DeWALT retira del mercado taladros debido a riesgo de choque eléctrico

6 febrero 2019

The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov.

WASHINGTON, 6 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

Para fotos de este producto: www.SeguridadConsumidor.gov

NOTA: La empresa anunció con anterioridad, de manera independiente, este retiro del mercado el 10 de enero de 2019 debido al cierre del gobierno.

Resumen del retiro del mercado

Nombre del producto: Taladros DEWALT DWD110 y DWD112

Riesgo: El cableado del taladro puede entrar en contacto con piezas internas móviles, presentando un riesgo de choque eléctrico.

Remedio: Reparación

Los consumidores deben dejar de usar inmediatamente los taladros retirados del mercado y contactar a DeWALT para programar una inspección y una reparación gratuitas.

Contacto para el consumidor: DeWALT gratuitamente al 855-752-5259 de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m., hora del Este, vía correo electrónico a [email protected] o en línea en www.dewalt.com y haga clic en Servicio y Apoyo, y después en Notificación de Retiro del Mercado de Seguridad para más información.

Detalles del retiro del mercado

Unidades: Alrededor de 122,000 (además, alrededor de 8,000 se vendieron en Canadá)

Descripción: Este retiro del mercado abarca los taladros reversibles de velocidad variable DeWALT DWD110 y DWD112 de 3/8 pulgadas. Los taladros son amarillos con acentos en negro y tienen un cable eléctrico conectado en un extremo. Solo los taladros con los códigos de fecha 2017-37-FY hasta 2018-22-FY son afectados. Si el taladro está marcado con una «X» después del código de fecha, ya se ha inspeccionado y no está afectado. El número del modelo está en una etiqueta en el lado derecho del taladro. El código de fecha está grabado en el cuerpo del taladro, debajo de la etiqueta. Los consumidores cuyo taladro no tenga un código de fecha, o que no puedan localizar el código de fecha, deben contactar a la compañía.

Nombre del producto	UPC
DeWALT DWD110	885911037518
DeWALT DWD112	885911057319

Incidentes/Lesiones: Ninguno reportado

Puntos de venta: The Home Depot, Lowe’s y otras ferreterías en todo el país, y en línea en Amazon.com y otras tiendas en línea, desde septiembre de 2017 hasta noviembre de 2018 por entre $60 y $70.

Fabricado por: DEWALT Industrial Tool Company, de Towson, Maryland.

Fabricación: Estados Unidos

Nota: El comunicado de prensa de Health Canada se encuentra disponible en: http://www.healthycanadians.gc.ca/recall-alert-rappel-avis/hc-sc/2019/68804r-eng.php

Acerca de CPSC:

La U.S. Consumer Product Safety Commission (Comisión para la Seguridad de los Productos del Consumidor de EE.UU., CPSC) está encargada de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados al uso de miles de tipos de productos del consumidor bajo la jurisdicción de la institución. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La CPSC está comprometida con proteger a consumidores y familias contra productos que presenten un riesgo de incendio, eléctrico, químico o mecánico. Los esfuerzos de la CPSC para asegurar que productos del consumidor –tales como juguetes, cunas, herramientas eléctricas, encendedores de cigarrillos y productos químicos del hogar — sean seguros, contribuyeron a la disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas con productos del consumidor en los últimos 40 años.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro del mercado voluntario anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

Para reportar un producto peligroso o una lesión relacionada con un producto, visite www.SaferProducts.gov (en inglés) o llame a la línea de información de la CPSC al (800) 638-2772 o al teletipo (301) 595-7054 para discapacitados auditivos. Los consumidores pueden obtener información sobre noticias y retiros en www.SeguridadConsumidor.gov, vía Twitter en @SeguridadConsum o suscribiéndose para recibir los boletines electrónicos gratuitos de la CPSC.

Conéctese con nosotros (inglés/español):

*Entrevistas en español disponibles

Línea directa de la CPSC: (800) 638-2772
Contacto de la CPSC con los medios: (301) 504-7800 / 7908

Por área de especialización: Ver contactos de la CPSC aquí

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/695177/US_Consumer_Product_Safety_Commission_Logo.jpg

FUENTE U.S. Consumer Product Safety Commission

Colgate Revoluciona el Cuidado Bucal con la Nueva e Innovadora Pasta de Dientes Colgate Total(SF)®

6 febrero 2019

NUEVA YORK, 6 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La compañía que revolucionó al mercado del cuidado bucal hace décadas presentando la primera pasta dental con múltiples beneficios en el mundo, lo está haciendo nuevamente. Colgate anunció hoy el lanzamiento de la nueva pasta de dientes Colgate Total^SF con una nueva fórmula que hace más por tu boca, aumentando el estándar del cuidado bucal una vez más.

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/players/Spanish/8487151-colgate-total-toothpaste-new-formula/

Desde el lanzamiento de la Colgate Total original, la visión de la salud de las personas ha evolucionado. Lo que había sido un enfoque en el tratamiento de problemas específicos y partes individuales del cuerpo se ha convertido en un deseo por una propuesta holística que permita una vida plena y conectada. Cuando se trata de pasta de dientes, las personas buscan la tranquilidad de tener un producto que provee el cuidado más completo posible, para salir y conectarse con el mundo que les rodea.

«El bienestar general es importante para todos, y un cuidado personal completo significa también cuidar de toda la boca», dijo la Dra. Patricia Verduin, Directora de Tecnología de la Compañía Colgate-Palmolive. «Dependemos de tener una boca saludable para comer, beber, hablar y reír, pero a menudo se descuidan áreas más allá de los dientes. A diferencia de las pastas dentales ordinarias con fluoruro, la nueva Colgate Total^SF hace más por tu boca. Combate las bacterias dañinas no sólo en los dientes, sino también en la lengua, las mejillas y las encías, brindando múltiples beneficios para la salud bucal».

La nueva Colgate Total^SF cumple con la creencia de la marca de que todos merecen un futuro por el cual sonreír. Ofrece todos los beneficios de la fórmula original: excelente protección contra la placa dental, la gingivitis, las manchas, el sarro y las caries, además de nuevos beneficios, que incluyen:

Alivia el dolor causado por la sensibilidad – en todas sus variantes
Neutraliza instantáneamente los olores asociados al mal aliento
Fortalece el esmalte
Nuevos sabores refrescantes que brindan una frescura duradera

Como parte del lanzamiento nacional del producto, Colgate Total organizó un evento el 31 de enero en la ciudad de Nueva York y presentó el nuevo producto en un anuncio televisivo en inglés durante el Super Bowl® LIII el 3 de febrero, con el actor Luke Wilson. La campaña en curso incluye elementos digitales, redes sociales y de relaciones públicas para presentar esta innovación al público estadounidense.

Colgate-Palmolive es el líder mundial en pasta dental con una cuota del mercado mundial de más del 40 por ciento, más del doble que su competidor más cercano. Colgate está reemplazando la Colgate Total original luego de más de una década de desarrollo, incluyendo docenas de estudios clínicos y de laboratorio. La tecnología de vanguardia tiene 40 patentes otorgadas y 86 patentes pendientes en todo el mundo.

«En nuestras pruebas de la nueva fórmula, los comentarios de los consumidores han sido entusiastas. La gente está encantada de saber que la nueva Colgate Total^SF funciona en todas las áreas de la boca, para mejorar su salud bucal», dijo Bill Van De Graaf, Vicepresidente de Mercadotecnia Norteamérica. «Aunque a la gente le encanta el sabor de Colgate Total, el nuevo sabor les encanta aún más, expresando que es refrescante y duradero».

La nueva Colgate Total^SF está actualmente disponible en línea en www.Colgate.com y en tiendas en los EE.UU.

Sobre Colgate-Palmolive

Colgate-Palmolive es una compañía líder global en productos de consumidor, estrechamente enfocada en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado de la casa y la nutrición de mascotas. Colgate vende sus productos en más de 200 países y territorios alrededor del mundo bajo marcas internacionalmente reconocidas como Colgate, Palmolive, elmex, Tom’s of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline y Suavitel, así como Hill’s Science Diet y Hill’s Prescription Diet. Para más información sobre el negocio global de Colgate, visite el sitio web de la compañía en colgatepalmolive.com. Para conocer más sobre el programa de educación para la salud bucal de Colgate, Bright Smiles, Bright Futures®, por favor visite colgatebsbf.com. CL-E

FUENTE Colgate-Palmolive

Dove y Kelly Rowland lanzan el nuevo sencillo «Crown» para inspirar en las chicas la confianza en su cabello

6 febrero 2019

ENGLEWOOD CLIFFS, Nueva Jersey, 6 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tyrelle Davis y Faith Fennidy, ambas de 11 años, aparecieron en los titulares cuando las expulsaron de la escuela por llevar extensiones de cabello. Jorja Orrick, también de 11 años, recibió burlas por tener cabello corto, por lo que su hermana Sarah decidió cortarse el cabello como muestra de solidaridad. Gracias a historias reales como estas y a los esfuerzos de Dove por ayudar a las chicas a desarrollar su autoestima, la marca decidió unirse a Kelly Rowland para escribir y producir una canción original titulada «Crown», un himno poderoso que tiene el objetivo de derribar la limitada definición de cabello hermoso y alentar a las chicas a tener confianza en llevar el cabello como desean. El clamor que resuena: «Llévalo con orgullo. #MyHairMyCrown».

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/players/Spanish/8491351-dove-kelly-rowland-inspire-hair-confidence-with-new-single-crown/

«En mi adolescencia, sentí muchas de las presiones que las jóvenes sufren hoy a causa del cabello, pero mi mamá siempre me decía que debía llevar mi cabello con orgullo, como una corona», dijo Kelly Rowland. «Siento una conexión fuerte con esta canción, y haber conocido a muchas de las chicas que la inspiraron me hace sentir muy orgullosa de mi trabajo junto a Dove para promover la conversación sobre este tema y para animar a las chicas de todo el mundo a amar su cabello».

Desde hace mucho, Dove tiene el compromiso de celebrar todos los tipos de cabellos y peinados a través de campañas como Love Your Curls y Love Your Hair. Para profundizar los esfuerzos, la marca realizó una encuesta con la que se buscó comprender mejor cómo inspirar en las chicas confianza en su cabello. El estudio encontró que el 65 por ciento de las chicas consideran que el cabello es una herramienta de expresión. Sin embargo, casi el 50 por ciento dijo que el cabello puede hacer que se sientan inseguras. La marca también descubrió que el 71 por ciento de las chicas sienten que la música influye en sus vidas, por lo cual decidió acercarse a ellas a través de ese medio con la creación de «Crown».

«Dove quiere que todas las chicas, y las mujeres, sientan la confianza de lucir el cabello como ellas quieran, y que el cabello sea una fuente de autoestima y no de ansiedad», dijo Piyush Jain, Vicepresidente de Mercadeo y Gerente General de Unilever Hair Care. «Como marca, tenemos el compromiso de celebrar todos los tipos de cabello, especialmente para las jóvenes, quienes empiezan a pensar en el aspecto de su cabello desde los 7 años. Trabajar con Kelly Rowland para producir ‘Crown’ nos permite compartir este mensaje de una manera emocionante, y creemos que las chicas de todo el mundo lo escucharán».

Para ayudar a difundir el mensaje inspirador de este himno, el 10 de febrero del 2019 la marca hará un camafeo en el programa «E! Live From The Red Carpet: The 2019 Grammy Awards. Se televisará una publicidad especial de dos minutos que mostrará imágenes del video musical de «Crown», dirigido por Hannah Lux Davis, y un mensaje especial de Kelly Rowland para invitar a todos a sumarse a la conversación con #MyHairMyCrown.

Más aun, la embajadora mundial de autoestima de Dove, Jess Weiner, y la educadora sobre autoestima de Dove, Dre Brown, darán un taller de alto impacto diseñado específicamente para abordar temas sobre la expresión de la confianza mediante la aceptación y la celebración de todos los tipos de cabello. Kelly Rowland anunciará los contenidos y será mentora durante el taller con los jóvenes del club local Boys & Girls Club. A nivel mundial, Dove es el mayor proveedor de educación sobre la autoestima. A través del proyecto de autoestima de Dove, hemos llegado a 29 millones de jóvenes y tenemos el objetivo de llegar a otros 20 millones en el año 2020.

Dove alienta a las chicas y mujeres de todo el mundo a colaborar en la difusión de este himno en todas partes. Ve a YouTube y Vevo para mirar y compartir el video musical y el contenido exclusivo detrás de escena que muestra a las chicas reales que inspiraron la canción. Universal Records lanzará la canción el 6 de febrero del 2019, que también estará disponible en Spotify, Apple Music y Google Play.

Acerca de Dove Hair
Dove Hair ofrece una amplia gama de soluciones que brindan nutrición y reparación profunda para satisfacer las necesidades de cada tipo de cabello, ya sea seco, crespo, sin volumen o dañado. La colección incluye champú, acondicionadores, tratamientos y productos para estilizar.

Acerca de Unilever United States, Inc.
Unilever es una de las empresas líderes de la industria de artículos para la belleza, el cuidado personal y el hogar, y de productos alimenticios y refrigerios, con presencia en más de 190 países y llegada a 2.5 mil millones de consumidores por día. En los Estados Unidos, el portafolio incluye marcas icónicas como Axe, Ben & Jerry’s, Breyers, Caress, Degree, Dollar Shave Club, Dove, Good Humor, Hellmann’s, Klondike, Knorr, Lever 2000, Lipton, Love Beauty and Planet, Magnum, Nexxus, Noxzema, Pond’s, Popsicle, Pure Leaf, Q-tips, Schmidt’s Naturals, Seventh Generation, Simple, Sir Kensington’s, St. Ives, Suave, Sundial Brands, Talenti Gelato & Sorbetto, TAZO, TIGI, TONI&GUY, TRESemmé y Vaseline. Todos los nombres de marcas mencionados son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Unilever Group of Companies.

Unilever emplea a aproximadamente 8.000 personas en los Estados Unidos, y en 2017 generó más de 9 mil millones de dólares en ventas.

El Plan de Vida Sostenible Unilever (USLP) respalda la estrategia de la empresa y asume el compromiso de:

Ayudar a más de mil millones de personas a emprender acciones para mejorar su salud y bienestar para el año 2020.
Reducir a la mitad el impacto ambiental de nuestros productos para el año 2030.
Mejorar los medios de vida de millones de personas para el año 2020.

El USLP crea valor al impulsar el crecimiento y la confianza, eliminando costos y minimizando riesgos. A nivel global, las marcas de vida sustentable de la empresa crecieron un 46% más rápido que el resto del negocio y generaron más del 70% del crecimiento de la compañía en el año 2017.

Para más información sobre Unilever U.S., sus marcas y el Plan de Vida Sustentable Unilever, visita:www.unileverusa.com

Contacto:
Jenni Evora / Edelman
212-277-3728
[email protected]

FUENTE Dove

(English) LAMUSICA APP, MEGA 97.9FM ANNOUNCES ANUEL AA AT THE «MEGAMEZCLA – ALEX SENSATION» AT PRUDENTIAL CENTER ON APRIL 21ST, 2019

5 febrero 2019

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

DWC anuncia acceso en línea gratuito a pautas de tratamiento basadas en pruebas para los proveedores médicos

5 febrero 2019

OAKLAND, California, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La División de Compensación de los Trabajadores (DWC) anuncia que los proveedores médicos que tratan a trabajadores lesionados en California ahora disponen de acceso en línea gratuito a las pautas del Catálogo de Utilización de Tratamiento Médico (Medical Treatment Utilization Schedule, MTUS) del estado.

«Los proveedores médicos en California deben asegurarse de que las decisiones de tratamiento para los trabajadores lesionados se basen en la mejor prueba disponible», dijo George Parisotto, director administrativo de la DWC. «Al proveer estas pautas gratuitamente, estamos eliminando los obstáculos que esperamos mejorará la calidad de la atención y reducirá la fricción en el proceso de revisión de utilización».

Los proveedores médicos autorizados que tratan a trabajadores lesionados en California pueden usar MDGuidelines: CA MTUS-ACOEM Edition para buscar rápidamente las últimas recomendaciones basadas en pruebas incorporadas en el MTUS del estado. Los proveedores que realizan evaluaciones médicas calificadas, revisiones de utilización o revisiones médicas independientes también pueden registrarse para usar la herramienta en línea gratuita.

El MTUS, un conjunto de regulaciones basadas en los principios de la medicina basada en pruebas, ha adoptado pautas de tratamiento desarrolladas por el Colegio Americano de Medicina Ocupacional y Ambiental (ACOEM). En la mayoría de los casos, el tratamiento médico que sea razonable y necesario para curar o proporcionar alivio al trabajador lesionado de los efectos de la lesión significa un tratamiento que se basa en las pautas de tratamiento del ACOEM. Los proveedores deben registrarse para obtener acceso al sitio administrado por el Reed Group. El sitio incluye seminarios de capacitación e instrucciones en línea. Los usuarios pueden enviar un correo electrónico a [email protected] para obtener más información.

La División de Compensación de los Trabajadores vigila la administración de los reclamos de compensación de trabajadores, y provee servicios administrativos y judiciales para ayudar en la resolución de disputas que surgen en conexión con los reclamos de beneficios de compensación de trabajadores.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR
https://twitter.com/CA_DIR
http://www.youtube.com/CaliforniaDIR
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

FUENTE California Department of Industrial Relations; California Division of Workers’ Compensation

La Cámara de Comercio de las Minorías de los Estados Unidos (CCMUSA) establece un Programa de colaboración Global con la Federación de la Cámara de Comercio de Europa Central y del Este (FedeCham) ante las nuevas oportunidades mundiales de comercio, inversión y cooperación internacional

5 febrero 2019

MIAMI, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Cámara de Comercio de las Minorías de los Estados Unidos (USMCC) anuncia una asociación con la Federación de la Cámara de Comercio de Europa Central y del Este (FedeCham), mediante un acuerdo de colaboración International donde más de 2 millones de empresas estarán interconectadas a fin de promover sus oportunidades y facilitar el comercio in, la asociación entre el poderoso bloque económico de las empresas de minorías norteamericanas y la contraparte europea dentro del marco del comercio bilateral, las relaciones público-privada e Inversión extranjera directa en ambas plataformas.

Este acuerdo global permitirá que los miembros y socios estratégicos en de la CCMUSA en Colombia, Republica Dominicana, Costa Rica, Honduras y Puerto Rico, tengan la oportunidad de profundizar sus mercados, fortalecer sus economías mediante sus exportaciones al mercado del continente europeo.

También, cabe resaltar que la asociación entre ambas cámaras ayudará en nuevas áreas de cooperación, como ciberseguridad, aeroespacial, infraestructura, alimentos, productos farmacéuticos, gestión de desastres, seguridad pública, y el nuevo modelo de agricultura con el adelante científico europeo. Además, se tendrá acceso a sus vínculos culturales en una cooperación beneficiosa para todos, y elevar la confianza mutua cuyo final es mejorar las vidas de nuestros empresarios y ampliar vínculo de intereses y amistad con el enfoque a la prosperidad mutua.

Doug Mayorga, CEO y fundador de USMCC, dijo: «Una de las prioridades de este acuerdo es expandir oportunidades a escala global y de una manera eficiente en tiempo rápido. Este marco de Asociación Estratégica entre CCMUSA y FCEECC de Europa Central será un gran desarrollo para las empresas, Inversionistas y organizaciones filantrópicas en la fomentación de un desarrollo económico sostenible en ambos lados, es un acuerdo de nueva generación que apunta a respaldar la agenda global de 2019 para el desarrollo de la expansión para la CCMUSA, que apunta al corredor de seda: China«.

El presidente de FCEECC, el Sr. Leszek Ladowski, dijo: «Esta asociación con la Cámara de Comercio de las Minorías de los Estados Unidos es uno de los acuerdos de colaboración más grandes y más desafiantes que nuestra Cámara haya establecido en su historia, el mismo establece un fundamento sólido para expandir los existentes y crear nuevos intercambios, inversiones e intercambios con innovación. Creará una zona económica importante, que beneficiará a miles de empresas y representará a todos los sectores de Europa Central y Oriental, la región, que, en su mayor parte, hace apenas unos años, abandonó el sistema totalitario, hacia las economías florecientes del sistema privado del mercado».

Uno de los elementos clave de esta iniciativa para tener éxito es el sector logístico, que debe desarrollarse. Entre los puntos, se ha coordinado un esfuerzo global para dar la cordial bienvenida a la Línea Aérea de Polonia (LOT) que a partir del 1 de junio de 2019, estará iniciando vuelos directos que conectan Miami «Gateway to the Américas» con Varsovia «Gateway to Central & Eastern Europa. «

Acerca de FedeCham: La Federación de Cámaras de Comercio de Europa Central y del Este, Inc. (FedeCham) es una organización no gubernamental sin fines de lucro, que representa el interés de las cámaras de comercio, las organizaciones empresariales y las empresas. de todos los sectores económicos e industrias de Europa Central y Oriental con presencia en Polonia, Hungría, Rumania, Grecia, República Checa, Eslovaquia, Bulgaria, Croacia, Lituania, Letonia, Estonia, Ucrania, Eslovenia, Serbia, Montenegro, Moldavia, Macedonia, Bosnia Y Herzegovina, Bielorrusia y Albania.

Acerca de USMCC: MCC es una organización privada dedicada al desarrollo de negocios, educación, eventos, que facilita el comercio global, las adquisiciones internacionales, la cooperación y la inversión a través de una asociación público-privada. Establecido en 2000, el MCC tiene más de 25,000 miembros y más de 250,000 conexiones en todo el mundo. Sus servicios son enteramente a sus miembros y socios estratégicos con apoyo global a las empresas minoritarias de los Estados Unidos, países de relaciones que son Colombia, Honduras, Costa Rica, Republica Dominicana y Puerto Rico, y se enfoca en los innumerables desafíos y preocupaciones que enfrentan las empresas minoritarias todos los días por crecer a nuevos mercados. Más información: www.minoritychamber.net

Para entrevistas:
Maria Loaisiga
Directora Mundial de Membresia
[email protected]
786-406-2190

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/722000/1_LOGO_CHAMBER_Logo.jpg

FUENTE U.S. Minority Chamber of Commerce

Acura asumirá el patrocinio titular del Grand Prix de Long Beach

5 febrero 2019

Acura Assumes Grand Prix of Long Beach Title Sponsorship

TORRANCE, California, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación del Grand Prix de Long Beach anunció hoy que ha llegado a un acuerdo de varios años con Acura para convertirse en patrocinador titular del Grand Prix de Long Beach a partir de 2019.

El 45º Acura Grand Prix de Long Beach tendrá lugar del 12 al 14 de abril de 2019.

Acura, lanzado en 1986 como la primera marca japonesa de automóviles de lujo, es una marca líder que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, un compromiso con un estilo evocador, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo construido sobre una base de calidad y fiabilidad. Tanto Acura como su empresa matriz American Honda tienen su sede estadounidense en Torrance, California.

El año pasado, Acura regresó con éxito al nivel más alto de las carreras de autos deportivos en el Campeonato de IMSA WeatherTech SportsCar, y logró dos puestos en la clase Prototipo con Team Penske. Las combinaciones de pilotos de Juan Pablo Montoya/Dane Cameron y Helio Castroneves/Ricky Taylor terminaron en el quinto y el séptimo puesto en general en el campeonato. Montoya consiguió la primera posición pole para el nuevo Acura ARX-05 en Long Beach. Acura también sigue teniendo participaciones en la clase GTD de la serie con el NSX GT3 Evo, y tiene logros en todos los niveles de las carreras de autos deportivos.

Honda tiene una larga historia de victorias con autos Indy en Long Beach. Pilotos conduciendo autos Honda han ganado seis de los 10 últimos Grands Prix –y 13 veces en 19 presentaciones– incluido el año pasado con Alexander Rossi. El californiano Jimmy Vasser anotó la primera victoria de Honda en Long Beach en 1996. Otros ganadores impulsados por Honda son Alex Zanardi (1997-98), Michael Andretti (2002), Dario Franchitti (2009), Takuma Sato (2013) y James Hinchcliffe (2017).

«Con nuestra sede estadounidense cerca, en Torrance, este es un verdadero evento ‘en casa’ para la marca Acura», dijo Jon Ikeda, vicepresidente y gerente general de Acura. «El Grand Prix de Long Beach es uno de los principales eventos de deportes motorizados de Norteamérica, y una institución en el Sur de California. Acura está encantada y orgullosa de asociarse con el Grand Prix de Long Beach, y esperamos tener una asociación larga y exitosa».

«Este es realmente el comienzo de una nueva era en la historia del Grand Prix», dijo Jim Michaelian, presidente y CEO de la Asociación del Grand Prix de Long Beach. «Al entrar en nuestro 45º año de realizar la carrera callejera número uno de los Estados Unidos, esperamos con gran entusiasmo esta nueva asociación con una marca de lujo de primera como Acura. Juntos exploraremos nuevas formas de elevar el Acura Grand Prix de Long Beach a mayores alturas en los próximos años».

Con una gran variedad de actividades en la pista y fuera de la pista para toda la familia, el Acura Grand Prix de Long Beach estará protagonizado por la Serie NTT IndyCar, así como por el BUBBA burger Sports Car Grand Prix, presentando el Campeonato de IMSA WeatherTech SportsCar. Además, en el fin de semana se presentará el Desafío Motegi Racing Super Drift bajo las luces en las noches del viernes y el sábado, los SUPER Camiones del Estadio de Robby Gordon, los potentes autos deportivos de la serie Pirelli GT4 America y el Desafío Histórico IMSA GTO.

Los fans pueden seleccionar y pagar sus entradas al Acura Grand Prix de Long Beach, el estacionamiento y pases al paddock en línea en gplb.com, o hacer los pedidos llamando a la línea directa sin cargo (888) 827-7333. También hay disponible un folleto de boletos impresos que trae un mapa del circuito, precios de las entradas, formulario de pedidos y otras informaciones.

Los fans también pueden seguir al Acura Grand Prix de Long Beach en Facebook en GrandPrixLB, Twitter @GPLongBeach e Instagram en GPLongBeach.

Acerca de Acura

Acura es una marca líder de automóviles de lujo que ofrece Alto Rendimiento Alcanzado con Precisión, un compromiso con un estilo evocador, alto rendimiento e ingeniería innovadora, todo construido sobre una base de calidad y fiabilidad. La línea Acura presenta seis modelos distintivos: el sedán de lujo de primera RLX, el sedán de lujo de alto rendimiento TLX, el sedán deportivo ILX, el SUV crossover de lujo RDX para cinco pasajeros, el Acura MDX para siete pasajeros, el SUV de lujo con tres filas de asientos de más venta en los Estados Unidos en todos los tiempos, y el superauto NSX electrificado de la próxima generación.

Cinco de los seis modelos en la línea de Acura se producen en la región central de Ohio, usando partes de producción nacional e internacional: los sedanes deportivos de lujo ILX y TLX (Planta de Automóviles de Marysville), los SUV de lujo RDX y MDX (Planta de Automóviles de East Liberty) y el superauto Acura NSX, que se fabrica a pedido en el Centro de Manufactura de Alto Rendimiento en Marysville, Ohio.

Información adicional para los medios, incluyendo precios, características y especificaciones y fotografía de alta resolución, está disponible en AcuraNews.com. Hay información del consumidor en Acura.com. Siga a Acura en los medios sociales en Acura.us/SocialChannels.

Video – https://www.youtube.com/watch?v=21XG2bsB3Bg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/817797/Acura_LBGP_Logo.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/817796/Acura_GPLB_Lead_Image.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/458749/acura_logo.jpg

FUENTE Acura

En «Cara a Cala», la emotiva historia de la hija transgénero de la Dra. Amor

5 febrero 2019

Cada jueves, una entrevista diferente en el show semanal de Ismael Cala. En febrero, además de la Dra. Amor, conversan con Ismael la Dra. Maritza Fuentes, el Dr. Guillermo Navarrete y el Dr. Camilo Cruz. Los programas estarán disponibles en YouTube y en estaciones afiliadas.

MIAMI, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Cara a Cala», el show semanal de entrevistas de Ismael Cala, continúa en febrero con sus estrenos de cada jueves a través de YouTube. Todos son programas inspiradores y reflexivos, en especial la entrevista con Cecilia Alegría, la Dra. Amor, quien explica la historia de Alessia, su hija transgénero, narrada en su más reciente libro.

«Es el proceso de cambio de una madre cristiana sumamente conservadora, quien descubre lo que nunca imaginó: su hijo mayor, casado, se define como mujer y a pesar de estar consciente de las posibles consecuencias de su radical decisión, se convierte en la primera persona en hacer la transición de género en un alto cargo laboral en Chile«, explica la Dra. Amor.

El show se transmitirá el 14 de febrero. Este mes conversarán con Ismael:

-7 de febrero: Dra. Maritza Fuentes, fundadora del Instituto de Salud Integral en Coral Gables y destacada celebridad de EEUU

-14 de febrero: Cecilia Alegría (la Dra. Amor), consultora y autora de nueve libros de autoayuda

-21 de febrero: Dr. Guillermo Navarrete (NutriGuillermo), autor y editor de varios libros sobre nutrición y experto en alimentación mediterránea.

-28 de febrero: Dr. Camilo Cruz, uno de los más altos exponentes en el campo del desarrollo personal, la excelencia empresarial y el liderazgo.

Para ver cada semana «Cara a Cala», la vitrina para la gente común con vidas extraordinarias, suscríbete al canal: https://www.youtube.com/user/ismaelcala

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y de negocios. Durante cinco años y medio presentó CALA en el prime time de CNN en Español. Empresario y emprendedor social. Autor de ocho bestsellers en temas de liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal, incluyendo «El poder de escuchar» y «Despierta con Cala». Cala nació en Santiago de Cuba (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la Universidad de Oriente. Es coautor del libro «Beat the curve», junto a Brian Tracy. Se graduó en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York en Toronto y ostenta un diploma de Seneca College en Producción de Televisión. Es presidente y fundador de Cala Enterprises Corporation y de la Fundación Ismael Cala.

FUENTE Cala Enterprises

Homenaje nacional a los jóvenes voluntarios más destacados de 2019

5 febrero 2019

Prudential Spirit of Community Awards logo

WASHINGTON, 5 de febrero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Algunos apoyan a personas con discapacidades, niños sin hogar y comunidades afectadas por el huracán Harvey. Unos cuantos han asumido la misión de centrar su atención en la salud mental de los adolescentes. Otros están recaudando dinero y creando conciencia para ayudar a los niños con cáncer.

Estas son apenas algunas de las historias detrás de los 102 jóvenes voluntarios –dos provenientes de cada estado y del Distrito de Columbia– que hoy fueron nombrados Homenajeados Estatales en el marco de los galardones Prudential Spirit of Community Awards (Premios al Espíritu Comunitario de Prudential), un programa nacional que reconoce los extraordinarios trabajos voluntarios de estudiantes de quinto a doceavo grado. Conozca los nombres y las historias de vida de los homenajeados de este año en el sitio at http://spirit.prudential.com.

Los premios Prudential Spirit of Community Awards, ya en su 24ª edición anual, son organizados por Prudential Financial en conjunto con la Asociación Nacional de Directores de Escuelas Secundarias (National Association of Secondary School Principals, NASSP).

Cada uno de los 102 Homenajeados Estatales recibirá $1,000, una medalla de plata grabada y un viaje con todos los gastos pagados a Washington, D.C., que tendrá lugar a principios de mayo para pasar cuatro días en eventos de reconocimiento nacional. Durante el viaje, 10 de ellos serán nombrados jóvenes voluntarios más destacados de los Estados Unidos en 2019.

Además de los Homenajeados Estatales, el jurado del programa nombró Distinguidos Finalistas a 234 estudiantes del país por sus impresionantes actividades de servicio comunitario. Cada uno recibirá una medalla de bronce grabada. Más de 450 candidatos recibieron Certificados de Excelencia por su trabajo voluntario.

«Estos jóvenes voluntarios aprendieron y demostraron que pueden hacer contribuciones significativas a individuos y comunidades a través de su servicio», dijo Charles Lowrey, CEO de Prudential. «Es un honor reconocer su gran trabajo, y esperamos que destacar su servicio inspire a otros a considerar cómo podrían marcar la diferencia».

«Cada uno de estos homenajeados es una prueba de que los estudiantes tienen la energía, la creatividad y las perspectivas únicas para crear un cambio positivo», dijo JoAnn Bartoletti, directora ejecutiva de NASSP. «Felicitamos a cada uno de los homenajeados de 2019 por su excelente servicio voluntario y por el gran ejemplo que han dado a sus compañeros».

Acerca de los Prudential Spirit of Community Awards

Los premios Prudential Spirit of Community Awards son el mayor programa de reconocimiento a la labor de voluntariado de la juventud en los Estados Unidos. Todas las escuelas medias y secundarias públicas y privadas del país, así como los consejos Girl Scout, las organizaciones 4-H a nivel de condado, las secciones de la Cruz Roja de los EE.UU., las YMCA y las entidades afiliadas a la HandsOn Network de Points of Light pudieron seleccionar a un estudiante o miembro y presentar su candidatura a un premio Prudential Spirit of Community Award. Los Homenajeados Locales fueron evaluados por un jurado independiente que seleccionó a los Homenajeados Estatales y a los Finalistas Distinguidos sobre la base de criterios que incluyen la iniciativa personal, el esfuerzo, el impacto y el crecimiento como personas.

Durante su estancia en Washington, D.C., los 102 Homenajeados Estatales –un estudiante de escuela media y uno de secundaria de cada estado y del Distrito de Columbia– harán un paseo por los monumentos de la capital, se reunirán con jóvenes voluntarios destacados de otros lugares del mundo, asistirán a una ceremonia de premiación en el Museo Smithsonian de Historia Natural y visitarán a sus representantes en el Congreso en el Capitolio. El 6 de mayo, 10 de los Homenajeados Estatales –cinco de escuela media y cinco de secundaria– serán nombrados jóvenes voluntarios más destacados de los Estados Unidos de 2019. Cada uno de estos Homenajeados Nacionales recibirá:

un premio de $5,000
una medalla de oro
un trofeo de cristal para la escuela u organización que los nomina, y
una beca de $5,000 por parte de Prudential Foundation para que la destinen a una organización benéfica de su elección

Desde el inicio del programa en 1995, más de 125,000 jóvenes voluntarios han recibido reconocimientos locales, estatales y nacionales. Las filiales de Prudential también llevan a cabo este programa en Japón, Corea del Sur, Taiwán, Irlanda, la India, China, Brasil y Polonia. Además de otorgar sus propios premios, el programa Prudential Spirit of Community Awards entrega reconocimientos President’s Volunteer Service Awards a Homenajeados Locales que reúnen los requisitos.

Acerca de la NASSP

La Asociación Nacional de Directores de Escuelas Secundarias (National Association of Secondary School Principals, NASSP) es la organización líder y la voz de los directores y otros líderes escolares en todo Estados Unidos. NASSP busca transformar la educación a través del liderazgo escolar, reconociendo que la realización del potencial de cada estudiante depende de grandes líderes en cada escuela comprometidos con el éxito de cada estudiante. Como reflejo de su largo compromiso con el desarrollo del liderazgo estudiantil, la NASSP administra las siguientes entidades: National Honor Society, National Junior Honor Society, National Elementary Honor Society y National Student Council. Para obtener más información, visite el sitio www.nassp.org.

Acerca de Prudential Financial

Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), líder en servicios financieros, tiene operaciones en Estados Unidos, Asia, Europa y América Latina. Los diversos y talentosos empleados de Prudential están comprometidos a ayudar a los clientes individuales e institucionales a crecer y proteger su patrimonio a través de una variedad de productos y servicios, incluyendo seguros de vida, anualidades, servicios relacionados con la jubilación, fondos mutuos y administración de inversiones. En Estados Unidos, el símbolo emblemático de la roca de Prudential ha sido sinónimo de fuerza, estabilidad, experiencia e innovación durante más de un siglo. Para obtener más información, visite el sitio www.news.prudential.com.

Para obtener gráficos del logotipo y de las medallas del programa Spirit of Community Awards, visite el sitio https://spirit.prudential.com/resources/media

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/403687/Prudential_Spirit_of_Community_Awards.jpg

FUENTE Prudential Financial, Inc.

(English) Spanish Broadcasting System Provides WC3 International With $50,000 In Advertising During The National Minority Supplier Development Council (NMSDC) Conference & Business Opportunity Exchange

5 febrero 2019

SPANISH BROADCASTING SYSTEM PROVIDES WC3 INTERNATIONAL WITH $50,000 IN ADVERTISING DURING THE NATIONAL MINORITY SUPPLIER DEVELOPMENT COUNCIL (NMSDC) CONFERENCE & BUSINESS OPPORTUNITY EXCHANGE

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

1...2.2022.2032.204...3.052 Página 2.203 de 3.052