ORANGE, Calif., 31 de octubre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La firma nacional de derechos civiles May Jung Law anunció hoy que ha llegado a un acuerdo con el Distrito Escolar Unificado de Orange («OUSD», por sus siglas en inglés) con respecto al trato supuestamente inconstitucional de OUSD a los estudiantes bajo el pretexto de la disciplina estudiantil.
La demanda alegaba que la disciplina de OUSD al cliente de May Jung, un joven adolescente latino-coreano, por interacciones normales con sus compañeras, violaba sus derechos constitucionales y la ley estatal. May Jung alegó además que los procedimientos disciplinarios estudiantiles de OUSD disciplinan a los niños negros y marrones a 2-3 veces la tasa de alumnos blancos y que la probabilidad de que esta desviación ocurra por casualidad no es inferior a 1 en 70 millones. El OUSD continúa negando las alegaciones del Demandante.
Las partes llegaron con éxito a un acuerdo de conciliación que proporciona una compensación financiera al cliente de May Jung y requiere cambios significativos en el sistema disciplinario estudiantil de OUSD.
En cuestión estaba el «Panel de Éxito Estudiantil» («SSP») de OUSD, un proceso que utiliza para suspender, «transferir involuntariamente» y expulsar a ciertos estudiantes, pero para el cual no ha habido políticas, procedimientos o pautas por escrito y poca o ninguna información proporcionada a los estudiantes y padres.
Como parte del acuerdo de conciliación, OUSD ha implementado procedimientos escritos para el SSP, que incluyen:
- Identificar claramente los factores que el comité considerará al determinar la disciplina,
- Asegurarse de que las familias puedan revisar las declaraciones y documentos en cuestión antes de la audiencia del SSP,
- Afirmando el derecho de las familias a presentar pruebas en la audiencia del SSP,
- Enumerar claramente los procesos que las familias pueden usar para apelar la decisión del SSP,
- Afirmando que OUSD proporcionará instrucción educativa alternativa para el estudiante mientras el proceso de SSP esté pendiente, y
- Afirmando que OUSD proporcionará un traductor cuando sea necesario.
«May Jung se dedica a efectuar un cambio sistémico que mejore las experiencias de las comunidades marginadas. Nuestro objetivo general en esta demanda era mejorar el sistema disciplinario de OUSD, especialmente para los estudiantes negros y latinos afectados de manera desproporcionada. Anticipamos que estos nuevos procesos mejorarán la equidad y el proceso, informarán mejor a las familias sobre sus derechos fundamentales y crearán un cambio significativo en la comunidad de OUSD «, explicó Jessica H. Meeder, asesora principal de May Jung.
Añadió: «Esperamos sinceramente que este acuerdo comunique a OUSD que el cumplimiento de la constitución y la ley estatal no es discrecional ni opcional. El OUSD tiene la obligación de proteger y tratar de manera justa a todos los niños que tiene el privilegio de educar, y esperamos que estos cambios sistémicos ayuden a garantizar que cumpla con ese deber «.
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FUENTE May Jung LLP
