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FIBRA Prologis anuncia que Terrafina obtuvo autorización de la CNBV para la cancelación de la inscripción de sus CBFIs en el Registro Nacional de Valores

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CIUDAD DE MÉXICO, 19 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14), uno de los principales propietarios y operadores de inmuebles industriales clase A en México, informa que, con fecha 18 de febrero de 2026, Terrafina («TERRA») (BMV: TERRA13), un fideicomiso subsidiario de Fibra Prologis, recibió de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (la «CNBV«) el oficio mediante el cual se autoriza la cancelación de la inscripción en el Registro Nacional de Valores (el «RNV«) de los certificados bursátiles fiduciarios inmobiliarios emitidos por Terrafina (los «CBFIs«). Lo anterior se efectuó de conformidad con las resoluciones adoptadas por la asamblea de tenedores de CBFIs de Terrafina celebrada el 1 de diciembre de 2025, en la cual sus tenedores aprobaron, entre otros asuntos, la cancelación de la inscripción de los CBFIs de Terrafina en el RNV.

Como consecuencia de la obtención de dicha autorización, Terrafina ha llevado a cabo el proceso del desliste de sus CBFIs en la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V. (la «BMV«), por lo que los CBFIs de Terrafina dejaron de cotizar en dicha bolsa de valores.

En este sentido, se informa al público inversionista que, en seguimiento a la divulgación realizada en la última oferta pública de adquisición de los CBFIs de Terrafina realizada por Fibra Prologis y que concluyó el 12 de noviembre de 2025 (la «OPA»), Fibra Prologis constituyó con fecha 16 de febrero de 2026 un fideicomiso de pago al cual aportó el efectivo necesario para que los tenedores de CBFIs de Terrafina que no hayan acudido a la OPA y que tengan interés de hacerlo puedan vender, durante un periodo de seis meses y al mismo precio ofrecido en dicha OPA (i.e. MXN$42.5 pesos por CBFI), los CBFIs de Terrafina que no hubieren sido adquiridos aún por Fibra Prologis

Se hace del conocimiento del público inversionista que cualquier información adicional relacionada con este proceso podrá consultarse a través de los canales oficiales de comunicación de Fibra Prologis y/o de Terrafina.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es propietario y operador líder de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de septiembre de 2025, el portafolio de la compañía estaba compuesto por 515 propiedades de inversión, que en conjunto suman 87.0 millones de pies cuadrados (8.1 millones de metros cuadrados). Esto incluye 348 inmuebles logísticos y de manufactura ubicados en los 6 principales mercados industriales de México, con un Área Bruta Rentable (GLA) de 65.7 millones de pies cuadrados (6.1 millones de metros cuadrados), además de 167 edificios con 21.3 millones de pies cuadrados (2.0 millones de metros cuadrados) de activos no estratégicos en otros mercados.

DECLARACIONES A FUTURO

Las declaraciones contenidas en este comunicado que no sean hechos históricos son declaraciones a futuro. Estas declaraciones se basan en las expectativas, estimaciones y proyecciones actuales sobre la industria y los mercados en los que opera FIBRA Prologis, así como en las creencias y presunciones de la administración. Dichas declaraciones implican incertidumbres que podrían afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «pretende», «planea», «cree», «busca», «estima», y variaciones de dichas palabras, así como expresiones similares, están destinadas a identificar dichas declaraciones a futuro, que generalmente no son de carácter histórico. Todas las declaraciones que se refieren al desempeño operativo, eventos o desarrollos que se espera o anticipa que ocurran en el futuro constituyen declaraciones a futuro. Estas declaraciones no garantizan resultados futuros y conllevan riesgos, incertidumbres y presunciones difíciles de prever. Aunque creemos que las expectativas reflejadas en las declaraciones a futuro se basan en supuestos razonables, no podemos asegurar que dichas expectativas se cumplan. Si bien creemos que las expectativas reflejadas en cualquier declaración a futuro se basan en suposiciones razonables, no podemos asegurar que dichas expectativas se alcanzarán y, por lo tanto, los resultados y desenlaces reales pueden diferir de manera sustancial de lo expresado o previsto en dichas declaraciones a futuro. Algunos de los factores que pueden afectar los resultados incluyen, entre otros: (i) las condiciones económicas nacionales, internacionales, regionales y locales, (ii) cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio, (iii) mayor competencia (prevista o no) por nuestras propiedades, (iv) riesgos asociados con adquisiciones, disposiciones y desarrollo de propiedades, (v) mantenimiento del estatus de fideicomiso de inversión en bienes raíces («FIBRA») y su estructura fiscal, (vi) disponibilidad de financiamiento y capital, niveles de deuda y calificaciones crediticias, (vii) riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores adicionales mencionados en los informes presentados por FIBRA Prologis ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y la Bolsa Mexicana de Valores bajo el apartado «Factores de Riesgo». FIBRA Prologis no asume obligación alguna de actualizar las declaraciones a futuro contenidas en este comunicado. Ni la CNBV ni ninguna otra autoridad ha aprobado o desaprobado el contenido de este documento ni la veracidad, exactitud o suficiencia de la información aquí contenida.

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FUENTE FIBRA Prologis

El Under Secretary Emil Michael encabezará eMerge Americas 2026 mientras la conferencia presenta los aspectos destacados de su programación

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eMerge Americas 2026

Otros ponentes destacados incluyen a Jamie Siminoff, fundador de Ring; el empresario, analista de fútbol americano universitario y autor 6 veces best-seller del New York Times Tim Tebow, entre otros 

MIAMI  , 19 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas anunció hoy que Emil Michael, Under Secretary of War for Research and Engineering en el Department of War, encabezará la 12.ª edición anual de la eMerge Americas Conference + Expo, que regresa al Miami Beach Convention Center del 22-24 de abril del 2026.

eMerge Americas 2026

La conferencia magistral de Michael marca un momento decisivo para el vertical de seguridad nacional de eMerge Americas, ya que la conferencia continúa ampliando su papel como plataforma global de convocatoria para líderes de defensa, responsables de políticas públicas, tecnólogos, inversionistas y fundadores que están dando forma al futuro de la seguridad y la tecnología avanzada.

En la conversación magistral destacada, el Under Secretary Michael se unirá a Francis X. Suarez, exalcalde de Miami y presidente de eMerge Americas, para un diálogo estratégico sobre cómo el Department of War está acelerando la implementación de inteligencia artificial a una velocidad sin precedentes, pasando de programas piloto a una integración empresarial de misión crítica. La conversación explorará cómo se está ejecutando la Estrategia de Aceleración de IA del Departamento en las operaciones de defensa, incluidas las alianzas del Pentágono con empresas líderes en IA, el papel del Defense Innovation Unit (DIU) y del Office of Strategic Capital (OSC) en la provisión de mecanismos de financiamiento para la industria, y las seis nuevas Áreas Tecnológicas Críticas definidas que reflejan las prioridades de inversión del Departamento para acelerar capacidades avanzadas para los miembros del servicio estadounidense.

«Dar la bienvenida al Under Secretary Emil Michael a eMerge Americas es oportuno y trascendental», afirmó Melissa Medina, cofundadora y directora ejecutiva de eMerge Americas. «A medida que la IA y las tecnologías emergentes redefinen la seguridad nacional, esta conversación destaca la magnitud de la colaboración necesaria entre el gobierno y la industria. eMerge Americas 2026 reunirá a líderes globales de defensa, atención médica, finanzas, inteligencia artificial, emprendimiento y capital de riesgo, creando el diálogo intersectorial necesario para impulsar la próxima generación de innovación transformadora».

Ahora en su 12.º año, eMerge Americas 2026 será la edición más grande en la historia de la conferencia, expandiéndose a un salón adicional en el Miami Beach Convention Center y dando la bienvenida a más de 20,000 asistentes de más de 60 países.

Como novedad este año, eMerge presentará un día completo previo a la conferencia dedicado a talleres prácticos de IA y computación cuántica, lo que refleja el rápido cambio de la experimentación a la implementación tanto en el gobierno como en las empresas. La conferencia de tres días contará con seis escenarios dinámicos que cubrirán IA + Deep Tech, Seguridad Nacional, HealthTech, FinTech y más, además de áreas de networking seleccionadas, espacios interactivos de exhibición, presentaciones en vivo de las startups líderes del mundo y múltiples eventos de networking, incluida la Opening Night Block Party que se llevará a cabo en la emblemática Lincoln Road de Miami Beach.

Además, eMerge Americas organizará su 2.º National Security (NATSEC) Demo Day el martes 04/21/2026 en PortMiami, donde innovadores previamente evaluados demostrarán tecnologías listas para la misión y de múltiples dominios ante más de 400 altos líderes de seguridad nacional, preparando el escenario para la eMerge Americas Conference + Expo (04/22/2026–04/24/2026) y reforzando el papel del sur de la Florida como centro de innovación en seguridad nacional.

Otros ponentes destacados para eMerge Americas 2026 incluyen:

  • Tim Tebow, empresario, analista de fútbol americano universitario y autor 6 veces best-seller del New York Times
  • Jamie Siminoff, fundador de Ring
  • Dr. Alex Oshmyansky, cofundador y director ejecutivo, Mark Cuban Cost Plus Drug Company
  • COL. Nicole Malachowski, USAF (Ret.), primera mujer piloto Thunderbird; veterana de combate; asesora en liderazgo
  • Ali Dasdan, Chief Technology Officer, Dropbox
  • Nicole Baer, Chief Marketing Officer, Carta
  • Adam Fletcher, Chief Security Officer, Blackstone
  • Manish Goyal, VP & Senior Partner, Global AI & Analytics Leader, IBM Consulting
  • Mariana Atencio, periodista galardonada y autora; fundadora, GoLike Media

La lista completa y actualizada continuamente de ponentes y temas de la agenda está disponible en emergeamericas.com, y se publicarán anuncios adicionales en las próximas semanas. Para imágenes de los ponentes de eMerge 2026, consulte HERE.

La inscripción para asistentes está abierta con una variedad de opciones de paquetes, incluidos VIP, Standard, Titan y más AQUÍ. Los titulares del pase VIP tendrán acceso exclusivo al VIP Lounge, incluidas reuniones privadas con Tim Tebow y otros ponentes principales. También hay descuentos gubernamentales disponibles para funcionarios federales, estatales y locales, empleados de innovación gubernamental, militares en servicio activo, veteranos y personal de primera respuesta. 

Los medios de comunicación y creadores de contenido interesados en asistir a eMerge Americas 2026 deben solicitarlo AQUÍ. Las fotos listas para medios de eMerge Americas 2025 están disponibles AQUÍ

Para más información sobre eMerge Americas, incluidas conferencias anteriores, programas, expositores y más, visite emergeamericas.com y siga sus redes en Facebook, X e Instagram. Para más consultas de prensa, comuníquese con Sam Pell en [email protected] o [email protected]. 

Acerca de eMerge Americas
eMerge Americas es un convocante estratégico y catalizador de la innovación que reúne a empresas globales, startups, inversionistas y líderes gubernamentales para acelerar avances en IA, finanzas, salud y seguridad nacional. A través de programación durante todo el año y su conferencia + expo tecnológica global anual en Miami, eMerge Americas conecta capital, talento e ideas para impulsar avances de impacto, fortalecer industrias y llevar tecnologías transformadoras y emergentes al mercado. Desde 2014, la conferencia + expo tecnológica global ha atraído anualmente a más de 20,000 asistentes de más de 50 países y ha catalizado miles de millones en inversión de capital de riesgo.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2843225/eMerge_Americas_2026_Logo.jpg 

FUENTE eMerge Americas

Brayton Purcell LLP ha asegurado casi $ 200 millones para los trabajadores de la fabricación de piedra artificial a medida que se intensifica la atención sobre la crisis de la silicosis en California y en todo el país

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Brayton Purcell LLP obtiene casi 200 millones de $ en veredictos y acuerdos para los fabricantes de encimeras de piedra artificial y aboga por la prohibición de la piedra artificial de sílice cristalina. (PRNewsfoto/Brayton Purcell LLP)

NOVATO, California, 18 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Brayton Purcell LLP anunció hoy que la empresa ha obtenido casi $ 200 millones en veredictos y acuerdos en nombre de los trabajadores de fabricación de encimeras diagnosticados con silicosis acelerada causada por la piedra artificial de sílice cristalina utilizada para hacer encimeras de cocina y baño populares. Estas encimeras están hechas de material que normalmente contiene más del 90 por ciento de sílice cristalina en partículas nanométricas muy finas. Los productos también contienen metales pesados, resinas y pegamentos que liberan compuestos orgánicos volátiles (COV) tóxicos cuando se fabrican.

Brayton Purcell LLP obtiene casi 200 millones de $ en veredictos y acuerdos para los fabricantes de encimeras de piedra artificial y aboga por la prohibición de la piedra artificial de sílice cristalina. (PRNewsfoto/Brayton Purcell LLP)

Estas recuperaciones incluyen el histórico veredicto de $ 52.4 millones devuelto por un jurado del sur de California a Gustavo Reyes González, más de $ 26 millones en acuerdos confidenciales obtenidos para otro trabajador de fabricación con silicosis de piedra artificial, junto con grandes acuerdos para algunos otros trabajadores. En conjunto, reflejan el daño grave e irreversible causado por la sílice cristalina respirable y otras toxinas liberadas durante el corte, esmerilado y pulido de la piedra artificial de sílice cristalina.

La silicosis de piedra artificial sigue devastando a trabajadores y familias en varios estados. A diferencia de la silicosis crónica tradicional contraída a través de la minería, el chorro de arena y otras profesiones peligrosas, esta forma moderna progresa rápidamente, apareciendo a menudo después de solo unos meses o unos pocos años de exposición. Los trabajadores afectados por la enfermedad se enfrentan a profundos desafíos médicos, que incluyen cicatrices pulmonares extensas, dependencia del oxígeno y, en los casos más graves, la necesidad de un trasplante de pulmón. Muchos son relativamente jóvenes, con carreras y responsabilidades familiares interrumpidas por un peligro de exposición evitable. La enfermedad es incurable y mortal.

Una crisis de salud pública se intensifica en California

Los programas de vigilancia estatales continúan documentando un número creciente de casos confirmados de silicosis por cálculos artificiales en todo California. Cientos de trabajadores han sido diagnosticados, muchos de entre treinta y cuarenta años, y docenas se han sometido a un trasplante de pulmón debido a una insuficiencia respiratoria permanente.

Los informes muestran que más de la mitad de los 1.342 talleres de fabricación identificados por el Departamento de Salud Pública de California (CDPH) tienen al menos un caso confirmado de silicosis. Muchos trabajadores afectados han pasado años fabricando tanto piedra natural como piedra artificial, pero la enfermedad se desarrolló solo después de que se introdujeran losas de piedra artificial de sílice cristalina en sus lugares de trabajo para su fabricación en las encimeras que vemos en las casas y edificios comerciales en la actualidad. Esto refleja la toxicidad única del material de piedra artificial, que genera partículas de sílice cristalina de tamaño nanométrico, metales y otras toxinas que los controles de seguridad tradicionales no pueden mitigar.

Petición de WOEMA a Cal/OSHA destaca problemas médicos urgentes

En diciembre de 2025, la Asociación Occidental de Medicina Ocupacional y Ambiental (WOEMA), una respetada asociación médica que representa a más de 600 médicos de medicina ocupacional en varios estados del oeste, presentó una petición a la Junta de Normas de Cal OSHA instando a la acción inmediata con respecto a la piedra artificial.

La petición, presentada el 18 de diciembre de 2025, pide la prohibición de productos de piedra artificial que contengan más de un uno por ciento de sílice cristalina. WOEMA basó su petición en amplios datos médicos que muestran que:

  • La piedra artificial contiene al menos un 90 por ciento de sílice cristalina en forma de partículas de tamaño nanométrico
  • Los materiales restantes incluyen COV y aditivos tóxicos que aumentan el daño biológico
  • Los casos de silicosis se han confirmado a un ritmo alarmante, incluidos trabajadores de tan solo 24 años
  • La progresión de la enfermedad es significativamente más rápida que los patrones históricos
  • Los controles de ingeniería tradicionales, incluidos el corte húmedo, la ventilación y el equipo de protección personal (EPP), no han logrado reducir la exposición a niveles seguros

Los médicos enfatizaron que la silicosis de piedra artificial continúa surgiendo incluso en tiendas que emplean múltiples capas de supresión de polvo de conformidad con los estándares CAL-OSHA, lo que subraya que el peligro es intrínseco al material en sí.

National Attention: Congressional Debate Over H.R. 5437

El 14 de enero de 2026, el Subcomité Judicial de la Cámara de Representantes convocó una audiencia sobre la legislación propuesta conocida como H.R. 5437: la Ley de Protección del Comercio Legal de Productos de Losa de Piedra. Este proyecto de ley de rescate proporcionaría una amplia inmunidad a los fabricantes y distribuidores de losas de piedra artificial de sílice cristalina de las reclamaciones civiles estatales y federales relacionadas con lesiones o enfermedades causadas por sus productos.

En la audiencia, expertos médicos, defensores de los trabajadores y profesionales de la salud pública plantearon preocupaciones sustanciales y señalaron:

  • La piedra artificial contiene concentraciones extremadamente altas de sílice cristalina, que superan con creces la piedra natural
  • Cortar y pulir el material libera partículas detamaño nanométrico que superan los controles de seguridad estándar
  • La silicosis de piedra artificial ha afectado a cientos de trabajadores solo en California
  • Más de la mitad de las tiendas de fabricación de encimeras en el estado han reportado casos confirmados de silicosis
  • La piedra artificial no puede ser fabricada de forma segura por seres humanos
  • Eliminar la rendición de cuentas podría poner en peligro aún más a los trabajadores al evitar que las familias busquen compensación o justicia y eliminar la presión para que los fabricantes dejen de vender el producto únicamente tóxico.

Se discutieron detenidamente las consideraciones económicas, médicas y éticas, y las partes interesadas enfatizaron que ningún control de ingeniería existente puede prevenir de manera confiable la exposición a la sílice cristalina respirable durante la fabricación de piedra artificial.

Un compromiso continuo con los trabajadores y las familias

Brayton Purcell LLP representa a más de 700 trabajadores de piedra artificial y sus familias. Muchos clientes se enfrentan a necesidades de atención médica de por vida, incapacidad para seguir trabajando y una importante tensión financiera debido a su enfermedad. La empresa continúa apoyando a los trabajadores que buscan respuestas y buscan justicia por el daño causado por este material.

«Nuestro equipo legal se mantiene firme en nuestro compromiso de garantizar que los trabajadores afectados por la silicosis de piedra artificial tengan la oportunidad de buscar la rendición de cuentas», dijo el socio James Nevin, quien administra la práctica de litigios de piedra artificial de la firma. «El impacto en estos trabajadores y sus familias es profundo, y sus voces merecen ser escuchadas».

La firma continúa investigando casos en todo el país, lo que refleja el surgimiento generalizado y continuo de esta crisis de salud ocupacional. Abogamos firmemente por la prohibición de la piedra artificial de sílice cristalina en nuestros esfuerzos por proteger a los trabajadores de la silicosis de piedra artificial, una enfermedad incurable y totalmente prevenible. La prohibición de Australia del producto en 2024 demuestra que cambiar a productos más seguros no resultaría en la pérdida de empleos y no impondría cargas económicas significativas a los proveedores, fabricantes o clientes, ya que los métodos existentes de control de polvo seguirían siendo aplicables y el mercado estadounidense podría cambiar rápidamente a productos más seguros.

Acerca de Brayton Purcell LLP

Brayton Purcell LLP es un bufete de abogados reconocido a nivel nacional con décadas de experiencia representando a personas y familias afectadas por enfermedades ocupacionales, incluida la silicosis. La empresa mantiene su compromiso de proporcionar una representación legal sobresaliente a los trabajadores perjudicados por la exposición a sustancias tóxicas.

Contacto con los medios:
Nolan Lowry
[email protected]
415-399-3107

Brayton Purcell, LLP--Attorneys Helping People
Providing excellent service to our clients is the highest goal of Brayton Purcell LLP. We pledge to work ceaselessly on your behalf, providing exceptional advocacy and unparalleled responsiveness. The compassion for and dedication to our clients can be witnessed both in and out of the courtroom.
With compassion, dedication and a fierce pursuit of justice, we have secured record rulings for victims of diseases caused by the failure of manufacturers. (PRNewsfoto/Brayton Purcell LLP)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2916470/Brayton_Purcell_LLP.jpg

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2389282/5814415/bp_blue_logo_Logo.jpg

FUENTE Brayton Purcell LLP

Berman Tabacco anuncia una demanda colectiva, atención si utilizó su tarjeta de débito VISA o Mastercard O su tarjeta de crédito sin recompensas VISA, Mastercard o Discover para efectuar una compra entre 2015 y 2022

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SAN FRANCISCO, 18 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

¿Ha utilizado su tarjeta de débito Visa o Mastercard o su tarjeta sin recompensas Visa, Mastercard o Discover para realizar una compra entre 2015 y 2022?

Sus derechos pueden verse afectados por un acuerdo de demanda colectiva.

¿Ha utilizado su tarjeta sin recompensas Visa, Mastercard o Discover para realizar una compra en Illinois entre 2016 y 2022?

Usted podría obtener dinero de un acuerdo de demanda colectiva de $17.5 millones.

Existe un acuerdo en una demanda colectiva que afirma que American Express Company and American Express Travel Related Services Company, Inc. («Amex») impone normas o establece disposiciones en sus acuerdos con comerciantes que no permiten a los comerciantes que admiten tarjetas American Express para pago «indicar» o animar a los clientes a pagar con una tarjeta distinta que cobre al comerciante una comisión más baja. De esta forma, los comerciantes suben sus precios para solventar la comisión de Amex y cobran a todos los clientes el mismo precio. Por lo tanto, los clientes que no utilizan una tarjeta Amex para efectuar sus compras terminan pagando más dinero del que pagarían en ausencia de estas normas. Amex niega cualquier conducta indebida de su parte.

Es posible que haya visto un aviso anterior sobre la certificación por parte del tribunal de las clases de tarjetas de débito y tarjetas de crédito sin recompensas en este caso («Clases certificadas»). El caso fue llevado a juicio y el jurado emitió un veredicto. Este aviso se refiere al acuerdo con Amex posterior al veredicto.

¿Quiénes están contemplados por el acuerdo?

Por lo general, usted está contemplado por el acuerdo si pertenece a una o más de los siguientes grupos:

  • Grupos de tarjeta de débito: si es titular de una tarjeta de débito Visa o Mastercard, y usted, o un usuario autorizado, utilizó esta tarjeta de débito para adquirir un bien o servicio en uno o varios establecimientos comerciales autorizados de Alabama, el Distrito de Columbia, Illinois, Kansas, Maine, Mississippi, Carolina del Norte, Oregón o Utah. La dirección de su cuenta y la compra realizada deben estar registradas en el mismo estado y en Alabama, el Distrito de Columbia, Maine, Carolina del Norte, Oregón o Utah desde el 29 de enero de 2015 hasta el 1 de junio de 2022, o en Kansas, Illinois o Mississippi desde el 29 de enero de 2016 hasta el 1 de junio de 2022.
  • Grupos de tarjetas de crédito sin recompensas: si es titular de una tarjeta de crédito o débito Visa, Mastercard o Discover de uso general que no ofrece recompensas ni cobra una comisión anual, y usted, o un usuario autorizado, utilizó esta tarjeta para adquirir un bien o servicio en uno o varios establecimientos comerciales autorizados del Distrito de Columbia, Kansas o Illinois. Su dirección de facturación y la compra realizada deben estar registradas en el mismo estado y en el Distrito de Columbia desde el 29 de enero de 2015 hasta el 1 de junio de 2022 o en Kansas o Illinois desde el 29 de enero de 2016 hasta el 1 de junio de 2022.

Visite el sitio web que figura a continuación para obtener información más específica, incluida la lista de comercios calificados y quién o quiénes están excluidos de los grupos.

¿Qué ofrece el acuerdo?

Amex pagará $17.5 millones al Fondo del acuerdo. Esta suma se utilizará para sufragar impuestos; gastos de notificación y administración; honorarios y costas de abogados; indemnizaciones por servicios prestados a los representantes de los grupos demandantes; otras costas, tasas y gastos; y dinero para los Miembros del grupo de tarjetas de crédito sin recompensas elegibles de Illinois.

¿Quiénes pueden recibir un pago del acuerdo?

Puede presentar un reclamo para obtener un pago del acuerdo si pertenece al grupo de tarjetas de crédito sin recompensas de Illinois, o sea, si es titular de una tarjeta de crédito o débito Visa, Mastercard o Discover de uso general que no ofrece recompensas ni cobra una comisión anual, y usted, o un usuario autorizado, utilizó esta tarjeta para adquirir un bien o servicio en uno o varios establecimientos comerciales autorizados de Illinois. Su dirección de facturación y la compra realizada estaban registradas en Illinois entre el 29 de enero de 2016 y el 1 de junio de 2022. 

¿Cómo puedo obtener un pago?

Si participa en la demanda colectiva de tarjetas de crédito sin recompensas de Illinois, debe enviar un formulario de reclamación en línea o por correo antes del 19 de mayo de 2026. Si su reclamo es válido, recibirá una parte igual (o per cápita) del fondo del acuerdo (después de deducir costas, honorarios y gastos). Los importes de los pagos dependerán de la cantidad de reclamaciones válidas presentadas. 

¿Cuáles son sus opciones?

Si usted no se excluyó previamente, está obligado a acatar las decisiones del tribunal. Puede impugnar el acuerdo antes del 29 de abril de 2026. En el sitio web, encontrará detalles sobre cómo presentar una impugnación, www.AmexAntitrust.com.

El tribunal celebrará la Audiencia final el 17 de junio de 2026 para considerar si aprueba el acuerdo y una solicitud de honorarios de abogados de hasta 33 % del Fondo del acuerdo y gastos de hasta $8 millones y compensación por servicios prestados para el representante de la demanda colectiva. Usted o su propio abogado pueden comparecer e intervenir en la audiencia por su cuenta, pero no están obligados a hacerlo.

PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN
Visite: www.AmexAntitrust.com                Llame al 1-877-315-0587

FUENTE Berman Tabacco

El nuevo programa BofA Rewards™ llegará a millones de clientes más y mejorará el reconocimiento de las relaciones

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(PRNewsfoto/Bank of America Corporation)

La expansión del programa1 de lealtad ofrece recompensas para cualquier cliente con una cuenta de cheques personal
Más de 30 millones de clientes ahora califican para recompensas personalizadas

NUEVA YORK, 18 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Bank of America anunció hoy sus planes para el lanzamiento de BofA Rewards™, un programa de lealtad sin cargos diseñado para recompensar y reconocer a los clientes por su relación integral entre banca con Bank of America e inversiones con Merrill. A partir del 27 de mayo, millones de clientes de Bank of America, podrán inscribirse en el programa para acceder a beneficios de tarjetas de crédito, ofertas de reembolsos de dinero en efectivo, servicios bancarios, experiencias personalizadas y más. Los miembros de BofA Rewards pueden obtener entre $150 y $4,000 en valor anual según su nivel de membresía y su participación en el programa.

«BofA Rewards garantiza que cada cliente, sin importar en qué etapa de su vida financiera se encuentre, pueda disfrutar de importantes beneficios y sentir que valoramos su relación con nosotros», dijo Mary Hines Droesch, directora de productos y análisis para consumidores y pequeñas empresas de Bank of America. «Los clientes buscan programas de lealtad que les ofrezcan la flexibilidad de elegir beneficios que recompensen sus preferencias. BofA Rewards ofrece ventajas únicas que desarrollan con las metas de los clientes».

Recompensas disponibles para millones de clientes más

A través de la ampliación del programa de lealtad líder en la industria de la compañía, todos los clientes que tengan una cuenta de cheques personal de Bank of America activa pueden unirse a BofA Rewards, sin requisito de un saldo mínimo. Esto incluye a más de 30 millones de clientes existentes que ahora son elegibles para el programa. BofA Rewards cuenta con cuatro niveles basados en el saldo promedio trimestral del cliente en sus cuentas bancarias de Bank of America y de inversiones Merrill que califiquen2:

  • Nivel Member: menos de $30,000
  • Nivel Preferred Plus: de $30,000 a menos de $100,000
  • Nivel Preferred Honors: de $100,000 a menos de $1,000,000
  • Nivel Premier: de $1,000,000 en adelante

Beneficios personalizados para cada etapa de la vida
BofA Rewards unifica las ofertas de recompensas previamente separadas de Bank of America para reconocer las metas de los clientes en cada etapa de la vida. Cada miembro disfrutará de valiosos beneficios, diseñados para que las transacciones bancarias diarias y los momentos más importantes de la vida sean más gratificantes, incluidos:

  • Bonificaciones de recompensas de tarjetas de crédito del 10 al 75% en gastos diarios que se hagan con las tarjetas elegibles.
  • Ofertas de reembolsos de dinero en efectivo en más de 15,000 marcas nacionales y locales, así como beneficios exclusivos para miembros.
  • Descuentos exclusivos en préstamos para vivienda y para automóviles.
  • Mejor vigilancia de fraude e identidad, incluidos el monitoreo de «dark web», el monitoreo de número de Seguro Social, el servicio completo de restauración de identidad, entre otros, además de las nuevas herramientas My Credit disponibles para todos los clientes.

Los miembros de los niveles Preferred Honors y Premier también pueden obtener reembolsos por suscripciones populares, desde entretenimiento en streaming hasta servicios de noticias. Este beneficio ofrece créditos de hasta $96 al año³ para los miembros del nivel Preferred Honors y hasta $180 al año4 para los miembros del nivel Premier.

Mayor acceso a ofertas de estilo de vida
BofA Rewards ofrecerá beneficios de estilo de vida para los miembros de los niveles Preferred Honors y Premier. A través de un conjunto de beneficios en continua expansión, los clientes podrán disfrutar de ofertas personalizadas y experiencias premium en las principales categorías de estilo de vida, como viajes, automóviles, gastronomía, deportes y condición física, estilo y moda, arte y entretenimiento, hogar, salud y bienestar, y servicios personales. Por ejemplo:

  • Nivel Preferred Honors: Ahorros en automóviles de marcas como BMW, Lexus, Audi y Volvo; acceso a eventos culturales y de entretenimiento, como deportes de las grandes ligas, conciertos, espectáculos de Broadway, ópera y más; y experiencias de viajes premium con socios como Regent Seven Seas Cruises, Virgin Hotels y Sixt.
  • Nivel Premier Tier: ofertas de lujo exclusivas de primera clase con Backroads, The Eden Residence Club, Mercedes, Sollis Health y Blacklane, así como eventos privados seleccionados, como el Festival de Vino y Comida de la Ciudad de Nueva York de Food Network, Lamborghini y la revista CULTURED.

Una experiencia digital inmersiva
Los miembros de BofA Rewards también disfrutarán de una experiencia completamente rediseñada en la aplicación móvil de Bank of America y en la Banca en Línea. La plataforma renovada incluye un diseño moderno e intuitivo con ofertas personalizadas y funciones específicas para cada nivel, y hace que sea más fácil que nunca activar y aprovechar al máximo sus beneficios.

Información adicional
Desde su lanzamiento en 2014, el programa Preferred Rewards® de Bank of America ha crecido a más de 11 millones de miembros. Aprovechando este éxito, BofA Rewards reemplazará a Preferred Rewards el 27 de mayo. Anteriormente, los clientes tenían que mantener un saldo promedio combinado de $20,000 o más durante tres meses en sus cuentas de Bank of America y Merrill para poder inscribirse. Los miembros actuales de Preferred Rewards quedarán inscritos en BofA Rewards de forma automática5. Los clientes de Bank of America que se encuentran inscritos en Preferred Rewards for Business permanecerán en su programa actual y pronto recibirán más detalles.

Bank of America
Bank of America es una de las instituciones financieras líderes del mundo que ofrece a personas, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones una amplia variedad de servicios bancarios, de inversión, de administración de activos y otros productos y servicios de administración financiera y de riesgos. La compañía brinda un servicio incomparable en los Estados Unidos, atendiendo aproximadamente a 70 millones de clientes y pequeñas empresas con 3,600 centros financieros, aproximadamente 15,000 cajeros automáticos (ATM), y una banca digital galardonada con cerca de 59 millones de usuarios de banca digital verificados. Bank of America es líder mundial en gestión de patrimonio, servicios bancarios corporativos y de inversión, y negocia una amplia variedad de clases de activos, sirviendo a corporaciones, gobiernos, instituciones y personas en todo el mundo. Bank of America ofrece una asistencia líder en la industria a aproximadamente 4 millones de propietarios de pequeñas empresas, a través de una serie de productos y servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta servicios a clientes a través de operaciones en los Estados Unidos, sus territorios y en más de 35 países. Las acciones de Bank of America Corporation (NYSE: BAC) cotizan en la bolsa de valores del New York Stock Exchange.

Para obtener más noticias acerca de Bank of America, incluidos los anuncios de dividendos y otra información importante, visite el centro de noticias de Bank of America e inscríbase para recibir alertas de noticias por correo electrónico.

Contacto para los reporteros:

Carolyn Batt, Bank of America
Teléfono: 1.646.983.1369
[email protected]

Notas al pie de página

1 Para participar, solo debe tener una cuenta de cheques de Bank of America que califique. Las cuentas de cheques pueden tener un cargo de mantenimiento mensual si no se cumple con los requisitos para la exención del cargo.

2 Las cuentas que califican incluyen:

  • Cuentas de depósito de Bank of America: cuentas de cheques, cuenta de ahorros Bank of America Advantage Banking, cuenta de ahorros money market savings, certificados de depósito (CD) y Cuentas Individuales de Jubilación (Individual Retirement Accounts, o IRA)
  • Cuentas de inversión de Merrill®, como la Cuenta de Administración de Efectivo (CMA) y las cuentas IRA
  • Planes 529 que aparezcan en su estado de cuenta de Merrill
  • Cuentas de fideicomiso revocable del otorgante

3 Crédito máximo de $8 al mes en una cartera de varios servicios de suscripción predeterminados

4 Crédito máximo de $15 al mes en una cartera de varios servicios de suscripción predeterminados

5 Los miembros actuales de Preferred Rewards permanecerán inscritos en su nivel de BofA Rewards durante al menos seis meses, incluso si no cumplen con los requisitos del programa. Después de este periodo, se aplican las reglas y los requisitos de saldo estándar. Los clientes con una cuenta de cheques personal de Bank of America activa pueden inscribirse en BofA Rewards a través de la Banca en Línea o la Banca Móvil sin costo alguno. A los clientes que se inscriban en el programa por primera vez se les revisarán sus saldos diariamente durante los primeros 30 días. Los beneficios se activan dentro de los 30 días posteriores a la inscripción. Los clientes ascenderán de nivel de manera automática cuando aumenten sus saldos que califiquen.

Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated («MLPF&S» o «Merrill») pone a disposición determinados productos de inversión patrocinados, administrados, distribuidos o proporcionados por compañías que son afiliadas de Bank of America Corporation (BofA Corp). MLPF&S es un agente corredor de bolsa registrado, asesor de inversiones registrado, Miembro de SIPC y una subsidiaria de propiedad absoluta de BofA Corp.

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FUENTE Bank of America Corporation

La serie totalmente eléctrica de Toyota se amplía con el nuevo SUV bZ Woodland, robusto y potente

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La serie totalmente eléctrica de Toyota se amplía con el nuevo SUV bZ Woodland, robusto y potente
  • Tracción en las cuatro ruedas de serie con 375 caballos de fuerza de potencia combinada
  • Autonomía de 281 millas estimada por la Agencia de Protección Ambiental (EPA, por sus siglas en inglés) (260 millas para los modelos bZ Woodland equipados con neumáticos todoterreno opcionales)
  • Tiempo de carga rápida de CC de unos 30 minutos* (carga del 10 al 80 % en condiciones ideales)
  • Equipado con el puerto del sistema de carga de Norteamérica (NACS, por sus siglas en inglés) para acceder a miles de estaciones de carga rápida de corriente continua (CC) en EE. UU.
  • Amplia utilidad con un área de carga trasera de 74.3 pies cúbicos con los asientos plegados, distancia del suelo de 8.4 pulgadas, monitor de visión panorámica con monitor multiterreno y capacidad de remolque de hasta 3,500 libras
  • Interior bien equipado con asientos tapizados en SofTex® de serie, pantalla táctil con sistema Toyota Audio Multimedia de 14 pulgadas, doble carga inalámbrica Qi, iluminación ambiental y mucho más
  • El modelo bZ Woodland Premium agrega JBL® Premium Audio, asientos delanteros ventilados con memoria para el conductor, techo corredizo panorámico, calefacción radiante delantera y mucho más
  • Su llegada a los concesionarios de Toyota en EE. UU. está prevista para marzo de 2026
  • El precio de venta sugerido por el fabricante (MSRP, por sus siglas en inglés) del bZ Woodland 2026 de Toyota comienza en $45,300 (sin incluir la tarifa por procesamiento y manejo del concesionario)

PLANO, Texas, 18 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Se espera que el modelo bZ Woodland 2026, el más robusto de la gama de vehículos eléctricos a batería (BEV, por sus siglas en inglés) de Toyota llegue a los concesionarios de todo el país el próximo mes. Equipado de serie con tracción total con X-MODE®, el bZ Woodland tiene una potencia neta combinada de 375 caballos de fuerza y una autonomía total estimada por la EPA de hasta 281 millas (la autonomía estimada por la EPA es de 260 millas cuando está equipado con neumáticos todoterreno opcionales). Asimismo, puede servir como vehículo utilitario deportivo (SUV, por sus siglas en inglés) de tamaño medio, con distancia del suelo de 8.4 pulgadas y capacidad de remolque de 3,500 libras.

La serie totalmente eléctrica de Toyota se amplía con el nuevo SUV bZ Woodland, robusto y potente

El modelo bZ Woodland 2026 da un giro diferente al estilo característico del bZ existente. Este añade robustos guardabarros negros a la parte delantera en forma de cabeza de martillo de Toyota, tiene casi 6 pulgadas más de longitud y algo menos de una pulgada más de altura en la parte trasera. La longitud adicional le otorga un poco más de espacio que el modelo similar bZ, con 74.3 pies cúbicos de almacenamiento con los asientos de la segunda fila plegados, frente a los 67.1 pies cúbicos del modelo bZ.

Su portaequipaje del techo de serie es también una característica diferente del bZ, que potencia la utilidad para accesorios como el equipaje o portabicicletas. Para el toque final, las llantas de aluminio de 18 pulgadas con cubiertas extraíbles exclusivas del bZ Woodland le confieren un toque moderno pero robusto, y los neumáticos todoterreno están disponibles para conductores que desean transitar por caminos difíciles.

Con su potencia neta combinada de 375 HP de serie, el sistema de motor dual y tracción total (AWD) hacen del bZ Woodland el modelo bZ más potente hasta ahora. Se estima que el bZ Woodland de Toyota puede acelerar de 0 a 60 mph en 4.4 segundos.

El bZ Woodland es el segundo vehículo eléctrico a batería (BEV) que se incorporará a la gama Toyota, junto con el renovado SUV bZ y el nuevo crossover compacto C-HR. En la actualidad, la cantidad total de modelos eléctricos de la gama Toyota, incluidos BEV, híbridos, híbridos enchufables y con celda de combustible (solo en California), es de 21 modelos.

*Es solo una estimación. La autonomía varía en función del clima, el estilo de conducción y otros factores.

Conducción intuitiva y concentrada con estilo aventurero

El bZ Woodland viene equipado con tracción total y motores eléctricos ubicados en los ejes eAxles delantero y trasero. Este modelo viene equipado de serie con X-MODE®, una función de tracción total (AWD) que ayuda a optimizar el control de frenado y el suministro de potencia a las ruedas para ofrecer un mejor control y tracción.

Otra función del sistema AWD X-MODE® es el Grip-Control. Al activar y utilizar esta función a bajas velocidades, el sistema aprovecha la modulación de potencia del motor para proporcionar un rendimiento todoterreno eficaz. Esta característica se desarrolló como una función adicional para reaccionar a las características de la superficie de la carretera y mantener una velocidad constante a fin de mejorar la capacidad del conductor de concentrarse en lo que tiene por delante.

Su eficacia de AWD se combina con las cómodas, pero emocionantes, prestaciones de conducción inherentes a un vehículo totalmente eléctrico. Su potente propulsión se ve complementada por un centro de gravedad bajo, gracias a su paquete de baterías colocado en posición plana debajo del piso. Una estructura transversal de la batería además contribuye a la rigidez general del vehículo para un manejo estable.

Carga del Woodland

El bZ Woodland 2026 de Toyota viene con una batería de iones de litio con capacidad total de 74.7 kWh y un puerto del sistema de carga norteamericano (NACS) compatible con carga rápida de CC de nivel 3. En condiciones ideales, cuando se utiliza la carga rápida de CC, el bZ puede cargar la batería del 10 % al 80 % de su capacidad en unos 30 minutos*.

Además, el bZ Woodland está equipado con una función de preacondicionamiento de la batería. Este sistema está diseñado para llevar la batería a una temperatura óptima para carga rápida de CC, lo que permite cargarla más rápido en climas más fríos. Puede activar esta función de forma manual mediante la configuración del sistema o de manera automática al configurar el destino del sistema de navegación en una estación de carga rápida (con una prueba o suscripción activa de Drive Connect**). 

El Toyota bZ Woodland también posee capacidad Plug & Charge***, un protocolo estándar del sector que permite la identificación, autenticación y autorización automáticas en redes de carga seleccionadas, lo que reduce la necesidad de diversas aplicaciones de carga móvil.

Para ofrecer una mayor flexibilidad de carga, el cargador de 11 kW incorporado permite la carga de CA de Nivel 1 y Nivel 2. También viene de serie con un cargador doméstico de doble voltaje (120 V/240 V), lo que permite que la recarga de nivel 2 en casa sea tan fácil como enchufarlo a un tomacorriente de 240 V compatible. Por otra parte, el bZ Woodland 2026 tiene levas de cambio en el volante para activar y ajustar el frenado regenerativo. Estas levas encienden el sistema y aumentan o disminuyen la fuerza de frenado regenerativo en función de la preferencia del conductor para captar energía adicional y transferirla a la batería.

*Es solo una estimación. La autonomía varía en función del clima, el estilo de conducción y otros factores.

**La función de activación automática del preacondicionamiento de la batería requiere una prueba o suscripción activa a Drive Connect. Prueba de 3 años incluida. Depende de la red 4G.

***Plug & Charge requiere una prueba o suscripción activas a Remote Connect. Prueba de 3 años incluida. Depende de la red 4G.

Versiones Woodland

Gracias a su plataforma e-TNGA dedicada para vehículos eléctricos a batería (BEV), la espaciosa cabina del bZ Woodland ofrece un amplio espacio para pasajeros, que pueden relajarse con el gran espacio para las piernas en los asientos delanteros y traseros, así como un amplio espacio de lado a lado en la parte trasera. En el ámbito del entretenimiento y la conectividad, el modelo incluye de serie una pantalla táctil de 14 pulgadas equipada con el sistema Toyota Audio Multimedia.

El bZ Woodland 2026 está disponible en dos versiones bien equipadas: bZ Woodland y bZ Woodland Premium. Esta versión de base del bZ Woodland incluye numerosas características de confort y comodidad, como asientos con calefacción en las posiciones delanteras y laterales traseras, volante calefaccionado, dos cargadores inalámbricos compatibles con Qi, función de Llave Digital*, climatizador automático de doble zona e iluminación interior ambiental personalizable.

El modelo Premium posee JBL® Premium Audio, calefacción radiante en los asientos delanteros, techo corredizo panorámico fijo de vidrio, espejo retrovisor digital, asientos delanteros ventilados con memoria para el asiento del conductor y los espejos laterales. Los neumáticos todoterreno también están disponibles en ambos niveles de equipamiento de bZ Woodland. 

Las opciones de pintura exterior también captan su espíritu de aventura en exteriores, con colores que incluirán el nuevo Stepping Stone, junto con Halo, Steel, Pavement, Raven Black y Trueno Blue. Los colores de los asientos interiores mantienen el motivo exterior del bZ Woodland e incluyen Stone Brown y Negro.

Las principales características de cada versión incluyen:

bZ Woodland AWD

  • 375 caballos de fuerza netos de potencia combinada del sistema
  • Autonomía total estimada por la EPA de 281 millas
  • Tracción total (AWD) con doble motor
  • Cable de carga de doble voltaje 120 V/240 V de serie
  • Adaptadores de carga J1772 y CCS1 de serie
  • Distancia al suelo de 8.4 pulgadas
  • X-MODE® con Grip Control
  • Portaequipaje en el techo
  • Llantas de 18 pulgadas con cubiertas negras
  • Cargadores inalámbricos para dispositivos compatibles con Qi
  • 14 pulgadas Pantalla táctil para sistema Toyota Audio Multimedia
  • Cuatro puertos USB-C (uno frontal multimedia, uno frontal de 15 W, dos traseros de 60 W combinados)
  • Espejos exteriores ajustables y plegables eléctricamente con calefacción
  • Climatizador automático de dos zonas
  • Asientos delanteros con ajuste eléctrico en 8 posiciones
  • Asientos tapizados en SofTex
  • Asientos delanteros y traseros exteriores con calefacción
  • Volante con calefacción
  • Función de llave digital*
  • Sistema Smart Key en todas las puertas laterales y la puerta trasera
  • Neumáticos todoterreno disponibles (autonomía total estimada por la EPA de 260 millas con esta opción)

bZ Woodland Premium AWD (añade o sustituye las características del bZ Woodland):

  • 375 caballos de fuerza netos de potencia combinada del sistema
  • Autonomía total estimada por la EPA de 281 millas
  • Asientos delanteros con ventilación
  • Calefacción radiante para pies y piernas en el asiento delantero
  • Asiento del conductor con función de memoria
  • Espejos exteriores con inclinación automática y ajustes con memoria
  • Retrovisor digital con HomeLink
  • 9 altavoces JBL® Premium Audio con subwoofer y amplificador
  • Neumáticos todoterreno disponibles (autonomía total estimada por la EPA de 260 millas con esta opción)

*La llave digital requiere suscripción o prueba activas de Remote Connect. Prueba de 3 años incluida. Depende de la red 4G.

Tecnología conectada intuitiva

El Toyota bZ Woodland viene con una pantalla táctil de 14 pulgadas con el sistema Toyota Audio Multimedia, diseñado y desarrollado por los equipos de software de Toyota, con sede en Texas.

Todos los modelos bZ Woodland están equipados con un sistema de audio de seis altavoces para disfrutar del entretenimiento mientras se desplaza. Para quienes buscan una experiencia de audio mejorada, el bZ Woodland Premium cuenta con un sistema JBL® Premium Audio con nueve altavoces, incluido un amplificador de ocho canales de 800 vatios y un subwoofer de nueve pulgadas.

El sistema Toyota Audio Multimedia también permite la doble conectividad telefónica Bluetooth, con soporte de compatibilidad inalámbrica estándar Apple CarPlay® y Android Auto™. Para disfrutar de más conectividad, el bZ Woodland tiene una prueba de Wi-Fi Connect (30 días o hasta 3 GB después de la activación) que ofrece conectividad 4G para hasta cinco dispositivos, lo que convierte el bZ en un punto de acceso de AT&T.

Además de la ya de por sí sólida oferta de capacidad de reproducción de audio con HD Radio, datos USB y una suscripción de prueba de 3 meses a SiriusXM®, Wi-Fi Connect* también permite la nueva función Integrated Streaming, que ofrece la posibilidad de vincular suscripciones independientes a Apple Music® y Amazon Music al vehículo para poder controlarlas a bordo.

Asimismo, viene con una serie de versiones de prueba de Servicios conectados de Toyota**. Una prueba o suscripción de Drive Connect** otorga acceso al Asistente inteligente, Navegación en la nube y Asistencia en destino. Con el Asistente Inteligente, frases sencillas como «Hey Toyota» activan el sistema de comandos activados por voz para buscar direcciones, encontrar Puntos de Interés (POI, por sus siglas en inglés), ajustar los controles de audio, cambiar la temperatura de la cabina y mucho más. Cloud Navigation, la solución de navegación a bordo disponible, utiliza la nube para descargar la información más actualizada de mapas, tránsito y rutas. Para garantizar que los usuarios cuenten con las capacidades de búsqueda más actualizadas, los datos de POI de Google alimentan la búsqueda de puntos de interés. Asistente en destino además brinda acceso a asistencia de un agente en vivo 24/7 para localizar el próximo destino.

El bZ Woodland también incluye una suscripción de prueba mínima de cinco años a Safety Connect*** y Service Connect***. Safety Connect incluye un botón de asistencia de emergencia (SOS), asistencia en carretera mejorada 24/7, notificación automática de colisión y localizador de vehículos robados. Service Connect ofrece a los conductores la posibilidad de recibir informes sobre el estado del vehículo, alertas de mantenimiento y recordatorios.

Con la aplicación de Toyota, los usuarios pueden permanecer conectados a su bZ Woodland con el servicio Remote Connect** , que se incluye como prueba de tres años. Con Remote Connect, los usuarios pueden activar los faros, una alerta de claxon, sirena y desbloquear la puerta trasera. Las funciones de climatización remota incluyen la posibilidad de controlar la temperatura en la cabina, incluida la activación remota de los calefactores/ventiladores de los asientos disponibles, el calefactor del volante, el desempañador y la posibilidad de programar un temporizador para que se active en una rutina diaria.

Todos los modelos Toyota bZ Woodland también tendrán acceso a la Llave Digital Toyota*** disponible, una función del servicio Remote Connect que permite utilizar un teléfono inteligente en lugar de una llave física. Los propietarios también pueden compartir el acceso al vehículo con facilidad, lo que permite que sea sencillo bloquear, desbloquear y arrancar el vehículo, todo a través de la aplicación de Toyota.

Las funciones de carga remota también se incluyen con la prueba o suscripción a Remote Connect en el bZ Woodland, que incluye la posibilidad de comprobar el estado de la carga, iniciar/detener la carga con un vehículo que ya está enchufado e incluso editar los programas de carga, lo que optimiza el control de la carga del bZ Woodland. La aplicación de Toyota también proporciona un mapa fácil de usar para encontrar estaciones de carga cerca de usted o a lo largo de la ruta.

*Depende de la red 4G.

**Las pruebas de Connected Services comienzan en la fecha de compra o alquiler del vehículo nuevo, a excepción de Wi-Fi Connect, cuya prueba comienza al momento de la activación. Depende de la red 4G. Prueba de 3 años de Drive Connect incluida.

***Llave Digital, Safety Connect y Service Connect requieren una prueba o suscripción activas de Remote Connect. Depende de la red 4G.

Tecnología de asistencia al conductor y seguridad activa

El bZ Woodland incorpora Toyota Safety Sense 3.0™, el conjunto de funciones de seguridad activa y asistencia al conductor de Toyota que está diseñado para apoyar la percepción, la toma de decisiones y la operación del vehículo del conductor. Este sistema utiliza una combinación de radar de ondas milimétricas y cámara monocular para monitorizar diversas condiciones de conducción. Tenga en cuenta que los sistemas Toyota Safety Sense 3.0 no sustituyen una conducción segura y atenta; puede encontrar una versión en Internet del Manual del Propietario aquí para leer las instrucciones y conocer las limitaciones. El paquete de seguridad incluye:

  • Sistema precolisión con detección de peatones: diseñado para ayudar a detectar un vehículo, peatón, ciclista o motociclista y proporcionar una advertencia sonora/visual de colisión frontal en determinadas circunstancias. Si usted no reacciona, el sistema está diseñado para proporcionar frenado automático de emergencia.
  • Control de crucero dinámico por radar a toda velocidad: es un sistema de control de crucero adaptativo diseñado para velocidades superiores a 20 mph. El sistema de control de crucero adaptativo (DRCC, por sus siglas en inglés) utiliza el control de distancia de vehículo a vehículo para ayudar a mantener una distancia preestablecida con el vehículo que le precede.
  • Alerta de cambio involuntario de carril con asistencia de dirección: detecta las marcas del carril o el borde de la carretera a velocidades superiores a 30 mph. La alerta de cambio involuntario de carril con asistencia de dirección está diseñada para emitir un aviso audible y visual si se detecta un cambio involuntario de carril. Si no toma ninguna medida correctiva, el sistema de asistencia de dirección está diseñado para proporcionar una dirección correctiva suave a fin de ayudar a mantener el vehículo en el carril.
  • Asistencia de seguimiento de carril: diseñada para ayudar a mantener el vehículo en el centro de un carril. La asistencia de seguimiento de carril (LTA, por sus siglas en inglés) ayuda al conductor con control de la dirección mientras utiliza el DRCC.
  • Asistente de señales de tráfico: utiliza la cámara frontal para reconocer señales de tráfico específicas, como las de límite de velocidad, alto (stop) y ceda el paso. El RSA proporciona información sobre señales al conductor a través de la pantalla de información múltiple.
  • Luces altas automáticas: diseñadas para detectar los faros de los vehículos que circulan en sentido contrario y las luces traseras de los vehículos enfrente. Las luces altas automáticas (AHB, por sus siglas en inglés) alternan automáticamente entre luces altas y bajas según corresponda.
  • Asistencia de conducción proactiva: utiliza la cámara y el radar del vehículo cuando se cumplen las condiciones de funcionamiento del sistema para proporcionar frenado y dirección suaves y así, apoyar tareas de conducción como el control de la distancia entre su vehículo y un vehículo, peatón o ciclista enfrente. El asistente de conducción proactiva (PDA, por sus siglas en inglés) además puede proporcionar frenado suave en curvas.

Para obtener más información sobre el TSS 3.0, visite Toyota.com/safety-sense.

El Monitor de punto ciego con alerta de tráfico cruzado trasero (BSM con RCTA, por sus siglas en inglés) también viene de serie. El sistema BSM utiliza sensores de radar laterales traseros instalados en la parte interior del parachoques trasero a izquierda y derecha para ayudar al conductor a confirmar la seguridad al cambiar de carril. La función RCTA utiliza los mismos sensores instalados detrás del parachoques trasero. Esta función está pensada para ayudar al conductor a comprobar las zonas que no son fácilmente visibles al dar marcha atrás.

Tanto si maniobra para estacionar en un espacio reducido como si lo hace sobre un terreno accidentado, el monitor de visión panorámica con monitor multiterreno de serie brinda visión mejorada alrededor del vehículo. Puede seleccionar múltiples ángulos alrededor del vehículo para visualizarlos en la pantalla multimedia de 14 pulgadas.

La alerta de salida segura también viene de serie en el bZ Woodland. Este sistema está diseñado para detectar vehículos o ciclistas que se acercan por detrás y determina si existe la posibilidad de colisión con una puerta abierta o con pasajeros que están saliendo. La alerta de salida segura encenderá un indicador en el retrovisor exterior y emitirá una alerta sonora para avisar a los ocupantes del vehículo.

El Toyota bZ Woodland también está equipado de serie con el Sistema de seguridad Star de Toyota. Este sistema incluye control de estabilidad del vehículo (VSC), control de tracción (TRAC), sistema antibloqueo de frenos (ABS), distribución electrónica de la fuerza de frenado (EBD), asistente de frenado (BA) y tecnología Smart Stop® (SST).

En cuanto a la seguridad de la batería, Toyota aplica numerosas medidas para ayudar a proteger la integridad de las celdas, gracias al diseño y a un sistema de supervisión múltiple destinado a proteger el sistema de baterías del vehículo. Esto incluye:

  • Supervisión redundante del voltaje, la corriente y la temperatura de la batería diseñada para detectar signos de calentamiento anómalo con el fin de mantener la temperatura óptima de la batería y ayudar a prevenir daños en las celdas
  • La utilización de un sistema de circulación de refrigerante de alta resistencia está diseñada para ayudar a evitar un evento térmico por cortocircuito incluso en condiciones de alta carga de la batería debido al cambio repetido entre la conducción a alta velocidad y la carga rápida

Garantía limitada

La garantía básica de Toyota de 36 meses/36,000 millas para vehículos nuevos se aplica a todos los componentes que no sean de desgaste normal y mantenimiento. Las garantías adicionales de 60 meses contemplan el mecanismo de transmisión durante 60,000 millas y la corrosión sin límite de distancia en millas. Los componentes de conducción del vehículo eléctrico, incluida la batería de tracción, están cubiertos durante 8 años o 100,000 millas, lo que ocurra primero. Los concesionarios Toyota disponen de información completa sobre la garantía limitada.

El Toyota bZ Woodland además viene con ToyotaCare, un plan que cubre el mantenimiento normal programado de fábrica, durante dos años o 25,000 millas, lo que ocurra primero, y tres años de asistencia en carretera, independientemente del millaje.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) forma parte del tejido cultural de Norteamérica desde hace casi 70 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación mediante nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros más de 1,800 concesionarios.

Toyota emplea directamente a casi 64,000 personas en Norteamérica que han contribuido al diseño, la ingeniería y el montaje de casi 49 millones de automóviles y camionetas en nuestras 14 plantas de fabricación. En 2025, la planta de Toyota en Carolina del Norte comenzó a ensamblar baterías automotrices para vehículos eléctricos.

Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.

CONTACTO PARA LOS MEDIOS

Paul Hogard
[email protected]
469-429-4524

Toyota brand logo. (PRNewsFoto/Toyota Media Relations) (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

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FUENTE Toyota Motor North America

NYC Disinfection Services lanza una división de reubicación residencial centrada en el desarrollo de la fuerza laboral y las asociaciones MWBE

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WHITESTONE, Nueva York, 18 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — NYC Disinfection Services, Inc., empresa certificada por el estado y la ciudad de Nueva York como Women-Owned Business Enterprise (Empresa propiedad de mujeres, WBE), ha lanzado oficialmente una división dedicada a la reubicación residencial que apoya proyectos de modernización de viviendas y mejora de capital a gran escala en toda la ciudad de Nueva York.

La división recién creada ofrece servicios estructurados de embalaje, mudanzas, coordinación logística y apoyo para reubicaciones temporales, diseñados para ayudar a los residentes durante las renovaciones y mejoras de infraestructura. La ampliación refuerza el modelo de servicio integrado de la empresa, que incluye servicios de limpieza, apoyo a la construcción, limpieza medioambiental y operaciones de centros que cumplen con la normativa.

Desde su constitución en abril de 2020, NYC Disinfection Services se ha convertido en un contratista enfocado en el sector público que opera en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York, con experiencia adicional en grandes áreas metropolitanas como Boston, Chicago, Nueva Jersey y la región de Washington, D.C. La empresa cuenta con una plantilla de entre 30 y 40 empleados y continúa su ampliación estratégica en el mercado de la ciudad de Nueva York.

Como parte de la implementación de la división de reubicación, NYC Disinfection Services busca activamente asociarse con Minority- and Women-Owned Business Enterprises (Empresas propiedad de minorías y mujeres, MWBE) y contratar a personas elegibles según la Sección 3 para oportunidades de empleo. La estrategia de personal de la empresa prioriza el cumplimiento normativo, las operaciones estructuradas y la participación económica local en consonancia con los objetivos de contratación del sector público.

«Nuestra expansión hacia los servicios de reubicación residencial refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y el crecimiento responsable», afirmó Alicia Halpin, presidenta y fundadora de NYC Disinfection Services, Inc. «Seguimos centrados en la ejecución orientada a los sistemas, la supervisión del cumplimiento normativo y la creación de oportunidades significativas de empleo y subcontratación dentro de las comunidades en las que prestamos servicio».

NYC Disinfection Services opera bajo el estricto cumplimiento de las normas laborales federales, estatales y municipales aplicables, incluidos los requisitos vigentes en materia de salarios y participación de la fuerza laboral. La empresa continúa ampliando sus capacidades autorizadas, incluida la ampliación a servicios de cerrajería y otras disciplinas de apoyo a la construcción.

Acerca de NYC Disinfection Services, Inc.

NYC Disinfection Services, Inc. es una empresa certificada como Women-Owned Business Enterprise (WBE) con sede en Whitestone, Nueva York. La empresa ofrece servicios de limpieza, apoyo a la construcción, limpieza medioambiental, servicios de reubicación residencial y operaciones de instalaciones del sector público en toda la ciudad de Nueva York. La empresa hace énfasis en los sistemas orientados al cumplimiento normativo, el desarrollo de la fuerza laboral y la logística operativa integrada para clientes municipales e institucionales.

Contacto para los medios:
NYC Disinfection Services, Inc.
(347)326-1907
[email protected]
NYCDisinfection.com

 

FUENTE NYC Disinfection Services, Inc.

Girl Scouts of the USA celebra el Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout, en el que se destaca cómo el Programa de galletas ayuda a las chicas a explorar más a través de actividades prácticas de emprendimiento y habilidades empresariales

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Girl Scouts bring their dreams to life and work together to build a better world. Through programs from coast to coast, Girl Scouts of all backgrounds and abilities can be unapologetically themselves as they discover their strengths and rise to meet new challenges—whether they want to climb to the top of a tree or the top of their class, lace up their boots for a hike or advocate for climate justice, or make their first best friends.

NUEVA YORK, 18 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Girl Scouts of the USA (GSUSA) invita a los amantes de las galletas de todo el país a celebrar el Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout, que se realizará del 20 al 22 de febrero. El Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout es un evento anual en el que las Girl Scouts de todo el país promueven sus ventas y muestran su espíritu emprendedor a través del icónico Programa de galletas Girl Scout®. Cada compra marca la diferencia en la vida de las jóvenes emprendedoras a medida que se abren camino en el mundo y descubren todo lo que son capaces de hacer. Este año, Exploremores™ se suma a la icónica línea de galletas, una galleta rellena inspirada en el helado Rocky Road. Es otra delicia que los consumidores pueden comprar para apoyar a las Girl Scouts esta temporada.

Girl Scouts bring their dreams to life and work together to build a better world. Through programs from coast to coast, Girl Scouts of all backgrounds and abilities can be unapologetically themselves as they discover their strengths and rise to meet new challenges—whether they want to climb to the top of a tree or the top of their class, lace up their boots for a hike or advocate for climate justice, or make their first best friends.

Como siempre, el 100 % de las ganancias obtenidas a través del Programa de galletas Girl Scout se quedan en los concilios y tropas locales, ya que exploran más posibilidades a través de experiencias transformadoras y programas que se ofrecen durante todo el año. Los amantes de las galletas pueden comprar sus galletas favoritas a las Girl Scouts de forma presencial en cualquier puesto local o pueden pedir galletas para envío directo a su puerta o para retirar, utilizando la app Girl Scout Cookie Finder. También pueden donar galletas a hombres y mujeres de las fuerzas armadas, organizaciones comunitarias, personal de primera respuesta y muchos más.

Cada caja comprada ayuda a financiar experiencias transformadoras para las Girl Scouts, desde aventuras en campamentos de verano y excursiones educativas hasta actividades de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) y proyectos de servicio comunitario impactantes. Cuando los clientes apoyan a las Girl Scouts durante el Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout comprando sus galletas favoritas, no solo disfrutan de un postre delicioso, sino que también les abren las puertas a las chicas para descubrir su potencial de liderazgo, construir amistades para toda la vida y generar un cambio positivo en sus comunidades.

«El Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout es uno de los momentos más esperados de la temporada de galletas», dijo Wendy Lou, que se encarga de supervisar el programa de galletas. «Cada compra, ya sea realizada de forma presencial, en un puesto o en línea, representa una inversión en chicas emprendedoras ambiciosas. Las ganancias del Programa de galletas Girl Scout permiten a las chicas emprender nuevas aventuras, adquirir habilidades invaluables y crear experiencias que construirán su futuro».

A Girl Scouts of the USA le gustaría agradecer a Adobe, patrocinador nacional del programa de galletas de este año. Con el apoyo de Adobe, el camino emprendedor de Girl Scouts es impulsado por la creatividad Girl Scouts tendrá acceso a nivel nacional a un video educativo en la plataforma Digital Cookie® para aprender sobre el diseño digital responsable y las habilidades de comunicación que pueden apoyar sus negocios de venta de galletas. El video está respaldado por el enfoque educativo de Adobe Digital Academy, el programa global de Adobe dedicado a equipar a los estudiantes con las últimas habilidades creativas, de marketing y digitales para destacarse y mantenerse a la vanguardia. 

«En Adobe, creemos que las habilidades creativas son fundamentales para liberar el potencial y preparar a los jóvenes para el éxito futuro», afirmó Stacy Martinet, vicepresidenta de marketing de Adobe. «Nos enorgullece apoyar a las Girl Scouts para empoderar a la próxima generación para convertir ideas en acción y compartir sus historias con confianza e imaginación».

Girl Scouts of the USA también agradece el apoyo a los socios nacionales con puestos de venta de este año: Walmart, Sam’s Club, Wendy’s® y Goodwill®. Los restaurantes Wendy’s participantes comenzaron a recibir tropas locales el 1.º de febrero, lo que les brindó a las Girl Scouts la oportunidad de mostrar sus habilidades empresariales.

Acerca del Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout 

El Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout, del 20 al 22 de febrero, marca un momento en el que las galletas están ampliamente disponibles para comprar en forma presencial en eventos locales o en línea en www.girlscoutcookies.org. Los fanáticos de las galletas de todo el país pueden visitar los puestos de galletas para abastecerse de los sabores que no pueden faltar. Para encontrar un puesto cercano, visita la app oficial Girl Scout Cookie Finder.

Cómo encontrar Galletas Girl Scout durante el Fin de Semana Nacional de galletas Girl Scout

  • Si conoces a una Girl Scout, ponte en contacto con ella.
  • Si no conoces a una Girl Scout, consulta en tu concilio local o utiliza la app Girl Scout Cookie Finder e ingresa tu código postal. Podrás encontrar una tropa que venda en un puesto cercano o comprar galletas de tropas de todo el país para que te las envíen directamente. Este enlace también se puede utilizar para encontrar un puesto local, comprar galletas o donar galletas para causas comunitarias locales.
  • La temporada de Galletas Girl Scout es reconocida en todo el país de enero a abril, pero los calendarios locales y la disponibilidad de los productos varían. Por eso mismo, para obtener más información tienes que ponerte en contacto con tu concilio local.

Somos Girl Scouts of the USA  
Las Girl Scouts hacen realidad sus sueños y trabajan juntas para construir un mundo mejor. A través de programas de costa a costa, las Girl Scouts de todos los orígenes y habilidades pueden ser auténticamente ellas mismas y descubrir sus fortalezas y enfrentarse a nuevos desafíos, ya sea que quieran trepar hasta la copa de un árbol o ser las mejores de su clase, ponerse las botas para una caminata o abogar por la justicia climática, o hacer sus primeras mejores amigas. Respaldadas por voluntarias adultas, mentoras y millones de ex Girl Scouts, las Girl Scouts lideran el camino al encontrar su voz y hacer cambios que afectan las cuestiones más importantes para ellas. Únete a nosotrasconviértete en voluntariareconéctate, o haz una donación

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FUENTE GIRL SCOUTS OF THE U.S.A.

El bufete de abogados Buzbee presenta una demanda por $ 25 millones en nombre de John Doe #1 contra la banda Ramón Ayala y Sus Bravos del Norte por agresión sexual

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The Buzbee Law Firm

HOUSTON, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El bufete de abogados Buzbee, dirigido por los abogados Tony Buzbee y Crystal Del Toro, presentó una demanda en nombre de John Doe #1 contra la banda Ramón Ayala y Sus Bravos del Norte por agresión sexual. Ramón Ayala y Sus Bravos del Norte (la «Banda») es uno de los grupos musicales más destacados e influyentes en la historia de la música regional mexicana. Fundada a principios de la década de 1970, la banda se ha ganado el reconocimiento internacional, múltiples premios Grammy y reconocimiento en Estados Unidos, México y América Latina. El fundador del grupo, el acusado Ramón Ayala, es ampliamente conocido como el «Rey del Acordeón».

The Buzbee Law Firm

El caso se presenta en nombre de John Doe #1, quien era miembro del personal de apoyo itinerante de la Banda. Según la demanda, John Doe #1 fue objeto de repetidas agresiones de naturaleza sexual. Según Tony Buzbee: «He manejado algunos de los casos de agresión sexual más grandes y de más alto perfil en los Estados Unidos. Nunca he visto el tipo de conducta alegada en este caso. Es la más atroz y escandalosa que he visto. Hay que hacer algo para detener esto, y tenemos la intención de hacerlo «.

El caso está actualmente archivado en el Tribunal Estatal del Condado de Hidalgo; busca más de $ 25 millones en daños y perjuicios.

El bufete de abogados Buzbee está ubicado en el centro de Houston, Texas, y ocupa el último piso del edificio más alto de Texas. La Firma ha estado involucrada en los casos de agresión sexual de más alto perfil en los Estados Unidos y ha recuperado más de $ 10 mil millones para sus clientes.

Consultas:

Abogado Tony Buzbee: [email protected]; 713-223-5393 (inglés)

Abogada Crystal Del Toro: [email protected]; 713-223-5393 (español)

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2476772/THE_BUZBEE_LAW_FIRM_Logo.jpg 

FUENTE THE BUZBEE LAW FIRM

Mazda Foundation otorga $586,361 en subvenciones para 2026 y refuerza su compromiso de larga data con la seguridad alimentaria, la educación y el desarrollo de los trabajadores

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

IRVINE, California, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy, Mazda Foundation (USA), Inc. anunció que otorgará la suma de $586,361 en subvenciones, en 2026, para apoyar a nueve organizaciones sin fines de lucro aliadas que ofrecen programas fundamentales en materia de seguridad alimentaria, educación, ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) y desarrollo de los trabajadores en todas las comunidades en las que Mazda presta servicios. Las inversiones de este año refuerzan el compromiso de la fundación con las alianzas a largo plazo y de gran impacto que generan oportunidades y fortalecen la resiliencia de la comunidad.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

«Cada una de estas subvenciones refleja nuestro compromiso de invertir en programas que generan oportunidades duraderas a la vez que profundizan la conexión duradera entre los empleados de Mazda y las comunidades en las que vivimos y trabajamos», expresó Tamara Mlynarczyk, gerente de relaciones públicas de Mazda North American Operations y presidenta de Mazda Foundation (USA), Inc. «Estas organizaciones ofrecen valiosas oportunidades de voluntariado y prácticas que inspiran a nuestros empleados y refuerzan nuestro impacto compartido».

La seguridad alimentaria sigue siendo un pilar fundamental en la misión filantrópica de Mazda Foundation. En 2026, la fundación celebra más de 20 años de alianza con el banco de alimentos Second Harvest (Irvine, California) y continúa con el esfuerzo conjunto para combatir el hambre y apoyar a las familias que atraviesan dificultades en todo el sur de California.

En las categorías de educación y STEM, Mazda Foundation está reforzando su inversión en programas que amplían el acceso de estudiantes, estimulan la curiosidad y desarrollan las habilidades necesarias para sus futuras carreras profesionales. El apoyo continuo incluye colaboraciones con FUSE Studios en escuelas del área metropolitana de Chicago y Huntsville, Alabama, y programas AVID en Brooklyn, Nueva York y el condado de Harris, Texas. Además, la Fundación mantendrá sus compromisos con la Robotics Competition and Education Foundation (Fundación para la Educación y la Competición en Robótica, Huntsville, Alabama) y la universidad College Track L.A. (Los Ángeles), para respaldar aún más las vías para el éxito académico y la preparación para el mundo laboral.

La cartera de desarrollo de la fuerza laboral en 2026 de Mazda Foundation refleja una combinación de antiguos y nuevos colaboradores. Vehicles for Change (Halethorpe, Maryland) y Bracken’s Kitchen (Garden Grove, California) regresan como aliados clave para ayudar a las personas a desarrollar habilidades laborales y conseguir empleos sostenibles. Nuevas alianzas con Working Wardrobes (Santa Ana, California) y la Sociedad estadounidense contra el cáncer (Irvine, California) amplían el alcance de la fundación y apoyan nuevas vías para programas centrados en los trabajadores.

Mediante estas subvenciones en 2026, Mazda Foundation reafirma su compromiso con alianzas a largo plazo centradas en la comunidad que generan un impacto cuantificable, a la vez que ofrece a los empleados de Mazda formas valiosas de contribuir mediante el voluntariado.

Acerca de Mazda Foundation (USA), Inc.
Como fundación corporativa de Mazda North American Operations (MNAO), Mazda Foundation ha realizado donaciones desde 1992 por más de $16 millones a organizaciones para la infancia, becas educativas, bancos de alimentos, programas ambientales e iniciativas para ayuda en casos de desastre. Para conocer más acerca de Mazda Foundation, visite www.mazdafoundation.org.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg 

 

FUENTE Mazda North American Operations

El dúo emblemático está de vuelta: Thin Mints Frosty regresa con el nuevo Frosty Fusion de Wendy’s

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Wendy’s presenta la edición limitada Thin Mints® Frosty Fusion®, que combina el Vanilla Frosty® de Wendy's® con galletas Thin Mints® machacadas y salsa de galletas de menta.

Wendy’s estrena Frosty Fusion por tiempo limitado y vuelve a ofrecer el Swirl, favorito de los aficionados, para la temporada de Galletas Girl Scout.

Detalles dulces:

  • Presentamos la edición limitada Girl Scouts Thin Mints® Frosty Fusion®, que combina el Vanilla Frosty® de Wendy’s® con galletas Thin Mints® trituradas y una salsa de galletas de menta, junto con el regreso del favorito de los aficionados, Thin Mints™ y Frosty Swirl®.Más de 3,600 restaurantes Wendy’s en todo el país ya están listos para instalar puestos de Galletas Girl Scout Cookie™ y así fomentar el apoyo de la comunidad y apoyar las ventas de galletas del grupo.

DUBLIN, Ohio, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los favoritos de los aficionados, Thin Mints y Frosty, ¡ están de vuelta! Thin Mints Frosty de Wendy’s ya está disponible en todo el país con dos opciones irresistibles para que los aficionados se den un gusto esta temporada. Como socio autorizado de Girl Scouts of the USA (GSUSA), Wendy’s vuelve a ofrecer el popular Thin Mints Frosty Swirl y presenta el nuevo Thin Mints Frosty Fusion.

Wendy’s presenta la edición limitada Thin Mints® Frosty Fusion®, que combina el Vanilla Frosty® de Wendy's® con galletas Thin Mints® machacadas y salsa de galletas de menta.

Ambas delicias combinan la cremosidad del Frosty y el exquisito sabor de las galletas Thin Mint en cada cucharada. ¿Y lo más dulce de todo? Las Girl Scouts venderán galletas en los restaurantes Wendy’s participantes a través de todo el país durante el evento National Girl Scout Cookie Weekend, del 20 al 22 de febrero, y durante toda la temporada de galletas Girl Scout. Encuentre un restaurante Wendy’s participante en girlscoutcookies.org.

Los aficionados al Frosty pueden disfrutar de dos experiencias Thin Mints Frosty distintas:

  • Thin Mints Frosty Fusion NUEVO: la nueva creación combina el Vanilla Frosty de Wendy’s con una deliciosa salsa de miga de galletas de menta y galletas Thin Mints de Girl Scout trituradas para ofrecer una deliciosa experiencia de chocolate y menta en cada cremosa cucharada.
  • Thin Mints Frosty Swirl: el favorito que regresa es el Vanilla Frosty de Wendy’s, con un remolino y cubierto por una suntuosa salsa de galleta de menta inspirada en las galletas Thin Mints de las Girl Scouts.

Ambas opciones combinan el sabor clásico de las galletas Thin Mints con el fresco y cremoso Frosty, y también están disponibles con una base de Chocolate Frosty.

«La amistad entre Wendy’s y Girl Scouts of the USA este año es aún más dulce, con dos formas de disfrutar las Thin Mints Frosty con nuestras dos opciones Frosty Swirl y Frosty Fusion», comentó Lindsay Radkoski, directora de marketing para EE. UU. de The Wendy’s Company. «Para muchos aficionados, las Girl Scout Cookies evocan hermosos recuerdos de infancia.  Al unir estas icónicas delicias,, Wendy’s celebra la nostalgia que tanto les gusta a nuestros aficionados, a la vez que ofrece a las familias una deliciosa excusa para reunirse, conectar y crear nuevos recuerdos en conjunto».

«Estamos encantados de volver a colaborar con Wendy’s para celebrar la unión de dos íconos: el querido Frosty y ahora el Frosty Fusion, de una forma que deleita a los aficionados y apoya a nuestras chicas», afirmó Wendy Lou, directora de Ingresos de Girl Scouts of the USA. «Lo que hace tan especial e importante esta colaboración es que los restaurantes Wendy’s también están abriendo sus puertas a las Girl Scouts, al brindar al grupo un espacio para vender galletas, conectar con sus comunidades y desarrollar habilidades que les ayuden a alcanzar sus objetivos».

Juntos, celebramos los dulces legendarios al conectar con las comunidades locales y el poder del espíritu emprendedor. ¡Brindemos por una amistad (y un Frosty) que vale la pena celebrar!

ACERCA DE WENDY’S
The Wendy’s Company (Nasdaq: WEN) y las franquicias de Wendy’s® emplean a miles de personas en más de 7,000 restaurantes en todo el mundo. Wendy’s, fundada en 1969, mantiene la promesa de servir a sus clientes su Famosa Comida Fresca, Preparada en Forma Correcta para Usted, con su menú irresistible que incluye hamburguesas cuadradas personalizadas de carne de res fresca** y los favoritos de los aficionados, como el Spicy Chicken Sandwich y nuggets, Baconator® y el postre Frosty®. Wendy’s apoya a la Dave Thomas Foundation for Adoption®, establecida por su fundador, cuyo propósito es aumentar considerablemente la cantidad de adopciones de niños que esperan en el sistema de acogida de América del Norte. Para obtener más información sobre Wendy’s, visite www.wendys.com. Para conocer más detalles sobre las franquicias, visite www.wendys.com/franchising. Conecte con Wendy’s en XInstagram y Facebook.

SOMOS GIRL SCOUTS OF THE USA:
Girl Scouts hacen realidad sus sueños y trabajan en equipo para crear un mundo mejor. Mediante programas que se extienden de costa a costa, Girl Scouts de todos los orígenes y habilidades pueden ser ellas mismas sin complejos mientras descubren sus fortalezas y enfrentan nuevos desafíos, ya sea trepar un árbol o llegar a ser las mejores de su clase, calzarse las botas para ir de excursión, defender la justicia climática o hacer sus primeras mejores amigas. Con el apoyo de voluntarios adultos, mentores y millones de ex alumnas, las Girl Scouts lideran el camino al encontrar su voz y generar cambios que influyen en los temas más importantes para ellas. Para unirse a nosotros, ser voluntario, volver a conectar o realizar una donación, visite girlscouts.org.

*Solo por tiempo limitado en restaurantes Wendy’s participantes.

**Carne fresca de res disponible en EE. UU. continental y Alaska, así como en Canadá, México, Puerto Rico, el Reino Unido y otros mercados internacionales seleccionados.

Presentamos la edición limitada Girl Scouts Thin Mints® Frosty Fusion®, que combina el Vanilla Frosty® de Wendy's® con galletas Thin Mints® machacadas y una salsa de galletas de menta, junto con el regreso del favorito de los aficionados, Thin Mints™ Frosty Swirl®.

 

Wendy's logo (PRNewsfoto/Wendy's)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2903540/Thin_Mints_Frosty_Fusion_Lifestyle.jpg 
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2903541/ThinMintsFrostyCombo_sidebyside.jpg 
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1526445/5797454/Wendy_Logo.jpg

FUENTE The Wendy’s Company

Amigos For Kids es seleccionado como beneficiario del OpenAI Ready Award a través del People-First AI Fund

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Amigos For Kids

MIAMI, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mientras Amigos For Kids se aproxima a su 35.º aniversario fortaleciendo a las familias del sur de Florida, la organización ha sido seleccionada como beneficiaria del OpenAI Ready Award, otorgado a través del People-First AI Fund, una iniciativa nacional de 50 millones de dólares que apoya a organizaciones sin fines de lucro que desarrollan soluciones comunitarias con enfoque humano.

Amigos For Kids

Amigos For Kids forma parte de las 208 organizaciones sin fines de lucro seleccionadas en todo el país para recibir fondos sin restricciones destinados a impulsar la innovación, fortalecer la capacidad organizacional y promover la sostenibilidad a largo plazo. Como beneficiario del OpenAI Ready Award, Amigos se une a una cohorte nacional de organizaciones que están incorporando herramientas emergentes y nuevos enfoques para profundizar su impacto en las familias.

«Esta inversión llega en un momento clave en la trayectoria de nuestra organización», expresó Karina Pavone, Presidenta y Directora Ejecutiva de Amigos For Kids. «Con el apoyo de OpenAI, ampliaremos nuestros programas de enriquecimiento integrando herramientas apoyadas por inteligencia artificial para personalizar el aprendizaje, fortalecer la participación familiar y mejorar la manera en que medimos resultados y brindamos nuestros servicios. Esta alianza nos permite servir a las familias de forma más intencional, eficiente y equitativa».

«Por más de 35 años, Amigos For Kids ha estado al lado de las familias», afirmó Jorge Plasencia, Fundador y Presidente Emérito de Amigos For Kids. «Este reconocimiento honra ese legado y reafirma nuestro compromiso con soluciones que responden a las necesidades reales de las personas y las familias».

Los fondos del People-First AI Fund permitirán a Amigos For Kids ampliar el acceso a entornos de aprendizaje seguros y acogedores en comunidades con recursos limitados, a través de la implementación de proyectos piloto con herramientas apoyadas por inteligencia artificial diseñadas para fortalecer trayectorias de aprendizaje individualizadas, apoyar el desarrollo socioemocional y mejorar la prestación de servicios en programas centrados en la familia.

«Amigos For Kids siempre ha creído que las familias fuertes son la base de comunidades prósperas», señaló Yosbel Ibarra, Presidente de la Junta Directiva de Amigos For Kids. «Este reconocimiento valida el liderazgo de la organización, su solidez financiera y su compromiso a evolucionar con propósito. Nos posiciona para seguir construyendo sistemas más inteligentes que apoyen mejor a las familias y generen oportunidades duraderas para los niños».

El OpenAI Ready Award reconoce a organizaciones sin fines de lucro que están construyendo sistemas resilientes y preparados para el futuro, y que impulsan soluciones con enfoque humano, reforzando el compromiso de Amigos For Kids de fortalecer a las familias, fomentar la resiliencia y crear futuros más prometedores para los niños en todo el condado de Miami-Dade.

Para más información sobre Amigos For Kids, visite amigosforkids.org y siga a @AmigosForKids en Instagram, Facebook y X.

Acerca de Amigos For Kids

Fundada en 1991, Amigos For Kids es una organización sin fines de lucro con sede en Miami dedicada a fortalecer a las familias y educar a las comunidades para promover infancias seguras y saludables. A través de programas como Amigos Care, el Programa de Crianza Positiva, Amigos LEAD (enriquecimiento después de clases y en verano), las iniciativas de liderazgo juvenil Project YES y amplios esfuerzos de alcance comunitario, Amigos For Kids atiende a niños y familias en comunidades con recursos limitados en todo el condado de Miami-Dade.

Amigos For Kids está comprometido con la construcción de familias más fuertes, hogares más seguros y futuros más brillantes para la próxima generación.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2904005/Amigos_For_Kids_Logo.jpg

 

FUENTE Amigos For Kids

Cualquier persona que haya estado detenida en la cárcel del condado de Monterey entre el 27 de mayo de 2016 y el 31 de diciembre de 2025 puede tener derecho a recibir dinero de un acuerdo de conciliación.

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FILADELFIA, Pensilvania, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente declaración ha sido emitida por Kroll Settlement Administration en relación con Hernandez v. County of Monterey, Caso Nro. 13-cv-02354-BLF
(N.D. Cal.).

Hernandez v. County of Monterey es una demanda colectiva sobre las condiciones en la cárcel del condado de Monterey (la «Cárcel»). En septiembre de 2023, el Tribunal declaró al proveedor de atención médica de la Cárcel, California Forensic Medical Group, Inc. («CFMG»), en desacato por violar las órdenes judiciales relativas a la atención médica, mental y odontológica.

CFMG ha acordado pagar $2.470.000 a las personas que estuvieron detenidas en la Cárcel entre el 27 de mayo de 2016 y el 31 de diciembre de 2025 (el «Período del Acuerdo») para compensar por sus violaciones de las órdenes judiciales relacionadas con los estándares mínimos de atención en la Cárcel. Este acuerdo se refiere exclusivamente a la responsabilidad de CFMG por desacato por violar las órdenes judiciales. El acuerdo no indemniza a las personas por sus afecciones médicas personales y no afecta a ningún reclamo individual que usted pueda tener sobre problemas de salud o lesiones que haya sufrido en la Cárcel. Los gastos administrativos se pagarán con cargo al monto del acuerdo.

Si estuvo detenido en la Cárcel entre el 27 de mayo de 2016 y el 31 de diciembre de 2025, puede presentar un reclamo en línea en www.MontereyJailSettlement.com. Para recibir dinero, debe presentar un reclamo a más tardar el 20 de abril de 2026. Si estuvo detenido durante ese período y se encuentra detenido en la actualidad, puede solicitar que el dinero se envíe a una dirección fuera de la Cárcel.

Se estima que la suma mínima que recibirá cada persona puede ascender a $110, según la cantidad de reclamos válidos que se presenten. Esta suma mínima será el pago total si estuvo detenido durante 10 días o menos durante el Período del Acuerdo. Si estuvo detenido durante más de 10 días, recibirá un pago adicional en función de la cantidad de días que haya estado detenido.

El importe exacto que reciba cada persona podrá modificarse mediante una nueva resolución del Tribunal una vez que se conozca el número de reclamos válidos.

Para obtener más información, visite www.MontereyJailSettlement.com o llame al 833-319-5926.

FUENTE Kroll Settlement Administration

Circus Circus Las Vegas revive la experiencia vintage de Las Vegas con el debut de Bingo Hall, tragamonedas adicionales operadas con monedas

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Circus Circus Las Vegas es un hotel y casino de propiedad privada que ofrece restaurantes, tiendas, entretenimiento y más de 101,000 pies cuadrados de espacio de juego. Un resort de Las Vegas favorito de la familia desde su creación, Circus Circus ofrece tarifas asequibles para sus casi 4.000 habitaciones en su lodge, habitaciones Tower, suites y RV Park, y actividades familiares que van desde la emoción del parque temático The Adventuredome hasta espectáculos de circo en vivo justo en el piso del casino.

Circus Circus es ahora la única propiedad de Las Vegas Strip que ofrece tragamonedas operadas por bingo o monedas

LAS VEGAS, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Circus Circus Las Vegas, el hotel y resort más familiar de Las Vegas, inauguró su nueva sala de bingo de estilo tradicional y su sala de juegos ampliada con máquinas tragamonedas que funcionan con monedas. Diseñado como una experiencia de bingo retro, el salón tendrá capacidad para 255 jugadores por sesión y contará con cinco sesiones que comenzarán a las 3 p.m. De jueves a domingo, a partir de hoy.

La nueva sala de bingo abarca la verdadera experiencia de bingo vintage de Las Vegas, construida en torno a tarjetas de papel, barquillas de tinta, comidas baratas y juegos en vivo. El nuevo pasillo se abre en el nivel Promenade de las propiedades con un área de ranura ampliada que funciona con monedas y un puesto de concesión fuera del pasillo.

«Nunca ha habido un mejor momento para traer el bingo de vuelta al Strip de Las Vegas», dijo Shana Gerety, gerente general de Circus Circus Las Vegas. «En Circus Circus, honramos la experiencia clásica de Las Vegas que los huéspedes siempre han amado, al tiempo que agregamos toques modernos que la mantienen fresca para una nueva generación atraída por la nostalgia».

Cada sesión contará con 14 juegos en total, incluidos juegos de bingo tradicionales, un juego de bonificación y un mono, todos jugados en papel con daubers. Los invitados podrán comprar un paquete de sesión completa por $ 30, con la posibilidad de comprar tarjetas adicionales. Los premios se pagarán en efectivo, con pagos que comienzan en $ 50 y llegan hasta $ 1,500, lo que brinda a los huéspedes la oportunidad de ganar durante cada sesión emocionante y de alta energía.

«Los huéspedes de hoy quieren experiencias divertidas y asequibles, y eso es exactamente lo que trajimos de vuelta con Slots-A-Fun, el único piso de casino que funciona con monedas del Strip, además de clásicos económicos como cervezas y bocados baratos», agregó Gerety. «Ahora mantenemos ese impulso con la única sala de bingo de la Franja, paquetes de papel, licuadoras reales y excelente comida, bebidas y precios que facilitan la participación».

El debut de la sala de bingo es parte de un esfuerzo más amplio en toda la propiedad para restaurar la sensación de «Las Vegas de la vieja escuela» en Las Vegas. El complejo está en proceso de renovar su piso de juego con alfombras y pintura actualizadas, mejorar varios puntos de venta de comida y continuar mostrando amor a los residentes de Nevada con las promociones de los lugareños en Adventuredome y Carnival Midway.

La sala de bingo estará restringida a huéspedes de 21 años o más.

Acerca de Circus Circus Las Vegas
Circus Circus Las Vegas es un hotel y casino de propiedad privada que ofrece restaurantes, tiendas, entretenimiento y más de 101,000 pies cuadrados de espacio de juego. Un resort de Las Vegas favorito de la familia desde su creación, Circus Circus ofrece tarifas asequibles para sus casi 4.000 habitaciones en su lodge, habitaciones Tower, suites y RV Park, y actividades familiares que van desde la emoción del parque temático The Adventuredome hasta espectáculos de circo en vivo justo en el piso del casino.

Para obtener más información, visite www.circuscircus.com o siga la propiedad en FacebookTikTok e Instagram.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2903685/Circus_Circus_CCLV_Building_Image.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2903686/Circus_Circus_Logo.jpg

FUENTE Circus Circus

Montel se asocia con investigadores de TMU para avanzar en la producción de bayas de interior independientes de polinizadores en Canadá

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MoFarm by Montel - Logo

MONTMAGNY, QC, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Montel Inc., el principal fabricante de sistemas móviles de alta densidad de Canadá, se enorgullece de anunciar una asociación estratégica con investigadores de la Universidad Metropolitana de Toronto (TMU) para apoyar el desarrollo de una innovadora producción de bayas de interior independiente de polinizadores.

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Esta iniciativa es posible gracias al importante apoyo de la Weston Family Foundation, a través de la fase de escala del desafío de innovación de cosecha propia, que invierte en soluciones canadienses innovadoras para permitir una producción de bayas confiable durante todo el año.

Como parte de esta colaboración, Montel construirá y albergará una granja piloto dedicada llamada MoFarm, donde la nueva tecnología de polinización basada en el flujo de aire de TMU se probará y evaluará en condiciones de crecimiento controladas y reales.

Un esfuerzo nacional para reinventar la producción de alimentos

En junio de 2025, las investigadoras de TMU, la profesora Habiba Bougherara y la profesora Lesley Campbell, recibieron una subvención que proporcionará hasta $ 5 millones para avanzar en su trabajo sobre un nuevo sistema que permite cultivar frambuesas, y potencialmente otras bayas, en interiores sin abejas. Su innovación se centra en un sistema patentado de flujo de aire y microclima capaz de transferir de forma autónoma el polen entre las flores, abordando uno de los desafíos más persistentes en la agricultura de ambiente controlado.

El compromiso de la Weston Family Foundation con el fortalecimiento del ecosistema de producción nacional de alimentos de Canadá ha sido fundamental para impulsar este trabajo. Montel se siente honrado de contribuir a esta visión nacional al proporcionar la infraestructura donde convergen el descubrimiento científico y la excelencia en ingeniería.

El papel de Montel: permitir la innovación en el mundo real

Montel se une al proyecto como líder reconocido en sistemas de agricultura vertical en interiores, aportando experiencia en ingeniería y un entorno de pruebas especialmente diseñado para apoyar el liderazgo científico de TMU.

MoFarm, ubicado junto a la planta de fabricación de Montel en Montmagny, Quebec y diseñado por Montel, servirá como sitio fundamental para:

  • Evaluar el rendimiento de la tecnología de polinización
  • Ejecute ciclos de crecimiento continuos durante todo el año
  • Proporcionar un entorno de investigación que refleje las condiciones reales de la agricultura vertical
  • Fortalecer la colaboración entre los científicos de TMU y los expertos de Montel

Esta granja piloto encarna el compromiso compartido de construir un futuro alimentario más resiliente, sostenible y autosuficiente para Canadá.

«La misión de Montel siempre ha sido ayudar a los productores a ‘crecer más’ con menos espacio. Colaborar con TMU nos permite ampliar los límites de lo que la agricultura de interior puede lograr cuando la ciencia y la ingeniería avanzadas trabajan de la mano «.

— Yves Bélanger, vicepresidente de Ventas de Vertical Farming, Montel Inc.

Un gran avance en la agricultura de interior independiente de los polinizadores

La investigación de TMU apunta a una barrera crítica en el cultivo de bayas en interiores: lograr una polinización efectiva sin abejas. Mediante la unión de la ciencia de las plantas, la ingeniería mecánica y el control preciso del microclima, el proyecto tiene como objetivo:

  • Apoyar el conjunto de frutas independiente de los polinizadores
  • Reducir la dependencia de las poblaciones de polinizadores vulnerables
  • Mejorar la previsibilidad del rendimiento en ambientes interiores
  • Permite la producción de bayas de múltiples capas a través de una arquitectura de planta compacta
  • Avanza en las bayas sostenibles cultivadas en Canadá durante todo el año

«Esta financiación nos permite construir y probar un sistema que podría transformar la producción de bayas de interior en Canadá. Asociarnos con Montel nos permite validar nuestra tecnología en condiciones reales de cultivo en interiores «.

— Profesor Habiba Bougherara, Universidad Metropolitana de Toronto

Acerca de Montel Inc.

Fundada en 1924 en Montmagny, Quebec, Montel es un líder norteamericano en sistemas de almacenamiento móvil de alta densidad y agricultura vertical. Con un legado de excelencia en ingeniería, Montel diseña soluciones de agricultura vertical llave en mano que ayudan a las organizaciones a maximizar el espacio, la eficiencia y la sostenibilidad. Más información en montel.com.

Montel Inc.
[email protected]

1-877-935-0236
montel.com/mofarm

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2903388/Montel_Montel_Partners_with_TMU_Researchers_to_Advance_Pollinato.jpg

 

FUENTE Montel

Dress for Success® Worldwide lanza una campaña global y renueva su marca

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Success Starts Now reafirma el propósito, moderniza la identidad y amplía las formas  en que las mujeres pueden alcanzar movilidad económica.

NUEVA YORK, 17 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dress for Success Worldwide anunció hoy el lanzamiento de Success Starts Now, una nueva campaña de marca a nivel global que abre el próximo capítulo de la organización y marca la evolución de su identidad, su propósito y sus programas de apoyo, para alinearse mejor con las cambiantes necesidades y las brechas que enfrentan las mujeres en la fuerza laboral mundial. Dress for Success es una organización sin fines de lucro que lidera el apoyo a las mujeres en el ámbito laboral a nivel global, apuntalando sus carreras profesionales y calidad de vida mucho más allá de la indumentaria.

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Durante casi 30 años, Dress for Success ha empoderado a más de 1.3 millones de mujeres en todo el mundo para alcanzar movilidad económica a través de su red global de apoyo indumentaria laboral, habilidades y herramientas de desarrollo para el éxito. Cada día, los 130 miembros de su red global en 15 países se unen en torno a una idea central: cuando una mujer está lista para avanzar, debe poder acceder a oportunidades, habilidades y una comunidad que la acompañe. 

«Ahora no se trata de cambiar quiénes somos. Se trata de evolucionar la manera en que nos mostramos», expresó Joanie Bily, gerenta general de Dress for Success Worldwide. «Success Starts Now honra nuestro legado y, al mismo tiempo, nos prepara para el futuro, al garantizar que mujeres de todas partes tengan un acceso oportuno a las herramientas, el apoyo y las vías de acceso que necesitan para prosperar en un mundo laboral en rápida transformación, que hoy más que nunca exige una fuerza de trabajo calificada». 

La imagen renovada y audaz de Dress for Success incluye un vibrante nuevo logo , un sistema de diseño visual moderno y una narrativa y propósitos actualizados.. El nuevo lema «Impulsamos carreras. Transformamos futuros» y la marca reflejan el enfoque de la organización, orientado al futuro. También indica el renovado compromiso de la organización sin fines de lucro de brindar el desarrollo de habilidades que ayuden a las mujeres a avanzar tanto en el trabajo como en la vida, lo que incluye programas de emprendimiento, salud y el bienestar así como educación financiera.

Este nuevo capítulo llega en un momento decisivo para las mujeres y el mundo del trabajo. El Foro Económico Mundial proyecta que casi el 40 por ciento de las habilidades laborales fundamentales cambiarán de aquí a 2030, impulsadas por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial.

«A medida que se acelera el futuro del trabajo para las mujeres, el acceso sigue siendo la mayor barrera», añadió Joanie Bily. «Las mujeres que ingresan, reingresan o avanzan en la fuerza laboral necesitan apoyo en tiempo real, habilidades para adaptarse y caminos claros hacia carreras sostenibles. Esta campaña es nuestro compromiso de ampliar el acceso a través del aprendizaje digital y la conectividad global, expandir programas y servicios probados para llegar a más mujeres en todo el mundo y así reforzar nuestra convicción de que cada mujer puede construir una historia de éxito si sueña, se viste, se desarrolla, impulsa y contribuye al éxito (Dream, Dress, Develop, Drive, and Donate for Success)».

Acerca de Dress for Success® Worldwide: 

Dress for Success® Worldwide es la principal herramienta para el avance de la mujer en el mercado laboral mundial. Nuestro propósito es empoderarlas  para que alcancen movilidad económica al proporcionarles una red de apoyo global, vestimenta laboral y habilidades y herramientas de desarrollo para el éxito. Fundado en 1997 con la visión de crear un mundo en el que las mujeres prosperaran tanto en el trabajo como en la vida, nuestro modelo propio de programa incluye orientación, vestimenta y una continua red comunitaria. En la actualidad, Dress for Success también ofrece actualización profesional, apoyo para emprendimientos y empresas liderados por mujeres, y programas en sostenibilidad, educación financiera y salud y bienestar; y una sólida red comunitaria a nivel mundial con 130 miembros en 15 países que ha ayudado a más de 1.3 millones de mujeres en todo el mundo. Únete a nuestro movimiento: www.dressforsuccess.org.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2890157/Dress_for_Success_Logo.jpg

FUENTE Dress for Success Worldwide®

FIBRA Prologis Declara Distribución del Trimestre

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CIUDAD DE MÉXICO, 16 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, declaró hoy, una distribución en efectivo de Ps. 1,262.1 millones (US$73.2 millones), o Ps. 0.7566 por Certificado Bursátil Fiduciario Inmobiliario (CBFI) (US$ 0.0439 por CBFI).

La distribución será pagada el 25 de febrero de 2026 a los tenedores de los CBFIs.

Fecha ex-derecho el 24 de febrero de 2026.

Fecha de registro el 24 de febrero de 2026.

Fundamento legal

Concepto

Generado

Fecha de pago

Monto total (Ps$)

Numero de CBFIs

Ps$/CBFI

Artículo 187, fracción VI, Ley del ISR

 Resultado Fiscal Distribuido en efectivo

Mar-26

25-Feb-26

$      1,262,109,795.00

1,668,204,310

$                   0.7566

Artículo 187, fracción VI, Ley del ISR

 Resultado Fiscal Distribuido en Certificados Bursátiles Inmobiliarios

Mar-26

25-Feb-26

 Total Resultado Fiscal Distribuido (sujeto a retención según
aplique)

$      1,262,109,795.00

1,668,204,310

0.7566

Artículo 188, fracción IX, Ley del ISR

Reembolso de capital

Mar-26

25-Feb-26

Importe Total distribuido (Resultado Fiscal + Reembolso de
capital)

$      1,262,109,795.00

1,668,204,310

$                   0.7566

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de septiembre de 2025, el portafolio de la compañía comprendía 515 propiedades de inversión, sumando 87.0 millones de pies cuadrados (8.1 millones de metros cuadrados). Esto incluye 348 edificios para uso logístico y de manufactura estratégicamente ubicados en 6 mercados principales industriales en México, que comprenden 65.7 millones de pies cuadrados (6.1 millones de metros cuadrados) de Área Bruta Rentable («ABR») y 167 edificios con 21.3 millones de pies cuadrados (2.0 millones de metros cuadrados) de activos no estratégicos en otros mercados.

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la pandemia por coronavirus y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

Si Usted Trabajó en un Restaurante Papa John’s de Propiedad de un Franquiciado en Illinois en Cualquier Momento Entre el 3 de Diciembre de 2015 y el 17 de Diciembre de 2025 y Utilizó el Escáner Dactilar del Sistema FOCUS, Puede Tener Derecho a un Pago en Efectivo en Virtud de un Acuerdo de Demanda Colectiva.

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CHICAGO, 16 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente notificación es emitida por el Administrador del Acuerdo aprobado por el Tribunal y ha sido autorizada por el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Illinois, en el caso Kyles v. Papa John’s International Inc., et al., Caso Nro.1:20-cv-07146.

Se ha llegado a un acuerdo en una demanda colectiva entre Papa John’s International, Inc. («Papa John’s») y los empleados de los restaurantes Papa John’s de propiedad de franquiciados en Illinois. La demanda alega que Papa John’s infringió una ley de Illinois denominada Ley de Privacidad de la Información Biométrica (Biometric Information Privacy Act, «BIPA») al capturar, recopilar y poseer datos biométricos sin el debido aviso y consentimiento. Papa John’s niega haber cometido ninguna irregularidad y afirma que no ha infringido ninguna ley. El Acuerdo no establece quién tiene razón y quién no, sino que es una solución de compromiso para poner fin al litigio y evitar las incertidumbres y los gastos que conlleva continuar con el proceso judicial. La demanda se denomina Kyles v. Papa John’s International Inc., et al., Caso Nro.1:20-cv-07146, y se encuentra en trámite ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Illinois. Lea esta notificación detenidamente. Sus derechos legales pueden verse afectados independientemente de que usted haga o no haga nada al respecto.

Para obtener información completa, visite www.PJBipaLawsuit.com o llame al 833-554-2370.

¿Estoy incluido? Si usted trabajó en un establecimiento Papa John’s propiedad de un franquiciado en Illinois durante el período comprendido entre el 3 de diciembre de 2015 y el 17 de diciembre de 2025. Si utilizó el escáner dactilar del sistema de punto de venta FOCUS en Illinois y no ha llegado previamente a un acuerdo de conciliación extrajudicial con Papa John’s, entonces forma parte del Colectivo del Acuerdo.

¿Qué ofrece el acuerdo? Papa John’s ha acordado crear un fondo del acuerdo por valor de $2.250.000. Si presenta un reclamo válido y el Tribunal aprueba el acuerdo, el monto que reciba en concepto de pago dependerá de cuántos otros Miembros del Colectivo presenten reclamos válidos. Esos importes de pago se calculan tras el pago de las costas, los gastos administrativos, los honorarios legales y cualquier retribución por servicios prestados con cargo al fondo del acuerdo.

¿Cómo obtengo mi pago? Para recibir un pago, debe completar y enviar un Formulario de Reclamo, a más tardar el 17 de abril de 2026. En esta Notificación se incluye un enlace al Formulario de Reclamo, o bien puede enviar un Formulario de Reclamo en línea en www.PJBipaLawsuit.com.

¿Cuáles son mis derechos y opciones? Tiene la opción de permanecer en el Colectivo o no. Si no hace nada, elige permanecer en el Colectivo. Esto significa que estará legalmente obligado por todas las órdenes y sentencias del Tribunal y no podrá demandar o continuar demandando a Papa John’s por los reclamos legales planteados en este caso en un juicio diferente. Si no desea permanecer en el Colectivo, debe presentar una solicitud de exclusión. Si se excluye, no podrá recibir dinero ni beneficios de esta demanda, pero conservará su derecho a demandar por separado a Papa John’s por las cuestiones legales planteadas en este caso. Para solicitar su exclusión del Colectivo, envíe una carta al Administrador del Acuerdo de Papa John’s relativo a la BIPA, PO Box 1428, Baton Rouge, LA 70821, con sello postal fechado a más tardar el 17 de abril de 2026, indicando que desea ser excluido de Kyles v. Papa John’s International Inc., et al., Caso Nro.1:20-cv-07146. Incluya su nombre, dirección y firma. Si no está conforme con algún aspecto del Acuerdo, las solicitudes de honorarios y gastos de abogados o la retribución por servicios, puede comunicárselo al Tribunal presentando una objeción. Para presentar una objeción, debe enviar una carta o un escrito al Tribunal manifestando que se opone al Acuerdo en Kyles v. Papa John’s International Inc., et al., Caso Nro.1:20-cv-07146, a más tardar el 17 de abril de 2026.

Si desea recibir un pago en virtud del Acuerdo, debe enviar un Formulario de Reclamo tal como se describe anteriormente.

¿Tengo un abogado? Sí. El Tribunal ha designado abogados de los estudios Nick Larry Law LLC y Loevy + Loevy. Lo representan a usted y a los demás Miembros del Colectivo, y se denominan «Abogados del Colectivo». Los abogados solicitarán que se les pague con cargo al importe total que Papa John’s ha acordado pagar al Colectivo. Usted puede contratar a su propio abogado pero, si lo hace, tendrá que pagarle los honorarios legales. El Tribunal también ha designado a Preston Kyles, un miembro del colectivo como usted, para representar al Colectivo.

¿Cuándo aprobará el Tribunal el Acuerdo? El Tribunal celebrará una audiencia de aprobación definitiva el día 26 de mayo de 2026 a las 11:00 a. m., hora Central, ante el Honorable Juez John Robert Blakey, en la Sala 1203 del Tribunal Federal Everett McKinley Dirksen, situado en 219 South Dearborn Street, Chicago, IL 60604. El Tribunal escuchará las objeciones, decidirá si el acuerdo es justo y considerará la solicitud de los Abogados del Colectivo relativa a honorarios y gastos, que ascienden hasta a un tercio del Fondo Neto del Acuerdo, y al pago de un incentivo al Demandante Kyles por valor de $10.000, cuya copia se publicará en el sitio web del acuerdo.

Para obtener más información, visite www.PJBipaLawsuit.com o llame al 833-554-2370.

 

FUENTE Kyles v. Papa John’s International Settlement Administrator

Se llama al élder Clark G. Gilbert al Cuórum de los Doce Apóstoles

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El élder Clark G. Gilbert y su esposa, Christine, hablan sobre su nuevo llamado al Cuórum de los Doce Apóstoles desde el Edificio Conmemorativo José Smith en la Manzana del Templo en Salt Lake City, el jueves 12 de febrero de 2026. (PRNewsfoto/The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints)

SALT LAKE CITY, 15 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El élder Clark G. Gilbert es el miembro más reciente del Cuórum de los Doce Apóstoles de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. El presidente Dallin H. Oaks y los demás miembros de la Primera Presidencia y el Cuórum de los Doce Apóstoles llamaron a Gilbert el miércoles 11 de febrero y lo ordenaron el jueves 12 de febrero de 2026.

El élder Clark G. Gilbert y su esposa, Christine, hablan sobre su nuevo llamado al Cuórum de los Doce Apóstoles desde el Edificio Conmemorativo José Smith en la Manzana del Templo en Salt Lake City, el jueves 12 de febrero de 2026. (PRNewsfoto/The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints)

El élder Gilbert, de 55 años, nació en Oakland, California y pasó la mayor parte de su infancia en Phoenix, Arizona. Se ha desempeñado como Autoridad General Setenta desde abril de 2021 y como comisionado del sistema educativo de la Iglesia desde agosto de ese año.

«Este es un momento increíble para indicar el camino a las personas hacia el Salvador Jesucristo», declaró el élder Gilbert el jueves. «Cuando hacemos eso, podemos encontrar gozo, consuelo y paz en Él. Como presidente [Russell M.] Nelson dijo una vez que es mucho más difícil encontrar la felicidad donde no existe. Y estamos muy agradecidos de tener este llamado ahora para testificar que Jesús es el Cristo. Si las personas de todo el mundo le prestan atención, Él hará que sus vidas sean mejores, más significativas y alegres. Y ello sucederá gracias a nuestro Salvador Jesucristo».

Desde sus primeros días, el élder Gilbert dijo que sus padres abonaron la idea de que el evangelio de Jesucristo y la educación están naturalmente interconectados.

«Nunca me hicieron pensar que la educación y el evangelio se pudieran tomar por separado de ninguna manera: cuanto más fe se tiene, más se desea aprender y crecer, y cuanto más se aprende y se crece, más profunda puede ser su fe», afirmó en 2021.

Su fe y su educación recibieron un poderoso impulso durante su tiempo en la Universidad Brigham Young, donde obtuvo una licenciatura en relaciones internacionales en 1994.

Y agregó que su tiempo en BYU fue especial porque: «Por primera vez, sentí la fortaleza ampliada de la iglesia y estaba directamente relacionada con mi crecimiento académico».

El élder Gilbert continuó sus estudios en Stanford (maestría en estudios de Asia Oriental en 1995) y Harvard (doctorado en administración de empresas en 2001). Cuando se unió a la facultad de Harvard, su sueño siempre fue enseñar en BYU.

Esa oportunidad llegó, aunque en una BYU diferente.

La colega y mentora de Harvard, Kim B. Clark, quien se había convertido en presidenta de BYU, Idaho, invitó al élder Gilbert y a su esposa, Christine, a considerar llevar sus talentos a Rexburg, Idaho. La invitación del presidente Clark incluyó un desafío para «ayudarnos a repensar la educación de la Iglesia a escala mundial».

Los Gilbert dejaron la Universidad de Negocios de Harvard en 2006 y se dirigieron a BYU, Idaho.

La experiencia profesional del nuevo Apóstol se basó en la mentoría a estudiantes, la experiencia por el mundo en constante cambio de la tecnología de la comunicación y la creación y el liderazgo de grandes organizaciones. Después de tres años de ayudar a los estudiantes en BYU, Idaho, Gilbert desempeñó los cargos de director ejecutivo de Deseret Digital Media (2009), presidente de Deseret News (2010), presidente de BYU, Idaho (2015) y presidente inaugural de la oferta mundial en línea conocida como BYU-Pathway Worldwide (2017), una tarea que desempeñó hasta su llamado al servicio de tiempo completo en la iglesia.

En su servicio como comisionado del sistema educativo de la iglesia también supervisó BYU, BYU, Idaho, BYU, Hawái, Ensign College, BYU-Pathway Worldwide y seminarios e institutos de religión.

Una experiencia con jóvenes Santos de los Últimos Días del centro de la ciudad durante su estadía en Boston resultó fundamental, ya que ayudó a brindar oportunidades educativas a audiencias más amplias como el primer presidente de BYU-Pathway Worldwide, una iniciativa educativa innovadora y de base espiritual patrocinada por la iglesia.

Gilbert mencionó que, si bien esos jóvenes de Boston eran nuevos en la iglesia y para sus enseñanzas y expectativas, de ellos aprendió que la clave para ayudarlos a crecer era centrarse en su potencial.

«Su crecimiento en el evangelio fue gradual pero constante», explicó el élder Gilbert en la conferencia general. «Al día de hoy, han servido en misiones, se han graduado de la universidad, se han casado en el templo y llevan una vida personal y profesional extraordinaria».

Mientras hablaba sobre el éxito de BYU-Pathway hace varios años con un educador importante a nivel nacional, el élder Gilbert explicó que los frutos del programa son su enfoque en el potencial divino de cada estudiante. Desde su inicio en 2009, BYU-Pathway ha prestado servicio a más de 288,000 estudiantes en más de 180 países.

A lo largo de su liderazgo educativo, el élder Gilbert se ha destacado en ayudar a cada alumno a crecer en Cristo. Enseñó que «en esta iglesia, creemos en el potencial divino de todos los hijos de Dios y en nuestra capacidad de convertirnos en algo más en Cristo». Declaró que si bien las personas comienzan la vida en diferentes circunstancias, «en el tiempo del Señor, lo más importante no es dónde comenzamos sino hacia dónde nos dirigimos», un principio que dio forma a su trabajo con estudiantes de todo el mundo.

«Uno de los milagros de esto, la Iglesia del Señor, es que cada uno de nosotros puede llegar a ser algo más en Cristo», afirmó el élder Gilbert. «No conozco ninguna otra organización que brinde a sus miembros más oportunidades para servir, retribuir, arrepentirse y convertirse en mejores personas. Ya sea que comencemos en circunstancias abundantes o difíciles, mantengamos nuestras miras y nuestras pendientes apuntando hacia el cielo. Al hacerlo, Cristo nos elevará a un lugar más alto».

Además de su liderazgo profesional y educativo, el élder Gilbert sirvió en varios llamamientos de la iglesia fue misionero de tiempo completo en la Misión Kobe de Japón, presidente del cuórum de élderes, consejero en una presidencia de estaca, obispo y Setenta de Área.

Gilbert y Christine se casaron en el Templo de Salt Lake en 1994. Son padres de ocho hijos.

El élder Clark G. Gilbert habla durante la sesión del sábado por la mañana de la conferencia general en el Centro de Conferencias en Salt Lake City, Utah, el 2 de octubre de 2021. (PRNewsfoto/The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints)

 

Retrato oficial del élder Clark G. Gilbert, 2021 (PRNewsfoto/The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints)

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FUENTE The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

FIBRA Prologis Anuncia Conferencia Telefónica donde Presentará los Resultados Financieros del Cuarto Trimestre de 2025 el 24 de Febrero

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CIUDAD DE MÉXICO, 13 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos líderes de inversión en bienes raíces y administración de inmuebles logísticos clase A en México, presentará sus resultados financieros del cuarto trimestre de 2025 y discutirá resultados trimestrales, condiciones del mercado y el panorama futuro en una llamada y «webcast» a celebrarse el martes 24 de febrero a las 9:00 a.m. hora de México.

Para participar en la llamada en vivo, marcar +1 888 596 4144 (libre de costo desde los Estados Unidos y Canadá), 800 269 4416 (libre de costo desde México) o +1 646 968 2525 (desde otros países) utilizando la contraseña 4603995. También puede atender el «webcast» de la llamada por medio del sitio de FIBRA Prologis en www.fibraprologis.com en la sección de Relación con Inversionistas el 24 de febrero.

Una reproducción telefónica estará disponible a partir del 24 de febrero y hasta el 3 de marzo en el número +1 800 770 2030 (desde los Estados Unidos y Canadá) o +1 647 362 9199 (desde otros países), utilizando la contraseña 4603995. El «webcast» será publicado en la sección de Relaciones con Inversionistas en el sitio de FIBRA Prologis.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es un fideicomiso de inversión en bienes raíces de inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de septiembre de 2025, el portafolio de la compañía comprendía 515 propiedades de inversión, sumando 87.0 millones de pies cuadrados (8.1 millones de metros cuadrados). Esto incluye 348 edificios para uso logístico y de manufactura estratégicamente ubicados en 6 mercados principales industriales en México, que comprenden 65.7 millones de pies cuadrados (6.1 millones de metros cuadrados) de Área Bruta Rentable («ABR») y 167 edificios con 21.3 millones de pies cuadrados (2.0 millones de metros cuadrados) de activos no estratégicos en otros mercados.

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la pandemia por coronavirus, y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

El mejor estilo se une a la potencia de vanguardia en la nueva generación Highlander 2027 de Toyota

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El mejor estilo se une a la potencia de vanguardia en la nueva generación Highlander 2027 de Toyota
  • El modelo Highlander se rediseñó para 2027, con un estilo totalmente nuevo y llamativo, mayor comodidad y un sistema de propulsión totalmente eléctrico.
  • SUV espacioso de tres filas con capacidad para siete pasajeros y más de 45 pies cúbicos de espacio de almacenamiento trasero con la tercera fila plegada
  • Equipado con las versiones más recientes de sistema multimedia Toyota Audio y Toyota Safety Sense
  • Ensamblado en EE. UU. en la fábrica Toyota Motor de Kentucky
  • Módulos de batería ensamblados en la recién inaugurada planta de fabricación de baterías Toyota Battery Manufacturing North Carolina (TBMNC) y proveedor asociado en EE. UU.
  • Tecnología de carga de dispositivos externos (vehicle-to-load), que permite al Highlander alimentar dispositivos externos o servir como fuente de energía de respaldo en caso de emergencia (se requiere la compra de accesorios bidireccionales).
  • Cuarto vehículo eléctrico de batería en la gama Toyota de EE. UU. y primer modelo vehículo eléctrico de batería de tres filas de asientos de Toyota en EE. UU.
  • Las dos versiones, Limited o XLE, con tracción delantera o tracción total disponibles
  • Los modelos XLE con tracción total y Limited con tracción total equipados con una batería de 95,8 kWh tienen una autonomía total estimada por el fabricante de 320 millas*
  • Equipado con el puerto del sistema de carga de Norteamérica (NACS, por sus siglas en inglés)) para acceder a miles de estaciones de carga rápida de corriente continua (CC) en EE. UU.
  • Potente motor con hasta 338 caballos de fuerza combinados y 323 libras-pie de torque.

OJAI, California, 13 de febrero de 2026  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Estilo llamativo, versatilidad para el día a día y eficiencia eléctrica de la batería: así es el nuevo modelo Highlander 2027. Con un impresionante nuevo diseño interior y exterior, y capacidad para hasta siete personas, la nueva versión de Highlander es el vehículo totalmente eléctrico de Toyota fabricado para transportar a todo el grupo. Además, es el primer vehículo eléctrico de batería (BEV, por sus siglas en inglés) de tres filas de asientos de Toyota para el mercado estadounidense y el primer BEV ensamblado en Estados Unidos.

El mejor estilo se une a la potencia de vanguardia en la nueva generación Highlander 2027 de Toyota

«El nuevo modelo Highlander está diseñado para ser un líder elegante y de alta tecnología en el segmento de los SUV medianos», afirmó David Christ, vicepresidente de Marketing del Grupo Toyota. «Su nuevo y elegante diseño, su espacioso interior y su tecnología de vanguardia lo convierten en una excelente incorporación a la creciente variedad de vehículos eléctricos de batería (BEV) de Toyota». 

El nuevo Highlander, con un aspecto moderno y renovado, presenta líneas claras, guardabarros amplios, luces LED de conducción diurna en toda su longitud y manillas de puertas empotradas para mayor atractivo aerodinámico. El interior cuenta con una cabina con tecnología avanzada, con una gran pantalla táctil de 14 pulgadas, una pantalla para el conductor de 12.3 pulgadas, iluminación ambiental personalizable y amplios espacios para cargar dispositivos en todas las filas, todo ello aporta comodidad y practicidad. También contará con un techo panorámico fijo de vidrio, el más grande de la gama de Toyota, que aportará una sensación de amplitud y luminosidad a la cabina.

El Highlander 2027 contará con un sistema de propulsión eléctrico con batería de serie y estará disponible en dos versiones: la perfectamente equipada XLE y la tope de gama Limited. La versión XLE estará disponible con tracción delantera o tracción total electrónica (FWD o AWD, por sus siglas en inglés, respectivamente); los modelos XLE con tracción delantera tendrán una batería de 77.0 kWh de serie; los modelos XLE con tracción total podrán elegir entre una batería de 77.0 kWh o una de 95.8 kWh. La versión Limited vendrá con tracción total y batería de 95.8 kWh de serie. Los modelos equipados con tracción total también contarán con características como Multi-Terrain Select y Crawl Control (selector multiterreno y control de avance lento, respectivamente). Todas las versiones de serie contarán con lo más nuevo en seguridad y entretenimiento, con Toyota Safety Sense 4.0 (TSS 4.0) y el sistema multimedia Toyota Audio.

Diseñado para brindar un espacio cómodo para todo el grupo, el Highlander 2027 cuenta con un interior espacioso con tres filas de asientos con capacidad para siete personas cuando tiene asiento corrido disponible. Su cabina transmite una sensación de elevación, con asientos tapizados en SofTex® de serie, materiales suaves al tacto en el tablero y las puertas, e iluminación interior personalizable para crear el ambiente deseado. Los asientos delanteros tienen calefacción de serie, con asientos delanteros ventilados y asientos con calefacción en la segunda fila disponibles. Cuando se necesita espacio adicional, la tercera fila se pliega totalmente para crear un área de carga trasera con más de 45 pies cúbicos de almacenamiento.

A la vanguardia de la tecnología, el nuevo Highlander también puede servir como fuente de energía móvil con la tecnología vehicle-to-load (V2L), el primero para un modelo Toyota de venta en Estados Unidos. Esta tecnología puede alimentar electrodomésticos en eventos al aire libre o usar el vehículo como reserva eléctrica en casa, si se produce un corte de luz. Asimismo, complementa las funciones Charge Assist y ECO Charge de Toyota, que están diseñadas para ofrecer al Highlander la capacidad de que se recargue durante las horas de menor consumo o cuando la energía puede generarse a partir de recursos renovables. Más adelante se brindarán más detalles sobre estos accesorios y funciones.

Una característica destacada de los BEV es su naturaleza de conducción divertida, gracias a su bajo centro de gravedad y par instantáneo que ofrecen los motores eléctricos. Por lo tanto, los ingenieros de Toyota se centraron en diseñar un Highlander totalmente eléctrico que es a la vez eficiente y potente. «Nuestro objetivo con el nuevo modelo Highlander era desarrollar un BEV que se adaptara a la vida de los clientes y les hiciera sonreír con una aceleración ágil y una conducción silenciosa», comentó Yoshinori Futonagane, ingeniero jefe de Highlander. Para lograr ese objetivo, el nuevo Highlander cuenta con una potencia neta combinada de 338 caballos de fuerza y un satisfactorio par máximo de 323 libras-pie en los modelos equipados con tracción total. Los modelos equipados con tracción delantera tienen una potencia combinada neta de 221 caballos de fuerza y un par máximo de 198 libras-pie.

El Highlander 2027 se une a los modelos bZ, bZ Woodland y C-HR de Toyota como el cuarto BEV de la gama Toyota. En total, Toyota pronto ofrecerá 22 modelos diferentes equipados con sistemas de propulsión electrificados. El Highlander 2027 se ensamblará en Estados Unidos, en el centro de fabricación de Toyota en Georgetown, Kentucky, con baterías de origen estadounidense de la planta de montaje de baterías recién inaugurada de Toyota, con un costo de 13,900 millones de dólares, en Liberty, Carolina del Norte y un socio proveedor. Se espera que las ventas del nuevo Highlander comiencen a finales de 2026 y continúen hasta principios de 2027; el precio de venta al público recomendado por el fabricante (MSRP, por sus siglas en inglés) se anunciará cuando se acerque la fecha de salida al mercado.

*Es solo una estimación. La autonomía varía en función del clima, el estilo de conducción y otros factores.

Highlander a lo largo de los años

El modelo Toyota Highlander ha sido parte integral de la vida de muchas familias durante más de 25 años. El Toyota Highlander 2001 de primera generación, presentado en el Salón Internacional del Automóvil de Nueva York en abril de 2000, utilizó una versión modificada de la misma plataforma de una pieza que se usa en el Toyota Camry. En ese entonces, esta innovación lo distinguía de otros SUV, puesto que el diseño de carrocería y bastidor independientes era la norma para camionetas y vehículos utilitarios deportivos. Como modelo Toyota debutante en la categoría de SUV medianos sobre plataforma de una pieza, el Highlander era agradable de conducir en carretera, contaba con un interior espacioso y un estilo robusto que cautivó a los clientes.

La empresa presentó el modelo Highlander Hybrid en 2005 para el modelo del año 2006, que fue el primer SUV con motor híbrido de la marca Toyota. Además, fue el segundo modelo Toyota después del Prius en ofrecer un sistema de propulsión híbrido. El modelo obtuvo reconocimientos rápidamente, como el premio «Automotive Excellence» (Excelencia automotriz) de Popular Mechanics en 2006 y «Top Pick» (Opción de preferencia) de Consumer Reports en la categoría de SUV medianos en 2007.  

El Highlander de segunda generación fue presentado poco después y se distinguió por su diseño exterior más refinado, materiales interiores mejorados y características de seguridad avanzadas, como una cámara de visión trasera y un sistema de navegación opcional. También fue la primera generación ensamblada en EE. UU., con los primeros Highlanders de la línea de montaje de Toyota Motor Manufacturing Indiana (TMMI) de Princeton, Indiana en 2009.  

En el transcurso de los años, el Highlander evolucionó tanto en tamaño como en estilo para adquirir un aspecto de crossover más sofisticado. El modelo de tercera generación, presentado en 2013, se caracterizó por un diseño más dinámico y un conjunto de tecnologías de seguridad activa y de asistencia al conductor avanzada, entre las que se incluyó Toyota Safety Sense. El modelo de cuarta generación fue presentado en 2019 y se distingue por más espacio interior, una propulsión híbrida modernizada y líneas de carrocería pronunciadas en las puertas y los guardabarros. El modelo 2027 da inicio a la quinta generación de Highlander y continúa con su impulso de evolucionar su estilo y facilidad de uso de forma continua y brindar mayor comodidad y eficiencia.

Diseño distintivo

Cuando los diseñadores e ingenieros de Toyota se propusieron reinventar el Highlander como un vehículo eléctrico a batería, querían crear un modelo que transmitiera una sensación de aventura sofisticada. Para lograrlo, acuñaron el término «Best Experience Vehicle» (vehículo con la mejor experiencia), y se centraron en diseñar un nuevo Highlander que contribuyera a que los viajes en familia fueran eficientes, seguros y cómodos.

«Nuestra misión era diseñar un nuevo modelo Highlander que mantuviera las proporciones robustas de un SUV y, al mismo tiempo, capturara los aspectos sofisticados y de alta tecnología del rendimiento totalmente eléctrico», expresó Masayuki Yamada, diseñador jefe. «Para lograr ese objetivo, diseñamos un modelo que equilibraba la aerodinámica, el espacio interior y la capacidad, de modo que se adaptara igualmente al elegante estilo de vida urbano y al de los entusiastas de las actividades al aire libre».

El Highlander 2027 está diseñado sobre una plataforma modificada Next Generation Architecture-K (TNGA-K) de Toyota que fue desarrollada en forma reciente para albergar la batería de alta capacidad del Highlander y maximizar el espacio para los pasajeros. Además, la plataforma utiliza cubiertas bajo el suelo en la parte delantera y trasera para mejorar el flujo de aire bajo el suelo, así como guardabarros delanteros y traseros para minimizar las turbulencias de aire generadas alrededor de los neumáticos. Las medidas adoptadas para minimizar el ruido y las vibraciones incluyen materiales que absorben el ruido en los revestimientos de las puertas delanteras y traseras, los pilares delanteros, los pasos de rueda, el techo y el suelo. También se utiliza vidrio acústico en el parabrisas delantero y los vidrios laterales delanteros.

Asimismo, los diseñadores de Toyota modificaron las proporciones del Highlander para lograr un aspecto general moderno y seguro, al reducir su altura total y aumentar el ancho y distancia entre ejes. La altura total de 67.3 pulgadas reduce la línea del techo en 0.8 pulgadas con respecto al modelo anterior; el ancho total aumenta hasta 78.3 pulgadas, lo que supone un aumento de 2.3 pulgadas; y la distancia entre ejes pasa de 112 pulgadas a 120.1 pulgadas. En conjunto, las nuevas dimensiones exteriores permitieron a los diseñadores dotar al modelo de un aspecto robusto y ágil, con las ruedas situadas más cerca de los ángulos, a la vez que se maximizaba el espacio interior.  

Desde la parte delantera, el nuevo Highlander destaca el diseño exclusivo de Toyota en forma de cabeza de martillo con el uso de luces diurnas (DRL, por sus siglas en inglés) delgadas que están alojadas por separado de los faros principales. Las luces diurnas lineales están integradas en la parte delantera del vehículo, lo que le confiere un aspecto que evoca fuerza y simplicidad, con amplias superficies, una rejilla gruesa inclinada hacia atrás y esquinas geométricas en el paragolpes que rodean los faros delanteros, lo que le da un estilo moderno.

El sofisticado atractivo continúa a lo largo del lateral del vehículo. El nuevo perfil del Highlander se extiende hacia atrás desde la parte delantera a través de una cabina elegante y cónica con grandes ventanas. Sus extremos delantero y trasero cuentan con amplios guardabarros que transmiten confianza y facilidad de conducción. A lo largo del lateral, los paneles lisos de las puertas complementan los amplios guardabarros para enfatizar su imagen robusta, y las manillas de las puertas semiempotradas con un nuevo cierre electrónico, un alerón trasero que se integra al pilar trasero y los marcos de las ventanas pintados en negro le confieren un estilo sencillo, pero sofisticado.

Los colores de pintura exterior disponibles en el nuevo Highlander realzan aún más su carácter expresivo. Los colores monocromáticos incluyen el nuevo Spellbound, junto con Wind Chill Pearl, Heavy Metal, Everest, Reservoir Blue y Midnight Black Metallic. También hay disponibles combinaciones de pintura en dos tonos, que combinan Spellbound, Wind Chill Pearl, Heavy Metal o Everest con un techo negro. Los colores del interior son claros y modernos, con negro, Portobello y un nuevo Misty Gray disponible.

Interior mejorado

En el interior, el nuevo Highlander busca crear un habitáculo cómodo, con sensación de amplitud, confort refinado y diseño tecnológico de vanguardia. La cabina está centrada en el conductor y se articula en torno al tablero de instrumentos digital LED con ajustes personalizables, controles de temperatura con botones físicos y una gran pantalla táctil con bisel fino. Sistema de visualización frontal (HUD, por sus siglas en inglés) disponible. Iluminación ambiental de serie, con 64 opciones de colores diferentes para crear el ambiente perfecto para una noche en la ciudad. También está cuidadosamente integrado en el sistema Safe Exit Assist con luces ambientales en las puertas que titilan en caso de que se produzca algún problema.

Los asientos están fabricados con materiales duraderos y diseños elegantes que aportan belleza al interior. Todas las versiones de serie contarán con asientos renovados con tapicería SofTex y calefacción en la primera fila. La versión Limited añade patrones con texturas únicas, función de ventilación en los asientos delanteros y calefacción en la segunda fila. Los asientos tipo capitán en la segunda fila vienen de serie, con un asiento corrido disponible para el modelo XLE AWD. La tercera fila de asientos ofrece un amplio espacio para dos adultos y es fácilmente accesible mediante un botón de plegado asistido electrónicamente con un solo toque en los asientos de la segunda fila.

El espacio interior está cuidadosamente diseñado para ayudar a maximizar la facilidad de uso. La consola central cuenta con una bandeja de carga inalámbrica Qi doble estándar, con un ingenioso ángulo para evitar deslizamientos y acabada en gamuza sintética. Los cargadores USB-C también se encuentran distribuidos por toda la cabina, con puertos situados en la parte trasera de los asientos delanteros para los pasajeros de la segunda fila y en los bordes de las ventanas traseras para la tercera fila. Los controles traseros del sistema de climatización, accesibles en la parte trasera de la consola central, están al alcance de los pasajeros de la segunda fila. También hay cortinas disponibles para las ventanas traseras, que brindan mayor privacidad.

El almacenamiento también está diseñado de forma inteligente. La consola central multifunción cuenta con una bandeja para guardar objetos pequeños, portavasos y un compartimento debajo de la bandeja, mientras que la caja de almacenamiento de la consola ofrece un espacio adicional para guardar objetos de valor. Los compartimentos para guardar tabletas y/o teléfonos en la consola estándar de la segunda fila y los portavasos de la tercera fila ofrecen a los pasajeros lugares prácticos para guardar sus dispositivos electrónicos. Hay amplios portavasos distribuidos por todo el vehículo, con un total de 18 lugares. Puerta trasera eléctrica manos libres estándar que facilita el acceso a la cajuela trasera. Cuando se necesita espacio adicional, basta con tirar de una palanca situada en los asientos traseros para plegar la tercera fila.

Eficiencia eléctrica

En la gama de modelos Highlander 2027, los clientes podrán elegir entre las opciones de autonomía y batería que mejor se adapten a sus necesidades, entre las que se incluyen:

  • XLE con tracción delantera, batería de 77.0 kWh y una autonomía total estimada por el fabricante de 287 millas*
  • XLE con tracción total, batería de 77.0 kWh y una autonomía total estimada por el fabricante de 270 millas*
  • XLE con tracción total, batería de 95.8 kWh y una autonomía total estimada por el fabricante de 320 millas*
  • Limited con tracción total, batería de 95.8 kWh y una autonomía total estimada por el fabricante de 320 millas*

Tendrá un puerto North American Charging System (NACS) compatible con carga rápida de CC de nivel 3, con miles de estaciones de carga en todo el país. En condiciones ideales, cuando se utiliza la carga rápida de CC, puede cargar la batería del 10 % al 80 % de su capacidad en unos 30 minutos. Para una mayor flexibilidad de carga, también podrá cargar CA de nivel 1 y 2; se incluye un cable de carga de doble voltaje 120 V/240 V. 

Equipados con una función de preacondicionamiento de la batería**. Este sistema está diseñado para llevar la batería a una temperatura óptima para carga rápida de CC, lo que permite cargarla más rápido en climas más fríos.

Esta función se puede activar de forma manual mediante la configuración del sistema o se puede activar de manera automática mediante una prueba o suscripción activa de Drive Connect configurando el sistema de navegación en una estación de carga rápida.** También tendrá capacidad Plug & Charge***, un protocolo estándar del sector que permite la identificación, autenticación y autorización automáticas en redes de carga seleccionadas, lo que reduce la necesidad de diversas aplicaciones de carga móvil.

*Es solo una estimación. La autonomía real variará en función de las condiciones meteorológicas, el estilo de conducción y otros factores.
**La función de activación automática del preacondicionamiento de la batería requiere una prueba o suscripción activa a Drive Connect. Prueba de 3 años incluida. Depende de la red 5G.
***Plug & Charge requiere una prueba o suscripción a Active Remote Connect. Prueba de 3 años incluida. Dependiente de la red 5G.

Tecnología avanzada

El Highlander 2027 también tiene la última generación multimedia Toyota Audio. Desarrollado en Norteamérica en asociación con Toyota Motor North America y Toyota Connected North America, el sistema de infoentretenimiento actualizado cuenta con conectividad a la red 5G de AT&T y un diseño intuitivo similar al de un smartphone que ofrece widgets personalizables en su nueva pantalla de inicio. Además, cuenta con nuevas funciones integradas de asistente de voz que permiten respuestas más rápidas a las indicaciones «Oye, Toyota». 

Junto con la pantalla táctil, el sistema de audio multimedia de Toyota ofrecerá a los clientes múltiples opciones gracias a la compatibilidad inalámbrica estándar con Apple CarPlay® y Android Auto™, y a la conectividad simultánea con dos teléfonos Bluetooth®. Para leer el comunicado de prensa completo sobre el sistema multimedia Toyota Audio más reciente, haga clic aquí

El nuevo sistema también ha mejorado el entretenimiento con la introducción de SiriusXM® con 360L® y la nueva función integrada de streaming con Spotify® (se requiere una suscripción independiente). El sistema de navegación nativo paso a paso ahora está incorporado y se muestra en pantalla completa en el tablero de instrumentos digital, una novedad en el sistema de audio multimedia de Toyota.

El Highlander 2027 también incluye una grabadora de conducción integrada de serie, una función similar a una cámara de guardabarros que utiliza las cámaras exteriores del vehículo para grabar videos de 20 segundos tanto de eventos manuales como activados durante el funcionamiento.  

Además, el Highlander 2027 incluye una serie de pruebas de servicios conectados*, entre los que se encuentran Drive Connect con asistente inteligente, navegación en la nube con mapas en 3D y asistencia para llegar al destino, Safety Connect y Service Connect. Los clientes también pueden utilizar la aplicación móvil de Toyota para mantenerse conectados a su Highlander con Remote Connect**, que también permite funciones de carga remota para comprobar el estado de la carga, iniciar/detener la carga cuando el vehículo ya está enchufado e incluso editar los horarios de carga. La aplicación Toyota también ofrece un mapa fácil de usar para encontrar estaciones de recarga cercanas o a lo largo de la ruta, lo que facilita a los clientes más que nunca la gestión de sus necesidades de recarga. 

*Todas las pruebas comienzan en la fecha de compra o alquiler del vehículo nuevo, a excepción de Wi-Fi Connect, cuya prueba comienza al momento de la activación.
**Se requiere una prueba activa o una suscripción. Dependiente de la red 5G.

Seguridad y comodidad

El Highlander 2027 de Toyota viene con el sistema recientemente actualizado Toyota Safety Sense (TSS 4.0). La nueva versión del paquete de seguridad activa estándar y tecnologías de conveniencia de Toyota incorporan actualizaciones en su hardware y capacidades de detección y cuentan con las siguientes características: 

  • Sistema de precolisión con detección de peatones (PCS con PD): está diseñado para ayudar a detectar un vehículo, peatón, ciclista o motociclista y dar una advertencia de colisión frontal sonora o visual en determinadas circunstancias. Si usted no reacciona, el sistema está diseñado para ofrecer frenado automático de emergencia.  
  • Control de crucero dinámico con radar (DRCC, por sus siglas en inglés) para todo el rango de velocidades: es un sistema de control de crucero adaptativo diseñado para ajustarse a velocidades superiores a 20 mph. El sistema DRCC utiliza el control de distancia de vehículo a vehículo para ayudar a mantener una distancia preestablecida con el vehículo que le precede. 
  • La alerta de cambio involuntario de carril con asistencia a la dirección (LDA c/SA) detecta las marcas del carril o el borde de la carretera a velocidades superiores a 30 mph. La alerta de cambio involuntario de carril con asistencia a la dirección está diseñada para emitir un aviso acústico y visual si se detecta un cambio involuntario de carril. Si no toma ninguna medida correctiva, el sistema de asistencia de dirección está diseñado para proporcionar una dirección correctiva suave a fin de ayudar a mantener el vehículo en el carril. 
  • Las luces altas automáticas (AHB, por sus siglas en inglés) están diseñadas para detectar los faros de los vehículos que se aproximan y las luces traseras de los vehículos precedentes. Las luces altas automáticas (AHB) alternan automáticamente entre luces altas y bajas según corresponda. 
  • La asistencia de seguimiento de carril (LTA, por sus siglas en inglés) está diseñada para ayudar a mantener el vehículo en el centro de un carril. La asistencia de seguimiento de carril (LTA) ayuda al conductor con control de la dirección mientras utiliza el DRCC.
  • El asistente de señales de tránsito (RSA, por sus siglas en inglés) utiliza la cámara frontal para reconocer señales de tráfico específicas, como límites de velocidad y señales de alto. El RSA proporciona información sobre señales al conductor por medio de la pantalla de información múltiple.
  • El asistente de conducción proactiva (PDA, en inglés) utiliza la cámara y el radar del vehículo, cuando se cumplen las condiciones de funcionamiento del sistema, para brindar frenado y/o dirección progresivos para apoyar tareas de conducción como el control de la distancia entre su vehículo y el vehículo que le precede. 

Además del TSS 4.0, el Highlander está equipado con el sistema de seguridad Star Safety System de Toyota, que incluye control de estabilidad del vehículo mejorado, control de tracción, distribución electrónica de la fuerza de frenado, asistencia de frenado, sistema de frenos antibloqueo y tecnología Smart Stop (VSC, TRAC, EBD, BA, ABS y SST, por sus siglas en inglés, respectivamente). El asistente de estacionamiento delantero y trasero con frenado automático (PKSB, por sus siglas en inglés) viene también de serie. Otras tecnologías disponibles para mayor comodidad son la cámara de visión panorámica y el sistema de asistencia de estacionamiento avanzado.  

Asimismo, el Highlander 2027 cuenta con excelentes características de comodidad de serie, como un sistema de recordatorio de los asientos traseros, cámara de marcha atrás con líneas de cuadrícula dinámicas, llave inteligente con botón de arranque, monitor de punto ciego con alerta de tráfico cruzado trasero, sistema de monitoreo de presión de los neumáticos (TPMS, por sus siglas en inglés) con lectura directa de la presión y alerta de ubicación individual de los neumáticos y control de asistencia para arranque en pendiente. 

Dos versiones perfectamente equipadas

El Highlander 2027 de Toyota estará disponible en dos versiones, con excelentes características en toda la gama. Entre las características estándar seleccionadas se incluyen:

     Versión XLE

  • Luces LED diurnas de ancho completo
  • Vidrio acústico delantero
  • Rueda de 19 pulgadas con tapa aerodinámica completa
  • Manillas electrónicas semiempotradas para puertas
  • Pantalla táctil de 14 pulgadas con el sistema multimedia Toyota Audio
  • Sistema de audio de 6 altavoces
  • Tablero de instrumentos de 12.3 pulgadas
  • Iluminación ambiental personalizable con 64 colores
  • Asientos tapizados en SofTex
  • Asientos delanteros y volante con calefacción
  • Asientos de la segunda fila con plegado con un solo toque
  • Levas de cambio con frenado regenerativo
  • Puerto de carga NACS para compatibilidad con carga rápida de CC
  • Cargador CA de 11 kW integrado
  • Cable de carga de doble voltaje 120 V/240 V
  • TSS 4.0
  • Grabador de conducción

     Versión Limited (agrega o reemplaza características del XLE)

  • Espejos retrovisores laterales con memoria y función de inclinación inversa
  • Pantalla de visualización frontal
  • Asientos delanteros con ventilación
  • Asientos de segunda fila con calefacción
  • Parasoles traseros
  • Estacionamiento avanzado
  • Asistencia en embotellamiento de tráfico*
  • Monitor de visión panorámica
  • Asistente de cambio de carril
  • Alerta de tráfico cruzado frontal

*Requiere una versión de prueba o suscripción activa a Drive Connect. Dependiente de la red 5G.

Las funciones disponibles seleccionadas incluyen:

  • Asiento corrido (solo en XLE AWD)
  • Techo panorámico (todas las versiones)
  • Sistema de audio premium JBL® con 11 altavoces, subwoofer y amplificador (XLE AWD y Limited)
  • Pintura en dos tonos (Limited)
  • Ruedas de 22 pulgadas (Limited)

Especificaciones clave

Versiones

XLE, Limited

Transmisiones disponibles

XLE: tracción delantera/tracción total

Limited: tracción total

Transmisión

Batería eléctrica

Opciones disponibles de batería/autonomía y fabricante
Clasificaciones estimadas del alcance total de conducción

•   XLE con tracción delantera, batería de 77.0 kWh y una autonomía total
estimada por el fabricante de 287 millas*

•   XLE con tracción total, batería de 77.0 kWh y una autonomía total
estimada por el fabricante de 270 millas*

•   XLE con tracción total, batería de 95.8 kWh y una autonomía total
estimada por el fabricante de 320 millas*

•   Limited con tracción total, batería de 95.8 kWh y una autonomía total
estimada por el fabricante de 320 millas*

Caballos de fuerza (potencia total del sistema)

XLE con tracción delantera: 221 hp

XLE con tracción total: 338 hp

Limited con tracción total: 338 hp

Torque

XLE con tracción delantera: 198 libras-pie

XLE con tracción total: 323 libras-pie

Limited con tracción total: 323 libras-pie

Dimensiones

Longitud total

198.8 pulgadas.

Anchura total

78.3 pulgadas

Altura total

67.3 pulgadas

Distancia entre ejes

120.1 pulgadas

Volumen de carga (3.ª fila abatida)

45.6 pies3

Volumen de carga (3.ª fila hacia arriba)

15.9 pies3

*Valoraciones de la autonomía total estimadas por el fabricante. El kilometraje puede variar por muchos motivos 

Garantía limitada

La garantía básica de Toyota de 36 meses/36,000 millas para vehículos nuevos se aplica a todos los componentes que no sean de desgaste normal y mantenimiento. Las garantías adicionales de 60 meses cubren el mecanismo de transmisión durante 60,000 millas y la corrosión sin límite de distancia en millas. Los componentes de conducción del vehículo eléctrico, incluida la batería de tracción, están cubiertos durante 8 años o 100,000 millas, lo que ocurra primero. Los concesionarios Toyota disponen de información completa sobre la garantía limitada.

El Highlander 2027 de Toyota también viene con ToyotaCare, un plan que abarca el mantenimiento normal programado de fábrica, durante 1 año o 10,000 millas, lo que ocurra primero, y asistencia en carretera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, durante 2 años/millaje ilimitado. ToyotaCare válido solo en el territorio continental de EE. UU.; asistencia en carretera válida en el territorio continental de EE. UU., Hawái y Canadá. Consultar las concesionarias Toyota para obtener más detalles y conocer las exclusiones.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de EE. UU. por casi 70 años y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios.

Toyota cuenta con casi 48,000 empleados directos en Estados Unidos, que han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de más de 35 millones de automóviles y camionetas en nuestras 11 plantas de fabricación. En 2025, la planta de Toyota en Carolina del Norte comenzó a ensamblar baterías automotrices para vehículos eléctricos.

Para obtener más información sobre Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.

CONTACTO PARA LOS MEDIOS
Paul Hogard
[email protected]
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FUENTE Toyota Motor North America

Red Post Energy nombra a James E. Campos presidente de Red Post Energy Futures

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HOUSTON y WASHINGTON, 12 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Red Post Energy, LLC, un desarrollador líder de proyectos de infraestructura energética a gran escala, anunció hoy el nombramiento de James E. Campos como presidente de Red Post Energy Futures, la división recientemente lanzada de la compañía centrada en el desarrollo energético de próxima generación, asociaciones estratégicas y despliegue de infraestructura a largo plazo en los Estados Unidos.

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Campos aporta más de dos décadas de experiencia en liderazgo senior en la intersección del gobierno, la política energética, el desarrollo económico y las iniciativas estratégicas nacionales. Anteriormente, se desempeñó como subsecretario de Comercio y Comercio del Estado de Virginia y como director ejecutivo de la Comisión de Revitalización de la Región del Tabaco de Virginia, donde dirigió los esfuerzos estatales para promover el crecimiento económico, atraer grandes inversiones y fortalecer las iniciativas de innovación energética.

En su nuevo cargo, Campos supervisará el crecimiento y la ejecución de Red Post Energy Futures, incluida la expansión de los proyectos estratégicos, los esfuerzos de participación de las partes interesadas y las asociaciones alineadas con las prioridades nacionales para la confiabilidad energética, la generación despachable y el crecimiento industrial.

«James es un respetado líder en energía y desarrollo económico en el país», dijo Lance Medlin, director ejecutivo de Red Post Energy. «Su capacidad para unir el liderazgo del sector público con la ejecución del sector privado es exactamente para lo que se creó Red Post Energy Futures. A medida que ampliamos nuestra presencia nacional, James será fundamental para dar forma a nuestra estrategia y acelerar el desarrollo de proyectos de alto impacto «.

Campos liderará iniciativas que apoyen la estrategia a largo plazo de Red Post Energy para satisfacer la creciente demanda de energía impulsada por la expansión industrial, las necesidades de confiabilidad de la red y el crecimiento de la carga emergente de sectores como la IA y los centros de datos.

«Me siento honrado de unirme a Red Post Energy en un momento tan crucial para el futuro energético de Estados Unidos», dijo Campos. «La demanda de generación de energía confiable, escalable y despachable se está acelerando a nivel nacional. Red Post Energy Futures representa una plataforma audaz para desarrollar proyectos que se alinean con las prioridades económicas nacionales, la resiliencia de la red y la seguridad energética a largo plazo. Espero trabajar con el equipo de Red Post para ampliar nuestro impacto y ofrecer soluciones de infraestructura significativas «.

Red Post Energy Futures se centrará en avanzar en proyectos de desarrollo energético a gran escala, selección estratégica de sitios, asociaciones con líderes tecnológicos y planificación de implementación a largo plazo para apoyar las necesidades energéticas en evolución de los Estados Unidos.

Acerca de Red Post Energy

Red Post Energy, LLC es una empresa de desarrollo de infraestructura energética con sede en los Estados Unidos centrada en la generación de energía despachable a gran escala y el despliegue de proyectos de próxima generación. La compañía avanza en soluciones energéticas estratégicas diseñadas para fortalecer la confiabilidad de la red, apoyar el crecimiento industrial y satisfacer la creciente demanda nacional de infraestructura eléctrica segura y escalable.

Contacto para los medios:

Lance Medlin,
fundador y director ejecutivo de
Red Post Energy
[email protected]
+1 (936) 324-1143

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2816370/Red_Post_Energy_Logo.jpg

FUENTE Red Post Energy

Avances de la demanda antimonopolio de USAP Texas: los demandantes amplían la demanda colectiva en todo el estado y a los ASC

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Gibbs & Bruns LLP

HOUSTON, 12 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El abogado del Demandante ha presentado una queja enmendada en la demanda colectiva antimonopolio que desafía la supuesta monopolización de los servicios de anestesia de Texas por parte de U.S. Anesthesia Partners («USAP»); adquisiciones en serie de proveedores de anestesia competidores; y acuerdos de fijación de precios y asignación de mercado entre USAP y ciertos competidores. El caso ahora se presenta en nombre de Christy Burbage, una nueva representante de la clase cuyo reclamo se basa en que USAP le cobró de más por los servicios de anestesia que recibió en Plano, Texas. Desde su presentación original, el caso se ha centrado en presuntas violaciones antimonopolio por parte de USAP en relación con los servicios de anestesia hospitalarios. Para ciertos reclamos, la queja enmendada amplía la clase putativa para incluir, además, pacientes que pagaron a USAP por servicios de anestesia prestados en entornos no hospitalarios, generalmente llamados «centros quirúrgicos ambulatorios». Además, la queja enmendada amplía la clase putativa para incluir a los pacientes que pagaron por la anestesia proporcionada por USAP, no solo en las áreas de Houston, Dallas-Fort Worth y Austin, sino en cualquier parte del estado de Texas.

Gibbs & Bruns LLP

En un fallo clave de agosto de 2025, el tribunal federal sostuvo que los demandantes alegaron plausiblemente que USAP «explotó su influencia» a través de adquisiciones y consolidación, lo que resultó en precios artificialmente inflados y daños a los pacientes en todo el estado. La queja enmendada se basa en estas acusaciones, afirmando que la estrategia de USAP implicó la adquisición de grupos de anestesia en todo Texas, el aumento de los precios y el aprovechamiento de la participación de mercado en las negociaciones de las aseguradoras. La queja enmendada identifica además ciertos acuerdos de USAP que constituyeron violaciones de fijación de precios y división del mercado de la Ley Antimonopolio de Sherman.

El litigio se produce en un contexto de aumento de los costos médicos y las presiones financieras que enfrentan los pacientes, particularmente en Texas, que tiene la tasa más alta de residentes sin seguro de la nación y fue el foco principal del esquema supuestamente ilegal de «acumulación» de la USAP. La queja ampliada subraya cómo la consolidación corporativa ha impulsado estos mayores costos de atención médica.

También se está llevando a cabo un caso relacionado de la Comisión Federal de Comercio contra USAP; el período de descubrimiento en ese caso ha concluido que cualquiera de las partes está en proceso de juicio sumario.

Los Demandantes están representados por Barrett Reasoner, Brice Wilkinson y Michael Davis de Gibbs & Bruns LLP; Kellie Lerner, Keagan Potts y Harrison McAvoy de Shinder Cantor Lerner LLP; Kimberly A. Justice, Robert J. Wozniak y Samantha M. Gupta de Freed Kanner London & Millen LLP; y Justin S. Nematzadeh de Nematzadeh PLLC.

ACERCA DE GIBBS & BRUNS LLP
Gibbs & Bruns LLP es una boutique de litigios dedicada exclusivamente a litigios comerciales y comerciales de alto riesgo. La empresa es aclamada por su trabajo de alto valor y precedente en los sectores de energía, banca, tecnología y servicios financieros, entre otros. Gibbs & Bruns es reconocida por sus equipos de juicio Lean característicos y la representación tanto de demandantes como de demandados en asuntos complejos. Para más información, visite www.gibbsbruns.com

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FUENTE Gibbs & Bruns LLP

ANASTASIA BEVERLY HILLS ANUNCIA A ANTONELA ROCCUZZO COMO NUEVA EMBAJADORA MUNDIAL DE LA MARCA

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cortesía de Anastasia Beverly Hills (PRNewsfoto/Anastasia Beverly Hills)

LOS ÁNGELES, 12 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Anastasia Beverly Hills se enorgullece de anunciar a Antonela Roccuzzo como su nueva Embajadora Mundial de la Marca para 2026.

cortesía de Anastasia Beverly Hills (PRNewsfoto/Anastasia Beverly Hills)

Reconocida en todo el mundo por su elegancia atemporal, autenticidad y voz influyente, Antonela encarna los valores fundamentales de Anastasia Beverly Hills: confianza, integridad y empoderamiento femenino. Como emprendedora dedicada, madre y figura mundial de la moda, Antonela sigue siendo una fuerza impulsora dentro de la industria.

«Estamos encantados de dar la bienvenida a Antonela a la familia Anastasia Beverly Hills», afirmó Anastasia Soare, fundadora y directora ejecutiva de Anastasia Beverly Hills. «Su elegancia, calidez y enfoque natural de la belleza reflejan a la perfección el espíritu de nuestra marca. Antonela inspira a millones de personas por mantenerse fiel a sí misma, y esa autenticidad es lo que hace que esta colaboración sea tan poderosa».

En su nuevo cargo como embajadora mundial de la marca, Antonela aparecerá en los próximos contenidos y proyectos sociales que destaquen los productos estrella y los nuevos lanzamientos de la marca.

«Siempre he admirado a Anastasia Beverly Hills, no solo por sus increíbles productos, sino también por la dedicación de la marca a empoderar a las personas para que se sientan seguras de sí mismas», afirmó Antonela Roccuzzo. «Es un honor colaborar con una marca que realmente me encanta y que uso todos los días. Estoy emocionada por crear momentos significativos juntos y compartir más de mi rutina de belleza con el mundo».

Los valores compartidos por Antonela Roccuzzo y Anastasia Beverly Hills sirven para inspirar y empoderar a las mujeres de todo el mundo, lo que refleja una colaboración basada en el arte, la innovación y la individualidad.

Acerca de Anastasia Beverly Hills:
la empresaria de belleza de origen rumano Anastasia Soare lanzó su marca homónima con un salón insignia en Beverly Hills en 1997 y la primera línea de productos de la empresa en 2000. Basada en la geometría sagrada de la proporción áurea, ABH crea cosméticos de prestigio para un público apasionado y prosumidor. Soare fue la primera en introducir el modelado de cejas, seguido de una línea de productos basada en su método patentado Golden Ratio Eyebrow Shaping Method, y es ampliamente reconocida por impulsar el negocio multimillonario que rodea a la categoría.

Los productos de Anastasia Beverly Hills están disponibles en anastasiabeverlyhills.com, Dillard’s, Macy’s, Nordstrom, Sephora, ULTA y tiendas minoristas selectas en más de 30 países.

Anastasia Beverly Hills (PRNewsfoto/Anastasia Beverly Hills)

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FUENTE Anastasia Beverly Hills

El KIA K4 RECIBE EL PREMIO MOTORWEEK 2026 AL MEJOR AUTO FAMILIAR

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El KIA K4 RECIBE EL PREMIO MOTORWEEK 2026 AL MEJOR AUTO FAMILIAR (PRNewsfoto/Kia America)

IRVINE, Calif., 12 de febrero de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El sedán compacto Kia K4 del 2026 fue nombrado Mejor Auto Familiar de 2026 por MotorWeek. El K4 fue reconocido por su estilo dinámico, su espacioso interior, su tecnología avanzada y sus características ADAS de serie.

El KIA K4 RECIBE EL PREMIO MOTORWEEK 2026 AL MEJOR AUTO FAMILIAR (PRNewsfoto/Kia America)

Con un audaz estilo fastback y una conectividad avanzada, el K4 se destaca como una opción segura y atractiva. Cuenta con un interior premium disponible y repleto de características, que se destaca por una combinación total de casi 30 pulgadas de pantallas digitales1, 11 características ADAS2 de serie y mejoras como un sistema de audio premium Harman Kardon3, asientos delanteros con calefacción y ventilación4, y llave digital 2.05 con banda ultra ancha5. Los conductores pueden elegir entre dos sistemas de propulsión dinámicos y disfrutar de hasta 29 funciones disponibles ADAS, incluyendo un Monitor de Visión Envolvente de 360°6,  según el equipamiento seleccionado.

«El K4 es el mejor ejemplo del compromiso de Kia por satisfacer y superar las expectativas de los clientes, elevando el estándar y ofreciendo sedanes que combinan comodidad, rendimiento, tecnología y seguridad», declaró Eric Watson, vicepresidente de operaciones de ventas de Kia America. «Es un honor ser reconocido con el Premio Drivers’ Choice de MotorWeek 2026 al Mejor Auto Familiar, ya que confirma que el K4 cumple con todos los requisitos que buscan los consumidores, lo que lo convierte en la opción ideal en el segmento de sedanes compactos».

El equipo de producción de MotorWeek evalúa más de 150 autos, camionetas y SUV cada año. Los ganadores del Premio Drivers’ Choice, en 12 categorías orientadas al consumidor, fueron elegidos en función del rendimiento de conducción, la tecnología, la practicidad, el ahorro de combustible y la relación calidad-precio.

«El Kia K4 fue elegido por MotorWeek como Mejor Auto Familiar. Con la industria automotriz favoreciendo los SUV y las camionetas, es fácil olvidar que el año pasado se vendieron más de un millón de autos familiares en Estados Unidos. Los autos siguen representando un gran valor, una característica que el K4 personifica», dijo Brian Roberts, productor ejecutivo sénior de MotorWeek. «Más allá del valor, el Kia K4 también ofrece un estilo impresionante —primero en versión sedán y ahora también en versión hatchback— junto con tecnología fácil de usar y un espacio extremadamente cómodo. Es también uno de los autos familiares más suaves que hemos conducido. Pero lo que realmente importa es que Kia logró, de alguna manera, integrar la diversión de un sedán deportivo mediano en este compacto, y nos encantó conducirlo».

Durante los últimos 45 años, MotorWeek ha hecho una pausa a mitad de su temporada televisiva para analizar el estado de la industria automotriz y evaluar los mejores autos, SUV y camionetas nuevos del año. Este proceso intensivo, que consiste en conducir, investigar y realizar pruebas instrumentadas de más de 150 vehículos nuevos cada año, genera una lista de los mejores vehículos de cada categoría. El objetivo es generar una lista de ganadores que se ajuste a las perspectivas tanto de los expertos en automoción como de los consumidores, con recomendaciones que sirvan como guía práctica para la compra de un vehículo nuevo.

Kia América – sobre nosotros

Con sede en Irvine, California, Kia América continúa liderando las encuestas de calidad automotriz. Kia fue reconocida como una de las empresas más sostenibles del mundo según TIME en 2024. Kia es el «Socio Automotriz Oficial» de la NBA y la WNBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos que se venden a través de una red de casi 800 concesionarios en EE. UU., incluyendo varios SUV ensamblados con orgullo en Estados Unidos*.

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* Algunas versiones de los SUV totalmente eléctricos EV6 y EV9 de tres filas, Sportage (excluye modelos HEV y PHEV), Sorento (excluye modelos HEV y PHEV) y Telluride se ensamblan en Estados Unidos con piezas de origen estadounidense y mundial.

Sobre MotorWeek

MotorWeek, la serie de televisión automotriz más longeva y respetada, inauguró un nuevo género televisivo en 1981 al convertirse en la primera serie semanal en ofrecer reseñas de autos y camionetas orientadas al consumidor, consejos para el cuidado del auto y las últimas noticias de la industria automotriz. Ganadora de numerosos premios de periodismo automotriz, MotorWeek es una fuente confiable de noticias del sector en televisión y en internet.

Maryland Public Television Produce y distribuye la serie a nivel nacional e internacional. Se emite en el 90% de las estaciones de PBS. Los espectadores pueden encontrar los días y horarios en que su estación de televisión pública local transmite MotorWeek visitando station listings page on MotorWeek.org.  MotorWeek también se puede ver en MAVTV canal de cable para entusiastas de los deportes de motor y los automóviles, y los espectadores de habla hispana pueden ver el programa en la cadena V-me.

Los episodios actuales se pueden transmitir las 24 horas del día, los 7 días de la semana en dispositivos móviles y cajas o fuentes de transmisión descargando la aplicación gratuita de PBS, mientras que los episodios más recientes también están disponibles de forma gratuita en pbs.org/motorweek.  Las últimas temporadas de MotorWeek también están disponibles en el servicio de streaming gratuito Tubi. Cientos de pruebas de carretera y reportajes archivados de MotorWeek, incluyendo los populares Maratones de Pruebas de Carretera Retro, también están disponibles en youtube.com/motorweek, llegando a casi tres millones de espectadores cada mes.

Para tener acceso adicional las 24 horas, los 7 días de la semana a todo lo relacionado con MotorWeek, descargue la aplicación gratuita MotorWeek con su exclusiva pestaña «EVerything» que ofrece especificaciones de todos los vehículos eléctricos y enchufables, tanto nuevos como usados, disponibles actualmente en el mercado.

MotorWeek también es la fuente de noticias automotrices actualizadas, impresiones de conducción instantáneas y videos exclusivos en MotorWeek.org. Los espectadores también pueden seguir la serie en Facebook, También puede descargar programas completos en iTunes.

Para obtener información sobre oportunidades de licencias comerciales relacionadas con los Premios Drivers’ Choice de MotorWeek 2025, incluido el uso del logotipo, comuníquese con David Eng de PARS International Corp. al (212) 221-9595 x145 o [email protected].

1 Incluye una pantalla de instrumentos de 12.3″, una pantalla de climatización de 5″ y una pantalla táctil de info-entretenimiento de 12.3″. Conducir distraído puede provocar la pérdida de control del vehículo. Al conducir, nunca utilice un sistema que le distraiga de la conducción segura.
2 Los sistemas avanzados de asistencia al conductor no sustituyen una conducción segura y podrían no detectar todos los objetos alrededor del vehículo. Conduzca siempre con precaución y precaución.
3 Harman Kardon es una marca registrada de Harman International Industries, Incorporated.
4 Tenga mucho cuidado al usar los calentadores de asientos para evitar quemaduras. Consulte el Manual del Propietario para obtener más información de seguridad.
5 La Llave Digital de Kia requiere una suscripción a Kia Connect válida y un dispositivo inteligente compatible con un plan de datos activo. Al usar un dispositivo inteligente, podrían aplicarse las tarifas normales del servicio celular.
6 Cuando está activado, el Asistente para Evitar Colisiones en el Ángulo Muerto no sustituye una conducción segura y podría no detectar todos los objetos alrededor del vehículo. Conduzca siempre con precaución y precaución.

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2903203/Kia_K4_Best_Family_Car_MotorWeek2026.jpg 
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1442697/5796574/Kia_New_Logo.jpg

 

FUENTE Kia America