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Sutter Health y Blue Shield of California amplían la relación de la red para mejorar la experiencia del paciente y los resultados de salud

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Sutter Health

SACRAMENTO, California Y OAKLAND, California, 22 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sutter Health y Blue Shield of California han acordado ampliar su relación de red con un enfoque en mejorar los resultados de salud, mejorar la experiencia del paciente y mejorar la atención de pacientes con enfermedades crónicas.

Sutter Health

El nuevo acuerdo plurianual entre las dos principales organizaciones sanitarias amplía el actual, que expiraba a finales de este año. La firma temprana del acuerdo proporciona estabilidad y certeza a los miembros de la comunidad, muchos de los cuales ahora están considerando sus opciones de planes de salud durante la inscripción abierta.

Esto significa que los pacientes inscritos en los planes comerciales HMO, ePO y PPO de Blue Shield continuarán recibiendo atención dentro de la red del equipo de médicos, enfermeras y clínicos de confianza de Sutter, todos parte de una red conectada dedicada a brindar atención integral de alta calidad en todo el norte de California y la Gran Costa Central, incluida Santa Bárbara.

«Estamos adoptando un enfoque más colaborativo en la forma en que desarrollamos relaciones y contratamos a los pagadores, uno que se centra directamente en servir a nuestros pacientes, miembros y comunidades compartidos», dijo Warner Thomas, presidente y director ejecutivo de Sutter Health. «A través de nuestro nuevo proceso, alcanzamos con éxito un acuerdo oportuno e integral con Blue Shield que garantiza que los pacientes mantengan un acceso fluido a los médicos, clínicos y enfermeras que los atienden, ya que juntos nos centramos en la coordinación de la atención, la calidad, la asequibilidad y la experiencia general de la atención médica».

«Como plan de salud sin fines de lucro, la principal prioridad de Blue Shield es brindar a nuestros miembros acceso a atención médica de calidad y asequible. Las sólidas asociaciones entre proveedores y planes de salud son fundamentales para lograrlo «, dijo Mike Stuart, presidente y director ejecutivo de Blue Shield of California. «Esta asociación con Sutter Health demuestra cómo la colaboración permite una atención médica que funciona para los miembros y sus seres queridos».

La nueva relación de red también incluye colaboraciones para mejorar la experiencia y la salud del paciente:  

  • Mejores resultados de salud: el nuevo acuerdo se centra en reconocer y recompensar la excelencia en los resultados clínicos, asegurando que los pacientes reciban atención de alta calidad de manera constante en Sutter Health.
  • Mejora de la experiencia del paciente: ampliación del acceso a la historia clínica electrónica entre Blue Shield y Sutter Health para apoyar una mejor coordinación de la atención, minimizar los retrasos y elevar la experiencia sanitaria general de los pacientes.
  • Ampliación de la atención para afecciones crónicas: en colaboración con Blue Shield, Sutter participa en una organización de atención responsable (ACO, por sus siglas en inglés) diseñada para atender a pacientes con HMO y PPO que manejan múltiples afecciones crónicas, con el objetivo de mejorar la calidad de la atención y hacer que la atención médica sea más asequible.

Para obtener una lista completa de los planes de Blue Shield que incluyen acceso a los médicos, hospitales y servicios de Sutter, visite sutterhealth.org/health-plan . Los miembros de Blue Shield que tengan preguntas pueden llamar al número gratuito que aparece en el reverso de su tarjeta de identificación de miembro para obtener ayuda.  

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California se esfuerza por crear un sistema de atención médica digno de su familia y amigos que sea sosteniblemente económico. El plan de salud es un miembro independiente, sin fines de lucro y contribuyente de la Blue Shield Association con 6 millones de miembros, más de 7.500 empleados y más de $ 27 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y ahora con sede en Oakland, Blue Shield of California y sus filiales ofrecen planes de servicios de salud, odontológicos, oftalmológicos, Medicaid y Medicare en California. La empresa ha contribuido con más de $60 millones a la Fundación Blue Shield of California en los últimos tres años para tener un impacto en las comunidades de California. Para obtener más noticias sobre Blue Shield of California, visite news.blueshieldca.com. O síganos en LinkedIn o Facebook.

Acerca de Sutter Health
Sutter Health es un sistema de atención médica sin fines de lucro que se dedica a brindar atención integral en todo California. Comprometida con la atención al paciente innovadora y de alta calidad y las asociaciones comunitarias, Sutter Health está llevando a cabo un nuevo y audaz plan para llegar a más personas y hacer que la excelente atención médica esté más conectada y sea más accesible. Actualmente atendemos a 3.6 millones de pacientes, gracias a nuestro equipo dedicado de aproximadamente 60,000 empleados y médicos, y más de 12,000 médicos afiliados, con un enfoque unificado en expandir la atención para atender a más pacientes. 

Sutter Health ofrece atención excepcional y asequible a través de sus hospitales, grupos médicos, centros de cirugía ambulatoria, clínicas de atención urgente, telesalud, atención médica a domicilio y servicios de cuidados paliativos. Dedicada a transformar la atención médica, en Sutter Health, mejorar nunca se detiene. 

Encuentre más información sobre cómo Sutter Health está transformando la atención médica en sutterhealth.org y vitals.sutterhealth.org.   

Contacto: Sutter Health News Media Line, 1-800-428-7377
Contacto: Blue Shield of California, 510-607-2359, [email protected]   

Blue Shield of California Logo (PRNewsfoto/Blue Shield of California)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2802341/Sutter_Health.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/810201/5576229/blue_jpg_Logo.jpg

FUENTE Blue Shield of California

Las estafas de inscripción a Medicare son el «Fraude del mes de octubre a Medicare», según informa el Consejo de Acción para Personas Mayores del Estado de Nueva York

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ALBANY, Nueva York, 22 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Consejo de Acción para Personas Mayores del Estado de Nueva York (New York StateWide Senior Action Council (StateWide)), organización sin fines de lucro de 53 años, que se dedica a atender las necesidades y el bienestar de más de 3.6 millones de personas mayores de nuestro estado, anunció hoy el Fraude del mes a Medicare para octubre: estafas durante el período de inscripción abierta de Medicare, del 15 de octubre al 7 de diciembre.

El Fraude del Mes según StateWide es un componente de la Patrulla de Medicare para Personas Mayores (SMP, por sus siglas en inglés), el recurso definitivo para que adultos mayores y cuidadores del estado de Nueva York detecten, prevengan y denuncien fraudes, errores y abusos en la atención médica. StateWide es el cesionario y administrador de este programa federal en Nueva York.

María Álvarez, directora ejecutiva de StateWide, aconseja a las personas mayores que tengan cuidado con las posibles estafas relacionadas con el fraude de inscripción en Medicare: «A medida que los adultos mayores buscan sus mejores opciones de cobertura de salud, ¡asegúrese de prestar atención por si hay estafadores! La inscripción abierta puede convertirse rápidamente en una «temporada abierta para los estafadores, explicó.

Álvarez aconseja a las personas mayores que estén atentas a estas posibles estafas de inscripción en Medicare:

Los estafadores pueden afirmar que representan a Medicare:

  • Medicare nunca llamará para vender un plan. Si alguien le dice que es un «agente oficial de Medicare», ¡cuelgue el teléfono!

Los estafadores pueden solicitar información personal:

  • Nunca dé información sobre números de Medicare, números del seguro social, números bancarios o de tarjetas de crédito a una persona que llama por teléfono o le hace una visita inesperada.

Los estafadores pueden ejercer presión o amenazarle:

  • Los estafadores utilizan el temor y los plazos de vencimiento. Las personas mayores no perderán beneficios por negarse a inscribirse de inmediato.

Se ofrecen regalos o recompensas para inscribirse:

  • Ofrecer regalos (más de $15) para inscribirse en un plan es ilegal.
  • No permita que las ofertas gratuitas aceleren las decisiones de inscripción.

«Si sospecha que su número de Medicare se ha visto comprometido o se ha inscrito en un plan sin su permiso, comuníquese con la patrulla Medicare para personas mayores (SMP) del estado de Nueva York, al 800-333-4374 o visite www.nysenior.org. Contamos con asesores capacitados que ayudan a informar a los beneficiarios de Medicare en la lucha contra el fraude», concluyó Álvarez.

StateWide también proporciona información y presentaciones educativas, asistencia con respecto a cualquier pregunta de Medicare, comparaciones de planes, apelaciones, problemas de facturación y derechos de los pacientes a todas las personas mayores en todo el estado de Nueva York.

Se calcula que el fraude a Medicare cuesta a los contribuyentes más de $60,000 millones al año en todo el país. Para ayudar a combatir esta industria ilícita, en 2022, StateWide anunció su programa Fraude del Mes con el propósito de dar a conocer estas estafas que afectan a las personas mayores del estado.

FUENTE New York StateWide Senior Action Council, Inc.

La Cámara de Comercio de la Herencia Hispana nombra al Gerente de Alcance Comunitario de Consolidated Credit para el premio Profesional de Negocios del Año

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Consolidated Credit is one of the nation’s largest and oldest nonprofit credit counseling organizations. Our mission is to help people end financial crises through education and professional counseling. We take pride in helping people find solutions to overcome challenges with credit card debt and achieve long-term financial stability.

FORT LAUDERDALE, Florida, 22 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Consolidated Credit, una organización líder en educación y asesoramiento financiero sin fines de lucro, anuncia con orgullo la nominación de Giovanna Gilliotti , como Profesional de Negocios del Año por la Cámara de Comercio de la Herencia Hispana (HHCC, por sus siglas en inglés).

Consolidated Credit is one of the nation’s largest and oldest nonprofit credit counseling organizations. Our mission is to help people end financial crises through education and professional counseling. We take pride in helping people find solutions to overcome challenges with credit card debt and achieve long-term financial stability.

Nominada por miembros de la comunidad, la Sra. Gilliotti ejemplifica la integridad, la innovación y el compromiso; cualidades que continúan fortaleciendo e inspirando el ecosistema empresarial hispano. Este premio destaca la excelencia, la dedicación y el impacto positivo de la Sra. Gilliotti en la comunidad hispana.

El HHCC se dedica a capacitar y elevar a los empresarios hispanos. La organización fomenta conexiones significativas, defiende sus intereses y promueve la colaboración dentro del sur de la Florida. Después de su relanzamiento en 2023, la organización se ha convertido en una fuerza dinámica para el crecimiento empresarial y la participación comunitaria en los condados de Broward y Palm Beach.

«En Consolidated Credit, la divulgación no es solo un rol, sino una misión para mejorar las comunidades a través de la educación, el empoderamiento y la empatía. Me siento profundamente honrado de ser nominado por la Cámara de Comercio de la Herencia Hispana como Profesional de Negocios del Año. Este honor refleja el impacto colectivo del trabajo sin fines de lucro y las vidas que nos esforzamos por cambiar todos los días «, dijo Gilliotti.

La Sra. Gilliotti es responsable de aumentar y retener las asociaciones comunitarias creando conciencia sobre los programas y recursos de educación financiera de Consolidated Credit. Las excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones son imprescindibles para garantizar la satisfacción y el impacto de los socios en la comunidad. Gilliotti tiene 20 años de experiencia trabajando en el espacio sin fines de lucro, incluidos más de diez años en educación financiera. Gilliotti tiene una maestría en Administración Pública de la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York.

Acerca de: Consolidated Credit es una organización sin fines de lucro que ha ayudado a más de 10 millones de personas a superar el endeudamiento y los desafíos financieros en 30 años. Su misión es ayudar a las familias en todo Estados Unidos a sobreponerse a las crisis financieras y resolver problemas de administración del dinero mediante la educación y el asesoramiento.

La Cámara de Comercio de la Herencia Hispana (HHCC, por sus siglas en inglés) nomina al Gerente de Alcance Comunitario de Consolidated Credit para el Premio al Profesional de Negocios del Año

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2802320/Consolidated_Credit_Logo.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2802321/Consolidated_Credit_Giovanna_HHCC_award_announcement.jpg

FUENTE Consolidated Credit

Los vendedores de viviendas que pagaron una comisión a un agente de bienes raíces pueden beneficiarse de acuerdos por un fondo total de más de $42 millones

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SEATTLE, 21 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — JND Legal Administration— Se han llegado a Acuerdos propuestos con William Raveis, Howard Hanna, EXIT, Windermere, Lyon, Charles Rutenberg, My Home, Tierra Antigua y West USA en dos demandas conocidas como Gibson v. National Association of Realtors, caso n.º 23-CV-788-SRB (W.D. Mo.) («Gibson«) y Keel v. Charles Ruttenberg Realty, Inc., caso n.º 4:25-CV-00759 (W.D. Mo.) («Keel II«). Las demandas alegan la existencia de un acuerdo anticompetitivo que resultó en que los vendedores de viviendas pagaran comisiones excesivas a corredores o agentes de bienes raíces en infracción de la ley antimonopolio.

Ya se han hecho acuerdos con muchos de los demandados de las dos demandas. Los demandados que han llegado a un acuerdo aquí mencionados han acordado pagar, en conjunto, más de $42 millones a un fondo de liquidación, así como un acuerdo para implementar cambios en sus prácticas y formas de cooperación.

Usted es miembro del grupo de demandantes si:

  1. Vendió una vivienda durante el período de fechas elegible;
  2. Publicó una vivienda que se vendió en un servicio de anuncios múltiples («MLS») en cualquier lugar de Estados Unidos; y
  3. Pagó una comisión a un corredor de bienes raíces en relación con la venta de una vivienda.

Visite www.RealEstateCommissionLitigation.com para ver el período de fechas elegible y obtener más información.

Los miembros del grupo del Acuerdo tienen las siguientes opciones:

  1. Presentar una reclamación antes del 30 de diciembre de 2025 para recibir el pago del fondo del Acuerdo de más de $42 millones y renunciar a su derecho a demandar a los demandados del Acuerdo en relación con los precios de las comisiones.
    Nota: si ya presentó un formulario de reclamación en este caso o en otros relacionados con un Acuerdo anterior con otros demandados, no es necesario que presente otra reclamación. Si no presentó una reclamación anteriormente, debe presentar una para recibir su parte de estos Acuerdos. No podrá presentar reclamaciones por acuerdos anteriores. 
  2. Excluirse (o darse de baja) antes del 30 de diciembre de 2025 para renunciar a su derecho a recibir un pago y mantener su derecho a demandar a los demandados que son parte del presente Acuerdo en relación con los precios de las comisiones.
  3. Objetar antes del 30 de diciembre de 2025 si no está de acuerdo con los Acuerdos y desea seguir siendo miembro del grupo de demandantes.
  4. No haga nada si no desea recibir un pago y renuncia a su derecho a demandar a los demandados que llegaron a un Acuerdo en relación con los precios de las comisiones.

El tribunal celebrará una audiencia el 5 de febrero de 2026 a las 1:30 p. m. y a las 2:30 p. m. para Gibson y Keel II, respectivamente, para considerar si se concede la aprobación final de los Acuerdos y se adjudican honorarios y costas a los abogados que representan al colectivo («Abogados de la demanda colectiva»). El tribunal designó a los bufetes de abogados de Ketchmark y McCreight P.C.; Williams Dirks Dameron LLC; Boulware Law LLC; Hagens Berman Sobal Shapiro LLP; Cohen Milstein Sellers & Toll PLLC; y Susman Godfrey LLP como abogados de la demanda colectiva. Los abogados de la demanda colectiva solicitarán al tribunal que otorgue una cantidad que no exceda un tercio (33.3%) del fondo del Acuerdo, más los gastos directos relacionados con los casos. El tribunal puede otorgar menos. Además, los abogados de la demanda colectiva pueden solicitar una compensación por cada representante de la demanda colectiva actual y/o anterior. Usted será representado por los abogados de la demanda colectiva en la audiencia, a menos que elija comparecer en persona o con su propio abogado, a su propio costo, o a menos que elija objetar o excluirse de los Acuerdos. No es necesario comparecer con su propio abogado para participar en la audiencia.

Información de contacto:
Visite: www.RealEstateCommissionLitigation.com
Correo electrónico: [email protected]
Llame al: 1-888-995-0207
Escriba a: Real Estate Commission Litigation Settlements
            c/o JND Legal Administration
            P.O. Box 91479
            Seattle, WA 98111

FUENTE JND Legal Administration

Mapa Broker participó en el Congreso Mundial de Líderes en Harvard, presentando su innovadora alianza con Copart y el prototipo de la nueva Mapa App

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Mapa Broker Took Part in the World Leaders Congress at Harvard, Presenting Its Innovative Alliance with Copart and the Prototype of the New Mapa App

BOSTON, 21 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La empresa Mapa Broker (@mapabroker), participó en el Congreso Mundial de Líderes celebrado en Harvard los días 9 y 10 de octubre. Durante el evento, Erika Rodríguez, cofundadora de Mapa, ofreció una conferencia titulada «El negocio de las segundas oportunidades: las subastas de autos», en la que presentó una mirada transformadora sobre la industria automotriz y el poder de reinventarse, tanto en los negocios como en la vida.

Mapa Broker participó en el Congreso Mundial de Líderes en Harvard, presentando su innovadora alianza con Copart y el prototipo de la nueva Mapa App (PRNewsfoto/Mapa Broker)

En su ponencia, Erika comparó los vehículos que llegan a subasta, con las segundas oportunidades que tienen las personas para volver a empezar, destacando cómo la visión de Mapa ha permitido que miles de latinos en Estados Unidos comprendan, participen y crezcan dentro del negocio de las subastas de autos.

«Así como los autos tienen una segunda oportunidad en las subastas, las personas también tenemos el poder y el derecho de reinventarnos.», expresó Rodríguez ante una audiencia de líderes empresariales y emprendedores de distintos países.

Uno de los momentos más significativos de la jornada fue el anuncio de que Mapa Broker se ha convertido en el primer aliado latino de Copart, la subasta de autos más grande de Estados Unidos, para el desarrollo de una aplicación que revolucionará el acceso de la comunidad hispana a este mercado: la Mapa App.

Durante la conferencia, el equipo presentó el prototipo visual de la aplicación a través de una landing interactiva que permite explorar su funcionamiento y diseño. Esta primera versión, disponible en diciembre de 2025, integrará inteligencia artificial desarrollada por Mapa para ofrecer información clara, en español y en tiempo real sobre los vehículos disponibles en Copart. Además, contará con asesoría personalizada de representantes de Mapa, con el objetivo de que cualquier persona —sin necesidad de ser dealer o tener licencia— pueda participar y comprar directamente en las subastas.

La segunda versión, prevista para mayo de 2026, incorporará herramientas avanzadas como una calculadora de costos, una wallet digital y la posibilidad de hacer pujas directamente desde la app, consolidando así una experiencia completa, transparente y accesible.

La participación de Mapa en Harvard no sólo representa un logro empresarial, sino también un paso adelante en su propósito de democratizar el mundo de las subastas de autos y crear más oportunidades para la comunidad latina en Estados Unidos.

«Llegar a la prestigiosa Universidad de Harvard con un proyecto que nació desde cero —construido con dedicación, propósito y comunidad— es la prueba viva de que los sueños no se compran: se construyen con esfuerzo, constancia y fe.» — Erika Rodríguez, cofundadora de Mapa Broker.

Con este avance, la empresa reafirma su compromiso con la innovación, la educación y la inclusión digital dentro del sector automotriz.

Mapa Broker y Copart: tecnología, comunidad y segundas oportunidades al servicio del crecimiento latino.

Para más información, visite mapabroker.com o conozca más en todas sus redes sociales como @mapabroker.

Fotos: Click aquí 

CONTACTO ENTREVISTAS
New Concept PR – Fabiola Malka – [email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2801291/Mapa_Broker.jpg

FUENTE Mapa Broker

Facultad de Yale reconocida con prestigiosos honores nacionales por sus logros en salud y medicina

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Yale School of Medicine Logo

 NEW HAVEN, Connecticut, 20 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tres miembros de la facultad de la Facultad de Medicina de Yale se encontraban entre los 100 investigadores elegidos para la Academia Nacional de Medicina (NAM, por sus siglas en inglés) para 2025. La elección a NAM reconoce los logros profesionales sobresalientes y el compromiso con el servicio, y es uno de los más altos honores dentro de la salud y la medicina.

Yale School of Medicine Logo

Martina Brueckner, MD, profesora de pediatría (cardiología) y genética, fue elegida por su trabajo descubriendo los mecanismos celulares y moleculares que subyacen a la asimetría izquierda-derecha de los vertebrados que da lugar a la organización asimétrica y el posicionamiento de nuestros órganos. También fue reconocida por descubrir una causa genética de aproximadamente el 40 % de las cardiopatías congénitas.

Lieping Chen, MD, PhD, profesor de Investigación del Cáncer de United Technologies Corporation y profesor de inmunobiología, dermatología y medicina (oncología médica), fue elegido para NAM por sus contribuciones fundamentales que profundizan nuestra comprensión de cómo los cánceres evaden la detección inmune. Chen descubrió la molécula PD-L1, una proteína expresada en las células cancerosas que suprime la respuesta inmune y promueve el crecimiento tumoral. Su trabajo también reveló que PD-L1 está altamente regulado al alza en algunos cánceres y que dirigirse a la molécula puede ayudar al sistema inmunitario a eliminar los tumores, lo que sentó las bases para las inmunoterapias clave.

Tamas Horvath, DVM, PhD, Jean y David W. Wallace Profesor de Medicina Comparada y profesor de neurociencia y de obstetricia, ginecología y ciencias reproductivas, fue reconocido por proporcionar nuevos conocimientos sobre cómo el hipotálamo regula el metabolismo. Su trabajo ha demostrado que los circuitos metabólicos hipotalámicos regulan las funciones cerebrales superiores e influyen en la neurodegeneración, cambiando así los conceptos de los investigadores sobre la fisiología integradora en la salud y la enfermedad.

Brueckner, Chen y Horvath se unen a los aproximadamente 2500 miembros actuales de NAM. Cien nuevas personas, 90 de los Estados Unidos y 10 miembros internacionales, son elegidas cada año por los miembros actuales.

Acerca de la Facultad de Medicina de Yale

La Facultad de Medicina de Yale educa a los líderes en medicina y ciencia, fomentando la curiosidad y la investigación crítica. Es líder mundial en investigación biomédica, atención clínica y educación médica. Con más de 1.700 médicos, Yale brinda atención compasiva a pacientes de todo el mundo. El Sistema de Educación Médica de Yale enfatiza el pensamiento crítico y la investigación independiente, produciendo líderes en medicina académica.

Logotipo –   https://mma.prnewswire.com/media/2037363/Yale_School_of_Medicine_Logo.jpg

 

FUENTE Yale School of Medicine

Cornerstone Capital Bank adquirirá Peoples Bank

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Cornerstone Capital Bank - https://www.cornerstonecapital.com/

La fusión une a dos instituciones de confianza para crear una plataforma de crecimiento con sede en Texas para comunidades, empresas y, a nivel nacional, para propietarios de viviendas

HOUSTON, 18 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy, Cornerstone Capital Bancorp, Inc. («Cornerstone» o la «empresa»), la empresa matriz de Cornerstone Capital Bank y Peoples Bancorp, Inc. («Peoples»), la empresa matriz de Peoples Bank, banco comunitario líder con sede en Lubbock, Texas, anunció la firma de un acuerdo definitivo en virtud del cual Cornerstone adquirirá Peoples mediante fusión.

Cornerstone Capital Bank - https://www.cornerstonecapital.com/

Esta transacción representa la primera adquisición bancaria de la empresa desde su fusión transformadora con Roscoe Bank en 2022. La institución en su conjunto contará con aproximadamente $3,100 millones en activos, lo que creará una franquicia más sólida con importantes beneficios estratégicos y financieros, de la siguiente manera:

  • Mayor presencia en el mercado de Texas, de rápido crecimiento
  • Mejora de la cuota de mercado de depósitos en todo el estado, lo que situó a Cornerstone entre los 20 primeros bancos de Texas con menos de 10,000 millones de dólares en activos, al tiempo que se redujo el costo de los depósitos en aproximadamente 68 puntos básicos
  • Mayor potencia para las divisiones hipotecaria y de servicios de Cornerstone, gracias a la reducción de costos de financiamiento y generación de ganancias acumulativas, lo que genera capacidad adicional para ampliar la cartera de productos crediticios y ofrecer más servicios de valor añadido a los clientes
  •  Importantes sinergias en materia de precios e ingresos sin comprometer la calidad de los activos
  • Mayor balance general, tecnología y recursos disponibles para los clientes de Peoples
  • Fortaleza continua de la marca y el equipo de Peoples Bank, reforzada por culturas complementarias como «mejor lugar de trabajo» y una misión conjunta, tanto en Cornerstone en Peoples
  • Refuerzo del equipo directivo de la organización conjunta, con planes para mantener todas las sucursales y empleados de Peoples
  • Apoyo al modelo de toma de decisiones local de Cornerstone respaldado por los recursos de una organización combinada más grande

Las juntas directivas de ambas empresas aprobaron por unanimidad la operación, que sigue sujeta a la aprobación de los organismos reguladores y los accionistas, así como a las condiciones habituales para concretar la operación. Se espera que la transacción se concrete en el primer trimestre de 2026. Una vez concretada, Peoples Bank funcionará con la nueva división de banca comunitaria de Cornerstone como «Peoples Bank, división de Cornerstone Capital Bank».

Las designaciones de los líderes tras la fusión serán:

  • Larry Allen, presidente y director ejecutivo de Peoples, se une a las juntas directivas de Cornerstone Capital Bancorp y Cornerstone Capital Bank, y se desempeñará como presidente de Área de Peoples Bank
  • Todd McKee se desempeñará como vicepresidente de Área de Peoples Bank
  • Tim Farris como presidente de Área de Peoples Bank
  • Jon Drake como vicepresidente ejecutivo sénior del banco fusionado
  • William Booe como vicepresidente ejecutivo del banco fusionado
  • Todos los presidentes de los departamentos de Peoples continuarán en sus funciones actuales

Además, el Sr. Allen presidirá la nueva junta directiva regional de asesoramiento de Bank Regional de Cornerstone, entre los que se encuentran Ronnie Bilbo, Brett Cate, Charles Darter, contador público, Walt Hagood y Steve Nieman.

Comentario ejecutivo

«Nos complace recibir a Peoples a Cornerstone Capital Bank», declaró Scott Almy, presidente y director ejecutivo de Cornerstone. «Esta fusión refleja una sólida compatibilidad estratégica, ya que reúne a dos organizaciones comprometidas con la banca relacional y la inversión comunitaria a largo plazo. Gracias a una de las posiciones de capital más sólidas de nuestros mercados y una amplia base de financiación básica de bajo costo, estamos bien posicionados para lograr un crecimiento orgánico considerable. Al unir la fiel base de clientes y la sólida presencia local de Peoples con los recursos nacionales de Cornerstone, estamos creando una organización que aportará valor duradero a los miembros de nuestro equipo, a las comunidades y a los accionistas. Nos complace asociarnos con un banco que comparte nuestro profundo compromiso con la misión y el servicio. Seguiremos esforzándonos como Peoples por ser el mejor empleador para los miembros de nuestro equipo y el mejor banco para nuestros clientes».

«Durante muchos años, Peoples se ha centrado en establecer relaciones sólidas y apoyar a las comunidades a las que prestamos servicio», afirmó Larry Allen, presidente y director ejecutivo de Peoples. «Esta fusión es una ampliación natural de esa misión. Gracias a la escala y los recursos de Cornerstone, podremos ofrecer nuevos productos, herramientas y capacidad de préstamo a nuestros clientes, a la vez que mantenemos el enfoque personal que caracteriza a Peoples. Nuestro equipo sigue bien posicionado, nuestro compromiso local sigue siendo firme y ahora contamos con una plataforma aún más sólida para el crecimiento».

Asesores:
Piper Sandler & Co. fue el asesor financiero y Otteson Shapiro LLP el asesor jurídico de Cornerstone. Hillworth Bank Partners fue el asesor financiero y Fenimore Kay Harrison LLP el asesor jurídico de Peoples.

Acerca de Cornerstone Capital Bancorp, Inc. y Cornerstone Capital Bank
Con sede en Houston, Texas, Cornerstone Capital Bancorp, Inc. es la empresa matriz de Cornerstone Capital Bank, proveedor nacional líder en financiamiento hipotecario, servicios hipotecarios y servicios bancarios para empresas y consumidores. Cornerstone opera cuatro sucursales bancarias con servicios completos en Houston, Bastrop, Sweetwater y Roscoe, además de oficinas de producción de préstamos comerciales e hipotecarios en las principales áreas metropolitanas de Texas y oficinas de producción de hipotecas en todo el país.

Los 1,400 colaboradores del equipo de Cornerstone atienden a casi 700,000 cuentas de clientes. Cornerstone, propiedad de los miembros del equipo, es reconocida constantemente como uno de los mejores lugares para trabajar, con la certificación Fortune de Great Place to Work® (Excelente lugar para trabajar), varios premios Best Workplaces™ (Mejores lugares de trabajo) y reconocimiento como «Top Workplace» (Mejor lugar para trabajar) en los principales mercados.

Fundada en 2022 tras la fusión de Cornerstone Home Lending y Roscoe Bank, Cornerstone tiene sus orígenes en 1906. Esa transacción convirtió a Cornerstone en el nuevo banco con mayor capitalización de la historia de Texas.
Más información en www.cornerstonecapital.com.

Acerca de Peoples Bancorp, Inc. y Peoples Bank
Peoples Bancorp, Inc. es la empresa matriz de Peoples Bank, banco comunitario líder con 13 sucursales en el oeste de Texas y el área de Dallas-Fort Worth, incluidas sucursales en Lorenzo, Lubbock, (3) Nazareth, Post, Princeton, Seminole, Seymour, Shallowater, Slaton y Whitney, con una oficina de producción de préstamos en Frisco.

Peoples Bank ha sido reconocido en múltiples ocasiones por American Banker y Best Companies Group como uno de los «Mejores bancos para trabajar». La misión de la empresa es ser el mejor empleador para los miembros de su equipo, el mejor banco para sus clientes y la mejor inversión para sus accionistas.
Más información en www.peoplesbanktexas.com.

Contactos para la prensa
Cornerstone Contact:
TL Nguyen, vicepresidenta
(713) 353-7505 | [email protected]

Contacto de Peoples:
Chelsea Salazar, vicepresidenta ejecutiva
(806) 776-2034 | [email protected]

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/1912498/Cornerstone_Capital_Bank_updated_Logo.jpg

FUENTE Cornerstone Capital Bank

March of Dimes reúne voces influyentes, incluida Porsha Williams, para que «The Collective» inspire acción a través de historias de maternidad y resiliencia

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March of Dimes Foundation Logo

El primer brunch de su tipo unió a mujeres influyentes, incluida la autora y personalidad de la televisión Porsha Williams, Janai Norman de «Good Morning America» y Natalie Pasquarella de NBC4 New York/WNBC, para entablar conversaciones sinceras sobre la salud materna e infantil.

NUEVA YORK, 18 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, March of Dimes organizó «The Collective» como parte de su campaña It Starts With Mom, que reúne a directores ejecutivos, agentes de cambio y defensores de una discusión inspiradora sobre cómo el poder de la experiencia personal puede impulsar el cambio sistémico. El evento fue dirigido por Natalie Pasquarella, presentadora de NBC4 New York/WNBC, quien ayudó a entretejer las historias y los temas que dieron forma a la discusión de la mañana.

Logotipo de la Fundación March of Dimes

La conversación «From Personal to Powerful: Stories Driving Change for Moms and Babies « fue moderada por Janai Norman, copresentadora de «Good Morning America» y contó con un panel profundamente conmovedor con una conversación sincera centrada en cómo las experiencias vividas pueden dar forma al cambio. Los panelistas incluyeron a Porsha Williams, autora y personalidad de televisión; Adrianna Carrig, fundadora y CBO de Little Words Project; la Dra. May Lee Tjoa, Líder Senior de Asuntos Médicos Globales en Johnson & Johnson, y Elizabeth Caulder, CEO de Phoenix Lifestyle Marketing Group.

«Cada estadística de la que hablamos, ya sea un parto prematuro o la mortalidad materna, representa una familia, una madre, un bebé que merece el mejor comienzo posible», dijo Cindy Rahman, presidenta y directora ejecutiva de March of Dimes. «El evento de hoy fue un poderoso recordatorio de que el cambio real comienza cuando escuchamos las historias de las mujeres y cuando los socios se unen para convertir esas historias en acción. Nos enorgullece apoyar a nuestros seguidores que comparten nuestra misión de luchar por la salud de todas las madres y los bebés «.

A lo largo de la conversación, los oradores reflexionaron sobre la profunda conexión entre sus experiencias personales y sus misiones profesionales, desde la defensa de la salud materna de Williams y el viaje de pérdida y curación de Caulder, hasta la experiencia de Carrig en la unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN) y el papel del Dr. Tjoa en el avance de la innovación en la medicina materno-fetal.

«No podemos arreglar lo que no enfrentaremos. Me siento honrado de apoyar a March of Dimes y compartir mi historia. Cuando hablamos, ayudamos a otros a sentirse vistos, escuchados y empoderados para presionar por una mejor atención «, dijo Porsha Williams, miembro del Consejo de Defensores de las Celebridades de March of Dimes. «Hay mucho más trabajo por hacer, especialmente para las madres negras. Pero hoy me recordó que no estamos solos en esto «.

El Colectivo contó con el apoyo de un poderoso grupo de socios cuya colaboración continua impulsa la misión de March of Dimes. El patrocinador principal Johnson & Johnson se unió a los patrocinadores de apoyo The Honest Company y Momcozy; los patrocinadores del evento Garrison Financial Group y Blue Cross Blue Shield Association; y el socio de medios The Bump. Los socios de la campaña nacional It Starts With Mom incluyen HCA Healthcare, Clearblue y Sanofi. El socio nacional de March of Dimes, Philips Healthcare y Philips Avent, destacaron su colaboración con March of Dimes como un poderoso ejemplo de liderazgo intelectual en acción, que traduce los conocimientos compartidos en soluciones tangibles para las mamás y las futuras mamás.

Little Words Project, Broadwick Fibers y Crayola Flowers se presentaron a través de momentos interactivos y creativos durante el evento.

A medida que la nación continúa enfrentando tasas persistentemente altas e injustas de mortalidad materna y parto prematuro, March of Dimes lidera la lucha por la salud de todas las madres y bebés a través de la investigación, la educación, la promoción, los programas y las asociaciones. El Colectivo es tanto una celebración de historias como un llamado a la acción, porque detrás de cada estadística hay una familia, recordando a los participantes que todos tienen un papel que desempeñar en la creación de un futuro saludable para las familias.

Para obtener más información y participar, visite marchofdimes.org/itstartswithmom. Para obtener más información sobre el trabajo de March of Dimes para mejorar la salud materna e infantil, visite marchofdimes.org.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/513643/March_of_Dimes_Logo.jpg  

FUENTE March of Dimes Inc.

Domino’s® está recaudando dinero para el St. Jude Children’s Research Hospital®

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Domino's franchise and corporate-owned stores across the U.S. are raising “dough” for the kids at St. Jude, now through Jan. 4, 2026. Families never receive a bill from St. Jude for treatment, travel, housing or food – so they can focus on helping their child live.

Los clientes pueden adquirir el St. Jude Giving Combo, agregar una donación o redondear el total para apoyar la campaña St. Jude Thanks and Giving®

ANN ARBOR, Míchigan, 17 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Domino’s Pizza Inc. (Nasdaq: DPZ) ha sido un orgulloso patrocinador del St. Jude Children’s Research Hospital desde 2004. Por 22.º año consecutivo, las tiendas franquiciadas y propias de la empresa en todo Estados Unidos están recaudando dinero para los niños de St. Jude. Desde ahora y hasta el 4 de enero de 2026, los clientes de Domino’s pueden ayudar a St. Jude en su misión de salvar vidas con solo:

Las tiendas franquiciadas y propias de Domino's en todo Estados Unidos están recaudando fondos para los niños de St. Jude, desde ahora hasta el 4 de enero de 2026. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude por el tratamiento, los viajes, el alojamiento o la alimentación, por lo que pueden centrarse en ayudar a su hijo a vivir. (PRNewsfoto/Domino's Pizza)

  • Comprar el St. Jude Giving Combo por $26.99, que incluye:
    • Dos pizzas grandes con dos ingredientes, una orden de ocho piezas de pan relleno con queso, una bebida de dos litros y una donación de $1 a St. Jude
  • Agregar una donación a St. Jude al realizar un pedido por teléfono, en tiendas o en línea
  • Redondear el total de su pedido en línea

«Domino’s se enorgullece de continuar con su larga tradición de participar en la campaña St. Jude Thanks and Giving«, afirmó Joe Jordan, director de operaciones y presidente de Domino’s en Estados Unidos. «Todos los niños merecen vivir una vida plena, y cuando los clientes compran el St. Jude Giving Combo o agregan una donación a su pedido de pizza, contribuyen a que los niños con cáncer se puedan curar. Agradecemos poder ofrecer a nuestros clientes formas de realizar donaciones benéficas mientras piden la pizza que les gusta. Gracias a la generosidad de los clientes de Domino’s sabemos que podemos ayudar a marcar la diferencia».

Desde 2004, Domino’s ha recaudado más de $143 millones para St. Jude. En 2024, Domino’s hizo el histórico anuncio de ampliar su compromiso con St. Jude para recaudar un total de $300 millones hasta 2034, lo que marcará 30 años de recaudación de fondos para St. Jude.

Las familias nunca reciben una factura de St. Jude por el tratamiento, los viajes, el alojamiento o la alimentación, por lo que pueden centrarse en ayudar a su hijo a vivir. Cuando St. Jude abrió sus puertas en 1962, el cáncer infantil se consideraba incurable en gran medida. Desde entonces, St. Jude ha contribuido a elevar la tasa de supervivencia global del 20 % a más del 80 %, y no parará hasta que no haya más niños que mueran de cáncer. St. Jude comparte los avances que realiza para ayudar a los médicos e investigadores de hospitales locales y centros oncológicos de todo el mundo a mejorar la calidad del tratamiento y la atención a un número mayor de niños.

Acerca de Domino’s Pizza®
Domino’s Pizza, fundada en 1960, es la empresa de pizzas más grande del mundo, con un importante negocio tanto de entrega a domicilio como de venta para llevar. Se encuentra entre las principales marcas de restaurantes públicos del mundo, con una empresa mundial de más de 21,700 tiendas en más de 90 mercados. Domino’s registró ventas minoristas mundiales de más de $19,700 millones en los cuatro últimos trimestres finalizados el 7 de septiembre de 2025. Su sistema está compuesto por propietarios de franquicias independientes que representaban el 99% de las tiendas Domino’s al final del tercer trimestre de 2025. En EE. UU., Domino’s generó más del 85% de las ventas minoristas de EE. UU. en 2024 a través de canales digitales y ha desarrollado diversas plataformas de pedidos innovadoras.

Pedidos – dominos.com
Información de la empresa – biz.dominos.com
Activos multimedia – media.dominos.com

Acerca de St. Jude Children’s Research Hospital®
St. Jude Children’s Research Hospital lidera el modo en que el mundo entiende, trata y supera el cáncer infantil y otras enfermedades potencialmente mortales. Su propósito es claro: Finding cures. Saving children.® Es el único centro oncológico integral designado por el Instituto Nacional del Cáncer dedicado exclusivamente a los niños. Cuando St. Jude abrió sus puertas en 1962, el cáncer infantil se consideraba incurable en gran medida. Desde entonces, St. Jude ha contribuido a elevar la tasa de supervivencia global del 20 % a más del 80 %, y no parará hasta que no haya más niños que mueran de cáncer. St. Jude comparte los avances que realiza para ayudar a los médicos e investigadores de hospitales locales y centros oncológicos de todo el mundo a mejorar la calidad del tratamiento y la atención a un número mayor de niños. Gracias a los generosos donantes, las familias nunca reciben una factura de St. Jude por el tratamiento, los viajes, el alojamiento o la comida, por lo que pueden centrarse en ayudar a su hijo a vivir. Visite St. Jude Inspire para descubrir poderosas historias de esperanza, fortaleza, amor y bondad. Apoye la misión de St. Jude donando en stjude.org, dándole a «Me gusta» en Facebook, siguiendo a St. Jude en X, Instagram, LinkedIn y TikTok, y suscribiéndose a su canal de YouTube.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2798479/Domino_s_St_Jude_Patient_Family.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2362955/Dominos_Pizza_Logo_v1.jpg

FUENTE Domino’s Pizza

EL SECRETARIO DE TRANSPORTE DE CALIFORNIA, TOKS OMISHAKIN, SERÁ EL PROTAGONISTA DEL ESCENARIO PRINCIPAL DE AUTOMOBILITY LA

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Secretary Toks Omishakin to attend AutoMobility LA 2025.

Sesión que incluirá una ronda de preguntas y respuestas en vivo para explorar los principales problemas de transporte a los que se enfrenta California hoy en día

LOS ÁNGELES, 17 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El secretario de Transporte de California, Toks Omishakin, será el protagonista en el escenario principal con una sesión en el evento de AutoMobility LA el 20 de noviembre. Su presencia será una oportunidad única para que los líderes de los medios y del sector se involucren de manera directa con una de las voces más influyentes del transporte durante la jornada oficial dedicada a los medios y al sector en Los Angeles Auto Show.

«Dado que California lidera el país en la reinvención del transporte, no existe una conversación más importante que la que conecta la política estatal con la innovación proveniente de los sectores automovilístico y de la movilidad», afirmó Terri Toennies, presidenta de Los Angeles Auto Show. «Es un honor para nosotros recibir al secretario Omishakin a AutoMobility LA y ofrecer a los asistentes una vía directa a las políticas que determinarán el futuro de la movilidad».

La sesión de mediodía en el escenario principal de AutoMobility LA, presentada por Cox Automotive, se titula «Direct Line: Live with California’s Secretary of Transportation Toks Omishakin» (Línea directa: en vivo con el secretario de transporte de California, Toks Omishakin).

Se espera que explore cómo California está impulsando la próxima era de la movilidad mediante la electrificación, la inversión en infraestructura, las políticas climáticas y la intersección de la innovación pública y privada. Los asistentes registrados tendrán la oportunidad de enviar preguntas y sugerencias de temas que se abordarán en vivo en el escenario, seguidas de una ronda abierta de preguntas y respuestas con los miembros del público durante la sesión.

«California está demostrando lo que se puede lograr cuando la política, la innovación y los valores centrados en las personas se alinean», afirmó Toks Omishakin, secretario de la Agencia de Transporte del Estado de California (CalSTA). «Desde expandir la preparación para cero emisiones en nuestras comunidades hasta establecer el modelo mundial para el despliegue seguro de vehículos autónomos, confiamos en nuestras cuatro prioridades fundamentales para construir un sistema de transporte más limpio, más seguro, más equitativo y que contribuya a la prosperidad de todos los californianos».

Entre las iniciativas recientes bajo el liderazgo del secretario Omishakin, se encuentran el lanzamiento este año de los Premios a la Preparación para Vehículos de Cero Emisiones de la Junta de Vehículos Motorizados Nuevos de California, que honran a las ciudades y regiones que lideran la transición hacia opciones de transporte más limpias y respetuosas con el clima. El programa reconoce a las comunidades que amplían el acceso a la recarga, apoyan la adopción de vehículos de cero emisiones (ZEV) y crean políticas equitativas e innovadoras que forman parte de un enfoque equilibrado para reducir nuestra huella de carbono.

En el ámbito de la innovación, el Departamento de Vehículos Motorizados propuso recientemente expandir su normativa sobre vehículos autónomos para incluir los camiones pesados, lo que fortalece el liderazgo de California en materia de innovación en este campo. El proyecto de normas establece un proceso de concesión de permisos por etapas, estándares de seguridad y presentación de informes más estrictos y mayores facultades de ejecución, lo que favorece el transporte de mercancías a la vez que mejora la seguridad y la eficacia de las carreteras en todo el estado.

Omishakin, Secretario de la Agencia de Transporte del Estado de California desde 2022, supervisa los ocho departamentos, juntas directivas y comisiones de transporte del estado que, en conjunto, cuentan con más de 42,000 empleados y un presupuesto que supera los $30,000 millones anuales. Antes de su designación como secretario, Omishakin ocupó durante tres años el cargo de director del Departamento de Transporte de California (Caltrans).

La presentación es uno de los momentos más destacados del cronograma lleno de paneles, charlas y presentaciones previas para los medios en AutoMobility LA. La presentación previa para los medios y el sector de Los Angeles Auto Show, AutoMobility LA, es el lugar en el que confluyen el ecosistema de movilidad mundial para explorar las tecnologías, las políticas y las alianzas que definirán el rumbo a seguir. El escenario principal, organizado en colaboración con los principales medios de comunicación y socios del sector, ofrece conferencias magistrales, paneles de expertos y conversaciones en vivo en los que se analizan los temas más candentes del panorama del transporte.

Toda la programación del escenario principal, incluida esta sesión, se transmitirá en tiempo real a nivel mundial mediante CarBuzz, el socio oficial de retransmisión en vivo de AutoMobility LA.

Para obtener más información y registrarse, visite www.automobilityla.com.

REGÍSTRESE AHORA

Los asistentes registrados pueden hacer clic aquí para enviar preguntas o temas para «Direct Line: Live with California’s Secretary of Transportation Toks Omishakin» (Línea directa: en vivo con el secretario de Transporte de California, Toks Omishakin) en el escenario principal de AutoMobility LA, patrocinado por Cox Automotive.

Ya está abierta la inscripción para asistir a AMLA 2025.

  • Medios de comunicación: la admisión gratuita está disponible para la prensa acreditada.
  • Profesionales del sector: la inscripción estándar cuesta $249 a partir del 16 de octubre de 2025.
  • Cómo registrarse: visite automobilityla.com para acceder al portal de registro y enviar las credenciales.

ACERCA DE LOS ANGELES AUTO SHOW Y AUTOMOBILITY LA

Fundado en 1907, Los Angeles Auto Show® es uno de los eventos automovilísticos anuales más influyentes del mundo. Celebrado cada año en el Centro de Convenciones de Los Ángeles, el evento atrae a cientos de miles de asistentes y recauda cientos de millones de dólares que impactan en la economía de la ciudad. También sigue siendo el mayor generador de ingresos para el Centro de Convenciones de Los Ángeles.

AutoMobility LA®, la jornada dedicada a la prensa y al sector del evento, se realizará el 20 de noviembre de 2025 y ofrecerá un día completo de presentaciones de vehículos, anuncios de marcas y un programa de liderazgo intelectual en el que se destacarán algunas de las voces más brillantes del sector automovilístico y tecnológico.

LA Auto Show estará abierto al público del 21 al 30 de noviembre de 2025, incluido el Día de Acción de Gracias y ofrece diez días completos para que los compradores de automóviles, los entusiastas, las familias y los aficionados con visión de futuro puedan disfrutar de lo mejor en diseño, cultura e innovación automovilística.

Manténgase al día con las últimas noticias, actualizaciones e información sobre el evento en laautoshow.com y automobilityla.com.

Siga a LA Auto Show en X, Facebook, Instagram o LinkedIn y regístrese para recibir alertas en laautoshow.com.

CONTACTO PARA LOS MEDIOS:

Para consultas de la prensa, envíe un correo electrónico a [email protected]

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FUENTE Los Angeles Auto Show

Arkestro anuncia la expansión de clientes con Chevron, para impulsar la transformación de las adquisiciones predictivas en los mercados a nivel mundial

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Arkestro Horizontal Color Logo (PRNewsfoto/Arkestro)

La expansión mundial de Chevron con Arkestro resalta la adopción acelerada de la plataforma en petróleo y gas, impulsada por el respaldo de Aramco Ventures y Altira Group.

SAN FRANCISCO, 17 de octubre de 2025  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Arkestro, la principal plataforma de adquisición predictiva que acelera la escala empresarial, anunció hoy la expansión de su adopción en Chevron Corporation (NYSE: CVX), una de las empresas de energía integrada más importantes del mundo. Hasta la fecha, Chevron ha utilizado la plataforma de Arkestro en todas las unidades comerciales para acelerar los tiempos de ciclo de los proveedores, mitigar la volatilidad de los costos en el abastecimiento y obtener una mayor visibilidad en todos los tipos de gasto. La expansión mundial de Chevron con Arkestro a principios de este año amplía el alcance de la transformación de las adquisiciones predictivas, de EE. UU. a equipos internacionales en Buenos Aires, Angola, Filipinas, Australia y Tailandia.

Arkestro Horizontal Color Logo (PRNewsfoto/Arkestro)

«Llevar la rapidez del tiempo al valor material es una prioridad estratégica para Chevron», expresó Joshua Flowers, gerente sénior de Gestión de categorías de TI en la Gestión de la cadena de suministro (SCM, por sus siglas en inglés) en Chevron. «La plataforma de Arkestro proporciona las capacidades predictivas y la visibilidad que necesitamos para sortear las complejidades del mercado y desbloquear el valor final. Es una plataforma vital para impulsar el rendimiento competitivo en nuestras operaciones, aumentar la experiencia de nuestro equipo en función de que cuenten con más tiempo para iniciativas de alto impacto, y anticiparse a la volatilidad del mercado. Con Arkestro, realmente podemos ‘configurarlo y olvidarnos de ello’ gracias a sus ciencias de IA patentadas. Arkestro nos ayuda a superar el desafío del tiempo y recursos limitados, lo que nos permite acelerar el impacto sin sobrecargar a nuestro equipo».

Tener a Chevron como un valioso cliente de Arkestro marca un importante hito en el impulso acelerado de Arkestro dentro del sector energético: el sector de más rápido crecimiento de la plataforma. Este crecimiento se ve impulsado por resultados tangibles, ya que los clientes de petróleo y gas obtienen una reducción promedio en el precio de más del 20 % por debajo del último mejor precio en el gasto analizado. Además de estos ahorros, los clientes impulsan una nueva eficiencia al ejecutar tres veces más eventos de abastecimiento y cubrir más gastos direccionables con los mismos recursos, con lo que consiguen un ahorro en costos en los primeros 60 días. Esta profunda adopción del sector se vio impulsada recientemente por una inversión estratégica de 36 millones de dólares liderada por Altira Group y Aramco Ventures, especialistas del sector energético.

«En un sector tan complejo como el del petróleo y el gas, los líderes exigen más que solo ahorros, también necesitan una transformación de IA a gran escala. El enfoque innovador de Chevron es una muestra del cambio más amplio hacia la transformación de las adquisiciones inteligentes. Trabajar con un visionario como Joshua Flowers, que está profundamente comprometido a impulsar un cambio significativo y medible, ha sido determinante», afirmó Rob DeSantis, director ejecutivo y cofundador de Arkestro. «Juntos, estamos transformando las adquisiciones para que pasen a ser de un centro de costos reactivo a un impulsor proactivo del valor empresarial».

«El sector del petróleo y el gas se enfrenta a niveles sin precedentes de presión en la cadena de suministro, y existe una clara necesidad de adquisiciones predictivas e inteligentes que tengan un impacto significativo en los márgenes», declaró Robert Turnham, miembro de la junta asesora ejecutiva de Arkestro y expresidente de Goodrich Petroleum Corp. «Arkestro les ofrece a las empresas la capacidad de anticipar los cambios en el mercado y optimizar sus estrategias de abastecimiento en tiempo real, lo que constituye un cambio fundamental en la gestión de proyectos complejos y costos operativos en el campo petrolífero».

En su conferencia anual Optimal ’25 Houston que se celebrará del 29 al 30 de octubre de 2025, Arkestro presentará su plataforma y las historias de éxito de sus clientes, incluyendo a varios líderes del sector petrolero, energético y del gas. Se espera a Joshua Flowers de Chevron como uno de los oradores destacados, quien hablará sobre el proceso de transformación de las adquisiciones predictivas de la empresa. Como el principal evento de IA para profesionales de adquisiciones, Optimal también incluirá conferencias magistrales, talleres y estudios de casos que destacarán cómo la IA y las tecnologías predictivas están transformando las adquisiciones en todos los sectores. Para obtener más información sobre la empresa, visite: www.arkestro.com.

Acerca de Arkestro

Arkestro es la principal plataforma de adquisiciones predictivas, que acelera la transformación del gasto empresarial y la agilidad de la cadena de suministro. Al combinar la IA y la teoría de juegos con las tres tecnologías de las ciencias patentadas de Arkestro (la ciencia de la negociación, la ciencia de proveedores y la ciencia de procesos), Arkestro transforma las adquisiciones tradicionales para convertirlas en una función proactiva y orientada a los resultados. Como una entidad de confianza para las empresas de la lista Fortune 500 en todos los sectores, Arkestro libera los ahorros bloqueados, optimiza las negociaciones y mejora la colaboración con los proveedores. Obtenga más información sobre Arkestro en www.arkestro.com y regístrese en Optimal ’25 Houston, el principal evento de IA para profesionales de adquisiciones, que tendrá lugar del 29 al 30 de octubre de 2025.

Acerca de Chevron

Chevron es una de las principales empresas integradas de energía del mundo. Creemos que una energía asequible, confiable y cada vez más limpia es fundamental para permitir el progreso humano. Chevron produce petróleo crudo y gas natural; fabrica combustibles para el transporte, lubricantes, productos petroquímicos y aditivos; y desarrolla tecnologías que mejoran nuestro negocio y el sector. Nuestro objetivo es hacer crecer nuestro sector petrolero y del gas, reducir la intensidad de carbono de nuestras operaciones y desarrollar nuevos negocios en combustibles renovables, captura y compensación de carbono, hidrógeno, generación de energía para centros de datos y tecnologías emergentes. Puede encontrar más información sobre Chevron en www.chevron.com.

Contacto de prensa
Liz Kyle
LaunchSquad
[email protected]

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2627934/Arkestro_Logo.jpg

 

FUENTE Arkestro

Montefiore Einstein y Dandelion se asocian para acelerar el desarrollo de medicinas con inteligencia artificial y nuevas soluciones de atención clínica

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Montefiore Einstein and Dandelion Logos

BRONX, N.Y., 17 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Montefiore Einstein y Dandelion Health, Inc. («Dandelion») han anunciado una alianza estratégica para mejorar su capacidad de promover la atención clínica y el desarrollo de medicamentos.

Montefiore Einstein and Dandelion Logos

Montefiore Einstein es el último sistema de salud en incorporarse al consorcio nacional de Dandelion, que ofrece un acceso seguro y ético a datos de pacientes (desde imágenes médicas y formas de ondas, a notas clínicas y registros estructurados) lo que permite a diversas compañías del sector de las ciencias de la vida y a los desarrolladores de inteligencia artificial (IA) crear, validar e implementar soluciones de última generación.

La plataforma de Dandelion, creada por líderes e investigadores del sector de la salud, complementará y mejorará la capacidad de Montefiore Einstein para descubrir nuevos enfoques sobre los mecanismos de las enfermedades y reducir los obstáculos que surgen en las fases iniciales de la investigación clínica. La información que la plataforma obtiene a partir de notas clínicas anonimizadas, parámetros de determinantes sociales de la salud e imágenes médicas, permitirá crear una visión global de la atención al paciente y poner a prueba nuevos modelos con el fin de mejorar las prácticas clínicas dentro de su población.

«Montefiore es un custodio de confianza en la atención de salud de nuestra comunidad», comenta Colleen M. Blye, Vicepresidenta Ejecutiva, Chief Financial Officer y Chief Business Officer de Montefiore Einstein. «Nos enorgullece poder colaborar con Dandelion en la tarea de garantizar que los datos clínicos impulsen resultados responsables de IA que beneficien a los pacientes del Bronx, Westchester y más allá». La plataforma Dandelion no se limita a la mera recopilación de datos, sino que es un sistema integral que respalda el desarrollo, la validación y la implementación de productos por parte de empresas del sector de las ciencias de la vida y desarrolladores de inteligencia artificial.

«El cometido principal de Dandelion es liberar el potencial transformador de la IA en el ámbito de la salud, no sólo a través de la innovación, sino también acelerando la adopción de soluciones validadas, equitativas y fiables en entornos clínicos reales», afirma Elliott Green, cofundador y CEO de Dandelion. «Estamos construyendo la infraestructura necesaria para hacerlo posible: datos armonizados y de alta fidelidad, contexto del mundo real y conexiones directas tanto con los sistemas de salud como con la innovación en las ciencias de la vida».

Montefiore Einstein se une a Dandelion Consortium, un selecto grupo de redes de hospitales comunitarios de todo Estados Unidos, entre los que destacan Sharp HealthCare, Texas Health Resources y Sanford Health. Este consorcio seguirá ampliando una base de datos nacional que recopila información de diferentes perfiles de pacientes en diversos entornos de todo el país.

Como líder tanto en medicina académica como en atención comunitaria, Montefiore Einstein aporta una experiencia clínica sólida, una población diversa y un firme compromiso con la mejora de los resultados médicos mediante el uso responsable de la tecnología. Con diez hospitales y más de 200 centros ambulatorios, Montefiore atiende cada año a más de cinco millones de pacientes en el Bronx, Westchester, Hudson Valley y otras zonas.

Dandelion garantiza que todos los datos disponibles a través de la plataforma se gestionen de forma rigurosamente anónima y conforme a los mejores estándares de privacidad, seguridad y ética.

De Montefiore Health System

Montefiore Health System es una de las principales redes académicas de salud de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional, responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley. Consta de 10 hospitales, entre ellos el Children’s Hospital at Montefiore, Burke Rehabilitation Hospital y más de doscientos centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, Albert Einstein College of Medicine, informa directamente sobre la atención al paciente y mejora los resultados clínicos. Desde los Centros de Excelencia de Montefiore-Einstein en cáncer, cardiología y salud vascular, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es una red de atención médica totalmente integrada que da servicios médicos completos y coordinados a los pacientes y a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter, Instagram y LinkedIn, o visítenos en Facebook y YouTube.

De
Dandelion

Dandelion es una plataforma de datos clínicos e infraestructura de inteligencia artificial que conecta redes de salud con el sector de las ciencias de la vida para acelerar el desarrollo de medicamentos, validar soluciones de IA y mejorar la atención al paciente. Al recopilar y armonizar datos multimodales de poblaciones diversas, y conectarlos con las herramientas y los flujos de trabajo que impulsan la toma de decisiones, Dandelion permite a las empresas de ciencias de la vida y a los desarrolladores de IA construir el futuro de la medicina de precisión. Fundada por líderes en tecnología de la salud, sistemas hospitalarios y el mundo académico, Dandelion es el socio de confianza para conectar los sistemas médicos con visión de futuro con innovadores de todo el ecosistema de la salud. Más información en www.dandelionhealth.ai.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2798293/ME_Dandelion_Logo.jpg

FUENTE Montefiore Health System

Florida Climate WeekTM 2025 impulsó la acción climática en todo el estado

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The Healthy Earth Organization, Fort Myers

Más de 80 eventos gratuitos, 1800 participantes y 18 proclamaciones locales marcaron una semana de colaboración, educación y soluciones impulsada por la Fundación VoLo

PALM BEACH, Fla., 17 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La quinta edición de Florida Climate Week (FCW), organizada por la Fundación VoLo, concluyó con un rotundo éxito tras siete días dedicados a fortalecer la resiliencia local y promover soluciones frente a los desafíos del cambio climático en Florida.

VoLo Foundation is a private nonprofit Foundation with a mission to accelerate change and global impact by supporting science-based climate solutions, enhancing education, and improving health. Learn more at volofoundation.org.

Del 6 al 12 de octubre, más de 1800 personas participaron en los 83 eventos gratuitos, entre sesiones virtuales y actividades presenciales, que unieron a comunidades, líderes locales, científicos y organizaciones de todo el estado en torno a un mismo propósito: pasar de la información a la acción.

«Florida Climate Week fue un enorme éxito, un recordatorio poderoso de que la colaboración, la innovación y la esperanza están impulsando una verdadera acción climática en todo nuestro estado«, expresó Thais López Vogel, cofundadora y administradora de la Fundación VoLo. «Estamos pasando de la información a la acción, y esa es la mejor de las noticias».

Una semana de acción colectiva

Un total de 32 sesiones virtuales atrajeron a más de 600 asistentes en línea, y 51 eventos presenciales reunieron a más de 1200 asistentes en todo el estado. La modalidad híbrida reafirmó el compromiso de la Fundación VoLo de ofrecer espacios accesibles y gratuitos, adaptados a los horarios y necesidades de cada comunidad.

La programación abordó temas que iban desde el calor extremo y las tormentas más intensas hasta la restauración costera, el transporte y la biodiversidad. Estos temas se trataron a través de seminarios web dirigidos por expertos, jornadas de limpieza, actividades juveniles y campañas de economía circular.

Liderazgo local y compromiso real

La edición 2025 destacó el papel clave de los gobiernos locales en la acción climática.

Varias municipalidades se unieron como socios oficiales de Florida Climate Week, organizando actividades y encuentros en sus comunidades. Además, 18 proclamaciones oficiales fueron firmadas por alcaldes y autoridades locales, declarando la semana del 6 al 12 de octubre como la Semana del Clima de Florida.

Estas acciones demuestran que las soluciones deben surgir desde las comunidades, con el liderazgo de quienes conocen los riesgos climáticos de sus territorios.

Un esfuerzo coordinado en todo el estado

Las actividades de Florida Climate Week se extendieron por las cuatro regiones principales del estado:

  • Norte de Florida, liderado por la Ciudad de Jacksonville.
  • Sur de Florida, con eventos desde Miami hasta Jupiter.
  • Costa Oeste, con encuentros en Tampa y St. Petersburg.
  • Florida Central, con programas y talleres en Orlando.

Jacksonville celebró un acto inaugural público y una semana de eventos comunitarios. En Florida Central destacaron activaciones de reciclaje de desechos electrónicos y textiles en Orlando, mientras que los socios costeros organizaron jornadas de limpieza de playas desde Vero Beach hasta Jupiter. Cada región abordó sus propios retos, compartiendo soluciones prácticas y basadas en la ciencia.

De la conciencia a la acción

Florida Climate Week nació con el propósito de empoderar a las comunidades a través del conocimiento, la colaboración y la acción. En su quinta edición, reafirmó que la solución a la crisis climática comienza desde abajo hacia arriba.

«Esta semana trató de soluciones y colaboración, porque las decisiones que tomemos hoy definirán la calidad de vida de las generaciones futuras», recordó López Vogel. La Fundación VoLo invita a todos a reservar la fecha para la edición 2026 de Climate CorrectionTM, su evento insignia, que se llevará a cabo los días 10 y 11 de marzo en Orlando, Florida.

Todos los eventos online están disponibles de forma gratuita en la lista de reproducción de Florida Climate Week 2025 en el canal de YouTube de la Fundación VoLo.


Sobre la Fundación VoLo



La Fundación VoLo 
es una organización familiar privada que existe para acelerar el cambio y el impacto global, apoyando soluciones climáticas basadas en la ciencia, promoviendo la educación y mejorando la salud.

Contacto de prensa:

Carlos Roa – Senior Press and PR Director


[email protected]

 – (786) 277 7566

Shannon Maganiezin – External Relations Director


[email protected]

 – (954) 632 0747

The Healthy Earth Organization, Fort Myers

 

The Charlotte Harbor Environmental Center, Charlotte Harbor

 

Tampa Bay Watch, Tampa

 

ANGARI Foundation, North Palm Beach

 

Impact.Edition, Miami

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FUENTE VoLo Foundation

Valley View ISD celebra el despliegue de la primera flota de autobuses escolares eléctricos en el sur de Texas

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Valley View ISD Logo

Se espera que la electrificación de la flota reduzca los gastos operativos y ofrezca viajes más limpios para los estudiantes

PHARR, Texas, 16 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Valley View Independent School District (ISD), en asociación con Highland Electric Fleets, organizará una ceremonia de corte de cinta para celebrar el lanzamiento de la primera flota de autobuses escolares eléctricos del distrito. La nueva flota incluye ocho autobuses escolares eléctricos Thomas Built Type-C y ocho cargadores Tellus de 30 kW, lo que marca el primer proyecto de electrificación de la flota de Highland en el sur de Texas.

Con su primera flota de autobuses escolares eléctricos, Valley View ISD está tomando medidas para reducir los costos de combustible y mantenimiento al tiempo que reduce los gastos generales de transporte. El distrito estima ahorros de hasta el 25 % con la adición de los nuevos autobuses. Junto con los beneficios financieros a largo plazo, los autobuses brindan ventajas inmediatas para los estudiantes, incluido un aire más limpio, un viaje más silencioso y aire acondicionado para mantenerlos cómodos en el calor del sur de Texas.

«Valley View ISD se enorgullece de traer los primeros autobuses escolares eléctricos a nuestra comunidad», dijo Mónica Luna, superintendente interina de Valley View ISD. «Este proyecto nos ayuda a reducir los costos de transporte y, al mismo tiempo, brinda a nuestros estudiantes un aire más limpio para respirar. Un viaje más saludable y silencioso significa que pueden llegar a la escuela listos para aprender «.

Highland Electric Fleets, el proveedor líder de Norteamérica de Electrificación como Servicio para distritos escolares, se asoció con Valley View ISD para ofrecer esta solución llave en mano, administrando los autobuses, la infraestructura de carga, el mantenimiento continuo y el soporte. Una vez en funcionamiento, los nuevos autobuses eléctricos servirán rutas diarias a través de la comunidad de Valley View ISD, con un promedio de aproximadamente 40 millas por día.

«Este hito muestra lo que es posible cuando las escuelas, las comunidades y los socios trabajan juntos», dijo Mattew Scott, Gerente Comercial Regional de Flotas Eléctricas de Highland. «Para Valley View, significa que los estudiantes respiran aire más limpio, autobuses confiables para los conductores y ahorros que el distrito puede volver a poner en las aulas».

El proyecto fue apoyado por $ 2.7 millones de la tercera ronda del Programa de Autobuses Escolares Limpios de la EPA.

El corte de cinta se llevará a cabo en nuestro Departamento de Transporte detrás de Valley View North Elementary el 16 de octubre de 2025 a las 10 am. Los asistentes escucharán a un orador estudiantil, administradores escolares y representantes de socios. Después de la celebración, los medios de comunicación y los invitados tendrán la oportunidad de recorrer la infraestructura de carga y participar en un paseo en uno de los nuevos autobuses escolares eléctricos.


Acerca de Valley View ISD

 El Distrito Escolar Independiente de Valley View es un distrito de la División 4A ubicado en el área de Hidalgo/Pharr, Texas, dedicado a la educación y el bienestar de sus alumnos. Con una extensión de aproximadamente diez millas cuadradas, el distrito cuenta con el apoyo de una comunidad comprometida y en crecimiento que participa activamente en el éxito estudiantil. Valley View incluye cuatro escuelas primarias, una escuela universitaria temprana, una secundaria y una preparatoria. El distrito ha obtenido una calificación de «A» tanto en lo académico como en las finanzas de la Agencia de Educación de Texas, mantiene una tasa de graduación de casi el 98.3 % y emplea a maestros con un promedio de más de 14 años de experiencia. Comprometido con la excelencia académica, Valley View ofrece programas de colocación avanzada, asesoramiento de educación superior, actividades después de la escuela y una variedad de programas de enriquecimiento diseñados para preparar a los estudiantes para el éxito de por vida.


Acerca de las flotas eléctricas de Highland

Highland Electric Fleets es el proveedor líder de electrificación como servicio de América del Norte. Fundada en 2019, Highland se asocia con distritos escolares, municipios y operadores de flotas para hacer que la transición a flotas eléctricas sea simple y asequible. Highland se enorgullece de ser el proveedor oficial de autobuses escolares eléctricos de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos LA28 y el equipo de EE. UU. Desde la tecnología pionera de vehículo a red hasta la gestión de algunas de las flotas de autobuses escolares eléctricos más grandes del país, Highland ofrece soluciones confiables y rentables que apoyan a las comunidades locales e impulsan el futuro del transporte. Obtenga más información en www.highlandfleets.com.


Contactos de medios

Manuel Rodriguez | Valley View ISD
[email protected] 

Stevey Davis | Highland
[email protected]

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Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2797343/Valley_View_ISD_Logo.jpg 

FUENTE Highland Electric Fleets

Amtrak Pacific Surfliner y SeaWorld San Diego forman una nueva alianza para ofrecer descuentos en viajes y entradas

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Amtrak Pacific Surfliner and SeaWorld San Diego Launch New Travel and Ticket Discount Partnership

Los pasajeros reciben un 20% de descuento en las tarifas de Amtrak Pacific Surfliner, además de otros descuentos en entradas para SeaWorld

ORANGE, Calif., 16 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Agencia del Corredor Ferroviario Los Ángeles – San Diego – San Luis Obispo (LOSSAN), que gestiona los servicios de Amtrak® Pacific Surfliner® y SeaWorld San Diego se asociaron para permitir que una de las principales atracciones del sur de California sea más asequible y fácil de disfrutar.

A partir del 14 de octubre, los usuarios de Pacific Surfliner pueden conseguir descuentos especiales en PacificSurfliner.com/SeaWorld.

  • Ahorre un 20% en sus viajes en tren a Old Town San Diego con el código promocional V508 cuando reserve en PacificSurfliner.com/SeaWorld.
  • Disfrute de descuentos en entradas para SeaWorld San Diego al comprarlas en el portal de venta de entradas accesible de PacificSurfliner.com/SeaWorld.

«Para nosotros, es un placer colaborar con SeaWorld para ofrecer a las familias y visitantes una forma cómoda y relajada de disfrutar su visita a San Diego», señaló Fred Jung, presidente de la junta directiva de la Agencia LOSSAN. «Esta iniciativa contribuye a que sea más fácil y asequible que nunca planificar una escapada en la que el viaje sea tan agradable como el destino».

«Como destino estrella de San Diego, SeaWorld San Diego se complace en ofrecer a los visitantes que llegan desde Los Ángeles, y pasan por el condado de Orange, una forma más cómoda y asequible de disfrutar de todo lo que el parque tiene para ofrecer», afirmó Jackie Plaza, vicepresidenta de Marketing y Ventas. «SeaWorld ofrece experiencias inolvidables a los visitantes de todas las edades, desde inspiradoras presentaciones de animales marinos y encuentros cercanos hasta emocionantes atracciones y eventos de temporada, como Halloween Spooktacular y Christmas Celebration. Esta alianza es un claro ejemplo de cómo la unión hace la fuerza, ya que conecta a las comunidades del sur de California por medio del turismo sostenible y abre las puertas a maravillosas aventuras y recuerdos imborrables».

Pacific Surfliner ofrece vistas panorámicas de la costa, asientos espaciosos, conexión wi-fi gratuita y un vagón cafetería, lo que lo convierte en una alternativa relajante para quienes no desean estresarse al volante. Los visitantes pueden tomar el tren hasta Old Town San Diego y conectar con SeaWorld mediante un rápido servicio de transporte compartido o un autobús MTS y así, evitar el tráfico y los gastos de estacionamiento.

Como parte de su colaboración con Pacific Surfliner, SeaWorld ofrece descuentos exclusivos sobre los precios estándar del sitio web en una variedad de opciones de entradas. Estas entradas a un precio especial fueron pensadas para mejorar la experiencia de los visitantes y ofrecer mayor flexibilidad al momento de visitar el parque.

Los visitantes pueden elegir una entrada de un solo día para disfrutar de una jornada completa de aventuras u optar por un paquete con comidas durante todo el día, lo que les permite disfrutar de platos principales, guarniciones, postres y bebidas cada 90 minutos en restaurantes participantes de todo el parque. Asimismo, para quienes desean prolongar la diversión, SeaWorld San Diego ofrece una entrada de dos días, que permite una segunda visita durante los seis meses siguientes a la fecha de compra original.

Para obtener información detallada sobre esta asociación, visite PacificSurfliner.com/SeaWorld. Para ver más fotos y videos, cortesía de Pacific Surfliner y SeaWorld, contáctenos.

Acerca de Amtrak® Pacific Surfliner®
El Pacific Surfliner recorre una ruta ferroviaria costera de 351 millas que atraviesa los condados de San Diego, Orange, Los Ángeles, Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo, con 29 estaciones en el trayecto. Esta es la ruta ferroviaria de pasajeros interurbana más concurrida financiada por el estado en los Estados Unidos. Para obtener más información y planificar un viaje, visite pacificsurfliner.com.

Acerca de la Agencia del Corredor Ferroviario de LOSSAN
La Agencia del Corredor Ferroviario de Los Ángeles – San Diego – San Luis Obispo (LOSSAN) es una autoridad de poderes conjuntos compuesta por propietarios de ferrocarriles, operadores y agencias de planificación a lo largo de todo el corredor ferroviario de LOSSAN. La Agencia está formada por propietarios de ferrocarriles, operadores y agencias de planificación a lo largo del corredor ferroviario LOSSAN de 351 millas, y se esfuerza por aumentar la cantidad de pasajeros, los ingresos, la puntualidad, la flexibilidad operativa y la seguridad en toda su área de servicio. La Autoridad de Transporte del Condado de Orange ofrece todo el apoyo administrativo necesario a la Agencia LOSSAN y a su junta directiva. Para obtener más información, visite Lossan.org.

Acerca de SeaWorld
SeaWorld es un parque temático líder que alberga vida marina, un zoológico y un acuario acreditado que ofrece experiencias memorables a la vez que educa e inspira a visitantes de todas las edades a cuidar de la vida marina. Los parques, que reciben a millones de visitantes cada año, ofrecen experiencias divertidas y enriquecedoras, desde encuentros cercanos con animales y programas educativos durante todo el año hasta galardonadas atracciones y paseos temáticos sobre la vida marina, eventos especiales y entretenimiento emocionante. Durante más de 60 años, SeaWorld ha promovido la conservación de la vida marina dentro y fuera de sus parques por medio de la ciencia, la educación y el cuidado excepcional de los animales; el parque está certificado por American Humane y acreditado por la Alianza de Parques y Acuarios de Mamíferos Marinos y la Asociación de Zoológicos y Acuarios. SeaWorld es una de las organizaciones de rescate de animales marinos más grandes del mundo, que ha ayudado a más de 42,000 animales hasta la fecha. El Fondo de Conservación de SeaWorld, una fundación sin fines de lucro fundada en 2003, ha donado más de 20 millones de dólares a casi 1,400 organizaciones para promover investigaciones fundamentales en todos los continentes. Una parte de los ingresos del parque se destina a cumplir estos compromisos de conservación de larga data. Los parques SeaWorld están en Orlando, San Antonio, San Diego y Abu Dabi, Emiratos Árabes Unidos (EAU). SeaWorld forma parte de la cartera de marcas de parques temáticos United Parks & Resorts (NYSE: PRKS). Para obtener más información, visítenos en SeaWorld.com.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2796444/LOSSAN_SeaWorld.jpg 

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2366709/5563092/LOSSAN_AGENCY.jpg 

FUENTE Amtrak® Pacific Surfliner

Meijer mantiene precios bajos de cientos de los mejores juguetes para estas fiestas

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Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

La guía de regalos del minorista está llena de ideas de juguetes por menos de $10, $20 y $30

GRAND RAPIDS, Michigan, 15 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meijer, el minorista del Medio Oeste, tiene los mejores juguetes y regalos para la temporada festiva a un precio inmejorable, con ideas para regalos en la Guía de juguetes para las fiestas que llegará a los buzones de correo de todo el Medio Oeste durante la campaña anual del minorista. Esta nostálgica guía estilo catálogo ofrece regalos a buen precio, desde nuevos sets de LEGO y Barbies hasta lo último en tecnología de Apple, PlayStation y Nintendo, e incluye categorías de regalos por menos de $10, $20, $30 para compras económicas.

Meijer es una cadena de tiendas con sede en Grand Rapids, Michigan, que administra 241 supercentros en Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky y Wisconsin. Meijer, una empresa privada y de administración familiar desde 1934, fue pionera en el concepto de "compra en un solo lugar" y ha evolucionado a lo largo de los años para incluir departamentos ampliados de productos frescos y carne, así como farmacias, amplias secciones de ropa, artículos para mascotas, centros de jardinería, juguetes y electrónica.

«Sabemos que las familias están muy ocupadas y que los presupuestos son ajustados, por lo que nos esforzamos por mantener precios bajos y facilitar a los padres la tarea de encontrar todos los regalos increíbles de su lista», afirmó Becky Bronkema, vicepresidenta de Artículos para el Hogar de Meijer. «Meijer es realmente una tienda integral que tiene todo para las fiestas y ofrece comodidad y buenos precios, a la vez que sigue aportando alegría y magia a las familias».

Guía de juguetes para las fiestas de Meijer es una de las favoritas de las familias del Medio Oeste para explorar ideas de regalos, desde juguetes clásicos hasta artículos exclusivos para las fiestas y novedades. Los códigos QR correspondientes en línea facilitan las compras a quienes prefieran la comodidad de la entrega o retiro en tienda de Meijer. Además, la cadena minorista volverá a ofrecer sus cupones especiales Santa Bucks durante algunas semanas de noviembre y diciembre, así como el doble de puntos mPerks en juguetes hasta el 4 de noviembre, para ayudar a los compradores a ahorrar en regalos durante toda la temporada.

Los mejores juguetes de 2025 son:

  • Productos botánicos Happy Plants de LEGO : los amantes de las plantas pueden crear su propio jardín interior que nunca necesita riego. Los amantes de la jardinería disfrutarán armando una extravagante dracaena y una pilea en miniatura para alegrar cualquier lugar de juego, estantería o escritorio.
  • Muñecas Wonderfully You de 18 pulgadas : esta línea exclusiva de Meijer permite a los niños elegir entre ocho muñecas, prendas de vestir y accesorios, lo que ofrece infinitas posibilidades para jugar con creatividad.
  • Desfile de moda de Play-Doh de Barbie de diseño: este set anima a los niños a convertirse en diseñadores al moldear y crear conjuntos para las muñecas Barbie con la plastilina PLAY-DOH y sus herramientas, lo que promueve la creatividad, la expresión personal y el juego imaginativo. Otros fantásticos regalos nuevos de Barbie incluyen una Barbie del 80.° aniversario, un Ken navideño y un calendario de Adviento de Barbie para la cuenta regresiva hasta las fiestas.
  • Regalos de Stitch: de la nueva y exitosa película de animación de Disney, Lilo y Stitch, ¡este adorable extraterrestre regresó! Las ideas para regalos incluyen Stitch de peluche interactivo con muchos estados de ánimo, peluche de ángel con peso o figuras coleccionables de Stitch.
  • Set para principiantes Tonies Toniebox 2 con la Sra. Rachel: el Toniebox 2 atrae a los niños con juegos de audio interactivos sin pantalla en los que aparecen sus personajes favoritos, incluida la Sra. Rachel.
  • Dinosaurio villano de Jurassic World : esta auténtica figura de acción de Distortus rex lleva la emoción de ‘Jurassic World: Renace’ al hogar con sus intimidantes ruidos y rugidos.
  • Fuggler de peluche: estos monstruos graciosos y feos son conocidos por sus picardías traviesas y su aspecto completamente alocado, que incluye ojos espeluznantes y dientes parecidos a los humanos.

Los mejores regalos electrónicos de 2025 son:

  • Nintendo Switch 2 : comience su próxima aventura de juego con la consola Nintendo Switch 2, repleta de mejoras y divertidas formas de conectarse y jugar con otros.
  • PlayStation 5 : disfrute de una carga ultrarrápida con un SSD de velocidad ultraalta, inmersión más profunda con soporte para retroalimentación háptica, gatillos adaptables, audio 3D y una increíble colección de videojuegos de PlayStation.
  • Apple AirPods Pro 3: la mejor cancelación activa de ruido intraauricular del mundo, con sensor de frecuencia cardíaca durante los entrenamientos.
  • iPad A16 : iPad tiene más capacidad que nunca. Haga lo que desee, exprésese y sumérjase en sus actividades favoritas, todo ello en una impresionante pantalla Liquid Retina de 11 pulgadas.

Los clientes pueden encontrar la guía digital de juguetes para las fiestas del minorista en línea en meijer.com. Las organizaciones benéficas pueden obtener un 10 % de descuento en compras de regalos de $100 o más al mostrar su formulario W-9 en el mostrador de atención al cliente.

Además de ofrecer juguetes, Meijer es una tienda integral para regalos para toda la familia, que ofrece una amplia selección de ropa para todas las edades, calzado elegante y cómodo, lo último en electrónica y una amplia variedad de artículos para el hogar que alegrarán cualquier espacio. Los compradores también pueden encontrar alimentos especiales, perfectos para las fiestas o para cestas de regalo, lo que les permite encontrar con facilidad todos los artículos de su lista.

Acerca de Meijer: Meijer es una empresa privada y familiar de venta al público que atiende a sus clientes en más de 500 supercentros, tiendas de comestibles, mercados de barrio y establecimientos exprés en todo el Medio Oeste. Como precursor del concepto de «compra en un solo lugar», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan para proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocido constantemente con el «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona anualmente al menos el 6% de sus ganancias para potenciar sus comunidades. Puede encontrar más información sobre la empresa visitando newsroom.meijer.com.  

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/773739/Meijer_Logo.jpg

FUENTE Meijer

UNA NUEVA ERA DE PICANTE: TACO BELL LANZA EL FLAMIN’ HOT® GRILLED CHEESE BURRITO

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Taco Bell Corp,

Con queso, un toque picoso y hecho
para los amantes del sabor, el Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito es la nueva y deliciosa innovación de Taco Bell.


Resumen:

  • Enciende tus antojos picantes con el nuevo Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito, una innovación que reinventa un sabor icónico al estilo de Taco Bell, disponible en todo el país por tiempo limitado a partir del 16 de octubre, hasta agotar existencias.
  • El burrito incluye el nuevo Flamin’ Hot® Rice, lleno del sabor intenso y el toque crujiente de los chips de maíz Fritos® Flamin’ Hot®.
  • Los fans pueden disfrutar el Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito como parte del $9 Discovery Luxe Cravings Box de Taco Bell, que incluye los favoritos más icónicos, o pedirlo a la carta por $5.49*.
  • Puedes encontrar las imágenes del Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito aquí.

IRVINE, Calif., 16 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Taco Bell enciende los paladares en todo el país con el lanzamiento del nuevo Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito, la última innovación que incorpora el nuevoFlamin’ Hot® Rice, una costra exterior de queso derretido y capas del sabor irresistible de Taco Bell. El Beefy Crunch Burrito puede ser el clásico, pero el Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito lleva las cosas en una nueva dimensión: más queso, más picante y listo para encender una nueva ola de antojos. Disponible en los restaurantes participantes de todo el país a partir del 16 de octubre, este burrito se convierte en la nueva estrella del Luxe Cravings, la línea de innovaciones más irresistibles de Taco Bell.


El nuevo Flamin’ Hot® Rice

Al estilo típico de Taco Bell, el burrito no solo es una nueva versión de uno de los favoritos de los fans, también introduce algo completamente nuevo. El Flamin’ Hot® Rice, preparado con los chips Fritos® Flamin’ Hot® y una mezcla picante de pimientos rojos, queso cheddar en polvo, ajo, pimentón y lima, ofrece un toque picante y cremoso diferente que los fans nunca habían probado en Taco Bell. Este arroz fue hecho para subir la temperatura y lo suficientemente atrevido como para inspirar su propia legión de fans.

El nuevo Flamin’ Hot® Rice se acompaña con salsa de queso nacho, carne sazonada, salsa cremosa de chipotle, chips Fritos® Flamin Hot’®, crema agria, mezcla de tres quesos y una capa de queso derretido en el exterior para obtener un bocado atrevido, picante y crujiente.


Subiendo la temperatura

Sólo la frase Flamin’ Hot® evoca el sabor picante y delicioso de este producto. Con este lanzamiento, Taco Bell no solo está reinterpretando un clásico, sino que está provocando un momento de fusión entre dos legendarias comunidades de fans. El Beefy Crunch Burrito sigue siendo un ícono, pero establece la base para que los fans de Flamin’ Hot® y los amantes del Beefy Crunch Burrito se unan para disfrutar de una nueva y ardiente innovación. Desde los Flamin’ Hot® Doritos® Locos Tacos hasta los Flamin’ Hot® Cool Ranch Doritos® de años pasados, los fans están deseando que otra colaboración Flamin’ Hot® llegue a los menús. El Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito ofrece el mismo sabor distintivo que les encanta a los fans, al tiempo que añade una deliciosa costra exterior de queso derretido que lo hace aún más irresistible.

«Sabemos lo mucho que nuestros fans aman ese picor único de Flamin’ Hot®, y que siempre buscan opciones más cremosas y crujientes en nuestro menú», dijo Liz Matthews, directora global de innovación culinaria de Taco Bell. «El Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito combina todo eso: el toque picante, el crujido de los Fritos®, y el queso derretido por dentro y por fuera de nuestro clásico burrito.»


Tus antojos, ahora más picantes

Los fans pueden disfrutar el Flamin’ Hot® Grilled Cheese Burrito como estrella del $9 Discovery Luxe Cravings Box de Taco Bell, repleto de los favoritos más indulgentes del menú con un valor irresistible, o pedirlo a la carta por $5.49, disponible por tiempo limitado.


Acerca de Taco Bell Corp.
  
Durante más de 62 años, Taco Bell ha ofrecido platos inspirados por la comida mexicana apetecibles a las masas, y hace poco fue reconocida por Fast Company como una de las compañías más innovadoras del mundo, por TIME como una de las compañías más influyentes, y por Nation’s Restaurant News como una marca icónica. Para saber más sobre Taco Bell, visita nuestro sitio web en www.TacoBell.com, nuestra sección de noticias en www.TacoBell.com/news o mira www.TacoBell.com/popular-links. También puedes mantenerte al tanto de todo lo relacionado con Taco Bell al seguirnos en LinkedIn, TikTok, X, Instagram, Facebook y al suscribirte a nuestro canal de YouTube.  

*En los restaurantes participantes de EE. UU. por tiempo limitado (cuando corresponda), hasta agotar existencias. Contacta a los restaurantes para consultar precios, horarios y participación, ya que pueden variar. Se aplicarán impuestos. Los precios aumentan con pedido con entrega a domicilio.

Jacqueline Cisneros – Taco Bell Corp.
[email protected]

Ty Meza – Edelman  
[email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2797795/TACO_BELL__Flamin_Hot_Grilled_Cheese_Burrito.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2348276/5566053/TacoBell_Logo_Horizontal_Color_Logo.jpg 

FUENTE Taco Bell Corp.

Parkland Corporation y Sunoco LP reciben la aprobación de la Ley de Inversiones de Canadá

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CALGARY, Alberta, 16 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Parkland Corporation («Parkland») (TSX: PKI) y Sunoco LP (NYSE: SUN) («Sunoco» o la «Asociación») anunciaron hoy que el Gobierno de Canadá aprobó la propuesta de adquisición de Parkland por parte de Sunoco, previamente anunciada (la «Transacción»), de conformidad con los términos de la Ley de Inversiones de Canadá.

Se espera que la Transacción se cierre en el cuarto trimestre de 2025, sujeto a la obtención de ciertas aprobaciones reglamentarias pendientes y al cumplimiento o exención de las condiciones habituales de cierre.

Acerca de Parkland Corporation

Parkland es una empresa internacional líder en la distribución, comercialización y venta minoritaria de combustibles, con operaciones seguras y confiables en veintiséis países del continente Americano. La red minorista de Parkland satisface las necesidades de combustible y conveniencia de los consumidores cotidianos. Las operaciones comerciales de Parkland proporcionan a las empresas el combustible que necesitan para operar, completar proyectos y servir mejor a sus clientes. Además de satisfacer las necesidades de combustibles esenciales de nuestros clientes, Parkland ofrece una serie de opciones para ayudarles a reducir su impacto medioambiental, incluida la fabricación y mezcla de combustibles renovables, recarga ultrarrápida de vehículos eléctricos, diversas soluciones para créditos de carbono y energías renovables y energía solar. Con aproximadamente 4,000 establecimientos comerciales y minoristas comerciales en Canadá, Estados Unidos y la región del Caribe, Parkland ha desarrollado capacidades de suministro, distribución y comercialización para acelerar el crecimiento y el rendimiento del negocio.

La estrategia de Parkland se basa en dos pilares interconectados: su ventaja para el cliente y su ventaja en el suministro. Mediante su Ventaja para el Cliente, Parkland tiene como objetivo ser la primera opción de sus clientes mediante sus marcas propias, ofertas diferenciadas, una amplia red, precios competitivos, servicio confiable y un atractivo programa de fidelización. La ventaja de suministro de Parkland se basa en lograr el costo de servicio más bajo entre los comercializadores y distribuidores de combustible independientes en los mercados de difícil acceso en los que opera, mediante sus activos bien posicionados, una escala significativa y profundas capacidades de suministro y logística. Nuestro negocio en Parkland cuenta con el respaldo de nuestra gente y de nuestros valores de seguridad, integridad, comunidad y respeto, que se encuentran arraigados en toda la organización.

Acerca de Sunoco LP

Sunoco (NYSE: SUN) es una sociedad limitada líder en infraestructura de energía y distribución de combustibles que opera en más de 40 estados de la Unión Americana, en Puerto Rico, Europa y México. Las operaciones de procesamiento de Sunoco incluyen una extensa red de aproximadamente 14,000 millas de tubería y más de 100 terminales. La infraestructura crítica complementa las operaciones de distribución de combustible de la sociedad, que dan servicio a aproximadamente 7,400 sedes de Sunoco y de sus socios y a distribuidores independientes adicionales y a clientes comerciales. El socio general de SUN es propiedad de Energy Transfer LP (NYSE: ET).

Declaraciones prospectivas

Ciertas declaraciones contenidas en el presente documento constituyen información y declaraciones prospectivas (en conjunto, «declaraciones prospectivas»). Cuando se utilizan en este comunicado de prensa, las palabras «esperar», «sujeto a», y expresiones similares tienen como objetivo identificar las declaraciones prospectivas. En particular, este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas con respecto a, entre otras cosas, la finalización de la Transacción y el momento en que se llevará a cabo.

Estas declaraciones implican riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden influir en que los resultados o acontecimientos reales difieran materialmente de los previstos en estas declaraciones prospectivas. No es posible garantizar que estas expectativas resulten correctas y no se debe confiar indebidamente en tales declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas son válidas únicamente a partir de la fecha del presente documento. Ni Parkland ni Sunoco asumen ninguna obligación de actualizar o revisar públicamente ninguna declaración prospectiva, salvo que lo exija la legislación sobre valores. Los resultados reales podrían diferir materialmente de los anticipados en estas declaraciones prospectivas como resultado de numerosos riesgos, suposiciones e incertidumbres que incluyen, entre otros: las condiciones económicas, regulatorias, de mercado y comerciales generales; la finalización de la Transacción en los términos y plazos previstos, o en absoluto, incluida la obtención de ciertas aprobaciones regulatorias restantes y el cumplimiento o la renuncia de las condiciones de cierre habituales; acciones de personas u otros; el riesgo de que las interrupciones de la Transacción perjudiquen el negocio de Sunoco o Parkland, incluidos los planes y operaciones actuales, y que el tiempo y la atención de la gerencia se desvíen a cuestiones relacionadas con la Transacción; posibles reacciones adversas o cambios en las relaciones comerciales, incluso con empleados, proveedores, clientes, competidores o agencias de calificación crediticia, como resultado de la Transacción; la posibilidad de modificación o ajuste del acuerdo que rige los términos de la Transacción; la posible incertidumbre comercial, incluido el resultado de las negociaciones comerciales y los cambios en las relaciones comerciales existentes durante el período de pendencia de la Transacción que podrían afectar el rendimiento financiero y los resultados operativos de Sunoco y/o Parkland; y ciertas restricciones durante el período de pendencia de la Transacción que pueden afectar la capacidad de Parkland para buscar ciertas oportunidades de negocio o transacciones estratégicas o para operar su negocio de otra manera. Consulte también los riesgos e incertidumbres descritos (i) en los epígrafes «Declaración de advertencia sobre la información a futuro» y «Factores de riesgo» en el actual Formulario de información anual de Parkland con fecha del 5 de marzo de 2025, en los epígrafes «Información a futuro» y «Factores de riesgo» en la Discusión y análisis de la gerencia del segundo trimestre con fecha del 5 de agosto de 2025, y bajo el epígrafe «Factores de riesgo» en la Circular de información de la gerencia y declaración de representación» de Parkland con fecha del 26 de mayo de 2025, cada uno presentado en SEDAR+ y disponible en el sitio web de Parkland en www.parkland.ca, (ii) en el Punto 1A del Informe Anual de Sunoco en el Formulario 10-K presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos («SEC») el 14 de febrero de 2025 y en el Punto 1A de los Informes Trimestrales de Sunoco en el Formulario 10-Q, presentados ante la SEC el 8 de mayo de 2025 y el 7 de agosto de 2025.

Las declaraciones prospectivas contenidas en este documento están expresamente sujetas a esta declaración cautelar. 

Para más información: Consultas de inversionistas, 1-855-355-1051, [email protected]; Consultas de los medios: 1-855-301-5427, [email protected]

FUENTE Parkland Corporation

Si recibió una notificación de City of Hope sobre el incidente de seguridad de datos que ocurrió entre septiembre y octubre de 2023, es posible que sea elegible para recibir un pago y servicios de monitoreo de crédito como parte de un acuerdo de demanda colectiva

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Si recibió una notificación de City of Hope sobre el incidente de seguridad de datos que ocurrió entre septiembre y octubre de 2023, es posible que sea elegible para recibir un pago y servicios de monitoreo de crédito como parte de un acuerdo de demanda colectiva

FILADELFIA, 15 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente declaración fue emitida por Kroll Settlement Administration en relación con el Litigio sobre la violación de seguridad de datos de City of Hope, Caso N.º 24STCV09935 (Tribunal Superior de Los Ángeles).

Se ha llegado a un acuerdo en una demanda colectiva contra City of Hope National Medical Center y sus entidades relacionadas (en conjunto, «City of Hope» o «Demandada») en relación con un incidente de datos que se descubrió en octubre de 2023 (el «Incidente de seguridad de datos»). Los sistemas informáticos que podrían verse afectados por el incidente de seguridad de datos posiblemente contenían información personal de determinadas personas. Los Demandantes alegan que City of Hope fue responsable del incidente de seguridad de datos. City of Hope niega todas las acusaciones y está comprometido a proteger la privacidad y la confidencialidad de la información personal.

Usted está incluido en este Acuerdo como «Miembro del colectivo del Acuerdo» si recibió una notificación de City of Hope en abril de 2024 o después en relación con el Incidente de seguridad de datos.

El Acuerdo proporciona servicios de protección y monitoreo contra el robo de identidad médica, así como pagos a las personas que presenten reclamaciones válidas para un Pago por pérdidas documentadas por gastos de bolsillo y tiempo perdido (hasta 4 horas a $25 por hora) relacionados con el Incidente de datos, hasta un máximo de $5000 por persona. El Acuerdo también ofrece a los Miembros del colectivo del Acuerdo la opción de presentar una reclamación para obtener un pago alternativo en efectivo estimado en $100, que puede ajustarse de forma prorrateada, en lugar de un Pago por pérdidas documentadas. Además de los servicios de protección y supervisión contra el robo de identidad médica y el Pago por pérdidas documentadas o el Pago alternativo en efectivo, los Miembros del colectivo del Acuerdo que sean residentes de California (o que hayan residido en California en cualquier momento entre el 19 de septiembre de 2023 y el 13 de enero de 2026) tienen derecho a un pago adicional en efectivo establecido por la ley de California estimado en $250, que puede ajustarse de forma prorrateada. La única forma de recibir un beneficio es presentar una reclamación. La fecha límite para presentar una reclamación es el 13 de enero de 2026.

Si no desea quedar legalmente vinculado por el Acuerdo, debe excluirse a más tardar el 15 de diciembre de 2025. Si se excluye del Acuerdo, no recibirá ningún beneficio en virtud de este y no estará legalmente obligado por las sentencias del Tribunal relacionadas con el Colectivo del Acuerdo y City of Hope en esta demanda colectiva.

Si permanece en el Acuerdo, puede oponerse hasta el 15 de diciembre de 2025 si no está de acuerdo con alguna parte. Solo puede oponerse al Acuerdo si permanece en el Colectivo del Acuerdo.

Si no hace nada, seguirá formando parte del Colectivo del Acuerdo, no será elegible para recibir beneficios, estará obligado por las decisiones del Tribunal y renunciará a sus derechos de demandar a la Demandada y a las Partes exoneradas por las reclamaciones resueltas por este Acuerdo.

El 20 de febrero de 2026, el Tribunal celebrará una Audiencia de aprobación definitiva para determinar si aprueba el Acuerdo, la solicitud de los Abogados del Colectivo de una remuneración por honorarios de abogados de hasta $2,833,333.33, costos y gastos del litigio de hasta $50,000 y una remuneración por servicios de hasta $4,000 para cada uno de los Representantes del Colectivo. La Moción para los honorarios y gastos de los abogados y las indemnizaciones por servicios se publicará en el sitio web del Acuerdo después de su presentación. Usted o su propio abogado, si tiene uno, puede solicitar comparecer y hablar en la audiencia por su cuenta y cargo, pero no tiene la obligación de hacerlo.

Esto es solo un resumen. Para obtener más información, incluido el formulario de reclamación, visite www.CityofHopeDataBreachSettlement.com.

FUENTE Kroll Settlement Administration

SafeRide Health nombrado uno de los mejores lugares de trabajo de 2025 por San Antonio Express-News, celebrando sus raíces de San Antonio y su cultura centrada en las personas

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SafeRide Health team members meeting at the company's headquarters in San Antonio, TX.

Este reconocimiento se basa en la expansión de la sede de la ciudad natal de la empresa, su atractiva fuerza laboral y su continuo crecimiento al servicio de los miembros de Medicaid y Medicare en todo el país.

SAN ANTONIO, 15 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — SafeRide Health anunció hoy su reconocimiento como uno de los mejores lugares de trabajo (Top Workplace) de 2025 por San Antonio Express-News, según una encuesta confidencial de empleados realizada por Energage. SafeRide Health ayuda a los pacientes más vulnerables del país a acceder a citas médicas críticas cuando no tienen un transporte confiable. Estos beneficios de transporte médico no urgente (NEMT, por sus siglas en inglés) están cubiertos por muchos planes de salud de Medicaid y Medicare Advantage para garantizar que los pacientes no se pierdan la atención preventiva o las citas médicas cruciales para preservar la vida.

«Estoy increíblemente orgulloso de formar parte de un equipo que está ayudando a las personas a obtener la atención que necesitan, ya son 12.5 millones de vidas cubiertas en todo el país», afirmó Robbins Schrader, cofundador y director ejecutivo de SafeRide Health. «Nuestro crecimiento proviene de invertir en personas, propósito y desempeño, y construimos ese futuro aquí en San Antonio».

La cultura de SafeRide enfatiza la misión, la disrupción en el mercado y el avance profesional a distancia, con sede en la vibrante ciudad de San Antonio. Mediante oportunidades creativas para el compromiso de los empleados y el fomento del crecimiento intencional en lo profesional y personal, la empresa ha logrado atraer y retener a los mejores talentos. Con el apoyo de una tasa de rotación voluntaria baja en el sector en 2025, la cultura de SafeRide es una de las principales razones por las que sus empleados se comprometen a apoyarse mutuamente, así como a los millones de pacientes a los que atienden.

«Ganar un premio Top Workplaces es una medalla de honor para las empresas, especialmente porque proviene auténticamente de sus empleados», señaló Eric Rubino, director ejecutivo de Energage. «En el mercado actual, los líderes deben asegurarse de permitir que los empleados tengan voz y sean escuchados. Eso es primordial. Los mejores lugares de trabajo lo hacen y eso paga dividendos».

Impulso en San Antonio y en todo el país

  • Raíces de la ciudad natal. La sede central de SafeRide, con un diseño innovador, cuenta con espacios colaborativos y un panel de control de operaciones, diseñado para respaldar las operaciones a nivel nacional con el fin de mejorar los resultados de los miembros a medida que la empresa crece.
  • Alcance nacional, precisión local. SafeRide tiene contratos activos en los 50 estados que permiten la configuración plan por plan con profundidad regional.
  • Ampliar el impacto. La empresa continúa la modernización del NEMT con un modelo basado en la tecnología que mejora la puntualidad y la experiencia de los miembros a gran escala.

Premios y reconocimientos en 2025 hasta la fecha

  • Mejor lugar de trabajo en San Antonio (San Antonio Express-News)
  • Top 7 % a nivel nacional de Inc. 5000
  • Los mejores lugares de trabajo de USA TODAY
  • Los mejores lugares de trabajo de Culture Excellence
  • Los mejores lugares de trabajo en atención médica
  • Mejor lugar de trabajo para el trabajo remoto

Acerca de SafeRide Health

SafeRide Health es una empresa de tecnología y servicios dedicada a cerrar la brecha entre la necesidad de atención médica y el acceso mediante un transporte médico moderno y escalable y no urgente (NEMT). Creado para los beneficiarios de Medicaid y Medicare Advantage, SafeRide combina tecnología patentada, elegibilidad en tiempo real y una red nacional de proveedores de transporte acreditados para brindar acceso a atención confiable, compatible y compasiva a gran escala. Con la confianza de las organizaciones de proveedores y contribuyentes más grandes del país, SafeRide transforma el transporte de un centro de costos en una palanca estratégica para obtener resultados, equidad y una mejor experiencia para los miembros. Encuentre más información en saferidehealth.com.

Acerca de Top Workplaces y Energage

Top Workplaces es un programa nacional de reconocimiento de empleadores impulsado por Energage, una empresa con un propósito definido, que ayuda a las organizaciones a convertir los comentarios de los empleados en inteligencia empresarial y reconocimiento creíble. Sobre la base de 18 años de investigación cultural y los resultados de 27 millones de empleados en más de 70,000 organizaciones, Energage proporciona puntos de referencia, análisis y orientación que ayudan a las organizaciones a cultivar culturas que priorizan a las personas.

Contacto para los medios

Ashley Roberts
SafeRide Health
(855) 955-7433
[email protected]

 

 

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FUENTE SafeRide Health

Blue Shield of California obtiene la máxima puntuación en el Índice de discapacidad de 2025

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Blue Shield of California Earns Top Score on the 2025 Disability Index

En celebración del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, el plan de salud sin fines de lucro fue nombrado «Mejor Lugar para Trabajar para la Inclusión de las Personas con Discapacidad».

OAKLAND, California, 15 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Shield of California ha sido nombrada «Mejor lugar de trabajo para la inclusión de personas con discapacidad» en el Índice de discapacidad® de 2025, un reconocimiento del compromiso continuo del plan de salud para promover la inclusión de personas con discapacidad y cultivar un lugar de trabajo donde todos los empleados puedan prosperar.

Blue Shield of California obtiene la puntuación más alta en el índice de discapacidad de 2025 (PRNewsfoto/Blue Shield of California)

«Es apropiado que durante el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades reflexionemos sobre nuestro compromiso de construir una cultura de pertenencia aquí en Blue Shield of California«, dijo Hope Scott, vicepresidenta ejecutiva, asesora general y presidenta del Consejo de Liderazgo de Diversidad, Equidad e Inclusión. «Desde el lanzamiento de nuestro grupo de recursos para empleados de Disability Inclusion Alliance en 2018 hasta la inversión en las generaciones futuras a través de nuestra iniciativa de salud mental juvenil BlueSky, nos comprometemos a fomentar la inclusión y el bienestar, tanto dentro de nuestra fuerza laboral como en las comunidades a las que servimos».

El Índice de Discapacidad es la principal herramienta de evaluación comparativa independiente para evaluar las políticas y los programas de inclusión de la discapacidad en las empresas. Evalúa el desempeño en seis áreas clave: cultura y liderazgo, acceso a toda la empresa, prácticas de empleo, participación comunitaria, inclusión de proveedores y adquisiciones responsables. Como organización con la puntuación más alta, el reconocimiento de Blue Shield destaca su firme compromiso de colocar la accesibilidad y la inclusión en el centro de su cultura laboral.

«Nos sentimos honrados de ser reconocidos por los avances que hemos logrado para mejorar la accesibilidad en Blue Shield», dijo Mike Stuart, presidente y director ejecutivo de Blue Shield of California. «Mientras trabajamos para construir un sistema de salud digno de nuestra familia y amigos, es igualmente importante crear un lugar de trabajo que refleje esos mismos valores, uno que empodere a los empleados talentosos que impulsan nuestra misión todos los días. La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad no son solo prioridades en el lugar de trabajo, sino que son fundamentales para crear un entorno en el que todos puedan prosperar, contribuir y sentirse valorados «.

Obtenga más información sobre la cultura de pertenencia de Blue Shield of California en careers.blueshieldca.com.

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California se esfuerza por crear un sistema de atención médica digno de su familia y amigos que sea asequible de manera sostenible. El plan de salud es un miembro independiente, sin fines de lucro y contribuyente de la Blue Shield Association con 6 millones de miembros, más de 7.500 empleados y más de $ 27 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y ahora con sede en Oakland, Blue Shield of California y sus filiales ofrecen planes de servicios de salud, odontológicos, oftalmológicos, Medicaid y Medicare en California. La empresa ha contribuido con más de $60 millones a la Fundación Blue Shield of California en los últimos tres años para tener un impacto en las comunidades de California. Para obtener más noticias sobre Blue Shield of California, visite news.blueshieldca.com. O síganos en LinkedIn o Facebook. 

Para obtener más noticias sobre Blue Shield of California, visite news.blueshieldca.com.  O síganos en LinkedIn o Facebook.

Acerca del Disability Index ®
 El Disability Index®  es el principal recurso independiente de terceros para la evaluación comparativa anual y confidencial de las políticas y programas de inclusión de la discapacidad en las empresas. Ahora en la que confían más del 70 % de las empresas de la lista Fortune 100 y casi la mitad de las de la lista Fortune 500, la herramienta ayuda a las empresas a determinar las acciones basadas en datos que pueden lograr un impacto comercial tangible.

CONTACTO:

Mark Seelig

Blue Shield of California

510-607-2359 

[email protected]

 

Blue Shield of California Logo (PRNewsfoto/Blue Shield of California)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2796012/Blue_Shield_Disability_Index_Award.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/810201/blue_jpg_Logo.jpg

FUENTE Blue Shield of California

Rogers-O’Brien Construction establece un nuevo estándar con el asistente de IA personalizado

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Compass, desarrollada internamente por Rogers-O’Brien Construction, es una plataforma segura de IA que ahorra a los empleados de RO hasta 50 minutos en tareas difíciles al transformar el acceso al conocimiento de la construcción y la empresa.

DALLAS, 15 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Rogers-O’Brien Construction (RO), presentó su asistente patentado de IA, Compass, para revolucionar la forma en que sus más de 650 empleados acceden a la información crítica del proyecto y al conocimiento de la empresa en todo el estado. La plataforma segura conecta más de 7,000 registros de proyectos, asignaciones de personal y sistemas internos, y ahorra a los empleados hasta 50 minutos en tareas difíciles al convertir la información en análisis instantáneo y procesable.

«Cuando examinamos las herramientas en el mercado, quedó claro que ninguna de ellas entendía realmente nuestro negocio», afirmó Todd Wynne, director de innovación de Rogers-O’Brien Construction. «Los chatbots genéricos no saben cómo se construye RO. No entienden nuestros flujos de trabajo y, ciertamente, no cumplen con nuestros estándares de seguridad».

Lo que distingue a Compass de otras soluciones de IA es su diseño específico para la construcción y su seguridad de nivel empresarial. Compass se integra con los sistemas de la empresa como Bridgit Bench, Procore, RO’s Playbook, Employee Directory y lago de datos dentro del entorno protegido de RO para ofrecer acceso en tiempo real a los detalles del personal, los recursos y la información específica del usuario a la vez que cumple con estrictos estándares de cumplimiento de la empresa. Como una de las primeras plataformas de IA seguras y de nivel empresarial en construcción, Compass combina grandes modelos de lenguaje con datos de RO en vivo para crear un asistente con fluidez en la terminología, los sistemas y las estructuras de la empresa. Creado internamente, ofrece respuestas rápidas y precisas y brinda a los equipos de proyectos más tiempo para concentrarse en la construcción.

«En lugar de adoptar una solución lista para usar y esperar que encajara, optamos por diseñar y construir tecnología adaptada específicamente a nuestro negocio», comentó el presidente y director ejecutivo Justin McAfee. «Compass refleja nuestro compromiso de liderar la innovación en la construcción y garantizar que nuestros equipos tengan precisamente las herramientas que necesitan para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes». 

Compass se une al completo conjunto de herramientas tecnológicas de RO, que incluye tecnología avanzada de captura de realidad, gemelos digitales y sistemas de monitoreo automatizados. 

De cara al futuro, RO planea expandir las capacidades de Compass con integraciones adicionales, mientras que el equipo de investigación y desarrollo de la empresa continúa refinando la plataforma en función de los comentarios de los usuarios y las capacidades emergentes de IA. 

Acerca de Rogers-O’Brien Construction

Fundada en 1969, Rogers-O’Brien Construction (RO) cuenta con más de 50 años de experiencia ayudando a sus clientes a alcanzar el éxito. Con sede en Dallas, Texas, y oficinas en Austin, Houston, Waco y San Antonio, RO es un contratista general líder en Texas. Nuestra experiencia abarca una amplia variedad de industrias y sectores de mercado, incluidos edificios de oficinas corporativas, hospitales y centros de salud, viviendas multifamiliares, infraestructura pública, centros de culto, comunidades de ancianos, centros de datos de misión crítica, instituciones de educación superior, escuelas K-12, proyectos industriales, fabricación avanzada, laboratorios de ciencia y tecnología, lugares de hospitalidad, espacios comerciales y tanto renovaciones como nuevos proyectos de construcción.

Para más información, visite r-o.com. 

FUENTE Rogers-O’Brien Construction Co

Yamaha presenta el sintetizador MODX M: elevando la expresión de los músicos de todo el mundo

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La nueva línea de sintetizadores combina innovación y accesibilidad para los músicos modernos

HAMAMATSU, Japón, 14 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Yamaha anuncia el lanzamiento de MODX M, una nueva línea de sintetizadores de gama media diseñados para los profesionales con un sonido excepcional,  y un workflow optimizado, todo ello en un diseño compacto y ligero.

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/yamaha/9349951-es-yamaha-unveils-modx-m-synthesizer 

Basándose en el legado del buque insignia, MONTAGE M, MODX M lleva las funciones profesionales a un público más amplio. Con tres potentes motores de sonido, entre los que se incluyen AN-X para la calidez analógica, FM-X para la síntesis digital y AWM2 para sonidos de instrumentos ultra realistas, MODX M ofrece una amplia gama de tonos para todos los estilos.

MODX M es una respuesta directa a las necesidades de los músicos. Está diseñado para ser potente, expresivo, accesible y portátil, ampliando las posibilidades creativas de los músicos de todo el mundo.

MODX M ofrece tres modelos adaptados a diferentes estilos a un precio más asequible.

  • MODX M6 (MSRP $2,199.00): teclado semipesado de 61 teclas para apasionados de los sintetizadores
  • MODX M7 (MSRP $2,499.00): teclado semipesado de 76 teclas para teclistas
  • MODX M8 (MSRP $3,099.00): teclado de 88 teclas con tecla realista para pianistas

Cada modelo cuenta con ocho faders físicos, un Super Knob para modulación multiparamétrica y control de alta resolución en todas las interfaces. MODX M también incluye el plugin gratuito Expanded Softsynth Plugin (ESP) para todos los propietarios registrados (disponible a principios de 2026), una versión virtual de MODX M que se integra a la perfección con cualquier (DAW), lo que permite a los músicos crear y editar en cualquier lugar.

MODX M es una muestra del compromiso de Yamaha con la innovación. Obtenga más información, visite https://yamaha.io/MODXM.

Contacto:
Lauren Jacobson
[email protected]

Yamaha Corporation:
Fundado en 1887, el Grupo Yamaha se ha consolidado como líder mundial en la fabricación de instrumentos musicales y productos de audio, al tiempo que continúa participando en diversas actividades comerciales para desarrollar servicios relacionados con el sonido y la música. Yamaha opera más de 60 filiales en todo el mundo, dedicadas a prestar servicio a millones de clientes en los seis continentes, centrándose en ofrecer excelencia en calidad e innovación, dando prioridad a nuestros esfuerzos de sostenibilidad y contribuyendo al «bienestar» de las personas. Para obtener más información, visite https://www.yamaha.com/en/.

FUENTE Yamaha Corporation

Los compradores de vivienda en Texas afrontan condiciones cambiantes, según los agentes inmobiliarios que los ayudan

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Texas Association of Realtors logo.

Una nueva encuesta proporciona información acerca de la experiencia al comprar una casa en Texas.

AUSTIN, Texas, 14 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Muchos compradores han ajustado sus expectativas de precios en la primera mitad de 2025, pero no siempre en la misma dirección, según el Informe sobre la Experiencia en la Compra de Viviendas en Texas, publicado por primera vez el día de hoy por Texas Realtors. Este informe, el cual nos brinda un claro panorama de las experiencias de los miembros con los clientes compradores, reveló que la mitad de los agentes de Realtors entrevistados trabajaron con por lo menos un comprador que aumentó el rango de precios de las casas que estaba considerando, mientras que 31% trabajaron con por lo menos un comprador que redujo su rango objetivo de precios.

Texas Association of Realtors logo.

«Normalmente, se habla de ‘el mercado’, pero realmente existen varios micro-mercados,» explicó Christy Gessler, Presidenta de Texas Realtors. «Los compradores están muy agradecidos con los agentes de Realtors, por examinar a fondo la información relevante a cada situación particular.»

Los compradores tienen tiempo y opciones, pero también tienen competencia

En términos generales, los agentes de Realtors reportaron que sus compradores se sienten cómodos con la disponibilidad de vivienda y el tiempo que emplean en seleccionarla; únicamente 3% expresaron que no había suficiente vivienda disponible y 2% se sintieron muy presionados con el tiempo para buscar. Las ofertas múltiples siguen siendo un factor, ya que 39% de los agentes reportaron haber tenido clientes que competían contra otras ofertas y 63% dijeron que su cliente más reciente que compró una vivienda había hecho por lo menos una oferta anterior para otra propiedad.

Algunos compradores están esperando que las tasas o los precios bajen

Entre los agentes de Realtors que tuvieron clientes que detuvieran o pausaran la búsqueda de una casa, 42% dijeron que era porque estaban muy caras. En comentarios abiertos, muchos agentes describieron compradores que no estaban seguros de que fuera el mejor momento, y esperaban que los precios cayeran aunque también les preocupaba que las tasas de interés pudieran continuar subiendo.

«El tiempo que es perfecto para un comprador individual, es el tiempo perfecto una y otra vez,» declaró Gessler. «El secreto no está en predecir el futuro de las tasas hipotecarias o de los precios de la vivienda; el secreto está en entender perfectamente bien lo que el cliente necesita en el momento actual. Los agentes inmobiliarios ven de todo durante el proceso de compra de una propiedad — los altos y bajos, los puntos críticos y los cambios en el estado de ánimo. Y nadie comprende mejor las diferentes situaciones de los compradores de vivienda y sus experiencias que los agentes de Texas Realtors que los ayudan en cada paso del camino.»

Acerca del Informe sobre la Experiencia en la Compra de Viviendas en Texas

El Informe sobre la Experiencia en la Compra de Viviendas en Texas proporciona información acerca de las vivencias de los agentes de Texas Realtors con sus clientes que deseaban comprar un hogar. Las observaciones cubren las experiencias que tuvieron con sus clientes compradores entre enero y junio de 2025, independientemente de si la compra fue concretada o no.

Acerca de Texas Realtors

Con más de 140,000 miembros, Texas
Realtors
 es una organización profesional que representa todos los aspectos del sector inmobiliario de Texas. Somos los defensores de Realtors y de los derechos de propiedad privada en Texas.

CONTACTO
David Gibbs
Hahn Agency
[email protected]

Logo – 
https://mma.prnewswire.com/media/1317682/Texas_Realtors_Logo.jpg

FUENTE Texas Realtors

TEQUILA DON JULIO COLABORA CON LA ACLAMADA PANADERÍA ROSETTA DE MÉXICO PARA LLEVAR EL ESPÍRITU DEL DÍA DE MUERTOS AL MUNDO

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Tequila Don Julio sigue celebrando y compartiendo la cultura mexicana a nivel mundial con eventos emergentes de Panadería Don Julio para el Día de Muertos, y ofrece a los clientes la oportunidad de degustar el pan de muerto, una de las tradiciones más apreciadas de la festividad.

ATOTONILCO EL ALTO, JALISCO, México, 14 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tequila Don Julio continúa su compromiso de compartir la cultura mexicana con el mundo al celebrar el Día de Muertos mediante una experiencia emergente a nivel mundial: Panadería Don Julio. A partir del impulso del año pasado, cuando la marca presentó un producto impresionante, ofrendas (altares bellamente adornados) en ocho ciudades de todo el mundo, este año Tequila Don Julio reinventa otro ritual muy apreciado de estas fiestas: compartir pan de muerto, un pan dulce y aromático que simboliza el amor y el recuerdo. Este pan se fabrica en colaboración con Panadería Rosetta, una de las panaderías más aclamadas de México, dirigida por la chef de renombre mundial Elena Reygadas, Panadería Don Julio aparecerá en más de doce ciudades emblemáticas, y mostrará la belleza y la energía del Día de Muertos en un escenario mundial.

Lea el comunicado de prensa interactivo multicanal completo aquí: https://www.multivu.com/tequila-don-julio/9357551-es-tequila-don-julio-partners-panaderia-rosetta-dia-de-muertos  

Panadería Don Julio cobrará vida en todo el mundo mediante versiones únicas, cada una diseñada como una experiencia única a la esencia misma del Día de Muertos. Aunque cada ciudad ofrecerá su propia interpretación, cada evento emergente combinará la calidez de una panadería tradicional mexicana con la vitalidad de un bar de tequila. Los clientes podrán entrar para disfrutar del emblemático pan de muerto de la Panadería Rosetta durante el día y, por la noche, podrán celebrar con cócteles especiales elaborados por Handshake Speakeasy de Ciudad de México, catalogado como el bar n.º 1 en América del Norte y el n.º 2 en el mundo. Rodeadas de elementos tradicionales de las fiestas, como las ofrendas iluminadas con velas donde se pueden dejar ofrendas para los seres queridos, cascadas de caléndulas y más, los eventos emergentes de Panadería Don Julio reunirán a las personas para que experimenten el espíritu y la energía de las fiestas de una manera auténtica y con inspiración local.

«Esta festividad es una celebración del amor, el legado y la tradición, valores que constituyen la esencia misma de Tequila Don Julio», afirmó Sophie Kelly, vicepresidenta sénior global de las Categorías de Tequila y Mezcal de Diageo. «Gracias a nuestra colaboración con aliados de primer nivel como Panadería Rosetta y Handshake Speakeasy, nos complace volver a llevar esta vibrante festividad al público de todo el mundo, y rendir homenaje al rico patrimonio cultural y al arte culinario de México de una forma significativa y extraordinaria».

«El Día de Muertos es una de las celebraciones más importantes de México, en la que la vida y la muerte se unen mediante los recuerdos, la comida y los rituales», declaró la chef Elena Reygadas, fundadora de Panadería Rosetta. «El pan de muerto es un gesto de cariño que nos conecta con quienes ya no están aquí. La colaboración con Tequila Don Julio nos permite compartir esta tradición viva con el mundo, en honor a la riqueza y creatividad de la cultura mexicana.

Los eventos emergentes de Panadería Don Julio aparecerán en todo el mundo en colaboración con panaderías locales, y cada lugar ofrecerá el icónico pan de muerto de Panadería Rosetta a nuevas comunidades. Entre las ciudades se incluyen Bogotá, Caracas, Delhi, Johannesburgo, Los Ángeles, Londres, Bombay, Santo Domingo y otras ciudades.

Para quienes no puedan visitar Panadería Don Julio en persona, Tequila Don Julio transmitirá el Día de Muertos a una audiencia mundial mediante una video promocional en Instagram (@donjuliotequila) que celebra tanto las ricas tradiciones de la festividad como su evolución en el mundo actual. La película destaca el simbolismo y las historias personales que hacen del Día de Muertos una celebración del amor, el recuerdo y la conexión, con la participación de los visionarios mexicanos, la chef Elena Reygadas y el embajador cultural Carlos Eric Lopez, e invita al público de todo el mundo a honrar a sus seres queridos, experimentar el arte de México y conectarse con el significado más profundo de la festividad.

Tequila Don Julio siempre celebrará el Día de Muertos, ya que es un momento para honrar a nuestro fundador, Don Julio González, y el trabajo de su vida para ayudar a dar a conocer el tequila de lujo al mundo. El tequila sigue siendo una de las bebidas espirituosas con mayor crecimiento en todo el mundo1 y Tequila Don Julio sigue siendo un referente de autenticidad, elaborado 100% con agave azul Weber y fiel a su visión.

ACERCA DE TEQUILA DON JULIO

Fundado sobre los principios agrícolas pioneros de Don Julio González y su búsqueda personal de la perfección, Tequila Don Julio revolucionó la industria del tequila y estableció el estándar para el tequila ultrapremium. Tequila Don Julio, el tequila de lujo original de México, utiliza únicamente el agave azul de más alto calibre, totalmente maduro, seleccionado a mano en los ricos suelos arcillosos de la región de Los Altos, en el estado de Jalisco. La cartera de Tequila Don Julio incluye Tequila Don Julio Blanco, Tequila Don Julio Reposado, Tequila Don Julio Añejo, Tequila Don Julio 70 Cristalino, Tequila Don Julio Rosado, Tequila Don Julio 1942, Tequila Don Julio Alma Miel y Tequila Don Julio Última Reserva. Para más información sobre Tequila Don Julio, visite www.DonJulio.com.

ACERCA DE ELENA REYGADAS
Elena Reygadas es chef, autora y voz cultural de Ciudad de México, reconocida por su enfoque transformador de la cocina mexicana contemporánea. Es la chef y propietaria de Rosetta, un restaurante con estrella Michelin que figura la lista de The World’s 50 Best Restaurants, así como de Panadería Rosetta, una de las panaderías más aclamadas de México. Proclamada con el The World’s Best Female Chef 2023, su trabajo va más allá de la gastronomía y se extiende al mundo editorial y educativo. Es la fundadora de la beca Elena Reygadas, que apoya a mujeres jóvenes en el ámbito de la gastronomía y es la editora de Notebooks on Food Culture, Health, and the Environment (Cuadernos sobre cultura alimentaria, salud y medioambiente). Su filosofía culinaria se basa en la biodiversidad, la sostenibilidad y el simbolismo cultural de los ingredientes y tradiciones mexicanas.

ACERCA DE PANADERÍA ROSETTA
Panadería Rosetta, fundada en 2012 por la chef Elena Reygadas, se ha convertido en una de las panaderías más queridas de México, famosa por reinterpretar los panes y pasteles tradicionales mexicanos. Conocida a nivel internacional por su emblemático rollo de guayaba y pan de muerto, la panadería refleja un profundo respeto por la elaboración, la memoria y la biodiversidad. Cada receta se guía por la atención al tiempo, la textura y el sabor, a la vez que se inspira en el patrimonio culinario y la riqueza agrícola de México. Hoy en día, Panadería Rosetta no solo es una institución de barrio en la Ciudad de México, sino que también un referente cultural de la panadería mexicana a nivel mundial.

ACERCA DE DIAGEO
Diageo es líder mundial en bebidas alcohólicas, con una excelente colección de marcas en las categorías de licores y cervezas. Estas marcas incluyen los whiskies Johnnie Walker, Crown Royal, J&B y Buchanan’s, los vodkas Smirnoff, Cîroc y Ketel One, el ron Captain Morgan, el licor Baileys, el tequila Don Julio, la ginebra Tanqueray y la cerveza Guinness.

Diageo es una empresa mundial y nuestros productos se venden en casi 180 países de todo el mundo. La empresa cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Londres (DGE) como en la Bolsa de Valores de Nueva York (DEO). Para más información acerca de Diageo, nuestra gente, nuestras marcas y desempeño, visítenos en www.diageo.com Visite el recurso mundial sobre consumo responsable de alcohol de Diageo, www.DRINKiQ.com, para obtener información, conocer iniciativas y descubrir formas de compartir buenas prácticas. Celebrar la vida, todos los días, en todos lados.

1 Según datos del Valor de ventas minoristas de IWSR en 2024

FUENTE Tequila Don Julio

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