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¿ABRUMADOS POR ESTA TEMPORADA NAVIDEÑA? ¡CONSIDEREN UN ÁRBOL DE NAVIDAD NATURAL!

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The Real Christmas Tree Board's annual consumer survey revealed 23% of respondents are planning to buy a real Christmas tree for the first time this year.

El 83% de los encuestados afirma que el aroma de un árbol de Navidad natural les relaja.

Además, el aroma es la razón número uno por la que quienes compran por primera vez dicen que planean convertirse en «naturales».

HOWELL, Michigan, 13 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Casi una cuarta parte (23%) de recién encuestados1 planean comprar un árbol de Navidad natural por primera vez este año. Pueden esperar un poco más de calma y una saludable dosis de alegría cuando lo hagan, según Real Christmas Tree Board.

«Esa no es sólo nuestra opinión», dijo Marsha Gray, Directora Ejecutiva de la junta. «El ochenta y dos por ciento de los encuestados en general dicen que están de acuerdo con la afirmación: ‘La gente compra árboles de Navidad naturales porque traen alegría a todos los que los ven y huelen’«.

Los encuestados también están de acuerdo…

  • el aroma de un árbol de Navidad natural hace que su hogar se sienta festivo (85%).
  • un árbol de Navidad natural mejora su experiencia navideña (83%).
  • el aroma de un árbol de Navidad natural les relaja (83%).

De hecho, «los árboles naturales brindan un aroma único que disfruto,» ocupa el primer lugar en la lista de razones por las que los novatos planean unirse al Equipo Natural este año. La segunda razón más citada es «Quiero crear una experiencia de vacaciones más auténtica para mí o mi familia«. ¿El tercero? «Anteriormente había usado árboles artificiales pero quería probar algo diferente«.

Qué dicen los compradores hispanos/Latinos?
Los hogares hispanos/latinos muestran la conexión más fuerte con las tradiciones de árboles de Navidad naturales en esta temporada navideña, superando a todos los grupos étnicos con un 54%. Los encuestados hispanos/latinos también son más propensos a estar totalmente de acuerdo en que un árbol de Navidad natural trae alegría a todos los que lo ven y lo huelen. De hecho, al pensar en sus compras navideñas, afirmaron que los árboles de Navidad (43%) son más importantes que los alimentos/bebidas para una comida navideña (27%), otras decoraciones navideñas (23%), el entretenimiento (20%) y ropa temática (17%).

La alegría vale la pena cambiar.
Eso no sorprende a Gray ni a los productores que representa. «Nuestros productores ven las reacciones de los clientes y escuchan sus experiencias de primera mano», dijo. «Esta industria sabe lo gratificante que puede ser pasar de lo artificial a lo natural».

Un ejemplo: la encuesta del año pasado de la junta mostró que el 84% de las personas que cambiaron a un árbol natural para la Navidad de 2022 dijeron que desearían haberlo hecho antes. 2 La encuesta de este año muestra que más del 90% de quienes cambiaron a un árbol natural para la Navidad de 2023 dicen que disfrutaron tener uno. La encuesta actual también muestra que el 97% de los que se volvieron a lo natural el año pasado coinciden en que quieren que sus hijos sigan experimentando la alegría de serlo.

Como siempre, hay un árbol de Navidad natural para todos los que quieran uno.
The Real Christmas Tree Board encuesta a los consumidores antes y después de las vacaciones para comprender sus planes y sus experiencias reales. La encuesta de postemporada del año pasado mostró que el 90% de los encuestados encontraron el árbol que querían en el primer lugar al que fueron. 3

Este año no debería ser diferente, dice Gray. Pero tiene consejos para los compradores, especialmente para los principiantes:

«Para obtener la mayor selección y disponibilidad, planifique y compre con anticipación, especialmente las dos primeras semanas de la temporada, comenzando el día después del Día de Acción de Gracias», dijo. «A medida que se acerca la Navidad, algunos minoristas pueden cerrar temprano o tener una selección reducida, mientras que otros pueden tener justo lo que estás buscando».

Visite RealChristmasTrees.com para obtener un localizador de tiendas minoristas especial, una guía de los diferentes tipos de árboles de Navidad reales, consejos para su cuidado y más.

1Acerca de la encuesta de consumidores de pretemporada 2024: TRUE Global Intelligence (TGI), la práctica de investigación interna de FleishmanHillard, realizó una encuesta entre 1.500 adultos estadounidenses de entre 21 y 54 años. Todos los encuestados celebran/observan la Navidad o exhiben un árbol de Navidad. Se pidió a los encuestados que decidieran o compartieran la decisión de si colocar un árbol de Navidad en su casa cada año y qué tipo de árbol de Navidad, o que influyeran en la persona que tomaba las decisiones en su hogar. La encuesta se realizó del 4 de septiembre de 2024 al 11 de septiembre de 2024. La encuesta tiene un margen de error de ±2,5% y superior para los subgrupos. 
2Acerca de la encuesta de consumidores de pretemporada 2023: TRUE Global Intelligence (TGI), la práctica de investigación interna de Fleishman Hillard, realizó una encuesta entre 1.499 adultos estadounidenses de entre 21 y 54 años. Todos los encuestados celebran/observan la Navidad o exhiben un árbol de Navidad. Se pidió a los encuestados que decidieran o compartieran la decisión de si colocar un árbol de Navidad en su casa cada año y qué tipo de árbol de Navidad, o que influyeran en la persona que tomaba las decisiones en su hogar. La encuesta se realizó del 21 de agosto al 6 de septiembre de 2023. La encuesta tiene un margen de error de ±2,5% y superior para los subgrupos.  
3 Acerca de la encuesta al consumidor de postemporada: TRUE Global Intelligence (TGI), la práctica de investigación interna de Fleishman Hillard, realizó una encuesta entre 1.500 adultos estadounidenses de entre 21 y 54 años. Todos los encuestados celebran/observan la Navidad o exhiben un árbol de Navidad. Se pidió a los encuestados que decidieran o compartieran la decisión de si colocar un árbol de Navidad en su casa cada año y qué tipo de árbol de Navidad, o que influyeran en la persona que tomaba las decisiones en su hogar. La encuesta se realizó del 21 de diciembre de 2023 al 9 de enero de 2024. La encuesta tiene un margen de error de ±2,5% y superior para los subgrupos.

CONOZCA A QUIENES CRECEN Y SABEN DE ÁRBOLES

La Real Christmas Tree Board (RCTB) es el recurso experto de los medios de comunicación para obtener información sobre los árboles de navidad cultivados en granja. Fundada en 2015 como el Christmas Tree Promotion Board, y con cambio de nombre en 2022, es un programa nacional de investigación y promoción cuya misión es compartir los beneficios de los árboles de navidad frescos con los consumidores a través de la promoción y las relaciones públicas, al tiempo que se dedica a la investigación para servir mejor a nuestros clientes y cultivadores. El Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA, por sus siglas en inglés) supervisa la RCTB para garantizar la transparencia, la precisión y la imparcialidad de sus comunicaciones. La RCTB proporciona a los medios de comunicación y al público información precisa, conocimientos adicionales y las últimas noticias e inspiración para la temporada. Representa a los verdaderos árboles de navidad vendidos en los Estados Unidos y se financia a través de las cuotas anuales que pagan todas las empresas que cultivan o importan 500 o más árboles de navidad reales. Este comunicado de prensa ha sido elaborado y distribuido por la RCTB. Busque «Real Christmas Tree Board» en Internet y visite la página web RealChristmasTreeBoard.com

La National Christmas Tree Association (NCTA), fundada en 1955, es la asociación comercial nacional y la organización de defensa de la industria de los árboles de navidad cultivados en granjas que lidera sus políticas públicas y asuntos gubernamentales y sirve como «voz de la industria». La NCTA representa a cientos de explotaciones agrícolas activas, a 38 asociaciones estatales y regionales y a miles de empresas afiliadas que cultivan y venden árboles de navidad o prestan servicios relacionados. Cada año, desde 1966, un miembro de la NCTA ha presentado el árbol de navidad oficial de la Casa Blanca a la Primera Dama, que se exhibe en el Salón Azul (Blue Room). La NCTA es también un recurso mediático de confianza sobre los árboles de navidad cultivados en granjas.
Por favor note …

American Christmas Tree Association (ACTA) no representa a los verdaderos árboles de navidad ni a los cultivadores. Es una corporación 501(c)(3) establecida en 2009 y no tiene miembros conocidos que representen a la industria de los árboles de navidad reales. Thomas Harman4 es el director general de ACTA y también es el fundador y director general de Balsam Hill, un vendedor de árboles de navidad artificiales5. La mayoría de los árboles de navidad artificiales se fabrican en el extranjero6.

4 https://apps.irs.gov/pub/epostcard/cor/352342528_201912_990EO_2021042017972245.pdf
https://www.balsamhill.com/about-us
6 Datos extraídos del informe sobre comercio internacional de bienes y servicios de la Oficina del Censo de EE. UU. https://usatrade.census.gov 

CONTACTO DE MEDIOS
[email protected]

Real Christmas Tree Board Logo (PRNewsfoto/Real Christmas Tree Board)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2556680/family_tree.jpg
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FUENTE Real Christmas Tree Board

Mexican American Opportunity Foundation anuncia la 56ª Ceremonia Anual de Premios Azteca

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Celebrando el liderazgo de la comunidad con entretenimiento en vivo por Los Lobos

 LOS ÁNGELES, 13 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Mexican American Opportunity Foundation (MAOF) se enorgullece en anunciar su 56ª edición anual de los Aztec Awards, programada para la noche del jueves 14 de noviembre de 2024, en The Novo at LA Live en el centro de Los Ángeles. Este prestigioso evento honrará a destacados líderes en negocios, filantropía, gobierno, entretenimiento y deportes, al tiempo que proporcionará una noche de entretenimiento en vivo con la actuación de la legendaria banda Los Lobos.

Los homenajeados de este año incluyen:

  • Castulo de la Rocha, presidente y director ejecutivo de AltaMed Health Services, recibió el Premio Corporativo por su compromiso de mejorar el acceso a la atención médica en las comunidades desatendidas.
  • Jessica Marie Garcia, aclamada actriz, recibirá el Entertainment Award por su influyente presencia y defensa en la industria del entretenimiento.
  • El congresista estadounidense Tony Cárdenas está siendo reconocido con el Premio del Gobierno por su dedicación al servicio público y la representación comunitaria.
  • Azucena Maldonaldo, distinguida golfista y fundadora de la Asociación Latina de Golfistas, recibirá el Premio al Deporte por sus esfuerzos en la promoción de la diversidad y la inclusión en el deporte.

Los invitados especiales adicionales incluyen:

Matt Cardeno: actor, Tyler Perry’s Ruthless; Andy Vargas: cantante de Santana; Natasha Esca: actriz, Narcos: México, Waking Up With You; Grecie Santos: actriz, Jane The Virgin; Natasha Perez: actriz, Selena: The series; Victor Ortiz: boxeador profesional; Mikey Garcia: boxeador profesional; Josesito Lopez: boxeador profesional; Adriana Fonseca: actriz, Under the Reigns of Love, Fearless Heart; Paul Chinaavez : actriz, Ashley Garcia’s Expanding Universe.

«Nos sentimos honrados de celebrar a los líderes extraordinarios que encarnan los valores y la resiliencia de nuestra comunidad», dijo el Dr. Ciriaco Pinedo, Presidente y CEO de la Mexican American Opportunity Foundation. «Los Premios Azteca no solo son un tributo a los logros individuales, sino también un testimonio de la fuerza colectiva de la comunidad latina en California. Esperamos una noche inspiradora que respalde nuestra misión de elevar y empoderar a las generaciones venideras «.

Un agradecimiento especial a nuestros patrocinadores:
MAOF expresa su sincero agradecimiento a sus patrocinadores participantes por su generoso apoyo, incluido el patrocinador principal, MAOF Properties, Inc., así como AltaMed, SoCalGas, US Bank, Elite Business Source, Heffernan Insurance Brokers, Adventist Health, Kaiser Permanente, Walmart, Telemundo NBC Universo, AT&T, LA Department of Water & Power, Aflac, Atomic Investments Inc., aalr Atkinson, Andelson, Loya, Ruud & Romo, LA County Supervisor Hilda L. Solis, North Star Alliances, Beserra Consulting, LA County Supervisor Lindsey Horvath, AmTrust y Mutual of America Financial Group.

Acerca de MAOF:
Desde su fundación en 1963, la Mexican American Opportunity Foundation (MAOF) se ha dedicado al mejoramiento socioeconómico de la comunidad latina en California. Al fomentar el orgullo por la herencia mexicoamericana, MAOF brinda servicios sociales esenciales en cuatro pilares: educación de la primera infancia, servicios para personas mayores, desarrollo comunitario y asociaciones comunitarias. Visite www.MAOF.org para obtener más información.

FUENTE Mexican American Opportunity Foundation

Sorenson designa a un líder veterano en telecomunicaciones como director ejecutivo

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Sorenson

Paget Alves, presidente de la Junta, asume rol de CEO

Jorge Rodriguez se convierte en asesor de la Junta

SALT LAKE CITY, 13 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sorenson se complace en anunciar que Paget Alves, actual presidente de la Junta, asumirá tener el cargo de director ejecutivo (CEO). Jorge Rodriguez, que ha dirigido Sorenson desde 2021, pasará de ser CEO a asesor de la Junta, un rol que se beneficiará de sus fuertes relaciones y el apoyo compartido de Sorenson respecto de los grupos de consumo y comunidad. Como presidente, Alves ha sido fundamental para guiar las decisiones estratégicas de Sorenson, defender la innovación y acentuar la dedicación de la empresa hacia los valores del cliente y el éxito operativo.

Sorenson

Sorenson, proveedor líder en el mundo de las herramientas de comunicación para personas sordas, sordociegas y con discapacidad auditiva, conecta más de 140 millones de conversaciones a través de todas las líneas de negocio cada año. Durante más de dos décadas, Sorenson se ha enfocado en impulsar tecnologías de comunicación innovadoras y con equivalencia funcional para las comunidades de personas sordas, sordociegas, veteranas y con discapacidad auditiva. Bajo el liderazgo de Alves, Sorenson permanecerá firme en su apoyo a estos grupos.

«Prestar servicio como CEO de Sorenson ha sido un viaje extraordinario y estoy inmensamente orgulloso de lo que hemos logrado juntos», comunicó Rodriguez. «El enfoque de liderazgo de Paget se alinea estrechamente con nuestra cultura de servicio, colaboración e impacto, lo que garantiza que Sorenson continúe prosperando y acrecentando nuestro ímpetu consolidado».

Alves, CEO entrante, añadió «el proyecto de tres años de Jorge para Sorenson (impulsar la investigación y el desarrollo, y las mejoras tecnológicas, explorar oportunidades de fusiones y adquisiciones, y fortalecer nuestras asociaciones) nos ha dado una buena posición para el futuro. Ahora mi foco está en continuar la misión de Sorenson de brindar herramientas de comunicación transformadoras para las comunidades de personas sordas, sordociegas y con discapacidad auditiva. Nos mantendremos firmes a la hora de impulsar la innovación y la excelencia operativa para servir a estas comunidades y a muchas más».

Alves se dedicó más de 30 años como ejecutivo operativo en la industria de las telecomunicaciones, más recientemente como gerente general de Ventas en Sprint Corporation, luego de trabajar como presidente del grupo empresarial de mercados de la empresa. También es director de Assurant, Inc., Synchrony Financial, Yum! Brands, Inc., y Ariel Alternatives (empresa matriz de Sorenson). En 2023, la revista Savoy reconoció a Alves entre los directores corporativos negros más influyentes. Recibió una licenciatura en ciencias en relaciones industriales y laborales y un doctorado en derecho de la Cornell University.

Ver en lengua de señas estadounidense (ASL). Ver en BSL.

Contacto de prensa de Sorenson
Denisse Tamez
Directora de Relaciones Públicas
Sorenson | (801) 287-9400
[email protected]

Acerca de Sorenson
Sorenson es uno de los proveedores de servicios lingüísticos líderes en el mundo que combina tecnología patentada con soluciones centradas en las personas. Nos esforzamos por aumentar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad de las personas menos representadas mediante soluciones de comunicación para todos. Ofrecemos servicios de subtitulado de llamadas y retransmisión de video, interpretación de lengua de señas y hablada presencial y a distancia por video, traducción, subtitulado en tiempo real y servicios lingüísticos de posproducción. El impacto de nuestra empresa va más allá de los 140 millones de conversaciones que facilitamos anualmente: Sorenson fomenta lugares de trabajo inclusivos y la creación de puestos de trabajo gracias a la accesibilidad de las comunicaciones, y salva vidas mediante servicios de interpretación en entornos sanitarios y de emergencia. Sorenson es una empresa que forma parte de la cartera del fondo Project Black Fund® de Ariel Alternatives LLC, cuyo objetivo es ampliar la escala de las empresas sostenibles de propiedad de minorías para que sirvan como proveedores líderes de las empresas Fortune 500, y nos esforzamos por gestionar y minimizar nuestro impacto medioambiental. Para obtener más información sobre nuestras prácticas empresariales responsables y nuestras iniciativas para fomentar la conexión humana, visite sorenson.com o es.sorenson.com.

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FUENTE Sorenson

Nueva encuesta patrocinada por Mazda revela que el 77% de los padres enfrentan retos e inquietudes al conducir con niños a bordo

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Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)
  • Mazda identificó los siguientes retos e inquietudes más comunes que los padres afrontan cuando llevan niños a bordo
    • Seguridad infantil en accidentes (55%)
    • Incertidumbre respecto a factores externos en la calzada (43%)
    • Mantener entretenidos a los niños y minimizar las distracciones (32%)

IRVINE, California, 13 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde traslados a la escuela hasta actividades familiares, conducir con niños a bordo es habitual en la rutina de los padres. El viaje en automóvil puede ofrecer una instancia excelente para compartir en familia, pero también añade estrés, según reveló una encuesta reciente patrocinada por Mazda a 1,776 padres y tutores. Esta encuesta, cuyo propósito fue entender mejor las inquietudes de los padres mientras conducen y cómo puede ayudarles elegir el vehículo correcto, reveló que 77% de los padres reconocen que conducir con niños a bordo plantea retos e inquietudes singulares. Asimismo, casi 6 de 10 padres (63%) señalaron sentir más ansiedad mientras conducen con niños a bordo.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)

Dentro del 77% de padres a quienes les resulta más difícil conducir con niños a bordo, la principal inquietud es la seguridad infantil en accidentes, como mencionaron 55% de los encuestados. Por este motivo, es vital que los padres elijan un vehículo que cumpla altos estándares de seguridad para proteger su carga más valiosa. De hecho, casi la mitad (47%) de los padres señalan que prefieren conducir vehículos con mayores calificaciones de seguridad después de tener hijos; 84% de los padres afirman que las calificaciones de seguridad de organizaciones como el Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) y la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras (NHTSA, por sus siglas en inglés) son un factor importante para ellos al momento de elegir un vehículo familiar. La dedicación de Mazda a ofrecer a las familias vehículos seguros y de altas calificaciones ha hecho a la marca merecedora de seis premios TOP SAFETY PICK+ 2024 de IIHS,1, los que refuerzan su reputación de rendimiento excepcional en seguridad.

La segunda inquietud mencionada con más frecuencia por padres que conducen con sus hijos a bordo es la incertidumbre sobre factores externos, como el clima, las condiciones viales y la conducta de otros conductores; un 43% señala estos factores entre sus tres inquietudes principales. Por fortuna, los avances en tecnología automotriz han dado lugar a características que protegen a las familias en el camino, lo que ha llevado a 40% de los padres a señalar que ahora prefieren vehículos con sistemas de seguridad y asistencia al conductor modernos para proteger a sus hijos.

«i-Activsense de Mazda2 fue diseñado para ofrecer tranquilidad a los padres al optimizar la seguridad y la atención en el camino. Con características que contemplan, por ejemplo, sensores avanzados que ayudan a monitorear el área circundante y sistemas de freno automático para responder ante peligros potenciales, nuestra meta es ayudar a los padres a centrarse en lo más importante, sus familias, mientras conducen con confianza», señaló Jennifer Morrison, directora de Seguridad automotriz en Mazda North American Operations.

La tercera inquietud principal mencionada por 32% de los padres, fue un empate entre «mantener entretenidos a los niños» y «gestionar la conducta y las distracciones» durante la conducción. Los padres ya tienen mucho de qué preocuparse y los niños aburridos o incómodos pueden añadir estrés al viaje de todos en el vehículo. Afortunadamente, elegir un vehículo equipado con las características correctas de comodidad, conveniencia y conectividad puede aliviar el estrés al mantener a los niños distraídos, entretenidos y contentos durante el viaje.

En la encuesta de Mazda, los padres seleccionaron en un 58% la «conectividad para teléfonos inteligentes» (Apple CarPlay, Android Auto) como una característica imperativa, seguida de cerca por «puertos USB» en un 54% y «puntos de acceso Wi-Fi» en un 33%. Asimismo, los padres mencionaron varias características clave de comodidad y conveniencia como imperativas en un vehículo: 67% priorizó la conducción suave, 60% valoró la climatización y ventilaciones para todos los pasajeros y 49% destacó la necesidad de portavasos y compartimientos de almacenamiento amplios.

Mazda se mantiene a la vanguardia en la provisión de vehículos que satisfacen las necesidades diversas de las familias mediante su compromiso con la seguridad, la comodidad, la conveniencia y el estilo. Ya se trate de una familia pequeña que prefiere la artesanía refinada y la versatilidad del Mazda CX-5, CX-50 o CX-70, o necesita la amplitud y las tres hileras de asientos del CX-90, Mazda garantiza que cada viaje será entretenido, pero también seguro. Con características premium diseñadas para elevar la experiencia de conducción, Mazda ratifica su dedicación a ofrecer vehículos que permitan a los padres viajar con confianza mientras disfrutan con sus familias.

Acerca de Mazda North American Operations
Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California y supervisa las ventas, el marketing, los repuestos y el soporte de servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá, México y Colombia a través de aproximadamente 795 concesionarios. Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario gestiona las operaciones en Canadá; Mazda Motor de México en la Ciudad de México gestiona las operaciones en México; y Mazda de Colombia en Bogotá, Colombia gestiona las operaciones en Colombia. Para obtener más información de los vehículos Mazda, incluyendo fotografías y material en video, visite el centro de prensa de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

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Metodología de la encuesta

La realización de esta encuesta estuvo a cargo de Optimal en representación de Mazda en julio de 2024 y contempló a un grupo de 1,776 padres de Estados Unidos que poseen y conducen al menos un vehículo.

Nivel de confianza: 95%, Margen de error: 2%

1 Incluye los modelos Mazda3 sedán y hatchback, CX-30, CX-90, CX-90 PHEV 2024-2025, y el modelo CX-50 2024 construido después de agosto de 2023.

2 i-Activsense® no reemplaza la conducción segura. Las características tienen limitaciones. Consulte el Manual del propietario.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg    

FUENTE Mazda North American Operations

eMerge Americas anuncia a Entanglement como socio presentador de AI + Quantum Village en eMerge Americas 2025

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eMerge Americas 2025

MIAMI, 13 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas, la principal conferencia y exposición de tecnología mundial que da forma al futuro de la tecnología, se complace en anunciar a Entanglement como socio presentador de AI + Quantum Village, exclusivamente en la próxima conferencia eMerge Americas del 27 al 28 de marzo de 2025 en el Centro de Convenciones de Miami Beach.

eMerge Americas 2025

Esta asociación dinámica contará con presentaciones de las innovadoras tecnologías de Entanglement y una aparición especial del chef de renombre mundial, chocolatero y presentador de la popular serie de Netflix, Nailed It!, Jacques Torres, junto con el presidente y director ejecutivo de Entanglement, Jason Turner, en el escenario principal de eMerge.

Esta sesión principal ofrecerá a los asistentes una mirada entretenida a cómo las aplicaciones de IA complejas comienzan a brindar capacidades cognitivas a los agentes, lo que humaniza la IA.  Jacques demostrará cómo el «Jacques virtual» puede transformar su vida culinaria mientras trabaja con usted en su cocina y revela las emocionantes posibilidades de la IA que inspira a los chefs aficionados de todo el mundo a mejorar sus habilidades culinarias a través de experiencias interactivas personalizadas.

Además, como socio presentador, Entanglement —una empresa de computación de tecnología profunda que fusiona algoritmos cuánticos, IA/AA y computación de última generación para resolver problemas intrincados— presentará varias de sus tecnologías disruptivas y demostrará sus capacidades para transformar industrias que incluyen infraestructura de IA, ciberseguridad, finanzas, detección de fraude, diseño de semiconductores y biociencias.

«Estamos entusiasmados de asociarnos con Entanglement para dar vida al futuro de la IA y la computación cuántica, campos esenciales que están revolucionando industrias y economías en todo el mundo», afirmó Melissa Medina, directora ejecutiva de eMerge Americas. «AI + Quantum Village es una de las atracciones más populares de nuestra conferencia y exposición, lo que subraya la posición de Florida como centro tecnológico global. Con Entanglement como nuestro socio presentador, estamos preparados para mostrar cómo estas tecnologías innovadoras influirán en cada aspecto de nuestras vidas. «Estamos encantados de dar la bienvenida a Jason Turner y al invitado especial Jacques Torres al escenario de eMerge para una sesión verdaderamente memorable».

El presidente y director ejecutivo de Entanglement, Jason Turner, expresó su entusiasmo por la asociación y señaló: «En Entanglement, creemos en aprovechar el poder transformador de la computación y la IA de última generación para ampliar los límites de lo posible. La asociación con eMerge Americas nos permite conectarnos con una audiencia vibrante y diversa en el epicentro de la innovación tecnológica. «Estamos particularmente emocionados de presentar a Jacques Torres como nuestro embajador de IA, lo que demuestra nuestro compromiso de hacer que la tecnología avanzada sea accesible y tenga impacto en la vida cotidiana».

Adéntrese en el futuro en la AI + Quantum Village

La AI + Quantum Village en eMerge Americas 2025 brindará a los asistentes oportunidades de interactuar con líderes de la industria, innovadores, empresas emergentes, inversionistas y empresas globales que son pioneras en avances en IA y tecnología cuántica. Durante dos días, los asistentes obtendrán conocimientos de líderes de opinión, presenciarán lanzamientos de productos y explorarán cómo estas tecnologías están dando forma al futuro en todos los sectores, desde la automatización y el análisis de datos hasta la criptografía y las comunicaciones.

Como el estado número uno para el establecimiento de nuevas empresas de alta tecnología, el estado número uno para atraer y desarrollar talentos y la ciudad número uno del país para actividad de empresas emergentes, Florida y Miami están en una posición única para capitalizar el crecimiento explosivo de la IA y las tecnologías cuánticas. Como puente hacia América del Norte y del Sur, Europa y Asia, eMerge Americas sirve como punto de encuentro internacional para líderes de la industria e innovadores ansiosos por impulsar la colaboración y forjar nuevos caminos dentro de estos campos transformadores.

Únase a nosotros en AI + Quantum Village en eMerge Americas 2025 para un viaje de dos días hacia el futuro de la innovación y la colaboración tecnológicas, justo en el corazón de un centro tecnológico global.

Acerca de eMerge Americas
eMerge Americas es el principal evento tecnológico mundial que se celebra anualmente en Miami y que define el futuro de la tecnología y la innovación. El evento exclusivo eMerge, lanzado en 2014, atrae a más de 20,000 asistentes de 60 países y más de 4,300 organizaciones participantes únicas. Además de la conferencia anual, eMerge organiza y presenta cumbres ejecutivas durante todo el año, un programa de aceleración de empresas emergentes, concursos de presentación de empresas emergentes, eventos comunitarios, clases magistrales y seminarios web, y publica informes sobre la actividad de riesgo y las perspectivas de inversión. Durante la última década, eMerge ha servido como catalizador global para la innovación y la inversión, y trabaja a la vanguardia de la construcción del ecosistema empresarial y tecnológico del sur de Florida.

Acerca de Entanglement

Entanglement es una empresa de IA y computación de última generación con tecnología profunda formada por investigadores, científicos, ingenieros y emprendedores de renombre, que crean soluciones de IA fundamentales y disruptivas diseñadas para hacer avanzar sectores críticos de la industria. Las tecnologías pioneras de Entanglement aportan eficiencia a la infraestructura de IA a gran escala y transforman la manera en que satisfacemos las necesidades de la revolución de la IA. Entanglement empodera a las comunidades locales y se asocia con empresas, a través de sus laboratorios de innovación, para democratizar, globalmente, la IA para el futuro.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2520965/2025_Vertical_Logo.jpg

FUENTE eMerge Americas

Encuesta de BMO: Este año, los latinos en EE. UU. planean gastar más durante las Fiestas

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  • Los latinos planean desembolsar un promedio de $ 2,218 en gastos navideños, destinando un 95% de dichos fondos a compras relacionadas con las festividades, lo que representa un 16.6% más que el promedio estadounidense.
  • Aunque el 78% de los latinos en EE. UU. se sienten optimistas financieramente, también reportan una mayor ansiedad financiera en comparación con otros grupos.

CHICAGO, 13 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El último Índice de Progreso Financiero Real de BMO revela que los latinos se están preparando para gastar más en esta temporada navideña, mientras que otros estadounidenses, en general, planean reducir sus gastos. Según los nuevos datos de la encuesta, los latinos son más propensos que otros grupos étnicos a gastar en regalos, entretenimiento, decoraciones y viajes. Uno de cada cuatro latinos (27%) es más propenso a gastar más este año en comparación con sus contrapartes no hispanos.

«Para muchos latinos, las fiestas son un momento especial que reúne cultura, familia y fe.  Ya sea en reuniones en hogares multigeneracionales o celebrando con las tradicionales posadas, es una temporada marcada por la alegría y la generosidad, a pesar de los desafíos como la inflación», comentó Lizzy Díaz-Ortiz, Gerente Senior del Segmento de Banca Latina de BMO. «En BMO, nuestro objetivo es empoderar a las familias latinas con herramientas de planificación financiera para que puedan alinear sus gastos con sus metas y lograr un progreso financiero real».

Lanzado en febrero de 2021, el Índice de Progreso Financiero Real de BMO es un indicador de cómo se sienten los consumidores respecto a sus finanzas personales, y de su grado de avance financiero. El Índice busca generar un diálogo que ayude a los consumidores a alcanzar sus metas financieras y a humanizar un tema que causa ansiedad para muchos: el dinero. Otros hallazgos incluyen:

1. El optimismo financiero tiene sus matices.

Según el Índice, el 78% de los latinos reportan una sensación de optimismo financiero, similar a los habitantes de las Islas del Pacífico Asiático, pero superando significativamente a los blancos no hispanos (71%). Aunque los latinos se sienten más inclinados a hacer grandes compras sin escatimar, también reportan niveles más altos de ansiedad financiera en comparación con el año pasado.

2. Los latinos dan prioridad a las tradiciones navideñas a pesar de las preocupaciones financieras.

En medio de los desafíos financieros crecientes, los latinos mantienen su compromiso con las tradiciones navideñas, equilibrando el optimismo con un presupuesto práctico. En promedio, planean asignar $2,218 a los gastos de las Fiestas de este año, incluyendo:

  • $1,069 en viajes para ver a sus seres queridos
  • $650 en regalos navideños
  • $429 en entretenimiento
  • $294 en decoraciones

Si bien más del 95% de los latinos planean gastar en aspectos relacionados con las Fiestas, el 37% ha reducido sus ahorros para hacer compras importantes. Hubo una disminución con respecto al 47% del año pasado, lo que indica un equilibrio entre las celebraciones culturales y las metas financieras. Además, la aspiración de ser propietarios de viviendas sigue siendo fuerte, ya que muchos continúan ahorrando para un futuro hogar.  Este equilibrio resalta la importancia de las tradiciones familiares y la estabilidad financiera a largo plazo.

3. Las cuentas de ahorro y las tarjetas de crédito son las formas de pago preferidas.

Con la temporada navideña acercándose, los latinos están considerando cuidadosamente sus opciones de pago, poniendo un equilibrio entre el deseo de celebrar y sus decisiones financieras intencionales. Una parte significativa de latinos planea depender de tarjetas de débito y cuentas de ahorro, con un aumento en el uso de servicios de «compre ahora y pague después» en comparación con el año pasado.

  • El 55% de los latinos utilizará vías de endeudamiento, incluyendo tarjetas de crédito y servicios de «compre ahora y pague después», para pagar sus regalos navideños.
  • El 18% planea usar una cuenta de ahorros, un porcentaje significativamente más alto que sus contrapartes no hispanos (10%) y negros (11%).

4. En medio del optimismo sobre el gasto futuro, los latinos están ajustando sus resoluciones financieras para el nuevo año.

Casi la mitad de los estadounidenses informa que las preocupaciones sobre el costo de vida afectan sus resoluciones financieras para el año que viene. De hecho, el 54% de los latinos encuestados ha ajustado sus resoluciones financieras debido al aumento de los costos de vida en el cuarto trimestre de 2024, una disminución con respecto al 61% anterior.

Aun así, los latinos muestran un fuerte optimismo, siendo los más propensos entre los grupos étnicos a hacer grandes compras sin escatimar. Menos latinos (31%) reportaron reducir al mínimo sus gastos en el nuevo año, en comparación con el 41% del año pasado.

A medida que las condiciones financieras evolucionan, el Índice revela que las familias latinas son optimistas respecto a su futuro financiero, priorizando cuentas de ahorro y tarjetas de crédito para manejar los gastos navideños mientras planifican sus metas a largo plazo.

Para descubrir cómo BMO puede apoyar a las familias latinas a lograr un progreso financiero real, visite https://www.bmo.com/us

Metodología
La investigación detallada en este documento fue realizada por Ipsos en EE. UU., del 29 de agosto al 14 de septiembre de 2024. Se recopiló una muestra de n=3,401 adultos mayores de 18 años en EE. UU. a través del panel de Ipsos. Se utilizaron cuotas y ponderaciones para garantizar que la composición de la muestra reflejara la de la población estadounidense, según los parámetros del censo. Esta encuesta tiene un intervalo de credibilidad de +/- 2.4%, 19 de cada 20 veces, de lo que habrían sido los resultados si se hubiera encuestado a todos los adultos estadounidenses mayores de 18 años.

Acerca de BMO Financial Group
BMO Financial Group es el octavo banco más grande de América del Norte por sus activos, con un total de $1.4 billones en activos al 31 de julio de 2024. Sirviendo a clientes por 200 años hasta ahora, BMO es un equipo diverso de empleados altamente comprometidos que ofrecen una amplia gama de productos y servicios de banca personal y comercial, gestión de patrimonios, mercados globales y banca de inversión a 13 millones de clientes en Canadá, Estados Unidos y mercados selectos a nivel mundial. Impulsados por un propósito único, hacer crecer audazmente lo bueno en los negocios y en la vida, BMO está comprometido con impulsar un cambio positivo en el mundo y avanzar hacia una economía próspera, un futuro sostenible y una sociedad inclusiva.

Contactos para los medios:
Scott Doll[email protected]

Jessica Garza[email protected]

FUENTE BMO US

Meijer ofrecerá los precios más bajos en pavo y comidas de Acción de Gracias en años

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Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

GRAND RAPIDS, Mich., 13 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meijer está abastecido y listo con deliciosos pavos frescos y congelados a precios extremadamente bajos, incluyendo pavos congelados de la marca Meijer a solo 49 centavos por libra o menos, hasta el 30 de noviembre.  

Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

Estos precios bajos, facilitan que los clientes de Meijer compren todos los ingredientes necesarios para una cena tradicional de Acción de Gracias, para 4 a 6 personas por alrededor de $37. Eso incluye un pavo de 14 libras e ingredientes de la marca Meijer para preparar los favoritos del Día de Acción de Gracias como puré de papas, cazuela de judías verdes, cazuela de batatas y salsa de arándano, así como relleno de pavo, salsa, panecillos y pastel de calabaza.

«Como empresa familiar, entendemos la importancia de las reuniones familiares durante las festividades como el Día de Acción de Gracias», destacó Jenn Martin, vicepresidenta de Productos Frescos en Meijer. «Trabajamos arduamente para ofrecer precios bajos en los productos básicos de Acción de Gracias, para que nuestros clientes puedan concentrarse en disfrutar de una comida especial con familiares y amigos sin tener que preocuparse por el costo».

El minorista del Medio Oeste anticipa vender más de 1 millón de pavos y 9 millones de libras de papas russet y batatas, en las semanas previas al Día de Acción de Gracias.

El minorista está ofreciendo una amplia selección de pavos frescos y congelados, que incluye lo siguiente:

  • Pavo congelado de la marca Meijer a 49 centavos por libra o menos
  • Pavo fresco de la marca Meijer a 99 centavos por libra
  • Pavo congelado de la marca Butterball a 99 centavos por libra
  • Pavo fresco Butterball a $1.99 por libra

Los pavos frescos estarán disponibles en todas las tiendas a partir de la semana del 17 de noviembre. Todos los pavos de la marca Meijer estarán limitados a uno por cliente, y los clientes pueden usar mPerks para obtener descuentos aún mayores. Registrarse en mPerks es fácil y gratuito. Los compradores pueden inscribirse en meijer.com/mperks, o descargar la aplicación Meijer.

Acerca de Meijer: Meijer es una cadena de tiendas minoristas de propiedad privada y gestión familiar, que atiende clientes en más de 500 supermercados, tiendas de alimentos, mercados de barrio, y puntos de venta expresos en todo el Medio Oeste. Como precursor del concepto de «ventanilla única», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan para proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocida constantemente con el certificado «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona anualmente al menos el 6 % de sus ganancias para fortalecer a sus comunidades. Encuentre información adicional sobre la empresa en newsroom.meijer.com.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/773739/Meijer_Logo.jpg

FUENTE Meijer

El Los Angeles Auto Show® revela la agenda completa de AutoMobility LA 2024, que incluye estrenos de vehículos, innovación automotriz, exhibiciones especiales y lo mejor de la cultura automovilística global

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Los Angeles Auto Show's AutoMobility LA

El principal evento internacional del automóvil se realizará el jueves 21 de noviembre

LOS ÁNGELES, 12 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Los Angeles Auto Show® (LA Auto Show) publicó la agenda completa para AutoMobility LA® 2024 (AMLA 2024).

Los Angeles Auto Show's AutoMobility LA

Celebrado el jueves 21 de noviembre, AMLA 2024 es el evento global de prensa e industria del Salón del Automóvil de Los Ángeles que alberga a miles de ejecutivos automotrices, periodistas y representantes de medios acreditados, funcionarios gubernamentales, responsables políticos, tecnólogos, diseñadores, distribuidores, inversores, analistas de la industria, líderes de opinión, creadores de contenido e influencers.

AMLA 2024 contará con un programa atractivo de anuncios y estrenos de fabricantes de equipo original (OEM, por sus siglas en inglés). Jamie Butters, editor ejecutivo de Automotive News y presentador del podcast Daily Drive, será el maestro de ceremonias de las sesiones en el escenario principal de AutoMobility. El día cuenta con un programa principal lleno de actividades, que destaca a oradores y panelistas de la industria automotriz, tecnología, políticas, diseño y más, e incluye una serie de emocionantes premios por liderazgo e innovación en la industria, además de una gran cantidad de oportunidades de generar redes de contactos para los asistentes.

AutoMobility 2024: Agenda Completa*

7:00 – 8:15

Desayuno para generar redes de contactos

8:15 – 8:30

Programa de premios

Automóvil, utilitario y camioneta del año de Norteamérica

8:30 – 8:55

Sesión en el escenario principal

¿Qué viene AHORA para la flota? – Mesa redonda

● Bradley Northup, gerente de Operaciones de Flota de NAFA,
Ciudad de Carlsbad, California

● Stephen Israel, vicepresidente de Operaciones,
ChargeTronix

● Paul-Matthew Zamsky, vicepresidente, Crecimiento Estratégico y Alianzas Globales,
Rekor

● Jill Guenther, jefa de Éxito del Cliente,
Nikola Motor

8:55 – 9:20

Sesión en el escenario principal

Estudio de caso en vivo: Viaduct.ai

● David Hallac, fundador y director general, Viaduct.ai

● Hiroaki Kawasaki, vicepresidente, División de Sistemas Automotrices,
Sumitomo Rubber Industries

9:10 – 9:35

Conferencia de prensa: HYUNDAI

9:45 – 10:10

Conferencia de prensa: KIA

10:10 – 10:35

Presentación de Ford para los medios

10:25 – 10:50

Sesión en el escenario principal

Sin compromisos: la historia del INEOS Grenadier

● Lynn Calder, directora general, INEOS Automotive

10:40 – 11:05

Presentación para los medios de VW

11:05 – 11:50

Presentaciones de Fiat Reveal y Stellantis Multi Marca

11:30 – 11:55

Sesión en el escenario principal

Desarrollo de la fuerza laboral automotriz del futuro

● Dra. Mary Jo Madda, gerente de programa,
Google.org

● Marques McCammon, presidente,
Karma Automotive

11:50 – 12:30

Almuerzo de prensa de Stellantis

12:00 – 1:15

Almuerzo para generar redes de contactos

1:00 – 1:20

Programa de premios

Premios anuales de la prensa hispana del automóvil

1:20 – 1:45

Sesión en el escenario principal

Redefinir el comercio digital: Tekion

● Jay Vijayan, fundador y director general, Tekion Corp

● Manish Mehrotra, vicepresidente de Negocios Digitales, Planificación y Operaciones Conectadas,
Hyundai

1:30 – 1:55

Conferencia de prensa: Porsche Downtown LA

1:55 – 2:20

Sesión en el escenario principal

De la conceptualización a la producción: tendencias tecnológicas
que revolucionan el diseño automotriz

● Marek Djordjević, presidente, Diseño de Transporte,
ArtCenter

● Hussein Al Attar, director de Diseño Automotriz,
BMW Designworks

● John Krsteski, diseñador jefe senior,
Genesis Design North America

2:05 – 2:25

Conferencia de prensa: NILU

2:20 – 2:45

Sesión en el escenario principal

Honda: la alegría de las experiencias inmersivas

● Jared Rosenholtz, editor en jefe, CarBuzz

● Jane Nakagawa, vicepresidenta, Investigación y Diseño,
Honda América

2:45 – 3:10

Sesión en el escenario principal

Estudio de caso en vivo: GM Envolve y Southern California Edison

● Cara Merriman, vicepresidenta de Desarrollo Corporativo,
Inspiration Mobility

● Todd Carlson, gerente principal, Gestión de Activos de Flota
Servicios de Transporte,
Southern California Edison

● Cody L Collins, director regional, GM Envolve Región Oeste,
General Motors Envolve

2:45 – 3:10

Conferencia de prensa: Exodus Rigs

3:10 – 3:30

Conferencia de prensa: SPARQ

3:30 – 4:30

Hora Feliz: Concurso del festival deportivo de Monterrey

4:00 – 5:00

Hora Feliz: Aduanas de la costa oeste

3:30 – 5:00

Programa de premios

Premios Drive Electric de Plug In America

5:00 – 6:00

Recepción de para generar redes de contactos de AutoMobility LA

5:00 – 8:00

Evento especial

Fútbol de noche de jueves con Toyota

A partir de las 7:00

Evento especial

Experiencia nocturna para influencers de Overland (solo con
invitación)

«AutoMobility LA reúne a las mentes más brillantes en automoción, tecnología, diseño, políticas y mucho más», afirmó Terri Toennies, presidenta y directora de operaciones del Salón del Automóvil de Los Ángeles y AutoMobility LA. «A medida que el ecosistema automotriz evoluciona a un ritmo cada vez más rápido, nos enorgullece proporcionar un foro para que los profesionales de todo el mundo aprendan sobre la innovación en la industria, participen en un debate saludable y, en última instancia, colaboren para impulsar nuestra industria hacia adelante».

La inscripción para AMLA 2024 ya está abierta y es gratuita para los medios acreditados y aprobados. Los asistentes de la industria pueden registrarse por una cuota de $249, que se aplica a todos los inscritos aprobados por la industria. Regístrese ahora en https://automobilityla-2024.reg.buzz/.

Después de AMLA 2024, el Salón del Automóvil de Los Ángeles estará abierto al público desde el 22 de noviembre hasta el 1.º de diciembre de 2024.

Manténgase al día con las últimas noticias, actualizaciones e información del espectáculo, siga el Salón del Automóvil de Los Ángeles en LinkedIn, Instagram, Facebook y X, y suscríbase para recibir alertas en laautoshow.com.

*Sujeta a cambios

Acerca del Salón del Automóvil de Los Ángeles y AutoMobility LA
Fundado en 1907, el Los Angeles Auto Show® es reconocido como uno de los eventos automovilísticos más influyentes del mundo. El salón celebra el amor perdurable que los angelinos sienten por sus automóviles y ofrece una plataforma global para los debuts de la industria, la tecnología y la innovación.

Las puertas se abren al público del 22 de noviembre al 1.º de diciembre y el espectáculo dura 10 días completos, incluido el Día de Acción de Gracias. Se trata de una cita ineludible para futuros compradores de automóviles, ejecutivos del sector, influencers, entusiastas de los autos y familias que deseen disfrutar de un día inolvidable durante las vacaciones. Celebrado en el Centro de Convenciones de Los Ángeles, el Salón del Automóvil de Los Ángeles aporta varios cientos de millones de dólares a la economía de la ciudad, estimula el mercado laboral local y es el principal generador de ingresos del Centro.

El 21 de noviembre, AutoMobility LA, la jornada del salón dedicada a los medios de comunicación y la industria, incluirá una serie de primicias y anuncios innovadores, así como un programa de conferencias en el que participarán las mentes más brillantes del sector automotriz y tecnológico. Estos expertos analizarán los problemas más acuciantes del sector, en variadas presentaciones y mesas redondas desde el escenario principal de AutoMobility LA.

Contacto con los medios

Kat Kirsch
[email protected]

Tania Weinkle
[email protected]

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2554557/LA_Auto_Show_and_AutoMobility_LA_Lock_Up_Logo_Logo.jpg

FUENTE Los Angeles Auto Show

Lograr consensos genera la fortaleza para hacer frente a los retos de la época

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BEIJING, 12 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Informe de People’s Daily: Actualmente, el mundo experimenta desorden, un crecimiento cada vez más lento, un desarrollo desigual y una pérdida de enfoque en la gobernabilidad. Existe una necesidad urgente de que todas las partes demuestren la sabiduría necesaria para ver los cambios, la capacidad para afrontarlos y el valor para realizarlos.

La XXXI Reunión de Líderes Económicos de APEC y la XIX Cumbre del G20, que se celebrarán este mes en Lima, la capital de Perú, y en Río de Janeiro, Brasil, servirán como importantes oportunidades para que todas las partes trabajen juntas para hacer frente a los retos y promover el desarrollo sustentable.

Xi Jinping, presidente de China, asistirá a las dos importantes reuniones gracias a una invitación. Expondrá las políticas y propuestas chinas para hacer avanzar la cooperación Asia-Pacífico, así como el firme apoyo de China al multilateralismo, a una economía mundial abierta y al desarrollo sustentable, aportando los conocimientos y soluciones chinos para mantener la cooperación Asia-Pacífico en la dirección correcta e impulsar la reforma del sistema de gobernanza mundial.

Con los temas «Facultar. Incluir. Crecer» y «Construir un mundo justo y un planeta sostenible», la XXXI Reunión de Líderes Económicos de la APEC y la XIX Cumbre del G20 reflejarán la realidad de los tiempos y harán oír voces comunes.

El surgimiento y el desarrollo de la APEC y del G20 reflejan la evolución de las tendencias de la multipolaridad mundial y de la globalización económica.

En el mundo actual se están produciendo cambios a un ritmo acelerado y a una escala no vista en un siglo. La economía mundial se enfrenta a múltiples riesgos y desafíos.

¿El mundo debería defender el multilateralismo o seguir el camino del unilateralismo? ¿Debe adherirse a la cooperación abierta o permitir que aumente el proteccionismo? Ante esta decisión crucial, la APEC y el G20 deben ajustarse a la tendencia de los tiempos y construir un mundo multipolar igualitario y ordenado, así como una globalización económica universalmente beneficiosa e incluyente.

Todos los países, independientemente de su tamaño y fuerza, son miembros iguales de la comunidad internacional, y el multilateralismo es clave para hacer frente a los retos mundiales. La APEC y el G20 deberían llevar la iniciativa en la promoción del multilateralismo, defender los principios de amplias consultas y contribución conjunta para obtener beneficios compartidos, y dirigir la gobernanza mundial en una dirección más justa y equitativa.

En septiembre del año pasado, la Unión Africana se convirtió oficialmente en miembro del G20, lo que marcó un paso importante en el desarrollo del mecanismo de ese grupo y reflejó la dirección de la reforma del sistema de gobierno mundial. Esto ha dado más representación y una mayor voz a los países en desarrollo en el gobierno mundial, lo que es necesario para defender la justicia y la equidad, y mantener la estabilidad mundial.

El desarrollo es la «llave de oro» para resolver los retos mundiales. Con este fin, todas las partes deben trabajar juntas para avanzar en la liberalización y la facilitación del comercio y la inversión, crear un entorno comercial y de inversión justo, equitativo y no discriminatorio, oponerse a todas las formas de proteccionismo y tender más puentes de cooperación mientras hacen retroceder los planteamientos de «patio pequeño, valla alta» y las barreras comerciales.

Para promover la cooperación mundial para el desarrollo, la APEC y el G20 deben tomar un enfoque centrado en las personas, impulsar la plena implantación de la Agenda 2030 de laONU para el desarrollo sustentable, volver a colocar el desarrollo en la agenda internacional como prioridad central y hacer que el desarrollo regional y mundial sea más equitativo, eficaz e incluyente, para que ningún país se quede atrás.

Ante una nueva ola de revolución científica, tecnológica y de transformación industrial, el desarrollo mundial se enfrenta a nuevas oportunidades y desafíos.

La APEC y el G20 deberían unir sus fuerzas para liberar el potencial de crecimiento impulsado por la innovación y elaborar normas con base en una amplia participación y un amplio consenso para fomentar un entorno propicio para este. A medida que China acelera su desarrollo de alta calidad, la innovación es la clave de sus perspectivas de desarrollo.

Frente a los desafíos medioambientales, todos los países forman una comunidad cuyos destinos están vinculados, y ningún país puede permanecer inmune. La APEC y el G20 deberían seguir un enfoque centrado en las personas y fomentar un entorno sólido para apuntalar un desarrollo económico y social sustentable en todo el mundo.

China sigue tan decidida como siempre a lograr un desarrollo ecológico que dé prioridad a la conservación del medio ambiente. Está dispuesta a suministrar a todo el mundo tecnologías y productos ecológicos de alta calidad, con el fin de contribuir en mayor medida a la lucha mundial contra el cambio climático y a la transición mundial hacia un crecimiento ecológico y con bajas emisiones de carbono.

La Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China elaboró un gran proyecto para seguir profundizando en la reforma de forma integral, con el fin de avanzar en la modernización de China.

El impulso positivo del crecimiento económico constante de China está inyectando energía positiva a la recuperación económica mundial. De cara al futuro, China seguirá firmemente comprometida con el avance de la apertura de alto nivel para proporcionar continuamente nuevas oportunidades de desarrollo a los países de todo el mundo.

Ante los retos, necesidades y responsabilidades comunes, China colaborará con todas las partes para impulsar la reforma del sistema de gobierno mundial, reuniendo consenso y concentración para hacer frente a los desafíos de los tiempos.

FUENTE People’s Daily

La FDA propone dejar de usar fenilefrina oral como ingrediente activo para la descongestión nasal en la monografía de medicamentos de venta libre después de una amplia revisión

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U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

In English 

SILVER SPRING, MD, 12 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en inglés) anunció que propone retirar la fenilefrina oral como ingrediente activo que puede utilizarse en medicamentos de venta libre (OTC, por sus siglas en inglés) según la monografía para el alivio temporal de la congestión nasal, después de que una revisión de los datos disponibles por parte de la agencia determinara que la fenilefrina oral no es eficaz para este uso. Por ahora, las compañías pueden seguir comercializando medicamentos de venta libre según la monografía que contengan fenilefrina oral como descongestionante nasal. Se trata de una orden propuesta. Solo una orden final determinará qué productos pueden comercializarse. La orden propuesta se basa en consideraciones de eficacia, no de seguridad. 

En la actualidad, la fenilefrina oral se utiliza ampliamente como ingrediente activo para la descongestión nasal en muchos medicamentos de venta libre según la monografía. Es importante tener en cuenta que algunos productos solo contienen fenilefrina oral como ingrediente activo único. Otros contienen fenilefrina oral y otro ingrediente activo (por ejemplo, paracetamol o dextrometorfano), y la presencia de fenilefrina oral en estos medicamentos no afecta al modo en que los demás ingredientes activos actúan para tratar los síntomas para los que están destinados. 

«El papel de la FDA es garantizar que los medicamentos sean seguros y eficaces», declaró Patrizia Cavazzoni, MD, directora del Centro de Evaluación e Investigación de Medicamentos (CDER, por sus siglas en inglés) de la FDA. «Con base en nuestra revisión de los datos disponibles, y en consonancia con los consejos del comité asesor, estamos dando este siguiente paso en el proceso para proponer la eliminación de la fenilefrina oral porque no es eficaz como descongestionante nasal».

La agencia llevó a cabo una revisión exhaustiva de todos los datos disponibles sobre la seguridad y la eficacia de la fenilefrina oral, incluidos los datos históricos que se utilizaron para respaldar la determinación realizada hace 30 años de que la fenilefrina oral era eficaz como descongestionante nasal, así como los datos clínicos más recientes disponibles desde entonces. 

El otoño pasado, la FDA también realizó una reunión del Comité Asesor sobre medicamentos sin receta para conversar sobre la condición de «generalmente reconocida como segura y eficaz» (GRASE, por sus siglas en inglés) de la fenilefrina oral como descongestionante nasal. El comité debatió nuevos datos sobre la eficacia de la fenilefrina administrada por vía oral y concluyó por unanimidad que los datos científicos actuales no respaldan que la dosis recomendada en los medicamentos de venta libre según la monografía para el resfriado, la tos, las alergias, los broncodilatadores y los antiasmáticos sea eficaz como descongestionante nasal.

«Los consumidores deben saber que existe una gama de medicamentos y otros tratamientos seguros y eficaces para aliviar temporalmente los síntomas de congestión debidos a alergias o a un resfriado común», ha declarado Theresa Michele, MD, directora de la Oficina de Medicamentos de Venta sin Receta del CDER. «Los consumidores también pueden hablar con su médico o farmacéutico sobre las formas de tratar estos síntomas».

Dado que bajo una misma marca pueden venderse distintos medicamentos, los consumidores siempre deben leer la etiqueta de información del medicamento para saber qué ingredientes contiene y conocer las advertencias e instrucciones de uso importantes. La fenilefrina también es un ingrediente de los aerosoles nasales para tratar la congestión. La medida de la FDA solo se refiere a la fenilefrina administrada por vía oral y no a su forma de aerosol nasal.

La FDA está recopilando comentarios del público sobre esta orden propuesta. Las instrucciones sobre cómo presentar comentarios se encuentran en la orden propuesta, disponible en OTC Monographs@FDA. Si, después de considerar los comentarios, la FDA llega a la conclusión de que la fenilefrina oral no es eficaz como descongestionante nasal, la FDA emitirá una orden final por la que eliminará la fenilefrina oral de los medicamentos de venta libre según la monografía, y a partir de entonces los medicamentos ya no podrán contenerla como descongestionante nasal. La FDA daría a los fabricantes un plazo adecuado para reformular los medicamentos que contienen fenilefrina oral o retirarlos del mercado.

La FDA, una agencia del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, protege la salud pública garantizando la inocuidad, eficacia y seguridad de los medicamentos para uso humano y veterinario, vacunas y otros productos biológicos para uso humano, y dispositivos médicos. La agencia también es responsable por la inocuidad del suministro de alimentos, cosméticos, suplementos dietéticos, productos electrónicos que emiten radiación y de regular los productos de tabaco de nuestra nación.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected] 

Información al consumidor: 888-INFO-FDA

www.FDA.gov/Espanol 

U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/317925/FDA_Logo.jpg

FUENTE U.S. Food and Drug Administration

FedEx fortalece sus operaciones en América Latina con nuevas rutas de vuelo

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In Central America, a FedEx Boeing 757 aircraft provides direct connectivity from La Aurora airport in Guatemala and Ramon Villeda Morales International Airport in San Pedro Sula, Honduras with Miami.

La compañía ha lanzado nuevos vuelos en Centroamérica y Sudamérica, conectando mercados clave con Miami. Esto ofrece a los clientes más opciones de envío y mejor conectividad, facilitando la importación y exportación de bienes hacia los Estados Unidos y otros destinos globales.

MIAMI, 12 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Federal Express Corporation, la empresa de transporte exprés más grande del mundo, continúa fortaleciendo su compromiso con el crecimiento económico y la conectividad en América Latina. La empresa está ampliando su red aérea con dos vuelos nuevos que conectan mercados importantes de Sudamérica y Centroamérica con Miami, ofreciendo mayor capacidad y mejor conectividad para sus clientes en toda la región.

En Centroamérica, un avión Boeing 757 de FedEx ofrece conectividad directa entre el Aeropuerto La Aurora en Guatemala y el Aeropuerto Internacional Ramón Villeda Morales en San Pedro Sula, Honduras, con Miami.

«El lanzamiento de estas nuevas rutas marca un hito importante en la historia y estrategia de crecimiento de FedEx en la región», expresó Luiz R. Vasconcelos, presidente de FedEx en América Latina y el Caribe. «Estos vuelos forman parte del rediseño continuo de la red aérea, con el propósito de servir mejor a clientes de todos los tamaños, brindando conectividad directa con las Américas y el mundo».

En Sudamérica, una nueva ruta operada por un avión Boeing 767-300 de FedEx conecta los aeropuertos internacionales de Ezeiza en Buenos Aires, Argentina, el Aeropuerto de Santiago en Chile, y Mariscal Sucre en Quito, Ecuador, con el Aeropuerto Internacional de Miami. En Centroamérica, un avión Boeing 757 de FedEx brinda conectividad directa desde el aeropuerto La Aurora en Guatemala y el Aeropuerto Internacional Ramón Villeda Morales en San Pedro Sula, Honduras, con Miami. Ambos aviones operarán varias veces semanalmente.

Con estos nuevos vuelos, FedEx también establece una presencia comercial directa en Honduras y Ecuador, para estar más cerca de sus clientes y mejorar sus servicios de envío internacional. Los vuelos beneficiarán a sectores incluyendo la floricultura, café y cacao, semillas, tecnología, y la industria automotriz y de manufactura, las cuáles han aumentado su participación en los mercados internacionales.

El Aeropuerto Internacional de Miami, el origen y destino de estas rutas, está entre los tres aeropuertos principales de carga en los Estados Unidos[1]  y es uno de los centros principales de transporte y comercio internacional en las Américas, desempeñando un papel crucial en la conexión de la región con el resto del mundo. El centro de carga de FedEx en el Aeropuerto Internacional de Miami está estratégicamente equipado para manejar altos volúmenes de carga de manera efectiva y cuenta con la instalación de almacenamiento frío más grande en la red global de la compañía, brindando un soporte óptimo para logística y cadena de frío.

Acerca de Federal Express Corporation
Federal Express Corporation es la empresa de transporte exprés más grande del mundo, ofreciendo entregas rápidas y confiables a más de 220 países y territorios. Federal Express Corporation utiliza una red global de transporte aéreo y terrestre para acelerar la entrega de envíos urgentes con un tiempo y fecha determinados.

Acerca de la División de América Latina y el Caribe
FedEx América Latina y el Caribe (FedEx LAC) atiende a más de 50 países y territorios, y emplea a más de 23,000 miembros del equipo comprometidos con la satisfacción total del cliente. FedEx LAC ofrece un amplio portafolio de soluciones de transporte y logística, actuando como un pilar de crecimiento para la región, y continúa su compromiso con pequeños, medianos y grandes exportadores al ofrecer formas innovadoras de acceder al mercado global.

1  Estudio preparado por el Departamento de Aviación de Miami-Dade, División de Mercadeo y Desarrollo de Servicios Aéreos (Julio 2024)

CONTACTO: Cristina Avila, [email protected]

En Sudamérica, una nueva ruta operada por un avión Boeing 767-300 de FedEx conecta los aeropuertos internacionales de Ezeiza en Buenos Aires, Argentina; de Santiago en Chile; y Mariscal Sucre en Quito, Ecuador; con el Aeropuerto Internacional de Miami.

 

FedEx Logo (PRNewsfoto/Federal Express Corporation)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2555646/FedEx_Boeing_757_Aircraft.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2555647/FedEx_Boeing_767_300_Aircraft.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2555648/FedEx_Logo.jpg

FUENTE Federal Express Corporation

La doctora Marina Konopleva, de Montefiore Einstein, se une al TeamLab de Break Through Cancer en la lucha contra la leucemia mielógena aguda (LMA)

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Montefiore Einstein Comprehensive Cancer Center logo

Albert Einstein College of Medicine se convierte en el primer colaborador directo de la iniciativa de investigación Break Through Cancer sobre la LMA

BRONX, N.Y, 12 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La doctora Marina Konopleva, M.D., Ph.D., directora del Programa de Leucemia y codirectora del Blood Cancer Institute de Montefiore Einstein Comprehensive Cancer Center (MECCC), designado como centro integral por el National Cancer Institute, ha unido fuerzas con Break Through Cancer, una fundación de investigación médica colaborativa que apoya a equipos de científicos en el avance de los tratamientos para algunos de los cánceres más letales del mundo. La doctora Konopleva desempeñará un rol fundamental en el TeamLab para la erradicación de la enfermedad mínima residual (EMR) en la leucemia mielógena aguda (LMA).

Montefiore Einstein Comprehensive Cancer Center logo

La participación de la doctora Konopleva en el TeamLab también lleva a Albert Einstein College of Medicine a ser uno de los primeros colaboradores directos de Break Through Cancer, una extensión estratégica de esta misión diseñada para aprovechar la pericia médica específica de cada uno de los mejores centros oncológicos del país.

«La excepcional trayectoria de la doctora Konopleva como pionera en terapias dirigidas contra la LMA hace que su incorporación a nuestro equipo sea de un valor inestimable», declara el doctor Tyler Jacks, PhD, presidente de Break Through Cancer; director fundador del Instituto Koch de Investigación Integral del Cáncer de MIT, y profesor de Biología de la cátedra David H. Koch. «Su trabajo es crucial para erradicar la EMR en la LMA, que suele ser la causa de la recaída».

Un modelo de colaboración para una enfermedad complicada

La LMA plantea un problema acuciante en la atención médica del cáncer de sangre. Aunque los pacientes suelen responder bien al tratamiento inicial la mayoría recae rápidamente, lo que se traduce en una tasa de supervivencia a cinco años del 30 %. Se cree que las recaídas son provocadas por la EMR, cuando las células cancerosas supervivientes diseminan una nueva enfermedad resistente a las terapias existentes.

La doctora Konopleva, médica y científica del MECCC, profesora de oncología y farmacología molecular, y Miriam Mandel Faculty Scholar de Albert Einstein College of Medicine, ha logrado que varios tratamientos terapéuticos avancen de las investigaciones preclínicas a la fase de ensayos clínicos de cánceres sanguíneos como la LMA, en particular el inhibidor de BCL-2 (Venetoclax), que en combinación con terapias de baja intensidad se ha convertido en un tratamiento de referencia para pacientes mayores con LMA no aptos para quimioterapia intensiva.

«El MECCC ha adoptado desde hace tiempo un modelo de colaboración para la investigación del cáncer en consonancia con la creciente complejidad de la ciencia», afirma el doctor Edward Chu, M.D., M.M.S., director del MECCC y presidente interino de Oncología en Einstein y Montefiore Health System. «El planteamiento de Break Through Cancer —que mitiga considerablemente los problemas administrativos que lastran el trabajo en equipo entre investigadores de distintas instituciones— es extraordinario. Estamos orgullosos de formar parte de esta misión centrada en trasladar [los avances de] la ciencia en beneficio de los pacientes». El doctor Chu es también profesor de la Cátedra Carol y Roger Einiger de Medicina del Cáncer, profesor de oncología, medicina y farmacología molecular en Einstein, y vicepresidente de Medicina del Cáncer en Montefiore Medicine.

El equipo de erradicación mínima residual de LMA de Break Through Cancer está formado por dos docenas de investigadores de seis centros oncológicos de primera línea de todo el país, que se encargan de estudiar las estrategias que emplean estas células para evadir la quimioterapia y el sistema inmunitario, por un lado, y también para desarrollar nuevas formas de detectar y atacar la EMR.

«El MECCC ha sido líder en el desarrollo de nuevos protocolos para pacientes con LMA y ha avanzado en los tratamientos para que sean más tolerables y menos tóxicos para los pacientes», comenta la doctora Konopleva. «Nuestra asociación con Break Through Cancer y nuestra labor constructiva nos permitirá aumentar la comprensión de la EMR y la eficacia potencial de nuevos y creativos enfoques que estimulen la evolución de los tratamientos».   

Sobre Montefiore Einstein Comprehensive Cancer Center 
El Montefiore Einstein Comprehensive Cancer Center (MECCC) es un centro integral de cáncer designado como tal por el National Cancer Institute (NCI), y un líder nacional en investigación y atención clínica del cáncer con sede en el Bronx, un área de gran diversidad étnica y racial de la Ciudad de Nueva York. El MECCC conjuga la excelencia científica de Albert Einstein College of Medicine con el carácter multidisciplinar y enfoque de trabajo en equipo en la atención clínica del cáncer de Montefiore Health System. El MECCC se fundó en 1971 y, un año más tarde, fue designado como centro integral del cáncer por el NCI. Desde entonces el MECCC ha redefinido los baremos de excelencia en investigación del cáncer, atención clínica, educación y formación, así como en acercamiento y participación con la comunidad. Nuestra misión es reducir la carga que representa el cáncer para todo el mundo y, especialmente, para los grupos históricamente menos representados. 

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FUENTE Montefiore Einstein Comprehensive Cancer Center

El agotamiento (burnout) de la fuerza laboral estadounidense alcanza su punto crítico

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The State of the U.S. Hispanic Workforce: Workplace Burnout Conundrum

La edición No. 14 del informe anual de Aflac sobre la fuerza laboral de 2024-2025 revela que los niveles mas altos de agotamiento son casi dos veces más probables entre los empleados hispanos que entre los no hispanos en los EE. UU.

COLUMBUS, Ga., 12 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los empleadores y empleados estadounidenses enfrentan un desafío: niveles elevados de estrés y agotamiento en el lugar de trabajo. Esta preocupación se ve marcada por el aumento continuo de los costos de la atención médica, la inestabilidad financiera y la preocupación por el futuro inminente de sus familias, según la edición No.14 del informe Anual de Aflac sobre la fuerza laboral, Aflac WorkForces Report1, publicado por Aflac Incorporated, un proveedor líder de productos y seguros médicos complementarios en los EE. UU. Por más de una década, el informe ha reportado el estado de la fuerza laboral en los Estados Unidos, incluyendo empleados y empleadores. El informe registra tendencias, actitudes, necesidades y experiencias en la administración de atención médica y beneficios.

El Estado de La Fuerza Laboral Hispana en Los Estados Unidos: El Enigma del Agotamiento Laboral

El estrés en el lugar de trabajo y el agotamiento se intensifican

El Aflac WorkForces Report de 2024-2025 revela que el agotamiento está afectando a casi 3 de cada 5 trabajadores estadounidenses, con una brecha generacional notable. Muchos más «millennials», de 28 a 43 años (66%) de edad, enfrentan un agotamiento de moderado a alto, en comparación con la generación X, de 44 a 59 años (55%), y los «baby boomers», de 60 a 78 años (39%). El estudio también reveló que el porcentaje de empleados que experimentan niveles altos de estrés ha aumentado a 38% en 2024, en comparación con el 33% en 2023. Los trabajadores hispanos de los EE. UU. informaron un mayor grado de estrés en el lugar de trabajo: 46% alto/muy alto, en comparación con 37% en 2023. Los sentimientos de niveles muy altos de agotamiento entre los empleados hispanos de los EE. UU. son casi el doble de probables que en los no hispanos.

Las excesivas cargas de trabajo (32%), seguidas de largas jornadas (27%), son los principales factores del estrés. Las consecuencias más graves del estrés han aumentado, incluido el estrés postraumático (12% en comparación con el 7% en 2023), los trastornos de la alimentación (9% en comparación con el 6% en 2023) y los episodios psicóticos (8% en comparación con el 3% en 2023).

«En un ecosistema en constante cambio, los resultados del Aflac WorkForces Report refuerzan la importancia de comprender lo que impulsa el estrés y los posibles signos de agotamiento entre sus empleados. Con un conocimiento profundo de los puntos débiles, los empleadores pueden desarrollar programas de manera proactiva y establecer medidas para garantizar que sus empleados se sientan apoyados tanto dentro como fuera de la jornada laboral», declaró Ines Rodríguez Gutzmer, vicepresidente senior de Aflac Incorporated.

El comportamiento contraproducente representa nuevos desafíos para los empleadores

Según el informe, entre todos los empleados de las diferentes industrias o sectores, el 50% admitió al menos un comportamiento contraproducente en lo que se ha denominado «renuncia silenciosa» hacia el trabajo. Estas acciones incluyen:

  • No hacer todo lo necesario según la descripción de su puesto de trabajo: 14% remoto; 15% híbrido; 8% presencial.
  • Tomar un trabajo secundario sin permiso de los empleadores: 22% remoto; 14% híbrido; 11% presencial.

«Comprender la dinámica del rendimiento de las diferentes industrias es crucial para los empleadores para crear entornos de trabajo que satisfagan a sus empleados y mantengan la productividad en niveles máximos», señaló Rodríguez Gutzmer. «Al mismo tiempo, es posible que los empleados necesiten comprender que las disminuciones en la productividad son una indicación de que el modelo actual, ya sea presencial, remoto o híbrido, no está funcionando y es probable que se consideren cambios».

Ansiedad, vulnerabilidad financiera, factores de preocupación

Los trabajadores estadounidenses que han experimentado cierta ansiedad con relación al impacto de una afección médica grave inesperada, está en aumento: el 70% este año en comparación con el 60% en 2023. Este aumento en la ansiedad está impulsado por la historia familiar, preocupación por el futuro de sus familias y los sentimientos continuos de inestabilidad y vulnerabilidad financiera. Por ejemplo, el informe descubrió que más de la mitad (51%) de todos los empleados no puede pagar $1,000 de gastos médicos inesperados. En comparación, los empleados hispanos (58%) y afroamericanos (59%) de los EE. UU. informaron haber experimentado más inestabilidad financiera si tuvieran que enfrentarse a una factura médica inesperada de $1,000. Casi dos tercios (64%) de los empleados dijeron que no pueden pasar más de un mes sin un cheque de sueldo.

El informe también reveló que la mayoría de los empleados no comprenden los costos asociados con un diagnóstico médico grave, como el cáncer. Más de tres cuartos (76%) de los empleados piensan que los costos de su bolsillo en los 12 meses posteriores a un diagnóstico de cáncer serían inferiores a $2,000, cuando, en realidad, el Instituto Nacional del Cáncer (National Cancer Institute, NCI)2 estima que el costo total serían aproximadamente $40,000 o más.

La generación más joven de trabajadores, la generación Z, de 18 a 27 años, sigue siendo la más vulnerable financieramente y el 61% no puede pagar una factura médica de $1,000, aunque el informe muestra una mejora año tras año (72% en 2023).

En búsqueda de ayuda económica

Con sentimientos continuos de debilidad financiera —sumados al estrés y la preocupación por los crecientes costos de la atención médica—, tanto los empleadores como los empleados están ansiosos por soluciones, señalando el seguro complementario como un paso viable para ayudar a alcanzar estabilidad financiera. Los beneficios siguen siendo fundamentales para la retención de los empleados, en parte porque los empleados consideran que los paquetes de beneficios son importantes para su bienestar físico, financiero y mental. De hecho, en 2024, la importancia de los beneficios para la lealtad general, el compromiso en el lugar de trabajo y la voluntad de recomendar a un amigo a su organización alcanzó un máximo histórico.

El estudio descubrió que un número cada vez mayor de empleados consideraría dejar su trabajo para obtener mejores beneficios, incluso si implicaba reducir su salario (62%, en comparación con el 53% en 2023). Además, los beneficios complementarios se distinguen como una parte importante de un paquete de beneficios integrales, y la mayoría de los empleados ve una necesidad cada vez mayor de seguro complementario: el 93%, en comparación con el 89% en 2023, el número más alto en 14 años de datos del Aflac WorkForces Report.

«El hecho de que el 93% de todos los empleados estadounidenses está de acuerdo en que el seguro complementario ayuda a proporcionarles seguridad financiera, un máximo histórico, es un dato importante para tener en cuenta. El seguro complementario puede ayudar a afianzar la estabilidad financiera y ayudar a mitigar el miedo a eventos médicos inesperados», añadió Rodríguez Gutzmer. «Cuando el estrés y las preocupaciones de los empleados disminuyen, los empleadores pueden ver un impulso en la retención, la productividad y la satisfacción general».

Empleados hispanos de los EE. UU. ansiosos por recibir beneficios que aborden enfermedades y antecedentes familiares

En la encuesta, los empleados hispanos de los EE. UU. expresaron un gran interés en el seguro complementario que aborde enfermedades que se transmiten en sus familias (73%, en comparación con el 58% de los no hispanos) y tienen más probabilidades de decir que sus antecedentes familiares desempeñan un papel clave en sus decisiones de seguro médico (65%, en comparación con el 48% de los no hispanos).

La experiencia laboral general y la satisfacción de los empleados hispanos de los EE. UU. están influenciadas por las opciones de beneficios con más frecuencia que entre los empleados no hispanos: productividad (75% frente al 61%); compromiso en el lugar de trabajo (70% frente al 57%); salud mental y emocional (80% frente al 70%); satisfacción laboral (74% frente al 69%); lealtad (71% frente al 61%); decisión de abandonar al empleador (63% frente al 50%); voluntad de recomendar a un amigo (68% frente al 54%).

Tener proposito en la vida contribuye a un mayor bienestar

El estudio muestra que los empleados se benefician significativamente de participar en los esfuerzos de responsabilidad social corporativa (RSC) de los empleadores, y el 91% informa que tiene un impacto positivo en su bienestar; sin embargo, 1 de cada 4 empleados dice que no conoce las iniciativas de RSC de sus empleadores. Los trabajadores hispanos expresaron un mayor nivel de interés en la política de responsabilidad corporativa de una organización: el 65% frente al 47% de los no hispanos consideran que es importante. Los empleadores pueden ayudar a mejorar el bienestar de los empleados y crear más compromiso y participación al aumentar la comunicación interna de sus esfuerzos comunitarios.

Los esfuerzos de RSC también pueden aumentar la contratación y retención de empleados, ya que el 77% de los empleados dijo que las iniciativas de RSC de los empleadores son importantes al tomar una decisión de empleo, y el 71% de los empleados indicó que actualmente participa o está interesado en participar en las iniciativas de RSC.

El Aflac WorkForces Report de 2024-2025 destaca el papel vital de los beneficios integrales en el bienestar, la satisfacción, la resiliencia y la retención de los empleados. Los hallazgos adicionales de la encuesta, así como una infografía, las tendencias y más detalles se pueden encontrar en Aflac.com/AWR.

ACERCA DEL INFORME DE AFLAC SOBRE LA FUERZA LABORAL 2024-2025 
El Aflac WorkForces Report de 2024-2025, realizado por Kantar a nombre de Aflac, la edición No. 14 del estudio anual que examina las tendencias en los beneficios, las actitudes y el uso de los beneficios de los empleados en la fuerza laboral de los EE. UU. en diversas industrias y tamaños de empresas. La encuesta del empleado se realizó en línea del 6 de junio al 10 de julio de 2024, y la encuesta del empleador se realizó en línea del 6 al 21 de junio de 2024. Las encuestas capturaron respuestas de 1,003 empleadores y 2,000 empleados en todo Estados Unidos. Para obtener más información, visite Aflac.com/AWR.

SOBRE AFLAC INCORPORATED
Aflac Incorporated (NYSE: AFL), una empresa incluida en la lista Fortune 500, ha ayudado a proporcionar protección financiera y tranquilidad durante cerca de siete décadas a millones de asegurados y clientes a través de sus subsidiarias en Estados Unidos y Japón. En Estados Unidos, Aflac es el proveedor número uno de productos de seguros médicos suplementarios.3 En Japón, Aflac Life Insurance Japan es el principal proveedor de pólizas de seguros médicos y de cáncer vigentes. La empresa se enorgullece de estar a disposición de sus titulares de pólizas cuando más nos necesitan, así como de ser incluida en el 2024 entre las empresas más éticas del mundo por Ethisphere, durante 18 años consecutivos, las empresas más admiradas del mundo de Fortune, durante 23 años, y el índice de igualdad de género de Bloomberg, por cuarto año consecutivo (2023). Además, la empresa se convirtió en signataria de los «Principios de inversión responsable» (Principles for Responsible Investment, PRI) en el 2021 y ha estado incluida en el índice Dow Jones de sostenibilidad de Norteamérica (2023) durante diez años. Para obtener información sobre cómo obtener ayuda con los gastos que el seguro médico no cubre, visítenos en aflac.com o aflac.com/espanol. Los inversionistas pueden obtener más información sobre Aflac Incorporated y su compromiso con la responsabilidad social y la sostenibilidad en investors.aflac.com en la sección «Sustainability» (Sostenibilidad).

Contacto de prensa: Jon Sullivan, 706.573.7610 o [email protected]

Contacto para analistas e inversionistas: David A. Young, 706-596-3264 o [email protected]

1 Aflac.com/AWR 
2 Informe del Instituto Nacional del Cáncer sobre el Progreso de la Carga Financiera de la Atención del Cáncer/Tendencias del Cáncer 3 Informe del Mercado Total de Seguros Médicos Suplementarios de los EE. UU. 2023 de LIMRA.

(PRNewsfoto/Aflac)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2554591/2024_2025_AWR_Infographic_SPANISH.jpg

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/602438/5019658/AFLAC_Logo.jpg

FUENTE Aflac

The Home Depot anuncia resultados del tercer trimestre del año fiscal 2024; Actualiza Guía para el año fiscal 2024

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The Home Depot logo.

ATLANTA, 12 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot®, la tienda minorista de mejoras para el hogar más grande del mundo, reportó hoy ventas de $40,200 millones para el tercer trimestre del año fiscal 2024, un aumento del 6.6% con respecto al tercer trimestre del año fiscal 2023. Para el tercer trimestre del año fiscal 2024, las ventas comparables disminuyeron en un 1.3%, y las ventas comparables en EE. UU. disminuyeron en un 1.2%.

The Home Depot logo.

Los ingresos operativos para el tercer trimestre del año fiscal 2024 fueron de $5,400 millones y el margen operativo fue del 13.5%, en comparación con los ingresos operativos de $5,400 millones y un margen operativo del 14.3% para el tercer trimestre del año fiscal 2023.

Los ingresos operativos ajustados(1) para el tercer trimestre del año fiscal 2024 fueron de $5,600 millones y el margen operativo ajustado(1) fue del 13.8%, en comparación con los ingresos operativos ajustados de $5,500 millones y un margen operativo ajustado del 14.5% para el tercer trimestre del año fiscal 2023.

Las ganancias netas para el tercer trimestre del año fiscal 2024 fueron de $3,600 millones, o $3.67 por acción diluida, en comparación con las ganancias netas de $3,800 millones, o $3.81 por acción diluida, en el mismo período del año fiscal 2023.

Las ganancias diluidas ajustadas(1) por acción para el tercer trimestre del año fiscal 2024 fueron de $3.78 por acción diluida, en comparación con las ganancias diluidas ajustadas por acción de $3.85 en el mismo período del año fiscal 2023.

«Si bien la incertidumbre macroeconómica persiste, nuestro desempeño del tercer trimestre superó nuestras expectativas», dijo Ted Decker, presidente de la junta directiva, presidente y CEO.  «A medida que el clima se normalizó, vimos un mejor compromiso con los productos de temporada y algunos proyectos para exteriores, así como ventas incrementales relacionadas con la demanda por la temporada de huracanes. Me gustaría agradecer a nuestros asociados su gran dedicación al servicio de nuestros clientes y nuestras comunidades».

(1)

La Compañía reporta sus resultados financieros de conformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) de EE. UU. Tal como se utiliza más arriba y a lo largo de este comunicado de prensa, los ingresos operativos ajustados, el margen operativo ajustado y las ganancias diluidas ajustadas por acción son medidas financieras no GAAP. Consulte al final de este comunicado de prensa la explicación de estas medidas financieras no GAAP y conciliaciones a las medidas financieras GAAP más directamente comparables. 

Guía para el año fiscal 2024

La Compañía actualizó su guía para el año fiscal 2024, que incluye 53 semanas de resultados operativos:

  • Aumento del total de ventas de aproximadamente 4%, incluyendo SRS y la 53.a semana
    • Se proyecta que la 53.a semana añada aproximadamente $2,300 millones al total de ventas
    • Se espera que SRS aporte aproximadamente $6,400 millones en ventas incrementales
  • Las ventas comparables disminuirán en un 2.5% aproximadamente para el período de 52 semanas en comparación con el año fiscal 2023
  • Aproximadamente 12 tiendas nuevas
  • Margen bruto de aproximadamente un 33.5%
  • Margen operativo de aproximadamente un 13.5%
  • Margen operativo ajustado(1) de aproximadamente un 13.8%
  • Tasa impositiva de aproximadamente 24%
  • Intereses netos pagados de aproximadamente $2,100 millones
  • Las ganancias diluidas por acción a 53 semanas disminuirán aproximadamente un 2% frente a los $15.11 del año fiscal 2023
    • Se espera que la 53.a semana aporte aproximadamente $0.30 de ganancias diluidas por acción, en comparación con el año fiscal 2023
  • Las ganancias diluidas ajustadas(1) por acción a 53 semanas disminuirán aproximadamente un 1% frente a los $15.25 del año fiscal 2023
    • Se espera que la 53.a semana aporte aproximadamente $0.30 de ganancias diluidas ajustadas por acción, en comparación con el año fiscal 2023

The Home Depot llevará a cabo una llamada de conferencia hoy a las 9:00 a.m. (hora del este) para tratar sobre la información incluida en este comunicado de prensa y asuntos relacionados. La llamada de conferencia estará disponible en su totalidad mediante transmisión por Internet y su repetición en ir.homedepot.com/events-and-presentations.

Al final del tercer trimestre, la Compañía operaba un total de 2,345 tiendas minoristas y más de 780 sucursales en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de EE. UU., Guam, 10 provincias canadienses y México. La compañía emplea más de 465,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial de Dow Jones y en el índice 500 de Standard & Poor.

Nota de precaución respecto a las declaraciones a futuro
Ciertas declaraciones aquí contenidas constituyen «declaraciones a futuro» según estas se definen en la Ley de 1995 sobre la Reforma del Litigio de Valores Privados. Las declaraciones a futuro podrían estar relacionadas, entre otros factores, con la demanda de nuestros productos y servicios, incluso como resultado de condiciones macroeconómicas; el aumento de las ventas netas; las ventas comparables; los efectos de la competencia; nuestra marca y reputación; la implementación de iniciativas interconectadas en ventas minoristas, tiendas, cadenas de suministros y en tecnología; inventario y existencias; el estado de la economía, el estado de los mercados de la vivienda y las mejoras del hogar, el estado de los mercados crediticios, incluidos el hipotecario, el de préstamos sobre el valor neto de la vivienda y el de créditos al consumidor, el impacto de los aranceles, temas relacionados con los métodos de pago que aceptamos, la demanda de ofertas crediticias, la administración de las relaciones con nuestros asociados, asociados potenciales abastecedores y proveedores de servicios, el costo y disponibilidad de empleados, los costos de combustible y otras fuentes de energías, eventos que podrían perturbar nuestro negocio, nuestra cadena de suministro, nuestra infraestructura tecnológica o la demanda de nuestros productos y servicios, tales como controversias internacionales del comercio, desastres naturales, el cambio climático, problemas de sanidad pública, eventos de ciberseguridad, disputas laborales, conflictos geopolíticos, conflictos militares o actos de guerra, nuestra capacidad de mantener un entorno seguro y protegido en la tienda; nuestra capacidad de abordar las expectativas relacionadas con los temas de gobierno corporativo, sociales y ambientales y cumplir las metas relacionadas; la continuación o suspensión de las recompras de acciones, el desempeño de las ganancias netas, las ganancias por acción, los dividendos futuros, la asignación y los gastos de capital, la liquidez, el rendimiento del capital invertido, el apalancamiento de gastos, los cambios en las tasas de interés; los cambios en las tasas de cambio de divisas; la inflación y deflación del precio de productos básicos o de otros precios; nuestra capacidad para emitir deudas bajo términos y con tasas aceptables para nosotros, el efecto y el resultado esperado de investigaciones, indagaciones y litigios, incluido el cumplimiento con los acuerdos de transacción relacionados, los desafíos de operar en mercados internacionales; la idoneidad de la cobertura de seguro; el efecto de los cargos contables, el efecto de adoptar ciertas normas contables, el impacto de los cambios legales y regulatorios, incluidos los cambios realizados en las leyes y regulaciones tributarias, las aperturas y clausuras de tiendas, la guía para el año fiscal 2024 y más allá del mismo, la perspectiva financiera y el impacto de compañías adquiridas, incluida SRS, en nuestra organización y la capacidad de reconocer los beneficios previstos de cualesquiera adquisiciones.

Las declaraciones a futuro se basan en información disponible actualmente y en nuestras presunciones, expectativas y proyecciones actuales sobre acontecimientos futuros. Usted no debe confiarse de nuestras declaraciones a futuro. Dichas declaraciones no constituyen garantía alguna del desempeño futuro y están sujetas a acontecimientos, riesgos e incertidumbres en el futuro –muchos de los cuales están más allá de nuestro control, dependen de las acciones de terceros o desconocemos en la actualidad, así como a presunciones posiblemente inexactas que podrían causar que los resultados reales sean substancialmente diferentes a nuestra experiencia histórica y nuestras expectativas y proyecciones. Dichos riesgos e incertidumbres incluyen pero no se limitan a los descritos en la Parte I, Punto 1A., «Factores de riesgo», y en otras secciones de nuestro Informe Anual que aparece en el Formulario 10-K para nuestro año fiscal cerrado al 28 de enero de 2024 y también como se describen, de vez en cuando, en los informes que se radiquen posteriormente ante la Comisión de Bolsa y Valores. También puede haber otros factores que no podemos prever o que no se describen en este documento, en general porque actualmente no los consideramos significativos. Como consecuencia de esos factores los resultados podrían diferir significativamente de nuestras expectativas. Las declaraciones a futuro corresponden solamente a partir de la fecha en que fueron emitidas, y no nos comprometemos a actualizar dichas declaraciones salvo en lo que exija la ley. No obstante, le aconsejamos que revise cualquier otra divulgación que hagamos sobre temas relacionados en las radicaciones periódicas que realicemos ante la Comisión de Bolsa y Valores [Securities and Exchange Commission] y en nuestras otras declaraciones públicas.

Medidas financieras no-GAAP
Estas afirmaciones también se complementan con determinadas medidas financieras no-GAAP. Al utilizarlas en conjunto con nuestras medidas financieras GAAP, consideramos que estas medidas suplementarias no-GAAP ayudarán a que la gerencia y los inversionistas puedan entender y analizar mejor nuestro desempeño. No obstante, dicha información complementaria no debe considerarse de forma aislada ni como sustituta de las medidas GAAP relacionadas Consulte al final de este comunicado de prensa para una explicación y definiciones de estas medidas financieras y reconciliaciones no-GAAP a las más directamente comparables con medidas GAAP.

THE HOME DEPOT, INC.

ESTADOS DE GANANCIAS CONDENSADOS Y CONSOLIDADOS

(SIN AUDITAR)

Tres meses cerrados

Nueve meses cerrados

en millones, excepto en los datos por acción

27 de octubre
2024

29 de octubre
2023

% Cambio

27 de octubre
2024

29 de octubre
2023

% Cambio

Ventas netas

$   40,217

$   37,710

6.6 %

$ 119,810

$ 117,883

1.6 %

Costo de las ventas

26,792

24,972

7.3

79,536

78,431

1.4

Utilidad bruta

13,425

12,738

5.4

40,274

39,452

2.1

Gastos operacionales:

Ventas, generales y administrativas

7,212

6,649

8.5

21,023

19,919

5.5

Depreciación y amortización

795

683

16.4

2,220

1,987

11.7

Total de gastos operacionales

8,007

7,332

9.2

23,243

21,906

6.1

Ingreso operacional

5,418

5,406

0.2

17,031

17,546

(2.9)

Interés y otros (ingresos) gastos:

Ingresos por intereses y otros, neto

(30)

(49)

(38.8)

(171)

(123)

39.0

Gastos por Interés

625

487

28.3

1,683

1,430

17.7

Interés y otros, neto

595

438

35.8

1,512

1,307

15.7

Ganancias antes de provisión para impuestos a los ingresos

4,823

4,968

(2.9)

15,519

16,239

(4.4)

Provisión para impuestos a los ingresos

1,175

1,158

1.5

3,710

3,897

(4.8)

Ganancias netas

$     3,648

$     3,810

(4.3) %

$   11,809

$   12,342

(4.3) %

Promedio básico ponderado de acciones ordinarias

991

996

(0.5) %

990

1,002

(1.2) %

Ganancias básicas por acción

$       3.68

$       3.83

(3.9)

$     11.93

$     12.32

(3.2)

Promedio diluido ponderado de acciones ordinarias

993

999

(0.6) %

992

1,005

(1.3) %

Ganancias diluidas por acción

$       3.67

$       3.81

(3.7)

$     11.90

$     12.28

(3.1)

Tres meses cerrados

Nueve meses cerrados

Datos de ventas seleccionadas (1)

27 de octubre
2024

29 de octubre
2023

% Cambio

27 de octubre
2024

29 de octubre
2023

% Cambio

Transacciones de clientes (en millones)

399.0

399.8

(0.2) %

1,236.8

1,249.8

(1.0) %

Promedio de transacción de ventas

$     88.65

$     89.36

(0.8)

$     89.38

$     90.42

(1.2)

Ventas por pie cuadrado

$   582.97

$   595.71

(2.1)

$   604.11

$   623.17

(3.1)

(1)

Los datos de ventas seleccionadas no incluye resultados de HD Supply o SRS. En este momento, todavía estamos evaluando si los resultados de SRS serán incorporados a nuestras medidas de ventas seleccionadas.

 

THE HOME DEPOT, INC.

HOJAS DE BALANCES CONDENSADOS Y CONSOLIDADOS

(SIN AUDITAR)

en millones

27 de octubre
2024

29 de octubre
2023

28 de enero
2024

Activos

Activos circulantes:

Efectivo y equivalentes en efectivo

$           1,531

$           2,058

$           3,760

Cuentas por cobrar, neto

5,782

3,932

3,328

Inventarios de mercancía

23,897

22,805

20,976

Otros activos circulantes

1,739

1,887

1,711

Total de activos circulantes

32,949

30,682

29,775

Propiedad y equipo neto

26,573

25,735

26,154

Arrendamientos operacionales con activos con derecho a uso

8,521

7,071

7,884

Plusvalía

19,428

7,937

8,455

Activos intangibles, neto

9,112

3,497

3,606

Otros activos

681

655

656

Total de activos

$         97,264

$         75,577

$         76,530

Pasivo y patrimonio de los accionistas

Pasivos circulantes:

Deuda a corto plazo

$           1,344

$                —

$                —

Cuentas por pagar

13,506

11,478

10,037

Salarios acumulados y gastos relacionados

2,094

2,034

2,096

Plazos actuales de deuda a largo plazo

3,176

1,362

1,368

Arrendamientos operacionales actuales pasivos

1,262

1,026

1,050

Otros pasivos circulantes

7,710

7,672

7,464

Total de pasivos circulantes

29,092

23,572

22,015

Deuda a largo plazo, excluyendo pagos a plazo actuales

50,058

40,567

42,743

Arrendamientos operacionales a largo plazo pasivos

7,538

6,300

7,082

Otros pasivos a largo plazo

4,790

3,708

3,646

Total de pasivos

91,478

74,147

75,486

Total Patrimonio de los accionistas

5,786

1,430

1,044

Total de pasivos y patrimonio de los accionistas

$         97,264

$         75,577

$         76,530

 

THE HOME DEPOT, INC.

ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO CONDENSADO Y CONSOLIDADO

(SIN AUDITAR)

Nueve meses cerrados

en millones

27 de octubre
2024

29 de octubre
2023

Flujos de efectivo de actividades operacionales:

Ganancias netas

$         11,809

$         12,342

Conciliación de ganancias netas a efectivo neto proporcionado por actividades operacionales:

Depreciacion y amortizacion, excluyendo la amortizacion de activos intangibles

2,472

2,279

Amortizacion de activos intangibles

280

136

Gastos de compensación basados en acciones

328

300

Cambios en capital circulante

84

1,391

Cambios en impuestos a los ingresos diferidos

170

(310)

Otras actividades operacionales

(4)

301

Efectivo neto provisto por actividades operacionales

15,139

16,439

Flujos de efectivo de actividades de inversión:

Gastos de capital

(2,384)

(2,368)

Pagos por adquisición de empresas, netos

(17,613)

(795)

Otras actividades de inversión

85

15

Efectivo neto utilizado en actividades de inversión

(19,912)

(3,148)

Flujos de efectivo de actividades financieras:

Ganancias de deuda a corto plazo, neto

1,344

Ganacias de deuda a largo plazo, neto de descuentos

9,983

Reembolso de deuda a largo plazo

(1,355)

(1,200)

Recompras de acciones ordinarias

(649)

(6,465)

Ganancias por ventas de acciones ordinarias

231

192

Dividendos en efectivo

(6,694)

(6,304)

Otras actividades financieras

(223)

(146)

Efectivo neto proporcionado por (utilizado en) actividades de financiamiento

2,637

(13,923)

Cambio en efectivo y equivalentes de efectivo

(2,136)

(632)

Efecto de la tasa de cambio sobre el efectivo y equivalentes de efectivo

(93)

(67)

Efectivo y equivalentes de efectivo al principio del período

3,760

2,757

Efectivo y equivalentes de efectivo al final del período

$           1,531

$           2,058

 

MEDIDAS FINANCIERAS NO GAAP

Los ingresos operativos ajustados, el margen operativo ajustado (calculado como ingresos operativos ajustados dividido por el total de ventas netas) y las ganancias diluidas ajustadas por acción se presentan como medidas financieras complementarias en la evaluación de nuestro negocio que no se requieren ni se presentan de acuerdo con las GAAP. La Compañía excluye el impacto de la amortización de gastos de activos intangibles adquiridos a partir del ingreso operativo ajustado y el margen operativo ajustado, y el impacto de la amortización de gastos de activos intangibles adquiridos, incluidos los efectos impositivos relacionados, a partir de las ganancias diluidas ajustadas por acción. No hacemos ajustes por los ingresos que se generan en parte por el uso de nuestros activos intangibles adquiridos. A diferencia de los ingresos relacionados, los gastos por amortización no se ven afectados por las operaciones en ningún período en particular a menos que un activo inmaterial se deteriore o se revise la vida útil de un activo intangible.

Cuando se usan junto con nuestros resultados GAAP, creemos que estas medidas no-GAAP proporcionan a los inversionistas medidas adicionales significativas de nuestro período de desempeño, facilitan a los inversionistas comparar nuestro desempeño empresarial subyacente con el de otros colegas y se alinean con la forma en que la gerencia analiza las tendencias y evalúa el desempeño internamente. La Compañía proporciona información financiera no-GAAP sobre esta base para facilitar la comparabilidad cuando reportamos los resultados de ganancias. Estas medidas no-GAAP no deben sustituir a sus medidas financieras GAAP comparables. Los inversionistas deben basarse principalmente en nuestros resultados GAAP y usar las medidas no-GAAP sólo de forma complementaria al tomar decisiones de inversión. Nuestro cálculo de medidas no-GAAP puede no ser comparable a medidas con título similar reportadas por otras compañías, y otras compañías podrían no definir estas medidas financieras no-GAAP de la misma manera, lo cual podría limitar su utilidad como medidas comparativas.

CONCILIACIÓN DE LOS INGRESOS OPERATIVOS AJUSTADOS Y MARGEN OPERATIVO AJUSTADO

Tres meses cerrados

Nueve meses cerrados

Año fiscal cerrado

USD en millones

27 de octubre de 2024

29 de octubre de 2023

Cambio

27 de octubre de 2024

29 de octubre de 2023

Cambio

28 de enero de 2024

Ingresos Operativos (GAAP)

$    5,418

$    5,406

0.2 %

$ 17,031

$ 17,546

(2.9) %

$ 21,689

Margen operativo(1)

13.5 %

14.3 %

14.2 %

14.9 %

14.2 %

Amortización de activos intangibles adquiridos (2)

138

48

280

136

186

Ingresos operativos ajustados (no-GAAP)

$    5,556

$    5,454

1.9 %

$ 17,311

$ 17,682

(2.1) %

$ 21,875

Margen operativo ajustado (no-GAAP) (3)

13.8 %

14.5 %

14.4 %

15.0 %

14.3 %

(1)

El margen operativo se calcula como el monto de ingresos operativos dividido por el total de ventas netas.

(2)

Los montos incluyen la amortizacion de activos intangibles adquiridos de $86 millones y $125 millones durante los tres y nueve meses cerrados el 27 de octubre de 2024, respectivamente, realcionados con SRS que fue adquirida el 18 de junio de 2024

(3)

El margen operativo ajustado se calcula como el monto de ingresos operativos ajustados dividido por el total de ventas netas.

Nuestra guía de ajuste de margen operacional del período fiscal 2024 excluye un impacto previsto de 30 puntos base por la amortización de activos intangibles adquiridos

CONCILIACIÓN DE GANANCIAS DILUIDAS AJUSTADAS POR ACCIÓN

Tres meses cerrados

Nueve meses cerrados

Año fiscal cerrado

montos por acción

27 de octubre de 2024

29 de octubre de 2023

Cambio

27 de octubre de 2024

29 de octubre de 2023

Cambio

28 de enero de 2024

Ganancias diluidas por acción (GAAP)

$         3.67

$         3.81

(3.7) %

$      11.90

$      12.28

(3.1) %

$       15.11

Impacto de la amortización de activos intangibles adquiridos

0.14

0.05

0.28

0.13

0.19

Impacto del ajuste no-GAAP en los impuestos sobre la renta (4)

(0.03)

(0.01)

(0.06)

(0.03)

(0.05)

Ganancias diluidas ajustadas por acción (no-GAAP)

$         3.78

$         3.85

(1.8) %

$      12.12

$      12.38

(2.1) %

$       15.25

(4)

Se calcula como el impacto por acción de la amortización de activos intangibles adquiridos, multiplicado por la tasa impositiva efectiva de la Compañía para el período.

Nuestra guía de ajuste de ganancias diluidas por acción para el período fiscal 2024 excluye un impacto previsto después de impuestos de aproximadamente $0.30 por la amortización de activos intangibles adquiridos.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/118058/THE_HOME_DEPOT_LOGO_v1.jpg

FUENTE The Home Depot

Coast Packing Company da la bienvenida a los panaderos y chefs para compartir creaciones dulces y saladas a través de su octavo concurso anual de recetas #LardLovers

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Coast Packing Company - Making Food Taste Better

VERNON, Calif., 11 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acogedor, reconfortante, sabroso. Estas tres palabras describen los artículos de lujo más invaluables de la temporada navideña: golosinas dulces y saladas.

Coast Packing Company - Making Food Taste Better

Coast Packing Company , el proveedor líder de mantecas de grasa animal en el oeste de EE. UU., ha anunciado hoy el octavo concurso anual de recetas #LardLovers . Con el Día Nacional de la Manteca el 8 de diciembre, Coast llama a cocineros, panaderos y entusiastas culinarios para presentar sus irresistibles recetas originales que muestran los ricos sabores del ingrediente secreto mejor guardado de su familia, la manteca de cerdo.

VIVA encarna la herencia y la delicia de los métodos de cocina tradicionales y ha sido la marca de confianza en las cocinas hispanas durante más de 45 años. Procesado cuidadosamente para garantizar calidad, consistencia y cero grasas trans, VIVA Lard es un alimento básico versátil para cocinar, hornear y freír. Sus propiedades cremosas superiores hacen que los panes sean más sabrosos, las cortezas de pastel más escamosas y aportan un sabor rico y auténtico a los platos populares.

«La manteca de cerdo es una grasa heredada que se ha utilizado en la cocina durante generaciones con una importancia increíble en varias cocinas», dijo el chef corporativo de Coast, Greg Hozinsky. «Su bajo contenido de humedad y su alto punto de fusión lo convierten en un ingrediente ideal y tolerante, especialmente para las cortezas de pastel, lo que permite que se corte fácilmente en harina sin absorber tanto durante el horneado. El resultado es una corteza inigualable y perfectamente escamosa «.

El concurso de este año tiene dos categorías: Dulce y Sabroso. Ya sea que su especialidad sea un pastel acogedor, una galleta reconfortante o un pastel de carne salado, Coast Packing quiere ver y probar sus mejores recetas que celebran las cualidades profundamente satisfactorias de hornear con manteca de cerdo.

Los concursantes pueden ocupar un puesto ganador (1er y 2do lugar en cada categoría para dulce y salado) impresionando a un panel de jueces, incluido el chef Hozinsky.

¡Calienta tus hornos y prepárate para ganar!

Para participar, los concursantes pueden visitar  https://coastpacking.com/LARDLOVERS/ y seguir los tres sencillos pasos:

  1. Sube la receta original que incluya manteca de cerdo como ingrediente.
  2. Incluya una lista de todos los ingredientes e instrucciones de la receta.
  3. Añade una foto clara del plato terminado.

Detalles del concurso:

  • Categorías: Dulce o salado: los concursantes solo pueden elegir uno.
  • Fechas de inscripción: 11 de noviembre – 30 de noviembre de 2024
  • Período de evaluación: 1 de diciembre – 7 de diciembre de 2024
  • Anuncio de los ganadores: 8 de diciembre de 2024 (Día Nacional de la manteca de cerdo)
  • No es necesario realizar ninguna compra.
  • Abierto a residentes de EE. UU. mayores de 21años.
  • Una entrada por persona en una categoría.

El ganador del primer lugar de la categoría Dulce recibirá un mezclador de soporte de hoja perenne KitchenAid® Design Series  (PVPR $ 700); el ganador del segundo lugar recibirá un Caraway 11pc. Juego de utensilios para hornear (PVPR $ 395). El ganador del primer lugar de la categoría Savory recibirá un juego de utensilios de cocina antiadherentes de cerámica GreenPan™ Stanley Tucci™ de 11 piezas (PVPR $ 700), y el ganador del segundo lugar recibirá un horno holandés redondo de hierro fundido esmaltado Le Creuset Noel, 4 1/2-Qt. (MSRP $ 399).

Da rienda suelta a tu creatividad y muestra a Estados Unidos por qué la manteca de cerdo ha sido un elemento básico de la cocina durante generaciones. Sigue a@ coastpackingco en Instagram, Facebook o X para ver cómo se desarrollan las recetas.

Acerca de Coast Packing Company 

Ahora que cumple 102 años en el negocio, Coast Packing Company (www.coastpacking.com), una corporación de capital cerrado, es el proveedor número uno de mantecas de grasa animal, particularmente manteca de cerdo y sebo de res, en el oeste de los Estados Unidos. La empresa vende a los principales fabricantes, empresas de bienes de consumo, QSR y cadenas de restaurantes de comida rápida, distribuidores generales de servicios de alimentos, minoristas, operaciones de servicios de alimentos más pequeñas y panaderías líderes. El TasteMap™ interactivo de Coast sirve como la guía en línea definitiva de restaurantes que ofrecen platos preparados con manteca de cerdo y sebo de res, identificando unos 1.500 establecimientos en todo el país. Coast es miembro fundador de la Healthy Fats Coalition (http://www.healthyfatscoalition.org).

Logotipo –  https://mma.prnewswire.com/media/2459548/Coast_Packing_Company__Logo.jpg

FUENTE Coast Packing Company

La Fundación The Home Depot invierte $10 millones para ayudar a los veteranos a envejecer en sus hogares y evitar la falta de vivienda

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The Home Depot Foundation

El nuevo compromiso refuerza el progreso de la Fundación hacia una inversión de $750 millones para 2030

ATLANTA, 11 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– En honor al Día de los Veteranos y la iniciativa anual Operación Sorpresa, la Fundación The Home Depot está invirtiendo $10 millones para ayudar a los veteranos a envejecer en sus residencias actuales y evitar la falta de vivienda. Este financiamiento significativo abordará la urgente necesidad de vivienda accesible y estable para los veteranos mayores, una población que se espera que aumente en las próximas décadas.

The Home Depot Foundation

Según proyecciones recientes del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA, por sus siglas en inglés), el número de veteranos mayores de 85 años que requieren atención aumentará en un asombroso 535 % en los próximos 20 años. La investigación también indica que la falta de vivienda entre las personas de 65 años y más alcanzará su punto máximo para 2030, siendo los veteranos los más afectados en comparación con la población general. Aunque la falta de vivienda entre los veteranos ha disminuido en un 55 % en la última década, comenzó a aumentar nuevamente en 2023.

«A medida que los veteranos envejecen, pequeñas modificaciones de accesibilidad pueden significar la diferencia entre quedarse en sus propios hogares o ser desplazados», afirmó Erin Izen, directora ejecutiva de la Fundación The Home Depot. «Con esta nueva inversión de $10 millones, la Fundación The Home Depot se enorgullece de continuar nuestro apoyo a nuestros socios sin fines de lucro que mejoran la vivienda de los veteranos en todo el país, para ayudar a los veteranos a mantener su independencia y seguridad durante los próximos años».

El financiamiento anunciado hoy facilitará:

  • Creación de vivienda asequible: Más de 230 nuevas unidades de alquiler, construidas o renovadas por organizaciones como U.S.VETS y la Coalición por el Desarrollo Comunitario Responsable, estarán disponibles para los veteranos.
  • Reparaciones críticas del hogar: Más de 125 reparaciones urgentes del hogar para familias de veteranos de bajos ingresos serán realizadas por organizaciones como Operation Homefront.
  • Alivio financiero: La asistencia para alquiler y/o hipoteca proporcionada por el Consejo de Asistencia para la Vivienda y organizaciones similares se ofrecerá a más de 270 veteranos.
  • Adaptaciones del hogar y casas inteligentes: 400 adaptaciones de viviendas y reparaciones críticas serán completadas por Semper Fi & America’s Fund, y siete nuevas casas inteligentes completamente personalizadas serán construidas por la Fundación Gary Sinise para veteranos con discapacidades significativas relacionadas con el servicio.

«La generosa inversión de la Fundación The Home Depot es un paso importante en nuestra misión compartida de apoyar y elevar a nuestros veteranos mediante la vivienda», declaró Stephen Peck, director general de U.S.VETS. «Nos sentimos honrados de ser socios en esta iniciativa para expandir viviendas asequibles y accesibles, que apoyen y satisfagan las necesidades de aquellos que han servido valientemente a nuestra nación».

En celebración de su iniciativa anual Operación Sorpresa, la Fundación The Home Depot y Team Depot, la fuerza de voluntarios asociados de The Home Depot, llevarán a cabo cientos de proyectos de servicio en todo el país para mejorar la seguridad y accesibilidad de los hogares de los veteranos. Durante todo el mes de noviembre, Team Depot se enfocará en hacer que las viviendas para veteranos sean más seguras, accesibles y habitables a largo plazo. Más allá de las mejoras físicas, Team Depot también ofrecerá momentos especiales de agradecimiento para honrar a quienes han servido.

El Día de los Veteranos del año pasado, la Fundación The Home Depot anunció que había superado los 500 millones de dólares invertidos en causas de veteranos desde 2011, y así cumplió dos años antes con su compromiso financiero anterior. La Fundación también presentó planes para hacer crecer su misión de servir a quienes sirvieron, con un compromiso actualizado de $750 millones para las causas de veteranos hasta 2030. A través de este compromiso, que supone un incremento de $250 millones, la Fundación, sus socios de organizaciones sin fines de lucro y Team Depot, se enfocarán principalmente en cuestiones de vivienda asequible y beneficiarán a aproximadamente a 50,000 veteranos.

The Home Depot se enorgullece de tener a decenas de miles de veteranos, miembros del servicio y cónyuges militares con delantales naranjas. Para más información sobre el compromiso de The Home Depot con las comunidades de veteranos y militares, visite homedepot.com/military. Siga #OperationSurprise para ver cómo la Fundación y Team Depot están haciendo que los hogares sean más acogedores para los veteranos en todo el país.

Acerca de la Fundación The Home Depot
La Fundación The Home Depot , la rama sin fines de lucro de The Home Depot (NYSE: HD), trabaja para mejorar las viviendas y las vidas de los veteranos de EE. UU., apoyar a las comunidades afectadas por desastres naturales y capacitar a trabajadores calificados para suplir la carencia de mano de obra. Desde 2011, la Fundación ha invertido más de $550 millones en causas para veteranos y ha mejorado más de 65,000 viviendas e instalaciones para veteranos. La Fundación se ha comprometido a invertir $750 millones en causas de veteranos para 2030 y $50 millones en la formación de la próxima generación de profesionales calificados a través del programa Path to Pro para 2028. Para más información sobre la Fundación The Home Depot, visite HomeDepotFoundation.org y síganos en Twitter @HomeDepotFound y en Facebook e Instagram @HomeDepotFoundation.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/403438/The_Home_Depot_Foundation_Logo.jpg

FUENTE The Home Depot Foundation

El Toyota Grand Highlander agrega el Hybrid Nightshade Edition y una versión LE para 2025

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Toyota brand logo.
  • El Grand Highlander tiene un amplio espacio para personas y carga, incluyendo una 3.ª fila de tamaño adulto y 97.5 pies cúbicos de almacenamiento, con la segunda y tercera fila de asientos abatibles.
  • El nuevo Hybrid Nightshade Edition agrega un toque de estilo a la gama Grand Highlander 2025, con detalles exteriores en negro, llantas negras y JBL® Premium Audio de serie.
  • La nueva versión LE aporta un valor excepcional a la línea del Grand Highlander 2025 con características de serie como asientos para 8 personas, climatizador de 3 zonas y pantalla táctil de 12.3 pulgadas.
  • Los modelos Grand Highlander están disponibles con una selección de trenes motrices Hybrid MAX, Hybrid o a gasolina, además de opciones de tracción total o delantera para una conducción eficiente y a la vez capaz
  • El sistema Hybrid MAX ofrece un rendimiento impresionante con 362 CV netos combinados y 400 lb-pie de par motor
  • Tecnología disponible como el Asistente en embotellamientos de tránsito*, Head-Up Display y retrovisor digital

PLANO, Texas, 7 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Cuando Toyota lanzó el Gran Highlander para el modelo año 2024, se propuso construir el vehículo deportivo utilitario (SUV, por sus siglas en inglés) familiar definitivo. Con tres espaciosas filas de asientos, amplio espacio de carga trasero, comodidad estándar bien equipada, tres opciones diferentes de tren motriz y un diseño deportivo que hace voltear a verlo, es un gran candidato para el título. Para 2025, Toyota se complace en anunciar que se agregan aún más opciones a la gama del Grand Highlander, con la incorporación de un elegante Hybrid Nightshade Edition y un económico LE.

El Toyota Grand Highlander agrega el Hybrid Nightshade Edition y la versión LE para 2025

El Hybrid Nightshade Edition aporta un toque atrevido y elegante al ya de por sí impresionante diseño del Grand Highlander. Construido sobre la base del Grand Highlander Hybrid Limited, su exterior cuenta con llantas de aleación de 20 pulgadas en negro y detalles en negro distintivos, que incluyen los tiradores de las puertas, los emblemas, las carcasas de los retrovisores y el spoiler trasero. Está disponible en Midnight Black Metallic, Wind Chill Pearl y Cement, un nuevo color para 2025 que también está disponible en los modelos Hybrid MAX Limited y Platinum.

El interior del Hybrid Nightshade ofrece un confort superior que disfrutarán tanto conductores como pasajeros, empezando por los asientos tapizados en cuero, calefacción y ventilación de serie en los asientos del conductor y del acompañante, y asientos exteriores con calefacción en la segunda fila. Cuando se trata de crear el ambiente definitivo, el Grand Highlander Hybrid Nightshade cuenta con una pantalla táctil de 12.3 pulgadas, con el último sistema multimedia de audio de Toyota y un sistema de sonido JBL premium con 11 altavoces. También incluye otras excelentes características del interior del Hybrid Limited, como un volante térmico tapizado en cuero, un panel de instrumentos digital de 12.3 pulgadas e iluminación ambiental.

La nueva versión LE agrega aún más valor a la familia de modelos Grand Highlander. Este nuevo acabado está disponible en una variante híbrida de 2.5 litros con tracción total (AWD, por sus siglas en inglés) electrónica bajo demanda que viene de serie, o disponible en una variante a gasolina turboalimentada de 4 cilindros y 2.4 litros con tracción delantera o total. Junto con el espacioso interior característico del Grand Highlander, cuenta con grandes características de serie como asientos para ocho personas con segunda y tercera fila abatibles 60/40, 13 portavasos y portabotellas, y una pantalla táctil de 12.3 pulgadas con el sistema Toyota Audio Multimedia. También cuenta con portón levadizo eléctrico, retrovisores exteriores eléctricos térmicos con indicadores de aviso de ángulo muerto y Toyota Safety Sense 3.0 (TSS 3.0), de serie. Todo ello convierte a la versión LE en una opción excepcional para los conductores, que priorizan el valor sin renunciar a la calidad ni a las prestaciones.

Los cambios adicionales para 2025 incluyen una nueva opción de color Heavy Metal en Limited e Hybrid MAX (color de costo adicional) y una consola central extraíble de serie en la segunda fila en los modelos XLE y superiores, equipados con asientos de capitán. La incorporación de los modelos Hybrid Nightshade y LE aporta aún más profundidad a la gama Grand Highlander. Con tres amplias filas de asientos preparadas para adultos o niños, suficiente espacio de carga en la parte trasera para siete maletas pequeñas, confort de serie como el climatizador multi área y un atractivo diseño deportivo, el Grand Highlander es un paquete completo. También tiene tres opciones de trenes motrices eficientes y confiables que están hechas para la vida en movimiento: un equilibrado motor turbo a gasolina de 2.4L; un eficiente híbrido de 2.5L; y el Hybrid MAX turboalimentado de 2.4L de 362 CV que busca el máximo rendimiento.

El Grand Highlander 2025 tendrá unos precios iniciales sugeridos por el fabricante** (MSRP, por sus siglas en inglés) de $40,860 para los modelos con motor a gasolina (versión LE FWD), $44,210 para los modelos híbridos (versión LE) y $54,690 para el tren motriz híbrido MAX (versión Limitada). Se espera que los modelos XLE, Limited, Hybrid Nightshade y Platinum empiecen a llegar a los concesionarios Toyota a finales de diciembre de 2024. Los modelos LE se esperan para el primer semestre de 2025.

**El MSRP no incluye la tasa de tramitación del concesionario (DPH, por sus siglas en inglés). Para conocer el MSRP y la DPH más recientes, haga clic aquí.

Tres trenes motrices, cuatro versiones

No hay necesidad de elegir entre rendimiento o eficiencia en el Grand Highlander, gracias a sus tres opciones de tren motriz altamente capaces. El motor a gasolina tiene 265 caballos de potencia y un tiempo de 0 a 60 de 7.5 segundos (tracción delantera); el tren motriz híbrido tiene 245 caballos de potencia y un tiempo de 0 a 60 de 7.8 segundos (tracción total); y por último, pero no por ello menos importante, el tren motriz Hybrid MAX convierte al Grand Highlander en el SUV mediano más potente que Toyota haya fabricado jamás, con un impresionante rendimiento desde la línea de salida gracias a sus 362 caballos de potencia, 400 libras-pie de par y un tiempo de 0 a 60 de 6.3 segundos.

En cuanto a la eficiencia, el tren motriz a gasolina tiene un consumo estimado por el fabricante de 24 millas por galón (MPG, por sus siglas en inglés) para el modelo LE FWD. Para los modelos híbridos, el XLE (FWD) tiene un consumo combinado estimado por el fabricante de 36 MPG, y los HYBRID MAX tienen un consumo combinado estimado por el fabricante de 27 MPG. Independientemente de la versión, el Grand Highlander está diseñado para el largo recorrido con un depósito de combustible de 17.8 galones, una capacidad de remolque de 3,500 libras en las versiones Hybrid y una impresionante capacidad de remolque de 5,000 libras en las versiones Hybrid MAX y a gasolina. Los tres trenes motrices incluyen tres modos de conducción seleccionables (Sport, Eco, Normal) para hacer la conducción más atractiva, mientras que el selector multi terreno con tres modos (barro y arena, rocas y tierra, nieve) se ofrece en los trenes motrices a gasolina AWD e Hybrid MAX, para una capacidad aún mayor dentro y fuera de la carretera.

Proezas a tracción total

Todos los trenes motrices pueden equiparse con tracción total (AWD, por sus siglas en inglés) – como opción en el equilibrado motor turbo a gasolina de 2.4L y el eficiente híbrido de 2.5L o de serie en el potente Hybrid MAX.

El Control dinámico del Par AWD de los modelos a gasolina, distribuye activamente el par entre los ejes delantero y trasero, así como entre las dos ruedas traseras. Utiliza un acoplamiento electromagnético por delante del diferencial trasero para acoplar o desacoplar las ruedas traseras según sea necesario, lo que se traduce en una mayor tracción y estabilidad de marcha.

La tracción total electrónica bajo demanda de los modelos híbridos, proporciona una excelente eficiencia de combustible, aceleración al arranque, maniobrabilidad y estabilidad. La tracción total electrónica bajo demanda consigue un rendimiento estable, al accionar las ruedas traseras con un motor eléctrico, para proporcionar tracción cuando sea necesario en determinadas condiciones. La distribución de la fuerza motriz entre las ruedas delanteras y traseras se controla con precisión entre 100:0 y 20:80, para lograr una eficiencia de combustible óptima y una conducción confortable.

La tracción total electrónica permanente, combinada con HYBRID MAX ofrece una experiencia estimulante con una capacidad de control impecable. Proporciona potencia a las ruedas delanteras y traseras mediante un motor híbrido montado en la parte delantera y un motor eléctrico eAxle montado en la parte trasera. Este sistema proporciona un rendimiento de tracción total estable y una aceleración satisfactoria, gracias a su combinación con una transmisión automática de seis velocidades con cambio directo. La tracción total electrónica permanente, ajusta el reparto de potencia entre las ruedas delanteras y traseras entre 70:30 y 20:80, en función de la situación de conducción. Este nuevo sistema de tracción total mejora la fuerza motriz de las ruedas traseras y proporciona la sensación de maniobrabilidad de la tracción trasera, estabilidad en línea recta y una aceleración con gran capacidad de respuesta.

Estilo único por dentro y por fuera

Diseñado por CALTY Design Studios en EE. UU. y ensamblado exclusivamente en la planta de Toyota Motor Manufacturing en Princeton, Indiana, el Grand Highlander ofrece un diseño exterior distintivo y elegante, unido a un interior espacioso en las tres filas.

En la parte delantera, el capó y la parrilla trapezoidal se estrechan hacia un morro en forma de cabeza de martillo, que se complementa con unos guardabarros delanteros anchos para ofrecer una postura segura. Su perfil lateral es sencillo pero activo, con paneles limpios en puertas y guardabarros, balancines laterales negros y una línea de techo plana acentuada por un alerón trasero. La impresionante actitud continúa en la parte trasera, con arcos traseros ensanchados y luces traseras anchas, que quedan resaltadas por el parachoques trasero y acentúan su ancho. La variante de tren motriz Hybrid MAX va un paso más allá con puntas de escape dobles expuestas de serie y detalles exclusivos en el parachoques pintados en plata.

El exterior es tan llamativo como funcional. Las puertas traseras tienen un amplio ángulo de apertura para acceder cómodamente a la tercera fila de asientos. Dependiendo de la categoría, se ofrecen llantas de 20 pulgadas en dos tonos con acentos en negro para un aspecto premium. La visibilidad exterior se ha priorizado con una línea de capó baja y grandes ventanillas de cristal laterales, lo que permite conducir con confianza en entornos urbanos.

El diseño cuidado y espacioso continúa en el interior. El panel de instrumentos de suave acolchado flota sobre la ornamentación disponible de efecto madera que continúa en la moldura de las puertas, con una funcional forma de bandeja que se integra a la perfección entre ambos. La forma de la parte superior del panel de instrumentos continúa en la moldura de las puertas para enfatizar el ancho de la cabina, mientras que la consola central cuenta con reposabrazos laterales independientes para el conductor y el pasajero, que permiten su uso independientemente de si la tapa de la consola está abierta o cerrada. Los pespuntes de alta calidad expresan una elegancia moderna y refinada.

Los conductores disfrutarán de los asientos tapizados disponibles en cuero, con ajustes eléctricos de 10 posiciones para el conductor y 8 para el acompañante (Limited y Platinum). Además, en exclusiva para el Hybrid MAX, los conductores disfrutarán de asientos tapizados en Ultrasuede® y cuero y con detalles en color bronce por toda la cabina.

Versatilidad y comodidad

Ya sea en el asiento del conductor o en la tercera fila, el Grand Highlander está preparado para la carretera. La plataforma TNGA-K modificada, con un ancho de vía delantero/trasero de 67.5/67.9 pulgadas y una distancia entre ejes de 116.1 pulgadas, proporciona un manejo seguro y un espacio interior sorprendente. El Grand Highlander es adecuado para todo, desde pequeñas compras hasta largos viajes de fin de semana por carretera. Cuenta con una tercera fila espaciosa y de tamaño adulto, zonas de almacenamiento bien pensadas por toda la cabina y una amplia capacidad de carga, con espacio para siete maletas de mano detrás de la 3.ª fila. Asimismo, con los asientos de la segunda y tercera fila abatibles, ofrece un total de 97.5 pies cúbicos de espacio.

Los mandos giran en torno a la pantalla multimedia de 12.3 pulgadas de serie. La consola central cuenta con un cargador inalámbrico en algunos modelos, dos puertos USB y tres portavasos, uno de ellos con capacidad para una botella de agua grande o una taza grande. En el lado del pasajero, un bolsillo con capacidad para una bolsa pequeña ayuda a mantener la cabina ordenada. La tapa deslizante de la consola se puede abrir y cerrar con los reposabrazos aún en uso, lo que permite una mayor versatilidad tanto para el conductor como para el pasajero. En el lado derecho del salpicadero, otro puerto USB y una bandeja capaz de sujetar ordenadamente un cable durante la carga de un dispositivo, proporcionan comodidad al pasajero.

En la segunda fila, un panel de control del aire acondicionado y puertos USB-C separados a izquierda y derecha, están colocados al alcance de los pasajeros. También se proporcionan portavasos para la segunda fila, mientras que una bandeja extraíble con portavasos y una ranura de almacenamiento para teléfonos inteligentes se proporciona para las versiones XLE, Limited y Platinum cuando están equipados con asientos de capitán en la segunda fila. En la puerta hay espacios adicionales para guardar botellas de agua. Para los pasajeros de la tercera fila, se ofrecen dos puertos USB individuales a izquierda y derecha, espacio de almacenamiento para teléfono/tableta y dos portavasos y portabotellas, lo que permite diversos escenarios de uso. Además, un asidero de apoyo y un espacio de apoyo de la mano para su uso durante la entrada/salida proporcionan una accesibilidad mejorada.

Tecnología y características con un propósito

El Grand Highlander está equipado con la última y mejor tecnología de Toyota, incluida la tecnología de asistente en embotellamientos de tránsito (Traffic Jam Assist) de Toyota* (versión Platinum). El asistente en embotellamientos de tránsito es un sistema basado en radar y cámara, que ayuda a aliviar la carga del estresante tráfico de paradas y arranques en carreteras de acceso limitado, ya que opera las funciones de dirección, aceleración y frenado a velocidades entre 0-25 mph bajo ciertas condiciones.

El Grand Highlander incluye de serie una pantalla táctil de 12.3 pulgadas con el último sistema multimedia de audio de Toyota, diseñado y desarrollado por los equipos de software de Toyota en Texas. Los usuarios pueden interactuar con el sistema mediante comandos táctiles intuitivos y activados por voz. Con la suscripción de prueba Drive Connect*** disponible durante un año, los conductores y pasajeros tienen acceso al Asistente inteligente, Navegación en la nube y Asistencia en destino. Con el Asistente inteligente, el sistema se habilita con frases sencillas como «Hey Toyota» para usar comandos activados por voz, que incluyen la búsqueda de direcciones, el ajuste de los controles de audio, el cambio de la temperatura de la cabina y mucho más. La Navegación en la nube disponible es capaz de aprovechar la información más reciente sobre mapas, tráfico y rutas, incluida una búsqueda de puntos de interés impulsada por Google. Los conductores también pueden usar la Asistencia en destino, que proporciona acceso a agentes en vivo las 24 horas, los 7 días de la semana.

La conectividad del teléfono por Bluetooth® de Toyota Audio Multimedia ofrece una compatibilidad inalámbrica estándar con Apple CarPlay® y Android Auto™. Además, el Grand Highlander tiene disponible Wi-Fi Connect*** e incluye una suscripción de prueba de un mes, que ofrece conectividad 4G para hasta cinco dispositivos, convirtiendo el Grand Highlander en un punto de acceso de AT&T. Sumado a la ya robusta oferta de capacidad de reproducción de audio con HD Radio®, datos USB y una suscripción de prueba de tres meses a SiriusXM®, Wi-Fi Connect también permite el Streaming integrado, proporcionando a los clientes la capacidad de vincular sus suscripciones de Apple Music® y Amazon Music al vehículo para el control a bordo. Al igual que con todos los vehículos equipados con Toyota Audio Multimedia, los conductores del Grand Highlander tendrán la posibilidad de descargar actualizaciones inalámbricas (OTA, por sus siglas en inglés), y así mejorar la experiencia multimedia.

Para los audiófilos, el Grand Highlander ofrece un sistema de Audio Premium JBL® disponible con 11 altavoces, creando un concierto móvil de cualquier género musical. Este sistema, que viene de serie en las versiones Limited y Platinum, con el uso de la tecnología Clari-Fi®, también es capaz de dar vida a los formatos de música digital comprimida, para mejorar la experiencia de audio.

El Grand Highlander ofrece una gran cantidad de servicios de conexión adicionales disponibles, como Safety Connect*** a través del Botón de Asistencia de Emergencia (SOS, por sus siglas en inglés), asistencia en carretera mejorada 24/7, notificación automática de colisión, localizador de vehículo robado y asistencia de colisión con hasta 10 años de prueba (en función de la red 4G). Service Connect*** ofrece a los conductores la posibilidad de recibir informes sobre el estado del vehículo, alertas de mantenimiento y recordatorios, también con hasta 10 años de prueba (en función de la red 4G).

Con la aplicación Toyota, los usuarios pueden permanecer conectados a su Grand Highlander con un año de prueba del servicio Remote Connect***. Los usuarios pueden activar los faros, bloquear y desbloquear las puertas, así como arrancar el vehículo de forma remota. Asimismo, pueden comprobar el estado del vehículo, recibir notificaciones de recordatorio y establecer alertas de conductor invitado. La llave digital*** también se ofrece en todas las versiones con una suscripción o prueba de Remote Connect, lo que facilita el bloqueo y desbloqueo de puertas, el arranque a distancia y mucho más, todo desde un teléfono inteligente.

El Grand Highlander está repleto de funciones de confort. El monitor de punto ciego (BSM, por sus siglas en inglés) con alerta de tráfico cruzado trasero (RCTA, por sus siglas en inglés) es estándar en todas las versiones. El asistente de aparcamiento delantero y trasero, con frenado automático está disponible en las versiones Limited y Platinum. Hay disponible un monitor de visión panorámica para ayudar al conductor a ver el entorno, cuando se circula a baja velocidad, que combina las cámaras delanteras, laterales y traseras y muestra una imagen completa del vehículo en la pantalla.

Otras comodidades disponibles incluyen volante con calefacción y retrovisores plegables eléctricamente (Limited y Platinum), asientos delanteros y de la segunda fila con calefacción y ventilados (Platinum), tomas de corriente de 1,500 vatios (trenes motrices Hybrid e Hybrid Max en Limited y Platinum) y portón levadizo eléctrico manos libres (Limited y Platinum).

*El asistente en embotellamientos de tránsito, requiere una prueba o suscripción activa a Drive Connect y depende de la disponibilidad de una red 4G y otros factores.

***Depende de la red 4G. Se requiere suscripción tras el periodo de prueba.

Versión por versión

El Grand Highlander se ofrece en cinco versiones con tres trenes motrices diferentes: LE, XLE, Hybrid Nightshade, Limited y Platinum.

Versión LE

  • Exterior:
    • Llantas de aleación de 18 pulgadas y 5 radios
    • Parrilla negra
    • Retrovisores exteriores con calefacción
  • Interior:
    • Asientos tapizados en tela
    • Asientos delanteros eléctricos para el conductor, en 8 posiciones y manuales para el acompañante, en 4 posiciones
    • Capacidad para 8 personas con banqueta abatible 60/40
  • Multimedia/Tecnología
    • 12.3 pulgadas Pantalla táctil con sistema de audio de 6 altavoces
    • Medidor combinado con indicadores analógicos y Pantalla de información múltiple a color (MID, por sus siglas en inglés) de 7 pulgadas, con información sobre consumo de combustible, asistencia al conductor, vehículo/viaje y mensajes de advertencia
    • 7 puertos USB (6 puertos USB-C de alimentación / 1 USB-C multimedia)
  • Seguridad y comodidad
    • Toyota Safety Sense 3.0
    • Monitor de punto ciego con alerta de tráfico cruzado trasero
    • Llave inteligente en las 5 puertas
    • Portón levadizo eléctrico ajustable con protección anti atascos

Versión XLE

  • Exterior:
    • 18 pulgadas Llantas de aleación de radios múltiples
    • Parrilla pintada en negro
    • Rieles de techo
    • Retrovisores exteriores con calefacción
  • Interior:
    • Volante forrado en cuero
    • Asientos tapizados en SofTex®
    • Asientos eléctricos de 10 posiciones para el conductor y 8 posiciones para el pasajero
    • Capacidad para 7 personas con asientos de capitán en 2.ª fila o banqueta para 8 personas
    • Asientos delanteros con calefacción
    • Parasoles para 2.ª fila
  • Multimedia/Tecnología:
    • Llave digital (requiere suscripción o prueba activa de Remote Connect)
    • 12.3 pulgadas Pantalla táctil
    • 7 pulgadas Pantalla de información múltiple (MID, por sus siglas en inglés)
    • 7 Puertos USB-C (6 USB-C de alimentación / 1 USB-C multimedia)
    • Cargador inalámbrico Qi
  • Seguridad y comodidad
    • Toyota Safety Sense 3.0
    • Monitor de punto ciego con alerta de tráfico cruzado trasero
    • Llave inteligente en las 5 puertas
    • Portón levadizo eléctrico ajustable con protección anti atascos
    • Abrepuertas de Garaje
    • Espejo retrovisor con atenuación automática

Versión Limited

  • Exterior:
    • 20 pulgadas Llantas de aleación
    • Luces de circulación diurna LED
    • Retrovisores exteriores plegables eléctricamente
    • Faros antiniebla LED
  • Interior:
    • Asientos y volante tapizados en cuero
    • Asientos delanteros con calefacción y ventilación
    • Asientos de 2.ª fila con calefacción
    • Asiento del conductor con memoria
    • Volante con calefacción
    • Toma de corriente (100W Gas) (1500W HV/Hybrid MAX)
    • Iluminación ambiental
  • Multimedia/Tecnología:
    • 12.3 pulgadas Pantalla táctil con 11 altavoces JBL Premium Audio
    • 12.3 pulgadas Panel de instrumentos digital
  • Seguridad y comodidad
    • Asistente de estacionamiento delantero y trasero con frenado automático
    • Limpiaparabrisas con sensor de lluvia
    • Portón levadizo eléctrico manos libres
    • Luces de posición

Edición Hybrid Nightshade

  • Exterior:
    • Llantas de aleación negras de 20 pulgadas con tuercas negras
    • Acabado del capó pintado en negro
    • Parachoques inferior delantero y trasero negros
    • Acabados de retrovisores, tiradores de puertas y ventanillas en negro
    • Insignia negra en el portón levadizo trasero
    • Spoiler trasero negro
    • Antena de aleta de tiburón negra
    • Rieles de techo pintados en negro
  • Interior
    • Asientos tapizados en cuero negro
    • Volante con calefacción, inclinable y telescópico, tapizado en cuero
    • Acabados interiores de las puertas en gris mate metalizado
    • Asientos capitán de serie (banqueta no disponible)
  • Multimedia/Tecnología:
    •  12.3 pulgadas Pantalla táctil con 11 altavoces JBL Premium Audio
    • 12.3 pulgadas Panel de instrumentos digital
  • Seguridad y comodidad
    • Asistente de estacionamiento delantero y trasero con frenado automático
    • Limpiaparabrisas con sensor de lluvia
    • Portón levadizo eléctrico manos libres
    • Luces de posición

 

Versión Platinum

  • Exterior:
    • 20 pulgadas Llantas revestidas
  • Interior:
    • Asientos de 2.ª fila con calefacción y ventilación
    • Techo corredizo panorámico
    • Levas de cambio (tracción total a gasolina e Hybrid MAX)
    • Selección Multi-Terreno
  • Seguridad y comodidad
    • Pantalla de visualización frontal
    • Luces de posición
    • Monitor de visión panorámica
    • Retrovisor digital
    • El asistente en embotellamientos de tránsito (requiere prueba o suscripción activa a Drive Connect)

Las opciones de color exterior están disponibles en función de la versión e incluyen:

  • Blueprint
  • Celestial Silver Metallic
  • Cement
  • Midnight Black Metallic
  • Storm Cloud
  • Wind Chill Pearl (Color de costo adicional)
  • Ruby Flare Pearl (Color de costo adicional)
  • Heavy Metal (Nuevo para 2025; Color de costo adicional)

Para opciones de color de interiores, el Grand Highlander 2025 se ofrece en:

  • LE a gasolina e Híbrido: Tapicería de tela en gris claro o negro
  • XLE a gasolina e Híbrido: Tapicería SofTex® en gris claro o negro
  • Limited a gasolina e Híbrido: Tapicería de cuero en gris claro o negro
  • Platinum a gasolina: Tapicería de cuero en portobello, gris claro o negro
  • Hybrid Nightshade: Tapicería de cuero en negro
  • Limited Hybrid MAX: Tapizado en Ultrasuede® y cuero en gris claro o negro
  • Platinum Hybrid MAX en Ultrasuede® y cuero en portobello, gris claro o negro

Seguridad para todos

El Grand Highlander 2025 vendrá de serie con la última generación Toyota Safety Sense 3.0 con características como:

  • El Sistema precolisión con detección de peatones (PCS w/PD, por sus siglas en inglés) está diseñado para ayudar a los conductores a mitigar o evitar colisiones frontales mediante la detección de un vehículo o un peatón en determinadas situaciones. Mediante una cámara y un radar, el PCS w/PD emite alertas acústicas y visuales y, si el conductor no reacciona, el sistema puede aplicar los frenos automáticamente. Las capacidades de detección mejoradas del TSS 3.0 se basan en el conjunto de funciones del TSS 2.5+ con un soporte de intersecciones mejorado que, en determinadas circunstancias, incluye la detección de un vehículo que circula en sentido contrario por más de un carril y de un vehículo que se aproxima desde una dirección lateral.
  • La alerta de cambio involuntario de carril con asistencia de dirección (LDA w/SA, por sus siglas en inglés), está diseñada para emitir una advertencia auditiva/visual cuando detecte un cambio involuntario de carril. Si el conductor no toma medidas correctivas, el sistema también está diseñado para proporcionar una dirección correctiva suave para ayudarlo a mantenerse en el carril. Para el TSS 3.0, la alerta de cambio involuntario de carril con asistencia a la dirección mejora el reconocimiento del carril e incluye la detección de determinados objetos tridimensionales, como los barandales, que pueden utilizarse para ayudar a definir el carril.
  • El control de crucero dinámico por radar a toda velocidad (DRCC, por sus siglas en inglés) es un sistema de control de crucero adaptativo, diseñado para ajustarse a velocidades superiores a 20 mph y que utiliza el control de distancia entre vehículos para ayudar a mantener una distancia preestablecida con el vehículo que está delante. Para el TSS 3.0, agrega un cuarto ajuste de distancia de seguimiento además de los tres disponibles anteriormente. La detección de vehículos mejorada permite detectar más de un vehículo precedente, así como vehículos en carriles adyacentes. Esto ayuda al sistema a proporcionar ajustes de velocidad más suaves y naturales, en especial cuando el conductor cambia de carril.
  • Cuando el DRCC está activado y las líneas de delimitación de carril son visibles, el asistente de seguimiento de carril (LTA, por sus siglas en inglés) utiliza las líneas de la carretera y/o los vehículos precedentes para proporcionar asistencia activa a la conducción y ayudar a mantener el vehículo centrado y en su carril.
  • Se ha agregado un sistema de parada de emergencia a la asistencia de seguimiento de carril. Su diseño ayuda a detectar a un conductor distraído o que no responde, por ejemplo, durante una emergencia médica. Esta función puede detener el vehículo si el conductor no responde a las alertas para tomar el control.
  • El asistente de señales de tráfico (RSA, por sus siglas en inglés) amplía sus funciones de detección de señales, que ahora incluyen determinadas señales de intersección y de advertencia, como los pasos de peatones.
  • El asistente de conducción proactiva (PDA, por sus siglas en inglés) está diseñado para ayudar al conductor para proporcionar un frenado suave, dirección y control de la distancia entre el vehículo y un vehículo precedente, peatón o ciclista.
  • Las luces de carretera automáticas (AHB, por sus siglas en inglés), están diseñadas para ayudar a los conductores a ver con mayor claridad por la noche a determinadas velocidades. Las AHB están diseñadas para detectar los faros de los vehículos que circulan en sentido contrario y las luces traseras de los vehículos precedentes, y alternar automáticamente entre las luces altas y bajas en consecuencia.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) forma parte del tejido cultural de EE. UU. desde hace más de 65 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de nueva generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios.  

Toyota emplea directamente a casi 48,000 personas en EE. UU. que han contribuido al diseño, ingeniería y montaje de más de 34 millones de automóviles y camionetas en nuestras 11 plantas de fabricación. En 2025, la planta de Toyota en Carolina del Norte empezará a fabricar baterías de automotrices para vehículos eléctricos. Con más vehículos eléctricos en la carretera que cualquier otro fabricante de automóviles, Toyota ofrece actualmente 30 opciones eléctricas.

Mediante su iniciativa Driving Possibilities, la Fundación Toyota USA se ha comprometido a crear programas educativos innovadores dentro de las comunidades históricamente desfavorecidas cercanas a los centros operativos de la empresa en EE. UU. y en colaboración con ellas.

Para más información sobre Toyota, visite www.ToyotaNewsroom.com .

Contacto para los medios:

Paul Hogard
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FUENTE Toyota Motor North America

Mes Nacional de la Diabetes: Debemos tener en cuenta la nutrición y la seguridad alimentaria

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National Diabetes Month

SILVER SPRING, Maryland, 10 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Noviembre es el Mes Nacional de la Diabetes y un buen momento para fomentar prácticas de vida saludables. La diabetes es una enfermedad que ocurre cuando el nivel de glucosa en la sangre (azúcar en la sangre) es demasiado alto. Es importante que las personas con diabetes mantengan una buena nutrición y el manejo seguro de los alimentos, por su salud y bienestar.

Mes Nacional de la Diabetes

Elija alimentos saludables

Una alimentación saludable puede reducir el riesgo de desarrollar enfermedades crónicas como la diabetes. Una alimentación saludable también puede ayudar a las personas con diabetes a controlar su azúcar en la sangre. La etiqueta de información nutricional, que se encuentra en los alimentos y bebidas envasados, es una herramienta que puede utilizar para ayudarlo a elegir alimentos saludables.

  • Verifique el tamaño de la porción y la cantidad de porciones que come o bebe, para determinar la cantidad de calorías y nutrientes que está consumiendo.
  • Conozca sus necesidades calóricas. Se utilizan 2,000 calorías al día como guía general para el asesoramiento nutricional, pero las necesidades calóricas varían de persona a persona. Conozca su número mediante la tabla de Necesidades Calóricas Diarias Estimadas.
  • Utilice el porcentaje de valor diario (% VD) para determinar si una porción del alimento es alta o baja en un nutriente individual, y para comparar los productos alimenticios. Como guía general:
    • 5% VD o menos de un nutriente por porción se considera bajo.
    • 20% VD o más de un nutriente por porción se considera alto.
  • Consuma una dieta rica en fibra, vitaminas y minerales. Elija alimentos que contengan más de los nutrientes que desea obtener y menos de los nutrientes que desea limitar. Con mayor frecuencia, elija alimentos que tengan:
    • Mayor contenido en fibra, vitamina D, calcio, hierro y potasio.
    • Menor contenido de grasas saturadas, sodio y azúcares añadidas.

Cuando salga a comer, use la información sobre calorías en los menús y tableros de menús  para tomar la mejor decisión para usted.  Los establecimientos cubiertos por los requisitos de etiquetado del menú de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en inglés), también tienen información nutricional adicional disponible con previa solicitud. Esta información puede ayudarle a tomar decisiones informadas y elegir comidas y meriendas saludables para usted.

Manipule los alimentos de forma segura

Las personas con diabetes tienen más probabilidades de enfermarse debido bacterias que causan enfermedades transmitidas por los alimentos, también llamadas «intoxicación alimentaria», y tienen más probabilidades de estar enfermas por más tiempo, ser hospitalizadas o incluso morir. Algunos de los alimentos más riesgosos generalmente se dividen en dos categorías:

  • Frutas y verduras frescas crudas.
  • Algunos productos de origen animal, como la leche sin pasteurizar (cruda); huevos crudos o poco cocidos, carne, aves de corral, pescado, mariscos o cualquier alimento que los contenga; fiambres; perros calientes (hot dogs) recalentados incorrectamente y ensaladas que contienen productos animales como mariscos, jamón o pollo preparados fuera de casa.

Cualquier persona que tenga diabetes o que prepare alimentos para personas con diabetes también debe seguir cuidadosamente los cuatro pasos para la seguridad alimentaria:

  1. LIMPIEZA: lávese las manos y las superficies con frecuencia
  2. SEPARAR: mantenga las carnes crudas separada de otros alimentos
  3. COCINAR: cocine los alimentos a la temperatura adecuada
  4. ENFRIAR: refrigere los alimentos rápidamente

Para más información:

Contacto: Medios de comunicación: 1-301-796-4540 Consumidores: 1-888-SAFEFOOD (línea gratuita)

U.S. Food and Drug Administration (PRNewsfoto/U.S. FDA)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2521071/ManInGroceryStore__1.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/585467/4945772/US_FDA_Logo.jpg

FUENTE U.S. Food and Drug Administration

KIA ANUNCIA EL PRECIO DEL NIRO EV 2025

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Kia Announces Pricing for 2025 Niro EV

IRVINE, Calif., 7 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Kia América anunció el precio del Niro EV 2025. El crossover totalmente eléctrico sigue ofreciendo una combinación de eficiencia, tecnología y compatibilidad con carga rápida de CC que demandan los viajeros. Equipado con una batería de 64,8 kWh, el Niro EV tiene una autonomía estimada por la EPA de 253 millas1.

KIA ANUNCIA EL PRECIO DEL NIRO EV 2025

El Niro EV del 2025 conserva su extensa lista de características y agrega aún más tecnología. Los pretensores de los cinturones de seguridad traseros ahora son estándar en ambos modelos, y el modelo Wave recibe el Asistente para evitar colisiones en el punto ciego – Trasero con salida paralela como un sistema avanzado de asistencia al conductor (ADAS) adicional)2. Los precios son los siguientes para el Niro EV del 2025:

Precios – MSRP3 (excluye $1,375 de destino)

Niro EV Wind

$39,600

Niro EV Wave

$44,600

Importantes actualizaciones para el 2025:

Todos los modelos:

  • Pretensores de cinturones de seguridad traseros estándar

Niro EV Wind:  

  • Panel de instrumentos más grande de 10,25 pulgadas
  • Controlador de transmisión con dial giratorio

Niro EV Wave:

  • Asistente para evitar colisiones en puntos ciegos, trasero (BCA-R)
  • Asiento del pasajero delantero con ajuste eléctrico de 10 posiciones
  • Pantalla de visualización frontal (HUD)4
  • HomeLink®5 (botón ubicado en el espejo retrovisor)
  • Sistema de prevención de colisiones con estacionamiento disponible: trasero (PCA-R)
  • Asistente de estacionamiento inteligente remoto disponible

Haga clic a continuación para obtener más información sobre el Niro EV del 2025:

Kia América – acerca de nosotros

Con sede en Irvine, California, Kia América sigue encabezando las encuestas de calidad automotriz. Kia es reconocida como una de las 100 empresas más influyentes de TIME de 2023. Kia es el «socio automotriz oficial» de la NBA y la WNBA y ofrece una gama de vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos que se venden a través de una red de más de 775 concesionarios en los EE. UU., incluidos varios automóviles y SUV orgullosamente ensamblados en los EE. UU.*.

Para obtener información para los medios, incluidas fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones por correo electrónico personalizadas sobre los comunicados de prensa en el momento en que se publiquen, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

* Ciertos SUV de tres filas totalmente eléctricos EV9, Sportage (excluye modelos HEV y PHEV), Sorento (excluye modelos HEV y PHEV) y Telluride se ensamblan en los Estados Unidos con piezas de origen estadounidense y mundial.

1 Según estimaciones combinadas de la EPA (ciudad/carretera) con una carga completa de la batería. La autonomía real variará según las opciones, las condiciones de conducción, los hábitos de conducción, el mantenimiento del vehículo, la práctica de carga, la antigüedad de la batería, el clima, la temperatura y el estado del vehículo. La capacidad de la batería disminuirá con el tiempo y el uso. Para obtener más información sobre la autonomía, consulte www.fueleconomy.gov.
2 Los sistemas avanzados de asistencia al conductor no sustituyen a una conducción segura y es posible que no detecten todos los objetos que rodean el vehículo. Conduzca siempre con seguridad y tenga cuidado.
3 El precio de venta sugerido por el fabricante no incluye gastos de envío y manipulación, impuestos, título, tarifas de licencia, opciones ni cargos del minorista. Los precios reales los establece el minorista y pueden variar.
4 No prestar atención a las condiciones de viaje y al funcionamiento del vehículo puede provocar la pérdida de control del mismo. Conduzca siempre con precaución y prudencia.
5 HomeLink es una marca registrada de Gentex Corporation

(PRNewsfoto/Kia Motors America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2551365/22496_2025_Niro_EV.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1442697/5012516/Kia_New_Logo.jpg

FUENTE Kia America

Toyota le aporta acción y aventura a SEMA 2024

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Toyota Brings Action and Adventure to SEMA 2024

Toyota despierta la imaginación de lo que es posible en SEMA 2024 al celebrar los estilos de vida activos de todas las formas.

LAS VEGAS, 7 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Toyota vuelve a la exposición de la Specialty Equipment Market Association (SEMA: Asociación de Mercados de Equipos Especializados) con una exhibición diversa que celebra la aventura Toyota para cada estilo de vida.

Toyota le aporta acción y aventura a SEMA 2024 (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

La exposición 2024 está ubicada en el pabellón central, stand 22200 del Centro de Convenciones de Las Vegas, y presenta una impresionante variedad de vehículos. Entre las novedades más destacadas se encuentran varios modelos especiales y una variedad de modelos Toyota mejorados con características de estilo de vida de la amplia gama de productos del programa Associated Accessory Products (AAP) de Toyota.

«En Toyota, tenemos un compromiso inquebrantable con el rendimiento y la aventura, independientemente de dónde se encuentren nuestros clientes», declaró Mike Tripp, vicepresidente del grupo Toyota Division Marketing. «Nos apasiona ensamblar vehículos que alimenten y apoyen los intereses del estilo de vida de nuestros clientes, y SEMA es el lugar perfecto para mostrarles a los clientes y aficionados de Toyota cuáles son las posibilidades».

La exposición de Toyota en SEMA 2024 está organizada lógicamente en varias áreas de interés de la marca. Cada una de estas áreas narra una historia única de aventuras de estilo de vida. Ya sea que se trate de experiencias en todoterrenos, andar por tierra, acampar, seguir de cerca, medir el desempeño o andar en circuitos, cada sección destaca las diversas capacidades y versatilidad de los vehículos Toyota. Las nuevas exposiciones de accesorios mejoran cada conjunto de vehículos, con una entrada destacada de AAP en la Exposición de Nuevos Productos SEMA de este año: el kit de brazos de control superiores forjados de Toyota Racing Development (TRD) para Toyota 4Runner 2003-2024 y Toyota FJ Cruiser 2007-2014.

En el centro de la exposición, los asistentes pueden explorar posibilidades ilimitadas mediante la exhibición inmersiva y amplia. Estos escenarios presentan vehículos, como los modelos Land Cruiser, RAV4, Tundra y Tacoma, todos ellos meticulosamente equipados con mejoras de la amplia cartera de AAP de Toyota.

«En una exposición como la de SEMA queremos despertar la imaginación, al tomar vehículos de serie y equiparlos con nuestra gama de accesorios Toyota para lograr lo increíble», declaró Tripp. «Pero, por supuesto, esto es SEMA, por lo que también hemos producido una vez más algunos conceptos de vehículos verdaderamente sorprendentes y únicos en su clase que seguramente emocionarán a nuestros aficionados».

Este año, el stand de Toyota incluye lo siguiente:

4Runner TRD Surf Concept
Este impresionante concepto es un tributo a la cultura del surf del sur de California, que combina la carrocería del 4Runner 2025 con el robusto encanto del 4Runner original, incluidos una capota desmontable y elegantes detalles de diseño, perfectos para los aventureros de la playa de la actualidad.

CALTY Land Cruiser ROX
Descubra el Land Cruiser «ROX», que redefine la aventura al aire libre. Este innovador concepto, concebido y elaborado por el equipo de investigación de diseño Calty de TMNA, revive el espíritu de los icónicos Land Cruiser sin techo, y combina la herencia con el diseño moderno para adentrar a los pasajeros al mundo natural.

GR86 Rally Legacy Concept
Inspirado en los videojuegos de carreras, el modelo GR86 Legacy Rally Concept rinde homenaje a la rica herencia de los rally de Toyota. Se trata de una verdadera combinación de vehículos. Con la carrocería y el chasis del GR86 fusionados con el tren motor turboalimentado del GR Corolla y la tracción AWD del GR-FOUR, este concepto dinámico combina la nostalgia con el incesante compromiso de Toyota con un rendimiento impresionante en una celebración del futuro de las carreras de rally.

Ultimate Tailgate Tundra
Toyota redefine la experiencia de seguir de cerca con el Ultimate Tailgate Tundra. Inspirado en la colaboración de Toyota con la NFL, este modelo Tundra se transforma en una potencia audiovisual, con cinco pantallas de TV de 55 pulgadas y un espacioso toldo de 185 pies cuadrados para disfrutar al máximo los días de partido.

Toyota RAV-X Concept
Desarrollado por el equipo de desarrollo de partes y accesorios de servicio (SPAD, Service Parts and Accessories Development) de Toyota, el modelo RAV-X es un concepto multifacético radical inspirado en el espíritu del mundialmente famoso Rally Dakar. Basado en el éxito y la reputación de las carreras todoterreno de Toyota, el modelo RAV-X ha sido construido para emocionar a los entusiastas de las características todoterreno.

Suprabird Tribute
Diseñado para rendir homenaje a la leyenda de la NASCAR Richard Petty, el modelo Suprabird es una versión moderna del icónico Superbird 1969 de «El Rey». El modelo Suprabird está basado en un GR Supra, y cuenta con un kit aerodinámico de carrocería personalizado, la librea Petty Blue y varias mejoras de rendimiento. Este concepto único honra el legado de Petty a la vez que muestra la innovación y la dedicación de Toyota a las carreras y a la NASCAR.

#84 Tacoma TRD ProRunner Race Concept
Inspirado por el legado histórico de Tacoma en el dominio de Baja, TRD colaboró con el piloto de Toyota Jimmie Johnson en el concepto de la camioneta de carreras Baja Tacoma. Esta camioneta surge de un modelo Tacoma SR5, ha sido totalmente reinventada como la camioneta de carreras todoterreno TRD definitiva y repleta de características de carrera para conquistar el desierto, todo ello envuelto en un exterior robusto con temática de relámpagos y «baño de barro».

Classic Adventure Cruiser
Esta construcción creada con buen gusto cuenta con un elevador Toyota completo y las icónicas llantas de 20 x 9 pulgadas que mejoran tanto el rendimiento como la estética. La construcción pone de manifiesto la excelencia de la ingeniería de Toyota de una manera que atrae a entusiastas y aventureros por igual.

’94 Toyota Drift Truck
Minicamioneta de la vieja escuela se une a un vehículo de derrape… en rosa intenso. Esta terrible mezcla genera la combinación perfecta de la cultura estadounidense por las minicamionetas con la escena de derrape clandestina japonesa.

Modellista Overland Vision Concept
Conocido por su estilo y garbo, los diseñadores de Modellista realzan este Land Cruiser con una sofisticada declaración de estilo que mezcla a la perfección función y forma.

Cartera de accesorios de Toyota
Arraigados en la pasión por el rendimiento y el estilo de vida aventurero, los accesorios originales de Toyota están diseñados específicamente para cada modelo Toyota con el fin de mejorar el rendimiento y el estilo. Toyota también está ampliando su cartera de accesorios AAP con productos asociados homologados. Los accesorios Toyota son un tema central de la exposición y adornan muchos de los vehículos Toyota expuestos en la exhibición SEMA.

Exhibición de kit de brazos de control superiores forjados de TRD
El kit de brazos de control superiores forjados de TRD es un accesorio original Toyota para la suspensión que garantiza el rendimiento y la emoción de los propietarios de Toyota 4Runner y FJ Cruiser. Este kit está fabricado en aluminio forjado 6061-T6 y ofrece una mayor resistencia y durabilidad. Su diseño inspirado en las carreras presenta el característico anodizado rojo de TRD con una capa transparente protectora y sustituye directamente a los componentes de fábrica, utilizando las rótulas y los casquillos de fábrica.

Los vehículos exhibidos son prototipos de proyectos especiales, modificados con partes y/o accesorios no disponibles en Toyota que pueden anular la garantía del vehículo, pueden afectar negativamente al rendimiento y la seguridad del vehículo y pueden no ser legales en la calle.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE: TM) forma parte del tejido cultural estadounidense desde hace más de 65 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sustentable de nueva generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios.

Toyota emplea directamente a más de 49,000 personas en Estados Unidos, que han contribuido al diseño, la ingeniería y el montaje de más de 34 millones de automóviles y camionetas en nuestras nueve plantas de fabricación. En 2025, la 10.ª planta de Toyota en Carolina del Norte comenzará a fabricar baterías automotrices para vehículos eléctricos. Con más vehículos eléctricos en la carretera que cualquier otro fabricante de automóviles, Toyota ofrece actualmente 30 opciones con este tipo de energía.

A través de su iniciativa Driving Possibilities, la Fundación Toyota USA se ha comprometido a crear programas educativos innovadores dentro de las comunidades históricamente desfavorecidas cercanas a los centros operativos de la empresa en EE. UU. y en colaboración con ellas.

Para más información sobre Toyota, visite:  ToyotaNewsroom.com.

CONTACTO CON LOS MEDIOS

Adam Lovelady
Toyota Product Communications
[email protected]

Nota a los editores: fotos, material complementario y especificaciones adicionales en: ToyotaNewsroom.com.

Para consultas de los clientes, comuníquese al: 800-331-4331

Toyota brand logo. (PRNewsFoto/Toyota Media Relations) (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2551674/4Runner_TRD_Surf_Concept_Toyota_SEMA_2024_Hi_res_12.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/785813/TOYOTA_MEDIA_RELATIONS_LOGO.jpg

 

  

 

FUENTE Toyota Motor North America

Dress for Success® Worldwide va más allá del atuendo profesional con el lanzamiento del nuevo podcast «More Than the Dress»

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Hosted by CEO Michele C. Meyer-Shipp, “More Than the Dress” features dynamic conversations with corporate executives, thought leaders, influencers, and celebrities on leadership, empowerment, and the stories behind remarkable personal and professional journeys.

«More Than the Dress» refuerza la misión y da un nuevo poder para ayudar a las mujeres a recorrer mejor su camino hacia la independencia económica.

NEW YORK, 6 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dress for Success Worldwide anunció hoy el lanzamiento de su podcast oficial, «More Than the Dress» (Más que el vestido), conducido por la directora ejecutiva Michele C. Meyer-Shipp. El nuevo podcast, centrado en el liderazgo, el empoderamiento y las historias de viajes personales y profesionales extraordinarios, presenta conversaciones dinámicas con ejecutivos de empresas, líderes de opinión, personas influyentes y celebridades de una amplia gama de sectores y procedencias.

Durante los últimos 26 años, Dress for Success ha sido la principal organización mundial sin fines de lucro que ayuda a mujeres desempleadas y subempleadas a lograr la independencia económica. Aunque muchos la conocen por proporcionar a las mujeres atuendos profesionales, Dress for Success tiene una rica historia de iniciativas de orientación profesional y preparación para el empleo, así como grupos de contacto y programas de enriquecimiento con un objetivo en mente: ayudar a las mujeres a adquirir las habilidades y herramientas necesarias para tener éxito en el trabajo y en la vida.

«Al igual que Dress for Success es multidimensional en su misión e iniciativas globales, pretendemos ir más allá de la superficie con nuestro podcast ‘More Than the Dress’, en el que profundizaremos en temas como: estrategias para el crecimiento profesional, el bienestar y la superación de los retos de la vida laboral; la superación del síndrome del impostor; y la traducción de la experiencia y el talento en una marca profesional», afirmó Michele C. Meyer-Shipp. «Nos emociona adoptar esta nueva plataforma que nos ayudará a llegar, apoyar e impactar mejor las vidas de las mujeres que se están haciendo camino en sus carreras profesionales».

Disponible en todas las plataformas de podcast, «More Than the Dress» ayudará a ampliar el alcance de la organización sin fines de lucro a un público más joven, así como a atraer y conseguir la participación de patrocinadores actuales y nuevos que deseen apoyar los episodios de podcast en curso a través de la publicidad. 

Escuche en Spotify: «More Than the Dress» en Spotify 

Escuche en Apple Podcasts: «More Than the Dress» en Apple Podcasts 

Acerca de Dress for Success: 

Dress for Success es el principal recurso mundial de empleo sin fines de lucro para mujeres desempleadas y subempleadas. Dress for Success ayuda a las mujeres a triunfar en el trabajo y en la vida, con orientación profesional y preparación para el empleo, mejora y aprendizaje de habilidades, creación de redes y comunidades, o estilismo y vestuario profesional. Dress for Success fomenta la confianza y la determinación desde dentro. Durante más de 26 años, la organización ha atendido a más de 1.3 millones de mujeres a través de 135 filiales en más de 20 países. 

Para consultas de los medios, colaboraciones o más información, comuníquese con: 

Patrice Anderson, vicepresidenta de Comunicación, [email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2542448/Dress_for_Success_Worldwide.jpg

FUENTE Dress for Success Worldwide®

Ante la proximidad de la temporada de invierno y la necesidad de calefacción, los clientes de PSEG Long Island podrían ser elegibles para recibir asistencia

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Michael Voltz, PSEG Long Island's director of Energy Efficiency and Renewables, speaks at the PSEG Long Island Energy Forum for Advocates on Oct. 23, 2024. The annual event is an information sharing opportunity for groups and agencies that provide services to the financially disadvantaged.

La empresa recuerda a quienes tienen problemas con el pago de las facturas que existen programas estatales

UNIONDALE, Nueva York, 6 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A medida que se acerca la temporada de invierno y la necesidad de calefacción, PSEG Long Island les recuerda a los clientes que existen programas para ayudar a las personas que tienen problemas con el pago de las facturas de los servicios públicos. También hay muchas formas de reducir las facturas al utilizar la energía de forma inteligente.

Michael Voltz, director de Eficiencia Energética y Renovables de PSEG Long Island, habla en el Foro de Energía de PSEG Long Island para Defensores el 23 de octubre de 2024. El evento anual es una oportunidad de intercambio de información para grupos y organismos que prestan servicios a personas en situación de desventaja financiera. (PRNewsfoto/PSEG Long Island)

«Aunque PSEG Long Island no es un proveedor de gas natural ni de combustible para calefacción, queremos que todos nuestros clientes puedan mantener sus hogares con calefacción este invierno, expresó Lou DeBrino, vicepresidente de Operaciones de Clientes de PSEG Long Island. «Para ayudar a los clientes a gestionar sus gastos de electricidad, ofrecemos recursos, consejos y diversos programas de eficiencia energética. También hay programas estatales que pueden ayudar a afrontar los gastos de calefacción. Sabemos que algunos clientes tienen dificultades para pagar las facturas y les animamos a que se pongan en contacto con nosotros para suscribir un acuerdo de extensión de plazo de pago e informarse sobre los programas de ayuda financiera disponibles. Estamos para ayudar».

Asistencia disponible para quienes tienen dificultades para pagar las facturas
PSEG Long Island quiere trabajar con todos los clientes que tienen inconvenientes para pagar sus facturas y ayudarles a encontrar una solución. La empresa anima a todas las personas con un saldo de cuenta vencido a llamar al 1-800-490-0025 para que un representante pueda ayudarles a elaborar un acuerdo de extensión de plazo de pago adaptado a las necesidades de su hogar.

PSEG Long Island también ofrece su Programa de Asociación para la Asequibilidad de la Energía Residencial (Residential Energy Affordability Partnership Program, REAP), un programa gratuito para clientes con ingresos elegibles diseñado para ayudarles a ahorrar energía y reducir los gastos de sus facturas energéticas. Un técnico del REAP visitará el domicilio del cliente para realizar un estudio energético gratuito y podrá instalar medidas de ahorro energético. Para obtener más información, visite: psegliny.com/myaccount/customersupport/financialassistance/reap.

Además, a PSEG Long Island le gustaría que sus clientes conozcan los programas de ayuda financiera que ofrece el estado de Nueva York:

  • El Programa de Asistencia Energética para Viviendas (Home Energy Assistance Program, HEAP) puede proporcionar un subsidio para combustible de calefacción a los propietarios e inquilinos que reúnan los requisitos en función de los ingresos, el tamaño del grupo familiar y la forma en que calefaccionan su vivienda. Una familia de cuatro miembros puede tener ingresos mensuales brutos máximos de $6,390 y aun así reunir los requisitos para recibir los beneficios. La apertura de este beneficio está prevista para el 1.° de noviembre. Para más información, visite: https://otda.ny.gov/programs/heap/.
  • HEAP de Emergencia, subconjunto del programa HEAP, ofrece a los clientes que reúnan los requisitos necesarios un subsidio para ayudar a los neoyorquinos de ingresos bajos y medios a evitar que se les desconecte la calefacción de la vivienda o si se les está acabando o se les está agotando su fuente de calor suministrable (es decir, fuelóleo, querosén o propano). La apertura de esta parte de emergencia del HEAP está prevista para el 2 de enero de 2025. Si los clientes se encuentran en una situación de emergencia, pueden solicitar este beneficio al dirigirse a la oficina local del Departamento de Servicios Sociales, que pueden encontrar aquí: https://otda.ny.gov/programs/heap/contacts/
  • La Oficina Estatal de Asistencia Temporal y por Incapacidad también acepta solicitudes para el beneficio de reparación o sustitución de equipos de calefacción para las viviendas con bajos ingresos que no dispongan de calefacción. Los propietarios de viviendas que reúnan los requisitos pueden solicitar ahora hasta $4,000 para la reparación u $8,000 para la sustitución de un horno, una caldera u otro equipo de calefacción directa necesario para mantener en funcionamiento la principal fuente de calefacción de la vivienda. Además, los hogares que cumplan los requisitos pueden recibir servicios de eficiencia energética, que incluyen la limpieza de los equipos primarios de calefacción para permitir su funcionamiento seguro y eficiente. Los clientes pueden solicitar este beneficio al dirigirse a su oficina local del Departamento de Servicios Sociales, que pueden encontrar aquí: https://otda.ny.gov/programs/heap/contacts/

Los clientes que soliciten y reciban uno de estos beneficios estatales o federales serán incluidos automáticamente en el Programa de Ayuda a los Hogares de PSEG Long Island, que ofrece un descuento de $40 o más al mes en la factura de electricidad.

Los clientes que no reciban o no puedan recibir uno de estos beneficios estatales y federales pueden solicitar el Programa de Ayuda a los Hogares de otras maneras. Puede encontrar más información en: psegliny.com/myaccount/customersupport/financialassistance/householdassistance 

¿De qué manera los clientes pueden reducir sus facturas?

Lo más eficaz que pueden hacer los clientes para reducir sus facturas es utilizar la electricidad de forma más eficiente. A continuación, algunos consejos útiles:

  • Selle los marcos de las ventanas y las puertas con burletes o masilla, y retire o cubra los aparatos de aire acondicionado de las ventanas para evitar las corrientes de aire que derrochan energía y dinero.
  • Los ventiladores de techo se pueden utilizar para ahorrar energía en invierno. Ajustar un ventilador para que gire en el sentido de las agujas del reloj en posición baja impulsa el aire frío hacia el techo y el aire caliente hacia abajo en una habitación.
  • Baje el termostato solo un grado para reducir potencialmente su factura de calefacción. Bajarlo dos grados durante el día y de cinco a diez grados por la noche le hará ahorrar aún más.
  • Utilice un termostato programable para gestionar automáticamente las necesidades de calefacción y refrigeración del hogar. ENERGY STAR® estima que los hogares con facturas elevadas de calefacción y refrigeración, así como los que están desocupados durante gran parte del día, pueden ahorrar aproximadamente $100 al año con un termostato inteligente certificado por ENERGY STAR. Además, PSEG Long Island ofrece descuentos en termostatos inteligentes.

  • Sustituya las bombillas incandescentes ineficientes por bombillas LED ya que, según el Departamento de Energía de EE. UU., la iluminación representa aproximadamente el 15 % de la electricidad que se utiliza en el hogar, y las LED consumen hasta un 90 % menos de energía y duran hasta 25 veces más.
  • Instale temporizadores y detectores de movimiento para gestionar automáticamente la iluminación interior y exterior y asegurarse de que las luces no están encendidas cuando no se necesitan.
  • Reduzca el uso de «energía fantasma» utilizando enchufes múltiples de bajo consumo o desenchufe los aparatos electrónicos cuando no estén en uso. Los objetos enchufados al tomacorriente consumen electricidad, aunque estén apagados.
  • Los clientes con tarifas de «Hora del día» pueden hacer funcionar el lavavajillas, la secadora y otros electrodomésticos de alto consumo energético fuera de las horas pico.

  •  Los clientes con tarifas de «Hora del día» pueden cargar vehículos eléctricos para que funcionen fuera de las horas pico.

  • Instale una bomba de calor de fuente de aire de alta eficiencia (ASHP, por sus siglas en inglés) para reducir el consumo de energía, ahorrar dinero y proporcionar un mayor confort en los meses fríos y calurosos. Hay descuentos disponibles del Programa de Confort en el Hogar de PSEG Long Island para unidades ASHP por conductos y sistemas mini split sin conductos. Además, el Programa de Confort Plus en el Hogar de PSEG Long Island ofrece mayores descuentos a los clientes que cumplan determinados requisitos de ingresos.

Hay más ideas para ahorrar e información sobre descuentos disponibles en: psegliny.com/saveenergyandmoney/energystarrebates.

PSEG Long Island
PSEG Long Island opera el sistema de transmisión y distribución de la Long Island Power Authority en virtud de un contrato a largo plazo. PSEG Long Island es una filial de Public Service Enterprise Group Inc. (PSEG) (NYSE:PEG), empresa energética diversificada que cotiza en bolsa.

Visite PSEG Long Island en:
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Contacto: Relaciones con los medios (localizador)
516.229.7248
[email protected]

PSEG Long Island logo (PRNewsFoto/PSEG Long Island)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2548692/PSEG_Long_Island_FinancialAssistance.jpg

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/78314/5006906/PSEG_Long_Island_New_Logo.jpg

FUENTE PSEG Long Island

SkillPath Añade Programas de Formación en Directo en Español

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SkillPath logo (PRNewsfoto/SkillPath)

KANSAS CITY, Mo., 6 de noviembre de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con casi 32 millones de hispanos y latinos trabajando en los Estados Unidos, existe una demanda cada vez mayor para capacitar a los empleados de habla hispana en su lengua materna. A partir del 15 de noviembre, SkillPath ofrecerá tres programas de formación online en directo en español para satisfacer esta creciente necesidad.

SkillPath logo (PRNewsfoto/SkillPath)

Diseñados para trabajadores de primera línea y nuevos directivos, estos cursos serán impartidos por instructores experimentados que están preparados para dirigir sesiones de formación atractivas e interactivas en español.

Las sesiones disponibles incluyen:

  • Sobresalir como directivo o supervisor – Este taller para nuevos directivos se centra en los rasgos y habilidades de liderazgo que impulsan la excelencia: comunicar, motivar y dar feedback correctamente.
  • Gestión de conflictos y enfrentamientos en el trabajo – Los desacuerdos forman parte de todos los lugares de trabajo. En esta formación, los alumnos descubren qué decir para garantizar un debate sano, mejores decisiones y relaciones más sólidas.
  • Cómo gestionar a los clientes difíciles de hoy – Ganarse a los clientes insatisfechos o descontentos es todo un arte. En este curso, los trabajadores de primera línea y el personal administrativo y de atención al cliente adquieren habilidades para interactuar con los clientes más difíciles.

Estos programas se ofrecerán virtualmente en fechas programadas para alumnos individuales. También están disponibles como sesiones privadas en persona o virtuales en grupo para organizaciones.

Acerca de SkillPath

SkillPath es una organización 501(c)(3) de aprendizaje y desarrollo que ofrece soluciones de formación empresarial estratégicas e innovadoras a profesionales de todo el mundo desde 1989.

Para obtener más información sobre la formación corporativa y de grupo de SkillPath, visite nuestro sitio web en www.skillpath.com o póngase en contacto con Brenda Smyth en [email protected].

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2548610/SPLogo_Horiz_Regular_CMYK_Logo.jpg

FUENTE SkillPath

Positiveman, el nuevo superhéroe de la música, lanza su sencillo «Bomba» combinando un mensaje de salud mental en cuatro idiomas

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Positiveman

MIAMI, 6 de Noviembre del 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — @newconceptpr – El misterioso y electrizante artista Positiveman (@Positivemanvibes) lanza su más reciente sencillo, «Bomba», una canción llena de buena vibra y energía positiva. Este nuevo tema está disponible en todas las plataformas digitales y ya está captando la atención de miles de oyentes.