Circus Circus Las Vegas anuncia ahorros el 4 de julio para militares y veteranos activos

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A family favorite Las Vegas resort since its inception, Circus Circus provides affordable rates for its nearly 4,000 guest rooms in its lodge, tower rooms, suites and RV Park, and family-fun activities ranging from the thrills of The Adventuredome theme park to live circus acts right on the casino floor.

Circus Circus Las Vegas anuncia ahorros el 4 de julio para militares y veteranos activos

PR Newswire

LAS VEGAS, 3 de julio de 2026

Muñequeras Adventuredome GRATIS, tarjetas de juego a mitad de camino y un 50 % de descuento en el bufé de la cena el 4 de julio

LAS VEGAS, 3 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Circus Circus Las Vegas, el hotel y resort más familiar de Las Vegas, se está preparando para celebrar el Día de la Independencia honrando a los miembros militares activos y veteranos con ofertas especiales en toda la propiedad el sábado 4 de julio. Los huéspedes pueden disfrutar de una entrada de cortesía al Adventuredome, un valor adicional en The Carnival Midway y una cena con descuento en Circus Buffet.

Circus Circus, uno de los complejos de Las Vegas favoritos de las familias desde sus inicios, ofrece tarifas asequibles para sus casi 4,000 habitaciones distribuidas en su parador, habitaciones de la torre, suites y parque de casas rodantes, además de actividades de diversión familiar que van desde las emociones del parque temático The Adventuredome hasta actos de circo en vivo en el propio piso del casino.

«Estamos orgullosos de reconocer el servicio y el sacrificio de nuestros militares activos y veteranos este Día de la Independencia», dijo Shana Gerety, gerente general de Circus Circus Las Vegas. «Ya sea que esté buscando emociones en el Adventuredome o una deliciosa comida navideña, déjenos la barbacoa a nosotros y disfrute de un día lleno de diversión creando recuerdos con las personas que más importan».

Los miembros militares activos y los veteranos recibirán una pulsera Adventuredome gratuita, que proporciona acceso ilimitado al parque de atracciones cubierto de cinco acres de la propiedad, lleno de atracciones para todas las edades.

También recibirán una tarjeta de juego Carnival Midway de $ 30 gratis con la compra de una tarjeta de juego de $ 40, lo que facilitará aún más el disfrute de juegos clásicos de carnaval, atracciones recreativas y premios premium.

Para completar la celebración, los miembros militares activos y los veteranos recibirán un 50 % de descuento en la cena en el Circus Buffet de 4 p.m. a 9 p.m. el sábado 4 de julio. Todos los demás huéspedes pueden disfrutar de la cena buffet por $ 19.95 más impuestos.

El Circus Circus Carnival Midway ofrece un sinfín de entretenimiento para huéspedes de todas las edades, con una amplia selección de videojuegos de última generación, clásicos favoritos de arcade y premios premium. En el corazón de Midway, los visitantes pueden disfrutar de actos de circo de clase mundial de cortesía que se realizan diariamente en el escenario de circo dedicado. Con más de 200 juegos de arcade populares y retro, el Midway y su vibrante arcade crean un ambiente enérgico que continúa cautivando a generaciones de familias y buscadores de emociones por igual.

El parque de atracciones de 5 acres en el icónico Strip de Las Vegas ofrece juegos y atracciones divertidas para todas las edades, como el Canyon Blaster, las montañas rusas El Loco, NebulaZ, Sand Pirate, Inverter, Twistin Tea Cups, Go Karts, una pared de escalada en roca, arcade, juegos de estilo carnaval, juegos de realidad virtual y un campo de golf en miniatura de 18 hoyos, entre muchos más.

Acerca de Circus Circus Las Vegas
Circus Circus Las Vegas es un hotel y casino de propiedad privada que ofrece restaurantes, tiendas, entretenimiento y más de 101,000 pies cuadrados de espacio de juego. Circus Circus, uno de los complejos de Las Vegas favoritos de las familias desde sus inicios, ofrece tarifas asequibles para sus casi 4,000 habitaciones distribuidas en su parador, habitaciones de la torre, suites y parque de casas rodantes, además de actividades de diversión familiar que van desde las emociones del parque temático The Adventuredome hasta actos de circo en vivo en el propio piso del casino.

Para obtener más información, visite www.circuscircus.com o siga la propiedad en Facebook, TikTok e Instagram.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/3003656/Circus_Circus_Hotel_Resort_Casino_Las_Vegas.jpg

FUENTE Circus Circus

(English) Central Arizona Irrigation and Drainage District Secures Up to 10,000 Acre-Feet Per Year of New Water Supply from Mojave Groundwater Bank

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Cadiz, Inc. Clean Water Solutions Logo

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

EL KIA TELLURIDE DEL 2027 FUE NOMBRADO UNO DE LOS «MEJORES SUV NUEVOS» DE NEWSWEEK EN LOS PREMIOS DE ELECCIÓN DE LOS LECTORES DEL 2026

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2027 Kia Telluride Named One of Newsweek’s “Best New SUVs” in its 2026 Readers’ Choice™ Awards.

EL KIA TELLURIDE DEL 2027 FUE NOMBRADO UNO DE LOS «MEJORES SUV NUEVOS» DE NEWSWEEK EN LOS PREMIOS DE ELECCIÓN DE LOS LECTORES DEL 2026

PR Newswire

IRVINE, Calif., 2 de julio de 2026

IRVINE, Calif., 2 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Kia Telluride del 2027 ha sido reconocido como uno de los «Mejores Nuevos SUV» por Newsweek en sus Premios Readers’ Choice™ 2026. Este galardón se determinó mediante un período de votación pública de cuatro semanas en el que los lectores de Newsweek seleccionaron los vehículos que destacaron por su calidad, rendimiento y experiencia de propiedad.

EL KIA TELLURIDE DEL 2027 FUE NOMBRADO UNO DE LOS "MEJORES SUV NUEVOS" DE NEWSWEEK EN LOS PREMIOS DE ELECCIÓN DE LOS LECTORES DEL 2026 (PRNewsfoto/Kia America)

«La primera generación del Telluride estableció un nuevo referente en el segmento de los SUV de tres filas de asientos, y nuestro objetivo con el modelo del 2027 era elevar aún más ese referente», declaró Russell Wager, vicepresidente de Marketing de Kia America. «Ser nombrados Mejor Nuevo SUV por los lectores de Newsweek es una valiosa confirmación de que hemos creado un vehículo que entusiasma a nuestros clientes».

Los Premios Readers’ Choice™ de Newsweek reconocen productos y servicios excepcionales en diversas categorías, y los ganadores son seleccionados exclusivamente por los consumidores. El premio al Mejor Nuevo SUV de este año subraya el continuo atractivo del Telluride entre los compradores que buscan un SUV de tres filas de asientos que combine comodidad premium, tecnología innovadora y practicidad para el día a día.

«La industria automotriz actual se está transformando gracias a la tecnología conectada, la seguridad avanzada y la evolución de la forma en que las personas se desenvuelven en su vida diaria», afirmó Ryan Kinney, vicepresidente Sénior de Estrategia de Investigación e Ingresos de Newsweek.

«Los premios Readers’ Choice™ de Newsweek reconocen a las marcas que se ganan la confianza y el favor de los lectores que experimentan estos cambios de primera mano: consumidores que investigan, compran, conducen y dependen de estos vehículos a diario. Felicitamos a los ganadores de este año por recibir un valioso respaldo de quienes mejor conocen estos vehículos».

El nuevo Telluride del 2027 se basa en el éxito del SUV insignia de tres filas de Kia con un diseño audaz, un interior más espacioso y refinado, sistemas avanzados de asistencia al conductor y tecnologías conectadas, además de la introducción de un disponible sistema de propulsión turbo híbrido. Diseñado para satisfacer las necesidades cambiantes de las familias y los aventureros de hoy, el Telluride de segunda generación ofrece mayor capacidad, versatilidad y confianza tanto dentro como fuera de la carretera.

Kia America – Acerca de nosotros

Con sede en Irvine, California, Kia America continúa liderando las encuestas de calidad automotriz. Kia fue reconocida como una de las Empresas Más Sostenibles del Mundo de TIME en 2026. Kia es el «Socio Automotriz Oficial» de la NBA y la WNBA, y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos, vendidos a través de una red de casi 800 concesionarios en EE. UU., incluyendo varios SUV orgullosamente ensamblados en Estados Unidos*.

Para obtener información para los medios, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones personalizadas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa en el momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

* Los SUV totalmente eléctricos EV6 y EV9 de tres filas de asientos (modelos 2026 y 2027), el Sportage (excepto el modelo híbrido enchufable), el Sorento (excepto los modelos híbridos y enchufables) y el Telluride se ensamblan en Estados Unidos con piezas de origen estadounidense e internacional.

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/3003482/2027_Kia_Telluride_X_Pro.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1442697/6021124/Kia_New_Logo.jpg

FUENTE Kia America

Un artículo trascendental en la revista de investigación New England Journal of Medicine revela los datos reales: la comunidad latina en los Estados Unidos es indispensable para la prosperidad, la salud y el futuro del país

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Institute for Policy Solutions, Johns Hopkins School of Nursing

Un artículo trascendental en la revista de investigación New England Journal of Medicine revela los datos reales: la comunidad latina en los Estados Unidos es indispensable para la prosperidad, la salud y el futuro del país

PR Newswire

WASHINGTON, 2 de julio de 2026

WASHINGTON, 2 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La narrativa popular de que las personas latinas le quitan a los Estados Unidos más de lo que le aportan al país no sólo es incorrecta: esta narrativa es peligrosa. En el análisis publicado en la sección «Medicina y Sociedad» de la revista New England Journal of Medicine, el equipo de investigación del Centro para la Salud de Adolescentes y Familias Latinas (CLAFH) en la Escuela de Enfermería de la Universidad Johns Hopkins reporta que las personas latinas se encuentran entre los contribuidores más importantes para el crecimiento económico, la participación en la fuerza de trabajo y la salud de la población del país. Al mismo tiempo, los autores advierten que estas narrativas falsas y políticas discriminatorias perjudican de manera perceptible a las comunidades latinas y contribuyen al aumento de las tasas de enfermedades, angustia psicológica y muertes evitables.

En el artículo de investigación «Corrección de las narrativas falsas: contribuciones indispensables de las personas latinas para la salud de la población de los Estados Unidos,» Vincent Guilamo-Ramos, director fundador de CLAFH y director ejecutivo del Instituto de Soluciones de Políticas en la Escuela PhD, RN, y sus colegas documentan la amplitud y profundidad de las contribuciones de las personas latinas en los sectores económico, social, de salud y político. Los autores precisan que abordar las necesidades de salud y sociales de la comunidad latina en los Estados Unidos no es una cuestión de brindarles atención a forasteros: las personas latinas no son flecos deshilachados en la cenefa del gran gobelino estadounidense, las personas latinas son hilos imprescindibles entretejidos a lo largo del tapiz.

El artículo presenta datos destacados que anulan las suposiciones predominantes acerca de la comunidad latina en los Estados Unidos y sus contribuciones al bienestar del país:

  • Cuatro de cada cinco las personas latinas en los Estados Unidos—aproximadamente el 79%— son ciudadanos estadounidenses, bien sea por nacimiento o por naturalización, y uno de cada cuatro niños en los Estados Unidos es de origen hispano. Las personas latinas son el segundo grupo racial-étnico más grande del país; se proyecta que para el año 2060 alcanzarían los 100 millones de habitantes o el 27% de la población de los Estados Unidos.
  • La economía de la comunidad latina en los Estados Unidos genera más de $4 billones de dólares en producción económica anual. Si se midiera de manera independiente, se clasificaría como la quinta economía más grande del mundo, por encima de la economía del Reino Unido, Alemania, India o Francia.
  • Las personas latinas tienen la tasa de participación en la fuerza de trabajo más alta de todos los grupos raciales-étnicos. Esta población representa más de un tercio de la mano de obra de construcción en los Estados Unidos y contribuye considerablemente a la lucha contra la escasez de viviendas. Las personas latinas también aportan a la creación de riquezas en los Estados Unidos a través de tasas de nueva adquisición de vivienda más altas que las de cualquier otro grupo.
  • Lejos de drenar el sistema de salud, los inmigrantes con documentación irregular (una parte pequeña de la población latina general) aportan anualmente más de $50 mil millones en impuestos y primas de seguro, cinco veces más de lo que se invierte en su atención de salud. De hecho, ellos subsidian los servicios de atención de salud para los ciudadanos estadounidenses por nacimiento y sustentan el sistema para todas las personas.
  • En el ámbito político, un número récord de 16.6 millones de personas latinas participaron en las votaciones presidenciales de 2024. Este es el índice de participación más alto que se ha registrado en esta comunidad y fue un factor crucial para los resultados de varios estados clave. Con una cifra adicional de 1.4 millones de personas que adquieren el derecho a votar cada año, las personas latinas constituyen el segundo bloque electoral racial-étnico más grande del país y una fuerza cada vez mayor para la definición de políticas nacionales y estatales.

«Las personas latinas no son elementos secundarios en la historia estadounidense; son elementos indispensables para la historia del país,» afirma Guilamo-Ramos. «La salud de las personas latinas es la salud de los Estados Unidos. Esto significa que el país podrá progresar verdaderamente sólo cuando se reconozcan y prioricen las contribuciones y las necesidades de las personas latinas. Un análisis riguroso sobre la prosperidad, la resiliencia y el bienestar estadounidense en el futuro debe reconocer a fondo estos datos reales.»

El artículo también señala lo que está en juego para todas las personas en los Estados Unidos cuando no se valora ni se protege a las personas latinas. Por ejemplo, las personas latinas representan el 27% de los asistentes de salud a domicilio y el 22% de los asistentes de cuidados personales, mano de obra fundamental para garantizar que el país pueda brindarle servicios de salud a una población que envejece a pasos agigantados. Con el aumento notable en la demanda de servicios de cuidado prolongado, las políticas públicas que amenazan a esta fuerza de trabajo podrían imponerles costos graves a las familias estadounidenses y a todo el sistema de salud ya que se obliga a que los adultos mayores se muden a residencias de ancianos, en lugar de envejecer en sus hogares.

A pesar de sus extraordinarias contribuciones, las narrativas falsas y las políticas discriminatorias han tenido un impacto perceptible y evitable en las comunidades latinas. Entre el 2015 y el 2023, las tasas de mortalidad por suicidio entre latinas personas, ajustadas en función de la edad, aumentaron un 32%—en comparación con un 5% en la población no latina—y las muertes por sobredosis tuvieron una subida del 187%, más del doble de las demás tasas observadas. Los delitos motivados por el odio y dirigidos contra personas latinas se triplicaron con creces entre el 2015 y el 2025. En una encuesta del 2025, el 51% de las personas latinas reportaron un incremento en sentimientos de estrés, ansiedad, interrupción del sueño y deterioro del estado de salud en conexión directa con la retórica y las políticas antilatinas. Estos son los costos cuantificables de las narrativas falsas que tratan a los lugareños indispensables como forasteros amenazadores.

«Las personas latinas somos un recurso para los Estados Unidos—no una amenaza y tampoco una carga,» afirma la coautora, Brenda Amezquita-Castro. «Nuestras contribuciones ayudan a sostener muchos sectores esenciales que mantienen el funcionamiento del país y que respaldan el bienestar de todas las personas en los Estados Unidos. Garantizar que las personas latinas cuenten con las condiciones necesarias para prosperar no niega las necesidades de la población general; es una inversión en la prosperidad, la resiliencia y el futuro compartidos del país.»

El artículo concluye con un llamado a la acción dirigido a los legisladores, los sistemas de salud, las organizaciones de medios de comunicación y a los líderes cívicos para que de manera pública y activa corrijan las narrativas falsas sobre las personas latinas; defiendan protecciones basadas en los datos en contra de políticas discriminatorias que afectan la salud; aumenten las inversiones en la salud mental, la capacitación de la fuerza de trabajo y la asistencia comunitaria para las personas latinas; y garanticen servicios de salud adecuados para pacientes latinos desde el punto de vista cultural y lingüístico. Los autores señalan una encuesta nacional reciente realizada por CLAFH en la que se revela que la mayoría de las personas en los Estados Unidos respaldan priorizar la eliminación de las inequidades en materia de salud.

Lea el artículo completo (en inglés)

Acerca de CLAFH: Por más de veinte años, el Centro para la Salud de los Adolescentes y las Familias Latinas (CLAFH, siglas en inglés) ha generado investigaciones, capacitaciones e intervenciones para promover la salud y el bienestar de los adolescentes, las familias y las comunidades latinas en los Estados Unidos. CLAFH trabaja en estrecha colaboración con el Instituto de Soluciones y Políticas Públicas (IPS, siglas en inglés) de la Universidad Johns Hopkins para potenciar políticas públicas, investigaciones y acciones basadas en datos empíricos con el fin de eliminar las inequidades en materia de salud, empezando con las personas que han sido más excluidas de las oportunidades. Visite clafh.org para obtener más información.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2998557/IPS_Logo.jpg

FUENTE Center for Latino Adolescent and Family Health, Johns Hopkins University School of Nursing; The Institute for Policy Solutions at Johns Hopkins School of Nursing

La marca Fire & Feast de Meijer ayuda a los residentes del Medio Oeste a animar las reuniones al aire libre

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Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

La marca Fire & Feast de Meijer ayuda a los residentes del Medio Oeste a animar las reuniones al aire libre

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GRAND RAPIDS, Michigan, 2 de julio de 2026

Accesorios populares para barbacoa, parrilladas y fogones disponibles solo en la mejor cadena minorista del Medio Oeste

GRAND RAPIDS, Michigan, 2 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las barbacoas de verano son una tradición en el Medio Oeste y este verano no es la excepción, pues casi la mitad de todos los estadounidenses tienen planes de organizar o asistir a una barbacoa para celebrar el Día de la Independencia de EE. UU., según datos de YouGov. La cadena minorista Meijer del Medio Oeste ya está plenamente preparada para ofrecer a los clientes todos los artículos y productos para barbacoas que necesiten este verano, desde alimentos y bebidas hasta parrillas, fogones y accesorios para barbacoas.

Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

Con el fin de ayudar a los clientes que desean animar aún más sus barbacoas este verano, la marca Fire & Feast exclusiva de Meijer ofrece un variedad completa de productos para cocinar al aire libre y entretener a sus invitados que fueron cuidadosamente seleccionados para elevar a un nuevo nivel las comidas en el patio, las reuniones con vecinos y los eventos durante los cálidos fines de semana. Con parrillas, planchas y fogones hasta accesorios imprescindibles para cada barbacoa, Fire & Feast es la opción ideal en cuanto a calidad, buen precio y momentos memorables al aire libre, desde que se enciende el fuego hasta que los comensales se sientan a comer.

«Fire & Feast refleja nuestro enfoque de ofrecer soluciones prácticas y asequibles para disfrutar de una comida inolvidable», señaló Don Sanderson, director de Comercialización y Marketing de Meijer. «Al combinar el valor con productos útiles y de alta calidad, la marca Fire & Feast ayuda a los clientes a elaborar comidas sencillas y deliciosas para disfrutar al aire libre».

La línea Fire & Feast contempla más de 80 productos, incluidos los más populares entre los clientes, como fogones con baja emisión de humo,piedras para pizza y pinchos plegables luminiscentes. Las novedades de este verano incluyen raspadores de parrilla, domos de parrilla,garras de oso para barbacoa y una prensa para preparar hamburguesas.

Los productos Fire & Feast están disponibles en todos los supercentros Meijer del Medio Oeste. Para revisar la selección en línea o pedir productos para retiro o entrega a domicilio, visite: https://www.meijer.com/shopping/c/collections/fire-and-feast.html.

Acerca de Meijer: Meijer es una empresa privada y familiar de venta al público que atiende a sus clientes en más de 500 supercentros, tiendas de comestibles, mercados de barrio y establecimientos exprés en todo el Medio Oeste. Como precursora del concepto de «compra en un solo lugar», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan por proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocida constantemente como «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona al menos el 6 % de sus ganancias al año para potenciar sus comunidades. Para conocer más detalles sobre la empresa, visite newsroom.meijer.com. 

 

FUENTE Meijer

Group 1 GMC Southwest celebra un año con el nombre Group 1

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Group 1 Automotive logo

Group 1 GMC Southwest celebra un año con el nombre Group 1

PR Newswire

HOUSTON, 2 de julio de 2026

La ubicación anterior Sterling McCall Buick GMC celebra su primer aniversario prestando servicios a los conductores del suroeste de Houston como Group 1 GMC Southwest

HOUSTON, 2 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Group 1 Automotive, Inc., empresa de venta de automóviles con sede en Houston y concesionarios en todo Estados Unidos y el Reino Unido, celebró hoy el primer aniversario de Group 1 GMC Southwest, anteriormente Sterling McCall Buick GMC, que asumió el nombre de Group 1 el 1 de julio de 2025 como parte de los esfuerzos a nivel nacional de la empresa para unificar los concesionarios con el nombre de Group 1.

Group 1 Automotive logo

El concesionario de Houston forma parte de la cantidad creciente de sucursales en Estados Unidos que se incorporaron a la iniciativa para ofrecerles a los clientes una conexión más clara con el alcance, los recursos y los estándares operativos de Group 1., sin dejar de contar con el equipo local, la experiencia de GMC y las relaciones con los clientes en los que se ha apoyado durante décadas para prestar servicio en el suroeste de Houston.

Con el respaldo del alcance, los recursos y la experiencia de un vendedor automotriz internacional, Group 1 Automotive mantiene su enfoque en ofrecer el servicio personalizado y las conexiones comunitarias que definen la experiencia de un concesionario local. Conozca más detalles en Group1Auto.com.

Mejor experiencia del cliente

La transición de Sterling McCall Buick GMC a Group 1 GMC Southwest forma parte de una iniciativa más amplia, cuyo propósito es generar una experiencia del cliente más coherente en toda la red de concesionarios de Group 1 en Estados Unidos. La nueva marca no supondrá cambio alguno en la propiedad, la dotación de personal, las ofertas de productos ni en las operaciones cotidianas, y los clientes podrán seguir interactuando con los mismos profesionales locales con el nuevo nombre.

Group 1 Automotive ha sido la propietaria y operadora del concesionario de Houston por más de dos décadas. El nuevo nombre vincula formalmente al negocio con la plataforma nacional de Group 1 y, de esta forma, les ofrece a los clientes locales el beneficio de seguir tratando con el concesionario de Houston que ya conocen, pero con el respaldo de los recursos, la tecnología y la disciplina operativa de un grupo automotriz más amplio.

«Nuestro primer año como Group 1 GMC Southwest les ha mostrado a nuestros clientes lo mejor de ambos mundos: el mismo equipo local que conocen y en el que confían, ahora con un vínculo más evidente con la solidez y los recursos de Group 1», expresó Stephen Swad, director general de Group 1 GMC Southwest. «Al comenzar nuestro segundo año, seguimos enfocándonos en ofrecer una experiencia coherente, cómoda y transparente, ya sea que alguien esté buscando un GMC nuevo, lleve su vehículo actual al servicio técnico o considere cambiarlo por otro».

Continuidad de servicio y compromiso local

Group 1 GMC Southwest sigue prestando servicios a los clientes desde su ubicación actual en 10422 Southwest Freeway en Houston, Texas y apoya a los conductores del suroeste de Houston, Sugar Land, Stafford y las comunidades vecinas con nuevos vehículos GMC, vehículos usados, servicio certificado, repuestos y soporte de mantenimiento.

El concesionario mantiene su enfoque en las mismas relaciones locales que definieron a Sterling McCall Buick GMC, a la vez que establece una conexión más clara con la red minorista más amplia de Group 1. Los clientes seguirán disfrutando de la misma experiencia de ventas y servicio, además de la ventaja adicional de una marca Group 1 unificada que promueve reconocimiento, localización y confianza en todos los mercados.

Preguntas adicionales de los clientes

¿Por qué Sterling McCall Buick GMC cambió su nombre a Group 1 GMC Southwest?

Sterling McCall Buick GMC se convirtió en Group 1 GMC Southwest el 1 de julio de 2025, como parte de la iniciativa de Group 1 Automotive para crear una estructura de nombre más clara y coherente para todos los concesionarios de Estados Unidos. El nuevo nombre refleja el vínculo del concesionario con Group 1 mientras continúa prestando servicio a los clientes del suroeste de Houston y las comunidades vecinas. Como parte de la red de Group 1 (250 concesionarios que ofrecen 37 marcas de vehículos), el concesionario conecta a los clientes con vehículos nuevos y usados, financiamiento, servicio, repuestos y asistencia en caso de colisión, así como una experiencia coherente que contempla, por ejemplo, precios transparentes y programación en línea en cada sucursal de Group 1.

¿Puedo llevar mi vehículo a cualquier concesionario para que reciba mantenimiento, aunque lo haya comprado en otro lugar?

Sí. Los concesionarios que forman parte de una franquicia suelen prestar servicios a los vehículos de su marca, independientemente del lugar donde se hayan comprado, e incluyen trabajos de garantía y campañas de retirada para esa marca. Muchos departamentos de servicio de concesionarios también realizan mantenimientos de rutina de otras marcas.

¿Por qué los compradores eligen a grupos de concesionarios por la flexibilidad que ofrecen en cuanto a financiamiento y arrendamiento

Los grupos de concesionarios más grandes suelen trabajar con una amplia variedad de entidades crediticias, lo que puede aumentar las opciones de financiamiento y arrendamiento para distintos perfiles crediticios. También pueden ofrecer un acceso más amplio al inventario en diferentes sucursales, herramientas de compra en línea y programas de intercambio, lo que les brinda a los compradores mayor flexibilidad a la hora de organizar una compra o un arrendamiento.

¿Cuáles son los beneficios de un automóvil usado certificado?

Los vehículos usados certificados (CPO, por sus siglas en inglés) se suelen someter a una inspección multipunto en la fábrica y a un proceso de reacondicionamiento e incluyen una cobertura de garantía limitada que supera la de un vehículo usado estándar. Además, los beneficios pueden incluir asistencia en ruta y un informe de historial del vehículo, con una cobertura específica que varía según el programa y el año del modelo.

Acerca de Group 1 Automotive, Inc.

Group 1 posee y opera 250 concesionarios automotrices, 310 franquicias y 32 talleres de reparación automotriz en Estados Unidos y el Reino Unido que ofrecen 37 marcas de automóviles. Mediante sus concesionarios y plataforma omnicanal, la empresa vende automóviles nuevos y usados, así como camionetas ligeras; además, tramita el financiamiento automotriz relacionado, vende contratos de servicio y seguros, presta servicios de mantenimiento y reparación automotriz y vende repuestos para vehículos.

Contacto para los medios:

Kimberly Barta
Directora de Marketing, Marca y comunicaciones
[email protected] 
503-539-0756

FUENTE Group 1 Automotive, Inc.

Mazda registra los mejores resultados de ventas de su historia en junio

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)

Mazda registra los mejores resultados de ventas de su historia en junio

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IRVINE, California, 2 de julio de 2026

IRVINE, California, 2 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy que el total de ventas en junio fue de 37,167 vehículos, un aumento de 11.3 % en comparación con junio de 2025. Las ventas acumuladas en lo que va de año alcanzaron un total de 201,834 vehículos vendidos; una caída del 4 % en comparación con el mismo período del año anterior. Con 25 días de ventas en junio, frente a los 24 del año anterior, la empresa registró un aumento del 6.9 % en la tasa de venta diaria (DSR).

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)

Las ventas de vehículos usados certificados alcanzaron un total de 6,776 unidades en junio, con un aumento del 24.7 % en comparación con junio de 2025.

Los aspectos de ventas más destacados incluyen:

  • Mejores ventas de la historia en junio
  • Mejores ventas de la historia en junio del CX-90 MHEV
  • Mejores ventas de la historia en junio del CX-70 MHEV
  • Segundo mejor mes de junio en la historia del programa de vehículos usados certificados (CPO).

Mazda Motor de México (MMdM) informó ventas en junio de 9,328 vehículos, un aumento del 31 % en comparación con junio el año anterior. Las ventas en lo que va del año ascienden a 52,010 vehículos vendidos, un 4.2 % más que en el mismo período del año anterior.

Acerca de Mazda North American Operations
Orgullosamente fundada en Hiroshima, Japón, Mazda posee una historia de artesanía sofisticada e innovación, con el propósito de enriquecer la vida en movimiento de aquellos a quienes presta servicio. Al poner al ser humano en el centro de todo lo que hace, con sus vehículos Mazda aspira a crear experiencias inspiradoras para las personas. Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California y supervisa ventas, marketing, repuestos y soporte de servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá, México y Colombia por medio de aproximadamente 795 concesionarios. Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario gestiona las operaciones en Canadá; Mazda Motor de México en la Ciudad de México gestiona las operaciones en México; y Mazda de Colombia en Bogotá, Colombia gestiona las operaciones en Colombia. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y material en video, visite el centro de medios en línea de Mazda en news.mazdausa.com.

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Mes hasta la fecha

Año hasta la fecha

Junio

Junio

% interanual (YOY)

% Mes hasta la fecha

Junio

Junio

% interanual (YOY)

% Mes hasta la fecha

2026

2025

Variación

DSR

2026

2025

Variación

DSR

Mazda3

3,787

1,906

98.7 %

90.7 %

20,452

16,946

20.7 %

22.3 %

Mazda 3 Sdn

2,368

1,295

82.9 %

75.5 %

12,102

12,048

0.4 %

1.8 %

Mazda 3 HB

1,419

611

132.2 %

123.0 %

8,350

4,898

70.5 %

72.7 %

Mazda6

0

0

0.0 %

0.0 %

0

0

0.0 %

0.0 %

MX-5 Miata

1,099

1,244

(11.7) %

(15.2) %

5,010

4,772

5.0 %

6.4 %

MX-5 

509

799

(36.3) %

(38.8) %

2,494

2,560

(2.6) %

(1.3) %

MXR

590

445

32.6 %

27.3 %

2,516

2,212

13.7 %

15.2 %

CX-3

–

0

–

–

–

0

–

–

CX-30

4,591

3,366

36.4 %

30.9 %

21,616

34,988

(38.2) %

(37.4) %

CX-5

9,689

13,759

(29.6) %

(32.4) %

62,692

70,260

(10.8) %

(9.6) %

CX-9

–

0

–

–

–

0

–

–

CX-50 TTL

12,687

8,671

46.3 %

40.5 %

64,819

46,914

38.2 %

40.0 %

MX-30

0

0

0.0 %

0.0 %

–

0

–

–

CX-70 TTL

1,136

980

15.9 %

11.3 %

5,974

8,358

(28.5) %

0.0 %

CX-90 TTL

4,178

3,459

20.8 %

16.0 %

21,271

28,060

(24.2) %

(23.2) %

AUTOMÓVILES

4,886

3,150

55.1 %

48.9 %

25,462

21,718

17.2 %

18.8 %

CAMIONETAS

32,281

30,235

6.8 %

2.5 %

176,372

188,580

(6.5) %

(5.2) %

TOTAL

37,167

33,385

11.3 %

6.9 %

201,834

210,298

(4.0) %

(2.8) %

*Días de venta

25

24

152

154

FUENTE Mazda North American Operations

Isabela Herrera asume el liderazgo de Banvelca, una empresa con dos siglos de historia.

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Isabela Herrera. Banvelca

Isabela Herrera asume el liderazgo de Banvelca, una empresa con dos siglos de historia.

PR Newswire

MIAMI, 2 de julio de 2026

MIAMI, 2 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Isabela Herrera, miembro de una octava generación de banqueros internacionales, asumió la dirección de Banvelca, una de las organizaciones patrimoniales más longevas vinculadas a la familia Herrera Velutini. Esta incorporación coincide con una nueva etapa personal que emprende tras su matrimonio con Matthew Carmona celebrado en Antibes, Francia, en abril pasado, según MP Publishing.

Isabela Herrera. Banvelca

En un momento donde los mercados globales reaccionan a la inflación, los conflictos geopolíticos y las decisiones de los bancos centrales, esta transición ocurre en un contexto de creciente interés por estrategias de inversión de largo plazo, especialmente entre oficinas familiares y gestores patrimoniales que buscan proteger activos frente a un entorno económico cada vez más volátil.

«El mayor error de los mercados modernos es confundir el corto plazo con la permanencia», afirmó la directora de Banvelca.

Isabela Herrera, graduada cum laude en la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York (NYU) con una licenciatura en Finanzas y Ciencia de Datos, inició su carrera en PricewaterhouseCoopers (PwC) en Nueva York, donde asesoró a altos ejecutivos en transacciones complejas dentro del sector de servicios financieros.

Con raíces que se remontan a 1781, cuando Juan Bautista Velutini fundó Banvelca & Company en Nápoles, la organización ha atravesado guerras, crisis financieras, cambios políticos y transformaciones tecnológicas durante más de dos siglos. Según Herrera, la principal lección que deja esa experiencia histórica es que la resiliencia importa más que la capacidad de anticipar el próximo movimiento del mercado.«Nuestra responsabilidad es tomar decisiones que sigan teniendo sentido dentro de 50 años».

Innovación y diversificación

Mientras buena parte de la industria financiera continúa enfocada en resultados trimestrales, Herrera sostiene que las instituciones multigeneracionales deben responder a horizontes más amplios. A su juicio, el desafío no consiste únicamente en adaptarse a nuevas regulaciones o tecnologías, sino en preservar una cultura de toma de decisiones orientada al futuro.

La ejecutiva considera que la innovación más bien, se trata de aplicar principios de diversificación desarrollados durante generaciones a un entorno financiero en constante evolución.

Esa visión también ha llevado a la organización a evaluar nuevas oportunidades dentro de ecosistemas financieros emergentes, incluidos los activos digitales, sin abandonar los principios históricos de prudencia y preservación patrimonial.

Más allá del capital

En su opinión, uno de los mayores retos para las organizaciones familiares es transferir no sólo riqueza, sino también cultura institucional, criterio y capacidad de pensar a largo plazo. «Uno de los desafíos modernos que más se subestima es la transferencia de cultura empresarial, más que de capital», dijo.

A medida que asume el liderazgo dentro de Banvelca, sostiene que la pregunta que guía las decisiones estratégicas sigue siendo sencilla: determinar si una decisión tomada hoy seguirá pareciendo acertada dentro de medio siglo. En una época marcada por la inmediatez, esa filosofía busca demostrar que la verdadera fortaleza financiera no depende de predecir el futuro, sino de construir instituciones capaces de resistirlo.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/3001494/ISABELA_HERRERA_BANVELCA.jpg

FUENTE MP Publishing

Mazda obtiene cinco premios Newsweek Readers’ Choice™ 2026

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)

Mazda obtiene cinco premios Newsweek Readers’ Choice™ 2026

PR Newswire

IRVINE, California, 1 de julio de 2026

IRVINE, California, 1 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy, Mazda North American Operations (MNAO) anunció que Mazda obtuvo cinco premios Newsweek Readers’ Choice™ 2026. Los lectores eligieron a Mazda como la Mejor marca de automóviles, Mejor marca de SUV y Mejor experiencia en concesionarios de la marca, además de reconocer al Mazda3 como el Mejor automóvil nuevo y al Mazda CX-5 como el Mejor SUV nuevo.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

Los premios Newsweek Readers’ Choice™ reconocen a las marcas y los vehículos que logran una mayor afinidad con los consumidores gracias a su calidad, rendimiento, diseño y experiencia como propietario. Los ganadores se seleccionaron durante un período de votación pública de cuatro semanas organizado por Newsweek.

«Es un honor recibir este reconocimiento de los lectores de Newsweek, tanto por nuestra marca como por nuestra variedad de vehículos», afirmó Tom Donnelly, presidente y director ejecutivo de Mazda North American Operations. «Estos premios reflejan nuestro compromiso de crear vehículos que a los clientes les encante conducir y poseer, a la vez que ofrecemos una experiencia en el concesionario que fomenta relaciones duraderas y la confianza. Agradecemos a todas las personas que votaron y a nuestros socios concesionarios, cuya dedicación contribuye a nutrir la marca Mazda cada día».

Los premios Newsweek Readers’ Choice™ 2026 de Mazda incluyen:

  • Mejor marca de automóviles
  • Mejor marca de SUV
  • Mejor experiencia en concesionarios de la marca
  • Mejor automóvil nuevo: Mazda3
  • Mejor SUV nuevo: Mazda CX-5

La lista completa de los ganadores de los premios Newsweek Readers’ Choice™ 2026 se encuentra disponible en Newsweek.com.

Acerca de Mazda North American Operations
Orgullosamente fundada en Hiroshima, Japón, Mazda posee una historia de artesanía sofisticada e innovación, con el propósito de enriquecer la vida en movimiento de aquellos a quienes presta servicio. Al poner al ser humano en el centro de todo lo que hace, con sus vehículos Mazda aspira a crear experiencias inspiradoras para las personas. Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California y supervisa ventas, marketing, repuestos y soporte de servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá, México y Colombia por medio de aproximadamente 795 concesionarios. Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario gestiona las operaciones en Canadá; Mazda Motor de México en la Ciudad de México gestiona las operaciones en México; y Mazda de Colombia en Bogotá, Colombia gestiona las operaciones en Colombia. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y material en video, visite el centro de medios en línea de Mazda en news.mazdausa.com.

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Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

SE INAUGURA UN HOSPITAL MÓVIL DE EMERGENCIAS DE SAMARITAN’S PURSE EN VENEZUELA, PARA ATENDER A VÍCTIMAS DE TERREMOTOS

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SE INAUGURA UN HOSPITAL MÓVIL DE EMERGENCIAS DE SAMARITAN’S PURSE EN VENEZUELA, PARA ATENDER A VÍCTIMAS DE TERREMOTOS

SE INAUGURA UN HOSPITAL MÓVIL DE EMERGENCIAS DE SAMARITAN’S PURSE EN VENEZUELA, PARA ATENDER A VÍCTIMAS DE TERREMOTOS

PR Newswire

Boone, N.C., 1 de julio de 2026

Boone, N.C., 1 de julio de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ayer, la organización internacional cristiana de ayuda humanitaria Samaritan’s Purse recibió a sus primeros pacientes en el Hospital Móvil de Emergencias en La Guaira, Venezuela. Dos terremotos consecutivos sacudieron la región la semana pasada, causando la muerte de más de 1700 personas y dejando a miles de familias desplazadas y con una necesidad urgente de atención médica. Casi 50 000 personas siguen desaparecidas mientras continúan las labores de búsqueda y rescate. Los especialistas para respuestas ante desastres de Samaritan’s Purse trabajaron sin descanso para construir el Hospital Móvil de Emergencias, que cuenta con dos quirófanos, 56 camas para pacientes, una unidad de cuidados intensivos, farmacia y laboratorio.

SE INAUGURA UN HOSPITAL MÓVIL DE EMERGENCIAS DE SAMARITAN’S PURSE EN VENEZUELA, PARA ATENDER A VÍCTIMAS DE TERREMOTOS

«La destrucción es inmensa: cientos de edificios se han derrumbado, miles están dañados y decenas de miles de personas siguen desaparecidas. Me parte el corazón ver tanto sufrimiento. Sabemos que la cifra de muertos va a aumentar y la necesidad es enorme», dijo Franklin Graham, presidente de Samaritan’s Purse. «Nuestro Hospital Móvil de Emergencias está abierto y brindamos atención quirúrgica vital, tratamos heridas y les recordamos a las familias que Dios las ama. El pueblo de Venezuela necesita nuestras oraciones».

La organización, con sede en Carolina del Norte, cuenta con más de 40 miembros de nuestro equipo de respuesta para asistencia en caso de desastres en Venezuela, y otros más viajan a la zona diariamente. Samaritan’s Purse también distribuye suministros esenciales como materiales para refugios, mantas y kits de higiene, además de instalar varias unidades comunitarias de filtración de agua para proporcionar agua potable segura. El ministerio ha transportado por vía aérea más de 98 toneladas de suministros esenciales a Venezuela y continuará utilizando su avión de carga Boeing 767 para entregar más ayuda a la nación venezolana.

OPORTUNIDADES PARA LOS MEDIOS:

FORMULARIO DE SOLICITUD DE MEDIOS:

Acerca de Samaritan’s Purse

Con sede en Boone, Carolina del Norte, Samaritan’s Purse es una organización cristiana internacional de ayuda humanitaria que atiende las necesidades físicas y espirituales de las personas afectadas por desastres y situaciones de crisis, tanto en Estados Unidos como en el resto del mundo. Dirigida por su presidente y director ejecutivo, Franklin Graham, Samaritan’s Purse trabaja en más de 100 países para brindar asistencia a las víctimas de guerras, desastres, enfermedades, pobreza, hambruna y persecución. Para más información, visita SamaritansPurse.org.

FUENTE Samaritan’s Purse

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