GM Sectec y Ground Labs se asocian para acelerar la transición a PCI DSS v4.0

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El anuncio de la alianza se realiza en el marco del foro anual de clientes de GM Sectec «GM Sectec Connections 2024», celebrado en Mérida, México, con la participación de más de 60 clientes de todo el mundo, incluidos socios estratégicos.

MIAMI y SAN JUAN, Puerto Rico, 29 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — GM Sectec, líder global en seguridad de pagos, y Ground Labs, líder global en soluciones de descubrimiento y remediación de datos, anunciaron hoy una alianza estratégica para ofrecer soluciones integrales que agilicen el proceso de transición al nuevo cumplimiento de PCI DSS v4.0. Esta nueva asociación se anunció en la cumbre anual de clientes de GMSectec que se celebra en Mérida, México, y que reúne a influyentes líderes de seguridad de toda la región LATAM.

PCI DSS v4.0 entrará oficialmente en vigor el 1 de abril de 2024, con una fecha límite para el cumplimiento total del 31 de marzo de 2025. Los comerciantes y proveedores de servicios deben comenzar la transición de PCI DSS v3.2.1 ahora para lograr el cumplimiento de las regulaciones y garantizar operaciones comerciales ininterrumpidas. Para acelerar este viaje, GM Sectec y Ground Labs han formado una asociación clave para ayudar a acelerar la transición a PCI DSS v4.0 para las organizaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de sus clientes en este panorama digital en constante evolución.

El descubrimiento de datos se menciona explícitamente como una forma de abordar el cumplimiento de la norma PCI DSS v4.0. Según la nueva norma, las organizaciones deben revalidar su alcance cada 12 meses, lo que convierte el descubrimiento de datos en una capacidad fundamental para las organizaciones que deseen cumplirla.     

Este descubrimiento de datos desempeña un papel crucial en el cumplimiento de los requisitos de la norma PCI DSS v4.0, especialmente con el requisito obligatorio de revalidación del alcance cada 6 ó 12 meses. El descubrimiento de datos es fundamental para definir el alcance de PCI DSS, establecer el entorno del titular de la tarjeta e identificar la presencia de datos del titular de la tarjeta.

El principal objetivo de Ground Labs gira en torno al desarrollo de tecnología que aborde los crecientes retos de la gestión de datos y el cumplimiento de la normativa. Su producto estrella, Enterprise Recon, ejemplifica este compromiso. Esta galardonada solución de descubrimiento de datos ofrece exploración continua, corrección a petición y sólidas funciones de gestión de datos. Proporciona a las organizaciones una visibilidad y un control sin precedentes de sus activos de datos más valiosos y ofrece una base sólida para una gestión eficaz de los datos.

Enterprise Recon automatiza el proceso de revalidación del alcance y proporciona informes listos para la evaluación con el fin de satisfacer los requisitos de cumplimiento de PCI DSS. Sus funciones de corrección integradas permiten a los equipos de seguridad de TI gestionar y mitigar cualquier hallazgo con una mínima sobrecarga de recursos adicionales.

GM Sectec, como una de las mayores empresas de ciberdefensa y prevención del fraude centrada en la seguridad de los pagos, ofrece un camino sencillo hacia el cumplimiento de la norma PCI DSS v4.0. Como socio preferente de Visa y certificado por el PCI Security Standards Council, el equipo de asesores de seguridad cualificados (QSA) de GM Sectec está totalmente formado en todos los cambios clave de los requisitos de PCI DSS v4.0.

«GM Sectec está encantada de asociarse y trabajar con Ground Labs para simplificar el cumplimiento de la norma PCI DSS v4.0 como una vía sencilla para la validación del cumplimiento, un giro evolutivo en la ciberseguridad en los últimos años. Ground Labs proporciona una oferta excelente para complementar la experiencia en PCI del equipo de GM Sectec», afirmó Héctor Guillermo Martínez, Presidente de GM Sectec.

«Esta asociación es una poderosa combinación de la profunda experiencia de Ground Labs en el descubrimiento y la corrección de datos, y las amplias capacidades de consultoría de seguridad y servicios gestionados de GM Sectec. El resultado es una solución completa llave en mano para las organizaciones, para identificar, comprender y proteger sus datos sensibles, y para cumplir con los estrictos requisitos de seguridad de PCI DSS v4.0», dijo Stephen Cavey, Co-fundador y CEO de Ground Labs. «Al mismo tiempo, las organizaciones pueden aprovechar las mismas capacidades para cumplir con las leyes de privacidad y seguridad de datos en evolución en toda la región de LATAM, y en más de 50 países a nivel mundial.»     

GM Sectec cuenta con más de 50.000 clientes y usuarios finales en más de 50 países de todo el mundo y ha sido reconocida por sus altos estándares de Seguridad, Disponibilidad y Confidencialidad. La empresa ha superado las certificaciones más exigentes a nivel mundial, como SOC 2 Type 2 Service Organization, CSAA Certified, PCI Qualified Security Assessor, PCI Approved Scanning Vendor, PCI Point-to-Point-Encryption (P2PE), PCI VISA PIN, PCI 3DS, UL Listed, y FIRST members.

Acerca de GM Sectec

GM Sectec es un proveedor líder de servicios de ciberdefensa y seguridad gestionada con operaciones en 50 países de todo el mundo y más de 50 años de servicio continuo. Las soluciones y servicios de GM Sectec cubren tres áreas principales: Riesgo, Gobernanza y Cumplimiento, Servicios de Seguridad Gestionada y Consultoría y Prevención del Fraude, que en combinación son para proteger y detectar ataques avanzados y responder a ellos de manera eficaz, reduciendo el riesgo empresarial, el fraude y la ciberdelincuencia. Fundada en 1970 como General Computer Corporation y posteriormente como GM Group en la década de 1990, GM Sectec cuenta con una amplia trayectoria y experiencia en la gestión de políticas y procesos integrados de tecnologías y estándares para la protección de datos en el riesgo de los sistemas de pago. GM Sectec figura en la lista de las 150 mejores empresas de ciberseguridad en 2022 de Cybercrime Magazine, y fue nombrada ganadora de dos premios InfoSec Awards mundiales en 2023: Hot Company MDR Service Provider y Hot Company MSSP. Para obtener más información sobre GM Sectec, visite nuestro sitio web: www.gmsectec.com

CONTACTO: Maycler.suarez@gmsectec.com 

FUENTE GM Security Technologies

Revolucionando el contenido de audio digital hispano: reVolver Podcasts y TV Azteca se unen en una asociación innovadora

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DALLAS, 28 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — reVolver Podcasts y TV Azteca han anunciado una asociación transformadora destinada a revolucionar el contenido de audio digital para el mercado hispano de Estados Unidos. Esta colaboración combina el legado y la fuerza creativa de TV Azteca con la innovación de reVolver Podcasts para ofrecer programas cautivadores que resuenen en la diversa audiencia hispana de Estados Unidos.

La asociación se lanza con programas de éxito como «Lo que la Gente Cuenta» y «Mujeres Rompiendo el Silencio». Más allá de estas ofertas iniciales, la colaboración pretende desarrollar y distribuir una serie de programas innovadores que atraigan y entretengan a la audiencia hispana de Estados Unidos.

«En TV Azteca nos entusiasma asociarnos con reVolver Podcasts para llevar contenido de audio digital de calidad a la audiencia hispana en Estados Unidos. Esta alianza estratégica nos permitirá ampliar nuestro alcance y ofrecer programas que reflejen la diversidad y vitalidad de nuestra comunidad. Juntos, estamos comprometidos a crear contenido que resuene en los corazones y las mentes de nuestros televidentes», comentó Fernando Muñiz, director de TV Azteca Internacional y Alianzas Estratégicas.

reVolver Podcasts es el principal creador de contenidos multiculturales de audio a la carta en Estados Unidos. Con una amplia cartera de más de 70 programas de diversos géneros, reVolver Podcasts se compromete a ofrecer una experiencia auditiva diversa y atractiva.

Jack Hobbs, presidente de reVolver Podcasts, compartió su entusiasmo por la asociación y comentó: «Esta colaboración representa una gran oportunidad para crear contenidos innovadores y atractivos para el mercado hispano de EE.UU. El largo legado de TV Azteca como marca y potencia creativa, combinado con su inigualable experiencia en la industria, posiciona esta asociación como una empresa de negocios transformadora. Juntos, estamos preparados para ser pioneros en programas innovadores que resuenen profundamente en la diversa y dinámica audiencia hispana de Estados Unidos».

Hobbs también subrayó el crecimiento de reVolver Podcasts en México, declarando: «A través de nuestra colaboración con Arbol Media, nuestro grupo de talentos y producciones se están expandiendo. Desempeñaron un papel crucial en la consecución de nuestro nuevo acuerdo con Azteca».

A medida que se desarrolla la asociación, reVolver Podcasts y TV Azteca se comprometen a ofrecer contenidos innovadores que no sólo entretengan, sino que también fomenten una conexión más profunda con la comunidad hispana de Estados Unidos. El objetivo de la colaboración es explorar nuevos territorios en el podcasting, garantizando a los oyentes una experiencia sonora vibrante y culturalmente rica.

reVolver Podcasts es una empresa líder en contenidos digitales de audio, dedicada a ofrecer podcasts diversos, innovadores y atractivos de diversos géneros. Con un compromiso con la inclusión y la accesibilidad, reVolver Podcasts continúa dándole forma al futuro de la narración digital. La programación es gratuita para millones de oyentes en los EE.UU. y en todo el mundo a través de Apple Podcasts, Spotify, Pandora, Google Podcasts, Deezer, iHeartRadio app, Amazon Music, disponible en la aplicación reVolver Podcasts en dispositivos de streaming Roku y en www.revolverpodcasts.com.

Acerca de reVolver Podcasts
reVolver Podcasts es el principal creador y distribuidor de contenidos multiculturales de audio a la carta en Estados Unidos. Hogar de Erazno y La Chokolata, El Show de Piolín, The Shoboy Show, Panda Show – Picante y Don Cheto Al Aire, además de más de 70 programas adicionales que abarcan deportes, música, finanzas, entretenimiento, estilo de vida, salud y bienestar, inspiración, noticias, contenido de marca y eventos en directo, distribuidos a través de Apple Podcasts, Spotify, Google Podcasts, Deezer, Pandora, iHeart Radio app, Amazon Music, también disponibles en la aplicación reVolver Podcasts en dispositivos de streaming Roku y en reVolverPodcasts.com. Para más información sobre la empresa, visite www.revolverpodcasts.com

Acerca de TV Azteca
TV Azteca es uno de los dos mayores productores de contenidos televisivos en español del mundo. Emite cuatro canales de televisión en México Azteca uno, Azteca 7, adn40 y a+ a través de más de 300 estaciones locales en todo el país. La empresa también es propietaria de Azteca Digital, operador de varios de los portales y redes sociales más visitados de México.

TV Azteca Internacional cuenta con 7 canales de televisión de pago Azteca Internacional, Clic, Coraz.n, Cinema Azteca Deportes Network, Azteca UNO -1hr y -2hrs llegando a una audiencia de más de 300 millones de personas en todo el mundo. Además, se encarga de distribuir el extenso catálogo de contenidos producidos por la cadena de televisión a lo largo de sus 29 años de historia.

FUENTE reVolver Podcasts

Parkland anuncia que Mariame McIntosh Robinson se presentará a las elecciones de su Directorio en la próxima Asamblea General de Accionistas.

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CALGARY, AB, 28 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Parkland Corporation («Parkland», «nosotros», la «Empresa» o «nuestro») (TSX: PKI) se complace en anunciar hoy que la ejecutiva de tecnología financiera Mariame McIntosh Robinson se presentará a las elecciones de su Directorio (el «Directorio») en su Asamblea General Anual («AGA») del 28 de marzo de 2024.

«Mariame es una ejecutiva consumada, con experiencia en los mercados clave en los que opera Parkland: el Caribe y los Estados Unidos», señaló Steven Richardson, presidente del Directorio. «La diversa experiencia de Mariame abarca la economía digital, la fidelización y la gestión del riesgo empresarial y será muy valiosa para Parkland a medida que avanzamos en nuestra estrategia para ofrecerles valor a largo plazo a todos nuestros accionistas».

La carrera de más de 20 años de McIntosh Robinson en el sector de los servicios financieros mundiales abarca varias funciones de liderazgo ejecutivo, incluido su cargo actual como presidente de Fintech en Qenta Inc, una empresa mundial de tecnología financiera centrada en la digitalización de activos y transacciones. Anteriormente, McIntosh Robinson fue presidente y directora general de First Global Bank Ltd., un banco comercial que opera en Jamaica.

McIntosh Robinson posee un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Harvard, un máster en Economía por la Universidad de Oxford y una licenciatura en Ingeniería Eléctrica por el Instituto Tecnológico de Massachusetts. También es becaria Rhodes de Jamaica.

Con el anuncio de hoy de la incorporación de McIntosh Robinson, Parkland ha incorporado a su Directorio cuatro directores de gran experiencia en los últimos 14 meses. En colaboración con dos empresas de búsqueda internacionales, Parkland está llevando a cabo una renovación prudente de su Directorio, combinando la continuidad con nuevas perspectivas para garantizar una estructura de gobierno que respalde los objetivos a largo plazo de Parkland.

Acerca de Parkland Corporation
Parkland es un distribuidor internacional de combustible, comercializador y minorista de mercados de conveniencia, con operaciones en 26 países de las Américas. Prestamos servicio a más de un millón de clientes cada día. Nuestra amplia red minorista satisface las necesidades de combustible y productos de conveniencia de los consumidores cotidianos. Nuestras operaciones comerciales suministran combustibles industriales a las compañías para que puedan prestar un mejor servicio a sus clientes. Además de satisfacer las necesidades de combustibles esenciales de nuestros clientes, ofrecemos una variedad de opciones para ayudarlos a reducir su impacto ambiental.  Entre ellas se encuentran el abastecimiento, la fabricación y la mezcla de combustibles renovables, el comercio de carbono y energías renovables, la energía solar y la carga ultrarrápida de vehículos eléctricos. Tenemos aproximadamente 4,000 sucursales minoristas y comerciales en Canadá, los Estados Unidos y la región del Caribe, y hemos desarrollado capacidades de suministro, distribución y comercialización para acelerar el crecimiento y el desempeño empresarial.

Nuestra estrategia se centra en dos pilares: nuestra ventaja Cliente y nuestra ventaja Suministro. A través de nuestra ventaja Cliente, aspiramos a ser la primera opción de nuestros clientes, cultivando su fidelidad a través de marcas propias, ofertas diferenciadas, nuestra extensa red, precios competitivos, un servicio fiable y nuestro atractivo programa de fidelización. Nuestra ventaja Suministro se basa en conseguir el costo de servicio más bajo entre los comercializadores y distribuidores independientes de combustible en los mercados difíciles de servir en los que operamos, a través de nuestros activos bien posicionados, nuestra escala significativa y nuestras profundas capacidades de suministro y logística. Nuestro negocio se sustenta en nuestra gente y en nuestros valores de seguridad, integridad, comunidad y respeto, que están profundamente arraigados en toda nuestra organización.

Consultas de los inversores: Val Roberts, directora de relaciones con los inversores, 403-956-9282, Valerie.Roberts@parkland.ca; Consultas de la prensa: Simon Scott, Director de Comunicación Corporativa, 403-956-9272, Simon.Scott@parkland.ca

FUENTE Parkland Corporation

Control AV establece un nuevo estándar para el entretenimiento en cruceros con el proyecto Icon of the Seas

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Aquatheater/Aquadome

MIAMI, 28 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/–  Control AV, uno de los principales líderes en diseño e instalación audiovisual, marca un hito importante con la finalización con éxito de los sistemas de sonido, luz y video para el último buque insignia de Royal Caribbean, el Icon of the Seas. Este notable logro consolida el estatus del buque como el crucero más grande del mundo, que les ofrece a los pasajeros una experiencia de entretenimiento sin parangón en alta mar.

Con una impresionante variedad de 68 salones de entretenimiento distintos, desde acogedores bares con piano hasta un majestuoso teatro al estilo de Broadway, el Icon of the Seas establece un nuevo estándar para el entretenimiento a bordo. Control AV, con oficinas en Estados Unidos, Finlandia, España y Colombia, unió a su equipo de ingenieros de todo el mundo para ofrecer sistemas audiovisuales y de iluminación de vanguardia. Este esfuerzo de colaboración llevó casi cinco años para darles vida a los diseños conceptuales de Royal Caribbean y sus diseñadores, fusionando arte y ciencia para crear una experiencia envolvente e inolvidable para los pasajeros.

Una innovación destacada es la introducción del innovador sistema de acústica L-acoustics L-ISA en el teatro del barco, que eleva la experiencia acústica a niveles sin precedentes en el mar. Esta tecnología de vanguardia les ofrece a los visitantes un nivel de inmersión que sólo se encuentra en los mejores lugares de ocio terrestres.

Además, Control AV colabora con DAS Audio, un innovador líder reconocido por su línea de altavoces para exteriores. Los sistemas DAS Audio están instalados estratégicamente en todas las cubiertas abiertas, lo que garantiza una calidad de sonido y una cobertura excepcionales. Los pasajeros a bordo del Icon of the Seas pueden disfrutar de un sonido nítido y claro tanto si están descansando junto a la piscina como paseando por el paseo marítimo, enriqueciendo así su experiencia general a bordo.

«Este proyecto supone un hito en la tecnología del entretenimiento marítimo. Estamos encantados de contribuir al éxito del Icon of the Seas, mejorando la experiencia a bordo de los pasajeros con nuestras innovadoras soluciones audiovisuales», declaró Amir El Yordi, presidente de Control AV.

El Icon of the Seas, una maravilla de la ingeniería moderna, ofrece todas las comodidades que se esperan de un buque de su calibre. Desde actuaciones cautivadoras en directo hasta estimulantes experiencias cinematográficas, el barco promete redefinir el entretenimiento en crucero.

Para más información sobre Control AV y sus innovadores proyectos, visite el sitio web de Control AV.

Acerca de Control AV: Control AV es una empresa líder en diseño e instalación audiovisual con presencia mundial, especializada en ofrecer soluciones de vanguardia para la integración de entretenimiento y tecnología. Con un enfoque de boutique y sucursales en todo el mundo, Control AV ha estado a la vanguardia de la transformación del entretenimiento en cruceros.

Aquatheater/Aquadome

Vídeo – https://mma.prnewswire.com/media/2348953/VIDEO_2024_02_23_19_28_54.mp4
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2348952/Controlav.jpg

FUENTE Control AV

EL PODER TRANSFORMADOR DEL APRENDIZAJE

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The Transformative Power of Learning from Fielding University Press

50 años de aprendizaje permanente en la Fielding Graduate University 

SANTA BÁRBARA, California, 28 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Fielding University Press se enorgullece de anunciar la publicación de The Transformative Power of Learning (El poder transformador del aprendizaje) (ISBN: 173-7943980), que resume la esencia del aprendizaje permanente y su poder transformador.

"The Transformative Power of Learning" (El poder transformador del aprendizaje) de Fielding University Press

Esta atractiva publicación, comisariada por los editores Elena I. Nicklasson y Jean-Pierre Isbouts, D.Litt., es un testimonio del impacto perdurable del enfoque innovador de la Fielding Graduate University en la educación de adultos y de su papel fundamental en la configuración de experiencias de aprendizaje transformadoras.

La monografía ofrece un rico tapiz de relatos que reflejan las diversas y profundas trayectorias de antiguos alumnos, profesores y estudiantes de Fielding. Abarca una amplia gama de perspectivas, desde las experiencias transformadoras de miembro de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos Salud Carbajal hasta la innovadora investigación de la doctora Karen S. Bogart, presidenta del Consejo de Administración de Fielding.

«Se ha dicho que si la Fielding Graduate University no existiera, habría que crearla», declaró la presidenta de la Fielding Graduate University, Katrina S. Rogers, Ph.D. «Hay pocos espacios en el país donde la educación de posgrado ofrezca a adultos maduros un entorno de aprendizaje independiente pero riguroso que se base en principios de acción social. El profesorado de Fielding cree en la educación de posgrado para la acción social, es decir, el aprendizaje que marca una diferencia social positiva. Durante nuestro 50 aniversario de celebraciones, como universidad, nos sentimos humildes por todo lo que nuestros profesores, estudiantes y graduados logran en la sociedad. En esta atractiva monografía, nuestros colegas demuestran el poder del conocimiento para crear las condiciones de sociedades más fuertes, seguras y estables en todo el mundo, donde todos sean honrados y tratados con dignidad y respeto. Al leer estas páginas, espero que estas historias nos inspiren a todos a tener el valor de comprometernos en un cambio social positivo, de la manera que podamos».

Al cumplirse medio siglo de innovación educativa, The Transformative Power of Learning no es solo un relato retrospectivo, sino una exploración prospectiva del papel de la educación en la evolución personal y social. Esta obra invita a los lectores a adentrarse en el corazón de la filosofía de Fielding, donde las historias individuales de crecimiento y descubrimiento iluminan la narrativa más amplia del impacto de la educación transformadora en las vidas y las comunidades.

Fielding Graduate University invita a educadores, académicos, estudiantes y personas que aprenden a lo largo de toda la vida a participar en The Transformative Power of Learning. Esta monografía es una puerta de entrada a la comprensión de las ricas y variadas vías de transformación que definen la excelencia en la enseñanza superior, ofreciendo inspiración y perspicacia a todos los que valoran el poder de la educación para cambiar vidas.

Fielding Graduate University también estrenó «The Voices of Fielding» (Las voces de Fielding), una película dirigida por Jean-Pierre Isbouts, D.Litt., como complemento de The Transformative Power of Learning. Ofrece un exclusivo viaje cinematográfico al corazón de la educación y cuenta con graduados de la Navajo Nation, representantes de la Asociación de Estudiantes Negros y una amplia muestra de estudiantes y antiguos alumnos de todas las escuelas de Fielding. Más información en fielding.edu/fielding-graduate-university-celebrates-50-years.

The Transformative Power of Learning ya está disponible en Amazon y otros minoristas en línea. Para solicitar un ejemplar del libro, póngase en contacto con Kaylin R. Staten en communications@fielding.edu o llamando al 805.898.4076.

Obtenga más información sobre la Fielding Graduate University en www.fielding.edu

Desde hace 50 años, la Fielding Graduate University forma a líderes, académicos y profesionales para un mundo más justo y sostenible. Como líderes sin ánimo de lucro acreditados, combinamos el aprendizaje presencial y en línea, impartiendo una educación de posgrado que fomenta el desarrollo individual, la colaboración con la comunidad y el compromiso social. Impartido por profesores que representan un amplio abanico de conocimientos y prácticas, nuestro riguroso plan de estudios ofrece cursos y títulos en psicología, liderazgo y educación para profesionales que viven y trabajan en cualquier parte del mundo. Más información en fielding.edu.

Fielding Graduate University (PRNewsfoto/Fielding Graduate University)

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2348825/Fielding_Graduate_University_TPL__2.jpg

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/2009544/Fielding_Graduate_Univ_Logo.jpg

FUENTE Fielding Graduate University

Texas Realtors Anuncia al Agente Inmobiliario del Año 2023

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Texas Association of Realtors logo.

El ganador, Mario Arriaga, recibió el premio en la reunión de invierno del 2024

AUSTIN, Texas, 28 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mario Arriaga, de Houston Association of Realtors, fue reconocido como el Agente Inmobiliario del Año para el 2023, en la reunión de invierno de Texas Realtors. Arriaga se inició en bienes raíces en 1974, y ha hecho valiosas contribuciones a la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Texas, al sector inmobiliario, y a la comunidad del área metropolitana de Houston.

Texas Association of Realtors logo.

«El premio al Agente Inmobiliario del Año de Texas se le otorga a una persona que constantemente demuestra su firme compromiso con el sector y el público, en general,» explicó Jef Conn, Presidente de Texas Realtors. «En este sentido, Mario ha sido sinónimo de distinción. Sus décadas de inquebrantable esfuerzo reflejan su compromiso con la excelencia profesional y el servicio a la comunidad.»

Después de estudiar Ingeniería Eléctrica en la Universidad de Houston, Arriaga se empleó como ingeniero en Houston Lighting & Power. Durante los tres años que ocupó este cargo, él se interesó en el sector inmobiliario e, inclusive, empezó a trabajar en su tiempo libre en el sector, hasta que decidió hacer un cambio de carrera. Durante sus primeros años como agente de bienes raíces, Arriaga fue uno de los miembros fundadores de National Bank of Conroe, lo que lo llevó a él y varios de sus socios a abrir bancos en Tomball, Willis y Decker Prairie, antes de venderle el banco a lo que más tarde se convertiría en Wells Fargo.

Arriaga ha sido una fuerza motora para el sector inmobiliario, especializándose en el sector comercial. Él obtuvo una acreditación como Especialista Certificado en Propiedades Internacionales, y formó parte de varios comités y grupos consultivos, incluyendo como miembro de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Agentes Inmobiliarios (NAR, por sus siglas en inglés) y el Comité de Negocios y Alianzas Globales de NAR. Él también es miembro del Salón de la Fama del Comité de Acciones Políticas de Realtors (RPAC, por sus siglas en inglés) de NAR. Entre otras contribuciones que Arriaga le ha hecho a Texas Realtors, se incluye dirigir el Comité de Supervisión de las Políticas Públicas para Agentes Inmobiliarios de Texas, recibir dos veces el premio de Texas Realtors Strike Force a la defensa comunitaria, ser administrador del Comité de Acciones Políticas de la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Texas (TREPAC, por sus siglas en inglés), y ser promotor del proyecto de relevancia de datos de la asociación. Arriaga fue nombrado por el Gobernador Rick Perry como miembro del consejo consultivo para el Centro de Investigaciones sobre Bienes Raíces de la Universidad Texas A&M. Además de fungir como Presidente de la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Houston en el 2016, él jugó un papel fundamental en la fusión de la asociación con la Asociación de Agentes de Bienes Raíces del Condado de Montgomery

«Incursionar en bienes raíces ha sido una excelente decisión profesional para mí,» exclamó Arriaga. «Me ha dado la oportunidad de conocer y asesorar a muchos clientes en su búsqueda para adquirir e invertir en una gran variedad de bienes inmuebles.»

Arriaga continúa sirviendo en el Consejo Internacional de Centros Comerciales y en el Capítulo de Houston Gulf Coast como Miembro Certificado en Inversiones Comerciales (CCIM, por sus siglas en inglés). Él vive en Woodlands con su esposa, Cristina, y sus cinco hijos, siete nietos, y un bisnieto. Texas Realtors espera con entusiasmo que Arriaga continúe demostrando su liderazgo e involucramiento con la comunidad muchos años más.

Acerca de Texas REALTORS®

Con más de 150,000 miembros, Texas REALTORS® es una organización profesional que representa todos los aspectos del sector inmobiliario de Texas. Somos los defensores de REALTORS® y de los derechos de propiedad privada en Texas.

CONTACTO:
David Gibbs, Hahn Agency, david.gibbs@hahn.agency

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1317682/Texas_Realtors_Logo.jpg 

FUENTE Texas Realtors

Mazda recibe la mayoría de los premios TOP SAFETY PICK+ entre las principales marcas

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

Galardonada con cinco TOP SAFETY PICK+ y un TOP SAFETY PICK

WASHINGTON, 27 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) ha anunciado hoy los ganadores de sus premios TOP SAFETY PICK y TOP SAFETY PICK+ 2024, los máximos galardones en seguridad de vehículos. Mazda se enorgullece una vez más de figurar entre las marcas más galardonadas, con cinco vehículos recibiendo el máximo galardón TOP SAFETY PICK+. Estos vehículos (año del modelo 2024) son el Mazda3 Sedan, Mazda3 Hatchback, CX-30, CX-50 (fabricado a partir de agosto de 2023) y CX-90. Con el segundo mejor galardón, el TOP SAFETY PICK , destaca el CX-90 PHEV (año del modelo 2024), que esperamos que se alce con el máximo premio próximamente, una vez que pase la prueba de superposición frontal moderada actualizada del IIHS.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

Los criterios de los premios 2024 establecen niveles mayores en la protección contra impactos frontales y laterales y avanzan gradualmente hacia la prevención de accidentes, principalmente en situaciones peatonales diurnas y nocturnas. David Harkey, presidente del IIHS, señala lo siguiente: «Los ganadores de este año destacan verdaderamente ofreciendo el mayor nivel de protección tanto para los ocupantes del vehículo como para otros usuarios viales vulnerables».

Mazda ha llegado a lo más alto gracias a que ha incorporado de serie en todos los modelos los pretensores de los cinturones de seguridad traseros, los limitadores de carga y los airbags de impacto lateral avanzados a nuestras estructuras ya de por sí robustas. Pero para Mazda, la fabricación de coches más seguros no se limita solo a la protección de sus ocupantes. Nos hemos asegurado también de ajustar nuestros sistemas de prevención de accidentes pensando en los peatones, en una amplia variedad de condiciones de iluminación, utilizando tecnologías avanzadas de prevención de accidentes.

«Con la seguridad como la prioridad principal de Mazda, valoramos positivamente la labor continua que hace el Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) actualizando sus rigurosas pruebas de resistencia a la colisión para plasmar las verdaderas situaciones de choque», afirmó Tom Donnelly, presidente y director general de MNAO. «Estos cambios nos plantean el reto de dar prioridad a la seguridad de los ocupantes y de diseñar e ingeniar vehículos en pos de una sociedad sin accidentes».

Si desea obtener más información sobre la seguridad avanzada en Mazda, visite el sitio web MazdaUSA.com – https://www.mazdausa.com/why-mazda/safety.

El IIHS es una organización de pruebas de seguridad independiente y no gubernamental creada por el sector de los seguros. Si desea más información, visite https://www.iihs.org/ratings/top-safety-picks.

Acerca de Mazda North American Operations 
Fundada con orgullo en Hiroshima (Japón), Mazda tiene una historia de sofisticada artesanía e innovación, así como el propósito de enriquecer la vida en movimiento de aquellas personas a las que presta servicio. Al situar al ser humano en el centro de todo lo que hace, Mazda aspira a crear experiencias edificantes con nuestros vehículos y para las personas. Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine (California) y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y componentes y el servicio de atención al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá, México y Colombia a través de alrededor de 795 concesionarios. Las operaciones en Canadá son administradas por Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario; las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en Ciudad de México; y las operaciones en Colombia son administradas por Mazda de Colombia en Bogotá. Para más información sobre los vehículos Mazda y para obtener fotografías y material de archivo en vídeo, visite el centro de prensa de Mazda en news.mazdausa.com. 

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Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

El Instituto de Liderazgo Hispano del Congreso hace pública la sección de South Florida de su asociación de antiguos alumnos

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MIAMI, 27 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– El Instituto de Liderazgo Hispano del Congreso (CHLI) ha hecho pública la sección de South Florida de su asociación de antiguos alumnos. Se trata de la primera sección regional de la asociación de antiguos alumnos para quienes han realizado prácticas y gozado de becas de investigación del CHLI. La sección de South Florida de la asociación de antiguos alumnos del CHLI se centrará en actividades de participación comunitaria, como voluntariado, campañas de donaciones e iniciativas de limpieza. También organizarán programas y eventos para seguir en contacto con la familia CHLI y la comunidad de South Florida.

Amanda Venereo será la presidenta de esta sección, con Sophia Jaimes como vicepresidenta. Ambas se centrarán en reforzar la red CHLI en South Florida y en apoyar el desarrollo profesional de los antiguos alumnos.

«South Florida es el hábitat natural de nuestra primera sección de la asociación de antiguos alumnos, ya que es la casa de los fundadores del CHLI y de muchos de nuestros antiguos alumnos. Espero con impaciencia la gran repercusión que tendrá esta sección en el desarrollo profesional de los exalumnos una vez que concluyan sus prácticas o becas de investigación. Cuando se es miembro de la familia CHLI, se es para siempre»,, fueron las palabras de la presidenta del CHLI, Ileana Ros-Lehtinen.

«Sé que toda la junta de la asociación de antiguos alumnos del CHLI se enorgullece de trabajar con el Consejo de Administración del Instituto para poner en marcha la primera sección de la asociación en un área crucial para todos nosotros. Como natural de Miami, espero que la junta trabaje en estrecha colaboración con Amanda y Sophia para garantizar que esta sección ayude a todos los antiguos alumnos de South Florida a alcanzar sus objetivos profesionales. Estoy muy agradecido por su liderazgo y sus esfuerzos por aumentar la visibilidad del CHLI en la comunidad, de modo que podamos seguir ampliando el abanico de oportunidades del Instituto y nuestra asociación de antiguos alumnos», manifestó Keith Fernandez, presidente de esta asociación del CHLI.

ACERCA DEL CHLI:
CHLI es la principal organización fundada por miembros del Congreso y dirigentes de grandes empresas para impulsar el progreso económico del colectivo hispano, centrándose en la responsabilidad social y la competitividad global. Fundada en 2003, el CHLI es una organización sin ánimo de lucro y no partidista [501(c)3]. Se dedica a fomentar un amplio conocimiento de la diversidad de ideas, patrimonio, intereses y puntos de vista de los americanos de ascendencia hispana o portuguesa. La misión del CHLI es preparar a los líderes del futuro a través de prácticas, becas y conferencias sobre liderazgo. 

Si desea obtener más información sobre el CHLI y sus programas, póngase en contacto con Emily Benavides, ebenavides@chli.org 

FUENTE The Congressional Hispanic Leadership Institute

Si vendió una vivienda y pagó una comisión a un agente inmobiliario, una acción colectiva puede afectar a sus derechos

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JND Legal Administration

SEATTLE, 27 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — JND Legal Administration

JND Legal Administration

La acción colectiva denominada Moehrl et al. v. National Association of Realtors, et al., causa n.º 1:19-cv-01610 («Moehrl v. NAR» o «Moehrl») está pendiente ante el Tribunal Federal de los Estados Unidos de América para el Distrito Norte de Illinois (el «Tribunal»). La demanda alega que existe un acuerdo anticompetitivo por el cual los vendedores de viviendas debieron pagar comisiones infladas a los corredores o agentes inmobiliarios, infringiendo así la legislación antimonopolio. Las partes demandadas niegan las acusaciones y el Tribunal no ha tomado una decisión acerca de los supuestos hechos indebidos.

¿Quién se incluye en el grupo de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas?

La parte demandante es un grupo de vendedores de viviendas certificado por el Tribunal. Para sumarse a la «acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas» en el procedimiento legal en curso Moehrl, es necesario (1) haber vendido una vivienda entre el 6 de marzo de 2015 y el 31 de diciembre de 2020; (2) haber utilizado un agente inmobiliario o corredor afiliado a una empresa demandada para vender la vivienda; (3) haber pagado una comisión a su agente o corredor; y (4) haber puesto la vivienda en venta en lo que se conoce como un «Servicio de acuerdo múltiple de venta cubierto» («MLS cubierto»).

En la parte demandada se encuentran la Asociación Nacional de Agentes de Bienes Raíces («NAR») y varias grandes empresas de corredores de bienes raíces, en lo sucesivo, «empresas demandadas». Las empresas demandadas son Keller Williams, RE/MAX, Anywhere Real Estate f/k/a Realogy (afiliada a marcas como Better Homes and Gardens, Century 21, Coldwell Banker, Corcoran, ERA Real Estate y Sotheby’s) (en lo sucesivo, «Anywhere»); y HomeServices of America y algunas de sus filiales (afiliadas en conjunto a marcas como Berkshire Hathaway HomeServices, BHHS, Ebby Halliday, Edina Realty, First Weber, Kentwood, Long & Foster, Lovejoy, Midwest Preferred, Preferred Carolinas, Real Living, RLRE y Roy H. Long Realty) (en lo sucesivo, «HomeServices»).

Los MLS cubiertos y los territorios jurisdiccionales son los siguientes:

  • Bright MLS (Delaware, Distrito de Columbia, Maryland, Nueva Jersey, Pensilvania, Virginia, Virginia Occidental)
  • Carolina/Canopy MLS (Carolina del Norte, Carolina del Sur)
  • Triangle MLS (Carolina del Norte)
  • Stellar MLS (Florida)
  • Miami MLS (Florida)
  • Florida Gulf Coast MLS (Florida)
  • Realcomp II (Míchigan)
  • Metro MLS (Wisconsin)
  • Northstar MLS (Minnesota, Wisconsin)
  • Yes MLS/MLS Now (Ohio, Virginia Occidental)
  • Columbus Realtors MLS (Ohio)
  • Wasatch Front MLS/Utah Real Estate (Utah)
  • REcolorado/Metrolist (Colorado)
  • Pikes Peak MLS (Colorado)
  • GLVAR MLS (Nevada)
  • SABOR (Texas)
  • ACTRIS/ABOR (Texas)
  • HAR MLS (Texas)
  • NTREIS (Texas)
  • ARMLS (Arizona)

¿Ha habido algún acuerdo?

Las partes demandantes han llegado a acuerdos propuestos a nivel nacional por 208.5 millones de dólares y otras prestaciones con tres de las partes demandadas: Anywhere, RE/MAX y Keller Williams (las «partes demandadas conformes»). Si finalmente se homologan, los acuerdos resolverán los recursos contra Anywhere, RE/MAX y Keller Williams presentados en este procedimiento legal, así como en al menos otros dos procedimientos: Burnett, et al. v. National Association of Realtors, et al., causa n.º 19-CV-00332-SRB (Distrito Occidental de Misuri); y Nosalek v. MLS Property Information Network, Inc.(«MLS PIN»), et al., causa n.º 1:20-cv-12244-PBS (Distrito de Massachusetts). La causa Moehrl v. NAR proseguirá su curso en un tribunal federal de Illinois contra las partes demandadas no conformes. Es posible que se llegue a acuerdos adicionales con otras partes demandadas. Entre en www.RealEstateCommissionLitigation.com para seguir el desarrollo de este pleito, incluida información sobre posibles acuerdos adicionales.

¿Quién se incluye en el grupo de conciliación?

El grupo de conciliación es más amplio que el de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa Moehrl. Incluye a vendedores de viviendas que son miembros de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa Moehrl, así como a muchos otros vendedores de viviendas. Usted podrá beneficiarse de los acuerdos a nivel nacional si: (1) vendió una vivienda durante el «intervalo de fechas admisibles»; (2) incluyó la vivienda vendida en un servicio de acuerdo múltiple de venta («MLS») en cualquier lugar de Estados Unidos; y (3) pagó una comisión a cualquier agencia inmobiliaria en relación con la venta de la vivienda. Los acuerdos de conciliación incluyen una exoneración de reclamaciones. La notificación relativa a los acuerdos a nivel nacional y a las reclamaciones exoneradas se envía por separado. Consulte la información adicional, así como el «intervalo de fechas admisibles», en el siguiente sitio web: www.RealEstateCommissionLitigation.com.

¿Cuáles son sus derechos y opciones?

Es posible que tenga derechos en virtud tanto de la causa Moehrl en curso como de los acuerdos a nivel nacional.

Causa Moehrl – Acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas:
En este momento no hay cuantía disponible en la causa Moehrl en curso contra las partes demandadas no conformes, y no hay garantía de que la haya. Sin embargo, sus derechos se encuentran afectados y tiene la opción de decidir qué hacer ahora.

Acuerdos a nivel nacional – Grupo de conciliación:
Sus derechos también se ven afectados por los acuerdos propuestos con RE/MAX, Anywhere y Keller Williams, y ahora tiene que tomar una decisión.

Para recibir un pago en los acuerdos, debe presentar una reclamación antes del 9 de mayo de 2025. Para obtener más información sobre los acuerdos propuestos y dónde presentar una reclamación, entre en www.RealEstateCommissionLitigation.com.

Derechos y opciones:

  • No hacer nada. (Permanecer en la causa Moehrl. Esperar la resolución. Renunciar a ciertos derechos).
  • Solicitar que se le excluya de los acuerdos y de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa Moehrl.
  • Solicitar que se le excluya de los acuerdos, pero no de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa Moehrl.
  • Solicitar que se le excluya de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa Moehrl, pero no de los acuerdos.

Para obtener más información sobre sus derechos, opciones y prestaciones, entre en
www.RealEstateCommissionLitigation.com/Moehrl (causa Moehrl) y
www.RealEstateCommissionLitigation.com (acuerdos a nivel nacional).

Para excluirse (exclusión voluntaria) de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa Moehrl, debe enviar por correo una «Solicitud de exclusión» en forma de carta que incluya (a) su nombre y dirección y (b) la declaración de que desea ser excluido de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa certificada en Moehrl et al. v. National Association of Realtors, et al. También puede rellenar el formulario de solicitud de exclusión disponible en www.RealEstateCommissionLitigation.com/Moehrl. Para ser aceptada, la carta de solicitud de exclusión debe estar matasellada antes del 13 de abril de 2024 e ir dirigida a:

Moehrl et al. v. The National Association of Realtors et al.
c/o JND Legal Administration – Exclusion Dpt.
PO Box 91486
Seattle, WA 98111

Para renunciar a uno o varios acuerdos o excluirse (exclusión voluntaria) de tales acuerdos con las partes demandadas conformes, debe hacerlo antes del 13 de abril de 2024. La fecha límite para presentar una reclamación de pago en los acuerdos a nivel nacional es el 9 de mayo de 2025. Para obtener más información sobre los acuerdos a nivel nacional, cómo presentar una reclamación y los derechos a los que renunciaría, entre en www.RealEstateCommissionLitigation.com.

El juicio.

Mientras la causa Moehrl no se resuelva mediante un acuerdo o de otro modo, los demandantes tendrán que probar sus alegaciones en un juicio para que se condene en costas a la parte demandada que no disponga de acuerdo homologado. El Tribunal designó a los bufetes de abogados Hagens Berman Sobol Shapiro LLP, Cohen Milstein Sellers & Toll PLLC y Susman Godfrey L.L.P. para representar a los miembros de la acción colectiva de resarcimiento de costes procesales e indemnizaciones punitivas de la causa Moehrl como abogados del grupo. No es necesario que asista al juicio. Los abogados del grupo presentarán las alegaciones de las partes demandantes y los grupos contenciosos. Los abogados de las partes demandadas lo harán en su nombre. Usted o su abogado pueden asistir por cuenta propia.

¿Cómo puedo obtener más información?

Esta notificación es apenas un resumen. Para obtener más información, visite
www.RealEstateCommissionLitigation.com/Moehrl, llame al 888-995-0207, envíe un correo electrónico a
info@RealEstateCommissionLitigation.com o envíe una carta a Moehrl v. National Association of
Realtors
, c/o JND Legal Administration, PO Box 91479, Seattle, WA 98111. 

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/2049481/JND_Legal_Administration_Logo.jpg 

 

FUENTE JND Legal Administration

FIBRA Prologis anuncia el lanzamiento de una oferta pública de CBFIs

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CIUDAD DE MÉXICO, 27 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV:FIBRAPL 14), propietario y operador líder de inmuebles logísticos Clase A en México, anuncia que ha lanzado una oferta pública de hasta 100,000,000 de sus CBFIs, consistente en (a) una oferta pública de CBFIs en México (la «Oferta en México») y (b) una oferta concurrente internacional de CBFIs en los Estados Unidos a inversionistas institucionales calificados según dichos inversionistas se definen en la Regla 144A de la Ley de Valores de 1933 de los Estados Unidos, según la misma haya sido modificada (la «Ley de Valores de Estados Unidos»), en operaciones que no requieren registro conforme a la misma, y fuera de México y de los Estados Unidos a ciertas personas no estadounidenses de conformidad con la Regulación S bajo la Ley de Valores de Estados Unidos (la «Oferta Internacional» y, junto con la Oferta en México, la «Oferta Global»).

Los CBFIs no han sido, ni serán, registrados bajo la Ley de Valores de Estados Unidos o las leyes de valores de cualquier estado de los Estados Unidos y no pueden ser ofrecidos o vendidos en los Estados Unidos sin ser registrados o bajo alguna una excepción de los requisitos de registro de conformidad con la Ley de Valores de los Estados Unidos y cualquier ley de valores estatales aplicables.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de diciembre de 2023, FIBRA Prologis consistía de 235 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con un Área Rentable Bruta total de 46.9 millones de pies cuadrados (4.4 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Las declaraciones contenidas en este comunicado que no son hechos históricos son declaraciones a futuro. Estas declaraciones a futuro se basan en las expectativas, estimaciones y proyecciones sobre la industria y los mercados en los que opera FIBRA Prologis, las creencias de la dirección y las suposiciones hechas por la dirección. Tales declaraciones implican incertidumbres que podrían afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras tales como » expectativa», «anticipa», «pretende», «planea», «cree», «busca», «estima», variaciones de dichas palabras y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones a futuro, las cuales generalmente no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones relativas a resultados operativos, acontecimientos o desarrollos que esperamos o anticipamos que se produzcan en el futuro – incluidas las declaraciones relativas al crecimiento de rentas y ocupación, la actividad de adquisición, la actividad de desarrollo, la actividad de disposición, las condiciones generales de las zonas geográficas en las que operamos, nuestra deuda y nuestra situación financiera – son declaraciones a futuro. Estas declaraciones no son garantía de resultados futuros e implican ciertos riesgos, incertidumbres y suposiciones que son difíciles de predecir. Aunque creemos que las expectativas reflejadas en cualquier declaración a futuro se basan en suposiciones razonables, no podemos garantizar que nuestras expectativas se cumplan y, por lo tanto, los resultados reales pueden diferir materialmente de lo expresado o previsto en dichas declaraciones a futuro. Algunos de los factores que pueden afectar a los resultados son, entre otros (i) los climas económicos nacionales, internacionales, regionales y locales, (ii) los cambios en los mercados financieros, en los tipos de interés y en los tipos de cambio de divisas, (iii) el aumento o la imprevisión de la competencia por nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados a las adquisiciones, disposiciones y desarrollo de propiedades, (v) mantenimiento del estatus de fideicomiso de inversión en bienes raíces («FIBRA») y su estructuración fiscal, (vi) disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de deuda que mantenemos y nuestras calificaciones crediticias, (vii) riesgos relacionados con nuestras inversiones (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo riesgos de desastres naturales, y (ix) aquellos factores adicionales discutidos en los reportes presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores («CNBV») por FIBRA Prologis bajo el título «Factores de Riesgo». FIBRA Prologis no asume obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros contenidas en este comunicado. Ni la CNBV ni cualquier otra autoridad ha aprobado o rechazado el contenido de la información de este comunicado, así como tampoco la exactitud, pertinencia o veracidad de la información contenida en el mismo.

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FUENTE FIBRA Prologis

FIBRA Prologis reduce el pago relativo de la Comisión por Administración de Activos de Prologis

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CIUDAD DE MÉXICO, 27 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV:FIBRAPL 14), propietario y operador líder de bienes raíces industriales Clase A en México, anuncia que su Administrador, Prologis Property México, S.A. de C.V., ha acordado reducir su Comisión por Administración de Activos (según dicho término se define en el Contrato de Administración celebrado entre FIBRA Prologis y el Administrador), actualmente calculada en 75pb sobre el valor de activos bajo administración en los términos establecidos en el Contrato de Administración, de conformidad con la siguiente estructura:

Valuación de Activos (US$000’s)*

Fee en pb

De $0 hasta $5,000.00

75 pb

Ø  $5,000.00

60 pb

FIBRA Prologis y el Administrador celebrarán un convenio modificatorio al Contrato de Administración para formalizar este cambio para que entre en vigor a partir del 1 de marzo de 2024.

«Esta importante reducción en la Comisión de Administración de Activos hacia el futuro es una respuesta a la retroalimentación de los inversionistas y un reflejo de la evolución del sector de las FIBRAs al permitir mantener una estructura de costos más eficiente mientras los portafolios crecen. Este es un buen resultado para FIBRA Prologis, nuestros inversionistas y partes interesadas,» dijo Jorge Girault, CFO de FIBRA Prologis.

*La Valuación Periódica de los Activos de FIBRA Prologis es calculada conforme a la Cláusula 8.1(b) del Contrato de Administración

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de diciembre de 2023, FIBRA Prologis consistía de 235 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con un Área Rentable Bruta total de 46.9 millones de pies cuadrados (4.4 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la pandemia por coronavirus y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

POR TIEMPO LIMITADO, TACO BELL Y TAJÍN COMBINAN SABORES EMBLEMÁTICOS EN UN MENÚ CON LOS CLÁSICOS DE CULTO EN UNA VERSIÓN AUDAZ

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Taco Bell and Tajín unveil new limited menu items that fuse the perfect blend of Taco Bell’s classic flavors and Tajín's unique chili lime seasoning in with the Tajín Crunchy Taco, Tajín Twists and the Tajín Strawberry Freeze.

Taco Bell y Tajín se unen para lanzar un menú que estará disponible para los residentes de Orange County, CA, por tiempo limitado hasta el 6 de marzo o hasta agotar existencias

Resumen:

  • Taco Bell y Tajín se unen y lanzan nuevos menús: Tajín Crunchy Taco, Tajín Twists y Tajín Strawberry Freeze
  • Prueba la combinación perfecta de los sabores clásicos de Taco Bell con las tres versiones apetecibles del condimento único de chile con limón de Tajín, disponible a la carta o en el Tajín Combo
  • Los fans de Taco Bell en Orange County pueden degustar el nuevo menú desde ahora hasta el 6 de marzo, o hasta agotar existencias

IRVINE, Calif., 27 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los sabores icónicos de Tajín se combinan con los clásicos de Taco Bell en un menú totalmente renovado con un sabor picante y cítrico. Durante la transmisión en vivo de Live Más, el evento realizado a principios de mes donde Taco Bell presentó innovaciones, se reveló el nuevo menú con Tajín Crunchy Taco, Tajín Twists y Tajín Strawberry Freeze. En esta alianza emblemática, la mezcla de chiles con lima y sal de mar que caracterizan a Tajín se funde naturalmente con el menú clásico de Taco Bell.

Taco Bell y Tajín lanzan un nuevo menú que combina los sabores clásicos de Taco Bell con el condimento único de chile con limón de Tajín con el Tajín Crunchy Taco, Tajín Twists y Tajín Strawberry Freeze.

«Estamos entusiasmados por embarcarnos en esta aventura culinaria con Tajín, una marca cuyas mezclas únicas de condimentos son veneradas por su versatilidad en la cocina», dijo Liz Matthews, directora global de Innovación Alimentaria. «Esta colaboración es una oda a los sabores audaces y las combinaciones innovadoras. Además, demuestra que el condimento icónico de chiles y limón de Tajín es un complemento perfecto para el menú clásico de Taco Bell. Juntos, traemos nuevos sabores al mundo del taco y ofrecemos una aventura gustativa inolvidable».

Los fanáticos en Orange County pueden degustar los sabores del menú de Taco Bell y Tajín que estará disponible exclusivamente en 2222 Barranca Pkwy, Irvine, CA 92606 hasta el 6 de marzo o hasta agotar existencias.

«Estamos a la espera de ver a los fans de Taco Bell y Tajín reunirse para disfrutar esta oferta excepcional por tiempo limitado, que sumará a las más de 1001 maneras en que los fanáticos disfrutan Tajín, el condimento de chiles y limón más vendido en los Estados Unidos y México», compartió Haydee Fernández, directora de Alianzas en Productos Tajín. «Esta es una colaboración sin precedentes entre dos marcas emblemáticas que tienen el privilegio de contar con los fanáticos más leales del mundo. Esperamos ansiosos poder recibir a muchos más para degustar y experimentar este menú único».

Consumidores pueden disfrutar de Tajín Crunchy Taco, una tortilla de maíz crocante condimentada con un Tajín Clásico especial, creado específicamente para este menú, rellena con carne de res sazonada, salsa ranchera muy sabrosa, lechuga crujiente, hebras de queso cheddar auténtico y salsa de mango, por $2.89. Los amantes de los Twists pueden probar el delicioso Tajín Twists, que son unos duros crujientes de maíz inflados y espolvoreados con el audaz condimento Tajín, lo que te regala una experiencia crocante y sabrosa con este snack, por un valor de $1.29. Quienes buscan algo más refrescante pueden sumergirse en el Tajín Strawberry Freeze, que contiene Wild Strawberry Freeze* con trozos de mango de verdad y salsa Tajín Chamoy, por $3.59. Cada producto del menú viene con un paquete de Tajín para condimentar a gusto, lo que les dará a los fanáticos la oportunidad de agregar más sabor de Tajín. Los fanáticos que buscan la experiencia completa de Tajín pueden comprar el Combo Tajín por $6.99, que incluye un Tajín Crunchy Taco, un Tajín Twists y un Tajín Strawberry Freeze.

Acerca de Taco Bell Corp. 
Durante más de 61 años, Taco Bell ha ofrecido platos inspirados por la comida mexicana apetecibles a las masas, y hace poco fue reconocida por TIME como una de las compañías más influyentes, por Fast Company como una de las compañías más innovadoras del mundo, y por Nation’s Restaurant News como una marca icónica. Para saber más sobre Taco Bell, visita nuestro sitio web en www.TacoBell.com, nuestra sección de noticias en www.TacoBell.com/news, o mira www.TacoBell.com/popular-links. También puedes mantenerte al tanto de todo lo relacionado con Taco Bell al seguirnos en LinkedIn, TikTok, X (antes llamado Twitter), Instagram, Facebook, y al suscribirte a nuestro canal de YouTube.  

Acerca de Tajín
Productos Tajín es una destacada compañía mexicana, una potencia en el mercado de productos de chile, y un líder en México y en todo Estados Unidos. Se ha ganado su lugar como una de las marcas internacionales más importantes en la producción y distribución de productos elaborados con chile. Con presencia en más de 65 países, Tajín se ha asegurado su lugar al ser un éxito culinario internacional. Fundada en 1985, Tajín cautivó a los consumidores con su mezcla única de chiles, limón y sal de mar. El año 1993 fue decisivo, dado que Tajín se expandió a los Estados Unidos y estableció Tajín International Corporation en Houston, Texas. Tras aventurarse en los mercados de América Central y Europa en 2006, Tajín continúa cautivando las papilas gustativas de todo el mundo. Para conocer más detalles, visita www.Tajín.com.

* Wild Strawberry Freeze está hecho con saborizantes artificiales y no contiene jugo de fruta.

Contacts:
Ronald Quintero – Taco Bell Corp.  
ronald.quintero@yum.com

Marcus Moreno – Edelman  
marcus.moreno@edelman.com

 

Taco Bell Corp,

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2348472/Taco_Bell_Corp_and_Tajin_new_menu.jpg 
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2348473/TacoBell_Logo_Horizontal_Color_Logo.jpg

 

FUENTE Taco Bell Corp.

Albert Einstein College of Medicine de Montefiore anuncia la matricula gratuita a perpetuidad para todos los estudiantes de Medicina

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Dicha matricula ha sido posible gracias a una donación transformadora:  la mayor para una facultad de medicina del país

BRONX, N.Y, 26 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El doctor Philip Ozuah, Presidente y CEO de Montefiore Einstein (organización matriz de Albert Einstein College of Medicine y Montefiore Health System), ha anunciado hoy que Albert Einstein College of Medicine ha recibido una donación transformadora de Ruth L. Gottesman, Ed.D., Chair del Consejo de Administración de Einstein y miembro del Consejo de Montefiore Health System. Esta histórica donación, la mayor realizada a una facultad de medicina del país, garantizará que ningún estudiante de Einstein tenga que volver a pagar su matrícula.

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«Esta donación revoluciona radicalmente nuestra capacidad para seguir atrayendo a estudiantes comprometidos con nuestra misión, no solo a los que pueden permitírselo. Además, liberará y estimulará a nuestros estudiantes, permitiéndoles emprender proyectos e ideas que, de otro modo, serían prohibitivos. Cada primavera recordaremos el legado que representa esta donación histórica cuando enviemos otra promoción diversa de médicos al Bronx y al resto del mundo para que presten una atención compasiva y transformen sus comunidades», dice el doctor Yaron Tomer, Decano de Marilyn and Stanley Katz en Albert Einstein College of Medicine.

Esta donación transformadora tiene por objeto atraer a un grupo talentoso y diverso de personas que, de otro modo, no tendrían los medios para cursar estudios de medicina. Asimismo, permitirá a generaciones de líderes de la salud superar los límites de la investigación y la asistencia médica, libres de la carga que supone el endeudamiento.

Con esta donación, se reembolsará la matricula del semestre de primavera de 2024 a todos los estudiantes actuales de cuarto curso y, a partir de agosto de este año, todos los estudiantes que sigan adelante con sus estudios disfrutarán de matrícula gratuita en Albert Einstein College of Medicine. Albert Einstein College of Medicine se fundó en 1955 con la misión de acoger a todos los estudiantes, sin restricción alguna. Hoy, esta donación fomenta esta misión eliminando las barreras financieras a quienes carecen de medios económicos para costearse los estudios de medicina.

La doctora Gottesman se incorporó al Centro de Evaluación y Rehabilitación Infantil de Einstein (CERC, por sus siglas en inglés) en 1968. En una época en la que los problemas de aprendizaje a menudo no se reconocían y se diagnosticaban erróneamente, la doctora Gottesman desarrolló modalidades de detección, evaluación y tratamiento ampliamente utilizadas que han ayudado a decenas de miles de niños. En 1992, puso en marcha el Programa de Alfabetización de Adultos en el CERC, el primero de su categoría, y que sigue en funcionamiento. En 1998, fue nombrada directora fundadora del Centro Emily Fisher Landau para el Tratamiento de los Problemas de Aprendizaje (en el CERC). La doctora Gottesman se licenció en Barnard College y obtuvo una maestría y un doctorado en el Teachers College de la Universidad de Columbia. Es Profesora Clínica Emérita de Pediatría (Medicina del Desarrollo) en Einstein.

A lo largo de sus 55 años de estrecha relación con Albert Einstein College of Medicine, la dedicación y la visión filantrópica de la doctora Gottesman han contribuido a hacer de Einstein la extraordinaria institución que es hoy en día. Ella y su difunto marido, David S. Gottesman, han sido benefactores enormemente generosos en el pasado de las innovadoras iniciativas de investigación y educación de Einstein.

«Estoy profundamente agradecido a la doctora Gottesman por esta donación histórica y transformadora. Creo que podemos cambiar la historia de la asistencia médica si reconocemos que el acceso es el camino a la excelencia. Con esta donación, la doctora Gottesman financiará la excelencia a perpetuidad y afianzará nuestra misión fundacional de mejorar la salud», afirma el doctor Philip O. Ozuah, M.D., Ph.D., Presidente y CEO de Montefiore Einstein.

«Cada año, más de 100 estudiantes ingresan en Albert Einstein College of Medicine para sus carreras de medicina y ciencias y las acaban como científicos magníficamente formados y médicos compasivos y bien informados, con la experiencia necesaria para encontrar nuevas formas de prevenir enfermedades y ofrecer la mejor atención médica posible a las comunidades del Bronx y de todo el mundo. Estoy muy agradecida a mi difunto marido, Sandy, por dejar estos recursos a mi cargo, y me siento bendecida por haber tenido el gran privilegio de hacer esta donación a una causa tan valiosa», dice la doctora Ruth L. Gottesman, Ed.D., Chair del Consejo de Administración de Einstein y miembro del Consejo de Montefiore Health System.

«La donación extraordinaria y sin precedentes de Ruth Gottesman da un nuevo significado a la determinación desinteresada y a la filantropía transformadora. Siempre ha sido una inspiración para sus compañeros del Consejo y para toda la comunidad de Montefiore Einstein. Tendrá la gratitud eterna de todos los que eligen formarse y aprender aquí», dice Dan Tishman, Chair del Consejo de Administración de Montefiore Einstein.

De Montefiore Health System
Montefiore Health System es una de las principales redes académicas de salud de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley. Consta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de doscientos centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su facultad de Medicina, Albert Einstein College of Medicine, informa directamente sobre la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia de Montefiore-Einstein en cáncer, cardiología y salud vascular, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es una red de atención médica totalmente integrada que da servicios médicos plenos y coordinados a los pacientes y a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síguenos en  Twitter, Instagram y LinkedIn, o visítanos en  Facebook y YouTube.

De Albert Einstein College of Medicine 

Albert Einstein College of Medicine es uno de los principales centros de estudios, formación médica e investigación clínica del país. Durante el curso académico 2023-2024, Einstein acoge a 737 estudiantes de doctorado, 209 de maestría, 124 estudiantes en el programa combinado de doctorado y maestría, y, aproximadamente, 239 fellows de investigación postdoctoral. La facultad de Medicina cuenta con más de 2,000 profesores a tiempo completo repartidos entre el campus principal y sus filiales clínicas. En 2023, Einstein recibió más de $192 millones en premios de National Institutes of Health, que incluyen la financiación de importantes centros de investigación de Einstein en cáncer, envejecimiento, trastornos del desarrollo intelectual, diabetes, investigación clínica y traslacional, enfermedades hepáticas y SIDA. Otras áreas en que la facultad de Medicina concentra sus esfuerzos son la investigación sobre el desarrollo del cerebro, la neurociencia, las enfermedades cardiacas y las iniciativas para reducir y eliminar las disparidades étnicas y raciales en materia de salud. Su asociación con Montefiore, el Hospital Universitario y centro médico académico de Einstein, impulsa la investigación clínica y traslacional y acelera el ritmo para que los nuevos descubrimientos científicos se conviertan en tratamientos y terapias que beneficien a los pacientes. Más información en einsteinmed.edu. Síguenos en Twitter, Facebook, Instagram y LinkedIn, o visítanos en YouTube

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FUENTE Albert Einstein College of Medicine

Homenaje a una «figura transformadora del deporte y el liderazgo»

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John Wooden Forever Stamp (Single). United States Postal Service

USPS le dedica un sello permanente al entrenador de la UCLA, John Wooden

LOS ÁNGELES, 24 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las contribuciones extraordinarias y perdurables de John Wooden al baloncesto universitario y a la comunidad atlética de todo el mundo fueron elogiadas durante la ceremonia de dedicación del Servicio Postal del nuevo sello en su honor en la UCLA.

Sello John Wooden Forever (individual). Servicio Postal de Estados Unidos

Wooden, a menudo considerado el mejor entrenador de la historia del deporte estadounidense, condujo a los Bruins de UCLA a la cifra récord de 10 campeonatos nacionales. Su éxito en la cancha no tenía parangón y se lo recuerda por enseñar a sus jugadores a alcanzar la excelencia no sólo en los partidos, sino también en la vida.

«Las contribuciones de John Wooden trascendieron el baloncesto, ofreciendo lecciones de integridad, trabajo en equipo y excelencia personal que resuenan en toda nuestra nación», subrayó Derek Kan, miembro de la Junta de Gobernadores de USPS. «Al dedicarle este sello, el Servicio Postal de Estados Unidos rinde homenaje no sólo a un entrenador legendario, sino a una figura transformadora del deporte y el liderazgo».

El acto se celebró al aire libre en la Plaza Este del Pabellón Pauley, un estadio situado en el campus de la UCLA.

Otros oradores fueron el gran jugador de baloncesto Kareem Abdul-Jabbar, que jugó con los Bruins de Wooden durante tres temporadas consecutivas de campeonato, Gene Block, rector de la UCLA, Valorie Kondos Field, antigua entrenadora del equipo de gimnasia de los Bruins de la UCLA y Christy Impelman, nieta mayor del entrenador Wooden.

Jamaal «Silk» Wilkes, All-Star de la NBA en tres oportunidades y jugador de los Bruins de Wooden durante dos temporadas, ofició de maestro de ceremonias.

En la ceremonia también actuaron el Cuarteto de la UCLA y el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva de la UCLA.

Wooden comenzó su carrera en la UCLA en 1948 y se retiró en 1975. Como entrenador, contribuyó a romper la barrera del color en el baloncesto universitario y fue incluido dos veces en el Naismith Memorial Basketball Hall of Fame: en 1960, como jugador de la Universidad de Purdue en los años 30 y en 1973, como entrenador.

La Asociación Nacional de Atletas Colegiados (National Collegiate Athletics Association) lo nombró Entrenador Universitario de Baloncesto del Año en seis ocasiones.

En 1964, condujo a la UCLA a una temporada perfecta de 30-0 y a su primer campeonato nacional. El equipo de 1965 también ganó el campeonato nacional, convirtiéndose en el quinto equipo de la historia en ganar dos títulos consecutivos. La era de los Bruins como dinastía había comenzado.

Los Bruins ganarían ocho campeonatos nacionales más bajo la dirección de Wooden.

La UCLA disfrutó de cuatro temporadas perfectas y durante las temporadas de 1971 a 1974, el equipo ganó 88 partidos consecutivos, un récord sin precedentes que permanece intacto.

En 2003, el Presidente George W. Bush le otorgó a Wooden la Medalla Presidencial de la Libertad, la más alta condecoración civil del país. Murió en 2010 a los 99 años.

El sello, que cuenta con ilustraciones originales de Alexis Franklin, basadas en una fotografía de Norm Schindler de principios de los años setenta, está disponible en las oficinas de Correos de todo el país y en usps.com.

La imagen muestra un retrato de Wooden mirando atentamente más allá del espectador. Los números de las camisetas de los dos jugadores, 4 y 10, evocan las cuatro temporadas perfectas de los Bruins y los 10 campeonatos nacionales durante el mandato de Wooden.

Antonio Alcalá, director artístico de USPS, fue el diseñador y director artístico del sello.

El sello John Wooden se emite como sello Forever en planchas de 20 unidades. Estos sellos tendrán siempre el mismo valor que la tarifa actual de una onza de First-Class Mail.

La noticia del sello se está compartiendo en las redes sociales con el hashtag #JohnWoodenStamp.

Los clientes también pueden adquirir otros productos filatélicos y estampillas llamando al 844-737-7826 o por correo a través de USA Philatelic. Para productos de estampillas con licencia oficial, compre la colección oficial USPS Officially Licensed Collection en Amazon.

Tenga en cuenta lo siguiente: El Servicio Postal de Estados Unidos es un establecimiento federal independiente, cuyo mandato es disponer de financiación propia y prestar servicios a todas las comunidades estadounidenses al hacer que las entregas de las cartas, documentos y paquetes sean económicas, confiable y seguras y lleguen a 167 millones de direcciones, seis y a menudo siete días de la semana. Supervisado por un Directorio bipartidista, el Servicio Postal está implementando un plan de transformación de 10 años que se denomina Delivering for America, para modernizar la red postal, restaurar la sostenibilidad financiera a largo plazo, mejorar drásticamente el servicio en todas las categorías de correo y envío, así como para mantener la organización como una de las marcas más valoradas y confiables de Estados Unidos.

El Servicio Postal generalmente no recibe dinero de los impuestos para gastos de funcionamiento y depende de la venta de franqueo, productos y servicios para financiar sus operaciones.

Para saber más sobre los recursos para la prensa del USPS, con videos, audio y fotos de calidad profesional, visite la sala de prensa del USPS. Síganos en Twitter, Instagram, Pinterest y LinkedIn. Suscríbase al Canal de USPS en YouTube y déjenos un «Me gusta» en Facebook. Para más información sobre el Servicio Postal, visite usps.com y facts.usps.com.

Contacto nacional: Jonathan Castillo
jonathan.r.castillo@usps.gov

Contacto local: Natashi Garvins
natashi.j.garvins@usps.gov usps.com/news

Sello John Wooden Forever (matasellos digital en color). Servicio Postal de Estados Unidos

 

Sello John Wooden Forever (sobre). Servicio Postal de Estados Unidos

 

Sello John Wooden Forever (plancha). Servicio Postal de Estados Unidos

 

Sello John Wooden Forever (plancha dinámica). Servicio Postal de Estados Unidos

 

John Wooden Forever Stamp (sobre inaugural). Servicio Postal de Estados Unidos

 

John Wooden Forever Stamp (sobre inaugural). Servicio Postal de Estados Unidos

 

(PRNewsfoto/U.S. Postal Service)

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FUENTE U.S. Postal Service

EL KIA EV9 FUE NOMBRADO EN LA LISTA DE LOS MEJORES AUTOS FAMILIARES DEL 2024 EN LOS PREMIOS «PARENTS»

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Kia_New_Logo
  • El EV9 uno de los dos ganadores en la importante categoría «Mejor SUV eléctrico de 3 filas»
  • La victoria del EV9 marca la tercera de Kia en los últimos tres años.

IRVINE, Calif., 26 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — PARENTS ha reconocido al Kia EV9 (mejor SUV eléctrico de 3 filas) en sus premios «Mejores autos familiares» para el 2024. Los premios anuales incluyen 22 categorías automotrices, exhibiendo autos, SUV y sistemas de conducción que encarnan la mejor combinación de seguridad y funcionalidad. para familias en sus respectivas categorías.

EL KIA EV9 FUE NOMBRADO EN LA LISTA DE LOS MEJORES AUTOS FAMILIARES DEL 2024
EN LOS PREMIOS “PARENTS”

«Los premios PARENTS Best Family Cars ejemplifican la posición de Kia como una marca que satisface las necesidades de su ocupada familia», dijo Steven Center, director de operaciones y vicepresidente ejecutivo de Kia América. «Nos sentimos honrados de que el EV9 sea premiado por su tecnología, capacidad y comodidad para toda la familia».

Los expertos de PARENTS probaron más de 140 automóviles en total, en todas las categorías de un campo de vehículos de modelos nuevos. El panel de jueces evaluó cada modelo en una escala de 10 puntos en las siguientes áreas: seguridad general, incluida asistencia al conductor y tecnología de seguridad; asientos para niños en automóviles que incluyen facilidad de instalación, espacio para acomodar asientos en las filas trasera y tercera y acceso a la tercera fila; potencia y especificaciones técnicas de cada modelo; el carácter familiar de cada modelo; factores sorprendentes que atraerán a las familias; y el precio de cada modelo de su categoría.

El totalmente eléctrico EV9 del 2024 debutó como el primer SUV EV de tres filas de Kia. El espacioso SUV tiene capacidad para siete pasajeros. Las características disponibles incluyen una pantalla frontal a todo color de 12 pulgadas1 que está diseñada para proyectar información de conducción directamente en el parabrisas dentro de la línea de visión del conductor. Los sistemas avanzados de asistencia al conductor disponibles (ADAS)2 Incluye control de crucero adaptado avanzado3 y alerta de ocupante trasero (door logic- lógico de puerta)4.

Kia América – Sobre nosotros
Con sede en Irvine, California, Kia América continúa encabezando las encuestas de calidad automotriz. Kia es reconocida como una de las empresas más influyentes de 2023 según TIME100. Kia actúa como «socio automotriz oficial» de la NBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos vendidos a través de una red de más de 775 concesionarios. en los EE. UU., incluidos varios automóviles y SUV orgullosamente ensamblados en Estados Unidos*.

Para obtener información sobre los medios, incluida fotografía, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones personalizadas por correo electrónico de comunicados de prensa en el momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

* El Sportage (excluye los modelos HEV y PHEV), el Sorento (excluye los modelos HEV y PHEV) y el Telluride se ensamblan en los Estados Unidos a partir de piezas obtenidas en los EE. UU. y en todo el mundo

1No prestar atención a las condiciones de viaje y al funcionamiento del vehículo podría provocar la pérdida de control del mismo. Conduzca siempre con seguridad y tenga precaución.

2Los sistemas avanzados de asistencia al conductor no sustituyen la conducción segura y es posible que no detecten todos los objetos alrededor del vehículo. Conduzca siempre con seguridad y tenga precaución.

3Cuando está activado, el control de crucero inteligente basado en navegación (NSCC) no sustituye la conducción segura ni los procedimientos de control de crucero. Esta no es una función de piloto automático. Es posible que no detecte todos los objetos alrededor del vehículo. Conduzca siempre con seguridad y tenga precaución.

4La alerta de ocupante trasero (ROA) no sustituye la atención. Siempre revise el interior del vehículo al salir del vehículo. Las notificaciones de ROA pueden requerir una suscripción a Kia Connect, un teléfono inteligente compatible y una señal inalámbrica con buena cobertura para funcionar. Es posible que se apliquen tarifas normales de servicio celular.

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2347227/21760_2024_EV9.jpg
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FUENTE Kia America

Presentamos el OnePlus Watch 2: Un reloj inteligente insignia con doble motor y Wear OS de Google

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OnePlus Watch 2

DALLAS, 26 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La compañía global de tecnología, OnePlus, lanzó su OnePlus Watch 2 durante el Mobile World Congress 2024 en Barcelona, España. El OnePlus Watch 2 es un impresionante smartwatch insignia y utiliza la última versión de Wear OS de Google™ (Wear OS 4). El dispositivo cuenta con una exclusiva arquitectura de doble motor con dos conjuntos de chips, la interfaz híbrida de Wear OS, una duración de batería de hasta 100 horas, líder en el mercado, en modo Smart completo y una construcción y un diseño de primera. El OnePlus Watch 2 representa un gran paso adelante en el mercado de los relojes inteligentes.

OnePlus Watch 2

Como «Tu compañero de tiempo», el OnePlus Watch 2 adopta el mantra «Never Settle» (Nunca te conformes) de OnePlus para traer hardware y software de primer nivel a un único dispositivo, meticulosamente diseñado para motivar y ayudar a los usuarios a lograr todo lo que se propongan. «Como smartwatch que integra una duración de batería líder en el mercado, un diseño de primera, el último Wear OS e innovadoras funciones de salud, el OnePlus Watch 2 es sin duda un compañero de confianza para tu vida diaria», afirma Justin Liu, director general de la unidad de negocio de wearables de OnePlus.

Duración de la batería líder del sector respaldada por la arquitectura de doble motor

El OnePlus Watch 2 está repleto de características emblemáticas, incluyendo un desempeño excepcional de la batería y la carga para una fiabilidad y longevidad sin igual. Cuenta con la arquitectura de doble motor desarrollada por OnePlus y alimentada por dos chipsets insignia diferentes: el chipset de rendimiento Snapdragon W5 y el chipset de eficiencia BES 2700 MCU. El chipset de eficiencia BES2700 ejecuta RTOS y se encarga de la actividad en segundo plano y las tareas sencillas, mientras que el Snapdragon W5 se encarga de tareas más exigentes, como ejecutar tus aplicaciones favoritas de Google. Este enfoque optimizado, facilitado por la interfaz híbrida Wear OS que gestiona a la perfección la transición entre chips, significa que los usuarios experimentarán un smartwatch que lo hace todo sin esfuerzo a la vez que prolonga el tiempo entre cargas.

«Hemos realizado importantes actualizaciones en la interfaz híbrida de Wear OS para dar soporte a las nuevas capacidades que se ejecutan en la innovadora arquitectura doble motor de OnePlus», dijo John Renaldi, director senior de Producto y diseño de Wear OS de Google. «Gracias a esta colaboración, el OnePlus Watch 2 alterna de forma transparente entre el motor de bajo consumo y el de alto rendimiento para ofrecer una excelente experiencia de smartwatch repleta de funciones con una duración de batería optimizada.»

Con esta exclusiva arquitectura doble motor y una batería de 500 mAh, el OnePlus Watch 2 puede ofrecer hasta 100 horas1 de uso regular en Modo Inteligente o hasta 48 horas 2 con un uso intensivo. Con la carga rápida VOOC de 7.5W, la batería de 500 mAh puede cargarse por completo en 60 minutos. Con su configuración de 2 GB de RAM y 32 GB de ROM, el OnePlus Watch 2 también ofrece mucha memoria y almacenamiento para garantizar que el dispositivo funcione siempre sin problemas.

Un entrenador personal de fitness y bienestar en tu muñeca

Gracias a su avanzada combinación de hardware y software, el OnePlus Watch 2 proporciona información significativa que impulsa un cambio positivo en la salud y la forma física, gracias a su capacidad para recopilar y analizar datos de salud completos en la aplicación OHealth.

El OnePlus Watch 2 y la app OHealth ahora son compatibles con Health Connect de Android™, que ofrece un eje central en Android 14 para gestionar los permisos de datos de múltiples apps y dispositivos de salud y fitness. Con el permiso del usuario, los usuarios pueden sincronizar de forma segura sus datos de salud recopilados a través del reloj o de la aplicación OHealth con aplicaciones compatibles con Health Connect.

Las funciones de fitness disponibles a través de la app OHealth incluyen modos de seguimiento para más de 100 deportes, como bádminton, correr, tenis, esquí, etc. Específicamente para el bádminton, la app OHealth puede registrar datos como la fuerza y la velocidad del swing. Con el modo de seguimiento de correr, los usuarios pueden registrar datos como el tiempo de contacto con el suelo, el equilibrio con el suelo y el VO2 máximo. Los equipos de OnePlus y Wear OS han colaborado estrechamente para perfeccionar las funciones de estos sensores.

Diseñado para mejorar la precisión en la localización, el OnePlus Watch 2 cuenta con GPS de doble frecuencia con capacidad para recibir señales GPS L5 además de las señales L1 utilizadas habitualmente. El uso de dos antenas independientes para cada señal GPS mejora aún más la precisión y fiabilidad del posicionamiento para los usuarios.

Basándose en la app OHealth, el OnePlus Watch 2 también ofrece un análisis detallado del seguimiento del sueño, incluyendo un registro del sueño de todo el día que registra los tiempos de sueño profundo, sueño ligero, REM y vigilia de los usuarios. El dispositivo también controla la frecuencia respiratoria durante el sueño y proporciona una puntuación de la calidad del sueño, una evaluación del riesgo de ronquidos durante el sueño y más. También puede controlar los niveles de estrés calculando la variabilidad de la frecuencia cardiaca (VFC).

Lo mejor de las aplicaciones de Google con Wear OS 4

Accionado por la última versión de Wear OS, el OnePlus Watch 2 viene con aplicaciones populares de Google como Maps, Assistant, Wallet, Calendar y más aplicaciones de terceros. Experimenta una mayor comodidad con las nuevas funciones que llegan a las aplicaciones de Google, como el lanzamiento de las indicaciones de tránsito en Google Maps, que te ayudan a desplazarte en transporte público desde tu muñeca. Además, gestiona tarjetas de embarque, entradas para eventos y mucho más directamente en tu reloj con Google Wallet. Con Fast Pair, puedes conectar y configurar rápidamente tu OnePlus Watch 2 con tu teléfono OnePlus u otro smartphone Android compatible. Esta fluida experiencia de emparejamiento admite funciones como llamadas, mensajes y control remoto de medios, entre otras, directamente desde la muñeca.

Diseño de primera con una durabilidad notable

El OnePlus Watch 2 comparte la misma filosofía de diseño con la serie 12 de OnePlus. Inspirándose en el distintivo diseño en forma de K de la serie OnePlus 12, el OnePlus Watch 2 cuenta con una esfera redonda que resuena con la cámara deco de la serie, lo que lo convierte en el compañero perfecto para los dispositivos de la serie OnePlus 12.

El OnePlus Watch 2 incorpora una cubierta de cristal de zafiro de 2.5D, que lo hace más resistente a los rayones sin comprometer la claridad óptica. El chasis del reloj es de acero inoxidable para una mayor resistencia al óxido y la corrosión. Certificado según el último estándar militar estadounidense MIL-STD-810H, el OnePlus Watch 2 puede soportar condiciones duras y tensiones ambientales, mientras que sus clasificaciones IP68 y 5ATM de resistencia al agua garantizan un excelente desempeño incluso al nadar.

Precios y disponibilidad

El OnePlus Watch 2 podrá comprarse en los Estados Unidos y Canadá a partir del 4 de marzo a USD$299.99 / CAD$399.99. Estará disponible en colores Acero Radiante o Acero Negro. Además, los usuarios pueden canjear CUALQUIER reloj en CUALQUIER estado en OnePlus.com por un descuento adicional de USD$50 / CAD$60. El OnePlus Watch 2 se venderá tanto en OnePlus.com como en Amazon. Los planes de garantía y los programas de posventa están sujetos a los términos y condiciones.

Acerca de OnePlus

OnePlus es una marca global de tecnología móvil que desafía los conceptos convencionales de tecnología. Fundada en torno al mantra «Nunca te conformes» («Never Settle»), OnePlus crea dispositivos exquisitamente diseñados con una calidad superior de construcción y hardware de alto rendimiento. OnePlus prospera gracias a la formación de fuertes lazos y el crecimiento de su comunidad de usuarios y aficionados.

Para obtener más información, visite OnePlus.com o síganos en:

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Aviso legal:

  1. El tiempo de uso de 100 horas en modo inteligente se basa en pruebas realizadas por OnePlus en condiciones de laboratorio. Los datos de las pruebas proceden de simulaciones basadas en los siguientes ajustes y escenarios de uso; la duración real de la batería puede variar: Esfera de reloj oficial, AOD desactivado, monitoreo de la salud por defecto, 14.2 horas/día de conexión Bluetooth, 1 hora/día de conexión Wi-Fi en espera, 6.5 horas/día de monitoreo del sueño, 220 veces/día de activación con iluminación de pantalla, 130 notificaciones/día, 20 minutos/día de uso de pantalla (varias aplicaciones), 6 veces/día de recordatorio de llamada entrante (5s), 5 minutos/día de llamada Bluetooth, 500 veces/día de sincronización de datos entre teléfono y reloj, 15 minutos/día de conexión Bluetooth y auriculares para música (Spotify), 30 minutos/día de carrera al aire libre y 3 veces/día de alarma.
  2. Las 48 horas de duración de la batería con un uso intensivo del OnePlus Watch 2 en modo inteligente se derivan de simulaciones basadas en los siguientes ajustes y escenarios de uso. La duración real de la batería puede variar: esfera de reloj de terceros (con arquitectura doble motor desactivada), AOD activado, monitoreo de salud por defecto, 12.2 horas/día de conexión Bluetooth, 2 horas/día de conexión Wi-Fi, 6.5 horas/día de monitoreo del sueño, 300 veces/día de despertar con iluminación de pantalla, recepción de 180 mensajes/día, 30 minutos/día de funcionamiento de pantalla (varias aplicaciones), 6 veces/día de recordatorio de llamada entrante (5s), 5 minutos/día de llamada Bluetooth, 15 minutos/día de navegación vinculada a Google Maps, 500s/día de sincronización de datos entre teléfono y reloj, 30 minutos/día de conexión de auriculares Bluetooth para música (Spotify), 30 minutos/día de carrera al aire libre y 3 veces/día de alarma.
  3. Google, Wear OS de Google, Google Maps, Google Wallet y otras marcas son marcas comerciales de Google LLC.
  4. OnePlus Watch 2 sólo admite la conexión con smartphones con Android 8.0 y superior, que también deben tener una versión GMS de 23.45.23 y superior. Los dispositivos iOS y Android (edición Go) no son compatibles.
OnePlus Logo

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2346397/OnePlus_Watch2.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1001574/OnePlus_Logo.jpg

FUENTE OnePlus

PARAMOUNT+ REVELA EL TRÁILER Y ARTE OFICIAL DE LA NUEVA SERIE ANIMADA ORIGINAL, DORA, QUE SE ESTRENARÁ A NIVEL MUNDIAL EL VIERNES 12 DE ABRIL

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Dora Logo

Kathleen Herles, la voz original de Dora the Explorer, regresa como «Mami» 

La serie producida por Nickelodeon Animation cuenta con Taboo y Kate del Castillo entre sus estrellas invitadas 

Mira el tráiler oficial AQUÍ
Haz clic AQUÍ para descargar gráficos e imágenes de la serie

NUEVA YORK, 26 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —  Paramount+ celebra el regreso triunfal de la icónica heroína latina Dora the Explorer con la revelación del tráiler oficial y el material de prensa de la serie original próxima a estrenar y destinada a niños en edad preescolar, DORA. Producida por Nickelodeon Animation y con 26 episodios de 11 minutos animados por computadora, DORA se estrenará el viernes 12 de abril exclusivamente en Paramount+ en EE.UU. Canadá, Reino Unido, y Australia. 20 episodios también estarán disponibles en todos los mercados internacionales de Paramount+, con la excepción de Francia y Japón, el 12 de abril. La serie también se transmitira en Nick Jr. a nivel internacional.

Dora Logo

Con nuevas e imaginativas historias animadas generadas completamente por computadora, la próxima serie de DORA sigue a la exploradora bilingüe favorita de todos, Dora (Diana Zermeño), y a su mejor amigo, el mono Boots (Asher Colton Spence), mientras se embarcan en aventuras épicas en una fantástica selva tropical. Guiados por el confiable Mapa (Anairis Quiñones), Dora y sus amigos deben trabajar juntos para superar muchos obstáculos, mientras son desafiados por el zorro más astuto, Swiper (Marc Weiner). Kathleen Herles, la voz original de Dora the Explorer, regresa a la nueva serie como Mami, y Mike Smith Rivera se une al elenco como Papi.

Además del destacado papel de Zermeño como Dora, miembros del elenco previamente anunciados que se unirán a DORA incluyen: María Canals-Barrera como Abuela; Danny Burstein como el viejo troll gruñón, la rana y el mono tití del Fiesta Trio; Katarina Sky como Mochila; Donovan Monzón-Sanders como Tico; Tandi Fomukong como Isa; Quintún Muñoz como Benny; Chris Gifford como el gran pollo rojo; y Quiñones como el armadillo del Fiesta Trio. Las estrellas invitadas que destacan esta temporada son Taboo como Quickatoo y Kate del Castillo como Ale el Alebrije.

DORA es producida por Nickelodeon Animation en Burbank, California y creada por Chris Gifford y Valerie Walsh Valdés. Chris Gifford y Valerie Walsh Valdés y Rich Magallanes son los productores ejecutivos. Henry Lenardin-Madden es el coproductor ejecutivo y Alejandro Bien-Willner es el supervisor del guión. Marielle Kaar se desempeña como ejecutiva a cargo de producción de la serie para Nickelodeon. Dora the Explorer fue creada por Chris Gifford, Valerie Walsh Valdés y Eric Weiner.

Esta primavera también se lanzará Dora’s Recipe for Adventure, el nuevo podcast de Nickelodeon para niños en edad preescolar y sus familias, que se enfoca en Dora y rinde homenaje a la cultura, la comida, la familia y la importancia de celebrarse a uno mismo. Con música completamente nueva, la serie auditiva de 10 episodios seguirá a Dora y Boots en sus emocionantes expediciones a través de la selva tropical mientras buscan los ingredientes que faltan para algunos de los platillos favoritos de su familia, tales como caldo de piedra, arroz con huevos, y maduros.

Desde su lanzamiento el 14 de agosto de 2000 en Nickelodeon, Dora the Explorer se convirtió rápidamente en un fenómeno de la cultura pop global y, casi 25 años después, sigue siendo uno de los programas preescolares más vistos de todos los tiempos. Dora ha traspasado las fronteras sociales, raciales y lingüísticas, y se erige como una heroína y amiga de millones de niños en todo el mundo. La serie se ve actualmente en más de 150 países y territorios y en 32 idiomas a través de los canales de Nickelodeon y Paramount+ en todo el mundo y mediante sindicalización. A lo largo de sus ocho temporadas, que actualmente están disponibles para su transmisión completa en Paramount+, Dora the Explorer recibió innumerables premios, incluidos el Emmy, Peabody, NAACP, Alma, Imagen, Latino Spirit, Gracie Allen, Parents’ Choice Award, Common Sense Media y el de la Television Critics Association.

Sobre Paramount+   
Paramount+, un servicio de streaming digital en vivo y de video on-demand por suscripción directo al consumidor, combina deportes en vivo, noticias de última hora y una montaña de entretenimiento™. El servicio de streaming premium presenta una amplia biblioteca de series originales, programas exitosos y películas populares en todos los géneros de marcas y estudios de producción de renombre mundial, incluidos BET, CBS, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, Paramount Pictures y Smithsonian Channel. Paramount+ con SHOWTIME, el plan fundamental del servicio, también alberga contenido de SHOWTIME que incluye éxitos de ficción, proyectos de no ficción aclamados por la crítica, SHOWTIME SPORTS® (incluido SHOWTIME Boxing, líder en la industria) y películas. Este plan premium incluye eventos y programación deportiva inigualables a través de la transmisión local en vivo de CBS, que incluye golf, baloncesto y más, además de acceso en streaming a CBS News Network para noticias las 24 horas, los 7 días de la semana y a CBS Sports HQ para noticias y análisis deportivos.

Para obtener más información sobre Paramount+, visita www.paramountplus.com y sigue a @ParamountPlus en las redes sociales.   

Sobre Nickelodeon   
Nickelodeon, que ya cumplió 44 años, es la marca de entretenimiento número uno para niños. Ha construido un negocio diverso y mundial colocando a los niños en primer lugar en todo lo que hace. La compañía incluye programación y producción de TV en Estados Unidos y en todo el mundo, además de productos de consumo, contenido digital y experiencias recreativas, libros y películas. Para obtener más información o material gráfico, visita http://www.nickpress.com. Nickelodeon forma parte del portfolio global de marcas de entretenimiento multimedia de  Paramount (Nasdaq: PARA, PARAA).

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FUENTE Nickelodeon

ASHA se une al llamado del Día Mundial de la Audición para cambiar la mentalidad sobre el cuidado de la audición

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La celebración del 3 de marzo destaca la importancia de tomar medidas sobre la salud auditiva

ROCKVILLE, Md., 26 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Si bien la pérdida de audición no tratada se asocia con un mayor riesgo de depresión, demencia e incluso muerte prematura en algunos adultos, los estadounidenses suelen ignorar las dificultades auditivas durante años o incluso décadas antes de obtener ayuda, si es que alguna vez lo hacen. La Asociación Americana de Habla, Lenguaje y Audición (ASHA) se propone abordar esta preocupante realidad el 3 de marzo, fecha en que se celebra en todo el mundo el Día Mundial de la Audición, instituido por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Según la OMS, más de 1,500 millones de personas —alrededor del 20 % de la población mundial— son sordas o tienen problemas de audición. Se prevé que esta cifra aumente al 25 % para el año 2050. En Estados Unidos, 48 millones de personas padecen algún grado de pérdida de audición, una cifra que la hace más común que el cáncer o la diabetes. Sin embargo, aparte de las pruebas de audición para los recién nacidos, los chequeos de audición se realizan de manera irregular entre los niños y con poca frecuencia entre los adultos.

Las encuestas anteriores de ASHA muestran una gran desconexión entre la forma en que las personas perciben su audición y la manera en que cuidan de ella. Mientras que la mayoría de los adultos del país (80 %) afirman que mantener la salud auditiva es extremadamente o muy importante para su calidad de vida, solo el 20 % admite haberse hecho un examen de audición en los últimos 5 años, en comparación con el 61 % que se ha hecho un examen de visión. Y entre los adultos con problemas de audición no tratados, más de la mitad indica que es poco probable que obtengan tratamiento a menos que sus dificultades empeoren hasta ser «graves».

«Es preocupante, como audióloga, ver que la audición ocupa un lugar tan poco prominente en la lista de prioridades de salud de las personas en nuestro país, a pesar de que los resultados de numerosas investigaciones demuestran los beneficios transformativos del tratamiento», señaló la presidenta de ASHA 2024, Tena McNamara, AuD, CCC-A/SLP. «El Día Mundial de la Audición ofrece una importante oportunidad para educar al público sobre el cuidado de los oídos y la audición, y para erradicar las ideas erróneas más comunes sobre la salud auditiva. Este año, el tema del Día Mundial de la Audición, «cambio de mentalidad», no podría ser más apropiado. Con suerte, lograremos que las personas cambien de mentalidad y las alentaremos a actuar en relación con sus inquietudes auditivas».

Según la OMS, el costo mundial anual de la pérdida auditiva no tratada asciende a casi $1 billón. Sin embargo, los costos no son solo financieros. En los niños, la pérdida de audición no tratada puede retrasar el desarrollo del habla y el lenguaje, dificultar el éxito académico y afectar negativamente las relaciones sociales y el comportamiento. En los adultos, la pérdida de audición no tratada puede provocar mayor aislamiento social, aumentar el riesgo de caídas y acelerar el deterioro cognitivo, entre otras consecuencias.

«Con demasiada frecuencia, las personas descuidad su salud auditiva», indicó McNamara. «Pero no es algo que se deba dar por sentado o ignorar, sobre todo si alguien tiene ya dificultades».

Actuemos para la audición

ASHA alienta al público a tomar medidas sobre su salud auditiva a partir de hoy. Una audición saludable comienza con la práctica de hábitos de «escuchar sin riesgos» para prevenir el daño auditivo asociado a la exposición a ruidos fuertes. Entre estos hábitos se incluye: limitar la cantidad de tiempo en entornos ruidosos (salas de conciertos, clases de ejercicio con mucho ruido, etc.); usar tapones para los oídos (orejeras para los niños pequeños) en lugares ruidosos o si el trabajo es ruidoso; y mantener el volumen a medias o menos cuando se escuchen dispositivos de tecnología personal, sobre todo cuando se usen auriculares o audífonos. Al tomar estas precauciones, se puede evitar la pérdida de audición causada por el ruido, uno de los principales tipos de pérdida auditiva.

ASHA aconseja a las personas que ya tienen dificultades de audición que se sometan a una evaluación auditiva lo antes posible. Una manera fácil de hacerse un chequeo en casa es con el nuevo detector de problemas auditivos en línea de ASHA, una prueba rápida de detección de errores para personas mayores de 18 años. Los audiólogos certificados por ASHA pueden proporcionar una evaluación auditiva completa a personas de todas las edades, desde los bebés hasta los adultos. Para encontrar un proveedor en su zona visite www.asha.org/ProFind.

La OMS ofrece información adicional sobre el Día Mundial de la Audición. Para obtener más información sobre la pérdida de audición y las opciones de tratamiento, visite www.asha.org/public o www.ActNowonHearing.org.

Información sobre la Asociación Americana del Habla, Lenguaje y Audición (ASHA, American-Speech-Language-Hearing Association)
ASHA es la asociación profesional y científica que en ámbito nacional verifica las credenciales de más de 228,000 miembros y afiliados que son audiólogos; patólogos del habla y el lenguaje (también conocidos en español como logopedas, fonoaudiólogos, terapeutas del habla o foniatras); científicos especializados en el habla, el lenguaje y la audición; auxiliares de audiología y patología del habla y el lenguaje; y estudiantes. Los audiólogos se especializan en prevenir y evaluar los trastornos de audición y equilibrio, así como de brindar tratamiento audiológico, incluidos los auxiliares auditivos. Los patólogos del habla y el lenguaje identifican, evalúan y tratan los problemas del habla, el lenguaje y la deglución. http://www.asha.org/.

CONTACTO: Francine Pierson, 301-296-8715

FUENTE American Speech-Language-Hearing Association (ASHA)

Zuniga Health se asocia con Generous Benefits para ofrecer prestaciones sanitarias de pago por necesidad a las pequeñas y medianas empresas de Texas

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www.zunigahealth.com

MIAMI, 23 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Zuniga Health LLC, un plan de salud innovador, anunció su asociación con Generous Benefits, un corredor de seguros líder de Austin, para ofrecerles los beneficios de Zuniga Health a las pequeñas empresas de Texas.

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Los planes de Zuniga Health están diseñados específicamente para pequeñas y medianas empresas. La cartera de prestaciones se ha ampliado recientemente con dos soluciones de bajo costo que ayudan a las empresas a cumplir la ley ACA: cobertura mínima esencial y un plan de valor mínimo. Con estos productos, así como sus planes PPO, HDHP, Dental Vision y Hearing, Zuniga Health es el único plan de salud propiedad de hispanos en EE.UU. que responde a las necesidades de las empresas hispanas.

A través de esta nueva asociación con Generous Benefits, Zuniga Health profundiza en su misión de aumentar el número de empleados hispanos que obtienen prestaciones sanitarias. Texas es fundamental en esta misión, ya que la proporción de empresas propiedad de latinos en Texas es del 13%, el doble que la proporción de latinos en todo el país. El 38% de la mano de obra del estado es latina, con 599,000 trabajadores.

Un estudio reciente de la Universidad de Texas en San Antonio concluía que el costo y la complejidad de la asistencia sanitaria es una de las mayores preocupaciones de las pequeñas empresas y constituye un importante obstáculo para su crecimiento financiero y su capacidad para contratar más empleados.

«En Texas hay 59,000 empresas propiedad de hispanos. Éstas necesitan prestaciones sanitarias asequibles para seguir siendo competitivas», aseguró Arthur Vera, fundador y director general de Zuniga Health. «Nuestros planes de cobertura mínima esencial y de valor mínimo son productos nicho que ofrecen una cobertura básica con opciones hospitalarias y sin franquicia a un costo muy bajo. Las pequeñas empresas eligen nuestros productos porque los liberan de los planes estandarizados de las grandes aseguradoras. Con Generous Benefits hemos encontrado el socio perfecto, ya que comparten nuestra visión y ofrecen todos los servicios en inglés y español».

La ventaja competitiva de Zuniga Health:

Telesalud y telepsicología ilimitadas: Mientras que otras compañías de seguros cobran después de dos visitas gratuitas, Zuniga Health ofrece telesalud y telepsicología ilimitadas.

Red de proveedores de primer nivel: Los empleados tienen acceso a las mayores redes del país. Elegir sus médicos y hospitales preferidos es fácil.

Asesoramiento integral: Los afiliados y los proveedores tienen UN número de teléfono al que pueden llamar para hacer preguntas sobre sus prestaciones sanitarias, facturación, búsqueda de proveedores, etc.

  • Empleadores: Para inscribirse en Zuniga Health, visite aquí.
  • Corredores y agentes: Para trabajar con Zuniga Health, visite aquí.

 

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/2141053/Zuniga_Health_Logo_Logo.jpg 

FUENTE Zuniga Health

SKYSERVICE Y FONTAINEBLEAU DEVELOPMENT SE ASOCIAN PARA DESARROLLAR EL NUEVO FBO DE FORT LAUDERDALE

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Fontainebleau Aviation abrirá su segundo centro de jets privados del sur de Florida en FLL

TORONTO, 23 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La compañía de aviación líder Skyservice Business Aviation («Skyservice») anunció hoy la finalización de su inversión en el proyecto de desarrollo del operador de base fija (FBO) de Fontainebleau Aviation en el Aeropuerto Internacional de Fort LauderdaleHollywood («FLL»).  Esta emocionante aventura marca el primer proyecto de desarrollo conjunto entre Skyservice y Fontainebleau Development, ya que las empresas unen sus fuerzas para crear la puerta de entrada definitiva a la aviación privada de Florida para viajes de ocio y de negocios.  

«La colaboración entre Skyservice y Fontainebleau en el desarrollo de la nueva era de los FBO ha sido notable», afirma Benjamin Murray, Consejero Delegado de Skyservice. «Los clientes de hoy en día esperan que los servicios y comodidades de un FBO estén a la altura de los de los mejores hoteles, así como una eficiencia y seguridad que superen cualquier norma o política. Nos complace trabajar con FLL y el condado de Broward para satisfacer estas expectativas y ofrecer lo mejor de la aviación de negocios».

El FBO de Fontainebleau Aviation en FLL, cuya finalización está prevista para principios de 2025, contará con un hangar de 7.400 metros cuadrados, un opulento vestíbulo de 2.300 metros cuadrados y oficinas en el hangar, así como una suite ejecutiva que incluye una sala de juntas equipada con equipos audiovisuales con capacidad para grupos de hasta 20 personas. Las instalaciones han sido diseñadas por expertos para soportar las aeronaves de negocios más grandes. Fontainebleau Aviation acepta ahora contratos de alquiler de hangares.

«Estamos encantados de asociarnos con Skyservice para desarrollar un FBO de lujo único en su clase, basado en 37 años de liderazgo en el sector de la aviación y en un servicio y una seguridad galardonados», afirma Jeffrey Soffer, Presidente y Consejero Delegado de Fontainebleau Development. «Esta es una primicia en nuestra cartera en expansión de destinos de primera clase y de experiencias de lujo de primera clase para llevar a la industria de la aviación».

Con 5 de los 25 aeropuertos de aviación de negocios con más tráfico de Estados Unidos, Florida es uno de los mercados más importantes del sector. Una vez finalizado, el FBO de Fort Lauderdale situará a Skyservice, a través de su empresa conjunta con Fontainebleau Development, en dos de los aeropuertos de aviación ejecutiva más frecuentados del estado: Aeropuerto Internacional de Fort LauderdaleHollywood  y Aeropuerto Ejecutivo de Miami-Opa locka.

No se han dado a conocer los términos económicos de la transacción. Skyservice recibió asesoramiento jurídico de McCarthy Tétrault LLP y DLA Piper LLP. Fontainebleau Development fue representada por Cooley LLP y asesorada por William Blair & Company.

Acerca de Skyservice™

Skyservice es un líder norteamericano en aviación de negocios dedicado a la innovación, las operaciones responsables, la seguridad y la excelencia en el servicio. Celebrando más de 37 años de distinción, Skyservice está a la vanguardia de la industria de la aviación de negocios, con las mejores instalaciones de su clase en toda América del Norte. Nuestros cualificados equipos de mantenimiento, nuestras galardonadas instalaciones de operaciones de base fija, la gestión de aeronaves de primera clase, los servicios de chárter de jets privados, las ventas de aeronaves y los equipos de adquisiciones se combinan para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros valiosos clientes. En Skyservice, apuntamos más alto y llegamos más lejos para servir mejor a nuestros clientes. Para más información, visite http://www.skyservice.com/.

Acerca de Fontainebleau Development

Fontainebleau Development , fundada por el Presidente y Consejero Delegado Jeffrey Soffer y dirigida por su socio Brett Mufson, es uno de los principales grupos inmobiliarios y hoteleros del país, con una cartera diversificada que incluye propiedades en los sectores hotelero, del juego, residencial, minorista, comercial y de servicios de lujo  La empresa construye, posee, comercializa y explota sus propiedades, aportando su experiencia en cada etapa del ciclo de vida de un proyecto con un enfoque sistemático en ofrecer la mejor calidad en todo lo que hacen. Fontainebleau Development ha creado una variada cartera de activos de primera categoría como Big Easy Casino, Fontainebleau Miami Beach, JW Marriott Turnberry Resort & Spa, Hilton Downtown Nashville, y numerosos proyectos residenciales de referencia como Turnberry Ocean Club, Turnberry Ocean Colony, Porto Vita, las torres Tresor y Sorrento en Fontainebleau Miami Beach. La empresa también ha construido nueve torres residenciales en Las Vegas, entre ellas Turnberry Towers y Signature (en asociación con MGM Resorts International), y abrirá el complejo de lujo y casino Fontainebleau Las Vegas, de 67 plantas, en el Strip de Las Vegas en diciembre de 2023. Su división de servicios de lujo incluye Fontainebleau Aviation, Turnberry Yacht Club & Marina, Turnberry Isle Country Club y algunos de los destinos de ocio nocturno, restauración y salud y bienestar más conocidos y con mayor recaudación del mundo. A lo largo de sus 70 años de historia, Fontainebleau ha participado en más de 100 proyectos que representan más de 38.000 millones de dólares en valor total de transacción.

Contacto para la prensa: Skyservice Business Aviation, Vanessa Engel, Vicepresidenta, Marketing and Customer Engagement, Skyservice Business Aviation, T: +1 416.523.1089, communications@skyservice.com; Fontainebleau Development, Amy Rossetti, pr@fbdev.com

 

FUENTE Skyservice Business Aviation Inc. – Mississauga, ON

Mazda anuncia precios y paquetes para el nuevo Mazda CX-70 2025

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

El CX-70 entra en el segmento con un generoso espacio de carga, un diseño deportivo y la dinámica de conducción característica de Mazda. 

  • CX-70 El 3.3 Turbo tendrá un PVPR de partida1 de 40.445 €, CX-70 El 3.3 Turbo S partirá de 52.450 dólares y el CX-70 PHEV, de 54.400 dólares.
  • Mazda también ha anunciado que Qmerit es ahora su socio autorizado y recomendado para la instalación de cargadores domésticos de vehículos eléctricos.
  • Diseñado para satisfacer las necesidades de los clientes norteamericanos, el CX-70 es el SUV crossover de dos filas de asientos más grande y espacioso de Mazda.

IRVINE, California, 23 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) ha anunciado hoy los precios y los paquetes del nuevo CX-70 2025. Este SUV crossover de tamaño medio con dos filas de asientos, cuyos modelos selectos se pondrán a la venta esta primavera, cuenta con elementos de diseño deportivo, un interior cautivador, un generoso espacio de carga y estimulantes motores eléctricos. Diseñado para satisfacer las necesidades de una clientela activa y comprometida, CX-70 ofrecerá siete paquetes diferentes para adaptarse mejor a sus necesidades específicas.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)

Disponible con tres opciones de propulsión eléctrica, el CX-70 utiliza dos variantes del e-Skyactiv G 3.3L Inline 6 Turbo con M-Hybrid Boost de 48 voltios, y un e-Skyactiv PHEV. Las tres opciones están asociadas a una transmisión automática de ocho velocidades y a la tracción total (AWD) i-Activ de serie. Estas motorizaciones están respaldadas por el sistema Mazda Intelligent Drive Select, o Mi-Drive, con modos Sport, Off-road, Towing o EV, según el modelo. La tecnología Kinematic Posture Control (KPC), que suprime la elevación de la carrocería en curvas cerradas para mejorar la estabilidad y ayudar a todos los ocupantes a mantener una postura natural, también se incluye de serie en todos los modelos CX-70.

El cliente del CX-70 ve su vehículo como un catalizador para desarrollar sus aficiones y pasiones. Teniendo esto en cuenta, Mazda ha desarrollado varias características clave para el CX-70 que mejoran la utilidad, la conectividad y el confort general de los ocupantes. Esto incluye nuevos asientos traseros de plegado remoto, que permiten una carga más fácil en la parte trasera del vehículo, así como una zona de carga trasera que se ha optimizado para el almacenamiento con compartimentos adicionales, ganchos para bolsas y otros equipos, y un diseño único de maletero inferior que permite a los propietarios del CX-70 guardar objetos de valor y otros objetos pequeños fuera de la vista.

También asiste al conductor la integración de Alexa Built-in, de serie en todos los modelos CX-70. Alexa Built-in permite al conductor dar órdenes con manos libres para indicaciones como cambiar la temperatura o la emisora de radio, hasta controlar sus dispositivos domésticos inteligentes. CX-70 es el primer crossover de Mazda que incorpora Alexa Built-in, con el objetivo de reducir las distracciones del conductor y mejorar la facilidad de uso.

El CX-70 se beneficia de un diseño llamativo por dentro y por fuera. Este se realza aún más con una paleta de colores más atrevida que incluye colores exteriores Mazda tan populares como el Soul Red Crystal metalizado y el Zircon Sand metalizado, así como una oferta totalmente nueva en Melting Copper metalizado, que combina ricos tonos tierra con un vibrante tono naranja. Del mismo modo, el CX-70 cuenta con opciones de interior de lujo, como un interior color canela disponible con detalles bitonales, o una nueva opción de interior rojo inspirada en el deportivo MX-5 edición 100º aniversario.

CX-70 3.3 TURBO PREFERRED 
El CX-70 3.3 Turbo está equipado con el motor estándar e-Skyactiv G 3.3L Turbo que entrega 280 caballos de fuerza y 332 lb-pie de par con combustible regular. Este motor rinde un estimado EPA de 24 MPG en ciudad, 28 MPG en carretera y 25 MPG combinado. CX-70 Los modelos 3.3 Turbo estarán disponibles en otoño de 2024.

Una mirada al exterior del CX-70 3.3 Turbo Preferred, el tema del «apagón» comienza a presentarse. El CX-70 destaca por sus exclusivas llantas de aleación de 19 pulgadas con acabado metálico gris, el emblema cromado negro «Inline 6» en el guardabarros y otros elementos de diseño exterior en negro, como los retrovisores laterales, las molduras de los pasos de rueda, los raíles del techo, los embellecedores de las ventanillas y el spoiler trasero. Complementando este tema más oscuro hay rasgos refinados de serie como los faros LED de encendido/apagado automático con nivelación automática, luces LED de circulación diurna, luces traseras LED, control de luces de carretera, espejos de puertas eléctricos y calefactados con intermitentes LED, un techo solar eléctrico, y limpiaparabrisas con sensor de lluvia.

Todos los modelos CX-70 3.3 Turbo ofrecen a los clientes un impresionante abanico de comodidades de serie en materia de seguridad, confort y tecnología. El equipamiento interior de serie incluye asientos de cuero negro, pomo de la palanca de cambios y volante forrados en cuero con levas de cambio, pantalla central de infoentretenimiento Mazda Connect de 12,3 pulgadas con funcionalidad táctil al utilizar Apple CarPlay™ o Android Auto™, una pantalla LCD TFT de siete pulgadas en el panel de instrumentos, sistema de audio con ocho altavoces, integración inalámbrica de Apple CarPlay y Android Auto, carga inalámbrica de teléfonos, acceso sin llave avanzado de Mazda, arranque por botón, entradas USB-A dobles delante y detrás, climatizador automático y asiento del conductor ajustable eléctricamente en ocho posiciones con soporte lumbar, asiento del acompañante ajustable eléctricamente en cuatro posiciones y asientos delanteros calefactados, entre otras características de serie.

Las funciones de seguridad i-Activsense2de serie incluyen asistencia inteligente a la frenada, control de ángulo muerto, control de crucero por radar Mazda con función Stop & Go, alerta de atención del conductor, asistente de mantenimiento de carril con aviso de cambio involuntario de carril, alerta de tráfico cruzado trasero y un monitor de visión trasera con líneas de guía estáticas.

CX-70 3.3 TURBO PREMIUM   
Sobre la base del paquete previo, el CX-70 3.3 Turbo Premium recibe una serie de mejoras, incluido un modo de remolque para Mi-Drive. Esto aumenta la capacidad de remolque máxima hasta 5.000 lbs. cuando está equipado con accesorios de remolque originales Mazda.

El exterior se ha mejorado con llantas de aleación exclusivas de 21 pulgadas con un acabado metálico negro, portón trasero eléctrico manos libres, techo solar panorámico eléctrico, antena tipo aleta de tiburón, junto con más elementos oscurecidos en el perfil lateral del CX-70, incluidos los tiradores de las puertas y los embellecedores de las columnas. Los que prestan gran atención a los detalles notarán un faldón plateado de color contrastado en la cubierta del parachoques delantero.

Otras características interiores incluyen una pantalla del conductor totalmente digital de 12,3 pulgadas con un Head-up Active Driving Display que se proyecta en el parabrisas, junto con un sistema de audio premium Bose de 12 altavoces, espejo retrovisor sin marco con atenuación automática y Homelink, un asiento del conductor ajustable eléctricamente en ocho posiciones con memoria de dos posiciones, iluminación interior mejorada y radio por satélite SiriusXM con una prueba de tres meses. Todos los modelos CX-70 Premium se benefician también de la nueva funcionalidad Mazda Online Navigation, que permite actualizar con mayor comodidad el sistema de navegación integrado.

Los modelos CX-70 Premium y superiores incorporan la tecnología Cruising & Traffic Support, que ahora se ha mejorado con la inclusión de la función Unresponsive Driver Support, que puede detectar a un conductor incapacitado y, tras una serie de alertas crecientes, puede llegar a detener el vehículo y activar las luces de emergencia. También se incluye en los modelos CX-70 Premium el mantenimiento de carril de emergencia, que proporciona alertas de mantenimiento de carril y, si es necesario, interviene la dirección, para ayudar al conductor a evitar salidas de la calzada y colisiones previstas con los vehículos circundantes, y el sistema de reducción de colisión secundaria, que está diseñado para aplicar los frenos después de una colisión trasera para ayudar a evitar daños secundarios. Otras funciones de seguridad que ayudan al conductor son el asistente de ángulo muerto, el reconocimiento de señales de tráfico y los sensores de aparcamiento delanteros y traseros.

CX-70 3.3 TURBO PREMIUM PLUS 
El CX-70 3.3 Turbo Premium Plus se basa en las características del modelo Premium con algunos extras clave. El cuero de serie se ha sustituido por cuero Nappa, disponible en negro o rojo, mientras que también se incluyen otros lujos, como un volante calefactado, asientos delanteros ventilados, asiento del acompañante ajustable eléctricamente en ocho posiciones, asientos traseros calefactados y una toma de corriente de 150 voltios, así como un descongelador del limpiaparabrisas, y retrovisores exteriores plegables eléctricamente y con oscurecimiento automático, y un techo solar panorámico eléctrico. Además, el uso del cuero se extiende por el interior, con paneles de cuero cosidos a juego con el color de los asientos.

Este paquete introduce varias características más de seguridad y ayudas al conductor, como un monitor de visión de 360° con vista transparente y una nueva vista de enganche de remolque para facilitar la alineación del enganche de remolque del vehículo. Otras mejoras son la alerta de tráfico cruzado delantero, el monitor de visión trasera gana una función de línea de guía dinámica, un sistema de seguridad antirrobo, asistencia inteligente a la frenada con tráfico trasero y asistencia inteligente a la frenada con tráfico cruzado frontal.

El CX-70 PHEV PREMIUM 
El CX-70 PHEV está equipado con la cadena cinemática e-Skyactiv PHEV y está disponible en dos paquetes. Esta cadena cinemática cuenta con un motor eléctrico alimentado por un paquete de baterías de 17,8 kWh acoplado a un motor atmosférico de cuatro cilindros y 2,5 litros que produce una potencia combinada de 323 CV y 369 lb-pie de par motor cuando se utiliza el combustible prémium recomendado. El CX-70 PHEV puede recorrer hasta 26 millas con energía eléctrica pura, rinde hasta 56 MPGe y es capaz de remolcar hasta 3.500 lbs. cuando está equipado con accesorios de remolque originales Mazda.

Los clientes del CX-70 PHEV se benefician de la recién anunciada colaboración de Mazda con Qmerit, nuestro socio de confianza para la instalación de cargadores domésticos. Con electricistas cualificados en todo el país, los clientes del CX-70 PHEV pueden ser remitidos a un instalador certificado Qmerit en su área para un servicio seguro y conveniente. Para más información sobre Qmerit, visite su concesionario Mazda.

Todos los modelos CX-70 PHEV equipados con Mi-Drive incluyen los modos Sport, Off-Road, Towing y EV, siendo este último el que permite al conductor utilizar el CX-70 PHEV únicamente con el motor eléctrico y la batería durante el mayor tiempo posible.

Generosamente equipado desde el principio, el CX-70 PHEV Premium cuenta con llantas de 21 pulgadas con un acabado metálico y mecanizado en negro, techo solar panorámico eléctrico, portón trasero eléctrico manos libres, limpiaparabrisas con sensor de lluvia, cristal de privacidad, faros LED, luces de marcha LED, luces traseras LED, retrovisores laterales calefactados y toques exteriores en negro que incluyen un spoiler de techo, retrovisores, parrilla delantera, molduras de pasos de rueda y raíles de techo.

En el interior, el CX-70 PHEV Premium se beneficia de un sonido de primera clase con 12 altavoces Bose, carga inalámbrica de teléfonos, pantalla de infoentretenimiento Mazda Connect de 12,3 pulgadas con funcionalidad táctil al utilizar Apple CarPlay, que es inalámbrico, o Android Auto. Cuatro entradas USB-C permiten una amplia capacidad de carga de dispositivos. A partir de ahí, se incluye de serie un cuadro de instrumentos totalmente digital de 12,3 pulgadas con pantalla de conducción activa, radio por satélite SiriusXM con tres meses de prueba, asiento del conductor ajustable eléctricamente en ocho posiciones con ajuste lumbar eléctrico y memoria, asiento del acompañante ajustable eléctricamente en cuatro posiciones, asientos delanteros de cuero calefactados, retrovisor sin marco con atenuación automática y Homelink, climatizador automático de tres zonas y parasoles traseros retráctiles, junto con una toma de carga de 1.500 vatios situada en el maletero que puede alimentar o cargar electrodomésticos y equipos.

Un robusto conjunto de características de seguridad i-Activsense2 son de serie, entre ellas asistencia inteligente a la frenada, control de ángulo muerto, alerta de tráfico cruzado trasero, aviso de cambio involuntario de carril, asistencia de mantenimiento de carril, alerta de atención del conductor, un monitor de visión trasera con líneas de guía estáticas, aviso de salida del vehículo, alerta de asiento trasero, mantenimiento de carril de emergencia
con asistente de ángulo muerto, asistente de mantenimiento de la calzada y asistente de evitación del tráfico frontal, así como reconocimiento de señales de tráfico, reducción de colisión secundaria, control de crucero por radar Mazda con Stop & Go y asistente de límites de velocidad, sensores de aparcamiento delanteros y traseros y asistencia de crucero y tráfico.

CX-70 PHEV PREMIUM PLUS 
El CX-70 PHEV Premium Plus se basa en el PHEV Premium y ofrece cuero Nappa en negro o rojo, un asiento del pasajero ajustable eléctricamente en ocho posiciones, asientos delanteros ventilados, un volante calefactado, asientos traseros calefactados, cuero por todo el salpicadero con costuras negras o rojas y una toma de 150 V en el maletero.

Para una mayor asistencia al conductor hay lujos como el descongelador del limpiaparabrisas, los retrovisores laterales de plegado y oscurecimiento automático, así como tecnologías adicionales de asistencia al conductor, como la asistencia inteligente a la frenada con tráfico trasero, la alerta de tráfico cruzado delantero, la asistencia inteligente a la frenada con tráfico delantero, un monitor de visión trasera con líneas de guía dinámicas, un sistema de seguridad y un monitor de visión 360° con vista transparente y vista del enganche de remolque.

CX-70 3.3 TURBO S PREMIUM  
El CX-70 3.3 Turbo S está equipado con el e-Skyactiv G 3.3L Inline 6 Turbo, que es el motor de gasolina de producción en serie más potente desarrollado por Mazda y que entrega hasta 340 caballos de potencia y 369 lb-pie de par motor cuando se utiliza el combustible prémium recomendado, al tiempo que alcanza un estimado EPA de 23 MPG en ciudad, 28 MPG en carretera y 25 MPG combinado. Todos los modelos CX-70 3.3 Turbo S vienen equipados con modos Mi-Drive que incluyen Sport, Off-Road y Towing, alcanzando una capacidad máxima de remolque de 5.000 lbs. cuando están equipados con accesorios de remolque originales Mazda.

El CX-70 3.3 Turbo S Premium está finamente equipado con una gran variedad de elementos de confort, comodidad y estilo. Esto incluye llantas de 21 pulgadas con un acabado metálico y mecanizado en dos tonos de negro y la expresión completa del tema «black out» exclusivo del CX-70. Los retrovisores laterales calefactados, plegables eléctricamente y con atenuación automática son de color negro piano, al igual que los raíles del techo, el alerón trasero, la parrilla delantera con textura de panal exclusiva, los embellecedores de los pilares, las puertas y los perfiles laterales, junto con el emblema cromado negro «Inline 6» de los guardabarros. A ello se suman los faros delanteros y traseros Signature con iluminación LED completa, un sistema de iluminación frontal adaptativa, una antena tipo aleta de tiburón más elegante y un techo solar panorámico eléctrico.

En el interior, los compradores del 3.3 Turbo S Premium disfrutarán de asientos de cuero Nappa, en negro o rojo, con asientos delanteros y traseros calefactados, asientos delanteros ventilados, volante calefactado, volante y pomo de la palanca de cambios forrados en cuero, arranque sin llave Mazda Advanced Keyless y arranque por botón, parasoles traseros retráctiles y asientos eléctricos ajustables en ocho posiciones tanto para el conductor como para el acompañante, con dos posiciones de memoria para el conductor.

Una pantalla de conducción totalmente digital de 12,3 pulgadas con un Head-up Active Driver Display se combina con una pantalla central de infoentretenimiento Mazda Connect de 12,3 pulgadas con funcionalidad táctil cuando se utiliza Apple CarPlay o Android Auto, disponiendo la primera de conectividad inalámbrica, y Mazda Online Navigation. La carga inalámbrica del teléfono también está incluida, así como un sistema de audio Bose de 12 altavoces, cuatro puertos de carga USB-C y un paquete de iluminación ampliado en todo el interior.

Además de las numerosas funciones de seguridad i-Activsense de serie que incorporan todos los modelos CX-70, el 3.3 Turbo S Premium cuenta con pretensores de los cinturones de seguridad delanteros y traseros con limitadores de carga, junto con asistencia inteligente a la frenada – Giro en sentido contrario a la circulación, mantenimiento de carril de emergencia, evitación de tráfico frontal, control de crucero por radar Mazda con Stop & Go y asistente de límite de velocidad, asistencia de crucero y tráfico, sensores de aparcamiento delanteros y traseros, alerta de atención del conductor, monitorización del conductor, sistema de reducción de colisión secundaria, reconocimiento de señales de tráfico, monitor de visión trasera con líneas de guía dinámicas, aviso de salida del vehículo, alerta de asiento trasero, un sistema de seguridad antirrobo, asistencia inteligente a la frenada con tráfico trasero con detección de peatones, alerta de tráfico cruzado delantero, asistencia inteligente a la frenada con tráfico delantera en cruces y monitor de visión 360º con vista transparente y visión del enganche de remolque.

CX-70 3.3 TURBO S PREMIUM PLUS  
Como tope de gama del CX-70 con motor 6 cilindros en línea, el 3.3 Turbo S Premium Plus tiene todas las características del 3.3 Turbo S Premium, con el añadido de un descongelador del limpiaparabrisas, cuero Nappa acolchado en un exclusivo acabado canela, un volante forrado en cuero bitonal, inserciones de ante en el salpicadero y una toma de 150 vatios en el maletero, ideal para dar respaldo a cualquier electrodoméstico en la escapada ideal de fin de semana.

Para obtener más información sobre el Mazda CX-70 2025, visite MazdaUSA.com.

El PVPR DE PARTIDA1 PARA EL 2025 MAZDA CX-70 ES EL SIGUIENTE: 

Paquete

PVPR inicial

CX-70 3.3 Turbo Preferido

40.445 $

CX-70 3.3 Turbo Premium

45.900 $

CX-70 3.3 Turbo Premium Plus  

48.900 $

CX-70 3.3 Turbo S Premium

52.450 $

CX-70 3.3 Turbo S Premium Plus

55.950 $

CX-70 PHEV Premium

54.400 $

CX-70 PHEV Premium Plus

57.450 $

COLORES DE PINTURA PREMIUM:

Soul Red Crystal metalizado

595 $

Rhodium White metalizado

595 $

Polymetal Gray metalizado

450 $

Zircon Sand metalizado

450 $

Melting Copper metalizado

450 $

Mazda, fundada con orgullo en Hiroshima (Japón), tiene una historia de sofisticada artesanía e innovación, así como el propósito de enriquecer la vida en movimiento de aquellos a los que presta servicio. Al situar al ser humano en el centro de todo lo que hace, Mazda aspira a crear experiencias edificantes con nuestros vehículos y para las personas. Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine (California) y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y componentes y el servicio de atención al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá, México y Colombia a través de alrededor de 795 concesionarios. Las operaciones en Canadá son administradas por Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en Ciudad de México y las operaciones en Colombia son administradas por Mazda de Colombia en Bogotá, Colombia. Para más información sobre los vehículos Mazda y para obtener fotografías y material de archivo en vídeo, visite el centro de prensa de Mazda en news.mazdausa.com.

Siga a @MazdaUSA en las redes sociales: Facebook, Instagram, X, YouTube y Threads.


1 El PVPR no incluye  1.375 $ por destino y tramitación (1.420 $ en Alaska), impuestos, título o tasas adicionales. Los concesionarios fijan los precios de venta reales.

2Las características de seguridad i-Activsense® no son sustitutivas de una conducción segura y atenta. Existen limitaciones en el alcance y la detección de cada dispositivo de seguridad. Las características de seguridad varían en función del paquete del vehículo y las combinaciones de acabado. Para obtener más información, consulte el Manual del Propietario.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

Encendiendo a los creadores de cambio: La empresaria latina Karina Cabrera Bell lanza la plataforma mediática SPARK y una serie de cenas exclusivas para líderes

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SAN FRANCISCO, 23 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — SPARK, una revolucionaria empresa de medios de comunicación encabezada por la visionaria empresaria latina Karina Cabrera Bell, se enorgullece de anunciar su esperado lanzamiento el 22 de febrero en San Francisco. Este hito marca también el debut del pódcast SPARK y el inicio de una serie de cenas especiales en varias ciudades con el objetivo de inspirar y conectar a influyentes líderes de opinión y agentes de cambio.

El pódcast SPARK trasciende los límites de un pódcast convencional, sirviendo como plataforma integral que capacita a las personas para convertirse en líderes del impacto social. Al ofrecer contenidos inspiradores, fomentar el sentido de comunidad e impulsar la acción, SPARK libera el potencial de cada individuo para crear un mundo mejor. Impulsado por la amplia experiencia de Karina Cabrera Bell en los sectores público y privado, que incluye cargos en la Casa Blanca, el Senado de Estados Unidos y el gobierno local, SPARK pretende inspirar, educar y movilizar a personas de todo el mundo para impulsar un cambio positivo.

«Estamos encantados de presentar SPARK como una plataforma mediática transformadora dedicada a empoderar a las personas para que marquen una diferencia tangible», comenta Bell, la visionaria fundadora y directora ejecutiva de SPARK. «Nuestra misión es iniciar diálogos significativos, fomentar colaboraciones e impulsar el impacto a través del poder combinado de nuestro pódcast y la serie inaugural de cenas. Creemos firmemente en el poder de la narración para transformar corazones y mentes, salvar divisiones y movilizar a las comunidades hacia la acción colectiva. SPARK no es solo un pódcast; encarna un movimiento por el cambio positivo, alimentado por la convicción de que juntos podemos crear un mundo mejor».

El ecosistema SPARK abarca una amplia gama de iniciativas, incluido el innovador pódcast SPARK, cenas exclusivas de liderazgo celebradas en varias ciudades y eventos cuidadosamente organizados. A través de estas plataformas, SPARK dota a las personas de las herramientas y el apoyo necesarios para dejar una huella indeleble en la sociedad.

El lanzamiento de SPARK se enriquece gracias al generoso patrocinio de Omidyar Network, una empresa de cambio social.

«Estamos encantados de colaborar con SPARK, que crea un cambio positivo a través de conversaciones inspiradoras y la participación de la comunidad», comenta Michele Jawando, vicepresidenta sénior de Programas de Omidyar Network. «Creemos firmemente en el poder de la narración para amplificar las voces infrarrepresentadas y estamos orgullosos de patrocinar este evento como parte de nuestro compromiso de fomentar una sociedad más inclusiva y equitativa».

El esperado lanzamiento del pódcast SPARK y el evento inaugural de la serie de cenas sobre liderazgo tendrán lugar el 22 de febrero en San Francisco. Únase al movimiento visitando Sparkthecollective.com y siguiendo a SPARK en Instagram @sparkthecollective.

Para consultas de los medios de comunicación: Nombre: Karina Cabrera Bell Título: Fundadora y directora ejecutiva Correo electrónico: karina@sparkthecollective.com

FUENTE SPARK

FIBRA Prologis Declara Distribución Adicional del Trimestre

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CIUDAD DE MÉXICO, 22 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, declaró hoy, una distribución en efectivo de Ps. 130.2 millones (US$7.6 millones), o Ps. 0.1105 por Certificado Bursátil Fiduciario Inmobiliario (CBFI) (US$ 0.0065 por CBFI) y una distribución en especie por 4,076,000 de CBFIs, equivalentes a Ps. 303.7 millones (US$17.8 millones) considerando el precio promedio de los últimos 60 días de los CBFIs. Al respecto se precisa que el importe en efectivo que se va a distribuir corresponde al 30% del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de la distribución total. Por tal motivo los custodios deberán utilizar estos recursos para hacer frente a la retención de ISR según corresponda con la personalidad y/o régimen fiscal de cada Tenedor, y realizar el entero a las autoridades fiscales correspondientes.

La distribución será pagada el 6 de marzo de 2024 a los tenedores de los CBFIs.

Fecha ex-derecho el 4 de marzo de 2024.

Fecha de registro el 5 de marzo de 2024.

Fundamento legal

Concepto

Generado

Fecha de pago

Monto total (Ps$)

Numero de CBFIs

Ps$/CBFI

Artículo 187, fracción VI, Ley del ISR

 Resultado Fiscal Distribuido en efectivo

Dic-23

6-Mar-24

$         130,188,427.29

1,177,880,440

$                   0.1105

Artículo 187, fracción VI, Ley del ISR

 Resultado Fiscal Distribuido en Certificados Bursátiles Inmobiliarios

Dic-23

6-Mar-24

$         303,748,275.33

1,177,880,440

$                   0.2579

 Total Resultado Fiscal Distribuido (sujeto a retención según aplique)

$           433,936,702.6

1,177,880,440

$                   0.3684

Artículo 188, fracción IX, Ley del ISR

Reembolso de capital

$                                 –

$                             –

Importe Total distribuido (Resultado Fiscal + Reembolso de capital)

$           433,936,702.6

1,177,880,440

$                   0.3684

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de diciembre de 2023, FIBRA Prologis consistía de 235 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con un Área Rentable Bruta total de 46.9 millones de pies cuadrados (4.4 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la pandemia por coronavirus y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/528012/FIBRA_Prologis_R1_Logo.jpg 

FUENTE FIBRA Prologis

La campaña «Californianos por la educación financiera» aplaude la nueva legislación que exige la educación financiera personal para todos los estudiantes

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SACRAMENTO, California, 22 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Californianos por la educación financiera, la campaña para aprobar una medida en la boleta electoral de 2024 que garantice un curso independiente de finanzas personales de un semestre de duración para todos los estudiantes de secundaria de California, aplaudió hoy la introducción del Proyecto de ley 2927, una medida cuyo autor es el asambleísta Kevin McCarty (AD-06).

La intención de este proyecto de ley es exigirles a los institutos públicos de California que impartan un curso independiente sobre finanzas personales a todos los estudiantes y que la finalización del curso sea un requisito obligatorio para graduarse en el instituto. 

«Elogio el compromiso del asambleísta McCarty con el liderazgo y el compromiso de la educación en finanzas personales en este tema y apoyo la intención del proyecto de ley 2927», subrayó Tim Ranzetta, cofundador de Next Gen Personal Finance (NGPF), una organización sin fines de lucro de California. «Esta legislación representa una inversión significativa en el futuro de nuestro estado, al capacitar a cada estudiante de secundaria con los conocimientos necesarios para la independencia financiera y la estabilidad». 

La NGPF ofrece planes de estudios y formación profesional gratuita a más de 96,000 educadores de todo el país, entre ellos más de 6,000 de California.

Un informe publicado recientemente, titulado Invertir en el futuro: El valor de la educación financiera en la secundaria dura toda la vida, descubrió que el beneficio vitalicio de los estudiantes de California que siguen un curso de finanzas personales en el instituto es de 127,000 dólares. 

Ranzetta señaló que existe un amplio apoyo público para establecer un requisito de educación sobre finanzas personales en California. Una encuesta realizada en 2022 por Public Policy Polling reveló que el 85% de los californianos encuestados piensa que todos los estudiantes de secundaria deberían tener garantizado un curso básico de finanzas personales. Según los sondeos realizados por David Binder, de Binder Research, casi el 75% de los posibles votantes votarían SÍ a esta medida electoral tal y como está redactada. 

Le recogida de firmas de Californianos por la educación financiera para su iniciativa sigue por buen camino para llevar el asunto a votación en todo el estado. La campaña prevé que en las próximas semanas habrá recogido suficientes firmas para poder presentarse a las elecciones de noviembre. 

La campaña cree que su éxito en la obtención de firmas para la iniciativa proporciona una prueba más del apoyo abrumador para garantizar la educación en finanzas personales para los estudiantes de secundaria de California. Californianos por la educación financiera se compromete a garantizar que los estudiantes de California reciban educación sobre finanzas personales, ya sea a través de la legislación o del proceso de iniciativa. 

Anuncio pagado por Californianos por la educación financiera.

Principal financiador del Comité de publicidad

Timothy Ranzetta

Detalles de la financiación en www.fppc.ca.gov

Contacto: Roger Salazar
rsalazar@alzamedia.com / (916) 284-1255

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2345015/Californians_for_Financial_Education_Logo.jpg 

 

FUENTE Californians for Financial Education

NO ES PIZZA, ES CHIZZA – KFC® TRAE EL BESTSELLER MUNDIAL A LOS MENÚS DE EE. UU. POR PRIMERA VEZ EL 26 DE FEBRERO

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Starting Feb. 26, The international hit, Chizza is coming to KFC menus in the U.S for a limited time. It’s not pizza, it’s Chizza: two 100% white meat Extra Crispy™ fried chicken filets topped with zesty marinara sauce, melty mozzarella cheese and pepperoni.

Los fans del pollo frito pueden probar por primera vez la Chizza de KFC en la «Chizzería» temporal en Nueva York del viernes 23 al sábado 24 de febrero

LOUISVILLE, Ky., 22 de febrero de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — De la cadena de pollo frito que trajo el Double Down, KFC lo ha vuelto a hacer: combinar lo inesperado para crear otra comida deliciosa. A partir del 26 de febrero y por tiempo limitado, KFC incluirá el éxito internacional Chizza («chit-sa») en los menús de KFC de EE. UU.* No es pizza, es Chizza: dos filetes de pollo frito 100% carne blanca Extra Crispy™ cubiertos con sabrosa salsa marinara, queso mozzarella fundido y pepperoni crujiente. 

A partir del 26 de febrero, el éxito internacional Chizza llegará a los menús de KFC en los EE. UU. por tiempo limitado. No es pizza, es Chizza: dos filetes de pollo frito 100% carne blanca Extra Crispy™ cubiertos con sabrosa salsa marinara, queso mozzarella fundido y pepperoni. (PRNewsfoto/Kentucky Fried Chicken)

Chizza hizo su debut en los menús de KFC en Filipinas en 2015 y, desde entonces, esta exclusividad de KFC le ha dado la vuelta al mundo llegando a Corea, Taiwán, India, Tailandia, Alemania, España y México, entre otros países. Ahora, por primera vez, puedes experimentar este fenómeno mundial en Estados Unidos.

«El pollo frito y la pizza se han unido para crear algo aún mejor: la Chizza», comentó Nick Chávez, CMO de KFC EE. UU. «La mezcla favorita de los fans finalmente está disponible en los EE. UU. después de darle la vuelta al mundo. ¡Pruébala mientras puedas!» 

Disfruta de la Chizza sola o eleva la experiencia con el combo, que incluye la Chizza, Secret Recipe Fries y una bebida mediana.

Para celebrar su debut en los EE. UU., KFC transformará su restaurante en 242 E 14th St. en la ciudad de Nueva York, la capital de la pizza de los EE. UU., en una «Chizzería» temporal única, donde los clientes podrán probar Chizza antes que nadie de manera gratuita.** La Chizzería de KFC ofrece solo un plato en su menú: Chizza caliente y fresca en una versión moderna y adaptada a KFC de una pizzería clásica. La (probablemente) primera Chizzería del mundo abre sus puertas por tiempo limitado, del viernes 23 al sábado 24 de febrero (de 1 a 9 p.m. ET). Pero no te preocupes, la Chizza estará disponible para el resto del país a partir del lunes 26 de febrero.

El anuncio publicitario de la Chizza de KFC muestra a la creadora de redes sociales GrannysOffHerRocker como una «Nonna» italiana, asegurando a los espectadores que el nuevo producto del menú de KFC no es pizza, es Chizza.

Los clientes de KFC pueden usar la aplicación de KFC para pedir su Chizza con antelación y saltarse la fila para recogerla en el estante Quick Pick-Up de KFC, e inscribirse en KFC Rewards para empezar a ganar premios en pedidos digitales y desbloquear KFC GRATIS.***

También, regresa temporalmente a los restaurantes KFC de todo el país la limonada de mora, la bebida afrutada y ácida perfecta para refrescar las papilas gustativas mientras se disfruta del combo de Chizza.

*Los precios y la participación pueden variar, solo por tiempo limitado. 

**Límite de uno por cliente. 

***El programa KFC Rewards solo está disponible con pedidos online en los restaurantes KFC participantes de los 50 estados de EE. UU. Es necesario crear una cuenta. 

Acerca de KFC 

KFC Corporation, con sede en Louisville, Kentucky, ha estado sirviendo pollo frito Finger Lickin’ Good Original Recipe® desde 1952. Además de las 11 hierbas y especias «top secret», las especialidades de KFC incluyen el KFC Chicken Sandwich, el pollo Extra Crispyy los Extra Crispy Tenders, los KFC Famous Bowls®, los Pot Pies, las Secret Recipe Fries, los biscuits y los complementos de estilo casero. KFC tiene restaurantes en más de 150 países y territorios en todo el mundo. KFC Corporation es una subsidiaria de Yum! Brands, Inc., Louisville, Ky. (NYSE: YUM). Para obtener más información, visite www.kfc.com. Siga a KFC en FacebookTwitterInstagram y TikTok.

Para celebrar el debut de Chizza en los Estados Unidos, KFC transformará su restaurante del 242 E 14th St. de Nueva York en una "Chizzeria" temporal única en su clase que servirá un único producto: ¡Chizza! Los visitantes de la Chizzeria prueban la Chizza gratis y antes que nadie. (PRNewsfoto/Kentucky Fried Chicken)

 

KFC_PrimaryBrandLogo (PRNewsfoto/Kentucky Fried Chicken)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2344611/KFC___chizza.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2344612/Chizzeria_exterior_KFC.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2263790/KFC_Logo.jpg

FUENTE Kentucky Fried Chicken