Yum! Brands reconocida entre los ‘50 Principales Empleadores para la Mujer’ en...

Yum! Brands reconocida entre los ‘50 Principales Empleadores para la Mujer’ en FORTUNE; La Diversidad es el Motor Cultural y Operativo de la Compañía de Restaurantes Líder Mundial



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Louisville, KY–(HISPANIC PR WIRE – BUSINESS WIRE)–13 de diciembre 2005–Yum! Brands, Inc. (NYSE: YUM), fue nombrada entre los “50 Principales Empleadores para la Mujer” por la revista FORTUNE por sus resultados globales a través de medidas de diversidad clave.

La encuesta de los “50 Principales Empleadores para la Mujer” de FORTUNE aparece en su duodécima edición en diciembre. La revista evaluó a más de 1.000 compañías públicas y privadas de EUA y realizó su selección sobre la base de medidas clave tales como el porcentaje de mujeres miembros del directorio y nuevos empleados, remuneración, diversidad administrativa y beneficios familiares. FORTUNE publica las 50 Principales compañías en orden alfabético.

“El compromiso a la diversidad de Yum! Brands ayuda a impulsar todos los aspectos de nuestro negocio”, manifestó David C. Novak, presidente del directorio y CEO de Yum! Brands Inc.

“Los líderes minoritarios y las mujeres juegan un papel vital en nuestro éxito”.

“Nuestra misión es continuar desarrollando enérgicamente una fuerza laboral con una vasta mezcla de orígenes y puntos de vista a todo nivel administrativo.

Nuestro desarrollo sobre nuestra base de diversidad en todas las marcas nos da un margen competitivo y nos ayuda a impulsar la pasión del cliente (Customer Mania)”, añadió Novak.

Durante los últimos años, Yum! Brands ha sido reconocida a nivel nacional por su fuerza laboral de diversidad.

— Yum! fue nombrada por la revista FORTUNE como uno de los “50 Principales Empleadores para las Minorías” por los últimos tres años.

— La compañía fue reconocida como una de las “30 Mejores Compañías de Diversidad” por la BLACK ENTERPRISE Magazine.

— La compañía también fue reconocida como una de las “100 Compañías Corporativas que ofrecen Oportunidades para los Hispanos” por Hispanic Magazine.

Más del 50 por ciento de la fuerza laboral de EUA de Yum! pertenece a las minorías, así como el 50 por ciento de nuevos empleados de la empresa. Además, cerca del 50 por ciento de la fuerza laboral de la compañía son mujeres.

La estrategia de diversidad de Yum! comprende empleo, desarrollo de liderazgo y participación comunitaria. La compañía y sus socios de franquicia apoyan a las organizaciones comunitarias líderes tales como: NAACP; National Urban League; Concilio Nacional de La Raza (NCLR); Cámara de Comercio Estadounidense Pan-asiática; MultiCultural Foodservice & Hospitality Alliance y Women’s Foodservice Forum, entre otras.

Muchos de los esfuerzos filántropos de Yum! Brands se centran en la colaboración de las comunidades minoritarias y la participación de los empleados voluntarios a través de programas tales como Dare to Care Food Bank, basado en Louisville. La Fundación Yum! Brands promete entregar US$1 millón anuales a la organización, dos tercios de los cuales ayudan a llegar a otros 90.000 niños hambrientos en las comunidades minoritarias subatendidas. La Fundación Yum! Brands también promete aproximadamente US$1 millón al Muhammad Ali Center, con sede en Louisville, para el progreso de la humanidad en el mundo. Además, Yum! Brands promete US$250,000 para la creación del Children’s Educational Center como parte del Kentucky Center para la herencia afro-americana.

Yum! Brands Inc., con sede en Louisville, Kentucky, es la compañía líder mundial en términos de sistemas de restaurantes con cerca de 34.000 restaurantes en más de 100 países y territorios. Cuatro de las marcas de restaurantes de la compañía, KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Long John Silver’s, son las marcas líderes globales en las categorías de comidas de servicio rápido de pollo, pizza, comida estilo mexicana y mariscos, respectivamente.

Yum! Brands es el líder global de combinación de varias marcas, ofreciendo a los consumidores mayores opciones y conveniencia en un sólo restaurante con la combinación de las marcas KFC, Taco Bell, Pizza Hut, A&W o Long John Silver. La compañía y sus franquiciados ahora operan más de 3.100 restaurantes de varias marcas. Fuera de Estados Unidos en 2004, el sistema de Yum! Brands abrió unos tres restaurantes nuevos por cada día del año, convirtiéndolo en uno de los minoristas de más rápido crecimiento en el mundo. La empresa fue reconocida como una de las “30 Mejores Compañías para la Diversidad” en BLACK ENTERPRISE y por los últimos tres años como uno de los “50 Principales Empleadores de las Minorías” en FORTUNE.

Yum! Brands reconocida entre los ‘50 Principales Empleadores para la Mujer’ en FORTUNE; La Diversidad es el Motor Cultural y Operativo de la Compañía de Restaurantes Líder Mundial