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Encuesta: Los propietarios hispanos de negocios están entre los empleadores más generosos con respecto a los beneficios que ofrecen a sus empleados

Los propietarios hispanos tienen más probabilidades de invertir en el futuro y el bienestar de sus empleados en todas las categorías, desde los planes de jubilación hasta la protección contra el robo de identidad


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COLUMBUS, Ohio, 17 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los propietarios hispanos de negocios con frecuencia consideran a sus empleados como parte de su familia, y reconocen la importancia de ofrecerles diversos beneficios laborales.

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La tercera encuesta anual de Nationwide de propietarios de negocios indica que los propietarios hispanos están entre los empleadores más generosos ya que proporcionan una gran variedad de beneficios a sus empleados.

De hecho, son 23 por ciento más probables que la población general de propietarios de ofrecer beneficios que abarcan desde seguro médico y planes de jubilación tradicionales hasta privilegios más progresistas tales como la protección contra el robo de identidad y los beneficios para parejas domésticas. Más de 1,000 propietarios de negocios con menos de 300 empleados participaron en la encuesta de Nationwide, entre los que se incluyen 102 propietarios de negocios hispanos.

“Estos resultados son una prueba positiva de que el emprendedor hispano no sólo está liderando al país en creación de empleo sino también en seguridad laboral”, expresó Javier Palomarez, Presidente y CEO de la Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos (USHCC, por sus siglas en inglés). “Es imprescindible que nuestros negocios tengan acceso a una gran cantidad de servicios y productos financieros que garanticen la longevidad de su comercios. Como socios de la USHCC de larga data, nos enorgullece colaborar con Nationwide en la difusión de esta encuesta y de sus esfuerzos para apoyar a los pequeños negocios. Cuando le va bien a los negocioshispanos, le va bien a la economía estadounidense”.

Los propietarios hispanos de negocios están tomando decisiones enérgicas para invertir en el futuro y el bienestar de sus empleados. En todas las categorías incluidas en la encuesta de Nationwide, los propietarios hispanos ofrecen más beneficios a sus empleados que la población general de propietarios de negocios:

  • Seguro médico: 57 por ciento versus 48 por ciento
  • Licencia con goce de sueldo: 44 por ciento versus 36 por ciento
  • Indemnización por accidentes de trabajo: 42 por ciento versus 37 por ciento
  • Beneficios jubilatorios: 37 por ciento versus 32 por ciento
  • Seguro dental: 34 por ciento versus 30 por ciento
  • Seguro de vida: 31 por ciento versus 25 por ciento
  • Discapacidad a corto plazo: 27 por ciento versus 19 por ciento
  • Seguro oftalmológico:  25 por ciento versus 24 por ciento
  • Discapacidad a largo plazo: 21 por ciento versus 17 por ciento
  • Asesoría legal: 21 por ciento versus 13 por ciento
  • Robo de identidad: 16 por ciento versus 10 por ciento
  • Beneficios para parejas domésticas: 12 por ciento versus 10 por ciento
  • Seguro para mascotas: 5 por ciento versus 4 por ciento

Los propietarios hispanos de negocios también tienen más probabilidades de ayudar a sus empleados a planear para el futuro. Específicamente en lo relativo a los beneficios jubilatorios, el 73 por ciento de los propietarios hispanos dijeron que el plan de jubilación es un beneficio esencial para sus empleados, comparado con el 57 por ciento de la población total de propietarios de negocios encuestados.

La mayoría de los propietarios hispanos también informaron que creen que es responsabilidad de ellos ayudar a sus empleados a ahorrar para la jubilación (64 por ciento versus 47 por ciento), y que están obligados a ofrecer beneficios jubilatorios a sus empleados (57 por ciento versus 47 por ciento).

“Es inspirador saber que los propietarios hispanos de negocios están haciendo inversiones tan importantes en los paquetes de beneficios de sus empleados”, expresó Mark Berven, Presidente de Property & Casualty para Nationwide, la aseguradora no. 1 para pequeños negocios[1] del país. “Nuestro objetivo es brindar a cada propietario de un negocio—independientemente de su origen y contexto social— recursos y conocimientos profesionales que les permitan asumir los riesgos adecuados para atender mejor a sus clientes, emplear a más personas y tener éxito”.

Para más información, visite la página de Nationwide sobre beneficios para empleados en el nuevo Business Solutions Center.

Metodología

Nationwide encargó una encuesta online de 20 minutos entre una muestra de 1,069 propietarios de pequeños negocios en los Estados Unidos. Por definición, los propietarios de pequeños negocios tienen entre 1 y 299 empleados, son mayores de 18 años y se reportaron como propietarios únicos o parciales de su negocio. La encuesta incluyó a 102 propietarios hispanos de negocios. El margen de error de esta muestra es de +/-3% con un nivel de confianza del 95%. Llevada a cabo por Edelman Intelligence, una consultora de investigaciones sobre consumidores con servicios integrales, la encuesta se realizó entre el 16 y el 24 de marzo de 2017. Como miembro de CASRO con sus obligaciones al fía, Edelman Intelligence realiza todas las investigaciones de acuerdo con los estándares y pautas de las investigaciones de mercados.

Acerca de Nationwide

Nationwide, una compañía Fortune 100 con sede en Columbus, Ohio, es una de las organizaciones diversificadas de seguros y servicios financieros más grandes y más sólidas de los Estados Unidos, y ha obtenido una calificación A+ por parte de A.M. Best y Standard & Poor’s. La compañía brinda una amplia gama de servicios de seguros y financieros, que incluye seguro del auto, comercial, de propietario de vivienda, de fincas y de vida; planes de jubilación del sector público y privado, seguros vitalicios y fondos de inversión; banca e hipotecas; excesos y remanentes, especialidad y bonos de garantía; seguros de mascotas, de motocicletas y de embarcaciones. Para más información, visite www.nationwide.com.

Acerca de la USHCC

La USHCC fomenta activamente el crecimiento económico, el desarrollo y los intereses de más de 4.2 millones de negocios de propietarios hispanos que, combinados, contribuyen más de US$668,000 millones por año a la economía estadounidense. Además, aboga por 260 importantes corporaciones estadounidenses y aglutina a más de 200 cámaras hispanas locales y asociaciones comerciales de los Estados Unidos. Para más información, visite ushcc.com. Síganos en Twitter: @USHCC.

Nationwide, Nationwide está de tu lado y el logo N and Eagle de Nationwide son marcas de servicios de Nationwide Mutual Insurance Company.

[1] Conning, 2014; Conning Strategic Study: The Small Business Sector for Property-Casualty Insurance: Market Shift Coming (Estudio estratégico de Conning: El sector del pequeño negocio para los seguros de propiedad y accidentes: Se viene un cambio en el mercado).

 

FUENTE Nationwide

Encuesta: Los propietarios hispanos de negocios están entre los empleadores más generosos con respecto a los beneficios que ofrecen a sus empleados