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«Chispa se asocia con Sorry Papi para una emocionante gira de verano por universidades en 8 ciudades»

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The tour kicks off in Salt Lake City, UT and will visit Louisville, KY; Cincinnati, OH; Champaign, IL; Minneapolis, MN; Dallas, TX; Anaheim, CA; and Sacramento, CA.

LOS ÁNGELES, 11 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Chispa, la principal aplicación de citas diseñada para solteros latinos, se enorgullece en anunciar su asociación con Sorry Papi para una electrizante gira de verano por universidades en 8 ciudades. La gira comienza en Salt Lake City, UT y visitará Louisville, KY; Cincinnati, OH; Champaign, IL; Minneapolis, MN; Dallas, TX; Anaheim, CA; y Sacramento, CA.

La gira comienza en Salt Lake City, UT y visitará Louisville, KY; Cincinnati, OH; Champaign, IL; Minneapolis, MN; Dallas, TX; Anaheim, CA; y Sacramento, CA.

Sorry Papi: The Only Girls Party, conocida por sus vibrantes celebraciones de empoderamiento e inclusión, se une a Chispa para crear una experiencia inolvidable para las comunidades latinas de todo el país. Esta colaboración promete fusionar lo mejor de ambos mundos: la energía dinámica de Sorry Papi y las vibrantes conexiones culturales facilitadas por Chispa.

«Estamos emocionados de asociarnos con Sorry Papi para esta increíble gira de verano por universidades», dijo Julia Estacolchic, Jefa de Marca de Chispa. «Esta colaboración representa una alineación perfecta entre la aplicación de citas número uno hecha para latinos y la dedicación de Sorry Papi a crear espacios donde el orgullo y la celebración cultural prosperen.»

Cada evento en la gira contará con música, baile y oportunidades para que los asistentes se conecten y celebren la cultura latina. Los participantes también tendrán la oportunidad de iniciar sesión en Chispa para participar para ganar un viaje para dos a Puerto Rico o a la Baja Beach Party con Sorry Papi. Con el compromiso de Chispa de fomentar conexiones significativas entre solteros latinos y el vibrante ambiente de fiesta de Sorry Papi, esta asociación está destinada a generar emoción y unidad en cada ciudad visitada.

«No podríamos estar más emocionados de asociarnos con Chispa», dijo Jaqueline Terrazas, Gerente de Gira y Proyectos en Sorry Papi. «Juntos, estamos reuniendo comunidades de una manera que celebra nuestra herencia y crea recuerdos duraderos.»

Únete a Chispa y Sorry Papi en este épico viaje mientras llevan su mezcla única de diversión y orgullo cultural a una ciudad cercana. ¡Estén atentos para actualizaciones, invitados especiales y sorpresas en el camino!

Para más información sobre las fechas y ubicaciones de la gira, visita la página de Chispa www.chispa-app.com y sigue a Chispa y Sorry Papi en las redes sociales en @chispaapp y @sorrypapitour

Acerca de Chispa

Chispa es la aplicación de citas más grande hecha para latinos en EE.UU., con 10 millones de descargas y el objetivo de ayudar a los latinos a crear nuevas conexiones entre solteros con valores, culturas y comunidades similares. Chispa es una aplicación de citas de Match Affinity creada en 2017 por Match Group (NASDAQ: MTCH), un proveedor líder de productos de citas diseñados para aumentar la probabilidad de los usuarios de encontrar una conexión significativa, como Tinder, Match, Hinge, OkCupid y más. La aplicación Chispa está disponible en la App Store de iOS y Google Play, tanto en inglés como en español. Para más información visite [www.chispa-app.com] y siga a @ChispaApp en TikTok, Facebook, X e Instagram.

Acerca de Sorry Papi

Sorry Papi: The Only Girls Party es una serie de eventos que celebra el empoderamiento y la inclusión dentro de las comunidades latinas. Conocida por su vibrante atmósfera y orgullo cultural, Sorry Papi crea experiencias memorables que resuenan con los asistentes.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2458888/Chispa_Sorry_Papi_Summer_College_Tour.jpg

FUENTE Chispa

El Departamento de Emergencias del Children’s Hospital at Montefiore (CHAM) recibe un importante reconocimiento internacional por su excepcional atención médica

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Montefiore

El CHAM es el primer hospital del Bronx que recibe el premio Lantern de la Asociación de Enfermería de Emergencias por su calidad, seguridad y formación

BRONX, N.Y., 11 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Departamento de Emergencias del Children’s Hospital at Montefiore (CHAM) ha sido galardonado con el prestigioso premio Lantern de la Asociación de Enfermería de Emergencias (ENA, por sus siglas en inglés), que reconoce a los departamentos de emergencias por su rendimiento excepcional en materia de liderazgo, práctica, educación, intercesión (advocacy) e investigación.

Montefiore

El Departamento de Emergencias del CHAM, que atiende anualmente a más de 50,000 pacientes desde neonatos hasta los 20 años, ha sido reconocido por su cultura de colaboración, respeto y mejora continua de la calidad de sus servicios. La atención médica de este departamento ha brillado por su coordinación y respuesta ante enfermedades complejas, como la anemia falciforme, por el desarrollo de herramientas para mantener a las familias informadas durante su estancia en emergencias; y por la programación de actos y actividades educativas orientadas a las familias.

«Recibir el premio Lantern no es solo un sueño personal cumplido, sino un testimonio del compromiso de nuestro equipo con las familias del Bronx«, dice Janine Llamzon, DNP, MS, AGNP-c, RN, CEN, NEA-BC, Vicepresidenta Adjunta de la Línea de Servicios de Emergencias de Montefiore Health System y profesora adjunta de Albert Einstein College of Medicine. «Este logro subraya nuestra dedicación a una atención médica excepcional y marca un hito clave en los esfuerzos continuos del Departamento de Emergencias del CHAM por redefinir lo que es posible».

Parte de lo que distingue al Departamento de Emergencias del CHAM es su dedicación para mejorar la experiencia del paciente mediante iniciativas basadas en opiniones personales. Por ejemplo, en 2021, Benjamin Quinones, BSN, RN, PCC, incorporó tarjetas de experiencia del paciente en el área de emergencias pediátricas, con lo que se garantizaba que las familias estuvieran informadas sobre el equipo médico de su hijo(a), de los tiempos estimados para los siguientes pasos del plan y de los procedimientos que podría requerir el/la niño(a) a lo largo del procesos médico; todo ello con el fin de ayudar a las familias a sentirse informadas y atendidas.

«El fallecimiento de mi hermano me dejó un dolor indeleble en el pecho, pero también alimentó una determinación inquebrantable de contribuir a que la atención pediátrica tuviera sentido y valor», asegura Quinones. «Con estas tarjetas que informan a las familias sobre el equipo asistencial del paciente y de todos los procesos, desde el momento en que los pacientes entran a emergencias hasta que reciben el alta, damos un toque personal a nuestros servicios, mejoramos la comunicación entre el personal médico y, lo que es más importante, garantizamos que las familias se sientan informadas y partícipes en un episodio de estrés e incertidumbre».

Desde 2021, iniciativas como estas tarjetas de experiencia del paciente y actividades como la del Teddy Bear Hospital, donde los niños simulan ser un médico o una enfermera que cuidan animales de juguete, han permitido mejorar la experiencia de las familias e implicar al personal médico en su atención. También han servido para reducir los temores y la ansiedad de los pacientes relacionados con la asistencia médica.

Otra iniciativa emprendida en 2022 ha garantizado que, a los pocos minutos de llegar, los pacientes del servicio de emergencias del CHAM sean recibidos calurosamente por una enfermera y evaluados con prontitud: el triaje del servicio de emergencias del CHAM incluye la evaluación de los pacientes a medida que llegan para determinar la gravedad de su estado y priorizar su tratamiento, con un promedio de sólo 10 minutos. Esta evaluación inicial rápida y exhaustiva garantiza una atención médica oportuna y efectiva, desde el momento en que los pacientes llegan a emergencias; este periodo de 10 minutos es significativamente inferiores a la media nacional.

«Mejorar la prácticas médicas y del servicio de enfermería de emergencias es motivo de orgullo para todos nosotros, sobre todo por la forma en que fomentamos el trabajo en equipo interdisciplinario y abogamos incansablemente por la excelencia en la atención al paciente», explica Monika Czarny, MSN, RN, Directora Clínica Asociada de Enfermería del Departamento de Emergencias de CHAM. «El servicio de emergencias del CHAM destaca como un espacio singular, ya que el equipo de primera línea y la dirección colaboran estrechamente, resolviendo problemas de manera conjunta, anticipándose a las necesidades cambiantes y abordándolas. Se trata de un modelo de éxito no solo en la medicina de emergencias pediátricas, sino en la asistencia médica en general.»

En el proceso de selección de candidaturas al Premio Lantern hay que presentar historias que ilustren la dedicación del Departamento de Emergencias a la atención del paciente, así como iniciativas para mejorar el entorno de trabajo de enfermería.

Creado en 2010, el premio Lantern tiene una duración de tres años y es un símbolo visible para los pacientes y sus familias de que se valora la excelencia y del compromiso con la prestación de una atención médica excepcional.

De Montefiore Health System

Montefiore Health System es una de las principales redes académicas de salud de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional, responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley. Consta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital, y más de doscientos centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su facultad de Medicina, Albert Einstein College of Medicine, informa directamente sobre la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia de Montefiore-Einstein en cáncer, cardiología y salud vascular, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es una red de atención médica totalmente integrada que da servicios médicos plenos y coordinados a los pacientes y a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síguenos en Twitter, Instagram y LinkedIn, o visítanos en  Facebook y YouTube

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1480036/MontefioreLogo2010_noTag_20high_20res_ID_bf9f32ca3fef_Logo.jpg

FUENTE Montefiore Health System

Capacitación Internacional en trastornos alimentarios en español

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Int'l Assoc of Eating Disorders Professionals Foundation logo

Un encuentro que presenta prácticas innovadoras

BLOOMINGTON, Ill., 11 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El International Chapter of the International Association of Eating Disorder Professionals (iaedp™)  anuncia su próximo Encuentro Internacional de Capacitación, que tendrá lugar los días 20 y 21 de septiembre de 2024, en el Hilton San Salvador en El Salvador. Este encuentro anual reúne a reconocidos expertos en investigación y tratamiento de trastornos de la conducta alimentaria.

Int'l Assoc of Eating Disorders Professionals Foundation logo

Este año, en colaboración con la Asociación Estima, conocida por su dedicación a la prevención y la intervención temprana de los trastornos de la conducta alimentaria, el encuentro contará con un amplio programa que abarcará estrategias de evaluación y herramientas de tratamiento desde las perspectivas médica, psiquiátrica, psicológica y nutricional.

El encuentro representa una oportunidad única para que médicos, psicólogos, dietistas/nutriólogos, así como estudiantes avanzados de estos campos, adquieran conocimientos esenciales y de vanguardia sobre los trastornos de la conducta alimentaria, cuya prevalencia sigue aumentando y repercute gravemente en la calidad de vida de quienes afecta.

«Al reunir a profesionales de diversas disciplinas de la salud y de la salud mental, nuestro encuentro internacional tiene como objetivo fomentar el intercambio de ideas y soluciones para avanzar en el tratamiento y la comprensión de los trastornos de la conducta alimentaria», señala Blanche Williams, Directora de Asuntos Internacionales de la Fundación iaedp™. «Nos comprometemos a proporcionar una plataforma que apoye el aprendizaje y la colaboración continuos, necesarios para impulsar la innovación en nuestro campo».

Aspectos destacados del encuentro:

  • Conferencias magistrales a cargo de expertos de renombre en el tratamiento de trastornos de la conducta alimentaria.
  • Talleres centrados en técnicas de tratamiento innovadoras y resultados de la investigación.
  • Oportunidades para que los profesionales obtengan un Certificado de Participación.

La inscripción anticipada está disponible hasta el 15 de julio, con descuentos tanto para los miembros de iaedp™ como para los estudiantes.

Detalles del evento:

  • Fechas: 20 y 21 de septiembre de 2024
  • Hora: 8:00 a.m.
  • Ubicación: Hilton San Salvador, San Salvador, El Salvador
  • Para más información, póngase en contacto con Rosanna Mauro, [email protected] 
  • Inscripción en línea

La iaedp™ Foundation, desde 1985, ha proporcionado estándares de educación y capacitación a un grupo internacional y multidisciplinario de diversos proveedores de tratamientos de atención de la salud y profesiones de ayuda. El iaedp Foundation’s President’s Council, que proporciona apoyo a la organización, incluye a Alsana Eating Disorder Treatment & Recovery Centers; Banyan; Center for Change; Center for Discovery; Clear Step; Eating Recovery Center; Eating Disorder Recovery Specialists; Laureate Eating Disorders Program; The Meadows Ranch; Mind Over Body; Monte Nido; Montecatini; Moriah Behavioral Health; Rogers Behavioral Health; The Renfrew Center; Timberline Knolls Residential Treatment Center; Within Health; y WD Recovery and Wellness Center.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2256621/iaedp_Foundation_Logo.jpg

FUENTE iaedp Foundation

Toyota invierte en la red de carga de vehículos eléctricos de IONNA para mejorar el acceso de los clientes a la carga

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Toyota Invests in EV Charging Network IONNA to Enhance Charging Access for Customers
  • Toyota se une como inversionista y socio fundador de IONNA a otros siete fabricantes de autos
  • IONNA instalará al menos 30,000 puertos de carga en América del Norte para 2030
  • Los clientes de Toyota, Lexus podrán acceder a una red cada vez más amplia de carga rápida de CD, compatible con puertos de carga NACS y CCS

PLANO, Texas y RALEIGH DURHAM, Carolina del Norte, 10 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — IONNA y Toyota Motor North America (Toyota) anunciaron hoy que Toyota, como inversionista de IONNA, se ha unido a otros siete fabricantes de automóviles con el objetivo de apoyar el desarrollo de la red de carga de alta potencia destinada a los vehículos eléctricos con baterías (BEV, por sus siglas en inglés) en América del Norte. Esto les permite a los clientes de Toyota y Lexus acceder a la red pública de cargadores rápidos de CD que IONNA comenzará a implementar a finales de este año. IONNA planea instalar al menos 30,000 puertos de carga en América del Norte para 2030, así como estaciones que incluirán conectores NACS y CCS para apoyar a todos los conductores de BEV.

Toyota invierte en la red de carga de vehículos eléctricos de IONNA para mejorar el acceso de los clientes a la carga

«Nos complace anunciar nuestro apoyo a IONNA en la implementación de cargadores rápidos de CD en los EE. UU. y Canadá», expresó Ted Ogawa, presidente y director ejecutivo de Toyota Motor North America. «Creemos que esto no solo promoverá la adopción de BEV e incrementará la confianza del cliente en la tecnología, sino que también les proporcionará a nuestros clientes de Toyota y Lexus acceso a una red de carga en rápido crecimiento de IONNA en América del Norte».

El enfoque de IONNA centrado en la experiencia integral del cliente coincide perfectamente con Toyota al garantizar que las estaciones de carga les proporcionen a los visitantes prestaciones y conveniencia, además de la carga del vehículo. IONNA planea traer en 2024 su primer lote de estaciones de carga rápida de CD en línea, y continuará desarrollando más estaciones durante el resto de la década.

«Estamos muy emocionados de recibir a Toyota en nuestra familia cada vez más amplia de IONNA», expresó Seth Cutler, director ejecutivo de IONNA. «Su visión para el futuro de la movilidad eléctrica en América del Norte está en perfecta consonancia con nuestra misión de superar los límites en función de los estándares más altos de calidad, confiabilidad y experiencia del cliente. Esta asociación constituye otro logro significativo entre otros tantos que nacerán de nuestros esfuerzos conjuntos por transformar la carga de EV e impulsar la adopción de medios de transporte sostenible en América del Norte».

El apoyo a IONNA es un paso importante para Toyota, ya que la red nacional planificada destaca por la asociación y esfuerzos de colaboración entre, ahora ocho fabricantes de equipos originales (OEM, por sus siglas en inglés) en el desarrollo de la carga pública. Toyota es el último fabricante de autos en unirse en función de apoyar la compañía de carga de EV, con otras compañías como BMW, GM, Honda, Hyundai, Kia, Mercedes-Benz y Stellantis también prometiendo su apoyo.

Toyota ofrece actualmente dos BEV de consumo masivo en los EE. UU. y Canadá – el Toyota bZ4X y el Lexus RZ. Recientemente anunció planes para dos nuevos SUV tipo BEV de tres filas de asientos que se ensamblarán en Toyota Motor Manufacturing Kentucky (TMMK) y en Toyota Motor Manufacturing Indiana (TMMI). Para 2030, Toyota aspira a ofrecer 30 modelos BEV a nivel global en sus placas de marca Toyota y Lexus, y fabricar anualmente hasta 3.5 millones de BEV.

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM), creadora del híbrido Prius y del vehículo de pila de combustible Mirai, está comprometida con la fabricación de vehículos para la forma de vida de las personas a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, y emplea directamente a más de 63,000 personas en Norteamérica (más de 49,000 en EE. UU.).

En los últimos 65 años, Toyota ha ensamblado casi 47 millones de autos y camiones en Norteamérica en las 12 plantas de fabricación de la empresa. En 2025, la 13.ª planta de la empresa en Carolina del Norte empezará a fabricar baterías automotrices para vehículos electrificados.

A través de nuestros más de 1,800 concesionarios norteamericanos (casi 1,500 en EE. UU.), Toyota vendió más de 2.6 millones de autos y camiones (más de 2.2 millones en EE. UU.) en 2023, de los cuales más de una cuarta parte eran vehículos electrificados (de batería completa, híbridos, híbridos enchufables y de pila de combustible).

Para más información sobre Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.

Acerca de IONNA
IONNA es una empresa conjunta emergente, fundada por ocho de los principales fabricantes de automóviles del mundo: BMW, General Motors, Honda, Hyundai, Kia, Mercedes-Benz, Stellantis y Toyota. Fue diseñada específicamente para liderar, crear e impulsar la redefinición de la carga como una experiencia completa e integral para el cliente. Alcanzará este objetivo mediante el desarrollo e implementación de una red nacional innovadora de estaciones con tecnología de punta, integración de mercados minoristas, prestaciones y servicios excepcionales para el cliente. Para 2030, permitirá la movilidad de EV urbanos y de larga distancia, al alcance de todos, a través de sus más de 30,000 puntos de carga ultrarrápida y confiable. IONNA les proporcionará a los conductores la cobertura que necesitan, la confianza que se merecen y las prestaciones que anhelan.

Para obtener más información, visite www.ionna.com

CONTACTOS PARA LA PRENSA
Contacto para la prensa de Toyota
Josh Burns
[email protected]

Contacto para la prensa de IONNA
[email protected]
1-855-ION-NAHQ

Toyota Corporate Logo (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2457965/TM_IONNA_Investment_Charging_Access.jpg

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

HNL Lab Medicine lanza un programa digital para detección de patologías

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HNL Lab Medicine

ALLENTOWN, Pensilvania, 10 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HNL Lab Medicine se complace en anunciar la integración de servicios avanzados digitales para detección de patologías en sus ofertas de diagnóstico, lo que marca un hito significativo en la evolución de la atención al paciente y la precisión diagnóstica. Esta tecnología de vanguardia revolucionará la forma en que se realizan los análisis patológicos, proporcionando resultados más rápidos y precisos a los proveedores de atención médica y a sus pacientes.

HNL Lab Medicine

La detección digital de patologías aprovecha el escaneo de alta resolución de las muestras de patología, lo que permite a los patólogos analizar y compartir imágenes digitales detalladas en lugar de las muestras tradicionales en vidrio. Esta transición, no solo mejora la precisión del diagnóstico, sino que también facilita la colaboración entre especialistas, independientemente de su ubicación geográfica. La plataforma digital permite flujos de trabajo más eficientes, lo que lleva a tiempos de respuesta más rápidos y mejores resultados para los pacientes.

«Con el lanzamiento de nuestro programa digital de detección de patologías, HNL Lab Medicine está a la vanguardia en los servicios de diagnóstico modernos. Hemos adoptado tecnología avanzada para mejorar nuestras capacidades mucho más allá de lo que ofrecen muchos otros laboratorios», declaró el Dr. Jordan Olson, director médico y presidente de Patología.

«La adopción de la detección digital de patologías en HNL es verdaderamente revolucionaria. Implementar esta detección digital de patologías nos permitirá ser mucho mejores patólogos y, lo más importante, podremos brindar mejor atención a nuestros pacientes», afirmó el Dr. Sajjad Malik, director médico de Patología Digital.

Al adoptar la detección digital de patologías, HNL Lab Medicine tiene como objetivo proporcionar servicios de diagnóstico incomparables que respalden la medicina personalizada y las estrategias de tratamiento innovadoras. Esta integración resalta el compromiso del laboratorio de aprovechar los últimos avances tecnológicos para mejorar las prestaciones en atención médica. El nuevo sistema mejora la capacidad de manejar casos complejos, reduce el riesgo de errores y agiliza el proceso de diagnóstico, lo que, en última instancia, beneficia tanto a los pacientes como a los proveedores de atención médica.

Con este lanzamiento, HNL Lab Medicine continúa estableciendo el estándar de excelencia en medicina de laboratorio, garantizando que los pacientes reciban atención de la más alta calidad impulsada por los últimos avances en tecnología médica.

Acerca de HNL Lab Medicine

HNL Lab Medicine es un laboratorio médico líder multirregional de servicio completo que proporciona pruebas y servicios relacionados con consultorios médicos, hospitales, centros de atención a largo plazo, empleadores y cuentas industriales. Con más de 50 centros de atención al paciente en Pensilvania y 14 laboratorios de cuidados intensivos dentro de los sitios hospitalarios de los socios, y más de 40 patólogos y directores científicos certificados por la junta, HNL Lab Medicine ofrece pruebas de diagnóstico avanzadas y de alta calidad. Obtenga más información en HNL.com.

Contacto para los medios: Alexandra Ford
[email protected]
484-425-8007

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2457577/HNL_Logo.jpg

FUENTE HNL Lab Medicine

Tequila Lunazul Lanza Nueva Campaña «Look to Luna»

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Lunazul Logo

La marca de tequila premium pone en marcha nuevas y emocionantes iniciativas para ampliar la historia de Lunazul

JALISCO, México, 10 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Lunazul Tequila, la marca de tequila accesible y de primera calidad elaborado con 100 % agave weber azul cosechado a mano lanzó hoy una nueva campaña publicitaria titulada «Look to Luna». La campaña se centra en un nuevo y emocionante anuncio con la creencia de la marca de que aquellos que conocen la intersección de la artesanía de primera calidad y el disfrute casual «Miran a Luna» al elegir un tequila para comprar. El Tequila Lunazul no utiliza aditivos y está avalado por más de 250 años de experiencia en la elaboración de tequila con la familia Beckmann al frente, haciendo honor a la afirmación: «donde la tradición eclipsa las modas».

Lunazul Logo

La nueva campaña «Look to Luna» estará respaldada por una importante compra de publicidad en televisión conectada, publicidad programática y redes sociales, así como nuevas y atractivas ofertas para el consumo dentro y fuera de los establecimientos. Los anuncios se emitirán en todo el mundo en ESPN, HULU, HBO Max y Disney+, entre otros. El anuncio, exquisitamente rodado, muestra el Lunazul Blanco disfrutado por los consumidores, tanto puro como en una variedad de cócteles. La naturaleza artesanal de Lunazul brilla a través de imágenes que destacan a los tequileros que cosechan a mano cada agave weber azul. La campaña publicitaria se realizó en colaboración con la agencia Method1.

Para inaugurar la nueva campaña, Lunazul organizó una experiencia «Treat & Retreat» de tres días para un grupo diverso de 10 macro y microinfluencers VIP en Cedar Lake Estates, al norte del estado de Nueva York, a principios de junio. Durante su estancia, los huéspedes disfrutaron de comidas preparadas por chefs (con cócteles Lunazul perfectamente maridados), una relajante clase de fabricación de velas, un taller práctico de coctelería y tiempo libre para disfrutar de las instalaciones del complejo. Todas las personas influyentes salieron del retiro con un mayor conocimiento del gran patrimonio y la excepcional calidad de Lunazul. Para continuar con el impulso, Lunazul se complace en asociarse con la presentadora del programa de entrevistas Kelly Clarkson, ganadora de un Emmy y un Grammy, para un reportaje en su increíblemente popular programa diurno. El programa de Kelly Clarkson mostrará a Lunazul en segmentos a partir de octubre.

«En un mercado del tequila en constante crecimiento, Lunazul resuena entre los consumidores que buscan el tequila de mejor calidad a un precio asequible», declaró Brittany Wenig, directora de marca de Lunazul. «Nuestro mensaje de ‘lo mejor no viene con fanfarrias’ refleja nuestra creencia de que Lunazul destaca por encima de los demás por su historia, su legado y su naturaleza artesanal, además del conocimiento experto y el talento de nuestro equipo de destilación. Lunazul descansa en sus propios laureles porque la tradición eclipsa a las tendencias».

La historia de Lunazul comenzó con Francisco Beckmann padre, descendiente en séptima generación de la familia Beckmann, la dinastía más antigua de productores de tequila. Nacido de una larga estirpe de maestros tequileros con una profunda veneración por el agave, Francisco fundó Tierra de Agaves en 1992, tras vender su participación en el negocio familiar. Conservó su parte de los campos de agave para crear un tequila de primera calidad elaborado con la máxima integridad, calidad y accesibilidad. Inculcó el amor por su oficio a su familia y transmitió la tradición a su hijo, Jorge Beckmann, que se convirtió en presidente de Tierra de Agaves en 2005. Desde 2007, el maestro tequilero Francisco Quijano ha sido un fiel cuidador de Lunazul. Prueba personalmente cada lote de tequila para garantizar la inigualable consistencia por la que es conocida la marca. Bajo su supervisión, la marca ha florecido hasta alcanzar el millón y medio de cajas a principios de 2024.

En el corazón de los compromisos de marca únicos de Lunazul se encuentran prácticas de sostenibilidad críticas que son visibles en cada paso del proceso de producción en Tierra de Agaves, México.  Una parte significativa de la huella sostenible de la marca incorpora tres áreas clave que incluyen: compostaje de fibra de agave, energía solar y recuperación de aguas residuales. En el ámbito del compostaje, el enfoque de la destilería en la agricultura regenerativa está enriqueciendo el suelo con nutrientes naturales y reforzando la fertilidad de los campos. Con esfuerzos concertados, la destilería Tierra de Agaves está trabajando para transformar la destilería para que funcione totalmente con energía solar, lo que puede reducir su impacto ambiental y contribuir a un panorama energético más sostenible. Por último, Tierra de Agaves es una de las pocas destilerías que cuenta con una planta de tratamiento de aguas de última generación donde las aguas residuales, un subproducto del proceso de destilación del tequila, se limpian, se filtran y se devuelven para regar los campos de agave. Es otra forma de compromiso de la marca con la responsabilidad medioambiental.  

Acerca del Tequila Lunazul: cosechado a mano y embotellado en el corazón del país del agave, el galardonado tequila Lunazul se elabora con 100 % agave Blue Weber y está respaldado por cientos de años de tradición. Lunazul está respaldado por la herencia de la industria y un perfil de sabor que ha sido perfeccionado y mantenido por nuestro Maestro Tequilero Francisco Quijano sin aditivos. El agave se cuece a fuego lento y se fermenta con nuestra cepa de levadura patentada, que data de hace más de 250 años. Lunazul también se enorgullece de emplear prácticas sostenibles en materia de residuos en todo su proceso de producción. Cada botella de Tequila Lunazul refleja la rica herencia y tradiciones de México, capturando el espíritu de la cultura latina en cada sorbo. Las expresiones de Lunazul incluyen Blanco, Reposado, Añejo, Primero-Cristalino y Primero-Humoso. Para más información sobre la marca, visite lunazultequila.com y síganos en las redes sociales @lunazultequila.

IMÁGENES: Descargar aquí

CONTACTO PARA LOS MEDIOS:
Kaitlynn West
Heaven Hill Brands
(502) 413-0230
[email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2456682/LZ_Tequila_Vertical_Logo.jpg

 

FUENTE Heaven Hill Brands

FIBRA Prologis Adquiere 0.3 Millones de Pies Cuadrados

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CIUDAD DE MÉXICO, 10 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, ha adquirido una propiedad de Prologis localizada en Reynosa por un precio de compra de US$26.9 millones, incluidos los costos de cierre. Esta propiedad esta rentada completamente en dólares a un cliente de Prologis que ahora está expandiendo sus operaciones en México.

«Estamos en línea para lograr nuestra guía de adquisiciones del año. Esta adquisición es parte del programa de Prologis y fue pagada con el efectivo disponible de recientes aumentos de capital, el cual generará valor adicional a nuestro portafolio e inversionistas,» dijo Héctor Ibarzabal, Director General de FIBRA Prologis.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es un fideicomiso de inversión en bienes raíces de inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de marzo de 2024, FIBRA Prologis consistía de 236 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con un Área Rentable Bruta total de 46.9 millones de pies cuadrados (4.4 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la pandemia por coronavirus y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

El dilema de los padres: casi la mitad de los adultos de la generación Z reciben ayuda financiera de sus padres, según un estudio de BofA

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La encuesta de Mejores Hábitos Financieros® indica que los estadounidenses más jóvenes están posponiendo sus metas y cambiando su estilo de vida para adaptarse a la realidad económica actual

CHARLOTTE, N.C., 10 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En la actualidad, el 46% de la generación Z (entre 18 y 27 años) depende de la ayuda financiera de sus padres y familiares, según un nuevo estudio del equipo de educación financiera de Mejores Hábitos Financieros® de Bank of America. Además, el 52% de los encuestados afirmaron que no ganan suficiente dinero para vivir la vida que desean y citan el costo de vida como el principal obstáculo para el éxito financiero. Muchos dijeron que están posponiendo metas y no se están preparando para comprar una casa (50%), ahorrar para la jubilación (46%), o empezar a invertir (40%) en los próximos cinco años, a pesar de que están trabajando para lograr esos objetivos.

Para compensar el aumento de gastos, el estudio reveló que dos tercios (67%) están implementando cambios en su estilo de vida, como reducir las salidas a comer (43%), no asistir a eventos con amigos (27%) y comprar en supermercados más asequibles (24%). Un reciente análisis del Bank of America Institute confirmó aún más estos resultados, señalando que la generación Z y la generación del milenio están «cambiando sus hábitos» para combatir el aumento de los costos, a pesar de un mercado laboral fuerte en los últimos años.

«Aunque se enfrentan a obstáculos debido al costo de vida, los estadounidenses más jóvenes están mostrando disciplina y previsión en sus patrones de ahorro y de gasto», dijo Holly O’Neill, presidenta de Retail Banking de Bank of America. «Es fundamental que sigamos motivando a la generación Z para que trabaje con el objetivo de alcanzar el bienestar financiero y cumplir sus objetivos a largo plazo».

Obtener apoyo y decir que no
A pesar de su gran disciplina, en medio del elevado costo de vida actual, la generación Z sigue dependiendo económicamente de otros. Más de la mitad (54%) no paga su propia vivienda. De los que sí lo hacen (46%), casi dos tercios (64%) dicen gastar más del 30% de su sueldo mensual en vivienda, y dos de cada diez dicen contribuir con más del 51% de su sueldo mensual a la vivienda.

El nuevo estudio de Mejores Hábitos Financieros reveló que «hacer un presupuesto en voz alta», es decir, hablar con los amigos sobre las salidas sociales que pueden y no pueden permitirse, ha ayudado a la generación Z a vivir dentro de sus posibilidades. Más de un tercio (38%) se siente cómodo rechazando invitaciones sociales y admite que es porque no puede permitirse el gasto. Del mismo modo, el 63% no se siente presionado por sus amigos para gastar más de la cuenta, lo que indica que la generación Z puede estar estableciendo límites financieros más firmes en comparación con otras generaciones a la misma edad.

Dificultades para ahorrar
La generación Z sigue teniendo dificultades para ahorrar y contribuir a su jubilación.

  • Más de la mitad (57%) de los encuestados no dispone de ahorros para emergencias suficientes para cubrir tres meses de gastos
  • Casi un tercio (30%) cree que no gana lo suficiente para ahorrar
  • Solo el 15% de la generación Z destina un porcentaje fijo de su sueldo a una cuenta de ahorros cada mes. Solo 1 de cada 5 contribuye a un plan 401(k) o a una cuenta de jubilación

Otros datos de la encuesta:

  • La mayoría de los encuestados de la generación Z afirmaron sentirse preparados para manejar aspectos financieros básicos, como la administración de sus gastos diarios (70%), ajustarse a un presupuesto (70%) y establecer o administrar el crédito (66%)
  • La gran mayoría (82%) de la generación Z tiene objetivos financieros, y más de la mitad (51%) les da prioridad
  • La generación Z sigue destinando sus ingresos no utilizados a gastos en experiencias como salir a comer (36%), ir de compras (30%) y entretenimiento (24%), más que otras generaciones
  • El 61% de las mujeres de la generación Z afirma que el alto costo de vida es un obstáculo para el éxito financiero, frente al 44% de los hombres

Para más detalles, consulte el informe completo (PDF).

Metodología
Esta encuesta fue realizada por Ipsos del 17 de abril al 3 de mayo de 2024, tanto en inglés como en español, y se basa en muestras probabilísticas representativas a nivel nacional de 1,097 adultos de la población general (de 18 años o más) y una muestra parcialmente superpuesta de 1,091 adultos de la generación Z (de 18 a 27 años), incluidos 37 adultos de la generación Z de una muestra no probabilística. Esta encuesta se llevó a cabo principalmente utilizando el KnowledgePanel® de Ipsos, el panel probabilístico en línea más grande y mejor establecido que es representativo de la población adulta estadounidense. El margen de error de muestreo para la muestra de población general es de +/- 3.1 puntos porcentuales con un nivel de confianza del 95%.

Mejores Hábitos Financieros®
En Bank of America, estamos comprometidos a ayudar a las personas a llevar una mejor vida financiera al ayudarles a prepararse con las habilidades, el conocimiento y la confianza para tener éxito. Por eso, creamos Mejores Hábitos Financieros, una plataforma de educación financiera con herramientas e información que ayuda a las personas a entender cómo administrar su dinero y tomar medidas para mejorar. Como base de Mejores Hábitos Financieros, ofrecemos contenido y herramientas gratuitas de educación financiera que abordan los temas financieros de una manera accesible y fácil de entender. Buscamos continuamente maneras de ampliar el alcance de Mejores Hábitos Financieros y también ofrecemos recursos en español en el sitio web.

Bank of America
Bank of America es una de las instituciones financieras líderes del mundo que ofrece a personas, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones una amplia variedad de servicios bancarios, de inversión, de administración de activos y otros productos y servicios de administración financiera y de riesgos. La compañía brinda un servicio incomparable en los Estados Unidos, atendiendo aproximadamente a 69 millones de clientes y pequeñas empresas, cerca de 3,800 centros financieros, aproximadamente 15,000 cajeros automáticos (ATM), y una banca digital galardonada con más de 57 millones de usuarios verificados de banca digital. Bank of America es líder mundial en gestión de patrimonio, servicios bancarios corporativos y de inversión, y negocia una amplia variedad de clases de activos, sirviendo a corporaciones, gobiernos, instituciones y personas en todo el mundo. Bank of America ofrece una asistencia líder en la industria a aproximadamente 4 millones de propietarios de pequeñas empresas, a través de una serie de productos y servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta servicios a clientes a través de operaciones en los Estados Unidos, sus territorios y en cerca de 35 países. Las acciones de Bank of America Corporation (NYSE: BAC) cotizan en la bolsa de valores del New York Stock Exchange.

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FUENTE Bank of America Corporation

DeepL lanza su nuevo asistente de escritura con IA en francés y español para mejorar la comunicación empresarial

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DeepL Write Pro también estará disponible en italiano y portugués a finales de 2024.

COLONIA, Alemania, 10 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — DeepL, empresa líder mundial en IA lingüística, ha presentado hoy DeepL Write, su asistente de escritura con IA, en dos nuevos idiomas. Aunque inicialmente se lanzó en inglés y alemán, DeepL Write ya está disponible en español y francés, lo que mejora su servicio con dos idiomas más fundamentales para los negocios globales. La incorporación del español y el francés supone una oportunidad muy interesante para que las empresas internacionales mejoren su redacción y la comunicación de sus equipos, a la vez que mantienen la coherencia y la esencia de la marca sin perder su propia voz en el mercado.

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«Nuestros clientes nos comentan a menudo que comunicarse de forma clara y efectiva por escrito no es tarea fácil en el contexto empresarial, aun en su lengua materna. Esto fue lo que impulsó DeepL Write. Las empresas de todo el mundo, incluidas las de países francófonos e hispanohablantes, se están dando cuenta de que para comunicarse con sus clientes no solo es importante traducir el contenido, sino también contar con textos bien redactados. Aquí es donde DeepL Write entra en juego. Incluso hemos oído hablar de usuarios que traducían su contenido a un idioma y luego lo volvían a traducir al idioma original para aprovechar los matices mejorados del Traductor de DeepL. Esto fue lo que nos inspiró para desarrollar DeepL Write», afirma Jaroslaw Kutylowski, fundador y CEO de DeepL.

Según estudios del sector, escribir con poca calidad supone un coste de miles de millones de dólares al año. Una encuesta reciente llevada a cabo por Forbes entre 1000 oficinistas en Estados Unidos desveló que una mala comunicación afecta a la productividad del 49 % de los encuestados, a la satisfacción laboral del 50 % y al nivel de estrés del 42 %.

DeepL Write Pro se ha diseñado específicamente para resolver este problema al que se enfrentan las empresas de todo el mundo, aprovechando los grandes modelos lingüísticos internos (LLM) para que los usuarios puedan comunicarse de forma más eficaz por escrito gracias a las sugerencias de edición que mejoran la calidad del texto. Gracias a la misma arquitectura patentada del Traductor de DeepL, el producto estrella de la empresa, DeepL Write puede detectar matices lingüísticos, el contexto y el estilo de escritura en tiempo real para sugerir palabras alternativas y mejorar la redacción y la gramática a medida que el usuario escribe. Esto permite a los usuarios expresarse mejor en cualquier estilo (sencillo, profesional, académico o informal). En definitiva, los usuarios pueden comunicarse con mayor eficacia, lo que tendrá un impacto positivo en las relaciones empresariales en general, tanto internamente con otros compañeros como externamente.

La fortaleza de DeepL Write Pro radica en su capacidad de ofrecer a los usuarios un impulso sofisticado a la hora de comunicarse, independientemente de su grado de dominio del idioma, ya que les permite encontrar las palabras adecuadas para cada situación o audiencia. DeepL también ofrece funciones de seguridad avanzadas de nivel empresarial, como el cifrado TLS y la eliminación de texto para garantizar la máxima seguridad de los datos.

«Además, nos hace ilusión confirmar que DeepL Write Pro también estará disponible en portugués e italiano a finales de 2024. Nuestra herramienta de redacción permitirá a nuestros clientes de Brasil, Portugal e Italia mejorar al máximo su comunicación escrita, tanto interna como externa», añade Kutylowski.

Desde su creación en 2017, DeepL se ha convertido en el proveedor de IA lingüística preferido por empresas de diversos sectores, como el industrial, el comercial, el sanitario, el tecnológico y el de servicios profesionales. A día de hoy, la plataforma de IA lingüística de DeepL, que incluye el servicio de pago DeepL Pro, se ha convertido en una inversión fundamental para las empresas globales, ya que permite superar los retos lingüísticos derivados de la comunicación interna, la atención al cliente internacional o la expansión a nuevos mercados. A diferencia los sistemas de IA genéricos, las soluciones de traducción y redacción de vanguardia de IA de DeepL se basan en modelos especializados y entrenados para el procesamiento del lenguaje. Esto da lugar a unas traducciones que se caracterizan por la precisión para todo tipo de casos de uso y una reducción del riesgo de incoherencias o errores.

Si quieres saber más sobre cómo DeepL Write Pro permite a las empresas mejorar su comunicación en inglés, alemán, francés y español, prueba DeepL Write Pro hoy mismo.

La incorporación de nuevos idiomas a DeepL Write tiene lugar tras el anuncio de una nueva ronda de financiación para DeepL y una valoración en 2000 millones de dólares, así como la integración de modelos de lenguaje de gran tamaño internos en su traductor y su nominación al premio Forbes AI 50, que reconoce a las empresas tecnológicas más innovadoras del mundo.

Acerca de DeepL

DeepL se ha propuesto el objetivo de acabar con las barreras del idioma para las empresas de todo el mundo. La plataforma de IA lingüística de DeepL no solo se ha ganado la confianza de más de 100 000 empresas, gobiernos y organizaciones, sino también la de millones de personas en 228 mercados de todo el mundo por la calidad y naturalidad de su traductor y su asistente de escritura. Puesto que las soluciones de DeepL están especializadas en lenguaje y diseñadas para priorizar la seguridad, las empresas globales las emplean para optimizar sus comunicaciones, conquistar nuevos mercados y mejorar su productividad. DeepL fue fundada en 2017 por su actual director general, Jaroslaw (Jarek) Kutylowski, y a día de hoy cuenta con una plantilla de más de 900 personas y el respaldo de inversores de renombre mundial como Benchmark, IVP e Index Ventures. 

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FUENTE DeepL

Toyota apoya las ayudas humanitarias tras el paso del huracán Beryl y otros desastres naturales recientes

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Las contribuciones promueven la recuperación; las ofertas de alivio de pago a clientes ayudan a los necesitados

PLANO, Texas, 9 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Toyota Motor North America y Toyota Financial Services anunciaron esfuerzos para ayudar a quienes sufrieron los impactos del huracán Beryl y otros desastres naturales recientes en el país. Toyota realiza una contribución anual a la Cruz Roja Americana y a SBP, y estos fondos se utilizan para apoyar los esfuerzos de recuperación tras la ocurrencia de desastres en la nación. Para ayudar aún más a las comunidades afectadas, Toyota está igualando las contribuciones para donaciones realizadas por empleados radicados en los EE. UU. en función de apoyar a la Cruz Roja Americana, a SBP y a otras organizaciones elegibles sin fines de lucro.

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Por otra parte, Toyota Financial Services anunció el ofrecimiento de opciones de alivio de pago a los clientes afectados. Este amplio alcance incluye a los clientes de Toyota Financial Services (TFS) o Lexus Financial Services (LFS) en las áreas designadas donde ocurrieron los desastres. 

Los clientes con contratos de financiamiento o arrendamiento que recibieron el impacto del desastre y residen en las áreas afectadas pudieran ser elegibles para aprovechar las ventajas de varias opciones de alivio de pago, algunas de las cuales incluyen:

  • extensiones y aplazamiento del pago de arrendamiento; 
  • redireccionamiento de las facturas; y
  • concertación de pagos por vía telefónica o en línea.

Se les recomienda a los clientes que deseen analizar las opciones de sus cuentas que se comuniquen con TFS o LFS:

Los clientes de Toyota Financial Services pueden llamar al 800-874-8822 o comunicarse con TFS a través del correo electrónico utilizando la función Mail Center luego de iniciar sesión en ToyotaFinancial.com.

Los clientes de Lexus Financial Services pueden llamar al 800-874-7050 o comunicarse con LFS a través del correo electrónico utilizando la función Mail Center luego de iniciar sesión en LexusFinancial.com.

Trasmitimos nuestros sentimientos de dolor a todas las personas afectadas por las tormentas y las inundaciones.

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) forma parte del tejido cultural de Norteamérica desde hace más de 65 años y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación mediante nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros más de 1,800 concesionarios.   

Toyota emplea directamente a más de 63,000 personas en Norteamérica, quienes contribuyen al diseño, ingeniería y ensamblaje de casi 47 millones de automóviles y camionetas en nuestras 12 plantas de fabricación. En 2025, la 13.ª planta de Toyota en Carolina del Norte empezará a fabricar baterías automotrices para vehículos eléctricos. Con más vehículos eléctricos en la carretera que ningún otro fabricante, Toyota ofrece actualmente 29 opciones con este tipo de energía. 

  Para más información sobre Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com. 

Contacto para la prensa:
Derrick Brown
(469) 486-9065

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg 

FUENTE Toyota Motor North America

Blue Shield of California celebra el 5º aniversario de Wellvolution, su galardonada plataforma digital de salud, y suma programas nuevos para el control del peso y la diabetes

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Más de 355,000 miembros de Blue Shield of California tienen acceso a servicios de medicina del estilo de vida para prevenir y tratar sus enfermedades crónicas, bajar de peso y mejorar su bienestar mental

OAKLAND, California, 9 de julio de 2024  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En sus primeros cinco años de operaciones, la galardonada plataforma de salud digital Wellvolution de Blue Shield of California ha ayudado a más de 355,000 miembros del plan de salud no lucrativo a alcanzar sus objetivos de salud.

Blue Shield of California Logo

Presentada en 2019 en colaboración con Solera Health, Wellvolution ofrece programas de salud digital para tratar y prevenir una variedad de necesidades de salud a través de los enfoques holísticos de la medicina del estilo de vida, incluyendo diabetes, control del peso, salud mental, hipertensión, salud musculoesquelética y ayuda para dejar de fumar. 

Los miembros siguen viendo resultados satisfactorios, y más de la mitad de los usuarios de la plataforma afirman haber alcanzado sus objetivos de salud.

Resultados de los programas:

  • Los miembros que participaron en programas de control del peso bajaron un total de 272,880 libras.
  • El 82% de los miembros afirma que su experiencia con Wellvolution fue positiva.
  • Headspace Care: el 74% de los miembros que tenía depresión de moderada a grave antes de comenzar a usar la aplicación presentaron una mejoría de sus síntomas, mientras que el 71% de personas con ansiedad de moderada a grave reportaron una mejoría.
  • Virta: el 49% de los miembros eliminó los medicamentos para la diabetes.

Los programas de Wellvolution buscan llegar a la raíz de la enfermedad al enseñar hábitos saludables sostenibles. Esto se logra mediante el asesoramiento personal, así como educación sobre la importancia de una dieta sana, el control del sueño y del estrés, la actividad física y la ayuda para dejar de fumar. Algunos programas también ofrecen herramientas para ayudar a los miembros en sus procesos de salud, como una balanza digital, un dispositivo para registrar la actividad física, un medidor de glucosa, sensores portátiles para la medición del movimiento, terapia sustitutiva de la nicotina o un tensiómetro (medidor de presión arterial) para controlar el progreso, todo lo cual puede usarse desde la comodidad y la conveniencia del propio hogar.

Wellvolution en cifras:

  • Los miembros de la plataforma tienen entre 18 y 97 años.
  • Hasta la fecha, los miembros de Blue Shield han dedicado 156 millones de minutos a los programas de Wellvolution. 
  • Las tres principales necesidades de salud que se tratan en Wellvolution: 
        o  43% – programa de salud menta
        o  31% – programa de prevención o control de la diabetes
        o  19% – programa de control del peso

«Lanzamos Wellvolution en 2019 para ayudar a nuestros miembros a prevenir, tratar e incluso revertir las enfermedades crónicas con medicina del estilo de vida sin costo adicional», dijo Angie Kalousek Ebrahimi, directora principal de Medicina del Estilo de Vida de Blue Shield of California. «Desde entonces, la plataforma se expandió y continuará evolucionando para cubrir las necesidades cambiantes de la población de California. La medicina del estilo de vida, sumada al asesoramiento personalizado en salud y las herramientas y tecnologías digitales, puede transformar vidas. Las mejoras en el estado de salud y los comentarios positivos de nuestros miembros nos inspiran todos los años a responder a sus necesidades a fin de que puedan disfrutar de una vida excepcional e incluso más saludable».

«Es increíble. Vi cómo bajaban los números de la balanza y de la glucemia, y mi médico eliminó la medicación», dijo Trent Charlton de Irvine (California) y miembro de Blue Shield of California, sobre su experiencia con Virta, que se encuentra disponible en la plataforma Wellvolution. «Ahora sé cómo controlar [la diabetes] por mi cuenta sin medicación. Puedo bajar de peso, sentirme bien, estar más activo, sentirme sano y vivir más».

«A lo largo de los últimos cinco años, trabajamos en estrecha colaboración con Blue Shield de California para guiar a los miembros a soluciones de salud digitales y personalizadas que tratan una variedad cada vez más amplia de enfermedades crónicas», dijo John Santelli, director ejecutivo interino de Solera Health. «Estamos orgullosos de contar con una red integral y de alta calidad, y confiamos en continuar nuestro trabajo con Blue Shield para mejorar la vida de la población de California mediante la prevención y mejora de una serie de enfermedades».

Desde 2019, Wellvolution ha evolucionado para cubrir las diversas necesidades de los habitantes de California. En 2023, Wellvolution se expandió para llegar a tres nuevos grupos: beneficiarios de Medi-Cal, personas que hablan español y miembros que sufren hipertensión. Recientemente, la plataforma introdujo programas nuevos para abordar las necesidades de salud musculoesquelética (MSK). Como parte de la continua expansión de Wellvolution, se incorporaron tres programas nuevos a la plataforma: Ciba, Digbi y Wondr, y los programas de DarioHealth incluyen ahora el control de la diabetes.

  • Ciba Health: una plataforma digital de salud que usa un enfoque basado en las causas profundas del aumento de peso para prevenir, tratar y revertir la diabetes y la obesidad.
  • Digbi Health: un experimentado equipo de atención utiliza la genética, el microbioma intestinal y los datos clínicos para ofrecer un tratamiento personalizado de los problemas de obesidad, cardiometabólicos y digestivos.
  • Wondr Health: un programa digital de cambio de comportamiento con herramientas y contenidos personalizados para bajar de peso a largo plazo, reducir los riesgos a la salud, dormir mejor, bajar el estrés y mucho más.
  • DarioHealth: además de los programas de hipertensión disponibles para los miembros desde fines de 2023, este programa de control de la diabetes de DarioHealth ofrece herramientas personalizadas (incluidas tiras reactivas y lancetas ilimitadas, y un dispositivo para medir la glucemia que se conecta al propio teléfono) y asesoramiento para mejorar el control del azúcar en sangre y la salud.

Los miembros pueden entrar a Wellvolution.com o Wellvolution.com/es para crear una cuenta nueva y llenar el cuestionario de salud para empezar con Wellvolution.

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no solo digno de su familia y amigos, sino además sosteniblemente económico. El plan de salud no lucrativo tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Shield Association, y cuenta con más de 4.8 millones de clientes, más de 7,100 empleados y más de $25 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para servicios médicos, odontológicos, oftalmológicos, Medicaid y Medicare en California. En los últimos tres años, la compañía aportó más de $77 millones a Blue Shield of California Foundation para el beneficio de las comunidades de California.

Para leer más noticias acerca de Blue Shield of California, visite nuestro Centro de noticias en español en https://es.news.blueshieldca.com/. 

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Acerca de Solera Health
Solera está cambiando vidas al guiar a las personas hacia mejores soluciones de salud que funcionan. La plataforma tecnológica Solera permite intervenciones positivas que abordan las enfermedades crónicas más frecuentes y costosas. Solera conecta a los consumidores con la solución que se adapta mejor a sus necesidades dentro de redes de soluciones digitales y comunitarias cuidadosamente seleccionadas y posibilita un compromiso y resultados superiores mediante la administración del rendimiento. La plataforma tecnológica de Solera atiende a pagadores y empleadores al agilizar, integrar y crear responsabilidad en el ecosistema de soluciones específicas. Para más información, visite www.soleranetwork.com.

CONTACTO:

Mashi Nyssen

Blue Shield of California     

510-607-2359

[email protected] 

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FUENTE Blue Shield of California

PepsiCo Selecciona a Ocho Empresas Emergentes de Alimentos y Bebidas para el Programa Greenhouse Accelerator: Edición Juntos Crecemos

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Eight emerging businesses were selected as finalists to participate in the second year of PepsiCo’s Greenhouse Accelerator Program: Juntos Crecemos (Together We Grow) Edition, a five-month mentoring initiative designed to accelerate the growth of consumer packaged goods and beverage brands.

Las empresas recibirán 20,000 dólares para desarrollar soluciones empresariales innovadoras y se unirán a un programa de mentoría de cinco meses con la oportunidad de ganar 100,000 dólares adicionales

PURCHASE, NY, 9 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Hoy, PepsiCo, Inc. (NASDAQ: PEP) anunció a los ocho finalistas seleccionados para participar en el segundo año del Programa Greenhouse Accelerator: Edición Juntos Crecemos. Esta edición del Greenhouse Accelerator se enfoca en elevar a las marcas y productos de alto potencial de alimentos y bebidas de bienes de consumo empacados, inspirados en los sabores y la cultura hispana y que además sean mejores para las personas y el planeta.

Ocho empresas emergentes fueron seleccionadas como finalistas para participar en el segundo año del Programa Greenhouse Accelerator: Edición Juntos Crecemos, una iniciativa de mentoría de cinco meses diseñada para acelerar el crecimiento de marcas de bebidas alimentos y envasados.

Los ocho finalistas fueron evaluados por su potencial para introducir productos innovadores a la industria de alimentos y bebidas, su escalabilidad y su compromiso demostrado con la calidad, la sostenibilidad y la comunidad. Las empresas emergentes elegidas para participar en el grupo de este año son de todo el país, incluyendo a:

  • JAS – (Dallas, Texas) JAS elabora cócteles sin alcohol con adaptógenos, productos botánicos e ingredientes reales. Con expresiones como la Paloma Libre, infundida con Ashwaganda y repleta de vibrantes beneficios funcionales y un característico tono rosa mexicano, JAS encarna el mantra «Sé audaz, Sé Libre», celebrando la individualidad y la autenticidad.
  • JaziLupini – (Rochester, New York) JaziLupini proporciona pasta de origen vegetal sin gluten, dedicada a satisfacer los antojos con su fórmula baja en carbohidratos y rica en proteínas. Elaborada con ingredientes orgánicos de primera calidad e inspirada en los sabores y técnicas culinarias de la cocina latinoamericana, no contiene huevos, lácteos, nueces, gluten ni soja, y está repleta de nutrientes funcionales para ofrecer una opción de comida nutritiva.
  • Mayawell – (Austin, Texas) Mayawell ofrece refrescos prebióticos endulzados con agave orgánico e inulina de Active Agave™, que sirven como prebióticos y edulcorantes de bajo índice glucémico. Con sabores inspirados en México como fresa, jengibre con hibisco y piña, mango con cúrcuma, Mayawell proporciona un refresco delicioso y libre de culpa.
  • Nemi – (Chicago, Illinois) Nemi Snacks ofrece deliciosos y crujientes palitos hechos con nopales, semillas y especias frescas del mercado. Con cinco sabores distintos e ingredientes de alimentos integrales, estos snacks elevan los auténticos sabores mexicanos.
  • PAKTLI – (Cincinnati, Ohio) Paktli Foods elabora snacks artesanales con amaranto inflado orgánico, quinoa, mijo, chocolates, frutos secos y nueces. Inspirados en las alegrías mexicanas del siglo XVI, estos snacks son orgánicos y sin gluten, con opciones veganas y sin soya.
  • Pricklee – (Nueva York, Nueva York) Pricklee es una bebida hidratante natural hecha de nopal auténtica procedente de México, repleta de electrolitos, antioxidantes y vitamina C. Su fórmula baja en azúcar utiliza un 80% menos de riego que los cultivos tradicionales, ofreciendo un refresco delicioso y sostenible.
  • TOAST-IT® – (Miami, Florida) TOAST-IT ofrece los clásicos alimentos latinoamericanos sin gluten, como arepas y bocados de pandebono hechos con ingredientes auténticos como raíz de yuca y plátanos horneados. Celebrando los sabores tradicionales, sus productos listos para tostar traen el sabor de la cultura latinoamericana a los Estados Unidos.
  • ¡Ya Oaxaca! – (Austin, Texas) ¡Ya Oaxaca! elabora salsas y adobos de mole artesanal con ingredientes de primera calidad, naturales, no transgénicos, sin gluten y veganos, capturando la esencia de la herencia gastronómica de Oaxaca y priorizando la calidad, la sostenibilidad y las prácticas de abastecimiento éticas.

Esta edición de Greenhouse Accelerator marca el segundo año de colaboración con PepsiCo Ventures Group y PepsiCo Juntos Crecemos, como parte de la agenda transformadora pep+ (PepsiCo Positive), para tener un impacto positivo en las personas y en nuestro planeta fomentando la innovación, creando oportunidades económicas y apoyando a las comunidades locales.

«Al emprender el segundo año del Programa Greenhouse Accelerator: Edición Juntos Crecemos, estamos fascinados de ser testigos de la continua evolución de las empresas emergentes en la industria de alimentos y bebidas,» dijo Esperanza Teasdale, vicepresidenta y gerente general de la Unidad de Negocios Hispanos de PepsiCo Beverages North America. «Basados en el éxito del programa del año pasado, en el que las empresas ampliaron la distribución y aceleraron los ingresos en solo seis meses, estamos comprometidos a impulsar a estas ocho nuevas empresas hacia el éxito sostenible».

El programa comenzó oficialmente con un evento de lanzamiento en la sede de Frito-Lay en Plano, Texas, donde los ocho finalistas conocieron a sus mentores, expertos en investigación y desarrollo, cadena de suministro, diseño y más, quienes los apoyarán durante este programa de aceleración de cinco meses.

Al final de la mentoría de cinco meses, cada finalista presentará el progreso que haya logrado, demostrando cómo ha implementado con éxito los aprendizajes de sus mentores para identificar soluciones para acelerar el crecimiento de su negocio. A continuación, el comité de selección de expertos elegirá a uno de los ocho finalistas para recibir un premio adicional de 100,000 dólares para continuar avanzando en su progreso.

«Tenemos un grupo muy interesante de finalistas este año que representan una amplia gama de alimentos, sabores y culturas» dijo Antonio Escalona, vicepresidente senior de negocios emergentes de PepsiCo Foods North America. «Con acceso a tutoría de calidad, recursos y una plataforma diseñada para el crecimiento, este programa no solo apoya la expansión de estas empresas innovadoras, sino que también presenta productos que satisfacen los gustos cambiantes de los consumidores hacia ofertas únicas y dinámicas, impulsando tanto su éxito como la innovación de la industria en su conjunto».

El programa Greenhouse Accelerator, que se lanzó inicialmente en Europa en 2017, se encuentra ahora en su noveno ciclo de fomento del crecimiento empresarial sostenible.

«Estamos orgullosos de continuar nuestro apoyo a las empresas emergentes y de contribuir activamente al ecosistema de startups», afirmó Daniel Grubbs, director global de emprendimientos e inversiones y director de PepsiCo Ventures Group. «Al aprovechar la experiencia dentro de nuestra organización, incluyendo la valiosa orientación de nuestros mentores de PepsiCo, estamos ayudando a identificar y fomentar el éxito de estos grandes emprendedores y negocios».

Para obtener más información sobre el programa, visite https://greenhouseaccelerator.com/juntos-crecemos/.

Acerca de PepsiCo

Los productos de PepsiCo son disfrutados por los consumidores más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios alrededor del mundo. PepsiCo generó más de 91 mil millones de dólares en ingresos netos en 2023, impulsados por una cartera de bebidas complementarias y alimentos convenientes que incluye Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker, y SodaStream. El portafolios de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluyendo muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

PepsiCo se guía por la visión de Ser el Líder Global de Alimentos y Bebidas Convenientes al Ganar con pep+ (PepsiCo Positive). pep+ es nuestra transformación estratégica integral que pone la sustentabilidad y el capital humano al centro de cómo crearemos valor y crecimiento al operar dentro de los límites planetarios e inspirar un cambio positivo para el planeta y las personas. Para más información, visite www.pepsico.com, y síganos en X (Twitter), Instagram, Facebook, y LinkedIn @PepsiCo.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2453195/PepsiCo_Image_20240702_141226_340.jpg

FUENTE PepsiCo, Inc.

26Health anuncia un nuevo liderazgo en la junta directiva

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26Health provides care for every letter in the community.

ORLANDO, Florida, 8 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CeCe Teneal, una cantante y artista de renombre mundial, ha sido anunciada como la nueva presidenta de la Junta Directiva de 26Health. Teneal se unió a la junta en 2021 y más recientemente se desempeñó como tesorero, supervisando la gestión financiera de la organización.

26Health provides care for every letter in the community.

«Como presidenta de la Junta Directiva de 26Health, me gustaría expresar mi sincero agradecimiento a la junta por depositar su confianza en mí», dijo Teneal. «Juntos, trabajaremos incansablemente para impulsar nuestra misión de garantizar un acceso equitativo a la atención médica para todas las personas, independientemente de sus antecedentes. La atención médica es un derecho fundamental, no un privilegio. Me comprometo a servir a los desfavorecidos y desatendidos porque abarcamos cada letra. Nadie debería quedarse atrás».

Teneal reemplaza al presidente saliente, el Dr. David J. Hardrick, quien ocupó el cargo desde mayo de 2023. El mes pasado, 26Health también anunció que Latrice Stewart, ejecutiva de salud desde hace mucho tiempo, ha sido nombrada directora ejecutiva interina. Teneal y Stewart trabajarán en estrecha colaboración con la junta para ejecutar los objetivos de la organización de atención médica accesible para todos.

«Soy increíblemente optimista sobre el futuro de 26Health, especialmente bajo el liderazgo de nuestra CEO interina, Latrice Stewart«, dijo Teneal. «Con el apoyo de nuestra dedicada junta y nuestro talentoso personal, estoy seguro de que lograremos un impacto significativo para cerrar la brecha hacia la equidad en salud en las comunidades a las que servimos. En 26Health, crearemos un futuro en el que cada individuo pueda prosperar y experimentar un bienestar óptimo».

Acerca de 26Health

Desde 2011, 26Health ha estado a la vanguardia de la atención médica compasiva y experta para la comunidad LGBTQIA+ y continuará centrándose en cada letra. Eso significa atención primaria, asesoramiento de salud mental y pruebas de VIH/its para personas sin seguro y con seguro insuficiente, independientemente de su capacidad de pago.

Las citas para servicios médicos, asesoramiento de salud mental, servicios de adopción o pruebas se pueden hacer llamando al 321-800-2922 o a través de nuestro sitio web en 26health.org/book.

Contacto:
Len Kiese
Director de Comunicaciones y Relaciones Públicas
26Health
Teléfono: 321-800-2922 x1121
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FUENTE 26Health, Inc.

KIA AMERICA ANUNCIA LOS PRECIOS DEL SPORTAGE DEL 2025

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Kia America Announces 2025 Sportage Pricing

IRVINE, Calif., 8 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Kia América anunció el precio del SUV Sportage del 2025. El Sportage de este año llegará con conscientes mejoras en el estilo y el empaque. El precio incluye modelos ICE, híbridos (HEV) e híbridos enchufables (PHEV):

KIA AMERICA ANUNCIA LOS PRECIOS DEL SPORTAGE DEL 2025

 

Niveles de equipamiento/precios – MSRP1

(excluye destino de $1,375)

Sportage LX FWD

$27,190

Sportage EX FWD

$29,290

Sportage SX FWD

$32,790

Sportage SX-Prestige FWD

$34,790

Sportage LX AWD

$28,990

Sportage EX AWD

$31,090

Sportage X-Line AWD

$32,090

Sportage X-Pro AWD

$36,290

Sportage SX-Prestige AWD

$36,590

Sportage X-Pro Prestige AWD

$38,090

Sportage HEV LX FWD

$28,590

Sportage HEV LX AWD

$30,390

Sportage HEV EX AWD

$32,390

Sportage HEV SX- Prestige AWD

$37,590

Sportage PHEV X-Line AWD

$39,690

Sportage PHEV X-Line Prestige AWD

$44,190

Como novedad para el año modelo 2025, la versión EX ofrecerá un paquete Premium y las populares versiones X-Line y X-Pro agregarán una mejora en el diseño exterior con temática oscura. Las actualizaciones de equipamiento específicas son las siguientes:

  • Modelo EX  
    • Disponible nuevo paquete premium
      • Techo corredizo panorámico
      • Puerta levadiza eléctrica inteligente
  • X-Line y X-Pro (mejoras estándar con temática oscura)
    • Paragolpes delantero y trasero en negro brillante, además de estribos laterales
    • Llantas de aleación en negro brillante (solo X-Line)
    • Insignia negra

Con una extensa lista de características estándar, incluidas diez funciones para evitar colisiones y asistencia al conductor, el Sportage del 2025 también seguirá ofreciendo una habitabilidad incomparable con espacio de carga y espacio2 para las piernas en el asiento trasero líderes en su clase3.

Kia América – sobre nosotros

Con sede en Irvine, California, Kia América continúa encabezando las encuestas de calidad automotriz. Kia es reconocida como una de las empresas más influyentes de 2023 según TIME100. Kia actúa como «socio automotriz oficial» de la NBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos vendidos a través de una red de más de 775 concesionarios. en los EE. UU., incluidos varios automóviles y SUV orgullosamente ensamblados en Estados Unidos*.

Para obtener información sobre los medios, incluidas fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones personalizadas por correo electrónico de comunicados de prensa en el momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

  * El SUV totalmente eléctrico de tres filas EV9 del 2025 o más nuevo, el Sportage (excluye los modelos HEV y PHEV), el Sorento (excluye los modelos HEV y PHEV) y el Telluride se ensamblan en los Estados Unidos a partir de piezas obtenidas en los EE. UU. y en todo el mundo.

1 MSRP excluye destino y manejo, impuestos, título, tarifas de licencia, opciones y cargos minoristas. Precios reales establecidos por el minorista y pueden variar.

2 Comparación líder en su clase basada en datos disponibles públicamente sobre el espacio para las piernas en la segunda fila en SUV subcompactos 2024 a junio de 2024. Clase de SUV subcompacto según lo define la segmentación de Kia.

3 Comparación líder en su clase basada en datos disponibles públicamente sobre el espacio para las piernas en la segunda fila en SUV subcompactos 2024 a junio de 2024. Clase de SUV subcompacto según lo define la segmentación de Kia.

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

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FUENTE Kia America

Target anuncia ahorros para el regreso a clases y a la universidad, que incluyen 20 útiles escolares imprescindibles por menos de $20 en total y ahorros exclusivos para los miembros de Target Circle

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Target Logo
  • Target hace más económicas las compras para el regreso a clases con el lanzamiento de 20 útiles escolares imprescindibles que, en total, cuestan menos de $20 y su mochila con el precio más bajo en más de 10 años, por solo $5.
  • El minorista lanza precios para una suscripción mensual a Target Circle 360, desde $4.99 al mes para estudiantes universitarios verificados y $10.99 al mes para todos los consumidores, con entrega ilimitada el mismo día. Por tiempo limitado, los maestros pueden unirse a la suscripción anual por solo $49 durante el primer año.
  • Target prolonga su popular descuento único del 20% como aprecio para los estudiantes universitarios con un mes adicional para ahorrar, y vuelve a traer el descuento único del 20% para los maestros.

MINNEAPOLIS, 8 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Target Corporation (NYSE: TGT) brindará más calidad a excelentes precios que nunca a los consumidores de la temporada del regreso a clases y a la universidad. El minorista iniciará la temporada de compras con más maneras de ahorrar para los maestros, padres y estudiantes que estén preparándose para el año escolar. Desde 20 útiles escolares imprescindibles que suman en total menos de $20 y la mochila con el precio más bajo en más de 10 años, por solo $5, hasta nuevas formas para que los miembros del programa gratuito Target Circle del minorista ahorren en grande, los consumidores pueden contar con Target para las compras del regreso a clases.

Un valor insuperable en artículos imprescindibles

Esta temporada, Target presentará nuevos ahorros en los artículos más importantes para el regreso a clases y a la universidad, que ofrecerán a los consumidores el estilo y el valor que buscan. Los consumidores pueden comprar marcas exclusivas de Target, como Cat & Jack, Art Class, Mondo Llama, Room Essentials y Brightroom junto con los artículos favoritos de marcas nacionales como Crayola, Jansport y muchas más. Los ahorros nuevos e imprescindibles incluyen:

  • Lista de 20 útiles por $20: por primera vez, Target presenta una lista de 20 útiles escolares imprescindibles que suman en total menos de $20. La lista ofrece 20 útiles populares, como un paquete de 12 lápices de colores de Mondo Llama, pegamento líquido de up&up, cuadernos y muchos más.
  • Mochila de $5 para niños de Summit Ridge: Target ofrece mochilas de alta calidad por solo $5 asegurando que todos los estudiantes puedan expresar su personalidad con una mochila de su gusto. Disponibles en distintos colores y estampados, desde tonos de azul y negro lisos hasta diseños florales multicolores, estas mochilas brindan una opción asequible para que los estudiantes muestren su estilo personal.
  • Miles de artículos esenciales para el regreso a la universidad por menos de $20: desde ropa de cama y artículos para el baño, hasta artículos de almacenamiento y cocina, entre otros, Target tiene todo lo que los estudiantes universitarios necesitan, como juegos de sábanas para cama individual XL y paquetes de 4 toallas por menos de $10, para preparar su dormitorio o apartamento y hacerse un hogar con estilo y al alcance de todos.

Mientras compran almuerzos escolares, snacks para después de las clases y comidas para las noches entre semana, los consumidores también verán precios más bajos en miles de artículos de alimentos y bebidas como parte de las reducciones de precios que el minorista anunció previamente, entre ellos pan, mantequilla de maní, frutas y verduras, snacks para loncheras, galletas, snacks de frutas, bebidas para niños y muchos más.

«Prepararse para un nuevo año escolar es un momento de mucha actividad para los maestros, estudiantes y padres, así que Target se centra en que sea asequible y fácil para todos», dijo Rick Gomez, vicepresidente ejecutivo y director comercial general de Target. «Con nuestras nuevas opciones de suscripción mensuales para Target Circle 360, ofertas inigualables como los 20 útiles escolares imprescindibles por menos de $20 en total y una mochila de $5, además de una función en la aplicación que hace que comprar útiles para la escuela sea más fácil que nunca, Target reduce el estrés de la temporada para que las familias puedan enfocarse en la emoción de un nuevo año escolar».

Descubra más ahorros que nunca para el regreso a clases con Target Circle

A principios de este año, Target volvió a lanzar su nuevo programa Target Circle, que incluye el programa gratuito Target Circle y la suscripción de pago a Target Circle 360. Esta temporada del regreso a clases y a la universidad, Target Circle es la clave para conseguir aún más ahorros, entre ellos:

  • Target Circle 360, un servicio de suscripción que ofrece entrega ilimitada el mismo día en compras superiores a $35, acceso a la red de comercios de Shipt y más, desde $4.99 al mes para estudiantes verificados y $10.99 al mes para todos los consumidores, a partir del 14 de julio.
  • Una oferta exclusiva por tiempo limitado para maestros: inscríbase en la suscripción anual del programa Target Circle 360 entre el 14 de julio y el 24 de agosto y reciba entregas el mismo día por solo $49 durante el primer año.
  • A partir del 14 de julio, un descuento único del 20 % en agradecimiento a profesores y estudiantes universitarios para estudiantes y profesores verificados que sean miembros de Target Circle. Los profesores pueden disfrutar del descuento hasta el 24 de agosto. Para los estudiantes universitarios, este descuento se amplía hasta el 28 de septiembre, ofreciendo un mes más de ahorro en comparación con el año pasado.
  • Ofertas de la Semana de Target Circle, disponibles desde ahora hasta el 13 de julio con los mejores ahorros, como un 30% de descuento en algunos útiles escolares, un 20% de descuento en barras nutritivas y snacks de frutas, compre uno y llévese otro gratis en jugos y café fríos y mucho más.
Compre con facilidad

En Target, nunca ha sido más fácil comprar útiles para el regreso a clases y a la universidad. Para los maestros, la entrega el mismo día de Target Circle 360 es una solución fácil y conveniente para comprar artículos de último momento, lo que incluye suministros imprescindibles para el aula. Y para los padres con hijos que van a la universidad, Target Circle 360 ofrece la oportunidad de hacer que se le entregue algo al estudiante directamente en su dormitorio universitario, ya sea un artículo indispensable que hayan olvidado o un paquete lleno de sus snacks favoritos de casa. La novedad de este año es la función mejorada de School List Assist, ahora disponible en la aplicación de Target. School List Assist es la popular herramienta de Target, favorita de los clientes, que ayuda a las familias a encontrar la lista de útiles escolares de sus hijos, agregarla al carrito y elegir su método de entrega en tres sencillos pasos.

Acerca de Target 

Target Corporation (NYSE: TGT), una empresa con sede central en Mineápolis, atiende a su clientela a través de casi 2,000 tiendas y en Target.com con el propósito de ayudar a todas las familias a descubrir la alegría de la vida diaria. Desde 1946, Target destina el 5% de sus ganancias a las comunidades, lo cual hoy en día equivale a millones de dólares por semana. Se puede encontrar información adicional de la compañía en el sitio web corporativo y en el centro de prensa. 

  1. Se aplican restricciones. Sujeto a la aprobación de la solicitud y la verificación de identidad. Consulte las reglas y los detalles del programa en el centro de información sobre el regreso a clases y el regreso a la universidad.
  2. Los precios, las promociones y la disponibilidad pueden variar según la ubicación y en Target.com. Este programa excluye Alaska y Hawaii. Es posible que los productos mencionados no estén disponibles en Target.com ni en todas las tiendas.
Target Logo

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/597598/Target_Corporation_Logo.jpg

FUENTE Target Corporation

KIA ANUNCIA LOS PRECIOS PARA EL SOUL DEL 2025

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Kia Announces Pricing for 2025 Soul

IRVINE, Calif., 8 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El icónico Soul de Kia llega para el año modelo 2025 listo para impresionar. El «runabout» urbano continúa con un atractivo MSRP inicial de menos de $21,0001, que incluye una extensa lista de características estándar, además de ocho tecnologías disponibles2 para evitar colisiones y asistencia al conductor. El tren motriz estándar de 4 cilindros y 2.0 L del Soul también continúa entregando 35 MPG3 en carretera según las estimaciones de la EPA en la versión EX. Lo nuevo para el 2025 es un paquete Soulmate Edición especial que eleva el diseño expresivo del Soul con una combinación exclusiva de características y estilo.

KIA ANUNCIA LOS PRECIOS PARA EL SOUL DEL 2025 (PRNewsfoto/Kia America)

 

MSRP (excluye destino de $1,375)1

LX

$20,290

S

$22,790

GT-Line

$23,890

EX

$24,590

Las actualizaciones importantes para el año modelo 2025:

  • Edición especial del alma gemela
    • Llantas de aleación exclusivas de 18 pulgadas
    • Color interior ámbar
    • Techo de dos tonos
    • Audio premium Harman Kardon4
    • Revestimiento de la parte inferior del cuerpo
    • Asientos SynTex y de tela

Haga clic a continuación para obtener más información sobre el Soul del 2025:

 Kia América – sobre nosotros
Con sede en Irvine, California, Kia América continúa encabezando las encuestas de calidad automotriz. Kia es reconocida como una de las empresas más influyentes de 2023 según TIME100. Kia actúa como «socio automotriz oficial» de la NBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos vendidos a través de una red de más de 775 concesionarios. en los EE. UU., incluidos varios automóviles y SUV orgullosamente ensamblados en Estados Unidos*.

Para obtener información sobre los medios, incluidas fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones personalizadas por correo electrónico de comunicados de prensa en el momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

* El SUV totalmente eléctrico de tres filas EV9 del 2025 o más nuevo, el Sportage (excluye los modelos HEV y PHEV), el Sorento (excluye los modelos HEV y PHEV) y el Telluride se ensamblan en los Estados Unidos a partir de piezas obtenidas en los EE. UU. y en todo el mundo.

1 MSRP excluye destino y manejo, impuestos, título, tarifas de licencia, opciones y cargos minoristas. Precios reales establecidos por el minorista y pueden variar.
2 Los sistemas avanzados de asistencia al conductor no sustituyen la conducción segura y es posible que no detecten todos los objetos alrededor del vehículo. Conduzca siempre con seguridad y tenga precaución.  
3 Basado en estimaciones de la EPA. El kilometraje real variará según las opciones, las condiciones de conducción, los hábitos de conducción y el estado de su vehículo.
4 Harman Kardon es una marca registrada de Harman International Industries, Incorporated.  

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2455055/22142_2025_Soul.jpg
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FUENTE Kia America

SAMARITAN’S PURSE AUMENTA SU RESPUESTA DE EMERGENCIA A LAS VÍCTIMAS DEL HURACÁN BERYL EN TRES PAÍSES

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Samaritan's Purse International Relief

Samaritan’s Purse ha desplegado un tercer vuelo esta semana, ahora a Jamaica, para que la respuesta de la organización por el huracán Beryl llegue a más países en el Caribe.

BOONE, N.C., 6 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Samaritan’s Purse ha enviado su tercer vuelo de ayuda de emergencia al Caribe en menos de una semana. Esta vez, llevamos suministros a Jamaica mientras la isla se recupera de la destrucción por el huracán Beryl. El vuelo de hoy en el avión DC-8 de la organización lleva materiales esenciales como lonas y kits de higiene que son cruciales para las familias que se recuperan después de la tormenta. Además, miembros expertos de nuestros equipos de respuesta para asistencia en caso de desastres (Dart) empezarán, en cuanto lleguen, la distribución del cargamento importante en donde más se necesite. 

Samaritan's Purse International Relief

Desde el martes, Samaritan’s Purse también ha enviado otros dos vuelos que llevan un hospital móvil de emergencias para usarse en la isla de Carriacou en Granada, junto con rollos de lona, lámparas solares y unidades de desalinización para proveer agua potable.

«Duele en el corazón ver la destrucción en el Caribe que provocó el huracán Beryl», dijo Franklin Graham, presidente de Samaritan’s Purse. «Mi oración es que nuestro hospital móvil de emergencias, los miembros de DART y los suministros que estamos enviando sean de bendición para los que sufren, y les recuerden que Dios los ama y no los ha olvidado».

Samaritan’s Purse ahora opera en tres islas y naciones del Caribe: Granada, San Vicente y las Granadinas, y Jamaica.  La continua respuesta utiliza más de 45 000 kilos de ayuda que proveerán refugio, agua potable y cuidado médico. Este esfuerzo se lleva a cabo mediante 50 miembros del personal de Samaritan’s Purse en coordinación con iglesias locales en el Caribe.

FORMATO PARA PETICIÓN DE MEDIOS

SOBRE SAMARITAN’S PURSE

Con sede en Boone, Carolina del Norte, Samaritan’s Purse responde a las necesidades físicas y espirituales de las personas en situaciones de crisis, especialmente en los lugares donde pocos trabajan. Bajo la dirección del presidente y director ejecutivo, Franklin Graham, Samaritan’s Purse trabaja en más de 100 países para brindar ayuda a las víctimas de guerra, enfermedades, desastres, pobreza, hambrunas y persecución. Para más información, visite SamaritansPurse.org.

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FUENTE Samaritan’s Purse

Los consumidores cuya Información personal pueda haberse visto comprometida como resultado del Incidente de datos de CorrectCare pueden tener derecho a una compensación monetaria en virtud de un Acuerdo de demanda colectiva propuesto

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FILADELFIA, 5 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente declaración está siendo emitida por la Administración de Liquidación de Kroll con respecto al Litigio de Violación de Datos In Re CorrectCare, Caso No. 5:22-00319-DCR.

La demanda alega que en o alrededor del 6 de julio de 2022, y según lo anunciado públicamente por primera vez por CorrectCare Integrated Health, LLC en o alrededor del 28 de noviembre de 2022, en el que un servidor que contiene cierta información de personas cuyas reclamaciones médicas fueron procesadas por CorrectCare fue expuesto a, y puede haber sido accedido por, personas no autorizadas.

¿QUIÉN ES UN MIEMBRO DE LA CLASE? Todas las personas identificadas en la Lista de Clase cuya Información Personal pueda haberse visto comprometida como resultado del Incidente de Datos.

BENEFICIOS Y TÉRMINOSDEL ACUERDO: El Acuerdo proporciona los siguientes beneficios de un Fondo del Acuerdo de $ 6,490,000:

  • Reembolso por pérdidas de bolsillo. Los Miembros de la Clase pueden presentar una reclamación por gastos de bolsillo no reembolsados incurridos, hasta $ 10,000 por reclamante, que son bastante atribuibles al Incidente de Datos, incluidos, entre otros: (i) tarifas bancarias, cargos telefónicos de larga distancia, cargos por teléfono celular (solo si se cobran por minuto), cargos por datos (solo si se cobran en función de la cantidad de datos utilizados), gastos calificados diversos sujetos a explicación, como franqueo, notario, fax, copia, kilometraje y/o gasolina para viajes locales; (ii) tarifas por informes de crédito, monitoreo de crédito y/u otro producto de seguro de robo de identidad comprado entre la fecha del Incidente de Datos y el 27 de agosto de 2024; (iii) fraude real que ocurrió entre la fecha del Incidente de Datos y el 27 de agosto de 2024. Los Miembros de la Clase que presenten reclamos por Pérdidas de su propio bolsillo deben presentar documentación que respalde su reclamo mediante una certificación bajo pena de perjurio.
  • Pago Alternativo en Efectivo. Como alternativa a un pago por Pérdidas de desembolso directo, el Administrador del Arreglo realizará los pagos del Arreglo, según una fórmula detallada en el Acuerdo del Arreglo, del Fondo Neto del Arreglo a cada Miembro del Colectivo que presente un reclamo válido. Si el Administrador del Acuerdo determina que un reclamo por Pérdidas de desembolso directo no es válido o es válido solo por un monto inferior al Monto del Pago Alternativo en Efectivo, entonces el reclamo se tratará como un reclamo válido por el Pago Alternativo en Efectivo, en lugar de por Pérdidas de desembolso directo.
  • Pago adicional en efectivo deCalifornia. Cualquier Miembro del Colectivo que se identifique en la Lista del Colectivo como elegible para recibir un Pago en Efectivo de California también recibirá automáticamente un Pago Adicional en Efectivo de California tras la presentación de una reclamación válida por Pérdidas de Desembolso o por un Pago Alternativo en Efectivo, por un monto igual a la mitad del monto del Pago Alternativo en Efectivo, además del Pago Alternativo en Efectivo.

DERECHOS Y OPCIONES

  • Envío del Formulario de Demanda. Debe presentar un Formulario de Reclamación en línea en el Sitio Web del Acuerdo, www.CorrectCareSettlement.com, antes del 27 de agosto de 2024, o por correo de primera clase con matasellos antes del 27 de agosto de 2024, y enviado por correo al Administrador del Acuerdo a CC Data Breach Settlement, c/o Kroll Settlement Administration LLC, P.O. Box 5324, New York, NY 10150-5324.
  • Exclusión voluntaria. Puede excluirse del Acuerdo y conservar su capacidad de demandar a CorrectCare por cualquier reclamo que pueda tener relacionado con el Incidente de datos, pero no recibirá ninguna compensación del Acuerdo. Debe presentar una solicitud válida y oportuna para excluirse ante el Administrador del Acuerdo antes del 30 de agosto de 2024.
  • No hacer nada. Si no hace nada, permanecerá en el Acuerdo. No recibirá un pago en efectivo y perderá el derecho a demandar con respecto a las Reclamaciones Colectivas Liberadas. Quedará vinculado por la decisión del Tribunal porque se trata de una demanda colectiva certificada condicionalmente.
  • Objeto. Puede permanecer en el Acuerdo, pero decirle al Tribunal por qué cree que el Acuerdo no debe ser aprobado. Su objeción por escrito debe presentarse antes del 30 de agosto de 2024. También puede solicitar comparecer en la Audiencia de Aprobación Final.
  • Asistir a la Audiencia de Aprobación Final. El Tribunal celebrará la Audiencia de Aprobación Final el 16 de septiembre de 2024, a las 10 a.m. ET, para considerar si el acuerdo propuesto es justo, razonable y adecuado, para considerar el Monto de los Honorarios de los Abogados de la Clase de un tercio del Fondo del Acuerdo, los gastos de litigio razonablemente incurridos, más una Adjudicación de Servicio de $ 2,500 a cada Representante de la Clase, y para considerar si el Acuerdo debe ser aprobado. Puede asistir a la audiencia con su propio abogado, a su propio costo, pero no tiene que hacerlo.

¿Quiénes son los abogados de los Demandantes y del Acuerdo de Demanda Colectiva propuesto? El Tribunal nombró a Lynn A. Toops de Cohen & Malad, LLP; Gary M. Klinger de Milberg Coleman Bryson Phillips Grossman, PLLC; Benjamin F. Johns de Shub & Johns LLC; y J. Gerard Stranch, IV de Stranch, Jennings & Garvey, PLLC como Abogados de la Clase para representar a la Clase del Acuerdo en las negociaciones del Acuerdo. Si desea que le represente su propio abogado, puede contratarlo por cuenta propia.

¿Tengo alguna obligación de pagar los honorarios o gastos de los abogados? No. Los honorarios y gastos de los abogados se pagarán exclusivamente con cargo al Fondo del Acuerdo adjudicado y aprobado por el Tribunal. Los honorarios y gastos de los abogados serán de hasta un tercio (o $ 2,163,117) del Fondo del Acuerdo. La petición de honorarios y gastos de abogados se publicará en el sitio web del Acuerdo una vez se haya presentado ante el Tribunal.

¿Cuál es el monto de los Premios por Servicio de los Representantes de la Clase? Los Demandantes nombrados buscarán Premios de Servicio por la cantidad de $ 2,500 cada uno por sus esfuerzos en este caso.

¿A qué estoy renunciando al permanecer en el Acuerdo? Al permanecer en el Acuerdo, usted renuncia a la capacidad de demandar a CorrectCare y a otras personas, incluidas sus aseguradoras, e incluyendo, entre otros, a sus funcionarios, directores, empleados, abogados y agentes actuales y anteriores de todas las reclamaciones, demandas, daños, causas de acción o demandas conocidas y desconocidas que buscan daños, u otra reparación legal o equitativa que surja de o esté relacionada de alguna manera con las reclamaciones afirmadas o que podrían haberse afirmado en esta demanda relacionada con el Incidente de Datos.

Este aviso es un resumen del Acuerdo propuesto . Para obtener información adicional sobre el Acuerdo, incluida una copia del Acuerdo de Conciliación, el Aviso Detallado, el Formulario de Reclamación y otros documentos, visite la sección Documentos del Sitio web del Acuerdo, www.CorrectCareSettlement.com o llame al número gratuito (833) 462-3471. También puede comunicarse con el Administrador del Acuerdo escribiendo a CC Data Breach Settlement, c/o Kroll Settlement Administration LLC, P.O. Box 5324, New York, NY 10150-5324.

FUENTE Kroll Settlement Administration

Toyota Motor North America informa los resultados de las ventas en EE. UU. en junio y en el primer semestre de 2024

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Toyota Motor North America Reports U.S. June and First Half 2024 Sales Results

• Más de 454,000 vehículos eléctricos vendidos en el primer semestre de 2024; representan el 38.3 % del volumen total de ventas

• 29 opciones de vehículos eléctricos Toyota y Lexus disponibles en los concesionarios, la mayor cantidad entre todos los fabricantes de automóviles

• Toyota sigue siendo la marca minorista número uno del sector en el primer semestre

• Lexus registra las mejores ventas del primer semestre en sus 35 años de historia

PLANO, Texas, 4 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Toyota Motor North America (TMNA) informó unas ventas en EE. UU. en junio de 193,120 vehículos, un 1.2 % menos en volumen y tasa de ventas diarias (DSR) que en junio de 2023. Las ventas de vehículos electrificados en junio ascendieron a 84,781, un 64.5 % más en volumen y DSR, lo que representa el 43.9 % del total de ventas mensuales.

Toyota Motor North America informa los resultados de las ventas en EE. UU. en junio y en el primer semestre de 2024

Las ventas de TMNA en EE. UU. en el segundo trimestre ascendieron a 621,549 vehículos, un 9.2 % más en volumen y DSR. Las ventas de vehículos electrificados en el segundo trimestre ascendieron a 247,347, un 63.1 % más en volumen y DSR, lo que representa el 39.8 % de las ventas totales del período.

Las ventas de TMNA en EE. UU. durante el primer semestre ascendieron a 1,186,647 vehículos, un 14.3 % más en volumen y un 12.8 % más en DSR. Las ventas de vehículos eléctricos en el primer semestre ascendieron a 454,197, un 67.9 % más en volumen y un 65.7 % más en DSR, lo que representa el 38.3 % de las ventas totales del período.

La división Toyota registró unas ventas en junio de 164,777 vehículos, un 2.3 % menos en volumen y DSR. En el segundo trimestre, la división vendió 532,809 vehículos, un 9.2 % más en volumen y DSR. En el primer semestre, la división vendió 1,019,436 vehículos, un 14.7 % más por volumen y un 13.2 % más por DSR.

La división Lexus registró unas ventas en junio de 28,343 vehículos, un 5.9 % más en volumen y DSR. En el segundo trimestre, la división vendió 88,740 vehículos, un 9.3 % más por volumen y DSR. En el primer semestre, la división vendió 167,211 vehículos, un 11.9 % más por volumen y un 10.5 % más por DSR.

«El primer semestre de 2024 superó nuestras altas expectativas gracias a que nuestros equipos siguieron centrándose en los clientes con productos aún más fantásticos, incluidos los vehículos electrificados», declaró Jack Hollis, vicepresidente ejecutivo de Ventas de TMNA. «Lexus registró el mejor primer semestre de su historia en 35 años, Toyota sigue siendo la marca minorista número uno del sector, y nuestra diversa cartera de 29 opciones de vehículos electrificados entre las marcas Toyota y Lexus supuso casi el 40 % de nuestro volumen total de ventas hasta junio».

Destacados de junio, segundo trimestre y primer semestre de 2024 (en volumen)

TMNA:

  • Las ventas del segundo trimestre aumentan un 9.2 %
  • Las ventas del primer semestre aumentan un 14.3 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en junio aumentan un 64.5 %; representan el 43.9 % del volumen total de ventas, el mejor dato histórico
  • Las ventas de vehículos eléctricos en el primer semestre aumentan un 67.9 %; representan el 38.3 % del volumen total de ventas, el mejor dato histórico
  • 29 opciones de vehículos eléctricos Toyota y Lexus disponibles en los concesionarios
  • Las ventas de turismos en el primer semestre aumentan un 12.0 %
  • Las ventas de camiones en el primer semestre aumentan un 15.7 %

División Toyota:

  • Las ventas del segundo trimestre aumentan un 9.2 %
  • Las ventas del primer semestre aumentan un 14.7 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en junio aumentan un 69.8 %; representan el 45.3 % del volumen total de ventas
  • Las ventas de vehículos eléctricos en el primer semestre aumentan un 71.8 %; representan el 38.6 % del volumen total de ventas
  • Las ventas de turismos en el primer semestre aumentan un 13.6 %
  • Las ventas de SUV en el primer semestre aumentan un 28.6 %
  • Las ventas de camiones en el primer semestre aumentan un 15.1 %
  • Mejores ventas de la historia en junio:    
    • bZ4X
    • GR86
    • Camry HEV
    • Corolla HEV
    • Crown
    • Corolla Cross
    • Corolla Cross HEV
    • Grand Highlander
    • Grand Highlander HEV
    • Sequoia
    • Tundra HEV
  • Las mejores ventas del primer semestre:
    • bZ4X
    • GR86
    • Camry HEV
    • Corolla HEV
    • Crown
    • Corolla Cross
    • Corolla Cross HEV
    • Grand Highlander
    • Grand Highlander HEV
    • RAV4 HEV
    • RAV4 Prime (PHEV)
    • Sequoia
    • Tundra HEV

División Lexus:

  • Las mejores ventas totales del primer semestre
  • Las ventas de junio aumentan un 5.9
  • Las ventas del segundo trimestre aumentan un 9.3
  • Las ventas del primer semestre aumentan un 11.9
  • Las ventas de vehículos eléctricos en junio aumentan un 33.7 %; representan el 35.9 % del volumen total de ventas
  • Las ventas de vehículos eléctricos aumentan un 46.5 % en el primer semestre y representan el 36.5 % del volumen total de ventas.
  • Las ventas de SUV en el primer semestre aumentan un 15.7 %
  • Mejores ventas de la historia en junio:    
    • Total vehículos eléctricos
    • Total vehículos utilitarios de lujo
    • ES HEV
    • NX HEV
    • NX PHEV
    • RX HEV
    • RX PHEV
    • RZ
    • Total TX
      • TX, TX HEV, TX PHEV
  • Las mejores ventas del primer semestre:
    • Total de vehículos
    • Total vehículos eléctricos
    • Total vehículos utilitarios de lujo
    • Total NX
      • NX, NX HEV, HX PHEV
    • RX HEV
    • RX PHEV
    • RZ
    • Total TX
      • TX, TX HEV, TX PHEV

Nota:
 HEV = Vehículo eléctrico híbrido
PHEV = Vehículo eléctrico híbrido enchufable
FCEV = Vehículo eléctrico de célula de combustible
BEV = Vehículo eléctrico de batería

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) forma parte del tejido cultural de Norteamérica desde hace más de 65 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación mediante de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros más de 1,800 concesionarios. 

Toyota emplea directamente a más de 63,000 personas en Norteamérica, quienes contribuyen al diseño, ingeniería y ensamblaje de casi 47 millones de automóviles y camionetas en nuestras 12 plantas de fabricación. En 2025, la 13.a planta de Toyota en Carolina del Norte empezará a fabricar baterías de automoción para vehículos electrificados. Con más vehículos eléctricos en la carretera que ningún otro fabricante, Toyota ofrece actualmente 29 opciones con este tipo de energía.

Contactos para los medios:
Victor Vanov
[email protected]

Sitios web para los medios:

ToyotaNewsroom.com

LexusNewsroom.com

 

RESUMEN DE VENTAS DE TOYOTA EN EE. UU.

Junio 2024

— MES ACTUAL —

— AÑO CALENDARIO HASTA LA FECHA —

2024

2023

DSR %

VOL %

2024

2023

DSR %

VOL %

TOTAL TMNA

193,120

195,448

-1.2

-1.2

1,186,647

1,038,520

12.8

14.3

TOTAL DIV. TOYOTA

164,777

168,680

-2.3

-2.3

1,019,436

889,108

13.2

14.7

TOTAL DIV. LEXUS

28,343

26,76

5.9

5.9

167,211

149,412

10.5

11.9

COROLLA

18,259

20,485

-10.9

-10.9

121,991

97,498

23.5

25.1

SUPRA

272

246

10.6

10.6

1,495

1,621

-9.0

-7.8

GR86 (INCL FR-S)

1,500

1,178

27.3

27.3

7,467

5,263

40.0

41.9

MIRAI

20

445

-95.5

-95.5

245

1,722

-86.0

-85.8

CROWN

1,493

1,232

21.2

21.2

14,032

6,155

125.0

128.0

PRIUS

13

2,466

-99.5

-99.5

15,373

14,941

1.6

2.9

CAMRY

24,552

28,706

-14.5

-14.5

155,24

150,742

1.6

3.0

TOTAL TOYOTA DIV. AUTOMÓVILES

46,109

54,760

-15.8

-15.8

315,850

277,985

12.1

13.6

IS

1,561

1,854

-15.8

-15.8

10,149

11,114

-9.9

-8.7

RC

145

165

-12.1

-12.1

941

842

10.3

11.8

ES

3,546

3,475

2.0

2.0

19,558

19,319

-0.1

1.2

LS

144

174

-17.2

-17.2

1,214

1,211

-1.1

0.2

LC

135

132

2.3

2.3

966

825

15.6

17.1

TOTAL LEXUS DIV. AUTOMÓVILES

5,531

5,800

-4.6

-4.6

32,828

33,313

-2.7

-1.5

TOTAL TMNA AUTOS

51,640

60,560

-14.7

-14.7

348,678

311,298

10.6

12.0

BZ4X

1,353

616

119.6

119.6

9,468

3,659

155.4

158.8

RAV4

41,736

38,250

9.1

9.1

248,295

187,017

31.0

32.8

COROLLA CROSS

8,705

5,629

54.6

54.6

45,167

28,336

57.3

59.4

VENZA

4,133

2,292

80.3

80.3

21,527

13,077

62.5

64.6

HIGHLANDER

8,910

18,542

-51.9

-51.9

60,108

113,264

-47.6

-46.9

GRAND HIGHLANDER

6,542

159

4,015.0

4,015.0

55,382

159

34,279.1

34,731.4

4RUNNER

9,530

9,287

2.6

2.6

66,550

50,736

29.5

31.2

SEQUOIA

2,344

1,625

44.2

44.2

12,868

9,577

32.6

34.4

LAND CRUISER

2,064

1

206,300.0

206,300.0

3,461

4

85,301.3

86,425.0

TOTAL TOYOTA DIV. SUV

85,317

76,406

11.7

11.7

522,827

406,603

26.9

28.6

SIENNA

5,419

6,418

-15.6

-15.6

32,868

27,940

16.1

17.6

TACOMA

14,929

21,321

-30.0

-30.0

69,437

116,845

-41.3

-40.6

TUNDRA

13,003

9,775

33.0

33.0

78,454

59,735

29.6

31.3

TOTAL TOYOTA DIV. PICKUP

27,932

31,096

-10.2

-10.2

147,891

176,580

-17.3

-16.2

TOTAL TOYOTA DIV. CAMIONETAS

118,668

113,920

4.2

4.2

703,586

611,123

13.6

15.1

UX

718

1,012

-29.1

-29.1

5,372

6,802

-22.0

-21.0

NX

6,784

6,925

-2.0

-2.0

34,639

34,038

0.4

1.8

RZ

1,190

281

323.5

323.5

5,639

1,117

398.3

404.8

RX

9,576

9,819

-2.5

-2.5

54,955

57,372

-5.5

-4.2

TX

2,357

0

0.0

0.0

21,322

0

0.0

0.0

GX

1,668

2,438

-31.6

-31.6

9,141

13,324

-32.3

-31.4

LX

519

493

5.3

5.3

3,315

3,446

-5.1

-3.8

TOTAL LEXUS DIV. CAMIONETAS

22,812

20,968

8.8

8.8

134,383

116,099

14.2

15.7

TOTAL CAMIONETAS TMNA

141,480

134,888

4.9

4.9

837,969

727,222

13.7

15.2

Días de venta

26

26

154

152

DSR = Tasa de venta diaria

RESUMEN DE VENTAS DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS TOYOTA EN EE. UU.

Junio 2024

— MES ACTUAL —

— AÑO CALENDARIO A LA FECHA —

2024

2023

DSR %

% VOL

2024

2023

DSR %

% VOL

TOYOTA PRIUS HYBRID

6

1,698

-99.6

-99.6

10,755

12,275

-13.5

-12.4

TOYOTA PRIUS PRIME

7

768

-99.1

-99.1

4,618

2,666

71.0

73.2

TOYOTA COROLLA HYBRID

3,712

2,808

32.2

32.2

27,907

23,101

19.2

20.8

TOYOTA CAMRY HYBRID

23,693

4,386

440.2

440.2

51,074

12,207

313.0

318.4

TOYOTA MIRAI

20

445

-95.5

-95.5

245

1,722

-86.0

-85.8

TOYOTA CROWN

1,493

1,232

21.2

21.2

14,032

6,155

125.0

128.0

TOYOTA SIENNA H

5,417

6,418

-15.6

-15.6

32,858

27,937

16.1

17.6

TOYOTA HIGHLANDER HYBRID

1,426

2,650

-46.2

-46.2

10,992

33,422

-67.5

-67.1

TOYOTA GRAND HIGHLANDER HYBRID

2,149

54

3,880.0

3,880.0

20,569

54

37,496.0

37,991.0

TOYOTA SEQUOIA HYBRID

2,344

1,622

44.5

44.5

12,867

9,555

32.9

34.7

TOYOTA LAND CRUISER HYBRID

2,064

1

206,300.0

206,300.0

3,461

4

85,301.0

86,425.0

TOYOTA BZ4X BEV

1,353

616

119.6

119.6

9,468

3,659

155.4

158.8

TOYOTA RAV4 HYBRID

16,445

14,919

10.2

10.2

111,526

57,208

92.4

94.9

TOYOTA RAV4 PRIME

2,883

1,139

153.1

153.1

17,074

10,970

53.6

55.6

TOYOTA COROLLA CROSS HYBRID

3,105

530

485.8

485.8

17,129

530

3,090.0

3,132.0

TOYOTA VENZA HYBRID

4,133

2,292

80.3

80.3

21,527

13,077

62.5

64.6

TOYOTA TACOMA HYBRID

212

0

0.0

0.0

217

0

0.0

0.0

TOYOTA TUNDRA HYBRID

4,147

2,349

76.5

76.5

26,867

14,280

85.7

88.1

LEXUS ES HYBIRD

1,465

1,192

22.9

22.9

7,629

5,766

30.6

32.3

LEXUS UX HYBRID

718

1,012

-29.1

-29.1

5,372

6,800

-22.0

-21.0

LEXUS NX HYBRID

2,317

1,650

40.4

40.4

13,172

7,277

78.7

81.0

LEXUS NX PLUG-IN HYBRID

660

447

47.7

47.7

3,135

2,298

34.7

36.4

LEXUS RZ BEV

1,190

281

323.5

323.5

5,639

1,117

398.3

404.8

LEXUS RX HYBRID

3,213

3,018

6.5

6.5

20,287

18,319

9.3

10.7

LEXUS RX PLUG-IN HYBRID

132

0

0.0

0.0

1,784

0

0.0

0.0

LEXUS TX HYBRID

431

0

0.0

0.0

3,546

0

0.0

0.0

LEXUS TX PLUG-IN HYBRID

42

0

0.0

0.0

380

0

0.0

0.0

LEXUS LS HYBRID

3

8

-62.5

-62.5

57

61

-7.8

-6.6

LEXUS LC HYBRID

1

0

0.0

0.0

8

14

-43.6

-42.9

TOTAL Vehículos Eléctricos TMNA

84,781

51,536

64.5

64.5

454,197

270,480

65.7

67.9

TOTAL Vehículos Eléctricos TOYOTA

74,609

43,928

69.8

69.8

393,188

228,828

69.6

71.8

TOTAL Vehículos Eléctricos LEXUS

10,172

7,608

33.7

33.7

61,009

41,652

44.6

46.5

PROMEDIO TOTAL DE VENTAS DE TMNA

43.9 %

26.4 %

38.3 %

26.0 %

Días de venta

26

26

154

152

 

Toyota Corporate Logo (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2453016/Toyota_June_And_First_Half_2024_Sales_Results.jpg

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FUENTE Toyota Motor North America

Si usted compró, pagó o proporcionó un reembolso por una parte o la totalidad del precio de Lipitor® de marca o su equivalente genérico, atorvastatina cálcica, usted podría obtener dinero de una conciliación

0

TRENTON, N.J., 3 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

SUS DERECHOS LEGALES PUEDEN VERSE AFECTADOS

Existe una conciliación propuesta en una demanda colectiva presentada contra Pfizer Inc., Pfizer Ireland Pharmaceuticals, Warner-Lambert Company y Warner-Lambert Company LLC (en conjunto, «Pfizer») y Ranbaxy Inc., Ranbaxy Laboratories Limited y Ranbaxy Pharmaceuticals, Inc. (en conjunto, «Ranbaxy»). La demanda alega que Pfizer y Ranbaxy mantuvieron ilegalmente versiones genéricas de Lipitor fuera del mercado, por lo que los consumidores y terceros pagadores pagaron más por Lipitor genérico y de marca de lo que deberían haber pagado. Pfizer y Ranbaxy niegan haber hecho algo mal. Ha habido una conciliación con Pfizer; la demanda contra Ranbaxy está en curso. Nadie afirma que Lipitor no es seguro.

¿Quiénes están incluidos en la conciliación? Usted puede estar incluido en la Conciliación si compró, pagó o proporcionó un reembolso por Lipitor de marca o atorvastatina cálcica genérica y se encuentra dentro de alguna de las siguientes definiciones:

Grupo de pagadores externos («Grupo GPE»)

Todas las entidades que, para el consumo por parte de sus miembros, empleados, asegurados, participantes o beneficiarios, compraron, pagaron o proporcionaron un reembolso por una parte o la totalidad del precio de compra de Lipitor de marca o atorvastatina cálcica genérica en Arizona, California, Washington, D.C., Florida, Iowa, Kansas, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Misisipi, Montana, Nebraska, Nevada, Nuevo Hampshire, Nuevo México, Nueva York, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Oregón, Dakota del Sur, Tennessee, Virginia Occidental o Wisconsin (los «Estados del Grupo»), que no sea para reventa, en cualquier momento durante el período del 28 de junio de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2012.

Grupo de consumidores

Todas las personas que compraron, pagaron o proporcionaron un reembolso por una parte o la totalidad del precio de compra de Lipitor de marca, en los Estados del Grupo, sin el uso de una tarjeta de copago de Pfizer, desde el 28 de junio de 2011 hasta el 29 de noviembre de 2011.

Todas las personas que compraron, pagaron o proporcionaron un reembolso por una parte o la totalidad del precio de compra de atorvastatina cálcica genérica, en los Estados del Grupo, desde el 30 de noviembre de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2012.

Un aviso más detallado, incluidas las definiciones completas del grupo, y quién no está incluido, está disponible en www.LipitorAntitrustSettlement.com.

¿Qué establece la Conciliación? Pfizer pagará $35 millones en un Fondo de Conciliación que pagará (1) dinero a los Miembros del grupo de demandantes elegibles; (2) costos de notificación y administración; (3) compensaciones por servicios a los representantes del grupo de demandantes que entablaron la demanda; y (4) honorarios, costos y gastos de abogados. El texto completo del Acuerdo de conciliación propuesto está disponible en www.LipitorAntitrustSettlement.com.

¿Cómo puedo obtener un pago? Si usted cree que es Miembro del grupo de demandantes y desea obtener una parte del Fondo de conciliación, deberá completar y enviar un Formulario de reclamación. El monto de su pago dependerá del monto de Lipitor o de las versiones genéricas con calificación AB que haya comprado y de la cantidad de reclamaciones que se presenten. Los Formularios de reclamación y la información sobre cómo presentarlos están disponibles en el sitio web de la Conciliación en www.LipitorAntitrustSettlement.com. Los Formularios de reclamación deben tener sello postal (si se envían por correo postal) o deben recibirse (si se envían en línea) a más tardar el 29 de noviembre de 2024.

¿Cuáles son mis derechos? Incluso si usted no hace nada, quedará obligado por las decisiones del Tribunal. Si desea conservar su derecho a demandar a Pfizer por sí mismo, debe excluirse del Grupo de demandantes a más tardar el 16 de agosto de 2024. Si no se excluye, puede objetar la conciliación propuesta a más tardar el 16 de agosto de 2024.

El Tribunal celebrará una audiencia el 1 de octubre de 2024 para decidir si aprueba o no la Conciliación, el plan para asignar el Fondo de Conciliación a los Miembros del grupo de demandantes, una solicitud de pago de honorarios de abogados de hasta el 34 % del Fondo de Conciliación, más costos y gastos, y compensaciones por servicios a los representantes del grupo de demandantes. Usted o su propio abogado pueden comparecer y hablar en la audiencia por cuenta y gasto propios. El Tribunal puede cambiar estos plazos o la fecha (y hora) de la audiencia. Consulte el sitio web a continuación para obtener actualizaciones. No llame al Tribunal ni al secretario del Tribunal para obtener información sobre la Conciliación. 

¿Desea obtener información adicional?

Visite www.LipitorAntitrustSettlement.com, llame al 1-888-831-7612, envíe un correo electrónico a [email protected] o escriba a Claims Administrator 54388, P.O. Box 2694, Portland, OR 97208-2694. Los plazos contenidos en este Aviso pueden ser modificados por una Orden del Tribunal, por lo que debe consultar el sitio web de la Conciliación para conocer las actualizaciones. No llame al Tribunal ni al secretario del Tribunal para obtener información sobre la Conciliación.

FUENTE Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Nueva Jersey

Mazda informa resultados de ventas de junio

0
Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

IRVINE, California, 3 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO, por sus siglas en inglés) reportó hoy que el total de ventas en junio fue de 35,696 vehículos, un aumento de 19.8% en comparación con junio de 2023. Las ventas en lo que va de año ascienden a 202,486 vehículos vendidos; un incremento del 10.2% en comparación con el mismo periodo del año pasado. Con 26 días de venta en junio, en comparación con el mismo mes del año anterior, la empresa registró un aumento del 19.8% sobre la base de la tasa de venta diaria (DSR, por sus siglas en inglés).

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

Las ventas de vehículos usados certificados alcanzaron un total de 6,241 unidades en junio, con un aumento del 20% en comparación con junio de 2023.

Los aspectos más destacados de las ventas de junio de 2024 incluyen lo siguiente:

  • Las segundas mejores ventas históricas de junio, con 35,696 vehículos vendidos.
  • Mejores ventas históricas del modelo CX-50, con 7,798 vehículos vendidos.
  • Mejores ventas históricas del modelo CX-90 en junio, con 4,682 vehículos vendidos.
  • Mejores ventas del modelo CX-30 en junio, con 6,772 vehículos vendidos.
  • Segundo mejor mes de junio en la historia del programa de vehículos usados certificados.

Mazda Motor de México (MMdM) informó ventas en junio de 9,067 vehículos, con un aumento del 64% en comparación con el año pasado. Las ventas en lo que va de año ascienden a 44,394 vehículos vendidos, un 29% más que en el mismo periodo del año anterior.

Acerca de Mazda North American Operations
Orgullosamente fundada en Hiroshima (Japón), Mazda cuenta con una historia de sofisticada artesanía e innovación, y con el propósito de enriquecer la vida en movimiento de aquellos a quienes presta servicio. Al poner al ser humano en el centro de todo lo que hace, con sus vehículos Mazda aspira a crear experiencias inspiradoras para las personas. Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California y supervisa ventas, marketing, repuestos y soporte de servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá, México y Colombia por medio de aproximadamente 795 concesionarios. Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario gestiona las operaciones en Canadá; Mazda Motor de México en la Ciudad de México gestiona las operaciones en México; y Mazda de Colombia en Bogotá, Colombia gestiona las operaciones en Colombia. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y material en video, visite el centro de medios en línea de Mazda en news.mazdausa.com.

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Mes hasta la fecha

Año hasta la fecha

Junio

Junio

Porcentaje de crecimiento interanual

% Mes hasta la fecha

Junio

Junio

Porcentaje de crecimiento interanual

% Mes hasta la fecha

2024

2023

Cambio

Ventas Diarias

2024

2023

Cambio

Ventas Diarias

Mazda3

2,670

2,745

(2.7) %

(2.7) %

17,827

15,127

17.8 %

16.3 %

Mazda 3 Sdn

1,603

1,503

6.7 %

6.7 %

10,189

7,682

32.6 %

30.9 %

Mazda 3 HB

1,067

1,242

(14.1) %

(14.1) %

7,638

7,445

2.6 %

1.3 %

Mazda6

0

0

–

–

0

0

–

–

MX-5 Miata

776

866

(10.4) %

(10.4) %

4,004

5,513

(27.4) %

(28.3) %

MX-5

453

471

(3.8) %

(3.8) %

1,746

3,013

(42.1) %

(42.8) %

MXR

323

395

(18.2) %

(18.2) %

2,258

2,500

(9.7) %

(10.9) %

CX-3

–

0

–

–

–

0

–

–

CX-30

6,772

6,612

2.4 %

2.4 %

51,222

38,527

33.0 %

31.2 %

CX-5

12,120

12,861

(5.8) %

(5.8) %

70,214

80,021

(12.3) %

(13.4) %

CX-9

–

863

–

–

4

17,359

(100.0) %

(100.0) %

CX-50

7,798

3,532

120.8 %

120.8 %

35,197

21,466

64.0 %

61.8 %

MX-30

0

16

(100.0) %

(100.0) %

–

66

–

–

Cx-70

878

0

–

–

1,059

0

–

–

CX-90

4,682

2,291

104.4 %

104.4 %

22,959

5,704

302.5 %

297.3 %

AUTOMÓVILES

3,446

3,611

(4.6) %

(4.6) %

21,831

20,640

5.8 %

4.4 %

CAMIONETAS

32,250

26,175

23.2 %

23.2 %

180,655

163,143

10.7 %

9.3 %

TOTAL

35,696

29,786

19.8 %

19.8 %

202,486

183,783

10.2 %

8.7 %

*Días de venta

26

26

154

152

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg 

FUENTE Mazda North American Operations

SAMARITAN’S PURSE AEROTRANSPORTA SUMINISTROS DE AYUDA PARA EMERGENCIAS A GRANADA EN RESPUESTA AL HURACÁN BERYL

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Samaritan's Purse International Relief

BOONE, C. del N., 2 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En el día de hoy, Samaritan’s Purse envió al Caribe un Equipo de Respuesta para Asistencia en Desastres (DART, por su sigla en inglés), junto con más de 24 toneladas de suministros de ayuda. La organización con sede en Carolina del Norte puso en marcha un Equipo de Gestión de Incidentes durante el fin de semana, cuando el huracán Beryl comenzó a hacerse más fuerte, preparándose para responder a la tormenta. A menos de 24 horas después que el huracán tocara tierra, el avión de carga DC-8 de Samaritan’s Purse partió de Greensboro, NC, con 600 rollos de lona, 3000 lámparas solares, una unidad de desalinización de agua, 300 bidones plegables y una unidad médica móvil. Además de estos suministros de ayuda para emergencias, el avión de carga transportó a Granada 13 especialistas en respuestas para desastres.

Samaritan's Purse International Relief

Este veloz despliegue y movilización de ayuda humanitaria y recursos tiene por objeto brindar ayuda vital a las comunidades y a las familias de la isla que se prevé será la más afectada por la tormenta. Sobre todo, Samaritan’s Purse está desplegándose para brindar ayuda y la esperanza en Jesucristo a las familias que enfrentarán pérdidas graves tras el paso de la tormenta.

«El huracán Beryl azotó las islas de Barlovento y dejó miles de familias necesitadas de ayuda urgente», expresó Franklin Graham, el presidente of Samaritan’s Purse. «Nosotros comenzamos a preparar los palets con el cargamento incluso antes de que el huracán tocara tierra, y ahora estamos en camino con la ayuda para salvar vidas. Por favor, acompáñeme en oración por las familias que están a merced de esta tormenta, y por el personal de Samaritan’s Purse, que estará sirviéndoles».

Beryl, que tocó tierra en Granada como un huracán de categoría 4 (el primero que se ha registrado), rápidamente ganó fuerza y ascendió a categoría 5, causando inundaciones devastadoras, daños provocados por los fuertes vientos y cortes de energía eléctrica en las islas de Barlovento. Samaritan’s Purse está preparándose para distribuir material para refugios de emergencia e instalar sistemas de filtración de agua en las zonas que han sido gravemente afectadas y que en este momento no tienen acceso al agua potable. La organización está en coordinación con sus asociados de la iglesia local de la región, con quienes Samaritan’s Purse ha trabajado a través de su proyecto Operation Christmas Child.

FORMULARIO DE SOLICITUD PARA MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ACERCA DE SAMARITAN’S PURSE
Con sede en Boone, Carolina del Norte, Samaritan’s Purse responde a las necesidades materiales y espirituales de personas en situaciones de crisis, especialmente, en lugares donde pocos están trabajando. Bajo la dirección de su presidente y director ejecutivo, Franklin Graham, Samaritan’s Purse trabaja en más de 100 países para brindar ayuda a las víctimas de guerras, enfermedades, desastres, pobreza, hambre y persecución. Para más información, visite SamaritansPurse.org.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1421745/4793672/SP.jpg

FUENTE Samaritan’s Purse

METRO ART PRESENTA: NOCHES DE VERANO DE KCRW EN UNION STATION

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Los Angeles Union Station

DJs deKCRW y banda con sede en Los Ángeles actuarán en el histórico Ticket Concourse de la estación durante dos noches de música de verano.

Enlace a Hi-Res Images & Artist Assets AQUÍ

LOS ÁNGELES, 2 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El 20 y 27 de julio, KCRW y Metro Art se unirán para dos noches especiales de música de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. en la histórica Union Station en el centro de Los Ángeles. Los DJs de KCRW Jeremy Sole y Chris Douridas realizarán sets dinámicos para la primera entrega, mientras que el sábado siguiente contará con una actuación especial de la banda de jazz-folk dirigida por hermanos de Los Ángeles, The South Hill Experiment, amplificada por los DJs de KCRW Raul Campos y SiLVA. Cada fin de semana, los huéspedes pueden visitar bares emergentes para tomar refrescos ligeros y bebidas alcohólicas mientras bailan toda la noche en una de las joyas arquitectónicas de Los Ángeles.

Los Angeles Union Station

«Los invitados disfrutarán de actuaciones electrizantes de los reconocidos DJ y la banda local de KCRW, The South Hill Experiment en Union Station, mientras nos reunimos con nuestros amigos en KCRW», compartió Heidi Zeller, Gerente Senior de Planificación Cultural en LA Metro. «Esperamos una noche de verano trascendente de música en vivo enérgica».

«No podríamos estar más emocionados de asociarnos con Metro Art para organizar una fiesta de baile épica en uno de los lugares emblemáticos de Los Ángeles, Union Station. ¿Y qué es casi tan bueno como la música y las vibraciones geniales? El hecho de que sea el más fácil de llegar…simplemente toma el Metro «, dijo Nathalie Hill, Directora de Audiencias de KCRW y Summer Nights Field Guide Ranger.

Acerca del experimento South Hill 
El experimento South Hill (S/H/E) es la banda de los hermanos Baird y Gabe Acheson, criados en Baltimore y ahora con sede en Los Ángeles. Tanto artistas consumados como productores por derecho propio, los hermanos construyeron S/H/E como un lugar, su estudio de almacén en South Hill St., Los Ángeles, y como un estado mental: hacer música como catarsis. El año pasado comenzó la trilogía de LPs de S/H/E, con MOONSHOTS (LP1) marcando los comienzos etéreos del dúo, y SUNSTRIKES (LP2) presentando invitados como Jeff Parker y ganando un co-signo del legendario David Byrne. En marzo de 2024 se lanzó un EP aún más colaborativo, South Hill & Friends, con colaboraciones de Karriem Riggins, Maxo, Buck Raines y Sofía Campos. Para promover estos proyectos, los hermanos han realizado una variedad de acrobacias, incluida una mermelada transmitida en vivo las 24 horas, espectáculos gratuitos de bricolaje en la azotea y correr un maratón real para un video musical. Después de fechas agotadas en Los Ángeles y Nueva York, una sesión en vivo en KCRW y el debut de la banda en SXSW, los hermanos se están preparando para la última entrega de su trilogía y proyecto más ambicioso hasta la fecha, EARTHBREAKS (LP3).

Aquellos que deseen asistir pueden confirmar su asistencia para el evento gratuito del 20 de julio aquí y el evento gratuito del 27 de julio aquí. Para obtener más información sobre Los Angeles Union Station, visite unionstationla.com. #Celebrando85Años #UnionStationLA.

Acerca de Los Angeles Union Station
 Desde su apertura en 1939, Los Angeles Union Station ha sido considerada durante mucho tiempo una de las joyas arquitectónicas de Los Ángeles y un portal vital para la promesa del Sueño de California. La estación fue diseñada con una innovadora mezcla de arquitectura colonial española, Mission Revival y art déco, que ahora se conoce comúnmente como Mission Moderne. El bullicioso centro de transporte de 52 acres se encuentra en el corazón del centro de Los Ángeles y ofrece conexiones esenciales a destinos en todo el sur de California. Un hito icónico, la estación sirve como un símbolo vibrante del centro que conecta el tejido histórico del pasado con el presente a través de las artes, la cultura, el tránsito y la comunidad. Concebida a gran escala, Los Angeles Union Station es la terminal ferroviaria de pasajeros más grande del oeste de los Estados Unidos y a menudo se la considera «la última de las grandes estaciones de tren». Para obtener más información, visite unionstationla.com o siga a @unionstationla en las redes sociales.

Acerca de Metro Art
 Metro Art mejora la experiencia del cliente con una programación innovadora y galardonada de artes visuales y escénicas que fomenta el número de pasajeros y conecta a personas, sitios y vecindarios en todo el condado de Los Ángeles. Una amplia gama de obras de arte específicas del sitio se integran en el creciente sistema de Metro, mejorando la calidad de los entornos de tránsito y creando un sentido de lugar. Metro Art Presents presenta una emocionante variedad de programas artísticos y culturales en la histórica Union Station. Todos los eventos son gratuitos y abiertos al público.

Haga clic aquí para obtener más información sobre Metro Art. Sigue a Metro Art en Instagram y #MetroArtLA.

Acerca de KCRW
KCRW es su conexión permanente con la música, las noticias, la cultura y entre sí, en la radio, en línea y en persona. Pertenecemos a Los Ángeles, conectamos diversas perspectivas y los sonidos del sur de California con comunidades curiosas a la vuelta de la esquina y en todo el mundo. Somos la estación miembro insignia de NPR en el sur de California y un servicio comunitario de Santa Monica College. Puede encontrar nuestra señal de transmisión en Los Ángeles, Santa Bárbara, Ventura, Mojave, Palm Springs, San Luis Obispo y en todo el mundo a través de la aplicación KCRW y en kcrw.com.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2167242/Los_Angeles_Union_Station_Logo.jpg

FUENTE Los Angeles Union Station

Meijer celebra su 90 aniversario como tienda minorista de gestión familiar del Medio Oeste

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Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

GRAND RAPIDS, Michigan, 2 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En medio de la Gran Depresión de 1934, Hendrik Meijer, un barbero local de Greenville, Michigan, se arriesgó y abrió Meijer’s Grocery con su esposa Gezina y sus hijos, Johanna, de 18 años, y Fred, de 14, para atender a los clientes que visitaban la barbería de Hendrik.

Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

En la actualidad, el minorista familiar celebra su 90.º aniversario con más de 500 supermercados Meijer, tiendas de alimentos, mercados de barrio, centros exprés e instalaciones de distribución y fabricación en seis estados del Medio Oeste, gestionados por más de 70 000 empleados.

«Hemos creado un equipo increíble aquí en Meijer que está logrando grandes cosas y disfruta trabajando juntos, y ellos son la razón por la que hemos sido capaces de evolucionar y crecer a lo largo de 90 años desde una pequeña tienda de alimentos a un nuevo concepto de venta al por menor a una empresa ágil con múltiples formatos», dijo el presidente ejecutivo Hank Meijer. «Seguimos estudiando cómo podemos servir mejor a los clientes de diversas maneras para garantizar que nuestros primeros 90 años sean solo nuestro primer capítulo».

Enfoque en el cliente
Desde el principio, Meijer se ha enfocado en hacer que la experiencia de compra de sus clientes sea la mejor posible. Además de precios bajos y un excelente servicio al cliente, la innovación ha sido a menudo clave para superar las expectativas de los clientes. En los últimos 90 años, estas innovaciones han incluido la introducción de carros de la compra, puertas automáticas, cintas transportadoras, supercentros, carriles de autopago, mPerks, recogida en acera, entrega a domicilio y Shop & Scan (Compre y escanee).

«Fred Meijer solía decir que los clientes no nos necesitan a nosotros, sino que nosotros los necesitamos a ellos, por lo que el objetivo de ganarnos el negocio de nuestros clientes día a día ha sido fundamental en nuestra forma de trabajar», declaró Rick Keyes, presidente y director general de Meijer. «Estamos evaluando constantemente cómo podemos elevar aún más la experiencia que tienen nuestros clientes cuando compran con nosotros, y la innovación unida a grandes precios y un excelente servicio de atención al cliente será la forma en que sigamos ganándonos el negocio de los clientes».

Crear una cultura de dignidad y respeto
«Para Hendrik y Gezina Meijer, era importante que quienes trabajaban y compraban con ellos se sintieran tratados con la dignidad y el respeto que merecen todas las personas», comentó Keyes. «Noventa años más tarde, ese sentimiento sigue siendo una parte fundamental de nuestros valores y nuestra cultura, lo que inspira la manera en que nos tratamos los unos a los otros».

Los miembros del equipo Meijer son elegibles para recibir una variedad de beneficios, incluyendo pago semanal, descuentos para miembros del equipo y horarios flexibles. El minorista también invierte mucho en el éxito de los miembros de su equipo, ofreciéndoles oportunidades de promoción profesional, educación universitaria gratuita, baja parental retribuida, descuentos en guarderías, acceso a diversas opciones de seguro médico y la opción de realizar aportaciones para la jubilación 401(k).

Como resultado de estos esfuerzos, Meijer ha sido reconocida recientemente como Great Place to Work® por sexto año consecutivo. La certificación Great Place to Work® reconoce a los empleadores por crear experiencias de empleados sobresalientes basadas en las respuestas a The Trust Index Survey ™, una evaluación de la cultura de toda la organización. Esta encuesta mide la opinión de los empleados sobre la cultura organizativa, la credibilidad, la imparcialidad, el respeto, la camaradería y el orgullo.

Ser parte activa de la comunidad
Meijer ha donado sistemáticamente al menos el 6 % de sus beneficios anuales a organizaciones sin ánimo de lucro de todo el Medio Oeste. Este esfuerzo continuado ha repercutido positivamente en millones de vecinos del minorista.

Apoyar a las organizaciones de lucha contra el hambre es una parte fundamental del compromiso de la empresa con la comunidad, en concreto, su programa Simply Give de lucha contra el hambre. Desde su creación en noviembre de 2008, el programa Simply Give ha generado más de 90 millones de dólares en donaciones a despensas de alimentos gracias a la generosidad de los clientes y miembros del equipo de Meijer.

«Mi familia nunca quiso que Meijer fuera un negocio más», reforzó Hank Meijer. «Siempre hemos querido ser una fuerza del bien ayudando a nuestras comunidades a hacer frente a sus necesidades más acuciantes, y seguiremos haciéndolo durante los próximos 90 años».

Acerca de Meijer: Meijer es una cadena de tiendas minoristas de propiedad privada y gestión familiar, que atiende clientes en más de 500 supermercados, tiendas de alimentos, mercados de barrio, y puntos de venta expresos en todo el Medio Oeste. Como precursor del concepto de «ventanilla única», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan para proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocida constantemente con el certificado «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona anualmente al menos el 6 por ciento de sus ganancias para fortalecer a sus comunidades. Puede obtener más información acerca de la empresa visitando newsroom.meijer.com.  

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/773739/Meijer_Logo.jpg

FUENTE Meijer

El Instituto de Liderazgo Hispano del Congreso anuncia becarios de derecho para el verano de 2024

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Congressional Hispanic Leadership Institute www.chli.org

WASHINGTON, 1 de julio de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Congressional Hispanic Leadership Institute (CHLI) se enorgullece en anunciar la cohorte de Summer 2024 Law Fellow. Los becarios de Derecho de CHLI del verano de 2024 son Victor Alvarado Graterol, Facultad de Derecho de la Universidad de Miami, Clase de 2026, y su colocación de CHLI es en Ferox Strategies; y Alicia Marrero-Riera: Facultad de Derecho de la Universidad de Duke, Clase de 2026, y su colocación de CHLI es en Becker. Estas personas excepcionales fueron elegidas para el programa CHLI Law Fellowship porque han demostrado un compromiso sobresaliente con el avance de la comunidad hispana. 

Congressional Hispanic Leadership Institute www.chli.org

El programa de becas de derecho de verano de CHLI es un programa de dos meses diseñado para que los estudiantes de derecho de primer y segundo año se conecten con profesionales de la Corte Suprema, el Congreso, la Casa Blanca y los bufetes de abogados para desarrollar sus habilidades y promover la diversidad de pensamiento de la comunidad hispana.

«La clase CHLI Summer 2024 Law Fellow es excepcional y espero poder ayudarlos a alcanzar sus objetivos. Tenemos una sólida red de más de 300 exalumnos, así como diversos socios corporativos que estarán listos para ayudar a estos líderes legales en ascenso a tener un impacto en sus comunidades después de que completen el programa «, dijo la presidenta de CHLI, Ileana Ros-Lehtinen. 

ACERCA de CHLI:
El Instituto de Liderazgo Hispano del Congreso (CHLI) es la principal organización fundada por miembros del Congreso para promover el progreso económico de la comunidad hispana con un enfoque en la responsabilidad social y la competitividad global. El propósito de CHLI es preparar a los futuros líderes a través de pasantías bipartidistas, becas, becas y conferencias de liderazgo. 

El Programa de Becarios de Derecho de Verano de CHLI es posible gracias al generoso apoyo de nuestros patrocinadores y socios que comparten nuestro compromiso con el avance de la diversidad de pensamiento de la comunidad hispana y la preparación de futuros líderes. Para obtener más información sobre nuestros patrocinadores y donar, visite: https://chli.org/our-sponsors-and-partners/ 

Para obtener más información sobre CHLI y sus programas, comuníquese con Nicole Marin en [email protected] o Emily Benavides en [email protected].

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FUENTE The Congressional Hispanic Leadership Institute

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