BOSTON, 22 de septiembre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — BoardProspects.com, una innovadora plataforma de software que ha revolucionado el reclutamiento tradicional de juntas directivas al proporcionar a las corporaciones acceso directo a una prestigiosa comunidad de miles de candidatos a estos puestos, anunció hoy que celebra el Mes Nacional de la Herencia Hispana con un reconocimiento a 25 miembros hispanos/latinos de su comunidad de candidatos a las juntas directivas. El reconocimiento tiene lugar en el número de septiembre de Board Recruitment, la publicación electrónica mensual de BoardProspects que examina las últimas noticias y tendencias en el reclutamiento de juntas directivas.
«Estamos encantados de reconocer a estos miembros hispanos/latinos de nuestra comunidad como parte de nuestra celebración del Mes Nacional de la Herencia Hispana», afirmó Mark Rogers, director general de BoardProspects. «Desafortunadamente, cuando se trata del trabajo en las juntas directivas, la comunidad hispana/latina representa una de las poblaciones más subrepresentadas en las juntas directivas corporativas en los Estados Unidos. BoardProspects está trabajando arduamente para promover la inclusión de más hispanos y latinos en las juntas directivas corporativas al proporcionar un foro a través del cual pueden promover sus credenciales y conjuntos de habilidades en las juntas directivas a las corporaciones que buscan nuevos miembros para las mismas».
«La celebración del Mes de la Herencia Hispana es una oportunidad para reconocer el papel vital que desempeña BoardProspects en la promoción de la comunidad hispana en cuanto a las oportunidades de formar parte de las juntas directivas», señaló Michael Montelongo, miembro de BoardProspects y de las juntas directivas de Civeo (NYSE: CVEO) y Conduent (NASDAQ: CNDT). «BoardProspects está impulsando la inclusión de los latinos en la sala de juntas con herramientas y recursos educativos y un mercado en línea para el reclutamiento de miembros de las juntas. El resultado es más oportunidades para los miembros y una línea de sucesión de juntas directiva diversa y con talento para las empresas».
Los 25 miembros hispanos/latinos reconocidos por BoardProspects fueron elegidos por su distinguido historial de servicio en la sala de juntas, lo que está ayudando a aumentar el número de hispanos y latinos que sirven en las juntas corporativas. Los miembros incluyen:
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Sylvia Acevedo |
Claudio Muruzábal |
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Jaime Ardila |
Julio Nemeth |
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Bernadette Aulestia |
Haydee Olinger |
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Annabelle Bexiga |
Patricia Pineda |
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Louis Caldera |
Juan Pujadas |
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Grace Colón |
Gloria Santona |
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Fred Díaz |
Myrna Soto |
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Cielo Hernández |
Jorge Titinger |
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Daniela Jorge |
Luis Ubinas |
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Grace Lieblein |
Jorge Uribe |
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Luis Marconi |
Arthur Valdez |
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Graciela Monteagudo |
Ralph de la Vega |
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Michael Montelongo |
Para leer sobre estos increíbles individuos, puede acceder a una copia gratuita del número de septiembre de Board Recruitment en: Board Recruitment, septiembre de 2022.
Acerca de BoardProspects.com
BoardProspects.com es una innovadora plataforma de software que ayuda a las empresas a identificar, evaluar y reclutar de forma rentable a miembros de consejos de administración de primera clase desde su comunidad de miles de candidatos altamente acreditados. La plataforma BoardProspects aprovecha la tecnología para mejorar el proceso de contratación de los consejos de administración de las empresas que cotizan en bolsa y de las privadas, y proporciona las herramientas y características necesarias para crear una cartera de sucesión de consejos de administración diversa y con talento.
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1905638/Cover____Board_Recruitment_September_2022.jpg
FUENTE BoardProspects.com
