CVS Health suma 119 puntos de vacunación contra la COVID-19 en California

11 marzo 2021

CVS Pharmacy Begins Administering COVID-19 Vaccines. (Scott Eisen/CVS Health via AP Images)

WOONSOCKET, Rhode Island, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En el marco de un continuo esfuerzo por ralentizar el contagio del virus y colaborar con la reapertura de las comunidades, CVS Health (NYSE: CVS) anunció hoy que comenzará a administrar las vacunas a poblaciones elegibles desde el domingo 14 de marzo en 119 farmacias CVS adicionales en toda California. A partir del sábado 13 de marzo, será posible agendar cita para las últimas vacunaciones, conforme las tiendas reciban los envíos de las vacunas. Los puntos de vacunación adicionales se suman a las 167 tiendas previamente dispuestas en el estado, lo que da un total de 286 farmacias CVS a cargo de administrar la vacuna en California.

«Nos enorgullece ayudar a ampliar el acceso a la vacuna para tantas personas como sea posible con el fin de posibilitar los intentos de reapertura en las comunidades en que prestamos servicios», señaló Neela Montgomery, presidente de CVS Pharmacy y vicepresidente ejecutiva de CVS Health. «Los comentarios acerca de cada aspecto del proceso de vacunación han sido muy positivos, desde la experiencia digital hasta la interacción con nuestro equipo de profesionales de la salud, cuyos increíbles esfuerzos nos acercan al eventual término de la pandemia».

Las vacunas de las farmacias CVS que están formando parte de la red de vacunación de California estarán disponibles para las personas que cumplan los criterios de elegibilidad del estado, así como también el personal y los profesores K-12 y el personal de los servicios de cuidado infantil. Los pacientes deben registrarse por adelantado en CVS.com o a través de la aplicación CVS Pharmacy. Quienes no cuenten con acceso a internet pueden ponerse en contacto con la línea de servicio al cliente de CVS llamando al [(800) 746-7287]. No se aplicará la vacuna a las personas que se acerquen al punto de vacunación sin una cita previa.

Los insumos utilizados en el proceso ampliado de vacunación del estado son suministrados directamente por el Programa Federal de Farmacias Minoristas. Las farmacias CVS que están participando del proceso de vacunación se encuentran en los siguientes condados: Alameda, Fresno, Imperial, Kern, Kings, Los Ángeles, Madera, Monterey, Napa, Orange, Riverside, Sacramento, San Bernardino, San Diego, San Luis Obispo, San Mateo, Santa Bárbara, Santa Clara, Sonoma, Stanislaus, Ventura y Yolo. En la medida en que se disponga de más insumos, la compañía ampliará el acceso a más sucursales en más comunidades de California.

Los 286 puntos de vacunación de California forman parte de las casi 1,200 farmacias CVS en 29 estados y Puerto Rico en las que la compañía está administrando la vacuna, que comprenden Alabama, Arizona, Colorado, Connecticut, Florida, Hawaii, Illinois, Kentucky, Louisiana, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Montana, Nueva Jersey, Nevada, Nueva York, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Ohio, Oklahoma, Pensilvania, Rhode Island, Carolina del Sur, Texas, Utah, Vermont y Virginia. Dependiendo de las existencias, las vacunas estarán eventualmente disponibles en las farmacias CVS de todo el país, con la capacidad de administrar entre 20 y 25 millones de inyecciones al mes.

Aquí encontrará recursos multimedia, que incluye material de apoyo (b-roll) y fotografías de centros de cuidados prolongados y vacunación contra la COVID-19 en tiendas. Hay más información disponible sobre las medidas que ha tomado CVS Health para hacer frente a la pandemia en el centro de recursos sobre la COVID-19 de la compañía, el cual se actualiza con frecuencia.

Acerca de CVS Health
CVS Health es un tipo diferente de compañía de cuidado de la salud. Somos una compañía de servicios de salud diversificados con cerca de 300,000 empleados unidos en torno al propósito común de ayudar a las personas en su camino hacia una mejor salud. En un mundo cada vez más conectado y digital, llegamos a las personas en el lugar en que se encuentren y cambiamos los cuidados de la salud para satisfacer sus necesidades. Sobre la base de una presencia sin igual en la comunidad, hemos desarrollado un modelo diversificado con el que uno de cada tres estadounidenses interactúa cada año. Desde nuestros nuevos e innovadores servicios en los centros HealthHUB®, hasta los programas transformadores que ayudan a controlar condiciones crónicas, hacemos que el cuidado de la salud sea más accesible, más asequible y, sencillamente, mejor. Obtenga más información acerca de cómo estamos transformando la salud en www.cvshealth.com.

Contacto para los medios
Monica Prinzing, (831) 241-8294
[email protected]

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1431689/CVS_Pharmacy_Begins_Administering_COVID_19_Vaccines.jpg

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1431688/CVS_Pharmacy_Begins_Administering_COVID_19_Vaccines_2.jpg

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1346096/CVS___HealthHUB.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/487051/CVS_HealthLogo.jpg

FUENTE CVS Health

ETS Strategic Capital incrementa su última ronda de financiamiento para MPOWER a $30 millones

11 marzo 2021

ETS Strategic Capital increases latest MPOWER funding round to $30 million. The two firms are excited to expand educational access to high-promise international and DACA students

WASHINGTON, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MPOWER Financing, una innovadora plataforma fintech y proveedor líder de préstamos educativos para prometedores estudiantes internacionales y beneficiarios del programa DACA, anunció que ha asegurado una inversión de $5 millones de ETS Strategic Capital en representación de ETS, la organización de evaluación, investigación y medición educativa sin fines de lucro más grande del mundo.

La inversión se suma a una ronda reciente de $25 millones liderada por Tilden Park Capital para promover la automatización de la plataforma digital de préstamos de MPOWER ampliar el impacto de la empresa a miles de estudiantes internacionales y DACA adicionales. La inversión de ETS en MPOWER fue realizada por ETS Strategic Capital, una nueva unidad de negocio de ETS que se creó para fomentar la misión de la organización de ampliar el alcance global en educación a través de inversiones, asociaciones y adquisiciones estratégicas.

«Nuestra inversión en MPOWER refleja nuestro propósito de potenciar a las empresas tecnológicas emprendedoras e innovadoras y a los modelos de negocio nuevos para que amplíen sus posibilidades y se alineen con la misión de ETS», señaló Ralph Taylor-Smith, director administrativo de ETS Strategic Capital. «La misión y la visión de MPOWER de ampliar las oportunidades educativas a poblaciones menos favorecidas en todo el mundo se alinea perfectamente con los objetivos estratégicos globales en los que se enfoca ETS».

«MPOWER está encantada de trabajar con ETS y de explorar formas para apoyar a millones de estudiantes que prueban con ellos en todo el mundo cada año. Al democratizar el acceso al financiamiento, esperamos que un número cada vez mayor de estudiantes calificados en todo el mundo se anime a estudiar en Norteamérica» , señaló Manu Smadja, director ejecutivo y cofundador de MPOWER Financing. «Al ser empresas de alto impacto con una visión global, nuestros equipos se conectan instantáneamente y están encantados de ayudar a los estudiantes a obtener los mejores resultados posibles en materia educativa».

Este año, MPOWER ampliará su equipo de Washington D. C., y de Bangalore, India, donde tiene planeado contratar a más de 50 empleados en las áreas de ingeniería, marketing, operaciones, evaluación de riesgos, analítica, RR. HH. y finanzas. MPOWER fue incluido como uno de los mejores lugares para trabajar en Washington D. C., uno de los mejores lugares de trabajo tecnológico por su diversidad y una de las principales empresas fintech para trabajar de American Bankers por tercer año consecutivo. El equipo de MPOWER, conformado predominantemente por exestudiantes internacionales, se identifica directamente con los desafíos que enfrentan los estudiantes internacionales debido a la pandemia de la COVID-19 y a las políticas migratorias que cambian rápidamente, y la empresa se honra en apoyar a los estudiantes internacionales en estos momentos críticos de la historia.

MPOWER Financing , con sede en Washington D. C., y con oficinas en todo el mundo, es una empresa fintech y proveedor de préstamos educativos globales que está comprometida con su misión. Es el único proveedor de préstamos estudiantiles que aprovecha la información crediticia en el país y el extranjero, así como el potencial de ganancias futuras, para atender a prometedores estudiantes internacionales y del programa DACA. MPOWER Financing trabaja con más de 350 de las principales universidades y centros de educación superior de EE. UU. y Canadá para ofrecer financiamiento a estudiantes de más de 200 países. Desde 2014, su plataforma ha recibido solicitudes de préstamo por más de $2,000 millones. MPOWER Financing ayuda a los estudiantes a desarrollar sus historiales crediticios y les ofrece formación en finanzas personales y apoyo a la carrera para ayudarlos a prepararse para la vida después de la universidad. www.mpowerfinancing.com

ETS Strategic Capital funciona como el brazo de inversión privada de capitales y de ejecución de fusiones y adquisiciones de ETS, sus filiales y de los socios que ejecutan transacciones tanto en Estados Unidos como en otros países. La unidad de negocio se asocia con el ecosistema general de tecnología educativa (EdTech) para identificar y ejecutar transacciones, coordinar con otras unidades de negocio de ETS para identificar oportunidades y necesidades, interconectarse con empresas de servicios profesionales con experiencia en educación, y desarrollar relaciones directas con negocios a nivel internacional, especialmente en las regiones de Asia-Pacífico, el Sudeste Asiático, Latinoamérica y Oriente Medio y África (MENA). ETS Strategic Capital apunta a las inversiones de capitales privados que normalmente son de la Serie B, C o posteriores; a adquisiciones a escala media del mercado; y alianzas de crecimiento que podrían implicar empresas conjuntas (JV), acuerdos de distribución o de canales de distribución, licencias de propiedad intelectual (PI) y relaciones para la transferencia de tecnología. www.ets.capital

Contacto de prensa: Sasha Ramani, [email protected]

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1453507/ETS_Strategic_Capital.jpg

FUENTE MPOWER Financing

Colaboración para el cambio local

11 marzo 2021

Toyota Employees Collaborate for Local Change Infographic

Grupos de asociaciones empresariales de Toyota de todo el país colaboran para canalizar la financiación de programas de justicia social y racial. Se conceden ayudas a 48 organizaciones sin fines de lucro en 17 comunidades en la nación

PLANO, Texas, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A finales del año pasado, Toyota North America lanzó una iniciativa para aunar las voces de los empleados para ayudar a gestionar las desigualdades en comunidades de todo el país.

La idea: Crear un fondo comunitario liderado por los empleados para abordar asuntos de justicia social y racial encabezado por los 100 capítulos de grupos de asociaciones empresariales de Toyota

Los grupos de asociaciones empresariales de Toyota que representan a asiáticos, afroamericanos, cristianos, personas con discapacidades, latinos, LGBTQ+, padres, defensores de mascotas, veteranos, mujeres, jóvenes profesionales, al igual que diferentes causas ambientales, trabajaron juntos para identificar y direccionar los fondos a programas en sus comunidades locales.

«Esta iniciativa nos unió para generar una voz colectiva perdurable en temas que nos afectan a todos», expresó Sandra Phillips Rogers, vicepresidenta de grupo, directora jurídica y directora de diversidad de Toyota Motor North America. «También les otorgó a nuestros empleados la oportunidad de adelantar acciones concretas en las comunidades donde viven y trabajan».

El resultado: Un total de $475,000 en subvenciones asignadas a 48 entidades sin fines de lucro de 17 comunidades en diferentes lugares del país, con lo que se abordan necesidades críticas como inseguridad alimentaria, acceso a servicios de salud, autonomía económica, consejería para jóvenes, capacitación laboral y educación.

Una de las organizaciones sin fines de lucro que se beneficia del programa es YWCA Charleston, en Virginia Occidental. Esta organización se dedica a erradicar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la dignidad y la libertad para todas las personas. Los fondos recibidos se destinarán a apoyar sus programas permanentes de capacitación y sensibilización sobre sesgos implícitos.

«Con esta subvención podremos llegar a más personas en la región y ofrecer capacitación y recursos para conscientizar más sobre cómo se puede ayudar a erradicar el racismo», comentó Debby Weinstein, directora ejecutiva de YWCA Charleston, Virginia Occidental.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de los Estados Unidos durante más de 60 años y está comprometida con el desarrollo de la movilidad sostenible de última generación a través de sus marcas Toyota y Lexus, además de sus casi 1,500 concesionarios.

Toyota ha creado una enorme cadena de valor y emplea directamente a más de 36,000 personas en los EE. UU. La compañía ha contribuido con el diseño, la ingeniería y el ensamblaje de clase mundial de más de 30 millones de automóviles y camiones en nuestras 9 plantas de fabricación, que para 2021 serán 10 , cuando entre en operación su empresa conjunta de producción en Alabama.

Para ayudar a inspirar a la próxima generación a seguir carreras en campos basados en STEM, incluido el de la movilidad, Toyota lanzó su centro de educación virtual en www.TourToyota.com , que ofrece una experiencia de inmersión y la oportunidad de visitar muchas de sus plantas de producción en los Estados Unidos. Este centro también incluye una serie de lecciones y planes de estudio gratuitos basados en STEM a través de los colaboradores de la Fundación Toyota de los Estados Unidos, excursiones virtuales y mucho más. Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.toyotanewsroom.com .

Contacto para los medios

Victor Vanov

[email protected]

469-292-1318

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1453741/Toyota_Employees_Collaborate_for_Local_Change.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

En vista de que las necesidades todavía continúan, StarKist® y Feed the Children ayudan a las familias del área de Dallas afectadas por la severa tormenta invernal

11 marzo 2021

DALLAS, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — StarKist Co., una empresa de los Estados Unidos que comercializa mariscos y pollos confiables, saludables y de larga duración, se asoció con Feed the Children, una organización líder sin fines de lucro enfocada en aliviar el hambre infantil, para ayudar a las familias afectadas por la reciente tormenta invernal. StarKist donó sus productos de proteína magra valorados en más de $25,000 para apoyar a los residentes que viven en algunas de las comunidades más afectadas en el área metropolitana de Dallas.

Las dos organizaciones trabajaron con organizaciones comunitarias locales y Belknap Ministries/Inspired Vision Compassion Center, para distribuir productos donados por StarKist y otros recursos a las familias el martes 9 de marzo. El evento, organizado por Belknap Ministries/Inspired Vision Compassion Center en la Vision Inspired Church de Dallas, beneficiará a unas 2,000 familias que necesitan ayuda adicional durante este tiempo desafiante e incierto.

«Las secuelas de la severa tormenta de febrero siguen siendo muy reales», dijo Michelle Faist, directora de Asuntos Corporativos, StarKist Co. «Es un honor proveer el alimento que tanto necesitan las familias de Texas que aún se están recuperando. Apreciamos nuestra sólida asociación con Feed the Children para que esto suceda y continuaremos trabajando juntos para ayudar a las familias necesitadas en todo el país».

StarKist ha sido socio de Feed the Children durante 12 años, y ha apoyado distintas iniciativas como proporcionar material educativo a maestros y estudiantes al igual que responder a desastres naturales. La generosidad de StarKist ha jugado un papel importante en la forma en que Feed the Children lucha contra el hambre y la pobreza infantil, que va más allá de simplemente abordar los problemas de inseguridad alimentaria.

«Solo a través de la asociación podemos llegar a las familias en riesgo y responder a emergencias críticas», dijo Travis Arnold, presidente y director ejecutivo de Feed the Children. «A través de nuestra asociación con StarKist y Belknap Ministries, podemos apoyar a los más vulnerables de Estados Unidos durante estos tiempos difíciles, proporcionándoles los alimentos y los elementos esenciales que tanto necesitan».

Visite feedthechildren.org/disaster-response para obtener más información sobre cómo Feed the Children trabaja con una amplia red de socios comunitarios para brindar ayuda en casos de desastre.

Acerca de StarKist Co.

StarKist Co. ofrece productos alimenticios saludables y confiables en los Estados Unidos. StarKist, un innovador de la industria, fue la primera marca en introducir productos en bolsa de una sola porción, que incluyen Tuna Creations®, Salmon Creations® y Chicken Creations®. Como el atún favorito de Estados Unidos, StarKist representa una tradición de calidad, confianza del consumidor y compromiso con la sostenibilidad. El carismático ícono de la marca de StarKist, Charlie® the Tuna, llegó nadando a los corazones de los fanáticos del atún en 1961 y sigue siendo uno de los favoritos de los fanáticos en la actualidad. StarKist Co. es una subsidiaria directa de propiedad total de Dongwon Industries Co., Ltd.

Acerca de Feed the Children

En Feed the Children alimentamos a los niños hambrientos. Visualizamos un mundo en el que ningún niño se va a la cama con hambre. Tanto en los EE. UU. como a nivel internacional, estamos dedicados a ayudar a las familias y comunidades a lograr una vida estable y a reducir la necesidad de ayuda en el futuro, al tiempo que les proporcionamos alimentos y recursos para ayudarlos hoy. Distribuimos donaciones de productos de donantes corporativos a socios de la comunidad local, brindamos apoyo a maestros y estudiantes, y movilizamos recursos rápidamente para ayudar en los esfuerzos de recuperación cuando ocurren desastres naturales. A nivel internacional, gestionamos programas de desarrollo comunitario centrados en los niños en nueve países. Acogemos las asociaciones porque sabemos que nuestro trabajo no sería posible sin relaciones de colaboración.

Visite feedthechildren.org para obtener más información.

Contactos con los medios:
Michelle Faist al 412-323-7457 o [email protected]
Samaiyah Islam al 405-650-4914 o [email protected]

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1453867/StarKist_Donates.jpg
Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1453868/StarKist_Feed_the_Children.jpg
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/950296/StarKist_Co_Logo.jpg
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/950345/Feed_the_Children_Logo.jpg

FUENTE StarKist Co.

Jose Eshkenazi Smeke realiza una donación a la organización de seguridad y desarrollo infantil

10 marzo 2021

CIUDAD DE MÉXICO, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — José Eshkenazi Smeke hizo una importante donación Al Club de Niños y Niñas de Nuevo León. Esta organización se dirige a niños y adolescentes durante su tiempo libre después de la escuela. Los programas integrales que ofrece la organización benéfica se desarrollan en espacios sanos y protegidos, y ayudan a reducir el riesgo de que los jóvenes incurran en conductas delictivas.

En Nuevo León, 4 de cada 10 niños y niñas entre 12 y 17 años son víctimas de violencia y delincuencia. Siete de cada 10 adolescentes en el estado no continúan sus estudios después de la secundaria. Desafortunadamente, muchos de los niños y niñas de Nuevo León abandonan la escuela debido a su situación económica. Luego, los jóvenes trabajan de manera informal o dentro de una celda criminal.

Estos niños y niñas a menudo ya han fallado en la escuela antes de abandonarla. Esto los coloca en años escolares inferiores a sus edades. Esta realidad está en marcado contraste con el hecho de que Nuevo León cuenta con una de las tasas de educación más altas con un promedio de 10 años.

Como representante y especialista en marketing deportivo de dos empresas dedicadas al aire libre y al marketing digital, Jose Eshkenazi Smeke sabe lo importante que puede ser mantenerse activo para los niños en riesgo. Con su importante donación, El Club de Niños y Niñas de Nuevo León podrá ayudar a muchos más niños que, de otro modo, podrían recurrir al comportamiento delictivo o convertirse en víctimas de la violencia y el crimen durante sus vulnerables horas después de la escuela.

El objetivo de El Club de Niños y Niñas de Nuevo León es brindar una variedad de programas educativos para complementar las actividades que apoyan el objetivo a largo plazo del club de poner a los niños y niñas del estado en primer lugar. Al proporcionar a las niñas y niños en riesgo acceso a deportes, educación, arte y actividades de desarrollo humano, la organización benéfica está facilitando su crecimiento y desarrollo integral a largo plazo.

A través de estas alternativas seguras y saludables, los niños y niñas aprenden habilidades que los ayudan no solo en sus vidas en el presente, sino que pueden aplicar estas habilidades a lo largo de su vida. Valores sólidos como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la disciplina, la creatividad, el liderazgo y la solidaridad posicionan a estas niñas y niños para enfrentar los desafíos que presenta una sociedad global y de base tecnológica.

La mejor manera de asegurar que los niños y niñas de Nuevo León no abandonen la escuela es fortalecer sus capacidades y habilidades. Los niños que terminan la escuela están mejor preparados para la vida como adultos. No solo tienden a ganar más dinero, sino que también tienen menos probabilidades de incurrir en un comportamiento delictivo. Las niñas y los niños que están armados con los valores y las habilidades que se demandan en esta sociedad global tienen más probabilidades de tener éxito.

Acerca de Jose Eshkenazi Smeke
Jose Eshkenazi Smeke es el director de Soccer Media Solutions, una empresa de marketing deportivo con sede en México, y especialista en marketing deportivo y marketing digital. Es un apasionado del aire libre, la publicidad digital y la combinación de ambos.

Ubicación – Ciudad de México, México
Contacto de prensa – [email protected]

FUENTE Jose Eshkenazi

Héroes de la salud lanzan la campaña #ThisIsOurShot para promocionar la vacunación contra la COVID y confrontar la desinformación

10 marzo 2021

#ThisIsOurShot to vaccinate for a COVID-free world.

SACRAMENTO, California, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Decenas de miles de profesionales de la salud se unen a otros trabajadores de la primera línea y a más de dos docenas de organizaciones estatales y nacionales para lanzar #ThisIsOurShot, una campaña que infunde confianza en torno a las vacunas contra la COVID. A medida que el suministro de vacunas del país va incrementando, mantener bien informados a quienes desean vacunarse ayudará a lograr la inmunidad de rebaño lo antes posible.

«Ver que alguien que uno conoce recibe la vacuna hace que uno se sienta más cómodo cuando le corresponde aplicársela. ¡Eso es algo muy poderoso!», expresó el Dr. Hussain Lalani, un residente interno de Dallas y cofundador de #ThisIsOurShot. «Pero también somos conscientes de que hay mucha desinformación circulando en línea, y no combatir esto puede ser letal. #ThisIsOurShot nace con la premisa de que recibir una inyección en el brazo es una actividad de equipo, en la cual todos tenemos un papel por desempeñar».

Esta campaña, que ha experimentado un crecimiento orgánico ya que los trabajadores de la primera línea se volcaron a las redes sociales para documentar su experiencia personal recibiendo la vacuna de la COVID, le da la oportunidad a quienes tienen preguntas sobre la vacuna de interactuar con expertos de la salud y personas ya vacunadas para que les compartan detalles y ayuden a calmar los temores.

«Como médico contesto preguntas de los pacientes a diario», mencionó la Dra. La Tanya R. Hines, ginecobstetra del sur de California y una de las líderes del movimiento #ThisIsOurShot. «Pero como receptora de la vacuna, tengo una experiencia muy personal que también puedo compartir. Yo tenía preguntas. Tenía dudas. Hice mi investigación, recibí las inyecciones y ahora quiero que otros lo hagan también».

La campaña también busca una distribución y administración equitativa de las vacunas, y ayuda a abordar las barreras específicamente históricas y culturales en torno la aceptación de la vacuna. Durante el proceso, el grupo está trabajando para empoderar a los pacientes y fortalecer la confianza entre ellos y los proveedores de servicios de salud.

«Sabemos que existen profundas discrepancias e inequidades en nuestro sistema de salud. Los problemas de acceso equitativo y desconfianza no se limitan solo a las vacunas», comentó la Dra. Hines. «Al trabajar para fortalecer esa confianza por medio de la distribución de las vacunas, creemos que podremos lograr cambios perdurables en la forma en que nos referimos a, priorizamos y prestamos los servicios de salud a todos los estadounidenses».

Además de empoderar al personal médico y de enfermería, a otros proveedores de salud y a los voceros de confianza de las comunidades de color, #ThisIsOurShot está desarrollando una campaña paralela en español: #VacunateYa.

«Los latinos como parte de los trabajadores de primera línea hemos sacrificado tanto para mantener nuestras comunidades abiertas mientras nosotros y nuestras familias nos exponemos a la COVID. También desgraciadamente tenemos acceso inconsistente a la atención médica. Y no podemos olvidar que hasta la fecha hemos tenido menos posibilidades de acceso a las vacunas en comparación con otros grupos comunitarios», dijo el Dr. Ilan Shapiro, pediatra y director médico bilingüe de Educación para la Salud y Bienestar en Los Ángeles y el condado de Orange. «Debemos abordar todas estas barreras que hacen que mantenerse saludable sea un desafío en nuestras comunidades. #VacunateYa busca garantizar que la falta de acceso a información sobre las vacunas COVID no se convierta en una barrera más para la equidad en salud».

«En este momento estamos en una carrera entre el virus y las vacunas», agregó el Dr. Lalani. «Queremos asegurarnos de que, en la medida en que lleguen dosis a una comunidad, también haya brazos listos para recibirlas».

#ThisIsOurShot fue fundada por el Dr. Lalani, el Dr. Atul Nakhasi de Los Ángeles y el Dr. Alex McDonald del Inland Empire (California). El comité ejecutivo incluye los siguientes miembros: el Dr. Jay Bhatt, internista de Chicago, Illinois; el Dr. Sunny Jha, anestesiólogo de Houston, Texas; la Dra. Vicki Chan, oftalmóloga de Los Ángeles, California; la Dra. Anna Yap, residente de medicina de urgencias en Los Ángeles, California; la Dra. Asha Shajahan, médico de familia en Detroit, Míchigan; y la Dra. Nicole Baldwin, pediatra en Cincinnati, Ohio. La Asociación Médica de California (CMA) ofrece apoyo en especie para la administración de la campaña. La Fundación de la CMA, Physicians for a Healthy California, actúa como soporte fiscal para facilitar y gestionar las donaciones de #ThisIsOurShot.

#ThisIsOurShot presentará junto con U.S. PIRG y Doctors for America el seminario web gratuito «The Pandemic at One Year: A Race Between Vaccines and Variants» (La pandemia en un año: una carrera entre vacunas y variantes). Quienes deseen participar pueden registrarse en bit.ly/VaccinesVariants.

#ThisIsOurShot es una campaña comunitaria para elevar las voces de los héroes de la salud y construir confianza hacia un mundo libre de COVID. Esta busca capacitar y empoderar a los defensores para diseminar información basada en evidencias para fortalecer la confianza en las vacunas y hacer frente a la desinformación. #VacunateYa es una iniciativa paralela creada para los hispanohablantes. Para obtener más información o para involucrarse, por favor, visite ThisIsOurShot.info o encuéntrenos en Facebook, Twitter e Instagram. Puede seguir las etiquetas #ThisIsOurShot y #VacunateYa en redes sociales.

La Asociación Médica de California (CMA) apoya con orgullo a cerca de 50,000 médicos de todas las prácticas y especialidades con herramientas, servicios y soporte integrales, incluidos temas legislativos, legales, regulatorios, económicos y de acción social. La CMA ha trabajado para proteger la ciencia y el arte de la medicina, cuidar la salud pública y mejorar la profesión médica durante más de 160 años. La fundación de la CMA, Physicians for a Healthy California (PHC), se dedica a mejorar la salud de la comunidad, incrementar la diversidad en la fuerza laboral médica y promover la equidad en la salud. Para obtener más información, por favor, visite CMAdocs.org y PHCdocs.org.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1453418/TIOS_Logo.jpg

FUENTE ThisIsOurShot

La Alianza Nacional para la Salud de los Hispanos apoya a VA lanza de la aplicación móvil Salud Mental y COVID Coach en español

10 marzo 2021

WASHINGTON, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Aplaudimos al Centro Nacional para TEPT por asegurarse de que las barreras del idioma no impidan que nadie pueda acceder a la información que necesita para controlar los niveles de estrés durante este difícil momento», dijo la presidenta y directora ejecutiva de la Alianza Nacional para la Salud Hispana (La Alianza), la Dra, Jane L Delgado.

El Departamento de Asuntos de Veteranos (VA por sus siglas en inglés) amplía la capacidad lingüística de la aplicación COVID Coach, para ayudar a los veteranos y civiles hispanohablantes a lidiar con problemas de salud mental durante la pandemia de COVID-19. Los usuarios de la aplicación pueden cambiar fácilmente del inglés al español, lo que permite a los veteranos con un dominio limitado del inglés acceso equitativo a una variedad de herramientas prácticas, información y recursos para realizar un seguimiento del bienestar, los cambios de humor y los síntomas del trastorno de estrés postraumático (TEPT o PTSD por sus siglas en inglés). El COVID Coach no está destinado a reemplazar la atención profesional necesaria.

La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto enorme en algunas comunidades, con las comunidades afroamericanas, hispanas/latinas y nativas experimentando tasas desproporcionadas de infección y muerte por el virus. Entre los veteranos, los veteranos de estas comunidades representan el 46% de todas las infecciones, mientras que representan solo el 26% de la población total de veteranos.

«Esta pandemia no ha sido sentida por todas las comunidades por igual y el VA debe tener en cuenta esta inequidad al brindar servicios a nuestros clientes», dijo la Subsecretaria Interina de Asuntos de Veteranos Carolyn Clancy, MD. «Desarrollando esta aplicación para que sea accesible para los veteranos que dominan el español y sus familias, es solo una pequeña parte de nuestro esfuerzo para asegurarnos de que todos los servicios del VA estén en sintonía con las necesidades de todos los veteranos «.

COVID Coach fue desarrollado por el Equipo Móvil de Salud Mental del Centro Nacional de Asuntos de Veteranos para TEPT, en conjunto con la Oficina de Salud Mental y Prevención del Suicidio. Los enlaces directos a los recursos están disponibles dentro de la aplicación para aquellos que puedan necesitar apoyo profesional adicional.

«Tener la aplicación COVID Coach en español garantiza que esta herramienta esté disponible para una audiencia más amplia, para manejar el estrés relacionado con COVID», dijo Dra, Jane L Delgado. La aplicación COVID Coach se creó para todos, incluidos los veteranos y los miembros del servicio, para apoyar el autocuidado y la salud mental en general durante la pandemia del coronavirus (COVID-19).

COVID Coach está disponible en inglés y español. Para cambiar el idioma, vaya a Menu> Personalize y seleccione el idioma con el selector en la parte inferior de su móvil o monitor.

Descargue la aplicación en dispositivos iOS y Android o desde la tienda de aplicaciones móviles del VA. Comuníquese con [email protected] si tiene preguntas sobre COVID Coach.

Acerca de la Alianza Nacional para la Salud Hispana (La Alianza)
La Alianza es la principal fuente de información basada en la ciencia de la nación y una defensora confiable de la salud de los hispanos en los Estados Unidos, cuya misión es lograr una mejor salud para todos. Para obtener más información, visítenos en www.nuestrasalud.org

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1454196/NAHH_COVID_Coach.jpg

FUENTE National Alliance for Hispanic Health

Llegan los viajes por carretera para el bienestar con los «Retreats in Motion» de Lexus

10 marzo 2021

Five-day, four-night driving retreats allow guests to take a scenic, restorative drive in a new 2021 Lexus IS between two of the brand’s luxury hotel partners, with curated self-care activities along the way.

PLANO, Texas, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Lexus lleva los viajes por carretera en los Estados Unidos a un nuevo nivel. Para atender la creciente demanda de experiencias más profundas y significativas que promuevan el bienestar, Lexus pone a los viajeros detrás del volante con su primer programa «Retreats in Motion» (Retiros en movimiento). Estos retiros de cinco días y cuatro noches de duración para conductores permiten a los invitados dar un suntuoso paseo reparador en un Lexus IS 2021 nuevo, entre dos de los hoteles de lujo socios de la marca, con actividades seleccionadas para consentirse a lo largo del camino.

«En estos días, el deseo de escapar y lanzarse a la carretera para rejuvenecer mente y espíritu nunca ha sido más tentador», comentó Vinay Shahani, vicepresidente de marketing de Lexus. «El programa «Retreats in Motion» no solo ofrece escapadas perfectamente planificadas y de lujo en un automóvil Lexus, sino que también lleva los clásicos viajes por carretera a un nuevo nivel con experiencias reparadoras tan necesarias».

Los hoteles asociados de Lexus elegidos para el programa «Retreats in Motion» fueron cuidadosamente seleccionados por su servicio excepcional, bello diseño y oferta gastronómica. Los huéspedes pasarán dos noches en cada resort (con un promedio de tres horas de manejo entre cada propiedad) antes de regresar al hotel de origen. Estos son los hoteles que participan en los retiros en California:

Cavallo Point Lodge a Post Ranch Inn
Bardessono Hotel & Spa a Pebble Beach Resorts
Terranea Resort a Post Ranch Inn

En la primavera de 2021, las personas que visiten la Costa Este podrán viajar entre XV Beacon y Chatham Bars Inn en Massachusetts.

Los viajeros recibirán el nuevo sedán deportivo Lexus 2021 en su hotel de origen antes de iniciar una ruta personalizada que incluirá paradas sugeridas y actividades de bienestar para disfrutar durante todo el camino. Deleitarán la vista con bellos paisajes, se relajarán con aromaterapia o con respiraciones guiadas, y podrán consentir sus papilas gustativas con comidas gourmet saludables al final de cada día.

A diferencia de las escapadas típicas, el programa «Retreats in Motion» incorpora al automóvil como una parte integral de la experiencia de bienestar. Más que simplemente transportar a los viajeros desde cada hotel asociado, el automóvil Lexus es en sí mismo un destino y un santuario, y está equipado con un kit de bienestar en movimiento para permitir que los viajeros aprovechen al máximo su viaje.

Durante el desarrollo del programa, el fabricante de automóviles se asoció con mindbodygreen, una marca de medios de salud y estilo de vida saludable, para crear contenido personalizado con algunos de los más reconocidos expertos mundiales en bienestar para cada retiro. Entre los aspectos destacados se incluyen podcasts sobre sostenibilidad con el autor de éxitos editoriales Jonathan Safran Foer y una meditación guiada mientras se camina con la instructora Mary Beth LaRue, junto con contenido que desarrolla temas como la alimentación consciente y el movimiento para alcanzar la longevidad. Además, un baño de sonido inmersivo dentro del automóvil con la experta Sara Auster, que se diseñó para reproducirse en el sistema de sonido emblemático Mark Levinson, ayuda a eliminar los bloqueos energéticos y a lograr una sensación de calma.

«mindbodygreen es, desde hace más de 11 años, un destino y un recurso confiable para el bienestar, que reúne a expertos en todos los aspectos de la salud y el bienestar para nuestra audiencia colectiva», indicó Colleen Wachob, cofundadora y codirectora ejecutiva de mindbodygreen. «Nuestro equipo está muy entusiasmado de trabajar con una marca innovadora y con visión de futuro como Lexus en esta iniciativa conjunta. Estamos creando algo realmente único y vital para el bienestar de las personas».

Los huéspedes asumen los costos de inscripción en el programa «Retreats in Motion» y los gastos de viaje. Las tarifas van desde $2,700 para dos invitados e incluyen lo siguiente:

Estadía de cinco días y cuatro noches en cada propiedad.
Préstamo de un automóvil Lexus IS 2021 nuevo.
Acceso personal a contenido de bienestar seleccionado, que incluye conversaciones sobre autocuidado, baño de sonido dentro del vehículo, meditación, respiración guiada, entre otros.
Kit de bienestar gratuito de bienvenida.

Lexus y sus hoteles socios valoran profundamente la salud y el bienestar de sus huéspedes. Se han establecido procedimientos integrales de salud y desinfección para cada automóvil Lexus y los hoteles han aplicado sus propios protocolos. Consulte el sitio web de cada hotel asociado para obtener más información sobre sus protocolos para la COVID-19.

Para obtener más información o para reservar los «Retreats in Motion» de Lexus, visite www.mindbodygreen.com/lexusretreats.

Acerca de mindbodygreen
mindbodygreen es una empresa que presta servicios integrales de bienestar y ofrece contenido, suplementos, clases y entrenamientos. mindbodygreen, cuya misión es ayudar a las personas a encontrar las herramientas, rutinas y productos que necesitan para vivir mejor sus vidas, está comprometida a ofrecer asesoría y productos respaldados por la ciencia y la investigación que perduren. En mindbodygreen, los aspectos mental, físico, espiritual, emocional y ambiental se interconectan a través de un enfoque integral hacia el bienestar.

Acerca de Lexus
La pasión de Lexus por el diseño audaz, la tecnología imaginativa y el desempeño emocionante le permite a esta marca de estilo de vida de lujo crear experiencias increíbles para sus clientes. Lexus comenzó su camino en 1989 con dos sedanes de alta gama y el compromiso de buscar la perfección. Desde entonces, la empresa ha desarrollado su línea de vehículos para satisfacer las necesidades de clientes internacionales del segmento de lujo en más de 90 países. En los Estados Unidos, los vehículos Lexus se venden a través de 243 concesionarios que ofrecen una línea completa de vehículos de alta gama. Con seis modelos que incorporan la tecnología Lexus Hybrid Drive, Lexus es el líder de los híbridos de alta gama. Lexus también ofrece ocho modelos F SPORT y dos modelos F de alto rendimiento. Lexus tiene el compromiso de ser una marca visionaria que anticipa el futuro para los clientes del segmento de lujo.

www.facebook.com/lexus
www.twitter.com/lexus
www.youtube.com/lexusvehicles
www.instagram.com/lexususa
https://www.pinterest.com/lexususa

Nota para los editores: La información y las imágenes de los productos Lexus están disponibles en línea a través de nuestro sitio web de noticias http://LexusNewsroom.com.

CONTACTOS PARA LOS MEDIOS:

Erin Portman	Jesse Zand
512-736-1640	310-883-5602
[email protected]	[email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1453527/Lexus_IS.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1428802/Lexus_Logo.jpg

FUENTE Lexus

Horario de verano: empiece la nueva temporada con seguridad

10 marzo 2021

The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov. (PRNewsfoto/U.S. Consumer Product Safety Co)

WASHINGTON, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El domingo 14 de marzo marca el inicio del horario de verano, momento en el que los consumidores deberán adelantar una hora sus relojes. A medida que los consumidores dan la bienvenida a la nueva temporada, la Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE. UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) exhorta a las personas a que incluyan la seguridad en la primavera cambiando las baterías de las alarmas detectoras de humo y monóxido de carbono (CO).

Las alarmas de humo y CO necesitan que se les instalen baterías nuevas cada año, a menos que cuenten con baterías selladas de 10 años. Las alarmas también deben verificarse cada mes para cerciorarse de que estén funcionando correctamente. Instale detectores de humo en cada piso de su casa, dentro de cada dormitorio y afuera de las áreas para dormir. Las alarmas de CO deben colocarse en cada piso de su casa y afuera de las áreas para dormir. Siga las instrucciones del fabricante para la ubicación y altura a la que se deben instalar. Si suena la alarma de humo o de CO, diríjase a un lugar seguro fuera de su casa y llame al departamento de bomberos.

«Las alarmas de humo y monóxido de carbono salvan vidas», expresó el presidente interino de la CPSC, Robert Adler. «Las alarmas que cuentan con baterías nuevas le dan a su familia un tiempo valioso para escapar de un incendio o de una acumulación mortal de monóxido de carbono en su casa».

De acuerdo con un informe reciente de la CPSC, hubo un promedio anual de casi 362,000 incendios involuntarios de estructuras residenciales, 2,300 muertes, más de 10,400 lesiones y $669 mil millones en pérdidas de propiedad de 2015 a 2017. Según los CDC, en EE. UU. aproximadamente 400 personas mueren cada año por intoxicación por monóxido de carbono.

Monóxido de carbono:

Conocido como el asesino silencioso, porque no se puede ver ni oler, el monóxido de carbono es un gas venenoso que puede provenir de diversas fuentes, como las plantas eléctricas (generadores portátiles).
Si elige una alarma enchufable de CO, asegúrese de que también cuente con baterías de respaldo.
Nunca opere una planta eléctrica dentro de una casa, garaje, sótano, espacio de acceso, cobertizo o en el porche cerca de la casa.

Incendio:

Para evitar incendios, solicite que un profesional inspeccione cada año sus electrodomésticos que funcionan con combustible, como el calentador y la chimenea.
Mantenga los calefactores portátiles alejados de cortinas, camas y cualquier elemento combustible.
Asegúrese de que el suministro de agua de los rociadores contra incendios esté abierto.

Prepare un plan de escape en caso de incendio:

Asegúrese de que cada habitación cuente con dos salidas; generalmente una puerta y una ventana, y un camino despejado hacia el exterior a partir de cada salida.
Cerciórese de que todos en la casa conozcan el plan de escape y practíquenlo dos veces al año.

Para obtener más consejos para que usted y su familia se mantengan seguros, visite el sitio SeguridadConsumidor.gov.

Acerca de la CPSC
La Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) se encarga de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados con el uso de miles de tipos de productos del consumidor. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La labor de la CPSC ha contribuido a una disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas a los productos del consumidor en los últimos 40 años.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro voluntario del mercado anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

Para más información:
– Visite SeguridadConsumidor.gov.
– Reciba alertas electrónicas.
– Síganos en Twitter @SeguridadConsum, @USCPSC y en Facebook e Instagram @USCPSC.
– Reporte productos peligrosos o lesiones por productos en www.SaferProducts.gov.
– Llame a la línea de información al 800-638-2772 (teletipo 301-595-7054).
– Contacto para los medios de comunicación.

*Entrevistas en español disponibles

Comunicado número: 21-094

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/695177/US_Consumer_Product_Safety_Commission_Logo.jpg

FUENTE U.S. Consumer Product Safety Commission

Ismael Cala convoca a Reto de Meditación gratis a través de la app «Escala Meditando»

10 marzo 2021

Será entre el 15 y el 22 de marzo con el tema Elevando la autoestima.

MIAMI, 9 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El comunicador, autor y estratega Ismael Cala guiará entre el 15 y el 22 de marzo el primer reto de meditación de 2021 a través de la app «Escala Meditando», totalmente gratis, con el tema Elevando la autoestima.

«La autoestima es uno de los factores más relevantes para el bienestar personal, y una clave para relacionarnos con el entorno de una manera positiva. La confianza y el valor como ser humano es un recurso psicológico precioso. Un individuo sano puede resistir evaluaciones desagradables, tanto internas como externamente, y eso se llama autoestima», explicó Cala.

Los interesados en participar deben:

Descargar en el celular la app «Escala Meditando» y registrarse. Los que ya la tienen, solo deben activar las notificaciones para recibir una alerta cuando esté disponible.
Tras el registro, activar las notificaciones para recibir una alerta cuando esté disponible cada meditación.
Los participantes dispondrán de 72 horas para completar el reto del día.
La descarga y el registro en la app son totalmente gratuitos.
«Escala Meditando» se encuentra disponible en Google Play y en Apple Store.

«La meditación busca lograr un estado de atención centralizada en un pensamiento o sentimiento. Es una herramienta de vida que disminuye los niveles de estrés y ansiedad, además de aliviar la tensión muscular y el insomnio», añadió Ismael Cala.

Las meditaciones del reto serán «El espejo – construyendo mi yo superior», «Mi cuerpo, mi templo – el reflejo de la belleza», «El círculo familiar – libérate y valórate», «Pertene-ser – la amistad», «Amor acompasado – al mismo latir», «Crecimiento laboral – mi mejor versión» y «Ser el cambio – un bien común».

Más información: https://www.appescalameditando.com/reto

ACERCA DE ISMAEL CALA

Estratega de vida y de negocios. Durante cinco años y medio presentó CALA en el prime time de CNN en Español. Empresario y emprendedor social. Autor de ocho bestsellers en temas de liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal, incluyendo «El poder de escuchar» y «Despierta con Cala». Cala nació en Santiago de Cuba en 1969. Graduado del programa ejecutivo de la prestigiosa Singularity University en Silicon Valley (California). Formado personalmente con grandes maestros como Deepak Chopra, Tony Robbins, Robin Sharma, Dr. Bruce Lipton, Dr. Joe Dispenza y John C. Maxwell, entre otros. Embajador del concepto de Felicidad Corporativa para América Latina. Es presidente y fundador de Cala Enterprises Corporation y de la Fundación Ismael Cala.

FUENTE Cala Enterprises

1...1.8011.8021.803...3.058 Página 1.802 de 3.058