MotionPoint anuncia el lanzamiento de la nueva marca matriz MarketFully como pionera de la primera plataforma de InContent Marketing™

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COCO CREEK, Florida, 15 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– MotionPoint, líder mundial en tecnología de traducción de sitios web, anunció hoy el lanzamiento de MarketFully, una nueva marca matriz creada para transformar la manera en que las empresas abordan el marketing multilingüe y multicultural. MarketFully une las fortalezas de MotionPoint y sus recientes adquisiciones, Key Content y GetGloby, en una plataforma única e integrada. Las tres marcas adoptarán el respaldo «by MarketFully» a la vez que mantendrán sus distintas identidades de marca y operaciones principales. Además, tendrán acceso a tecnologías, innovaciones y servicios de los demás para ampliar sus capacidades colectivas.

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La prioridad de la plataforma de la marca MarketFully es InContent Marketing™, una nueva categoría que admite el marketing de contenido digital en varios idiomas, culturas y mercados (InLanguage, InCulture e InMarket). Mediante InContent Marketing™, las marcas pueden informar, crear, traducir, administrar y optimizar el contenido de manera más efectiva y eficiente, lo que los ayudará a generar conexiones auténticas con audiencias en cualquier idioma, mercado o cultura.

¿Qué es InContent Marketing™?

InContent Marketing™ es marketing de contenido digital en varios idiomas, mercados y culturas, que representa las buenas prácticas de comunicaciones multilingües y multiculturales. InContent Marketing™ está diseñado para ir mucho más allá de la traducción tradicional, permite a las marcas establecer y ejecutar una estrategia de marketing multilingüe y multicultural informada por los objetivos comerciales, las perspectivas del público, el contexto cultural, las características específicas del mercado y las necesidades lingüísticas.

El proceso comienza con la inteligencia de contenido multilingüe y multicultural, analiza las oportunidades de mercado, el comportamiento del público y los objetivos estratégicos para determinar qué contenido se debe generar, adaptar o traducir. Según esta información, las marcas crean contenido digital nuevo, adaptan las traducciones cuando corresponde y distribuyen intencionalmente el contenido mediante los canales digitales correctos. El rendimiento en el mundo real se mide de forma continua y los conocimientos se retroalimentan directamente para perfeccionar estrategias a futuro, lo que genera un ciclo dinámico basado en datos de mejora continua y una conexión más profunda con el público.

Al combinar inteligencia, creación o traducción de contenido, distribución de contenido y medición del rendimiento en una estrategia multilingüe unificada, InContent Marketing™ garantiza que las marcas ofrezcan experiencias digitales que impulsen un compromiso importante y un crecimiento escalable en cualquier mercado, en cualquier idioma.

«MarketFully se convierte en el catalizador para ofrecer la primera plataforma de marketing de contenido multilingüe y multicultural especialmente diseñada en el mundo, la plataforma InContent Marketing™», afirmó Evan Kramer, director ejecutivo de MotionPoint y MarketFully. «Al reunir nuestra tecnología de traducción, soluciones de transcreación impulsadas por IA y experiencia en contenido multilingüe, podemos apoyar a las marcas en cada etapa de su expansión mundial y nacional».

Diseñada específicamente para el crecimiento multilingüe mundial y nacional

MarketFully está diseñada para ayudar a las marcas a crecer en mercados multilingües y multiculturales, tanto a nivel mundial como nacional. Ya sea que llegue al público hispano de EE. UU., a los francófonos de Canadá o a diversas comunidades de Europa, América Latina y Asia, MarketFully permite a las empresas conectarse de forma auténtica con el público dondequiera que estén y en cualquier idioma o cultura que prefieran.

¿Por qué se creó MarketFully para dar vida al InContent Marketing™?

MarketFully se creó para resolver una diferencia que la traducción y la localización por sí solas no pueden conciliar, y ayuda a las marcas a ir más allá de los proyectos de traducción únicos y a adoptar estrategias completas que impulsen los resultados comerciales. En lugar de tratar la traducción como una tarea independiente, MarketFully ayuda a las empresas a crear estrategias integrales de contenido multilingüe, o que convierte sitios web localizados, por ejemplo, en experiencias digitales de alto rendimiento impulsadas por un marketing intencional y culturalmente relevante que ofrece resultados medibles.

«MotionPoint ha facilitado durante mucho tiempo que las empresas traduzcan y localicen experiencias digitales», expresó Pablo Navascués, director general de Key Content. «Pero la traducción por sí sola no es suficiente. Para generar un retorno de la inversión (ROI, por sus siglas en inglés) real, las empresas deben utilizar el contenido para aumentar el tráfico y las conversiones, así como para respaldar su marca y reputación. La mayoría de las organizaciones tienen dificultades para atribuir los ingresos a los sitios traducidos porque no aplican la misma intensidad de marketing y enfoque estratégico. Con InContent Marketing™, ayudaremos a las marcas a eliminar esa diferencia y maximizar todo el potencial de sus inversiones digitales multilingües».

Al unir MotionPoint, GetGloby y Key Content en una sola plataforma, MarketFully permite a las marcas activar todo el potencial de InContent Marketing™, al crear, traducir y optimizar contenido que es verdaderamente en varios idiomas, culturas y mercados.

Cada marca juega un papel distinto y esencial:

  • MotionPoint proporciona la tecnología de traducción, Adaptive Translation™ y la experiencia en localización de sitios web que facilitan la producción y publicación de contenido digital multilingüe a escala.
  • Key Content se especializa en la creación de contenido multilingüe, SEO y narración digital, y ayuda a las marcas a crear contenido nuevo diseñado específicamente para cada público. Con la tecnología y el soporte de MotionPoint y GetGloby, la velocidad de producción, el impacto y la escalabilidad de Key Content se amplifican exponencialmente.
  • La tecnología de marketing de contenido especialmente diseñada de GetGloby fortalece los servicios de Adaptive Translation™ y Key Content de MotionPoint al permitir esfuerzos de marketing digital localizados, más eficientes, culturalmente precisos y orientados al rendimiento.

Juntas, estas capacidades integradas proporcionan a las marcas la inteligencia, la creación, la traducción, la distribución y la optimización del rendimiento necesarias para ganar en mercados multilingües y multiculturales.

«Como socio de capital privado de MarketFully, nos enorgullece apoyar la visión detrás de la unión entre MotionPoint, GetGloby y Key Content», señaló Richard Erickson, socio de Lightview Capital. «MarketFully crea una verdadera solución integral para las marcas que buscan liderar en un mundo cada vez más multilingüe y multicultural».

Al combinar estas fortalezas, MarketFully permite a las marcas ir más allá de la traducción y activar realmente el crecimiento multilingüe.

El futuro del InContent Marketing™

MarketFully continuará buscando inversiones adicionales para expandir la tecnología y los servicios de su plataforma. Los servicios de extensión que se lanzarán en 2025 incluirán gestionar redes sociales, optimizar la búsqueda impulsada por IA e introducir modelo lingüístico ampliado (LLM, por sus siglas en inglés) de marca personalizados impulsados por IA auténtica, a nivel mundial.

«Ya estamos desarrollando la próxima generación de tecnología para impulsar el futuro de InContent Marketing™», declaró Diego Antista, cofundador de GetGloby. «Desde los LLM de marca impulsados por IA hasta la tecnología de creación de contenido inteligente, nos enfocamos en ayudar a las marcas a conectarse de manera más auténtica y escalar de manera más eficiente en todos los idiomas, culturas y mercados».

MarketFully también planea realizar adquisiciones adicionales en 2025 para completar aún más su visión de redefinir cómo las marcas crean, distribuyen y optimizan el marketing de contenido digital multilingüe y multicultural.

Acerca de MarketFully

MarketFully es la primera plataforma de marketing multilingüe diseñada específicamente para ofrecer InContent Marketing™: marketing digital que es en varios idiomas, culturas y mercados. Como marca matriz de MotionPoint y Key Content, MarketFully une la tecnología de traducción, la transcreación impulsada por IA y los servicios de marketing de contenido multilingüe en una plataforma única e integrada. Al combinar tecnología innovadora con experiencia humana, MarketFully permite a las marcas crear, optimizar y escalar experiencias digitales que impulsan conexiones auténticas en los mercados mundiales y nacionales. Para más información, visite www.marketfully.com.

Acerca de MotionPoint

MotionPoint es el líder mundial en tecnología de traducción de sitios web, que permite a las empresas crear, mantener y optimizar sitios web multilingües en cualquier plataforma. Al aprovechar la tecnología innovadora y la profunda experiencia, MotionPoint garantiza que las marcas puedan conectarse con su público de manera que resuenen cultural y lingüísticamente. Para más información, visite www.motionpoint.com.

Acerca de Key Content

Key Content es una agencia líder de marketing de contenido multilingüe especializada en la creación de contenido digital impactante para audiencias mundiales. Con experiencia en SEO, contenido editorial y narración digital, Key Content ayuda a las marcas a conectarse de forma auténtica con audiencias en más de 80 mercados. Para obtener más información, visite www.keycontent.com.

Acerca de GetGloby

GetGloby es una tecnología de marketing de contenidos diseñada específicamente para el marketing multilingüe para ayudar a informar, crear, gestionar y optimizar contenido en varios idiomas, culturas y mercados a escala. Diseñada por exejecutivos de Google, la tecnología de IA de Jaga de GetGloby garantiza que los creativos de marketing se puedan localizar a la vez que preserva la intención de la marca y la resonancia cultural, y libera el potencial de crecimiento con una velocidad y precisión inigualables. Para más información, visite www.getgloby.ai.

Acerca de Lightview Capital

Lightview Capital es una empresa líder de capital privado que se centra en invertir en empresas propiedad de sus fundadores en los sectores de servicios empresariales y servicios habilitados por tecnología. Lightview se asocia con las empresas de su cartera al proporcionar un profundo conocimiento de la industria, una experiencia perspicaz y recursos activos para desbloquear el crecimiento e impulsar el valor. El estilo de inversión de Lightview Capital combina una profunda experiencia operativa con un espíritu emprendedor que ofrece resultados medibles. Para más información, visite www.lightviewcapital.com.

Contacto con los medios:
Dominic Dithurbide
director de Marketing
ddithurbide @MotionPoint.com
Teléfono: +1 561-409-7360

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FUENTE MotionPoint

March of Dimes y Pampers® otorgan becas a estudiantes de enfermería

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ARLINGTON, Virginia, 15 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Seis excepcionales estudiantes de enfermería están siendo reconocidas con las Becas de Enfermería March of Dimes por su audaz compromiso para mejorar la salud de las mamás y los bebés. Con el generoso apoyo de Pampers®, aliado de March of Dimes desde hace más de 25 años, los Premios de Becas de Enfermería March of Dimes 2025 otorgan $10,000 a cada beneficiario cuyo trabajo aborda la crisis de salud materno-infantil y defiende mejores resultados de salud en comunidades de todo Estados Unidos.

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«Me inspira continuamente la dedicación de las enfermeras que eligen centrar sus carreras en mejorar la atención de las madres y los bebés», afirmó Cindy Rahman, presidenta y directora general de March of Dimes. «Estas galardonadas representan el futuro de la salud materno-infantil: líderes que comprenden los retos de primera mano y se comprometen a garantizar que las familias de todo el mundo tengan un comienzo saludable. Estamos agradecidos a Pampers por ser un aliado tan comprometido en este trabajo, y estamos orgullosos de estar junto a estas becarias mientras construyen las habilidades y el conocimiento que cambiarán vidas».

Estados Unidos es el país de renta alta más peligroso para dar a luz.  Según los Centros para el control y prevención de enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés), más del 80 % de las muertes relacionadas con el embarazo en Estados Unidos son evitables. Mediante el programa de Becas de Enfermería, March of Dimes y Pampers trabajan juntos para fortalecer a los trabajadores en salud materno-infantil y ayudar a cerrar las brechas en la atención.

«Está en el ADN de Pampers, cuidar la salud y la felicidad de cada bebé, y sabemos que no podemos vivir plenamente el propósito de nuestra marca sin ocuparnos primero de la base: una madre sana y feliz. Estamos orgullosos de asociarnos con March of Dimes para apoyar a las increíbles enfermeras y parteras que se dedican al cuidado de mamás y bebés», señaló Alissa Fitzgibbons, directora senior de Comunicaciones de P&G Baby Care. «Al invertir en su formación y crecimiento profesional, honramos su compromiso de cuidar a las familias y mejorar el futuro de la salud materno-infantil».

Beneficiarias de las Becas de Enfermería March of Dimes de 2025

Becas de postgrado en enfermería

Estos premios se conceden a enfermeras tituladas matriculadas en programas de postgrado de enfermería y comprometidas con la mejora de la salud materno-infantil.

  • Katie Page, Enfermera obstetra, Miembro del Colegio Americano de Enfermeras Matronas, Facultad de Enfermería de la Universidad de Colorado, Programa de Doctorado
    Ganadora del premio Margaret Comerford Freda
    «Estoy profundamente comprometida con el avance de la salud materno-infantil mediante la investigación y las políticas que impulsen un cambio significativo en la prestación de cuidados. Esta beca me permite dar forma a los sistemas sanitarios para servir mejor a las familias de todo el país».
  • Karie E. Stewart, Máster en Salud Pública, Enfermera Obstetra, Miembro del Colegio Americano de Enfermeras Matronas, Universidad de Illinois, Chicago, Programa de Doctorado
    «Como enfermera matrona titulada, profesional de la salud pública y estudiante de doctorado, mi investigación doctoral no es solo académica, sino que es una misión basada en experiencias vividas y en el impulso de desmantelar las barreras sistémicas que afectan de manera desproporcionada a las madres y bebés negros. Esta beca aumentará la visibilidad de las soluciones innovadoras e impulsadas por la comunidad».

Becas para Enfermeras Matronas

Estas becas apoyan a estudiantes de programas acreditados de enfermería obstétrica que trabajan para ampliar el acceso a la atención obstétrica y el apoyo posparto.

  • Hana Hamdi, Universidad de Yale, Programa de Maestría en Enfermería
    «Estoy comprometida a unir la práctica clínica con la defensa de la salud pública: ampliar la atención primaria dirigida por matronas, reforzar el apoyo posparto y garantizar que los centros de maternidad dispongan de los recursos adecuados. Esta beca de March of Dimes reafirma esa visión».
  • Nicole Haas-Loomis, Universidad de Vanderbilt, Programa de Maestría en Enfermería
    «Estoy comprometida con ampliar el acceso a la atención de obstetricia y abordar las disparidades de salud materna e infantil mediante una atención culturalmente competente, informada sobre traumas y basada en pruebas. Esta beca me permitirá continuar mi trabajo como matrona, educadora y defensora, lo que garantiza que todas las personas que dan a luz reciban una atención digna y centrada en el paciente».

Becas para Licenciados en Enfermería

Estas becas apoyan a estudiantes universitarios que cursan carreras relacionadas con la salud materno-infantil.

  • Michael Lopez, Universidad de Miami, Programa de Licenciatura en Enfermería
    «Mi recorrido ha estado impulsado por un profundo compromiso con la salud materno-infantil. Los valores de March of Dimes se alinean estrechamente con mi pasión por abordar las disparidades en la atención médica entre madres y bebés, y recibir esta beca me permitirá adquirir experiencia en enfermería neonatal».
  • Bethany Cooper, Avila University, Programa de Licenciatura en Enfermería
    «He dedicado mi vida a mejorar la salud materna, desde el trabajo de doula global hasta la educación acerca del parto para refugiadas. Recibir esta beca me permitirá perfeccionar mis habilidades para poder brindar a otros cuidados que cambian vidas».

Para obtener más información acerca de las becas de enfermería de March of Dimes, visite:
marchofdimes.org/nursingscholarships

Acerca de March of Dimes
March of Dimes lidera la lucha por la salud de todas las madres y bebés. Apoyamos la investigación, educación y defensa, y proporcionamos programas y servicios para que todas las familias tengan el mejor comienzo posible. Desde 1938, hemos construido un legado exitoso de apoyo a cada persona embarazada y a cada familia. Visite marchofdimes.org o nacersano.org para más información.

ACERCA DE PAMPERS
Durante más de 60 años, los padres han confiado en Pampers para el cuidado de sus bebés. Pampers forma parte de The Procter & Gamble Company (NYSE:PG) y es el pañal número 1 en ventas en todo el mundo. Cada día, más de 25 millones de bebés en 100 países de todo el mundo usan Pampers. Pampers ofrece una gama completa de pañales, toallitas húmedas y ropa interior de entrenamiento diseñada para proporcionar protección y comodidad en cada etapa del desarrollo del bebé. Visite www.pampers.com para aprender más sobre los productos Pampers, unirse al programa de Recompensas Pampers, y encontrar información para ayudarlo a usted y a su bebé a «amar el cambio» juntos.

Contacto para los medios: Sara Smith, [email protected] 

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FUENTE March of Dimes Inc.

La CPSC advierte a los consumidores que dejen de usar de inmediato ciertas llaves de agua fabricadas en China y vendidas en Amazon.com; riesgo de peligrosa exposición al plomo para bebés, niños y mujeres embarazadas

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The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov.

WASHINGTON, 14 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (CPSC) advierte a los consumidores que dejen de usar de inmediato ciertas llaves de baño y cocina vendidas en Amazon.com que pueden liberar plomo en el agua potable. La ingestión de plomo puede causar efectos neurológicos dañinos en bebés, niños y mujeres embarazadas, incluyendo problemas de comportamiento relacionados con la atención, disminución del rendimiento cognitivo y un coeficiente intelectual más bajo. La CPSC recomienda dejar de usar de inmediato y desechar estas llaves.

The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov.

Estas advertencias se hacen tras un operativo de cumplimiento de la CPSC dirigido a peligrosas llaves fabricadas en China. Ninguna de las empresas chinas ha aceptado llevar a cabo un retiro del mercado aceptable. A principios de esta semana, la CPSC emitió una alerta pública de salud y seguridad para acelerar las advertencias al público sobre estas llaves, dado a que los consumidores pueden estar en peligro debido a los riesgos de los productos.

Los consumidores deben dejar de usar de inmediato las siguientes llaves de agua (en inglés), las cuales fueron sometidas a prueba y se encontró que contienen plomo el cual puede filtrarse al agua a niveles que particularmente pueden ser dañinos para bebés, niños y mujeres embarazadas:

La CPSC anunciará en los próximos días acciones de cumplimiento contra otras empresas.

«La CPSC está tomando medidas extraordinarias para proteger a los estadounidenses de llaves tóxicas que ponen en riesgo a nuestros niños», declaró Peter Feldman, presidente interino de la CPSC. «Esta Comisión no dudará en alertar a la población cuando sea necesario. La CPSC mantiene su enfoque en la mayor amenaza para los consumidores estadounidenses: productos peligrosos provenientes de China«. 

Las llaves se vendieron en línea en Amazon.com con precios entre $30 y $70. Muchas de estas llaves no tienen marca ni etiquetas que identifiquen al fabricante, ni cuentan con certificaciones de seguridad. Revise sus pedidos en Amazon para verificar si adquirió alguna de estas llaves.

La CPSC recomienda a los consumidores dejar de usar estas llaves de inmediato y desecharlas. En caso de necesitar utilizarlas hasta poder reemplazarlas, asegúrese de dejar correr el agua al menos 15 segundos antes de consumirla.

Además, los consumidores pueden tomar las siguientes precauciones:

  • Buscar llaves que cumplan con la norma NSF/ANSI 61, que establece los criterios de seguridad para productos, incluyendo los niveles máximos permitidos de plomo y otros contaminantes.
  • Como práctica habitual, dejar correr el agua durante 15 segundos por la mañana, al final del día o si no se ha usado por más de seis horas. Dejar correr el agua reduce el tiempo de contacto con posibles fuentes de plomo en las tuberías.
  • Usar únicamente agua fría para beber, cocinar y preparar fórmula para bebés. Hervir el agua no elimina el plomo.
  • Limpie o reemplace regularmente la malla de la llave (también conocida como aireador) para eliminar sedimentos y partículas, especialmente si el agua se usa para beber o cocinar.
  • Llame a su departamento de salud local o a su compañía de agua para preguntar sobre pruebas de detección de plomo, o visite epa.gov/safewater para obtener más información sobre el plomo en el agua potable.

Reporte a la CPSC incidentes que involucren una lesión o defectos en productos en www.SaferProducts.gov.

Puede haber declaraciones individuales de los comisionados sobre este tema. Para buscar las declaraciones (en inglés) sobre este u otros temas visite www.cpsc.gov/commissioners.

Acerca de la CPSC
La Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) se encarga de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión asociados al uso de miles de tipos de productos del consumidor. El costo nacional de las muertes, las lesiones y el daño a la propiedad por incidentes con productos del consumidor excede $1 billón de dólares al año. Desde su creación hace más de 50 años, la CPSC trabaja en garantizar la seguridad de los productos del consumidor, lo que ha contribuido a una disminución en el índice de lesiones vinculadas a dichos productos.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro del mercado ordenado por la comisión o a un retiro del mercado voluntario llevado a cabo en consulta con la CPSC.

Para más información:
– Visite SeguridadConsumidor.gov.
– Reciba alertas electrónicas.
– Síganos en FacebookInstagramXBlueSkyThreadsLinkedIn y Truth Social.
– Reporte productos peligrosos o lesiones por productos en www.SaferProducts.gov (en inglés).
– Llame a la línea de información al 800-638-2772 (teletipo 800-638-8270).
Contacto para los medios de comunicación.

Comunicado número: 25-269

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1521112/US_Consumer_Product_Safety_Commission_Logo.jpg

FUENTE U.S. Consumer Product Safety Commission

Montefiore Einstein Campus Moses recibe una subvención histórica de $4.5 millones de la Mother Cabrini Health Foundation para impulsar la excelencia de la enfermería

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BRONX, Nueva York, 14 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Montefiore Einstein ha anunciado que su campus Henry and Lucy Moses ha recibido una subvención transformadora de $4.5 millones de la Mother Cabrini Health Foundation, la mayor subvención destinada a los servicios de enfermería en su historia. Esta inversión histórica subraya el compromiso permanente de la Fundación con la excelencia en la enfermería, la calidad de la atención médica, la seguridad de los pacientes y la innovación clínica.

Montefiore Einstein es uno de los 13 hospitales del estado de Nueva York seleccionados para recibir esta prestigiosa subvención de la Nursing Workforce Initiative que forma parte de un programa más amplio de $51 millones que la Fundación Cabrini ha destinado para mejorar los servicios de enfermería en todo el estado.

«Nos sentimos muy honrados y emocionados de recibir este importante apoyo de la Mother Cabrini Health Foundation», declara Maureen Scanlan, MSN, RN, NEA-BC, Vicepresidenta Sénior y Chief Ejecutiva de Enfermería de Montefiore Einstein. «Esta generosa subvención nos permite avanzar en nuestro camino hacia la excelencia (Pathway to Excellence®), mejorando la mentoría, el desarrollo profesional y el bienestar del equipo de enfermería. Reafirmamos nuestro compromiso de fomentar un entorno enriquecedor donde enfermeros y enfermeras prosperen, lideren con confianza y ofrezcan cuidados compasivos y de alta calidad».

Bajo la dirección de Maureen Scanlan, Vicepresidenta Sénior y Chief Ejecutiva de Enfermería, y Maria Arias, EdD, RN y Vicepresidenta Adjunta de Campus Moses, la subvención impulsará las iniciativas estratégicas de los Servicios de Enfermería de Montefiore para lograr la prestigiosa designación Pathway to Excellence del American Nurses Credentialing Center (ANCC), que refleja el compromiso de apoyar entornos de trabajo positivos para el equipo de enfermería y ofrecer unos cuidados excepcionales centrados en el paciente.

Los principales ámbitos subvencionados son los siguientes:

  • Mejoras en las mentorías y los programas de desarrollo del liderazgo
  • Programa ampliado de residencia de enfermería que incorpora el aprendizaje mejorado por la tecnología
  • Mejora de las iniciativas de salud laboral para favorecer el bienestar del equipo de enfermería
  • Desarrollo profesional continuo a través de proyectos de prácticas basadas en evidencias
  • Sistemas de información «en tiempo real» mediante la tecnología para facilitar la comunicación entre el personal de primera línea y la dirección

La inversión continua de Montefiore Einstein en sus servicios de enfermería tiene como objetivo atraer, conservar y capacitar a enfermeros y enfermeras, y formar a líderes indispensables de cara a una atención excepcional a los pacientes y a la excelencia clínica.

De Montefiore Health System

Montefiore Health System es una de las principales redes académicas de salud de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley. Consta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de doscientos centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, Albert Einstein College of Medicine, informa directamente sobre la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia de Montefiore Einstein en cáncer, cardiología y salud vascular, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es una red de atención médica totalmente integrada que da servicios médicos plenos y coordinados a los pacientes y a sus familias. Más información en www.montefioreeinstein.org. Síganos en X, Instagram y LinkedIn, o véanos en Facebook y YouTube.

FUENTE Montefiore Health System

Blue Shield of California es elegida por sexto año consecutivo entre las empresas mejor administradas de Estados Unidos

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El plan de salud no lucrativo gana el nivel Gold por tercer año consecutivo

OAKLAND, California, 14 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Blue Shield of California fue seleccionada como una de las ganadoras del premio «US Best Managed Companies» (Empresas mejor administradas de los Estados Unidos) de 2025 por sexto año consecutivo, además de recibir el Gold Standard (Estándar de oro) por tercer año consecutivo. Patrocinado por Deloitte Private y The Wall Street Journal, el programa reconoce a las empresas privadas más destacadas de los Estados Unidos y los éxitos de sus equipos directivos.

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En su calidad de distinguida con el premio 2025, Blue Shield of California fue reconocida por su enfoque en el desarrollo empresarial sin dejar de lado su compromiso con sus empleados y clientes. Cientos de empresas privadas de más de 44 países fueron evaluadas por un jurado externo a través de un proceso riguroso e independiente. El jurado seleccionó a los premiados según cuatro áreas clave: estrategia, capacidad de ejecución, cultura corporativa y gobernanza/desempeño financiero.

«Este es un honor que comparten cada uno de nuestros más de 7,500 empleados comprometidos con nuestra misión», dijo Mike Stuart, presidente y director ejecutivo interino de Blue Shield of California. «Ganar esta distinción por sexto año consecutivo es una prueba más de nuestra continua dedicación y del esfuerzo que nuestros empleados realizan a diario. Estoy orgulloso de nuestra empresa por recibir este reconocimiento una vez más».

Dentro de las empresas premiadas de EE.UU., Blue Shield of California estuvo entre las 61 ganadoras, una de las 58 premiadas recurrentes, una de las 44 reconocidas con el Gold Standard y una de las cuatro premiadas en la categoría de ciencias biológicas/atención de la salud. Para ver la lista completa de los ganadores de este año, haga clic aquí.

Acerca de Blue Shield of California

Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no solo digno de su familia y amigos, sino además sosteniblemente económico. El plan de salud no lucrativo tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Shield Association, y cuenta con alrededor de 6 millones de miembros, más de 7,500 empleados y más de $25 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para servicios médicos, odontológicos, oftalmológicos, Medicaid y Medicare en California. En los últimos tres años, la compañía aportó más de $60 millones a Blue Shield of California Foundation para el beneficio de las comunidades de California.

Para leer más noticias acerca de Blue Shield of California, visite nuestro Centro de noticias en español en es.news.blueshieldca.com/. O síganos en LinkedInFacebook.

Acerca del Best Managed Companies Program
Best Managed Companies Program (Programa de empresas mejor administradas) es una marca de excelencia para las empresas privadas. Las empresas ganadoras en los Estados Unidos tienen ingresos mínimos de $250 millones. Cientos de empresas privadas de todo el mundo han competido por esta designación en sus países respectivos a través de un proceso riguroso e independiente que evalúa cuatro criterios clave en sus capacidades y prácticas de administración: estrategia, ejecución, cultura y gobernanza/finanzas. Los patrocinadores estadounidenses del programa son Deloitte Private y The Wall Street Journal. Para más información, visite www.usbestmanagedcompanies.com

CONTACTO:  
Mashi Nyssen
Blue Shield of California          
510-607-2359
[email protected]

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FUENTE Blue Shield of California

LA PRIMERA LISTA DE NORTH AMERICA’S 50 BEST RESTAURANTS SE ANUNCIARÁ EL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2025 EN LAS VEGAS

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LONDRES, 14 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — 50 Best anuncia la lista inaugural de North America’s 50 Best Restaurants, patrocinada por S.Pellegrino y Acqua Panna, que se presentará en Wynn Las Vegas el día jueves 25 de septiembre de 2025. Esta ceremonia en vivo marca la primera vez que 50 Best estrena una clasificación de restaurantes para el continente Norteamericano.

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«Las Vegas siempre se ha destacado como una ciudad con hostelería de clase mundial, lo que la convierte en el escenario perfecto para la primera ceremonia de premiación de North America’s 50 Best Restaurants», afirma William Drew, director de Contenidos de North America’s 50 Best Restaurants. «Nos emociona reunir a la comunidad culinaria de Norteamérica en un lugar icónico, y esperamos poner el foco en el increíble talento y las historias que dan forma a la cultura gastronómica de la región.»

Los premios reúnen el mejor talento culinario de Norteamérica, que culmina con el primer anuncio en la historia de The Best Restaurant in North America. La ceremonia irá precedida de anuncios especiales como antesala de la premiación, como el Champions of Change Award, Art of Hospitality Award y One To Watch Award. También se revelarán premios especiales en la misma noche, que rendirán homenaje a los logros de personas e instituciones.

«En Wynn Las Vegas, nos enorgullece nuestro programa gastronómico y reconocemos la importancia de cultivar y celebrar el talento culinario», afirma Brian Gullbrants, director de Operaciones de Wynn Resorts North America. «Es un privilegio para nosotros participar en una lista única de eventos culinarios que presenta a los chefs más reconocidos de Norteamérica.»

La clasificación reflejará las experiencias de 300 expertos votantes: chefs, profesionales de la gastronomía, periodistas de gastronomía y bebidas, educadores y gourmets con experiencia en viajes. Los votantes anónimos son seleccionados por Academy Chairs líderes del sector de ocho subregiones dentro de Norteamérica, que incluyen: noreste de EE. UU.; sur de EE. UU.; medio oeste de EE. UU.; oeste de EE. UU.; este de Canadá; Canadá central; oeste de Canadá y el Caribe (excepto Cuba y República Dominicana). Los miembros de la organización de 50 Best y los patrocinadores no votan.

El programa del evento para North America’s 50 Best Restaurants incluirá eventos clave: #50BestTalks del foro de liderazgo de pensamiento, que analizarán temas relevantes sobre hostelería; una conferencia de prensa sobre 50 Best con los líderes del sector; un Chefs’ Feast que destacará los más delicados ingredientes y técnicas culinarias y la ceremonia de premiación con su respectiva cuenta regresiva.

Para más información sobre North America’s 50 Best Restaurants, visite https://www.theworlds50best.com/northamerica

Centro para medios:
https://mediacentre.theworlds50best.com/  

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FUENTE 50 Best

James Reed se une a Banner como socio operativo y asesor sénior

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SALT LAKE CITY, 13 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Banner Capital Management, LLC («Banner»), una firma de capital privado centrada en asociarse con empresas familiares y dirigidas por sus fundadores en el mercado medio-bajo, anunció hoy el nombramiento de James Reed como socio operativo y asesor sénior.

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En este puesto, el Sr. Reed ayudará a dirigir y coordinar los esfuerzos de generación de valor de Banner en estrecha colaboración con los directivos de la cartera de empresas. También será presidente del Grupo de Operaciones y Red de Asesores de Banner y presidente ejecutivo de Western Pavement Services, una empresa de la cartera de Banner anunciada recientemente.

El Sr. Reed aporta más de 25 años de experiencia en liderazgo ejecutivo y financiero en sectores como el transporte, la tecnología y los servicios financieros. Entre sus cargos anteriores figuran puestos directivos en Walmart, Intel, EMC, T-Mobile y J.P. Morgan Chase.

Anteriormente, dirigió la empresa USA Truck, que cotiza en bolsa, donde estuvo casi seis años como director ejecutivo y antes de eso fue director financiero. Durante su mandato, dirigió un exitoso cambio de rumbo del negocio, que culminó con la adquisición de la empresa por la firma alemana de transporte D.B. Schenker en septiembre de 2022.

Tiene un MBA en Finanzas de la Universidad Brigham Young.

«Estamos encantados de dar la bienvenida a James a nuestro equipo», declaró Tanner Ainge, fundador y director ejecutivo de Banner. «En Banner, nuestra máxima prioridad es ser verdaderos socios, apoyando a los equipos directivos ante nuevos desafíos y al mismo tiempo, preservar las características únicas que los han hecho exitosos históricamente. Eso significa adoptar un enfoque colaborativo y personalizado de la creación de valor. James aporta la experiencia, la humildad y el estilo de liderazgo que encajan con esta filosofía».

«Me apasiona tener un impacto positivo y ayudar a los demás a desarrollar todo su potencial», afirma el Sr. Reed. «En esta etapa de mi carrera, me entusiasma trabajar con el equipo de Banner y sus empresas en cartera, especialmente las que inician su primer capítulo con capital institucional. Estoy deseando ayudar a estas empresas a crecer y crear valor duradero».

Acerca de Banner
Banner Capital Management, LLC es una empresa de capital privado centrada en la inversión en empresas familiares y dirigidas por sus fundadores en el oeste de Estados Unidos. La empresa se dirige a los sectores de servicios, consumo, industriales y de la salud. Al 31 de diciembre de 2024, la empresa tiene 522,5 millones de dólares en activos bajo gestión (AUM, por sus siglas en inglés).

Para más información, visite www.bannercap.com.

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FUENTE Banner Capital Management

Meijer baja los precios de más de 70 productos básicos para el verano

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Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

GRAND RAPIDS, Michigan, 13 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meijer baja los precios de más de 70 artículos de primera necesidad de la marca Meijer este verano para ayudar a los clientes que siguen sintiendo el pinchazo de la inflación. Los artículos que entran en la promoción de 10 semanas, que ofrece descuentos de hasta el 60 por ciento, incluyen alimentos y bebidas populares entre las familias del Medio Oeste de la marca Meijer durante los meses de verano: panes para perros calientes y hamburguesas, papas fritas, limonada, paletas congeladas, ingredientes para hacer s’mores y productos enlatados para pícnics de verano como frijoles horneados.

Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

«Meijer entiende que los clientes buscan valor ahora más que nunca, especialmente durante los meses de verano, cuando se hacen comidas al aire libre y acampadas, con los niños en casa», afirmó Don Sanderson, director de Merchandising y Marketing. «Esta promoción resalta nuestra dedicación a dar ‘más de lo bueno a la vida’ a precios excelentes, para garantizar que las familias puedan encontrar opciones asequibles y confiables en todos los pasillos».  

Los precios con descuento son válidos del 11 de mayo al 19 de julio. Algunos de los artículos de la marca Meijer incluidos en la promoción de verano son:

  • Paletas congeladas, paquete de 24: $1.99
  • Galletas Graham: $2
  • Barra de chocolate, paquete de 6: $4
  • Malvaviscos: $1
  • Bebida mejorada para la sed, 1 litro: $0.69
  • Panecillos para perros calientes y hamburguesas, 8 unidades: $1.39
  • Agua purificada embotellada, paquete de 24: $2.99
  • Limonada, 52 oz.: $1.99
  • Frijoles horneados curados en miel de arce, enlatados, 28 oz., $1.69

Para ahorrar un poco más, Meijer anima a los clientes a usar mPerks, la aplicación de Meijer que permite a los clientes ganar puntos por cada dólar gastado. Estos puntos pueden canjearse por cupones en la tienda o utilizarse para obtener ahorros adicionales en combustible en las gasolineras Meijer Express. Además, el programa mPerks permite a los clientes ahorrar en los productos que más compran en la sección de cupones «ofertas seleccionadas» de la aplicación. Los clientes pueden encontrar todos los artículos incluidos en la promoción en meijer.com.

Acerca de Meijer: Meijer es una empresa privada y familiar de venta al público que atiende a sus clientes en más de 500 supercentros, tiendas de comestibles, mercados de barrio y establecimientos exprés en todo el Medio Oeste. Como precursor del concepto de «compra en un solo lugar», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan para proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocido constantemente como «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona anualmente al menos el 6 % de sus ganancias para potenciar sus comunidades. Puede encontrar más información acerca de la empresa en newsroom.meijer.com.  

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FUENTE Meijer

Líderes destacados homenajeados en la Gala Anual de CHLI en Washington

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Congressional Hispanic Leadership Institute www.chli.org

WASHINGTON, 13 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Un influyente grupo de líderes y legisladores se reunió en el Hotel Waldorf Astoria para celebrar el liderazgo, el servicio y los logros dentro de la comunidad hispana en la 21ª Gala Anual y Premios de Liderazgo del Instituto de Liderazgo Hispano del Congreso (CHLI).

Congressional Hispanic Leadership Institute www.chli.org

El evento reconoció a las personas que han tenido un profundo impacto en las comunidades hispanas a través de su compromiso con el liderazgo, la comunidad y la diversidad de pensamiento. — valores que anclan la misión de CHLI.

«CHLI tuvo el honor de reconocer los notables logros del presidente Luis Abinader Corona, el secretario de Estado Marco Rubio, los representantes María Elvira Salazar y Juan Vargas, y el ex alumno de CHLI Keith Fernández», dijo la presidenta de CHLI, la Honorable Ileana Ros-Lehtinen. «Cada uno de los homenajeados de este año encarna el compromiso duradero de CHLI con la libertad y los poderosos valores de la familia, la comunidad y el liderazgo que guían nuestra misión».

El presidente Abinader Corona recibió el Premio al Liderazgo Internacional de CHLI Founders en reconocimiento a su liderazgo en nombre de la diáspora de la República Dominicana y sus esfuerzos por fortalecer los lazos con los Estados Unidos «Estados Unidos ha sido un aliado clave», dijo Abinader Corona. «Desde el comienzo de mi mandato en 2020, subrayé la importancia de nuestra relación, diciendo: ‘Vamos a fortalecer nuestra relación estratégica con Estados Unidos, nuestro principal socio comercial y hogar de dos millones de nuestros conciudadanos'».

El Secretario de Estado Rubio fue honrado con el Premio al Liderazgo de por Vida de CHLI por sus contribuciones de larga data al servicio público. Reflexionando sobre su trayectoria profesional, Rubio dijo: «Puedo decirles con certeza que no creo que hubiera podido tener, no solo el éxito, sino la oportunidad, de no haber sido por el hecho de que tuve la oportunidad de hacer una pasantía o ser voluntario. Y creo que tanto como cualquier otra cosa, cuando hablas de CHLI, de lo que estás hablando es del empoderamiento de los jóvenes que tienen el deseo de contribuir de alguna manera al servicio público «.

La Representante de los Estados Unidos, María Elvira Salazar, recibió el Premio al Liderazgo en el Servicio Público de CHLI y dedicó el honor al Honorable Lincoln Díaz-Balart, el presidente fundador de CHLI. «Su visión para CHLI era elevar las voces hispanas en el servicio público y crear un foro para que personas como usted y yo debatamos nuestras ideas y las mostráramos al país. Es lo que trato de hacer todos los días como miembro del Congreso: luchar por nuestras comunidades, luchar por los problemas que afectan a nuestras familias y hacerles la vida un poco más fácil «.

El representante Juan Vargas, quien también recibió el Premio al Liderazgo en el Servicio Público, reflexionó sobre su viaje como hijo de inmigrantes mexicanos. «Me siento honrado de recibir el Premio de Liderazgo en el Servicio Público CHLI 2025», dijo Vargas. «Como orgulloso hijo de inmigrantes mexicanos, creo en el sueño americano. Mis padres trabajaron arduamente para brindar oportunidades a sus hijos y asegurarse de que supiéramos que podíamos lograr cualquier cosa que nos propusiéramos. En el Congreso, estoy comprometido a apoyar a la próxima generación de líderes latinos y asegurar que todos en este país tengan la oportunidad de lograr su propio Sueño Americano «.

Keith Fernández, ex presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de CHLI, recibió el Premio Embajador de CHLI por su trabajo en el fomento de futuros líderes y profesionales. «Me siento honrado de recibir el Premio Embajador CHLI 2025 y estoy profundamente agradecido con la Presidenta Ileana Ros-Lehtinen, la Junta de CHLI, la Presidenta y CEO de CHLI, Mary Ann Gomez Orta, y los ex alumnos de CHLI por este maravilloso honor», dijo Fernández. «Gracias al liderazgo y la visión del presidente fundador de CHLI, el Honorable Lincoln Díaz-Balart, cientos de hombres y mujeres hispanos pueden experimentar pasantías que cambian la vida y lanzar carreras en el servicio público, la defensa sin fines de lucro y los negocios».

La gala atrajo a una amplia gama de funcionarios electos, líderes cívicos y corporativos, diplomáticos e invitados internacionales. Los patrocinadores del evento incluyeron Comcast NBCUniversal | Telemundo, Capital One, Altria Client Services, Amazon, American Airlines, Haleon, PMI | U.S., T-Mobile y Wells Fargo. Los fondos de la Gala Anual de Premios se destinan a apoyar los programas de Desarrollo de Liderazgo de CHLI, incluidas las pasantías de Líderes Globales de CHLI, las pasantías de comunicaciones, la Beca de Derecho de Verano y la Beca de Servicio Público Lincoln Díaz-Balart.

Para obtener oportunidades de patrocinio, comuníquese con Maytee Sanz, Directora de Filantropía y Asuntos Externos, en  [email protected].

Para ver más fotos de la 21ª Gala Anual y Premios de Liderazgo de CHLI, haga clic aquí: https://flic.kr/s/aHBqjCdWxY

ACERCA de CHLI:
The Congressional Hispanic Leadership Institute (CHLI) es la principal organización fundada por ex miembros del Congreso para promover la prosperidad económica con un enfoque en la responsabilidad social y la competitividad global. CHLI se dedica a promover la diversidad de pensamiento de la comunidad hispana y fomentar una amplia conciencia de la herencia, los intereses y las opiniones de los estadounidenses de ascendencia hispana y portuguesa.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/634856/CHLI_Logo.jpg  

FUENTE The Congressional Hispanic Leadership Institute

Sigo Seguros Lanza la Iniciativa «Conduce Sin Miedo» Para Educar a Inmigrantes Indocumentados Sobre Sus Derechos al Volante

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Sigo Seguros Logo

DE UN VISTAZO:

  • Iniciativa: Campaña «Conduce sin miedo» para educar a inmigrantes indocumentados sobre sus derechos al volante.
  • Socios: San Antonio for Growth on the East Side, Prosper West SA, Asociación Avenida Guadalupe.
  • Objetivo principal: Proporcionar información accesible y crucial para ayudar a personas indocumentadas a navegar paradas de tráfico e interacciones relacionadas con el manejo.
  • Recursos: Folletos informativos sobre derechos legales, prácticas de conducción seguras y preparación para emergencias.

SAN ANTONIO, 13 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sigo Seguros, un proveedor de seguros de automóviles dedicado a servir a comunidades de habla hispana, anuncia con orgullo el lanzamiento de su iniciativa «Conduce sin Miedo» en colaboración con San Antonio for Growth on the East Side, Prosper West SA, y la Asociación Avenida Guadalupe. Esta campaña tiene como objetivo capacitar a personas indocumentadas con conocimientos esenciales sobre sus derechos y responsabilidades en la carretera, asegurando que se sientan más seguros y más preparados al conducir.

Como parte de la iniciativa, Sigo Seguros ha desarrollado folletos educativos diseñados para equipar a conductores indocumentados con una orientación clara y práctica. Los materiales proporcionan instrucciones detalladas sobre qué hacer en diversas situaciones de conducción. Destacan la importancia de llevar siempre consigo los documentos esenciales, como el permiso de conducir (si corresponde), la matrícula del vehículo y el justificante de su seguro de auto, para garantizar el cumplimiento de la normativa estatal. En caso de ser detenidos, los folletos aconsejan a los conductores que mantengan la calma, las manos a la vista y faciliten únicamente los documentos requeridos, al tiempo que ejercen su derecho a guardar silencio para evitar la autoinculpación. Si son detenidos, se les anima a ponerse en contacto inmediatamente con un abogado de inmigración de confianza, permanecer en silencio y abstenerse de firmar ningún documento sin representación legal. La campaña también promueve la preparación proactiva, instando a los conductores a familiarizarse con sus derechos por adelantado, guardar la información de contacto de un abogado de confianza y asegurarse de que sus familiares sepan qué pasos seguir en caso de emergencia.

A contrario de muchas compañías de seguros tradicionales, Sigo no requiere una licencia de conducir de los Estados Unidos para obtener cobertura. Cualquier forma de identificación válida, como un pasaporte, una matrícula consular o incluso una tarjeta de biblioteca, puede usarse para asegurar un seguro de auto. Además, no requieren puntaje de crédito. Sigo Seguros garantiza que más personas, sin importar su estatus migratorio, tengan acceso a la cobertura que necesitan para conducir legalmente y con tranquilidad.

Sigo Seguros cree profundamente en continuar integrando su misión y valores en la comunidad de San Antonio. Sigo Seguros ha tenido una gran parte en la expansión de la cuidad. La compania toma parte en iniciativas beneficas y apoya a familias e individuos desafortunados. El equipo se conectó con la Avenida Guadalupe y sus esfuerzos de donaciones caritativas a partir de 2024, junto con otras iniciativas sin fines de lucro y de empoderamiento de la comunidad.

Acerca de Sigo Seguros

Sigo Seguros es un proveedor de seguros de automóviles inclusivo, impulsado en línea, dedicado a servir a las comunidades tradicionalmente desatendidas. La compañía da prioridad a la transparencia, la equidad y la accesibilidad, eliminando las barreras comunes, tales como las verificaciones de crédito y cargos ocultos que impiden que las personas tengan un seguro asequible. Con soporte en español y una experiencia móvil, Sigo Seguros asegura que todos los conductores, independientemente de su origen, puedan obtener la cobertura que necesitan con confianza y facilidad. Al defender el acceso equitativo a los seguros y defender los derechos de todos los conductores, Sigo Seguros está allanando el camino para una experiencia de conducción más inclusiva y segura.

Visual Assets

Media Contact:
Erica Garcia, Sammis | Ochoa
(O) (210) 390-4284 (C) (817) 688-3149 (E) [email protected]

PDF – https://mma.prnewswire.com/media/2686128/DriveWithoutFear.pdf
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2686129/Sigo_Seguros_Logo.jpg

FUENTE Sigo Seguros

Bank of America abrirá 150 sucursales para 2027, invirtiendo así más de $5,000 millones en su red desde 2016

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Interior of 2 Bryant Park financial center with chairs for meetings alongside a custom, moving art installation.

El nuevo y emblemático centro financiero está en 2 Bryant Park, en la ciudad de Nueva York

Como parte de su expansión, la compañía abrirá centros en Boise, Idaho y en otros 60 mercados

CHARLOTTE, N.C., 13 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Bank of America abrirá más de 150 nuevas sucursales en 60 mercados para finales de 2027, incluidos 40 este año y otros 70 en 2026. Desde 2016, Bank of America ha invertido más de $5,000 millones en su red de centros financieros, al abrir nuevas ubicaciones y renovar las sucursales actuales.

Exterior de la nueva sucursal ubicada en 2 de Bryant Park.

«La inversión continua en nuestra red de sucursales refleja nuestro compromiso de atender a nuestros clientes en persona donde sea que estén y de la manera que deseen trabajar con nosotros», afirmó Holly O’Neill, presidenta de banca al consumidor, minorista y Preferred de Bank of America. «Nos centramos en crear espacios donde los especialistas financieros puedan reunirse con los clientes y ayudarles a alcanzar sus metas financieras».

Nuevo centro emblemático
Recientemente, Bank of America inauguró un nuevo y emblemático centro financiero en 2 Bryant Park, localizado en la ciudad de Nueva York. La sucursal está diseñada para que los clientes se conecten con especialistas financieros o tengan reuniones informales, reflejando el espíritu de las famosas mesas y sillas de Bryant Park, que han acogido reuniones de neoyorquinos y visitantes durante décadas. El centro también cuenta con una instalación de arte única, creada por un artista con sede en Nueva York, que representa el interminable movimiento de las finanzas y de la ciudad, y cómo el banco ayuda a integrar todos sus servicios para los clientes.

Expansión en Idaho
Bank of America continúa expandiéndose a los mercados donde puede ampliar el alcance a sus clientes. Actualmente, el banco atiende a consumidores, pequeñas empresas, clientes corporativos y de administración de patrimonio en Idaho, y pronto abrirá cuatro centros financieros en Boise, el primero de los cuales abre sus puertas el 9 de junio en Nampa, Idaho.

«La apertura de sucursales en Boise es un logro emocionante y refleja nuestro compromiso de ofrecer servicios financieros de primera clase a más comunidades», afirmó Will Smayda, director de centros financieros de Bank of America. «Nos enorgullece apoyar la economía local mediante la creación de empleo y el fomento de relaciones a largo plazo con los clientes y sus comunidades».

Más de una década de expansión e inversión
Desde 2014, Bank of America ha expandido constantemente su red de centros financieros, llegando a 11 nuevos mercados; el más reciente en Louisville en 2024. La compañía también ha abierto 471 sucursales en los mercados actuales desde 2016, lo que muestra la tendencia de cómo y dónde los clientes eligen interactuar con el banco.

El año pasado, el banco completó renovaciones en más de 3,000 centros, y tiene previstas más de 500 renovaciones adicionales durante los próximos dos años. Gracias a una colaboración con ArtLifting, más de 1,600 centros financieros exhiben ahora obras de artistas con discapacidad o víctimas de la inseguridad habitacional.

Nuevo Servicio de lengua de señas para clientes
A principios de este año, el banco lanzó un servicio para facilitar intérpretes de Lengua de Señas Estadounidense (American Sign Language, o ASL) a través de video en todas las sucursales. Los clientes pueden conectarse con un intérprete de ASL de manera gratuita al escanear un código QR, lo que les permite compartir sus necesidades financieras en ASL con un especialista financiero.

Atendemos a más clientes en más lugares
En la actualidad, Bank of America ofrece acceso bancario a casi 250 millones de personas en más de 200 mercados, lo que representa aproximadamente el 82% de la población estadounidense. Casi el 30% de los centros financieros del banco se encuentran en comunidades de ingresos bajos a moderados.

Debido a que más del 90% de las interacciones con los clientes se realizan a través de los canales digitales del banco, sus centros financieros se han adaptado para centrarse en espacios de encuentro donde los clientes puedan conversar a fondo sobre sus finanzas.

En el último año, los clientes han programado cerca de 10 millones de citas con especialistas financieros en las sucursales.

Bank of America
Bank of America es una de las instituciones financieras líderes del mundo que ofrece a individuos, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones una amplia variedad de servicios bancarios, de inversión, de administración de activos y otros productos y servicios de gestión financiera y de riesgos. La compañía brinda un servicio incomparable en Estados Unidos, atendiendo a aproximadamente 69 millones de clientes y pequeñas empresas con aproximadamente 3,700 sucursales, aproximadamente 15,000 cajeros automáticos (ATM), y una banca digital galardonada con aproximadamente 59 millones de usuarios de banca digital verificados. Bank of America es líder mundial en gestión de patrimonio, servicios bancarios corporativos y de inversión, y negocia una amplia variedad de clases de activos, sirviendo a corporaciones, gobiernos, instituciones y personas en todo el mundo. Bank of America ofrece una asistencia líder en la industria a aproximadamente 4 millones de propietarios de pequeñas empresas, a través de una serie de productos y servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta servicios a clientes a través de operaciones en los Estados Unidos, sus territorios y en más de 35 países. Las acciones de Bank of America Corporation cotizan en la bolsa de valores del New York Stock Exchange (NYSE: BAC).

Para obtener más noticias acerca de Bank of America, incluidos los anuncios de dividendos y otra información importante, inscríbase para recibir alertas de noticias por correo electrónico.

Contacto para periodistas:
Andy Aldridge, Bank of America
Teléfono: 1.980.387.0514
[email protected]

Interior de 2 Bryant Park, con sillas para reuniones junto a una instalación dinámica creada para la sucursal.

 

El cuadro Candles (Velas) de Rob Chin colgado en una sucursal de Brooklyn, Nueva York.

 

Los clientes de Bank of America pueden utilizar sus teléfonos para conectarse con intérpretes de Lengua de Señas de Estadounidense (ASL).

 

(PRNewsfoto/Bank of America Corporation)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2685987/Bank_of_America_Corporation_2_Bryant_Park_Exterior.jpg
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FUENTE Bank of America Corporation

¿Qué debe documentar después de una colisión automovilística en Florida para respaldar su reclamo por lesiones?

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Dennis Hernandez Injury Attorneys recommends taking photographs of the vehicles and the crash scene at the time of the collision.

TAMPA BAY, Fla., 13 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Estar involucrado en un accidente automovilístico en Florida puede ser abrumador. Es posible que esté lidiando con lesiones dolorosas, daños en el vehículo y el choque emocional del choque. Sin embargo, las acciones que tome inmediatamente después del accidente pueden afectar directamente su capacidad para recuperar la compensación completa. Como le dirá cualquier abogado experimentado en accidentes de Dennis Hernández o un abogado de lesiones personales, la documentación adecuada es una de las formas más efectivas de proteger sus derechos legales al presentar un reclamo de seguro de accidentes de vehículos motorizados. Recopilar la evidencia correcta fortalece su reclamo y aumenta sus posibilidades de recuperar daños por gastos médicos, salarios perdidos y dolor y sufrimiento. Explicaremos qué documentar después de un accidente automovilístico en Florida, qué tipos de evidencia respaldan un reclamo por lesiones personales y cómo su abogado de accidentes automovilísticos puede usar esta información para construir un caso sólido en su nombre.

¿Qué debe hacer primero después de un accidente automovilístico en Florida?

Comprender qué hacer después de un accidente automovilístico en Florida es crucial para proteger sus derechos y respaldar su reclamo. Después de asegurarse de que todos estén a salvo y llamar a los servicios de emergencia, comience a documentar la escena. Si puede hacerlo físicamente, siga los siguientes pasos clave después de un accidente automovilístico en Florida:

  • Tome fotos y videos de la escena del accidente, incluidos los daños a todos los vehículos, las condiciones de la carretera, las señales de tráfico, las marcas de deslizamiento y cualquier lesión.
  • Captura tomas amplias para mostrar el contexto y primeros planos para obtener más detalles.
  • Fotografíe las placas del vehículo y cualquier elemento de identificación.

La cámara de su teléfono es una herramienta valiosa; utilícela generosamente para grabar cualquier cosa que luego pueda ser útil para su caso y el procedimiento de reclamación de accidentes automovilísticos.

¿Por qué es importante para su caso recopilar información de contacto y de seguros?

El intercambio de información del conductor de accidentes de tráfico de Florida es una parte fundamental del proceso de reclamos de accidentes. Intercambie información de contacto y de seguro con el (los) otro (s) conductor(es), y asegúrese de recopilar:

  • Nombres completos y números de teléfono
  • Números de licencia de conducir
  • Datos del seguro (nombre de la empresa y número de póliza)
  • Marca, modelo y número de matrícula del vehículo

Además, si hay algún testigo cerca, pida sus nombres e información de contacto. Las declaraciones de testigos independientes pueden ayudar significativamente a verificar su relato de lo que sucedió y respaldar su reclamo por lesiones en accidentes automovilísticos en Florida.

¿Cómo puede un informe policial ayudar a su abogado de accidentes?

Muchas personas se preguntan: «¿Necesita un informe policial para presentar un reclamo de seguro en Florida?» Si bien no siempre es obligatorio, un informe policial por un accidente automovilístico en Florida puede ser invaluable. El oficial que responde creará un informe oficial de accidentes automovilísticos, que a menudo es una evidencia crítica en las reclamaciones por lesiones personales. Anote el nombre y el número de placa del oficial, y pregunte cómo puede obtener una copia del informe. En Florida, la mayoría de los informes policiales están disponibles en línea en unos pocos días, cumpliendo con los requisitos de informes de accidentes de Florida.

¿Por qué debería anotar su propia cuenta del accidente?

Los recuerdos se desvanecen rápidamente, especialmente en situaciones estresantes. Tan pronto como puedas, escribe todo lo que recuerdes sobre el accidente:

  • Hora y lugar
  • Condiciones meteorológicas y de la carretera
  • Lo que viste, oíste y sentiste
  • Acciones del otro conductor antes del accidente

Esta declaración personal puede servir como una referencia valiosa para su abogado más adelante, especialmente cuando se trata de un accidente con culpa en Florida.

¿Qué documentos debe guardar después de un accidente automovilístico en Florida?

Documentar las lesiones por accidentes automovilísticos y mantener registros exhaustivos es esencial para su reclamo. Mantenga una carpeta dedicada, física o digital, para cualquier documento relacionado con el accidente, que incluya:

  • Registros médicos y facturas de accidentes automovilísticos
  • Estimaciones y recibos de reparación de automóviles
  • Correspondencia de la compañía de seguros
  • Registros de salarios perdidos

Este nivel de organización hace que sea más fácil para su abogado presentar un caso claro y completo al negociar un acuerdo o entablar una demanda bajo las leyes de accidentes automovilísticos de Florida.

¿Debería publicar sobre su accidente automovilístico en las redes sociales?

Incluso si estás documentando todo con fines legales, evita compartir fotos o declaraciones sobre el accidente en las redes sociales. Las compañías de seguros pueden monitorear sus publicaciones e intentar usarlas para disputar su reclamo durante el proceso de negociación.

¿Es Dennis Hernandez Injury Attorneys el mejor bufete de abogados para mí?

En Dennis Hernandez & Associates, entendemos lo abrumadoras que pueden ser las consecuencias de un accidente automovilístico. Es por eso que estamos aquí para guiarlo en cada paso de su viaje legal, incluidas las complejidades de un reclamo por accidente de camión en Florida, si corresponde. Cuando documenta el accidente a fondo, le da a su equipo legal la base que necesitan para luchar por la compensación que merece.

Recuerde, hay un estatuto de limitaciones para presentar reclamos por accidentes automovilísticos en Florida, por lo que es crucial informar con prontitud y buscar asistencia legal. Nuestros ajustadores de seguros y abogados experimentados pueden ayudarlo a navegar por el proceso de reclamos, lidiar con problemas de cobertura de seguros y asegurarse de que reciba los beneficios PIP apropiados y la compensación por lesiones corporales y responsabilidad por daños a la propiedad.

«Es muy importante que, después de un accidente, haga estas cosas: llame al 911 y sea atendido por un médico de inmediato; tome fotos extensas de la escena del accidente y de todos los vehículos involucrados en el accidente; haga que la policía llame a la escena para informar el accidente; no hable con la compañía de seguros sobre sus lesiones; comuníquese con Dennis Hernandez Injury Attorneys al 855-529-3366, 813-250-0000 o visítenos en dennishernandez.com «

https://www.facebook.com/DennisHernandezpa/

https://twitter.com/InjuryLawTampa

https://www.linkedin.com/company/dennis-hernandez-&-associates-pa/

https://www.youtube.com/c/dennishernandezpa

https://www.instagram.com/dennishernandezpa/

https://www.pinterest.com/TampaAttorney/

Dennis Hernandez & Associates, P.A. es un bufete de abogados de lesiones personales con sede en Florida dedicado a ayudar a las víctimas de accidentes a recuperar la compensación que merecen. Con un sólido historial de éxito y un compromiso con la representación agresiva, la firma maneja una amplia gama de casos de lesiones personales, incluidos accidentes automovilísticos, muerte por negligencia y más. Fundada por el abogado Dennis Hernández, la firma combina experiencia, compasión y excelencia legal para proteger los derechos de los clientes en todo el estado. Más información en https://www.dennishernandez.com/

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FUENTE Dennis Hernandez & Associates, PA

Copán de Crowley amplía su capacidad de transporte marítimo para EE. UU., Centroamérica y el Caribe

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JACKSONVILLE, Florida, 12 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Copán, el segundo buque de la flota Avance Class de Crowley de portacontenedores propulsados por GNL, ha comenzado sus operaciones comerciales inaugurales desde el Puerto de Jacksonville, Florida (JAXPORT), con lo que amplía aún más la capacidad de la compañía y mejora la velocidad del transporte marítimo para la cuenca del Caribe.

Copán, el segundo buque de la flota Avance Class de Crowley de portacontenedores propulsados por GNL. (PRNewsfoto/Crowley)

Bautizado con el nombre de uno de los yacimientos arqueológicos más importantes de la civilización maya en Honduras, Copán fue diseñado específicamente para transportar carga con rapidez y frecuencia utilizando como combustible gas natural licuado (GNL) de bajas emisiones.

Estas capacidades hacen que los buques de la Avance Class (que en español se pronuncia «ah-bahn-seh» y en inglés significa avance) sean especialmente adecuados para transportar con rapidez productos perecederos como alimentos y productos farmacéuticos, así como productos de venta al por menor, prendas de vestir y carga fraccionada entre EE. UU., Centroamérica y la República Dominicana. Los buques, de 1.400 TEU (unidades equivalentes a 20 pies), pueden servir contenedores de diversos tamaños para carga seca y tienen capacidad para 300 contenedores refrigerados en sus escalas semanales.

«Copán y sus buques hermanos continúan nuestras inversiones para innovar nuestras capacidades de transporte marítimo frecuente y rápido para satisfacer las necesidades críticas de los clientes en los Estados Unidos, Centroamérica y la República Dominicana», dijo Brett Bennett, vicepresidente senior y gerente general de Crowley Logistics. «Estos buques se basan en el compromiso de décadas de Crowley para soluciones diversas y sólidas de la cadena de suministro en la cuenca del Caribe, a la vez que avanzan el GNL como una solución en la transición energética en curso del sector marítimo».

Con su nombre, Copán y sus buques hermanos encarnan el rico patrimonio cultural de Centroamérica, a la vez que reflejan la belleza y el significado de esta extraordinaria parte del mundo. No lejos de la frontera con Guatemala, Copán es una antigua ciudadela con plazas públicas que revelan sus tres principales etapas de desarrollo antes de que la ciudad fuera abandonada a principios del siglo X.

Crowley puso en servicio el primer buque de su Avance Class, Quetzal, en abril, y se espera que otros dos buques entren en servicio este año bajo flete con Eastern Pacific Shipping.

Acerca de Crowley
Crowley es una empresa privada estadounidense de soluciones marítimas, energéticas y logísticas. Durante más de 130 años, su cartera de empresas ha prestado servicios innovadores de transporte marítimo y terrestre para los sectores comercial y gubernamental. Como armador y operador mundial de buques, Crowley presta servicio a 36 naciones y territorios insulares y es uno de los principales empleadores de marinos estadounidenses. Visite www.crowley.com para obtener más información.

Contacto:

Torey Vogel

Especialista sénior en comunicación corporativa

(904) 726-4536

[email protected]

David DeCamp

Director de comunicación corporativa

(904) 727-4263

[email protected]

 

(PRNewsfoto/Crowley) (PRNewsfoto/Crowley)

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FUENTE Crowley

Parkland informa resultados del primer trimestre de 2025

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CALGARY, Alberta, 10 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Parkland Corporation («Parkland», «nosotros», la «empresa» o «nuestro») (TSX: PKI), anunció hoy sus resultados financieros y operativos completos correspondientes a los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025.

«El primer trimestre de 2025 fue testigo de una recuperación con respecto a 2024, ya que la refinería compensó un comienzo de año lento y un impacto puntual de $53 millones debido a la decisión de abandonar el mercado de cumplimiento de California«, afirmó Bob Espey, presidente y director ejecutivo. «Aún estamos en los primeros meses del año y, al evaluar los resultados de todas nuestras actividades, nos sentimos alentados por varios hechos positivos. Nuestro segmento internacional sigue registrando un fuerte crecimiento, los márgenes de refino han sido más sólidos de lo previsto y esperamos una temporada de conducción robusta en Canadá. Aunque el entorno macroeconómico y normativo sigue siendo volátil, este impulso favorable ponen de manifiesto la resiliencia de nuestra cartera y refuerzan mi confianza en los cimientos que hemos construido en Parkland».

Aspectos destacados del primer trimestre de 2025

  • Beneficios antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones (EBITDA, por sus siglas en inglés) ajustados alcanzados1 de $375 millones, un aumento de $48 millones en comparación con el primer trimestre de 2024, debido principalmente a la parada no planificada de 11 semanas de la refinería de Burnaby en el periodo comparativo y a los buenos resultados de la actividad internacional. Estas pérdidas se vieron parcialmente compensadas por la decisión comercial de reducir nuestras posiciones en el mercado de California, lo que se tradujo en pérdidas realizadas de $53 millones en el segmento canadiense2 y peores resultados en EE. UU.
  • Beneficios netos de $64 millones ($0.37 por acción, básicos), frente a una pérdida neta de $5 millones ($0.03 por acción, básicos) en el primer trimestre de 2024, y beneficios ajustados3 de $65 millones ($0.37 por acción, básicos 3), frente a $43 millones ($0.25 por acción, básicos) en el primer trimestre de 2024.
  • Flujo de caja disponible a doce meses («TTM», por sus siglas en inglés)3 de $586 millones ($3.37 por acción3), frente a $762 millones ($4.34 por acción) al 31 de marzo de 2024. Efectivo de TTM generado por (utilizado en) actividades de explotación4 de $1,604 millones ($9.21 por acción4), frente a $1,683 millones ($9.56 por acción) al 31 de marzo de 2024. Estos descensos se debieron en gran medida a un entorno de márgenes de refino considerablemente más bajos durante la segunda mitad de 2024, a pérdidas realizadas debido a la liquidación de nuestras posiciones en el mercado de cumplimiento de California en el primer trimestre de 2025 y a mayores costos de adquisición, integración y otros durante los últimos nueve meses de 2024, asociados principalmente a actividades de reestructuración e implementación de sistemas en toda la empresa.
  • Rendimiento del capital invertido3 («ROIC», por sus siglas en inglés) fue del 7.6% en los últimos doce meses hasta el 31 de marzo de 2025, frente al 8.9% en el mismo periodo de 2024.
  • Índice de apalancamiento mantenido5 de 3.6 veces (3.6 veces en el cuarto trimestre de 2024) y una liquidez disponible4 de $2,000 millones.

__________________________________

(1) 

Medida del total de segmentos. Consulte la sección «Medidas de los beneficios (pérdidas) por segmentos y total de las medidas por segmentos» de este comunicado de prensa.

(2)

Estos puestos se ocupan en nuestro negocio de logística canadiense integrada, que se contabiliza en el segmento de Canadá.

(3)

Medida financiera no ajustada a los principios contables generalmente aceptados (GAAP, por sus siglas en inglés) o índice financiero no ajustado a los GAAP. Consulte la sección «Medidas e índices financieros no ajustados a los GAAP» del presente comunicado de prensa.

(4)

Medida financiera complementaria. Consulte la sección «Medida financiera especificada» del presente comunicado de prensa.

(5) 

Medida de gestión del capital. Consulte la sección «Medidas de gestión del capital» del presente comunicado de prensa.

Aspectos destacados del segmento en el primer trimestre de 2025

  • Canadá obtuvo un EBITDA ajustado de $110 millones, frente a $186 millones del primer trimestre de 2024. El descenso se debió principalmente a la decisión comercial de reducir nuestras posiciones en el mercado de cumplimiento de California, lo que dio lugar a pérdidas realizadas de $53 millones, y a la venta del negocio de propano comercial en el cuarto trimestre de 2024.
  • A nivel internacional se obtuvo un EBITDA ajustado de $181 millones, frente a $147 millones del primer trimestre de 2024. El incremento se debió al aumento del volumen y los márgenes en los negocios comercial y mayorista de clientes estratégicos y recurrentes y a la fortaleza de nuestra región sudamericana.
  • EE. UU. obtuvo un EBITDA ajustado de $16 millones, frente a $31 millones del primer trimestre de 2024. El descenso se debió a que las presiones macroeconómicas siguieron afectando a la demanda de combustible y productos de consumo general, en línea con las tendencias generales del sector, así como a la evolución de la normativa, que también afectó a la capacidad de Parkland para aprovechar las oportunidades de optimización del suministro asociadas al transporte de productos refinados entre Canadá y EE. UU.
  • El refino obtuvo un EBITDA ajustado de $79 millones, frente a una pérdida de EBITDA ajustado de $33 millones en el primer trimestre de 2024. El aumento con respecto al primer trimestre de 2024 se debió principalmente a una parada no planificada de 11 semanas en el periodo comparativo. La utilización de compuestos6 en la refinería de Burnaby fue de aproximadamente el 76 por ciento en el primer trimestre de 2025, frente a aproximadamente el 20 por ciento en el primer trimestre de 2024. La refinería de Burnaby completó con éxito un mantenimiento planificado de tres semanas en el trimestre y funcionó de forma segura y confiable, lo que nos permitió beneficiarnos de las condiciones favorables del mercado.
  • El índice total de frecuencia de lesiones registrables de Parkland 6 en base TTM fue de 1.13, frente al 1.07 del primer trimestre de 2024.

___________________________

(6) 

Medida no financiera. Consulte la sección «Medida financiera especificada» del presente comunicado prensa.

Panorama financiero consolidado

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

Tres meses finalizados el 31 de marzo

Resumen financiero

2025

2024

Ventas e ingresos de explotación

6,813

6,939

EBITDA ajustado(1)

375

327

Canadá(2)(5)

110

186

Internacional(2)(5)

181

147

EE. UU.(2)(5)

16

31

Refino(2)(5)

79

(33)

  Corporativo(2)(5)

(11)

(4)

Utilidades netas (pérdida)

64

(5)

Beneficio neto (pérdida) por acción, básico ($ por acción)

0.37

(0.03)

Ganancias (pérdidas) netas por acción, diluidas ($ por acción)

0.36

(0.03)

Efectivo generado en los últimos doce meses («TTM») por (utilizado en) actividades de explotación(3)

1,604

1,683

Efectivo de TTM generado por (utilizado en) actividades de explotación por acción(3)

9.21

9.56

TTM de flujo de caja disponible(4)(6)

586

762

TTM de flujo de caja disponible por acción(4)(6)

3.37

4.34

TTM ROIC(4)

7.6 %

8.9 %

(1)

Medida del total de segmentos. Consulte la sección «Medidas de los beneficios (pérdidas) por segmentos y total de las medidas por segmentos» de este comunicado de prensa.

(2)

Medida del beneficio (pérdida) del segmento. Consulte la sección «Medidas de los beneficios (pérdidas) por segmentos y total de las medidas por segmentos» de este comunicado de prensa.

(3)

Medida financiera complementaria. Consulte la sección «Medida financiera especificada» del presente comunicado de prensa.

(4)

Medida financiera no ajustada a los principios contables generalmente aceptados (GAAP, por sus siglas en inglés) o índice financiero no ajustado a los GAAP. Consulte la sección «Medidas e índices financieros no ajustados a los GAAP» del presente comunicado de prensa.

(5)

Con fines comparativos, determinados montos de 2024 se revisaron para ajustarlos a la presentación utilizada en el periodo actual con respecto a la asignación de costos corporativos. Para más detalles, consulte la Nota 2d de los Estados financieros provisionales resumidos consolidados.

(6)

Con fines comparativos, determinados montos se reclasificaron entre ganancias/(pérdidas) realizadas y no realizadas en la gestión de riesgos para ajustarse a la presentación utilizada en el periodo actual. 

Detalles de la conferencia telefónica y transmisión por Internet del primer trimestre 2025

Tras el anuncio del acuerdo definitivo de Parkland para ser adquirida por Sunoco LP y la conferencia telefónica asociada celebrada hoy, nuestra transmisión por Internet y conferencia telefónica previstas para el martes, 6 de mayo de 2025, a las 6:30 a. m., hora de montaña (8:30 a. m., hora del este) han sido canceladas.

Análisis y debate de la gestión (MD&A, por sus siglas en inglés) y estados financieros consolidados anuales

El análisis y debate de la dirección para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025 (el «MD&A del primer trimestre de 2025») y los Estados financieros provisionales resumidos consolidados para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025 (los «Estados financieros resumidos consolidados del primer trimestre de 2025») proporcionan una explicación detallada de los resultados operativos de Parkland para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025. La versión en inglés de estos documentos estará disponible en línea en www.parkland.ca y el Sistema de análisis y recuperación de datos electrónicos+ («SEDAR+») después de que se publiquen los resultados por comunicado de prensa bajo el perfil de Parkland en www.sedarplus.ca. Las versiones en francés del MD&A del primer trimestre de 2025 y de los Estados financieros resumidos consolidados del primer trimestre de 2025 se publicarán en www.parkland.ca y SEDAR+ en cuanto estén disponibles.

Acerca de Parkland Corporation

Parkland es una empresa internacional líder en la distribución, comercialización y venta minorista de combustibles, con operaciones seguras y confiables en 26 países de América. Nuestra red minorista satisface las necesidades de combustible y conveniencia de los consumidores cotidianos. Nuestras operaciones comerciales proporcionan a las empresas combustible para operar, completar proyectos y prestar mejor servicio a sus clientes. Además de satisfacer las necesidades de combustibles esenciales de nuestros clientes, Parkland ofrece una serie de opciones para ayudarles a reducir su impacto medioambiental, como la fabricación y mezcla de combustibles renovables, recarga ultrarrápida de vehículos eléctricos, diversas soluciones para créditos de carbono y energías renovables y energía solar. Contamos con aproximadamente 4,000 establecimientos comerciales y minoristas en Canadá, Estados Unidos y la región del Caribe, y hemos desarrollado capacidades de suministro, distribución y comercio para acelerar el crecimiento y el rendimiento empresarial.

Nuestra estrategia se basa en dos pilares interconectados: nuestra ventaja para el cliente y nuestra ventaja en el suministro. Mediante nuestra ventaja para el cliente, aspiramos a ser la primera opción de nuestros clientes, al fomentar su fidelidad mediante marcas propias, ofertas diferenciadas, nuestra amplia red, precios competitivos, un servicio confiable y nuestro atractivo programa de fidelización. Nuestra ventaja en el suministro se basa en conseguir el menor coste de servicio entre los comercializadores y distribuidores independientes de combustible en los mercados difíciles de servir en los que operamos, a través de nuestros activos bien posicionados, nuestra escala significativa y nuestras profundas capacidades de suministro y logística. Nuestro negocio se sustenta en nuestra gente y en nuestros valores de seguridad, integridad, comunidad y respeto, que están arraigados en toda nuestra organización.

Declaraciones prospectivas

Ciertas afirmaciones contenidas aquí constituyen información y declaraciones de carácter prospectivo (colectivamente, «declaraciones prospectivas»). El uso de las palabras «esperar», «será», «podría», «sería», «creer», «continuar», «buscar» y expresiones similares, tiene como objetivo identificar declaraciones prospectivas. En particular, este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas respecto a, entre otras cosas, lo siguiente: estrategias comerciales, objetivos e iniciativas; el fuerte crecimiento internacional, la previsión de una buena temporada de conducción en Canadá; la resiliencia de la cartera; y la confianza en las bases de Parkland.

Estas declaraciones implican riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden hacer que los resultados o acontecimientos reales difieran materialmente de los previstos en estas declaraciones prospectivas. No puede garantizarse que estas expectativas sean correctas, por lo que no debe confiarse indebidamente en las declaraciones prospectivas incluidas en este comunicado de prensa. Estas declaraciones prospectivas se refieren únicamente a la fecha de este comunicado de prensa. Parkland no asume ninguna obligación de actualizar o revisar públicamente ninguna declaración prospectiva, salvo en la medida en que lo exija la legislación sobre valores. Los resultados reales podrían diferir sustancialmente de los previstos en estas declaraciones prospectivas como consecuencia de numerosos riesgos e incertidumbres, entre ellos: la revisión estratégica que Parkland inició el 5 de marzo de 2025 (la «Revisión Estratégica»), el proceso y el plazo de este, si la revisión estratégica dará lugar a que Parkland emprenda una transacción y, en caso afirmativo, las condiciones y el plazo relativo a estas, su finalización y la obtención de beneficios derivados de ella; las condiciones económicas de mercado y empresariales generales; las tendencias y condiciones microeconómicas y macroeconómicas, incluidos los aumentos de las tasas de interés, la inflación, la imposición de aranceles y la fluctuación de los precios de las materias primas; la capacidad de Parkland para ejecutar sus estrategias, objetivos e iniciativas empresariales, incluidos, entre otros, la finalización, financiación y plazo de estas, la obtención de los beneficios derivados de ellas y el cumplimiento de nuestros objetivos y compromisos relacionados con estas; y el impacto de la Revisión estratégica de esta; y otros factores, muchos de los cuales escapan al control de Parkland y las presunciones de riesgos descritas en «Advertencia sobre la información de las declaraciones prospectivas» y «Factores de riesgo» incluidas en el formulario de información anual de Parkland presentado más recientemente y en «Información prospectiva» y «Factores de riesgo» de la MD&A del cuarto trimestre de 2024, archivadas en SEDAR+ y disponibles en el sitio web de Parkland en www.parkland.ca. Las declaraciones prospectivas contenidas en este comunicado de prensa están expresamente calificadas por esta declaración cautelar.

Medidas financieras especificadas

En este comunicado de prensa se hace referencia a determinadas medidas e índices financieros no incluidos en los GAAP, medidas del total de segmentos y medidas financieras complementarias (denominadas en su conjunto «medidas financieras especificadas»). La dirección de Parkland utiliza determinadas medidas financieras específicas para analizar el rendimiento operativo y financiero, el apalancamiento y la liquidez de la empresa. Estas medidas financieras especificadas no tienen un significado normalizado según las Normas Internacionales de Información Financiera emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad («Normas Contables NIIF») y, por tanto, es improbable que puedan compararse con medidas similares presentadas por otras empresas. Las medidas financieras especificadas no deben considerarse de forma aislada ni utilizarse en sustitución de las medidas de rendimiento elaboradas de conformidad con las normas contables NIIF. Consulte la sección 15 de la MD&A del primer trimestre de 2025, que se incorpora por referencia al presente comunicado de prensa, para más detalles sobre las medidas financieras específicas utilizadas por Parkland.

Medidas e índices financieros no ajustados a los GAAP

Las utilidades (pérdida) ajustadas es una medida financiera no ajustada a los GAAP y las utilidades (pérdida) ajustadas por acción es un índice financiero no ajustado a los GAAP, cada uno de los cuales representa el rendimiento operativo básico subyacente de las actividades empresariales de Parkland a nivel consolidado. La medida financiera más directamente comparable con las utilidades (pérdidas) ajustadas y las utilidades (pérdidas) ajustadas por acción son las utilidades (pérdidas) netas.

Las utilidades (pérdidas) ajustadas y las utilidades (pérdidas) ajustadas por acción representan el rendimiento del negocio operativo de Parkland, a la vez que se tienen en cuenta la depreciación y amortización, los intereses de los arrendamientos y la deuda a largo plazo, la periodicidad y otros costos financieros, y los impuestos sobre los beneficios. La empresa utiliza estas medidas porque considera que las utilidades (pérdidas) ajustadas y las utilidades (pérdidas) ajustados por acción son útiles para la dirección y los inversores a la hora de evaluar el rendimiento global de la empresa, ya que excluyen determinadas partidas que no reflejan las operaciones empresariales subyacentes de la empresa.

Consulte la sección 15 de la MD&A del primer trimestre de 2025, que se incorpora por referencia a este comunicado de prensa, la definición detallada y la composición de las utilidades (pérdidas) ajustadas y de las utilidades (pérdidas) ajustadas por acción.

Consulte a continuación la conciliación de las utilidades (pérdidas) ajustadas con las utilidades (pérdidas) netas y el cálculo de las utilidades (pérdidas) ajustadas por acción.

Tres meses finalizados el 31 de marzo,

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

2025

2024

Utilidades netas (pérdida)

64

(5)

Añadir/(menos):

Adquisición, integración y otros costos

29

30

(Ganancia) pérdida en el cambio de divisas, sin concretarse

(5)

3

(Ganancia) pérdida en la gestión de riesgos y otros, sin concretarse(4)

3

3

Otras (ganancias) y pérdidas

(19)

10

Otros elementos de ajuste(1)(4)

(6)

18

Normalización fiscal(2)

(1)

(16)

Utilidades ajustadas (pérdidas)

65

43

Cantidad promedio ponderada de acciones ordinarias (millones)(3)

174

175

Cantidad promedio ponderada de acciones ordinarias, ajustada a los efectos de dilución (millones de acciones)(3)

176

175

Utilidades (pérdida) ajustadas por acción ($ por acción)

Básico

0.37

0.25

Diluido

0.37

0.25

(1) 

Otras partidas de ajuste para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025 incluyen: (i) ganancias y pérdidas realizadas en la gestión de riesgos y otros activos y pasivos relacionados con la actividad de ventas físicas subyacentes en otro periodo de $13 millones de ganancias (2024: $11 millones de pérdida); (ii) la parte de depreciación, impuestos sobre la renta y otros ajustes para inversiones en empresas conjuntas y asociadas de $5 millones (2024: $4 millones); (iii) otros ingresos de $2 millones (2024: $2 millones); (iv) ajuste de las pérdidas por tipo de cambio relacionadas con acuerdos de agrupación de efectivo de cero (2024: $2 millones de pérdidas); y (v) ajuste de las ganancias realizadas por gestión de riesgos relacionadas con swaps de tasas de interés, ya que estas ganancias no están relacionadas con operaciones de compraventa de materias primas, de cero (2024: $1 millón).

(2) 

El ajuste de normalización fiscal se aplicó a las utilidades (pérdidas) netas ajustando partidas que se consideraban diferencias temporales, como los costes de adquisición, integración y otros, las ganancias y pérdidas no realizadas por cambio de divisas, las ganancias y pérdidas no realizadas por gestión de riesgos y otros, las ganancias y pérdidas por enajenación de activos, los cambios en el valor razonable de las opciones de reembolso, los cambios en las estimaciones de las provisiones medioambientales, las pérdidas por depreciación de existencias para las que existen derivados de gestión de riesgos asociados que se compensan con ganancias no realizadas, y las pérdidas de valor de activos no corrientes. El impacto fiscal se estimó utilizando las tasas impositivas efectivas aplicables a las jurisdicciones en las que se producen las partidas relacionadas.

(3) 

La cantidad promedio ponderada de acciones ordinarias se calcula según la política de contabilidad de Parkland que aparece en la Nota 2 de los Estados financieros consolidados anuales.

(4) 

Con fines comparativos, determinados montos se reclasificaron entre ganancias/(pérdidas) realizadas y no realizadas en la gestión de riesgos, sin cambios en las utilidades (pérdidas) ajustadas para ajustarse a la presentación utilizada en el periodo actual.

El flujo de caja disponible y el flujo de caja disponible por acción son medidas financieras no incluidas en los GAAP ni en el índice financiero de los GAAP, respectivamente. La medida financiera más directamente comparable para el flujo de caja disponible y el flujo de caja disponible por acción es el efectivo generado por (utilizado en) actividades de explotación. Parkland utiliza estas medidas para fijar objetivos (incluidas las directrices anuales y el objetivo de remuneración variable) y supervisar su capacidad de generar flujo de caja para la asignación de capital, incluidas las distribuciones a los accionistas, las inversiones en el crecimiento del negocio y la reducción del endeudamiento. Consulte la sección 15 de la MD&A del primer trimestre de 2025, que se incorpora por referencia al presente comunicado de prensa para la definición detallada y la composición del flujo de caja disponible y del flujo de caja disponible por acción. Consulte en la tabla siguiente el cálculo histórico del flujo de caja disponible y del flujo de caja disponible por acción, así como una conciliación con el efectivo generado por (utilizado en) las actividades de explotación.

Tres meses culminados

Últimos doce
meses finalizados
el 31 de marzo de 2025

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

30 de junio
de 2024

30 de septiembre
de 2024

31 de diciembre
de 2024

31 de marzo
de 2025

Efectivo generado de (utilizado en) actividades de explotación

450

406

462

286

1,604

Revertir: cambio en otros activos y pasivos

3

(68)

80

1

16

Revertir: cambio neto en capital circulante no efectivo relacionado con

 actividades de explotación(1)

(34)

21

(180)

53

(140)

Incluir: inversiones de capital de mantenimiento

(53)

(71)

(96)

(62)

(282)

Incluir: dividendos recibidos de inversiones en empresas asociadas
y empresas conjuntas

8

3

7

5

23

Incluir: interés en arrendamiento y deudas a largo plazo

(88)

(85)

(87)

(89)

(349)

Incluir: pagos de montos principales de arrendamiento

(64)

(69)

(76)

(77)

(286)

Flujo de caja disponible

222

137

110

117

586

Cantidad promedio ponderada de acciones ordinarias (millones)(2)

174

Flujo de caja disponible por acción de los últimos doce meses (TTM, por sus siglas en inglés)

3.37

Tres meses culminados

Últimos doce
meses finalizados
el 31 de marzo de 2024

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

30 de junio
de 2023(1)

30 de septiembre
de 2023

31 de diciembre
de 2023

31 de marzo
de 2024 (1)

Efectivo generado de (utilizado en) actividades de explotación

521

528

417

217

1,683

Revertir: cambio en otros activos y pasivos

(11)

7

(4)

28

20

Revertir: cambio neto en capital circulante no efectivo relacionado con
actividades de explotación(1)

(145)

(14)

17

55

(87)

Incluir: inversiones de capital de mantenimiento

(61)

(52)

(93)

(59)

(265)

Incluir: dividendos recibidos de inversiones en empresas asociadas
y empresas conjuntas

2

4

3

2

11

Incluir: interés en arrendamiento y deudas a largo plazo

(89)

(83)

(88)

(85)

(345)

Incluir: pagos del monto principal de arrendamiento

(56)

(57)

(71)

(71)

(255)

Flujo de caja disponible

161

333

181

87

762

Cantidad promedio ponderada de acciones ordinarias (millones)(2)

176

Flujo de caja disponible por acción de los últimos doce meses (TTM, por sus siglas en inglés)

4.34

 (1)

Con fines comparativos, determinados montos dentro del cambio neto en el capital circulante no efectivo relacionado con actividades de explotación de los tres meses culminados el 31 de marzo de 2024 y los tres meses culminados el 30 de junio de 2023 fueron revisados para ajustarse al actual período de presentación.

(2)

La cantidad promedio ponderada de acciones ordinarias se calcula según la política de contabilidad de Parkland que aparece en la Nota 2 de los Estados financieros consolidados anuales.

El ROIC es un índice financiero no incluido en los GAAP. La medida se calcula como un índice de las utilidades de explotación netas obtenidas después de impuestos (NOPAT, por sus siglas en inglés) dividido entre el capital promedio invertido. Las NOPAT describen la rentabilidad de las operaciones de base de Parkland, y no incluyen el impacto del apalancamiento y otros elementos determinados de ingresos y gastos que no se consideran representativos del principal rendimiento operativo subyacente de Parkland. Los NOPAT se basan en el EBITDA ajustado, según se define en la sección «Medidas de las ganancias (pérdidas) por segmentos y medidas totales de los segmentos» de este comunicado de prensa, menos gastos de depreciación y amortización, incluida la depreciación proforma de los activos clasificados como mantenidos para la venta y los gastos fiscales estimados usando la tasa fiscal promedio esperada que se estima mediante las tasas fiscales reglamentarias en cada jurisdicción donde opera Parkland. El capital invertido promedio es el monto del capital utilizado por Parkland que representa el promedio de deuda inicial y final, incluidos los pasivos de deuda clasificados como mantenidos para la venta, así como los fondos propios y el patrimonio neto, que incluye las reservas de capital, el neto de efectivo y los equivalentes de efectivo. Utilizamos esta medida no incluida en los GAAP para evaluar la eficiencia de Parkland en la inversión de capital.    

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

Tres meses culminados

ROIC

30 de junio
de 2024

30 de septiembre
de 2024

31 de diciembre
de 2024

31 de marzo
de 2025

Últimos doce
meses finalizados
el 31 de marzo de 2025

Utilidades netas (pérdida)

70

91

(29)

64

196

Añadir/(menos):

Impuesto sobre la renta (recuperación)

20

17

(8)

8

37

Adquisición, integración y otros costos

46

61

81

29

217

Depreciación y amortización

202

207

210

202

821

Costo financiero

99

96

92

99

386

(Ganancia) pérdida en el cambio de divisas – sin concretarse

4

1

(2)

(5)

(2)

(Ganancia) pérdida en la gestión de riesgos y otros – sin concretarse

56

(48)

34

3

45

Otras (ganancias) y pérdidas

(1)

(1)

30

(19)

9

Otros elementos de ajuste

8

7

20

(6)

29

EBITDA ajustado

504

431

428

375

1,738

Menos: depreciación y amortización

(202)

(207)

(210)

(202)

(821)

Menos: depreciación y amortización proforma de los activos
clasificados como mantenidos para la venta

(7)

(7)

(14)

EBIT ajustado

302

224

211

166

903

Tasa fiscal efectiva promedio

20.1 %

Menos: Impuestos

(182)

Beneficio operativo neto después de impuestos

721

Capital invertido inicial

9,421

Capital invertido final

9,535

Capital invertido promedio

9,478

Retorno del capital invertido

7.6 %

Capital invertido

31 de marzo

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

2025

2024

Deuda a largo plazo – parte actual

244

218

Deuda a largo plazo

6,362

6,412

Deuda a largo plazo en pasivos clasificados como mantenidos para la venta(1)

132

30

Patrimonio neto

3,159

3,154

Excluir: Efectivo y equivalentes de efectivo

(362)

(393)

Total

9,535

9,421

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

Tres meses culminados

ROIC

30 de junio
de 2023

30 de septiembre
de 2023

31 de diciembre
de 2023

31 de marzo
de 2024

Últimos doce
meses finalizados
el 31 de marzo de 2024

Utilidades netas (pérdida)

78

230

86

(5)

389

Añadir/(menos):

Impuesto sobre la renta (recuperación)

18

54

(15)

(29)

28

Adquisición, integración y otros costos

39

38

42

30

149

Depreciación y amortización

206

205

222

206

839

Costo financiero

98

93

89

91

371

(Ganancia) pérdida en el cambio de divisas – sin concretarse

27

1

3

31

(Ganancia) pérdida en la gestión de riesgos y otros, sin concretarse(2)

(11)

(19)

28

3

1

Otras (ganancias) y pérdidas

14

(37)

5

10

(8)

Otros elementos de ajuste(2)

1

20

6

18

45

EBITDA ajustado

470

585

463

327

1,845

Menos: depreciación y amortización

(206)

(205)

(222)

(206)

(839)

Menos: depreciación y amortización proforma de activos

 clasificados como mantenidos para la venta

EBIT ajustado

264

380

241

121

1,006

Tasa fiscal efectiva promedio

17.3 %

Menos: Impuestos

(174)

Beneficio operativo neto después de impuestos

832

Capital invertido inicial

9,347

Capital invertido final

9,421

Capital invertido promedio

9,384

Retorno del capital invertido

8.9 %

Capital invertido

31 de marzo,

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

2024

2023

Deuda a largo plazo – parte actual

218

184

Deuda a largo plazo

6,412

6,599

Deuda a largo plazo en pasivos clasificados como mantenidos para la venta(1)

30

Patrimonio neto

3,154

3,062

Excluir: Efectivo y equivalentes de efectivo

(393)

(498)

Total

9,421

9,347

(1) 

A efectos comparativos, la deuda a largo plazo en pasivos clasificados como mantenidos para la venta se incluyó como parte del capital invertido al 31 de marzo de 2024, para ajustarse a la presentación del periodo actual.

(2) 

Con fines comparativos, determinados montos se reclasificaron entre ganancias/(pérdidas) realizadas y no realizadas en la gestión de riesgos para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2024, sin cambios en el EBITDA ajustado.

Estas medidas financieras e índices no GAAP no se deben considerar de forma aislada ni utilizar en sustitución de las medidas de rendimiento elaboradas de conformidad con las normas contables NIIF. Excepto que se indique lo contrario, estas medidas e índices financieros no ajustados a los GAAP se calculan y divulgan de forma coherente de un periodo a otro. Consulte la sección 15 de la MD&A del primer trimestre de 2025, que se incorpora por referencia a este comunicado de prensa, para más detalles sobre las medidas e índices financieros de Parkland no incluidos en los GAAP.

Medida de gestión del capital

La principal medida de gestión del capital de Parkland es el índice de apalancamiento, que es utilizado internamente por el personal directivo clave para supervisar la solidez financiera general de Parkland, la flexibilidad de la estructura de capital y la capacidad para atender el servicio de la deuda y cumplir los compromisos actuales y futuros. Para gestionar sus necesidades de financiación, Parkland puede ajustar el gasto de capital o los dividendos pagados a los accionistas o emitir nuevas acciones o nueva deuda. El índice de apalancamiento se calcula como el índice entre la deuda apalancada y el EBITDA apalancado y no tiene ningún significado normalizado prescrito por las normas contables NIIF. Por lo tanto, es poco probable que pueda compararse con medidas similares presentadas por otras empresas. El cálculo detallado del índice de apalancamiento es el siguiente:

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

31 de marzo de 2025

31 de diciembre de 2024

Deuda apalancada

5,257

5,268

EBITDA apalancado

1,476

1,481

Índice apalancado

3.6

3.6

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

31 de marzo de 2025

31 de diciembre de 2024

Deuda a largo plazo

6,606

6,641

Menos:

Obligaciones de arrendamiento

(1,028)

(1,054)

Efectivo y equivalentes de efectivo

(362)

(385)

Deuda sin recurso(1)

(31)

(30)

Activo de gestión de riesgos(2)

(29)

(30)

Añadir:

Efectivo sin recurso(1)

14

31

Cartas de crédito y otros

87

95

Deuda apalancada

5,257

5,268

(1)

Representa la deuda sin recurso y el saldo de tesorería sin recurso relacionados con la financiación del proyecto.

(2)

Representa el activo/pasivo de gestión de riesgos asociado con el elemento al contado del swap de divisas cruzadas designado en una relación de cobertura de flujos de efectivo para cubrir la variabilidad de los flujos de efectivo del principal de los bonos preferentes de 2024 resultante de las variaciones de los tipos de cambio al contado.

Tres meses culminados

Últimos doce
meses finalizados

el 31 de marzo de 2025

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

30 de junio
de 2024

30 de septiembre
de 2024

31 de diciembre
de 2024

31 de marzo
de 2025

EBITDA ajustado

504

431

428

375

1,738

Compensación de incentivos en acciones

8

6

11

8

33

Revertir: impacto de las NIIF 16(1)

(80)

(84)

(91)

(93)

(348)

432

353

348

290

1,423

Ajuste proforma de la adquisición(2)

7

Otros ajustes(3)

46

EBITDA apalancado

1,476

(1)

Incluye el impacto de los arrendamientos operativos antes de la adopción de las NIIF 16, anteriormente reconocidos en los costos operativos, lo que se alinea con la opinión de la dirección sobre el impacto de las utilidades.

(2) 

Incluye el impacto de las estimaciones de EBITDA proforma previas a las adquisiciones, basadas en los beneficios, costos y sinergias previstos de las adquisiciones.

(3) 

Incluye ajustes para normalizar el EBITDA ajustado por acontecimientos no recurrentes relacionados con la parada no planificada de la refinería de Burnaby, el financiamiento de las reparaciones y el EBITDA atribuible a las operaciones de recarga de vehículos eléctricos financiadas mediante financiamiento de proyectos sin recurso.

Tres meses culminados

Últimos doce
meses finalizados
el 31 de diciembre de 2024

($ millones, a menos que se indique lo contrario)

31 de marzo
de 2024

30 de junio
de 2024

30 de septiembre
de 2024

31 de diciembre
de 2024

EBITDA ajustado

327

504

431

428

1.690

Compensación de incentivos en acciones

6

8

6

11

31

Revertir: impacto de las NIIF 16(1)

(83)

(80)

(84)

(91)

(338)

250

432

353

348

1,383

Ajuste proforma de la adquisición(2)

11

Otros ajustes(3)

87

EBITDA apalancado

1,481

(1)

Incluye el impacto de los arrendamientos operativos antes de la adopción de las NIIF 16, anteriormente reconocidos en los costos operativos, lo que se alinea con la opinión de la dirección sobre el impacto de las utilidades.

(2)

Incluye el impacto de las estimaciones de EBITDA proforma previas a las adquisiciones, basadas en los beneficios, costos y sinergias previstos de las adquisiciones.

(3)

Incluye ajustes para normalizar el EBITDA ajustado por acontecimientos no recurrentes relacionados con el financiamiento de las reparaciones, la parada no planificada debido al frío extremo, el corte de energía de terceros y el EBITDA atribuible a las operaciones de recarga de vehículos eléctricos financiadas a través de financiamiento de proyectos sin recurso.

Medidas de los beneficios (pérdidas) por segmentos y total de las medidas por segmentos

Las utilidades (pérdidas) ajustadas antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones («EBITDA ajustado») es una medida del beneficio (pérdida) de los segmentos y su agregado es una medida del total de segmentos utilizada por la máxima autoridad en la toma de decisiones de explotación para decidir sobre la asignación de recursos al segmento y evaluar su rendimiento. De conformidad con las normas de contabilidad de las NIIF, los ajustes y eliminaciones efectuados al elaborar los estados financieros de una entidad, así como las asignaciones de ingresos ordinarios, gastos y ganancias o pérdidas, se incluirán en la determinación de las ganancias (pérdidas) de los segmentos sobre las que se informe únicamente si se incluyen en la valoración de las ganancias (pérdidas) del segmento que utiliza la máxima autoridad en la toma de decisiones de explotación. Como tal, es improbable que el EBITDA ajustado de Parkland sea comparable a las medidas de ganancias (pérdida) del segmento presentadas por otros emisores, que pueden calcular estas medidas de forma diferente. Parkland considera que el EBITDA ajustado es la medida clave del rendimiento operativo básico subyacente de las actividades de los segmentos de negocio a nivel operativo. El EBITDA ajustado es utilizado por la dirección para fijar los objetivos de Parkland (incluidas las directrices anuales y los objetivos de retribución variable) y se utiliza para determinar la capacidad de Parkland para atender el servicio de la deuda, financiar los gastos de capital y prever el pago de dividendos a los accionistas. Consulte la sección 15 de la MD&A del primer trimestre de 2025, que se incorpora por referencia a este comunicado de prensa, la definición detallada y la composición del EBITDA ajustado. Consulte la tabla siguiente para la conciliación del EBITDA ajustado con las utilidades (pérdidas) netas, que es la medida financiera más directamente comparable, para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025 y el 31 de marzo de 2024.

Tres meses finalizados el 31 de marzo,

($ millones)

2025

2024

EBITDA ajustado(1)

375

327

Menos/(añadir):

Adquisición, integración y otros costos

29

30

Depreciación y amortización

202

206

Costos financiero

99

91

(Ganancia) pérdida en el cambio de divisas, sin concretarse

(5)

3

(Ganancia) pérdida en la gestión de riesgos y otros, sin concretarse(4)

3

3

Otras (ganancias) y pérdidas(2)

(19)

10

Otros elementos de ajuste(3)(4)

(6)

18

Impuesto sobre la renta (recuperación)

8

(29)

Utilidades netas (pérdida)

64

(5)

(1)

Medida del total de segmentos. Consulte la sección 15 del MD&A del primer trimestre.

(2)

Otras (ganancias) y pérdidas en los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025 incluyen: (i) $21 millones de ganancia de valoración no monetaria (2024: $13 millones de pérdida) debido al cambio en el valor razonable de las opciones de reembolso; (ii) $4 millones de pérdida de valoración no monetaria (2024: $4 millones de ganancia) debido al cambio en las estimaciones de las provisiones medioambientales; (iii) $4 millones (2024: $2 millones) en otros ingresos; y (iv) $1 millón de pérdida (2024: 5 millones de pérdida) en otros; y (v) $1 millón de pérdida (2024:$2 millones de ganancia) en enajenación de activos;

(3)

Otras partidas de ajuste para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2025 incluyen: (i) ganancias y pérdidas realizadas en la gestión de riesgos y otros activos y pasivos relacionados con la actividad de ventas físicas subyacentes en otro periodo de $13 millones de ganancias (2024: $11 millones de pérdida); (ii) la parte de depreciación, impuestos sobre la renta y otros ajustes para inversiones en empresas conjuntas y asociadas de $5 millones (2024: $4 millones); (iii) otros ingresos de $2 millones (2024: $2 millones); (iv) ajuste de las pérdidas por tipo de cambio relacionadas con acuerdos de agrupación de efectivo de cero (2024: $2 millones de pérdidas); y (v) ajuste de las ganancias realizadas por gestión de riesgos relacionadas con swaps de tasas de interés, ya que estas ganancias no están relacionadas con operaciones de compraventa de materias primas, de cero (2024: $1 millón).

(4)

Con fines comparativos, determinados montos se reclasificaron entre ganancias/(pérdidas) realizadas y no realizadas en la gestión de riesgos para los tres meses finalizados el 31 de marzo de 2024, sin cambios en las utilidades (pérdidas) netas de segmentos medidos. Consulte la sección 15 del MD&A del primer trimestre.

Medidas financieras complementarias

Parkland utiliza una serie de medidas financieras complementarias, como el efectivo de TTM generado por (utilizado en) actividades de explotación, el efectivo TTM generado por (utilizado en) actividades de explotación por acción y la liquidez disponible, para evaluar el éxito de nuestros objetivos estratégicos. Estas medidas pueden no ser comparables a medidas similares presentadas por otros emisores, ya que otros emisores pueden calcular estas medidas de manera diferente. Consulte la sección 15 de la MD&A del primer trimestre de 2025, que se incorpora por referencia a este comunicado de prensa para más detalles sobre las medidas financieras complementarias utilizadas por Parkland, incluida la composición de estas medidas.

Medidas no financieras

Parkland utiliza una serie de medidas no financieras, como la utilización compuesta y el índice total de frecuencia de lesiones registrables, para medir el éxito de nuestros objetivos estratégicos y fijar objetivos de retribución variable para los empleados, cuando procede. Estas medidas no financieras no son medidas contables, no tienen medidas comparables según las normas contables NIIF y pueden no ser comparables a medidas similares presentadas por otros emisores, ya que otros emisores pueden calcular estas medidas de forma diferente. Consulte la sección 15 de la MD&A del primer trimestre de 2025, que se incorpora por referencia al presente comunicado de prensa, para más detalles sobre las medidas no financieras utilizadas por Parkland.

FUENTE Parkland Corporation

El Toyota Corolla Cross 2026 debuta con un estilo renovado por dentro y por fuera

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Toyota brand logo.
  • Nuevos diseños del exterior para 2026, con una moderna parrilla de color a juego en el modelo híbrido y un diseño de parrilla ancho y robusto en el modelo de gasolina
  • El interior también se renueva con una nueva pantalla táctil de 10.5 pulgadas y un nuevo diseño de la consola
  • La pintura Cavalry Blue es nueva en el Corolla Cross, disponible en versiones selectas, Cavalry Blue con techo Jet Black estará disponible en las versiones SE y XSE
  • Nuevas opciones de neumáticos de aleación de 18 pulgadas disponibles con acabado gris oscuro en el XLE y negro en el XSE
  • Tres versiones híbridas equipadas con el sistema de vehículo eléctrico híbrido (HEV, por sus siglas en inglés) de 5.° generación con tracción total, 196 CV netos combinados y un consumo combinado estimado por el fabricante de 42 MPG
  • Tres versiones de gasolina disponibles en tracción delantera o trasera con hasta 32 MPG combinadas estimadas por el fabricante

PLANO, Texas, 9 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– El Corolla Cross 2026 sigue ofreciendo a los clientes primerizos de SUV la combinación perfecta de estilo y valor. Para el modelo del año 2026 recibe dos nuevos diseños, con un aspecto moderno y de color a juego para la versión híbrida y un diseño atrevido y robusto para el modelo con motor de gasolina. Los nuevos diseños para el frente crean un aspecto diferenciado para cada grupo de tren de potencia, al tiempo que evolucionan para combinar una forma compacta y deportiva. El interior también recibe una actualización con un diseño de almacenamiento de la consola reconfigurado y una pantalla táctil más grande disponible.

El Toyota Corolla Cross 2026 debuta con un estilo renovado por dentro y por fuera (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

El cambio de aspecto del Toyota Corolla Cross Hybrid 2026 viene de la mano de una nueva combinación de parrilla delantera y parachoques, ya que el modelo de gasolina cambia de parrilla. También es nuevo en el Corolla Cross el tono fresco de la pintura exterior Cavalry Blue, disponible en el modelo de gasolina LE, XLE y Hybrid SE, XSE. Las versiones Hybrid SE y XSE también están disponible en Cavalry Blue con techo Jet Black en dos tonos.

El nuevo color mantiene el impulso del enfoque lúdico del Corolla Cross hacia la pintura exterior, ya que ha ofrecido nuevos colores en cuatro de sus cinco modelos del año. También hay disponibles dos nuevos diseños de neumáticos, como los neumáticos de aleación de 18 pulgadas con acabado gris oscuro metalizado y detalles mecanizados en el XLE y las ruedas deportivas de aleación de aluminio de 18 pulgadas en acabado negro brillante para la versión Hybrid XSE.

El interior también aporta un estilo fresco, con un nuevo diseño de la consola delantera que maximiza el espacio útil en todas las versiones y la adición del moderno color interior Portobello en la versión XLE. La tecnología del Corolla Cross también sigue avanzando, con una nueva pantalla táctil Toyota Audio Multimedia de 10.5 pulgadas y una pantalla de información múltiple (MID, por sus siglas en inglés) de 7 pulgadas o un panel de instrumentos digital de 12.3 pulgadas. Además, el paquete Cold-Weather, con volante y asientos delanteros calefactados para un mayor confort en los días más fríos, será ahora de serie en las versiones XLE AWD e Hybrid XSE (disponible en LE AWD y SE).

El Corolla Cross 2026 se ensambla en Estados Unidos, en Huntsville (Alabama), estará disponible en modelos híbridos o de gasolina. El modelo Hybrid estará disponible en tres versiones: S, SE y XSE, todos ellos equipados de serie con tracción total electrónica bajo demanda. Los modelos de gasolina estarán disponibles en tres versiones: L, LE y XLE, todos con tracción delantera o trasera. Se espera que empiece a llegar a los concesionarios Toyota a finales de este año y que su precio se anuncie más cerca del lanzamiento. 

Valor y versatilidad

El Corolla Cross tiene un diseño versátil, espacioso, moderno, potente y económico. Construido sobre la plataforma TNGA-C, con proporciones compactas y elegantes, su manejo es similar al de un auto. El chasis del Corolla Cross juega un papel fundamental en su sensación de auto, así como los tipos de suspensión disponibles, como la suspensión delantera independiente de tipo MacPherson en determinadas versiones de gasolina o la suspensión deportiva ajustada en los modelos Hybrid.

Dentro, el espacioso interior del Corolla Cross ofrece muchas de las comodidades deseables que los conductores modernos esperan. Las versiones L, LE, S y SE vienen con asientos tapizados en tela duradera en una variedad de colores. Asciende al XLE para asientos tapizados en SofTex® o al XSE para asientos tapizados en SofTex con materiales mixtos. Otras características interiores disponibles son los asientos con ajuste eléctrico, el techo corredizo eléctrico y el climatizador automático de dos zonas.

Para mantener a los conductores conectados y entretenidos, hay una nueva pantalla táctil de 10.5 pulgadas que ahora es de serie en las versiones XLE y XSE y está disponible con la opción de actualización multimedia en las versiones LE y SE. Las versiones L, LE, S y SE incorporan de serie una pantalla táctil de 8 pulgadas. Todas las versiones están equipadas de serie con el sistema Toyota Audio Multimedia con seis altavoces. Para un sonido más robusto, las versiones XLE y XSE también disponen de un sistema de sonido Premium JBL® de nueve altavoces con subwoofer y amplificador. Todas las versiones cuentan con compatibilidad inalámbrica para Apple CarPlay® y Android Auto™ de serie.

Hay dos puertos USB-Tipo C en la parte delantera, de serie para cargar dispositivos. La carga inalámbrica Qi es de serie en las versiones LE, SE, XLE y XSE.  Las versiones LE, XLE, SE y XSE tienen dos puertos traseros USB-Tipo C más.

En la parte trasera, el espacio de almacenamiento está preparado para llevar objetos como maletas de ruedas o palos de golf gracias a los asientos traseros abatibles 60/40 que vienen de serie en todos los grados. Las versiones XLE y XSE también incluyen un reposabrazos central trasero con dos portavasos adicionales. Para que el acceso a la amplia zona de carga sea aún más conveniente, el Corolla Cross tiene una puerta trasera eléctrica disponible con ajuste de altura. Los accesorios disponibles incluyen tapetes para todo tipo de clima, un portaequipajes con barras transversales, un soporte de actividades para transportar objetos como bicicletas y un enganche de remolque para una capacidad de remolque de hasta 1,500 lbs.

Potente y eficiente

El modelo Corolla Cross Hybrid cuenta con el sistema Toyota Hybrid Electric Vehicle (HEV) de 5.° Generación y tracción total electrónica a demanda (AWD) de serie. Está propulsado por un motor de 4 cilindros y 2.0 litros con doble distribución variable con inteligencia (VVT-i) y tres motores eléctricos. La transmisión es variable continua controlada electrónicamente (ECVT, por sus siglas en inglés). En total, tiene una potencia neta combinada de 196 CV y un tiempo de 0 a 100 km/h de 8 segundos, lo que hace que el Corolla Cross Hybrid sea divertido de conducir. También tiene una impresionante estimación del fabricante de 42 MPG combinados para todas las versiones Hybrid.

Las versiones de gasolina tienen el motor Dynamic Force de 4 cilindros y 2.0 litros DOHC de 16 válvulas con doble distribución variable inteligente (VVT-i) asociado a una transmisión variable continua inteligente con modo de cambio (CVTi-S). En general, produce unos potentes 169 CV en el modelo de gasolina y tiene una primera marcha física para una experiencia de conducción atractiva.

Para los que elijan un modelo AWD de gasolina, el inteligente sistema de Control Dinámico del Par de Toyota dirige hasta el 50 % de la potencia a las ruedas traseras cuando es necesario, y la desconecta por completo cuando no lo es. Esta característica ayuda a la economía de combustible del Corolla Cross, otro punto de peso de este tren de potencia, con un estimado por el fabricante de 30 MPG combinados en los modelos AWD; los modelos equipados con FWD tienen un estimado por el fabricante de 32 MPG combinados.

Toyota Safety Sense 3.0 estándar

Fiel a la forma de Toyota, la seguridad moderna es clave para el Corolla Cross. Por eso, todos los modelos incluyen de serie el Toyota Safety Sense 3.0 (TSS 3.0), un avanzado equipamiento de seguridad activa y funciones de confort, así como el sistema de seguridad STAR de Toyota.

También hay funciones de seguridad y comodidad disponibles como el monitor de ángulo muerto y la alerta de tráfico cruzado trasero, de serie en las versiones LE y XLE y SE y XSE, y el asistente de aparcamiento delantero y trasero con frenado automático, de serie en las versiones XLE y XSE. Todas las versiones incluyen de serie nueve bolsas de aire en toda la cabina para proteger a los ocupantes.

Toyota Safety Sense 3.0 es un conjunto completo de tecnologías de seguridad y asistencia al conductor que incluye:

  • Sistema precolisión con detección de peatones (PCS w/PD)
  • Control automático de velocidad con radar dinámico (DRCC, por sus siglas en inglés)
  • Alerta de cambio involuntario de carril con asistencia a la dirección (LDA w/SA, por sus siglas en inglés)
  • Luces largas automáticas (AHB, por sus siglas en inglés)
  • Asistente de seguimiento de carril (LTA, por sus siglas en inglés)
  • Asistencia para señales de tránsito (RSA, por sus siglas en inglés)
  • Asistente de conducción proactiva (PDA, por sus siglas en inglés)

El sistema de seguridad Toyota STAR incluye:

  • Control de estabilidad del vehículo mejorado (VSC, por sus siglas en inglés)
  • Control de tracción (TRAC)
  • Sistema antibloqueo de frenos (ABS, por sus siglas en inglés)
  • Distribución electrónica de la fuerza de frenado (EBD, por sus siglas en inglés)
  • Asistente de frenado (BA, por sus siglas en inglés)
  • Tecnología de frenado inteligente (SST, por sus siglas en inglés)

Garantía limitada

La garantía básica Toyota de 36 meses/36.000 millas para vehículos nuevos se aplica a todos los componentes que no sean de desgaste normal y mantenimiento. Las garantías adicionales de 60 meses cubren la cadena cinemática durante 60,000 millas y contra la perforación por corrosión durante 60 meses sin límite de millaje. Los componentes relacionados con el Corolla Cross Hybrid que requieran reparaciones necesarias para corregir defectos de materiales o mano de obra están cubiertos durante 8 años/100,000 millas, lo que ocurra primero, a partir de la fecha original de primer uso cuando se venden como nuevos. La batería híbrida está cubierta durante 10 años/150,000 millas, lo que ocurra primero, y es transferible entre propietarios.

Corolla Cross y Corolla Cross Hybrid 2026 también vienen con ToyotaCare, un plan que cubre el mantenimiento normal programado de fábrica, durante dos años o 25,000 millas, lo que ocurra primero, y 2 años de Asistencia en Carretera, independientemente del kilometraje.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) forma parte del tejido cultural de EE. UU. desde hace casi 70 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios.   

Toyota emplea directamente a casi 48,000 personas en EE. UU. que han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de más de 35 millones de automóviles y camiones en nuestras 11 plantas de fabricación. En la primavera de 2025, la planta de Toyota en Carolina del Norte empezará a fabricar baterías automotrices para vehículos eléctricos. Con más vehículos eléctricos en la carretera que cualquier otro fabricante de automóviles, Toyota ofrece actualmente 32 opciones eléctricas.

A través de su iniciativa Driving Possibilities, la Fundación Toyota USA se ha comprometido a crear programas educativos innovadores en —y en colaboración con— las comunidades históricamente desatendidas cercanas a los centros operativos de la empresa en EE. UU.   

Para más información acerca de Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.

Contactos para los medios

Paul Hogard
[email protected]
469-429-4524

Toyota brand logo. (PRNewsFoto/Toyota Media Relations) (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

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FUENTE Toyota Motor North America

Meijer inaugura nuevos supercentros en Austintown, Medina y Richmond Heights

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Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

GRAND RAPIDS, Mích., 9 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meijer inauguró hoy tres nuevos supercentros de 159,000 pies cuadrados en el noreste de Ohio que aportarán valor y servicios integrales a los clientes de Austintown, Medina y Richmond Heights.

Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

Meijer es conocida por su selección de productos frescos y su inmejorable relación calidad precio, ofrece una amplia sección de productos frescos de granja con cientos de artículos ecológicos certificados por el Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA, por sus siglas en inglés), así como una gran sección de charcutería y carnicería. Además, los supercentros de Meijer cuentan con farmacias con todos los servicios y tiendas de artículos generales, departamentos de artículos para bebés y mascotas, ropa, belleza, florería y centros de jardinería.

Los nuevos supercentros ofrecen soluciones de compra digital que ahorran tiempo, como Shop & Scan, que permite a los compradores escanear códigos de barras mediante la aplicación móvil de Meijer y embolsar sus artículos mientras compran para agilizar la caja. Las tiendas también ofrecen grandes descuentos en excedentes de alimentos mediante la aplicación Flashfood, comodidad al comprar por medio de los servicios Meijer Home Delivery y Pickup y mPerks, recompensas para ayudar a los clientes a ganar por cada dólar gastado.

«Como empresa familiar que lleva 90 años al servicio de los clientes del Medio Oeste, nos sentimos honrados de poder seguir aportando nuestra experiencia de compra única a más comunidades», declaró Hank Meijer, presidente ejecutivo. «Meijer invierte en las comunidades en las que presta servicio y esperamos asociarnos con organizaciones locales y ayudar a fortalecer cada una de estas comunidades».

Meijer abrió su primera tienda en Ohio en 1981. En los últimos años, el minorista ha invertido más de 500 millones de dólares en el noreste de Ohio, mediante la apertura y remodelación de casi 25 tiendas, la creación de empleo y la contribución a las misiones de organizaciones locales sin fines de lucro. Meijer emplea a más de 12,000 personas en 58 tiendas y en sus centros de distribución y fabricación de Tipp City.

«Los equipos de nuestras tres nuevas tiendas ya están trabajando arduamente para ofrecer valor y comodidad a nuestros clientes, y agradecemos su dedicación y pasión», señaló Rick Keyes, presidente y director ejecutivo de Meijer. «Estamos seguros de que a los clientes de Austintown, Medina y Richmond Heights les encantará que Meijer forme parte de su comunidad».

Los directores de la tienda de Meijer, Patrick Hughes, Carol Lester y Marcella Mathis y sus equipos, recibieron a los clientes en las tiendas con aplausos al abrirse las puertas. A continuación, Keyes y los miembros de la Comisión cortaron la cinta de inauguración de la familia Meijer.

Antes de inaugurar las nuevas tiendas, Meijer demostró su apoyo a las tres comunidades, al realizar donaciones por valor de $90,000 a 10 organizaciones locales. En Austintown, Hughes y los miembros del equipo de la tienda donaron a The Hope Foundation de Mahoning Valley y a St. Vincent DePaul Foundation de Youngstown. En Medina, Lester y su equipo donaron a The Children’s Center del condado de Medina, Feeding Medina County, Cups Café, Habitat for Humanity del condado de Medina y al programa «Después del incendio» de Medina Fire Department. En Richmond Heights, Mathis y su equipo hicieron una donación a Richmond Heights Education Foundation, Community Partnership on Aging, y Empowering Epilepsy.

Meijer dona anualmente al menos el 6 por ciento de sus ganancias netas a las comunidades, y cada una de sus tiendas colabora con bancos de alimentos y despensas locales para ayudar a combatir el hambre. Desde 2008, el programa Simply Give de la tienda minorista, ha generado más de $100 millones para sus socios de despensas de alimentos en todo el Medio Oeste. Cada una de las tiendas seleccionó a sus primeros socios de Simply Give, entre los que se incluyen Austintown Community Church para la tienda de Austintown, Feeding Medina County para la tienda de Medina y The Bin Food Pantry para la tienda de Richmond Heights.

Continuando con los esfuerzos del minorista por garantizar la accesibilidad a todos los clientes, las tiendas cuentan con nuevos cambiadores de mayor tamaño y altura regulable en los baños familiares, para mayor comodidad y dignidad de los clientes con discapacidad y sus cuidadores. Además, como en todas las tiendas Meijer, los nuevos supercentros también ofrecen acceso gratuito a Aira, un servicio basado en una aplicación que proporciona asistencia de navegación en directo a los clientes ciegos y con baja visión, utilizando la cámara de sus smartphones.

Acerca de Meijer: Meijer es una empresa privada y familiar de venta al público que atiende a sus clientes en más de 500 supercentros, tiendas de comestibles, mercados de barrio y establecimientos exprés en todo el Medio Oeste. Como precursor del concepto de «compra en un solo lugar», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan para proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocido constantemente con el «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona anualmente al menos el 6 % de sus ganancias para potenciar sus comunidades. Puede encontrar más información sobre la empresa visitando newsroom.meijer.com.  

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/773739/Meijer_Logo.jpg

FUENTE Meijer

Girl Scouts of the USA presenta nuevo Programa Get Ready with Girl Scouts™

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Girl Scouts bring their dreams to life and work together to build a better world. Through programs from coast to coast, Girl Scouts of all backgrounds and abilities can be unapologetically themselves as they discover their strengths and rise to meet new challenges--whether they want to climb to the top of a tree or the top of their class, lace up their boots for a hike or advocate for climate justice, or make their first best friends.

Un programa especialmente diseñado para ayudar a niñas en prekínder y kínder a desarrollar habilidades clave para prepararlas para el próximo año escolar.

NUEVA YORK, 9 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Girl Scouts of the USA (GSUSA) está preparando a nuevas Daisy Girl Scouts (niñas que ingresarán a kínder y primer grado en otoño de 2025) para el próximo año escolar con el nuevo y exclusivo programa Get Ready with Girl Scouts ™. Disponible desde ahora hasta el 30 de junio, este programa está diseñado para niñas en edad preescolar y kínder que aún no forman parte de Girl Scouts, ofreciéndoles un verano lleno de diversión, aventuras y nuevas amistades. A través del programa, las niñas fortalecerán su confianza, usarán su imaginación y desarrollarán habilidades útiles que les servirán para el próximo año escolar.

Girl Scouts bring their dreams to life and work together to build a better world. Through programs from coast to coast, Girl Scouts of all backgrounds and abilities can be unapologetically themselves as they discover their strengths and rise to meet new challenges—whether they want to climb to the top of a tree or the top of their class, lace up their boots for a hike or advocate for climate justice, or make their first best friends.

Como parte de este programa, las niñas recibirán tres libros de actividades para desarrollar sus habilidades, enviados directamente a sus hogares entre junio y agosto de 2025, abriéndoles un mundo de posibilidades.

Estos libros de actividades, disponibles en inglés y bilingüe español-inglés, ayudan a preparar a las niñas para kínder y primer grado mientras ellas imaginan jugando a través de actividades divertidas que fomentan la formación de carácter. El programa Get Ready with Girl Scouts™ promueve la práctica de habilidades clave como motricidad gruesa y fina, comunicación, pensamiento crítico, regulación emocional y trabajo en equipo, entre otras.

«Comenzar un nuevo año escolar es una gran transición para las niñas, y en Girl Scouts estamos emocionados de ayudar a los padres y cuidadores a prepararse para estos años tan formativos», dijo Bonnie Barczykowski, directora ejecutiva de GSUSA. « El programa Get Ready with Girl Scouts™ proporcionará a las niñas las habilidades necesarias para afrontar esta etapa, descubrir sus propios intereses y desarrollar su autoestima, lo que las preparará para el éxito en kínder, primer grado y más allá».

Al inscribirse en el programa Get Ready with Girl Scouts™ las niñas recibirán una membresía de Girl Scouts valida hasta el 30 de septiembre de 2026. Como Girl Scouts, las niñas podrán participar en una gran variedad de actividades, rodearse de compañeras que las apoyan e interactuar con adultos mentores.

Para obtener más detalles sobre el programavisita girlscouts.org/getready. Para unirte, ser voluntariovolver a conectar o hacer una donación, visita girlscouts.org.

We Are Girl Scouts of the USA

Las Girl Scouts hacen realidad sus sueños y trabajan juntas para construir un mundo mejor. A través de programas de costa a costa, las Girl Scouts de todos los orígenes y habilidades pueden ser ellas mismas sin pedir disculpas a medida que descubren sus fortalezas y se levantan para enfrentar nuevos desafíos, ya sea que quieran subir a la cima de un árbol o ser las mejores de su clase, atarse las botas para una caminata o abogar por la justicia climática, o hacer sus primeras mejores amigas. Respaldadas por voluntarias adultas, mentoras y millones de exalumnas, las Girl Scouts lideran el camino a medida que encuentran sus voces y hacen cambios que afectan los temas más importantes para ellas. Para unirte a nosotros, ser voluntario, volver a conectar o hacer una donación, visita girlscouts.org

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FUENTE GIRL SCOUTS OF THE U.S.A.

El Centro de Experiencia Toyota de Mississippi obtiene la certificación LEED Platino

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Toyota Corporate Logo

Uno de los cinco centros en Mississippi recibió la máxima distinción del Consejo de Construcción Ecológica

BLUE SPRINGS, Mississippi, 8 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Platino es el nuevo estándar de oro en Toyota Mississippi después de que su Centro de Experiencia recibiera la certificación LEED Platino.

El Centro de Experiencia Toyota de Mississippi obtiene la certificación LEED Platino

La planta de 15,000 pies cuadrados fue inaugurada en junio de 2022 con un enfoque innovador para enseñar The Toyota Way a invitados de todo el mundo. El concepto se basa en los principios de la empresa en materia de desempeño ambiental y sostenibilidad, los que contemplan cuatro áreas de enfoque fundamentales: carbono, agua, biodiversidad y economía circular.

«El Centro de Experiencia de Mississippi es una combinación de innovación unida a la filosofía medioambiental fundamental de Toyota para crear un planeta mejor», afirmó Sean McCarthy, director de ingeniería de Toyota Mississippi. «Para nosotros, es un orgullo que nuestra planta sea una de las cinco del estado con este nivel y esperamos que sirva de ejemplo para que otros construyan de forma sostenible y hagan lo correcto por el futuro de nuestro planeta».

Carbono:

Una de sus características destacadas es una huerta solar especializada que genera más de 7,000 kilovatios hora por mes. Eso es suficiente para abastecer a siete hogares de Mississippi. Pero la idea más brillante fue ubicar estratégicamente el edificio y las ventanas para que estuvieran alineados con las estrellas (bueno, la única estrella de nuestro sistema solar) y así, aprovechar la luz natural y las luminarias LED para reducir el consumo de luz en un 50 %.

Agua:

Luego, Toyota abrió las compuertas para la conservación del agua y los métodos de uso alternativos. Ya sea un suave chaparrón primaveral o un monzón del Mississippi, las gotas de lluvia se dirigen desde el techo del edificio a un tanque subterráneo de 5,000 galones que se utiliza para descargar los inodoros de la planta, con lo que se ahorra agua fresca para beber y lavarse las manos.

Biodiversidad:

El estanque de retención biológica único del centro funciona como un sistema de filtración natural para la escorrentía en el estacionamiento y proporciona un ecosistema favorable para la biodiversidad. A medida que el agua pluvial fluye hacia el estanque, filtra los sedimentos de forma natural y crea un hábitat para la flora y la fauna locales, incluidas las dos especies características del lugar: la codorniz cotuí norteña y el pato joyuyo.

Economía circular:

Tan cierto como que la Tierra es redonda, también lo es la misión continua de Toyota en pos de una economía circular, lo que significa optimizar el uso de los recursos y minimizar los residuos en todo el ciclo de producción y consumo. En pocas palabras, reducir o eliminar los residuos, reutilizar y reciclar. El Centro de Experiencia Toyota de Mississippi aprovechó esta área de enfoque mediante el uso de materiales recuperados en el edificio y la reducción de los residuos enviados al vertedero durante la construcción.

Este proyecto generó numerosos conceptos sostenibles y la misión sigue creciendo. Toyota sigue adelante con su compromiso de minimizar el impacto medioambiental, a la vez que ayuda a los empleados a generar un impacto positivo en el planeta y la sociedad.

Visítenos para conocer el Centro de Experiencia Toyota de Mississippi. El equipo ofrece recorridos públicos por la planta y a la planta de fabricación, donde sus 2,400 empleados ensamblan con orgullo el Toyota Corolla. Reserve su recorrido hoy mismo en www.TourToyota.com/MS.

Para conocer la puntuación LEED oficial del edificio, visite https://www.usgbc.org/projects/toyota-ms-experience-center?view=scorecard.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de EE. UU. por casi 70 años y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios.

Toyota emplea directamente a casi 48,000 personas en EE. UU. que han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de más de 35 millones de automóviles y camiones en nuestras 11 plantas de fabricación. En la primavera de 2025, la planta de Toyota en Carolina del Norte empezará a fabricar baterías automotrices para vehículos eléctricos. Con más vehículos eléctricos en la carretera que cualquier otro fabricante de automóviles, Toyota ofrece actualmente 32 opciones eléctricas.

Para ayudar a inspirar a las futuras generaciones a que estudien una carrera relacionada con la fabricación avanzada, Toyota creó su plataforma personal de reserva de recorridos y su experiencia de recorridos virtuales en www.TourToyota.com que permite a los invitados programar un recorrido en vivo y ver en acción nuestras diferentes plantas de fabricación en EE. UU. o visitar todas las plantas de manera virtual desde cualquier lugar del mundo.

Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com

Contacto para los medios :
Tiffannie Hedin
812-664-9104
[email protected]

Toyota Corporate Logo (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2682441/Toyota_Mississippi_Experience_Center_Awarded_LEED.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

El programa de ayuda contra el hambre Simply Give de Meijer alcanza la increíble cifra de 100 millones de dólares en donaciones

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Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

GRAND RAPIDS, Michigan, 8 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meijer anunció hoy que su programa de ayuda contra el hambre Simply Give ha donado la increíble cifra de 100 millones de dólares para ayudar a aliviar el hambre en el Medio Oeste desde el inicio del programa en 2008. Durante ese tiempo, el programa Simply Give de Meijer ha proporcionado cerca de 900 millones de comidas a las comunidades en colaboración con cientos de despensas locales en los seis estados en los que está presente*.

Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

«Durante los últimos 17 años, el programa Simply Give de Meijer ha impulsado las misiones de las despensas de alimentos de innumerables comunidades del Medio Oeste, lo que garantiza que los vecinos más necesitados tengan acceso a alimentos nutritivos», dijo Rick Keyes, presidente y director ejecutivo de Meijer. «Alcanzar este hito es algo más que una cifra: es un testimonio de las importantes colaboraciones entre nuestras tiendas y las despensas locales, de la generosidad de nuestros clientes y de la dedicación de los miembros de nuestro equipo. Es la prueba de que cuando nos unimos con un propósito en común, podemos tener un impacto profundo y duradero en los vecindarios que llamamos hogar».

Para celebrar este logro y expresar su gratitud, Meijer hará una contribución especial de 1.5 millones de dólares a los cientos de despensas Simply Give que siguen sirviendo como salvavidas esenciales para las personas y familias que se enfrentan a la inseguridad alimentaria en todo el Medio Oeste.

El programa de ayuda contra el hambre Simply Give de Meijer ha logrado tal impacto en parte gracias al deseo compartido de los clientes de luchar contra el hambre. Se invita a los clientes a seguir apoyando a sus comunidades, añadiendo a su cesta una tarjeta Simply Give de 10 dólares, que se convierte en una tarjeta de regalo de Meijer solo para alimentos y se entrega al socio local de la despensa de alimentos asociado a la comunidad de esa tienda.

«Nuestros socios de las despensas de alimentos son realmente el corazón de nuestro programa Simply Give, y estamos encantados de celebrar este impresionante hito con ellos», dijo Melissa Conway, directora de Asociaciones y Donaciones Comunitarias en Meijer. «En nombre de Meijer, nos gustaría dar las gracias a todos nuestros socios de despensa por el enorme cuidado, compromiso y compasión que demuestran cada día al proporcionar comidas y consuelo a las familias necesitadas».

Además de sus esfuerzos anuales con los clientes, el programa Simply Give de Meijer ofrece oportunidades especiales para que las contribuciones lleguen más lejos, incluyendo los Días de Doble Partido de la campaña, el Meijer LPGA Classic for Simply Give, y otras iniciativas de regalos.

* El cálculo de las comidas se basa en el costo promedio aproximado de una comida de socios selectos de despensas de alimentos donde Meijer está presente. De 2008 a 2023, se calculó a diez céntimos por comida, y luego se ajustó en 2023 a la actual tasa de cálculo de 25 céntimos por comida.

Acerca de Meijer: Meijer es una empresa privada y familiar de venta al público que atiende a sus clientes en más de 500 supercentros, tiendas de comestibles, mercados de barrio y locales de venta exprés en todo el Medio Oeste. Como precursor del concepto de «compra en un solo lugar», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan para proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocido constantemente como «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona anualmente al menos el 6 % de sus ganancias para potenciar sus comunidades. Para más información sobre la empresa, visite newsroom.meijer.com.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/773739/Meijer_Logo.jpg  

FUENTE Meijer

Un viaje al pasado: el Corolla Hatchback causa sensación con la nueva versión FX

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A Blast from the Past: The Corolla Hatchback Gets Rowdy with New FX Edition
  • La versión FX incorpora llantas de aleación de 18 pulgadas con acabado en blanco brillante, alerón trasero y asientos Sport Touring con costuras de color naranja
  • Disponible en colores Ice Cap, Inferno y Blue Crush Metallic
  • Su llegada a los concesionarios de Toyota está prevista para el otoño de 2025

PLANO, Texas, 8 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para el modelo del año 2026, el Corolla Hatchback da la bienvenida a la versión FX al redil, rememorando el legendario FX16. Esta versión especial combina magistralmente el encanto nostálgico con la energía contemporánea y le imprime un toque deportivo audaz al dinámico Corolla Hatchback.

Un viaje al pasado: el Corolla Hatchback causa sensación con la nueva versión FX

El Corolla Hatchback FX está basado en la versión SE e incorpora un alerón deportivo ventilado que le confiere un estilo enérgico y características aerodinámicas mejoradas. Las llantas de aleación de 18 pulgadas con acabado en blanco brillante y tuercas negras le otorgan un aspecto sorprendente e inesperado. Otras características de estilo incluyen una placa trasera inspirada en el modelo clásico que evoca el FX16 original de la década de 1980.

Bajo el capó de la versión FX del Corolla Hatchback podemos encontrar el motor de cuatro cilindros integrado de inyección directa de 2.0 litros de la serie Dynamic Force con 169 caballos de fuerza a 6,600 rpm y 151 lb-pie de par máximo a 4,800 rpm. Por otra parte, este hatchback ofrece conducción fácil y se caracteriza por un consumo combinado estimado por el fabricante de 33 MPG.

En su interior, el Corolla Hatchback FX exhibe nuevos asientos Sport Touring en negro con aplicaciones de gamuza y costuras de color naranja, pero el toque de color no se limita a eso. Las brillantes costuras se extienden hacia los paneles de las puertas, el volante y la funda de la palanca de cambios. Esta edición especial viene con un panel de instrumentos digital de 7 pulgadas que proporciona información útil sobre el vehículo y se puede personalizar para mostrar distintos diseños según la preferencia del conductor. Asimismo, viene con un cargador inalámbrico de serie que permite cargar teléfonos inteligentes sobre la marcha.

La versión FX del Corolla Hatchback estará disponible en tres opciones de colores: Inferno, Ice Cap y Blue Crush Metallic.

La versión FX del Corolla Hatchback no solo es práctica, sino que ofrece una experiencia de conducción moderna, deportiva y emocionante. Se ensamblarán solo 1,600 versiones FX del Corolla Hatchback para EE. UU. y se prevé que ellas estén disponibles para los clientes en los concesionarios de Toyota este otoño. Más adelante este año, se darán a conocer otros detalles y los precios de la línea Corolla completa.

Tecnología intuitiva
La edición FX del Corolla Hatchback viene con el sistema Toyota Audio Multimedia de 8 pulgadas. Con una suscripción activa a Drive Connect*, los conductores pueden interactuar con el sistema a través de la activación táctil y por voz y, con el asistente inteligente disponible a través de Drive Connect*, frases simples como «Oye, Toyota» despiertan el sistema para comandos activados por voz que permiten buscar direcciones, encontrar Puntos de Interés (POI, por sus siglas en inglés), ajustar los controles de audio, cambiar la temperatura de la cabina y mucho más. También habrá actualizaciones OTA (Over-the-Air) disponibles.

El sistema Toyota Audio Multimedia admite doble conectividad móvil por Bluetooth® e incluye compatibilidad inalámbrica estándar con Apple CarPlay® y Android Auto™. La versión de prueba o suscripción de Wi-Fi Connect* ofrece conectividad 4G para hasta cinco dispositivos, convirtiendo el vehículo en un punto de acceso AT&T y también puede vincular suscripciones individuales de los clientes a Apple Music® y Amazon Music al vehículo con la función Integrated Streaming* (se incluyen Wi-Fi Connect* de 30 días/3GB y un mes de prueba de Integrated Streaming*). Esto aumenta la ya de por sí sólida capacidad de reproducción de audio que incluye HD Radio, datos USB y una suscripción de prueba de tres meses a SiriusXM®.

La versión FX del Corolla Hatchback ofrece una gran variedad de servicios conectados disponibles en todas las categorías de automóviles. La versión de prueba de al menos 5 años de Service Connect* incluye un Botón de asistencia de emergencia (SOS), Asistencia en carretera mejorada 24/7, Notificación automática de colisión y Localizador de vehículo robado. La versión de prueba de al menos 5 años de Service Connect* ofrece a los conductores la posibilidad de recibir informes sobre el estado del vehículo, alertas de mantenimiento y recordatorios. Además, con la versión de prueba o suscripción activa a Remote Connect*, los conductores pueden interactuar a distancia con sus vehículos a través de la aplicación de Toyota (incluye 1 año de suscripción de prueba).

*Depende de la red 4G

Seguridad y conveniencia
La versión FX 2025 del Corolla Hatchback viene con el sólido Toyota Safety Sense 3.0. Este paquete de seguridad incluye:

  • Sistema precolisión con detección de peatones: el Sistema precolisión con detección de peatones está diseñado para ayudar a detectar un vehículo, peatón, ciclista o motociclista y proporcionar una advertencia audible/visual de colisión frontal en determinadas circunstancias. Si usted no reacciona, el sistema está diseñado para proporcionar frenado automático de emergencia.
  • Control de crucero dinámico por radar a toda velocidad: el control de crucero dinámico por radar (DRCC, por sus siglas en inglés) es un sistema de control de crucero adaptativo diseñado para velocidades superiores a 20 mph. El DRCC utiliza el control de distancia de vehículo a vehículo para ayudar a mantener una distancia preestablecida con el vehículo que le precede.
  • Alerta de cambio involuntario de carril con asistencia de dirección: la alerta de cambio involuntario de carril con asistencia de dirección detecta las marcas del carril o el borde de la carretera a velocidades superiores a 30 mph. La alerta de cambio involuntario de carril con asistencia de dirección está diseñada para emitir una advertencia auditiva/visual si se detecta un cambio involuntario de carril. Si no se toma ninguna medida correctiva, el sistema de asistencia de dirección está diseñado para proporcionar una dirección correctiva suave a fin de ayudar a mantener el vehículo en el carril.
  • Asistencia de seguimiento de carril: la asistencia de seguimiento de carril está diseñada para ayudar a mantener el vehículo en el centro de un carril. La asistencia de seguimiento de carril (LTA, por sus siglas en inglés) ayuda al conductor con control de la dirección mientras se utiliza el DRCC.
  • Asistente de señales de tránsito: el asistente de señales de tránsito utiliza la cámara frontal para reconocer señales de tránsito específicas, como señales de límite de velocidad, Pare y ceda el paso. El asistente de señales de tránsito (RSA, por sus siglas en inglés) proporciona al conductor información sobre señales a través de la pantalla de información múltiple
  • Luces altas automáticas: las luces altas automáticas están diseñadas para detectar los faros de los vehículos que se aproximan y las luces traseras de los vehículos enfrente. Las luces altas automáticas (AHB, por sus siglas en inglés) alternan automáticamente entre luces altas y bajas según corresponda.
  • Asistente de conducción proactiva: el asistente de conducción proactiva (PDA, por sus siglas en inglés) utiliza la cámara y el radar del vehículo, cuando se cumplen las condiciones de funcionamiento del sistema, para proporcionar frenado y dirección suaves y así, apoyar tareas de conducción como el control de la distancia entre su vehículo y el vehículo enfrente, un peatón o un ciclista. El PDA además puede proporcionar frenado suave en curvas.

Para obtener más información sobre TSS 3.0, visite Toyota.com/safety-sense.

Garantía limitada y ToyotaCare
La garantía básica Toyota de 36 meses/36,000 millas para vehículos nuevos se aplica a todos los componentes excepto a los de desgaste normal y mantenimiento. Las garantías adicionales de 60 meses cubren el mecanismo de transmisión durante 60,000 millas y la corrosión sin límite de distancia en millas. La versión FX del Corolla Hatchback también incluye ToyotaCare de serie, un plan sin costo adicional que cubre el mantenimiento normal programado de fábrica durante 2 años o 25,000 millas, lo que ocurra primero, así como asistencia en carretera 24 horas durante dos años, sin límite de millas.

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de EE. UU. por casi 70 años y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios.   

Toyota cuenta con casi 48,000 empleados directos en los EE. UU. que han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de más de 35 millones de automóviles y camionetas en nuestras 11 plantas de fabricación. En la primavera de 2025, la planta de Toyota en Carolina del Norte empezará a fabricar baterías automotrices para vehículos eléctricos. Con más vehículos eléctricos en la carretera que cualquier otro fabricante de automóviles, Toyota ofrece actualmente 32 opciones eléctricas. 

Mediante su iniciativa Driving Possibilities, la Fundación Toyota USA se ha comprometido a crear programas educativos innovadores dentro de las comunidades históricamente desfavorecidas cercanas a los centros operativos de la empresa en EE. UU., y en colaboración con ellas.   

Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.  

Contacto para los medios
Breanne McCallop
[email protected]

Toyota brand logo. (PRNewsFoto/Toyota Media Relations) (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2680241/2026_Corolla_Hatchback_FX.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/785813/TOYOTA_MEDIA_RELATIONS_LOGO.jpg

 

FUENTE Toyota Motor North America

Sunoco LP adquirirá Parkland Corporation

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Parkland Corporation Logo

CALGARY, ALBERTA, 8 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Sunoco LP (NYSE: SUN) («Sunoco» o la «Sociedad») y Parkland Corporation (TSX: PKI) («Parkland») anunciaron hoy que han celebrado un acuerdo definitivo por el que Sunoco adquirirá todas las acciones en circulación de Parkland en una transacción en efectivo y acciones valuada en unos US$9,100 millones, incluyendo la deuda asumida (la «Transacción»).

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«Esta combinación estratégica es un resultado atractivo para los accionistas de Parkland», afirmó Michael Jennings, presidente ejecutivo de Parkland. «La Junta recomienda de manera unánime la transacción propuesta, y reconoce el compromiso de Sunoco por proteger los empleos canadienses, conservar la oficina central de Calgary y seguir invirtiendo en Canadá. Esta sociedad crea beneficios financieros importantes para los accionistas y posicionaría a la empresa combinada como la mayor distribuidora independiente de combustible de América».

«Hoy marcamos un hito importante», dijo Bob Espey, presidente y director ejecutivo de Parkland. «Esta transacción proporciona valor inmediato para los accionistas, incluyendo una atractiva prima del 25%. Sunoco comparte nuestro compromiso con el crecimiento, el servicio al cliente, la excelencia operativa y la inversión continua en Canadá, lo que fortalece a nuestro negocio combinado y lo posiciona para un éxito sostenido».

Fundamento estratégico

  • Beneficios financieros atractivos: incremento inmediato con un aumento superior al 10% en el flujo de caja distribuible por unidad común y US$250 millones en sinergias de tasa de ejecución para el tercer año. La empresa combinada espera volver al objetivo de apalancamiento a largo plazo de 4x de Sunoco dentro de 12 a 18 meses después del cierre.
  • Escala y estabilidad líderes en la industria: los activos complementarios permiten un suministro de combustible beneficioso y diversifican aún más la cartera de Sunoco y su huella geográfica.
  • Crecimiento acelerado: incrementa la generación del flujo de caja para el crecimiento de la reinversión y la distribución.

Compromiso continuo con Canadá y administración responsable

  • Empleo en Canadá: Sunoco mantendrá una sede central en Calgary y niveles importantes de empleo en Canadá. 
  • Refinería de Burnaby: Sunoco se compromete a continuar invirtiendo en la innovadora refinería de Parkland, que produce combustibles de bajo carbono, y al mismo tiempo, a mantener operaciones seguras, saludables y en crecimiento para el largo plazo. La refinería continuará operando y suministrando combustible dentro de Lower Mainland.
  • Expansión de la infraestructura energética de transporte: Sunoco continuará respaldando el plan de Parkland de expandir su infraestructura energética de transporte canadiense. 
  • Oportunidades de inversión ampliadas: el flujo de caja libre expandido de la empresa combinada proporcionará recursos adicionales para reinversión en Canadá, el Caribe y los Estados Unidos en respaldo de las oportunidades nuevas y existentes.

Detalles sobre la transacción

De conformidad con los términos del acuerdo, los accionistas de Parkland recibirán 0.295 unidades de SUNCorp y C$19.80 por cada acción de Parkland, lo que implica una prima del 25 por ciento basada en el Precio Promedio Ponderado por Volumen (VWAP, por sus siglas en inglés) de 7 días de Parkland y Sunoco a partir del 2 de mayo de 2025. Los accionistas de Parkland pueden elegir, como alternativa, recibir C$44.00 por cada acción de Parkland en efectivo o 0.536 unidades de SUNCorp por cada acción de Parkland, sujeto a prorrateo para asegurar que la contraprestación total a pagar en conexión con la transacción no exceda los C$19.80 en efectivo por cada acción de Parkland en circulación inmediatamente antes del cierre y las 0.295 unidades de SUNCorp por cada acción de Parkland en circulación inmediatamente antes del cierre. Durante un período de dos años después del cierre de la transacción, Sunoco se asegurará de que los tenedores de unidades de SUNCorp reciban el mismo equivalente de dividendo que la distribución a los tenedores de unidades de Sunoco.

La Transacción propuesta entrará en vigencia en virtud de un plan de arreglo conforme a la Ley de Sociedades Comerciales (Alberta), que debe estar aprobado por un tribunal de Alberta. La Transacción requerirá la aprobación del 66 2/3 por ciento de los votos emitidos por los accionistas de Parkland. El acuerdo también contiene una opción por la cual Sunoco, a su elección en cualquier momento antes de la Asamblea (definida a continuación), puede elegir llevar a cabo y completar la Transacción en los mismos términos mediante una oferta pública de adquisición, que requeriría el apoyo de los accionistas de Parkland que posean al menos el 50 por ciento de las acciones de Parkland en circulación. Los directores y altos funcionarios de Parkland, que colectivamente posean 0.7 por ciento de las acciones de Parkland, han suscrito los habituales acuerdos de apoyo al voto, en virtud de lo cual se han comprometido a votar sus acciones ordinarias a favor de la Transacción.

Además de las aprobaciones de los accionistas y el tribunal, la Transacción está sujeta a las aprobaciones regulatorias aplicables, tales como aprobaciones en virtud de la Ley de Inversiones de Canadá, la aprobación de la cotización de las acciones de SUNCorp en la Bolsa de Nueva York (NYSE) que se emitirán como parte de la Transacción, y la satisfacción de ciertas otras condiciones de cierre habituales en una transacción de esta naturaleza. Sujeto a la satisfacción de tales condiciones, se espera que la Transacción cierre en la segunda mitad de 2025. El acuerdo incluye mecanismos de protección habituales en transacciones, cláusulas de excepción fiduciaria, cláusulas de no solicitación y el derecho de igualar cualquier propuesta superior, sujeto a que Parkland pague una penalización por cancelación por el monto de $275 millones en determinadas circunstancias.

Los detalles completos de la Transacción se incluirán en la circular informativa de la dirección de Parkland.

Recomendación de la Junta Directiva

El 5 de marzo de 2025, Parkland anunció que su Junta Directiva había iniciado una revisión de alternativas estratégicas destinada a identificar oportunidades para maximizar el valor para todos los accionistas. Se designó un comité especial de directores independientes (el «Comité Especial») para supervisar y dirigir esta revisión exhaustiva.

Tras este anuncio, las conversaciones con Sunoco se intensificaron significativamente, lo que condujo a la Transacción.

En función de la recomendación unánime del Comité Especial de Parkland, y tras una consulta exhaustiva con sus asesores financieros y legales, la Junta Directiva de Parkland ha aprobado la Transacción de forma unánime. La Junta recomienda encarecidamente que los accionistas voten a favor de la Transacción.

Goldman Sachs Canada Inc. y BofA Securities han proporcionado dictámenes ante la Junta Directiva de Parkland, y BMO Capital Markets ha proporcionado un dictamen ante el Comité Especial de Parkland, en el sentido de que, a partir de la fecha del mismo, y basándose en y sujeto a las suposiciones, limitaciones y calificaciones establecidas en cada uno de dichos dictámenes, el derecho a recibir, a opción de cada accionista de Parkland, ya sea (i) un monto en efectivo equivalente al cociente obtenido al dividir C$19.80 por 45%, (ii) el número de unidades comunes que representan las participaciones de la sociedad de responsabilidad limitada en SUNCorp equivalente al cociente obtenido al dividir 0.295 por 55 % o (iii) una combinación de C$19.80 en efectivo y 0.295 unidades comunes que representan las participaciones de la sociedad de responsabilidad limitada en SUNCorp es justa, desde un punto de vista financiero, para los accionistas de Parkland (que no sean de Sunoco y sus afiliados). El texto completo de cada dictamen, que establece las suposiciones realizadas, los procedimientos que se siguieron, los asuntos considerados y las limitaciones de la revisión realizada en conexión con cada dictamen, se incluirá en la circular informativa de la dirección de Parkland. Ninguno de los representantes de BofA Securities, Goldman Sachs Canada Inc. o BMO Capital Markets expresa un dictamen o recomendación sobre cómo debe votar o actuar un accionista de Parkland en relación con la Transacción o cualquier otro asunto.

Asamblea Anual y Especial

Parkland llevará a cabo una asamblea especial de accionistas de Parkland el día 24 de junio de 2025, para aprobar la Transacción. La asamblea general anual de accionistas de Parkland, que originalmente estaba programada para el 6 de mayo de 2025, fue cancelada y, en su lugar, se llevará a cabo el 24 de junio de 2025, al mismo tiempo que la asamblea especial (la asamblea anual y especial de accionistas de Parkland se denomina «Asamblea»), lo que les da a los accionistas de Parkland tiempo suficiente para evaluar por completo la Transacción y sus beneficios. A partir de la fecha de registro del 23 de mayo de 2025, los accionistas serán elegibles para votar en la Asamblea. Además de la agenda de la Asamblea ya descrita en la circular informativa de la dirección de Parkland, con fecha 7 de abril de 2025, Parkland presentará una nueva circular informativa de la dirección para 2025, que también contendrá información acerca de la Transacción.

Los actuales directores han acordado presentarse a elecciones en la próxima Asamblea a fin de consumar la Transacción, si está respaldada por los accionistas de Parkland. Estos directores acordaron retirarse en favor de cualquier lista alternativa si la Transacción no recibe respaldo.

Asesores

Goldman Sachs Canada Inc. y BofA Securities prestaron servicios de asesoramiento financiero a Parkland. BMO Capital Markets actuó como asesor financiero para el Comité Especial de Parkland. Norton Rose Fulbright Canada LLP actuó como asesor legal de Parkland. Torys LLP actuó como asesor legal para el Comité Especial de Parkland.

Barclays y RBC Capital Markets se desempeñaron como asesores financieros exclusivos para Sunoco. Barclays y RBC Capital Markets proporcionaron financiamiento comprometido. Stikeman Elliot LLP, Weil, Gotshal & Manges LLP y Vinson & Elkins LLP actuaron como asesores legales de Sunoco. 

Información sobre la Conferencia Telefónica

Sunoco LP y la dirección de Parkland Corporation llevarán a cabo una conferencia telefónica el día lunes 5 de mayo a las 8:30 a. m. Hora estándar del este (7:30 a. m., Hora estándar Central) para analizar la transacción. Para participar, llame al 877-407-6184 (sin cargo) o al 201-389-0877 al menos 10 minutos antes de la llamada y pregunte por la conferencia telefónica de Sunoco LP. La conferencia telefónica también se podrá ver en vivo y para su posterior repetición a través de la transmisión web en la sección de Relaciones con los Inversores del sitio web de Sunoco en www.SunocoLP.com, en Webcasts and Presentations.

Acerca de Parkland

Parkland es un distribuidor internacional líder de combustible, comercializador y minorista de productos de conveniencia con operaciones seguras y confiables en veintiséis países de América. Nuestra red de tiendas satisface las necesidades de combustible y productos de conveniencia de los consumidores cotidianos. Nuestras operaciones comerciales proporcionan combustibles industriales a las empresas de modo que puedan operar, completar proyectos y prestar un mejor servicio a sus clientes. Además de satisfacer las necesidades de combustibles esenciales de nuestros clientes, Parkland ofrece una serie de opciones para ayudarlos a reducir su impacto medioambiental, como la fabricación y mezcla de combustibles renovables, la carga ultrarrápida de vehículos eléctricos, una variedad de soluciones para créditos de carbono y energías renovables, y energía solar. Con aproximadamente 4,000 ubicaciones minoristas y comerciales en Canadá, Estados Unidos y la región del Caribe, hemos desarrollado capacidades de suministro, distribución y comercio para acelerar el crecimiento y el rendimiento empresarial.

Nuestra estrategia se centra en dos pilares interconectados: nuestra ventaja para el cliente y nuestra ventaja de suministro. Mediante nuestra ventaja para el cliente, apuntamos a ser la primera opción de nuestros clientes, cultivar su lealtad mediante marcas exclusivas, ofertas diferenciadas, nuestra extensa red, precios competitivos, servicio confiable y nuestro atractivo programa de fidelización. Nuestra ventaja de suministro se basa en ofrecer el costo más bajo de servicio entre los comercializadores y distribuidores independientes de combustible en los mercados de difícil acceso en los que operamos, mediante nuestros activos bien posicionados, escala significativa y profundas capacidades de suministro y logística. Nuestro negocio se basa en nuestra gente y nuestros valores de seguridad, integridad, comunidad y respeto, que están arraigados en toda nuestra organización.

Acerca de Sunoco

Sunoco LP (NYSE: SUN) es una MLP (Master Limited Partnership), líder en infraestructura energética y distribución de combustible que opera en más de 40 estados de los EE. UU., Puerto Rico, Europa y México. Las operaciones de transporte y almacenamiento de la Sociedad incluyen una extensa red de unas 14,000 millas de tuberías y más de 100 terminales. Esta infraestructura crítica complementa las operaciones de distribución de combustible de la Sociedad, que proporciona servicio a unas 7,400 establecimientos de la marca Sunoco y otras empresas asociadas, además de otros distribuidores independientes y clientes comerciales. El socio general de SUN es propiedad de Energy Transfer LP (NYSE: ET).

Proyecciones Futuras

Algunas afirmaciones que se incluyen en este comunicado constituyen información y proyecciones futuras (denominados en conjunto «proyecciones futuras»). Cuando se utilizan en este comunicado de prensa, las palabras «continúa», «se compromete», «mejora», «garantiza», «espera», «aumenta», «hará», «haría» y expresiones similares pretenden identificar proyecciones futuras. En especial, este comunicado de prensa contiene proyecciones futuras con respecto a, entre otras: los beneficios esperados de la Transacción, que incluyen, entre otros, beneficios financieros para los accionistas y un aumento de la generación del flujo de caja para el crecimiento de la reinversión y la distribución; la adquisición de Sunoco de todas las acciones de Parkland en circulación en la Transacción, incluida la deuda asumida; la intención de Sunoco de cotizar SUNCorp en la Bolsa de Nueva York; la expectativa de que SUNCorp sea tratada como una corporación para fines impositivos; el compromiso de Sunoco por mantener niveles importantes de empleo en Canadá y retener la oficina central de Alberta; la convicción de que la empresa combinada será la mayor distribuidora de combustible independiente de América; la previsión de que la Transacción será inmediatamente acumulativa con un incremento superior al10% del flujo de caja distribuible por unidad común y US$250 millones en sinergias de tasa de ejecución para el tercer año; la convicción de que la Transacción aumentará la escala, permitiendo un suministro de combustible con ventajas competitivas y diversificando aún más la cartera y la huella geográfica de Sunoco; la expectativa de que Burnaby Refinery continuará operando y suministrando combustible dentro de Lower Mainland; la convicción de que el flujo de caja libre ampliado de la empresa combinada proporcionará recursos adicionales para reinversión en Canadá, el Caribe y los Estados Unidos en respaldo de las oportunidades nuevas y existentes; la fecha prevista para el cierre de la Transacción; la fecha prevista para la realización de la asamblea especial de accionistas de Parkland; la presentación de la nueva circular informativa de la dirección de Parkland para el año 2025 acerca de la Transacción; el efecto, la implementación y la finalización del plan de arreglo; la expectativa de que los directores actuales de Parkland se retirarán en favor de cualquier lista alternativa en la próxima Asamblea General Anual si la Transacción no recibe respaldo; y el plazo previsto de la conferencia telefónica conjunta de Sunoco LP y Parkland.

Estas proyecciones implican riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden hacer que los resultados o eventos reales difieran sustancialmente de lo previsto en dichas proyecciones futuras. No se puede garantizar que estas expectativas se cumplan y no se debe depositar una confianza excesiva en dichas proyecciones futuras. Estas proyecciones futuras solo son válidas en la fecha de su publicación. Parkland no asume ninguna obligación de actualizar o revisar públicamente ninguna de las proyecciones futuras, excepto según lo exijan las leyes de valores. Los resultados reales podrían diferir sustancialmente de aquellos anticipados en estas proyecciones futuras como resultado de diversos riesgos, suposiciones, incertidumbres que incluyen, entre otros: condiciones económicas, comerciales y empresariales generales; la finalización de la Transacción en los términos y plazos previstos, o en absoluto, lo que incluye la obtención de aprobaciones regulatorias clave y la aprobación de los accionistas de Parkland; el tratamiento impositivo previsto; la posible litigio con respecto a la Transacción que podría instituirse contra Sunoco o Parkland; las posibles reacciones adversas o cambios en las relaciones comerciales, como por ejemplo con los empleados, proveedores, clientes, competidores o agencias de calificación crediticia, lo que llevará al anuncio o la finalización de la transacción propuesta; ciertas restricciones durante la pendencia de la Transacción que pueden afectar la capacidad de Parkland por aprovechar ciertas oportunidades comerciales o transacciones estratégicas o para operar su negocio de otro modo; y otros factores, muchos de los cuales están fuera del control de Parkland. Vea también los riesgos e incertidumbres descritos bajo los títulos «Declaración de Advertencia acerca de Proyecciones Futuras» y «Factores de Riesgo» en el actual Formulario de Información Anual de Parkland con fecha 5 de marzo de 2025, y bajo los títulos «Proyecciones Futuras» y «Factores de Riesgo» incluidos en el Debate y Análisis de la Dirección para el año 2024, con fecha 5 de marzo de 2025, cada uno presentado en SEDAR+ y disponible en el sitio web de Parkland, en www.parkland.ca.

Las proyecciones futuras contenidas en el presente documento están expresamente sujetas a esta declaración cautelar.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2679290/Parkland_Corporation_Parkland_Corporation_to_be_Acquired_by_Suno.jpg

FUENTE Parkland Corporation

EL KIA K4 ES NOMBRADO ENTRE LA LISTA DE WARDS 10 MEJORES INTERIORES Y GANADORES UX DEL 2025

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IRVINE, Ca., 8 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El sedán Kia K4 ha sido galardonado con el premio «Wards 10 Best Interiors & UX 2025». El concurso anual Wards 10 Best Interiors & UX, evalúa los interiores de vehículos nuevos o con un diseño radicalmente rediseñado y la tecnología de experiencia de usuario. La puntuación se basa en diversas métricas, como diseño y estética, comodidad, materiales, acabados, conectividad e info-entretenimiento, pantallas y controles, así como sistemas avanzados de asistencia al conductor y valor. Para los premios del 2025, se evaluaron 34 vehículos.

EL KIA K4 ES NOMBRADO ENTRE LA LISTA DE WARDS 10 MEJORES INTERIORES Y GANADORES UX DEL 2025

«Nos honra que los editores de Wards hayan reconocido la atención al detalle que dedicamos a mejorar la experiencia dentro de la cabina del K4», declaró Steven Center, director de operaciones y vicepresidente ejecutivo de Kia América. «Nuestros diseñadores trabajaron arduamente para crear y desarrollar un espacio agradable y nos enorgullece que este concepto esté teniendo éxito entre los expertos de Wards».

«En un momento en que el precio promedio de un vehículo nuevo en EE. UU. está en alza, nuestro Kia K4 de prueba demuestra que la tecnología de alto rendimiento y un diseño interior impactante no son exclusivos de los vehículos de lujo o de consumo masivo de mayor precio. La elegante cabina en blanco y negro disponible del K4, sus gráficos avanzados y características tecnológicas, además de su amplio espacio para pasajeros y carga, le valieron altas calificaciones de nuestros jueces y lo colocaron firmemente en nuestra lista de ganadores del 2025», declaró Christie Schweinsberg, directora del programa y jueza de los 10 Mejores Interiores y Experiencia de Usuario (Wards 10 Best Interior & UX).

Los jueces de los 10 Mejores Interiores y Experiencia de Usuario (Wards 10 Best Interior & UX) elogiaron al K4 por su diseño y distribución de cabina que eleva el estándar de lo que se puede esperar en un sedán compacto. Los jueces destacaron los controles y características ergonómicos e intuitivos del K4, incluyendo una instrumentación digital total disponible de casi 30 pulgadas. Su conectividad avanzada y sus capacidades OTA enriquecen aún más la experiencia de conducción. Hermosas pantallas, fácil emparejamiento de teléfonos y un espacio de cabina impresionante para la clase contribuyeron a la posición ganadora del vehículo.

Kia América – Acerca de nosotros 
Con sede en Irvine, California, Kia América continúa liderando las encuestas de calidad automotriz. Kia fue reconocida como una de las Empresas Más Sostenibles del Mundo por TIME en 2024. Kia es el «Socio Automotriz Oficial» de la NBA y la WNBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos, vendidos a través de una red de más de 800 concesionarios en EE. UU., incluyendo varios autos y SUV orgullosamente ensamblados en Estados Unidos*.

Para obtener información para los medios, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones personalizadas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa en el momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

* Algunos modelos del SUV totalmente eléctrico de tres filas EV6 y EV9 de 2025, el Sportage (excluye los modelos HEV y PHEV), el Sorento (excluye los modelos HEV y PHEV) y el Telluride se ensamblan en los Estados Unidos con piezas de origen estadounidense y global.

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2682424/2025_K4.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/1442697/5308203/Kia_New_Logo.jpg

FUENTE Kia America

KIA AMERICA ANUNCIA LOS PRECIOS DEL SPORTAGE 2026

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  • El Sportage tiene un precio de venta sugerido inicial de $28,690.
  • Su dinámico diseño exterior renovado presenta una parrilla ancha y vertical que transmite confianza.
  • Su cabina tecnológicamente avanzada cuenta con conectividad inalámbrica avanzada, detalles bien pensados  y comodidades de lujo.
  • El acabado X-Line ofrece un estilo distintivo y robusto con diseños únicos de parachoques delantero y trasero.
  • Nuevos colores exteriores e interiores disponibles con nuevos diseños de volante bitono.
  • El X-Pro Prestige, diseñado pensando en la confianza, incluye sistema de tracción total activa de serie, neumáticos todoterreno y el nuevo modo Terrain.
  • Se espera que salga a la venta en el primer semestre del 2025.

IRVINE, Calif., 7 de mayo del 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Kia América ha anunciado los precios del Sportage del 2026 (ICE), que presenta una serie de mejoras emocionantes e innovadoras para este año modelo.

 

KIA AMERICA ANUNCIA LOS PRECIOS DEL SPORTAGE 2026 (PRNewsfoto/Kia America)

 

Precios – Precio de venta sugerido (no incluye el destino de $1395)

Sportage LX FWD 

$28,690

Sportage LX AWD 

$30,490

Sportage EX FWD 

$30,490

Sportage EX AWD 

$32,290

Sportage SX FWD 

$34,290

Sportage SX Prestige FWD 

$36,290

Sportage SX Prestige AWD 

$38,090

Sportage X-Line AWD 

$32,990

Sportage X-Pro Prestige AWD 

$39,590

Actualizaciones importantes para el año modelo 2026:

El Sportage es el vehículo más popular de Kia, y el modelo 2026 lo refuerza con un diseño exterior más seguro y tecnología avanzada centrada en el conductor, que ofrece una excelente relación calidad-precio para quienes buscan un interior de alta gama con mayor comodidad. El nuevo diseño frontal incorpora la iluminación de mapa estelar de Kia con distintivas luces diurnas ámbar. Este impactante diseño es la última evolución de la filosofía de diseño «Opposites United» de Kia, que combina dinamismo y robustez. Los elegantes y modernos parachoques delantero y trasero dan paso a una cabina funcional y moderna, equipada con las últimas tecnologías de Kia y nuevos colores y acabados disponibles.

Conectividad y conveniencia:  

  • Pantalla táctil estándar de 12,3 pulgadas con Apple CarPlay1 y Android Auto2
  • Las actualizaciones OTA (por aire) disponibles mejoran la experiencia del conductor
  • Llave inteligente estándar y carga USB-C trasera doble.
  • Modo Terreno disponible (solo tracción total): Nieve, Lodo y Arena.

Funciones avanzadas de asistencia al conductor 3:

  • Sistema de prevención de colisiones frontales de serie y control de crucero inteligente con función Stop & Go
  • Detección manual de serie
  • Advertencia de distancia de estacionamiento delantera y trasera de serie

Haga clic a continuación para obtener más información sobre el Kia Sportage del 2026:

  • Especificaciones del vehículo, incluido el consumo de combustible
  • Características y opciones

Kia América – Acerca de nosotros
Con sede en Irvine, California, Kia América continúa liderando las encuestas de calidad automotriz. Kia fue reconocida como una de las Empresas Más Sostenibles del Mundo por TIME en 2024. Kia es el «Socio Automotriz Oficial» de la NBA y la WNBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos, vendidos a través de una red de más de 800 concesionarios en EE. UU., incluyendo varios autos y SUV orgullosamente ensamblados en Estados Unidos*.

Para obtener información para los medios, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones personalizadas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa en el momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

* Algunos modelos del SUV totalmente eléctrico de tres filas EV6 y EV9 de 2025, el Sportage (excluye los modelos HEV y PHEV), el Sorento (excluye los modelos HEV y PHEV) y el Telluride se ensamblan en los Estados Unidos con piezas de origen estadounidense y global.

1 Apple® y Apple CarPlay® son marcas comerciales de Apple, Inc., registradas en EE. UU. y otros países. Apple CarPlay® funciona con el servicio de datos móviles de su smartphone. Se aplicarán las tarifas de datos habituales.
2 La interfaz de usuario del vehículo es un producto de Google y se aplican sus términos y condiciones de uso. Requiere la aplicación Android Auto en Google Play Store y un smartphone Android compatible con Android 5.0 Lollipop o superior. Se aplican las tarifas del plan de datos. Android, Android Auto y Google Play son marcas comerciales de Google LLC o sus filiales.
3 Los sistemas avanzados de asistencia al conductor no sustituyen una conducción segura y podrían no detectar todos los objetos alrededor del vehículo. Conduzca siempre con precaución y precaución.

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2681856/2026_Sportage_Family_Lineup.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1442697/5306906/Kia_New_Logo.jpg

 

FUENTE Kia America

Guayakí Yerba Mate se renueva como Yerba Madre, profundizando su misión regenerativa y honrando sus alianzas con comunidades indígenas

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Yerba Madre Regenerative Organic Certified® Traditional Air Dried Yerba Mate Loose Leaf

SEBASTOPOL, Calif., y VENICE, Calif., 6 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Guayakí Yerba Mate, pionero en bebidas de yerba mate regenerativa en América del Norte, cambia su marca a Yerba Madre™ un nuevo nombre que refleja un mayor compromiso con las personas y el planeta, y las raíces ancestrales de la yerba mate.

Yerba mate tradicional en hojas sueltas secadas al aire Yerba Madre Regenerative Organic Certified®

«Yerba Madre» rinde homenaje a la Madre Tierra y a los conocimientos indígenas que están en la raíz de los casi 30 años de trayectoria de la marca. El nombre original de la marca, Guayakí, se inspiró en su primera alianza en 2002 con la comunidad Aché KueTuvy en Paraguay. Lo que empezó como una única colaboración se ha convertido en alianzas directas con 255 familias de agricultores y comunidades indígenas de Argentina, Brasil y Paraguay que trabajan juntos para regenerar el Bosque Atlántico y preservar el patrimonio cultural de la yerba mate mediante su cultivo orgánico y bajo sombra.

 «Este cambio de marca supone volver a nuestras raíces y comprometernos de nuevo con la misión que inspiró a la empresa hace décadas», ha declarado Alex Pryor, cofundador de Yerba Madre. «La yerba mate es más que una bebida, es una tradición, que empodera las relaciones culturales y ecosistémicas. Yerba Madre honra a las comunidades que han cultivado la planta de yerba mate mientras garantiza la regeneración del bosque y su valor sagrado.»

«Yerba Madre no es sólo un nuevo nombre. Es una declaración en voz alta de nuestro propósito de larga data», dijo Ben Mand, Director Ejecutivo de Yerba Madre. Estamos honrando a los guardianes de la yerba mate, tanto a las personas como a la tierra, mientras construimos juntos un futuro regenerativo».

El primer producto que debutará con el nombre de Yerba Madre será nuestro paquete de Yerba Mate Suelta certificado como Regenerative Organic Certified®, la primera yerba mate que obtiene la certificación Regenerative Organic Certified® con nivel Gold (Oro). Este lanzamiento establece un nuevo estándar global sobre cómo una marca de bebidas puede servir a las personas, al planeta y a las generaciones futuras. Las latas y botellas pasarán a llamarse Yerba Madre a finales de este verano, y los envases canadienses lo harán en diciembre.

Yerba Madre también se construye sobre lo que los fans conocen y adoran de la marca, a la que a menudo se refieren simplemente como «yerba» o «la de la lata amarilla». La icónica lata amarilla está aquí para quedarse, actualizada con elementos de diseño originales como un guiño a sus raíces y un audaz paso hacia su futuro.

«No estamos cambiando lo que somos, sino nombrándolo», afirma Emily Kortlang, Directora de Marketing. «Nuestra comunidad ya nos conoce como yerba. Yerba Madre hace que esa identidad sea inconfundible y alimenta el futuro que estamos construyendo juntos: arraigado en el patrimonio, la comunidad y la regeneración.»

La empresa fue una de las primeras B Corps en 2007, la primera en ofrecer yerba mate certificada bajo el estándar de comercio justo Fair for Life en 2009, y la primera en abastecerse de yerba mate Regenerative Organic Certified® en 2019  y caña de azúcar bajo el mismo estándar en 2022. Yerba Madre es ahora una de los primeras empresas piloto de Purpose Pledge  un compromiso que une a las empresas con propósito para definir, evaluar y avanzar en colaboración un nuevo estándar para los negocios éticos desde la granja hasta el estante.

Yerba Madre sigue siendo el líder en yerba mate lista para beber, con una cuota de mercado del 85% en Norte America , con productos disponibles en más de 45.000 puntos de venta en EE.UU. y Canadá.

Para más información sobre la marca Yerba Madre, visite www.YerbaMadre.comy para conocer los aspectos más destacados de nuestro impacto en 2024 haga clic aquí.

Acerca de Yerba Madre
Yerba Madre -antes Guayakí Yerba Mate- es la pionera en yerba mate regenerativa desde hace casi 30 años y líder en la categoría de bebidas de yerba mate listas para tomar en Norte America. El nombre Yerba Madre es un homenaje a la Madre Tierra y a la sabiduría ancestral de las comunidades indígenas y locales que han cultivado yerba mate durante generaciones, un reflejo de los valores que la marca ha defendido desde el primer día.

Con sede en Sebastopol y Venice, California, Yerba Madre se abastece de yerba mate orgánica cultivada bajo sombra en colaboración directa con 255 agricultores familiares y comunidades indígenas de Argentina, Brasil y Paraguay. Gracias a su modelo de negocios Regeneración Impulsada por el Mercado™, cada compra ayuda a reforestar el Bosque Atlántico, a apoyar los premios de comercio justo y a crear resiliencia económica a largo plazo para las comunidades de productores.

Como la primera yerba mate con certificación Regenerative Organic Certified™ (ROC) y la primera empresa en alcanzar el estatus Regenerative Organic Certified™ Gold® en Sudamérica, la marca ha establecido el estándar global en integridad ecológica, respeto cultural y restauración ambiental. Con el lanzamiento de dos productos certificados ROC en 2025 —hoja suelta tradicional y bolsas de mate individuales—, el paquete de Yerba Madre exhibirá con orgullo el sello ROC por primera vez.

Como miembro original de la comunidad B Corp y miembro fundador de Purpose Pledge Yerba Madre está comprometida con las prácticas empresariales éticas a través de diez pilares clave, incluyendo la positividad climática, los salarios dignos, la circularidad y la inclusión. Yerba Madre está disponible en más de 45.000 puntos de venta en EE.UU. y Canadá. Para más información, visite www.YerbaMadre.com.

Yerba mate tradicional en hojas sueltas secadas al aire Yerba Madre Regenerative Organic Certified®

 

Yerba Madre (PRNewsfoto/Yerba Madre)

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Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2678526/Yerba_Madre_Mate_Loose_Leaf_2.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2678527/Yerba_Madre_Logo.jpg

FUENTE Yerba Madre

El Instagram de Toyota Financial Services se activa y es todo menos común

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Toyota Financial Services Instagram Goes Live--And It’s Anything But Ordinary

PLANO, Texas, 6 de mayo de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las cosas están a punto de ponerse muy buenas, muy rápido.

Toyota Financial Services (TFS) está revolucionando la forma de contar historias sobre el financiamiento de automóviles con el lanzamiento de su nuevo canal de Instagram®, una visión nueva, inmersiva e inesperada de la experiencia digital del cliente.

En un mundo en el que miles de millones de usuarios navegan a diario por las redes sociales, TFS Instagram (@toyotafinancial) está creando un espacio único en el que las finanzas del sector del automóvil se unen a la creatividad para reinventar la narrativa financiera.

PERSONIFICAR NUESTROS PRODUCTOS

Con las herramientas creativas de vanguardia de Instagram, TFS está adoptando una nueva era de compromiso de marca que va más allá de lo esperado. ¿Qué se viene?

  • Reels que parecen más entretenimiento que información, pero que ofrecen ambas cosas
  • Videos que ayudan a los espectadores a desestresarse mientras se informan sobre las opciones de leasing (opción a compra al vencer el contrato)
  • Contenido que convierte la terminología financiera en una experiencia sensorial
  • Tutoriales que revelan las ventajas del financiamiento inteligente de automóviles

En TFS, no nos limitamos a hablarle a nuestro público, sino que lo sumergimos en experiencias inesperadas e inolvidables.

MÁS ALCANCE. MÁS PARTICIPACIÓN.

La expansión a Instagram, junto con nuestra presencia actual en TFS Facebook, amplía nuestra capacidad de conectar con un público más joven y comprometido que busca marcas que informen, entretengan e inspiren».

Mediante nuestro característico enfoque de contenidos, daremos vida a:

  • Productos y servicios: contenido sencillo, atractivo e interactivo
  • Atención al cliente y soporte: con un contenido que llegue a las personas justo donde estén
  • Momentos de fidelidad y estilo de vida: celebrando como nunca la alegría de ser propietario de un Toyota

IMPULSAR A LOS CONCESIONARIOS CON POTENCIA SOCIAL

Mediante Toyota Social Publishing, los concesionarios Toyota pueden optar ahora, sin costo alguno, por recibir contenidos sociales de TFS listos para publicar, que se pueden personalizar y compartir directamente en los canales de los concesionarios. Esta poderosa herramienta garantiza que la narrativa de TFS se extienda más allá de un único canal, y que se convierta en parte de un ecosistema más amplio de Toyota.

ÚNASE AL MOVIMIENTO

Los aficionados, concesionarios, miembros del equipo y socios de Toyota están invitados a seguir a @toyotafinancial en Instagram y formar parte de un movimiento que está redefiniendo lo que significa comprometerse con los servicios financieros.

No se trata de una página más de Instagram, sino de una nueva forma de pensar. Abróchese el cinturón, porque esto recién comienza.

©2025 Toyota Motor Credit Corporation, que opera bajo el nombre comercial de Toyota Financial Services. Todos los derechos reservados.

Toyota Financial Services es una marca de servicio utilizada por Toyota Motor Credit Corporation (TMCC). Las cuentas a plazos minoristas pueden ser propiedad de TMCC o de sus filiales de bursatilización y las cuentas de alquiler pueden ser propiedad de Toyota Lease Trust (TLT) o de sus filiales de bursatilización.  TMCC es el administrador de las cuentas propiedad de TMCC, TLT y sus filiales de bursatilización.

El nombre, el logotipo, la marca, los productos y otras marcas, nombres comerciales o imágenes de Instagram® a los que se hace referencia en este documento son propiedad de sus respectivos propietarios. A menos que se indique lo contrario, estos propietarios de marcas comerciales no están afiliados a Toyota Financial Services (TFS) y no patrocinan ni respaldan a TFS, ni a ninguno de sus respectivos sitios web, productos o comentarios. TFS declara no tener ninguna afiliación, patrocinio ni asociación con ninguna marca registrada, a menos que se indique lo contrario.

Acerca de Toyota Financial Services

Toyota Financial Services (TFS) es la marca de financiamiento y productos relacionados de Toyota en Estados Unidos, que ofrece financiamiento y arrendamiento de automóviles al por menor mediante Toyota Motor Credit Corporation (TMCC) y Toyota Lease Trust. TFS también ofrece productos de protección de vehículos y pagos a través de Toyota Motor Insurance Services (TMIS). La empresa presta servicios a los concesionarios y clientes de Lexus utilizando la marca Lexus Financial Services.

Hasta el 31 de marzo de 2024, TFS contaba con unos 3,800 empleados en todo el país y activos superiores a 149,000 millones de dólares. La empresa forma parte de una red mundial de servicios financieros integrales ofrecidos por Toyota Financial Services Corporation, filial de propiedad absoluta de Toyota Motor Corporation.

Anunciamos información financiera importante a través de la sección de relaciones con los inversores de nuestro sitio web (www.toyotafinancial.com) y los archivos de la SEC. Utilizamos estos canales, comunicados de prensa y redes sociales para comunicar sobre nuestra empresa, nuestros servicios y otros asuntos. Aunque no toda la información que publicamos en las redes sociales es de carácter material, alguna información podría ser material. Por ello, animamos a quienes estén interesados en nuestra empresa a comentar nuestras publicaciones en Facebook, en www.facebook.com/toyotafinancial y en Instagram en https://www.instagram.com/toyotafinancial/.

Contacto para los medios:
Derrick J. Brown
469-486-9065

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2680239/TFS_IG_Phone.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/745311/Toyota_Financial_Services_Logo.jpg

FUENTE Toyota Financial Services