OAKLAND, California, 31 de enero de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA está recordando a los empleadores en California que se les requiere publicar sus resúmenes anuales de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo de 2018. Los resúmenes deben publicarse entre el 1 de febrero y el 30 de abril.
Se pueden descargar gratis las instrucciones y las plantillas de los formularios en ingles del Sumario General de Mantenimiento de Registros de Cal/OSHA. El sumario general da instrucciones sobre cómo completar el registro (formulario 300) y el resumen anual (formulario 300A) de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El resumen anual debe colocarse en un área visible y de fácil acceso en cada lugar de trabajo. A los empleados actuales y los ex empleados, así como a los representantes de los empleados, se les debe permitir que revisen el resumen en su totalidad.
Las definiciones y requerimientos de muertes, lesiones y enfermedades registrables relacionadas con el trabajo están explicadas en el Código de Regulaciones de California, Artículo 8, secciones 14300 a 14300.48. Se requiere que los empleadores completen y publiquen el Formulario 300A aun si no ocurrieron lesiones en el lugar de trabajo.
La publicación de los resúmenes puede revelar patrones o peligros potenciales que requieren atención y ayuda a asegurar que los trabajadores tengan conocimiento de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que ocurrieron el año anterior. Más información sobre los requerimientos de publicación o sobre cómo reducir las lesiones y las enfermedades en el lugar de trabajo está disponible en la página web de Información del Empleador de DIR.
La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California, o Cal/OSHA, es la división del Departamento de Relaciones Industriales (DIR) que protege a los trabajadores de California de riesgos de seguridad y salud en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo. Los Servicios de Consulta de Cal/OSHA ofrecen ayuda gratis y voluntaria a empleadores para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.
Los empleados con preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de atención telefónica del DIR en español o en inglés al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).
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El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.
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FUENTE California Department of Industrial Relations; California Division of Occupational Safety and Health
