Página 1970

El nuevo libro De Ernesto Lescano, Memorias, Historias y Aventuras de un Marino Mercante un relato donde se narran las aventuras de nuestro autor en su vida como Marino Mercante

0
Ernesto-Lescano

ELIZABETH, N.J., 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ernesto Lescano, nació en el año 1925 en una hacienda llamada Sausal, en Perú. Desde pequeño soñaba con conocer Nueva York y Japón. Debido a la muerte de su padre, tuvo que dejar la escuela y trabajar para proveer para su familia. Poco después de cumplir 23 años, se inició como marino mercante. Viajó navegando durante 7 años conociendo países y las más diversas culturas. Logró su anhelo de conocer Japón y también puertos de los Estados Unidos. A los 33 años sufrió una aflicción en sus rodillas que lo obligó a abandonar su carrera de marino mercante cuando estaba cerca a ser ingeniero de barcos de motores de vapor y turbina.

Desde niño, Ernesto sintió curiosidad por conocer Japón y Nueva York. Ese sueño lo acompañó durante su infancia. Más de una vez, ayudó a alguien cuya vida estaba en peligro. Perdió a su padre y tuvo que abandonar sus estudios y trabajar desde joven. Su frustrado primer amor lo empujó a decidir a ser marino y aunque la tarea resultó difícil, logró acostumbrarse a la vida en alta mar. Conoció puertos de Centro y Sudamérica, de los Estados Unidos y Canadá. Su curiosidad lo impulsaba a conocer las personas y a los sitios a los que arribaban. A veces los peligros estaban en el oficio de marinero; un accidente lo llevó al hospital por varios días. Por fin llego al país que soñó conocer, Japón, el cual lo impresionó con su cultura y su historia. La artritis reumatoidea comenzó a afectar sus rodillas; tiempo después su carrera de marino mercante llegaría a su fin.

Ernesto recuerda que a través de los años navegando, algunas noches salía a cubierta y miraba en soledad las aguas del mar iluminadas por la luz que regalaba la luna. Levantaba la mirada y veía las estrellas resplandecientes y contemplando ese espectáculo tan hermoso, sentía paz y gozo en todo su ser.

Publicada por Page Publishing, el increíble libro de Ernesto Lescano, Memorias, Historias y Aventuras de un Marino Mercante, nos trae las aventuras de nuestro autor, quien, a los 92 años, se propuso rescatar las memorias de su niñez y juventud. En estas páginas nos guía con su propia voz a través de sacrificios y experiencias hasta aquel momento en que con tenacidad cumplió sus sueños.

Para los lectores que deseen experimentar esta maravillosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Memorias, Historias y Aventuras de un Marino Mercante, en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional con sede que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1245403/Ernesto_Lescano.jpg

FUENTE Page Publishing

El Nuevo Libro De Nelson Cabrera Corchon, La Ira Que Viene De Adentro, Una Historia Intrigante, Sobre La Vida De Julio, En La Cuba De 1956 En Adelante

0
Nelson

NUEVA YORK, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Nelson Cabrera Corchon, el quinto de nueve hermanos y hermanas, recibió una educación cristiana en las provincias y pueblos de Cuba. En 1980 vino junto a su familia a los Estados Unidos.

La ira que viene de adentro, nos cuenta la historia de Julio y como sufrió a manos de la situación política en su país, como contra viento y marea comienza una lucha para sobrevivir, haciendo uso del único aporte que tenía en ese entonces, su ira. Ese fuego que no se apaga esas ganas de vivir que no dejan al ser humano, cuando está en presencia de injusticias.

Publicada por Page Publishing, la maravillosa obra de Nelson Cabrera Corchon, La ira que viene de adentro, nos presenta la intrigante situación de Julio en una Cuba sufrida.

Para los lectores que deseen conocer esta increíble e intrigante experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de La ira que viene de adentro, en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1245406/Nelson.jpg

FUENTE Page Publishing

La iniciativa BlueSky de Blue Shield of California y DoSomething.org lanza la primera guía de consejos de salud mental escrita para y por los estudiantes

0
BlueSky

OAKLAND, California, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La iniciativa BlueSky de Blue Shield of California, en colaboración con DoSomething.org, la principal organización dedicada a los jóvenes y al cambio social, lanzó una original guía digital de salud mental juvenil, creada por y para los estudiantes. La guía ofrece a los jóvenes consejos de coetáneos sobre el cuidado personal, el control del estrés provocado por el aprendizaje digital y el apoyo a la salud mental de sus compañeros de clase.

BlueSky

Debido a que el COVID-19 interrumpió la escolarización de más de 55 millones de estudiantes en los Estados Unidos, DoSomething.org y la iniciativa BlueSky solicitaron a sus miembros que enviaran consejos para ayudar a los estudiantes en estos momentos difíciles. Esta campaña, titulada «The New State of Mind», estuvo activa de abril a junio de este año y generó alrededor de 75,000 consejos.

«Cuando inicialmente lanzamos esta campaña con DoSomething, no teníamos idea de lo turbulento que sería este año escolar para millones de estudiantes, así como para sus maestros y padres», dice Bryce Williams, vicepresidente de Medicina Mente-Cuerpo en Blue Shield of California. «Lo que ‘The New State of Mind’ demuestra es que los jóvenes no sólo estaban ansiosos por la nueva realidad de la educación a distancia y los factores estresantes cotidianos, sino que también deseaban encontrar un medio de desahogo para hablar de sus problemas y ofrecer soluciones que los ayudaran a ellos mismos y a los demás».

Con su iniciativa BlueSky, Blue Shield of California asumió un compromiso a largo plazo de ayudar a aumentar los servicios disponibles en las escuelas para apoyar a los adolescentes y abordar los problemas de salud mental juvenil. La publicación de la guía llega en el segundo año del programa, después de una exitosa campaña inaugural en la que más de 450 estudiantes participaron en sesiones de terapia psicológica y más de 800 maestros recibieron capacitación en concientización sobre salud mental.

Además de publicar la guía digital de salud mental juvenil, DoSomething y BlueSky crearon un informe detallado para padres y maestros que destaca las inquietudes y tendencias en materia de salud mental de los estudiantes desde que se implementaron las órdenes de confinamiento en marzo. Entre los miles de consejos presentados, hay tres temas que se mantuvieron consistentes en New State of Mind: cuidado personal, educación a distancia y ayuda a los seres queridos. A continuación, se incluyen algunos consejos para estos tres temas centrales:

  • Encontrar un medio de desahogo (pastelería, jardinería, libros para colorear y hacer podcasts).
  • Actividad física y aire libre (un paseo alrededor de la manzana, una carrera o saltar la cuerda).
  • Expresar las emociones (un espacio para llorar o escuchar música para calmarse).
  • Pedir ayuda cuando se la necesite (hablar con los amigos o participar en grupos de apoyo en línea para conocer gente nueva).
  • Dedicar tiempo a uno mismo, pero también a los demás (crear un horario que incluya tiempo para el estudio y para la diversión, escribir en un diario personal y ser más conscientes de las necesidades de los demás).

Alexander, un miembro de DoSomething de 17 años de edad, señala en la guía: «Mi plan es mantenerme en contacto con mis amigos y prestarles mucha atención, de modo que, si noto que están raros o deprimidos, me aseguraré de que reciban ayuda antes de que ocurra algo trágico. Las señales suelen estar ahí si uno las observa y ahora es más importante que nunca».

«Esta guía se publica en un momento en el que los jóvenes realmente la necesitaban, ya que están estresados, atemorizados y tristes», dice Sahara Lake, gerente principal de impacto comunitario en DoSomething.org. «Pese a esto, también descubrimos que tienen mucha esperanza. Comparten consejos prácticos sobre cómo enfrentar el estrés y cómo seguir avanzando, y eso es algo positivo».

«Me gustaría que todas las personas que estén sufriendo el estrés o cualquier tipo de problema de salud mental supieran que no están solas. Podemos colaborar como comunidad para superar estas dificultades», dice Colleen, un miembro de DoSomething de 18 años de edad. «Esta campaña me ayudó a reflexionar sobre la energía y los pensamientos positivos en vez de todos los negativos, y estoy segura de que tendrá el mismo efecto en aquellos que la lean hoy».

Para obtener acceso a los recursos de salud mental estudiantil, incluyendo la guía «The New State of Mind», visite la página web de BlueSky en https://news.blueshieldca.com/bluesky.

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no sólo digno de su familia y amigos sino además sosteniblemente económico. La organización no lucrativa tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Cross Blue Shield Association y cuenta con 4 millones de clientes, 6,800 empleados y más de $20 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para cuidados médicos, dentales, de la vista, Medicaid y Medicare en California. Desde 2002, la compañía donó más de $500 millones a la Fundación Blue Shield of California para el beneficio de las comunidades de California.

Para leer más noticias acerca de Blue Shield of California, visite nuestro Centro de noticias en español en https://es.news.blueshieldca.com.

O síganos en LinkedIn, Twitter o Facebook.

CONTACTO:

Mashi Nyssen

Blue Shield of California

510-607-2359

[email protected]

 

Blue Shield of California Logo

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1246662/BlueSky_JPG.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/810201/blue_jpg_Logo.jpg  

FUENTE Blue Shield of California

La California Immunization Coalition y la California Chronic Care Coalition exhortan a la población a vacunarse durante la «gemelodemia» de influenza estacional y COVID-19

0
California_Immunization_Coalition_Logo

La influenza debilita al sistema inmune; quienes viven con alguna enfermedad o trastorno crónico son más susceptibles de convertirse en casos graves y mortales de COVID-19

SACRAMENTO, California, 31 de agosto de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para ayudar a las personas a protegerse de la gravedad del COVID-19, la California Immunization Coalition (Coalición de Vacunación de California, CIC) y la California Chronic Care Coalition (Coalición de Cuidados a Padecimientos Crónicos de California, CCCC) exhortan a la población a vacunarse contra la influenza (flu) a medida que se acerca la temporada de influenza 2020-2021. Los virus causantes de la influenza debilitan al sistema inmune y hacen que las personas que sufren trastornos crónicos sean más susceptibles al coronavirus, causante del COVID-19.

«Enfrentamos un peligroso golpe doble en los próximos meses. Enfermarse de influenza y, además, contraer COVID-19, puede ser mortal; no espere más, vacúnese. Planifique la vacunación contra la influenza ahora para protegerse y proteger a su familia de esta enfermedad durante la pandemia», dijo Catherine Flores Martin, directora ejecutiva de la CIC.

Entre las personas con mayor riesgo de desarrollar complicaciones por la influenza estacional se encuentran aquellas que viven con trastornos crónicos, como el asma, la enfermedades pulmonares, las cardiopatías, la diabetes, los trastornos hepáticos y renales, las enfermedades autoinmunes, el cáncer y los trastornos hematológicos. Además, es importante que todas las personas de más de 65 años se vacunen contra la influenza:

  • 80% de las muertes relacionadas con el COVID corresponden a personas mayores de 65 años
  • Alrededor de 80% de los adultos mayores sufre de al menos una enfermedad crónica y 77% vive con al menos dos
  • Entre 50% y 70% de las hospitalizaciones por influenza estacional corresponden a personas mayores de 65 años

«La influenza estacional puede ser devastadora por sí sola, en particular para quienes padecen un trastorno crónico. Asimismo, quienes viven con una enfermedad crónica son más vulnerables a las complicaciones en caso de contraer COVID-19, una realidad que agrava aún más la precariedad e incluso la mortalidad para gran parte de la población de California en los próximos meses», dijo Liz Helms, presidenta y directora general de la CCCC.

La CIC recomienda vacunarse contra la influenza a fines de septiembre o principios de octubre. La temporada de influenza suele alcanzar su punto más alto entre diciembre y febrero. Menos de la mitad de los adultos se vacuna contra la influenza cada año en los Estados Unidos. Un estudio reciente concluyó que el estimado de la cobertura de la vacuna en 2018-2019 seguía siendo sustancialmente bajo para adultos de color no hispanos (39.4%), hispanos (37.1%) y nativos de Alaska/indios americanos (37.6%) en comparación con los adultos blancos no hispanos (48.7%). Se calcula que en la temporada de influenza 2019-2020, 60,000 personas murieron de influenza en los Estados Unidos, y los virus de la influenza causaron hasta 740,000 hospitalizaciones.

Los Centros para el Control de Enfermedades (CDC) afirman que la vacuna contra la influenza puede ayudar a proteger a quienes viven con enfermedades crónicas a evitar enfermedades que exacerban el deterioro:

  • La vacuna contra la influenza se asocia a índices más bajos de eventos cardíacos entre personas con cardiopatías, en especial entre quienes sufrieron un evento de este tipo en el año previo
  • La vacuna contra la influenza puede reducir la hospitalización por enfermedad pulmonar crónica relacionada con la influenza, como la enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC)
  • En distintos estudios, la vacuna contra la influenza ha demostrado estar asociada con menos hospitalizaciones entre personas con diabetes

«La prevención de casos de influenza mediante la vacuna no solo protege a los adultos mayores y a quienes viven con alguna enfermedad crónica del impacto potencialmente letal de la influenza: dado que los síntomas del COVID-19 y la influenza son similares, cada persona que no tenga síntomas de influenza será una persona menos de la cual preocuparse por la posibilidad de tener COVID-19 o que empeoraría la situación en las ya sobrecargadas clínicas y hospitales», dijo el Randy Bergen, doctor en medicina, presidente de la directiva de la CIC y médico en jefe del Kaiser Permanente Medical Group en Walnut Creek.

Debido al COVID-19, muchas personas tienen miedo de aventurarse a salir para vacunarse contra la influenza este año; sin embargo, la mayoría de los consultorios y las clínicas están tomando precauciones para proteger a los pacientes que buscan la vacuna y cuidarse adecuadamente. Dichas precauciones incluyen instalaciones separadas para pacientes asintomáticos, programación de citas de asintomáticos por la mañana y citas de personas con síntomas por la tarde. La CIC y la CCCC recomiendan a quienes desean vacunarse contra la influenza estacional contactar a sus proveedores de servicios de salud o dirigirse a la farmacia de su localidad para informarse de la mecánica que han instaurado para proteger a las personas que necesitan vacunas y averiguar cuándo pueden programar la vacunación contra la influenza. En California, muchas farmacias ya están ofreciendo vacunas contra la influenza y son una excelente opción para muchas familias. En vaccinefinder.org encontrará el lugar más cercano para solicitar este servicio.

Acerca de la California Immunization Coalition
La California Immunization Coalition (CIC) es una alianza pública-privada sin fines de lucro, inscrita en el régimen 501(c)(3) y dedicada a alcanzar y preservar una protección inmunológica total en toda la población de California a fin de fomentar la salud y prevenir enfermedades graves, discapacidades y muertes. Más información en immunizeca.org; siga a la CIC en redes sociales: @ImmunizeCA.

Acerca de la California Chronic Care Coalition
La California Chronic Care Coalition (CCCC) es una organización no lucrativa y de beneficencia pública inscrita en el régimen 501 (c) que agrupa a más de 30 organizaciones líderes del sector salud y grupos de proveedores de servicios de salud que promueven la colaboración entre responsables de las políticas públicas, líderes del sector, proveedores y consumidores para mejorar la salud de la población de California que sufre trastornos crónicos. Nuestra visión es un sistema de atención accesible, asequible y de alta calidad que enfatiza la prevención, los cuidados coordinados y el bienestar y la longevidad de los pacientes. californiachroniccare.org

California Chronic Care Coalition

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1246157/California_Immunization_Coalition_Logo.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/835554/California_Chronic_Care_Coalition_Logo.jpg 

FUENTE California Immunization Coalition; California Chronic Care Coalition

El NSX de Acura alcanza un nuevo récord para un automóvil de producción híbrido en Pikes Peak y el TLX 2021 llega a los concesionarios tras alcanzar la cima

0
Acura driver and R&D engineer James Robinson sets new Hybrid production car record in a 2019 NSX

TORRANCE, California, 31 de agosto de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acura alcanzó por sexta vez consecutiva un lugar en el podio en Pikes Peak International Hill Climb (Subida de Montaña Internacional de Pikes Peak), cuando el piloto James Robinson terminó tercero en Time Attack 1, una clase altamente competitiva. El tiempo de 10:01.913 logrado por Robinson en un NSX 2019 superó su mejor tiempo anterior de 10:02.448 (fijado en 2018) y estableció un nuevo récord para un vehículo de producción con un sistema de propulsión híbrido.

Acura driver and R&D engineer James Robinson sets new Hybrid production car record in a 2019 NSX

Dos TLX 2021 de Acura preparados para las carreras debutaron en el automovilismo en la «Carrera hacia las nubes» 2020, antes de la llegada del sedán deportivo de segunda generación a los concesionarios, el 28 de septiembre. Los pilotos Jordan Guitar y Justin Lumbard, ambos ingenieros en el Centro de I+D de la compañía en Ohio, terminaron quinto y sexto en su clase, respectivamente.

Resultados de Acura en Pikes Peak 2020:

Vehículo

Piloto

Clase

Resultado en 2020

NSX 2019

James Robinson

Time Attack 1

10:01.913

3ero en la clase, nuevo récord para un híbrido

TLX 2.0T 2021

Jordan Guitar

Clase Exhibición

11:37.219

5to en la clase

TLX 2.0T 2021

Justin Lumbard

(novato)

Clase Exhibición

12:10.008

6to en la clase

Un tercer TLX 2021, un prototipo de fase temprano para la próxima variante de alto rendimiento Tipo S, se usó como automóvil de seguridad oficial en la subida a la colina. El piloto del TLX Tipo S fue Nick Robinson, ingeniero principal del Grupo de desarrollo de chasis de la compañía y veterano de la competencia Pikes Peak con victorias en dos y cuatro ruedas y titular del récord en tracción delantera.

Pikes Peak es un banco de pruebas para las nuevas tecnologías de rendimiento de Acura y una oportunidad para que los ingenieros de la compañía mejoren aún más sus habilidades de conducción e ingeniería enfocadas en el rendimiento. El equipo de carreras Acura para Pikes Peak está formado por un grupo de ingenieros voluntarios responsables de todos los aspectos de la competencia, incluido el desarrollo de los vehículos, la preparación para las carreras, el apoyo del equipo y la conducción de los automóviles hasta la línea de llegada.

Acerca de Acura Motorsports
Los programas de Acura Motorsports son una parte integral de la marca Acura desde su lanzamiento en 1986. El gran legado de Acura en el mundo del automovilismo incluye los campeonatos de constructores y pilotos de IMSA Camel Lights en 1991, 1992 y 1993 y los campeonatos de constructores, pilotos y equipos de American LeMans en 2009, tanto en la categoría LMP1 como en la LMP2. En la actualidad, Acura compite con el ARX-05 DPi junto al equipo Penske en el campeonato IMSA WeatherTech SportsCar y ganó los campeonatos de constructores, pilotos y equipos en 2019. El NSX GT3 Evo, disponible a través de HPD para los clientes en Norteamérica, ganó múltiples campeonatos en 2019, tanto en IMSA como en SRO World Challenge.

Acerca de Acura
Acura es una marca de automóviles líder que ofrece rendimiento alcanzado con precisión (Precision Crafted Performance), un compromiso con un estilo evocador, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo fabricado sobre la base de la calidad y la confiabilidad. La línea Acura incluye cinco modelos distintivos: los sedanes deportivos ILX y TLX, los vehículos deportivos utilitarios RDX y MDX y el superautomóvil eléctrico de próxima generación NSX. Todos los vehículos modelo 2021 de Acura que se venden en Norteamérica se fabrican en los Estados Unidos usando piezas de origen nacional e internacional.

Se puede obtener información adicional para los medios, como precios, características, especificaciones y fotos en alta resolución, en AcuraNews.com. La información para el consumidor está disponible en Acura.com.

The Acura race team celebrates at the 14,115 foot summit of Pikes Peak

 

The 2021 Acura TLX makes its racing debut at the Pikes Peak International Hill Climb before arriving at dealers on Sept. 28

 

Acura Logo.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1246287/Acura_PPIHC_2020_01.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1246289/Acura_PPIHC_2020_02.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1246288/Acura_PPIHC_2020_03.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg

FUENTE Acura

Nombran al Kia Soul 2020 uno de los 10 mejores autos para los amantes de los caninos

0
2020 Kia Soul Named One of the 10 Best Cars for Dog Lovers

IRVINE, California, 31 de agosto de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —  El Kia Soul 2020 figura en la lista de los 10 mejores autos para los amantes de los perros de Autotrader en 2020. En ocasión del Día Nacional del Perro, los editores de Autotrader han anunciado la lista de ganadores para garantizar que los dueños de las mascotas manejen vehículos que tengan el confort, la comodidad y las características de seguridad que toda familia necesita.

Nombran al Kia Soul 2020 uno de los 10 mejores autos para los amantes de los caninos (PRNewsfoto/Kia Motors America)

«El Soul ha sido un éxito duradero porque su versatilidad se adapta a muchos estilos de vida distintos, y esta distinción de Autotrader refuerza que hay un Soul para cada persona, inclusive los amantes de los perros», declaró Sean Yoon, presidente y CEO de Kia Motors America y Kia Motors North America. «Ya sea que pasee con su cachorro por toda la ciudad o se lleve a toda la familia en un viaje de carretera el fin de semana, el Soul está hecho a la medida de los canes».        

Actualmente en su séptima edición, la lista de los mejores autos para los amantes de los perros de Autotrader destaca los vehículos que ofrecen lo mejor de lo que cada dueño de perro necesita. «Para ayudar a los compradores de autos nuevos que viajan con amigos cuadrúpedos, hemos seleccionado cuidadosamente una lista de los mejores autos que ofrecen gran comodidad y características de seguridad y que a la vez facilitan la vida de los dueños de las mascotas», expresó Brian Moody, editor ejecutivo de Autotrader.

Con el conjunto de características Kia Drive Wise disponibles1, que incluyen la prevención de impacto frontal (Forward Collision Avoidance), la advertencia de atención del conductor (Driver Attention Warning)2 y el control de crucero inteligente (Smart Cruise Control), los propietarios del Soul pueden sentirse seguros y confiados cuando se vayan de viaje por carretera con toda la familia. La forma cuadrada del Soul sigue ofreciendo una sorprendente cantidad de espacio para carga y para pasajeros, y la abertura de la puerta levadiza trasera es más ancha y baja, lo cual facilita la carga y la descarga. Para 2021, el Soul es incluso más accesible para los perros, gracias a la adición de la alerta de ocupante trasero (Rear Occupant Alert)3 como tecnología estándar, la cual utiliza sensores ultrasónicos para detectar pasajeros —entre ellos las mascotas— y evitar que los dejen olvidados en los asientos traseros.

Acerca de Kia Motors America
Kia Motors America, cuya sede se encuentra en Irvine, California, ha sido la marca de mercado masivo mejor clasificada en calidad inicial durante cinco años consecutivos por J.D. Power y es reconocida por Interbrand como una de las 100 mejores marcas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de casi 800 concesionarios en los Estados Unidos, incluidos automóviles y SUV orgullosamente construidos en West Point, Georgia.*

Para información para medios de comunicación, incluso fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*Los modelos Telluride, Sorento y Optima (excepto el Híbrido y el Híbrido enchufable) se ensamblan en los Estados Unidos con partes de los Estados Unidos y otros países.

1 Las características Kia Drive Wise no son ningún sustituto de la conducción segura, y puede que no detecten todos los objetos que rodean el vehículo. Siempre conduzca de manera segura y con precaución.
2 La advertencia de atención del conductor (Driver Attention Warning) no es ningún sustituto de la conducción segura y puede que no detecte todos los casos de fatiga del conductor ni los hábitos de conducción distraída. No prestar atención a las condiciones de viaje ni a la operación del vehículo pudiera traer como resultado que se pierda el control del vehículo. Siempre conduzca de manera segura y con precaución.
3 La alerta de ocupante trasero (Rear Occupant Alert) no es ningún sustituto de la atención de una persona y puede que no detecte todos los movimientos en el interior del vehículo. Siempre revise el interior del vehículo al salir del vehículo.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1245559/Kia_Motors_America_2020_Soul_X_Line.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/714298/Kia_Logo.jpg

FUENTE Kia Motors America

America Ferrera y Eva Longoria Bastón, de la mano de otras líderes latinas, lanzan She Se Puede, una comunidad digital de estilo de vida para latinas

0
She_Se_Puede_Logo

LOS ÁNGELES, 31 de agosto de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy es el lanzamiento oficial de She Se Puede, una comunidad digital de estilo de vida diseñada para inspirar, reafirmar e informar a las mujeres latinas para que aprovechen al máximo la capacidad de transformar sus vidas, sus familias, su comunidad y su país. Esta iniciativa sin fines de lucro fue fundada por  líderes del ámbito de organización, política y  entretenimiento Alex Martínez Kondracke, America Ferrera, Carmen Perez, Christy Haubegger, Elsa Collins, Eva Longoria Bastón, Jess Morales Rocketto, Mónica Ramírez, Olga Segura y Stephanie Valencia.

«En este año electoral constantemente se menciona la cantidad de población latina y la rapidez con la que crece nuestra comunidad. Pero debemos ser claras: la demografía no es el destino. Hasta que estemos convencidas de nuestro propio potencial y materialicemos nuestras capacidades, seguiremos sin ser representadas como fuerza política y cultural», dijo America Ferrera, activista, actriz, productora y directora.

«Este año hay 32 millones de votantes latinos en los Estados Unidos; no obstante, la cantidad de latinas que en efecto, ejercen su derecho al voto, es de 14 a 20% menor a la cantidad de mujeres de color no hispanas o mujeres blancas que votan. Hablamos de mujeres con menor participación electoral no por apatía, sino porque no se sienten seguras de tener la capacidad efectiva de cambiar sus vidas, mucho menos de incidir en los resultados de las elecciones», comentó Stephanie Valencia, cofundadora y presidenta de Equis Labs y Equis Research.

La misión de She Se Puede es ayudar a las mujeres latinas a reconocer y materializar sus propias capacidades. Para ello, She Se Puede seleccionara contenidos para  diversas latinas y compartirá  artículos, videos y fotografías afines que constituyen una celebración de todo tipo de trayectorias de mujeres latinas. She Se Puede presenta un estilo moderno de vida para la mujer latina que incluye temas de salud, maternidad y crianza, alimentación, belleza y participación cívica. Además de organizar eventos virtuales, la nueva plataforma en línea aprovecha las notificaciones vía texto, los correos semanales y las publicaciones en redes sociales para compartir noticias y contenidos de interés de las latinas.

«She Se Puede es una mentalidad. Cuando hablamos de empoderamiento, nos referimos al deseo de que las mujeres latinas se sientan reafirmadas en todo lo que hacen, ya sea en sus trabajos o al hacer ejercicio, al elegir lo que comen e incluso al informarse de cómo solicitar la boleta electoral por correo», dijo Eva Longoria, activista, actriz, productora y directora.

She Se Puede nació después de que sus fundadoras se reunieron a inicios de 2020 para abordar formas de asumir su responsabilidad personal en la tarea de exhortar a las latinas a la participación cívica. Las participantes de esa charla sabían que las experiencias y perspectivas de las mujeres latinas suelen estar excluidas de la sociedad.

«Desde manifestaciones para apoyar a los Dreamers hasta la labor de garantizar la disponibilidad de mascarillas y suministros cruciales para los campesinos, las mujeres latinas están cambiando a este país para bien. Hay muchísimas heroínas entre nosotras, pero es muy raro que se den a conocer sus historias de vida. She Se Puede es una plataforma para promover las iniciativas en apoyo a las latinas y para fortalecerlas hasta que confíen en su capacidad de ser auténticas agentes del cambio», dijo Mónica Ramírez, activista, escritora y abogada de garantías individuales.

She Se Puede es una comunidad donde las mujeres latinas disponemos de información sobre nuestras necesidades únicas y encontramos apoyo para avanzar y para que nuestras comunidades y nuestro país también avancen.

ACERCA DE LAS FUNDADORAS: Alex Martínez Kondracke es escritora, directora, activista, cineasta y cofundadora de The Latinx House; America Ferrera es activista, productora, directora y cofundadora de Harness; Carmen Pérez es presidenta y directora general de Gathering for Justice, copresidenta nacional de la Marcha de las Mujeres en Washington, cofundadora de Justice League NYC y fundadora de Justice League CA; Christy Haubegger fundó Latina Magazine, es productora de cine y la actual vicepresidenta ejecutiva de WarnerMedia, donde está al frente de Diversidad, Equidad e Inclusión, y de Comunicaciones y Marketing; Elsa Marie Collins es estratega de campañas políticas con impacto social y cofundadora de The Ideateur y de This is About Humanity; Eva Longoria Bastón es activista, actriz, productora, directora, empresaria y fundadora de The Eva Longoria Foundation; Jess Morales Rocketto es directora política de National Domestic Workers Alliance, directora ejecutiva de Care in Action y presidenta de Families Belong Together; Mónica Ramírez es fundadora y presidenta de Justice for Migrant Women y cofundadora de la Alianza Nacional de Campesinos y The Latinx House; Olga Segura es productora, activista, fundadora de Decididas y cofundadora de The Latinx House, y Stephanie Valencia es cofundadora y presidenta de Equis Labs y Equis Research, cofundadora de The Latino Talent Initiative, The Latina Collective y Latinos44, coautora de West Wingers: Stories from the Dream Chasers, Change Makers, and Hope Creators Inside the Obama White House.

Para más información, visita: shesepuede.org

CONTACTOS PARA PRENSA:
Alejandra Buitrago/Cat Crandall
Sunshine Sachs
[email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1245618/She_Se_Puede_Logo.jpg

FUENTE She Se Puede

El New York Latino Film Festival, presentado por HBO y el patrocinador principal WarnerMedia vuelve del 14 al 20 de september 2020 y se inaugura con el estreno de ‘Habla Now’ de HBO Latino

0

NYLATINOFILMFESTIVAL.COM

NEW YORK, 31 de agosto de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El New York Latino Film Festival (NYLFF) que se celebra del 14 al 20 de septiembre, es el principal festival de cine latino del país. Volverá con experiencias presenciales y virtuales a través de autocine y un programa online. El Festival se inaugura con Habla Now, el decimoquinto capítulo de la galardonada serie Habla de HBO Latino. El documental especial comparte historias personales de personalidades latinas conocidas como Amara La Negra, cantante/actriz/activista dominicana; Xiuhtezcatl Martinezk, activista medioambiental méxico-americana; Laurie Hernández, atleta olímpica puertorriqueña; Diane Guerrero, actriz colombiana; entre otras.

«Inspirada en la perseverancia de la comunidad latina, ¡este año el NYLFF se enorgullece de poder volver y presentar el primer autocine como un nuevo formato! Asumimos, más que nunca, nuestro papel como la plataforma líder para creativos latinos y poder compartir historias culturalmente relevantes sobre la interseccionalidad, la diversidad y las experiencias vividas en este país. Queremos dar las gracias a nuestros patrocinadores por apoyar continuamente a nuestra comunidad de creadores y cinéfilos. Reconocemos que este año nos ha servido de enseñanza e inspiración y hay una cosa en la que todos podemos estar de acuerdo, ¡que la cultura sigue!» dijo Calixto Chinchilla, Fundador del NYLFF.        

RESUMEN DEL FESTIVAL DE CINE

El festival presenta el estreno neoyorkino de Charm City Kings dirigida por Ángel Manuel Soto y escrita por Sherman Payne, basada en la obra de Chris Boyd y Kirk Sullivan y ganador del premio Academy Award, Barry Jenkins. La película es una producción de Caleeb Pinkett, Clarence Hammond y Marc Bientsock. Los productores ejecutivos son Jada Pinkett Smith, Will Smith y James Lassiter. La película se inspira en el documental 12 O’Clock Boys y sigue la vida de Mouse un niño de catorce años que quiere desesperadamente unirse al grupo infame de motos todo terreno de Baltimore, Midnight Clique que domina las calles en verano. Critical Thinking, de John Leguizamo también hace su estreno neoyorquino. La película, basada en hechos reales de cinco adolescentes latinos y negros de Miami Jackson Senior High School, localizado en uno de los barrios más difíciles de Miami, luchan con el apoyo de su profesor no convencional e inspirador para entrar en el National Chess Championship. FUTURO es la serie digital de NYLFF. El programa de este año se centra en el activismo social digital, el negocio de crear contenidos y una presentación de nuevas series web. 

«Estamos muy orgullosos de poder apoyar otro año al New York Latino Film Festival y compartir el nuevo capítulo de nuestra querida serie Habla,» dijo Jackie Gagne, SVP Multicultural Marketing, WarnerMedia. «Nos comprometemos a seguir creando oportunidades para voces latinas de diferentes perspectivas y contextos y nos hace ilusión celebrar y promocionar a los cineastas a través de este nuevo formato».

«Considerada como la capital mundial de cine donde residen más de 2,5 millones de latinos, la ciudad de Nueva York se enorgullece de apoyar al New York Latino Film Festival,» dijo Anne del Castillo, Comisionada de la Oficina de Medios y Entretenimiento del Alcalde de la Ciudad de Nueva York. «Cada año, vemos la fortaleza, la creatividad, y la diversidad de los neoyorkinos en la amplia presentación de las historias y los escritores en este maravilloso festival. ¡Felicidades!» 

PATROCINADORES

HBO presenta NYLFF con el patrocinador principal WarnerMedia. Los patrocinadores destacados son Comcast NBCUniversal Telemundo, American Airlines y la Oficina de Medios y Entretenimiento del Alcalde de la Ciudad de Nueva York. Las entidades e instituciones colaboradoras son The Motion Picture Association, Pitu Cachaca, Vertical Entertainment, The Quintessential Gentleman, La Nueva Link, Third World Newsreel y CV Graphix. Para oportunidades de patrocinio, por favor contactar con [email protected] 

SOBRE EL NEW YORK LATINO FILM FESTIVAL (NYLFF)

El New York Latino Film Festival (NYLFF), fundado en 1999 por Calixto Chinchilla, es el principal evento de cine urbano latino del país cuyo objetivo es promover el interés por el cine latino además de apoyar el sector del cine con la formación profesional y fomento de buenas relaciones para el talento latino. El programa cuenta con el emblemático festival en la ciudad de Nueva York, la conferencia FUTURO Digital y más. Para más información, visite www.NYLatinoFilmFestival.com. Conecte con NYLFF en redes sociales, síganos en Facebook (@NYLatinoFilm), Instagram (@NYLatinoFilmFestival), y Twitter (@NYLFF). #NYLFF

SOBRE WARNERMEDIA

WarnerMedia, es la empresa líder de medios y entretenimiento que crea contenido popular y de calidad con un diverso y talentoso grupo de escritores y periodistas y los distribuye mundialmente a través de sus marcas: HBO, HBO Max, Warner Bros., TNT, TBS, truTV, CNN, DC Entertainment, New Line, Cartoon Network, Adult Swim, Turner Classis Movies, y otras. Además ofrece la plataforma Xandr’s para soluciones avanzadas de publicidad diseñadas para mejorar la publicidad para marcas, editoriales y consumidores. WarnerMedia forma parte de AT&T Inc. (NYSE:T).

Video – https://www.youtube.com/watch?v=UCscWbcitTE

FUENTE New York Latino Film Festival (NYLFF)

Scott Dixon y Takuma Sato anotan otra final de 1-2 para Honda

0
Scott Dixon won for the fourth time this year, and the sixth win for Honda in eight races, as he scored his 50th career victory today at World Wide Technology Raceway near St. Louis, Mo.

MADISON, Illinois, 31 de agosto de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Scott Dixon saltó al primer lugar después de la ronda final de paradas en los pits en la ronda inaugural de hoy en el fin de semana de doble carrera de Bommarito Auto Group 500, y después mantuvo a raya a Takuma Sato en su avance hacia la meta, para anotar la sexta victoria de Honda de la temporada en la SERIE NTT INDYCAR.

Scott Dixon won for the fourth time this year, and the sixth win for Honda in eight races, as he scored his 50th career victory today at World Wide Technology Raceway near St. Louis, Mo.

La victoria es la cuarta de Dixon en ocho carreras esta temporada, y la 50ª de su carrera, con lo cual se pone a la cabeza de todos los conductores en activo. Honda, con seis victorias en 2020, ahora lidera el Campeonato de Fabricantes de INDYCAR con 101 puntos por encima de su rival Chevrolet (688-579); mientras Dixon consigue una ventaja de 117 puntos en el Campeonato de Conductores, con 386 puntos frente a los 269 de Josef Newgarden, que ocupó el segundo lugar.

La competencia de 200 vueltas de hoy comenzó con dificultades, con tres pilotos de Honda –Alexander Rossi, Zach Veach y Marco Andretti– entre los eliminados en una colisión de varios autos justo unos momentos después del inicio de la carrera.

Después de empezar en el tercer puesto, Dixon mantuvo a los líderes en su campo visual durante los primeros dos tercios de la carrera en la pista ovalada de 1.25 millas. Entretanto, Sato retrocedió al medio campo en las primeras etapas, pero hizo mejoras al manejo de su Rahal Letterman Lanigan Honda en cada parada en los pits, y regresó a batirse por la victoria en las etapas finales.

Durante la ronda final de paradas en los pits en la Vuelta 177, el equipo de Chip Ganassi Racing de Dixon le permitió sobrepasar a O’Ward para ponerse a la cabeza, mientras Sato avanzaba al tercer puesto. Sato ejecutó entonces un pase escalofriante por delante de O’Ward para situarse segundo en la Vuelta 179 y persiguió a Dixon en busca del triunfo. Al llegar a la meta, Dixon ganó la carrera por el estrecho margen de 14 centésimas de segundo.

Detrás del trío a la cabeza en el final, Colton Herta continuó su racha de resultados sólidos este año, terminando la jornada en el cuarto lugar, con Markus Ericsson completando la cifra de cuatro pilotos de Honda entre los cinco primeros en la meta.

Lo que viene
La carrera de hoy fue la ronda inaugural de un fin de semana de doble carrera de la SERIE NTT INDYCAR en el Autódromo World Wide Technology. La final de 200 vueltas de mañana empieza a las 3:30 p.m. hora de verano del Este (EDT), con cobertura en vivo en la NBC Sports Network.

Videos y contenido de Honda Racing para los medios sociales del Autódromo WWT están disponibles en Facebook (https://www.facebook.com/HondaRacingHPD) y en Twitter en (https://twitter.com/HondaRacing_HPD). Los videos de YouTube, producidos por el CoForce Digital Media, se encuentran en: https://www.youtube.com/HondaRacingHPDTV

Citas
Scott Dixon (Chip Ganassi Racing Honda) Empezó tercero, terminó primero; anota la 50ª victoria de su carrera en Indy car, su 4ª y 6ª victoria de Honda de 2020; lidera el campeonato de la SERIE NTT INDYCAR por 117 puntos después de 8 carreras: «Tengo mucho que agradecer al equipo de PNC Bank. Fue una carrera magnífica todo el día. Sabía que [Takuma] Sato iba a mostrarse fuerte al final, pero no advertí la fuerza con que venía. Estábamos con una actitud más bien reservada, cuidando el motor, y ahí venía él a toda máquina [el margen de victoria fue solamente de 0.1404 segundos]. Estoy muy contento por este equipo. La semana pasada en Indianápolis [cuando terminó segundo después de Sato] fue un poco decepcionante. Así que conseguir una victoria fue agradable. Cincuenta victorias en la carrera suena increíble. Tenemos que seguir avanzando y ganar varias más. Pero no puedo agradecer lo suficiente a Honda y HPD. Me siento orgulloso de tener su apoyo. Lo que han hecho, especialmente este año, es sencillamente fenomenal, y lo rápidos que han sido sus autos. Es impresionante».

Takuma Sato (Rahal Letterman Lanigan Honda) Ganador del Indianápolis 500 el pasado fin de semana, empezó quinto, terminó segundo: «Obviamente, el equipo hizo un trabajo fantástico. Desde la semana pasada [ganando en Indianápolis], hemos tenido un gran impulso. Perdimos algunos lugares al principio de la carrera. No me sentía totalmente cómodo en el auto. Pero le hicimos mejoras al auto en cada parada [en los pits], y al final estábamos fuertes. Mi auto Abeam estuvo fenomenal, y la potencia de Honda fue excepcional de nuevo. Muchas felicidades a Ganassi y a [Scott] Dixon. Una victoria fantástica para ellos».

Allen Miller (director del Equipo de Carreras, Honda Performance Development) sobre la victoria de Honda el sábado en el Autódromo WWT, la 6ª victoria de Honda en 8 carreras esta temporada: «Las 50 vueltas finales de hoy parecían una continuación del Indianápolis 500 del fin de semana pasado, con Scott [Dixon] y Takuma [Sato] luchando una vez más por la victoria. Felicidades a Scott en la histórica 50ª victoria de su carrera en Indy car, a Chip Ganassi Racing por su quinta victoria en ocho carreras esta temporada y a Takuma por un bien ganado resultado de podio después de su victoria la semana pasada en Indy. Esta ha sido una temporada increíble para Honda y todos en Honda Performance Development deben sentirse orgullosos de estos logros».

Carrera 1 de Bommarito Automotive Group 500 de la SERIE NTT INDYCAR
Circuito:  Autódromo World Wide Technology (pista ovalada de 1.25 millas) Madison, Illinois
Ganador de 2019:  Takuma Sato (Rahal Letterman Lanigan Racing) 136.874 mph de promedio
Tiempo:  Nublado, húmedo, ventoso, 82 grados F

Honda Racing HPD Logo.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1245703/Honda_Racing_HPD_Scott_Dixon.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/83597/honda_performance_development__inc__honda_racing_logo.jpg

 

FUENTE Honda Racing/HPD

CBT College continuará impartiendo clases en la modalidad híbrida durante el semestre de otoño

0
(PRNewsfoto/CBT College)

MIAMI, 31 de agosto de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ante la pandemia de coronavirus en curso, CBT College inicia hoy su semestre Otoño 2020 con un modelo académico híbrido. Este enfoque de aprendizaje permitirá a sus estudiantes obtener capacitación práctica en los laboratorios recientemente remodelados, mientras cursan las clases teóricas a través de los últimos recursos para la educación en línea.

Fundada en 1988 por Gladys y Fernando Llerena, CBT College es una escuela de oficios y capacitación técnica que ofrece formación profesional en Electricidad, Refrigeración, Construcción, Tecnologías de la Información y Gestión de la Información en Salud, entre otras carreras. Durante los últimos 31 años, esta escuela se ha convertido en una institución técnica de primer nivel, acreditada y receptiva de la comunidad militar, con tres sedes ubicadas en Hialeah, Cutler Bay y Flagler St. en Miami, Florida.

«Ninguno de nosotros esperaba vivir en un momento como este», señaló la Sra. Gladys Llerena, cofundadora y presidente de la Junta Directiva. «Pero además de los grandes desafíos producidos por el COVID-19, estamos trabajando juntos para continuar reforzando la Visión y Misión de CBT College. Ahora vamos a iniciar nuestro semestre de otoño 2020 con mejoras en nuestro currículo y la tecnología necesaria para cumplir con las expectativas de nuestros estudiantes y mejorar sus capacidades profesionales». La Sra. Llerena también destacó el esfuerzo continuo del personal académico y administrativo «en este proceso interminable de aprendizaje de la nueva tecnología que beneficiará tanto a nuestros estudiantes y como a nuestra comunidad».

Con sus estudiantes como prioridad y después de cuatro meses de educación a distancia completamente en línea, «CBT College decidió hacer la transición de una plataforma 100% online a un enfoque híbrido, una vez que esta modalidad académica fue autorizada por el condado de Miami-Dade y las órdenes ejecutivas del estado de Florida«, comentó Luis. Llerena, presidente y director ejecutivo de CBT College. «Comenzamos a ofrecer las clases en los laboratorios y las clases teóricas utilizando plataformas en línea, desde el pasado 6 de julio. De acuerdo con las pautas del CDC, continuaremos siguiendo las prácticas de distanciamiento social y desinfección en todas nuestras instalaciones», agregó.

El enfoque híbrido de aprendizaje y enseñanza consiste en una combinación de formación a distancia y residencial (presencial). La capacitación práctica in-situ, es clave en el modelo académico de la escuela y una de las razones de su éxito en la enseñanza de carreras de tecnología. «Para CBT College, la mayoría de las clases tienen un componente teórico que se imparte en línea, mientras que la parte práctica de la clase se imparte utilizando las instalaciones físicas del campus», aseveró Héctor Dueñas, Director de Operaciones Académicas. Para las clases en línea, CBT ha implementado una variedad de técnicas que permiten a los estudiantes y profesores tener sesiones de clases sincrónicas y asincrónicas. Así mismo, los laboratorios ya están actualizados para cumplir con la normativa sanitaria vigente.

Según Llerena y Dueñas, CBT College encuestó a la población estudiantil después de las dos primeras semanas de la implementación híbrida. Los resultados indican que el 80% del estudiantado expresó que está aprendiendo satisfactoriamente con el enfoque híbrido y el 76% manifestó que preferiría seguir tomando clases con este formato, por lo que «CBT College ha decidido continuar con el enfoque híbrido como una modalidad de enseñanza permanente en nuestra institución», anunció Llerena.

«De la misma forma, el nivel de satisfacción de nuestro profesorado es alto, y la razón principal es la decisión de CBT College de iniciar las clases de laboratorio en los campus, lo cual es un factor clave para la satisfacción de nuestros estudiantes», continuó Dueñas.

La implementación del enfoque híbrido y los cambios generados por la crisis del COVID-19 vinieron con sus desafíos. «CBT College recibe a estudiantes de diversos orígenes cuya necesidad es desarrollar nuevas habilidades para mejorar su situación actual», informó Mónica Llerena, Directora de Comunicaciones Corporativas. «El enfoque híbrido les dará a nuestros estudiantes la flexibilidad de continuar sustentando sus necesidades actuales mientras pueden aprovechar las oportunidades de Ser Más», indicó mientras resaltó que el modelo híbrido preparará a los estudiantes para ser más versátiles en esta era de tecnología avanzada debido a la llamada «nueva normalidad.

En este sentido, CBT College proporcionó computadoras portátiles a los estudiantes que no tenían computadora en casa para ayudar a la población estudiantil a adoptar la nueva modalidad de aprendizaje y a superar estos tiempos difíciles. Además, el departamento de Servicios Profesionales está brindando apoyo para la reubicación laboral de aquellos estudiantes que perdieron su trabajo y está ofreciendo recursos informativos (como bancos de alimentos e información sanitaria y de salud). Así mismo, el Sr. Luis Llerena destacó que «los estudiantes recibieron un cheque de estímulo de la subvención CARES solicitada por CBT College, la cual, al ser aprobada, suministró los fondos para ayudar y apoyar a nuestra comunidad», afirmó.

PREPARACIÓN DE INSTALACIONES

Durante los últimos meses, CBT College ha preparado las instalaciones en sus tres campus siguiendo las regulaciones del CDC y las agencias gubernamentales locales. Su objetivo es que los estudiantes, el personal administrativo y el cuerpo docente estén seguros y, al mismo tiempo, utilicen la tecnología en su beneficio.

Maricel Spezzacatena, directora de operaciones, afirmó que la planificación contempló tanto el entorno presencial como el de aprendizaje online. «Separamos las estaciones en los laboratorios con Plexiglás para brindar más protección a los estudiantes y dividimos los grupos grandes en grupos más pequeños para asegurar el distanciamiento social. Además, tenemos un sistema mediante el cual medimos la temperatura de todos los estudiantes que vienen a la escuela y les colocamos una pegatina (calcomanía), para que los profesores puedan ver que no tienen fiebre y les permitan entrar a sus clases. Es de destacar que cambiamos el color de la pegatina todos los días», subrayó.

CBT también estableció un protocolo particular para rastrear a los estudiantes con síntomas o con el virus. Al respecto, la Sra. Spezzacatena destacó que «Estamos pensando fuera de la caja e innovando en nuestros procesos, para que los estudiantes no se queden atrás si no pueden ser parte de la rotación debido al COVID 19. La última implementación fueron clases en vivo en el laboratorio. Nuestros instructores principales, junto con nuestros profesores, están grabando sus clases y haciendo sesiones en vivo para aquellos estudiantes que no puedan venir en persona, para que no se atrasen. Por último, hemos aumentado la limpieza en áreas de alto tráfico «.

En cuanto a la operación general, Spezzacatena indicó que CBT College se está ajustando a las situaciones actuales y encontrando soluciones que permitan que su negocio opere de manera eficiente. «En cuanto al personal, estamos maximizando el uso de la tecnología para permitir que los estudiantes completen la inscripción en línea. También estamos automatizando procesos y creando flujos de trabajo para que nuestros departamentos puedan brindar un servicio más eficiente a nuestros estudiantes. «

EMPATÍA Y COMUNICACIONES

En el mes de mayo del año en curso, CBT College lanzó la campaña #CBTCollegeCares, enfocada en brindar a los estudiantes los recursos que podrían necesitar para continuar estudiando mientras se enfrentan a la «nueva normalidad». En este sentido, la líder de la campaña, Mónica Llerena, indicó que «Empatía y comunicación son dos palabras que tienen distintos niveles. El haber alcanzado un nivel de comprensión y colaboración óptimo entre nuestros alumnos y los equipos docentes y administrativos de CBT (dentro de toda esta circunstancia), ha sido una lección muy importante para nosotros. Es inspirador ser testigo de cómo la resiliencia puede ir junto con la determinación durante esta pandemia. El lanzamiento de nuevas plataformas virtuales fue el pináculo de nuestra retención exitosa de estudiantes y la conexión con nuestra comunidad», expresó.

Durante los próximos meses, CBT College planea continuar presentando eventos virtuales como ferias de empleo y jornadas de Open House en línea (tanto en inglés como en español) para interactuar con estudiantes, egresados, instructores y empleadores potenciales. «Cumplimos estrictamente con nuestra visión y misión cuando tomamos decisiones sobre el bienestar de nuestros estudiantes y la redefinición de la seguridad de nuestros campus», declaró el Sr. Llerena para terminar asegurando que CBT College continuará enfocándose intencionalmente en el mejor interés de sus estudiantes para que logren sus metas y construyan el futuro que merecen.

Acerca de CBT College

CBT College es una escuela técnica-vocacional que brinda capacitación profesional en los campos de la construcción, la tecnología y las ciencias aliadas de la salud, a través de un enfoque de aprendizaje teórico-práctico en sus tres sedes ubicadas en el condado de Miami-Dade (Cutler Bay, Flagler y Hialeah).

Fundado en 1988 en la ciudad de Miami, FL, CBT College ha titulado a miles de estudiantes que han ingresado en la fuerza laboral del Sur de la Florida en sus más de 70 Actos de Grado. La integración de CBT College con empleadores potenciales, organizaciones locales e iniciativas estratégicas de negocios representa oportunidades de empleo y crecimiento profesional para sus estudiantes actuales y egresados.

CBT College es una escuela técnica con programas especiales para militares y veteranos de los Estados Unidos y participa en el Programa de Mejora Educativa GI de Yellow Ribbon. Igualmente está aprobada por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para participar en el Programa de Visitantes de Intercambio de Estudiantes (SEVP) y califica para que los estudiantes internacionales apliquen por la Visa F-1 Internacional. Así mismo, cuenta con la acreditación nacional de la A.C.I.C.S., con la licencia de la Comisión de Educación Independiente (CIE) y la certificación del Departamento de Educación de los EE. UU. para recibir fondos del Título IV.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1141861/CBT_College_Logo.jpg  

FUENTE CBT College