Página 3

Bruce Lee Livingston, director ejecutivo de Alcohol Justice, se retira

0
Cruz Avila

SAN RAFAEL, California, 16 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Alcohol Justice, el vigilante de la industria del alcohol durante 34 años con sede en San Rafael, California, pierde a su director ejecutivo de muchos años, Bruce Lee Livingston. Parte hoy, después de haber liderado la organización sin fines de lucro desde 2006 durante su período más significativo de crecimiento y logros. Livingston será reemplazado por Cruz Avila, el último director ejecutivo de Poverello House en Fresno, California. En Poverello House, Avila dirigió a un equipo de 37 personas proporcionando alimentos, refugio, servicios médicos y sociales para hombres, mujeres y niños, y rehabilitación para quienes luchan contra la adicción y el uso indebido de sustancias.

Cruz Avila

“Me alineo profundamente con la misión de Alcohol Justice que está trabajando para abordar las prácticas perjudiciales de la gran industria del alcohol y las drogas a través de la defensa, la política, la educación y la organización comunitaria”, declaró Avila. “Será un honor seguir los pasos de Bruce y liderar a Alcohol Justice para seguir ofreciendo una hoja de ruta de salud pública y seguridad para las comunidades, los niños, los jóvenes, los adultos mayores, las familias y todos aquellos que necesitan mejorar sus vidas”.

Alcohol Justice se conformó en 1987 como una de las agencias de Buck Trust dotadas por Marin Community Foundation. Originalmente fue conocido como Marin Institute for the Prevention of Alcohol and Other Drug Problems, y más tarde como Marin Institute o TMI. Bajo la orientación de Livingston, la organización cambió su nombre en 2011 a Alcohol Justice para reflejar mejor su fuerte compromiso con la equidad para todas las comunidades y su rol de vigilancia de la industria del alcohol.

“Bajo el liderazgo de Bruce, Alcohol Justice se convirtió en una fuerza contundente, que dice las cosas como son, para que la industria de las bebidas alcohólicas se responsabilice por los valores comunitarios de salud, bienestar y seguridad”, señaló Larry Meredith, PhD, exdirector del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Marin y vicepresidente de la junta de Alcohol Justice.“Hoy en día, Alcohol Justice es una agencia emblemática de reputación nacional por sus acciones audaces para confrontar y exponer las prácticas de la industria de las bebidas alcohólicas y sus muchos tentáculos que socavan los valores de la comunidad. Bruce Livingston puede estar extremadamente orgulloso de sus sorprendentes logros como director ejecutivo de Alcohol Justice. Su legado seguirá inspirando a las comunidades, en particular a los jóvenes y las familias, a luchar por la justicia, la salud y el bienestar”.

Durante los 15 años de alta dirección de Livingston, Alcohol Justice experimentó una expansión inigualable de su presupuesto, personal, visibilidad e influencia. A través de sus esfuerzos de recaudación de fondos y solicitud a subvenciones, el presupuesto anual de la organización aumentó de $1.2 millones a $2.4 millones. La dotación de personal de investigación y promoción aumentó de 3 puestos a tiempo completo a 11. Bajo el mando de Livingston, Alcohol Justice desarrolló campañas, construyó coaliciones y utilizó la defensa estratégica en los medios de todo el país para denunciar a los grandes de las bebidas alcohólicas. Dirigió el desarrollo de planes estratégicos a cinco años consecutivos, publicó y autopublicó numerosos informes, y condujo a Alcohol Justice hacia la era de las redes sociales, todo mientras desarrollaba una gran diversidad en el personal, la junta directiva y los programas.

“Lo que gran cantidad de personas, desde directores ejecutivos de compañías cerveceras hasta el personal legislativo estatal, conocen de Bruce, es una calidad admirable: su determinación tenaz”, afirmó el Dr.  Thomas Peters, expresidente y director ejecutivo de Marin Community Foundation. “Con ese enfoque, le puso experiencia, sabiduría y un compromiso infatigable con la salud de los jóvenes a sus esfuerzos determinados en Alcohol Justice. Su honestidad tajante frente a las sigilosas campañas de marketing de la industria, diseñadas para animar a los jóvenes a formar hábitos de consumo temprano, sorprendió a algunos y alentó a otros. Los que nos inspiramos con sus acciones aplaudimos a un defensor de la salud pública dedicado”.

Livingston lideró un equipo que diseñó y ejecutó campañas para prohibir la publicidad de alcohol en BART, MUNI, el transporte público de Los Ángeles y en otras ciudades. Dirigió iniciativas exitosas contra tres proyectos de ley diferentes sobre bares de 4:00 a. m. en California. Con personal clave, llevó a Alcohol Justice a colaborar con activistas de Lakota para cerrar cuatro puntos de venta de alcohol explotadores en Whiteclay, Nebraska, en la frontera con la Reserva Pine Ridge. A nivel local, en el condado de Marin, se lanzó Youth for Justice que organizó la campaña Alcopop-Free Zone dirigida por jóvenes. Bajo su liderazgo, Alcohol Justice tomó posiciones y presionó sobre cada una de las leyes sobre alcohol y opioides introducidas en la legislatura de California en los últimos diez años. La Alianza de Políticas sobre el Alcohol de California (CAPA), convocada por Livingston, es ahora un modelo nacional de acción local, búsqueda de la equidad y política diversa a niveles estatales.

“Ha sido un placer trabajar con Bruce, alguien a quien no le da miedo desafiar el status quo. Su liderazgo ha ayudado a fortalecer la presencia de Alcohol Justice en California“, comentó Verónica De Lara, presidenta de CAPA, miembro de la junta directiva de Alcohol Justice.  “Su trabajo como director ejecutivo ha llevado a Alcohol Justice a ser una organización líder en abordar temas relacionados con el alcohol a través de ser un defensor efectivo de las políticas de salud pública. Gracias por su liderazgo”.

Aunque la campaña Charge for Harm (Cargos por daños) de Alcohol Justice fue derrotada, Alcohol Justice se estableció como una destacada voz nacional en el aumento de los impuestos sobre el alcohol y a menudo es la punta de lanza en otras iniciativas de alcance nacional, como el exitoso trabajo por sacar la cafeína agregada a los refrescos con alcohol dirigidos a los jóvenes.

“A lo largo de mis 25 años en el sector sin fines de lucro, y mis más de 14 años en Alcohol Justice, Bruce ha sido el director ejecutivo más talentoso con el que he trabajado jamás”, manifestó Michael Scippa, director de Asuntos Públicos de Alcohol Justice. “Yo mismo he sido director ejecutivo y conozco los enormes desafíos que tienen que enfrentar los directores ejecutivos de las organizaciones sin fines de lucro. Bruce se ha distinguido, sin importar las circunstancias que se presentaran, por mantener la organización financiada, relevante, influyente y enfocada con claridad en nuestra importante visión y misión. El personal y los aliados lo extrañarán mucho”.

Cuando Cruz asuma el mando de Alcohol Justice, liderará un equipo de élite con conjuntos de habilidades críticas: organización comunitaria, análisis de políticas públicas, desarrollo y promoción, tecnología, investigación sobre el alcohol, análisis económico, gestión de proyectos, gestión web, apoyo a los medios de comunicación, medios sociales y marketing, y relaciones públicas.

“Con profunda gratitud por un trabajo tan bien hecho, deseamos a Bruce lo mejor que la vida tiene para ofrecer”, expresó Richard Zaldivar, presidente de la junta de Alcohol Justice. “Avanzando ahora con nuestro nuevo director ejecutivo Cruz Avila al mando, Alcohol Justice continuará creciendo y desarrollándose como líder nacional e internacional en el uso de la evidencia científica para brindar herramientas a las comunidades y a los legisladores para combatir los daños causados por el consumo y el abuso de alcohol”.

Contacto: Michael J. Scippa 415 548-0492
Jorge Castillo 213 840-3336

Bruce Lee Livingston

 

Alcohol Justice logo.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1627301/Cruz.jpg
Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1627302/Bruce.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/147418/alcohol_justice_logo.jpg

 

FUENTE Alcohol Justice

Erica Rose analiza: ¿cuáles son las causas de las colisiones frontales?

0
Hurt in a Houston Truck Accident? Our Attorneys Are Here to Help You. Call Us Today! Free Consultations. No Cost Unless We Win. Over 500 million Recovered. Available 24/7. Seasoned Personal Injury Trial Attorneys. Record-Setting Verdicts.

HOUSTON, 16 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Miles de pasajeros y conductores de vehículos motorizados resultan gravemente heridos o fallecidos en colisiones frontales cada año en los Estados Unidos. De hecho, las colisiones frontales provocaron 3,613 muertes en 2019. La mayoría de las colisiones frontales se producen cuando un vehículo sale de su carril y choca contra los vehículos que vienen en dirección opuesta. Pero, ¿cuál es la causa de estos accidentes automovilísticos graves y potencialmente mortales?

Causas comunes de los accidentes por colisión frontal en Texas

En la mayoría de las colisiones frontales catastróficas, uno de los conductores pierde el control de su vehículo o se distrae. Las siguientes acciones o maniobras del conductor con frecuencia pueden causar choques frontales:

Conducción distraída: los dispositivos electrónicos, en especial los teléfonos móviles, pueden distraer fácilmente a los conductores y hacer que pierdan el control de sus vehículos, causando un accidente frontal.

  • Conducción bajo la influencia de alcohol o drogas: las drogas y el alcohol pueden alterar los sentidos de los conductores, ralentizar su tiempo de reacción y perjudicar su juicio, causando a menudo todo tipo de accidentes devastadores en vehículos motorizados.
  • Cansancio del conductor: conducir con cansancio o dormirse tras el volante provoca accidentes graves cada año, incluidas las colisiones frontales.
  • Conducción imprudente: los conductores que intentan adelantar a otros vehículos al acelerar o desviarse hacia el tráfico que se aproxima y pierden el control de sus vehículos normalmente causan colisiones frontales.

Otras causas de las colisiones frontales, además de los comportamientos negligentes de los conductores, incluyen calzadas mal mantenidas, condiciones meteorológicas adversas y desperfectos en los dispositivos de control del tráfico.

¿Qué les sucede a las personas involucradas en una colisión frontal?

Mucho puede suceder durante el instante en el que dos vehículos experimentan una colisión frontal a velocidades altas o incluso moderadas. Un estudio sobre colisiones frontales reveló que los pasajeros que no usan el cinturón de seguridad son particularmente vulnerables a las lesiones catastróficas y a la muerte. La velocidad a la que se acercan dos automóviles (velocidad de cierre) suele ser demasiado alta para permitir que los conductores respondan correctamente a la situación. Una vez que los dos autos chocan de frente, los ocupantes son impulsados hacia adelante. Dependiendo de la gravedad del impacto, el accidente podría expulsar a los ocupantes fuera del automóvil.

Otro estudio realizado por el Insurance Information Institute, un fabricante de muñecos para pruebas y la AAA Foundation for Traffic Safety descubrió que una colisión frontal en la que dos vehículos similares avanzan a casi la misma velocidad causaría múltiples fracturas óseas y lesiones graves en el cuello, la columna vertebral o el cerebro.

Ambos estudios descubrieron también que usar cinturones de seguridad puede ayudar en gran medida a reducir las lesiones de los ocupantes. Además, indican que los conductores pueden evitar las colisiones frontales al manetenerse más atentos a sus alrededores al conducir, no conducir mientras están intoxicados y conducir de manera defensiva.

Consulte hoy mismo a un abogado de Texas con experiencia en accidentes automovilísticos

Si ha sufrido lesiones en una colisión frontal debido a los actos negligentes de otro conductor, puede contar con la asistencia de los abogados especializados en accidentes automovilísticos de Texas de la firma Rose Sanders Law Firm, PLLC para obtener ayuda. Ofrecemos análisis de casos y consultas gratuitas para que pueda obtener información sobre su reclamación.  Los abogados de la firma Rose Sanders Law Firm, PLLC pueden manejar todos los aspectos de su reclamación por lesiones personales. Lo ayudaremos a buscar compensación por sus facturas médicas, pérdida salarial, dolor y sufrimiento, entre otras dificultades. Nuestros abogados expertos en accidentes automovilísticos representan a clientes heridos en accidentes de tráfico en todo Texas desde nuestras oficinas en Houston, Dallas y McAllen.

Durante su consulta gratuita, nuestros hábiles abogados expertos en accidentes automovilísticos de Texas evaluarán los hechos del accidente y determinarán cuánta compensación financiera podría obtener, a fin de descubrir las mejores opciones legales en función de las circunstancias específicas de su caso. Llame al 713-231-9288 o comuníquese con nosotros en línea para programar su consulta gratuita hoy mismo.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1627218/Rose_Sanders_Law_Firm_Logo.jpg

Fotografía – https://mma.prnewswire.com/media/1628015/Head_on_Collision_Rose_Sanders_Law_Firm.jpg

Fotografía – https://mma.prnewswire.com/media/1628016/Erica_H_Rose_partner_and_founder_of_the_Rose_Sanders_Injury_Law_Firm.jpg

Fotografía – https://mma.prnewswire.com/media/1628017/Head_on_Collisions.jpg

 

 

FUENTE Rose Sanders Law Firm

Cacique Celebra el Mes de la Herencia Hispana Revelando las Tendencias para el 2022 de la Cocina Mexicana – la Masa y el Chorizo Se Encuentran en la Cima de la Lista, Además, la Birria queda fuera y los Tacos de Guisado Son lo de Hoy

0
(PRNewsfoto/Cacique)

LOS ÁNGELES, 16 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para celebrar el Mes de la Herencia Hispana, Cacique® – una de las marcas en Estados Unidos de los mejores alimentos auténticos Hispanos – enaltecerá a la cocina Mexicana de los Estados Unidos al unirse con autoridades culinarias para anunciar Lo Que Viene en la Cocina Mexicana, tanto como sus predicciones para las tendencias más populares que veremos en la cocina en todo el país durante el año venidero.

(PRNewsfoto/Cacique)

Para desarrollar las proyecciones este año, Cacique unió fuerzas con el Chef Gilberto Cetina de Chichen Itza y Holbox en Los Ángeles, la Chef Anastacia Quiñones-Pittman de José en Dallas y Andre Lomeli de Taqueria Mal Pan en Charlotte quienes compartieron de manera individual sus perspectivas únicas de la cocina Mexicana en Estados Unidos en conjunto con recetas que le dan su toque personal a sus predicciones culinarias. 

“Por cuarto año consecutivo, Cacique se enorgullece de celebrar el Mes de la Herencia Hispana al darle atención tanto a su importancia, así como también al impacto de la cocina Mexicana, y a las voces que están abriendo paso al cambio de perspectivas y desafio de expectativas”, comentó Gil de Cardenas, Ejecutivo en Jefe de Cacique. “Aún cuando vemos a futuro cómo disfrutaremos la comida Mexicana en Estados Unidos, sabemos que nuestra propia marca, nuestros valores familiares, la integridad, calidad y autenticidad permanecen en el corazón de la cocina Mexicana y estamos muy emocionados de que más personas en el mundo se enteren de esto todos los días.” 

Dada la experiencia de cada chef, las tendencias y predicciones de comida Mexicana  para el 2022 incluyen: 

  • Los aficionados a la cocina casera utilizarán masa para preparar en lugar tortillas caseras, para darle lugar a tlayudas, huaraches, sopes y gorditas
  • Los grandes sabores del chorizo Mexicano formarán parte de otros alimentos básicos como los chiles, frijoles y el queso fresco, mismos que se harán presente dentro de los hogares en todo Estados Unidos.
  • El 2022 será el año de los mariscos puesto que los amantes del buen comer buscarán platillos Mexicanos auténticos como el aguachile, ceviche y más para dejar que sobresalgan los sabores del marisco fresco.
  • Las técnicas de curtido y la fermentación estarán al día y serán el motivo por el cual los platillos como el escabeche y el tepache ganen popularidad.
  • La temporada de la flor de calabaza estará a mil por hora ya que este ingrediente delicado estará más presente tanto en las cocinas del hogar como en las de los restaurantes.
  • No Más birria… que llegaron los tacos de guisado. Este platillo casero y delicioso será preparado de costa a costa en todo Estados Unidos. 
  • Los Estadounidenses empezarán a entender (y apreciar) las grandes diferencias entre la cocina Tex-Mex y la cocina auténtica Mexicana y su variedad de platillos regionales. 
  • Las sales Mexicanas especializadas como la sal de gusano serían de las más populares para darle un toque final a bebidas tanto ligeras y refrescantes como así también a las más fuertes. 

Los chefs socios de la marca han diseñado recetas usando productos Cacique, incluyendo los Callos de Hacha con Chorizo, las Rajas con Champiñones del Chef Chef Gilberto Cetina en Holbox, los Tacos de Pescado con Chorizo, la Ensalada de Repollo con Crema y Escabeche de la Chef Anastacia Quiñones-Pittman de José y los Tacos Campechanos del Andre Lomeli en Taqueria Mal Pan. Aquellos que se encuentren en Los Ángeles, Dallas y Charlotte podrán degustar de estas tendencias mediante paquetes de alimentos disponibles para entrega a domicilio o para recoger en cada restaurante, a partir de la semana del 20 de septiembre y hasta el 15 de octubre. 

Por más de 45 años, Cacique ha sido una empresa familiar dedicada a producir los productos auténticos de mejor calidad, incluyendo quesos Mexicanos, cremas, chorizos y yogures. Para conocer más sobre Cacique, visite www.caciqueinc.com

Acerca de Cacique 
Propiedad familiar y fundada en 1973 sobre los principios de la Familia, Calidad, Integridad y Autenticidad, Cacique® es ahora la marca #1 de quesos, cremas, yogures, salsas y chorizos hispanos en los Estados Unidos. Con sede en Monrovia, California, Cacique® se dedica a producir productos hispanos auténticos, frescos y de alta calidad. Para más información sobre La Linea de productos Cacique®, favor de visitar caciqueinc.com o llamar al (800) 521-6987 o (626) 937-3505.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/744001/Cacique.jpg

FUENTE Cacique

Nuevo Tubi original “DOMINGO” y Tubi exclusivo “LA DOSIS” se estrenarán el viernes 17 de septiembre, iniciando la programación del Mes de la Herencia Hispana

0

LOS ANGELES, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El 17 de septiembre, el titulo original ‘DOMINGO’; una comedia conmovedora y divertida, y el thriller dramático LA DOSIS formaran parte de la programación durante el Mes de la Herencia Hispana. DOMINGO es la primera película original en español de Tubi, ya que la plataforma continúa creciendo gracias al éxito de Tubi en español y la atención dada a sus audiencias de habla hispana.  Tambien se podrá disfrutar de una selección especial de títulos, incluyendo “El Chicano” y “Desierto” hasta “¿Quién es la Máscara?”, “Devious Maids” y “La Bamba“.

DOMINGO, del director mexicano Raúl López Echeverría con Samuel Goldwyn Films y Picture Tree International, cuenta la historia de Domingo (Eduardo Covarrubias, “Bajo Tierra”), un hombre de 55 años que vive en un barrio pobre cerca de Guadalajara. Cuando su mujer (Imelda Sánchez) le abandona, decide hacer todo lo posible para cumplir el sueño de su vida de convertirse en comentarista profesional de fútbol. Pronto se da cuenta de que sus apasionados comentarios semanales sobre los partidos locales están cambiando las vidas de todo su barrio. DOMINGO fue inspirada en la observación de los barrios de la periferia de Guadalajara, donde los campos de fútbol son una parte central de la comunidad y muy queridos por los habitantes. DOMINGO está producida por Jorge Díaz Sánchez, Kinesis Film House en México en coproducción con Adastra Film de Sébastien Aubert y Elly Senger-Weiss de Austrian Elly Films. 

LA DOSIS, se estrenara en exclusiva en Tubi en Estados Unidos y sigue a Marcos (Carlos Portaluppi, “Vidas Robadas”), un experimentado enfermero de una clínica argentina provincial que empieza a sospechar que su carismático compañero de trabajo asesinato a los pacientes. LA DOSIS está dirigida por Martín Kraut (“Luisa”) y protagonizada por Ignacio Rogers (“sábado Uno”), Germán de Silva (“Relatos Salvajes”) y Arturo Bonin (“Looney Love”).

DOMINGO y LA DOSIS se unen a una selección de títulos en Tubi para el Mes de la Herencia Hispana disponible en https://tubitv.com/category/celebrate_hispanic_and_latinx_heritage_month

Tubi está disponible actualmente en los EE. UU., Canadá, Australia y México. Se puede ver en http://www.tubi.tv/

Trailers: AQUI
Fotos: AQUI                                                              

ÚNETE A LA CONVERSACIÓN:
Twitter: @Tubi
Instagram: @Tubi
Facebook: @TubiTV

FUENTE Tubi

Wild About Bread™ continúa su expansión minorista en las tiendas Kroger; ahora está disponible en Houston, Texas

0
WAB_Logo

SOUTHLAKE, Texas, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Wild About Bread™ Home Bread Made Simple ahora está disponible en el comercio minoristas en 51 tiendas Kroger en Houston, Texas, después de un exitoso lanzamiento en las tiendas Kroger en la zona Dallas/Ft. Worth Metroplex. Worth Metroplex. Wild About Bread™ ha creado un nuevo kit de mezcla de pan y un contenedor PrepPal™ para mezclar que simplifica el proceso de elaboración de pan en casa sin sacrificar la calidad final artesanal del pan y la corteza que se espera recibir de un producto hecho en una panadería. Kroger ofrece Wild About Bread™ en estantes de exhibición especialmente diseñados en la sección de panadería fresca.

“Nos entusiasma ampliar la disponibilidad de nuestro sencillo proceso de elaboración de pan para un mayor número de leales consumidores de Kroger justo cuando comienza la temporada de panadería de otoño”, comentó Chris Harlander, gerente general de Wild About bread™. “La demanda de soluciones sencillas para elaborar pan de excelente sabor y calidad en el hogar por parte de los consumidores ha seguido aumentando durante los últimos 16 meses y no muestra signos de desaceleración. Wild About Bread™ ofrece la solución sencilla y divertida que los consumidores buscan”.

Cada kit Wild About Bread™ proporciona un recipiente único y reutilizable para mezclar y fermentar denominado PrepPal™, 3 mezclas de pan previamente medidas y 3 paquetes de levadura. Para preparar una hogaza, solo mezcle agua y levadura en su PrepPal™ y, luego, añada la mezcla de pan. Posteriormente, agite durante 30 segundos y espere a que leude hasta que el tamaño sea el doble. Después de alrededor de dos horas, cuando la mezcla ya ha leudado, es momento de hornear este pan increíblemente sabroso y crujiente para compartir con familiares y amigos.

Su PrepPal™ se convertirá en su mejor amigo cuando prepare pan casero.

“Wild About Bread™ hace que para las familias sea fácil y divertido hornear juntos y no toma mucho tiempo, dando como resultado un increíble pan de calidad de panadería con el que todos tienen éxito”, sostuvo Harlander.  

“Tenemos videos prácticos de tutoriales, consejos para hornear y sugerencias de porciones fáciles de seguir en nuestro sitio web y redes sociales”, agregó Harlander. “Tenemos recetas sencillas y otras más complejas para panaderos aventureros que podrían querer explorar con el uso de nuestra mezcla para preparar panecillos, baguettes, focaccia, corteza de pizza, rollos de canela y mucho más. También puede encontrar un listado de tiendas Kroger que actualmente venden Wild About Bread™”.

Visite www.wildaboutbread.com, Instagram (https://www.instagram.com/wildaboutbread//) y Facebook (https://www.facebook.com/wildaboutbread) para ver fotos, recetas y videos de tutorial.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1550101/WAB_Logo.jpg

 

FUENTE Wild About Bread

Neiman Marcus Group celebra el Mes de la Herencia Hispana con vibrantes activaciones en tiendas, a la vez que revela nuevas iniciativas para enriquecer y ampliar el talento hispano y latino

0
Neiman_Marcus_Group_Logo

DALLAS, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para celebrar el Mes de la Herencia Hispana, Neiman Marcus Group (“NMG” o la “Compañía”) revela nuevas iniciativas para desarrollar sus talentos hispanos a través de alianzas laborales con Prospanica y McKinsey. Esta colaboración apoya el compromiso de la organización con la gobernanza social ambiental y el sentido de pertenencia como parte de la estrategia de crecimiento de la empresa. Además, NMG anuncia planes de activaciones en tiendas para celebrar la herencia hispana y latina durante todo el mes. 

Las tiendas de Neiman Marcus seleccionarán exhibidores exclusivos de diseñadores y marcas de origen hispano y latino que se presentarán en las vitrinas de 14 tiendas seleccionadas en los Estados Unidos. Entre los diseñadores destacados se encuentran Gabriela Hearst, Carolina Herrera, Johanna Ortiz, Tata Harper, Manolo Blahnik, Oscar de la Renta, Narcisco Rodriquez, Paco Rabanne y muchos más. Los exhibidores se diseñaron utilizando los conocimientos multiculturales del equipo de percepciones del consumidor de NMG y, como resultado, presentarán productos en todas las categorías para enfatizar un entorno familiar y mostrar el legado de los diseñadores y huellas culturales vibrantes para invocar la creatividad y la inspiración. 

El 5 de octubre, Neiman’s organizará una clase magistral con Karla Martinez, directora editorial de Vogue México y Vogue Latinoamérica, en la tienda de Coral Gables. Las activaciones en las tiendas y los medios de apoyo destacarán las nuevas tendencias, colecciones y estilos en colaboración con los asesores de estilo de Neiman Marcus.

Además, para coincidir con el Mes de la Herencia Hispana, la sede de Boca Ratón también seleccionó una galería temporal de arte que destaca a los artistas locales 100 % hispanos que permanecerá hasta el 10 de octubre. Bergdorf Goodman también destacará a creativos hispanos y latinos cada semana como parte de su serie de Instagram “Voices of Now” (las voces del ahora), que incluye a la modelo e influenciadora Genai Nakama, la diseñadora Johanna Ortiz y la diseñadora Maria Cornejo.

“Tenemos una larga historia de apoyo a diversos diseñadores y marcas dentro de nuestros surtidos de Neiman Marcus y Bergdorf Goodman”, señaló Geoffroy van Raemdonck, director ejecutivo de Neiman Marcus Group. “Nuestros comerciantes buscan constantemente diseñadores nuevos y emocionantes que sabemos que a nuestros clientes les encantarán. Estamos encantados de presentar actualmente a muchos diseñadores y marcas hispanos y latinos en diferentes categorías”.

Una nueva alianza con Prospanica, una asociación nacional de MBA hispanos y ejecutivos de negocios que abogan por el avance de estos profesionales, ayudará a NMG a reclutar los mejores talentos hispanos y latinos del país. Contar con Prospanica como defensora de la diversidad en NMG ayudará a guiar a la compañía para que esta comunidad logre su máximo potencial económico, social y educativo a través de una variedad de tácticas. A finales de este mes, el equipo de adquisición de talento de NMG planea reclutar y establecer contactos con los mejores profesionales de negocios hispanos y latinos del país en la Conferencia y Exposición Profesional de Prospanica, igualmente, aprovechando de manera activa sus bolsas de empleo y la lista de candidatos para cargos vacantes. La compañía también está donando a la Beca de la Fundación Prospanica, que apoya futuros brillantes ofreciendo becas académicas a estudiantes universitarios y de posgrado de ascendencia hispana.

Según el informe 2020 U.S. Latino GDP Report de Latino Donor Collaborative, la población hispana representa el 74 % de los nuevos trabajadores en los Estados Unidos. Eric Severson, director de Personal y Pertenencia, comentó: “Estamos orgullosos de fomentar una fuerza laboral que supera a la población estadounidense en representación hispana y latina. Ahora tenemos una oportunidad única de reclutar profesionales de esta comunidad próspera en todos los niveles de la organización y aumentar la representación hispana y latina en los puestos directivos”.

NMG también desarrollará y promoverá el talento desde dentro de la compañía con el piloto de la Connected Leader Academy de McKinsey este otoño. Los participantes de NMG tendrán la oportunidad de conectarse con los mejores talentos hispanos de los Estados Unidos y fortalecer las habilidades necesarias para avanzar hacia los roles de liderazgo. 

Tatiana Ferreira, nominada de la Academia McKinsey y vicepresidenta sénior de Excelencia en el Servicio al Cliente y Comercio Minorista Integrado, agregó: “NMG reconoce la importancia de una fuerza laboral diversa y está demostrando su compromiso con la expansión de este grupo de talentos y el desarrollo del grupo existente. Como mujer latina y directiva sénior de NMG, estoy sumamente orgullosa de representar nuestra marca y mi herencia participando en este programa que nos ayudará a avanzar”.

Finalmente, todos los asociados fueron invitados a celebrar el mes durante un exclusivo chat con la diseñadora uruguaya y directora creativa Gabriela Hearst, donde discutirá su herencia y la influencia que tiene en el diseño y tendencias de la moda actual. También se presentará una entrevista exclusiva con Hearst en la publicación editorial estacional de Neiman Marcus, conocida como “The Book”, que se encuentra en la revista Neiman Marcus (www.neimanmarcus.com/editorial ) y a través del correo electrónico y las redes sociales. “The Book” está disponible en casa para los clientes desde el 30 de agosto.

Para leer más acerca del trabajo filantrópico de NMG, visite The Heart of Neiman Marcus Foundation.

Acerca de The Neiman Marcus Group, LLC
Neiman Marcus Group es un negocio de relaciones. Lideramos con amor todo lo que hacemos por nuestros clientes, asociados, aliados de marca y comunidades. Nuestra estrategia de venta minorista de lujo integrada consiste en crear relaciones a largo plazo. Es esta conexión la que crea un alto potencial de valor para toda la vida con todas las personas a quienes atendemos. A través de la experiencia de nuestros más de 9,000 asociados, operamos a través de nuestros tres canales de ventas en tiendas físicas, comercio electrónico y remotos. Las inversiones en datos y tecnología nos permiten ampliar una experiencia de lujo personalizada. Entre nuestra marcas se encuentran Neiman Marcus, Bergdorf Goodman, Neiman Marcus Last Call y Horchow. Para obtener más información, visite www.neimanmarcusgroup.com.

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1122442/Neiman_Marcus_Group_Logo.jpg

 

FUENTE Neiman Marcus Group

San Agustín: El lugar Ideal para Celebrar la Herencia y la Cultura Hispana

0

SAN AGUSTÍN, Florida, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ya empieza el Mes de la Herencia Hispana y qué mejor manera de celebrar que visitando San Agustín y la Costa Histórica de la Florida, donde inició la influencia hispana en los Estados Unidos. 

San Agustín fue fundada por el explorador español Pedro Menéndez de Avilés en 1565, más de 40 años antes de que se estableció el primer asentamiento inglés en Jamestown, Virginia.  Hoy, la influencia hispana todavía vive en sus calles, bares, hostales y restaurantes. Aquí hay algunas que recomendamos:

  • Castillo de San Marcos – Esta imponente fortaleza que tardó más de 20 años en construirse, ayudó a proteger a las flotas españolas cargadas de tesoros de los ingleses y de los piratas. Es el fuerte de mampostería más antiguo de EE. UU.
  • El Parque Arqueológico de la Fuente de la Juventud de Ponce de León – Es la zona de la primera colonia de América, colonizada por españoles en 1565. Hay tanto que hacer en este parque de 15 acres como beber agua de la Fuente, ver las estrellas en el planetario, escuchar el rugir del cañón español y más.
  • EL Distrito Histórico y la Calle Avilés – Está en el Registro Nacional de Lugares Históricos como la ciudad más antigua en los Estados Unidos. La calle Avilés es la más antigua del país y hoy es uno de los lugares más interesantes para explorar en San Agustín.
  • El Fuerte Matanzas – custodiaba el acceso por río al sur de San Agustín. Las guerras coloniales terminaron, pero el monumento aún protege el fuerte histórico. Fue construido en 1740.
  • Misión Nombre de Dios – El 8 de septiembre de 1565, Pedro Menéndez de Avilés fundó San Agustín. En esa fecha el padre Francisco López ofreció la primera Santa Misa, un sitio que se convirtió en la primera parroquia católica de la nación. 

Durante el Mes de la Herencia Hispana, los visitantes pueden experimentar los sabores influenciados durante la ocupación española en el Datil Pepper Festival, el 2 y 3 de octubre. También podrán disfrutar de un concierto de Gypsy Kings & Flamenco en el Nocatee Pavilion, o una recreación de hechos históricos en la caminata Living History Saunter en el Distrito Histórico el 18 de septiembre.

FUENTE St. Augustine, Ponte Vedra & The Beaches

Tres subvenciones estatales y federales financian una campaña para promover la vacunación contra el COVID-19 entre las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo

0
Montefiore (PRNewsfoto/Montefiore/Albert Einstein College of Medicine)

BRONX, N.Y., 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los pacientes con discapacidad intelectual y de desarrollo (IDD, en sus siglas en inglés) tienen tres veces más probabilidades de morir por COVID-19 que el resto de la población. Este mayor riesgo se debe a trastornos de salud preexistentes (problemas respiratorios u obesidad); mayor probabilidad de vivir en hogares grupales, utilizar transporte compartido y estar expuestos a personas no convivientes; y también a su dificultad para cumplir con las medidas de seguridad, como el uso de mascarillas o el distanciamiento social.

Albert Einstein College of Medicine Logo (PRNewsfoto/Albert Einstein College of Medicine)

A partir de ahora, los profesores del Albert Einstein College of Medicine y los médicos del Centro de Evaluación y Rehabilitación Infantil Rose F. Kennedy (CERC, en sus siglas en inglés) del Children’s Hospital at Montefiore han recibido tres subvenciones estatales y federales para hacer frente a esta disparidad en materia de salud promoviendo la vacunación contra el COVID-19 entre la comunidad IDD, sus familias y sus cuidadores en el estado de Nueva York. El equipo de Einstein-Montefiore está creando mensajes y contenido personalizados para esta comunidad: vídeos, encuentros y publicaciones en redes sociales para contrarrestar la desinformación sobre las vacunas y fomentar la vacunación.

“Las personas con discapacidades mentales y del desarrollo se encuentran entre las más afectadas por la pandemia, tanto física como emocionalmente”, comenta la doctora Karen Bonuck, colíder de las tres subvenciones y profesora de Medicina Familiar y Social, Pediatría, Obstetricia, Ginecología y Salud de la Mujer en Einstein. “Es vital que protejamos a los más vulnerables de nuestra sociedad y la mejor herramienta que tenemos ahora mismo contra el COVID-19 es la vacunación”. La colega de la doctora Bonuck en la gestión de estas subvenciones es la Principal Associate de Pediatría,Joanne Siegel. Ambas codirigen el Centro Universitario de Excelencia de Discapacidad del Desarrollo (UCEDD) Rose F. Kennedy University (RFK) de Einstein.

Iniciativa VaxFacts

El equipo de Einstein-Montefiore recibió 180,000 dólares del Consejo de Planificación de Discapacidad del Desarrollo del Estado de Nueva York (DDPC) para dirigir la Iniciativa VaxFactsDDNY, que ofrece información con base científica sobre el COVID-19 a la comunidad de IDD de Nueva York a través de varios organismos clínicos sin ánimo de lucro. Los investigadores también han recibido dos subvenciones de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC) de EE UU por un total de 94,000 dólares. Los investigadores aprovecharán estas subvenciones para crear materiales dirigidos a familias y personas con discapacidades, así como a profesionales de IDD del Bronx, el estado de Nueva York y el resto del país.

“Con la financiación del DDPC, ya hemos producido ocho vídeos y seguiremos lanzando varios más hasta el otoño”, comenta la doctora Siegel. Cada uno de los vídeos presenta a una persona que explica por qué decidió vacunarse. Entre los oradores de los vídeos hay deportistas y entrenadores de los Juegos Paralímpicos, personas con IDD que abogan por su comunidad y por sí mismas, y padres de personas con IDD.

Además, el equipo de VaxFacts ha abierto cuentas en tres plataformas de redes sociales –Facebook,Twitter y LinkedIn– para compartir noticias relevantes y contenidos originales. También ha creado un banco de recursos para que profesionales del ámbito de IDD puedan acceder a una lista actualizada de artículos, herramientas e investigaciones relacionadas con la eficacia, la seguridad y los métodos frente al COVID-19, con el fin de aumentar la confianza y la aceptación de la vacuna.

Ampliar el alcance

Las subvenciones de los CDC ayudarán a los profesionales especializados de Einstein y Montefiore a ampliar el alcance de la campaña VaxFacts. La primera subvención se destina a la participación del equipo en un consorcio nacional del Centros de Excelencia de Discapacidad del Desarrollo para promover la aceptación de la vacuna. La segunda se destinará a foros y encuentros dirigidos por médicos –organizados por el doctor Vincent Siasoco–, así como a la planificación y organización de clínicas de vacunación adaptadas a personas con discapacidades, facilitándoles alojamiento y entornos tranquilos, médicos conocidos y tiempo adicional para administrar las vacunas.

A principios de este mes, el equipo organizó una actividad en Facebook Live en colaboración con el Consulado General de México y la Oficina del Estado de Nueva York para Nuevos Americanos. Entre los actos previstos se incluye una conferencia virtual a nivel estatal organizada por VaxFactsDDNY y el Consejo Interinstitucional de Nueva York, en la que se abordará la información científica más reciente sobre el COVID-19, la educación sobre las vacunas y los problemas de salud mental de las familias y personas con trastornos intelectuales y del desarrollo.

Para que estos contenidos lleguen al mayor número posible de neoyorquinos, los vídeos y encuentros se traducirán al español, mandarín, coreano y bengalí.

Contenidos basados en evidencias

Antes de elaborar los vídeos, los investigadores de Einstein y Montefiore destinaron la financiación del DDPC a un estudio de las opiniones de la comunidad IDD sobre la vacunación. En enero de 2021, el equipo entrevistó a 825 personas con IDD, a los cuidadores que les ayudan y al personal del CERC que trabaja con ellos. Tal y como se recoge en el artículo publicado este verano en Disability and Health Journal, casi el 75% de los encuestados se vacunó contra el COVID-19 o tenía previsto hacerlo: las tasas más altas se correspondían con las personas de más edad. Las preferencias en materia de vacunas de este grupo coincidían entonces con las de la población general, al igual que las razones para mostrarse indecisos, entre ellas la preocupación de que las vacunas se hubieran desarrollado demasiado rápido y tuvieran efectos secundarios. Los investigadores utilizaron estos datos de la encuesta para dar forma a la iniciativa VaxFacts.

“Gracias a nuestros colaboradores, nuestros esfuerzos de divulgación y promoción específicos ayudarán a combatir la desinformación, a disipar los temores y a compartir hechos con base científica para garantizar que los miembros de nuestra comunidad IDD y sus familias tengan confianza y acceso a las vacunas que salvan vidas”, comenta la doctora Bonuck.

El Centro Rose F. Kennedy de Einstein y Montefiore está formado por la RFK UCEDD y el CERC. Cada año, el CERC atiende a unos 5,000 pacientes con IDD y ofrece servicios médicos, psiquiátricos y dentales, además de prestaciones sociales y terapias del lenguaje, ocupacionales y físicas. La mayoría de los pacientes son niños, pero el centro también atiende a personas mayores de 18 años con IDD que han dejado la atención pediátrica. Estas personas reciben servicios a través del Programa Harold Diner de Odontología para Necesidades Especiales, el Programa de Alfabetización de Adultos y un nuevo programa de atención primaria.

Albert Einstein College of Medicine Logo (PRNewsfoto/Albert Einstein College of Medicine)

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1480041/MontefioreLogo2010_noTag_20high_20res_Logo.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1480042/ALBERT_EINSTEIN_COLLEGE_OF_MEDICINE_LOGO.jpg

 

FUENTE Montefiore Health System; Albert Einstein College of Medicine

CÎROC y Sean Diddy Combs develan una nueva era de amor con el nuevo CÎROC Pomegranate de edición limitada

0

NUEVA YORK, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CÎROC anuncio su ultimo sabor y es el complemento perfecto para la ‘era de amor’ declarado por Sean Love Combs aka “Diddy.” El nuevo CÎROC Pomegranate de edición limitada lanza en octubre de 2021, y hará cualquier reunión mas especial y deliciosa. El nuevo sabor elaborado por expertos ayudara a hacer un coctel ideal para brindar con tus seres queridos, disfrutar mientras estés alrededor de la mesa o presentarse en un carrito de bar con un estilo ingenioso. Es un regalo único para esa persona especial.

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/players/Spanish/8949351-ciroc-pomegranate-sean-diddy-combs/  

CÎROC Pomegranate es un licor robusto hecho de vodka destilado de uvas francesas infundido con granada y otros sabores naturales. Con notas jugosas de frutos rojos y fresas, y explosiones de sabores dulces y frutales de granada, que culmina de manera suave. Como toque final, el licor viene en una botella color borgoña que se asemeja a los tonos de las joyas de la temporada con letras doradas que seguramente causará una gran impresión durante la temporada festiva. 

“CÎROC es un innovador de la industria. Desde nuestros sabores hasta nuestros diseños, siempre creamos algo especial y esta temporada no será la excepción”, comentó Sr. Combs, presidente, Combs Enterprises. “Estamos introduciendo a CÎROC Pomegranate a la familia. El nuevo sabor es el amor en una botella y tendrá a todos celebrando”.

Agrega un toque de lujo a cualquier festividad con bebidas características de CÎROC Pomegranate tales como la CÎROC Pomegranate Jewel o CÎROC Pomegrante Passion, creada especialmente para la temporada festiva. 

CÎROC POMEGRANATE JEWEL
1 oz de CÎROC Pomegranate
.5 oz de granadina 
Vino espumoso 

Tipo de vaso: Copa
Para decorar: Torcido de cáscara de limón

Método: Agrega CÎROC Pomegranate y la granadina a un vaso para mezclar. Agrega el hielo y revuelve lentamente. Cuela en un vaso (sin hielo). Termina con vino espumoso y torcido de cáscara de limón. 

CÎROC POMEGRANATE PASSION
1.5 oz de CÎROC Pomegranate
4-5 oz de jugo de arándano 

Tipo de vaso: Alto 
Para decorar: Limón verde

Método: Agrega todos los ingredientes en un vaso alto lleno de hielo. Revuelve lentamente y decora. 

CÎROC Pomegranate estará disponible en los estantes a en todo el país a partir del 1 de octubre y hasta durar existencias. El precio sugerido por botella es de $29.99

CÎROC invita a que la gente de edad legal para beber a celebrar de manera responsable. Visita www.CIROC.com para información adicional en CÎROC. Mantente al tanto de las últimas noticias, bebidas y divertido contenido social y se forma parte de la conversación en @CIROC.

Sobre CÎROC Ultra-Premium Vodka 
CÎROC Ultra-Premium Vodka está libre de gluten y ha sido destilado de uva finas francesas inspirado en la experiencia vinícola, brindando un sabor vibrante y suave con olor cítrico. Lanzado a nivel nacional en enero de 2003, DIAGEO – la empresa de licores y cerveza más grande en el mundo – hizo historia en octubre de 2007 al formar parte de una alianza estratégica con el empresario de entretenimiento Sean “Diddy” Combs, en el cual el Sr. Combs y Combs Enterprises asumió la responsabilidad de manejar todas los aspectos y actividades para. El perfil del portafolio incluye CÎROC RED BERRY, CÎROC COCONUT, CÎROC PEACH, CÎROC PINEAPPLE, CÎROC APPLE, CÎROC MANGO y CÎROC SUMMER WATERMELON. En junio de 2008, Sean Diddy‘ Combs y los creadores de CÎROC entraron en la categoría de licores marrones con el lanzamiento de CÎROC VS, Fine French Brandy. Favor de beber responsablemente. Debe tener 21 años en adelante para poder disfrutar.  

Sobre Diageo 
Diageo es el líder global en bebidas alcohólicas con una colección sobresaliente de marcas incluyendo los whiskies Johnnie Walker, Crown Royal, Bulleit y Buchanan’s, los vodkas Smirnoff, Cîroc y Ketel One, Captain Morgan, Baileys, Don Julio, Tanqueray y Guinness.  

Diageo cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Nueva York (DEO) como en la Bolsa de Valores de Londres (DGE) y nuestros productos se comercializan en más de 180 países en todo el mundo. Para más información acerca de Diageo, su gente, nuestras marcas, y desempeño, visita www.diageo.com. Visita el recurso global de Diageo que promueve el consumo responsable de alcohol, www.DRINKiQ.com, para información, iniciativas, y mejores herramientas de práctica.  

Síguenos en Twitter para noticias e información sobre Diageo North America: @Diageo_NA. 

Sobre Combs Enterprises
Combs Enterprises es la cartera de negocios e inversiones construida y cultivada por la leyenda de la música y el empresario Sean Love Combs Aka Diddy. Establecida en 2013, Combs Enterprises incluye las marcas Bad Boy Entertainment, Sean John, Combs Wine & Spirits (Cîroc Vodka y DeLeón Tequila), AQUAhydrate, Janice Combs Publishing, REVOLT Films y REVOLT MEDIA & TV, Shop Circulate, Our Fare Share, Capital Escuelas charter preparatorias y la Fundación Sean Combs. Combs Enterprises es conocida en todo el mundo por sus éxitos galardonados y que definen el mercado en música, moda, fragancias, bebidas espirituosas, marketing, cine, televisión, medios de comunicación y más.

FUENTE Diageo North America (CÎROC)

Conozca la información y los servicios que el Gobierno de EE. UU. ofrece en español

0
USA_gov_en_espanol_Logo

WASHINGTON, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para conmemorar este Mes de la Herencia Hispana, que se celebra todos los años entre el 15 de septiembre y el 15 de octubre, USAGov en Español, el sitio web oficial del Gobierno de Estados Unidos en español, en colaboración con 15 agencias y programas gubernamentales, estará promoviendo una campaña por varios canales de comunicación, para dar a conocer los diversos programas y servicios del Gobierno que ofrecen información en español.

USA_gov_en_espanol_Logo

La meta de USAGov en Español y de los colaboradores de otras agencias del Gobierno que se han unido a esta iniciativa es conectar al público hispano con la información y los recursos que el Gobierno de Estados Unidos tiene en su idioma.

Entre las agencias y programas que estarán activamente participando de esta iniciativa se cuentan: la Administración del Seguro Social, el Servicio de Impuestos Internos, la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias, la Administración de Alimentos y Medicamentos, la Oficina de Salud de las Minorías, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, MedlinePlus en Español, la Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor, la Comisión Federal de Comercio, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, la Comisión Federal de Comunicaciones, la Agencia de Protección Ambiental y los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid.

Para conocer los recursos e información sobre programas y servicios del Gobierno en español durante este Mes de la Herencia Hispana siga el hashtag #TuGobiernoEnEspañol en Twitter, siga a USAGov en Español a través de sus redes sociales en Facebook o Twitter, suscríbase para recibir correos electrónicos, visite nuestro sitio web o contáctenos vía email para obtener más información sobre esta iniciativa.

USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1503413/USA_gov_en_espanol_Logo.jpg

 

 

 

FUENTE USA.gov en español

En el Mes de la Herencia Hispana, Travelocity ayuda a los padres latinos a crear experiencias culturales inolvidables con sus hijos

0
Your Trip. Your Stories.

DALLAS, Texas, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para celebrar el Mes de la Herencia Hispana, Travelocity® está lanzando ocho experiencias fáciles de reservar planeadas por expertos, ayudando a familias a explorar y compartir su herencia latina. Del 15 de septiembre al 15 de octubre, las familias pueden visitar Travelocity.com/HispanicHeritage para reservar viajes que resaltan la rica cultura latina a través de la comida, sitios repletos de cultura y eventos en ciudades selectas de los Estados Unidos y el extranjero.

En una encuesta reciente1, Travelocity descubrió que el 90% de los padres latinos creen que es importante que los hijos aprendan sobre su cultura, y la mitad (49%) dijo que le enseñan a la futura generación sobre su herencia a través de viajes culturales, además de hablar su lengua materna en casa o compartir recetas familiares. Ya sea que busquen compartir la mejor ropa vieja en Miami o aprender sobre historia en El Museo Nacional de Arte Mexicano en Chicago, Travelocity tiene las herramientas que las familias necesitan para encontrar y reservar de manera confiable viajes durante todo el año. Para el Mes de la Herencia Hispana, Travelocity organizó ocho viajes enfocados en explorar algunos de los centros más grandes de la cultura latina en los Estados Unidos, como Los Ángeles, Nueva York, Houston, Chicago y Miami, junto con destinos en el extranjero como México, Puerto Rico y República Dominicana. 

“Gracias a las conversaciones con nuestros clientes latinos de EE. UU., sabíamos que conectarse con su propia cultura es inmensamente importante para estos padres, y viajar es una de las mejores formas de lograrlo con la familia. De hecho, más del 80% de los padres latinos ya han llevado a sus hijos a viajes culturales”, afirma Jorge Avalos, gerente de marca senior en Travelocity. “Los padres latinos están buscando formas de compartir sus historias familiares, tradiciones, su idioma y mucho más. Nosotros estamos honrados de poder ayudar a cultivar experiencias enriquecidas de cultura latina que se pueden compartir a una futura generación.”

La marca se asoció con varios padres latinos con fines de compartir la manera en que ellos inculcan a sus hijos la cultura latina a través de la comida, visitando puntos y monumentos en destinaciones ilustres de historia y mucho más.

Para obtener más consejos e inspiración de los expertos latinos de Travelocity y poder explorar la cultura latina en los EE. UU. y en el extranjero, visita el sitio web de Travelocity aquí, donde obtendrás más información en inglés, y aquí en español. Descarga la aplicación de Travelocity y suscríbete al boletín para obtener ofertas exclusivas y consejos de expertos sobre cómo, cuándo y dónde reservar tu próximo viaje.

Acerca de Travelocity

Travelocity anima a la gente que viaja a Explorar con Confianza y se esfuerza a crear una experiencia de planificación para nuestros clientes que es simple y memorable a la vez. Brinda servicio de atención al cliente excepcional, asesoramiento de expertos y valor garantizado. Con sede en Dallas, Texas, Travelocity es parte de Expedia Group, una empresa líder en viajes del mundo, con un amplio portafolio que incluye muchas de las marcas lideres de viaje en línea. 

® 2021 Travelscape, LLC, una empresa de Expedia Group. Todos los derechos reservados. Travelocity y el logo de Travelocity son marcas comerciales de Travelscape, LLC. CST# 2056372-50

© 2021 Travelscape, LLC, una empresa de Expedia Group. Todos los derechos reservados. Travelocity y el logo de Travelocity son marcas comerciales de Travelscape, LLC. CST# 2056372-50

1 En asociación con OnePoll. Se encuestó a 1000 personas entre el 27 de agosto y el 1 de septiembre de 2021. La encuesta se realizó en línea con miembros del panel que están acreditados para participar en las encuestas. Esta se enfocó en padres hispanos de EE. UU. de 18 a 64 años con hijos menores de 18 años que viven en casa, y se utilizó preguntas de detección y datos de perfil para garantizar que se logró la demografía correcta.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1626866/Hispanic_Heritage_Month_Hero1_Final_SP.jpg  

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/718050/Travelocity_logo.jpg

Contacto: Rachel Shin, jashin@expediagroup.com; Luis Castello, luis.castello@icfnext.com

FUENTE Travelocity

California Association of REALTORS® Lanza Campaña de Publicidad en Español para Compra de Vivienda

0
CALIFORNIA ASSOCIATION OF REALTORS

LOS ÁNGELES, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Se espera que el número de propietarios de vivienda hispanos aumente considerablemente durante las próximas dos décadas y California Association of REALTORS® (C.A.R.) está lanzando una campaña publicitaria en español para educar sobre el proceso de compra de vivienda a quienes compran casa por primera vez.

CALIFORNIA ASSOCIATION OF REALTORS

“Más del 25% de los consumidores hispanos que rentan en California pueden comprar una casa”, expresó el presidente de C.A.R., Dave Walsh. “Queremos ayudar a empoderarlos con conocimiento sobre cómo calificar, buscar y cerrar la compra de la casa. Hemos aprendido a través de nuestra investigación que les preocupa la asequibilidad y ahorrar para el pago inicial. Sin embargo, son jóvenes, ambiciosos y están listos para hacerlo, y queremos que sepan que los REALTORS® (agentes de bienes raíces afiliados a California Association of REALTORS®) pueden brindarles orientación valiosa en todos los aspectos del proceso de compra de una vivienda”.

Estudios realizados por C.A.R. muestran que cuatro de cada cinco consumidores hispanos encuestados dijeron que están interesados en comprar una casa pero no saben que pueden calificar. El precio, la seguridad del vecindario, el tamaño y el número de recámaras son los factores más importantes que motivan las decisiones de compra de vivienda. Los millennials y jóvenes de la Generación X tienen el mayor interés en comprar.

“Aprendimos que el 85% de los compradores de casa hispanos ven el ser propietario de una casa como parte del sueño americano”, comentó Walsh. “Quieren una casa lo suficientemente grande para su familia y quieren tener un REALTOR® que sea bilingüe, conozca su cultura y que pueda guiarlos en cada paso del proceso de compra de una vivienda”.

La campaña invitará a los consumidores a visitar www.BringYourFamilyHome.com / www.GuiandoteACasa.com, nuevos sitios web educativos bilingües que promueven la educación financiera, la importancia del puntaje de crédito, los pasos en el proceso de compra de una vivienda y cómo ponerse en contacto con un REALTOR®.

“Los compradores de casa hispanos son conocedores de la tecnología y empiezan su camino de compra de vivienda por Internet pero quieren tener apoyo más adelante en el proceso, ya que buscan orientación para el financiamiento y para cerrar la compra”, dijo Walsh. “Los REALTORS® están especialmente capacitados y saben ayudar en cada paso del camino para hacer realidad ese sueño de ser dueño de una casa y cerrar la brecha de la propiedad de vivienda para la comunidad hispana”.

Acerca de California Association of REALTORS®
Leading the way…® en el área de bienes raíces en California durante más de 110 años, CALIFORNIA ASSOCIATION OF REALTORS® es una de las organizaciones comerciales estatales más grandes de Estados Unidos con más de 200,000 miembros dedicados al avance del profesionalismo en bienes raíces. C.A.R tiene su sede en Los Ángeles.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/172996/carlogo_vertical_copy_logo.jpg

 

 

FUENTE CALIFORNIA ASSOCIATION OF REALTORS® (C.A.R.)

NBCUniversal y Telemundo lanzan su primera campaña bilingüe del Mes de la Herencia Hispana, “Juntos Imparables”

0
NBCUniversal and Telemundo

Desarrollada por Telemundo, la iniciativa se extenderá a todo el portafolio de NBCUniversal e irá acompañada de programación especial y elementos digitales diseñados para llegar a la audiencia a través de todas las plataformas en inglés y español 

Unilever, Wells Fargo y Zelle® se unen a la campaña de la compañía como patrocinadores

MIAMI, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — NBCUniversal y Telemundo, la empresa de medios líder entre los hispanos de Estados Unidos y Puerto Rico, unen fuerzas para conmemorar el Mes de la Herencia Hispana con el lanzamiento de una campaña robusta a lo largo de toda la empresa, en inglés y español, bajo el lema “Juntos Imparables” (“Come With Us”). Este año, Telemundo encabeza la idea creativa de la campaña y lidera un esfuerzo conjunto de todo el portafolio de NBCUniversal para reconocer la cultura y las contribuciones de generaciones de hispanos, y destacar a las personas que han enriquecido a los Estados Unidos a través de  sus logros. “Juntos Imparables” representa una celebración oportuna y relevante de un mes de duración, anclada en los temas de la unidad y el éxito con un mensaje alentador e inspirador. La campaña “Juntos Imparables” de NBCUniversal y Telemundo rinde homenaje a los latinos en todas partes y es llevada al público por Unilever, Wells Fargo y Zelle®.

NBCUniversal y Telemundo (PRNewsfoto/NBCUniversal Telemundo Enterprises)

[Haga clic aquí para descargar los materiales]

“Según los resultados del reciente censo de los Estados Unidos, más de 62 millones de hispanos están impulsando el crecimiento demográfico y económico de nuestro país a medida que los Estados Unidos se vuelve más diverso y multicultural que nunca. En un momento en el que todos están listos para mirar hacia el futuro con un sentido de optimismo renovado, celebramos nuestra herencia y contribuciones hispanas poniendo en marcha esta importante campaña”, dijo Mónica Gil, EVP, Chief Administrative and Marketing Officer de NBCUniversal Telemundo Enterprises. “Con esta iniciativa, Telemundo y NBCUniversal están liderando el camino con un mensaje oportuno, inclusivo y enriquecedor que transmite el legado y la cultura de los hispanos a través de todas las cadenas de NBCUniversal e invita a todas las audiencias a participar en las experiencias de nuestra diversa comunidad”.

Para celebrar el lanzamiento oficial del Mes de la Herencia Hispana de NBCUniversal, la campaña “Juntos Imparables” empezará en TODAY y hoy Día, el programa matutino de Telemundo. Además de transmitir las versiones en inglés y español del anuncio de televisión de la campaña, las propiedades lineales y digitales de NBCUniversal presentarán integraciones selectas, viñetas, cobertura de noticias especiales y programación temática de la Herencia Hispana durante todo el mes.  El día del lanzamiento, todo el portafolio de NBCUniversal participará en un esfuerzo promocional conjunto en las redes sociales y un impulso masivo en Twitter, seguido de una “cadena” al aire durante el horario estelar en todas sus cadenas. Materiales creativos bilingües adicionales a cargo del equipo de marketing de Telemundo serán lanzadas en todo el portafolio a lo largo del mes de celebración.

“Con nuestro enfoque para desarrollar la campaña ‘Juntos Imparables’ se establece una relación aún más fuerte entre los negocios de NBCUniversal para celebrar el Mes de la Herencia Hispana y todos los meses de la herencia de ahora en adelante”, dijo Craig Robinson, Chief Diversity Officer de NBCUniversal. “Es un honor aprovechar nuestros vastos recursos creativos, mostrar nuestra programación inigualable y reunir el talento de toda nuestra compañía para celebrar y reconocer la diversidad de NBCUniversal y de nuestras audiencias en todo el mundo”.

La campaña de todo el portafolio de NBCUniversal, con integraciones y programación especialmente seleccionadas durante el mes, incluirá:

Telemundo

  • Segmentos de noticias y especiales en Noticias Telemundo, Medio Día, hoy Día y Al Rojo Vivo que van desde historias de actualidad sobre cultura e igualdad hasta segmentos especiales sobre comida y música.
  • Programación de entretenimiento con contenido temático e integraciones de campaña durante la programación de horario estelar en lineal y digital, con momentos adicionales de la campaña durante el show en vivo de los Premios Billboard de la Música Latina que se transmitirá el 23 de septiembre.
  • Telemundo Deportes presentará una programación deportiva especial y destacará la campaña a lo largo del mes durante los juegos y partidos en vivo, incluyendo el juego de fútbol americano de la NFL de la Herencia Hispana la noche del domingo 23 de septiembre (en el Sunday Night Football) y las eliminatorias de la Copa Mundial de la FIFA.
  • Telemundo.com será el hogar primario de todo el contenido temático de “Juntos Imparables”; los contenidos añadidos de formato corto de lineal vivirán en la aplicación de Telemundo e imágenes “tras bambalinas” aparecerán en el canal de YouTube de la cadena.
  • Contenido social cautivador en Instagram Live con talentos seleccionados, videos de Instagram y contenido de TikTok personalizado a través de las cuentas de Telemundo Entertainment, y usando la etiqueta #MHHTelemundo.
  • Iniciativas innovadoras de liderazgo intelectual y estudios enfocados en el estado actual de las latinas, su perspectiva para el futuro y su representación en los medios.
  • El galardonado programa de responsabilidad social corporativa de Telemundo, El Poder En Ti, lanzará “Latinos Imparables”, donde se destacarán a líderes latinos claves de organizaciones sin fines de lucro durante todo el mes a través de sus cuentas sociales.
  • En el marco de su iniciativa nacional de empoderamiento de las latinas “Mujeres Imparables”, Telemundo se asociará con el Museo Nacional de Historia de las Mujeres para desarrollar un kit de herramientas del Mes de la Herencia Hispana que incluye recursos y contenidos del museo centrados en las latinas, perfiles semanales de latinas que apoyan a sus comunidades hispanas y videos informativos con líderes latinas.

NBCUniversal

  • NBC News y MSNBC: Segmentos y especiales de NBC News y MSNBC, incluyendo “Generation LatinX”, un especial de NBC News NOW presentado por Morgan Radford de NBC News, que explora las generaciones Millennial y GenZ latinas en todo el país; “Dis(Owning) Hispanic”, una crónica multimedia de NBC News Digital y NBC News NOW sobre el tema de la identidad latina, y “The New Latino Landscape”, un proyecto multiplataforma de NBC News basado en elementos digitales interactivos que muestran dónde viven los latinos ahora en los Estados Unidos y cómo las comunidades han cambiado con el tiempo. Además, el nuevo programa de streaming en horario estelar del presentador y corresponsal nacional sénior de NBC News, Tom Llamas, en NBC News NOW se lanzará el lunes 20 de septiembre, con segmentos diarios enfocados en América Latina y la vida de los latinos en todo el país.
  • NBC Sports: El contenido al aire antes del juego del Sunday Night Football destacará a los artistas latinos que contribuyen a las pinturas murales y On Her Turf destacará a las atletas latinas que participan en las iniciativas de bloqueos sociales.
  • CNBC: Durante el Mes de la Herencia Hispana, en la programación de Business Day de CNBC y de CNBC Digital se destacarán y entrevistarán a destacados líderes empresariales de la comunidad latina que han tenido un impacto significativo en sus respectivas industrias. Además, CNBC, en colaboración con Telemundo, presentará un foro interactivo, multiplataforma y digital titulado “Invest in You: Ready. Set. Grow.: America’s Financial Education (Invierte en Ti: Preparados. Listos. Crece: La educación financiera de Estados Unidos), con la participación del secretario de Educación de Estados Unidos, el Dr. Miguel Cardona.
  • Universal Kids: La cadena estará presentando viñetas en las que los jóvenes latinos compartirán los íconos que los inspiran.
  • Peacock: Tendrá un destino dedicado al Mes de la Herencia Hispana y espacios especialmente curados en los que se pondrán de relieve a los “Latinx Powerhouses in Film“, “Latinx Comedy Icons” y más, sumado a un nuevo canal virtual latino y especiales, series, documentales y contenido relacionado que celebra las contribuciones de los hispanos en los Estados Unidos.
  • NBCUniversal Local: Las estaciones propiedad de NBC y Telemundo ofrecerán una cobertura especial de los eventos de la comunidad local, y presentarán programas y reportajes especiales sobre líderes y organizaciones locales que están marcando la diferencia.
  • El portafolio de NBCUniversal incluirá contenido especialmente curado durante el mes con temática de la Herencia Hispana en cadenas adicionales como USA, Bravo, E! Entertainment Television, SyFy, Fandango, Oxygen, Focus Features y muchos más. En toda la cartera, las cadenas utilizarán #HHMNBCU.

Para obtener más información, visite y conéctese con Telemundo en Facebook y Twitter, o visítenos en telemundo.com y YouTube

Acerca de NBCUniversal Telemundo Enterprises:  
NBCUniversal Telemundo Enterprises es una compañía de medios de clase mundial, líder en la industria en la producción y distribución de contenido de alta calidad en español para los hispanos en los Estados Unidos y para el público alrededor del mundo. Este portafolio multi-plataforma de rápido crecimiento está compuesto por la cadena Telemundo y el grupo de estaciones Telemundo, Telemundo Deportes, Telemundo Global Studios, Universo y una unidad de Estrategia de Ingresos e Innovación. La cadena Telemundo ofrece contenido original en español de entretenimiento, noticias y deportes que llega al 94% de los hogares hispanos en los Estados Unidos en 210 mercados a través de 30 estaciones locales, 50 afiliadas y su señal nacional. Telemundo también es dueña de WKAQ, una cadena de televisión que sirve a los televidentes en Puerto Rico. Telemundo Deportes es la casa exclusiva en español de dos de los eventos deportivos más populares del mundo: la Copa Mundial FIFA™ hasta el año 2026 y los Juegos Olímpicos de Verano hasta el año 2032. Telemundo Global Studios es la unidad nacional e internacional de producción de ficción de la compañía, que incluye Telemundo Studios, Telemundo International Studios y Telemundo Internacional, Underground Producciones, una compañía de producción boutique de renombre con sede en Argentina, además de todas las coproducciones de la compañía. Como la compañía de medios #1 en alcance a los hispanos y los millenials en línea, la unidad de Estrategia de Ingresos e Innovación distribuye contenido original a través de múltiples plataformas, maximizando así sus alianzas exclusivas con propiedades tales como BuzzFeed, Vox y Snapchat. A través de Telemundo Internacional, la mayor distribuidora de contenido en español en el mundo basada en los Estados Unidos; y Universo, la compañía refleja el diverso estilo de vida, experiencia cultural e idioma de su público en expansión. NBCUniversal Telemundo Enterprises es una división de NBCUniversal, una subsidiaria de Comcast Corporation. 

About NBCUniversal
NBCUniversal is one of the world’s leading media and entertainment companies in the development, production, and marketing of entertainment, news and information to a global audience. NBCUniversal owns and operates a valuable portfolio of news and entertainment television networks, a premier motion picture company, significant television production operations, a leading television stations group, world-renowned theme parks, and a premium ad-supported streaming service. NBCUniversal is a subsidiary of Comcast Corporation

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1626853/NBCUniversal_and_Telemundo_Logo.jpg

FUENTE NBCUniversal Telemundo Enterprises

¿Por qué Subway está colaborando con atletas de renombre y el famoso abogado Jacob Emrani?

0
Call_Jacob_Logo

LOS ÁNGELES, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¡Es verdad!  Subway, la marca de restaurantes de servicio rápido más grande del mundo, presente en más de 100 países con casi 40.000 restaurantes, ha decidido colaborar con The Law Offices of Jacob Emrani (ampliamente conocida como “Call Jacob”), la firma de abogados en lesiones personales con sede en Los Ángeles, para ayudar a promover su campaña Eat Fresh Refresh™.

La compañía anunció esta colaboración como la siguiente fase en su campaña de anuncios Eat Fresh Refresh™, que se lanzó originalmente en julio. Subway se está tomando los espacios publicitarios nacionales y locales asociándose con disruptores estratégicos de medios y comprando 30 segundos de tiempo de publicidad para “entrar” de forma creativa en los anuncios de sus socios y hacer difusión sobre el compromiso de Subway con los ingredientes de calidad, la frescura y la asequibilidad en todos los sándwiches de su menú.

Las nuevas pautas publicitarias con la voz de Charles Barkley, exsuperestrella de la NBA, debutaron a finales de agosto comunicando en detalle que “Subway tiene tantas cosas nuevas que no caben en su último anuncio”. Estos anuncios utilizarán la visibilidad local de figuras destacadas como el abogado para lesiones personales Jacob Emrani para terminar el anuncio. Esto nos hace preguntar: ¿qué tiene tan especial “Call Jacob” que será incluido en la misma campaña publicitaria que las estrellas deportivas Stephen Curry, Megan Rapinoe, Tom Brady y Serena Williams?

Jacob Emrani, reconocido por sus emblemáticas campañas publicitarias, se ha convertido en una figura legendaria en el sur de California. Los Angeles Magazine escribió recientemente que Emrani era el “OG de las vallas publicitarias de abogados llamativas”. Una de sus campañas más llamativas que dejó a los angelinos fascinados fue la de las vallas publicitarias de Jacob al revés. Emrani dice: “Even upside-down you can still read ‘Call Jacob'” (Incluso al revés eres capaz de leer “Call Jacob”).

Al pleno estilo “Call Jacob”, la toma de anuncios de Subway va más allá de los tradicionales para hacerlos interactivos. A los clientes se les invita a llamar a un número especial 1-800 que aparece en anuncios específicos, desde allí, una grabación de Emrani los alienta a visitar su tienda local de Subway y a descargar la aplicación para las opciones de recolección y entrega a domicilio.

Para celebrar la colaboración entre Call Jacob y Subway, el bufete de abogados anunció que llevará a cabo su propia campaña promocional. La campaña se llama “The Foot Long You Deserve” Sweepstakes (sorteo “El footlong que te mereces”). La firma entregará miles en tarjetas de regalo, además de la oportunidad de ganar premios en efectivo cada semana durante doce semanas. “Como lo sugiere el anuncio de Subway, ¡si no hay footlong, no hay pago!”, dice Emrani.

Acerca de Subway ® Restaurants

Siendo la marca de restaurantes de servicio rápido más grande del mundo, Subway sirve sándwiches, wraps, ensaladas y tazones recién hechos y listos para consumir a millones de comensales todos los días. Está presente en más de 100 países con casi 40,000 restaurantes. La propiedad y la operación de cada restaurante está en manos de los franquiciados Subway, una red de más de 20,000 emprendedores dedicados y dueños de pequeñas empresas, comprometidos a brindar la mejor experiencia posible para los comensales en sus comunidades locales.

Subway® es una marca registrada de Subway IP LLC. © 2020 Subway IP LLC

Acerca de The Law Offices of Jacob Emrani

Durante más de 25 años, The Law Offices of Jacob Emrani ha proporcionado a los clientes de California el más alto nivel de representación legal de calidad. Desde casos graves de lesiones personales por accidentes vehiculares hasta accidentes de resbalones y caídas, si usted o un ser querido ha sufrido a manos de otro, The Law Offices of Jacob Emrani está ahí para ayudar. La firma ha recuperado cientos de millones de dólares en daños a nombre de sus clientes.

Contacto de prensa: Press@calljacob.com

(PRNewsfoto/The Law Offices of Jacob Emrani)

Video: https://www.youtube.com/watch?v=kadyYFCvZfE

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1015514/Call_Jacob_Logo.jpg

FUENTE The Law Offices of Jacob Emrani

FAIR Health Lanza Iniciativa para Promover la Educación sobre Seguros Médicos en Comunidades Hispanas y Latinas

0
FAIR Health Consumer Classroom

NUEVA YORK, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Gracias a una generosa subvención de The New York Community Trust, la organización independiente sin fines de lucro FAIR Health lanzará mañana una campaña que busca promover la educación sobre seguros médicos en comunidades hispanas y latinas del área metropolitana de Nueva York. La subvención se realiza en apoyo a Learn, Access and Understand Navigation of Choices in Healthcare (LAUNCH) Español, el proyecto de FH® para Aprendizaje, Acceso y Comprensión de Opciones de Atención Médica en Español.

Las desigualdades en la educación sobre seguros de salud — es decir, la capacidad de encontrar y evaluar información, seleccionar las coberturas que se ajusten a las circunstancias de cada persona y, una vez inscritos, usar un plan con pleno conocimiento — afectan desmesuradamente a las comunidades hispanas y latinas, disminuyendo su posibilidad de navegar el sistema de atención médica. Continuando los esfuerzos subvencionados anteriores de FAIR Health para educar a estas comunidades sobre los seguros de salud, la iniciativa FH LAUNCH Español promoverá la aplicación móvil FH® Consumer Classroom. Esta app gratuita tiene como objetivo educar a los usuarios sobre los seguros médicos y la calidad en el cuidado de la salud, con una premiada plataforma didáctica que incluye artículos, videos y un glosario, así como recursos esenciales y juegos interactivos para apoyar el aprendizaje. La app de fácil uso también se conecta con la herramienta nacionalmente reconocida de FH® para buscar costos médicos y dentales, que permite a los consumidores estimar los costos típicos de procedimientos médicos y dentales.

La aplicación FH Consumer Classroom está disponible en las tiendas virtuales Apple App Store y Google Play y ofrece un acceso fácil en inglés y español a los materiales educativos que también pueden encontrarse en fairhealthconsumer.org. El lanzamiento se celebrará justo después del 15 de septiembre, que marca el inicio del Mes de la Herencia Hispana.

Para desarrollar la campaña educativa en inglés y español, FAIR Health utilizará mensajes culturalmente relevantes y relacionados con el aprendizaje en salones de clases, mediante canales diversos, incluidos medios digitales y promoción en organizaciones y comunidades. La campaña se dirige a jóvenes adultos que a menudo carecen de experiencia con seguros médicos cuando dejan los planes de salud de sus padres, así como a exreclusos en proceso de reintegración a la sociedad.

“Si aprender sobre seguros médicos parece una tarea imposible. Descarga esta app”, y “Si investigar costos dentales parece necesitar un curso intensivo. Descarga esta app” son algunos de los mensajes de la campaña que se transmitirá en anuncios y publicaciones por redes sociales, así como en materiales educativos y de promoción.

“Agradecemos a The New York Community Trust, uno de los primeros y más firmes defensores de la labor de FAIR Health en favor de los consumidores, por su generoso apoyo a esta iniciativa de importancia crucial”, dijo Robin Gelburd, Presidente de FAIR Health. “La nueva subvención avanzará los esfuerzos de FAIR Health para llegar a las comunidades hispanas y latinas con una campaña educativa culturalmente relevante en inglés y español que promoverá un mejor entendimiento sobre los seguros médicos y el empoderamiento de los consumidores”.

“The New York Community Trust se enorgullece de apoyar la labor de FAIR Health para mejorar la educación sobre seguros de salud en las poblaciones hispanas y latinas, así como de mejorar su capacidad de tomar decisiones informadas sobre su cuidado y cobertura médica”, dijo Irfan Hasan, Vicepresidente Adjunto de Subvenciones de la organización.

Síganos en nuestra cuenta de Twitter, @FAIRHealth.

Acerca de FAIR Health

FAIR Health es una organización sin fines de lucro nacional e independiente calificada como entidad de caridad pública bajo la sección 501(c)(3) del Código fiscal federal. FAIR Health se dedica a llevar transparencia a los costos de atención médica y la información sobre seguros médicos con productos de datos, recursos para consumidores y apoyo a investigaciones de sistemas de salud. FAIR Health posee la colección privada más grande de datos sobre reclamaciones de atención de la salud, incluyendo más de 34 mil millones de registros de reclamaciones, y crece a un promedio de 2 mil millones de registros de reclamaciones por año. FAIR Health otorga licencias para el uso de sus datos de facturación privada y productos de datos — incluyendo módulos de referencia, visualizaciones, análisis pormenorizados e índices de mercado — a aseguradoras comerciales y auto-aseguradores, empleadores, proveedores, hospitales y sistemas de salud, agencias gubernamentales, investigadores y otros. Certificada por los Centros para Servicios de Medicare y Medicaid (CMS, por sus siglas en inglés) como una Entidad Calificada a nivel nacional, FAIR Health recibe también información que representa la experiencia de todas las personas inscritas en planes tradicionales de Medicare partes A, B y D; FAIR Health incluye datos sobre personas inscritas en Medicare Advantage como parte de su información sobre reclamaciones privadas en su base de datos. FAIR Health puede producir informes analíticos detallados basados en información combinada sobre reclamaciones de Medicare y comerciales para el gobierno, proveedores, gestores de pagos y otros usuarios autorizados. Los sistemas de FAIR Health para procesar y almacenar información protegida de salud le han ganado la certificación HITRUST CSF y cumplen con los rigurosos requisitos de seguridad de datos del AICPA SOC 2. Como testimonio de la confiabilidad y objetividad de los datos de FAIR Health, la información ha sido incorporada en estatutos y reglamentos de todo el país, y la organización ha sido designada como la fuente neutral oficial de datos para diversos programas estatales de salud, incluidos programas de compensación y protección por lesiones personales de trabajadores (PIP, en inglés). Los datos de FAIR Health sirven como punto de referencia oficial en apoyo a ciertas leyes estatales de facturación balanceada que protegen a los consumidores de cobros por servicios urgentes y sorpresivos fuera de sus redes de salud. Asimismo, FAIR Health utiliza su base de datos para dirigir un portal web público gratuito en inglés y español que permite a los consumidores evaluar y planificar sus gastos de atención médica y ofrece una rica plataforma educativa sobre los seguros médicos. Una app en inglés y español ofrece la misma plataforma educativa en un formato conciso, así como enlaces a herramientas para realizar estimados de costos. El portal web ha sido reconocido por la Cumbre de la Casa Blanca sobre Publicaciones Inteligentes, la Agencia para Investigación y Calidad del Cuidado de Salud (AHRQ, por sus siglas en inglés), URAC, los premios de Liderazgo eHealthcare, appPicker, Employee Benefit News y Kiplingers Personal Finance. Además, FAIR Health ha sido nombrada como recurso esencial para pacientes en el libro El precio que pagamos: Qué pasó con la Atención de Salud en Estados Unidos — y Cómo Arreglarlo, del Dr. Marty Makary, y en Una Enfermedad Americana: Cómo la Atención Médica Se Convirtió en un Gran Negocio y Cómo Usted Puede Recuperarla, de la Dra. Elisabeth Rosenthal. Para más información sobre FAIR Health, por favor visite fairhealth.org.

Contacto:
Rachel Kent
Directora Sénior de Marketing, Promoción y Comunicaciones
FAIR Health
646-396-0795
rkent@fairhealth.org

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1624855/FH_SPA_Post_Sample.jpg

FUENTE FAIR Health

Colgate-Palmolive apoya a estudiantes hispanos en su camino a la universidad y a un futuro más brillante, otorgando $100,000 en becas

0

NEW YORK, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La compañía Colgate-Palmolive ya está aceptando aplicaciones para su beca anual Haz la U para el ciclo escolar 2022-2023. En asociación con la Fundación Herencia Hispana (HHF), el programa busca ayudar con las necesidades financieras que los estudiantes Latinx pueden tener en su trayecto a la universidad. Se otorgarán 31 becas con un total de $100,000, disponibles para estudiantes Latinx de preparatoria en los EEUU, quienes hayan demostrado excelencia académica, voluntariado y liderazgo en su comunidad. Las aplicaciones están abiertas hasta el 14 de noviembre del 2021.

Como parte de los esfuerzos de este año, Colgate ha creado un video que cuenta la historia de Lizbeth Luevano, una de las ganadoras de Haz La U en 2019. Lizbeth creció en Coachella Valley, California en un hogar de estatus migratorio mixto. Su padre era un campesino y su madre ayudaba a cuidar a más de 10 niños en su vecindario. Y ellos le inculcaron los valores que la definen hoy: dedicación, compasión, y un gran deseo por ayudar a otros. Como resultado, Lizbeth continua con su educación en la universidad de Stanford, donde busca el título de Estudios Comparativos en Raza y Etnicidad, así como Sistemas de la Tierra.    

“Fue difícil ver la diferencia de oportunidades que mis otros compañeros tenían, dándome cuenta que había cosas que eran accesibles para ellos pero no para mí,” dijo Lizbeth Luevano. “Como ganadora de la beca Haz La U me ha dado la oportunidad de ir a la Universidad de Stanford, para lograr mi carrera como licenciada de inmigración. Mi esperanza para el futuro es vivir en un ambiente donde mis vecinos puedan prosperar y tener como yo acceso a la educación.” 

Colgate-Palmolive es una compañía en crecimiento innovadora y solidaria que reinventa un futuro más saludable para todas las personas. Estamos orgullosos de continuar nuestro compromiso a la comunidad hispana y otorgar becas a estos estudiantes extraordinarios a través de Haz la U,” dijo Dana Medema, vicepresidente y gerente general de cuidado bucal de Norte América de Colgate-Palmolive. “Nos inspira la historia de Lizbeth que ayuda a su comunidad porque en Colgate nosotros creemos que todos merecemos un futuro para sonreír. Esperamos que por compartiendo su historia, más estudiantes busquen y aspiren a ser los líderes de mañana.”

Por más de 10 años, Colgate-Palmolive se ha asociado con la Fundación Herencia Hispana para otorgar becas de Haz La U a través de su programa anual Youth Awards. “”Estamos sumamente orgullosos de continuar nuestra colaboración con Colgate y su programa Haz la U. Pues ofrece asistencia educativa a estudiantes hispanos, llevándolos un paso más cerca de lograr sus objetivos de educación superior,” dijo Antonio Tijerino, presidente y CEO, de la Fundación Herencia Hispana. “Este importante esfuerzo con Colgate a través de nuestro programa de Youth Awards mostrará el tremendo talento y potencial de nuestros jóvenes. Las becas ayudarán a jóvenes líderes a continuar su camino para lograr un impacto positivo en nuestra comunidad y en América.”

En el nivel regional, el programa de Haz La U otorgará 10 becas de oro con un valor de $4,000 cada una, 10 becas de plata con un valor de $3,000 cada una, y 10 de bronce con un valor de $2,000 cada una. Uno de los ganadores regionales ganara 1 beca nacional con un valor de $10,000. Para aplicar o tener más información de Haz La U visita Colgate.com/HazLaU.

Sobre Colgate-Palmolive
Colgate-Palmolive Company es una empresa en crecimiento innovadora y solidaria, que busca reinventar un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Enfocados al cuidado bucal, el cuidado personal, el cuidado del hogar y la nutrición de mascotas, y llegando a más de 200 países y territorios. La empresa vende productos a través de marcas Colgate, Palmolive, elmex, hello, meridol, Sorriso, Tom’s of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA Skin, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline y Suavitel, así como Hill’s Science Diet y Hill’s Prescription Diet. Colgate es una empresa reconocida por su liderazgo y su innovación en adoptando estrategias de sostenibilidad y bien estar para la comunidad. Incluyendo sus logros en conservación del agua, reduciendo basura, promoviendo reciclaje, y sus esfuerzos para mejorar la salud bucal de los niños a través de su programa Bright Smiles, Bright Futures que ha logrado ayudar 1.3 billones de niños desde 1991. Para obtener más información sobre el negocio global de Colgate y cómo la compañía está construyendo un futuro para sonreír, viste https://www.colgatepalmolive.com CL-E

Sobre la Fundación Herencia Hispana y Premios a la Excelencia Juvenil 
La Fundación Herencia Hispana es una organización nacional sin fines de lucro enfocada en la educación, la fuerza laboral, el liderazgo y la cultura como herramientas para satisfacer las prioridades de Estados Unidos. A través del programa “Premios a la Excelencia Juvenil”, que cuenta ya con 23 años, cientos de estudiantes del último año de secundaria son reconocidos anualmente por su liderazgo académico y compromiso comunitario en todo el país, recibiendo becas para continuar con su educación universitaria o para concretar proyectos innovadores en favor de sus comunidades. Más de 5 millones de dólares han sido destinados al apoyo de cientos de ideas y proyectos. Los exalumnos permanecen conectados a una red académica y profesional en la universidad y escuelas de postgrado, que brinda oportunidades de carrera, a través del galardonado programa LOFT (Latinos On Fast Track).  

Visite www.HispanicHeritage.org. Síganos en FacebookInstagramTwitter, y TikTok

CONTACTO: Citlalic Peralta, BCW, (212) 601-3055, citlalic.peralta@bcw-global.com

Video – https://mma.prnewswire.com/media/1624521/Spanish_Video___Final.mp4

 

FUENTE Colgate-Palmolive

HOLA! USA revela el Latina Powerhouse Top 100 en su edición 2021

0
Latina Powerhouse Logo

NEW YORK, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HOLA! USA presenta el Latina Powerhouse Top 100 2021. Una iniciativa anual que celebra a un selecto grupo de mujeres con logros profesionales sobresalientes e historias impactantes. Esta lista incluye grandes nombres en sus diversas categorías: entretenimiento, atletas, visionarias, agentes de cambio, jefas, excelencia culinaria, fuerzas creativas y belleza.

Latina Powerhouse Logo

“El año pasado, por primera vez en los medios hispanos, elaboramos una lista de 100 latinas influyentes, empoderadoras e inspiradoras que han tenido un impacto duradero en sus áreas. Este año, Latina Powerhouse Top 100 continúa identificando un compendio repleto de estrellas para inspirar a una audiencia intergeneracional de latinas. Sus talentos y esfuerzos son los motores que mantienen a nuestra comunidad inspirada y más vibrante que nunca. Por eso, celebramos sus trayectorias y logros. Les agradecemos sinceramente sus continuas contribuciones a nuestra cultura. Todas son especiales e inspiradoras”, dijo Nagidmy Marquez, Directora Ejecutiva Editorial de HOLA! USA

Con motivo del lanzamiento de Latina Powerhouse Top 100 durante el mes de la hispanidad, Toyota se ha asociado con HOLA! para honrar y celebrar a las profesionales latinas que se dedican a promover productos sostenibles y crear conciencia ambiental. Nombradas como las Campeonas de la sustentabilidad, estas mujeres lideran el empoderamiento de sus comunidades y empresas con el fin de marcar una diferencia en la sociedad. Toyota sabe que tanto el futuro colectivo del mundo y su bienestar dependen de la movilidad limpia, el aire limpio, el agua limpia y la biodiversidad. Teniendo en cuenta la sostenibilidad como un factor clave en la estrategia global de Toyota, es un honor reconocer a estas campeonas.

Como es costumbre en HOLA! USA, Latina Powerhouse Top 100 se publicará tanto en inglés como en español. “El año pasado dedicamos Latina Powerhouse Top 100 a Luchita Hurtado. Este año, honramos a la actriz, productora e icono Rita Moreno, una de las pocas artistas en ganar un EGOT (Emmy, Grammy, Oscar, Tony) “, agregó Nagidmy Márquez.

Acerca de nosotros

HOLA! USA es parte de ¡HOLA! & HELLO! potencia mundial de los medios fundada en 1944, que publica 26 ediciones internacionales en 10 idiomas en 120 países. La misión de la marca es entretener a través de historias que van desde las últimas noticias sobre celebridades y la realeza, hasta tendencias en moda, estilo de vida, cultura y belleza. Del mismo modo, tenemos presencia en eventos exclusivos y entrevistas que celebran los mejores momentos de la vida. HOLA! USA es el sitio de entretenimiento hispano número uno en Estados Unidos (fuera de la red) y junto con su marca hermana HELLO! USA, una de las 30 principales publicaciones de estilo de vida en Estados Unidos.

Síguenos  HOLA! USA:  Facebook: @revistaHOLAUSA – Instagram: @HolaUSA – Twitter: @usahola

Lista Oficial:  2021 Latina Powerhouse Top 100

Entretenimiento
Christian Serratos, Eiza Gonzalez, Michelle Rodriguez, Lili Estefan, Gaby Espino, Jacky Bracamontes, Natalia Reyes, Anya Taylor-Joy, Bella Thorne, Daniella Alvarez, Sofia Carson, Marisol Nichols, Chesca, Aymée Nuviola, Rosario Dawson, Leslie Grace, Carmen Villalobos, Camila Cabello, Tini Stoessel, Alice Braga, Ana de la Reguera, Jordana Brewster, Lupita Nyong‘o, Karol G, Kali Uchis, MJ Rodriguez, Yendry, María Becerra, Aimee Garcia y Ángela Aguilar.

Agentes de cambio
Natalia De Negri, Gisele Bündchen, Adriana Lima, Zoe Saldaña, The 3 Musketeers      Natalia Dorantes, Sara Mora, Vanessa Hauc, Melissa Cristina Márquez, Jamie Margolin

Belleza
Alba Ramos, Gabriela Hernandez, Marielis Ramos, Camila Coelho, Iris Beilin, Kay-Lani, Valentina Ferrer, Ilianna Ayala, Regina Merson, Selena Gomez

Campeonas de la sustentabilidad
Rosa Chang, Valeria del Rey, Hannah King

Jefas
Vanessa Bryant, Candace Valenzuela, Ana Marie Argilagos, Maria Hinojosa, Miriam Jiménez Román, Janel Martinez, Elena V. Rios, Adriana Aristizabal, Maria Teresa Kumar, Maria Celeste Arraras

Visionarias
Rocio Guerrero, Luz Maria Doria, Kayla Rodriguez Graff, Mary Black-Suarez, Marialy Rivas, Julia Alvarez, Carolina Garcia, Claudia Romo Edelman, Christina Carbonell, María del Carmen Herrerías Salazar

Atletas
Diana Turasi, Marta Vieira Da Silva, Leylah Fernandez, Rebeca Andrade, Jasmine Camacho-Quinn, Rashel Garcia, Yulimar Rojas, Marlen Esparza, Mariana Pajón Londoño, Nique Miller

Fuerza Creativa
Renata Flores, Natalie Diaz, Linda Yvette Chávez, Lina González-Granados, Daniela Vega, Silvia Moreno-Garcia, Sofia Niño De Rivera, Ana Ramírez González, Lila Downs, Diana “Didi” Contreras

Excelencia Culinaria
Lorena Garcia, Marcela Valladolid, Alejandra Ramos, Pia Leon, Lorena Vasquez, Paola Velez, Diana Dávila, Eileen Andrade, Maria Sierra, Federica Arevalo.

Todo lo que se use debe estar vinculado a:https://us.hola.com/latinapowerhouse/

HOLA! 2021 Latina Powerhouse Top 100

 

PDF List of the 2021 Latina Powerhouse Top 100

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1626466/Latina_Powerhouse_Logo.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1626467/LPH_MAIN_PHOTOS.jpg

PDF – https://mma.prnewswire.com/media/1626468/List_Latina_Powerhouse_Top_100_2021.pdf?p=original

 

 

 

 

FUENTE HOLA! & HELLO! Media

Welcome Tech anuncia crecimiento meteórico y suma alto ejecutivo para liderar área de finanzas

0
WelcomeTech_Logo

LOS ÁNGELES, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Welcome Tech (“la compañía”), la primera plataforma digital que provee a la comunidad Latina con los recursos y servicios necesarios para prosperar en los EE.UU., anunció la incorporación de Daniel Ayala como Vicepresidente Ejecutivo y Gerente General de Servicios Financieros. La incorporación de Ayala llega en un momento cuando el crecimiento de la base de usuarios de Welcome Tech está aumentando considerablemente con su aplicación móvil PODERcard, habiendo registrado más de 500,000 descargas de su App este año y obteniendo un rating de 4.9/5 en el App store de Apple. El número de usuarios registrados en Welcome Tech ha rebasado los 3 millones de suscriptores y el número de descargas de su billetera digital ha aumentado en un 1,500% desde el comienzo del año, lo que los ubica como la plataforma de crecimiento más rápida en el mercado inmigrante multigeneracional, y una de las compañías de tecnología financiera que más ha crecido en el país este año.

Con su nuevo rol de Vicepresidente Ejecutivo & Gerente General de Servicios Financieros de Welcome Tech, Ayala aporta más de 30 años de experiencia en la industria financiera. Durante los últimos 18 años, Ayala laboró en el banco Wells Fargo, donde fue el líder del grupo global de servicios de remesas, con un enfoque estratégico en “segmentos diversos”. En las últimas dos décadas, Ayala ha sido experto y pionero en servicios financieros enfocado en el segmento Hispano. Previamente, ayudó a liderar esfuerzos para lograr que la matrícula consular de varios países Latinoamericanos sea aceptada en bancos importantes en asociación con el gobierno de México y otros gobiernos de Latinoamérica. Previo a Wells Fargo, Ayala trabajó para JPMorgan Chase, Bank of America, y Citibank.

Con un entendimiento profundo de la clientela base de Welcome Tech, Ayala será un integrante fundamental en el desarrollo y estrategia de productos y servicios para nuestros consumidores. Ayala también contribuirá de manera importante para formar un equipo de alto rendimiento que pueda llevar a cabo la misión de Welcome Tech y proveer servicios financieros innovadores para el mercado hispano.

“Es un honor encontrar a un profesional del calibre de Danny, quien tiene un conocimiento cultural sumamente profundo, que abarca la totalidad de la comunidad Hispana y que se alinea directamente con nuestros valores empresariales. Estamos encantados de que Danny se integre a nuestro equipo de liderazgo experimentado y capaz,” añadió Amir Hemmat, Presidente y Director Ejecutivo de Welcome Tech. “Con su apoyo y nuestro crecimiento, siento mucha seguridad sobre el futuro de Welcome Tech en un momento en el que estamos en plena expansión, y me siento orgulloso de permanecer enfocado en apoyar a quienes han sido ignorados por los bancos tradicionales y los nuevos bancos de hoy.”

Welcome Tech sigue creciendo en las áreas críticas de adquisición de clientes, fuerza laboral y diversificación. Además, Welcome Tech ha aumentado el número total de empleados en un 50% desde su última ronda de capital de Serie B en abril de 2021. Incluyendo todos los empleados de tiempo completo, la fuerza laboral de la compañía está compuesta en un 70% por una variedad de minorías, y el 75% del equipo ejecutivo es étnicamente diverso.

Para más información sobre Welcome Tech y las oportunidades laborales disponibles en este momento, por favor visítenos en la página web www.welcome.tech.

About Welcome Tech

Welcome Tech, una compañía de beneficio público, es la primera plataforma digital mundial que provee a la comunidad multigeneracional de inmigrantes con los recursos lingüísticos y culturales para prosperar en un país nuevo. Welcome Tech cuenta con información y perspectivas sobre los consumidores, fuentes de datos primarias y tecnología avanzada, lo que hace posible ofrecer soluciones justas, accesibles y personalizadas a través de todos sus servicios. La primera plataforma de Welcome Tech, dedicada y desarrollada para inmigrantes, es conocida como SABEResPODER y en la actualidad atiende a millones de hispanos.

Contact: Maria Twena, maria.twena@welcome.tech

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1098432/WelcomeTech_Logo.jpg

FUENTE Welcome Technologies

La Fundación Nacional del Riñón celebra el Mes Nacional de la Herencia Hispana destacando cinco factores de riesgo para la enfermedad renal

0
NKF Logo

NUEVA YORK, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En celebración del Mes Nacional de la Herencia Hispana, la campaña nacional de concientización de la Fundación Nacional del Riñón (National Kidney Foundation, NKF), “¿Formas parte del 33%?” invita a los adultos en los Estados Unidos a conocer los cinco factores de riesgo de la enfermedad renal, también conocida como enfermedad renal crónica (ERC): cardiopatías, hipertensión, diabetes, obesidad y antecedentes familiares de enfermedad renal. La NKF insta a todos a verificar si están entre el 1 de cada 3 adultos en riesgo de desarrollar una enfermedad renal (aproximadamente 80 millones de personas) realizando un cuestionario de un minuto en MinuteForYourKidneys.org.

NKF Logo

“La enfermedad renal afecta un estimado de 37 millones de adultos, pero el 90 % de estos no sabe que la padecen ya que es un asesino silencioso que no presenta síntomas durante las primeras etapas de la enfermedad”, señaló Kevin Longino, director ejecutivo de la NKF y paciente de trasplante de riñón. “La mayoría de las personas tampoco conoce el vínculo entre los cinco factores de riesgo y la enfermedad renal, por lo que el primer paso para prevenir esta enfermedad es entender su nivel de riesgo y hablar con su médico para hacerse una prueba. Padecer la enfermedad renal también implica un riesgo más alto de desarrollar complicaciones potencialmente mortales de la COVID-19, por lo que conocer su nivel de salud renal es de suma importancia”.

El actor, activista, productor y empresario Wilmer Valderrama lidera el trabajo de concientización como portavoz nacional para una inspiradora campaña enfocada en 1 de cada 3 adultos estadounidenses en riesgo de enfermedad renal. Se transmite por redes sociales y anuncios públicos disponibles tanto en inglés como en español. Durante los últimos dos años, Valderrama también participó en las Cumbres del Paciente Renal de la NKF (realizadas de forma virtual debido a la pandemia) que reciben a cientos de personas que trabajan en el campo renal cada año para reunirse con sus delegaciones del congreso y abogar por la adopción de medidas legislativas que impacten la vida de quienes padecen la enfermedad renal. Los defensores de los pacientes enfatizan de manera consistente la importancia de prevenir y tratar la enfermedad renal dado su impacto en las personas de color.  

“Dada la gran carga que implica esta enfermedad, me preocupa que más adultos en los Estados Unidos no estén al tanto de la enfermedad renal”, expresó Wilmer Valderrama. “Es por eso que me enorgullece prestar mi voz para promover la concientización y la detección temprana de la enfermedad renal, especialmente en las comunidades tradicionalmente desatendidas”. 

Durante los eventos de la NKF, Valderrama compartió su conexión personal con estas enfermedades, revelando que varios de sus familiares cercanos viven con diabetes e hipertensión, dos de los factores de riesgo más comunes para desarrollar la enfermedad renal. Tener azúcar alta en la sangre a causa de la diabetes puede causar daños dentro de los riñones, por lo que es importante controlar los niveles de glucosa. Tener hipertensión no controlada, con el tiempo, puede hacer que las arterias alrededor de los riñones se estrechen, debiliten o endurezcan. Estas arterias deterioradas no pueden llevar suficiente sangre al tejido renal, lo que puede causar enfermedades renales.

“La enfermedad renal es una crisis de salud pública que podría afectar a todas las personas en algún momento de sus vidas”, señaló la Dra.  Sylvia E. Rosas, presidenta electa de la NKF y nefróloga y epidemióloga del Joslin Diabetes Center en Boston, Massachusetts. “Todos deben saber si están entre el 33 % de los adultos estadounidenses en riesgo de desarrollar enfermedad renal, en particular si enfrentan alguno de los cinco factores de riesgo y los desafíos únicos que se presentan para cada una de esas enfermedades. Conteste el cuestionario sencillo de un minuto en MinuteForYourKidneys.org para ayudar a promover la salud renal en su familia”.

La enfermedad cardíaca pueden afectar de manera directa sus posibilidades de contraer una enfermedad renal ya que el corazón y los riñones trabajan juntos para mantener la salud y la vida. El corazón bombea sangre llena de oxígeno a través de todas las partes del cuerpo, incluidos los riñones. No mantener un peso corporal saludable también puede aumentar su riesgo de diabetes, enfermedad renal, cardiopatía y muchos otros problemas. Y, por último, un antecedente familiar de enfermedad renal puede aumentar sus posibilidades de contraer la enfermedad.

“Cerca de 785,000 estadounidenses padecen insuficiencia renal irreversible y necesitan diálisis o un trasplante de riñón para sobrevivir”, agregó la Dra.  Rosas. “Debemos transformar de manera urgente la comprensión del riesgo en acciones para ayudar a millones de estadounidenses que tienen cualquiera de los cinco factores de riesgo.  Los pacientes también deben consultar con sus médicos acerca de dos pruebas sencillas para diagnosticar enfermedad renal: una prueba específica de orina llamada uACR y una prueba calculada de sangre llamada eGFR“.

Las personas afrodescendientes, hispanas o latinas, indígenas estadounidenses o nativas de Alaska, asiáticoamericanas o nativas de Hawái u otras islas del Pacífico tienen un mayor riesgo de desarrollar la enfermedad. Los afroamericanos constituyen el 13 % de la población de los Estados Unidos, pero representan el 35 % de las personas con insuficiencia renal. Los hispanos o latinos tienen 1.3 veces más probabilidades que los no hispanos o latinos de desarrollar insuficiencia renal. Para ayudar a gestionar estas disparidades, la NKF se centra en abordar los determinantes sociales de la salud que contribuyen al riesgo desproporcionado de enfermedad renal en las comunidades de color, y en eliminar las disparidades raciales y étnicas en áreas críticas como el acceso a trasplantes y la diálisis domiciliaria.

La campaña “¿Formas parte del 33%?” invita a todas las personas que tengan algún factor de riesgo a que aprendan más realizando un sencillo cuestionario en línea de un minuto en MinuteForYourKidneys.org.  El micrositio de la campaña está disponible en inglés y español en MinuteForYourKidneys.org.

Únase a la conversación en las redes sociales usando la etiqueta #MinuteForYourKidneys. 

Datos sobre la enfermedad renal
En los Estados Unidos, se estima que 37 millones de adultos padecen enfermedad renal crónica (ERC) y aproximadamente el 90 % no sabe que la tiene. 1 de cada 3 adultos en los Estados Unidos tiene riesgo de desarrollar enfermedad renal crónica.  Algunos factores de riesgo para la enfermedad renal incluyen: diabetes, hipertensión, cardiopatías, obesidad y antecedentes familiares. Las personas afroamericanas, hispanas o latinas, indígenas estadounidenses o nativas de Alaska, asiáticoamericanas o nativas de Hawái u otras islas del Pacífico tienen un mayor riesgo de desarrollar la enfermedad. Los afroamericanas tienen casi cuatro veces más probabilidades que los estadounidenses blancos de padecer insuficiencia renal. Los hispanos o latinos tienen 1.3 veces más probabilidades que los no hispanos de padecer insuficiencia renal.

Cerca de 785,000 estadounidenses padecen insuficiencia renal irreversible y necesitan diálisis o un trasplante de riñón para sobrevivir. Más de 550,000 de estos pacientes reciben diálisis para reemplazar la función renal y 230,000 viven con un trasplante. Cerca de 100,000 estadounidenses están en la lista de espera para un trasplante de riñón en este momento. Dependiendo de dónde viva el paciente, el tiempo promedio de espera para un trasplante de riñón puede estar por encima de tres a siete años.

Acerca de la Fundación Nacional del Riñón
La Fundación Nacional del Riñón (National Kidney Foundation, NKF) es la organización centrada en el paciente más grande, integral y antigua dedicada a la concientización, la prevención y el tratamiento de la enfermedad renal en los Estados Unidos. Para obtener más información acerca de la NKF, visite www.kidney.org.

Facebook.com  
Twitter: @NKF  
www.kidney.org  

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1120890/NKF_Logo2_OB_Logo.jpg

 

FUENTE National Kidney Foundation

Recomendaciones a padres y cuidadores para el Sueño Seguro del bebé

0
The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov. (PRNewsfoto/U.S. Consumer Product Safety Commission)

WASHINGTON, 15 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Video y afiche para descarga: https://bit.ly/3ngLN46

The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov. (PRNewsfoto/U.S. Consumer Product Safety Commission)

      Los bebés pasan la mayor parte del tiempo durmiendo, por lo que la Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE. UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) exhorta a los padres y cuidadores a “volver a lo básico” para asegurarse de que los entornos donde duerme el bebé sean seguros. El nuevo comunicado de servicio público de la CPSC se centra en tres recomendaciones claves para un sueño seguro: 

      1. Boca arriba al dormir: ponga siempre al bebé boca arriba para dormir para reducir el riesgo de asfixia y de muerte de cuna o Síndrome de Muerte Súbita del Lactante (SMSL).
      2. Sin mucho es mejor: mantenga siempre despejado el lugar donde duerme el bebé (solo con una sábana ajustada) para prevenir la asfixia. No use almohadas, protectores de cuna acolchados, edredones ni cobijas.
      3. Ponga al bebé a dormir solo en productos destinados para dormir. Transfiera al bebé a una cuna, moisés, corralito o cuna colecho en caso de que se quede dormido en un columpio, hamaca, asiento para bebé o producto similar.

      El informe más reciente de la CPSC sobre lesiones y muertes vinculadas a productos infantiles muestra que las cunas, colchones, corralitos, moisés/cuna, portabebés, carriolas y productos inclinados para dormir bebés se asociaron con el 83% de las muertes reportadas. Aproximadamente un tercio (32%) de las muertes de bebés y niños pequeños se asociaron con cunas y/o colchones, mientras que los moisés/cunas, portabebés y los productos inlcinados para dormir a un bebé inclinado, en su conjunto, se asociaron con un tercio adicional (32%) de las muertes. La mayoría de estas muertes vinculadas a productos infantiles se debe a la asfixia provocada porque el lugar donde el bebé duerme está saturado de artículos o es peligroso. A menudo, el lugar para dormir está lleno de ropa de cama adicional, como almohadas, sábanas, edredones y juguetes de peluche.

      A partir de mediados de 2022, cualquier producto destinado o comercializado para el sueño infantil debe cumplir con una nueva norma federal de seguridad. Esta nueva norma obligatoria eliminará de manera eficaz los productos para dormir potencialmente peligrosos en el mercado que actualmente no cumplen con una norma obligatoria de la CPSC para el sueño infantil, como los productos inclinados para dormir, los moisés de viaje y compactos, y los que son para dormir en la cama de adultos, como las nido colecho, que se han vinculado con docenas de bebés fallecidos. Los productos populares anteriormente denominados “productos inclinados para dormir” (inclined sleep products) incluyen varios estilos que se han retirado del mercado a través de los años.

      “La protección de bebés y niños pequeños es una de las obligaciones más importantes que tenemos como comisionados”, dijo Robert Adler, presidente interino de la CPSC. “Estamos dedicados a utilizar todas las herramientas a disposición de la agencia, educación, cumplimiento y reglamentación, para asegurar que cuando un producto esté diseñado o comercializado para dormir, sea realmente seguro para el bebé”.

      La nueva norma de seguridad federal incluye el estándar voluntario más reciente desarrollado por ASTM International (ASTM F3118-17a, Especificación del Estándar de Seguridad del Consumidor para Productos Inclinados para Dormir Bebés), con modificaciones para hacer que el estándar sea más estricto. La nueva norma requiere que los productos infantiles para dormir que aún no cumplan con los requisitos de una norma de sueño de la CPSC existente ahora deben probarse para confirmar que el ángulo de la superficie para dormir sea de 10 grados o menos, y que los productos cumplan con la Norma de Seguridad para Moisés y Cunas de la CPSC.

      Para obtener más consejos y para ver nuestro nuevo video (PSA, por sus siglas en inglés) “Volver a lo básico” sobre seguridad para bebés, y para información sobre productos infantiles retirados del mercado, visite el Centro de información sobre la seguridad de bebés y niños de la CPSC.

      Acerca de la CPSC
      La Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) se encarga de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados con el uso de miles de tipos de productos del consumidor. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La labor de la CPSC ha contribuido a una disminución en el índice de lesiones vinculadas a los productos del consumidor en los últimos casi 50 años.

      La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro voluntario del mercado anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

      Para más información:
      – Visite SeguridadConsumidor.gov.
      – Reciba alertas electrónicas
      – Síganos en Twitter @SeguridadConsum, @USCPSC y en Facebook e Instagram @USCPSC.
      – Reporte productos peligrosos o lesiones por productos en www.SaferProducts.gov.
      – Llame a la línea de información al 800-638-2772 (teletipo 301-595-7054).
      Contacto para los medios de comunicación.

      *Entrevistas en español disponibles

      Comunicado número: 21-195

      Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1521112/US_Consumer_Product_Safety_Commission_Logo.jpg

      FUENTE U.S. Consumer Product Safety Commission

Importante organización médica hispana presenta un escrito amicus a la Corte Suprema para proteger la salud de los hispanoamericanos

0

WASHINGTON, 14 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación Médica Nacional Hispana (NHMA), que brinda apoyo a más de 50,000 médicos hispanos con licencia en los Estados Unidos, ha presentado un escrito amicus (amigo de la corte) ante la Corte Suprema de los Estados Unidos en apoyo a la revisión del caso de Belmora LLC contra Bayer Consumer Care AG  Bayer Healthcare LLC, con número de caso 21-195. La NHMA es una organización sin fines de lucro que busca mejorar la salud de los hispanoamericanos. Trabaja en estrecha colaboración con la Casa Blanca, el Congreso, las agencias federales y el sector privado en el cumplimiento de su misión.

Belmora es una pequeña compañía farmacéutica con sede en Virginia que comercializa y vende Flanax, un producto analgésico de venta sin prescripción aprobado por la FDA que contiene naproxeno sódico, el mismo principio activo que contiene el fármaco Aleve de Bayer. Flanax de Belmora es un producto analgésico popular en las comunidades hispanoamericanas y se vende en más de 15,000 puntos de venta minorista en más de 40 estados. A diferencia de Aleve, las tabletas del analgésico Flanax de Belmora cuentan con exclusivos empaques y etiquetas bilingües para beneficio de los consumidores de habla hispana.

“Dos de los mayores obstáculos para la comunidad hispana en la búsqueda de una atención médica de calidad son la confianza y la superación de las barreras lingüísticas”, señaló Iván Resendiz Gutiérrez, abogado de la NHMA. “Flanax de Belmora ha proporcionado ambas cosas durante muchos años a los consumidores de habla hispana en los Estados Unidos”.

En 2005, Belmora obtuvo un registro de marca comercial de los Estados Unidos para el nombre FLANAX. Siete meses después, Bayer Consumer Care AG, una subsidiaria suiza de su matriz alemana, Bayer AG, adquirió la marca comercial mexicana FLANAX de Hoffmann-La Roche. En 2007, Bayer Consumer Care AG comenzó a emprender acciones bajo la Ley Lanham (el estatuto federal de marcas), las cuales, de resultar exitosas, evitarían que Belmora pueda competir contra la marca Aleve de Bayer para los consumidores de habla hispana en los Estados Unidos. Bayer ya ha persuadido a la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de los Estados Unidos a cancelar el registro de Belmora para la marca comercial FLANAX. Además, Bayer alega en un litigio ante la corte federal que Belmora ha participado en una competencia desleal al utilizar el nombre de FLANAX en los Estados Unidos, a pesar de que el Flanax mexicano de Bayer no puede venderse legalmente aquí.

En su escrito, la NHMA abordó “el principio de territorialidad de la marca registrada indicado en la Ley Lanham, y si se extiende al propietario extranjero de una marca comercial extranjera que no ha registrado o utilizado la marca en los Estados Unidos. La respuesta a esa pregunta podría tener importantes implicaciones para la salud y el bienestar de los hispanos en los Estados Unidos, además de tener un impacto profundo en la forma en que los hispanos compran medicamentos de venta sin prescripción y otros productos en este país”.

La NHMA sostiene que la Corte Suprema debería conceder la petición de Belmora en cuanto a (1) responder las consultas acerca de la territorialidad de la marca comercial que dividen al menos cuatro cortes de apelaciones del circuito federal: la segunda, la cuarta, la novena, y los circuitos federales; (2) proporcionar a los propietarios de marcas comerciales de los Estados Unidos la orientación necesaria sobre sus derechos en virtud de la Ley Lanham; y (3) garantizar que las comunidades hispanas y otras comunidades desatendidas tengan acceso a una variedad diversa de productos médicos.

“La competencia llevó a una empresa con sede en los Estados Unidos a adoptar una estrategia de marketing creativa e inclusiva para atender de mejor manera a la comunidad hispana”. Pero “si se aceptan las decisiones del cuarto circuito, una comunidad numerosa y en rápido crecimiento se verá privada legalmente de un producto seguro y eficaz cuyos miembros conocen y comprenden en su lengua materna”, señala el escrito de la NHMA.

El abogado de la Asociación Médica Nacional Hispana, Iván Resendiz Gutierrez de Miller Nash LLP, en Portland, Oregon, y el abogado de Belmora ante la Corte Suprema, Lawrence S. Ebner de Capital Appellate Advocacy LLC en Washington, DC, están disponibles para conceder entrevistas o emitir comentarios por medio de la información de contacto indicada aquí. Para ver el texto completo del escrito amicus, haga clic aquí.

Para obtener más información, comuníquese con:
Iván Resendiz Gutierrez (503) 205-2377
Lawrence Ebner (202) 729-6337

FUENTE Belmora LLC

Wingate, Russotti, Shapiro, Moses & Halperin, LLP estrenará oficina en el histórico Graybar Building

0
Wingate, Russotti, Shapiro, Moses & Halperin, LLP new logo.

NUEVA YORK, 14 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Wingate, Russotti, Shapiro, Moses & Halperin, LLP (WRSMH) se complace en anunciar su traslado a una oficina con vista panorámica en el histórico Graybar Building. Este cambio consolidará el crecimiento continuo del despacho de abogados y ofrecerá una experiencia al cliente aún mejor mientras la firma sigue representando a las víctimas de lesiones personales y mala praxis médica.

Wingate, Russotti, Shapiro, Moses & Halperin, LLP new logo.

Las nuevas oficinas están ubicadas en el piso 27 del Graybar Building, en 420 Lexington Avenue, Nueva York. El traslado coincide con la designación de I. Bryce Moses como socio nominal de la firma. El enfoque centrado en el cliente y la experiencia de Bryce en cuanto a representar sus clientes en tribunales han contribuido al éxito de WRSMH.

“En Wingate, Russotti, Shapiro, Moses y Halperin, estamos sumamente emocionados por trasladar nuestro despacho de abogados a un lugar que no solo se adapta a nuestras necesidades estratégicas, sino que también nos brinda un nuevo panorama para aprovechar nuestras décadas de experiencia de representar activamente a las víctimas de lesiones personales y mala praxis médica”, expresó Phil Russotti, socio fundador. “Esta medida es testimonio del crecimiento y el éxito que nuestro despacho ha experimentado desde su fundación, y marca el comienzo de un nuevo capítulo en nuestra larga historia de servicio a nuestros clientes en el área metropolitana de la ciudad de Nueva York y otras partes”.

Acerca de Wingate, Russotti, Shapiro, Moses & Halperin LLP: un importante despacho de abogados especializado en lesiones personales y mala práxis médica en Nueva York, que representa a víctimas de negligencia desde hace décadas. Lo que los diferencia es que limitan intencionalmente la cantidad de casos que aceptan, para garantizar que cada cliente reciba la atención personal que merece. No se limitan a tomar casos; representan a personas reales con problemas reales de manera individual.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1625398/WRSHM_Logo.jpg

FUENTE Wingate, Russotti, Shapiro, Moses & Halperin, LLP

Korbel Sweet Rosé se une a la estrella de reality shows Fernanda Flores en una colección de moda de botellas para celebrar el Mes de la Herencia Hispana

0
Fernanda Flores for Korbel

GUERNEVILLE, California, 14 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para conmemorar el Mes de la Herencia Hispana, Korbel Sweet Rosé, una champaña de California hecha de una selección de variedades de uvas tintas y blancas, se asoció con Fernanda Flores, personalidad mexicoestadounidense de la televisión y el modelaje, para crear una colección de cápsulas de edición limitada diseñada a la medida para las botellas de Sweet Rosé. Inspirada en su vibrante entorno cultural y los sabores y colores brillantes de Korbel Sweet Rosé, la colaboración cuenta con cuatro piezas artesanales que ofrecen un giro festivo a la vestimenta mexicana tradicional.

Fernanda Flores para Korbel

La colección consta de túnicas, ponchos y vestidos de algodón bordados con rosas hechos con telas teñidas a mano, y se basa en los bocetos originales de Flores que cobran vida en colaboración con la diseñadora mexicana Taksami. Cada pieza representa la fusión de tradiciones, culturas y estilos que reflejan la experiencia de inmigración de Flores, y fue producida utilizando técnicas artesanales transmitidas por generaciones. La colección cápsula, que no se vende en tiendas, solo está disponible a través de un exclusivo sorteo en redes sociales. Para obtener más información, visite la cuenta de Flores en Instagram (@ferfloresoficial).

Flores modelará adaptaciones en tamaño real de la colección de moda de botellas en su página de Instagram durante el Mes de la Herencia Hispana para promover esta primera colaboración. Es más conocida por su participación en los exitosos reality shows de TLC 90 Day Fiancé (Temporada 6) y 90 Day: The Single Life. La colección Korbel x Fernanda es la primera colección que produce la aspirante a diseñadora. En este momento, está desarrollando una marca de ropa deportiva para mujeres.

“Es un absoluto placer trabajar con Korbel Sweet Rosé para celebrar el Mes de la Herencia Hispana de una manera tan única que combina cultura, moda y diversión”, expresó Flores, quien migró de México a los Estados Unidos en 2019. “Esta colección es una expresión profundamente personal de mi orgullo como latina y como estadounidense”.

“El Mes de la Herencia Hispana es un momento para celebrar las contribuciones históricas y continuas de esta comunidad increíblemente diversa y dinámica”, señaló Gary Heck, presidente y propietario de Korbel California Champagne. “Estamos demasiado orgullosos de unirnos a Fernanda para honrar y avanzar en la conversación cultural a través de una colaboración maravillosamente poco convencional”.

Acerca de Korbel California Champagne
Creada en 1882 en el Russian River Valley del condado de Sonoma, Korbel Champagne Cellars produce la champaña por método champenoise más popular de los Estados Unidos. Pero la verdadera medida del éxito de Korbel durante sus 139 años puede apreciarse en el impacto que ha tenido en los consumidores estadounidenses y su presencia en varias celebraciones a lo largo de los años. De propiedad y administración de la familia Heck desde 1954, Korbel actualmente produce 11 champañas de California y una cantidad limitada de vinos no espumosos. En una planta aparte, Korbel también produce uno de los brandis más destacados del país.

Para obtener información de prensa descargable, haga clic aquí.

Celebre de manera responsable. 

(PRNewsfoto/Korbel California Champagne)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1624926/Korbel_California_Champagne_Fernanda_Flores.jpg 
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1624927/Korbel_Logo.jpg 

 

FUENTE Korbel California Champagne

Isabella & Ferdinand Academia de Español recibe una prestigiosa acreditación del Instituto Cervantes del Gobierno Español

0

WASHINGTON, 14 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Isabella & Ferdinand Academia de Español, un respetado programa de español para niños con sede en Washington, DC, ha obtenido la prestigiosa acreditación del Instituto Cervantes, creado por el gobierno de España en 1991 como la autoridad mundial en la enseñanza del español y sus estándares lingüísticos. De conformidad con la nueva acreditación, Isabella & Ferdinand será el único centro acreditado de este tipo en la capital de los EEUU.

Bajo la nueva acreditación, Isabella & Ferdinand ahora estara plenamente autorizada para administrar y preparar a los estudiantes en los grados escolares en grados 5-12 para tomar el Diploma de Español como Lengua Extrajera (DELE), un examen internacional que mide la aptitud lingüística del estudiante en español. Isabella & Ferdinand administrará el examen DELE en Horace Mann Elementary School, donde ha establecido una residencia de enseñanza, así como en Washington Global Public Charter School.

Isabella & Ferdinand fue fundada en 2009 en Washington DC por las profesionales latinoamericanas Pilar Frank O’Leary y Alexandra Migoya para sumergir a los niños desde sus primeros años en un enseñanza de calidad del idioma español en un contexto cultural auténtico. El programa ofrece clases en grupo para niños a partir de 2 años, así como clases privadas para niños mayores y adultos. En cada clase, los estudiantes aprenden el idioma de acuerdo segun las normas del Instituto Cervantes en Madrid, mientras que aprenden sobre los artistas, poetas, escritores y eventos culturales históricos importantes de España y América Latina a través de un plan de estudios de Inmersión en CultureCentric único que desarrollaron los cofundadores. Mayra Abasto es la actual directora ejecutiva del programa.

Pilar Frank O’Leary dijo sobre la designación de Cervantes, “Nos sentimos honrados de recibir esta acreditación tan esperada y de tan gran prestigio del Instituto Cervantes, cuyas normas lingüísticas están en el corazón de nuestro plan de estudios. Creemos que el idioma español merece ser enseñado en los Estados Unidos de la manera apropiada, para que los niños crezcan hablando el idioma correctamente, pero también entendiendo y abrazando sus culturas asociadas. Si podemos lograr eso en alguna pequeña medida, habremos tenido éxito “.

El examen DELE será ofrecido por Isabella & Ferdinand varias veces al año de acuerdo con los horarios de exámenes del Instituto Cervantes y la demanda local.

Para consultas de prensa o más información sobre Isabella & Ferdinand Academia de Español y cómo inscribir a los estudiantes para preparar y tomar el examen DELE, favor de visitar la pagina web de Isabella & Ferdinand (www.isabellaandferdinand.org) o envíar un correo electrónico a: info@isabellaandferdinand.org

FUENTE Isabella & Ferdinand Academia de Español

Productora de podcasts y empresaria de moda es nombrada Empleada del Año en el sector de la Dotación de Personal Nacional

0
Advent Talent Group's Souphak Kienitz has been named the 2022 National Staffing Employee of the Year by the American Staffing Association. Photo Credit: Kelly Gritzmacher

ALEXANDRIA, Virginia, 14 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación Americana de Personal (ASA) anunció hoy que Souphak Kienitz, de Advent Talent Group, fue nombrada Empleada del Año en el sector de la Dotación de Personal Nacional 2022 (National Staffing Employee of the Year).

Souphak Kienitz de Advent Talent Group fue nombrada Empleada del Año en el sector de la Dotación de Personal Nacional 2022 (2022 National Staffing Employee of the Year) por la Asociación Americana de Personal (ASA). Crédito de la fotografía: Kelly Gritzmacher

El anuncio marca el comienzo de la Semana del Empleado en el sector de la Dotación de Personal Nacional (National Staffing Employee Week), que se llevará a cabo este año entre el 13 y el 19 de septiembre, y celebra las contribuciones de los millones de empleados temporales y por contrato que han sido contratados por las agencias de personal de los Estados Unidos cada año.

“Las compañías de personal y reclutamiento ofrecen oportunidades para el éxito de los empleados en todo el país”, señaló Richard Wahlquist, presidente y director ejecutivo de la ASA. “Nuestros Empleados del Año en el sector de Dotación de Personal Nacional y All-Stars son personas increíbles cuyas alianzas con las compañías de personal cambiaron sus vidas de manera favorable”.

Con el patrocinio de StaffPro3, una división de PMC Insurance, los premios “National Staffing Employee of the Year” y “All-Star” destacan a los empleados temporales o contratados, tanto actuales como antiguos, que cuenten con una extraordinaria historia de éxito en el campo del personal y que ejemplifiquen de mejor manera uno o más de los mensajes clave de la industria en materia de unión y flexibilidad.

Kienitz será reconocida durante una ceremonia en Staffing World®, la convención y exhibición anual de la ASA, entre el 28 y el 30 de septiembre en Gaylord Rockies Resort & Convention Center en Denver.

Empleada del Año
del sector administrativo y de oficinas:
Souphak Kienitz

Kienitz estaba interesada en encontrar una profesión que le permitiera la flexibilidad de generar un ingreso mientras desarrollaba su próxima marca de ropa, Jay Victoria. Fue referida a Advent Talent Group, donde pudo compartir abiertamente sus objetivos personales y profesionales, incluida su necesidad de flexibilidad, con su agencia de reclutamiento. Este fue un cambio positivo con respecto a sus experiencias anteriores de búsqueda de empleo. Poco después, Advent unió a Kienitz con una oportunidad como recepcionista temporal a medio tiempo en Minneapolis Foundation, una organización que promueve el compromiso cívico y las inversiones en la comunidad. Su arduo trabajo y dedicación llamaron la atención del cuerpo directivo de la fundación, y pronto se le ofreció a Kienitz la oportunidad de trabajar a tiempo completo como productora del podcast de la Fundación: “Conversations With Chanda”. Su marca de ropa se lanzará pronto.

All-Star del sector de la ingeniería, tecnología de la información y ciencias
: Katie Brewer

Brewer utilizó el servicio de reclutamiento de personal para encontrar una oportunidad para su futuro. Después de los despidos en su empleo anterior, Brewer quería encontrar la manera de desarrollar las habilidades que necesitaba para ingresar al campo técnico sin asistir a la universidad por cuatro años. En el verano de 2020, fue entrevistada y elegida para el programa de residencia de TI YUPRO@Facebook de Year Up Professional Resources (dba YUPRO), que le permitió trabajar como contratista para la empresa de redes sociales mientras seguía recibiendo capacitación técnica importante. El programa de residencia para contratistas le brindó apoyo y nuevas oportunidades para crecer como profesional. En poco tiempo, Brewer estaba no solo aprendiendo nuevas habilidades, sino también liderando proyectos y capacitando a nuevos externos. Como resultado de su arduo trabajo y dedicación, Brewer adquirió la experiencia y las habilidades necesarias para ser incluida a tiempo completo en Facebook.

All-Star del sector de atención de la salud:
Margaret Khan

Khan utiliza la flexibilidad que ofrece el servicio de reclutamiento para apoyar una clínica médica en su ciudad natal. En 2007, Khan llegó a los Estados Unidos en busca de apoyo para un miembro de su familia, que presentaba discapacidades. Después de obtener su grado asociado y licenciatura en enfermería, comenzó a trabajar con Health Carousel como enfermera de viajes. Dicho empleo le brinda la flexibilidad necesaria para trabajar mientras cuida a su ser querido y viaja de regreso a Uganda para apoyar una clínica de atención médica local. Hoy, Khan también trabaja con el equipo internacional de Health Carousel para ayudar a otras enfermeras de Uganda con los exámenes para obtener licencia en los Estados Unidos.

All-Star del sector industrial:
Li Yan Zhang

Trabajar con AtWork Group ayudó a Zhang a reincorporarse a la fuerza laboral. Después de inmigrar a los Estados Unidos, Zhang comenzó a trabajar en turnos de 12 horas todos los días en un restaurante local de Knoxville. Lamentablemente, poco después de comprar una vivienda, perdió su trabajo debido a las restricciones de la pandemia. Luego recurrió a la sucursal local de AtWork Group para encontrar un nuevo empleo, y fue ubicada en Lifetime Products, un fabricante de plásticos. Su inteligencia y su arduo trabajo rápidamente recibieron elogios, y pronto le ofrecieron un contrato de tiempo completo en un cargo que le brindó más tiempo libre para disfrutar con sus amigos y familiares.

All-Star del sector profesional y de gestión:
Eronger Kornegay III

Al trabajar con Cella Inc., Kornegay pudo cumplir una promesa familiar. Mientras él se desempeñaba como su cuidador, la madre de Kornegay le hizo prometer que volvería a la escuela. Mientras lidiaba con tres empleos y adquiría la mayor experiencia posible en marketing, recurrió a Cella Inc. Cella le encontró un puesto con contrato como gerente de marketing en la compañía de software Nutanix. Su increíble impulso y determinación lo llevaron a obtener una posición permanente con Nutanix, lo cual ocurrió mientras cursaba su licenciatura.

Contacto para los medios:
Megan Sweeney
703-253-1151

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1624197/NSEY_Souphak1__1.jpg 
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/458299/American_Staffing_Association.jpg

 

FUENTE American Staffing Association