Acura muestra un adelanto del nuevo auto de carreras prototipo ARX-05 días antes de la Semana del Automóvil de Monterey

8 agosto 2017

TORRANCE, California, 8 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acura mostró un adelanto de su último auto de carreras, el prototipo Acura ARX-05, que representará al legendario Team Penske en 2018. Presentado en un nuevo video (https://youtu.be/cblkk4d9YMw), el ARX-05 significa el esperado regreso de la marca Acura a las carreras de prototipos y será revelado durante la prestigiosa Semana del Automóvil de Monterey, comenzando en The Quail, A Motorsports Gathering (18 de agosto), seguido por una aparición en la Rolex Monterey Motorsports Reunion (19 de agosto) y concluyendo en el césped para autos conceptuales del Pebble Beach Concours d’Elegance (20 de agosto). Team Penske correrá con un par de autos en el IMSA WeatherTech SportsCar Championship el próximo año. El Acura ARX-05 debutará en competencias en la carrera Rolex 24 at Daytona en enero de 2018.

Teaser: Acura ARX-05 Prototype Race Car to be campaigned by Team Penske in 2018

El Acura ARX-05 [Acura Racing eXperimental, generación 5] es el último de una exitosa línea de prototipos para carreras de resistencia que la marca ha presentado desde hace más de 25 años (1991). El estilo del auto de carreras prototipo fue creado en el Estudio de Diseño de Acura en Los Ángeles, California, con la supervisión de Dave Marek, director creativo global de Acura. El programa multianual será administrado por Honda Performance Development, la división de autos de carreras tanto de Acura Motorsports como de Honda Racing en Norteamérica.

Para mayor información
Información adicional para los medios se puede consultar en AcuraNews.com. Para unirse a la comunidad de Acura en Facebook, visite facebook.com/Acura. La información para el consumidor se puede consultar en Acura.com.

Acerca de Acura
Acura es una marca automovilística de lujo líder que aporta desempeño elaborado con precisión (Precision Crafted Performance), un enfoque original de tecnología y diseño que crea una nueva experiencia de conducción. El 27 de marzo de 2016, Acura celebró el 30 aniversario de su lanzamiento como la primera marca de lujo de un fabricante de autos japonés.

La alineación Acura presenta cinco modelos distintivos: el sedán insignia de lujo RLX; el sedán de lujo de alto desempeño TLX; el sedán deportivo ILX; el SUV crossover de lujo RDX para 5 pasajeros; y el Acura MDX para 7 pasajeros, el SUV de lujo con tres filas de asientos más vendido de todos los tiempos de Estados Unidos. El año pasado, Acura lanzó su superauto NSX electrificado de próxima generación como una nueva y culminante expresión del desempeño elaborado con precisión de Acura.

Acerca de Honda Performance Development
HPD se fundó en 1993 para liderar el ingreso de American Honda en las carreras de autos de la serie Indy. Ningún otro fabricante ha igualado el éxito de la empresa en los autos de la serie Indy, que comprende 225 triunfos en carreras, 15 campeonatos de pilotos, seis competitivos campeonatos de constructores y 12 triunfos en las 500 Millas de Indianápolis desde 2004.

HPD, Acura y Honda poseen un exitoso historial en las carreras de automovilismo deportivo de resistencia, con más de 100 triunfos de sus prototipos desde 1991, lo cual incluye triunfos en clases particulares o victorias generales en las carreras Rolex 24, 12 Horas de Sebring, 24 Horas de Le Mans y Petit Le Mans. Acura y HPD barrieron en todos los campeonatos de prototipos en la serie American Le Mans de 2009; y conquistaron el título de los constructores del Campeonato de Resistencia de Norteamérica (North American Endurance Championship) en 2016. Antes de la fundación de HPD en 1993, Acura ganó 25 carreras y tres campeonatos IMSA Camel Lights consecutivos en 1991-93.

Los motores Acura y Honda de HPD han conquistado 78 triunfos en carreras en campeonatos de automovilismo deportivo de resistencia en todo el mundo, y 70 de esos triunfos han ocurrido en la línea de autos prototipo deportivos creados por HPD. Para mayor información sobre HPD y las líneas de productos de carrera de la empresa, por favor visite http://hpd.honda.com.

Acerca de Team Penske
Team Penske es uno de los equipos más exitosos en la historia de los deportes profesionales, y celebró su 50 aniversario en 2016. Los autos pertenecientes a Team Penske y preparados por él han conquistado más de 450 triunfos en importantes carreras, más de 520 poles y 29 campeonatos nacionales en competencias de autos de carrera, stock cars y autos monoplazas. En su exitosa trayectoria, el equipo también ha obtenido 16 victorias en las 500 Millas de Indianápolis, dos campeonatos en las 500 Millas de Daytona, un triunfo en la Fórmula Uno y victorias generales en las 24 Horas de Daytona y las 12 Horas de Sebring. En la actualidad Team Penske compite en la Serie Verizon IndyCar, la Serie Monster Energy NASCAR Cup, y la Serie NASCAR XFINITY. Además, el equipo compite en el Virgin Australia Supercars Championship, en sociedad con Dick Johnson Racing, como DJR Team Penske. Para mayor información sobre Team Penske, por favor visite http://www.teampenske.com.

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Video – http://www.youtube.com/watch?v=cblkk4d9YMw
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FUENTE Acura

KidSmartz, el premiado programa para la prevención de secuestros, ahora disponible en español

8 agosto 2017

ALEXANDRIA, Virginia, 8 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El National Center for Missing & Exploited Children® y Honeywell (NYSE:HON) anunciaron hoy que KidSmartz™, el programa para la prevención de secuestros, ahora estará disponible en inglés y en español. Los nuevos recursos en español se publican justo a tiempo para el regreso de los niños a la escuela, que el NCMEC señala como una época crucial para la seguridad de los niños.

Un análisis de diez años realizado por el NCMEC sobre los intentos de secuestro e incidentes relacionados encontró que la mayoría se produjo cuando los niños estaban yendo o volviendo de la escuela. El programa KidSmartz se centra en mantener las líneas de comunicación abiertas entre los padres y los niños, en ayudar a que los niños reconozcan a los adultos de confianza y en evitar situaciones potencialmente peligrosas.

«Queremos detener los delitos contra los niños antes de que ocurran y, para eso, la educación es fundamental», dijo el presidente y director ejecutivo del NCMEC, John Clark. «En los últimos 5 años, el 15 por ciento de los niños perdidos informados por el NCMEC son hispanos y muchos de ellos solo hablan español en su casa. Con la traducción de estos recursos, podemos ayudar a proteger a más niños».

El programa KidSmartz, desarrollado por el NCMEC en sociedad con Honeywell Hometown Solutions, la iniciativa corporativa-ciudadana de la empresa, emplea videos, música y actividades escolares para enseñarles a los niños de los grados K-5 a cuidar su seguridad personal. Recibió el premio Teacher’s Choice 2016 otorgado por «Learning Magazine».

Este programa se centra en cuatro reglas básicas de seguridad que enseña a los niños a:

Consultar primero
Llevar a un amigo
Decirle «NO» a la gente
Decirle a un adulto de confianza

«La seguridad es una de las áreas de enfoque fundamentales de las iniciativas corporativa-ciudadanas de Honeywell, y llegar a tantas familias y escuelas como sea posible con este programa es esencial para evitar los secuestros», dijo Mike Bennett, presidente de Honeywell Hometown Solutions. «Ofrecer los recursos de KidSmartz en español forma parte de nuestra estrategia para llegar a una cantidad aún mayor de comunidades donde puedan darse conversaciones sobre la seguridad de los niños».

Puede descargar los materiales de KidSmartz en inglés y en español en forma gratuita en www.KidSmartz.org. Para más información, visite KidSmartz en Facebook y Twitter.

Acerca del National Center for Missing & Exploited Children
Desde el año 1984, el National Center for Missing & Exploited Children® se ha desempeñado como la organización privada, sin ánimo de lucro, líder en ayudar a encontrar los niños perdidos, reducir la explotación sexual de menores y evitar víctimas futuras. Dentro de su tarea como centro de recursos y referencia sobre los temas relacionados con niños perdidos y explotados, el NCMEC tiene una línea directa, 1-800-THE-LOST® (1-800-843-5678), y ha asistido en la recuperación de más de 237,000 niños perdidos. El NCMEC también opera CyberTipline®, un mecanismo para denunciar sospechas de explotación sexual infantil, el cual ha recibido más de 16.5 millones de denuncias desde su creación en 1998. Para obtener más información sobre el NCMEC, visite www.missingkids.org o consulte las cuentas del NCMEC en Twitter y Facebook.

Acerca de Honeywell Hometown Solutions
KidSmartz™, la «generación siguiente» de Got2BSafe!, es parte de Honeywell Hometown Solutions, la iniciativa corporativa-ciudadana de la empresa, que se centra en cinco áreas de vital importancia: educación en Ciencias y Matemática, seguridad familiar, vivienda y refugio, hábitat y conservación, y ayuda humanitaria. Junto con instituciones públicas y sin ánimo de lucro líderes, Honeywell ha desarrollado fuertes programas para dar respuesta a esas necesidades de las comunidades en las que opera. Para obtener más información, visite http://citizenship.honeywell.com/.

Acerca de Honeywell
Honeywell (www.honeywell.com) es una empresa industrial de software incluida en la lista Fortune 100 que ofrece soluciones específicas para la industria mundial, tales como productos y servicios aeroespaciales; tecnologías de control para edificios, hogares e industria; y materiales de alto rendimiento. Nuestras tecnologías ayudan a que todos, desde aeronaves, automóviles, hogares y edificios, plantas de manufactura, cadenas de suministro y trabajadores, estén más conectados para que nuestro mundo sea más inteligente, más seguro y más sustentable. Para ver más novedades e información sobre Honeywell, visite www.honeywell.com/newsroom.

FUENTE The National Center for Missing & Exploited Children

Park ‘N Fly introduce estacionamiento Texas Sized Spaces™

8 agosto 2017

ATLANTA, 8 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Park ‘N Fly® Houston está lanzando espacios de estacionamiento Texas Sized Parking Spaces™ específicamente para camiones grandes. Ampliamente reconocido como el proveedor líder del país de servicios de estacionamiento fuera del aeropuerto, Texas Sized Spaces™ de Houston de Park ‘N Fly® ofrece a clientes espacios de estacionamiento personalizados para camionetas grandes y SUV. Los viajeros en el George Bush International Airport pueden aprovechar los amplios espacios de estacionamiento de 11 pies de ancho en comparación con los espacios de estacionamiento dentro del aeropuerto o de otros competidores que son de 8 o 9 pies de ancho. Este agosto, los clientes de Park ‘N Fly® pueden obtener un cómodo espacio de estacionamiento de 2 a 3 pies más ancho que el aeropuerto y los espacios de estacionamiento de otros competidores. Estos espacios de estacionamiento estarán disponibles por orden de llegada.

Espacios de estacionamiento Texas Sized de Park ‘N Fly

Park ‘N Fly® en el Bush International Airport en Houston ofrece un superior servicio al cliente y una experiencia sin complicaciones al proveer… traslado rápido al aeropuerto por autobús, asistencia con el equipaje, acceso las 24 horas, y usted puede ganar estacionamiento gratis al inscribirse en el programa Frequent Parker.

Por un tiempo limitado, Park ‘N Fly® está ofreciendo actualizaciones gratuitas para que los camiones y SUV prueben estos nuevos espacios Texas Sized. Para más información, visite Park ‘N Fly® ubicado en 15850 John F. Kennedy Blvd, Houston, Texas 77032.

Acerca de Park Holding, Inc.
Park Holding, Inc., una compañía de BCD Holdings N.V., es una compañía líder de la industria de servicios de estacionamiento, y el creador del líder en servicio de estacionamiento de aeropuerto Park ‘N Fly. Hoy, Park ‘N Fly ha convertido sus 50 años de experiencia de estacionamiento de aeropuerto en una red en línea de reservaciones globales que ofrece a clientes espacios garantizados y la opción de pagar por adelantado. Todos los días el objetivo de Park ‘N Fly es hacer más fáciles las vidas de los clientes al proveer más que el estacionamiento. La compañía hace más fáciles sus vidas con una variedad de servicios únicos, incluyendo el lavado y cuidado al detalle del auto, alojamiento para mascotas con Pet Paradise Resort®, mantenimiento del auto con Jiffy Lube®, estaciones para cargar autos y servicio de estacionamiento asistido. Estos servicios y un excelente servicio al cliente hacen de Park ‘N Fly un conveniente sitio de estacionamiento de aeropuerto donde el cliente obtiene más . En adicion, Park Holding, Inc. ha aprovechado su conocimiento de estacionamiento Park ‘N Fly para una amplia gama de otros servicios de estacionamiento incluyendo hospitales, casinos, y hoteles que están utilizando tecnología y equipos innovadores para servir mejor a sus clientes. Para más información, visite www.parkholdinginc.com.

Acerca de BCD Group
BCD Group es líder del mercado en la industria de viajes. La compañía privada fue creada en 1975 por John Fentener van Vlissingen y consiste en BCD Travel (gestión de viajes corporativos globales), Travix (viajes en línea: CheapTickets, Vliegwinkel, BudgetAir, Flugladen y Vayama), Park ‘N Fly (estacionamiento fuera del aeropuerto), Airtrade Holland (consolidación y ejecución) y la empresa conjunta Parkmobile International (aplicaciones móviles de estacionamiento). BCD Group emplea a más de 14,000 personas y opera en 108 países con ventas totales de US$26.4 mil millones, incluyendo US$10.4 mil millones en ventas de socios. Para más información, visite www.bcdgroup.com.

Contacto de medios

Anne Kozel
Directora de marketing
404.364.8157
[email protected]

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Espacios de estacionamiento Texas Sized de Park ‘N Fly

FUENTE Park ‘N Fly

Nuevos reglamentos mejoran la seguridad en las refinerías de petróleo

7 agosto 2017

SACRAMENTO, California, 7 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Agencias del estado hoy anunciaron la aprobación final de nuevos reglamentos para fortalecer la seguridad en el lugar de trabajo y del medio ambiente en las refinerías de petróleo en todo el estado. Los reglamentos entran en vigor el 1 de octubre de 2017.

Los reglamentos implementan las recomendaciones claves del Grupo de Trabajo Interinstitucional (Interagency Working Group) sobre la Seguridad de las Refinerías del Gobernador, creado después del incendio de la refinería de Chevron el 6 de agosto de 2012. Son el resultado de un esfuerzo de varios años, incluyendo un intenso aporte público y en consulta con trabajadores, la industria, organizaciones no gubernamentales, agencias locales y comunidades.

Desarrollados por el Departamento de Relaciones Industriales (DIR), la Oficina de Servicios de Emergencia del Gobernador (Cal OES) y la Agencia de Protección Ambiental de California (CalEPA), los reglamentos hacen más seguras las refinerías de California tanto para los trabajadores como las comunidades vecinas.

«California lidera ahora a la nación en la protección de la seguridad y salud de trabajadores de refinerías y las personas en las comunidades cercanas», dijo David M. Lanier, Secretario de la Agencia del Desarrollo del Trabajo y la Fuerza Laboral.

Los nuevos reglamentos revisan las normas de seguridad de trabajadores de Cal/OSHA en lo que conciernen refinerías y el programa de Prevención de Liberación Accidental de California (CalARP), que tiene como objetivo prevenir la liberación accidental de sustancias peligrosas que puedan dañar la salud pública y el medio ambiente.

«Estos nuevos reglamentos aumentan la preparación en general, garantizan una mayor responsabilidad e implementan un enfoque líder de la nación en la seguridad pública y la prevención de emergencias en las refinerías», dijo Mark Ghilarducci, el director de la Oficina de Servicios de Emergencia del Gobernador de California.

«El objetivo de estos reglamentos es hacer responsables a las refinerías por la seguridad de los trabajadores y las comunidades», dijo Matthew Rodriguez, Secretario para Protección Ambiental de California. «Gracias a las aportaciones recibidas de trabajadores de refinerías, líderes de la industria y organizaciones ambientales y comunitarias, podemos anticipar mejor los problemas y prevenir accidentes que puedan poner en riesgo al público y medioambiente».

Los aspectos claves de los reglamentos incluyen:

Mayor responsabilidad de los empleadores por la integridad mecánica de los equipos de refinería
Requisitos para adoptar diseños y sistemas inherentemente más seguros en la mayor medida posible
Mayor participación de los empleados en todos los aspectos del programa de seguridad y prevención
Evaluaciones periódicas de la cultura de seguridad en el lugar de trabajo a fin de determinar si la administración está enfatizando adecuadamente la seguridad antes de las presiones de producción
Darle autoridad al personal de las refinerías para apagar una unidad, de ser necesario, en el evento de una situación insegura o emergencia, y provisiones para la notificación anónima de riesgos para la seguridad
Requisitos para la realización de investigaciones para determinar las causas básicas de incidentes que ocurran y desarrollar medidas correctivas provisionales y permanentes
Información anual al público sobre las métricas de seguridad de refinerías bajo Cal/ARP

California tiene 15 refinerías petroleras, la mayor parte de ellas ubicadas en zonas densamente pobladas de Los Ángeles y la zona este del Área de la Bahía de San Francisco. Durante la pasada década, muchas de estas refinerías han adoptado algunas de las prácticas descritas anteriormente y han producido mejoras significativas en el desempeño en seguridad como resultado.

No obstante, la industria todavía experimenta incidentes graves que presentan un riesgo significativo para los trabajadores de las refinerías y las comunidades cercanas. Por ejemplo, en febrero de 2015 una explosión en la refinería de Torrance liberó una nube de ceniza que llovió sobre comunidades vecinas y apagó buena parte de la instalación durante más de un año. Los incidentes no planificados en las refinerías también interrumpen el suministro de combustible cuyo costo para los californianos se calcula en un promedio de $800 millones al año.

Después del incendio de la refinería de Chevron en 2012, el Gobernador Edmund G. Brown Jr. pidió la creación de un Grupo de Trabajo Interinstitucional para examinar maneras de mejorar la seguridad pública y de trabajadores a través de una mejor supervisión de las refinerías y fortalecer la preparación para emergencias en previsión de cualquier incidente futuro. El Grupo de Trabajo estaba formado por participantes de 13 agencias y departamentos, así como la oficina del Gobernador.

Durante un periodo de ocho meses, el Grupo de Trabajo se reunió con varias partes interesadas, incluyendo representantes de la industria, organismos laborales, comunidades, del medioambiente, de academia y de los servicios locales de respuesta a emergencias. También trabajó estrechamente con la División de Materiales Peligrosos de los Servicios de Salud del Condado de Contra Costa, que implementa una ordenanza de seguridad industrial que sirvió como ejemplo para los reglamentos de seguridad de las refinerías. En febrero de 2014, el Grupo de Trabajo emitió un informe final con recomendaciones para mejorar las prácticas de las refinerías en materia de seguridad y desarrollar planes de respuesta a emergencias más fiables y más efectivos. Los reglamentos implementan una de cuatro recomendaciones clave del informal final.

California ahora tiene un Grupo de Trabajo Interinstitucional sobre Refinerías (Interagency Refinery Task Force), dirigido por CalEPA con la participación del DIR, su división Cal/OSHA, y 11 otras agencias y departamentos federales, estatales y locales. El grupo de trabajo colabora para obtener el nivel más alto posible de seguridad para los trabajadores de refinerías y las comunidades locales, y preparar y responder efectivamente a emergencias cuando ocurren.

Contacto:

Erika Monterroza
Subdirectora de comunicaciones
Departamento de Relaciones Industriales de California
510-286-1161

Alex Barnum
Sub secretario
Agencia de Protección Ambiental de California
916-324-9670

FUENTE California Department of Industrial Relations, Cal/OSHA; CalEPA

Kabillion, que recientemente alcanzó 60 millones de hogares, lanza «Kabillion en Español», una aplicación en español en la plataforma Roku

7 agosto 2017

LOS ÁNGELES, 7 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Luego de haber superado recientemente la marca de 60 millones de hogares, David Di Lorenzo, Presidente de Kabillion®, anunció hoy que Kabillion, la única cadena VOD independiente calificada entre las mejores 10 cadenas infantiles gratuitas a pedido (Top 10 Kids Free On Demand) en EE. UU., ha lanzado recientemente su primera aplicación en español, Kabillion en Español, en la plataforma Roku. La aplicación es un canal en español de aprendizaje y entretenimiento para niños, que presenta muchos de los principales títulos animados de Kabillion, incluso los populares Dive Olly Dive, The DaVincibles y ToddWorld. Kabillion en Español está ahora disponible en América del Norte y en México en Roku.

«Llegar a la gran comunidad hispana de EE. UU. es la siguiente fase para nosotros en Kabillion dado que buscamos incrementar nuestra audiencia», afirmó Di Lorenzo. «Ahora con Kabillion en Español en la plataforma Roku, el servicio de streaming de primera clase para TV, podemos extender nuestra presencia y ofrecer nuestra gran selección de programación infantil a un nuevo público».

Acerca de Kabillion
Kabillion® y Kabillion Girls Rule™!, subsidiaria de Splash Entertainment con sede en EE. UU., está ubicada entre las Top Ten U.S. Kids Free On Demand TV Networks (Principales Diez Cadenas Televisivas Infantiles Gratuitas a Pedido de EE. UU.), que llega a más de 60 millones de hogares de EE. UU. y está disponible en Comcast, Time Warner y Charter, entre otras. Kabillion es una cadena financiada con publicidad, que ofrece comerciales previos al contenido destinados a niños y a sus familias, que brinda a los anunciantes beneficios tales como una mayor duración de los comerciales, salidas más largas de los comerciales, intercalados, y ahora una dinámica inclusión de comerciales a través de la sociedad con Canoe en una cadena a pedido que opera las 24 horas. La cobertura de Kabillion se extiende en sus múltiples plataformas que incluyen a Kabillion, Kabillion Girls Rule! y al canal de YouTube de Kabillion, que opera en sociedad directa con YouTube. La compañía también ha lanzado Kabillion Jr., una aplicación móvil SVOD disponible en iOS, que permite a los padres descargar los shows preescolares favoritos de sus hijos. Si desea información adicional, sírvase visitar http://www.kabillion.com.

Acerca de Splash Entertainment
Si desea información adicional, sírvase visitar http://www.splashentertainment.com.

FUENTE Kabillion

La Guía virtual de Genesis brinda convenientes y simples maneras de familiarizarse con todas las capacidades del vehículo

7 agosto 2017

FOUNTAIN VALLEY, California, 7 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Realidad aumentada -Augmented reality (AR por su sigla en inglés) ha llegado a su vehículo de lujo. La Guía manual de realidad aumentada de Genesis -Genesis Augmented Reality Manual (Genesis Virtual Guide) está disponible ahora para los vehículos Genesis G80 y Genesis G90 de 2017 como una descarga gratuita en la Apple^®App Store y en Google Play^®. La Guía virtual de Genesis es una variante moderna del tradicional manual del propietario, que le permite a los consumidores utilizar su teléfono inteligente o tableta para obtener información sobre cómo hacer reparaciones, el mantenimiento y las características del vehículo. Utilizando la tecnología de reconocimiento 2-D y 3-D, la Guía virtual es capaz de proporcionar profundos niveles de información relacionados con partes específicas de los vehículos Genesis. El manual será compatible con los modelos de vehículos 2018 más adelante en el año.

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/players/English/75060514-genesis-virtual-guide-g80-g90/

«Como una nueva marca de lujo seguiremos centrando nuestros esfuerzos en la continua evolución de las expectativas del cliente y en las innovaciones», dijo Erwin Raphael, administrador general de Genesis en los Estados Unidos. «La estrategia de nuestra aplicación móvil está diseñada con el objetivo de apoyar a nuestros clientes y ayudarlos a ahorrar tiempo y frustraciones. La Guía virtual le facilita a nuestros clientes una nueva forma de informarse acerca de sus vehículos y conocer todo lo relacionado con los mismos».

A fin de maximizar la experiencia para los clientes, Genesis utilizó los resultados de encuestas de calidad y de opinión de los consumidores para determinar los principales componentes que debían ser incorporados en la Guía virtual. La aplicación contiene toda una cantidad de guías informativas, entre ellas: 135 videos prácticos y 25 imágenes sobrepuestas en 3-D que aparecen una vez que los usuarios escanean determinadas áreas de sus vehículos, como por ejemplo la zona del motor. La aplicación también incluye un manual del propietario completo.

Cómo funciona
Aquellos días en que había que hojear las interminables páginas del manual del propietario, tan largos como una novela, han quedado atrás. Ahora los usuarios simplemente lanzan la aplicación de la Guía virtual de Genesis en su equipo electrónico y seleccionan su vehículo. Una vez que está abierta la Guía virtual, el usuario puede seleccionar en el menú el motor, el interior, el exterior, el panel de instrumentos o los videos de Genesis.

Lo usuarios sostienen su «smartphone» o la cámara de su tableta en frente del área del auto cuando necesitan más información, y a continuación aparecen elementos visuales muy fáciles de comprender.

Motor
La sección del motor contiene un manual de Realidad aumentada (AR) y un índice de fotos o esquemas. Colocando la cámara del equipo sobre la zona del motor se reciben instrucciones de mantenimiento de realidad aumentada para cada parte del motor. El índice de fotos o esquemas del motor proporciona el mismo contenido sin tener que utilizar la cámara.

Interior
Dentro de la sección destinada al interior existe un botón para «escanear», realidad virtual -Virtual reality (VR por su sigla en inglés) de 360 grados y un índice adicional de fotos y esquemas. El botón del «escáner» emplea la cámara del equipo electrónico para identificar las funciones de los botones situados en el interior e informa a los propietarios acerca del uso de esos botones mediante un video. La herramienta de realidad virtual de 360 grados genera una experiencia de realidad virtual de 360 grados en el interior del vehículo. El usuario simplemente mueve el teléfono o la tableta alrededor o los desliza para explorar el interior y tener acceso a los videos prácticos de información. Las fotos o esquemas del interior le permiten al usuario activar los mismos símbolos en la realidad virtual de 360 grados sin tener que mover el equipo electrónico.

Panel de instrumentos
La herramienta del panel de instrumentos ayuda a informar a los propietarios sobre las luces de alerta, los indicadores y los mensajes que aparecen en la pantalla LCD.

Exterior
En el exterior, tomar una foto del frente, la parte trasera o el maletero con la aplicación de realidad virtual hace que cobren vida importantes componentes del exterior del vehículo.

Videos Genesis
Finalmente, la sección de videos proporciona información acerca de la marca Genesis y los nuevos modelos de vehículos.

«La Guía virtual (Virtual Guide) va a asombrar a los propietarios de nuestros vehículos», dijo Raphael. «La misma toma cientos de páginas de información y las coloca en un equipo que los usuarios tienen en sus manos durante todo el día – su ‘smartphone’. Y la mayor parte de los contenidos están en el formato de videos, lo cual también sabemos es el método preferido por los consumidores para asimilar la información hoy día».

La Guía virtual de Genesis (Genesis Virtual Guide) puede virtualmente identificar y brindar conveniente información práctica sobre los siguientes componentes:

Filtro de aire
Control inteligente de crucero (Smart Cruise Control)
Conexión con teléfono Bluetooth^®
Indicadores de alerta
Reloj
Aceite del motor
Líquido de frenos
Caja de fusibles
Maletero inteligente (Smart trunk)
Carga de arranque para la batería
Líquido para limpiar el parabrisas
Instalación del neumático de repuesto

La Guía virtual se une a toda una serie de innovadoras aplicaciones de Genesis diseñadas para ofrecer la mejor experiencia posible para los clientes, incluida la aplicación móvil «Intelligent Assistant» de Genesis, las aplicaciones de Genesis para «smartwatch» (Genesis smartwatch apps) y la integración Amazon Alexa (Amazon Alexa integration).

Genesis Motor America
Genesis Motor America, con sede central en Fountain Valley, Calif., comercializa y brinda servicio a los vehículos Genesis en Estados Unidos. Genesis es una totalmente nueva marca automotriz global de lujo que ofrece un lujo «centrado en el ser humano» así como los más altos estándares de desempeño, diseño e innovación. Un total de seis nuevos modelos Genesis serán lanzados desde ahora hasta 2021 y los mismos competirán con las más renombradas marcas de lujo del mundo. Todos los vehículos Genesis vendidos en Estados Unidos están cubiertos por una garantía que se encuentra entre las mejores de la industria, con ayuda realzada en carretera y servicios de conserje.

Para más información sobre Genesis y su nueva definición del lujo, visite por favor www.genesis.com

Por favor, visite nuestra página de prensa para las últimas informaciones en www.genesisnewsusa.com.

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FUENTE Genesis Motor America

Reunión informativa comunitaria y primer vistazo al proyecto de renovación del monumento al SIDA The Wall Las Memorias

4 agosto 2017

LOS ÁNGELES, 4 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Más de cincuenta miembros de la comunidad asistieron el jueves por la noche a una reunión de actualización sobre el nuevo diseño arquitectónico y paisajístico del monumento al SIDA The Wall Las Memorias en Lincoln Heights, Los Ángeles.

El proyecto The Wall Las Memorias, una organización local de salud y bienestar sin fines de lucro, reveló el primer vistazo de las renovaciones propuestas para el monumento al SIDA Las Memorias, ubicado en Lincoln Heights, Los Ángeles. (PRNewsfoto/The Wall Las Memorias Project)

El proyecto The Wall Las Memorias se fundó en 1993 con la intención de abordar el estigma cultural en torno a la epidemia y apoyar los servicios de prevención del VIH en la comunidad latina del condado de Los Ángeles.

Mediante los esfuerzos comunitarios liderados por el personal y los voluntarios del proyecto The Wall Las Memorias, bajo la dirección de Richard Zaldivar, la organización dedicó el monumento en 2004. Hoy día, la organización ofrece una variedad de programas y servicios, entre ellos pruebas de VIH para los hombres que tienen relaciones con hombres (MSM, por sus siglas en inglés) y la comunidad transgénero, servicios de prevención del abuso de drogas, servicios de salud mental para los jóvenes LGBTQ en edad de transición, y educación sobre salud y bienestar para la comunidad latina religiosa.

«El monumento al SIDA The Wall Las Memorias ha sido una fuente para la curación, el crecimiento espiritual y la participación de la comunidad», declaró la Reverenda Kathy Cooper Ledesma, ex miembro de la junta directiva y pastora de la Hollywood United Methodist Church (Iglesia Metodista Unida de Hollywood).

El monumento contiene ocho paneles, de los cuales seis contienen murales pintados que representan el concepto de vivir con SIDA en la comunidad, y los otros dos paneles contienen los nombres de personas que murieron de SIDA.

«Mi sueño era construir un monumento al SIDA que encarnara la belleza y serenidad, y fuera atractivo para toda nuestra gente», dijo Richard Zaldivar, director ejecutivo y fundador del proyecto The Wall Las Memorias. «Aquellos de nosotros que hemos perdido a nuestros seres queridos a causa de esta epidemia merecemos el entorno más hermoso posible [para el monumento] y este proyecto lo logrará», afirmó Zaldivar.

Después de la reunión de esta noche se completarán representaciones arquitectónicas adicionales, con la fecha de construcción prevista para enero de 2018. La dedicación del monumento renovado está programada para el verano de 2018.

Para obtener más información, visite nuestro sitio web: http://www.thewalllasmemorias.org/renovation_project o llame al (323) 257-1056.

CONTACTO:
Andrés Magaña
(323) 257-1056 Extensión 28
[email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/542368/Wall_LasMemoriasProject.jpg

FUENTE The Wall Las Memorias Project

Pronóstico de verano pide piel limpia, potenciada y protegida Nerium International Presenta Double-Cleansing Limpiador de RostroBotánico e Iluminador y Protector Illumaboost™

3 agosto 2017

Nerium International Introduces Double-Cleansing Botanical Face Wash and Illumaboost(TM) Brightening & Shield

ADDISON, Texas, 2 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cuando el calor del verano se convierte en sudor, suciedad y las agresiones medioambientales contribuyen al envejecimiento de la piel, Nerium International presenta dos nuevos productos para ayudar a aliviar esta carga: un aceite en espuma que lo quita todo en un paso sin esfuerzo, y un reforzador de resplandor personalizado que ofrece una dosis específica de vitamina C y niacinamida a cualquier producto de cuidado de la piel- desde la base del maquillaje hasta el protector solar.

(PRNewsfoto/Nerium International)

Presentando Double-Cleansing Limpiador de Rostro Botánico e Iluminador y Protector Illumaboost™
La limpieza de la piel puede ser toda una tarea, pero es un primer paso esencial, a menudo descuidado -especialmente en cuanto a maquillaje de los ojos se refiere-. Nerium International trae un enfoque refrescante dos en uno a los limpiadores faciales con el nuevo, Double-Cleansing Limpiador de Rostro Botánico ($40). Este ligero limpiador facial se transforma de un aceite nutritivo en una espuma ligera con la adición de agua, eliminando el maquillaje y las impurezas, dejando la piel suave, tersa, limpia e hidratada.

A continuación, para aquellos con tono de piel desigual o manchas marrones producto de estresores ambientales como la contaminación, Nerium International revela una forma personalizada para lograr un impulso adicional iluminador y protector frente a la contaminación urbana, el nuevo Iluminador y Protector Illumaboost™ ($80) cuenta con un innovador sistema de distribución que dispensa una dosis fresca y potente de ingredientes patentados y probados para ayudar a aclarar, hidratar y proteger la apariencia de la piel, simplemente agregando unas aplicaciones a cualquier producto de cuidado de la piel, o directamente a la cara.

Limpiador Dos en Uno
Con surfactantes suaves derivados del coco y una mezcla patentada Sea3c™ de extracto de látigo de mar, agua de betula y rafinosa, el Double-Cleansing Limpiador de Rostro Botánico combina las propiedades de limpieza del aceite con la sensación fresca y ligera de la espuma para lavar las impurezas el día, dejando la sensación de una piel fresca – nunca seca o descarapelada.

Debido a que las fases de aceite y agua se combinan en un solo producto, trabajan independientemente pero sinérgicamente para limpiar completamente la piel sin obstruir los poros. Aplicado a la piel seca, la fase de aceite se une a otros aceites de la piel para disolver suavemente el maquillaje, incluso el rímel que no es a prueba de agua. Luego, el agua transforma el aceite en una espuma suave y cremosa para eliminar otras impurezas. La fórmula es equilibrada con el PH para trabajar en armonía con la piel y es lo suficientemente suave para usar por la mañana y por la noche.

«Lo que más me gusta de este limpiador es que el aceite realmente elimina las impurezasde los poros, y la espuma cremosa del paso final deja una sensación muy agradable» dice la Dra. Dendy Engelman, dermatóloga de celebridades de Nueva York. «Es como el limpiador doble de las chicas en un solo paso.» Otros ingredientes claves incluyen: glicerina para la hidratación, aceite de hoja de romero para el acondicionamiento de la piel y beneficios calmantes, niacinamida para ayudar a emparejar el tono de la piel, y aceite de salvia romana para beneficios calmantes y suavizantes.

Acerca del Iluminador y Protector Illumaboost™
Con la piel limpia como telón de fondo, el Iluminador y Protector Illumaboost™ trabaja para combatir la decoloración y aclarar el tonode la piel con una poderosa y probada lista de ingredientes para cuidar la piel, comenzando con el complejo Phytolumina patentado por Nerium International, una mezcla exclusiva de ingredientes de plantas, además de niacinamida y vitamina C. La vitamina C, un ingrediente que da brillo a la piel, es sensible y se degrada con el tiempo. Sin embargo, el paquete único de doble cámara de Illumaboost sella la mezcla de niacinamida y vitamina C en cámaras separadas, preservando su frescura hasta su primer uso.

«Todavía entre los antioxidantes estándar de oro para reafirmar y aclarar la piel, la Vitamina C está teniendo un resurgimiento importante. Sin embargo, la desventaja es su rápida degradación tras la exposición a los elementos. Nerium ha desarrollado una forma muy inteligente de preservar la actividad de la vitamina C, que lo distingue de otras fórmulas», señaló la Dra. Engelman.

Con una aplicación, la cámara se rompe para liberar y combinar todos los ingredientes, incluyendo el jugo de hoja de aloe vera, hialuronato de sodio hidrolizado y glicerina, que hidratan y dan vida a la apariencia de la piel, mientras que el fermento de kombucha, el extracto de fermento alteromonas y el té verde protegen la piel de los factores estresantes ambientales. Este producto se puede agregar a tu crema de día o de noche actual, suero, base y / o protector solar, o aplicar directamente a la piel después de la limpieza.

«Con el Double-Cleansing limpiador de rotro, estamos a la vanguardia de la tendencia de transformación de textura que está barriendo la industria del cuidado de la piel con un producto extremadamente eficiente que hace lo que generalmente requieren dos. Con el Illumaboost, encontramos una forma de preservar la eficacia de la vitamina C, y empaquetado como un suplemento tópico diario con ingredientes que ayudan a aumentar los beneficios de otros productos, lo que te permite mejorar tu régimen de cuidado de la piel sin añadir otro paso», dijo Amber Olson Rourke, Jefa Corporativa de Marketingde Nerium International.

Disponibilidad y Precio
El Double-Cleansing Limpiador de Rostro Botánico ($40) y el Iluminador y Protector Illumaboost™ ($80) estarán disponibles el 1 de Agosto en nerium.com.mx, y también están disponibles para compra de Brand Partners en los Estados Unidos, Canadá, México, Japón, y Corea. A partir del 17 de agosto estarán disponible en Colombia, y del 1 de septiembre también estarán disponibles para su compra en Australia y Nueva Zelanda.

Para aprender más sobre los más nuevos productos de Nerium International, mira los videos sobre limpiador facial e Illumaboost™.

Acerca de Nerium International
Con sede en Addison, TX, Nerium International es una empresa global de marketing de relaciones con productos que desafían los signos de la edad, elaborados a partir de la investigación de vanguardia y ciencia. Fundada en 2011, Nerium International ha roto records de ventas de la industria, mientras desarrolla una sólida base de clientes en los mercados de América del Norte, América Latina y Asia-Pacífico. Este éxito sin precedentes ha permitido a Nerium International generar mil millones de dólares en ventas acumuladas después de sólo cuatro años. Nerium International fue reconocida por su crecimiento histórico al ubicarse en el puesto 1 en el 2015 en la lista inc. 500 de empresas privadas en Estados Unidos de más rápido crecimiento en la industria de productos y servicios de consumo y no. 12 en general, así como no. 38 en la lista global de las mejores 100 de la revista Direct Selling New’s de 2016. Liderado por un equipo de liderazgo ejecutivo con vasta experiencia nacional e internacional, Nerium International se ha comprometido a proporcionar una excelente línea de productos basada en la ciencia real y proporciona a sus Brand Partners independientes una vida cambiante y excelente oportunidad de negocio a través del marketing de relaciones. Para obtener más información, visita: www.nerium.com/us/es/

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El LCLAA anuncia estrategia orientada desde la base hasta el Congreso para eliminar la desigualdad salarial que sufren las latinas

3 agosto 2017

El Consejo Sindical para el Progreso de los Latinos en Estados Unidos (Labor Council for Latin American Advancement, LCLAA) iniciará su Programa de Becadas para la Igualdad de Género en su segundo Día Nacional de la Igualdad Salarial para las Latinas, durante encuentro que se celebrará el 1 y 2 de noviembre en Washington, D.C.

WASHINGTON, 3 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Consejo Sindical para el Progreso de los Latinos en Estados Unidos (Labor Council for Latin American Advancement, LCLAA) anunció la celebración de su segunda Cumbre Nacional para la Igualdad Salarial de las Latinas (National Latina Equal Pay Day Summit), junto con la novedosa iniciativa de Becadas Latinas para la Igualdad de Género (Latina Gender Equity Fellows), que consistirá en sesiones de capacitación para el desarrollo de habilidades, la movilización de base y campañas destinadas a eliminar la desigualdad salarial que sufren las latinas. Las latinas se encuentran entre los grupos más afectados negativamente por la desigualdad salarial de género, pues ganan apenas 54 centavos por cada dólar que gana un hombre de raza blanca; sin embargo, según el Censo de Estados Unidos, ellas contribuyen a más de la mitad del crecimiento poblacional general de Estados Unidos.

«Como promedio, las latinas pierden más de un millón de dólares durante una trayectoria de 40 años debido a la desigualdad salarial de género», declaró Mónica Ramírez, subdirectora del LCLAA. «La desigualdad salarial que sufren las latinas es inaceptable y trae como resultado un perjuicio duradero para las latinas y sus familias. La campaña Igualdad Salarial para las Latinas se propone empoderar a los trabajadores, los miembros de las comunidades y los líderes nacionales en los sectores público y privado para centrarse en la rendición de cuentas y las soluciones necesarias para lograr igualdad para las latinas».

Las actividades de la campaña Igualdad Salarial para las Latinas de este año comenzarán el 1 de noviembre de 2017 con un curso intensivo para las participantes en la beca, seguido de una cumbre de soluciones que estará abierta al público el 2 de noviembre de 2017, el día en que las latinas finalmente alcanzan lo que los trabajadores masculinos de raza blanca ganaron durante el año calendario anterior. El evento de dos jornadas tiene lugar luego del éxito de la innovadora campaña nacional del año pasado, que el LCLAA lideró en colaboración con EqualPayToday!, la AFL-CIO y el Centro Legal Nacional de la Mujer (National Women’s Law Center), junto con otras organizaciones femeninas, organizaciones latinas defensoras de los derechos civiles, sindicatos y muchos otros grupos. Juntos, la coalición de organizaciones y sindicatos involucraron a millones de voces y generaron más de 40 millones de impresiones ganadas en apenas un día. Se trata de una plataforma de empoderamiento y una campaña nacional centrada en la Igualdad para las Latinas, que se convirtió en tendencia como #LatinaEqualPay.

Durante décadas el LCLAA se ha dedicado a promover los derechos de las familias trabajadoras latinas mediante la movilización de base y la defensa de políticas. El programa de Becas para la Igualdad de Género de las Latinas fomentará los objetivos de la campaña Trabajadoras del LCLAA, que se inició en 2012. Las candidatas tendrán la oportunidad de presentar una solicitud para ser seleccionadas como becadas del LCLAA a partir de ahora y hasta el 31 de agosto de 2017. Se seleccionará a las participantes según un proceso de nominación que identificará hasta 25 innovadoras líderes latinas que participarán en un programa de un año de duración destinado a promover la igualdad de género mediante el involucramiento a nivel estatal y federal.

«Las latinas son el grupo de trabajadoras más oprimidos», expresó Héctor Sánchez, presidente de la Agenda de Liderazgo Nacional Hispano (National Hispanic Leadership Agenda, NHLA), la mayor coalición de organizaciones defensoras de los latinos del país y director ejecutivo del Consejo Sindical para el Progreso de los Latinos en Estados Unidos (Labor Council for Latin American Advancement, LCLAA). «Esta es una problemática que no solamente afecta a la comunidad latina, sino que impacta la economía estadounidense en general. Continuaremos organizándonos para alcanzar la igualdad en el lugar de trabajo para todas nuestras hermanas».

Para participar, servir de voluntario o nominar a innovadoras latinas para el programa de becas, por favor visite www.latinaequalpay.org o envíe un correo electrónico a [email protected].

Acerca del Día de la Igualdad Salarial para las Latinas – El 2 de noviembre es el Día de la Igualdad Salarial para las Latinas (Latina Equal Pay Day) 2017, que representa el día del año calendario en que las mujeres hispanas han ganado lo mismo que los hombres de raza blanca ganaron durante el año anterior. De acuerdo con un nuevo análisis del Instituto de Investigaciones de Políticas sobre la Mujer (Institute of Women’s Policy Research), las mujeres hispanas y latinas tendrán que esperar 232 años más para que sus ingresos alcancen el nivel de los ingresos de los hombres de raza blanca si se mantienen las tendencias actuales. Este día ofrece una oportunidad de crear conciencia sobre la desigualdad y movilizar a los líderes de los sectores público y privado para impulsar la rendición de cuentas y tomar medidas destinadas a eliminar esta desigualdad de género. Para mayor información, visite LatinaEqualPay.org.

Acerca del LCLAA – El Consejo Sindical para el Progreso de los Latinos en Estados Unidos (Labor Council for Latin American Advancement, LCLAA) fue fundado en 1972 por comités sindicales latinos locales para promover la participación de los sindicalistas hispanos en un movimiento sindical más receptivo. El LCLAA empodera políticamente a la familia latina, apoya la justicia económica y social para todos los trabajadores, y promueve una mayor diversidad cultural en el lugar de trabajo. El LCLAA les proporciona una voz a las familias trabajadoras latinas de todo el país. La organización también trabaja en coalición con otras organizaciones hispanas líderes para incrementar al máximo el apoyo de políticas económicas y sociales que son esenciales para el progreso de los intereses de los hispanos. Para mayor información, visite http://www.lclaa.org/.

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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/541888/Labor_Council_for_Latin_American_Advancement_Logo.jpg

FUENTE Latina Equal Pay

Alerta de FRAUDE – Los números de ruta bancaria del Banco de la Reserva Federal no pueden ser usados para pagar cuentas de Georgia Power

3 agosto 2017

ATLANTA, 3 de agosto de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Georgia Power ha recibido informes de una nueva estafa en la cual delincuentes venden a clientes números de ruta bancaria del Banco de la Reserva Federal, instruyéndoles el uso de los números de ruta bancaria para pagar servicios públicos y otras facturas de cuentas que no existen. Según un comunicado de prensa del Banco de la Reserva Federal de Atlanta: los números de ruta bancaria de la Reserva Federal se usan para clasificar y procesar pagos entre bancos. Cualquier video, texto, correo electrónico, llamada telefónica, volante o sitio web que describa cómo pagar cuentas usando un número de ruta bancaria del Banco de la Reserva Federal o usando una cuenta en el Banco de la Reserva Federal es una estafa.

Aunque el sistema de Georgia Power podría aceptar inicialmente un número de ruta bancaria del Banco de la Reserva Federal para procesar un pago, el pago será rechazado más adelante y la cuenta del cliente estará sujeta a cargos adicionales por pago tardío, o posiblemente su servicio podría ser desconectado.

Otros recordatorios de Georgia Power para evitar estafas comunes y fraude:

Georgia Power nunca pedirá por teléfono un número de tarjeta de crédito o de tarjeta de débito prepagada.
Los empleados no hacen cobros de pagos en persona, ni piden a un cliente que pague en cualquier otro lugar que no sea una oficina comercial o un lugar autorizado de pago (APL)
Elimine todos los correos electrónicos que exijan un pago inmediato o información personal provenientes de una compañía que no sea Georgia Power.
Si un cliente recibe una llamada sospechosa de alguien que afirme ser de Georgia Power exigiendo un pago para evitar la desconexión, debe llamar a la línea de servicio al cliente disponible 24 horas al día marcando el 888-660-5890.

Georgia Power continúa trabajando con las autoridades en todo el estado para identificar y enjuiciar a delincuentes que se hacen pasar por empleados de Georgia Power con el fin de estafar a los clientes. La compañía exhorta a los clientes a reportar estafas e intentos de fraude a las autoridades locales y a la Comisión Federal de Comercio en https://www.ftccomplaintassistant.gov/. Puede encontrar información adicional acerca de estafas frecuentes y sobre la forma en que la compañía trabaja para proteger a los clientes visitando http://www.georgiapower.com/in-your-community/scam-alert.

Acerca de Georgia Power
Georgia Power es la mayor compañía eléctrica subsidiaria de Southern Company (NYSE: SO), la principal compañía productora de electricidad de los Estados Unidos. Valor, confiabilidad, servicio al cliente y gestión responsable son los pilares de la promesa de la compañía a sus 2.5 millones de clientes en todos, excepto cuatro de los 159 condados de Georgia. Comprometida a ofrecer energía limpia, segura, confiable y asequible a tarifas más bajas que el promedio nacional, Georgia Power mantiene una mezcla de generación de energía diversa e innovadora que incluye energía nuclear, carbón y gas natural con tecnologías del siglo XXI y energía renovable como solar, hidroeléctrica y eólica. Georgia Power se enfoca en ofrecer un servicio de categoría mundial a sus clientes todos los días y la compañía es reconocida constantemente por J.D. Power and Associates como líder de la industria en la satisfacción del cliente. Para más información, visite http://www.georgiapower.com/ y conéctese con la compañía en Facebook (Facebook.com/GeorgiaPower), Twitter (Twitter.com/GeorgiaPower) e Instagram (Instagram.com/ga_power).

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/128122/georgia_power_logo.jpg

FUENTE Georgia Power

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