Ismael Cala presenta academia virtual con cursos sobre emprendimiento, liderazgo y superación

5 abril 2019

MIAMI, 5 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Escuela de vida para toda la vida». Así se presenta www.cala.academy, el portal de cursos virtuales del estratega y comunicador Ismael Cala.

Además de ofrecer contenido práctico y teórico, las formaciones incluyen recursos para tomar acción y dar seguimiento a los resultados.

«Imagina un lugar en el que tengas a tu alcance las herramientas, motivación y conocimientos necesarios para conseguir todo lo que te propones. Imagina ahora un lugar en el que pudieras desconectar del día a día, planificar tu futuro, soñar y trazar un plan para hacer realidad ese sueño», explicó Ismael.

En esta academia online 100%, creada para acceder desde computadores o celulares, han sido unificadas todas las formaciones online de Cala.

Los cursos de www.cala.academy engloban áreas tan importantes de la vida como el liderazgo, la comunicación, los negocios o mindset, y están creados para trazar planes de acción, tanto personales como profesionales, y a mantener a las personas en foco y con la motivación necesaria para conseguir todos sus objetivos.

«Mi compromiso será hacer de esta academia la guía que te acompañe por y para siempre, y se convierta en la escuela de vida a la que puedas acudir en todo momento. Estoy emocionado de todo lo que vamos a conseguir juntos», añadió Cala.

Accede en: www.cala.academy

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y de negocios. Durante cinco años y medio presentó CALA en el prime time de CNN en Español. Empresario y emprendedor social. Autor de ocho bestsellers en temas de liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal, incluyendo «El poder de escuchar» y «Despierta con Cala». Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro «Beat the curve», junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York en Toronto y ostenta un diploma de Seneca College en Producción de Televisión. Es presidente y fundador de Cala Enterprises Corporation y de la Fundación Ismael Cala.

FUENTE Cala Enterprises

Heal The Bay anuncia su calendario de eventos del Mes de la Tierra

5 abril 2019

SANTA MONICA, California, 5 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El grupo ambiental sin fines de lucro Heal the Bay anuncia su calendario de actividades del Mes de la Tierra, con eventos prácticos y oportunidades de voluntariado que se llevarán a cabo en el condado de Los Ángeles durante todo el mes de abril. La serie de eventos del Mes de la Tierra propone celebrar, proteger y mejorar nuestros vecindarios, aguas costeras, ríos, arroyos y playas del condado de Los Ángeles. Heal the Bay prevé la participación de miles de personas a lo largo del mes. Individuos, familias, escuelas, negocios y organizaciones comunitarias están invitados a asistir a los eventos que se describen a continuación. No se requiere ningún entrenamiento especial o experiencia. Se recomienda inscribirse con antelación en el sitio healthebay.org/earthmonth

Además de la serie de eventos del Mes de la Tierra, Heal the Bay está pidiendo a los californianos que reduzcan la contaminación plástica tomando la promesa Plastic Pledge y firmando la petición Plastic Petition en apoyo de la Ley Estatal 54 y la Ley de la Asamblea 1080, conocidas formalmente como las California Circular Economy and Plastic Pollution Reduction Acts (Leyes de Economía Circular y Reducción de la Contaminación Plástica de California).

Orientación de voluntarios en el acuario de Heal the Bay, debajo del muelle Santa Monica Pier
Lunes, 8 de abril, 6:30 p.m. – 8:30 p.m.
Heal the Bay organizará una orientación especial para voluntarios durante el Mes de la Tierra para hablar sobre las oportunidades de colaboración y las iniciativas políticas. Esta orientación es ideal para aquellos que sienten curiosidad acerca de los programas locales de voluntariado, pero no están seguros de cuál es el que mejor se adapta a sus necesidades.

Free Cone Day en Ben & Jerry’s Venice Beach
Martes, 9 de abril, mediodía – 8 p.m.
Heal the Bay celebrará Free Cone Day con Ben & Jerry’s Venice Beach. Se repartirán conos de helado GRATIS hasta que se agoten las existencias. Conozca a algunos de los miembros del equipo de Heal the Bay mientras visita el local de Ben & Jerry’s Venice Beach, y siéntase libre de hacer una pequeña donación a Heal the Bay. Ben & Jerry’s Venice Beach también comenzará a eliminar los plásticos de un solo uso en su negocio, cambiando a cucharas de madera y pajitas de papel.

Limpieza de playa al norte del muelle Santa Monica Pier
Sábado, 20 de abril, 10 a.m. – mediodía
En abril del año pasado, 1,000 voluntarios recogieron 183 libras de basura y escombros que de otra manera habrían entrado a nuestro océano. Esperamos mejorar esos totales este año durante nuestra limpieza pública masiva al norte del muelle Santa Mónica Pier. Los que participen en la limpieza recibirán entrada gratis el mismo día para el acuario de Heal the Bay, situado debajo del muelle de Santa Mónica.

Heal the Bay x Golden Road Art Pop Up Art Gallery en el Rose Room de Venice (evento para mayores de 21 años)
Sábado, 20 de abril, mediodía – 10 p.m.
Pruebe la cerveza Heal the Bay IPA y la nueva cerveza de barril Hazy Heal the Bay en nuestra 2da edición anual de Earth Day Art Gallery Pop Up con Golden Road Brewing. Golden Road Brewing, productor de la cerveza Heal the Bay IPA, será el anfitrión de la segunda edición anual de Heal the Bay Pop Up el sábado 20 de abril en The Rose Room en Venice. Golden Road Brewing comenzó a producir la cerveza Heal the Bay IPA en marzo de 2014, aportando un porcentaje de cada barril vendido para apoyar el trabajo de Heal the Bay. Visítenos para probar la cerveza Heal the Bay IPA y ver las obras de artistas locales. Los artistas del condado de Los Ángeles y las regiones cercanas pueden presentar sus obras de arte para que sean consideradas para su inclusión.

Celebración del Día de la Tierra en el acuario de Heal the Bay
Sábado, 20 de abril, 11 a.m. – 5 p.m.
El galardonado acuario de Heal the Bay, situado debajo el muelle de Santa Mónica, ha programado un día lleno de actividades divertidas para todas las edades. Las familias pueden vivir la experiencia de la Bahía de Santa Mónica y ver todos los animales que habitan la zona sin mojarse los pies. La proyección de cortometrajes, la presentación de cuentos sobre el Día de la Tierra, las presentaciones de animales en vivo, la pintura de caras y un puesto de artesanías con temas ecológicos completarán la celebración en el acuario. Además, los visitantes que caminen hasta la punta oeste del Santa Monica Pier encontrarán una estación de vida silvestre repleta de binoculares y guías para la identificación de aves.

TrashBlitz L.A. en el Río de Los Ángeles
Comienza el sábado, 20 de abril, 10 a.m. – mediodía
La inauguración de TrashBlitz L.A. comienza el 20 de abril en el Río de Los Ángeles y en las comunidades aledañas a la cuenca del río. Juntos, los voluntarios retirarán basura e identificarán las principales marcas en las etiquetas de los envases que están contaminando el río y las áreas cercanas. Los resultados de este TrashBlitz se utilizarán para apoyar políticas y estrategias locales y estatales que reduzcan los desechos. Heal the Bay es uno de los anfitriones del evento junto con 5 Gyres, Friends of the LA River, Surfrider-Long Beach/Los Angeles, Algalita, Space Center, Greenpeace, Multicultural Learning Center, The Bay Foundation, Adventures in Waste, Sierra Club, Loyola Marymount University, Tree People, Team Marine, Los Angeles Waterkeeper, Padres Pioneros, Pacoima Beautiful, Los Angeles Yacht Club, Climate Reality Project, Azul, LA Maritime Institute, Adventures in Waste, Plastic Pollution Coalition y El Nido.

City Nature Challenge en todo el condado de Los Ángeles
Viernes, 26 de abril – lunes, 29 de abril
El City Nature Challenge es un esfuerzo global para que la gente encuentre y documente la vida silvestre en las ciudades. Más de 130 ciudades de todo el mundo están compitiendo en el City Nature Challenge, ¡entre ellas Los Ángeles! Por cuarto año consecutivo, Heal the Bay está convocando a todos los habitantes del condado de Los Ángeles para que salgan a la calle y saquen fotos de cualquier planta, animal, hongo, moho mucilaginoso o cualquier otra señal de vida (excremento, pieles, rastros, conchas, carcasas) y compartan sus observaciones usando la aplicación iNaturalist. El City Nature Challenge está organizado por el Museo de Historia Natural y la Academia de Ciencias de California. Se ofrecerá entrenamiento gratuito de iNaturalist en el acuario de Heal the Bay el 13 de abril, entre las 2:00 p.m. y las 4:00 p.m.

Contacto: Talia Walsh, Heal the Bay, 310-451-1500, extension 167; teléfono celular 310-944-5615; [email protected]

FUENTE Heal the Bay

El nuevo libro de Natalio D. Muñoz, «Crónicas De Un Inmigrante Indocumentado», es una obra que muestra el camino del inmigrante para alcanzar el sueño americano

5 abril 2019

MIAMI, 5 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Natalio D. Muñoz, es un inmigrante chileno que lleva casi 27 años residiendo en los Estados Unidos, y en su primer libro publicado nos presenta parte de sus vivencias, así como la de otros inmigrantes llegados al país que están pasando por una compleja situación migratoria.

Es una crónica de 25 años, en que el autor recoge los testimonios y las vivencias personales de los inmigrantes indocumentados que han llegado a los Estados Unidos, en busca de una mejor calidad de vida y las dificultades que deben sortear para adaptarse a un nuevo sistema. Describe la creciente ola antiinmigrante que se generó después de la caída de las torres gemelas de Nueva York. Las deportaciones, producto de las redadas, son cada vez más frecuentes y las familias indocumentadas deben convivir a diario con esta terrible realidad.

Trata la imperante necesidad de una ley de ajuste migratorio, para detener la separación de familias. Nos revela la lucha de los activistas de las diferentes organizaciones que apoyan un proyecto de ajuste migratorio que saque de las sombras a millones de indocumentados, a través de la legalización de los mismos. Nos describe la lucha del mismo sueño americano.

Publicado por la editorial Page Publishing, con sede en la ciudad de New York, la obra de Natalio D. Muñoz «Crónicas De Un Inmigrante Indocumentado», nos trae un compendio de vivencias a través de las cuales se ve reflejada la lucha del inmigrante indocumentado en Estados Unidos y las peripecias por las que deben pasar aquellos que se atreven a buscar el sueño americano.

Para los lectores que deseen vivir una experiencia real y controversial, para aquellos que buscan identificarse con la realidad de alguien más, pueden hacerlo, a través de la lectura de esta maravillosa obra, concretando la compra de «Crónicas De Un Inmigrante Indocumentado», en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional con sede en la ciudad de Nueva York que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Los autores de su lista pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/846415/Page_Publishing_Book_Cover.jpg

FUENTE Page Publishing

ZF aumenta las ventas en el año en revisión e invierte en la próxima generación de soluciones de movilidad

4 abril 2019

FRIEDRICHSHAFEN, Alemania, 4 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ZF Friedrichshafen AG ha logrado un incremento de las ventas en el año financiero 2018. Las ventas del Grupo aumentaron –ajustadas para efectos del tipo de cambio y actividades de fusiones y adquisiciones– aproximadamente el 6 por ciento a EUR 36,900 millones (año anterior: EUR 36.400 millones). El EBIT (ingresos antes de intereses e impuestos) ajustado sumó EUR 2,100 millones (año anterior: EUR 2,300 millones). El margen del EBIT ajustado fue del 5.6 por ciento (año anterior: 6.4 por ciento). A fines de diciembre, ZF tenía un personal de 148,969 empleados en todo el mundo (año anterior: 146,148). Con su estrategia de Movilidad de la Próxima Generación, ZF está realizando la visión de proporcionar a las personas una movilidad segura, limpia y económica.

«Estamos moldeando la rápida transformación de la industria de la movilidad para ofrecer a nuestros clientes convincentes soluciones de sistema para la movilidad de la próxima generación. Nuestros resultados muestran que estamos bien posicionados para los desafíos del futuro», dijo Wolf-Henning Scheider, director ejecutivo (CEO) de ZF Friedrichshafen AG, en la presentación de los resultados anuales en Friedrichshafen esta semana. Para mantener su liderazgo en tecnología, ZF aumentó su gasto en investigación y desarrollo (I+D) en 2018 en un 11 por ciento adicional. Ajustado por los cambios en la contabilidad, ZF gastó un total de EUR 2,500 millones (año anterior: EUR 2,200 millones) en I+D; lo que equivale a una relación de costo de I+D del 6.7 por ciento.

Enfoque en movilidad y servicios de transporte
En el próspero sector de «Movilidad/Transporte como un Servicio», ZF está creando nuevos productos de movilidad como el e.GO People Mover. Este minibús eléctrico, que en el futuro recibirá elementos de conducción autónoma, estará en la vía en las primeras flotas de prueba en Aquisgrán y Friedrichshafen en el otoño. Hace unas semanas, ZF también anunció la participación mayoritaria en 2getthere, un suministrador holandés de sistemas de transporte autónomo eléctrico de pasajeros. «La inversión fue un paso importante para nosotros ya que 2getthere tiene más de 30 años de experiencia en el mercado del transporte autónomo de pasajeros, así como habilidades únicas de ingeniería y software», agregó Scheider. Los vehículos guiados automáticamente de 2getthere ya han transportado a más de 14 millones de pasajeros en varias ciudades importantes, puertos y aeropuertos en todo el mundo, de una manera totalmente eléctrica, confiable y rentable. La experiencia de muchos años significa que la disponibilidad de los sistemas de movilidad de 2getthere es de más del 99.7 por ciento.

Éxito a largo plazo gracias a transmisiones híbridas
Al igual que nuevas soluciones de movilidad, ZF también está desarrollando sus productos establecidos con éxito como la transmisión automática de 8 velocidades para autos de pasajeros, principalmente mediante la electrificación. Esta semana, ZF firmó un contrato de suministro con BMW AG por su transmisión automática de 8 velocidades mejorada, incluida una variante híbrida. El contrato a largo plazo constituye el mayor pedido de transmisiones automáticas en la historia de la compañía, confirmando la importancia de la tecnología híbrida para la movilidad individual futura.

En cuanto a electrificación, el accionamiento eléctrico central de ZF para autos de pasajeros también empezará su producción con un fabricante de vehículos este año. Además, hay una fuerte demanda de su eje pórtico eléctrico para autobuses urbanos, que ya está establecido exitosamente en el mercado. ZF ha recibido varios pedidos nuevos de fabricantes de autobuses. «ZF ha hecho que los autobuses eléctricos sean comercializables en Europa», dijo Scheider.

Adquisición planeada de WABCO fortalece la división de vehículos comerciales
Otro paso importante para ZF es la adquisición planeada de WABCO. «La adquisición planeada forma parte de nuestra estrategia y expande la competencia de la compañía en sistemas de frenado para vehículos comerciales por primera vez», dijo Scheider. «Seremos capaces de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales de sistemas para el transporte seguro y automatizado de pasajeros y productos». La semana pasada, ZF anunció la adquisición de WABCO –un suministrador líder al nivel mundial de sistemas de control de freno, tecnologías y servicios para el mejoramiento de la seguridad, la eficiencia y la interconexión de camiones, autobuses y remolques– por USD 136.50 la acción. Esto equivale a un valor total de USD 7,000 millones aproximadamente. Se espera que la adquisición concluya a principios del año próximo y contribuirá a que ZF dependa menos a largo plazo de los ciclos del mercado de vehículos de pasajeros. WABCO emplea aproximadamente a 16,000 personas en distintos países e informó ventas de EUR 3,200 millones el año pasado.

Cambios estructurales hacen más rápido a ZF
Para posibilitar una respuesta más rápida y directa a diferentes requerimientos del mercado, ZF introdujo un sistema operativo dual, que apoya diversos modelos de velocidad y organización. Como parte de este proceso, la anterior División de Tecnología de Seguridad Activa y Pasiva se dividirá en tres Divisiones: Sistemas de Seguridad Pasiva, Sistemas de Seguridad Activa y Electrónica y Sistemas Avanzados de Asistencia al Conductor (ADAS). A estos se añadirán centros de sistemas y proyectos, impulsando tópicos interdivisionales como conducción automatizada o electromovilidad. «Estas nuevas estructuras y procesos simplifican nuestras jerarquías y complejidad. Podemos reaccionar más rápidamente y atender aún mejor a nuestros clientes «, dijo Scheider.

Sólido desarrollo económico
Con un resultado de EUR 36,900 millones (año anterior: EUR 36,400 millones), ZF excedió su proyección de ventas de EUR 36,500 millones para 2018. En comparación con 2017, las ventas aumentaron nominalmente en 1.3 por ciento. Ajustadas a los efectos del tipo de cambio y las actividades de I+D, las ventas crecieron orgánicamente en el 6 por ciento aproximadamente y por lo tanto superaron al mercado. Las Divisiones de Tecnología de Vehículo Comercial (más del 12 por ciento) y Tecnología Industrial (más del 13 por ciento), en particular, registraron un crecimiento orgánico de las ventas por encima del promedio.

El EBIT ajustado de EUR 2,100 millones (año anterior: EUR 2,300 millones) está influenciado considerablemente por el incremento en los gastos de I+D, un aumento en los precios de los materiales, efectos adversos del tipo de cambio, y un debilitamiento del ambiente del mercado. El margen de EBIT ajustado fue del 5.6 por ciento; el flujo de caja libre ajustado por ventas y adquisiciones corporativas fue de EUR 900 millones.

ZF ha seguido reduciendo los pasivos en que incurrió por la adquisición de TRW. «En el año fiscal que acaba de finalizar, redujimos la deuda bruta en EUR 1,400 millones a EUR 5,000 millones, fortaleciendo aún más la independencia financiera de nuestra compañía», dijo el Dr. Konstantin Sauer, director de Finanzas de ZF. «Con una relación de patrimonio del 28 por ciento, ZF tiene una base económica sólida». Al finalizar 2017, la relación de patrimonio era solo del 24 por ciento.

Ligero aumento en la cantidad de empleados
El 31 de diciembre de 2018, ZF empleaba a 148,969 personas en todo el mundo (año anterior: 146,148). Se han creado puestos adicionales como consecuencia de la expansión, especialmente en las áreas de conducción automatizada y electromovilidad, principalmente en las regiones Norteamérica y Asia-Pacífico. En distintos países, más de 17,000 empleados están trabajando en proyectos de I+D.

El ambiente del mercado sigue tenso
La incertidumbre actual en el desarrollo político y económico de muchos países, así como nuevas estructuras reguladoras para legislación sobre emisiones, continúan creando un ambiente tenso y difícil en todo el mundo. Considerando el desarrollo esperado del mercado, y suponiendo tipos de cambio constantes, ZF espera que las ventas del Grupo en 2019 estén entre EUR 37,000 millones y EUR 38,000 millones. ZF está apuntando a un margen de EBIT ajustado entre el 5.0 por ciento y el 5.5 por ciento, así como un flujo de caja libre ajustado por ventas y adquisiciones corporativas de EUR 1,000 millones aproximadamente. «Nuestro extenso portafolio de productos, nuestros conceptos técnicos que crean tendencias, y nuestra red nos convierten en un suministrador de sistemas atractivo para nuestros clientes; juntos podemos pavimentar el camino para la movilidad de la próxima generación», dijo el director ejecutivo de ZF, el señor Scheider.

Visión general de las cifras más importantes

	2018	2017
Ventas consolidadas del Grupo ZF	EUR 36,900 millones	EUR 36,400 millones
Empleados en todo el mundo	148,969	146,148
EBIT (ajustado)	EUR 2,100 millones	EUR 2,300 millones
Margen de EBIT (ajustado)	5.6 %	6.4 %
Gastos de I+D	EUR 2,500 millones	EUR 2,200 millones
Inversiones en activos fijos	EUR 1,600 millones	EUR 1,400 millones
Relación de patrimonio	28%	24%
Flujo de caja libre (ajustado)	EUR 891 millones	EUR 1,800 millones
Ventas en Europa	EUR 17,400 millones	EUR 17,400 millones
– ventas en Alemania	EUR 7,400 millones	EUR 7,700 millones
Ventas en Norteamérica	EUR 10,300 millones	EUR 10,000 millones
Ventas en Sudamérica	EUR 1,000 millones	EUR 1,100 millones
Ventas en Asia-Pacífico	EUR 8,000 millones	EUR 7,800 millones
– ventas en China	EUR 6,200 millones	EUR 5,900 millones
Ventas en África	EUR 233 millones	EUR 199 millones

ZF Friedrichshafen AG

ZF es una compañía global de tecnología que suministra sistemas para autos de pasajeros, vehículos comerciales y tecnología industrial, posibilitando la próxima generación de movilidad. Con su extenso portafolio de tecnología, la compañía ofrece soluciones integradas para fabricantes establecidos de vehículos, proveedores de movilidad y compañías emergentes en los campos de transporte y movilidad. ZF mejora continuamente sus sistemas en las áreas de automatización y conectividad digital con el fin de permitir a los vehículos ver, pensar y actuar.

En 2018, ZF tuvo ventas de €36,900 millones. La compañía tiene una fuerza laboral internacional de 149,000 personas, con 230 locales aproximadamente en 40 países. ZF invierte más del seis por ciento de sus ventas en investigación y desarrollo anualmente.

Para más información de prensa, visite: www.zf.com

FUENTE ZF North America, Inc.

El Mazda6 2019 pone la seguridad a la vanguardia

4 abril 2019

2019 Mazda6 Brings Safety To The Forefront

IRVINE, California, 4 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los vehículos Mazda se diseñan pensando en el conductor y el hecho de contar con un acercamiento activo a la seguridad puede ayudar a crear una experiencia de conducción premium con incluso mayor tranquilidad de espíritu. Una conducción segura es una mejor conducción, y las actualizaciones al Mazda6 2019 demuestran el compromiso de Mazda con proporcionar a sus clientes tecnologías de seguridad avanzada.

El Mazda6 2019 pone la seguridad a la vanguardia

En el modelo del año anterior, las dos versiones en la gama superior, Signature y Grand Touring Reserve, permitieron a los clientes disfrutar de otro nivel de sofisticación con abundancia de características premium para el sedán de mediano tamaño. A los clientes les encantó igualmente la adición del motor Skyactiv-G 2.5T con turbocargador a la línea de grupos propulsores. Luego de ese éxito, y por primera vez, todos los niveles de versiones del Mazda6 2019 están ahora equipados de forma estándar con la suite completa de tecnologías de seguridad de asistencia para el conductor i-Activsense.

G-Vectoring Control Plus también es estándar para 2019 y mejora aún más la respuesta de la dirección para contribuir a que el conductor y todos los ocupantes disfruten de una experiencia de conducción fluida y premium.

El Mazda6 Sport cuenta con un eficiente motor Skyactiv-G 2.5 con una potencia nominal de 187 caballos de fuerza y 186 lb-pie de torque. En el motor de 2.5 litros del Mazda6 es estándar la tecnología de desactivación de cilindros, que apaga sus dos cilindros externos en condiciones de velocidad de crucero. Todos los modelos de Mazda6 están equipados con una transmisión automática de seis velocidades Skyactiv-Drive de cambio rápido que incluye un modo Sport que recalibra las relaciones de engranaje para alcanzar una conducción más briosa.

Como se mencionó, las características de seguridad i-Activsense, ahora estándar en el Mazda6 Sport, incluyen soporte inteligente avanzado para frenado en ciudad con detección de peatón, advertencia de salida de carril con asistencia para mantenerse en el carril, soporte de frenado inteligente y control de crucero mediante radar de Mazda con función para retención de tráfico. Todo esto se suma a otras características de seguridad estándar como monitoreo de punto ciego con alerta de tráfico cruzando por detrás, cámara trasera y un nuevo indicador como recordatorio del uso del cinturón de seguridad para todos los pasajeros. Los faros delanteros con encendido y apagado automático, el control de haz alto y los limpiaparabrisas con detección de lluvia acompañan a los faros delanteros LED estándar con autonivelación, luces traseras LED, ruedas de aleación de aluminio de 17 pulgadas y escapes duales. En el interior, los ocupantes pueden disfrutar del sistema de información y entretenimiento Mazda Connect^TMcon una pantalla táctil de ocho pulgadas a todo color, sistema de audio con seis altavoces, emparejamiento de audio y teléfono Bluetooth, dos entradas USB para audio, volante forrado en piel con botón para cambio de velocidades, control climático de zona dual, arranque mediante botón, entrada remota sin llave y freno de estacionamiento electrónico, entre otras características estándar.

El Mazda6 Touring incluye todas las características de conveniencia y seguridad en el Mazda6 Sport, pero también mejoras como capacidades para integrar Apple CarPlay^TM y Android Auto^TM, asientos con detalles en piel sintética, asientos delanteros con calefacción, asiento motorizado con seis posiciones y con soporte lumbar manual para el conductor, techo corredizo motorizado con el sistema avanzado de entrada sin llaves de Mazda, ruedas de aleación de 19 pulgadas y dos puertos USB para carga en el asiento trasero.

Para resaltar aún más la experiencia premium, el Mazda6 Grand Touring ostenta el motor Skyactiv-G 2.5T con turbocargador previamente mencionado, que puede generar un robusto torque de 310 lb-pie desde tan solo 2,000 RPM y hasta 250 caballos de fuerza con gasolina de 93 octanos (227 caballos de fuerza con gasolina de 87 octanos). Los niveles de versión Mazda6 Grand Touring y superiores han sido mejorados con discos de freno ventilados delanteros más grandes; con aumento hasta un diámetro de 12.6 pulgadas en comparación con las 11.7 pulgadas de los modelos salientes. Este nivel de versión también añade un sistema de audio premium BOSE® con 11 altavoces, radio vía satélite SiriusXM con una suscripción de prueba de tres meses, espejo interior y espejo del lado del conductor con atenuación automática, espejos laterales con calefacción y cambios de velocidad mediante botones montados en el volante.

Tomando como base el nivel de versión previo, el Mazda6 Grand Touring Reserve incorpora muchas características premium que por lo general pertenecen a sedanes de lujo de mediano tamaño. Entre estas se incluyen una unidad de visualización delantera para conducción activa a todo color proyectada en el parabrisas con reconocimiento de señales del tránsito, sistema de iluminación delantera adaptativa, asientos con detalles en piel negros o apergaminados, asientos delanteros ventilados, asientos traseros con calefacción, volante con calefacción, nuevos espejos laterales con plegado motorizado automático, asiento del conductor motorizado con ocho posiciones, memoria y soporte lumbar también motorizado y asiento del pasajero motorizado con seis posiciones. El estilo también ha sido mejorado con ruedas de aleación de 19 pulgadas con acabado plateado brillante que es sofisticado y a la vez deportivo, emblemáticas luces delanteras LED y alerón trasero.

Por último, el escalón superior para este sedán de mediano tamaño es el Mazda6 Signature, un nivel de versión de aspiración repleto de comodidades premium. Es imposible dejar de distinguir la parrilla frontal de bronce, que contribuye a proporcionar una apariencia agresiva invitando a todos a entrar. El sofisticado interior está disponible con piel napa apergaminada o de color castaño oscuro y está adornado con auténtica madera sen japonesa y detalles interiores de ultra gamuza dorada. A las características de conveniencia y seguridad del Mazda6 se suman un monitor con ángulo de visión de 360º con sensores de estacionamiento delantero y trasero, pantalla para indicadores reconfigurable digital TFT de siete pulgadas, sistema de navegación de Mazda y suscripción por tres años a Traffic y Travel Link de SiriusXM. El realce de su aspecto y sensación se completa con la tapicería del techo en negro, el retrovisor sin marco, la iluminación ambiental LED y las puntadas exclusivas en el volante forrado en piel.

Mazda, al tiempo que continúa estableciendo un lazo sólido y emotivo con sus clientes, entiende todavía hay muchos fans de los sedanes de mediano tamaño y está dedicada a proporcionar opciones refinadas y premium. Con su combinación única de carácter en la conducción, tecnología de seguridad y comodidades premium, el 2019 Mazda6, que llega a los concesionarios de todo el país en abril de 2019, sigue proporcionando una opción atractiva.

Los precios minoristas sugeridos por el fabricante (MSRP)[2] para el Mazda6 2019 son los siguientes:

Mazda6 Sport	$23,800
Mazda6 Touring	$26,400
Mazda6 Grand Touring	$29,500
Mazda6 Grand Touring Reserve	$32,000
Mazda6 Signature	$35,100

Colores de pintura premium:

Soul Red Crystal	$595
Machine Gray Metallic	$300
Snowflake White Pearl Mica	$200

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, la comercialización, los repuestos y el servicio de asistencia al cliente de los vehículos de Mazda en Estados Unidos y México a través de casi 700 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para obtener más información acerca de los vehículos Mazda, incluso fotografías y B-roll, visite el centro para los medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales en los medios sociales de MNAO a través de Twitter e Instagram en @MazdaUSA y Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.

[1] El precio minorista sugerido por el fabricante no incluye $920 por destino y manipulación u otros impuestos o cargos adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta reales.

[2] El precio minorista sugerido por el fabricante no incluye $920 por destino y manipulación u otros impuestos o cargos adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta reales.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/846897/2019_Mazda6.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

SOMOS Group: una decada de crecimiento en sinergia

4 abril 2019

MIAMI, 4 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — SOMOS Group, el grupo de empresas de medios y entretenimiento presidido por Luis Villanueva, arribó a sus diez años de existencia, conformando hoy día un ente diversificado en diferentes áreas de negocios (producción y distribución de contenidos en plataformas nuevas y tradicionales y canales de televisión paga). El 4 de Abril del año 2009 Luis Villanueva y un grupo de profesionales de la industria de medios y entretenimiento fundaron SOMOSTV y SOMOS Distribution, empresas que se desenvuelven en el mercado de la televisión paga en español y en la distribución de contenidos a nivel internacional, respectivamente, iniciando una actividad que hoy se extiende a otros sectores del mundo del entretenimiento en español.

Luis Villanueva, presidente y CEO de SOMOS Group, manifestó: «cumplir una década en esta industria tan cambiante e impactada por tantos factores de tecnología y hábitos de la audiencia es un hito que nos llena de orgullo, especialmente cuando todas nuestras compañías de desempeñan exitosamente en el mercado. Hemos logrado formar un equipo humano técnico, creativo y ejecutivo que ha sabido posicionar a cada empresa dentro de su espacio como una referencia de calidad y experticia. Estoy lleno de agradecimiento por nuestro equipo y nuestros clientes y espero seguir con esta dinámica de crecimiento basado en sinergias y resultados positivos». Comentó el ejecutivo «hace diez años comenzamos una nueva etapa profesional que en lo personal asumí como empresario y promotor de negocios y me siento satisfecho de la labor realizada y de haberla visto crecer, empleando cada vez más profesionales de esta industria tan apasionante y en mercados tan competidos».

El ejecutivo señaló que progresivamente la acción del Grupo se ha ido extendiendo de las áreas de distribución hacia la producción y coproducción de contenidos, estableciendo sinergias con las demás compañías. De la producción y distribución de sus canales de televisión paga ViendoMovies (canal de películas libre de comerciales) y Semillitas (señal de entretenimiento para infantes y niños y niñas en edad preescolar) en SOMOSTV, el grupo ha logrado impactar el mercado con contenidos propios y en «partnerships» en SOMOS Productions con empresas de prestigio como Disney y Endemol. La empresa incursiona también en la producción en vivo de los shows de los Latin American Music Awards y los Premios Billboard de la Música Mexicana para Telemundo. El Grupo participa en la producción de largometrajes con SOMOS Films, que ha coproducido películas como «Muerte en Berruecos» (el asesinato de Antonio Jose de Sucre) y «Voy Por Ti», drama adolescente que estreno mundialmente en el reciente Festival de Cine de Miami.

Finalmente, SOMOS Next distribuye exitosamente contenidos en las nuevas plataformas con sus aplicaciones Flixatino y Pinguinitos (películas, documentales y series y animación infantil) , así como directamente a través de las tiendas online.

Acerca de SOMOS Group: SOMOS Group es un conjunto de compañías independientes dedicadas al negocio del entretenimiento audiovisual en todas sus áreas (producción, distribución y comercialización), en diferentes territorios y especializadas en contenidos en el idioma español. Las empresas de SOMOS Group están integradas por equipos de profesionales de larga experiencia y se caracterizan por relaciones estrechas y de calidad con los principales jugadores de la industria. Las empresas en SOMOS Group participan en las áreas de PAY TV con SOMOSTV (producción y distribución de canales de televisión), distribución de contenidos audiovisuales en todos los géneros a nivel global con SOMOS Distribution, suministro de programación a los nuevos servicios y aplicaciones de contenidos «Over-the-Top» (OTT) con SOMOS Next y producción de programas para televisión en todos los géneros con SOMOS Productions.

CONTACTO: Lucia Pineda, [email protected]

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FUENTE SOMOS Group

Exclusivo Condo-Hotel Captiva by Cana Rock lanza su Club de Fundadores

4 abril 2019

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SANTO DOMINGO, República Dominicana, 4 de abril del 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Captiva by Cana Rock, condo hotel de lujo ubicado en Bávaro, Punta Cana, comercializado por Ankrom Group, firma especializada en Real Estate Turístico y Cana Rock, grupo desarrollador de complejos residenciales turísticos Cana Rock Condos, Star, Galaxy y Universe en Cana Bay, lanza oficialmente su Club de Fundadores, para quienes buscan disfrutar del mejor rendimiento y beneficios de este exclusivo desarrollo.

Las veinticinco posiciones disponibles para la compra podrán ser ocupadas por inversionistas locales e internacionales que busquen ventajas únicas como propietarios. Cuenta con 150 apartamentos de 2 y 3 habitaciones y un espacio central interior que brindará servicios y amenidades como el único concierge de lujo del Caribe. «El concierge brindará servicios 24/7 de cualquier tipo, para dar esa experiencia de exclusividad que busca este proyecto», explica Steven Ankrom, presidente de Ankrom Group.

Los miembros del Club de Fundadores tendrán facilidades en la compra del inmueble concebido para brindar un estilo de vida placentero y seguro, además de ofertas especiales para eventos, acceso ilimitado a fiestas exclusivas, entre otras. «El inversor formará parte de un Programa de Gestión de Renta, por lo que tiene un retorno garantizado», señala Javier Hermana, presidente de Cana Rock.

La inversión en Captiva está respaldada con la seguridad de adquirir un bien inmobiliario, destinado a la economía real. «Los condo hoteles no dependen de las fluctuaciones cambiarias ni de los imprevistos de los mercados financieros, por lo que otorgan estabilidad y seguridad a la hora de invertir», puntualiza Hermana.

Sobre Captiva

En el mismo corazón de Cana Bay, Puna Cana con vistas al lago y Hoyo 9, se encuentra el proyecto que contará con terminaciones de primera, y un diseño arquitectónico que expresa lujo contemporáneo y atención al detalle. Su centro de ventas está disponible y tiene como proyección 24 meses para entrega. http://captivapuntacana.com/

Sobre Ankrom Group

Consultora de negocios líder con alcance global y sede en República Dominicana. Ofrece servicios con visión integrada para generar ventas y enfoque especializado en segmentos turísticos, inmobiliarios y financieros.

Sobre Cana Rock

Desarrolladores de apartamentos turísticos, ubicado en Hard Rock Golf Course at Cana Bay, que se beneficia de la Ley 158-01 (CONFOTUR). Sus proyectos se venden o alquilan bajo el concepto de condo-hotel.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/846666/Ankrom_Group_Captiva_by_Cana_Rock.jpg

FUENTE Ankrom Group

«Cumbre del Liderazgo Hispano: Chicago» de We Are All Human programada para el 26 de abril. Se reúnen líderes para impulsar las prioridades de los hispanos de EE. UU.

4 abril 2019

CHICAGO, 4 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Líderes de la comunidad hispana –locales, regionales y nacionales, de un diverso abanico de industrias y sectores– se reunirán el viernes 26 de abril para la Cumbre del Liderazgo Hispano: Chicago (Hispanic Leadership Summit: Chicago), la primera de una serie de cumbres regionales que celebrará este año la organización sin fines de lucro, We Are All Human. Las cumbres regionales apuntan a profundizar la identificación de estrategias y acciones para impulsar las prioridades de la comunidad hispana de EE. UU.

Son coorganizadores de esta cumbre regional en Chicago el Dr. Juan Andrade, Jr., presidente y cofundador de USHLI; Richard Edelman, presidente y CEO de Edelman; Jose Luis Prado, presidente y CEO de Evans Foods Group, y Claudia Romo Edelman, fundadora de We Are All Human.

Los disertantes destacados son:

Teri Arvesu, vicepresidenta de Contenido de Univision Communications, Inc.
Raul Raymundo, CEO de The Resurrection Project
Howard Tullman, director ejecutivo del Ed Kaplan Family Institute for Innovation and Tech Entrepreneurship del Illinois Institute of Technology
Monoswita Saha, gerenta de área Educación, IBM Corporate Citizenship
Mark Madrid, CEO de Latino Business Action Network (Red de Acción de Negocios Latinos)
Michael Lev, miembro de la Junta Editorial de The Chicago Tribune
Michael O’Grady, director de la junta, presidente y CEO de Northern Trust
Samara Mejia Hernandez, directora de Math Venture Partners
Ricardo Estrada, presidente y CEO de Metropolitan Family Services

La Cumbre de Liderazgo Hispano: Chicago se consolida sobre los avances logrados en la primera Cumbre de Liderazgo Hispano anual, de We Are All Human, que se realizó en diciembre en Naciones Unidas. En este evento inaugural, más de 250 líderes de la comunidad votaron sobre una «Visión 2020» para la comunidad hispana de EE. UU. que se focalizó en tres prioridades fundamentales: acceso a la educación, empoderamiento económico y mejora de la imagen de los latinos e hispanos. Aquí, puede encontrar un informe que resume los resultados de la Cumbre del Liderazgo Hispano, edición 2018.

El evento de Chicago ahondará más en las prioridades de toda de la comunidad hispana e invitará al debate y a la discusión sobre las acciones específicas que se deben tomar para asegurar avances significativos hacia la «Visión 2020», en especial, anticipándose a las elecciones presidenciales del próximo año. En 2017, los hispanos se convirtieron en la comunidad minoritaria más grande de Chicago, casi un tercio del total de la población de la ciudad.

«Chicago es la ciudad ideal para nuestra primera Cumbre del Liderazgo Hispano regional», dijo Claudia Romo Edelman, fundadora de We Are All Human. «Involucrando a los líderes hispanos a nivel regional, podemos dar apoyo a los líderes locales para que tomen medidas y aprovechen el impulso logrado por nuestra «Visión 2020″. Dado que las elecciones presidenciales se acercan, queremos asegurar que la voz de la comunidad hispana es escuchada. Queremos que todos los estadounidenses sepan que las prioridades de los hispanos de EE. UU. no son diferentes de las suyas».

La cumbre de Chicago se realiza en Radisson Blu Aqua Hotel, desde el mediodía hasta las 5p.m. CST; la inscripción abre a las 11a.m. CST. El evento se realiza en conjunto con la 37a. Gala Anual de Premios y Cumbre Nacional de Líderes en Carreras (National Leadership Career Summit & Awards Gala) que se realiza los días 25 y 26 de abril en el Radisson, organizada por el organismo nacional y sin fines de lucro, la Alianza Hispana para Mejorar Carreras (Hispanic Alliance for Career Enhancement, HACE).

Aquí se pueden encontrar el programa completo para la Cumbre del Liderazgo Hispano: Chicago, y la lista de los miembros del Comité de Asesoramiento Estratégico del evento.

Acerca de We Are All Human
We Are All Human es una fundación dedicada a promover la agenda a favor de la equidad, la diversidad y la inclusión. Nuestra visión es que cada ser humano valore a cada ser humano. Nuestra misión es abogar porque cada ser humano sea respetado y empoderado con el foco en nuestra humanidad compartida. Centrándonos en los valores universales que nos hacen humanos, podemos lograr puntos en común, eliminar la discriminación y lograr una sociedad más equitativa.

En octubre de 2018, la fundación dio a conocer los resultados de su Hispanic Sentiment Study (Estudio de Sentimiento Hispano), que exploró las opiniones de la comunidad hispana/latina en Estados Unidos en relación con política, economía, educación y valores personales. Realizado en línea los días 15-19 de septiembre de 2018 por la firma global de comunicaciones, Zeno Group, el estudio encuestó a más de 2,500 hispanos/latinos, a partir de los 14 años, en todo Estados Unidos.

Si desea mas información, visite www.WeAreAllHuman.org.

Para consultas, contacte a:

[email protected] .

Paula Otero, La Kart People
[email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/846751/HLS_Press_Release.jpg

FUENTE We Are All Human

StealthPath, innovadora empresa de ciberseguridad, nombra presidente a Russ Berkoff

4 abril 2019

RESTON, Va., 4 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — StealthPath Inc., innovadora empresa de ciberseguridad que ofrece soluciones de defensa a fondo internacionales con patente pendiente destinadas a la infraestructura crítica actual, anunció que Russ Berkoff ha sido nombrado presidente. «Russ es un líder global con más de 30 años de experiencia en altos cargos directivos, y estamos sumamente complacidos por su incorporación a StealthPath», declaró Andrew Gordon, presidente del Consejo de Dirección y director ejecutivo. «Él aporta a StealthPath Inc. una probada trayectoria de innovador éxito y desempeñará un papel crucial durante este importante período en el cual la empresa se expandirá a varios mercados nuevos».

Berkoff es un veterano alto ejecutivo, líder y estratega con amplia experiencia en los sectores gubernamental y comercial. Antes de incorporarse a StealthPath Inc., Berkoff se desempeñó como vicepresidente sénior a cargo de Servicios de Ciberseguridad, Inteligencia e Investigación de Nuix, Inc., una empresa de gobernanza de la información y descubrimiento electrónico. Su experiencia anterior abarca altos cargos ejecutivos y de asesoría en A.T. Kearney, The PTR Group y Dell Computers, donde estuvo a cargo de las ventas y la estrategia para el Programa de Servicios Especializados del Comando de Operaciones Especiales de Estados Unidos, un contrato valorado en $383 millones. Él comenzó su carrera empresarial en PricewaterhouseCoopers.

Mr. Berkoff es un oficial retirado de los Boinas Verdes del Ejército de Estados Unidos. Volvió a estar al servicio del Gobierno después del 9/11, y se incorporó a la Agencia de Seguridad Nacional (National Security Agency, NSA) con el fin de proporcionar planificación y previsión estratégicas sobre la guerra global contra el terrorismo al Estado Mayor Conjunto, al director de Inteligencia Nacional y al subsecretario de Defensa a cargo de Inteligencia. Él sigue brindando perspectivas sobre cuestiones de seguridad nacional y ciberseguridad mediante iniciativas de la RAND Corporation y otros.

Graduado de la Academia Militar de Estados Unidos en West Point, el Colegio del Estado Mayor y el Comando del Ejército de Estados Unidos (U.S. Army Command and General Staff College), y la Escuela Naval de Posgrado en Análisis de Defensa, el Sr. Berkoff también posee una maestría en Finanzas, obtenida en la Facultad de Negocios Sellinger de la Universidad Loyola de Maryland.

StealthPath (www.stealthpath.com) es una innovadora solución de ciberseguridad, construida expresamente para abordar las vulnerabilidades de los controles industriales y las interacciones entre máquinas. Su enfoque global respaldado por patente proporciona prevención fundamental, pues implementa con eficiencia una solución de «cero confianza» a nivel de protocolo/mensaje, lo cual asegura que la utilización de los puertos, el acceso, los mensajes y los protocolos sean coherentes con la funcionalidad prevista. No solamente detecta los ataques, sino que los detiene antes de que puedan causar daño, y elimina los ataques de día cero y demás vulnerabilidades de los sistemas operativos y las aplicaciones. Al mismo tiempo, también incrementa la estabilidad operativa, puesto que elimina los actos accidentales provocados por la falla del software o los errores humanos. El espacio que ocupa la solución es muy mínimo, y la implementación sin fricción complementa las aplicaciones y los procesos existentes. Para más información, comuníquese con Samantha al correo [email protected] .

FUENTE StealthPath Inc.

Lucha Libre AAA Worldwide la organización Líder de Lucha Libre de México invade a Nueva York 15 de septiembre de 2019 en Madison Square Garden

4 abril 2019

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NUEVA YORK, 4 de abril de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Nueva York. Un impresionante roster de luchadores mexicanos internacionalmente conocidos y de otros países «invadirán» a Nueva York cuando Lucha Libre AAA Worldwide, la organización líder de Lucha Libre en México, presente uno de sus legendarios espectáculos en el majestuoso Madison Square Garden el día 15 de septiembre de 2019.

Esta es la primera vez que Lucha Libre AAA presenta un evento de estas magnitudes en el recinto principal de Madison Square Garden. Las entradas saldrán a la venta en otra fecha notable para la comunidad mexicana, el Cinco de Mayo.

Se espera que el evento del 15 de septiembre atraiga un público de fanáticos de Lucha Libre AAA de mexicanos y otros miembros de la comunidad hispana de Nueva York, así como los mayores fanáticos de la lucha libre en general. Dorian Roldán, Director General de Lucha Libre AAA Worldwide dijo «La noche del 15 de septiembre es muy importante para todos los mexicanos ya que es la víspera del día de la independencia de México. Pero también esta fecha es reconocida en los EE.UU como el comienzo de las promociones de El Mes de la Herencia Hispana. Anticipamos que toda la diversa comunidad hispana de Nueva York se nos unirá en Madison Square Garden para disfrutar este espectáculo verdaderamente mexicano en la sede deportiva más icónica de Nueva York«.

Roldán agregó, «Nuestra empresa atraviesa un momento de globalización muy importante, que nos ha permitido poner a la lucha libre mexicana y a los luchadores en un nuevo nivel. La lucha libre es un deporte, es un espectáculo que permite la unión de las familias, del público de todos los niveles sociales, quienes se rinden ante el misticismo y la entrega de los luchadores mexicanos, en cualquier parte del mundo».

Y es que el colorido de las máscaras y los trajes de los luchadores que estarán presentes en el Madison Square Garden el próximo 15 de septiembre, transportarán a México, en un abrir y cerrar de ojos, tanto a los aficionados latinos como a los mexicanos y americanos y les permitirá disfrutar a la distancia, con un toque de nostalgia, de la riqueza de su cultura.

Para más información e imágenes, favor visite www.luchalibreaaapresskit.com

Acerca de Lucha Libre AAA Worldwide

Considerada como una empresa de producción y promoción líder en el «deporte – espectáculo» de la Lucha Libre profesional mexicana, fundada en 1992 por el Licenciado Antonio Peña Herrada. La AAA produce eventos a nivel internacional incluyendo sedes como México, Estados Unidos, Canadá y Japón. Entre los novedosos esfuerzos que ha realizado la marca, destacan la película de dibujos animados, «Sin Límite en el Tiempo» y el videojuego «La Lucha Libre Héroes del Ring», diseñados especialmente para el mercado mexicano. La AAA realiza más de 500 eventos en vivo al año, generando más de 260 horas de contenido televisivo para una audiencia cautiva y recurrente a nivel nacional, panregional y mundial a través TV Azteca, SPACE, TWITCH y Multimedios respectivamente. Roshfrans, Gamesa, Unefon, Lala, GSK, Everlast, son algunos de los patrocinadores que la respaldan. Actualmente la AAA es presidida por la Licenciada Marisela Peña Herrada. Para más información consulta la página www.luchalibreaaa.com

Contacto:	Rafael Eli, Schramm Marketing Group
	212-983-0219 / [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/846502/Lucha_Libre_AAA_Logo.jpg

FUENTE Lucha Libre AAA Worldwide

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