Nuevos equipos comunitarios que amplían el acceso de las doulas y fortalecen la atención materna en todo el país

ARLINGTON, Virginia, 10 de septiembre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — March of Dimes, la organización líder que lucha por la salud de todas las madres y bebés, y CVS Health Foundation anunciaron hoy la segunda cohorte del Equitable Access to Doula Care Project, que trabaja para ampliar el conocimiento y el acceso a los servicios de la doula mientras crece y apoya a la fuerza laboral de la doula.

Hoy en día, en EE. UU., millones de mujeres carecen de acceso a atención de maternidad de calidad durante y después del embarazo, lo que aumenta el riesgo de complicaciones tanto para la madre como para el bebé. Un estudio reciente de March of Dimes/Harris Poll reveló que, si bien la mayoría de los estadounidenses están familiarizados con proveedores como obstetras, ginecólogos y parteras, casi la mitad nunca ha oído hablar de una doula.

Las doulas son profesionales capacitados que mejoran la atención clínica que reciben las pacientes embarazadas al brindar apoyo físico, emocional y educativo durante todo el proceso del embarazo. Los estudios demuestran que las doulas pueden reducir las complicaciones, disminuir el estrés e incluso aumentar las tasas de lactancia materna, todo lo cual contribuye a mejorar los resultados de salud.

«Nos enorgullece continuar esta colaboración con CVS Health para que más familias puedan acceder a la atención y el apoyo que merecen», dijo Cindy Rahman, presidenta y directora ejecutiva de March of Dimes. «Toda persona que da a luz debe sentirse vista, escuchada y apoyada a lo largo de su embarazo, y eso es exactamente lo que proporcionan las doulas. Su presencia ayuda a crear una experiencia de embarazo más respetuosa y positiva y conduce a mejores resultados para las madres y los bebés «.

A través de esta colaboración de $ 4 millones y cinco años, las dos organizaciones están trabajando para elevar el papel de las doulas, diversificar la fuerza laboral y equipar a las familias y los proveedores de atención médica con recursos confiables que demuestren el papel que desempeñan las doulas en la mejora de los resultados para las madres y los bebés.

El Proyecto de Acceso Equitativo a la Atención de la Doula involucra a dos cohortes de equipos basados en la comunidad, cada uno de los cuales participa en una colaboración gradual de 30 meses para expandir el acceso a la atención de la doula basada en la comunidad. Estos equipos, cada uno dirigido por organizaciones comunitarias y un hospital de atención de maternidad colaborador, forman parte de la Comunidad de Aprendizaje Activo de la Doula de March of Dimes. 

La segunda cohorte tiene como objetivo aumentar el acceso a la atención de doulas en cuatro comunidades locales de todo el país, que incluyen:

• East Orange, NJ – La Iniciativa de Equidad en la Salud Perinatal es una organización destinada a eliminar las desigualdades en la salud materna e infantil de las personas negras a través de la promoción, la educación, la participación de la comunidad, la investigación, la colaboración y el apoyo clínico. Se están asociando con el Centro Médico Newark Beth Israel para apoyar las políticas favorables a las doulas.

• Riverside, CA – Grounded Beginnings, LLC es una organización que brinda capacitación personalizada para doulas que ayuda a comunidades específicas a presentarse por sí mismas y por sus seres queridos. Colaborarán con el Hospital Universitario de Loma Linda para proporcionar recursos de doula a las personas que dan a luz y a sus familias.

• Buffalo, NY – Calming Nature Doula Service & Center es una organización que ofrece medidas de confort y control del dolor durante el parto, al tiempo que ofrece educación integral, recursos y referencias durante todo el embarazo y el período posparto. Se les unen Sisters of Charity y Sister’s Hospitals para trabajar en el intercambio de educación continua para sus doulas y pacientes

• Oxnard, CA – Mixteco Indigena Community Organizing Project (MICOP) es una organización que apoya, organiza y empodera a las comunidades indígenas migrantes en la costa central de California, incluido un enfoque en garantizar que las doulas reciban la capacitación y certificación necesarias. Trabajarán junto con el Centro Médico del Condado de Ventura para llevar este nuevo programa a sus comunidades locales de partos.

A través de esta iniciativa, los sitios reciben educación profesional y capacitación de doulas, recursos de educación para el consumidor, subvenciones comunitarias para fortalecer la infraestructura local, asistencia técnica y apoyo con marketing y evaluación. Juntos, estos recursos ayudan a cada sitio a avanzar y mantener el cuidado equitativo de las doulas en sus comunidades.

Acerca de March of Dimes

March of Dimes lidera la lucha por la salud de todas las madres y bebés. Apoyamos la investigación, dirigimos programas y brindamos educación y defensa para que cada familia pueda tener el mejor comienzo posible. Desde 1938, hemos construido un legado exitoso de apoyo a cada persona embarazada y a cada familia. Visite marchofdimes.org o nacersano.org para obtener más información.   

Acerca de CVS Health Foundation

CVS Health® es una empresa líder en soluciones de salud que construye un mundo de salud en torno a todos los consumidores, estén donde estén. Al 31 de diciembre de 2024, la compañía tenía más de 9,000 farmacias minoristas, más de 1,000 clínicas médicas sin cita previa y de atención primaria, un administrador líder de beneficios de farmacia con aproximadamente 90 millones de miembros del plan y un negocio dedicado a la atención de farmacias para personas mayores que atiende a más de 800,000 pacientes por año. El modelo integrado de la empresa utiliza servicios personalizados e impulsados por la tecnología para conectar a las personas simplemente con una mejor salud, aumentar el acceso a una atención de calidad, ofrecer mejores resultados y reducir los costos generales.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/513643/March_of_Dimes_Logo.jpg

FUENTE March of Dimes Inc.