Goya Foods anuncia los ganadores de los fondos anuales de la Becas Goya

4 mayo 2021

JERSEY CITY, Nueva Jersey, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods, la compañía de alimentos de propiedad de hispanos más grande de Estados Unidos, anuncia los ocho ganadores de la Beca Goya de Artes Culinarias, ofrecida a nivel nacional, y la Beca Goya para Empleados, que se ofrece a los hijos e hijas de los empleados de la compañía.

Los beneficiarios de la Beca Goya de Artes Culinarias para el año académico 2021-2022 son: Jordan Montoya (Nuevo México), Riana Irani (Florida), Ploy Wongkeaitaroon (Ohio) y Anthony Trabasas (Nueva York). Los beneficiarios de la Beca Goya para Empleados son Kelly Macias (Nueva Jersey), Maria Carrero (Texas), Keicy Gonzalez (Virginia) y Felix Torres (Carolina del Sur).

«Goya tiene una larga trayectoria de acciones de apoyo a la comunidad, entre las la que destacan los programas de ayuda para la educación dirigidos a fortalecer el desarrollo y el crecimiento personal y profesional de nuestros jóvenes y del sistema educativo», declaró Bob Unanue, presidente de Goya Foods. «Los Programas de Becas Goya dan testimonio no solo del compromiso de Goya con nuestra comunidad y con nuestros empleados, sino que también ayudan a promover la importancia de la educación superior».

El Programa de Becas Goya de Artes Culinarias está disponible de forma competitiva en todo el país para estudiantes que desean ingresar en una institución acreditada a programas de dos o cuatro años para obtener su primer título en Artes Culinarias o Ciencias de la Alimentación. Las becas se otorgan por un monto de $5,000 por año académico y son renovables hasta tres años adicionales siempre que el estudiante siga siendo elegible para recibir estas ayudas. Los solicitantes fueron seleccionados en base a los requisitos estándar aprobados por Goya y evaluados por Scholarship America^®, entre los que se incluyen logros académicos, liderazgo, servicio comunitario y necesidades económicas.

Para obtener más información acerca de Goya Foods, por favor, visite www.goya.com

Acerca de GOYA: Fundada en 1936, Goya Foods, Inc. es la compañía de alimentos de propiedad de hispanos más grande de Estados Unidos, y se ha posicionado como líder en alimentos y condimentos latinoamericanos. Goya produce, empaca y distribuye más de 2,500 productos alimenticios de alta calidad provenientes de España, el Caribe, México y Centro y Sur América. Los productos Goya tienen sus raíces en las tradiciones culinarias de las comunidades hispanas alrededor del mundo. La mezcla de ingredientes auténticos, sazones exquisitas y prácticas formas de preparación hacen que los productos Goya sean ideales para todos los gustos y en todas las mesas. Para obtener más información acerca de Goya Foods, por favor, visite www.goya.com

Acerca de Scholarship America: Scholarship America consigue apoyo para ayudar a estudiantes a ingresar y graduarse de la universidad. Desde 1958 Scholarship America ha distribuido $3,100 millones de asistencia en forma de beca para 2 millones de estudiantes. Ofrece ayuda financiera para el ingreso a la universidad y para carreras de varios años de duración, así como también subsidios financieros de emergencia. Información adicional disponible en: www.scholarshipamerica.org.

Para obtener más información, comuníquese con:
Natalie Maniscalco
845.659.6506 / [email protected]

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uoWgwkC8Euk
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1153368/GOYA_Logo.jpg

FUENTE Goya Foods, Inc.

FIBRA Prologis Anuncia el Refinanciamiento de $370 millones de Dólares a través de una Colocación Privada Verde en Estados Unidos y un Bono Verde en el Mercado Local

4 mayo 2021

FIBRA Prologis. (PRNewsFoto/FIBRA Prologis)

CIUDAD DE MÉXICO, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14), el principal propietario y operador de bienes raíces industriales Clase A en México, anunció hoy que refinanciará $370 millones de dólares a través de una Colocación Privada Verde en Estados Unidos de América («USPP «) por un monto total de $300 millones de dólares y una oferta de bonos verdes por un monto total de $70 millones de dólares a través de certificados fiduciarios de largo plazo («CEBURES») (BMV: FIBRAPL 21DV).

USPP tendrá un interés promedio ponderado, incluida la retención correspondiente, de aproximadamente 3.65% anual y serán obligaciones preferentes no garantizadas frente a FIBRAPL.
Los CEBURES devengarán un interés de aproximadamente 3.73% anual y serán obligaciones no garantizadas de FIBRAPL.

Los ingresos netos de ambas transacciones se utilizarán para prepagar los préstamos a de mediano plazo y líneas de crédito pendientes que vencen en 2023 y 2024, mismos que se utilizaron para adquirir total o parcialmente el «Portafolio Proyectos Verdes Elegibles» según se define en la Oferta Pública de los CEBURES.

«Estamos contento de seguir incrementando, en términos relativos, el financiamiento tipo verde de FIBRAPL a través de varios créditos eficientes y flexibles, lo que resulta en un balance aún más fuerte». dijo Jorge Girault, Vicepresidente Senior, Fund Asset Management Prologis Property Mexico. «Estoy muy agradecido de la confianza que nos han depositado nuestros inversionistas mexicanos e internacionales. Este refinanciamiento nos abre nuevas posibilidades en los mercados de capitales, con nuevos inversionistas internacionales que ingresan a México y mejoran la ejecución de todas nuestras opciones de financiamiento.».

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es un fideicomiso de inversión en bienes raíces de inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 31 de marzo de 2021, FIBRA Prologis consistía de 205 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con un Área Rentable Bruta total de 40.1 millones de pies cuadrados (3.7 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en

expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la pandemia por coronavirus, y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/124472/fibra_prologis_logo.jpg

FUENTE FIBRA Prologis

The Home Depot Foundation otorga $30,000 en becas para estudiantes de SkillsUSA

4 mayo 2021

La cadena de tiendas de reformas para el hogar se une a SkillsUSA en el Día Nacional de la Firma

ATLANTA, 4 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot^®, la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo, hizo hoy un reconocimiento a los cientos de estudiantes de último año de secundaria y de educación superior que ingresan a profesiones técnicas, participando en el Día Nacional de la Firma 2021 de SkillsUSA como el patrocinador para el sureste. Como parte de la celebración y del programa Path to Pro de formación técnica de la compañía, The Home Depot Foundation otorgó becas a seis estudiantes que ingresan a profesiones en este campo.

«Nos emociona aportar para que estos estudiantes logren sus sueños de entrar a las profesiones de la construcción y la albañilería», afirmó Shannon Gerber, directora ejecutiva de The Home Depot Foundation. «La oportunidad de asociarnos con SkillsUSA y Klein Tools para ofrecer apoyo a la próxima generación de técnicos es poderosamente gratificante».

Diseñado exclusivamente para estudiantes de SkillsUSA que buscan una carrera técnica en las áreas de la construcción y albañilería, el programa otorgó $30,000 en becas para cubrir costos de matrícula en la escuela técnica de cada estudiante. Las siguientes seis personas fueron elegidas por The Home Depot Foundation y SkillsUSA como ganadores en la región sureste:

Annayeli Dionisio, Columbus Career & College Academy, Whiteville, Carolina del Norte
Jalen Randolph, Butler County Career Academy, Greenville, Alabama
Jesse Moran, RIVEROAK Technical College, Live Oak, Florida
Kayla Eades, Cross Keys High School, Atlanta, Georgia
Michael Snipes, East Laurens High School, East Dublin, Georgia
Zackery Pitchford, Lumpkin County High School, Dahlonega, Georgia

The Home Depot Foundation sigue consolidando el progreso de su programa de formación técnica, que a la fecha, ha acercado a más de 15,000 personas a las profesiones técnicas y certificado a más de 5,000 durante sus primeros años de existencia. Como patrocinadores del Día Nacional de la Firma, The Home Depot y Klein Tools han tenido la oportunidad de forjar valiosas relaciones con estudiantes y escuelas en todo el país.

«The Home Depot juega un papel vital en el campo de la construcción y la albañilería, atendiendo tanto a contratistas profesionales como a clientes», comentó Chelle Travis, directora ejecutiva de SkillsUSA. «Su participación e inversión en el Día Nacional de la Firma han servido para avanzar en nuestra misión y apoyar los logros de nuestros estudiantes».

Para obtener más información acerca de The Home Depot Foundation, por favor, visite el sitio web.

Acerca de The Home Depot
The Home Depot es la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo. La Compañía opera un total de 2,298 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias de Canadá y México. Durante el año fiscal 2020, The Home Depot registró ventas por $132,100 millones y utilidades por $12,900 millones. La compañía emplea a 500,000 asociados aproximadamente. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Acerca de The Home Depot Foundation
The Home Depot Foundation trabaja para mejorar las viviendas y la vida de veteranos de los Estados Unidos, capacitar técnicos calificados para cerrar la brecha laboral y apoyar a las comunidades afectadas por los desastres naturales. Desde 2011, la Fundación ha invertido más de $375 millones en causas de veteranos y ha mejorado más de 50,000 de sus hogares e instalaciones. La Fundación se comprometió a invertir USD 500 millones en causas de veteranos para 2025 y $50 millones en programas de formación para la próxima generación de técnicos calificados a través del programa Path to Pro.

Para conocer más acerca de The Home Depot Foundation, visite HomeDepotFoundation.org y síganos en Twitter @HomeDepotFound y en Facebook e Instagram @HomeDepotFoundation.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

Conoce a la persona detrás del uniforme en la nueva serie de cortometrajes animados del U.S. Army

4 mayo 2021

Promotional poster for “The Calling” animated series from the U.S. Army.

WASHINGTON, 4 de mayo del 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El U.S. Army lanzó «The Calling», una nueva serie de cortometrajes animados diversos y emocionales que nos cuentan las historias personales de cinco Soldados cuando toman la decisión más importante de sus vidas: responder el llamado de servir. Con un panorama de crecientes malentendidos e ideas equivocadas sobre la vida militar, «The Calling» ofrece una mirada interna, relevante y extraordinaria a las vidas y las motivaciones de los Soldados de hoy, convirtiendo lo que alguna vez fue una visión unidimensional del servicio del Army en algo más reconocible.

«Las investigaciones nos dicen que los jóvenes de hoy ven al Army como algo lejano, un lugar que requiere un nivel de disciplina casi sobrehumana con poca relevancia a su vida diaria», comentó el Maj. Gen. Alex Fink, director del Army Enterprise Marketing. «De igual manera, los jóvenes no conectan con aquellos en servicio activo o no ven nada en común con ellos en términos de intereses, habilidades y metas. ‘The Calling’ rompe estas percepciones erróneas, al mostrar que los Soldados somos como todos: personas reales con esperanzas, sueños, miedos, aspiraciones, familias, amigos y obstáculos por superar».

El Army realizó una búsqueda mundial de historias entre sus Soldados, para desarrollar la campaña; y recibió cerca de cien testimonios inspiradores. Después de elegir una lista de candidatos potenciales, se hicieron pruebas para evaluar la respuesta entre los jóvenes a estas historias. La «selección» final ofrece un compendio valioso de historias que representan los diversos orígenes y experiencias de vida, reflejando así lo que es el Army en la actualidad.
Estos son los Soldados protagonistas:

Spc. Jennifer Liriano, Reserva del U.S. Army («Jennifer»): Jennifer tuvo que crecer rápidamente. Como hija de inmigrantes de primera generación de la República Dominicana que trabajaban largas horas para llegar a fin de mes, pasó su infancia cuidando de su familia. Una serie de eventos pusieron a Jennifer en el camino equivocado, lo que hizo que su madre la enviara al pueblo natal de su familia en la República Dominicana. El viaje y las personas que conoció cambiaron su forma de ver el mundo y despertaron un llamado a servir a los demás. A los 23 años, conoció a un reclutador del Army que le presentó los beneficios de enlistarse, incluyendo una forma rápida de obtener una licencia de enfermería y becas de estudio. En la actualidad, es platoon sergeant en el 865.° Hospital de Apoyo de Combate de la Reserva del U.S. Army. Cuando no está en uniforme, trabaja en una unidad de cuidados intensivos de cirugía cardiotorácica y cursa su licenciatura en enfermería.
1st Lt. David Toguchi, U.S. Army («David»): David nunca se permitió soñar con convertirse en piloto. Cuando era un niño en Hawái, pasaba horas viendo los helicópteros despegar de una base del Army cercana. No fue hasta que su hermano mayor, que prestaba servicio en el Army en ese momento, y le motivaba incansablemente a perseguir su pasión, que David comenzó a hacer realidad el sueño de toda su vida. Después de años de sacrificio y estudios, David se encontró en la cabina de piloto de su propio Chinook. La historia de David es una de resiliencia, esa misma que hoy le impulsa a retribuir de todas las formas que puede. Hoy en día retribuye como voluntario en un orfanato en Honduras y dando charlas en su iglesia.
Cpl. Emma Malonelord, U.S. Army («Emma»): Emma parecía tenerlo todo. Una autoproclamada «niña mimada», que creció con una familia que la apoyaba, una buena educación y muchas actividades extracurriculares. Emma se encontró buscando su propósito en la vida. Mientras estudiaba en la Universidad de California en Davis, admiraba los esfuerzos humanitarios de algunas de sus compañeras de hermandad y comenzó a querer formar parte de algo más grande. Después de reunirse con un reclutador del Army, decidió emprender una nueva aventura. Aunque las madres de Emma al principio se mostraron en contra a que ella se uniera al Army, entendieron el deseo de su hija de trazar su propio camino, y ahora son defensoras activas de la comunidad Army y organizan campañas de envío de cartas y paquetes con obsequios para los Soldados.
1st Lt. RudSheld Plaisir, U.S. Army («Rickie»): Rickie era un hijo de dos mundos. Al crecer en una familia religiosa en Haití, experimentó un gran choque cultural cuando su familia emigró a Tampa, Florida, cuando tenía siete años. Rickie se unió al programa JROTC de la escuela secundaria, donde se enamoró de la idea del servicio militar. Durante una ceremonia de conmemoración del 11 de septiembre, el afecto por su nuevo país y el deseo de defenderlo, lo conmovieron. Asistió a la Universidad A&M de Florida, donde se desempeñó como Oficial del Army Signal Corps. Rickie atribuye su compromiso al servicio a las personas que sirven a su alrededor y al compañerismo que esto le proporciona, especialmente para alguien que vive lejos de su familia.
1st Lt. Janeen Phelps, Reserva del U.S. Army («Janeen»): Janeen tenía amigos que se unieron al Army después de la escuela secundaria y se sintió igualmente atraída por sus oportunidades. Para ese entonces su padre, un veterano de la era de Vietnam, se oponía firmemente a que su hija se enlistara. En su lugar, Janeen comenzó su educación universitaria en la Universidad de Lander, en Carolina del Sur, pero los eventos del 11 de septiembre, la obligaron a regresar a casa en Las Vegas, Nevada. Cantante por naturaleza, Janeen comenzó a buscar conciertos en el Strip de Las Vegas para cubrir sus gastos universitarios, lo que la llevó a una exitosa carrera cantando en cruceros. Sus experiencias viajando en altamar reavivaron su anhelo de servir y ser parte del cambio. Esta vez, con el apoyo de su padre, se enlistó en el Army y luego completó el ROTC para convertirse en Oficial de Asuntos Públicos de la Reserva del U.S. Army.

«‘The Calling’ muestra cómo cinco Soldados respondieron a su llamado al servicio desinteresado», mencionó el Command Sgt. Maj. Charles K. Masters II, sargento mayor del Army Enterprise Marketing. «Los Soldados de todo el Army dieron un paso al frente para compartir sus historias personales con los Estados Unidos y romper los estereotipos asociados con quienes se encuentran en servicio activo. Sus historias inspiradoras resaltan la diversidad del Army mientras continuamos siendo un «Equipo formado por personas maravillosas». Durante esta campaña, verán como todos nuestros Soldados creen en algo más grande que ellos mismos y se esfuerzan por marcar una diferencia en el mundo».

Esta antología animada se distingue de las campañas anteriores del Army, tanto por su impactante narrativa visual como por su retrato personal de las personas detrás del uniforme. El Army eligió alejarse de la apariencia militar tradicional para dar prioridad a las historias personales y crear enfoques visuales únicos y personales para cada Soldado. La animación fue una clara elección creativa para la campaña debido a su interés visual, su flexibilidad narrativa y su atractivo para la generación Z.

«The Calling» emplea un enfoque innovador de la publicidad que se basa en una narración más extensa para transmitir su mensaje. Esto requiere un plan de distribución igualmente innovador para garantizar un entorno en el que el contenido sea mejor recibido. YouTube fue seleccionada como la plataforma de transmisión para «The Calling» por su atractivo entre los jóvenes de la generación Z y su precisión específica en la segmentación y medición de la audiencia.

La campaña llega a las audiencias a través de YouTube, los canales de redes sociales de GoArmy y GoArmy.com, con una variedad de recursos promocionales diseñados para atraer a diferentes segmentos de la población de la generación Z. Una serie de avances resaltan temas centrales de la campaña que se alinean con los intereses de la generación Z y conducen a animaciones de formato más largo para una mirada más profunda a las historias de los Soldados que las protagonizan. Otros elementos impresos disponibles, incluyen retratos de los Soldados protagonistas en su versión humana y su versión en dibujo animado y carteles de la campaña.

Para más información sobre «The Calling» y las oportunidades en el Army, visita goarmy.com/thecallingesp.

Acerca de la Army Enterprise Marketing Office (AEMO): AEMO es la organización nacional de marketing, investigación, análisis de marketing y análisis de adhesión del U.S. Army. AEMO desarrolla formas innovadoras y efectivas para: conectarse con el público estadounidense y así hacer que el Army sea más accesible y mejor conocido; aumentar el conocimiento tanto de los beneficios como del valor del servicio del Army; y motivar a los candidatos más calificados a elegir al Army como su primera opción de servicio.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1501352/US_Army_The_Calling_Poster.jpg
Video – https://www.youtube.com/watch?v=I7H01Z3pnV0
Video – https://www.youtube.com/watch?v=rdmRafqeQPg
Video – https://www.youtube.com/watch?v=MIYGFSONKbk
Video – https://www.youtube.com/watch?v=DWo5-pFrjNg
Video – https://www.youtube.com/watch?v=rkmOteNE24g
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1501358/US_Army_Soldier_Grid.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1010367/US_Army_Logo.jpg

FUENTE U.S. Army

Aprenda a cuidar de sí mismo en la primera feria virtual de salud de La Red Hispana

3 mayo 2021

WASHINGTON, 3 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hispanic Communications Network (HCN) (hcnmedia.com) / La Red Hispana (LaRedHispana.org), en cooperación con la Federación Hispana y Pfizer RxPathways (PfizerRxPathways.com), brindará su primera feria virtual de salud el 8 de mayo de 2021, titulada «Yo me cuido«. La primera feria virtual de salud invita a las familias para que sean más activas y tomen medidas sanas, con el objetivo de eliminar las disparidades existentes, respecto a información, educación y recursos sanitarios, entre los latinos que viven en los Estados Unidos. Debido a la pandemia, la feria se llevará a cabo a través de su estación de radio preferida y en plataformas digitales.

Yo me cuido hace parte de la campaña de Pfizer que busca motivar tanto a personas como a familias, para que tomen el control de su salud y bienestar, recordándoles que la salud comienza con nosotros mismos en las medidas que tomemos diariamente, por ejemplo, usando mascarillas, haciéndose exámenes médicos rutinarios, obteniendo información acerca de los programas de asistencia a pacientes que ayudan a aquellas personas que cumplen con los requisitos para obtener acceso a sus medicinas Pfizer, ya sea gratuitamente o a precios reducidos, y solicitando ayuda para problemas de salud mental, en caso de ser necesario.

«La entrega de recursos para la salud a familias, a través de voces y medios de comunicación de confianza, es una de las formas en que podemos adaptarnos de la mejor manera posible a las restricciones causadas por la pandemia. Nuestra asociación con Pfizer nos permite adaptarnos a la nueva realidad y encontrar la forma de mantenernos al día con nuestros exámenes médicos, aun cuando tengan que ser virtuales», dijo Alison Rodden, gerente general de HCN.

Mediante entrevistas con expertos en salud, los participantes en la feria virtual de salud tendrán acceso a una variedad de información. El objetivo de la feria virtual de salud es proporcionar información útil y necesaria a personas hispanohablantes. Si se tiene en cuenta que los latinos han sido afectados por el COVID-19 de manera desproporcionada, uno de los temas principales de la feria es la prevención del COVID-19, incluida información sobre la vacunación.

Otros temas son los siguientes:

Recursos para mantenerse al día con sus consultas médicas por Internet.
Cómo conseguir y continuar con los exámenes necesarios para la detección del cáncer.
Qué hacer si tiene que ver al médico en persona.
Recursos para latinos que sufren de una enfermedad crónica.
Cómo conservar nuestra salud mental durante la pandemia.
Detalles acerca del Pfizer Patient Assistance Program, que proporciona ciertas medicinas Pfizer para aquellos pacientes que cumplan con los requisitos, ya sea gratuitamente o a precios reducidos.

Cada segmento consistirá en una conversación entre uno de los patrocinadores de la feria virtual de salud y un experto en salud.

«Pfizer tiene el placer de presentar la feria virtual de salud Yo me cuido, con el fin de ayudar a brindar a la comunidad latina información importante sobre la salud», dijo Niesha Foster, Vicepresidenta de Acceso a los productos, Pfizer, Inc. «El control de la propagación del COVID-19 entre los latinos, muchos de los cuales llevan a cabo trabajos esenciales en nuestra sociedad, es una necesidad urgente que se alinea con nuestro objetivo primordial de incrementar el acceso a los servicios médicos y lograr la equidad para todos en materia de salud. Invitamos a la comunidad a que se una para enterarse de los recursos que pueden ayudarles a cuidar de sí mismos, de sus familias, amigos y vecinos durante estos tiempos difíciles.»

También contamos con algunos invitados sorpresa y quienes participen en la feria virtual de salud virtual tendrán la oportunidad de ganar consultas gratuitas con dos de los psicólogos más reputados de La Red Hispana, brindadas por HCN. El público podrá escuchar la feria por radio en las siguientes fechas y estaciones o también acceder al programa en español a través de LaRedHispana.org y de sus canales digitales y redes sociales, como Facebook y YouTube.

Horario de difusión
• WPAT-FM – Amor 93.1 FM	Nueva York, NY	Sábado, 8 de mayo	6:30 – 7:30 AM
• WADO-AM – 1280 AM	Nueva York, NY	Lunes, 10 de mayo	5:00 – 6:00 PM
• KXEW-AM – 1600 AM	Tucson, AZ	Sábado, 8 de mayo	8:00 – 9:00 AM
• KIQI-AM – 1010 AM	San Francisco, CA	Miércoles, 12 de mayo	3:00 – 4:00 PM
• KATD-AM – 990 AM	San Francisco, CA	Viernes, 14 de mayo	2:00 – 3:00 PM
		Domingo, 16 de mayo	1:00 – 2:00 PM

Para obtener más información, favor de visitar LaRedHispana.org/yomecuido

Contacto de Medios: Mercy Padilla (410) 903-1496
[email protected]

FUENTE Hispanic Communications Network

La FDA aprueba una dosis más alta de aerosol nasal de naloxona para tratar la sobredosis de opioides

3 mayo 2021

U.S. Food and Drug Administration (FDA) logo (PRNewsfoto/FDA)

In English

SILVER SPRING, Md., 3 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. (FDA, en español) anunció hoy la aprobación de una dosis más alta del clorhidrato de naloxona en aerosol nasal para tratar la sobredosis de opioides. El nuevo producto aprobado administra 8 miligramos (mg) de naloxona en la cavidad nasal. La FDA había aprobado anteriormente productos de aerosol nasal de naloxona de 2 mg y 4 mg.

La naloxona es un medicamento que puede ser administrado por personas con o sin formación médica para ayudar a reducir las muertes por sobredosis de opioides. Si la naloxona se administra rápidamente, puede contrarrestar los efectos de la sobredosis de opioides, normalmente en cuestión de minutos. Una dosis más alta de naloxona proporciona una opción adicional en el tratamiento de las sobredosis de opioides.

«La medida de hoy satisface otra necesidad crítica en la lucha contra la sobredosis de opioides», dijo la doctora Patrizia Cavazzoni, directora del Centro de Evaluación e Investigación de Medicamentos de la FDA. «Abordar la crisis de los opioides es una máxima prioridad para la FDA, y continuaremos nuestros esfuerzos para aumentar el acceso a la naloxona y poner este importante medicamento en manos de quienes más lo necesitan».

En los últimos años, la FDA ha tomado una serie de medidas para mejorar la disponibilidad de los productos de naloxona, entre ellas: animar a los fabricantes a que busquen la aprobación de productos de naloxona de venta libre; exigir a los fabricantes de medicamentos para todos los analgésicos opiáceos y medicamentos para tratar el trastorno por consumo de opioides que añadan nuevas recomendaciones sobre la naloxona a la información de prescripción; y ampliar la vida útil del aerosol nasal de naloxona de 24 a 36 meses.

La FDA está comprometida a usar su autoridad reguladora para hacer frente a la crisis de los opioides, centrándose en: disminuir la exposición a los opioides y prevenir nuevas adicciones; fomentar el desarrollo de nuevas terapias para el tratamiento del dolor; apoyar el tratamiento de las personas con trastorno por consumo de opioides; y mejorar la aplicación y la evaluación de la relación beneficio-riesgo.

El uso de naloxona en pacientes dependientes de opioides puede provocar una sensación de abstinencia caracterizada por dolores corporales, diarrea, aumento del ritmo cardíaco (taquicardia), fiebre, secreción nasal, estornudos, piel de gallina (piloerección), sudoración, bostezos, náuseas o vómitos, nerviosismo, inquietud o irritabilidad, escalofríos o temblores, calambres abdominales, debilidad y aumento de la presión arterial.

La FDA concedió la aprobación de KLOXXADO a Hikma Pharmaceuticals a través de la vía de aprobación 505(b)(2) de la Ley Federal de Alimentos, Medicamentos y Cosméticos. La solicitud de un nuevo medicamento presentada a través de esta vía puede basarse en la constatación por parte de la FDA de que un medicamento previamente aprobado es seguro y eficaz o en la bibliografía publicada para respaldar la seguridad y/o la eficacia del producto propuesto, si dicha confianza está científicamente justificada. En este caso, el fabricante presentó una solicitud 505(b)(2) que se basaba, en parte, en la conclusión de la FDA sobre la seguridad y la eficacia del clorhidrato de naloxona (inyección NARCAN) para apoyar la aprobación. El solicitante demostró que la confianza en el hallazgo de seguridad y eficacia de la FDA para el aerosol nasal Narcan estaba científicamente justificada y proporcionó datos farmacocinéticos específicos de KLOXXADO para establecer la seguridad y eficacia del medicamento para su uso aprobado.

La FDA, una dependencia del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos, protege la salud pública asegurando la protección, eficacia y seguridad de los medicamentos tanto veterinarios como para los seres humanos, las vacunas y otros productos biológicos destinados al uso en seres humanos, así como de los dispositivos médicos. La dependencia también es responsable de la protección y seguridad de nuestro suministro nacional de alimentos, los cosméticos, los suplementos dietéticos, los productos que emiten radiación electrónica, así como de la regulación de los productos de tabaco.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected]
Información al consumidor: 888-INFO-FDA
www.FDA.gov/Espanol

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/622604/FDA_Logo.jpg

FUENTE U.S. Food and Drug Administration

Mazda informa los resultados de ventas de abril

3 mayo 2021

IRVINE, California, 3 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy que el total de ventas de abril fue de 31,117 vehículos, lo que significa un aumento del 184.4 por ciento en comparación con abril de 2020. Las ventas del año a la fecha sumaron un total de 114,375 vehículos; un aumento de 45.5 por ciento, en comparación con el mismo período del año pasado. Con 26 días de ventas en abril, en comparación con la misma cantidad de días del año anterior, la compañía comunicó un aumento del 48.4 por ciento según la tasa de ventas diarias (DSR).

Las ventas de vehículos usados certificados (CPO) totalizaron 6,880 vehículos en abril, un aumento de 187 por ciento comparado con abril de 2020, lo que representa el mejor mes de abril en la historia de la compañía.

Aspectos más destacados de las ventas

Las ventas del CX-30 lograron su segundo mejor mes en la historia con 5,532 vehículos vendidos.
Las ventas del CX-5 lograron su mejor mes de abril en la historia con 14,883 vehículos vendidos.
Las ventas del CX-9 lograron su mejor mes de abril en la historia con 3,188 vehículos vendidos.
Las ventas de CPO lograron su mejor mes de abril en la historia con 6,880 vehículos vendidos.

Mazda Motor de México (MMdM) informó que las ventas de abril fueron de 4,482 vehículos, un aumento de 133.4 por ciento en comparación con el mes de abril del año pasado. Las ventas anuales a la fecha aumentaron un 16 por ciento, con 17,211 vehículos vendidos.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de aproximadamente 620 concesionarios. Las operaciones en México se gestionan a través de Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluyendo fotografías y tomas de apoyo (B-roll), visite el centro de medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

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	Abril	Abril	% interanual	% mes en curso a la fecha	Abril	Abril	% interanual	% mes en curso a la fecha
	2021	2020	Cambio	Tasa de ventas diarias	2021	2020	Cambio	Tasa de ventas diarias

Mazda 3	3,794	1,492	154.3 %	154.3 %	13,786	9,610	43.5 %	46.3 %
Mazda 6	1,517	746	103.4 %	103.4 %	5,802	5,252	10.5 %	12.7 %
MX-5 Miata	1,310	552	137.3 %	137.3 %	4,053	2,252	80.0 %	83.6 %
CX-3	893	363	146.0 %	146.0 %	2,406	2,915	(17.5) %	(15.8) %
CX-30	5,532	1,483	273.0 %	273.0 %	20,121	9,847	104.3 %	108.4 %
CX-5	14,883	5,220	185.1 %	185.1 %	55,633	40,431	37.6 %	40.4 %
CX-9	3,188	1,084	194.1 %	194.1 %	12,574	8,303	51.4 %	54.5 %


AUTOMÓVILES	6,621	2,790	137.3 %	137.3 %	23,641	17,114	38.1 %	40.9 %
CAMIONETAS	24,496	8,150	200.6 %	200.6 %	90,734	61,496	47.5 %	50.5 %

TOTAL	31,117	10,940	184.4 %	184.4 %	114,375	78,610	45.5 %	48.4 %


*Días de ventas	26	26			100	102

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

Coalición lanza campaña de conciencia de salud mental en el sur de Los Ángeles

3 mayo 2021

El programa financiado por el Departamento de Salud Mental del Condado de Los Ángeles tiene como objetivo educar, desestigmatizar y conectar a los residentes con los recursos

LOS ÁNGELES, 3 de mayo del 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Children’s Institute (CII), Partners for Children South LA, St. John’s Well Child and Family Center, Watts Leadership Institute y una red de organizaciones sin fines de lucro basados en Watts, anunciaron el lanzamiento de ¿Estas Bien?, una campaña bilingüe de concientización de salud mental centrada en el sur de Los Ángeles.

El objetivo de la campaña, que se lanzará durante el mes de Conciencia de Salud Mental, es familiarizar a los residentes del sur de Los Ángeles con los signos de trauma y desestigmatizar las discusiones sobre el autocuidado, el bienestar emocional y la terapia. Además, la campaña ayudará a conectar a personas y familias con recursos y servicios de apoyo a través de los socios en la coalición.

La campaña se creó con el aporte de la comunidad, grupos de enfoque y Community Wellness Advisory Committee (CWAC) de CII, formado por residentes y proveedores de la comunidad que ofrecen su tiempo como voluntarios para apoyar el bienestar de la comunidad a través de iniciativas de bienestar y alcance comunitario.

«El año pasado fue increíblemente estresante: la pandemia, la pérdida de trabajos, el aislamiento y el inquietud social contribuyeron a una necesidad grande de apoyo emocional», dijo Ginger Lavender-Wilkerson, LMFT, Directora de Programas Clínicos en Children’s Institute. «Hay consecuencias a largo plazo cuando las experiencias traumáticas no se afrontan, y queremos asegurarnos de que nuestra comunidad esté conectada a recursos que apoyen un futuro saludable y esperanzador».

Diseñado como una pregunta, ¿Estás Bien? busca interactuar con la audiencia e iniciar una conversación, mientras que el lema – «Está bien decir cuando no estás bien» – crea un espacio para una respuesta auténtica. La campaña presenta múltiples componentes creativos coloridos y de alto impacto que incluyen un sitio web en español e inglés, anuncios impresos y digitales y ubicaciones al aire libre que incluyen murales. Todos los materiales se centran en el bienestar emocional y promueven el alcance a servicios de apoyo gratuitos que incluyen asesoramiento, preescolar, recursos laborales y financieros, atención médica, apoyos para la vivienda, grupos para padres y más.

La campaña está financiada por el Departamento de Salud Mental del Condado de Los Ángeles como parte de una subvención de cuatro años centrada en los residentes del sur de Los Ángeles (en una subsección del Distrito de Supervisión 2) que actualmente están sintiendo o están en riesgo de sufrir un trauma por factores que incluyen COVID-19, racismo y pobreza.

Visite el sitio web de la campaña en https://estasbien.la/ y síganos en Facebook, Instagram y Twitter.

Children’s Institute
Fundada en 1906, Children’s Institute (CII) es la agencia más grande de su tipo que trabaja para transformar las vidas de niños expuestos a la adversidad y la pobreza en Los Ángeles. Al proporcionar servicios de educación temprana, salud conductual y fortalecimiento familiar, CII apoyo a 30,000 niños y miembros de sus familias anualmente. Obtenga más información en childrensinstitute.org/.

El Departamento de Salud Mental del Condado de Los Ángeles (LACDMH)
Como el Departamento de Salud Mental público más grande del país, garantizamos el acceso a la atención y el tratamiento para nuestros residentes más vulnerables en una región con más de 10 millones de personas. Con un presupuesto anual cercano a los $3 mil millones y un personal comprometido de 6,000, LACDMH representa un enfoque de «corazón hacia adelante» para apoyar la esperanza, la recuperación y el bienestar en todo el condado. Para obtener más información sobre LACDMH, visite dmh.lacounty.gov/

Partners for Children South L.A.
La misión de Partners for Children South L.A. es mejorar el acceso a atención médica de alta calidad, educación temprana y apoyo familiar para los niños más pequeños y vulnerables en el sur de Los Ángeles. Para hacer esto, Partners for Children y sus 38 agencias asociadas operan un Sistema de Cuidado de la Primera Infancia, que es un enfoque holístico e interdisciplinario efectivo para los sistemas de la primera infancia que identifica y mitiga el riesgo, ayuda a las familias a permanecer intactas y apoya el desarrollo saludable de sus hijos.

St. John’s Well Child and Family Center
St. John’s Well Child and Family Center se inició como una clínica de voluntarios de una sola habitación y se ha expandido a una red 501(c)(3) independiente de clínicas de salud comunitaria que atienden a pacientes de todas edades. Además de brindar atención médica, dental y de salud mental, St. John’s brinda servicios para abordar las necesidades educativas, socioeconómicas y de vivienda de nuestros pacientes para promover todos los aspectos de su bienestar.

Watts Leadership Institute
El UCLA Watts Leadership Institute (WLI) se basa en un modelo de aprendizaje innovador e involucrado, que se enfoca en las brechas en el conocimiento, la capacidad y la sostenibilidad de las organizaciones sin fines de lucro al apoyar a líderes comunitarios que guiarán a otros líderes y pequeñas organizaciones sin fines de lucro en el futuro. Este enfoque adaptativo para la creación de capacidad y el desarrollo del liderazgo crea las bases para promover la equidad en la industria, lo que resulta en un cambio transformador.

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FUENTE Children’s Institute

Dixon domina en Texas y se hace con la tercera victoria consecutiva de Honda

3 mayo 2021

Scott Dixon scored Honda's third NTT IndyCar Series victory of the season Saturday night at Texas Motor Speedway in Fort Worth.

FORT WORTH, Texas, 3 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Scott Dixon, defensor del título y seis veces campeón de la serie, dominó la ronda de apertura esta noche durante el fin de semana con fecha doble del Texas Motor Speedway, anotando para Honda la tercera victoria consecutiva de apertura de la temporada 2021 en la SERIE NTT INDYCAR 2021.

En este momento, Honda supera a su rival Chevrolet por 42 puntos (265 contra 223), y avanza en sus pretensiones por un cuarto Campeonato de Fabricantes INDYCAR consecutivo.

Partiendo desde la tercera posición, Dixon se adelantó rápidamente para tomarse la cabeza de la carrera y al final logró liderar 206 de las 212 vueltas de la Genesys 300, y obtuvo los puntos para tomar el liderazgo del campeonato mientras Honda sumó un triunfo en óvalo a las victorias en las dos carreras de apertura de la temporada: el circuito de carretera del Gran Premio Indy Honda de Alabama por parte de Alex Palou, y la victoria de la semana pasada de Colton Herta en las calles de St. Petersburg, Florida.

Tras terminar en la cuarta posición esta noche, Palou ocupa la segunda posición en la tabla del campeonato de principio de temporada con 100 puntos frente a los 118 de Dixon, su compañero de equipo en el Chip Ganassi Racing. La mayor ganancia de esta noche la logró Graham Rahal, quien terminó quinto tras arrancar en la 13.^a posición, con Jack Harvey corriendo séptimo para Honda, lo que lo lleva al quinto lugar en la clasificación de puntos. Por su parte, Herta, el ganador de St. Petersburg parecía encaminado a terminar entre los cinco primeros esta noche, pero una falla mecánica acabó su noche después de 190 vueltas.

Resultados por Pilotos/Equipos Honda en la Genesys 300
1.^oScott Dixon	Chip Ganassi Racing Honda
4.^oAlex Palou	Chip Ganassi Racing Honda
5.^oGraham Rahal	Rahal Letterman Lanigan Honda
7.^oJack Harvey	Meyer Shank Racing Honda
8.^oAlexander Rossi	Andretti Autosport Honda
9.^oTakuma Sato	Rahal Letterman Lanigan Honda
11.^oTony Kanaan	Chip Ganassi Racing Honda
12.^oEd Jones	Dale Coyne Racing con Vasser-Sullivan Honda
15.^oPietro Fittipaldi	Dale Coyne Racing con RWR Honda
16.^oRyan Hunter-Reay	Andretti Autosport Honda
19.^oMarcus Ericsson	Chip Ganassi Racing Honda
22.^oColton Herta	Andretti Autosport Honda
23.^oJames Hinchcliffe	Andretti Autosport Honda

Campeonato de Fabricantes SERIE NTT INDYCAR (no oficial, después de 3 de 17 rondas)

Honda

265 pts

Chevrolet

223

Campeonato de Pilotos SERIE NTT INDYCAR (no oficial, después de 3 de 17 rondas)
1. Scott Dixon, Chip Ganassi Racing Honda	118 pts (1 carrera ganada)
2. Alex Palou, Chip Ganassi Racing Honda	100 (carrera ganada)
3. Will Power, Team Penske Chevrolet	81
4. Pato O’Ward, Arrow McLaren SP Chevrolet	80
5. Jack Harvey, Meyer Shank Racing	77

Declaraciones
Scott Dixon (Chip Ganassi Racing Honda) inició 3.^o, terminó 1.^o: «Si, estuvo muy impresionante. Me encanta este lugar. Fue una noche un poco alocada, fue genial competir con un compatriota (su compañero Scott McLaughlin de Nueva Zelanda) en esas últimas vueltas. Un enorme agradecimiento a todos en PNC, al equipo y a Honda. Siempre orgulloso de ser impulsado por Honda, especialmente cuando obtienes victorias como esta. Él (McLaughlin) fue rápido y las condiciones fueron definitivamente difíciles esta noche, con tráfico y lluvia al principio de este fin de semana. Pero ganamos, y eso es lo que cuenta».

Graham Rahal (Rahal Letterman Lanigan Racing Honda) inicio 13.^o, terminó 5.^o: «Tuvimos una salida difícil en la carrera, creo que retrocedimos hasta el 20.^o lugar, pero después de nuestra primera parada en boxes creo que fuimos el auto más rápido en la pista. Pensé que podríamos superar a Alex (Palou) para conseguir el cuarto lugar al final, pero le exigí demasiado del auto para acercarme a él y no me quedaba lo suficiente al final (para intentar rebasarlo). Los chicos hicieron un excelente trabajo, Honda hizo un excelente trabajo. El motor andaba rápido, haber adelantado a (Josef) Newgarden de la forma como lo hice… quedé super satisfecho con eso».

Rebecca Johnson (gerente sénior y directora de Producción de Honda Performance Development) acerca de la victoria de Honda en carrera de apertura de esta noche en el Texas Motor Speedway: «Empezar la temporada con tres victorias consecutivas, simplemente no podría ser mejor. Es bueno ver que Scott (Dixon) empezó a defender su título de campeonato con una nota fuerte, como también lo es ver a tres pilotos Honda diferentes ganar en tres tipos de circuitos para el inicio de temporada con esta serie de eventos consecutivos. Con suerte, podremos seguir esta cadena y cerrar el fin de semana con otra victoria aquí en Texas«.

Datos rápidos

Esta es la 19.^a temporada consecutiva de Scott Dixon en la INDYCAR con al menos una victoria, empatándolo con A.J. Foyt en la lista de todos los tiempos.
Es la 13.^a victoria de Honda en el Texas Motor Speedway y la quinta para Dixon.
Siete victorias en 2020 le dieron a Honda el noveno Campeonato de Fabricantes INDYCAR de la compañía y el tercer título consecutivo, con el triunfo del piloto de Honda Scott Dixon que obtuvo su sexto Campeonato de Pilotos, el más alto entre todos los pilotos activos en la serie.

A continuación
La fecha doble en el fin de semana de la SERIE NTT INDYCAR en el Texas Motor Speedway termina el domingo con el Expel 375, que será transmitido por televisión por NBCSN desde las 5:00 p. m. hora de verano del este.

Los contenidos de redes sociales y los enlaces a videos del Texas Motor Speedway se pueden encontrar en Instagram (www.instagram.com/hondaracing_hpd), Twitter (twitter.com/HondaRacing_HPD) y Facebook (www.facebook.com/HondaRacingHPD). Contenidos adicionales y videos en formato largo están disponibles en el canal de Honda Racing/HPD en YouTube (https://www.youtube.com/HondaRacingHPDTV).

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1501571/Scott_Dixon_NTT_IndyCar_Series.jpg

FUENTE Honda Racing/HPD

Los compradores de viviendas de Texas son más diversos y perciben ingresos más altos en comparación con el promedio nacional

3 mayo 2021

Texas REALTORS publica el Informe Anual de Compradores y Vendedores de Viviendas

AUSTIN, Texas, 3 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — De acuerdo con el Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas para 2021, publicado por Texas REALTORS, los compradores de viviendas de Texas son más diversos y perciben ingresos más altos en comparación con los compradores a nivel nacional. El informe anual ofrece perspectivas detalladas en torno a demografía, motivaciones y opiniones de los compradores y vendedores de viviendas de Texas que ejecutaron una transacción de bienes raíces entre julio de 2019 y junio de 2020. Igualmente, presenta información relacionada con niveles de ingresos, etnicidad, edades y percepciones acerca del proceso de compra y venta de viviendas de los consumidores de propiedad raíz de Texas.

«El incremento en el nivel de ingresos es alentador, al igual que la base de diversidad más amplia entre los compradores de viviendas», expresó Marvin Jolly, presidente 2021 de Texas REALTORS. «Incluso con niveles de ingresos más altos, los compradores enfrentan en la actualidad uno de los mercados más desafiantes de la historia, ya que la oferta de viviendas para la venta es extremadamente baja en la mayor parte de Texas«

Según el informe, el porcentaje de compradores de vivienda que se identificó como hispano/latino fue del 18 %, cifra superior al 14 % del año anterior. A su vez, el 7 % se identificó como de raza negra/afroamericana contra el 5 % previo y, en el caso de las personas de raza asiática/nativos de las islas del Pacífico, la cifra fue del 6 % contra el 4 %. Los compradores de vivienda de raza blanca/caucásica disminuyeron de 78 % a 69 % entre los dos períodos informados.

La mayoría de compradores de viviendas de Texas (68 %) fueron parejas casadas, seguidas por mujeres solteras (15 %), hombres solteros (9 %) y parejas no casadas (6 %). La edad media de los compradores de viviendas en Texas fue de 48 años, cuatro años menos que el año anterior. Por su parte, el ingreso medio de este grupo fue de $112,500, superando en $16,000 el promedio nacional. Entre todos los compradores de viviendas de Texas, el 31 % adquiría una propiedad por primera vez, cifra igual a la del año anterior.

Jolly agregó: «Aunque el ingreso medio sigue en aumento, el precio medio de las viviendas se ha elevado de forma dramática. Como la voz de los bienes raíces en Texas, es prioridad para Texas REALTORS seguir conversando con nuestros líderes inmobiliarios y trabajando para garantizar que la tenencia de viviendas siga siendo factible, en especial para quienes buscan adquirir una propiedad por primera vez».

Entre los texanos que vendieron sus viviendas, la motivación más común para listar su propiedad en el mercado fue para mudarse más cerca de sus amigos o familiares, seguida de traslados laborales y deseos de una vivienda más espaciosa. Los vendedores habitaron sus propiedades un promedio de nueve años. El precio promedio de venta fue $70,000 más alto de lo que los vendedores pagaron por sus viviendas, y el tiempo promedio que las propiedades estuvieron en el mercado fue de cuatro semanas.

Acerca del Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas
Los datos de la edición 2021 del Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas son extraídos del Perfil de Compradores y Vendedores de Viviendas en Texas 2020, publicado por NAR, en el que se analizan datos de encuestas entre texanos que compraron o vendieron una vivienda entre julio de 2019 y junio de 2020. Texas REALTORS® distribuye información acerca del mercado de viviendas en Texas a lo largo del año, incluyendo estadísticas trimestrales del mercado, tendencias entre compradores y vendedores de viviendas, ventas de viviendas de lujo y tendencias internacionales entre otros. Para ver el Informe de Compradores y Vendedores de Viviendas de Texas completo, visite texasrealestate.com.

Acerca de Texas REALTORS®
Con más de 140,000 miembros, Texas REALTORS® es una organización de afiliados profesionales que representa todos los aspectos del sector inmobiliario en Texas. Somos quienes abogamos por REALTORS® y por los derechos de propiedad privada en Texas. Visite texasrealestate.com para conocer más.

CONTACTO:
Sylvester Palacios
Pierpont Communications
+1-512-448-4950
[email protected]

FUENTE Texas Realtors

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