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La Cirujana General de California, Dra. Diana Ramos, lanza un PSA para crear conciencia sobre las experiencias adversas de la infancia y el estrés tóxico

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Nuevo anuncio público destaca los impactos de las experiencias adversas de la infancia (ACEs, por sus siglas en inglés) y el estrés tóxico, y ofrece herramientas para ayudar a los californianos a superar estos retos

SACRAMENTO, CA, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Cirujana General de California, Dra. Diana Ramos, lanzó un nuevo Anuncio de Servicio Público (PSA) en inglés y en español de 30 segundos como parte de la campaña estatal Live Beyond / Puedes vivir mejor. La campaña busca crear conciencia sobre las experiencias adversas de la infancia (ACEs) y el estrés tóxico, y ofrece a los californianos herramientas para manejar el estrés tóxico, superar la adversidad y romper ciclos de trauma. Los recursos son gratis y están disponibles en ambos idiomas.

Las experiencias adversas de la infancia representan un problema urgente en California. Una encuesta reciente encontró que 3 de cada 5 jóvenes, adultos jóvenes y adultos que cuidan a niños en California han vivido al menos una experiencia adversa de la infancia, y muchos han vivido cuatro o más. A pesar de que esto es común, una encuesta estatal reciente reveló que solo el 10% de los adultos jóvenes y adultos que cuidan niños están familiarizados con las experiencias adversas de la infancia y sus posibles impactos.

«Las experiencias adversas de la infancia y el estrés tóxico pueden afectar profundamente nuestra salud, nuestras relaciones y nuestro bienestar,» dijo la Dra. Ramos. «Pero la buena noticia es que, con conocimiento y apoyo, podemos tomar medidas para ayudarnos y superar los retos tanto para nosotros como para las próximas generaciones. La campaña Live Beyond / Puedes vivir mejor ofrece las herramientas, los recursos y la inspiración necesarios para que los californianos sigan adelante y vivan una vida más saludable.»

El PSA de 30 segundos, disponible en inglés y español, destaca los efectos a largo plazo de las experiencias adversas de la infancia y el estrés tóxico – tales como dificultades con la salud mental y física – y promueve estrategias prácticas para seguir adelante. La campaña invita a los californianos a visitar livebeyondca.org/es/ para acceder a recursos en español, incluyendo guías para reducir el estrés, herramientas para crear ambientes de apoyo.

Descarga el PSA en español aquí: Link to PSA – Spanish
Descarga el PSA en inglés aquí: Link to PSA – English

El sitio web de la campaña ofrece una amplia variedad de herramientas, incluyendo:

  • Herramientas de evaluación para que las personas vean si tienen experiencias adversas de la infancia y aprendan sobre qué pasos tomar.
  • Técnicas para reducir el estrés, como practicar la atención plena, formar relaciones de apoyo, hacer ejercicio y dormir mejor.
  • Materiales para proveedores de salud, educadores y organizaciones comunitarias, como pósteres, guías y diarios.

Todos los recursos están disponibles de manera gratuita en livebeyondca.org/es/. También hay recursos disponibles en árabe, chino, tagalo y vietnamita.

Sobre Live Beyond
La campaña Live Beyond / Puedes vivir de la Oficina de la Cirujana General de California forma parte de la Iniciativa de Salud del Comportamiento para Niños y Jóvenes (Children and Youth Behavioral Health Initiative, CYBHI), una inversión histórica del Estado de California que busca garantizar que todos los jóvenes y sus familias puedan encontrar apoyo para sus necesidades emocionales, mentales y de comportamiento, cuando, donde y como más lo necesiten. Es un componente clave del Plan Maestro para la Salud Mental Infantil del Gobernador Gavin Newsom y del movimiento más amplio del Gobernador Newsom por la salud mental.

Contacto:
Hiram Soto 
[email protected]
858-349-7940

FUENTE Office of the California Surgeon General

Peninsula Family Service, una de las principales organizaciones sin ánimo de lucro dedicada a fortalecer las comunidades de la península, anuncia la celebración de su 75.° aniversario durante todo el año

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SAN MATEO, California, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Peninsula Family Service (PFS), una organización líder sin fines de lucro dedicada a empoderar a individuos y familias en toda la Península, se enorgullece en anunciar una celebración de un año que marca su 75.º aniversario. Desde 1950, PFS ha sido un socio comunitario de confianza, prestando servicios esenciales que permiten a los miembros de la comunidad llevar una vida sana y estable.

En las últimas siete décadas y media, PFS se ha ampliado para ofrecer más de 45 programas y servicios, llegando a más de 10.000 vecinos al año en los condados de San Mateo y Santa Clara. Estos programas abarcan el aprendizaje temprano, la capacitación financiera, el apoyo a los adultos mayores y los servicios de empleo, todos ellos diseñados para ayudar a las personas a desarrollar todo su potencial. Con motivo de este logro, la organización mantiene su compromiso de ampliar el acceso a recursos que construyan comunidades más fuertes durante los próximos 75 años y más allá.

«Este hito es una celebración de las asociaciones y personas que han hecho posible nuestro impacto», dijo Heather Cleary, CEO de Peninsula Family Service. «Al mirar hacia delante, lo hacemos con la misma determinación que nos ha guiado desde el principio. Nuestra misión continúa: evolucionar, innovar y garantizar que todos los que cruzan nuestras puertas encuentran el apoyo que necesitan para prosperar».

Un año de celebración

La celebración, de un año de duración, incluirá una serie de actos e iniciativas concebidos para honrar la historia de PFS. Para dar comienzo a las festividades, el Hillsborough Auxiliary to Peninsula Family Service (HAPFS) organizará una Disco & Diamonds Gala en apoyo de PFS el sábado, 8 de marzo de 2025, en Rosewood Sand Hill en Menlo Park, CA. La velada ofrecerá un cóctel a las 6:00 pm, seguido de una cena y una subasta en vivo a las 7:00 pm, y baile a las 9:00 pm. Explora entradas e información.

Tras la gala, el PFS organizará una serie de actos a lo largo del año:

  • 1 de mayo: 75.º fiesta de cumpleaños – PFS está celebrando 50 años de impacto en el Museo Histórico del Condado de San Mateo.  Conozca más sobre las oportunidades de patrocinio.
  • 19 de julio: Picnic comunitario del 75 aniversario – Un encuentro familiar que reúne a miembros de la comunidad, socios y seguidores. Explore las oportunidades de patrocinio.
  • 25 de septiembre Serie anual de líderes del pensamiento: Transformar la sociedad con inteligencia artificial: Oportunidad y desafío – El 10 edición de la Serie de Líderes de Pensamiento del PFS contará con debates de expertos sobre el impacto de la IA en el empleo, el acceso financiero y la ética. Conozca más sobre las oportunidades de patrocinio.
  • 20 de octubre: 75.º Torneo de Golf– PFS organiza un torneo de golf con famosos el lunes 20 de octubre en el Palo Alto Hills Country Club en apoyo de programas comunitarios esenciales. Oportunidades de patrocinio e inscripción.

Para más información sobre los actos del 75 aniversario, visite https://peninsulafamilyservice.org/75-years/.

Acerca de Peninsula Family Service

Peninsula Family Service (PFS) fortalece las comunidades de los condados de San Mateo y Santa Clara proporcionando a niños, familias y personas mayores el apoyo y las herramientas necesarias para desarrollar todo su potencial y llevar una vida sana y estable. Como uno de los mayores proveedores de programas para bebés, niños pequeños y preescolares de la región, PFS también ofrece servicios de desarrollo de la primera infancia, capacitación financiera, servicios de empleo y apoyo a los adultos mayores, garantizando que las personas en cada etapa de la vida tengan acceso a oportunidades que les ayuden a prosperar. Fundada en 1950, PFS ha seguido siendo un socio comunitario de confianza, dedicado a fomentar la estabilidad, las oportunidades y el bienestar de las personas y familias a las que atiende. Para más información, visite www.peninsulafamilyservice.org

Contacto: Koren Temple Perry
Director de Marketing y Comunicaciones
[email protected]
650.403.4300 Ext. 4417

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PDF – https://mma.prnewswire.com/media/2624632/PFS_75th_Birthday_Party_Sponsor_Benefits.pdf

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FUENTE Peninsula Family Service

BMO, LAFC y Angel City FC presentan tarjetas de fan de marca compartida

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BMO Angel City FC Fan Card
  • Las tarjetas BMO LAFC Debit Mastercard® y BMO Angel City FC Debit Mastercard® permiten a los aficionados conectarse con el juego a través de ofertas y experiencias exclusivas en los días de partido.

LOS ÁNGELES, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — BMO, Los Angeles Football Club (LAFC) y Angel City Football Club (ACFC) anunciaron hoy el lanzamiento de las tarjetas de fan dedicadas a ambos equipos: BMO LAFC Debit Mastercard® y BMO Angel City FC Debit Mastercard®.

Justo a tiempo para el inicio de la nueva temporada de la Major League Soccer (MLS) y la National Women’s Soccer League (NWSL), las nuevas tarjetas de fan BMO LAFC y Angel City FC, disponibles con cualquier cuenta de cheques personal de BMO, ofrecen a los aficionados acceso sin precedentes a su equipo, descuentos en ropa y artículos deportivos, y beneficios exclusivos durante la temporada. BMO se enorgullece de asociarse con Denis Bouanga del LAFC y Madison Hammond del Angel City FC para contar la historia de las tarjetas de fan con una nueva serie de comerciales divertidos que muestran las habilidades del «juego bonito». 

«El futbol brinda alegría y conecta a los aficionados, ya sea jugando, animando desde las gradas o apoyando a su club favorito desde lejos. Como el Banco del Futbol, BMO está comprometido con el crecimiento del deporte, y nuestras asociaciones con LAFC y Angel City FC reflejan nuestro profundo compromiso con nuestra comunidad de Los Ángeles», expresó Sandy Dunleavy, Presidenta Regional de BMO en el Sur de California. «Nos emociona ampliar nuestras asociaciones con ambos equipos a través de las tarjetas de fan, que son otra forma en la que BMO ayuda a los seguidores en Los Ángeles a conectarse con sus equipos favoritos y disfrutar de una mejor experiencia como aficionados, al mismo tiempo que logran un verdadero progreso financiero».

«LAFC se desarrolla en torno a la comunidad y la cultura», comentó Larry Freedman, Copresidente y Director Comercial de LAFC. «Agradecemos nuestra asociación continua con BMO, así como su generoso apoyo a diversas iniciativas comunitarias dentro de Los Ángeles y sus alrededores.  Esperamos acoger nuevamente a nuestros aficionados y seguidores en el Estadio BMO para la temporada 2025, y darles la oportunidad de usar la tarjeta de fan de BMO para disfrutar de beneficios especiales y estar aún más conectados con LAFC».

«Desde que se unió a la familia de Angel City como socio fundador en 2023, BMO ha demostrado un compromiso excepcional con el crecimiento del futbol en Los Ángeles y en todo Estados Unidos», dijo Julie Uhrman, Cofundadora y Presidenta de Angel City Football Club. «Las tarjetas de fan de BMO han ayudado a conectar a los aficionados de la NBA y la NHL con sus equipos, y nos encanta la idea de que ahora estén creando más oportunidades para celebrar la afición del club Angel City y dar mayor visibilidad al juego».

Las tarjetas BMO LAFC Debit Mastercard® y BMO Angel City FC Debit Mastercard® ofrecen a los aficionados del futbol en Los Ángeles beneficios exclusivos, incluyendo:

  • Un ahorro del 10% en artículos del equipo: Los titulares de la tarjeta obtienen un 10% de descuento en productos del equipo en LAFC HQ y Angel City FC HQ al usar su tarjeta de fan de BMO.
  • Asistencia a las Noches de Apreciación al Cliente de BMO: Durante toda la temporada, los aficionados que asistan a un partido de LAFC o Angel City FC en una Noche de Apreciación al Cliente de BMO podrán visitar la Entrada BMO para disfrutar de beneficios y obsequios exclusivos para titulares de las tarjetas BMO.
  • Beneficios adicionales durante todo el año: LAFC y Angel City FC anunciarán más eventos exclusivos y beneficios en el estadio para los titulares de tarjetas BMO durante las temporadas de la MLS y la NWSL.

Los titulares de la tarjeta podrán disfrutar de estos beneficios en el Estadio BMO por primera vez en el partido inaugural de la temporada de la MLS de LAFC, el sábado 22 de febrero a la 1:30 p. m. (hora del Pacífico).

Para más detalles sobre la tarjeta y para abrir una cuenta, visite bmo.com/lafc, bmo.com/acfc o una sucursal local de BMO.

Para más información sobre boletos para los partidos de LAFC o Angel City FC u otros eventos en el Estadio BMO, visite BMOStadium.com.

*Se podrían aplicar algunas restricciones, los descuentos no son acumulables, solo se aplican a productos de precio completo y no pueden utilizarse en memorabilia o tarjetas de regalo. No válido en productos de colaboración o en oferta. Sin valor en efectivo.

Acerca de BMO Financial Group

BMO Financial Group es el octavo banco más grande de América del Norte por sus activos, con un total de 1.41 billones de dólares en activos al 31 de octubre de 2024. BMO ha brindado sus servicios a sus clientes durante 200 años hasta la fecha y cuenta con un equipo diverso de empleados altamente comprometidos que ofrecen una amplia gama de productos y servicios de banca personal y comercial, gestión de patrimonios, mercados globales y banca de inversión a 13 millones de clientes en Canadá, Estados Unidos y mercados selectos de todo el mundo. Impulsados por un propósito único, hacer crecer audazmente lo bueno en los negocios y en la vida, BMO está comprometido con impulsar un cambio positivo en el mundo y avanzar hacia una economía próspera, un futuro sostenible y una sociedad inclusiva.

Acerca de Los Angeles Football Club (LAFC)

Campeón de la MLS Cup 2022, Los Angeles Football Club, ha representado al área metropolitana de Los Ángeles en la Major League Soccer desde 2018. Campeón del Supporters’ Shield en dos ocasiones (2019, 2022) y ganador de la U.S. Open Cup 2024, LAFC está comprometido con el desarrollo de un club de futbol de clase mundial que refleje la diversidad de Los Ángeles y brinde una experiencia inigualable a los aficionados. El grupo propietario de LAFC está compuesto por líderes locales e innovadores en diversas industrias, con capital intelectual, solidez financiera, experiencia en operaciones y éxito en los campos del entretenimiento, el deporte, la tecnología y los medios. LAFC está comprometido con el crecimiento del futbol y la ciudad de Los Ángeles, al construir y desarrollar el Estadio BMO con capacidad para 22,000 espectadores, así como un centro de entrenamiento de primer nivel en el campus de Cal State Los Angeles.

Acerca de Angel City Football Club

Angel City Football Club (ACFC) de Los Ángeles, equipo de la National Women’s Soccer League, iniciará su cuarta temporada en 2025 en el Estadio BMO en el centro de Los Ángeles. ACFC está liderado por los propietarios mayoritarios Willow Bay y Bob Iger y fue cofundado por la emprendedora tecnológica Julie Uhrman, la actriz y activista Natalie Portman y la inversionista de capital de riesgo Kara Nortman. El club ha sido nombrado el equipo deportivo femenino más valioso del mundo, con un valor de 250 millones de dólares. Mark Parsons es el director deportivo del equipo.

Los pases para la temporada 2025 ya están a la venta y empiezan desde $ 50 por mes. Los pases incluyen beneficios durante todo el año, como boletos para todos los partidos como local de la temporada regular y un partido amistoso internacional. Para más información, favor de comunicarse a [email protected] o visitar la página angelcity.com/tickets/seasontickets.

Obtenga más información sobre el ACFC en www.angelcity.com y siga al equipo en las redes sociales @weareangelcity.    

Contacto con los medios: Shawn Malayter, [email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2624545/BMO_US_ACFC_Debit_RGB___for_online.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2624546/BMO_US_LAFC_Debit_RGB___for_online.jpg

FUENTE BMO US

Texas REALTORS® anuncia los ganadores del premio de bienes raíces para Texas en el año 2024

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Texas Association of Realtors logo.

REALTORS® y asociaciones locales homenajeados en la reunión de invierno de 2025

Austin, Texas, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Texas REALTORS® celebró a los miembros y asociaciones locales de REALTOR® en la reunión anual de invierno de este año de Texas REALTORS®, el 10 de febrero en Austin. El premio de Texas REALTORS® destaca a los individuos y organizaciones que han mostrado una dedicación y excelencia notables en la profesión de bienes raíces. 

Texas Association of Realtors logo.

«Cada año, nos sentimos honrados de presentar algunos de los profesionales y asociaciones que trabajan más arduamente en bienes raíces de este estado mediante los premios Texas REALTORS®«, declaró Christy Gessler, la presidenta de Texas REALTORS® en 2025. «El estimado grupo de ganadores para 2024 es un ejemplo del compromiso con la excelencia que hace que la profesión de bienes raíces sea una fuerza para las comunidades locales y la economía de Texas«.

El Texas REALTOR ® del año 2024 fue otorgado a Cindi Bulla de la Asociación de REALTORS® de Amarillo. Bulla tiene más de 25 años de experiencia en bienes raíces y ha aportado valiosas contribuciones a la profesión y a la comunidad mayor de Amarillo. Ha sido una fuerza motriz en bienes raíces, y presta sus servicios en varios grupos y comisiones asesoras a nivel nacional, estatal y local, incluso como presidenta de Texas REALTORS® y presidenta de la Asociación de REALTORS® de Amarillo.

El premio por servicios distinguidos fue presentado a Robert Wright de Austin, con el que se reconocieron sus 45 años de compromiso a la organización REALTOR® y a su comunidad. Wright, quien ha trabajado como voluntario hasta cierto punto dentro de la asociación de REALTOR® cada año desde 1992, también fue miembro fundador de la junta directiva de la sección de Austin de la Asociación Nacional de Corredores de Bienes Raíces.

Kent Redding recibió el Texas REALTORS ® Good Neighbor Award 2024 (premio al buen vecino) y fue homenajeado por su trabajo de voluntariado con la organización Mobile Loaves and Fishes, en el que conectaba a personas sin hogar en situación crónica con recursos que les han cambiado la vida. Sus contribuciones a la comunidad de Austin incluyen trabajo de voluntariado para organizaciones como Comunity First! Village y Hungry Souls.

Shelyna Tinglin, quien recibió el premio Educador del Año en el año 2024, fue galardonada por su excepcional labor, incluidos sus servicios en el Comité Asesor de Normas Educativas de la Comisión de Bienes Raíces de Texas (TREC) y la junta directiva de REALTORS® del área del condado de Collin (CCAR). El papel de Tinglin como el presidente de la comisión de Desarrollo Profesional de CCAR para el año 2024 ha demostrado su liderazgo e influencia en la conformación del futuro de la educación sobre bienes raíces.

Adrian Arriaga, quien recibió el premio de logros globales inaugural Richard Miranda, fue reconocido por ser líder de bienes raíces a nivel mundial desde hace más de 40 años, representa a inversores de habla hispana con un elevado patrimonio y por asistir a las empresas estadounidenses a establecer centros de manufactura en México.

Tres asociaciones locales fueron galardonadas por sus programas educativos ejemplares:

  • La junta directiva de REALTORS® de San Antonio en la categoría de innovaciones.
  • La Asociación de REALTORS® de Houston en la categoría de marketing.
  • La junta directiva de REALTORS® de Austin en la categoría legal.

Adicionalmente, Danielle Tucker Shepard de la Asociación de REALTORS ® del área de Fort Hood fue reconocida por la serie o programa breve del año por un programa educativo.

Gilbert Gonzalez, de la junta directiva de REALTORS ® fue distinguido con el premio Tomo D. Morton de 2024 por su liderazgo y dedicación sobresalientes como ejecutivo de la asociación. Gonzalez ha liderado su asociación para lograr éxitos notables mediante iniciativas innovadoras, al dirigir proyectos comunitarios de impacto, dar prioridad al desarrollo profesional y fomentar los talleres de diversidad e inclusión.

Los REALTORS ® del área del condado de Collin fueron distinguidos con el Mark Lehman Governmental Affairs Achievement Award (premio de logros en asuntos gubernamentales Mark Lehman) por su desempeño sobresaliente en la recaudación de fondos, esfuerzos comunitarios y demás iniciativas de asuntos gubernamentales.

Jeff Varnell, miembro de la Asociación de REALTORS ® de Metro Tex, fue distinguido como defensor de base comunitaria del año, lo que destacó su dedicación a interactuar con funcionarios electos sobre políticas que afectan los bienes raíces y promover la participación política. El resto de personas que recibieron reconocimientos por sus esfuerzos comunitarios incluyen a: 

  • Dania Barnett, de la Asociación de REALTORS® de Fort Hood
  • Sandra Breedlove, de los REALTORS® del área del condado de Collin
  • Amy Hanson, de los REALTORS® del área del condado de Collin
  • Chad Hovde, de la Asociación Regional de REALTORS® de Bryan-College Station
  • Brenda Job, de la junta directiva de REALTORS® del área de Jasper
  • Ken Kiel, de la Asociación de REALTORS® de Four Rivers
  • Olivia Kiritsy, de la Asociación de REALTORS® de Lufkin
  • Carie McNeil, de la junta directiva de REALTORS® de la Cuenca Permiana
  • Kelly Rudiger, de los REALTORS® del área del condado de Collin
  • Taylor Walcik, de la Asociación de REALTORS® de Metro Tex
  • Sharon Williamson, de la Asociación de REALTORS® del área de Longview

Las asociaciones locales que recibieron el premio del programa de reconocimiento a la diversidad, que promueve la diversidad y la inclusión en la profesión de bienes raíces fueron:

  • La junta directiva de REALTORS® de Austin
  • La Asociación de REALTORS® de Greater Fort Worth
  • La Asociación de REALTORS® de Greater McAllen
  • La Asociación de REALTORS® de Metro Tex
  • La junta directiva de REALTORS® de San Antonio

La Red de Jóvenes Profesionales (YPN, por sus siglas en inglés) honró a seis miembros menores de 40 años con el REALTORS® to Watch Award (premio a personas para admirar) por su liderazgo, participación comunitaria y éxito profesional sobresaliente:

  • Naquay Dunbar, Houston
  • Kayla Sorrell, Houston
  • Preston Davis, Sherman
  • Miriam Valencia, Houston
  • Randi Houston, Katy
  • Rick Ramirez, Metro Tex
  • Jose Nieto, Houston
  • Katherine Nebel, Spring

Las personas que recibieron la beca de especialista comercial acreditado de Texas fueron:

  • Porsha Burns, Plano
  • Lorena Decanini, Frisco
  • Audrey Munoz, San Antonio
  • Hanayya Shah, McKinney
  • Aaron Sowemimo, Houston
  • Shonda Strives, Irving
  • Narcippa Teague, Rockwall

Acerca de Texas REALTORS®
Con más de 150.000 miembros, Texas REALTORS® es una organización de membresía profesional que representa todos los aspectos de bienes raíces en Texas. Abogamos por REALTORS® y los derechos a la propiedad privada en Texas.

CONTACTO: David Gibbs, Hahn Agency, [email protected]

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/1317682/Texas_Realtors_Logo.jpg

FUENTE Texas Realtors

Si su Información Privada se vio comprometida como resultado de uno de los dos Incidentes de Datos que involucraron a MGM Resorts International en julio de 2019 y/o en septiembre de 2023, o aproximadamente en esas fechas, usted puede tener derecho a los beneficios de un Acuerdo de Conciliación

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LAS VEGAS, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Se ha llegado a un Acuerdo de Conciliación por $45 millones en dos demandas colectivas contra MGM Resorts International («Demandado») derivadas de dos Incidentes de Datos, uno que ocurrió en julio de 2019, y un segundo que ocurrió en septiembre de 2023 o alrededor de esas fechas (en conjunto, los «Incidentes de Datos»). En los Incidentes de Datos, se accedió a cantidades variables de Información Privada de clientes y huéspedes del Demandado. La Información Privada incluía nombres, direcciones, números de teléfono, direcciones de correo electrónico, fechas de nacimiento y, para un número menor de personas, números de licencia de conducir, números de pasaporte, números de la Seguridad Social y números de identificación militar.

¿Quiénes están incluidos? El Grupo de Demandantes incluye a todas las personas en los Estados Unidos cuya Información Privada se vio comprometida como resultado de los Incidentes de Datos y a quienes el Demandado envió una notificación de los Incidentes de Datos.

¿Qué establece el Acuerdo de Conciliación? 

Pago en efectivo por pérdidas documentadas: Puede presentar un Formulario de Reclamación con documentación de apoyo de que gastó dinero o incurrió en pérdidas relacionadas con el Incidente de Datos por hasta $15,000.

Pago en efectivo por niveles: Ciertos Miembros del Grupo de Demandantes también son elegibles para recibir un pago fijo en efectivo, sin proporcionar documentación de apoyo, dependiendo de la información personal que pueda haber sido expuesta en los Incidentes de Datos. Se establecieron tres niveles: (1) Los pagos del Nivel 1 se estiman en $75; (2) los pagos del Nivel 2 se estiman en $50; y (3) los pagos del Nivel 3 se estiman en $20. Todos los pagos pueden ajustarse al alza o a la baja en función de la cantidad de Reclamaciones Válidas presentadas. Visite el sitio web para obtener información sobre los 3 diferentes Pagos en efectivo por niveles.

Monitoreo de cuentas financieras: Además de los Pagos en efectivo, puede elegir un año de Monitoreo de cuentas financieras.

Todos los Miembros del Grupo de Demandantes son elegibles para presentar una Reclamación de Monitoreo de cuentas financieras y un Pago en efectivo por pérdidas documentadas, pero no todos los Miembros del Grupo de Demandantes son elegibles para presentar una Reclamación de Pago en efectivo por niveles.

Debe enviar su Formulario de Reclamación en línea o por correo postal con matasellos de antes del 3 de junio de 2025. 

Otras opciones. Si no desea estar sujeto al Acuerdo de Conciliación, debe excluirse antes del 19 de mayo de 2025. Si no se excluye, renunciará al derecho a demandar y eximirá al Demandado y a las Partes Eximidas de las reclamaciones legales planteadas en las demandas. Si no se excluye, puede objetar el Acuerdo de Conciliación antes del 19 de mayo de 2025. El Aviso Detallado en el Sitio Web del Acuerdo de Conciliación contiene instrucciones sobre cómo excluirse u objetar. Si no hace nada, no obtendrá Beneficios para los Miembros del Grupo de Demandantes y estará sujeto al Acuerdo de Conciliación, a cualquier sentencia y a cualquier orden. El Tribunal celebrará una Audiencia de Aprobación Definitiva el 18 de junio de 2025 para considerar si aprueba el Acuerdo de Conciliación, las Indemnizaciones por Servicios solicitadas, los honorarios de los abogados de hasta el 30 % del Fondo del Acuerdo de Conciliación de $45 millones, los costos y cualquier objeción. Usted o su propio abogado pueden asistir y solicitar comparecer en la audiencia, pero no están obligados a hacerlo.

Este aviso es un resumen. Obtenga más información sobre el Acuerdo de Conciliación en www.MGMDataSettlement.com, o llamando al número gratuito 1-888-899-8358.

FUENTE United States District Court for the District of Nevada

Las nuevas Thin Mints Frosty de Wendy’s son la combinación perfecta para la temporada de galletas de las Girl Scouts que comienza el 21 de febrero

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Miles de restaurantes de Wendy’s recibirán tropas locales de Girl Scouts que estarán vendiendo galletas como parte de una colaboración nacional

Miles de restaurantes Wendy’s recibirán a las tropas locales de Girl Scouts que venden galletas como socio nacional de puestos

DUBLÍN, OHIO, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Wendy’s® lleva su icónico Frosty® al siguiente nivel con un nuevo dulce inspirado en las Thin Mints™ que es a partes iguales fresca y cremosa, menta y chocolate. Wendy’s, como socio autorizado de Girl Scouts of the USA (GSUSA), está sirviendo el Thin Mints Frosty por tiempo limitado en los restaurantes Wendy’s de todo el país a partir del 21 de febrero*. El dulce más reciente estará disponible justo a tiempo para celebrar el Fin de Semana Nacional de Galletas de las Girl Scouts, cuando las galletas de las Girl Scouts® estén ampliamente disponibles en todo el país.

Miles de restaurantes de Wendy’s recibirán tropas locales de Girl Scouts que estarán vendiendo galletas como parte de una colaboración nacional

Es difícil negar que las Thin Mints son más deliciosas cuando se congelan, por lo que Wendy’s les está dando a los fanáticos otra forma de experimentar el sabor de un éxito de ventas de Girl Scouts. El Thin Mints Frosty combina el clásico Chocolate o Vanilla Frosty, arremolinado y cubierto con una rica salsa de migajas de galleta con sabor a menta inspirada en el sabor de Girl Scout Thin Mints®. Con sabores de chocolate y vainilla para probar, los fanáticos pueden elegir sus formas favoritas de disfrutar las Thin Mints Frosty.

«La amistad entre Wendy’s y Girl Scouts of the USA es perfecta «, dijo Lindsay Radkoski, directora de marketing de The Wendy’s Company en Estados Unidos. «Al reunir dos sabores icónicos favoritos de los fanáticos en una sola cucharada, estamos brindando una experiencia Frosty exclusiva y única para conectarnos con nuestra base de fanáticos de Wendy’s y los seguidores de las galletas Girl Scout».

En esta temporada de galletas de las Girl Scouts, Wendy’s ofrece más formas de apoyar a las tropas locales de las Girl Scouts. Como socio nacional de GSUSA, más de 4,200 restaurantes Wendy’s en todo el país están listos para recibir a las Girl Scouts durante la temporada de galletas para ayudar a las tropas locales a alcanzar sus objetivos. Para disfrutar de las Thin Mints Frosty mientras se abastecen de galletas de las Girl Scouts, los fanáticos pueden encontrar el restaurante Wendy’s participante más cercano en el Buscador de galletas de las Girl Scouts.

 «Ver nuestros icónicos Thin Mints combinados con Wendy’s Frosty es un testimonio del poder del Programa de Galletas y de millones de Girl Scouts que han hecho que Thin Mints sea tan popular», dijo Wendy Lou, Directora de Ingresos de GSUSA. «Estamos muy agradecidos por el apoyo de miles de franquiciados de Wendy’s que les están dando a nuestras niñas la oportunidad de tener puestos de galletas en sus restaurantes donde pueden poner en práctica su destreza empresarial».

Celebra la temporada de galletas Girl Scout a la manera de Wendy’s con las Thin Mints Frosty disponibles por tiempo limitado en los restaurantes Wendy’s de todo el país o a través de la aplicación móvil de Wendy’s. ¡La diversión no se detiene ahí!  A partir del 24 de febrero, los fanáticos pueden disfrutar aún más exclusivamente en la aplicación móvil de Wendy’s con el juego interactivo, Thin Mints Frosty Adventure, con la oportunidad de ganar premios de comida diariamente y participar en un sorteo para la posibilidad de ganar hasta $10,000**.

Los Thin Mints Frosty es una dulce colaboración de marca entre Wendy’s y GSUSA que celebra el poder del espíritu empresarial, los dulces queridos y la conexión con las comunidades locales. ¡Salud a Frosty, diversión y amistad!

ACERCA DE WENDY’S
The Wendy’s Company (Nasdaq: WEN) y las franquicias de Wendy’s® emplean a cientos de miles de personas en más de 7.000 restaurantes en todo el mundo. Fundada en 1969, Wendy’s está comprometida con la promesa de Fresh Famous Food, Made Right, For You, entregada a los clientes a través de su apetitoso menú que incluye hamburguesas cuadradas hechas a pedido con carne de res fresca***, y los favoritos de los fanáticos como el sándwich de pollo picante y nuggets, Baconator® y el postre Frosty®. Wendy’s apoya la Fundación Dave Thomas para la Adopción®, establecida por su fundador, que busca aumentar drásticamente el número de adopciones de niños que esperan en el sistema de cuidado de crianza de América del Norte. Obtenga más información sobre Wendy’s en http://www.wendys.com/. Para obtener más información sobre las franquicias, visite www.wendys.com/franchising. Conéctate con Wendy’s en X, Instagram y Facebook.

SOMOS GIRL SCOUTS DE LOS ESTADOS UNIDOS:
Las Girl Scouts hacen realidad sus sueños y trabajan juntas para construir un mundo mejor. A través de programas de costa a costa, las Girl Scouts de todos los orígenes y habilidades pueden ser ellas mismas sin remordimientos a medida que descubren sus fortalezas y se levantan para enfrentar nuevos desafíos, ya sea que quieran trepar a la copa de un árbol o a la cima de su clase, atarse las botas para una caminata o abogar por la justicia climática.  o hacer sus primeros mejores amigos. Respaldadas por voluntarios adultos de confianza, mentores y millones de exalumnos, las Girl Scouts lideran el camino a medida que encuentran sus voces y realizan cambios que afectan los temas más importantes para ellas. Para unirse a nosotros, ser voluntario, reconectarse o donar, visite girlscouts.org.

*Solo por tiempo limitado en Wendy’s de EE. UU. participante.  Con sabor natural.

** NO ES NECESARIO REALIZAR NINGUNA COMPRA. Abierto solo para miembros de Wendy’s Rewards que residan en los 50 estados de EE. UU. (D.C.) mayores de 18 años. Participantes elegibles del Juego de Premios Instantáneos: requieren acceso a un dispositivo móvil con un plan de datos a partir del 2/23/25. Participantes elegibles del Sorteo: no se requiere dispositivo móvil. Termina el 3/23/25. Consulte las Reglas oficiales, incluidas las probabilidades, el método alternativo para participar en el Sorteo y las descripciones de los premios. Nulo donde esté prohibido. Este sorteo no está patrocinado, respaldado o administrado de ninguna manera por Girl Scouts of the USA («GSUSA»). Al participar, usted entiende que está proporcionando su información al Patrocinador y al Administrador y no a GSUSA.

Carne de res fresca disponible en los Estados Unidos y Alaska contiguos, así como en Canadá, México, Puerto Rico, el Reino Unido y otros mercados internacionales selectos.

Las nuevas galletas Thin Mints Frosty de Wendy's son el acompañamiento perfecto para la temporada de galletas de las Girl Scouts que comienza el 21 de febrero

 

Wendy's logo (PRNewsfoto/Wendy's)

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FUENTE The Wendy’s Company

The Eagle Academy Foundation celebra 20 años de elevar a los jóvenes de color a través de la educación, los caminos y la capacitación en liderazgo

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La celebración de la firma «Taking Flight» marca un hito en el esfuerzo de recaudación de fondos de 10 millones de dólares para ampliar el alcance y el impacto a nivel nacional

NUEVA YORK, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con la noticia de la disminución del apoyo a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) en los titulares, The Eagle Academy Foundation (EAF, por sus siglas en inglés) celebrará con orgullo su gala del 20 .º aniversario el martes 25 de febrero de 2025 en el Ziegfeld Ballroom de la ciudad de Nueva York. Con el tema «Tomando vuelo», el evento mostrará el legado, el impacto y la misión de la organización al servicio de los jóvenes de color. La información sobre venta de entradas y patrocinio está disponible en www.eafny.org.

El EAF ha creado espacios donde los jóvenes de color prosperan académica, social y personalmente. Al priorizar la alegría, la pertenencia, el aprendizaje y el liderazgo, la Fundación ha transformado la vida de miles de jóvenes de color y sus comunidades. Es un modelo de excelencia educativa y apoyo integral a través de sus escuelas, iniciativas y eventos exclusivos, que incluyen:

  • The Eagle Academy for Young Men, una red de seis escuelas públicas del área de Nueva York y Nueva Jersey que cuentan con una tasa de graduación de la escuela secundaria del 98 %, casi tres veces más alta que el promedio de la ciudad y nacional para hombres jóvenes de color, y una próspera red de exalumnos en universidades, comunidades y carreras en todo el país.
  • Eagles Soaring Beyond, una innovadora iniciativa de éxito postsecundario centrada en la preparación para la universidad, el desarrollo de la fuerza laboral y el empoderamiento financiero. A través de la preparación y la colocación, los jóvenes de color logran resultados positivos en la vida y rompen los ciclos generacionales de pobreza.
  • The Eagle Institute, una iniciativa de desarrollo profesional y consultoría que brinda capacitación y apoyo esenciales a escuelas, educadores e instituciones que buscan mejorar su capacidad para fomentar y promover el éxito estudiantil para los jóvenes de color. El Eagle Institute ha capacitado a más de 2,000 maestros, administradores y defensores de la comunidad en 34 distritos escolares y 65 ciudades en todo el país, afectando a más de 40,000 estudiantes.

«EAF cree en la brillantez, la humanidad y el liderazgo de los jóvenes de color», dijo Donald M. Ruff, Jr., presidente y CEO de The Eagle Academy Foundation. «Si bien celebramos 20 años, también miramos hacia el futuro con intención estratégica y energía colaborativa porque el trabajo por delante requerirá de todas las manos».

«Taking Flight» honrará el notable viaje de la EAF al tiempo que reconoce a los siguientes valiosos partidarios:

Cien hombres negros, Inc. se dedica a mejorar las vidas y oportunidades de los afroamericanos. La organización fundó The Eagle Academy for Young Men en el Bronx, la primera escuela pública para varones de la ciudad en más de 30 años, que ofrece tutoría y excelencia académica para jóvenes varones negros y latinos. Han desempeñado un papel fundamental en el apoyo al EAF en la expansión de su red transformadora.

Paul T. Williams, Jr., quien se desempeña como Fideicomisario del patrimonio de su difunta hermana, poeta, dramaturga y autora, Ntozake Shange, será honrado con el Premio de los Fundadores. Ex asesor del Comité Bancario de la Asamblea del Estado de Nueva York, el Sr. Williams desarrolló el primer bufete de abogados de bonos de propiedad minoritaria y reconocido a nivel nacional en Nueva York y se desempeñó como socio en dos bufetes de abogados. Es ex presidente de The Eagle Academy Foundation y ha formado parte de su Junta Directiva desde su creación.

World Wide Technology (WWT) ofrece estrategias digitales innovadoras a organizaciones globales. Fundada en 1990 por David Steward, partidario de Eagle Academy desde hace mucho tiempo, WWT se ha convertido en una empresa multimillonaria y está constantemente clasificada como una de las «100 mejores empresas para trabajar» de Fortune. Steward, el visionario fundador y presidente de la compañía, es uno de los empresarios negros más exitosos de Estados Unidos.

«Las águilas son poderosas, majestuosas y libres para volar. Ese es el mundo que queremos para nuestros jóvenes y nuestra comunidad «, dijo Ruff. «La Eagle Academy Foundation trabaja para garantizar que los jóvenes de color puedan vivir plenamente, aprender con alegría y liderar con valentía…porque se lo merecen».

Para obtener más información sobre la celebración del 20 .º   aniversario y las formas de apoyar a The Eagle Academy Foundation, visite eafny.org.

Acerca de The Eagle Academy Foundation

La Eagle Academy Foundation es una organización nacional de impacto social dedicada al avance de los hombres jóvenes de color desde el sexto o grado hasta la edad adulta. La Fundación desarrolló y continúa apoyando las escuelas Eagle Academies for Young Men, el ecosistema más grande del país de seis escuelas públicas tradicionales que atienden a jóvenes de color en los cinco condados de la ciudad de Nueva York y Newark, Nueva Jersey. Para obtener más información, visite www.eafny.org y siga a The Eagle Academy Foundation en Facebook, Instagram, X y LinkedIn. 

Contacto para los medios: Cheryl Overton | 917-373-3514

FUENTE The Eagle Academy Foundation

EN CINCO MESES, CARNIVAL CRUISE LINE ABRIRÁ CINCO PORTALES AL PARAÍSO EN CELEBRATION KEY

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Carnival Cruise Line President Christine Duffy and Carnival Corp. CEO Josh Weinstein look out over Celebration Key on Grand Bahama during a special behind-the-scenes tour of the exclusive destination’s construction.

Los líderes de Carnival inician la cuenta regresiva para el nuevo destino exclusivo de inauguración con una visita entre bastidores

GRAN BAHAMA, 20 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los huéspedes de Carnival Cruise Line están a solo cinco meses de experimentar los cinco portales al paraíso de Celebration Key. Para dar inicio a la cuenta regresiva hasta la inauguración oficial, el 19 de julio, el director ejecutivo de Carnival Corporation & plc, Josh Weinstein, y el director Marítimo, Lars Ljoen, se unieron a la presidenta de Carnival Cruise Line, Christine Duffy, para conocer entre bastidores este nuevo destino exclusivo de Gran Bahama, cuya construcción entra en las etapas finales. Para mirar un video de su visita, haga clic aquí.

Christine Duffy, presidenta de Carnival Cruise Line, y Josh Weinstein, director ejecutivo de Carnival Corp. contemplan Celebration Key, en Gran Bahama, durante una visita especial entre bastidores a las obras de construcción del exclusivo destino.

En ellos se señalaron los hitos de la construcción en este amplio destino frente al mar y se destacó el compromiso de Celebration Key con la sostenibilidad. En un guiño a la tradición marítima de la colocación de la quilla de un nuevo barco, pusieron llaves conmemorativas en el característico Suncastle de Celebration Key, la pieza central de los cinco portales del destino.

El Suncastle tiene 10 pisos de altura cerca de Paradise Plaza, el primer portal que encontrarán los visitantes y que sirve de puerta de entrada a las demás zonas del destino. Además, el Suncastle cuenta con toboganes acuáticos de carreras que forman parte del portal orientado a las familias, Starfish Lagoon, junto con un sinfín de otras opciones para la recreación y la relajación. El portal para adultos del destino, Calypso Lagoon, cuenta con una zona solo para adultos con una isla para DJ y un gran bar en la piscina. Pearl Cove Beach Club (Club de playa Pearl Cove) es un portal privado que ofrece una experiencia exclusiva para adultos con piscina infinita y cabañas frente a la playa. El quinto portal, Lokono Cove, es un pueblo de artesanos que celebra la cultura bahameña mediante arte local y los productos artesanales.

Asimismo, durante su visita, los líderes de Carnival se unieron a los miembros del equipo de plantación de palmeras del programa de compromiso comunitario «Plantemos un árbol», puesto en marcha el año pasado como parte de una amplia iniciativa de conservación que ha supuesto la replantación de miles de árboles autóctonos en todo el complejo. Se salvaron unas 1,000 palmeras sabaleras y se replantaron en todo el complejo. Duffy también participó en la ceremonia de llenado de una de las dos grandes lagunas de agua dulce, la mayor del Caribe*, que se alimentarán del sistema de desalinización de Celebration Key, que convierte el agua de mar en agua dulce. Las lagunas se extienden a lo largo de siete acres y contienen alrededor de siete millones de galones de agua.

«Celebration Key representa un nuevo capítulo para Carnival y su construcción se basa en nuestra estrecha colaboración con Las Bahamas, por lo que ver cómo se transforma de visión a realidad es increíble», declaró Duffy. «Hace menos de tres años que pusimos la primera piedra de este emplazamiento, y ahora, en unos pocos cinco meses, veremos a nuestros primeros huéspedes disfrutar de las muchas experiencias que hemos diseñado solo para ellos, para que celebren y disfruten de este magnífico lugar de Gran Bahama».

Alrededor de 500 trabajadores trabajan a diario en las obras, que continúan las 24 horas para preparar el destino para su apertura en verano, cuando Carnival Vista haga la escala inaugural el 19 de julio. Celebration Key ofrecerá la diversión característica de Carnival, al tiempo que honrará el patrimonio local y apoyará a Gran Bahama mediante la creación de empleo y el desarrollo económico. Hasta la fecha, 28 empresas bahameñas han contribuido al proyecto.

«Este destino servirá de homenaje a la rica cultura bahameña y al entorno natural de Gran Bahama», afirmó Weinstein. «Está claro que Celebration Key revolucionará nuestra marca insignia y sus fieles huéspedes, con infinitas opciones de relajación y recreación, pero también es realmente fantástico ver de primera mano cómo estamos aplicando en tierra las sólidas iniciativas de sostenibilidad de nuestra empresa».

Carnival sigue poniendo a disposición de los huéspedes nuevas opciones y características a la hora de planificar su experiencia Celebration Key. Las novedades del Pearl Cove Beach Club son las tumbonas frente a la playa, las cabañas privadas y las exclusivas Super Villas, que podrán reservarse próximamente. Cada opción incluye acceso al servicio de barra libre del club, piscina infinita, restaurante de servicio completo y acceso premium frente a la playa.

Con salidas abiertas hasta 2027, Cayo Celebration es un destino destacado en cientos de itinerarios de Carnival a través de 20 barcos que zarpan desde 10 puertos base desde EE. UU. Para obtener más información acerca de Celebration Key y consultar las salidas disponibles, haga clic aquí.

Para obtener más información sobre Carnival Cruise Line y reservar vacaciones en crucero con Carnival, llame al 1-800-CARNIVAL, visite http://carnival.com

*Basado en datos públicos de mediciones de superficie a 22/01/24. 

ACERCA DE CARNIVAL CRUISE LINE

Carnival Cruise Line, parte de Carnival Corporation & plc (NYSE/LSE: CCL; NYSE: CUK), es la primera línea de cruceros que supera los 100 millones de pasajeros y se enorgullece de ser conocida como America’s Cruise Line, por transportar a más estadounidenses y prestar servicio en más puertos de EE. UU. que ningún otro país. Desde su fundación en 1972, Carnival no ha dejado de revolucionar el sector de los cruceros y ha popularizado las vacaciones en crucero como una opción de viaje asequible y divertida. Carnival opera desde 14 puertos estadounidenses y dos australianos, así como desde Europa en temporadas, y emplea a más de 48,000 personas de 120 nacionalidades.

La flota de 27 barcos de Carnival refleja un emocionante período de crecimiento que continúa con la incorporación de siete barcos hasta 2033: dos barcos se unen a la flota cuando P&O Cruises Australia se integre a Carnival; un cuarto y quinto barco de la clase Excel previstos para 2027 y 2028 respectivamente; seguidos de otros tres nuevos barcos de una nueva clase innovadora actualmente en desarrollo. El siguiente destino exclusivo de Carnival, Celebration Key, debutará en Gran Bahama el próximo verano.

Carnival Cruise Line logo

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FUENTE Carnival Cruise Line

La FDA aprueba el primer producto biosimilar de insulina de acción rápida para el tratamiento de la diabetes

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U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

Continúan con sus esfuerzos para aumentar el acceso a opciones de tratamiento con insulina

In English 

SILVER SPRING, Md., 19 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Hoy, la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) aprobó Merilog (insulina aspart szij) como un producto biosimilar de Novolog (insulina aspart) para mejorar el control glucémico en adultos y pacientes pediátricos con diabetes mellitus. Merilog, un análogo de la insulina humana de acción rápida, es el primer producto biosimilar de insulina de acción rápida aprobado por la FDA. Como insulina de acción rápida, Merilog ayuda a reducir los picos de azúcar en sangre durante las comidas para mejorar el control del azúcar en sangre en las personas diabéticas. La aprobación es tanto para una pluma precargada de 3 mililitros (ml) de un solo uso para el paciente como para un frasco de dosis múltiple de 10 mililitros (ml).

Merilog es el tercer producto biosimilar de insulina aprobado por la FDA y se une a los dos productos biosimilares de insulina de acción prolongada aprobados en 2021 por la FDA. La aprobación de productos biosimilares puede aumentar el acceso de los pacientes a opciones de tratamiento seguras y eficaces.    

«La FDA ha aprobado ya tres productos biosimilares de insulina para tratar la diabetes», declaró el doctor Peter Stein, director de la Oficina de Nuevos Medicamentos (OND, por sus siglas en inglés) del Centro para la Evaluación e Investigación de Medicamentos (CDER, por sus siglas en inglés) de la FDA. «La aprobación de hoy destaca nuestros esfuerzos continuos por mejorar la eficiencia del proceso de aprobación de biosimilares para contribuir a un mercado competitivo y aumentar las opciones de tratamientos costosos, como la insulina. Aumentar el acceso a medicamentos seguros, eficaces y de alta calidad a un costo potencialmente menor sigue siendo una prioridad constante para la FDA». 

Los productos biológicos incluyen medicamentos para tratar muchas enfermedades graves y afecciones crónicas, incluida la diabetes. Un biosimilar es un producto biológico muy similar a un producto biológico ya aprobado por la FDA (también denominado producto de referencia) que no presenta diferencias clínicamente significativas con respecto a este. Es decir, los pacientes pueden esperar la misma seguridad y efectividad del biosimilar que del producto de referencia. Hasta la fecha, la FDA ha aprobado 65 productos biosimilares para diversas enfermedades.

Más de 38 millones de personas en los Estados Unidos han recibido el diagnóstico de diabetes, una enfermedad que se produce cuando el nivel de glucosa (azúcar) en sangre es demasiado alto. Aproximadamente 8,4 millones de personas en los Estados Unidos dependen del tratamiento con insulina, ya sea de acción rápida o de acción prolongada, para controlar la diabetes. La insulina, una hormona producida por el páncreas, ayuda a que la glucosa entre en las células y se utilice como fuente de energía. Debido a la diabetes, el páncreas no produce suficiente insulina para mantener los niveles de azúcar en sangre dentro de los límites normales, lo que puede provocar graves problemas de salud a los pacientes. 

«Para las millones de personas que dependen de inyecciones diarias de insulina para el tratamiento de la diabetes, disponer de una opción biosimilar para su inyección de insulina de acción rápida puede marcar realmente la diferencia, ya que los productos biosimilares tienen el potencial de aumentar el acceso a estos medicamentos que salvan vidas», declaró la doctora Sarah Yim, directora de la Oficina de Productos Biológicos Terapéuticos y Biosimilares (OTBB, por sus siglas en inglés) del Centro para la Evaluación e Investigación de Medicamentos de la FDA.

Al igual que Novolog, Merilog debe administrarse entre cinco y diez minutos antes del comienzo de una comida. Merilog se administra por vía subcutánea (bajo la piel) mediante una inyección en el estómago, las nalgas, los muslos o la parte superior de los brazos. La administración de Merilog debe individualizarse y ajustarse en función de las necesidades del paciente. 

Merilog puede causar efectos secundarios graves, como hipoglucemia (bajo nivel de azúcar en sangre), reacciones alérgicas graves e hipopotasemia (bajo nivel de potasio en sangre). Otros efectos secundarios frecuentes pueden ser reacciones en el lugar de la inyección, picazón, erupciones en la piel, lipodistrofia (engrosamiento de la piel o fóvea en el lugar de la inyección), aumento de peso e hinchazón de manos y pies.

La FDA concedió la aprobación de Merilog a Sanofi-Aventis U.S. LLC. 

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La FDA, una agencia del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, protege la salud pública garantizando la inocuidad, eficacia y seguridad de los medicamentos para uso humano y veterinario, vacunas y otros productos biológicos para uso humano, y dispositivos médicos. La agencia también es responsable por la inocuidad del suministro de alimentos, cosméticos, suplementos dietéticos, productos electrónicos que emiten radiación y de regular los productos de tabaco de nuestra nación.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected] 
Información al consumidor:  888-INFO-FDA
www.FDA.gov/Espanol

U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/317925/FDA_Logo.jpg 

FUENTE U.S. Food and Drug Administration

Cómo los profesionales latinos están redefiniendo el liderazgo en la era de la IA, el trabajo remoto y la transformación digital

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ALPFA_Logo

LAS VEGAS, 19 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A medida que las industrias experimentan una rápida transformación, una cosa permanece constante: el liderazgo es la clave para atravesar el cambio y generar un impacto generacional. La Convención ALPFA 2025, titulada Momentum: Líderes en movimiento, tendrá lugar del 26 al 31 de julio en el Caesars Forum de Las Vegas, y servirá de plataforma para que los profesionales aceleren sus carreras y adopten el liderazgo sostenible como fuerza de cambio y transformación.

Ahora más que nunca, el liderazgo es acción, adaptabilidad e influencia, no solo jerarquía. La convención de la ALPFA reúne a las mejores mentes de todos los sectores, al tiempo que fomenta talleres de crecimiento personal. Con oportunidades exclusivas para establecer contactos, programas de desarrollo y el tercer concurso anual de proyectos, que proporciona a las empresas emergentes acceso al capital, ALPFA genera este acceso.

«El liderazgo es más que contar con un título: es acceso, oportunidad e impacto. ALPFA existe para salvar esa distancia, y dota a los profesionales de las redes, los conocimientos y las herramientas necesarias para emprender acciones que impulsen un verdadero avance profesional. La Convención ALPFA es el lugar donde el talento se encuentra con la oportunidad, lo que garantiza que los profesionales estén en condiciones de tener éxito y liderar», dijo Damian Rivera, presidente y director ejecutivo de ALPFA.

Impulso para cada etapa del liderazgo

«En nuestra comunidad multicultural y de múltiples identidades, abrazarnos plenamente a nosotros mismos es esencial para liderar y crecer. En ALPFA, creamos espacios donde los profesionales pueden aportar su esencia completa en cada sala, al desarrollarse como líderes que tienen un impacto positivo en sus comunidades. Mediante programas como LEAD, nuestro programa de desarrollo del liderazgo ejecutivo, y divERGe, nuestra formación de recursos para empleados, ofrecemos las herramientas que los profesionales necesitan para experimentar e impulsar el cambio». – Dra. Esmeralda Rodríguez, directora de Programas, ALPFA.

La Convención ALPFA está diseñada para dotar a profesionales, estudiantes y ejecutivos de las herramientas, conexiones y claridad necesarias para mantener el crecimiento en cada etapa de sus carreras. La experiencia se centrará en:

  • El liderazgo como impacto, no como título: independientemente de su función o cargo, los asistentes adquirirán las habilidades y la confianza necesarias para generar un cambio positivo.
  • Ampliar relaciones y redes: el éxito depende de las personas con las que entablamos relaciones y ALPFA proporciona el acceso y el apoyo necesarios para desarrollar una carrera profesional sostenible.
  • Equilibrar la ambición con el bienestar: la programación de este año hace hincapié en el bienestar, la resiliencia y el crecimiento personal como herramientas clave del liderazgo.

Una plataforma para la acción, la conexión y el crecimiento

La Convención ALPFA 2025 es el lugar donde se pone en marcha el liderazgo, donde se refuerza la influencia y se multiplica el impacto. Más que un evento profesional, es un espacio en el que los profesionales se reúnen para definir el liderazgo y crear impulso para sí mismos, sus sectores y sus comunidades.

Regístrese hoy mismo

Para obtener más información sobre el evento y asegurar su entrada.

Acerca de ALPFA
ALPFA es la organización latina más antigua, con más de 100.000 miembros reunidos en 47 secciones profesionales y más de 200 secciones estudiantiles en todo Estados Unidos. ALPFA continúa construyendo sobre su orgulloso legado con una misión: empoderar y desarrollar a los hombres y mujeres latinos como líderes de carácter para la nación, en todos los sectores de la economía mundial. Aspiramos a proporcionar un impacto positivo diario a la comunidad latina mediante el desarrollo y la conexión de líderes latinos. Para más información, visite alpfa.org.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2016784/ALPFA_Logo.jpg

FUENTE ALPFA

Girl Scouts of the USA celebra el fin de semana nacional de galletas de Girl Scouts del 21 al 23 de febrero, un momento en que los consumidores pueden apoyar a las niñas mientras desempaquetan el futuro a través del programa de galletas

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Girl Scouts bring their dreams to life and work together to build a better world. Through programs from coast to coast, Girl Scouts of all backgrounds and abilities can be unapologetically themselves as they discover their strengths and rise to meet new challenges--whether they want to climb to the top of a tree or the top of their class, lace up their boots for a hike or advocate for climate justice, or make their first best friends.

NUEVA YORK, 19 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Girl Scouts of the USA (GSUSA) invita a los consumidores de todo el país a celebrar el fin de semana nacional de galletas de Girl Scouts, que tendrá lugar del 21 al 23 de febrero. El fin de semana nacional de galletas de Girl Scouts marca el momento en que los amantes de las galletas de todos los códigos postales pueden pedir sus galletas de Girl Scouts favoritas para entregarlas directamente en la puerta de su casa utilizando el Buscador de galletas de Girl Scouts a nivel nacional. Además de hacer pedidos en línea para envío directo o recogida en persona, los consumidores también pueden comprar galletas de la icónica línea en los stands locales para recogerlas en persona o como donaciones a nuestros hombres y mujeres de servicio, organizaciones comunitarias, socorristas y más.

Girl Scouts bring their dreams to life and work together to build a better world. Through programs from coast to coast, Girl Scouts of all backgrounds and abilities can be unapologetically themselves as they discover their strengths and rise to meet new challenges—whether they want to climb to the top of a tree or the top of their class, lace up their boots for a hike or advocate for climate justice, or make their first best friends.

A lo largo de la temporada de galletas, las Girl Scouts aprenden destreza empresarial, dominando una variedad de habilidades que incluyen el establecimiento de objetivos, la toma de decisiones, la administración del dinero, las habilidades de las personas y la ética empresarial a medida que se embarcan en viajes hacia las infinitas posibilidades del futuro. Al ganar coraje, confianza y carácter, las niñas pueden descubrir un mañana más brillante no solo para ellas sino también para sus comunidades.

Utilizando los fondos que ganan, el 100 % de los cuales se mantienen locales, Girl Scouts se embarca en aventuras que cambian la vida en STEM, emprendimiento, actividades al aire libre y más allá, todo impulsado por la programación de Girl Scouts. Estos fondos también apoyan directamente lo que más importa, como campamentos de verano, excursiones, viajes de tropas, proyectos de servicio comunitario, capacitación de voluntarios, nueva programación y más.

«El fin de semana nacional de galletas de Girl Scouts es realmente el fin de semana más dulce del año», dijo la directora de ingresos de GSUSA, Wendy Lou. «Las entusiastas de las galletas de Girl Scouts que no hayan podido comprar en un stand o deseen volver a hacer un pedido ahora tienen la opción de pedir sus delicias favoritas a través del Buscador de galletas de Girl Scouts, apoyando a la próxima generación de valientes líderes en el proceso».

Los consumidores de todo el país pueden visitar los puestos de galletas locales para satisfacer sus antojos de galletas. Para localizar un stand cercano, consulta el Buscador de galletas de Girl Scouts oficial. Se otorga un reconocimiento especial a los socios nacionales de boothing de galletas Walmart, Sam’s Club y Wendy’s por su apoyo. Las ubicaciones de Walmart y Sam’s Club participantes albergarán stands en ubicaciones seleccionadas hasta abril, con fechas de inicio que variarán según la ubicación. Las ubicaciones participantes de Wendy’s iniciarán oficialmente el boothing el 22 de febrero, ofreciendo a las niñas aún más oportunidades para mostrar sus habilidades empresariales.

Acerca del fin de semana nacional de galletas de Girl Scouts   

El fin de semana nacional de galletas de Girl Scouts, del 21 al 23 de febrero, marca un momento en que las cookies están ampliamente disponibles en persona en eventos locales o en línea en  www.girlscoutcookies.org 

Cómo encontrar galletas de Girl Scouts durante el fin de semana nacional de galletas de Girl Scouts  

  • Si conoces a una Girl Scout registrada, comunícate con ella para averiguar cómo está vendiendo galletas y apoyarla a ella y a su tropa. 
  • Los consumidores que aún no conocen a una Girl Scout pueden visitar el  Buscador de galletas de Girl Scouts para encontrar un puesto de galletas cerca de ellos, comprar a una tropa local para su envío directo o donar galletas de Girl Scouts a organizaciones locales. 
  • La temporada de galletas de Girl Scouts es reconocida a nivel nacional de enero a abril, pero el horario local y la disponibilidad de productos varían, así que  ponte en contacto con tu consejo local para obtener más información.   

We Are Girl Scouts of the USA  

Las Girl Scouts hacen realidad sus sueños y trabajan juntas para construir un mundo mejor. A través de programas de costa a costa, las Girl Scouts de todos los orígenes y habilidades pueden ser ellas mismas sin pedir disculpas a medida que descubren sus fortalezas y se levantan para enfrentar nuevos desafíos, ya sea que quieran subir a la cima de un árbol o ser las mejores de su clase, atarse las botas para una caminata o abogar por la justicia climática, o hacer sus primeras mejores amigas. Respaldadas por voluntarios adultos de confianza, mentores y millones de exalumnas, las Girl Scouts lideran el camino a medida que encuentran sus voces y hacen cambios que afectan los temas más importantes para ellas. Para unirse a nosotros, ser voluntario, volver a conectarse o donar, visite  girlscouts.org.  

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2158839/Girl_Scouts_Logo.jpg

FUENTE GIRL SCOUTS OF THE U.S.A.

Gran inauguración de la sala de exposición multifuncional de Orlando: explora las innovadoras soluciones de calefacción y refrigeración de Midea

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Pictured left to right are Vincent Chou, Midea RAC; Nathan Blackwell, former St. Cloud Mayor; Jiashun Huang, AAA AC Supplies Inc.; Thomas Lin, Orange County Deputy Sheriff; Rex Mustain, Associated Air Products, Inc.; David Stewart, AAA AC Supplies Inc.; Phil Huang, Head of Midea RAC North America; Dennis Liu, Midea RAC

Junto con Midea, AAA AC Supplies Inc. lleva el control climático de última generación a la comunidad

KISSIMMEE, Fla., 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Midea, una subsidiaria de un líder mundial en soluciones de tratamiento de aire, se compromete a avanzar en la tecnología de calefacción y refrigeración y hacerla accesible a más consumidores. Para llevar tecnologías innovadoras de bombas de calor directamente a los propietarios de viviendas, el distribuidor de Midea, AAA AC Supplies Inc., se complace en anunciar la gran apertura de la primera sala de exposición, centro de capacitación e instalación de distribución de la marca Midea en Florida. Este hito del jueves 13 de febrero de 2025 se conmemoró con un corte de cinta y se presentaron demostraciones de productos en vivo, exhibiciones interactivas y actividades especiales que destacan las innovadoras soluciones de calefacción y refrigeración de Midea, todas diseñadas para mejorar la comodidad y la eficiencia energética en los hogares de América del Norte. Ubicada en 2345 N. Orange Blossom Trail en Kissimmee, la sala de exposición de 31,000 pies cuadrados servirá como un centro para educación, orientación de instalación, dimensionamiento de bombas de calor, soporte de ventas y servicios posventa.

De izquierda a derecha se muestran Vincent Chou, Midea RAC; Nathan Blackwell, ex alcalde de St. Cloud; Jiashun Huang, AAA AC Supplies Inc.; Thomas Lin, alguacil adjunto del condado de Orange; Rex Mustain, Associated Air Products, Inc.; David Stewart, AAA AC Supplies Inc.; Phil Huang, jefe de Midea RAC North America; Dennis Liu, Midea RAC (PRNewsfoto/Midea)

El evento contó con comentarios de invitados notables, incluido el ex alcalde de St. Cloud, Nathan Blackwell, los ejecutivos afiliados de Midea, Vincent Chou y Phil Huang, Caesar Sanchez de Lowe’s Pro Services, Ken North de Atlantic Air, y asistentes de asociaciones clave de la industria, así como estudiantes e instructores de Orange Technical College.

Presentación de las últimas soluciones de bomba de calor versátiles y flexibles de Midea

La sala de exposición de Orlando destaca las soluciones versátiles y flexibles de bombas de calor de Midea, que se integran perfectamente en la vida diaria y están diseñadas para satisfacer las diversas necesidades de los propietarios y los tipos de edificios. Desde apartamentos compactos hasta viviendas unifamiliares más grandes, Midea ofrece opciones innovadoras y eficientes adaptadas a entornos de vida específicos. Por ejemplo, las familias pequeñas o los habitantes de apartamentos pueden beneficiarse de sistemas que ahorran espacio como la bomba de calor de ventana empaquetada (PWHP) o los sistemas divididos de pared alta, mientras que los hogares más grandes pueden lograr la comodidad de todo el hogar con los sistemas de conductos EVOX G³ y EVOX Gen 2 o los sistemas multizona con conductos delgados y unidades de consola. El calentador de agua con bomba de calor (HPWH) amplía aún más las ofertas de Midea al integrar la tecnología de fuente de aire para ofrecer hasta un 75 % de ahorro de energía en comparación con los sistemas tradicionales *.

* Datos calculados en base al modelo de 80 galones. Valor estimado en condiciones de prueba UEF; el costo de electricidad se calcula en US$ 0.14/kWh.

Las soluciones integrales de climatización de Midea facilitan a los propietarios la actualización a lo último en comodidad al tiempo que reducen el consumo de energía. Además, dependiendo de la ubicación, casi todos los productos de bomba de calor Midea son elegibles para la mayoría de los reembolsos disponibles, lo que brinda oportunidades de ahorro de costos que ayudan a los consumidores a adoptar sistemas de eficiencia energética sin sacrificar el rendimiento o la comodidad.

Educar a los consumidores y servir a los profesionales del área de Orlando

Esta sala de exposición integra educación sobre productos, programas de capacitación y compras simplificadas para apoyar tanto a los contratistas como a los consumidores. Además de mostrar productos de vanguardia, la sala de exposición funciona como una instalación para capacitación y educación, equipando a los contratistas con las habilidades necesarias para instalar y mantener sistemas de alta eficiencia. También ofrece servicios de consulta para el dimensionamiento de la bomba de calor, orientación de instalación y asistencia posventa, lo que garantiza una experiencia perfecta para el cliente.

«Esta nueva sala de exposición marca otro hito en la misión de Midea de llevar soluciones de climatización energéticamente eficientes a todos los rincones de América del Norte», dijo Vincent Chou. «Estamos orgullosos de que Midea haya ampliado su presencia en Florida y continúe apoyando la transición a sistemas de calefacción y refrigeración más eficientes».

Una colaboración estratégica con AAA AC Supplies Inc.

La sala de exposición de Kissimmee representa un esfuerzo de colaboración con AAA AC Supplies Inc. para llevar productos y servicios de HVAC de vanguardia al creciente mercado de Florida. Además de servir como escaparate de productos, AAA AC Supplies Inc. desempeñará un papel fundamental en la capacitación de contratistas sobre estrategias de instalación, servicio y ventas, asegurando que estén equipados para satisfacer las cambiantes demandas de los consumidores y capitalizar los programas de descuentos y los incentivos de eficiencia energética.

«Nuestra colaboración con Midea refleja nuestro compromiso de proporcionar a los profesionales de HVAC en Florida acceso a tecnología innovadora de bombas de calor y recursos de capacitación de expertos», dijo David Stewart, Vicepresidente de Ventas y Marketing de AAA AC Supplies Inc. «Esta sala de exposición está diseñada para ser más que una simple exhibición de productos: es un centro de educación, demostraciones prácticas y colaboración de la industria que beneficiará tanto a los contratistas como a los consumidores».

Para obtener más información sobre la sala de exposición de Orlando, comuníquese con David Stewart, Vicepresidente de Ventas y Marketing de AAA AC Supplies Inc. ([email protected]); John Petty, Gerente General de AAA AC Supplies Inc. ([email protected]) o Juan Villa, Director de Ventas (Ductless HVAC) de AAA AC Supplies Inc. ([email protected]).

Los contratistas y empresas interesados en convertirse en distribuidores de bombas de calor Midea, o los consumidores interesados en actualizar a soluciones innovadoras de calefacción y refrigeración Midea, deben llamar al 1-888-MIDEA NA (1-888-643-3262) o visitar www.mideacomfort.us .

CONTACTO  PARA CONTRATISTAS Y DISTRIBUIDORES:
[email protected]
1-888-643-3262

CONTACTO PARA CONSULTAS SOBRE MEDIOS:
Coyne PR
[email protected] 

El exterior de la primera sala de exposición, centro de capacitación e instalación de distribución de la marca Midea en Florida (PRNewsfoto/Midea)

 

David Rames, Gerente Senior de Producto, dando un recorrido por la sala de exposición a los estudiantes de Orange Technical College (PRNewsfoto/Midea)

 

En la foto, de izquierda a derecha, están Thomas Lin, alguacil adjunto del condado de Orange; Caesar Sanchez, Lowe's Pro Services; Rex Mustain, Associated Air Products, Inc.; David Stewart, AAA AC Supplies Inc.; Nathan Blackwell, ex alcalde de St. Cloud; Vincent Chou, Midea RAC; Jiashun Huang, AAA AC Supplies Inc. (PRNewsfoto/Midea)

 

Rex Mustain, Associated Air Products, Inc., con David Stewart, vicepresidente de ventas y marketing de AAA AC Supplies Inc. (PRNewsfoto/Midea)

 

(PRNewsfoto/Midea America Corp.)

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FUENTE Midea

PAM GRIER LANZA UN CANAL FAST JUNTO CON FREE TV NETWORKS

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Pam Grier's Soul Flix Keyart Option A

Soul Flix de Pam Grier aumenta la cartera de Free TV Networks a cuatro redes de transmisión digital y tres canales FAST

Imágenes artísticas de Soul Flix de Pam Grier: https://freetvnetworks.com/soulflixpr

ATLANTA, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La legendaria actriz y activista Pam Grier se ha aliado con Free TV Networks para promover y organizar su propio canal de televisión de transmisión gratuita con publicidad (FAST, por sus siglas en inglés), Soul Flix de Pam Grier, en el que Grier celebra a los poderosos héroes del cine negro. Soul Flix de Pam Grier se transmite ahora en plataformas, como The Roku Channel y Plex.tv.

Opción A de imagen principal de Soul Flix de Pam Grier

«No podría estar más complacida con mi alianza con Free TV Networks. Se basa en el trabajo de mi vida para apoyar a todas las mujeres independientes y aficionadas al cine negro. Estas películas no solo entretienen, sino que inspiran, empoderan y cuentan historias que necesitan ser escuchadas», señala Pam Grier. «Como alguien que ha vivido esta experiencia y luchado para dar vida a personajes fuertes, estoy encantada de destacar la brillantez y la resistencia de nuestra comunidad. Soul Flix de Pam Grier es una celebración de nuestro legado».

«Estamos más que encantados de anunciar nuestra colaboración con Pam Grier, un verdadero ícono. Sus contribuciones innovadoras al cine y la televisión han dejado una marca indeleble en la industria; y su talento, carisma y autenticidad continúan inspirando a generaciones. Aliarse con Pam en esta nueva y emocionante empresa es realmente un honor, ya que muestra los pilares culturales del cine negro», dice Jonathan Katz, presidente y director ejecutivo de Free TV Networks.

Elogiada por Quentin Tarantino como «la primera estrella de acción femenina del cine», la actriz de renombre mundial Pam Grier ha sido una fuerza en el negocio del entretenimiento durante más de 50 años. Más conocida como «la chica más mala de la ciudad» en Foxy Brown (1974), el trabajo cinematográfico adicional de Grier incluye The Big Doll House (La gran casa de muñecas) (1971), Women in Cages (Mujeres en jaulas) (1971), The Big Bird Cage (La gran jaula de pájaros) (1972), Coffy (1973), Black Mama White Mama (Mamá Negra, Mamá Blanca) (1973), Scream Blacula Scream (Grito de Blacula) (1973), The Arena (El circo de la muerte) (1974), Sheba, Baby (Sheba, bebé) (1975), Bucktown (1975), Friday Foster (Viernes Foster) (1975) y Jackie Brown de Tarantino (1997), una adaptación cinematográfica de la novela de Elmore Leonard «Rum Punch», titulada en honor a Grier y las películas de Blaxploitation de la década de 1970.

Grier también apareció en Something Wicked This Way Comes (Algo maligno se acerca) (1983), Above the Law (Encima de la Ley) (1988), Escape from LA (Escape de Los Ángeles) (1996), Mars Attacks! (¡Marcianos al Ataque!) (1996), Jawbreaker (Dulce venganza) (1999), In Too Deep (Demasiado profundo) (1999), Holy Smoke! (Fuego sagrado) (1999), Bones (Huesos) (2001), Ghost of Mars (El fantasma de Marte) (2001), Just Wright (Simplemente Wright) (2010), Larry Crowne (2011) y Poms (Mejor que nunca) (2019).

Sus créditos televisivos incluyen Miami Vice (1985-1989), Night Court (1986), Crime Story (1986-1988), The Cosby Show (1987), The Fresh Prince of Bel Air (El príncipe del rap en Bel-Air) (1994), Sinbad (1994), Martin (1995), The Wayans Brothers Show (1998), MadTV (1998), Linc’s (1998-2000), Law & Order: Special Victims Unit (La ley y el orden: Unidad de víctimas especiales) (2002-2003), The L Word (2004-2009), Bless This Mess (2019-2020) y el video de Snoop Dogg para «Doggy Dogg World» (1994). Grier hizo su debut teatral en Fool for Love (1985) de Sam Shepard en el Los Angeles Theatre Center, una actuación que le valió el Premio NAACP Image a la Mejor Actriz en una obra de teatro. También protagonizó la obra de Terrance McNalley Frankie and Johnny at the Clair de Lune (1990) en el Hahn Cosmopolitan Theatre de San Diego.

Ganadora de nominaciones a los premios Emmy, Golden Globe, Screen Actors Guild y NAACP Image a lo largo de su carrera, Grier recibió el Premio Especial al Logro en Trompeta de Cine 2003 y el Premio a la Trayectoria 2024 en el Festival de Cine Negro de Toronto. En 2010, Grier publicó sus memorias, Foxy: My Life in Three Acts (Foxy: Mi vida en tres actos), con Andrea Cagan.

Acerca de Free TV Networks
Free TV Networks (FTN) presta servicio a los consumidores como el principal propietario independiente de redes nacionales de transmisión digital gratuita por aire («diginets») y plataformas gratuitas de transmisión de TV con publicidad (FAST).

En asociación con los líderes mundiales de contenido Warner Bros., Discovery y Lionsgate, y la potencia de transmisión Gray Media, FTN lanzó sus dos primeras redes de transmisión el 1 de enero de 2024, con 365BLK , que atiende a los espectadores afroestadounidenses con películas de gran éxito y series exitosas; y OUTLAW, que muestra historias icónicas y legendarias del Viejo Oeste. Ambas redes de transmisión tienen canales FAST correspondientes de FTN con la misma marca. En asociación con A+E Networks, el 1 de julio de 2024, FTN lanzó su tercera red de transmisión, DEFY, con series de televisión populares sin guion. Estos tres diginets están en el aire en el 90 % de los EE. UU.

El 1 de marzo de 2025, FTN lanza su cuarta red de transmisión, BUSTED, que ofrece a las audiencias un sinfín de emociones mediante una programación de primera mano, de alta adrenalina y centrada en el crimen. Se prevé que se lance con más del 90 % de cobertura de los hogares estadounidenses mediante la distribución en Scripps; Gray Media; Nexstar Media Group, Inc.; y las estaciones de televisión HC2 Broadcasting en todo el país.

FTN aprovecha el resurgimiento de la visualización por aire, el rápido crecimiento de los canales de transmisión con publicidad y el aumento de las redes de transmisión digital, que aumentaron su participación total en la visualización en un 13 % durante la temporada de transmisión 2023/2024, según Nielsen. Hoy en día, según la investigación de la industria, casi uno de cada tres hogares estadounidenses, aproximadamente 35 millones, tiene una antena digital, y se proyecta que el mercado superará los 50 millones de hogares estadounidenses para 2027.

Contacto de prensa:
Brandee Brooks / Free TV Networks / 404.775.5450 / [email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2621750/Free_TV_Networks__Pam_Grier_s_Soul_Flix.jpg

FUENTE Free TV Networks

La mejora de la salud materna y la atención de la hipertensión son el foco de la iniciativa de California

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American Heart Association logo

Dignity Health amplía el apoyo al trabajo de la American Heart Association para reducir la mortalidad materna y la hipertensión no controlada en todo el estado

LOS ÁNGELES, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La American Heart Association, la principal organización de salud pública sin fines de lucro dedicada a construir un mundo de vidas más largas y saludables para todos, con el apoyo de Dignity Health, parte de la organización multiestatal de salud sin fines de lucro CommonSpirit Health, está ampliando sus esfuerzos para construir una California más saludable a través de la prevención de enfermedades cardiovasculares. Dos áreas especiales de enfoque serán la salud de las mujeres y el manejo exitoso de la hipertensión, o presión arterial alta, que es uno de los desafíos de salud más apremiantes que enfrentan los adultos estadounidenses.

American Heart Association logo

Las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte tanto para hombres como para mujeres en los EE. UU., pero las mujeres experimentan etapas únicas de la vida, como el embarazo y la menopausia, que pueden ponerlas en mayor riesgo. Las muertes relacionadas con el embarazo en los EE. UU. han aumentado un 140 % en las últimas tres décadas, siendo la enfermedad cardiovascular la principal causa de complicaciones. Específicamente, la preeclampsia, una forma grave de presión arterial alta durante el embarazo, se ha relacionado con riesgos significativamente mayores de enfermedad cardiovascular más adelante en la vida.

«Colaborar con una organización de salud pública muy respetada como la Asociación Americana del Corazón nos ayudará a lograr nuestro objetivo compartido de mejorar la salud y el bienestar de todos los californianos», dijo Julie J. Sprengel, presidenta de California, CommonSpirit Health, la empresa matriz de Dignity Health. «Como sistema de salud, conocemos los efectos devastadores tanto de los ataques cardíacos como de los accidentes cerebrovasculares. Es por eso que estamos ampliando nuestros esfuerzos fuera de los muros de nuestros hospitales para educar a nuestras comunidades sobre la importancia de la salud cardíaca «.

En el transcurso de la iniciativa de cuatro años, el trabajo se centrará en mejorar el manejo de la presión arterial alta y promover la salud de las mujeres en comunidades clave atendidas por ambas organizaciones. Además de mejorar el control de la presión arterial, los esfuerzos ampliados incluyen campañas bilingües de concientización sobre la salud pública destinadas a alentar a las personas a aprender importantes señales de advertencia de salud y tomar medidas para mejorar sus resultados de salud. Estas campañas incluyen:

  • My Health is Our Health, que alienta a las futuras mamás y a las nuevas mamás a conocer los factores de riesgo de enfermedades cardiovasculares y la importancia de controlar sus afecciones médicas;
  • R.Á.P.I.D.O., que permite a la comunidad hispana/latina reconocer los signos y síntomas del accidente cerebrovascular y buscar atención inmediata. Similar al acrónimo en inglés F.A.S.T., R.A.P.I.D.O. es un acrónimo en español que significa las señales de advertencia de accidente cerebrovascular común; y 
  • Together at the Table/Juntos En La Mesa, diseñado para inspirar a las comunidades a cocinar y comer una dieta saludable para el corazón que celebre sus sabores culturales al tiempo que mejora la salud de su familia.

Al aprovechar tanto Dignity Health como el alcance de la American Heart Association en la comunidad y centrarse en la salud cardiovascular, la iniciativa aborda las diversas necesidades de salud de las poblaciones más vulnerables, promoviendo el acceso equitativo a los recursos, la educación y la atención. Este esfuerzo integral a nivel estatal trabajará para cerrar las brechas en el control de la hipertensión, reducir las disparidades de salud y fomentar una California más saludable e informada.

«Queremos ver una California donde todas las personas puedan vivir una vida plena y saludable. Lograr este objetivo requiere reunir a las partes interesadas clave para ayudar a los miembros de nuestra comunidad a comprender su riesgo y empoderarlos con los recursos para mejorar sus resultados de salud «, dijo Kathy Rogers, vicepresidenta ejecutiva de la American Heart Association Western States. «Nuestras colaboraciones pasadas han llevado a un cambio significativo en nuestras comunidades, y estamos agradecidos con Dignity Health por su fuerte compromiso de promover vidas más largas y saludables para todos».

A medida que la centenaria American Heart Association pone su mirada en el avance de la salud y la esperanza para todos, en todas partes, este esfuerzo llevará el programa Embracing Community Care de la Asociación a 14 sitios en el norte, centro y sur de California, con el objetivo de reducir la hipertensión no controlada, a través de colaboraciones con organizaciones locales de atención médica y comunitarias que atienden a poblaciones de alto riesgo.

Acerca de la American Heart Association

La Asociación Americana del Corazón es una fuerza implacable para un mundo de vidas más largas y saludables. Dedicada a garantizar una salud equitativa en todas las comunidades, la organización ha sido una fuente líder de información sobre salud durante más de 100 años. Con el apoyo de más de 35 millones de voluntarios en todo el mundo, financiamos investigaciones innovadoras, abogamos por la salud pública y proporcionamos recursos críticos para salvar y mejorar las vidas afectadas por enfermedades cardiovasculares y accidentes cerebrovasculares. Al impulsar avances e implementar soluciones comprobadas en ciencia, políticas y atención, trabajamos incansablemente para mejorar la salud y transformar vidas todos los días. Conéctese con nosotros en heart.org, Facebook, X o llamando al 1-800-AHA-USA1.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2620325/American_Heart_Association_Western_States_Logo.jpg 

FUENTE American Heart Association Western States

Período de Reclamaciones Ahora Abierto para Personas Inmigrantes de México y Otros Países Que Fueron Ilegalmente Detenidas en Cárceles de NYC por ICE como Parte de un Acuerdo de Demanda Colectiva de $92.5 Millones de Dólares Contra la Ciudad de Nueva York

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Las firmas de abogados Emery Celli Brinckerhoff Abady Ward & Maazel, LLP y Benno & Associates informan que más de 20,000 personas que presenten reclamaciones válidas podrían recibir pagos de liquidación de $10,000 dólares o más; el plazo para presentar reclamaciones va del 14 de febrero al 15 de mayo de 2025.

NUEVA YORK, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las firmas de abogados Emery Celli Brinckerhoff Abady Ward & Maazel, LLP y Benno & Associates, P.C., anunciaron hoy que el periodo para presentar reclamaciones para recibir un pago de liquidación como parte de una demanda colectiva contra la Ciudad de Nueva York ya está abierto y se extiende hasta el 15 de mayo de 2025. El acuerdo de demanda colectiva de hasta $92.5 millones fue alcanzado en el caso Onadia v. City of New York, en respuesta a los reclamos de personas que fueron ilegalmente detenidas por el Departamento de Corrección de la ciudad de Nueva York (NYC) únicamente debido a requerimientos de detención de inmigración emitidos por el Departamento de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) entre el 1 de abril de 1997 y el 21 de diciembre de 2012. La ciudad de Nueva York niega responsabilidad, pero acordó establecer un fondo para la Clase a fin de compensar a los Miembros de la Clase y pagar honorarios legales y costos de la liquidación.

¿Quién es elegible para presentar una reclamación? El acuerdo permite que más de 20,000 personas detenidas más allá de sus fechas programadas de liberación debido a solicitudes de detención de ICE busquen una liquidación. Los miembros de la clase incluyen personas de México, República Dominicana, Haití, Jamaica, Ecuador, Cuba, Colombia, Trinidad y Tobago, Honduras y Guyana. Estas personas pueden o no estar viviendo actualmente en los Estados Unidos.

¿Cuánto dinero recibirán los miembros de la clase? Dependiendo de la duración y la fecha de su detención prolongada, los miembros de la clase pueden ser elegibles para recibir compensaciones de $10,000 dólares o más.

¿Cómo deben las personas presentar una reclamación? Si usted cree que es parte de la clase de personas cubiertas por este acuerdo, visite https://www.NYCICEsettlement.com/. También puede llamar al 1-800-479-0810 o enviar un correo electrónico a [email protected].

¿Qué es una detención de ICE? Las detenciones de ICE son solicitudes remitidas a las agencias de aplicación de la ley estatales y locales para mantener a una persona detenida por hasta 48 horas hábiles después de su liberación programada, para que ICE pueda tomar custodia de la persona. Sin embargo, en algunos casos, las personas fueron detenidas durante días o semanas más allá de ese período de dos días. En conjunto, los miembros de la clase fueron detenidos más de 166,000 días más allá de sus fechas programadas de liberación.

¿Es necesario que los miembros de la clase vivan en los Estados Unidos para presentar una reclamación? Cualquier miembro de la clase puede presentar una reclamación, sin importar dónde viva actualmente. Los abogados de este caso anticipan que un gran porcentaje de los miembros de la clase pueden haber sido repatriados a sus países de origen o haber dejado Nueva York, por lo que es esencial difundir esta noticia de manera amplia.

«Nuestra Constitución protege a todos los seres humanos dentro de los Estados Unidos contra la detención sin causa probable, sin importar su estatus migratorio. Este caso enseña que esas protecciones deben ser respetadas y que aquellos que elijan ignorar la Constitución serán responsables,» dijo Matthew D. Brinckerhoff, socio de Emery Celli Brinckerhoff Abady Ward & Maazel LLP.

«Pedimos la ayuda de los medios de comunicación, organizaciones comunitarias e individuos para compartir esta información con cualquiera que conozcan que pueda encajar en la descripción de un miembro de la clase, para que puedan recibir un pago de liquidación. El proceso de reclamación es simple y puede proporcionar a los miembros de la clase elegibles $10,000 dólares o más,» dijo Debra L. Greenberger, socia de Emery Celli Brinckerhoff Abady Ward & Maazel LLP.

FUENTE Atticus Administration

ENTRADAS A LA VENTA PARA LA INAUGURACIÓN DEL PUERTO RICO WINE & FOOD FESTIVAL PRESENTADO POR LA COMPAÑÍA DE TURISMO DE PUERTO RICO

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Puerto Rico Wine & Food Logo

Mario Pagán, Andrew Zimmern , Michael White, José Santaella, Anne Burrell, Antonia Lofaso, y Maneet Chauhan entre los más de 50 aclamados chefs que participaron en la primera celebración culinaria y cultural puertorriqueña

SAN JUAN, Puerto Rico, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ya están a la venta las entradas para la inauguración del Puerto Rico Wine & Food Festival presentado por la Compañía de Turismo de Puerto Rico, el evento culinario y cultural más esperado de 2025 que pone de relieve el rico patrimonio de la isla y el creciente talento de los chefs. Creado por el empresario y restaurador Robert Weakley, el festival inmersivo de cuatro días se celebra del 3 al 6 de abril de 2025, y reúne a una lista global de célebres chefs, mixólogos, sumilleres y restauradores en La Concha Resort de San Juan y otros lugares emblemáticos de Puerto Rico.

Puerto Rico Wine & Food Logo

«La increíble cultura culinaria y el patrimonio de Puerto Rico finalmente están tomando el centro del escenario y ganando reconocimiento mundial», dice el Sr. Weakley. «Estamos encantados de destacar el talento excepcional que hace de esta isla un destino de visita obligada, al tiempo que damos la bienvenida a algunos de los nombres más reconocidos en el mundo culinario para colaborar y crear experiencias inolvidables.

«Más que una simple celebración de la cocina puertorriqueña, este festival es un compromiso con la comunidad local, asegurando que el rico legado culinario de la isla continúe inspirando y prosperando para las generaciones venideras».

Con la Compañía de Turismo de Puerto Rico como socio presentador y Visa Banco Popular como patrocinador oficial de la tarjeta de crédito, Puerto Rico Wine & Food Festival contará con múltiples eventos de paseo durante cuatro días, que incluyen una variedad de catas de vinos y seminarios de mixología; la «Serie Power Lunch» con las personalidades favoritas de los fanáticos junto con chefs locales, mixólogos y sumilleres; y cenas íntimas y exclusivas de varios platos en todo Puerto Rico, así como caminatas todo incluido alrededor de eventos que incluyen la recepción de apertura del jueves por la noche, Barrio Bites y Ritmo y Raíces. Los eventos de los sábados y domingos incluyen La Gran Placita en el Instituto de Cultura Puertorriqueña, una gran experiencia de degustación con más de 20 aclamados chefs cocinando y compartiendo sus platos, más de 75 bodegas sirviendo y los mejores mixólogos y sumilleres de la isla.

«Estamos encantados de ser parte del Puerto Rico Wine & Food Festival, brindando experiencias inolvidables a nuestros titulares de tarjetas Visa en Puerto Rico«, dice Luis Guerra, Gerente de País de Visa. «Este evento es una celebración de la cultura, la comunidad y la pasión que nos une. En Visa, nos dedicamos a fomentar las conexiones, reforzar el espíritu empresarial y avanzar en la digitalización. Nuestro compromiso se extiende especialmente a apoyar a los pequeños y microcomerciantes que desempeñan un papel vital en la dinamización de la economía «.

Entre los chefs y restauradores locales y nacionales participantes se encuentran: Mario Pagán (Chef, Restaurateur, Mario Pagán y Chayote); Maneet Chauhan (Chef, Restaurateur, TV Personality, Cookbook Author, Chauhan Ale, Masala House y eet de Maneet Chauhan); Andrew Zimmern (Chef, Restaurateur, TV Personality y Cookbook Author); Claudette Zepeda (Chef, Restauranteur, TV Personality, Cookbook Author y Leu Leu de Claudette Zepeda); Antonia Lofaso (Chef, Restauranteur, TV Personality, Cookbook Author, Scopa Italian Roots, Dama y Black Market); y Marc Murphy (Chef, Restaurateur, TV Personality, Cookbook Author y Marc179 Restaurant); Anne Burrell (Chef, Restaurateur, TV Personality y Cookbook Author). Paul Bartolotta (Chef, Restaurador, The Bartolotta Restaurants); Michael White (Levant); Giorgio Rapicavoli (Luca Osteria y Eating House); Juan Jose Cuevas (1919 Restaurant); Carlos Portela (Orujo Taller de Gastronomía); Natalia Rivera (La Concha Resort); Roberto Treviño (Dragonfly y Budatai); Jose Enrique (Caña); Guillermo Lopez Folch (lala); José Santaella (Santaella); Mario Castrellón (Maito y Besties); Josiah Hernandez (Chef’s Garden); Ventura Vivoni (Ay Que Rico); Jeff McInnis (Root & Bone); Nasha Fondeur (Condado Collection); Reyes Carol (Restaurante Bóveda); Juan Tesarife (Pewife); Juan Pe ña (COA); Efren David Robles (Frutos del Guacabo);Enrique Piñeiro (Mesa 364); Sebastian Rosado (Levante); Giovanna HuykeTrent Eichler (Botellas); Sean Brasel (Mercado de la carne) y muchos más. En las próximas semanas se seguirán anunciando eventos adicionales y chefs destacados.

«La Compañía de Turismo de Puerto Rico se complace en asociarse con el Puerto Rico Wine & Food Festival para destacar uno de los mayores activos de nuestra isla: su gastronomía diversa y de nivel mundial», declaró Willianette Robles, directora ejecutiva de la Compañía de Turismo de Puerto Rico. «Al reunir a personalidades gastronómicas de renombre internacional junto con nuestro excepcional talento local, este festival no solo presenta el exquisito patrimonio culinario de Puerto Rico a un público mundial, sino que también fortalece la economía turística local, lo que beneficia tanto a los residentes como a los visitantes. Al apoyar este tipo de eventos, continuamos posicionando a Puerto Rico como un destino principal para experiencias gastronómicas excepcionales y descubrimientos culturales».

El precio de los boletos para las experiencias con todo incluido comienza en $ 125 y varía según el evento. Los invitados pueden comprar entradas para eventos individuales y personalizar su experiencia con los paquetes del festival disponibles en el sitio web. Los huéspedes que paguen con una tarjeta de crédito Visa Banco Popular pueden obtener un descuento exclusivo del 15 % en todos los eventos.

Como catalizador de un impacto filantrópico significativo en toda la isla, Puerto Rico Wine & Food Festival promueve productos de origen local, como café, productos y bienes artesanales, apoyando a agricultores y empresarios locales. Además, el festival apoyará a Puerto Rico Eats for Good, un programa benéfico durante todo el año centrado en promover la educación culinaria y enológica a través de becas y oportunidades de desarrollo profesional.

Acerca de Puerto Rico Wine & Food Festival presentado por la Compañía de Turismo de Puerto Rico 
Una celebración de excelencia gastronómica infundida con sabor y tradición local, Puerto Rico Wine & Food Festival presentado por la Compañía de Turismo de Puerto Rico es una experiencia de inmersión culinaria y cultural de cuatro días, programada para estrenarse del 3 al 6 de abril de 2025, en La Concha Resort en San Juan, Puerto Rico. Puerto Rico Wine & Food Festival trae una experiencia culinaria completamente nueva a la isla, uniendo a chefs nacionales y locales, mixólogos, sumilleres y enólogos. Puerto Rico Wine & Food Festival busca tener un impacto significativo en la comunidad a través de la organización sin fines de lucro Puerto Rico Eats for Good, fomentando un espíritu de generosidad que se extiende mucho más allá de la mesa del comedor.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2537871/Puerto_Rico_Wine___Food_Logo.jpg 

FUENTE Puerto Rico Wine & Food Festival

Northern Tool + Equipment revoluciona con la legendaria camioneta Monster Jam® en la tienda de Jacksonville

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El evento de la tienda de Jacksonville, Florida, incluye una oferta exclusiva para que los clientes reciban gratis una entrada para el evento Monster Jam®

JACKSONVILLE, Florida, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Northern Tool + Equipment trae la emoción de alto octanaje de Monster Jam® a la comunidad de Jacksonville. El jueves 6 de marzo, los clientes tendrán la oportunidad de experimentar la adrenalina de primera mano, dado que una legendaria camioneta Monster Jam® estará estacionada fuera de Northern Tool + Equipment junto con un miembro del equipo de Monster Jam. El evento familiar se llevará a cabo al aire libre o en un remolque en el lugar, dependiendo del clima, y estará abierto al público entre las 2:00 p. m. y las 6:00 p. m.

Northern Tool + Equipment también regalará un certificado gratis para el evento Monster Jam (hasta agotar existencias) en su local de 10000 Atlantic Blvd. a los clientes que compren $50 o más en productos Klutch, Strongway o Ultra-Tow.

«Los clientes de Jacksonville no solo tendrán la oportunidad de ver de cerca una camioneta Monster Jam®, sino que nos hemos aliado con Monster Jam para ofrecer una oportunidad exclusiva de conseguir una entrada para asistir a su próximo evento», dijo Frank Crowson, vicepresidente sénior y director de Marketing de Northern Tool + Equipment.

Acerca de Northern Tool + Equipment:
Northern Tool + Equipment es una empresa familiar que atiende tanto a los aficionados autodidactas como a profesionales que emprenden proyectos más difíciles. Como proveedor líder de más de 100,000 herramientas y equipos de alta calidad durante más de 40 años, el equipo altamente capacitado de la empresa posee vastos conocimientos para ayudar a los clientes en persona en 140 tiendas minoristas, en línea y por teléfono a través de su centro de atención al cliente de dotación completa. Desde ayudar a los clientes a obtener la herramienta adecuada para el trabajo hasta ayudarlos con piezas y reparaciones que mantienen sus herramientas funcionando al máximo rendimiento, el servicio al cliente es la base de la misión de Northern Tool. Encuentre más información acerca de Northern Tool + Equipment en NorthernTool.com y manténgase en contacto mediante redes sociales: Facebook (@northerntool), Instagram (@northern_tool), TikTok (@northerntool), X (Twitter) (@northerntool), YouTube y Pinterest.

Contacto para los medios: Holly Steffl
Número de teléfono: 612.351.8312
Correo electrónico: [email protected]
Sitio web: northerntool.com

Northern Tool + Equipment

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FUENTE Northern Tool + Equipment

Experimente una legendaria camioneta Monster Jam® de cerca en la tienda de Northern Tool + Equipment en Burleson

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El evento de la tienda de Burleson, Texas, incluye una oferta exclusiva para que los clientes reciban gratis una entrada para el evento Monster Jam®

BURLESON, Texas, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Northern Tool + Equipment trae la emoción de alto octanaje de Monster Jam® a la comunidad de Burleson. El jueves 6 de marzo, los clientes tendrán la oportunidad de experimentar la adrenalina de primera mano, dado que una legendaria camioneta Monster Jam® estará estacionada fuera de Northern Tool + Equipment junto con un miembro del equipo de Monster Jam. El evento familiar se llevará a cabo al aire libre o en un remolque en el lugar, dependiendo del clima, y estará abierto al público entre las 2:00 p. m. y las 6:00 p. m.

Northern Tool + Equipment también está regalando un certificado gratis para el evento Monster Jam (hasta agotar existencias) en su ubicación 9621 S Fwy a los clientes que compren $50 o más en productos Klutch, Strongway o Ultra-Tow.

«Estamos encantados de asociarnos con Monster Jam para llevar esta increíble experiencia a nuestros clientes del área de Fort Worth«, dijo Frank Crowson, vicepresidente sénior y director de Marketing de Northern Tool + Equipment. «No todos los días se puede ver una auténtica camioneta de Monster Jam de cerca y en persona, y estamos entusiasmados de que las familias y los aficionados lo experimenten».

Acerca de Northern Tool + Equipment:
Northern Tool + Equipment es una empresa familiar que atiende tanto a los aficionados autodidactas como a profesionales que emprenden proyectos más difíciles. Como proveedor líder de más de 100,000 herramientas y equipos de alta calidad durante más de 40 años, el equipo altamente capacitado de la empresa posee vastos conocimientos para ayudar a los clientes en persona en 140 tiendas minoristas, en línea y por teléfono a través de su centro de atención al cliente de dotación completa. Desde ayudar a los clientes a obtener la herramienta adecuada para el trabajo hasta ayudarlos con piezas y reparaciones que mantienen sus herramientas funcionando al máximo rendimiento, el servicio al cliente es la base de la misión de Northern Tool. Encuentre más información acerca de Northern Tool + Equipment en NorthernTool.com y manténgase en contacto mediante redes sociales: Facebook (@northerntool), Instagram (@northern_tool), TikTok (@northerntool), X (Twitter) (@northerntool), YouTube y Pinterest.

Contacto para los medios: Holly Steffl
Número de teléfono: 612.351.8312
Correo electrónico: [email protected]
Sitio web: northerntool.com

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CARL’S JR. LANZA CONVOCATORIA PARA LA BECA DE FUNDADORES 2025

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Carl's Jr. launches the 2025 Carl N. & Margaret Karcher Founders' Scholarship

Diez estudiantes de preparatoria recibirán $10,000 cada uno a través de la beca, para un total de $100,000

FRANKLIN, Tennessee, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Está listo para brillar? CKE Restaurants, Inc. anuncia oficialmente el inicio del período de solicitud/inscripción de la Beca de Fundadores Carl N. & Margaret Karcher 2025. La beca, que cuenta con un fondo total de $100,000, está destinada a estudiantes que aspiran a ir a la universidad en los estados donde Carl’s Jr. opera y cada año se seleccionan diez ganadores que reciben $10,000 cada uno para matricular en una universidad de su elección.

Carl's Jr. lanza la Beca de Fundadores Carl N. & Margaret Karcher 2025

«En Carl’s Jr. queremos hacer mucho más que servir alimentos, queremos crear conexiones, estimular la autenticidad y abrir las puertas a las oportunidades», expresó Andrew Robinson, director de Recursos Humanos en CKE Restaurants. «A lo largo de los años, hemos estado orgullosos de apoyar a estudiantes y miembros del equipo en todo el país para que sigan su pasión a través de la educación, y estamos emocionados por cumplir otro año más, contribuyendo a que desarrollen su ilimitado potencial».

Obtenga más información acerca de la Beca de Fundadores Carl N. & Margaret Karcher 2025 y APLIQUE AQUÍ .

Desde 1998, Carl’s Jr. ha otorgado becas a más de 1,000 estudiantes merecedores de este premio, que sobresalen a nivel académico, han demostrado capacidades de liderazgo en actividades extracurriculares y comunitarias, y necesitan ayuda financiera para continuar hacia la educación superior. Entre los galardonados del pasado año estuvieron cuatro miembros del equipo del restaurante a quienes Carl’s Jr. se complació en otorgar las becas: Michaela Cruz de Landers (California), Yamilet Dominguez de North Las Vegas (Nevada), Katy Hammer de White City (Oregón) y Dawn Patrick de Irrigon (Oregón).

Para poder solicitar la beca, los estudiantes deben residir en uno de los 16 estados en los que Carl’s Jr. tiene sus sedes, deben tener 26 años o menos y deben ser estudiantes de último año de preparatoria, aspirantes a entrar a un colegio universitario o universidad acreditados. Las solicitudes deben entregarse antes de las 3:00 p. m., hora del Pacífico, del 31 de marzo de 2025.

Para conocer más noticias, siga a Carl’s Jr. en las redes sociales. Para promociones, descargue la aplicación de Carl’s Jr. y únase al programa de fidelización My Rewards.

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Acerca de Carl’s Jr.

Carl’s Jr.® es famosa en todo el mundo por sus grandiosos sabores, audaces e imposibles de ignorar, inspirados en sus raíces californianas. Atreviéndose a ellos, los clientes llevan más de 80 años pidiendo platos como jugosas creaciones de hamburguesas a la parrilla, Hand-Breaded Chicken Tenders™, Hand-Scooped Ice-Cream Shakes™ y suculentas hamburguesas para el desayuno. Junto con sus franquiciados, Carl’s Jr. gestiona más de 1,000 restaurantes en Estados Unidos y está presente en 24 países de todo el mundo. Más información en www.carlsjr.com.

Acerca de CKE Restaurants Holdings, Inc.
CKE Restaurants Holdings, Inc., una empresa privada con sede en Franklin, Tennessee, gestiona y opera los restaurantes Carl’s Jr.® y Hardee’s®, dos marcas muy apreciadas, conocidas por sus menús innovadores y de primera calidad, como las icónicas hamburguesas a la parrilla, las galletas Made from Scratch™ Biscuits y los Hand-Breaded Chicken Tenders™. Con presencia tanto en Estados Unidos como en otros países del mundo, Carl’s Jr. Restaurants LLC y Hardee’s Restaurants LLC cuentan con más de 3,600 restaurantes franquiciados o gestionados por la empresa en el ámbito nacional y más de 35 mercados internacionales y territorios estadounidenses. Para obtener más información sobre CKE, visite www.ckr.com o los sitios web de sus marcas www.carlsjr.com y www.hardees.com.

Carl's Jr. logo (PRNewsfoto/CKE Restaurants Holdings, Inc.)

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FUENTE CKE Restaurants Holdings, Inc.

Northern Tool + Equipment recibe a una legendaria camioneta Monster Jam® en la tienda de Mc Allen

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El evento de la tienda de McAllen, Texas, incluye una oferta exclusiva para que los clientes reciban una entrada gratuita para el evento Monster Jam®

MCALLEN, Texas, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Northern Tool + Equipment trae la emoción de alto octanaje de Monster Jam® a la comunidad de McAllen. El jueves 6 de marzo, los clientes tendrán la oportunidad de experimentar la adrenalina de primera mano, dado que una legendaria camioneta Monster Jam® estará estacionada fuera de Northern Tool + Equipment junto con un miembro del equipo de Monster Jam. El evento familiar se llevará a cabo al aire libre o en un remolque en el lugar, dependiendo del clima, y estará abierto al público entre las 2:00 p. m. y las 6:00 p. m.

Northern Tool + Equipment también regalará una entrada para el evento Monster Jam (hasta agotar existencias) en su sucursal de 505 W Expressway 83 a clientes que compren productos Klutch, Strongway o Ultra-Tow por un valor de $50 o más.

«En Northern Tool, nos preocupamos por la potencia, el rendimiento y la calidad, y una camioneta Monster Jam® ofrece las tres cosas», dijo Frank Crowson, vicepresidente sénior y director de Marketing de Northern Tool + Equipment. «Estamos encantados de recibir a los clientes, familias y aficionados de McAllen para que experimenten de cerca una verdadera camioneta Monster Jam».

Acerca de Northern Tool + Equipment:
Northern Tool + Equipment es una empresa familiar que atiende tanto a los aficionados autodidactas como a profesionales que emprenden proyectos más difíciles. Como proveedor líder de más de 100,000 herramientas y equipos de alta calidad durante más de 40 años, el equipo altamente capacitado de la empresa posee vastos conocimientos para ayudar a los clientes en persona en 140 tiendas minoristas, en línea y por teléfono a través de su centro de atención al cliente de dotación completa. Desde ayudar a los clientes a obtener la herramienta adecuada para el trabajo hasta ayudarlos con piezas y reparaciones que mantienen sus herramientas funcionando al máximo rendimiento, el servicio al cliente es la base de la misión de Northern Tool. Encuentre más información acerca de Northern Tool + Equipment en NorthernTool.com y manténgase en contacto mediante redes sociales: Facebook (@northerntool), Instagram (@northern_tool), TikTok (@northerntool), X (Twitter) (@northerntool), YouTube y Pinterest.

Contacto para los medios: Holly Steffl
Número de teléfono: 612.351.8312
Correo electrónico: [email protected]
Sitio web: northerntool.com

Northern Tool + Equipment

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FUENTE Northern Tool + Equipment

Essen Health Care anuncia una asociación estratégica con OwnaHealth para transformar la atención de la diabetes y la obesidad para Medicaid y las comunidades marginadas

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Essen Health Care Logo

BRONX, Nueva York, 18 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Essen Health Care, un proveedor líder de atención médica de múltiples especialidades comprometido con el avance de la equidad en la salud, ha anunciado una asociación innovadora con OwnaHealth, una organización de atención médica innovadora dedicada a reducir el impacto de la diabetes y la obesidad a través de ajustes personalizados en el estilo de vida y la nutrición. Esta colaboración tiene como objetivo mejorar los resultados de salud para los pacientes de Essen Health Care en todo el Bronx y otras poblaciones desatendidas en la ciudad de Nueva York.

Essen Health Care Logo

Fundada y dirigida por la endocrinóloga formada en Harvard, la Dra. Mariela Glandt, OwnaHealth ha sido pionera en un enfoque integral y clínicamente validado para controlar la diabetes y la obesidad, con un enfoque particular en las poblaciones de Medicaid difíciles de tratar. A través de esta asociación, los pacientes de Essen Health Care tendrán acceso a los programas personalizados de gestión clínica y de estilo de vida de OwnaHealth, que integran recursos médicos, sociales y de comportamiento para apoyar necesidades complejas de atención médica.

Los pacientes inscritos en el programa de OwnaHealth están emparejados virtualmente con un equipo dedicado de médicos, entrenadores de salud y nutricionistas, disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para brindar orientación y apoyo. Al aprovechar un enfoque personalizado basado en la cetosis nutricional, OwnaHealth ha logrado resultados clínicos notables, que incluyen:

  • Una reducción del 24 % en los niveles de HbA1c entre pacientes con diabetes tipo II.
  • Pérdida de peso transformacional, con muchos pacientes perdiendo al menos el 15 % de su peso corporal, lo que mejora la salud y la vitalidad en general.
  • Una disminución notable en la dependencia de medicamentos o la eliminación completa de medicamentos en algunos casos.
  • Salud mental mejorada, con puntuaciones de depresión reducidas en un 35 % y puntuaciones de ansiedad en un 45 %.
  • Alta participación y retención, con el 95 % de los miembros interactuando con un coach semanalmente y una tasa de retención general del 96 %, respaldada por tecnología impulsada por IA y herramientas de participación.

«Estamos encantados de llevar la solución probada y sostenible de OwnaHealth para mejorar la salud y el bienestar al número sustancial de miembros de Medicaid de Essen Health Care», dijo la Dra. Mariela Glandt, fundadora y directora ejecutiva de OwnaHealth. «Nuestra asociación refleja un compromiso compartido para transformar vidas, especialmente en comunidades desatendidas en el Bronx, al abordar la diabetes y la obesidad con un enfoque personalizado y basado en la evidencia que realmente funciona».

El Dr. Sumir Sahgal, fundador y director médico de Essen Health Care, enfatizó la importancia de esta colaboración para avanzar en los resultados de los pacientes: «En Essen Health Care, nuestra misión siempre ha sido brindar atención compasiva y de alta calidad a quienes más lo necesitan. Nuestra asociación con OwnaHealth nos permite mejorar nuestra capacidad para abordar dos de las afecciones crónicas más apremiantes: la diabetes y la obesidad, aprovechando modelos de atención innovadores y personalizados que permiten a nuestros pacientes llevar una vida más saludable. Juntos, estamos estableciendo un nuevo estándar para una atención médica accesible y efectiva en las comunidades desatendidas «.

Acerca de Essen Health Care

Essen Health Care es una organización de prestación de atención médica integrada y multiespecializada dedicada a brindar atención médica de calidad, compasiva y accesible a los residentes desatendidos del estado de Nueva York. Con un enfoque en la atención integrada y el empoderamiento del paciente, Essen Health Care ofrece una gama completa de servicios, que incluyen atención primaria, salud conductual y atención especializada, todos dirigidos a mejorar el acceso y los resultados de salud. Essen Health Care se compromete a promover la equidad en la salud y garantizar que todos los pacientes reciban la atención que necesitan para llevar una vida más saludable y feliz. Para obtener más información, visite: https://www.essenhealthcare.com/.

Acerca de OwnaHealth

OwnaHealth es una organización de atención médica pionera dedicada a transformar las vidas de las personas con diabetes y obesidad, particularmente dentro de Medicaid y las comunidades desatendidas. A través de un enfoque único y personalizado que integra experiencia clínica, soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana y herramientas de participación impulsadas por la IA, OwnaHealth ofrece mejoras de salud sostenibles, reducción de medicamentos y una mejor calidad de vida. Dirigida por la endocrinóloga formada en Harvard, la Dra. Mariela Glandt, OwnaHealth está redefiniendo el manejo de las enfermedades crónicas con soluciones basadas en la evidencia y centradas en el paciente. Para obtener más información, visite: https://www.owna.health/

OwnaHealth

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FUENTE Essen Health Care

reVolver Podcasts Trae Los Exitosos Dramas Televisivos De Caracol al Formato de Podcast

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La Reina del Flow y Pablo Escobar, El Patrón del Mal – Streaming diario a partir de febrero

DALLAS, 17 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — reVolver Podcasts, una plataforma líder de contenido de audio multicultural, anuncia con orgullo el esperado lanzamiento de dos de los dramas más populares y aclamados a nivel mundial de Caracol Televisión: La Reina del Flow y Pablo Escobar, El Patrón del Mal . Estas queridas series en español, que cautivaron a millones de personas en la televisión, ahora estarán disponibles en formato de podcast, brindando una experiencia de audio inmersiva y conveniente a los fanáticos de todo Estados Unidos.

Ambas series debutarán en febrero y estarán disponibles de lunes a viernes, con nuevos episodios lanzados diariamente.

«Estamos encantados de poder ofrecer por primera vez estos icónicos dramas de Caracol Televisión a los oyentes de podcasts», dijo Jack Hobbs, presidente de reVolver Podcasts. «Esto supone un cambio radical para el contenido en español en los EE. UU., ya que ofrece a los espectadores la oportunidad de revivir o descubrir estas cautivadoras historias de una forma totalmente nueva, en cualquier momento y en cualquier lugar».

Una nueva versión de dos series emblemáticas

La Reina del Flow – Una apasionante historia de traición, venganza y música, La Reina del Flow sigue a Yeimy Montoya, una talentosa joven compositora que es encarcelada injustamente en Nueva York después de ser engañada por Charly, el hombre al que ama. Él le roba sus canciones y alcanza la fama mientras ella se queda sola planeando su venganza. La serie, que ganó el Premio Emmy Internacional a la Mejor Telenovela, cautivó a la audiencia con su dinámica narrativa y su música inolvidable. La electrizante banda sonora de La Reina del Flow, llena de la pasión y el drama del viaje de Yeimy, ya está disponible en las principales plataformas de streaming de música.

Pablo Escobar, El Patrón del Mal – Esta serie ofrece una representación dramática e históricamente rica del ascenso y la caída de Pablo Escobar, el narcotraficante más temido de la historia. La serie, que narra su trayectoria desde un contrabandista de un pequeño pueblo hasta convertirse en una de las figuras más poderosas y despiadadas del mundo, sigue siendo una de las series en español más vistas de todos los tiempos.

» Estamos muy motivados por la expansión de nuestra oferta de podcasts con Revolver, que trae dos éxitos globales a nuevas audiencias, historias que han transformado las narrativas internacionales. Las historias locales, cuando se construyen sobre un concepto poderoso, resuenan naturalmente a nivel mundial, mostrando el impacto universal de una narración convincente», afirmó Lisette Osorio, vicepresidenta de Ventas Internacionales de Caracol.

Caracol Televisión, la productora líder de contenidos en español de Colombia, ha estado a la vanguardia de la narración innovadora durante más de 50 años. Con una producción de más de 1.800 horas de contenido al año, los exitosos programas de Caracol han llegado a audiencias en más de 180 países en los cinco continentes. Con centros de distribución internacionales en Miami, Madrid y Bogotá, Caracol continúa marcando la pauta para el entretenimiento global en español.

Tras el lanzamiento en febrero de La Reina del Flow y Pablo Escobar, El Patrón del Mal , reVolver Podcasts continuará su asociación con Caracol Televisión lanzando La Esclava Blanca y El Cartel de los Sapos en marzo, estad atentos para más detalles sobre estos próximos lanzamientos.

Dónde escuchar

Los oyentes pueden transmitir La Reina del Flow y Pablo Escobar, El Patrón del Mal a partir de febrero en reVolver Podcasts, disponible en todas las principales plataformas de transmisión.

reVolver Podcasts es una fuerza líder en contenido de audio digital, dedicada a proporcionar podcasts diversos, innovadores y atractivos en varios géneros. Con un compromiso con la inclusión y la accesibilidad, reVolver Podcasts continúa dando forma al futuro de la narración digital. La programación es gratuita para millones de oyentes en los EE. UU. y en todo el mundo a través de Apple Podcasts, Spotify, Pandora, Deezer, la aplicación iHeartRadio, Amazon Music, disponible en la aplicación reVolver Podcasts en dispositivos de transmisión Roku y en www.revolverpodcasts.com.

Acerca de reVolver Podcasts
reVolver Podcasts es el principal creador y distribuidor de contenido multicultural de audio a pedido en los EE. UU. Hogar de Erazno y La Chokolata , El Show de Piolín, The Shoboy Show, Panda Show – Picante y Don Cheto Al Aire, además de más de 70 programas adicionales que abarcan deportes, música, finanzas, entretenimiento, estilo de vida, salud y bienestar, inspiración, noticias, contenido de marca y eventos en vivo, distribuidos en Apple Podcasts, Spotify, Deezer, Pandora, la aplicación iHeartRadio, Amazon Music, también disponible en la aplicación reVolver Podcasts en dispositivos de transmisión Roku y en reVolverPodcasts.com. Para obtener más información sobre la empresa, visite www.revolverpodcasts.com.

Acerca de Caracol
Caracol Televisión es el canal de televisión colombiano líder en contenidos en español que ha producido varios de los programas y formatos más exitosos e innovadores de la industria durante los últimos 50 años. Caracol Televisión es pionera a nivel mundial, con más de 1.800 horas de contenido producidas anualmente y una importante experiencia de ventas internacionales en más de 180 países en los cinco continentes. Hoy, es una auténtica fábrica de producción de contenidos que ha expandido su influencia a nivel mundial a través de su división de negocios internacionales. Con oficinas en Miami, Madrid y Bogotá, Caracol Internacional distribuye telenovelas, series y formatos de entretenimiento creados por Caracol TV, que han cruzado todas las barreras culturales y lingüísticas, convirtiéndose en productos reconocidos a nivel mundial.

 

FUENTE reVolver Podcasts

La nueva campaña destaca la importancia de mantener una presión arterial saludable

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American Heart Association logo

«Ama tu corazón. Baja la presión.» presenta historias de personas reales que viven con presión arterial alta

 LOS ÁNGELES, 14 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Según la American Heart Association, casi la mitad de los adultos estadounidenses tienen presión arterial alta, también conocida como hipertensión. De ellos, alrededor del 75 % no lo tiene bajo control y muchos no saben que lo tienen.

American Heart Association logo

Para crear una mayor conciencia y reducir la presión arterial alta no tratada, la Asociación Americana del Corazón, con el apoyo de Providence, está lanzando el «Ama tu corazón. Baja la presión «como parte de la celebración del Mes Americano del Corazón de este año. El objetivo es alentar a las personas a conocer sus números y trabajar con su equipo de atención médica para mantener su presión arterial bajo control y reducir el riesgo de problemas de salud graves, como enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares.

La campaña de un año de duración, que presenta las historias de personas reales que viven con presión arterial alta, tiene como objetivo especial llegar a las personas negras e hispanas/latinas.

Alrededor del 55 % de los adultos negros tienen presión arterial alta. Las personas negras tienen tasas más altas de presión arterial alta más severa que otros grupos étnicos y se desarrolla más temprano en la vida. Esto se debe en gran medida a factores históricos y sistémicos, incluidos los determinantes sociales adversos de la salud, definidos como las condiciones en las que una persona nace y vive, y la falta de acceso a la atención médica, alimentos saludables y otros recursos que apoyan la salud. 1

En la comunidad hispana/latina, el 45 % de los hombres adultos y el 27 % de las mujeres adultas tienen hipertensión. 2 Un estudio muestra que las personas hispanas/latinas tienen tasas de control de la hipertensión más bajas debido a las barreras sistémicas, incluido el acceso a una atención médica de calidad y asequible y a recursos para controlar y tratar su hipertensión fuera del entorno clínico. 3

Entre las personas que compartieron su historia para la campaña se encuentra Erika Pérez, a quien se le diagnosticó presión arterial alta durante su tercer embarazo. Diez días después de dar a luz a su hijo, sufrió un ataque al corazón. Años más tarde, tuvo un derrame cerebral. «Siempre fue más fácil para mí cuidar a los demás que cuidarme a mí misma», dijo Pérez, esposa, madre y abuela que dirige tres restaurantes con su esposo. «Ahora estoy controlando mi presión arterial alta, disfrutando de momentos más tranquilos y poniendo mi salud en primer lugar porque quiero estar aquí para mi familia». 

«En Providence, estamos profundamente comprometidos a promover la equidad en la salud y abordar las disparidades críticas de salud que afectan a nuestras comunidades. Al apoyar a la Asociación Americana del Corazón con esta campaña de concientización sobre la hipertensión, nuestro objetivo es equipar a las comunidades con el conocimiento y los recursos que necesitan para tomar el control de la salud de su corazón. Esta iniciativa no se trata solo de crear conciencia, se trata de crear un cambio tangible y garantizar que todas las personas, independientemente de sus antecedentes, tengan acceso a la atención y el apoyo necesarios para llevar una vida saludable «, dijo Whitney Haggerson, vicepresidenta de Equidad en Salud y Medicaid de Providence.

La mayoría de las personas que tienen presión arterial alta no tienen síntomas obvios. Para las personas de 20 años o más que tienen presión arterial normal, la Asociación Americana del Corazón recomienda hacerse un control de la presión arterial una vez al año.

«La hipertensión es un asesino silencioso. Medir sus números es la única forma de saber si lo tiene «, dijo Kathy Rogers, vicepresidenta ejecutiva de la American Heart Association Western States. «Si su presión arterial es alta, es importante trabajar con su equipo de atención médica en un plan para controlarla».

Según la Asociación Americana del Corazón, reducir el estrés crónico, moverse más y elegir alimentos nutritivos son pasos importantes para prevenir y controlar la presión arterial alta. Mantener un peso saludable y reducir o eliminar el consumo de alcohol y tabaco también son claves. 

«La buena noticia es que al mantener su presión arterial bajo control, puede prevenir problemas de salud graves como ataques cardíacos, accidentes cerebrovasculares y enfermedades renales, y disfrutar de una vida plena y saludable», dijo Rogers.

Para obtener más información sobre la presión arterial alta y cómo prevenirla y controlarla, visite heart.org/bp.

El Ama tu corazón. Baje la presión. Forma parte de la campaña Live Fierce de la American Heart Association. Reduzca su riesgo. Iniciativa apoyada por Providence.

Acerca de la American Heart Association

La Asociación Americana del Corazón es una fuerza implacable para un mundo de vidas más largas y saludables. Dedicada a garantizar una salud equitativa en todas las comunidades, la organización ha sido una fuente líder de información sobre salud durante más de 100 años. Con el apoyo de más de 35 millones de voluntarios en todo el mundo, financiamos investigaciones innovadoras, abogamos por la salud pública y proporcionamos recursos críticos para salvar y mejorar las vidas afectadas por enfermedades cardiovasculares y accidentes cerebrovasculares. Al impulsar avances e implementar soluciones comprobadas en ciencia, políticas y atención, trabajamos incansablemente para mejorar la salud y transformar vidas todos los días. Conéctese con nosotros en heart.org Instagram, Facebook, X o llamando al 1-800-AHA-USA1.

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1  https://www.heart.org/en/health-topics/high-blood-pressure/know-your-risk-factors-for-high-blood-pressure/high-blood-pressure-among-black-people
2  https://www.cdc.gov/nchs/fastats/hispanic-health.htm #:~:text=Percent%20of% 20men %20age%2020 %20and% 20older %20with% 20hypertension %20(measured,%25 %20(2017 % 2DMarch % 202020 )
3  https://www.ahajournals.org/doi/10.1161/HYPERTENSIONAHA.121.18381

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2620299/American_Heart_Association_Western_States_Logo.jpg

FUENTE The American Heart Association

The York Pain Center se asocia con PatchRx para impulsar un modelo longitudinal de atención de próxima generación para pacientes con dolor crónico

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The York Pain Center es pionero en un nuevo modelo de atención para manejar el dolor crónico y para ello, combina tecnología innovadora de sensores con ciencia de datos y aprendizaje automático para promover la adherencia, identificar riesgos para la salud e impulsar resultados clínicos.

YORK, Pensilvania, 14 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The York Pain Center, proveedor líder de atención para el manejo del dolor en el centro y sureste de Pensilvania, anunció su alianza con PatchRx, empresa innovadora de larga data en el campo de la tecnología de adherencia a la medicación. Con esta nueva alianza, los proveedores de The York Pain Center tendrán una visión sin precedentes del cumplimiento de los medicamentos en los pacientes, lo que les permitirá ofrecer planes de atención proactivos y personalizados. Esta alianza es solo el comienzo para The York Pain Center, que planea aprovechar los conocimientos de PatchRx para permitir un modelo integral de atención de próxima generación para el dolor crónico.

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Se estima que 51 millones de adultos estadounidenses padecen dolor crónico severo y 17 millones de ellos informan que su dolor limita gravemente su capacidad para realizar actividades de la vida cotidiana1. El dolor crónico es una enfermedad compleja y multifacética que obliga a los especialistas en el manejo del dolor a desarrollar planes de atención integrales, que involucran múltiples modalidades de terapia, que a menudo incluyen la prescripción de analgésicos opioides. Sin embargo, dado el riesgo relacionado con la utilización de opioides a largo plazo, los proveedores de tratamiento del dolor hacen un esfuerzo adicional para garantizar que los pacientes tomen los medicamentos según prescripción médica.

La alianza entre The York Pain Center y PatchRx es un primer paso para crear un modelo integral de atención para pacientes con dolor crónico basado en datos. Al utilizar los datos de adherencia diaria que proporcionan los sensores PatchRx, The York Pain Center podrá analizar los comportamientos de toma de medicamentos y establecer asociaciones entre estos comportamientos y otros resultados clínicos. En última instancia, estas capacidades analíticas ayudan a los proveedores a tomar decisiones más informadas e identificar el riesgo antes, lo que conduce a mejores resultados para los pacientes y ahorros de costos.

En relación con esta alianza, el Dr. Jason Brajer, quien se desempeña como director médico en The York Pain Center, expresó: «El manejo del dolor ha pasado de episodios de atención breves e intervencionistas a un modelo de atención más longitudinal. Como proveedores, no solo debemos proporcionar atención cinética y holística continua, sino también asegurarnos de que los medicamentos que proporcionamos se utilicen de manera adecuada. La adherencia a la medicación es un pilar clave en nuestro modelo de atención. Para ello, no podríamos pensar en un mejor aliado que PatchRx, cuya tecnología y equipo son los mejores de en su tipo».

«La atención al paciente debe ser mucho más holística de lo que ofrecemos actualmente, por lo que estamos encantados de aliarnos con el equipo de The York Pain Center en este nuevo modelo de atención», afirmó Andrew Aertker, cofundador y director ejecutivo de PatchRx. «Comprendemos la gran necesidad de mejorar los datos de adherencia a la medicación y un modelo holístico y longitudinal de atención, en el que nuestros datos se utilicen para generar una toma de decisiones más proactiva e informada, ya que hemos trabajado con decenas de prácticas de manejo del dolor en todo el país y observamos de primera mano la complejidad de las decisiones de prescripción médica».

Acerca de PatchRx
PatchRx genera una revolución en la atención al paciente mediante su tecnología de adherencia a la medicación respaldada clínicamente. Las tapas de frascos de píldoras inteligentes patentadas por la empresa para frascos de medicamentos recetados genéricos, combinadas con su plataforma de software integral, brindan a las distintas ramas de proveedores la información necesaria para evaluar la efectividad de un tratamiento e intervención temprana para prevenir resultados adversos. PatchRx ha mejorado los resultados de atención para miles de pacientes en EE. UU. y acortó la diferencia entre el tratamiento prescrito de un paciente y los comportamientos reales de toma de medicamentos. Para más información, visite PatchRx.io.

Acerca de The York Pain Center
The York Pain Center fue fundado en 2023 y es un grupo multiespecializado en el tratamiento del dolor dedicado a proporcionar atención holística e integral a las personas que padecen dolor crónico.

1 https://www.cdc.gov/mmwr/volumes/72/wr/mm7215a1.htm#:~:text=Durante%202021 %2C%20an%20estimated%2020.9,hispano%20American%20Indian%20or%20Alaska

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2619870/PatchRx_Logo.jpg

FUENTE PatchRx

SDG&E se convierte en la primera empresa de servicios públicos de California en lograr los máximos honores en seguridad con la certificación CAL/OSHA VPP

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SDG&E’s Director of Transmission and Substation Operations Sneha Parmar receives the Cal/OSHA VPP certificate following a recognition ceremony at SDG&E’s Kearny Mesa facility on January 28.

SAN DIEGO, 13 de febrero de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — San Diego Gas & Electric (SDG&E) ha anunciado hoy que sus centros en Kearny Mesa, pilares de sus operaciones eléctricas regionales, han recibido la prestigiosa certificación de seguridad del Programa de Protección Voluntaria (VPP, por sus siglas en inglés) de la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA). SDG&E es la primera empresa de servicios públicos del estado en obtener este reconocimiento a la excelencia en materia de seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

Sneha Parmar, directora de operaciones de transmisión y subestaciones de SDG&E, recibe el certificado Cal/OSHA VPP tras una ceremonia de reconocimiento en los centros de SDG&E en Kearny Mesa el 28 de enero. (PRNewsfoto/San Diego Gas & Electric (SDG&E))

La designación VPP de Cal/OSHA es el mayor reconocimiento de seguridad que otorga la mayor división estatal de seguridad y salud en el trabajo del país. Este reconocimiento está reservado para las organizaciones que demuestran prácticas de seguridad, compromiso de los empleados y medidas de prevención de lesiones ejemplares, superando los requerimientos normativos estándar.

«Obtener el reconocimiento VPP pone de relieve nuestro profundo compromiso con una cultura de alto rendimiento basada en la seguridad que no solo protege, sino que también inspira la innovación y la excelencia en toda nuestra organización», declaró Kevin Geraghty, director de Operaciones y director de Seguridad de SDG&E. «Este premio no es solo una placa en la pared; refleja nuestros valores compartidos y nuestro incansable empeño en protegernos mutuamente y a las comunidades a las que servimos».

El equipo de Kearny Mesa de SDG&E logró esta distinción tras un riguroso proceso de evaluación de cinco años, en los que mostró protocolos de seguridad de última generación, programas de capacitación exhaustivos y una cultura proactiva de prevención de peligros. Este logro fue posible gracias a la determinación y el esfuerzo colectivo de todos los empleados, que adoptaron una mentalidad de seguridad y excelencia.

Situada en el centro de San Diego, la instalación también incluye uno de los sistemas de almacenamiento de energía en baterías de 30 megavatios más recientes de SDG&E, que impulsa la innovación y la confiabilidad con el objetivo de lograr una distribución de energía sin interrupciones.

Los representantes de Cal/OSHA elogiaron a la sede de Kearny Mesa por sus innovadoras iniciativas en materia de seguridad, que incluyen herramientas para informar de los peligros, mejoras en los equipos ergonómicos y sesiones informativas sobre seguridad dirigidas por los empleados que capacitan a los trabajadores para identificar y resolver los riesgos.

«Estamos encantados de celebrar la certificación VPP de SDG&E, que marca un importante logro, al ser la primera empresa de servicios públicos de California en obtener este honor», declaró Iraj Pourmehraban, Director de VPP de Cal/OSHA. «Este logro pone de relieve su dedicación a la creación de un entorno de trabajo seguro y saludable de primera clase».

La búsqueda de la certificación VPP por parte de SDG&E se está en consonancia con su estrategia de seguridad más amplia, que incluye inversiones anuales en simulaciones de capacitación de vanguardia, análisis de riesgos impulsados por IA y asociaciones con los equipos de respuesta a emergencias locales.

Acerca de SDG&E
SDG&E es una empresa innovadora de suministro de energía que proporciona energía limpia, segura y confiable para mejorar la vida de las personas a las que presta servicio en el condado de San Diego y el sur del condado de Orange. La empresa está comprometida con la creación de un futuro sostenible mediante el incremento de su suministro de energía a partir de fuentes con baja o ninguna emisión de carbono; la aceleración de la adopción de vehículos eléctricos; y la inversión en tecnologías innovadoras que garanticen el funcionamiento confiable de la infraestructura de la región para las generaciones venideras. SDG&E es una empresa un líder reconocida en su sector y en su comunidad, como lo demuestra el hecho de haber sido designada Socia Corporativa del Año en los premios a la Ciudadanía corporativa y sin fines de lucro del San Diego Business Journal y haber recibido el premio ReliabilityOne® de PA Consulting por su excelente rendimiento en materia de confiabilidad durante 18 años consecutivos. SDG&E es una filial de Sempra (NYSE: SRE), empresa norteamericana líder en infraestructuras energéticas. Para más información, visite SDGEtoday.com o comuníquese con SDG&E en las redes sociales @SDGE.

Las cuadrillas de campo de SDG&E realizan operaciones eléctricas. (PRNewsfoto/San Diego Gas & Electric (SDG&E))

 

Empleados de SDG&E observan la insignia Cal/OSHA VPP recién concedida tras una ceremonia de reconocimiento en los centros de SDG&E en Kearny Mesa el 28 de enero. (PRNewsfoto/San Diego Gas & Electric (SDG&E))

 

Kevin Geraghty, director de Operaciones y de Seguridad, pronuncia unas palabras durante la ceremonia de reconocimiento Cal/OSHA VPP en los centros de SDG&E en Kearny Mesa el 28 de enero. (PRNewsfoto/San Diego Gas & Electric (SDG&E))

 

SDG&E logo (PRNewsfoto/San Diego Gas & Electric (SDG&E))

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FUENTE San Diego Gas & Electric (SDG&E)