Yum! Brands reconocida entre los ‘50 Principales Empleadores de las Minorías’ de...

Yum! Brands reconocida entre los ‘50 Principales Empleadores de las Minorías’ de FORTUNE por tercer año consecutivo; la diversidad es el motor cultural y operativo de la compañía de restaurantes líder mundial



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Louisville, KY–(HISPANIC PR WIRE – BUSINESS WIRE)–23 de agosto de 2005–Por tercer año consecutivo, Yum! Brands, Inc. (NYSE: YUM), fue nombrada entre los “50 Principales Empleadores de las Minorías” de la revista FORTUNE por sus resultados globales a través de medidas de diversidad clave.

La encuesta de los “50 Principales Empleadores de las Minorías” de la revista FORTUNE aparece en su edición del 22 de agosto. La revista encuestó a más de 1.000 empresas públicas y privadas en EUA y realizó su selección sobre la base del nivel de representación de las minorías en toda la organización incluyendo compensación, diversidad administrativa, compensación del directorio, composición de la fuerza laboral y compromiso del CEO con la diversidad, entre otras categorías. En 2003, Yum! Brands fue clasificada en el número 35 en la lista de los “50 Principales Empleadores de las Minorías” y en 2004, Yum! dio un salto de 20 lugares colocándose en el número 15 entre los 50 de la lista. Comenzando este año, la revista ya no clasifica sus “50 Principales Empleadores de las Minorías” numéricamente, sino en orden alfabético.

“El compromiso con la diversidad de Yum! Brands ayuda a impulsar todos los aspectos de nuestra operación. Nos sentimos honrados de ser reconocidos por nuestros logros de diversidad”, manifestó David C. Novak, presidente del directorio y CEO de Yum! Brands, Inc. “El reconocimiento de la revista FORTUNE, además de ser nombrada una de las “30 Mejores Compañías de Diversidad” de BLACK ENTERPRISE, sólo fomenta aún más nuestra pasión para ser cada vez mejores. El hecho de aprovechar nuestros fundamentos de diversidad en todas nuestras marcas nos da un margen competitivo y nos ayuda a impulsar nuestra iniciativa Customer Mania”, añadió Novak.

Durante los últimos tres años, FORTUNE ha reconocido a Yum! Brands por su fuerza laboral de diversidad. Más del 50 por ciento de los empleados en EUA de Yum! pertenecen a las minorías, así como también más del 50 por ciento de los nuevos empleados contratados por la empresa vienen de las minorías.

La estrategia de diversidad de Yum! comprende empleo, desarrollo de liderazgo, compras y participación comunitaria. La empresa y sus socios de franquicia apoyan a organizaciones comunitarias líderes tales como: NAACP; National Urban League; Concilio Nacional de La Raza (NCLR); Cámara de Comercio Estadounidense Pan-asiática; MultiCultural Foodservice & Hospitality Alliance y Women’s Foodservice Forum, entre otras.

Muchos de los esfuerzos filántropos de Yum! Brands se centran en la colaboración de las comunidades minoritarias y la participación de los empleados como voluntarios a través de programas tales como Dare to Care Food Bank, con sede en Louisville. Yum! Brands Foundation promete US$1 millón anuales a la organización, dos tercios de los cuales ayudan a llegar a otros 90.000 niños hambrientos en comunidades minoritarias subatendidas. Yum! Brands Foundation también promete aproximadamente US$1 millón para el Muhammad Ali Center, con sede en Louisville (una institución internacional educativa y cultural que se abrirá en 2006), para el progreso de la humanidad en el mundo. Además, Yum! Brands promete entregar US$250.000 para la creación del Children’s Educational Center como parte del Kentucky Center para la herencia afro-americana.

Yum! Brands Inc., con sede en Louisville, Kentucky, es la compañía líder mundial en términos de sistemas de restaurantes con cerca de 34.000 restaurantes en más de 100 países y territorios. Cuatro de las marcas de restaurantes de la compañía, KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Long John Silver’s, son las marcas líderes globales en las categorías de comidas de servicio rápido de pollo, pizza, comida estilo mexicana y mariscos, respectivamente.

Yum! Brands es el líder global de combinación de varias marcas, ofreciendo a los consumidores mayores opciones y conveniencia en un sólo restaurante con la combinación de las marcas KFC, Taco Bell, Pizza Hut, A&W o Long John Silver. La compañía y sus franquiciados ahora operan más de 2.900 restaurantes de varias marcas. Fuera de Estados Unidos en 2004, el sistema de Yum! Brands abrió unos tres restaurantes nuevos por cada día del año, convirtiéndolo en uno de los minoristas de más rápido crecimiento en el mundo. La empresa fue reconocida como una de las “30 Mejores Compañías para la Diversidad” en BLACK ENTERPRISE y por los últimos tres años como uno de los “50 Principales Empleadores de las Minorías” en FORTUNE.

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CONTACTO:

Yum! Brands, Inc.

Virginia Ferguson, 502-874-8200 (Public Relations)

Yum! Brands reconocida entre los ‘50 Principales Empleadores de las Minorías’ de FORTUNE por tercer año consecutivo; la diversidad es el motor cultural y operativo de la compañía de restaurantes líder mundial