El «Pink Luminous Advocacy Project» lanza primera aplicación móvil unisex para ayudar a detectar cáncer de mama

23 mayo 2019

Dr. Julio Hernandez, Marylin Dans, Lin Yang, Jennifer Dylewski , Dr. Moises Irizarry at Breast Awareness App Launch Party in Miami, FL.

MIAMI, 23 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Pink Luminous Advocacy Project, una organización sin fines de lucro que apoya los esfuerzos de concientización sobre el cáncer de mama en lugares donde el acceso a la educación y los servicios médicos no siempre son frecuente anuncio el lanzamiento de su más reciente proyecto filantrópico. La nueva aplicaciónn movil Breast Awareness servirá para crear conciencia sobre el cáncer de mama.

El Dr. Julio Hernandez, Marylin Dans, Lin Yang, Jennifer Dylewski y el Dr. Moises Irizarry durante la fiesta de lanzamiento de la app Breast Awareness en Miami, FL.

Diagnosticar el cáncer de mama a tiempo es sumamente importante para brindar un tratamiento exitoso a los pacientes, cuando la enfermedad todavía no se ha desarrollado completamente. La nueva aplicación de Pink Luminous Advocacy Project, es la primera aplicación unisex para el autoexamen de mama, aumenta la oportunidad de que los pacientes y el público en general pueda tener mejor acceso a información vital para poder detectar cualquier problema a tiempo, y transformar vidas a nivel mundial. El autoexamen periódico de los senos a través de esta nueva aplicación es la forma más segura de detectar un cáncer de mama a tiempo.

«Estamos muy contentos de poder presentar la nueva aplicaciónn movil Breast Awareness como parte de nuestra diversa línea de productos para la salud mamaria desde el hogar», dijo Marilyn Dans, CEO de Pink Luminous Advocacy Project.

«Nuestra esperanza es que con esta aplicación el autoexamen de mama sea más simple, frecuente y conveniente para ambos hombres y mujeres, y que mejoremos el ííndice de detecciónn», añadió Dans.

La nueva aplicaciónn móvil apoya la idea de lo importante que es la detección temprana y el educar al público a familiarizarse con sus cuerpos. Breast Awareness le ofrece a los usuarios las herramientas necesarias para poder hacerse elexamen desde la comodidad de su hogar, de forma consistente para ayudar a detectar cualquier anormalidad que requiera acción inmediata.

«The Pink Luminous Advocacy Project se encarga de que mujeres y hombres de todas partes del mundo tengan acceso a esta herramienta de detección, que incluye tecnólogía avanzada», dijo Erick Cuesta, embajador de The Pink Luminous Advocacy Project y periodista de CNN y Univisión.

La aplicaciónn móvil Breast Awareness, que ya está disponible en todos los idiomas para descargarse en los dispositivos IOS o Android, le ofrece a aquellos que tengan interés en unirse a la labor de Pink Luminous Advocacy Project, la oportunidad de hacerlo. A través de la aplicación, los usuarios pueden apoyar este esfuerzo filantrópico y recaudar fondos para esta organización sin fines de lucro. Los fondos recaudados apoyan la distribución de dispositivos y sonografías, así como la creación de nuevas clínicas u otras instalaciones para la concientización sobre el cáncer de mama en lugares donde el acceso a la educación y los servicios médicos no siempre son frecuente y muchas otras iniciativas.

Acerca de Pink Luminous Advocacy Project
Pink Luminous Advocacy Project es una organización no lucrativa que respalda la labor de concientización sobre el cáncer de mama en lugares donde la formación médica y la información que recibe la población son limitadas. Nuestra visión es ayudar a diseñar un futuro en el cual el cáncer de mama ya no sea el segundo cáncer más común del mundo.

Contacto:
Nicole Aguiar, WOW MKTG
Correo-e: [email protected]
Tel.: 305.273.8373 ext. 206

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/885465/Pink_Luminous_Advocacy_Project.jpg

FUENTE Pink Luminous Advocacy Project

Abierta la convocatoria de nominaciones para la edición 2020 de HITEC 100

23 mayo 2019

CHICAGO, 23 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Hispanic Information Technology Executive Council (Consejo Ejecutivo Hispano de Tecnología Informática, HITEC), principal organización global de liderazgos ejecutivos de personal ejecutivo senior de negocios y tecnología, ya está recibiendo nominaciones a sus prestigiados Premios HITEC 100; la convocatoria cierra el 23 de julio de 2019.

¡Presente sus nominaciones hoy mismo! En este enlace podrá consultar los criterios para la nominación y el formulario para presentar a sus nominados.

Desde 2008, HITEC ha compilado una lista anual que reconoce las aportaciones y los logros de los 100 ejecutivos y empresarios hispanos más influyentes y destacados en el sector tecnológico. La misión de los Premios HITEC 100 es homenajear a extraordinarios ejecutivos que se destacan en el negocio de la tecnología, motivan a la juventud a desarrollar una trayectoria en el mundo de la tecnología y a los profesionales para que sigan mejorando y vinculándose con comunidades hispanas de todo el mundo.

La Gala de los Premios HITEC en homenaje de los HITEC 100 se celebrará el 24 de octubre de 2019 en Silicon Valley.

Conozca a los ganadores anteriores de los Premios HITEC 100: Clase 2019 de Ganadores de los Premios HITEC 100

Acerca de HITEC:

Fundado para incrementar la representación hispana en el sector de la tecnología con escasa diversidad, HITEC (Hispanic Information Technolgy Executive Council o Consejo Ejecutivo Hispano de Tecnología Informática) es la principal organización global de liderazgos ejecutivos de personal ejecutivo senior de negocios y tecnología que han desarrollado trayectorias profesionales extraordinarias en tecnología. La pionera red de HITEC incluye todo el continente americano y se dedica al desarrollo de liderazgos ejecutivos y tecnológicos más sólidos, equipos de líderes, corporaciones y modelos a seguir en un mundo centrado en la tecnología, de cambios vertiginosos y cada vez más llano. Estos líderes internacionales incluyen a ejecutivos al frente de corporaciones en la categoría Global 1000, pero también a otros a cargo de algunas de las firmas de tecnología más grandes en propiedad hispana y en todo el continente. HITEC hace posible que el crecimiento empresarial y profesional favorezca a sus miembros, y nutre los canales ejecutivos con el talento de la siguiente generación de liderazgos hispanos en tecnología.

FUENTE Hispanic Information Technology Executive Council

El senado estatal de California vota «bajo la influencia» 29-6 para aprobar el proyecto de ley SB 58 – el peligroso experimento de ley de bares hasta las 4 a.m. del senador Wiener

22 mayo 2019

SAN FRANCISCO, 22 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Alcohol Justice, la California Alcohol Policy Alliance (CAPA) y el concejal de la ciudad de Los Ángeles Paul Koretz condenaron el voto de hoy del senado del estado de California, que optó por la vida nocturna por sobre la vida en su totalidad, y por la influencia de la industria por sobre la seguridad y la salud pública. Los senadores votaron 29-6 el proyecto de ley SB 58, el tercer intento del senador Scott Wiener en tres años por alterar las protecciones de un horario de cierre uniforme en California. La SB 58 permitiría a 10 ciudades prolongar el horario de consumo de bebidas alcohólicas hasta las 4 a.m. en zonas de fiestas. Si la Asamblea la aprueba y el gobernador Newsom la promulga, la ley permitirá que un «proyecto piloto» muy mal concebido convierta al 76% de la población del estado en animales de laboratorio en una «zona de salpicaduras».

«Una vez más nuestro senado estatal le ha dado la espalda al sentido común al aprobar este peligroso proyecto de ley», dijo Bruce Lee Livingston, Director Ejecutivo / CEO de Alcohol Justice. «Un puñado de bares, clubes nocturnos y hoteles codiciosos están impulsando esta política fallida que prolongará la violencia, las muertes en el tráfico y las molestias hasta las primeras horas en que se viaja al trabajo».

«Estoy realmente decepcionado con los senadores de California que emitieron un voto afirmativo para la SB 58, que permite servir alcohol hasta las 4 a.m., poniendo los ingresos de unos pocos establecimientos que venden alcohol por delante de la salvaguarda de vidas humanas», dijo el concejal de Los Ángeles Paul Koretz, que desde el principio ha sido un activo opositor a todas las versiones de la ley de bares hasta las 4 a.m. «Este proyecto de ley tiene el potencial de poner en peligro a millones de californianos que podrían correr riesgos si conductores borrachos ingresan al tráfico de las personas que se dirigen a su trabajo. Espero que los legisladores de la Asamblea estatal apliquen más criterio para proteger las vidas de todos los californianos».

El voto en el piso del senado para aprobar la SB 58 no fue unánime. Un 20% del senado no aprobó la medida. Felicitaciones a los senadores Bates, Chang, Jackson, Rubio, Umberg y Wilk por votar por el «no». Optaron por la seguridad y la salud pública por encima de los intereses de la vida nocturna.

«Promulgar la SB 58 aumenta el potencial de que haya más conductores borrachos en nuestras rutas y pone más vidas en riesgo», dijo la senadora Patricia Bates (R-Laguna Niguel), quien se opuso a la SB 58. «En un tiempo en que el estado busca maneras de reducir la conducción bajo efectos del alcohol, como aumentar el uso de dispositivos de bloqueo de arranque, no tiene mucho sentido aprobar una medida como la SB 58. Espero que la Asamblea rechace el proyecto de ley».

«Los senadores que votaron «sí» a la SB 58 no representaron los mejores intereses de todos los residentes de California«, afirmó Veronica De Lara, co-presidente de la California Alcohol Policy Alliance (CAPA). «La SB 58 sigue suscitando oposición en todo el estado, y se demostrará en la Asamblea. Urgimos a los miembros de la Asamblea a escuchar a sus votantes, que están firmemente en contra de la SB 58».

«El senador Wiener puede estar exultante por su victoria «la tercera es la vencida» de hoy», observó Michael Scippa, Director de Asuntos Públicos en Alcohol Justice. «Pero no hay ninguna vencida en una política pública tóxica que beneficia a un selecto grupo de propietarios de negocios con un costo considerable para el estado».

Estimaciones conservadoras ubican los costos para el estado en alrededor de $3-4 millones por año para administrar la SB 58, mitigar el daño y limpiar la sangre de la carretera. Los costos para las ciudades y pueblos de la «zona de salpicaduras» podrían ser millones más.

Alcohol Justice urge a los californianos preocupados a que se contacten con sus representantes en la Asamblea y les dejen en claro que el horario de cierre a las 4 a.m. producirá un daño a la comunidad. «Los políticos de California tienen que proteger la salud pública y la seguridad, y dejar de subsidiar a las grandes compañías de bebidas alcohólicas. La vida nocturna no es más importante que la vida en su totalidad», añadió Scippa.

Hechos:

Tras no poder aprobar dos proyectos de ley anteriores de autorización hasta las 4 a.m. para bares (la SB 384 en 2017 y la SB 905 en 2018), el senador estatal Scott Wiener (D-San Francisco) presentó la SB 58, un «proyecto piloto» integral mal concebido e inadecuadamente financiado para extender la hora de cierre a las 4 a.m. en diez ciudades.
La SB 58 descarta 40 años de investigaciones con revisión por pares en salud pública sobre los peligros de extender el horario de cierre.
La SB 58 eliminará las protecciones uniformes del horario de cierre existente a las 2 a.m., y difundirá un mayor consumo excesivo de alcohol, pérdidas de vidas, lesiones y molestias en todo el estado.
Según la Oficina de Seguridad en el Tráfico (OTS por sus siglas en inglés) de California, la conducción bajo los efectos del alcohol con consecuencias fatales es un problema crónico y cada vez más grave para California.
La U.S. Community Preventive Services Task Force (Fuerza de Tareas de Servicios Preventivos para la Comunidad de los Estados Unidos) encontró que cada aumento de 2 horas en el horario de cierre provoca un mayor número de lesiones por accidentes vehiculares y de ingresos a las salas de emergencias.
No hay tal cosa como un «control local» en la política sobre el alcohol. El daño provocado por la decisión de una ciudad de modificar sus horarios de cierre salpica a todas las comunidades circundantes.
Según los Centros para el Control de Enfermedades (CDC), California ya sufre alrededor de 10,500 muertes relacionadas con el alcohol cada año, $35,000 millones en costos totales y $14,500 millones en costos para el estado.
La SB 58 subsidia y recompensa a quienes venden alcohol a altas horas de la noche a expensas de los contribuyentes.

LEA MÁS:

Concejal de la ciudad de Los Ángeles introduce una resolución contra la prolongación de las ventas de alcohol hasta las 4 a.m.
El riesgo de incidentes relacionados con el alcohol supera a los beneficios potenciales del proyecto de ley propuesto
El proyecto de ley zombie de bares hasta las 4 a.m. de California carece de justificación

TOME MEDIDAS para DETENER LA SB 58: https://bit.ly/2vuTUxF o envíe el texto Justice al 313 131

CONTACTO:
Michael Scippa 415 548-0492
Jorge Castillo 213 840-3336 (en español)
Allison Simard (213) 473-7005 (oficina del concejal Koretz)

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FUENTE Alcohol Justice

March Of Dimes reconoce la labor de destacadas enfermeras que cursan programas de posgrado y se dedican a la salud de las madres y los bebés

22 mayo 2019

ARLINGTON, Virginia, 22 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — March of Dimes, organización no lucrativa con liderazgo en el sector de la salud de madres y bebés, reconoce la labor de tres excepcionales enfermeras con el otorgamiento de becas para estudios de posgrado y doctorado en enfermería materno-infantil en la edición 2019 de su programa Graduate Nursing Scholarships. Los nombres de las becarias se dieron a conocer hoy en el marco de la Reunión Anual del American College of Nurse-Midwives (ACNM).

«Felicitamos a estas destacadas enfermeras por su extraordinario compromiso con la salud de las madres y bebés en sus comunidades», dijo Stacey D. Stewart, presidenta y CEO de March of Dimes. «En March of Dimes nos llena de orgullo ayudar a que estas enfermeras continúen con sus estudios en una etapa tan importante de sus trayectorias profesionales. Nuestras becas para estudios de posgrado en enfermería también contribuyen a garantizar que más madres y bebés obtengan la mejor atención de calidad en el país».

Noelene Jeffers, de Washington, DC, es enfermera registrada y partera certificada en enfermería, y está realizando una investigación académica en el programa Robert Wood Johnson Future of Nursing de la Facultad de Enfermería de la Universidad Johns Hopkins en Baltimore, Maryland. La enfermera Jeffers ha trabajado en comunidades marginadas del área de DC durante muchos años. Su objetivo como futura científica de la partería y enfermería es destinar la investigación al entendimiento de la multiplicidad de factores que inciden en las desigualdades de salud materno-infantil en comunidades de color de los Estados Unidos a fin de disminuirlas. La enfermera Jeffers fue reconocida como Becaria Margaret C. Freda de March of Dimes, designación creada en 2016 a fin de rendir homenaje a la Dra. Margaret Comeford Freda, quien presidiera durante largo tiempo el Consejo Nacional de Asesoría sobre Enfermería de March of Dimes. Esta designación se otorga a la candidatura con mayor puntaje al solicitar la beca.

Emily Johnson, de Lakeside, Arizona, es enfermera registrada y cursa una maestría en ciencias de la enfermería en la Universidad de Nuevo México para especializarse en partería. La enfermera Johnson formó parte del Cuerpo de Paz de 2011 a 2013, donde contribuyó a formar a jóvenes en temas de salud femenina y defensoría de los derechos de las mujeres. También se ha desempeñado como doula perinatal con mujeres marginadas del área de Baltimore y como enfermera especializada en partos y consultora de lactancia en las reservas Navajo y Fort Apache. Su trabajo y sus estudios le han ayudado a entender la incidencia del trauma intergeneracional, la pobreza, los duelos no resueltos y otros factores de estrés que enfrentan las comunidades nativas de los Estados Unidos en su predisposición a mayores índices de partos prematuros y peores condiciones de salud.

Heidi Young-Blackgoat, de Flagstaff, Arizona, es enfermera registrada y cursa una maestría en ciencias de la enfermería en la Universidad de Georgetown en Washington, DC, para especializarse en partería y enfermería para la salud femenina. La enfermera Young-Blackgoat cuenta con una amplia y variada experiencia con pacientes y familias en el ámbito de la salud materna. Ha brindado atención profesional a bebés afectados por el uso de sustancias en madres gestantes en unidades de cuidados intensivos neonatales. Además, ha trabajado intensamente con poblaciones vulnerables, como adolescentes e inmigrantes cuya lengua materna no es el inglés. En fechas más recientes, se ha dedicado a mejorar los índices de morbilidad y mortalidad entre mujeres de color, incluidas aquellas de comunidades indígenas, mediante cuidados respetuosos e integradores de una perspectiva cultural.

La convocatoria de March of Dimes para postulantes al programa Graduate Nursing Scholarships invita a profesionales de enfermería que cuenten con registro y estén cursando un programa de posgrado en enfermería materno-infantil de nivel posgrado o doctorado. Solo se aceptan postulaciones de quienes pertenecen a ACNM, Association of Women’s Health, Obstetric and Neonatal Nurses (AWONN) o National Association of Neonatal Nurses (NANN). La convocatoria para el concurso de becas en 2020 se publicará en septiembre de 2019 en el sitio web de March of Dimes: marchofdimes.org/scholarship.

March of Dimes lidera la lucha por la salud de todas las madres y sus bebés. Apoyamos la investigación, dirigimos programas y brindamos formación y apoyo para que cada bebé llegue a la vida con las mejores expectativas posibles. Capitalizamos un exitoso legado de 80 años de trabajo de incidencia e innovación para empoderar a todas las madres y todas las familias. Consulte marchofdimes.org o nacersano.org para obtener más información. Si necesita apoyo y consuelo, visite shareyourstory.org. Estamos en Facebook y también puede seguirnos en Instagram y Twitter.

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FUENTE March of Dimes

Especial de «CalaMundos» sobre Nepal, Tíbet y Bután, este domingo en MegaTV para EEUU

22 mayo 2019

MIAMI, 22 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Un especial de «CalaMundos», el show de viajes y experiencias de Ismael Cala, se estrenará este domingo 26 de mayo en Estados Unidos, en el prime time de MegaTV. En Puerto Rico se emitirá el sábado 25, a las nueve de la noche.

En este primer capítulo, el programa muestra las bellezas naturales y monumentales, así como las leyendas, las creencias y la vida cotidiana de destinos tan exóticos como Nepal, Tíbet y Bután.

«Agradezco la oportunidad de llevar a la pantalla las experiencias de viajes alrededor del mundo, que nos hacen expandir nuestra visión global y enriquecer, en cuanto a diversidad y aceptación. ‘CalaMundos’ es una guía práctica para viajar a lugares exóticos. Seremos un vehículo para el descubrimiento de nuevos mundos, desde otro punto de vista», indicó Cala.

«CalaMundos» saldrá al aire el domingo 26 por MegaTV en los siguientes horarios:

Miami y señal nacional de EEUU – 9.00 PM
Houston – 8.00 PM
California – 5.00 PM

En Puerto Rico, la emisión será el sábado 25 a las 9.00 PM.

«Estamos muy entusiasmados con esta serie de programas especiales de ‘CalaMundos’, que darán la opción a nuestros televidentes de recorrer los increíbles destinos que Ismael y su grupo de trotamundos visitan en sus famosos viajes temáticos. Hacer turismo a lugares exóticos es la pasión de mucha gente, y muy pocos realmente terminan lográndolo. Esta es la gran oportunidad de poner la imaginación a volar», afirmó José R. Pérez, vicepresidente de Programación de MegaTV.

«CalaMundos» es un show producido por Cala Enterprises, que además se distribuirá próximamente en otros países del continente.

Actualmente, Ismael Cala también presenta a través de MegaTV la primera temporada del programa «Cara a Cala», de lunes a viernes, a las seis de la tarde en Miami, y a las nueve de la noche en Puerto Rico. Los domingos tiene una emisión especial en prime time.

El acuerdo de distribución con MegaTV para Estados Unidos y Puerto Rico forma parte de un proyecto global para transmitir los shows en varios países del continente.

En Paraguay, «Cara a Cala» se emite los lunes, a las ocho de la noche, a través de Ñandutí TV (canal 17 de Tigo Star), que llega por cable a casi 400 mil hogares en todo el país.

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y de negocios. Durante cinco años y medio presentó CALA en el prime time de CNN en Español. Empresario y emprendedor social. Autor de ocho bestsellers en temas de liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal, incluyendo «El poder de escuchar» y «Despierta con Cala». Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro «Beat the curve», junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York en Toronto y ostenta un diploma de Seneca College en Producción de Televisión. Es presidente y fundador de Cala Enterprises Corporation y de la Fundación Ismael Cala.

FUENTE Cala Enterprises

Casio G-SHOCK anuncia su último modelo G-LIDE en colaboración con el surfista profesional Kanoa Igarashi

22 mayo 2019

DOVER, Nueva Jersey, 22 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, Casio G-SHOCK anuncia un totalmente nuevo reloj G-LIDE de edición limitada, en colaboración con el surfista profesional y atleta de G-SHOCK, Kanoa Igarashi. Ostentando una funcionalidad superior en el seguimiento de datos y desempeño de surf, el GLX5600KI-7 llega en una caja translucida con acentos plateados que tiene la firma de Kanoa en la parte posterior de la caja, esfera y correa.

El nuevo reloj se basa en el G-LIDE GLX5600, que incluye un gráfico de mareas, una herramienta indispensable para los surfistas. La forma delgada y cuadrada del reloj asegura que no se obstruya la muñeca mientras se practica el surf. El GLX5600KI-7 presenta un cuerpo semitransparente que evoca el océano y se empareja con un acabado de espejo que produce un aspecto del reloj sencillo y moderno. La firma «Kanoa» de Igarashi está grabada en la parte central superior de la esfera del reloj, en la solapa guarda-correa y en la parte posterior de la caja, así como en iluminación cuando está encendida la luz de fondo.

Con solamente 21 años, el surfista oriundo de Huntington Beach, California, ha formado parte del surf profesional por más de una década. Kanoa fue un talento instantáneo desde el momento en que saltó al agua a los 3 años, y antes de los 11 había marcado un récord para más victorias en una sola temporada. Desde entonces, ha ganado varias importantes competencias de surf y actualmente es un surfista profesional de clase mundial compitiendo en la gira del campeonato de la liga mundial de surf (World Surf League Championship Tour) en lo más alto del deporte.

El nuevo modelo incluye capacidades técnicas que coinciden con las impresionantes habilidades de surf de Kanoa, incluyendo gráficos de marea y luna (Tide & Moon) y un dato de la edad lunar (Moon Age) que ancla el reloj para anticipar el swell del oleaje y surf en el lugar actual del surfista.

Se ha creado un video que destaca el reloj colaborativo -puede verlo aquí: http://bit.ly/G-SHOCKxKanoa

El nuevo modelo está equipado con tecnología estándar G-SHOCK tal como:

Resistencia al agua de 200M
Resistencia al impacto
Hora mundial (29 zonas horarias/48 ciudades)
Luz de fondo EL automático
Alerta ‘flash’
Cronómetro y temporizador regresivo
2 alarmas multifuncionales

El GLX5600KI-7 tendrá un precio minorista de $130 y estará disponible para la compra comenzando este julio en ciertas joyerías, en la tienda de G-SHOCK en Soho y en gshock.com.

Acerca de G-SHOCK
El reloj G-SHOCK resistente al impacto de CASIO es sinónimo de dureza, nacido del sueño de su desarrollador Sr. Ibe de ‘crear un reloj que no se rompe’. Más de 200 muestras fueron creadas y probadas hasta su destrucción, hasta que finalmente en 1983 el primer G-SHOCK no icónico llegó a las calles de Japón y comenzó a establecerse como ‘el reloj más resistente de todos los tiempos’. Cada reloj abarca los 7 elementos: resistencia a la descarga eléctrica, resistencia a la gravedad, resistencia a bajas temperaturas, resistencia a la vibración, resistencia al agua, resistencia al impacto y dureza. El reloj está lleno de innovaciones y tecnologías de Casio para evitar que se sufra un impacto directo; esto incluye componentes internos protegidos con uretano y módulos de cronometraje suspendidos dentro de la estructura del reloj. Desde su lanzamiento, G-SHOCK ha continuado evolucionando y apoyando el mantra del Sr. Ibe, «nunca rendirse jamás». www.gshock.com

Acerca de Casio America, Inc.
Casio America, Inc., Dover, Nueva Jersey, es el subsidiario estadounidense de Casio Computer Co., Ltd., Tokio, Japón, uno de los principales fabricantes del mundo de electrónica de consumo y soluciones de equipos empresariales. Establecida en 1957, Casio America, Inc. vende calculadores, teclados, dispositivos móviles de presentación, impresores de títulos de disco y etiquetas, relojes, cajas registradoras, y otros productos electrónicos de consumo. Casio se ha esforzado por realizar su credo corporativo de «creatividad y contribución» a través de la introducción de productos innovadores y imaginativos. Para obtener más información, visite www.casio.com/home

PARA CONSULTAS DE MEDIOS, PÓNGASE EN CONTACTO CON:
Rachel Shandler / Alyssa Stalzer
M&C Saatchi Sport & Entertainment NYC
[email protected]
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Sue Vander Schans / Alli Colasacco-Sharpe
CASIO AMERICA, INC.
(973) 361-5400
[email protected]
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FUENTE Casio America, Inc.

Institución brasileña líder en biodiversidad y Benson Hill amplían su colaboración para fomentar el mejoramiento de cultivos

22 mayo 2019

Embrapa will Leverage and Enrich Benson Hill’s CropOS™ Platform to Accelerate Crop Improvement Across South America

ST. LOUIS y BRASILIA, Brasil, 22 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Benson Hill Biosystems, una empresa dedicada al mejoramiento de cultivos y que desbloquea la diversidad natural de las plantas, y Embrapa, una de las mayores instituciones de investigación sobre biodiversidad vegetal y ciencia de los cultivos a nivel mundial, están ampliando su asociación para acelerar el programa de mejoramiento de cultivos de Embrapa y enriquecer la tecnología de desarrollo de cultivos CropOS™ de Benson Hill.

Embrapa aprovechará y enriquecerá la plataforma CropOS™ de Benson Hill para acelerar el mejoramiento de cultivos en América del Sur

Según los términos del nuevo acuerdo, Embrapa hará uso de CropOS™ para obtener variedades mejoradas de soya, maíz, sorgo y otros cultivos. Embrapa también contribuirá con sus nutridos conjuntos de datos relacionados con cultivos, lo cual permitirá a Benson Hill perfeccionar aún más CropOS™.

«Estamos entusiasmados por ampliar nuestra relación con Benson Hill y por usar CropOS en el fomento del mejoramiento de cultivos para los agricultores de América Latina», señaló Cleber Soares, director ejecutivo para Innovación y Tecnología de Embrapa. «Nuestro trabajo conjunto ha demostrado su compromiso con la colaboración y su comprensión del poder de la diversidad genética para ayudar a dar solución a grandes desafíos globales de forma sostenible».

Embrapa se asoció por primera vez con Benson Hill en 2017 para tener acceso a las nucleasas CRISPR para la edición de genes de la empresa. El nuevo acuerdo ahora incluye Breed, powered by CropOS, con lo cual Embrapa tendrá acceso a la plataforma informática basada en inteligencia artificial de Benson Hill que le conferirá capacidad para el mejoramiento predictivo de cultivos, al tiempo que contribuirá al mejoramiento de la plataforma con sus nutridos conjuntos de datos.

«La sinergia de nuestra plataforma tecnológica con los datos y la cartera de investigaciones de Embrapa permitirán a ambas organizaciones acelerar sus esfuerzos en la mejora de cultivos», dijo Matthew Crisp, CEO y cofundador de Benson Hill. «Teniendo cuenta la labor de Embrapa con empresas productoras de semillas dentro y fuera de Brasil, el impacto de esta asociación tendrá un alcance extraordinario. Estamos encantados de profundizar nuestro trabajo conjunto».

Embrapa es una corporación dedicada a la investigación, el desarrollo y la innovación con el auspicio del gobierno brasileño y está comprometida con el fomento del suministro de alimentos saludables y con la conservación de la biodiversidad natural. Los 2,500 investigadores de Embrapa aplican conocimientos científicos y técnicas que mejoran la productividad, la nutrición y la sustentabilidad de más de 20 especies de cultivos. Brasil representa el 20% de la diversidad natural del planeta.

CropOS™ de Benson Hill conjuga aprendizaje automático, analítica de datos masivos y conocimiento biológico para ayudar a los investigadores botánicos a predecir y controlar los resultados. También permite a los investigadores predecir, seleccionar y controlar rápidamente rasgos deseables para poner más rápidamente en el mercado las mejoras a cultivos e ingredientes.

Acerca de Embrapa

La Empresa Brasileña de Investigaciones Agropecuarias (Embrapa) fue fundada el 26 de abril de 1973 y está vinculada al Ministerio de Agricultura, Ganadería y Abastecimiento Alimentario de Brasil. Embrapa es una empresa de innovación tecnológica enfocada hacia la generación de conocimientos y tecnologías para la agricultura brasileña. Desde su fundación, y con sus asociados dentro del Sistema Nacional de Investigaciones Agropecuarias, Embrapa se ha enfrentado al desafío de desarrollar un modelo genuinamente brasileño de agricultura y ganadería tropical para superar las barreras que limitaban la producción de alimentos, fibras y energía en el país. Este esfuerzo ha contribuido a la transformación de Brasil. En la actualidad, la agricultura brasileña es una de las más eficientes y sostenibles del planeta. Brasil ha incorporado una vasta área de tierras que estaban degradadas, llamadas cerrados, en sistemas productivos; una región que ahora representa casi el 50% de la producción de cereales de Brasil. Brasil ha cuadruplicado la oferta de carne bovina y porcina y ha multiplicado por 22 la oferta de pollo. Estos son algunos de los logros que han llevado al país de la condición de importador de alimentos básicos a ser uno de los mayores productores y exportadores mundiales de alimentos.

Acerca de Benson Hill Biosystems

Benson Hill empodera a los innovadores mediante una revolucionaria plataforma de diseño de cultivos que les permite desarrollar alimentos e ingredientes más saludables y sostenibles. Nuestra plataforma CropOS™ combina aprendizaje automático y datos masivos con edición de genes y biología de las plantas para acelerar y simplificar drásticamente el proceso de desarrollo de productos. Puede encontrar más información en línea en www.bensonhillbio.com. Síganos en Twitter en @BensonHillBio.

Benson Hill Biosystems, Inc. (PRNewsfoto/Benson Hill Biosystems)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/891105/soja4.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/554705/Benson_Hill_Biosystems_Logo.jpg

FUENTE Benson Hill Biosystems

(English) Chase and Visa Provide an Easier Way to Get Around New York City with a Tap

22 mayo 2019

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

Setenta y cinco instituciones educativas firman la carta de la AAE Foundation sobre diversidad entre docentes

22 mayo 2019

ALEXANDRIA, Virginia, 22 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Association of American Educators Foundation (Fundación de la Asociación de Educadores Estadounidenses), fundación educativa constituida en el régimen 501(c)(3) para apoyar la misión de la Association of American Educators (Asociación de Educadores Estadounidenses, AAE), asociación nacional de profesionales no agremiados, ha enviado una carta firmada por más de setenta y cinco instituciones educativas a la secretaria de educación Betsy DeVos y a congresistas a fin de solicitar su ayuda y atender la falta de diversidad entre docentes en las aulas del país.

La carta menciona datos federales y estudios realizados por universidades, y señala que 53% del alumnado en escuelas públicas está conformado por niños de color, mientras que solo 18% del profesorado se identifica como persona de color. Los estudios revelan que esta disparidad incide en el bajo desempeño y los resultados regulares del estudiantado en general, en especial en aquellas poblaciones con estudiantes en riesgo y estudiantes de color.

La carta afirma: «Creemos que incrementar la diversidad entre docentes enaltece la profesión y mejora las vidas y los resultados de todos los estudiantes», e invita a todas las partes implicadas a atender activamente el problema, al tiempo que ofrece, de manera voluntaria, los servicios de las instituciones firmantes para ayudar al Congreso y al Departamento de Educación a determinar de qué forma la normativa y la legislación propuestas podría aumentar o disminuir la diversidad del profesorado.

«Nuestra población docente no refleja al estudiantado en el aula; esto de ninguna manera es culpa de las buenas mujeres y los buenos hombres que actualmente ejercen la docencia», explicó Colin Sharkey, director ejecutivo de la AAE y la AAE Foundation. «Sabemos que esta falta de diversidad racial puede tener un efecto devastador en el desempeño académico de los estudiantes de color y significa que infinidad de personas de color no tienen incentivos para elegir dedicarse a la educación, y esto incide negativamente en la profesión».

El United Negro College Fund (UNCF), la organización dedicada a la educación de las minorías más grande y efectiva del país, fue la primera en sumarse a la iniciativa. Sekou Biddle, vicepresidente de apoyo K-12 del UNCF y cosignatario de la carta con el Sr. Sharkey, comentó: «El UNCF se dedica a mejorar los resultados del alumnado afroamericano a fin de que esté bien preparado para ingresar a la universidad y tener éxito en sus estudios superiores; nos comprometemos a trabajar con la AAE en el desarrollo de soluciones sólidas y efectivas para diversificar las plantillas docentes».

Setenta y cinco instituciones educativas que representan a docentes, maestros en preservicio, asesores escolares, personal administrativo, directores, superintendentes, directores de escuelas particulares, promotores de la reforma educativa, tutores y formadores de docentes han firmado la carta. En la lista de instituciones firmantes figuran las siguientes: National Association of Secondary School Principals, National Association of Elementary School Principals, National Network of State Teachers of the Year, National Alliance for Public Charter Schools, Diverse Charter Schools Coalition, Educators Rising, Branch Alliance for Educator Diversity, National Council for the Social Studies, National Association of Special Education Teachers, Organization of American Historians, American Association for Employment in Education, Association of Teacher Educators, American Association of Physics Teachers, Kappa Delta Pi, Thomas B. Fordham Institute y Educators for Excellence.

Sharkey destacó lo diverso de las instituciones signatarias: «El hecho de que una gama tan amplia de organizaciones se reúna para avalar una sencilla declaración pone en evidencia la seriedad del tema y su compromiso desinteresado de defender lo que más conviene a los estudiantes».

McKenzie Allen, directora de apoyo de la AAE Foundation y maestra que ha enseñado en escuelas con una población estudiantil mayoritariamente de color, reflexionó: «Sesenta y cinco años después del fallo en el caso Brown v. la Junta Educativa aún no conseguimos dar a todos los estudiantes una formación equitativa, especialmente al alumnado de color. Podemos y debemos atender este problema».

«Creemos que el esfuerzo colectivo de las instituciones firmantes y otras organizaciones comprometidas con el tema se traducirán en soluciones capaces de mejorar el camino que recorrerá la siguiente generación de educadores y de atender las problemáticas de ánimo, capacitación y apoyo que afectan de manera desproporcionada a los docentes de color, pero que no son ajenas a todo el profesorado», añadió Sharkey.

En el sitio aaeteachers.org/diversity encontrará más información, incluido el texto íntegro de la carta, la lista de instituciones firmantes, así como los artículos y estudios mencionados en la carta.

La Association of American Educators (AAE) es la organización más grande de profesionales de la educación no agremiados y se dedica a mejorar las condiciones de la profesión al ofrecer un enfoque moderno para el empoderamiento y la defensa de los educadores al fomentar la profesionalidad, la colaboración y la excelencia sin una agenda partidista. La AAE tiene el compromiso de forjar una profesión docente orientada al estudiantado que sea socialmente respetada y satisfactoria para el profesorado. La AAE atiende a miembros en los cincuenta estados y acoge a profesionales de todas las instituciones educativas. La membresía tiene una cuota mensual de $16.50, cifra que incluye un seguro de responsabilidad profesional por $2 millones, cobertura de derechos laborales, materiales profesionales y muchos otros beneficios. Más información en aaeteachers.org.

FUENTE Association of American Educators Foundation

La FedEx/St. Jude Angels and Stars Gala en Miami Recauda $800,000 para St. Jude Children’s Research Hospital®

20 mayo 2019

Television personalities Rodner Figueroa, Maria Celeste Arraras, Jessica Carillo and Jorge Bernal stop for a photo during the 17th FedEx/St. Jude Angels & Stars Miami Gala

MIAMI, 20 de mayo de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La 17^a edición anual de la FedEx/St. Jude Angels and Stars Gala a beneficio de St. Jude Children’s Research Hospital^® reunió a filántropos, personalidades influyentes y celebridades, junto a pacientes y familias del hospital que juntos ayudaron a recaudar $800,000 para apoyar la lucha contra el cáncer infantil el sábado 18 de mayo en el Hotel InterContinental del centro de Miami. Eventos como este ayudan a asegurar que las familias nunca reciban una factura de St. Jude por su tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación – porque la única preocupación de la familia debe ser ayudar a sus hijos a vivir.

María Celeste Arrarás, galardonada periodista, autora y personalidad de la televisión, nombrada por la revista Newsweek como una de las «20 Mujeres Más Poderosas», fue reconocida por su compromiso con los pacientes y las familias de St. Jude.

«Me siento profundamente honrada de tener la oportunidad de apoyar a St. Jude Children’s Research Hospital», expresó Arrarás. «No se me ocurre una mejor misión que la de abrirles las puertas a niños que están luchando por sus vidas, sin importar su raza, religión o posición económica. Soy una hispana que vive en los EE.UU., y por eso, me sentí especialmente conmovida al enterarme de que cuatro de cada diez pacientes de St. Jude son de origen hispano. Instituciones como St. Jude nos hacen tener esperanza en la humanidad. Nos hacen mejores y, por eso, estoy agradecida».

Además de Arrarás, la filántropa, madre y personalidad influyente de Miami, Tracy Mourning, fue reconocida por su increíble dedicación y entrega a la comunidad.

«Hoy les hablo con la clara convicción de que Dios tiene un plan para todos nosotros en todo sentido y me encantaría alentar a todos los pacientes, a todos los padres, a todos los médicos, a todos los que dedican su alma y su corazón a hacer de St. Jude un lugar de esperanza y sanación», comentó Mourning. «Solo les digo ‘gracias’ y acepto esta distinción en nombre de mis hijos, que son mis grandes maestros y quienes siempre me apoyan».

«Esta gala es una querida tradición aquí en Miami desde que comenzó a llevarse a cabo en el año 2002 y continúa siendo una parte fundamental de nuestra misión de salvar vidas», comentó Richard Shadyac Jr., presidente y director ejecutivo de ALSAC, la organización de recaudación de fondos y concientización de St. Jude Children’s Research Hospital. «Felicitamos a Maria y Tracy por ser agentes de cambio en sus comunidades y por lograr un impacto en la vida de tantas personas».

Arrarás y Mourning disfrutaron junto a unos 600 invitados de una noche de celebración que incluyó el testimonio de las pacientes de St. Jude, Mariángeles, Tina y Victoria, subastas silenciosas en vivo, y la presentación especial del artista ganador de varios Premios GRAMMY, Luis Enrique. El DJ Mauricio Parra hizo bailar a los invitados al ritmo de melodías inspiradas en la ciudad. La personalidad de la TV, Pamela Silva Conde, estuvo a cargo de la presentación de la gala.

Entre los destacados asistentes al evento cabe mencionar a personalidades de la música y la televisión, tales como Giselle Blondet, Poncho de Anda, Alberto Sardiñas, Jorge Bernal, Karla Birbragher, Adriana Martin Carrillo, Roxana García, Sabrina Seara, Luis Alfonso Borrego y Rodner Figueroa.

Los patrocinadores de la gala de este año fueron: FedEx Express, AT&T, Cisco Systems, Inc., Pricewaterhouse Coopers, Univision Radio, Accenture, Claro Enterprises, Visa, Carnival Foundation, Morgan Law Group, Anthony Abraham Foundation, Royal Caribbean Cruise Lines, Univista Insurance, Doctor’s Medical Centers, Inc, Tito’s Handmade Vodka, Schneider, Telemundo, Nuage Designs, Casa Diris y The Dream Team Agency.

Acerca de St. Jude Children’s Research Hospital®

St. Jude Children’s Research Hospital lidera los esfuerzos para entender, tratar y vencer el cáncer infantil y otras enfermedades terminales a nivel mundial. Nuestro propósito es claro: encontrar curas y salvar a los niños. Es el único Centro Oncológico Integral dedicado exclusivamente a los niños, designado por el Instituto Nacional de Cáncer. Los tratamientos desarrollados en St. Jude han ayudado a incrementar la tasa de supervivencia del cáncer infantil de un 20% a más de un 80% desde su fundación hace más de 50 años. St. Jude no descansará hasta que ningún niño muera a causa del cáncer. St. Jude comparte libremente los descubrimientos que realiza, y cada vez que un niño es salvado en St. Jude significa que médicos y científicos alrededor del mundo pueden utilizar ese conocimiento para salvar a miles de niños más. Las familias nunca reciben una factura de St. Jude ni por su tratamiento, transporte, hospedaje ni alimentación – porque la única preocupación de la familia debe ser ayudar a sus hijos a vivir. Únase a la misión de St. Jude visitando stjude.org, compartiendo historias y videos de St. Jude Inspire, dándole ‘me gusta’ a St. Jude en Facebook, siguiendo a St. Jude en Twitter e Instagram y suscribiéndose a su canal de YouTube.

Univision's Pamela Silva with St. Jude patients Victoria, Mariangeles and Tina

Univision check presentation with Robert Machen, Alberto Sardiñas, Pamela Silva Conde, St. Jude Patient Victoria, Monica Rabassa, St. Jude Patient Tina, Danny Cruz and Chad Buschell

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/890096/Rodner_Figueroa_Maria_Celeste_Arraras_Jessica_Carillo_and_Jorge_Bernal.jpg
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Foto – https://mma.prnewswire.com/media/890100/Univision_check_presentation.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/613525/St_Jude_Childrens_Research_Hospital_Logo.jpg

FUENTE ALSAC/St. Jude Children’s Research Hospital

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