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Bahamas Grid Company informa de un fuerte progreso inicial en el proyecto fundamental de actualización de la red

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BGC Working on the Distribution System

NASSAU, Bahamas, 9 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Seis meses después del lanzamiento de su Proyecto fundamental de actualización de la red  y un año después de proporcionar actividades de restauración y mantenimiento, Bahamas Grid Company (BGC) ha publicado su primer Informe de métricas de progreso exhaustivo. El informe destaca las principales actualizaciones de los sistemas de transmisión y distribución que sirven a New Providence, allanando el camino para una mayor confiabilidad, resiliencia y calidad de la energía.

Los primeros resultados muestran que el proyecto ya está transformando la entrega de electricidad, con interrupciones que disminuyen drásticamente y miles de clientes que ahora experimentan una mejor calidad de servicio.

Construir una red más fuerte y resistente

El progreso en la iniciativa de $ 130 millones está muy por delante del cronograma, un 28 % más rápido de lo planeado, con importantes mejoras de infraestructura completadas o en curso:

  • 144 postes de acero nuevos instalados, reemplazando estructuras de madera envejecidas y proporcionando resiliencia de categoría 5 para huracanes.
  • 153,120 pies de cable de transmisión reconductor con alambre de doble tamaño para acomodar el crecimiento futuro de la carga y las fuentes de nueva generación.
  • 42,240 pies de cable de distribución reconductor para remediar las vulnerabilidades del sistema y respaldar la creciente demanda de los clientes.
  • Tres nuevas subestaciones en construcción para mejorar la protección del sistema y permitir el desvío de energía para evitar interrupciones a gran escala.

Aprovechar las tecnologías inteligentes para reducir las interrupciones

La implementación de tecnologías de red avanzadas está proporcionando resultados medibles en la reducción de interrupciones y tiempos de respuesta más rápidos:

  • 47 IntelliRupters instalados en alimentadores de alto riesgo para reducir tanto la cantidad de interrupciones como los clientes afectados por ellas.
  • Se reemplazaron 137,280 pies de cable de fibra OPGW para permitir operaciones remotas, dispositivos de protección y la integración de tecnologías inteligentes en toda la red.
  • Se está implementando un nuevo Sistema de Gestión del Trabajo integrado para rastrear las actualizaciones y las conexiones de los clientes al tiempo que proporciona una respuesta de interrupción en tiempo real, una primicia para las Bahamas.

Los beneficios públicos directos ya son visibles

Los hogares y las empresas de New Providence están sintiendo el impacto positivo de estas mejoras:

  • 49 000 hogares en áreas históricamente propensas a interrupciones ahora experimentan muchas menos interrupciones.
  • 16 000 hogares se han beneficiado de los esfuerzos de equilibrio de carga que mejoran la calidad de la energía y prolongan la vida útil de los electrodomésticos.
  • Las patrullas proactivas y el mantenimiento en 70 millas de circuito de áreas de alto riesgo están reduciendo el daño potencial de la tormenta antes de que ocurra.
  • Reducción del 86 % en las interrupciones para los clientes posteriores a IntelliRupters.

Seis meses después de la implementación, el Proyecto de actualización de la red fundamental ya está brindando mejoras de confiabilidad medibles, sentando las bases para un sistema de energía más seguro y sostenible para New Providence.

Acerca de nosotros
Bahamas Grid Company (BGC), establecida a través de una asociación público-privada, es una empresa de cables que opera y gestiona el sistema de transmisión y distribución (T&D System), es decir, los postes, cables y subestaciones que distribuyen energía, en toda la isla de Nueva Providencia en las Bahamas.

Contacto para los medios:  [email protected]
Sitio web:  https://bahamasgrid.net/

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2791844/Island_Grid_BGC_Working_on_the_Distribution_System.jpg

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2652249/5552719/Island_Grid_Logo.jpg

FUENTE Island Grid

Mazda CX-70 2026: precios y paquetes

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.
  • Muchas características de serie ayudan al CX-70 a proporcionar aún más valor a una variedad de clientes en cada versión
  • El nuevo emblema y las insignias de Mazda en negro se suman al diseño deportivo del CX-70
  • El CX-70 2026 tiene un precio de venta inicial sugerido por el fabricante (MSRP)1 de $42,250

IRVINE, California, 9 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) anunció hoy las actualizaciones del Mazda CX-70 2026. Este SUV crossover de tamaño mediano y dos filas de asientos combina un estilo sofisticado y un espacio de carga versátil con un rendimiento electrificado. Disponible con tres opciones de sistema de propulsión, el modelo CX-70 utiliza dos variantes del e-Skyactiv-G 3.3 L Inline 6 Turbo con M-Hybrid Boost y un e-Skyactiv PHEV, cada uno de ellos combinado con una transmisión automática de ocho velocidades y tracción total i-Activ de serie, control cinemático de la postura y modos Mi-Drive con Sport y Off-Road. Como novedad para 2026, el CX-70 incorpora muchas mejoras de serie en el interior y el exterior que le permitirán seguir ofreciendo una experiencia de conducción única de Mazda, adaptada a una amplia variedad de estilos de vida de los clientes.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

CX-70 3.3 TURBO PREFERRED
Todos los modelos CX-70 3.3 Turbo están equipados con el motor de serie e-Skyactiv G 3.3 L Inline 6 Turbo, que produce 280 caballos de fuerza y 332 lb-ft de par con combustible regular. Este sistema de propulsión ofrece un consumo estimado por la EPA de 24 MPG en ciudad, 28 MPG en carretera y 25 MPG combinado con combustible regular.

Siguiendo con la temática deportiva «black out» del lanzamiento, todos los modelos CX-70 2026 contarán ahora con emblemas Mazda en negro brillante e insignias negras en el portón trasero. El exterior negro del modelo CX-70 3.3 Turbo Preferred continúa con llantas de aleación de aluminio de 21 pulgadas con acabado en metal negro de serie, parrilla delantera negra en forma de panal, alerón trasero en el techo, espejos laterales eléctricos con calefacción y señales de giro LED, insignia «Inline 6» en el guardabarros, portaequipajes y otros adornos exteriores. Otras características exteriores de serie incluyen techo corredizo eléctrico, faros LED con encendido/apagado automático y nivelación automática, luces LED de conducción diurna, luces traseras LED, control de luces largas y limpiaparabrisas con sensor de lluvia.

Para 2026, el valor que ofrecen los modelos CX-70 3.3 Turbo Preferred se ve reforzado con asientos delanteros ventilados de serie, asientos traseros con calefacción, volante con calefacción, asiento del conductor con ajuste eléctrico de ocho posiciones con soporte lumbar eléctrico y memoria de dos posiciones, y asiento del acompañante con ajuste eléctrico de ocho posiciones. Estas características se suman a la ya impresionante variedad de prestaciones estándar de seguridad, comodidad y tecnología del CX-70. Las características interiores estándar incluyen asientos de cuero negro o gris, palanca de cambios y volante forrados en cuero, levas de cambio, asientos delanteros con calefacción, parasoles traseros retráctiles, iluminación LED interior y un baúl optimizado con portón trasero eléctrico, asientos traseros abatibles a distancia, que permiten una carga más eficiente en la parte trasera del vehículo, compartimentos y ganchos adicionales para bolsas y otros equipos, y un diseño único del baúl secundario que permite a los propietarios del CX-70 guardar objetos de valor y otros artículos pequeños fuera de la vista.

Las tecnologías de serie incluyen Alexa integrado, pantalla de infoentretenimiento central Mazda Connect de 12.3 pulgadas con funcionalidad táctil cuando se utiliza Apple CarPlay o Android Auto, integración inalámbrica con Apple CarPlay y Android Auto, pantalla LCD TFT de siete pulgadas en el panel de instrumentos, sistema de audio con ocho parlantes, carga inalámbrica para teléfonos, entradas USB-C duales delanteras y traseras, entrada sin llave avanzada de Mazda, botón de arranque y climatizador automático, entre otras características de serie.

Las características de seguridad de serie i-Activsense2 incluyen asistencia de frenado inteligente, monitoreo de punto ciego, control de crucero con radar Mazda con función Stop & Go, alerta de atención del conductor, asistencia para mantenerse en el carril con advertencia de salida del carril, alerta de tráfico cruzado trasero, advertencia de salida del vehículo y un monitor de visión trasera con líneas de guía estáticas.

CX-70 3.3 TURBO PREMIUM  
A partir del modelo anterior, el CX-70 3.3 Turbo Premium recibe una serie de mejoras, entre las que se incluye un modo de remolque para Mi-Drive. Esta característica aumenta la capacidad máxima de remolque hasta 5,000 libras cuando se equipa con accesorios de remolque originales de Mazda.

El exterior se ha mejorado con un exclusivo portón trasero eléctrico manos libres, retrovisores laterales eléctricos plegables automáticos y con atenuación automática, antena tipo aleta de tiburón, junto con más elementos oscurecidos en el perfil lateral del CX-70, incluidas las manijas de las puertas y los embellecedores de los pilares. Las personas observadoras notarán un detalle plateado contrastante en la cubierta del parachoques delantero.

Otras características interiores incluyen una pantalla del conductor totalmente digital de 12.3 pulgadas, pantalla de conducción activa, sistema de audio premium Bose con 12 parlantes, espejo retrovisor sin marco con atenuación automática y Homelink, iluminación interior mejorada, navegación Mazda Online y radio por satélite SiriusXM con una prueba gratuita de tres meses. Las características de seguridad adicionales agregadas a este modelo son: asistencia a la conducción y al tráfico, mantenimiento de carril de emergencia que incluye asistencia para punto ciego, asistencia para mantenerse en la carretera y asistencia para evitar colisiones frontales, sistema de reducción de colisiones secundarias, reconocimiento de señales de tráfico y asistencia para límites de velocidad agregada al control de crucero por radar de serie de Mazda.

CX-70 3.3 TURBO PREMIUM PLUS
El CX-70 3.3 Turbo Premium Plus se basa en las características del modelo Premium con algunas inclusiones clave. Cuero Nappa de serie, disponible en colores negro o rojo, mientras que otros lujos, como el sistema de iluminación delantera adaptativa, una toma de corriente de 150 vatios, también se incluyen, así como desmpañador de limpiaparabrisas y techo corredizo panorámico eléctrico.

Este acabado incorpora varias características adicionales de seguridad y comodidad, como una cámara de visión de 360° con vista transparente y vista del enganche del remolque para facilitar la alineación del enganche del vehículo para el remolque, alerta de tráfico cruzado delantero, asistencia inteligente a la frenada trasera, asistencia inteligente a la frenada delantera y monitor de visión trasera con líneas guía dinámicas.

CX-70 PHEV SC
Los modelos CX-70 PHEV se han renovado para 2026 con el sistema de propulsión e-Skyactiv PHEV, que aumenta su autonomía de vehículo eléctrico estimada por la EPA a 30 millas. Esta autonomía se logró sin comprometer la dinámica de conducción del CX-70 PHEV, y al mismo tiempo continuar ofreciendo a los clientes que buscan una autonomía de vehículo eléctrico adicional, características esenciales que son importantes para ellos. El motor e-SKYACTIV PHEV produce 323 caballos de fuerza y 369 lb-ft de par con el combustible premium recomendado, e incluye un modo de carga y agrega el modo de vehículo eléctrico a Mi-Drive.

El CX-70 PHEV SC mantiene las insignias exteriores negras, los adornos, la parrilla delantera en forma de panal, el alerón de techo trasero y los rieles del techo en el exterior, pero cambia a una insignia «PHEV» en el guardabarros, una insignia «SC» negra en el portón trasero y agrega llantas de aleación de aluminio gris metalizado de 19 pulgadas. Las características de serie de este modelo incluyen portón trasero eléctrico, espejos laterales eléctricos con calefacción y señales de giro LED integradas, faros delanteros LED con encendido/apagado automático y nivelación automática, luces LED de conducción diurna, luces traseras LED, control de luces largas y limpiaparabrisas con sensor de lluvia.

En el interior, el PHEV SC ofrece asientos de cuero sintético, palanca de cambios y volante forrados en cuero, asiento del conductor con ajuste eléctrico en ocho posiciones y soporte lumbar eléctrico, iluminación LED interior, así como las mismas soluciones de almacenamiento optimizadas que los modelos CX-70 Turbo. Las tecnologías de serie incluyen Alexa integrado, pantalla central de infoentretenimiento Mazda Connect de 12.3 pulgadas con funcionalidad táctil cuando se utiliza Apple CarPlay o Android Auto, integración por cable con Apple CarPlay y Android Auto, pantalla del conductor totalmente digital de 12.3 pulgadas, sistema de audio con ocho parlantes, entradas USB-C duales delanteras y traseras, entrada sin llave avanzada de Mazda, botón de arranque y control de clima automático, entre otras características de serie.

Las características de seguridad de serie de i-Activsense incluyen asistencia inteligente de frenado, control de punto ciego, control de crucero con radar Mazda, alerta de atención del conductor, asistencia para mantenerse en el carril con advertencia de salida del carril, alerta de tráfico cruzado trasero, advertencia de salida del vehículo y monitor de visión trasera con líneas de guía estáticas.

CX-70 PHEV SC PLUS
El CX-70 PHEV SC Plus se basa en las características del modelo anterior y agrega una serie de mejoras premium en el interior, la comodidad y la seguridad. Las mejoras en el interior incluyen asientos de cuero, asiento del conductor con memoria de dos posiciones y asiento del acompañante con ajuste eléctrico en ocho posiciones, asientos delanteros con calefacción y ventilación, asientos traseros con calefacción, volante con calefacción, pantalla de conducción activa y parasoles traseros retráctiles. La seguridad y la comodidad se mejoran aún más con la reducción de colisiones secundarias y los sensores de estacionamiento delanteros y traseros.

CX-70 3.3 TURBO S PREMIUM
Los modelos CX-70 3.3 Turbo S están equipados con un motor e-SKYACTIV G 3.3 L de 6 cilindros en línea turbo que desarrolla 340 caballos de fuerza y 369 lb-ft de par con el combustible premium recomendado. Este sistema de propulsión ofrece un consumo estimado por la EPA de 23 MPG en ciudad, 28 MPG en carretera y 25 MPG combinado con combustible premium. Todos los modelos CX-70 3.3 Turbo S agregan un modo de remolque disponible con una capacidad de remolque de 5,000 libras cuando están equipados con accesorios de remolque originales de Mazda.

El CX-70 3.3, perfectamente equipado. Turbo S Premium tiene todas las características que se encuentran en los modelos CX-30 3.3 Turbo mientras agrega un acabado cortado a máquina a sus llantas de aleación de aluminio con acabado en metal negro de 21 pulgadas, el volante agrega ajuste eléctrico tanto para inclinación como telescópico con configuración de memoria y sistema de personalización del conductor.

Otras características de serie de este modelo incluyen asientos de cuero Nappa, asientos delanteros con calefacción y ventilación, asientos traseros con calefacción, parasoles traseros retráctiles, techo corredizo panorámico eléctrico, iluminación interior, área de carga optimizada y molduras y emblemas exteriores negros, entre muchas más características.

Tecnologías como la pantalla central de infoentretenimiento Mazda Connect de 12.3 pulgadas con funcionalidad táctil cuando se utiliza Apple CarPlay o Android Auto, integración inalámbrica con Apple CarPlay y Android Auto, pantalla digital para el conductor de 12.3 pulgadas, Alexa integrada, monitor de visión de 360° con vista transparente y vista del enganche de remolque, carga inalámbrica para teléfonos, puertos USB-C dobles delanteros y traseros, pantalla de conducción activa, navegación Mazda en línea, sistema de audio Bose con 12 parlantes y sensores de estacionamiento delanteros y traseros son algunas de las muchas comodidades que ofrece este modelo.

La seguridad es completa en este modelo con el conjunto completo de tecnologías de seguridad i-Activsense, que incluye asistencia de frenado inteligente con detección de tráfico cruzado delantero y transversal, asistencia de frenado inteligente trasera con detección de peatones, control de punto ciego, control de crucero por radar Mazda con función Stop & Go y asistencia de límite de velocidad, asistencia de crucero y tráfico, monitoreo del conductor, alerta de atención del conductor, asistencia de mantenimiento de carril con advertencia de salida de carril, alerta de tráfico cruzado delantero y trasero, advertencia de salida del vehículo, mantenimiento de carril de emergencia que incluye asistencia de punto ciego, asistencia para mantenerse en la carretera y asistencia para evitar colisiones frontales, sistema de reducción de colisiones secundarias y reconocimiento de señales de tráfico.

CX-70 3.3 TURBO S PREMIUM PLUS
El CX-70 3.3 Turbo S Premium Plus se basa en el modelo anterior y agrega asientos de cuero Nappa acolchados en color tostado claro con un volante a juego forrado en cuero en dos tonos e inserciones de gamuza en el tablero con costuras y ribetes. Este modelo también incluye desempañador de limpiaparabrisas y toma de corriente de 150 vatios en el área de carga, ideal para conectar cualquier electrodoméstico durante la mejor escapada de fin de semana.

Los modelos CX-70 3.3 Turbo S combinan potencia, precisión y características premium, al tiempo que ofrecen una experiencia de conducción dinámica con comodidad, conveniencia y seguridad avanzada para todos los pasajeros.

Para más información sobre el Mazda CX-70 2026, visite MazdaUSA.com.

EL PRECIO DE VENTA INICIAL SUGERIDO POR EL FABRICANTE (MSRP)1 PARA EL MAZDA CX-70 2026 ES EL SIGUIENTE:

Niveles de equipamiento

MSRP inicial

CX-70 3.3 Turbo Preferred

$42,250

CX-70 3.3 Turbo Premium

$46,280

CX-70 3.3 Turbo Premium Plus 

$49,570

CX-70 3.3 Turbo S Premium

$53,240

CX-70 3.3 Turbo S Premium Plus

$56,670

CX-70 PHEV SC

$44,250

CX-70 PHEV SC Plus

$47,250

COLORES DE PINTURA PREMIUM:

Soul Red Crystal Metallic

$595

Rhodium White Premium

$595

Polymetal Gray Metallic

$595

Zircon Sand Metallic

$595

Melting Copper Metallic

$595

Acerca de Mazda North American Operations
Mazda, orgullosamente fundada en Hiroshima, Japón, posee una historia de artesanía sofisticada e innovación, con el propósito de enriquecer la «vida en movimiento» de aquellos a quienes presta servicio. Al poner a las personas en el centro de todo lo que hace, Mazda aspira a crear experiencias inspiradoras con nuestros vehículos y con nuestro personal. Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California y supervisa ventas, comercialización, repuestos y soporte de servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá, México y Colombia por medio de aproximadamente 795 concesionarios. Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario, gestiona las operaciones en Canadá; Mazda Motor de México en la Ciudad de México, gestiona las operaciones en México; y Mazda de Colombia en Bogotá, Colombia, gestiona las operaciones en Colombia. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y material en video, visite el centro de medios en línea de Mazda en news.mazdausa.com.

Siga a @MazdaUSA en las redes sociales: Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube y Threads.

1 El precio de venta inicial sugerido por el fabricante (MSRP) no incluye $1,530 por destino y manejo ($1,575 en Alaska), impuestos, título o cargos adicionales. Los concesionarios establecen los precios reales de venta.

2 Las funciones de seguridad i-Activsense® no reemplazan la conducción segura y atenta. Existen limitaciones en cuanto al alcance y la detección de cada función de seguridad. Las características de seguridad varían según el paquete del vehículo y las combinaciones de acabados. Consulte el manual del propietario para más detalles.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

Parkland Corporation anuncia la fecha límite de las elecciones para el Acuerdo de Sunoco

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Parkland Logo

CALGARY, Alberta, 9 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Parkland Corporation («Parkland»), «nosotros», la «Empresa», o «nuestro(a)») (TSX: PKI)) anunció hoy que la fecha límite para los titulares de acciones comunes registrados de Parkland (las «Acciones de la Empresa») para las elecciones con respecto a la contrapartida por cobrar, conforme al Acuerdo de Sunoco anunciado anteriormente1 es a las 5:00 P.M. (hora de Calgary) del 17 de octubre de 2025 (la «Fecha límite para las elecciones»).

Para ver las instrucciones completas, consulte la carta de envío y el formulario de elecciones que se envió previamente por correo a los accionistas registrados el 11 de septiembre de 2025 y el comunicado de prensa asociado emitido por la Empresa el mismo día; los dos están disponibles en www.parkland.ca y en el perfil de la Empresa en SEDAR+ en www.sedarplus.ca.

Los accionistas beneficiarios (no registrados) cuyas acciones de la Empresa están registradas a nombre de un intermediario como un bróker, un agente de inversiones, un banco, una empresa fiduciaria, un fideicomisario, un candidato u otro tipo de intermediario, no deberán utilizar la carta de envío, sino que deberán contactar a su intermediario para obtener instrucciones y ayuda para depositar sus acciones de la Empresa y seleccionar la forma de contraprestación que desean recibir. Cada intermediario cuenta con sus propios procedimientos con respecto a las elecciones y puede tener una fecha límite anterior para las elecciones.

Se espera que el Acuerdo Sunoco se cierre en el cuarto trimestre de 2025, sujeto a la obtención de ciertas aprobaciones reglamentarias pendientes y a la satisfacción o exención de las condiciones habituales de cierre.

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1 El 5 de mayo de 2025, Parkland anunció su firma del acuerdo (conforme a las enmiendas de un contrato de enmienda del 26 de mayo de 2025) con Sunoco LP (NYSE:SUN) («Sunoco»), SunocoCorp LLC (antes NuStar GP Holdings LLC), y 2709716 Alberta ULC (antes 2709716 Alberta Ltd.) (el «Comprador»), conforme a lo cual Sunoco, mediante el Comprador, comprará todas las Acciones de la Empresa emitidas y pendientes por medio de un plan de acuerdo aprobado por el tribunal conforme a la Sección 193 de la Ley de Sociedades Comerciales (Alberta) en una transacción de efectivo y acciones.

Acerca de Parkland Corporation

Parkland es una empresa internacional líder en la distribución, comercialización y venta minoritaria de combustibles, con operaciones seguras y confiables en veintiséis países del continente Americano. Nuestra red minorista satisface las necesidades de combustible y conveniencia de los consumidores cotidianos. Nuestras operaciones comerciales proporcionan a las empresas combustible para operar, completar proyectos y prestar mejor servicio a sus clientes. Además de satisfacer las necesidades de combustibles esenciales de nuestros clientes, Parkland ofrece una serie de opciones para ayudarles a reducir su impacto medioambiental, como la fabricación y mezcla de combustibles renovables, recarga ultrarrápida de vehículos eléctricos, diversas soluciones para créditos de carbono y energías renovables y energía solar. Con aproximadamente 4,000 establecimientos comerciales y minoristas en Canadá, Estados Unidos y la región del Caribe, hemos desarrollado capacidades de suministro, distribución y comercio para acelerar el crecimiento y el rendimiento empresarial.

Declaraciones prospectivas

Ciertas declaraciones contenidas en el presente documento constituyen información y declaraciones prospectivas (en conjunto, «declaraciones prospectivas»). Cuando se emplean en este comunicado de prensa las palabras «esperar», «puede», «será», «hará» y expresiones similares, estas tienen la intención de identificar declaraciones prospectivas. En concreto, este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas con respecto, entre otras cosas, a la Fecha límite de la Elección, la conclusión del Acuerdo Sunoco y el tiempo esperado para ello, la recepción de las aprobaciones reglamentarias clave pendientes que son una condición para concluir el Acuerdo Sunoco y la satisfacción o exención de las condiciones habituales de cierre.

Estas declaraciones implican riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden influir en que los resultados o acontecimientos reales difieran materialmente de los previstos en estas declaraciones prospectivas. No es posible garantizar que estas expectativas resulten correctas y no se debe confiar indebidamente en tales declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas son válidas únicamente a partir de la fecha del presente documento. Parkland no asume ninguna obligación de actualizar o revisar públicamente ninguna declaración prospectiva, salvo en la medida en que lo exija la legislación sobre valores. Los resultados reales podrían diferir materialmente de los previstos en estas declaraciones prospectivas como resultado de numerosos riesgos, suposiciones e incertidumbres que incluyen, de manera enunciativa mas no limitativa: las condiciones generales económicas, normativas, de mercado y empresariales; la finalización del Acuerdo Sunoco en los términos y plazos previstos, o en absoluto, incluida la obtención de ciertas aprobaciones reglamentarias pendientes y la satisfacción o exención de las condiciones habituales de cierre; la capacidad de Parkland para ejecutar su estrategia empresarial; la contraprestación que deberán recibir los accionistas de Parkland sujeta a prorrateo, a cantidades máximas y ajustes, de tal manera que un accionista de Parkland podría dejar de recibir todas las contraprestaciones en la forma en la que lo deseara; y otros factores, entre los cuales muchos están fuera del control de Parkland. Consulte también los riesgos e incertidumbres que se describen en los epígrafes «Declaración cautelar relativa a la informacion prospectiva» y «Factores de riesgo» del actual Formulario de Información anual de Parkland del 5 de marzo de 2025, en los epígrafes «Información prospectiva» y «Factores de riesgo» en el Debate y Análisis de la Gerencia del 2.° trimestre, del 5 de agosto de 2025, y en el epígrafe «Factores de riesgo» en la circular informativa de la gerencia de Parkland y la declaración de poder del 26 de mayo de 2025, presentados en SEDAR+ y disponibles en el sitio web de Parkland en www.parkland.ca.

Las declaraciones prospectivas contenidas en este documento están expresamente sujetas a esta declaración cautelar.

Para más información: consultas de los inversores, 1-855-355-1051, [email protected]; consultas de los medios de comunicación, 1-855-301-5427, [email protected]

FUENTE Parkland Corporation

Blue Shield of California Promise Health Plan obtiene una calificación de 4 estrellas para garantizar la calidad

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Blue Shield of California Promise Health Plan

Calificaciones del plan de salud de Medicaid de NCQA de 2025 para 2025: 4 de 5 por segundo año consecutivo

OAKLAND, California, 8 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Shield of California Promise Health Plan anunció que recibió una calificación de 4 de 5 en las Calificaciones del Plan de Salud de Medicaid del Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA) para 2025.

Blue Shield of California Promise Health Plan

Los planes de salud están calificados en una escala de 1 a 5 estrellas con 5 de 5 como la calificación más alta por el NCQA, que evalúa su calidad clínica y la experiencia de los miembros utilizando los datos de HEDIS® y CAHPS®. Blue Shield Promise es uno de los dos planes de Medi-Cal que recibieron una calificación de 4 de 5 o mejor que sirven a los condados de Los Ángeles y San Diego. Blue Shield Promise recibió la misma calificación del NCQA en 2024.

«Nuestra calificación subraya el profundo compromiso de Blue Shield Promise con la excelencia en la calidad clínica, la atención preventiva y la experiencia de los miembros», dijo Kristen Cerf, presidenta y directora ejecutiva de Blue Shield Promise. «Lograr este nivel de desempeño por segundo año consecutivo refleja la dedicación y las inversiones que hemos realizado para mejorar la prestación de atención para nuestros miembros de Medi-Cal».

Atención preventiva y calidad clínica

Las categorías compuestas de tratamiento y prevención y salud de la población son donde Blue Shield Promise se desempeñó bien, enfatizando su compromiso con la prestación de atención de alta calidad que mantiene a los miembros sanos y respaldados en todas las etapas de la vida.

En la categoría compuesta de tratamiento, Blue Shield Promise recibió una calificación de 4.5 de 5 estrellas por la adherencia a los medicamentos para la salud conductual y recibió altas calificaciones por apoyar a los miembros con necesidades de salud conductual y trastornos por uso de opioides. Un ejemplo, proporcionar un fácil acceso a los servicios de psiquiatría al permitir que los miembros se reúnan con el proveedor de su elección en su propio horario.

Dentro de la categoría compuesta de prevención y salud de la población, Blue Shield Promise recibió una calificación de 4 de 5 estrellas para el cuidado de niños y adolescentes, lo que refleja su compromiso de proporcionar exámenes importantes a través de chequeos oportunos, vacunas pediátricas y para adolescentes y otros servicios preventivos que apoyan el crecimiento saludable y eliminan las barreras para el cuidado de las familias.

Obtenga más información sobre las calificaciones NCQA .

Acerca de Blue Shield of California Promise Health Plan

Blue Shield of California Promise Health Plan es una organización de atención administrada, propiedad exclusiva de Blue Shield of California, que ofrece el programa Managed Medi-Cal. Está dirigida por profesionales de la salud con una filosofía de «los miembros primero» y se compromete a apoyar una red de proveedores de calidad y a asociarse con organizaciones comunitarias.  Servimos a alrededor de 580,000 miembros en los condados de Los Ángeles y San Diego. También fue calificado con 4 de 5 en las Calificaciones del Plan de Salud Medicaid 2024 del NCQA. Para más información sobre Blue Shield of California Promise Health Plan, visite  www.blueshieldca.com/promise. Para obtener más noticias sobre Blue Shield of California Promise Health Plan, visite  promisenews.blueshieldca.com. O síganos en  LinkedIn. 

Acerca de NCQA
El Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA) es una organización privada sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de la atención médica. NCQA acredita y certifica una amplia gama de organizaciones de atención médica y reconoce a los médicos en áreas clínicas clave. HEDIS® de NCQA es la herramienta de medición del rendimiento más utilizada en la atención médica. El sitio web de NCQA (ncqa.org) contiene información para ayudar a los consumidores, empleadores y otros a tomar decisiones informadas sobre la atención médica.

CONTACTO:

Juliane Matignas

Blue Shield of California        

510-607-2359 


[email protected] 

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/958511/BSCPHP_Logo.jpg 

FUENTE Blue Shield of California Promise Health Plan

LA COMODIDAD DE UNA CASA DE CAMPO SE UNE A LA ARTESANÍA EMBLEMÁTICA EN LA NUEVA COLECCIÓN DE THE COMPANY STORE Y HEATHER TAYLOR HOME

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The Company Store Logo

WEEHAWKEN, Nueva Jersey, 8 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Company Store, marca de confianza en confort y textiles para el hogar de primera calidad desde hace más de 114 años, ha formado una colaboración con Heather Taylor Home, la marca de estilo de vida de Los Ángeles, famosa por sus diseños encantadores y atemporales, para lanzar una nueva colección exclusiva. Disponible a partir de hoy, la colección incluye ropa de cama, ropa de estar en casa, mantelería y decoraciones festivas.

The Company Store Logo

Esta colaboración combina a la perfección los característicos estampados y la atractiva paleta de colores de Heather Taylor Home con la reconocida confección y calidad de The Company Store. La colección, cuidadosamente seleccionada, incluye cubrecamas, fundas nórdicas, sábanas, pijamas de franela, mantelería y decoraciones festivas, con piezas que combinan calidez, estilo y funcionalidad.

«Nos complace colaborar con Heather Taylor Home, una marca que captura a la perfección el diseño atemporal y el lujo cotidiano que valoramos», declaró Gagan Bhasin, gerente general de The Company Store. «Esta colección personifica la calidad y el estilo que han definido nuestra marca durante más de un siglo, a la vez que aporta una perspectiva nueva gracias al enfoque elegante y natural de Heather Taylor en materia de textiles».

Inspirada en el amor de Heather Taylor por el diseño nostálgico pero moderno, la colección presenta alegres estampados a cuadros vichy, estampados discretos a cuadros escoceses y rayas sutiles en una cálida paleta de colores y tonos inspirados en las casas de campo. El resultado es una colección atemporal que transforma los espacios con auténtico encanto y personalidad.

«Es un honor colaborar con The Company Store, una marca cuyo legado de elaboración y compromiso con la comodidad realmente me conmueve», comentó Heather Taylor, fundadora de Heather Taylor Home. «Juntos, hemos diseñado piezas tan bonitas como prácticas, perfectas para el día a día».

Características fundamentales de la colección:

  • Ropa de cama: sábanas y fundas nórdicas suaves y de primera calidad en percal teñido en hilo y lavado a máquina, así como cubrecamas y mantas artesanales diseñadas para realzar su dormitorio.
  • Mantelería: preciosos caminos de mesa, manteles individuales y servilletas para generar momentos gastronómicos perfectos.
  • Decoración festiva: detalles festivos, pero discretos que aportan calidez y alegría a las celebraciones de esta época del año.
  • Ropa cómoda para estar en casa: pijamas de franela, cuidadosamente confeccionados pensando en la comodidad.

La colección Heather Taylor Home x The Company Store está disponible para comprar de forma exclusiva en TheCompanyStore.com. La colección incluye:

  • Colección de percal de algodón teñido en hilo Heather Taylor Home x The Company Store

    • Funda nórdica con estampado de cuadros Henri
      • Tamaños: Twin ($199), Full ($214), Queen ($234), King ($254)
    • Funda de almohada con estampado de cuadros Henri
      • Tamaños: Estándar ($69), Euro ($79.50), King ($79.50)
    • Funda nórdica con estampado de cuadros Katherine
      • Tamaños: Twin ($199), Full ($214), Queen ($234), King ($254)
    • Funda de almohada con estampado de cuadros Katherine
      • Tamaños: Estándar ($69), Euro ($79.50), King ($79.50)
    • Funda nórdica con estampado de cuadros Habor
      • Tamaños: Twin ($199), Full ($214), Queen ($234), King ($254)
    • Funda de almohada con estampado de cuadros Harbor
      • Tamaños: Estándar ($69), Euro ($79.50), King ($79.50)
  • Colección Percal lavado a la piedra Heather Taylor Home x The Company Store

    • Juego de sábanas con estampado de tulipanes
      • Tamaños: Twin ($139), Full ($179), Queen ($199), King ($244)
      • Fundas de almohada desde $49
    • Juego de sábanas Milos
      • Tamaños: Twin ($139), Full ($179), Queen ($199), King ($244)
      • Fundas de almohada desde $49
    • Juego de sábanas con estampado de flores
      • Tamaños: Twin ($139), Full ($179), Queen ($199), King ($244)
      • Fundas de almohada desde $49
  • Cubrecamas Heather Taylor Home x The Company Store

    • Cubrecamas Gwenivere
      • Tamaños: Twin ($249), Full/Queen ($299), King ($349)
  • Fundas decorativas para almohadas Heather Taylor Home x The Company Store

    • Estampado de cuadros Henri
      • Tamaño: 20 in. x 20 in. ($59)
    • Estampado de cuadros Harbor
      • Tamaño: 20 in. x 20 in. ($59)
    • Estampado de cuadros Katherine
      • Tamaño: 14 in. x 40 in. ($49)
    • Estampado de flores
      • Tamaño: 20 in. x 20 in. ($59) y 14 in. x 40 in. ($49)
      • Disponible en tono rojo y nuez moscada
  • Manta de algodón tejida a crochet Heather Taylor Home x The Company Store

    • Tamaño: tamaño único ($179)
  • Pijama de franela Heather Taylor Home x The Company Store

    • Conjunto de pijama Henley de mujer con camiseta y pantalón
      • Tallas: X-Small, Small, Medium, Large, X-Large, XX-Large ($89)
      • Disponible en modelos Nantucket e Idyllwild
    • Conjunto de pijama Henley de hombre con camiseta y pantalón
      • Tallas: X-Small, Small, Medium, Large, X-Large, XX-Large ($89)
      • Disponible en modelos Nantucket e Idyllwild
    • Conjunto de pijama de niño con camiseta y pantalón
      • Tallas: 2T, 3T, 4T, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 14/16 ($59)
      • Disponible en modelos Nantucket e Idyllwild
    • Pijama para perros
      • Tallas: Small, Medium, Large, X-Large, XX-Large ($29)
      • Disponible en modelos Nantucket e Idyllwild
  • Mantel Heather Taylor Home x The Company Store

    • Mantel con estampado de cuadros Clara
      • Tamaño: 90 in. x 70 in. ($124), 108 in. x 70 in. ($134), 120 in. x 70 in. ($144)
    • Camino de mesa con estampado de cuadros Katherine
      • Tamaño: 90 in. x 16 in. ($79), 108 in. x 16 in. ($89)
    • Manteles individuales con estampado de cuadros Katherine
      • Tamaño: 18 in. x 18 in. ($69)
      • Reversible con estampado a juego
      • Juego de 4
    • Servilletas
      • Tamaño: 19 in. x 19 in. ($54)
      • Disponible con estampado de cuadros Katherine y estampado floral Holiday
      • Juego de 4
  • Decoraciones Heather Taylor Home x The Company Store

    • Cortina de baño con estampado de tulipanes
      • Tamaño: 72 in. x 72 in. ($84)
      • Disponible en azul y verde
    • Cortina de baño con estampado de flores
      • Tamaño: 72 in. x 72 in. ($84)
      • Disponible en tono nuez moscada y rojo
    • Calcetín navideño con estampado de flores
      • Tamaño: 23 in. x 8 in ($54)
      • Disponible en tono rojo y verde
    • Ornamentaciones festivas con estampado de flores
      • Tamaño: 5 in. x 5.5 in. x 2 in. ($54)
      • Juego de 3
    • Banderines festivos con estampado de flores
      • Tamaño: 8 in. x 52 in. ($79)
    • Falda reversible para árbol con estampado de flores
      • Tamaño: 50 in. x 50 in. ($169)
      • Reversible con estampado a juego
    • Bolso estilo Santa Claus
      • Tamaños: Small ($12), Medium ($19), Large ($24), X-Large ($29)
      • Disponible en modelos Nantucket e Idyllwild
    • Bolsa para vino
      • Tamaño: tamaño único ($24)
      • Disponible en modelos Nantucket e Idyllwild

Acerca de The Company Store

Hemos perfeccionado la comodidad desde 1911, The Company Store (marca de The Home Depot) se basa en un legado de confección y materiales de primera calidad diseñados para ayudar a los clientes a crear espacios que inspiren relajación y alegría. The Company Store cuenta con más de un siglo de experiencia en textiles y bienestar, y combina una calidad excepcional con un estilo atemporal. Visítenos en TheCompanyStore.com.

Acerca de Heather Taylor Home

Fundada en 2013, Heather Taylor Home personifica el arte de los textiles con una sensibilidad moderna. Conocida por sus diseños elegantes y atemporales inspirados en los viajes y el estilo de vida, los productos de Heather Taylor Home están hechos a mano por artesanos expertos. La marca ha aparecido en Vogue, The New York Times, House Beautiful y otras publicaciones. Más información en HeatherTaylorHome.com.

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FUENTE The Company Store

Cavender’s se prepara para la temporada navideña con más de 1,500 puestos de temporada en más de 100 tiendas, vía rápida a carreras profesionales en tiendas minoristas a largo plazo

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Cavender’s Boot City, the premier Western retailer celebrating it's 60th anniversary, is expanding its team with 1,500+ seasonal positions across 100+ stores this holiday season. The brand continues to celebrate the Western way of life and invites those who live or love it to join the Cavender’s team by applying today at Cavenders.com.

La mitad de los gerentes de Cavender’s comenzaron en puestos de temporada de otoño; las postulaciones ya están disponibles en Cavenders.com

TYLER, Texas, 8 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cavender’s, el principal minorista de ropa estilo western conocido por equipar a vaqueros, vaqueras y familias durante 60 años, se prepara para la temporada navideña con un impulso de contratación a nivel nacional. La empresa incorporará a más de 1,500 miembros del equipo de temporada en sus más de 100 tiendas en todo el país, con el objetivo de tener el 50% de las contrataciones de temporada para el 13 de octubre y el 100% para el 3 de noviembre.

Cavender's Boot City

En Cavender’s, los puestos de temporada han sido durante mucho tiempo algo más que un trabajo de vacaciones: representan un camino hacia carreras profesionales duraderas. Los datos de la empresa muestran que el 80% de los gerentes actuales de las tiendas comenzaron como colaboradores de ventas o cajeros y casi la mitad comenzó en un puesto de temporada de otoño. Desde el almacén hasta el piso de ventas, los miembros del equipo de temporada de Cavender’s a menudo se abren paso a puestos de tiempo completo y, en última instancia, a puestos de liderazgo.

«La contratación por temporada es el momento en el que siempre encontramos personas trabajadoras con dedicación y pasión por el estilo de vida western», afirmó Byron Norton, vicepresidente de Operaciones de tiendas Cavender’s. «Muchos de nuestros mejores gerentes comenzaron a trabajar en la fiebre de las fiestas. En la actualidad, son tiendas líderes en todo el país y continúan con la tradición de Cavender’s de atender a los clientes como si fueran familia».

Cronograma y objetivos de contratación:

  • Más de 1,500 puestos de temporada en más de 100 tiendas Cavender’s
  • El 50% de las vacantes se cubrirá antes del 13 de octubre de 2025
  • El 100% de las vacantes se cubrirá antes del 3 de noviembre de 2025

Cómo postularse:

quienes estén interesados deben postularse ahora en Cavenders.com para obtener oportunidades de atención al cliente en el piso de ventas, caja, almacenamiento o recepción y servicio al cliente durante una de las temporadas más emocionantes del comercio minorista. Las tiendas Cavender’s se encuentran en 17 estados, la mayoría de ellas en Texas. Para saber si hay un Cavender’s cerca, visite www.cavenders.com/storelocator.

Acerca de Cavender’s Boot City
En 1965, en la tranquila ciudad texana de Pittsburg, James y Patricia «Pat» Cavender asumieron riesgos y abrieron una pequeña tienda estilo western con un gran sueño. Lo que comenzó como una sola tienda se ha convertido en el destino preferido de Estados Unidos para comprar las mejores botas, jeans y sombreros estilo western para toda la familia. James construyó Cavender’s Boot City con audacia, integridad y un profundo amor por el estilo de vida western. Estos valores fundamentales han fortalecido y apoyado la expansión de Cavender’s a más de 100 tiendas en más de 17 estados. Del mismo modo, Cavender’s ofrece las mejores marcas, como Ariat, Wrangler, Stetson y Resistol, y sus líneas exclusivas: After C, Rockin’ C y JRC & Sons. Esta amplia selección garantiza que los guardarropas de los clientes sean tan auténticos y duraderos como sus estilos de vida. Como dice la familia Cavender: «Siempre nos mantendremos fieles a lo que somos y lo que representamos: el estilo de vida western».

Contacto para los medios

[email protected]

Cavender’s Boot City, the premier Western retailer celebrating it's 60th anniversary, is expanding its team with 1,500+ seasonal positions across 100+ stores this holiday season. The brand continues to celebrate the Western way of life and invites those who live or love it to join the Cavender’s team by applying today at Cavenders.com.

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FUENTE Cavender’s Boot City

EL SALÓN DE LA FAMA DEL ROCK & ROLL PRESENTA LA ALINEACIÓN INICIAL DE INVITADOS ESPECIALES PARA LA CEREMONIA DE INDUCCIÓN DE 2025

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Las transmisiones de mayor honor de la música en vivo en Disney+ el sábado 8 de noviembre

NUEVA YORK, 8 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Fundación del Salón de la Fama del Rock & Roll se complace en anunciar una alineación de invitados especiales repletos de estrellas que subirán al escenario para presentar, actuar y honrar a los miembros de este año en la muy esperada Ceremonia de Inducción el 8 de noviembre de 2025 en el Peacock Theater de Los Ángeles, California.

2025 RRHOF Induction Logo

Las entradas para la 40ª Ceremonia Anual de Inducción al Salón de la Fama del Rock & Roll, una celebración del más alto honor de la música, están a la venta en  AXS.com.

La ceremonia de inducción volverá a transmitirse en vivo de costa a costa en Disney+  el sábado 8 de noviembre (5:00 p. m. PST/6:00 p.m. MST/7:00 p.m. CST/8:00 p.m. EST), y estará disponible para transmitir después de la ceremonia. ABC también emitirá un especial en horario estelar con actuaciones destacadas y momentos destacados el jueves 1 de enero de 2026 (8:00 p. m. Est/7:00 p.m. CST), disponible al día siguiente en Hulu. 

La lista inicial de presentadores e intérpretes incluye:

  • Beck
  • Brandi Carlile
  • David Letterman
  • Doja Cat
  • Elton John
  • Pulga
  • Iggy Pop
  • J.I.D
  • Killer Mike
  • Maxwell
  • Missy Elliott
  • Olivia Rodrigo
  • Questlove
  • RAYE
  • Marrón somnoliento
  • Taylor Momsen
  • Teddy Swims
  • Twenty One Pilots

Se revelarán invitados especiales adicionales antes de la fecha del espectáculo.

«Cada año, la ceremonia de inducción al Salón de la Fama del Rock & Roll reúne a los artistas más influyentes de la música actual para honrar a sus héroes que han inspirado su música y sus carreras», dijo John Sykes, presidente de la Fundación del Salón de la Fama del Rock & Roll. «Estos artistas vienen de todo el mundo para crear momentos musicales de por vida que vivirán para siempre». 

Además, la Exposición Inductee 2025 se abrirá al público el 31 de octubre de 2025 y contará con artefactos como la letra manuscrita de «Time After Time» de Cyndi Lauper, los atuendos usados por Meg White y Jack White en la portada de Icky Thump de The White Stripes, una guitarra eléctrica Gibson Les Paul de 1979 interpretada por Chris Cornell de Soundgarden, atuendos usados por los miembros de Outkast, incluido el atuendo que Andre 3000 usó en el video musical «Hey Ya», y más.

La ceremonia de inducción al Salón de la Fama del Rock & Roll honra a los miembros de este año: Bad Company, Chubby Checker, Joe Cocker, Cyndi Lauper, Outkast, Soundgarden y The White Stripes en la categoría de Artista, junto con Salt-N-Pepa y Warren Zevon por Influencia Musical, Thom Bell, Nicky Hopkins y Carol Kaye por Excelencia Musical, y Lenny Waronker por el Premio Ahmet Ertegun.

Para obtener más información sobre la 40 ª Ceremonia Anual de Inducción al Salón de la Fama del Rock & Roll, visite rockhall.com.

Acerca del Salón de la Fama del Rock & Roll
Nacido de la colisión del rhythm & blues, el country y el gospel, el rock & roll es un espíritu inclusivo y en constante cambio. El Salón de la Fama del Rock & Roll celebra el sonido de la cultura juvenil y honra a los artistas cuya música nos conecta a todos. Compartimos historias de personas, eventos y canciones que dan forma a nuestro mundo a través de contenido digital, exhibiciones innovadoras, música en vivo, programas atractivos y nuestra ceremonia anual de inducción. Fomentamos intencionalmente un museo sin fines de lucro inclusivo y acogedor que fomente y abrace la creatividad y la innovación. Como líderes comunitarios, valoramos, empoderamos y respetamos a todas las personas. Únase a los millones de personas que aman el rock & roll tanto como usted. Visítenos en Cleveland, Ohio o en rockhall.com y síganos (@rockhall) en Instagram, TikTok, YouTube y X, o (@rockandrollhalloffame) en Facebook.  

Acerca de Disney+
 Disney+ es el hogar dedicado al streaming de películas y programas de Disney, Pixar, Marvel, Star Wars y National Geographic, junto con Los Simpson y, fuera de los EE. UU., la marca de entretenimiento general Hulu. Como el servicio insignia de transmisión directa al consumidor de The Walt Disney Company, Disney+ sirve como punto de conexión para audiencias de todo el mundo con una colección inigualable de entretenimiento general galardonado, programación familiar estándar, las noticias más confiables y programación deportiva global de ESPN. Con un acceso sin precedentes a la larga historia de Disney de increíble entretenimiento cinematográfico y televisivo, también es el hogar exclusivo de transmisión de los últimos lanzamientos de The Walt Disney Studios. Disney+ está disponible como un servicio de transmisión independiente o como parte de las ofertas de paquetes en los EE. UU., por lo que los suscriptores de paquetes ahora pueden transmitir contenido de Hulu y ESPN directamente en la aplicación Disney+. Las suscripciones también incluyen acceso al programa de fidelización Disney+ Perks, incluidos descuentos especiales, ahorros diarios y acceso anticipado a experiencias exclusivas que solo Disney puede ofrecer. Para más información, visite disneyplus.com, o encuentre la aplicación Disney+ en la mayoría de los dispositivos de TV móviles y conectados.

Logotipo –  https://mma.prnewswire.com/media/2791250/2025_RRHOF_Induction_Logo.jpg

FUENTE Rock and Roll Hall of Fame

Disneyland Resort anuncia la nueva oferta de boletos Park Hopper de 3 Días para residentes de California, disponible por tiempo limitado a principios de 2026

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Los residentes de California que sean elegibles podrán visitar el Disneyland Resort a partir de tan solo $83 para un precio final de $249

ANAHEIM, Calif., 8 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mientras la Celebración por el 70 Aniversario del Disneyland Resort continúa en 2026, los residentes de California elegibles que planeen unas vacaciones en el Disneyland Resort el próximo invierno y primavera podrán aprovechar una oferta de boletos Park Hopper de 3 Días por tiempo limitado. Así, los residentes de California tendrán más razones para visitar el Disneyland Resort durante tres días y a un precio increíble que les permitirá disfrutar de las celebraciones de temporada, ofertas de comida y bebida por tiempo limitado, productos a la venta temáticos y entretenimiento emocionante.

The Disneyland Resort 70th Celebration honors seven decades of happiness and many moments of joy in the making in Anaheim, Calif., now through summer 2026. Guests can celebrate with limited-time entertainment and decor, such as Mickey Mouse and Minnie Mouse and their pals dressed in custom looks designed for the occasion. Disneyland Resort is a world-class family destination with two theme parks, three hotels and Downtown Disney District. (Matt Stroshane/Disneyland Resort)

Los residentes de California podrán visitar los parques temáticos del Disneyland Resort por tan solo $83 por persona y por día, para un precio final de $249 con un boleto Park Hopper de 3 días, por tiempo limitado. Para los visitantes interesados en estos boletos Park Hopper de 3 días que además incluyan el Lightning Lane Multi Pass, también está de oferta un boleto especial por tan solo $117 por persona y día, para un precio final de $351.

Estos boletos estarán disponibles para su adquisición a partir del 3 de diciembre de 2025, por tiempo limitado. Los residentes de California elegibles pueden redimir sus boletos para tres días cualquiera del 1 de enero de 2026 al 21 de mayo de 2026, sujeto a disponibilidad de reservaciones para el parque*. Estos boletos pueden adquirirse en DisneylandEspanol.com, a través de su agente de viajes o llamando al (866) 572-7321.

Con esta nueva oferta, los residentes de California tienen la opción de planificar las vacaciones en Disneyland que mejor encajen en sus calendarios y presupuestos. Los visitantes pueden regresar al Disneyland Resort una y otra vez para disfrutar de las adiciones temáticas del 70 aniversario en Toy Story Midway Mania! como parte de la Celebración del 70 Aniversario del Disneyland Resort o subirse a atracciones clásicas como «it’s a small world», que cuenta con un nuevo verso final escrita por la Leyenda Disney Richard Sherman.

Además, pueden planificar unas vacaciones de varios días si, para aprovechar al máximo su visita, eligen alojarse en uno de los tres Hoteles del Disneyland Resort o en uno de los hoteles cercanos que forman parte del programa Hoteles Good Neighbor. Con más tiempo que nunca para explorar, los visitantes pueden disfrutar de experiencias novedosas como la atracción «Walt Disney – A Magical Life» en la Main Street Opera House, conocer a personajes favoritos de Disney, aprovechar la comida, bebida y productos a la venta disponibles por tiempo limitado y deleitarse con todas las ofertas de establecimientos, restaurantes y entretenimiento disponibles en Downtown Disney District.

Para más información visite DisneylandEspanol.com/ofertas.


Acerca de Disneyland Resort

El Disneyland Resort, en Anaheim, California, cuenta con dos parques temáticos espectaculares —Disneyland Park (el parque temático original de Disney) y Disney California Adventure—, además de tres hoteles y el Downtown Disney District, el complejo de restaurantes, tiendas y entretenimiento. Los Hoteles del Disneyland Resort son Disney’s Grand Californian Hotel & Spa, el Disneyland Hotel —ambas propiedades calificadas con Cuatro Diamantes por la AAA— y Pixar Place Hotel. Cuando Disneyland abrió sus puertas el 17 de julio de 1955 presentó al mundo un nuevo concepto de entretenimiento familiar que sigue haciendo uso de la creatividad, la tecnología y la innovación para que las historias alcancen cotas nuevas y nunca vistas. Abierto cada día, todo el año. Para más información visite DisneylandEspanol.com.

*
Oferta válida solo para residentes de California con los códigos postales del 90000 al 96199;
para la compra y admisión de boletos se requiere de un documento de residencia elegible, incluyendo una identificación gubernamental válida con foto. Todos los poseedores de un Boleto Park Hopper de Oferta para Residentes de California deben ser Residentes de California Los boletos vencen el 21 de mayo de 2026 y no son válidos para antes del 1 de enero de 2026. Los boletos pueden ser usados en días no consecutivos. Cada día de uso constituye un día completo de uso. Se pueden adquirir hasta 5 boletos por día por cada persona elegible con identificación válida. Los boletos no son reembolsables, no pueden ser vendidos o transferidos para su uso comercial y excluyen actividades/eventos que requieran de un boleto por separado. La oferta no se puede combinar con otros descuentos o promociones de boletos. Sujeto a restricciones y cambios o cancelaciones sin previo aviso. Las ventas pueden ser interrumpidas periódicamente o cesadas en cualquier momento.

Para acceder a un parque, se requiere de una reservación para el parque temático y de un boleto válido para el mismo parque en la misma fecha. Las reservaciones para los parques temáticos disponibles dentro de la Oferta del Boleto Park Hopper para Residentes de California son limitadas y están sujetas a la disponibilidad de reservaciones para los parques asignadas para la Oferta del Boleto Park Hopper para Residentes de California determinadas por Disney, con fechas de bloqueo aplicables y límite de capacidad para el parque temático. La disponibilidad de reservas para los titulares de la Oferta de Boletos Park Hopper para Residentes de California no está garantizada para ninguna fecha, y las reservas pueden ser difíciles de conseguir para cualquier fecha en particular, especialmente a medida que se acerca la fecha de vencimiento del boleto. Para asegurar la mejor disponibilidad, haga las reservaciones con anticipación. En una fecha determinada, puede que las reservaciones para los parques estén disponibles para los boletos generales, aunque las reservaciones asignadas para la Oferta de Boletos Park Hopper para Residentes de California estén reservadas en su totalidad. Los titulares de la Oferta de Boletos Park Hopper para Residentes de California no tienen derecho a ninguna reservación que Disney ponga a disposición de otros. Los parques, las atracciones, el entretenimiento, las experiencias, los servicios y las ofertas pueden ser modificadas, limitadas en disponibilidad o no estar disponibles, y estar sujetas a restricciones, cambios o cancelaciones sin previo aviso. La entrada al parque y las ofertas no están garantizadas. Visite

DisneylandEspanol.com/actualizaciones

 para más información sobre su visita al
Disneyland®
Resort.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2791275/Disneyland_Resort_70th_Celebration.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2574554/Disneyland_Resort_70th_Logo.jpg

FUENTE Disneyland Resort

Rodeo Dental & Orthodontics celebra su primer aniversario en West Tidwell con un evento comunitario gratuito el viernes 10 de octubre (4-6 PM)

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Rodeo Dental Logo

HOUSTON, 8 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Rodeo Dental & Orthodontics celebrará el primer aniversario de su ubicación en West Tidwell con una celebración comunitaria gratuita el viernes 10 de octubre, de 4:00 a 6:00 p. m. Las familias, los vecinos y los socios de la comunidad están invitados a unirse al equipo para escuchar música, pintarse la cara, comer pizza, divertirse en Halloween, sortear rifas y mucho más.

Rodeo Dental: primer aniversario en West Tidwell (PRNewsfoto/Rodeo Dental & Orthodontics)

«Llegar a un año en nuestra ubicación de West Tidwell se trata de agradecer a la comunidad que nos dio la bienvenida», dijo Kensi Aguilar, líder de la oficina «Desde los primeros chequeos hasta los aparatos ortopédicos y más allá, nos sentimos honrados de cuidar a las familias de Houston, y nos complace celebrar con todos los que hicieron posible este hito».

«En Rodeo Dental, creemos que la experiencia es lo primero, desde el vestíbulo hasta la sala de tratamiento», agregó la Dra. Rhonda Bradley «Esta fiesta de aniversario es nuestra forma de celebrar sonrisas saludables, pacientes increíbles y el compromiso de nuestro equipo con el acceso a la atención y la participación de la comunidad».

Lo más destacado del evento

  • Cuándo: viernes 10 de octubre de 2025 | 4:00–6:00 p. m.
  • Dónde: Rodeo Dental & Orthodontics – West Tidwell (7844 West Tidwell Rd. Ste 130 Houston, TX 77040)
  • Qué: celebración familiar con música, juegos, sesiones de fotos, premios y refrigerios
  • Quién: Abierto a pacientes, familias, vecinos y socios de la comunidad local
  • Costo: asistencia gratuita (por orden de llegada, por orden de llegada para obsequios selectos hasta agotar existencias)

Oportunidades de medios: entrevistas en el sitio con proveedores y líderes; imágenes dinámicas de familias, actividades para niños y celebración de hitos.

Confirmar asistencia / Más información: Enlace del evento  

Acerca de Rodeo Dental & Orthodontics

Rodeo Dental & Orthodontics es un grupo dental de múltiples especialidades de primer nivel comprometido a proporcionar atención dental integral, de alta calidad y asequible en un entorno divertido y atractivo. Con la misión de «Dar a cada familia la clave para acceder a la atención dental de alta calidad», Rodeo Dental continúa revolucionando la experiencia del paciente en múltiples ubicaciones.

Más información: Rodeo Dental – West Tidwell

Rodeo Dental Logo (PRNewsfoto/Rodeo Dental & Orthodontics)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2791214/Rodeo_Dental___West_Tidwell_1_year_Anniversary.jpg

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2726701/5550667/RD_Primary_Logo.jpg

 

FUENTE Rodeo Dental & Orthodontics

Toyota impulsa el éxito de los estudiantes con una inversión de $5.8 millones para apoyar a los estudiantes y docentes de Nevada

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Toyota Drives Student Success with $5.8 Million to Support Nevada Students, Teachers

Proyectos prácticos de STEM, tecnología y equipos para construir comunidades más fuertes y capacitadas

HENDERSON, Nevada, 8 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dotar a los estudiantes y profesores de las herramientas y los recursos adecuados contribuye en gran medida a prepararlos para los puestos de trabajo relacionados con ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) del presente y del futuro.

La iniciativa Driving Possibilities de la Fundación Toyota USA está concediendo subsidios de hasta $5.8 millones durante cinco años en el distrito escolar del condado de Clark. Los fondos permitirán a los estudiantes y docentes acceder a herramientas y programas innovadores diseñados para integrar estrategias de STEM a las aulas y apoyar a los docentes mediante el aprendizaje continuo.

«Creemos que todos los estudiantes merecen tener igualdad de acceso a oportunidades y a un camino hacia las carreras de alto crecimiento», declaró Ana Meade, vicepresidenta de Desarrollo Sostenible de Toyota. «A través de Driving Possibilities, aspiramos a crear igualdad de acceso a trabajos de calidad en los campos STEM mediante nuestro trabajo con escuelas locales, comunidades, socios y líderes del sector para abordar las barreras, de modo que todos puedan participar».    

Driving Possibilities es el enfoque nacional de Toyota para la preparación de la mano de obra y el compromiso con la comunidad. En Nevada, Toyota está colaborando con Project Lead the Way y Just One Project en un enfoque comunitario para combinar la ampliación de los recursos STEM y ayudar a satisfacer las necesidades de las familias en cada escuela.

«La comunidad del condado de Clark nos dio una cálida bienvenida hace más de veinte años, cuando abrimos el Toyota Financial Savings Bank (TFSB) en Henderson, Nevada», comentó Tellis Bethel, director ejecutivo de TFSB. «Nos complace retribuir a esta comunidad que tanto ha hecho por nosotros y nos enorgullece contribuir al futuro prometedor de los estudiantes de la zona».

El distrito escolar del condado de Clark integrará una programación acumulable STEM en el plan de estudios desde la enseñanza primaria, media y alta, a la vez que personalizará un programa de desarrollo profesional intencionado para sus educadores. Además, las escuelas contarán con un espacio específico para que los estudiantes y sus familias puedan acceder a necesidades básicas, como alimentos y servicios de apoyo, con el fin de ayudar a construir una comunidad más fuerte, saludable y conectada.    

Nevada es el séptimo emplazamiento que pone en marcha la iniciativa Driving Possibilities. Hasta la fecha, se han anunciado más de $78.3 millones mediante subsidios multianuales con organizaciones sin fines de lucro locales y nacionales, socios educativos y las comunidades donde viven y trabajan los miembros del equipo de Toyota. La iniciativa está financiada por Toyota USA Foundation con fondos adicionales aportados por Toyota Motor North America (TMNA) y Toyota Financial Services (TFS).    

En 2022, se lanzó la iniciativa Driving Possibilities de la Fundación Toyota USA como una forma única de reunir a educadores, organizaciones sin ánimo de lucro locales y nacionales, la industria y las comunidades para crear posibilidades ilimitadas para todos. Con más de 65 años de apoyo activo de la comunidad en todo EE. UU., los esfuerzos abarcan el continuo educativo de preescolar a 12.º grado (PreK-12), con una base en el modelo desarrollado en la zona oeste de Dallas. Se trata del mayor y más completo esfuerzo de innovación social de la historia de Toyota.    

Acerca de Toyota Financial Savings Bank
Toyota Financial Savings Bank («Toyota Bank») ofrece productos y servicios bancarios a los empleados elegibles de los concesionarios Toyota y Lexus, a sus familiares elegibles y a los miembros elegibles del equipo Toyota y Lexus en Estados Unidos. Toyota Bank ofrece una variedad selecta de productos de ahorro y préstamo, junto con el compromiso de brindar un servicio personalizado a cargo de su propio asesor bancario personal. Toyota Bank, con sede en Henderson, Nevada, es miembro de la FDIC y es un prestamista hipotecario que ofrece igualdad de oportunidades.

Puede encontrar más información en www.toyotabank.com.

Contactos para los medios: 
Cindy Lacy
[email protected] 

Amanda Roark
[email protected]  

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2791492/2025_Driving_Possibilities_NV.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/439685/5551822/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

 

FUENTE Toyota Motor North America

Ismael Cala Foundation anuncia: Gala benéfica Legacy of Light 2025 – Havana Nights in Bloom

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Banner promocional Legacy of light

Una noche de elegancia, música y cultura cubana para impulsar El Vuelo de la Cometa

MIAMI, 7 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Este año, la Legacy of Light Gala 2025 de la Fundación Ismael Cala, transforma su experiencia en una inmersión única en Cala Botanic Sanctuary, dentro del Cala Center, bajo la temática de Luna Llena. La cita es el sábado 1 de noviembre, a partir de las 6:30 pm, y promete una velada inolvidable que fusiona el encanto de la Habana nocturna con la belleza tropical de sus jardines.

Con el propósito de celebrar diez años de logros desde su creación, este evento combina la sofisticación de la Habana nocturna en Luna Llena con actuaciones en vivo, cena gourmet y experiencias exclusivas, buscando crear conciencia sobre sobre El Vuelo de la Cometa, programa insignia de la Fundación Ismael Cala. Este programa capacita a jóvenes en entornos vulnerables con herramientas de inteligencia emocional, liderazgo consciente y comunicación efectiva, que busca sembrar confianza, resiliencia y oportunidades reales para un futuro más prometedor. 

La Legacy of Light Gala es un evento de alto impacto que reúne a benefactores, figuras culturales y comunitarias comprometidas con la transformación social. La ocasión ofrece un espacio para conectar, inspirar y convertir la empatía en acción concreta que amplifique no solo el alcance a más países de El Vuelo de la Cometa, sino además la oportunidad – para el 2026 – de implementar dicho programa en su modalidad Virtual para Padres con el objetivo de brindar herramientas prácticas de inteligencia emocional a padres y cuidadores para mejorar la relación con sus hijos, crear espacios seguros y fomentar la empatía, resiliencia y comunicación consciente, así como fortalecer el núcleo familiar y el liderazgo emocional en adolescentes de 11 a 18 años.  Consolidar la Unidad de Investigación y Desarrollo de ICF dedicada a medir impacto, evaluar herramientas pedagógicas y generar innovaciones en inteligencia emocional y liderazgo para jóvenes.

Sobre Ismael Cala Foundation:

Ismael Cala Foundation busca impactar colectivamente el desarrollo social de jóvenes hispanos en Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe, a través de programas de liderazgo, inteligencia emocional y comunicación asertiva. Su misión es alcanzar el desarrollo del infinito potencial humano a través de herramientas de liderazgo, inteligencia emocional y gestión de las emociones, contextualizando las realidades individuales y colectivas de nuestros beneficiarios, y transformando positivamente sus paradigmas con impacto en su presente y futuro, así como el de sus comunidades.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2790267/Imagen_Legacy_of_Light.jpg 

FUENTE Cala Enterprises Corporation

Fairmont Mayakoba es reconocido en los Condé Nast Traveler Reader’s Choice Awards 2025 en la categoría de «Mejor resort en el este de México»

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Fairmont Mayakoba premiado en los Conde Nast Traveler Awards 2025

RIVIERA MAYA, México, 7 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Condé Nast Traveler anunció hoy los resultados de su anual Readers’ Choice Awards siendo Fairmont Mayakoba reconocido en la posición #3 en la categoría de «Mejor Resort en el este de México». Condé Nast Traveler recibió más de 757,000 respuestas de encuestas de lectores de Estados Unidos, quienes calificaron su experiencia de viaje alrededor del mundo para ofrecer así una visión integral de los destinos que desean volver a visitar. Los Readers’ Choice Awards, con su inigualable legado como uno de los reconocimientos más antiguos y prestigiosos de la industria de viajes, otorgados por los lectores, siguen siendo el máximo símbolo y testimonio de excelencia dentro del sector turístico. Puedes encontrar la lista completa aquí.

«Este premio refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de todo nuestro equipo. Estamos profundamente agradecidos con nuestros huéspedes y con la comunidad de viajeros que nos eligió. Este reconocimiento nos impulsa a seguir convirtiendo momentos en recuerdos especiales, que es nuestra promesa de marca y está presente en todo lo que hacemos «, comentó Jacco Van Teefflen, Director General de Fairmont Mayakoba.

Este prestigioso reconocimiento, votado por miles de lectores de la prestigiosa revista Condé Nast Traveler, reafirma a Fairmont Mayakoba como uno de los mejores resorts del Caribe Mexicano, gracias a sus lujosas instalaciones, deliciosas experiencias culinarias y su servicio exepcional, además de su compromiso con el medio ambiente.  

El próximo año, Fairmont Mayakoba celebrará su 20 aniversario, un hito que refleja dos décadas de hospitalidad de clase mundial, innovación constante y un firme compromiso con el lujo sostenible en el corazón de la Riviera Maya.

Acerca de Fairmont Mayakoba

Fairmont Mayakoba es un resort que ofrece a sus huéspedes la perfecta combinación entre lujosas instalaciones, contacto con la naturaleza, servicio de calidad y calidez y una gran variedad de opciones gastronómicas. Ubicado a 40 minutos del Aeropuerto Internacional de Cancún y a 20 minutos de Playa del Carmen, Fairmont Mayakoba se extiende a lo largo de 19 hectáreas dentro del exclusivo complejo de Mayakoba, en la Riviera Maya. Dentro de sus instalaciones se encuentran 401 habitaciones, 10 albercas, 15 centros de consumo, gimnasio, el Fairmont Spa & Wellness Center y un centro de convenciones, todo diseñado en perfecta armonía con la naturaleza para contribuir a la preservación de la flora y fauna local. Fairmont Mayakoba cuenta con el reconocimiento 5 Diamantes de la AAA. Viajeros de todo el mundo son cálidamente recibidos en este resort donde todo gira alrededor de las necesidades del huésped, con el fin de convertir cada viaje en una experiencia memorable.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2790220/Cond_Nast_2025.jpg

FUENTE Fairmont Mayakoba

Pep Boys expande la selección de limpiaparabrisas con las escobillas profesionales Rain-X

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Pep Boys announces a new partnership with Rain-X, introducing their professional Longitude front blades and Gen2 rear blades to stores across the U.S. and Puerto Rico. This addition strengthens Pep Boys’ windshield wiper selection and supports the company’s ongoing transformation to provide high-quality, trusted automotive brands for customers.

Una nueva alianza desarrolla la línea de limpiaparabrisas de Pep Boys con opciones confiables y de nivel profesional

FILADELFIA, 7 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Pep Boys, proveedor líder de servicios automotrices de EE. UU., anuncia una nueva asociación con Rain-X, presentando sus escobillas delanteras profesionales Longitude y sus escobillas traseras Gen2 en tiendas de todo EE. UU. y Puerto Rico. Esta incorporación fortalece la selección de limpiaparabrisas de Pep Boys y respalda la transformación continua de la compañía para ofrecer marcas automotrices confiables y de alta calidad para los clientes.

«Asociarnos con Rain-X nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones de limpiaparabrisas distintivos y de alto rendimiento que mejoran la seguridad y la visibilidad en la carretera», dijo Joe Auriemma, director ejecutivo de Pep Boys. Esta nueva oferta complementa la selección existente de Pep Boys, brindando a los conductores una opción mejorada confiable y reforzando el compromiso de la compañía de hacer que el mantenimiento automotriz sea más fácil y fiable. «Estamos orgullosos de seguir transformando la oferta de productos de Pep Boys con marcas reconocidas que los conductores eligen y que ofrecen rendimiento a un buen precio», añadió.

«Estamos orgullosos de asociarnos con Pep Boys para llevar nuestros limpiaparabrisas de calidad profesional a los conductores de todo el país», dijo Sergio Dimichino, Gerente Nacional de Ventas. «Al combinar nuestros productos con el compromiso de Pep Boys con un servicio de calidad, estamos ayudando a los clientes a disfrutar de una conducción más segura y clara todos los días».

El lanzamiento de los limpiaparabrisas profesionales Rain-X ya está disponible en todas las localidades de Pep Boys en EE. UU. y Puerto Rico.

Acerca de Rain-X

Rain-X® es una marca líder en cuidado de cristales de autos y tecnología repelente al agua. Desde su debut comercial en 1972, Rain-X ha permitido a los conductores «superar a los elementos» a través de soluciones innovadoras que mejoran la visibilidad y la seguridad en condiciones climáticas adversas. Hoy en día, la cartera de Rain-X abarca tratamientos para parabrisas, escobillas de limpiaparabrisas, limpiadores de cristales, productos de cera y lavado de autos, eliminadores de insectos y alquitrán y kits de restauración de faros, cada uno de los cuales está diseñado para ayudar a los conductores a mantener una visión clara y segura en la carretera. Rain-X es propiedad de ITW Global Brands (una división de Illinois Tool Works, Inc.) y continúa expandiendo su presencia e innovación en el mercado de repuestos automotrices en todo el mundo.

Acerca de Pep Boys 

Pep Boys es un líder confiable en servicios automotrices, dedicado a mantener a los conductores en la carretera con soluciones confiables de mantenimiento y reparación. Con más de 800 localidades en los EE. UU. y Puerto Rico, nuestro equipo de profesionales calificados, incluidos muchos técnicos certificados por ASE, atiende a millones de clientes cada año, desde conductores cotidianos hasta flotas comerciales.

Fundado en 1921 por los veteranos de la Marina Manny, Moe y Jack, Pep Boys se basa en una base de pasión, confianza y seguridad. Más de un siglo después, seguimos honrando ese legado brindando atención experta, un servicio excepcional y un fuerte compromiso con las comunidades a las que servimos.

Te mantenemos en movimiento. 

Conoce más en  www.pepboys.com. 

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Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2790566/Pep_Boys_RainX.jpg

FUENTE The Pep Boys – Manny, Moe and Jack LLC

MONTEFIORE CELEBRA LA INAUGURACIÓN DE UN NUEVO CENTRO DEL PROGRAMA WIC PARA SATISFACER LAS NECESIDADES NUTRICIONALES DE MADRES Y BEBÉS DEL BRONX

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Montefiore

Miles de familias ya tienen acceso a servicios de educación nutricional, apoyo para la lactancia materna y conexión con recursos comunitarios a través del programa WIC de Montefiore

BRONX, N.Y., 7 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Montefiore Health System celebró la inauguración de su cuarto centro del programa WIC (Woman, Infants and Children), que ofrece educación nutricional, apoyo a la lactancia materna y conexiones con recursos comunitarios a mujeres, bebés y niños del Bronx. Gracias a una financiación de $3.9 millones del estado de Nueva York, los cuatro centros WIC, gestionados en colaboración con Montefiore Medical Group, con atención primaria y especializada, prestarán asistencia médica a más de 13,000 familias de todo el Bronx.

Montefiore

«La necesidad de servicios nutricionales, educación y vínculos sólidos con la red de apoyo social aumenta cada año», dice Carmen Nauta, PhD, IBCLC, RLC, Coordinadora del Programa WIC de Montefiore Medical Group. «Estamos muy agradecidos por la inversión que está realizando el estado de Nueva York para ayudar a las familias que atraviesan situaciones de inseguridad alimentaria. La financiación también permite a nuestros nutricionistas y asesores en lactancia cualificados ofrecer a los padres orientación personalizada sobre cómo alimentar a sus hijos y cuidar al mismo tiempo de sus propias necesidades».

El programa federal WIC se creó en la década de 1970 para ayudar a satisfacer las necesidades nutricionales de mujeres, bebés y niños hasta los cinco años. Hoy en día, el Programa WIC del estado de Nueva York, que ofrece apoyo a 425,000 mujeres, bebés y niños cada mes, ha ido evolucionando y ahora dispone de un horario más amplio, servicios a distancia y apoyo a través del asistente virtual «Ask Wanda» (también en español), convirtiéndolo en un programa más accesible para las familias. El programa WIC de Montefiore respalda aún más a las familias al conectarlas con el Proyecto Bravo Food Pantry, su programa de asistencia voluntaria auspiciado por el hospital y diseñado para combatir la inseguridad alimentaria de las personas en situación de alto riesgo. El programa WIC de Montefiore también colabora con organizaciones comunitarias con sede en el Bronx para compartir recursos educativos con las familias en ferias de salud, bibliotecas y centros de acogida de mujeres.

Tasnima, de 27 años, madre de dos hijos y residente en el Bronx, lleva casi tres años participando en el programa WIC de Montefiore; este programa fue tan importante para ella que decidió convertirse en asesora para hacer llegar los servicios que ella misma recibió a otras madres primerizas. «Es muy importante que las madres cuenten con apoyo y un lugar al que acudir para hablar sobre los problemas y soluciones que plantea la crianza de los hijos», dice Tasnima. «Nuestro programa es una herramienta muy eficaz que nos permite estar en contacto unas con otras y facilitar a las familias recursos a los que, de otro modo, quizá no tendrían acceso».

La participación en el programa WIC se ha asociado con partos más saludables,  una mejoría en el peso de los bebés al nacer, menor riesgo de mortalidad infantil y mayor acceso a la atención médica primaria y preventiva. A través del programa WIC de Montefiore, miles de madres primerizas han podido ponerse en contacto con asesoras de lactancia, e informarse sobre los beneficios de la lactancia materna, así como asistir a talleres virtuales en los que aprenden sobre el parto y la estancia hospitalaria, los hábitos de sueño, la seguridad al volante y formas de crear y mantener relaciones positivas tras el parto. La inauguración de este cuarto centro del programa WIC pone de manifiesto el compromiso de Montefiore con la mejora de los resultados de salud para las madres y los bebés de todo el Bronx.

De Montefiore Health System
Montefiore Health System es una de las principales redes académicas de salud de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley. Consta de 10 hospitales, incluido Children’s Hospital at Montefiore, Burke Rehabilitation Hospital y más de doscientos centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, informa directamente sobre la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia de Montefiore Einstein en cáncer, cardiología y salud vascular, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es una red de atención médica totalmente integrada que da servicios médicos plenos y coordinados a los pacientes y a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter, Instagram y LinkedIn, o véanos en Facebook y YouTube.  

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FUENTE Montefiore Health System

Los poderosos filántropos Kwanza Jones y José E. Feliciano redefinen el legado a través de la equidad y el empoderamiento en el NAIC ALTS Forum

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The Kwanza Jones & José E. Feliciano Initiative Logo

En una charla fogonera con Robert L. Greene de NAIC, Jones y Feliciano enfatizaron que el legado se extiende más allá de los retornos, enraizado en la estrategia, la resiliencia y el acceso.

LOS ÁNGELES, 7 de octubre de 2025  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En el Foro de Amplificación de Alts de la Asociación Nacional de Empresas de Inversión (NAIC), los poderosos inversionistas y filántropos Kwanza Jones y José E. Feliciano redefinieron lo que significa construir un legado. En una charla fogonera con Robert L. Greene, presidente y director ejecutivo de NAIC, el dúo cambió la conversación de los rendimientos financieros a los sistemas de acceso, oportunidad e impacto a largo plazo.

Hablando durante el almuerzo de los Premios a la Excelencia en el Liderazgo el 2 de octubre, Jones y Feliciano subrayaron que el verdadero legado se construye a través del liderazgo impulsado por un propósito y el cambio sostenible. «El acceso al capital económico es un derecho humano, fundamental para una nación construida por inmigrantes», dijo Feliciano, enfatizando la necesidad de una inclusión sistémica en lugar de una generosidad única.

«La posibilidad no ocurre sin paciencia. No sucede sin perseverancia. Y ciertamente no sucede sin obstáculos «, agregó Jones, quien guió a la audiencia a través de un ejercicio de conexión a tierra y centrado para resaltar la importancia de las bases sólidas. Este enfoque centrado en el ser humano, explicó Jones, es fundamental porque «son las personas las que tienen pensamientos, las personas las que tienen sentimientos, las personas que tienen historias, las personas que tienen historias» detrás de cada inversión.

Juntos, Jones y Feliciano hablaron sobre el uso de su influencia para remodelar las instituciones desde dentro, haciendo referencia a sus dormitorios con nombre  en la Universidad de Princeton como símbolos de pertenencia y representación. También compartieron cómo, al principio de sus carreras, crearon un «plan de vida» centrado en el impacto en lugar de los ingresos. «Si solo se enfoca en una cantidad en dólares, está dejando mucho sobre la mesa», dijo Jones. «Para nosotros, siempre se trató del impacto».

Greene reconoció su impacto como líderes y filántropos. «No puedo decirle lo mucho que aprecio su ejemplo, lo mucho que aprecio su liderazgo y lo mucho que esta asociación y todas las personas que la integran aprecian su amistad».

A través de la Iniciativa Kwanza Jones y José E. Feliciano, la pareja ha comprometido más de $ 200 millones para promover la educación, el espíritu empresarial, la equidad y el empoderamiento. Su mensaje en el Foro NAIC reforzó una idea clave tanto para los líderes como para los inversores: el valor duradero no se mide por la acumulación, sino por el acceso, la resiliencia y las oportunidades creadas para los demás.

Acerca de Kwanza Jones y José E. Feliciano 

Kwanza Jones y José E. Feliciano son socios de vida y de negocios. En 2014, fundaron la Iniciativa Kwanza Jones & José E. Feliciano , una oficina familiar privada dedicada a crear un impacto significativo a través de inversiones estratégicas y filantropía transformadora. Guiados por un compromiso con iniciativas orientadas a un propósito, invierten y se asocian con organizaciones sin fines de lucro y con fines de lucro con un enfoque clave en cuatro pilares: educación, emprendimiento, equidad y empoderamiento. Creyendo que el acceso al capital impulsa la oportunidad inclusiva, Jones y Feliciano se han comprometido personalmente con más de $ 200 millones en estos esfuerzos.

Kwanza Jones es una nueve veces artista, inversionista y oradora de Billboard, cuyo liderazgo se ha extendido a través de organizaciones sin fines de lucro y juntas corporativas, incluyendo The Apollo Theater, Susan G. Komen, UCLA Ronald Reagan Medical Center y Bennett College. Aporta energía y creatividad a cada etapa en la que entra, ya sea pública o privada.

José E. Feliciano es cofundador y socio director de Clearlake Capital. Forma parte de la junta directiva del Cedars-Sinai Medical Center, la Junta Directiva de Stanford, el Smithsonian National Museum of the American Latino, J. Paul Getty Trust y LA28, los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2028 en Los Ángeles, lo que refleja su compromiso con la educación y el avance cultural.

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FUENTE Kwanza Jones & José E. Feliciano Initiative.

Children’s Medical Center Dallas clasificado entre los mejores hospitales infantiles, reconocido a nivel nacional en todas las especialidades pediátricas por U.S. News & World Report

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Children's Health

Este es el octavo año consecutivo de reconocimiento nacional en todas las especialidades; el único hospital infantil de la región que ha obtenido la distinción

DALLAS, 7 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Children’s Health SM se enorgullece de anunciar que Children’s Medical Center Dallas ha sido nombrado una vez más entre los mejores hospitales pediátricos del país por U.S. News & World Report en su informe 2025-2026 «Best Children’s Hospitals». Como el único hospital en Dallas-Fort Worth y la región circundante reconocido en todas las especialidades pediátricas, y uno de los pocos seleccionados en todo el país, el Children’s Medical Center Dallas continúa estableciendo el estándar de excelencia en la atención pediátrica. 

Children's Medical Center Dallas clasificado a nivel nacional en todas las especialidades pediátricas por U.S. News & World Report

Esto marca el octavo año consecutivo y la decimocuarta  ª vez desde 2008 que Children’s Medical Center Dallas se ha ganado esta distinción en todas las áreas de especialidad, reafirmando su compromiso inquebrantable de proporcionar una excelencia constante e integral en la atención médica pediátrica.

«Ganar el reconocimiento en todas las especialidades pediátricas por octavo año consecutivo por parte de U.S. News & World Report es tanto un honor como un privilegio», dijo Christopher J. Durovich, presidente y director ejecutivo de Children’s Health. «Este logro refleja la compasión y la habilidad de los miembros de nuestro equipo y la fortaleza de nuestra asociación con UT Southwestern Medical Center. Subraya nuestra misión inquebrantable de mejorar la vida de los niños, en toda nuestra región hoy y en las generaciones venideras «.

El informe «Mejores hospitales infantiles» de U.S. News & World Report es ampliamente considerado como una de las evaluaciones más completas y confiables de los hospitales pediátricos, que evalúa la experiencia clínica, los resultados de los pacientes y los recursos hospitalarios. El informe también incorpora la reputación nacional, medida por una encuesta a miles de especialistas pediátricos que identifican los sistemas de atención médica que consideran mejor equipados para brindar el más alto nivel de atención a los niños más gravemente enfermos, independientemente de la geografía o las circunstancias financieras.

 «Estas últimas clasificaciones destacan la atención excepcional brindada todos los días por UT Southwestern y Children’s Health», dijo Daniel K. Podolsky, MD, presidente de UT Southwestern Medical Center. «A medida que nuestras dos organizaciones miran hacia el futuro, seguimos comprometidos con el avance de la innovación clínica y la ciencia transformadora para atender las crecientes necesidades de los niños y sus familias en toda la región de Dallas-Fort Worth«.

Las 11 especialidades pediátricas y las clasificaciones nacionales de Children’s Medical Center Dallas en cada área son las siguientes:

*U.S. News incluye Scottish Rite for Children en su evaluación del rendimiento del Children’s Medical Center Dallas for Pediatric Orthopedics.

**Corbata

***Los 50 mejores programas de salud conductual pediátrica y de adolescentes del país no recibieron una clasificación numérica.

Aspectos destacados de Children’s Medical Center Dallas U.S. News & World Report

  • Reconocido en las 11 especialidades pediátricas por octavo año consecutivo, el único hospital infantil de la región en lograr esta distinción
  • Clasificado #2 en Texas 
  • Reconocido por decimocuarta vez desde 2008 como uno de los mejores hospitales pediátricos del país en todas las especialidades 
  • *Región definida como Dallas-Fort Worth y sus comunidades circundantes

Acerca de la metodología de clasificación de U.S. News & World Report

Para crear las clasificaciones pediátricas, U.S. News & World Report recopila datos clínicos clave de casi 200 centros médicos a través de una encuesta detallada que evalúa medidas como la seguridad del paciente, la prevención de infecciones y la adecuación del personal de enfermería. Parte de la puntuación de cada hospital también se deriva de encuestas a más de 15.000 especialistas pediátricos a los que se les pregunta a dónde enviarían a los niños más enfermos de su especialidad. RTI International, una firma independiente de investigación y consultoría, analiza los datos y clasifica los 50 mejores hospitales infantiles en cada una de las 11 áreas de especialidad pediátrica. En 2025-2026, solo 85 hospitales infantiles fueron clasificados en al menos una de las 11 especialidades pediátricas evaluadas por U.S. News & World Report.

Acerca de Children’s Health
Children’s Health  es el sistema de atención médica pediátrica líder en el norte de Texas y ha sido reconocido durante mucho tiempo como líder en salud pediátrica. Los campus de Children’s Health incluyen Children’s Medical Center Dallas, Children’s Medical Center Plano y varios Children’s Health Specialty Centers. Con su socio académico, UT Southwestern, Children’s Medical Center Dallas es constantemente reconocido entre los mejores hospitales pediátricos de la nación por U.S. News & World Report. Su compromiso con la excelencia y la prestación de una atención excepcional ha dado como resultado ser el único hospital infantil de la región en ser honrado en todas las especialidades pediátricas durante ocho años consecutivos, incluyendo cáncer, cardiología y cirugía cardíaca, salud conductual, diabetes y endocrinología, gastroenterología y cirugía gastrointestinal, neonatología, nefrología, neurología y neurocirugía, ortopedia, neumología y urología.

Además, las enfermeras de Children’s Health han recibido la designación Magnet® durante los últimos 14 años, el más alto honor a la excelencia en enfermería, y el sistema de atención médica ha sido nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en 2025 por Forbes y usa Today y uno de los 150 mejores lugares para trabajar en atención médica por Becker’s Hospital Review durante 13 años consecutivos. Además, Children’s Health fue nombrada una de las empresas más innovadoras de Fast Company de 2024 por su modelo pionero para capacitar a los médicos para tratar la salud mental de los niños.

Para más información y para apoyar a Children’s Health, visite childrens.com o dénos me gusta en Facebook, siga a Children’s Health en X, Instagram y LinkedIn, y suscríbase a nuestro canal de YouTube.

Contacto para medios:
Virginia Hock
214-537-2974
[email protected]

Children's Health (PRNewsfoto/Children’s Health)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2789879/Childrens_Medical_Center_Dallas.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2107107/5548029/Children_s_Health_Logo.jpg

FUENTE Children’s Health

El episodio de viaje Global Child Qatar: The Mission of Vision inspira al público de todo el mundo a abrir sus corazones y mentes

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Global Child Qatar "The Mission of Vision"

LOS ÁNGELES, 7 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Global Child: Travel & Purpose, la serie de viajes de renombre internacional presentada por Augusto Valverde, anuncia el lanzamiento de su muy esperado episodio Qatar: The Mission of Vision. Este viaje inspirador, filmado en colaboración con Visit Qatar y Qatar Media City, muestra la rica cultura del país, su visión de futuro y sus experiencias únicas impulsadas por un propósito, lo que nos recuerda que tenemos mucho más en común como humanos de lo que nos separa.

Global Child Qatar "La misión de visión"

En el episodio,  Augusto Valverde, fundador y presentador de Global Child, se une a Agatha Levi, una psicóloga y actriz danesa, mientras se embarcan en una exploración inolvidable de Doha. Juntos, exploran cómo nuestra perspectiva puede expandirse y cambiar a medida que viajamos con mentes y corazones abiertos. Este impresionante episodio también presenta organizaciones benéficas locales, cultura árabe e incluso una colaboración con la Universidad de Cornell y el Dr. Kuei-Chiu Chen en torno a la protección de los manglares, lo que destaca el compromiso de Qatar con la sostenibilidad y el impacto en la comunidad.

«Qatar es una nación que encarna la visión, el progreso y la hospitalidad. Queríamos destacar no solo sus atracciones de clase mundial, sino también su compromiso con un crecimiento y un propósito significativos. La verdad es que los humanos tenemos mucho más en común de lo que nos separa, y Qatar nos mostró su extraordinaria hospitalidad y generosidad. Es un honor compartir eso con el mundo «, dijo Augusto Valverde.

Un éxito mundial
Desde su lanzamiento, Global Child Qatar: The Mission of Vision ya ha comenzado a distribuirse en las principales plataformas de transmisión, incluidas Tubi, PlutoTV y FoxOne en los EE. UU., Rakuten TV en el Reino Unido/UE, y en ReachTV, que programa contenido en todas las principales pantallas de los aeropuertos de EE. UU. El episodio  ha superado los 45 millones de impresiones en menos de cuatro meses, lo que representa más de $ 1,5 millones de dólares en exposición mediática verificada.

Además de su impacto global, el icónico póster del episodio se presentó en la pantalla de inicio principal de Rakuten TV durante 30 días consecutivos, como parte de una amplia campaña que llegó a audiencias de toda la UE y el Reino Unido.

Con el apoyo de Qatar Media City, uno de los principales centros de producción de la región, el episodio también destaca el surgimiento de Qatar como líder mundial en medios de comunicación, turismo y asociaciones internacionales.

«Ser parte de este viaje me permitió conectarme con el corazón de Qatar más allá de su belleza, su visión de un futuro con propósito; me sentí como en casa, segura e inspirada», compartió Agatha Levi.

¿Qué sigue para Global Child?
Tras el éxito de Qatar: The Mission of Vision, Global Child continúa ampliando su misión de combinar viajes, cultura y propósito, superando los 650 millones de impresiones combinadas (15 millones de $ + USD de exposición en los medios) durante el último año y medio.

Los próximos proyectos incluyen:

  • Filmando con el artista de renombre mundial Andrea Bocelli en la Toscana, capturando música, cultura e inspiración en el corazón de Italia.
  • La primera Cumbre Mundial de la Infancia organizada por Augusto Valverde en The Aerial, Islas Vírgenes Británicas, que reúne a líderes de opinión, agentes de cambio e invitados famosos para una reunión con un propósito.
  • ¡Episodios en Perú, Aspen, Marruecos y más!

Acerca de Global Child
Global Child: Travel & Purpose es una serie de viajes con propósito organizada por Augusto Valverde, que presenta auténticas aventuras en más de 34 destinos. Con distribución en Tubi de FOX, PlutoTV, Rakuten, ReachTV, Vizio, Peacock y más, Global Child inspira a las audiencias de todo el mundo a descubrir el mundo a través de la lente del propósito, la aventura y la retribución.

Global Child "Travel & Purpose" (PRNewsfoto/Global Child)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2788968/Global_Child_QATAR_Poster.jpg

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2788435/5546012/Global_Child_Logo.jpg

FUENTE Global Child

Lucile Packard Children’s Hospital Stanford sigue siendo uno de los mejores hospitales infantiles de la nación

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Lucile Packard Children's Hospital Stanford

2025–2026 ‘U.S. News & World Report’ nombra a Packard Children’s entre las instalaciones pediátricas de élite de la nación, reconociendo la atención superior en varias especialidades

STANFORD, California, 7 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Lucile Packard Children’s Hospital Stanford, el centro de Stanford Medicine Children’s Health, ha sido nuevamente reconocido entre los mejores centros médicos pediátricos del país por la encuesta de U.S. News & World Report 2025–2026 de los mejores hospitales infantiles.

Las clasificaciones nacionales identifican las mejores instalaciones pediátricas de todo el país para ayudar a los niños con afecciones médicas complejas a encontrar la mejor atención médica, y enumeran al Lucile Packard Children’s Hospital Stanford como un centro pediátrico que continúa brindando atención de alta calidad en múltiples especialidades.

Clasificaciones principales

El hospital se clasificó en las 11 especialidades, con varias clasificaciones en el top 10 a nivel nacional: Nefrología (nº3), Neonatología (nº3), Neurología y Neurocirugía (nº6), Neumología (nº8), y Gastroenterología y Cirugía Gastrointestinal (nº8).

El hospital también se clasificó en Cáncer, Diabetes y Endocrinología, Cardiología y Cirugía Cardíaca, Ortopedia, Urología y Salud Conductual Pediátrica y del Adolescente. En general, Packard Children’s clasificó:

  • Top cinco a nivel nacional en dos especialidades: Neonatología y Nefrología.
  • Top 10 a nivel nacional en cinco especialidades: Neonatología, Nefrología, Neurología/Neurocirugía, Neumología y Gastroenterología.
  • El mejor de Occidente en tres especialidades: neonatología, nefrología y neurología/neurocirugía.

Compromiso con la calidad y la innovación
Con su compromiso con los tratamientos innovadores y las soluciones integrales, Packard Children’s sigue siendo reconocido entre los principales centros pediátricos. Empatamos en el hospital mejor clasificado del norte de California y en el número 3 del estado. Este prestigioso reconocimiento refleja la dedicación del excepcional equipo de especialistas y proveedores de atención médica de la organización.

«Seguir siendo reconocido como uno de los mejores hospitales infantiles es un testimonio de la excelencia en la atención especializada que define al Lucile Packard Children’s Hospital Stanford. Nuestros dedicados proveedores de atención médica y personal brindan constantemente una atención al paciente de clase mundial, estableciendo un estándar tanto a nivel regional como nacional», dijo Paul King, director ejecutivo de Stanford Medicine Children’s Health y Lucile Packard Children’s Hospital Stanford. «Este logro reafirma nuestro compromiso de liderar la medicina pediátrica e impactar positivamente a la comunidad».

Este es el 21º año consecutivo que el hospital ha sido reconocido por las encuestas de U.S. News & World Report, y celebra 34 años en 2025 como la institución más joven entre los hospitales reconocidos.

«Nuestro compromiso se extiende más allá del hospital, adoptando un enfoque impulsado por la misión que beneficia a nuestros pacientes, familias y la comunidad en general», dijo King.

Las clasificaciones de U.S. News & World Report Best Children’s Hospitals son la fuente más completa de información relacionada con la calidad de los hospitales pediátricos de EE. UU. Ayudan a las familias de niños con enfermedades raras o potencialmente mortales a encontrar atención médica de alta calidad disponible en consulta con sus médicos y otros profesionales médicos. Con base en datos clínicos y una encuesta anual de especialistas pediátricos, la metodología incluye resultados de pacientes, recursos clínicos de apoyo y cumplimiento de las mejores prácticas.

Contacto de Prensa
Elizabeth Valente
[email protected]
(650) 269-5401

Acerca de Stanford Medicine Children’s Health
Stanford Medicine Children’s Health, con Lucile Packard Children’s Hospital Stanford en su centro, es el sistema de atención médica más grande del Área de la Bahía dedicado exclusivamente a niños y mujeres embarazadas. Nuestra red de atención incluye más de 65 ubicaciones en el norte de California y más de 85 ubicaciones en la región occidental de los Estados Unidos. Junto con Stanford Health Care y la universidad Stanford School of Medicine, formamos parte de Stanford Medicine, un ecosistema que aprovecha el potencial de la biomedicina mediante la investigación colaborativa, la educación y la atención clínica para mejorar los resultados de salud en todo el mundo. Somos una organización sin fines de lucro comprometida a apoyar a la comunidad por medio de programas y servicios de divulgación significativos y brindar la atención médica necesaria a las familias, independientemente de su capacidad de pago. Obtenga más información en stanfordchildrens.org.

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FUENTE Stanford Medicine Children’s Health and Lucile Packard Children’s Hospital Stanford

UNA NUEVA FORMA DE CONDUCIR: EL INICIO DE LA CELEBRACIÓN DEL KIA SOUL

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The Kia Soul is set to retire at the conclusion of the 2025 model year.
  • Programado para retirarse al final del año modelo 2025, se han vendido más de 1.5 millones de Kia Soul’s en EE. UU. desde 2009.
  • La continua popularidad e influencia del Kia Soul en la cultura pop se vieron impulsadas por algunos de los anuncios automotrices más memorables y efectivos en la historia de la industria automotriz.

Irvine, CA, 6 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde sus humildes comienzos como un prototipo cuadrado en el estudio de diseño de Kia en Estados Unidos, y a lo largo de 16 años de pasión, el divertido y moderno Kia Soul, un vehículo urbano, siempre ha destacado entre la multitud. Considerado por muchos como el primer vehículo de producción en la histórica transformación de Kia, el Soul ha atraído a nuevos clientes a la marca al proyectar la individualidad y el optimismo que atrae tanto a jóvenes como a jóvenes de espíritu. Y con las ventas totales de Kia en Estados Unidos casi triplicándose durante su vida, su impacto es innegable.

«El Soul fue uno de los pilares para que Kia se consolidara en Estados Unidos, y este vehículo único, y el marketing que lo respalda, ayudó a Kia a alcanzar su posición actual», declaró Eric Watson, vicepresidente de Ventas de Kia América. Kia avanza con paso firme hacia su tercer récord anual consecutivo de ventas y su cuota de mercado más alta de todos los tiempos, gracias al éxito inicial del Soul. Estamos orgullosos del legado que dejará el Soul al salir de nuestra gama, pero igualmente entusiasmados por el futuro de la amplia y galardonada gama de vehículos utilitarios de Kia. 

«JABALÍ CON MOCHILA»

A mediados de la década de 2000, Kia se propuso diseñar un automóvil global que se desmarcara del statu quo de los hatchbacks compactos. Los SUV continuaban su ascenso hacia el dominio del mercado en ese momento, por lo que se decidió que este nuevo vehículo combinaría la ágil eficiencia de un auto pequeño con la versatilidad y las proporciones de un SUV. Mientras veían un documental sobre la naturaleza y la vida de los jabalíes, el equipo del Centro de Diseño Kia América se inspiró en la idea de un «jabalí con mochila», dada la fuerza y la actitud de este animal en relación con su tamaño, y tradujo esa idea a una forma mecánica. Con demasiada frecuencia, durante la transición del concepto a la producción, un vehículo pierde parte de su célebre espíritu y estilo. No fue así con el Soul, ya que el modelo de producción del 2006 fue increíblemente fiel al concepto original.

ESTRELLAS RADIOAFICIONADAS AMANTES DE LA MÚSICA

Presentado con el lema «Una nueva forma de rodar», el Soul, altamente personalizable, ofrecía un sistema de audio con iluminación en los altavoces para iluminar el ritmo. Como fabricante de automóviles que buscaba dejar huella con el lanzamiento de un vehículo compacto claramente diferente, Kia necesitaba una campaña de marketing que tuviera un impacto similar y contundente. Aquí entra un elenco de hámsters con oídos para la música moderna y las garras al ritmo de la cultura pop.

Explorando el poder de la música, el baile y la positividad, los «Ham-stars» disfrutaron de listas de reproducción que iban desde el clásico hip-hop de Black Sheep, «The Choice Is Yours», el éxito rotundo de LMFAO, «Party Rock Anthem», hasta «Ace of Spades» de Motörhead. Los hámsters se convirtieron rápidamente en leyendas de la publicidad, y el Paseo de la Fama de la Publicidad de Madison Avenue los nombró el primer «Novato del Año».

INSPIRANDO NUEVAS IDEAS

Kia presentó varios prototipos basados en el Soul a lo largo de los años, incluyendo el Soul’ster de 2009, una inesperada variante pickup/utilitaria del Soul. Otro prototipo destacado fue el Track’ster de 2012, con su motor turboalimentado de 250 caballos, dos puertas y sistema de tracción total, que elevó el concepto de «hot hatch» a otro nivel. El Track’ster incorporó varios detalles de diseño que se incorporarían a la segunda generación del Soul en 2014.

El concepto Track dio paso al Trail’ster en el Salón del Automóvil de Chicago de 2015, con el debut del prototipo Trail’ster. Una interpretación más robusta del Soul, contaba con un sistema de tracción total eléctrica que proporcionaba una gran potencia a las cuatro ruedas. Gracias a la popularidad general del Soul, la demanda de nuevas versiones siguió creciendo, por lo que un motor más potente debutó en el Soul Turbo en 2017. Si bien la tracción total no se ofrecería en el Soul, la demanda de un SUV subcompacto Kia con tracción total impulsó el desarrollo del Kia Seltos. Más que solo tracción total, el Seltos es una evolución del Kia CUV que ofrece más espacio de carga detrás de los asientos traseros y una mayor distancia al suelo que el Soul. El Seltos también ofrece un potente motor turboalimentado y útiles funciones ADAS de Kia.

A lo largo de su vida, el Soul fue protagonista de las memorables exhibiciones de Kia en el SEMA Show, con creaciones personalizadas que van desde una cabina de DJ móvil y un museo rodante de recuerdos musicales hasta una reinvención totalmente eléctrica de un clásico camión de helados.

UNA HISTORIA DE ÉXITO INCREÍBLE

En 2018, Kia anunció que más de un millón de Souls habían sido adquiridos por apasionados propietarios antes del lanzamiento de la tercera y última generación, que debutó en 2019 como modelo 2020. Este Soul de tercera generación era más refinado que nunca, pero también conservaba el espíritu divertido y moderno que lo convirtió en un éxito de ventas a lo largo de los años. De hecho, si bien el Soul se comercializaba a menudo para compradores más jóvenes, también atraía a un grupo demográfico de mayor edad, y Kia rápidamente se dio cuenta de que a menudo compartían el mismo espíritu, solo que separados por la edad.

CIERRA UN CAPÍTULO

Se espera que el Soul finalice su producción en octubre, con solo unos pocos miles de unidades disponibles en concesionarios de todo Estados Unidos. Estos son los últimos ejemplares del enérgico y deportivo Kia, con gran personalidad, funcionalidad y eficiencia para el día a día.


Premios y reconocimientos:

2009 Premio a la «Mejor Apuesta» de The Car Book

2009 Premio al «Interior del Año» de Ward’s AutoWorld: «El Interior Más Genial»

2009 Premio a los «Autos Nuevos Más Geniales por Menos de $18,000» de Kelley Blue Book

2009 Premio a los «10 Mejores Autos para el Regreso a Clases» de Kelley Blue Book

2009 Premio al Diseño Red Dot (Diseño de Producto)

2010 Premio al «Mejor Hatchback de 2010» de Cars.com

2010 Premio a los «Autos Más Emocionantes de 2010» de TIME

2010 Premio a la Excelencia Automotriz de Popular Mechanics

2010 Premio a la Mejor Elección de Seguridad del IIHS

2011 Premios Effie: Effie de Oro (Norteamérica) por la campaña del hámster Soul («This or That»)

2011 Premios Nielsen de Publicidad Automotriz: Anuncio Automotriz del Año (Hámsters)

2012 Premio a la Calidad Inicial de J.D. Power Estudio — Mejor clasificado en el segmento

2012 Kelley Blue Book — «Los 10 mejores autos para el regreso a clases» (N.° 1)

2012 Kelley Blue Book — «Los 10 mejores autos para el tailgating»

2013 J.D. Power Initial Quality Study — Líder del segmento (repetido)

2013 Kelley Blue Book — «Los 10 autos más geniales por menos de $18,000»

2014 WardsAuto «Los 10 mejores interiores»

2014 Red Dot Design Award (Diseño de producto)

2014 iF Product Design Award

2014 International Design Excellence Awards (IDEA) — Bronce (Transporte)

2014 Clio Awards — Plata (Música: Asociaciones/Colaboraciones) «Totalmente transformado»

2015 Red Dot Design Award — Soul EV

2015 GOOD DESIGN Award — Soul EV

2017 IIHS Top Safety Pick+ (con faros específicos y protección frontal opcional) Prevención)

2017 U.S. News & World Report — «Mejores Autos por su Precio» (Auto Compacto)

2017 Parents Magazine & Edmunds — Mejores Autos Familiares («Mejor Vehículo Económico»)

2018 (Modelo 2019) Consumer Guide Automotive — Best Buy

2019 Kelley Blue Book — Premio al Costo de Propiedad en 5 Años (Auto Compacto)

2019 Kelley Blue Book — «Los 10 Autos Nuevos Más Geniales por Menos de $20,000» (N.° 1)

2019 Kelley Blue Book — «Los 10 Mejores Autos para el Regreso a Clases»

2020 World Car Awards — Auto Urbano Mundial (Soul EV)

2021 IIHS Top Safety Pick (con faros específicos/AEB opcional)

2022 IIHS Top Safety Pick (con opciones)

2023 Kelley Blue Book — Mejores Autos para Estudiantes Universitarios (Autos Nuevos por Menos de $25,000)

Kia América – Acerca de nosotros           

Con sede en Irvine, California, Kia América continúa liderando las encuestas de calidad automotriz. Kia fue reconocida como una de las Empresas Más Sostenibles del Mundo por TIME en 2024. Kia es el «Socio Automotriz Oficial» de la NBA y la WNBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos, vendidos a través de una red de más de 800 concesionarios en EE. UU., incluyendo varios autos y SUV orgullosamente ensamblados en Estados Unidos*.

Para obtener información para los medios, incluyendo fotografías, visite

www.kiamedia.com

. Para recibir notificaciones personalizadas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa en el momento de su publicación, suscríbase en

www.kiamedia.com/us/en/newsalert

.

* Algunos modelos del SUV totalmente eléctrico de tres filas EV6 y EV9 del 2025, el Sportage (excluye los modelos HEV y PHEV), el Sorento (excluye los modelos HEV y PHEV) y el Telluride se ensamblan en los Estados Unidos con piezas de origen estadounidense y global.

 

 

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FUENTE Kia America

Gastos de vacaciones, propiedad de vivienda y bienestar mental: seminarios web gratuitos de Consolidated Credit este otoño

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Consolidated Credit invites yo fall into a new webinar series offering valuable financial tools and resources designed to help you reach financial success.

Seminarios web mensuales gratuitos que ayudan a los consumidores a aprender a presupuestar la propiedad de la vivienda, a sobrevivir financieramente a la temporada navideña y a lograr el bienestar financiero y mental.

FORT LAUDERDALE, Florida, 5 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Consolidated Credit, organización líder en educación y asesoramiento financiero, invita a los consumidores a dejar atrás el calor del verano y participar en una nueva serie de seminarios web que ofrecen valiosas herramientas y recursos financieros diseñados para ayudar a los asistentes a alcanzar el éxito financiero.

«Los seminarios web mensuales gratuitos de Consolidated Credit brindan a nuestros clientes las herramientas que necesitan para protegerse, en especial en tiempos económicos inciertos», afirmó Sandra Tobon, directora de Asesoramiento de Vivienda y Alcance Comunitario.

La serie de seminarios web está diseñada para ofrecer estrategias valiosas para capacitar a las personas en diversos aspectos de las finanzas personales, con conocimiento y confianza para tomar el control de su futuro financiero.

En octubre: Presupuesto, ahorros y crédito para ser propietario de vivienda le enseñará cómo prepararse para ser propietario de una vivienda. El seminario web abarcará los siguientes temas:

  • Por qué comprar una vivienda es mucho más difícil en estos días
  • Cómo ahorrar al máximo para una nueva vivienda
  • Dónde obtener ayuda experta gratuita para lograr el sueño de ser propietario de una vivienda

En noviembre: Guía de supervivencia navideña 2025 le mostrará cómo puede ahorrar sin restringirse en esta temporada navideña. En este seminario web, los asistentes aprenderán:

  • Cómo crear un plan de gastos para las fiestas y cumplirlo
  • 6 formas de ahorrar en regalos sin parecer tacaño
  • Por qué algunos de los regalos más preciados no cuestan nada

En diciembre: Lograr el bienestar financiero y mental ofrecerá un enfoque holístico para una vida equilibrada. Este seminario web abarcará:

  • Por qué la salud mental y financiera están conectadas
  • La pregunta financiera más importante que debe responder
  • Qué representan realmente la CALMA y la INTELIGENCIA

Agregó Tobon: «Nuestro objetivo es dotar a los consumidores de estrategias prácticas que puedan usar de inmediato para mantenerse financieramente resilientes».

Los seminarios web se imparten a la 1:00 p. m., hora del este, el segundo miércoles de cada mes en inglés y el tercer miércoles de cada mes en español. Todo el contenido del seminario web en inglés y en español se impartirá a petición en el Centro de Recursos Financieros de Consolidated Credit después de la transmisión en vivo.

Acerca de: Consolidated Credit es una organización sin fines de lucro que ha ayudado a más de 10 millones de personas a superar el endeudamiento y los desafíos financieros en 30 años. Su misión es ayudar a las familias en todo Estados Unidos a sobreponerse a las crisis financieras y resolver problemas de administración del dinero mediante la educación y el asesoramiento.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2788925/Consolidated_Credit_new_webinar_series.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/1658381/5545919/Consolidated_Credit_Logo.jpg

FUENTE Consolidated Credit

Fine, Kaplan y Black, R.P.C., anuncian un Acuerdo de demanda colectiva si pagó o reembolsó determinados medicamentos genéricos recetados en Estados Unidos entre el 1 de mayo de 2009 y el 31 de diciembre de 2019

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FILADELFIA, 3 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —


AVISO LEGAL


Si pagó o reembolsó determinados MEDICAMENTOS GENÉRICOS RECETADOS en Estados Unidos entre el 1 de mayo de 2009 y el 31 de diciembre de 2019, podría obtener un pago del Acuerdo de demanda colectiva.


Un tribunal federal autorizó este aviso.
El presente aviso no es una solicitud de un abogado.

1-877-316-0171
www.GenericDrugsEndPayerSettlement.com 

Sus derechos legales podrían verse afectados por un nuevo acuerdo de $200 millones de Sun Pharmaceutical Industries, Inc. («Sun») y Taro Pharmaceuticals U.S.A., Inc. («Taro») («Sun/Taro» significa ambas entidades) en una demanda colectiva (en referencia al Litigio Antimonopolio de Productos Farmacéuticos Genéricos, No. 16-MD-2724 (E.D. Pa.)). La demanda alega que los fabricantes de genéricos infringieron las leyes antimonopolio federales y estatales, los estatutos de protección al consumidor y el derecho consuetudinario, lo que generó que pagadores finales, incluidos consumidores y terceros pagadores. («TPP») (p. ej., entidades, como aseguradoras o empleadores con planes de medicamentos recetados autofinanciados) pagaran más de lo que debían pagar por determinados medicamentos genéricos («medicamentos genéricos nombrados»). Sun/Taro niega toda responsabilidad. La demanda sigue en curso contra los demandados que no han llegado a un acuerdo.

 ¿Soy miembro del Grupo del Acuerdo? Esta demanda fue presentada por los pagadores finales («EPP») de medicamentos genéricos con nombre comercial y el tribunal ha certificado de forma preliminar un Grupo del Acuerdo EPP Sun/Taro que está formada por TPP y consumidores. Usted puede ser miembro del Grupo del Acuerdo EPP Sun/Taro si es un TPP o un consumidor que compró, pagó y/o reembolsó indirectamente parte o la totalidad del precio de compra de uno o más de los medicamentos genéricos mencionados, para uso personal propio o de sus miembros, y no para su reventa, en Estados Unidos (excepto Indiana y Ohio) y en algunas regiones de Estados Unidos, en cualquier momento durante el período comprendido entre el 1 de mayo de 2009 y el 31 de diciembre de 2019. Ciertos tipos de entidades están excluidas del Grupo del Acuerdo EPP Sun/Taro. Se puede consultar un aviso más detallado que incluye la descripción completa de la clase y quién está o no está incluido; la lista de medicamentos genéricos mencionados; la lista completa de demandados; y el Acuerdo de conciliación en www.GenericDrugsEndPayerSettlement.com («sitio web EPP»).

¿Qué ofrece el acuerdo? En virtud del acuerdo propuesto, Sun/Taro pagó $200 millones al fondo del acuerdo. El fondo del acuerdo se puede reducir en determinadas circunstancias, tal y como se explica en el Acuerdo de conciliación. Se utilizará para pagar a los miembros elegibles del Grupo del Acuerdo EPP Sun/Taro, tras las deducciones por los gastos de notificación y administración de la liquidación (hasta $750,000); y, sujeto a la aprobación del tribunal, los honorarios de los abogados de hasta un tercio del fondo más intereses, los gastos de litigio no reembolsados, más una cantidad adicional para gastos futuros en litigios adicionales contra los demandados restantes (hasta $4,000,000 para gastos pasados y futuros), y las indemnizaciones por servicios prestados a los representantes del Grupo del Acuerdo (hasta un total de $500,000). Los abogados del Grupo del Acuerdo publicarán su solicitud de honorarios, gastos y compensaciones por servicios prestados en el sitio web del Acuerdo EPP. Además, Sun/Taro acordó cooperar con los EPP en el suministro de información relacionada con los litigios de los EPP contra los demandados que no llegaron a un acuerdo.

¿Cómo puedo obtener un pago? El dinero se distribuirá si el Tribunal aprueba el Acuerdo y una vez que lo haya aprobado. El importe y el cronograma de pagos se basarán en un Plan de asignación que deberá ser aprobado por el Tribunal. El Plan de asignación propuesto por los EPP se encuentra publicado en el sitio web del Acuerdo de los EPP. El proceso de reclamos estará disponible en fecha posterior. Para recibir actualizaciones relacionadas con el Acuerdo, incluido cuándo estarán disponibles los formularios de reclamos, debe registrarse en el sitio web del acuerdo EPP o llamar al número gratuito que se indica a continuación.

Si soy miembro del grupo de demandantes del acuerdo EPP Sun/Taro, ¿qué opciones tengo? Si no hace nada, seguirá siendo miembro del Grupo del Acuerdo EPP Sun/Taro, podrá participar en el acuerdo y estará legalmente obligado a cumplir las resoluciones del tribunal sobre el acuerdo y los reclamos contra Sun/Taro, y no podrá presentar reclamos contra Sun/Taro. Si no desea quedar legalmente vinculado por el Acuerdo, o si desea conservar su derecho a demandar a Sun/Taro por su cuenta, debe excluirse. Si decide permanecer en el Grupo del Acuerdo pero se opone a parte o a la totalidad del Acuerdo, al Plan de asignación propuesto, a la solicitud de honorarios de abogados, gastos o a las indemnizaciones por servicios propuestas, puede presentar una objeción. Los detalles sobre cómo solicitar la exclusión o una objeción se encuentran en el sitio web del acuerdo EPP. Cualquier solicitud de exclusión u objeción debe presentarse antes del 2 de diciembre de 2025. El Tribunal celebrará una audiencia de equidad el 15 de enero de 2026 a las 11:00 a. m. para decidir si aprueba el Acuerdo, el Plan de asignación y cualquier solicitud de honorarios de abogados, gastos o indemnizaciones por servicios prestados. Si desea comparecer en la audiencia, debe presentar una «Notificación de intención de comparecer» ante el tribunal, y puede (aunque no está obligado a ello) contratar a su propio abogado para que comparezca en su nombre ante el tribunal, y usted correrá con los gastos. El Tribunal puede modificar los plazos o la fecha y hora de la audiencia. Consulte el sitio web del Acuerdo del EPP para obtener información actualizada.

En relación con el litigio antimonopolio de los pagadores finales de medicamentos genéricos
c/o A.B. Data, Ltd.
P.O. Box 173118
Milwaukee, Wisconsin 53217

Para más información: llame al 1-877-316-0171 o visite www.GenericDrugsEndPayerSettlement.com.

FUENTE Fine, Kaplan, and Black, R.P.C.

WSS HONRA A LA COMUNIDAD CON LA CAMPAÑA «WE KNOW WHAT IT TAKES»

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La tienda hace honor a la fortaleza de los héroes cotidianos a través de historias, colecciones culturales y eventos comunitarios.

LOS ÁNGELES, 3 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — WSS, la tienda que tiene sus raíces en los sneakers, el valor y la comunidad, presenta su campaña We Know What It Takes.

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/wss/9293256-es-wss-honors-community-we-know-what-it-takes-campaign

Este es un homenaje sincero y emotivo a las personas que mueven a la comunidad y la hacen prosperar, los padres, trabajadores y emprendedores cuyo esfuerzo y determinación impulsan el progreso cada día. WSS busca destacar historias auténticas de firmeza, orgullo y perseverancia, honrando a los verdaderos héroes en el corazón de sus comunidades.

A través de la narración de historias, We Know What It Takes destacará los momentos invisibles detrás de cada logro: las salidas al amanecer para ir a trabajar, los turnos dobles, las palabras de aliento y los sacrificios silenciosos que construyen familias más fuertes y comunidades más unidas.

«Nuestras comunidades siguen adelante gracias a la gente que todos los días encuentra la manera de salir adelante por sus familias, por sus comunidades y por todos nosotros», dijo Blanca Gonzalez, Vicepresidenta Senior y Gerente General de WSS. «Durante décadas hemos sido testigos del esfuerzo silencioso que sostiene a familias y a toda una comunidad. Esas salidas a trabajar cada madrugada, las largas horas y los sacrificios hechos con amor. We Know What It Takes es nuestra manera de decir, te vemos, te agradecemos y seguiremos a tu lado», comentó.

La campaña incluirá:

Historias reales – Una serie en las redes sociales y digitales que resalta a los héroes cotidianos cuya perseverancia mantiene fuertes a las comunidades. Algunas voces destacadas incluyen: una abogada convertida en entrenadora de boxeo que ayuda a sanar dentro y fuera del ring; una estilista de pelo y madre soltera que además se enfoca en su pasión por el diseño de moda; un trabajador del Metro que es mentor de jóvenes mientras mantiene en movimiento a su ciudad y a su familia; una enfermera que cuida a sus pacientes con cultura, amor, esfuerzo, y en dos idiomas; y un trabajador de almacén cuya dedicación impulsa a las comunidades día a día, entre otras personas cuyo esfuerzo suele pasar desapercibido. Conoce más sobre sus historias en https://www.shopwss.com/pages/latino-heritage-month

Eventos Comunitarios – Las celebraciones en las tiendas WSS y los eventos en la comunidad darán vida a la campaña a través de la música, el deporte y los encuentros culturales. WSS estará presente en festivales y desfiles culturales locales en Los Ángeles, Miami, Houston y otros mercados clave. Para más información sobre los eventos, visita https://www.shopwss.com/pages/latino-heritage-month-events.

Colecciones Cápsula para el Día de Muertos – Una selección especial de lanzamientos de adidas, Jordan, Crocs, Timberland, Vans, Puma y Skechers, junto con una colección de gorras de New Era y prendas de Pro Standard, que incluye camisetas, sudaderas y chaquetas. Entre los artículos destacados se encuentran las prendas de «fleece» y calzado de la marca Jordan inspirados en el Día de Muertos, así como la colección Croctober de Crocs para niños y adultos. Compra la colección en https://www.shopwss.com/pages/dia-de-muertos.

We Know What It Takes es más que una campaña, es la manera en que WSS se hace presente en sus comunidades todos los días. A través de WSS Cares!, la compañía continúa invirtiendo en programas que reflejan los mismos valores que celebramos en estas historias: fortaleza, acceso y oportunidades. Las alianzas con Metro, Students Run LA y la YMCA garantizan que estudiantes, familias y jóvenes tengan el apoyo que necesitan para seguir avanzando.

Acerca de WSS

WSS es una tienda de calzado y ropa enfocada en la comunidad y en ofrecer el mejor valor por el precio, con sede en Gardena, California, y con más de 150 tiendas en todo el país. WSS ofrece una amplia selección de sneakers de las principales marcas, que incluyen adidas, Nike, Jordan, New Balance, Puma y Converse, junto con estilos casuales y de trabajo de Wolverine, Timberland y su marca propia Eurostar. Para obtener más información, visita www.shopwss.com

FUENTE WSS

El fundador de Global Child, Augusto Valverde, recibió una invitación para explorar la región de Aseer en Arabia Saudita, el Reino de la Hospitalidad

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A Recap of a Wonderful Travel Experience in Aseer, KSA

MIAMI, 3 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Global Child: Travel & Purpose, la serie de viajes de renombre internacional presentada por Augusto Valverde, se enorgullece en anunciar que su fundador fue invitado como invitado a la impresionante región de Aseer en Arabia Saudita, conocida como el «Reino de la Hospitalidad».

Valverde, que ha estado visitando Arabia Saudita durante los últimos cinco años, recibió una invitación personal de Su Alteza Real el Príncipe Turki bin Talal bin Abdulaziz Al Saud, gobernador de la región de Aseer, para unirse a él y a una delegación de líderes locales para experimentar la belleza natural y los tesoros culturales de las montañas de Aseer.

Liderazgo inspirador

«He estado visitando Riad durante los últimos cinco años, y mi querido amigo, uno de los principales hombres de negocios del Reino, Fahad Abunayyan, a quien conocí por primera vez en la Iniciativa de Inversión Futura, me dijo que tenía una sorpresa para mí. Habíamos sido invitados como invitados por Su Alteza Real el Príncipe Turki bin Talal bin Abdulaziz Al Saud, gobernador de la región de Aseer, para experimentar la belleza de las montañas de Aseer con él y una delegación de líderes locales. Fue un viaje revelador en el mejor de los sentidos. La región de Aseer es una joya de cultura y belleza natural, y estoy profundamente agradecido por el honor de experimentarla de primera mano. Nunca he conocido a un líder más trabajador, visionario e inspirador que Su Alteza Real el Príncipe Turki «, dijo Augusto Valverde.

La región de Aseer, famosa por sus espectaculares cadenas montañosas, sus pueblos declarados patrimonio de la humanidad por la UNESCO y su extraordinaria hospitalidad, es uno de los destinos turísticos más prometedores de Arabia Saudita en el marco de la Visión 2030.

«La región de Aseer encarna el espíritu de conexión y humanidad compartida que defendemos en Global Child. Quiero que el mundo sepa sobre las impresionantes montañas, las vistas me recuerdan a las colinas de Hollywood, el clima refrescante durante todo el año y los desarrollos épicos que ya están en proceso. Como una de las ciudades anfitrionas de la Copa del Mundo que llega a Arabia Saudita, el futuro no podría ser más brillante. Es Arabia Saudita como el mundo nunca ha visto antes «, agregó Valverde.

Esta visita marca un momento importante de intercambio cultural, ya que Valverde, cuyo programa ha generado más de 650 millones de impresiones globales y más de 15 millones de $ en exposición en los medios en el último año y medio, continúa destacando destinos que encarnan el propósito, la conexión y la inspiración para audiencias de todo el mundo.

¿Qué sigue para Global Child?
Sobre la base de este puente cultural en Aseer, Global Child continúa su misión de combinar viajes, cultura y propósito a escala global. Los próximos proyectos incluyen:

  • Filmando con el artista de renombre mundial Andrea Bocelli en la Toscana, capturando música, cultura e inspiración en el corazón de Italia.
  • La primera Cumbre Mundial de la Infancia, organizada por Augusto Valverde en The Aerial, Islas Vírgenes Británicas, que reúne a líderes de opinión, agentes de cambio e invitados famosos para una reunión con un propósito.
  • Episodios en Perú, Aspen, Marruecos y más allá, que continúan mostrando experiencias auténticas que inspiran al público a ver el mundo a través de la lente del propósito y la conexión.

Acerca de Global Child
Global Child: Travel & Purpose es una serie de viajes con propósito organizada por Augusto Valverde, que presenta auténticas aventuras en más de 34 destinos. Con distribución en Tubi de FOX, PlutoTV, Rakuten, ReachTV, Vizio, Peacock y más, Global Child inspira a las audiencias de todo el mundo a descubrir el mundo a través de la lente del propósito, la aventura y la retribución.

Las campañas globales de Child, que superan los 50 MILLONES de impresiones cada una en promedio con un valor verificable de más de $ 1.5 millones en medios, con socios anteriores como Visit Qatar, Dubai Tourism y muchos otros, continúan inspirando y conectando a la humanidad.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2788487/Global_Child_Aseer.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2788462/Global_Child_Logo.jpg 

FUENTE Global Child

Toyota Motor North America informa los resultados de ventas de septiembre y del tercer trimestre de 2025 en EE. UU.

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Toyota Corporate Logo

Las ventas de vehículos eléctricos de Toyota y Lexus en el tercer trimestre representan más del 47 % del volumen total de ventas

30 opciones de vehículos eléctricos disponibles entre las marcas Toyota y Lexus

PLANO, Texas, 3 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Toyota Motor North America (TMNA) informó hoy que sus ventas en EE. UU. alcanzaron los 185,748 vehículos en septiembre de 2025, un aumento del 14.2 % en volumen y del 9.5 % en la tasa de venta diaria (DSR, por sus siglas en inglés) en comparación con septiembre de 2024. Las ventas de vehículos eléctricos para el mes totalizaron 85,092, un aumento del 8.1 % en volumen y del 3.6 % en DSR, lo que representa el 45.8 % del volumen total de ventas. 

Para el tercer trimestre, TMNA informó ventas de 629,137 vehículos, un aumento del 15.9 % en volumen y del 14.4 % en DSR versus el tercer trimestre de 2024. Las ventas de vehículos eléctricos para el tercer trimestre totalizaron 282,794, un aumento del 10.5 % en volumen y del 9.1 % en DSR, lo que representa el 44.9 % del volumen total de ventas. 

La división Toyota registró ventas de 158,959 vehículos en septiembre, un aumento del 13.4 % en volumen y del 8.7 % en DSR. Para el trimestre, la división Toyota informó ventas de 537,528 vehículos, lo que supone un aumento del 16.4 % en volumen y del 14.9 % en DSR. 

La división Lexus registró ventas de 26,789 vehículos en septiembre, lo que supone un aumento del 19.4 % en volumen y del 14.4 % en DSR. Para el trimestre, la división Lexus informó ventas de 91,609 vehículos, lo que supone un aumento del 13.1 % en volumen y del 11.6 % en DSR.

«La fuerte demanda de los clientes continúa en toda nuestra línea de productos, y los vehículos se venden tan rápido como los fabricamos», afirmó Andrew Gilleland, vicepresidente sénior de Toyota Motor North America. «Mientras nos preparamos para el RAV4 de próxima generación, el modelo actual es uno de los favoritos de los clientes. Nuestra estrategia de motorización de múltiples vías también impulsa un crecimiento constante, con los vehículos eléctricos cerca al 50 % de nuestras ventas».

Aspectos destacados de septiembre y del tercer trimestre de 2025 (en volumen, a menos que se indique lo contrario)

TMNA:

  • Las ventas de septiembre aumentaron un 14.2 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en septiembre ascendieron a 85,092, lo que supone un aumento del 8.1 % más; esto representa el 45.8 % del volumen total de ventas
  • Las ventas del tercer trimestre aumentaron un 15.9 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en el tercer trimestre ascendieron a 282,794, lo que supone un aumento del 10.5 %; esto representa el 44.9 % del volumen total de ventas
  • Hay 30 opciones de vehículos eléctricos disponibles en los concesionarios entre las marcas Toyota y Lexus
  • Dentro de los incentivos más bajos entre los fabricantes de línea completa

División Toyota:

  • Las ventas de septiembre aumentaron un 13.4 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en septiembre ascendieron a 76,196, lo que supone un aumento del 7.8 %
  • Las ventas del tercer trimestre aumentaron un 16.4 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en el tercer trimestre ascendieron a 251,821, lo que supone un aumento del 10.8 %

División Lexus:

  • Las ventas de septiembre aumentaron un 19.4 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en septiembre ascendieron a 8,896, lo que supone un aumento del 11.2 %
  • Las ventas del tercer trimestre aumentaron un 13.1 %
  • Las ventas de vehículos eléctricos en el tercer trimestre ascendieron a 30,973, lo que supone un aumento del 8.6 %


Acerca de Toyota


Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural en EE. UU. durante casi 70 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de próxima generación mediante nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros más de 1,500 concesionarios.    

Toyota emplea directamente a más de 48,000 personas en EE. UU. que han contribuido al diseño, la ingeniería y el montaje de casi 35 millones de automóviles y camionetas en nuestras 11 plantas de fabricación. En 2025, la planta de Toyota en Carolina del Norte comenzó a fabricar baterías para vehículos eléctricos.

Mediante su iniciativa Driving Possibilities, la Fundación Toyota USA se ha comprometido a crear programas educativos innovadores, dentro de las comunidades históricamente desfavorecidas cercanas a los centros operativos de la empresa en EE. UU. y en colaboración con ellas.

Para más información acerca de Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com.

Contacto para los medios:
Derrick Brown
[email protected]


RESUMEN DE VENTAS DE TOYOTA EN EE. UU.


Septiembre de 2025


— MES ACTUAL —


— AÑO CALENDARIO HASTA LA FECHA —


2025


2024


Tasa de venta diaria (%)


VOLUMEN EN %


2025


2024


Tasa de venta diaria (%)


VOLUMEN EN %


TOTAL TMNA

185,748

162,595

9.5

14.2

1,865,876

1,729,519

8.4

7.9

TOTAL DIVISIÓN TOYOTA

158,959

140,152

8.7

13.4

1,595,301

1,481,319

8.2

7.7

TOTAL DIVISIÓN LEXUS

26,789

22,443

14.4

19.4

270,575

248,200

9.5

9

COROLLA

18,457

15,761

12.2

17.1

179,983

177,092

2.1

1.6

SUPRA

221

217

-2.4

1.8

2,009

2,329

-13.4

-13.7

GR86 (INCL FR-S)

652

498

25.5

30.9

8,107

9,643

-15.6

-15.9

MIRAI

45

30

43.8

50.0

157

346

-54.4

-54.6

CROWN

1,139

819

33.3

39.1

8,689

17,434

-49.9

-50.2

PRIUS

3,813

5,255

-30.5

-27.4

46,777

28,642

64

63.3

CAMRY

24,521

22,934

2.5

6.9

234,426

227,576

3.5

3


TOTAL DIVISIÓN TOYOTA AUTOS

48,849

45,515

2.9

7.3

480,151

463,074

4.1

3.7

IS

1,429

1,168

17.2

22.3

14,668

14,391

2.4

1.9

RC

97

112

-17.0

-13.4

1,080

1,370

-20.8

-21.2

ES

3,208

2,873

7.0

11.7

29,788

30,284

-1.2

-1.6

LS

44

150

-71.9

-70.7

894

1,706

-47.4

-47.6

LC

50

102

-53.0

-51.0

1,004

1,294

-22.1

-22.4


TOTAL DIVISIÓN LEXUS AUTOS

4,828

4,405

5.0

9.6

47,434

49,049

-2.9

-3.3


TOTAL AUTOS TMNA

53,677

49,920

3.0

7.5

527,585

512,123

3.5

3

BZ

61

1,324

-95.6

-95.4

12,264

13,577

-9.3

-9.7

RAV4

36,599

31,296

12.1

16.9

358,134

350,331

2.7

2.2

COROLLA CROSS

6,386

6,282

-2.6

1.7

73,341

67,674

8.8

8.4

CROWN SIGNIA

1,057

1,711

-40.8

-38.2

16,277

2,281

616.7

613.6

VENZA

4

1,748

-99.8

-99.8

703

29,790

-97.6

-97.6

HIGHLANDER

4,083

5,060

-22.7

-19.3

42,677

77,287

-44.5

-44.8

GRAND HIGHLANDER

10,494

10

100,000.0

105,000.0

99,833

55,410

81

80.2

4RUNNER

8,844

5,745

12.0

16.9

67,001

89,191

-39.9

-40.1

SEQUOIA

2,036

1,854

5.2

9.8

18,486

19,290

-3.7

-4.2

LAND CRUISER

2,145

3,059

-32.8

-29.9

35,146

18,296

92.9

92.1


TOTAL DIVISIÓN TOYOTA TODOTERRENOS (SUV)

71,709

58,089

18.3

23.4

723,865

723,128

0.5

0.1

SIENNA

7,802

6,665

12.2

17.1

75,876

50,789

50.0

49.4

TACOMA

20,392

18,027

8.4

13.1

204,464

126,805

61.9

61.2

TUNDRA

10,207

11,856

-17.5

-13.9

110,945

117,523

-5.2

-5.6


TOTAL DIVISIÓN TOYOTA CAMIONETAS PICKUP

30,599

29,883

-1.9

2.4

315,409

244,328

29.7

29.1


TOTAL DIVISIÓN TOYOTA CAMIONETAS

110,110

94,637

11.5

16.3

1,115,150

1,018,245

10.0

9.5

UX

426

402

1.6

6.0

6,899

6,881

0.7

0.3

NX

5,192

5,034

-1.2

3.1

57,256

53,515

7.5

7.0

RZ

86

523

-84.2

-83.6

5,339

8,381

-36.0

-36.3

RX

8,682

8,590

-3.1

1.1

80,427

83,341

-3.1

-3.5

TX

4,418

1

423000.0

442000.0

39,546

21,315

86.3

85.5

GX

2,602

3,022

-17.5

-13.9

28,244

20,906

35.7

35.1

LX

555

466

14.1

19.1

5,430

4,812

13.3

12.8


TOTAL DIVISIÓN LEXUS CAMIONETAS

21,961

18,038

16.7

21.7

223,141

199,151

12.5

12.0


TOTAL CAMIONETAS TMNA

132,071

112,675

12.3

17.2

1,338,291

1,217,396

10.4

9.9


Jornadas de venta

24

23

229

230


DSR = Tasa de venta diaria


RESUMEN DE VENTAS DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS DE TOYOTA EN EE.UU.


Septiembre de 2025


— MES ACTUAL —


— AÑO CALENDARIO HASTA LA FECHA —  


2025


2024


Tasa de venta diaria (%)


VOLUMEN EN PORCENTAJE (%)


2025


2024


Tasa de venta diaria (%)


VOLUMEN EN PORCENTAJE (%)

TOYOTA PRIUS HÍBRIDO

2,111

3,832

-47.2

-44.9

34,237

20,331

69.1

68.4

TOYOTA PRIUS HÍBRIDO ENCHUFABLE

1,702

1,423

14.6

19.6

12,540

8,311

51.5

50.9

TOYOTA COROLLA HÍBRIDO

2,365

3,048

-25.6

-22.4

37,135

40,152

-7.1

-7.5

TOYOTA CAMRY HÍBRIDO

24,516

22,905

2.6

7.0

234,369

122,989

91.4

90.6

TOYOTA MIRAI

45

30

43.8

50.0

157

346

-54.4

-54.6

TOYOTA CROWN

1,139

819

33.3

39.1

8,689

17,434

-49.9

-50.2

TOYOTA SIENNA HÍBRIDO

7,801

6,663

12.2

17.1

75,867

50,769

50.1

49.4

TOYOTA 4RUNNER HÍBRIDO

2,127

0

0

0

13,600

0

0

0

TOYOTA HIGHLANDER HÍBRIDO

1,771

2,424

-30.0

-26.9

19,842

15,992

24.6

24.1

TOYOTA GRAND HIGHLANDER HÍBRIDO

5,329

10

50,970.0

53,190.0

48,563

20,592

136.9

135.8

TOYOTA SEQUOIA HÍBRIDO

2,036

1,853

5.3

9.9

18,486

19,286

-3.7

-4.1

TOYOTA LAND CRUISER HÍBRIDO

2,145

3,059

-32.8

-29.9

35,146

18,296

92.9

92.1

TOYOTA BZ4X BEV

61

1,324

-95.6

-95.4

12,264

13,577

-9.3

-9.7

TOYOTA RAV4 HÍBRIDO

12,830

12,761

-3.6

0.5

139,446

152,328

-8.1

-8.5

TOYOTA RAV4 HÍBRIDO ENCHUFABLE

1,952

2,081

-10.1

-6.2

16,776

24,580

-31.5

-31.7

TOYOTA COROLLA CROSS HÍBRIDO

2,214

2,112

0.5

4.8

24,594

25,259

-2.2

-2.6

TOYOTA CROWN SIGNIA

1,057

1,711

-40.8

-38.2

16,277

2,281

616.7

613.6

TOYOTA VENZA HÍBRIDO

4

1,748

-99.8

-99.8

703

29,790

-97.6

-97.6

TOYOTA TACOMA HÍBRIDO

2,354

1,506

49.8

56.3

22,773

4,526

405.4

403.2

TOYOTA TUNDRA HÍBRIDO

2,637

1,374

83.9

91.9

22,065

33,679

-34.2

-34.5

LEXUS ES HÍBRIDO

1,472

1,394

1.2

5.6

13,671

12,979

5.8

5.3

LEXUS UX HÍBRIDO

426

402

1.6

6.0

6,899

6,881

0.7

0.3

LEXUS LX HÍBRIDO

261

0

0

0

1,987

0

0

0

LEXUS NX HÍBRIDO

2,089

1,786

12.1

17.0

23,002

19,485

18.6

18.0

LEXUS NX HÍBRIDO ENCHUFABLE

289

384

-27.9

-24.7

5,658

4,866

16.8

16.3

LEXUS RZ BEV

86

523

-84.2

-83.6

5,339

8,381

-36.0

-36.3

LEXUS RX HÍBRIDO

2,915

3,130

-10.7

-6.9

29,546

30,105

-1.4

-1.9

LEXUS RX HÍBRIDO ENCHUFABLE

412

372

6.1

10.8

4,733

2,819

68.6

67.9

LEXUS TX HÍBRIDO

858

3

27,308.0

28,500.0

7,311

3,549

106.9

106.0

LEXUS TX HÍBRIDO ENCHUFABLE

83

2

3,877.0

4,050.0

689

383

80.7

79.9

LEXUS LS HÍBRIDO

5

3

59.7

66.7

34

77

-55.7

-55.8

LEXUS LC HÍBRIDO

0

1

-100

-100

9

14

-35.4

-35.7


TOTAL vehículos eléctricos TMNA

85,092

78,683

3.6

8.1

892,408

710,060

26.2

25.7


TOTAL vehículos eléctricos TOYOTA

76,196

70,683

3.3

7.8

793,530

620,521

28.4

27.9


TOTAL vehículos eléctricos LEXUS

8,896

8,000

6.6

11.2

98,878

89,539

10.9

10.4



RATIO TOTAL DE VENTAS DE TMNA

45.8 %

48.4 %

47.8 %

41.1 %


Jornadas de venta

24

23

229

230

 

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FUENTE Toyota Motor North America

Key Content de MarketFully presenta Adaptive Creation, una tecnología impulsada por IA que ayuda a ofrecer marketing de contenido multilingüe con matices para la era actual

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MarketFully logo

Como parte de la plataforma MarketFully.AI, Adaptive Creation ayuda a agilizar la producción de contenido multilingüe, y mejora la rentabilidad y los resultados de marketing.

COCO CREEK, Florida, 2 de octubre de 2025 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– El día de hoy, Key Content, empresa de MarketFully, anunció el lanzamiento de Adaptive Creation, una nueva tecnología impulsada por IA dentro de la plataforma MarketFully.AI que ayuda a los equipos de marketing a crear contenido multilingüe efectivo y de alto rendimiento a escala de manera eficiente.

Logotipo de MarketFully

Al combinar la velocidad y la escala de IA con la precisión editorial de los editores nativos, Adaptive Creation ofrece a los especialistas en marketing una forma más rápida de generar activos de marketing, como blogs, anuncios, comunicados de prensa y artículos de optimización de motores de búsqueda (SEO, por sus siglas en inglés) diseñados para funcionar en otros idiomas y mercados. Mediante la eficiencia de las máquinas junto con la gestión humana en el proceso y la humanización editorial, Adaptive Creation garantiza que el contenido no solo sea preciso a nivel lingüístico, sino que también esté optimizado para la voz de la marca, el rendimiento de SEO y la relevancia cultural.

«Al crear contenido de forma nativa en el mercado, los especialistas de marketing obtienen mayor participación de la audiencia y mejor rendimiento de SEO para ofrecer campañas más creíbles, a la vez que reducen los costos y aceleran los flujos de trabajo en comparación con los modelos de agencia tradicionales», declaró Evan Kramer, director ejecutivo de MarketFully. «Los directores de marketing están bajo presión para ofrecer más contenido en más mercados que nunca, y necesitan un medio para escalar el contenido multilingüe sin sacrificar la calidad».

Adaptive Creation está diseñada para resolver los desafíos más difíciles de producción de contenido multilingüe y utiliza:

  • Consistencia de la voz de la marca: preserva la identidad, el tono y el estilo del autor en todo el contenido y en todos los mercados.
  • Optimización de SEO: crea resúmenes optimizados para visibilidad y rendimiento.
  • Fluidez cultural: aprovecha la revisión editorial nativa para garantizar sutilezas y relevancia.
  • Flujos de trabajo colaborativos: admite la coedición, los comentarios, los glosarios y los espacios de trabajo estructurados.

«Los equipos de marketing deben actuar con rapidez, pero no pueden permitirse comprometer la calidad o la credibilidad cultural», afirmó Kaj Malinowski, vicepresidente de gestión de productos de MarketFully. «Adaptive Creation permite a los especialistas en marketing crear contenido altamente relevante para todos los mercados, idiomas, canales y formatos de contenido a escala».

Adaptive Creation trabaja junto con las tecnologías Adaptive Translation y Adaptive Transcreation de MotionPoint como parte de la solución más amplia MarketFully InContent Marketing™. Juntas, estas tecnologías brindan a los equipos de marketing una forma unificada de crear, adaptar y escalar contenido InLanguage, InCulture e InMarket (en el idioma, la cultura y el mercado). Esta ampliación hace que MarketFully ahora admita todos los niveles de adaptación de marca y contenido, desde la traducción hasta la transcreación y la creación, lo que brinda a los especialistas de marketing flexibilidad para adaptarse al enfoque correcto de cada campaña. Para obtener más información sobre Adaptive Creation, visite keycontent.com/technology/adaptive-creation/

Acerca de

MarketFully
: 
MarketFully es la primera plataforma de marketing multilingüe diseñada específicamente para ofrecer InContent Marketing™: marketing digital InLanguage, InCulture e InMarket (en el idioma, la cultura y el mercado). Como marca matriz de MotionPoint y Key Content, MarketFully une la tecnología de traducción, la transcreación impulsada por IA y los servicios de marketing de contenido multilingüe en una plataforma única e integrada. Al combinar tecnología innovadora con experiencia humana, MarketFully permite a las marcas crear, optimizar y escalar experiencias digitales que impulsan conexiones auténticas en los mercados mundiales y nacionales. Para más información, visite www.marketfully.com.

Acerca de

Key Content
:
Key Content es una agencia de marketing de contenido multilingüe líder que se especializa en la creación de contenido digital que genere impacto en audiencias a nivel mundial. Con experiencia en SEO, contenido editorial y narración digital, Key Content ayuda a las marcas a conectarse de forma auténtica con audiencias en más de 80 mercados. Para más información, visite www.keycontent.com.

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Christian Connors, gerente sénior de Marketing de Productos
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+1 (954)354-5858
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