nación. El Centro para Clientes Discapacitados de Verizon está en su 15º año y manejó más de 800,000 llamadas el año pasado. Los centros multilingües de Verizon fueron creados para responder a la demanda de los clientes de servicios multilingües y multiculturales y ofrecen servicios en seis idiomas, español, coreano, mandarín, cantonés, ruso y vietnamita.

Ya sea un servicio de telefonía móvil, lo último en tecnología de banda ancha o lo mejor en entretenimiento, Verizon depende de la experiencia, perspectiva y talentos únicos de todos los empleados para mantener su red superior y servir mejor a sus clientes.

Verizon Communications Inc. con sede en Nueva York, es un proveedor líder de servicios de banda ancha y otras innovaciones de comunicaciones de líneas fijas y móviles para clientes en los sectores de mercado masivo, comercial, gubernamental y mayorista. Verizon Wireless opera la red de telefonía móvil más confiable de Norteamérica, sirviendo a más de 66 millones de usuarios en toda la nación. Las operaciones de líneas fijas de Verizon incluyen Verizon Business, que ofrece soluciones empresariales innovadoras y transparentes para sus clientes en todo el mundo y Verizon Telecom, que ofrece a los clientes los beneficios de los servicios de comunicaciones convergentes, información y entretenimiento a través de la red de fibra óptica más avanzada de la nación. Verizon, una compañía Dow 30, cuenta con una fuerza laboral de diversidad de cerca de 235,000 empleados y el año pasado generó utilidades operativas consolidadas de más de US$93.5 billones. Para más información, visite, www.verizon.com.

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