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El Nuevo Libro De George Marciano Para Reír Y Para Llorar, Una Maravillosa Obra Basada En Hechos Reales, Donde Se Refleja La Lucha De Una Persona Para Obtener Una Vida Feliz

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George-Marciano

RESEDA, California, 12 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Para Reír y Para Llorar por George Marciano de la editorial Page Publishing, nos relata la vida de Eva María, nuestra protagonista, quien con lucha constante y rectitud aprendida logra superar los obstáculos impuestos por el destino en su vida.

George Marciano nació en Coatepeque, El Salvador, C. A., el 21 de abril de 1936. Estudió primaria en la escuela Camilo Campos de la misma ciudad, posteriormente, estudio en el Colegio Bautista de la ciudad de Santa Ana, y se graduó de Alcohólico en las calles de diferentes ciudades de El Salvador y otros países de Centro América. Ha procreado 6 hijos, 16 nietos y 4 bisnietos, está felizmente casado con Alba Ruth Alvarado de Escobar y reside en la ciudad de Reseda, California. Uno de sus grandes logros ha sido mantenerse sobrio por 58 años, en los cuales no solamente ha logrado una abstinencia total, sino dejar otras adicciones como el tabaquismo.

Marciano nos relata su historia, su llegada al mundo, y cómo sus progenitores lucharon para obtener lo que al final deseaban, una vida de rectitud y amor incondicional. Viajemos con Marciano, para conocer cómo fue la superación de esos obstáculos en la vida, que a veces es para reír y otras es para llorar.

Publicada por Page Publishing, el increíble libro de George Marciano, Para Reír y Para Llorar, nos trae un relato sobre la vida de su familia directa, donde podemos observar las hazañas y aventuras de esta.

Para los lectores que deseen experimentar esta hermosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra Para Reír y Para Llorar en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

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FUENTE Page Publishing

La estrategia de crecimiento enfocada en el cliente de MoneyGram contribuye con otro mes sólido de crecimiento digital

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MoneyGram Logo

DALLAS, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MoneyGram International, Inc. (NASDAQ: MGI), líder mundial en pagos de persona a persona y transferencias de dinero internacionales, anunció hoy que la empresa obtuvo en febrero un crecimiento del 118 % en transacciones internacionales de MoneyGram Online (MGO), su negocio digital directo al consumidor. Esto marca su decimocuarto mes consecutivo de crecimiento interanual de tres dígitos en las transacciones internacionales en el canal.

MoneyGram Logo

«Hace un año, se empezaron a decretar confinamientos gubernamentales en todo el mundo. En la actualidad, el crecimiento sostenido de nuestro negocio digital demuestra cómo nuestras iniciativas de transformación digital siguen permitiendo que seamos una empresa aún más sólida», expresó Alex Holmes, presidente y director ejecutivo de MoneyGram. «Lo que especialmente nos incentiva es que, aun mientras se recupera el comercio minorista, observamos una fortaleza constante de nuestro negocio digital. En realidad, los clientes de la aplicación que adquirimos el año pasado promedian tasas de retención más altas que los clientes que adquirimos antes de la pandemia».

El negocio digital de la empresa representa el 30 % de todas las transacciones de transferencias de dinero, mientras que en febrero de 2020 representaba el 18 %. El crecimiento del negocio digital sigue siendo impulsado por una fuerte demanda por parte del consumidor de la aplicación móvil líder, capacidades de transferencia en tiempo real, altas tasas de retención de clientes y envíos directos a cuentas bancarias. En febrero, la empresa también registró el mayor volumen de transacciones en un día específico para envíos directos a cuentas bancarias y billeteras móviles.

Holmes concluyó: «De cara al futuro, mantenemos una incansable estrategia ofensiva. Los clientes siguen demostrando su preferencia por la experiencia que ofrece MoneyGram, y estamos completamente enfocados en estrategias para adquirir clientes digitales a fin de agilizar el crecimiento de nuestro canal directo al consumidor, que ofrece valor a nuestros clientes y accionistas por igual».

Acerca de MoneyGram International, Inc.
MoneyGram es un líder global en pagos de persona a persona y transferencias internacionales de dinero. Sus capacidades centradas en el consumidor permiten que familiares y amigos envíen dinero de manera rápida y económica en más de 200 países y territorios, y de estos, ya 90 pueden hacerlo por medios digitales.

MoneyGram aprovecha su moderna plataforma móvil de API y colabora con las principales marcas mundiales para atender a millones de personas todos los años a través de sus empresas abiertas al público y de sus empresas digitales dirigidas al consumidor.

Con una sólida cultura de innovación y un enfoque constante en el uso de tecnología para ofrecer la mejor experiencia a los clientes a nivel global, MoneyGram está liderando la evolución de los pagos digitales de persona a persona.

Para obtener más información, visite MoneyGram.com y siga a @MoneyGram.

Contacto de prensa
Stephen Reiff
[email protected]

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/600838/MoneyGram_International_Logo.jpg

FUENTE MoneyGram

CVS Health suma 74 puntos de vacunación contra la COVID-19 en Texas

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CVS Pharmacy Begins Administering COVID-19 Vaccines. (Scott Eisen/CVS Health via AP Images)

WOONSOCKET, Rhode Island, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En el marco de un continuo esfuerzo por frenar la propagación del virus y colaborar con la reapertura de las comunidades, CVS Health (NYSE: CVS) anunció hoy que comenzará a aplicar vacunas a poblaciones elegibles desde el domingo 14 de marzo en 74 farmacias adicionales de CVS distribuidas en el estado de Texas. A partir del sábado 13 de marzo se podrá agendar cita para los últimos lotes de vacunas disponibles, a medida que las farmacias reciban los envíos. Los puntos de vacunación adicionales se suman a las 106 sucursales habilitadas previamente en el estado, con lo que el total de farmacias de CVS a cargo de administrar la vacuna en Texas asciende a 180.

CVS Pharmacy Begins Administering COVID-19 Vaccines. (Scott Eisen/CVS Health via AP Images) (PRNewsfoto/CVS Health)

«Nos enorgullece ayudar a ampliar el acceso a la vacuna para tantas personas como sea posible con el fin de respaldar las iniciativas de reapertura en las comunidades en las que prestamos servicios», señaló Neela Montgomery, presidente de CVS Pharmacy y vicepresidente ejecutiva de CVS Health. «Los comentarios sobre todos los aspectos del proceso de vacunación han sido de lo más positivos, desde la experiencia digital hasta la interacción con nuestro equipo de profesionales de la salud, cuyos increíbles esfuerzos nos ayudan a acercarnos al eventual final de la pandemia».

Las vacunas de las farmacias CVS participantes en Texas estarán disponibles para las personas que cumplan los criterios de elegibilidad del estado, así como para los maestros y el personal de preescolar hasta grado 12 y los trabajadores de cuidados infantiles. Los pacientes deben registrarse por adelantado en CVS.com o a través de la aplicación CVS Pharmacy. Quienes no cuenten con acceso a internet pueden ponerse en contacto con la línea de Servicio al cliente de CVS llamando al [(800) 746-7287]. No se aplicará la vacuna a las personas que se acerquen al punto de vacunación sin una cita previa.

Los insumos utilizados en el proceso ampliado de vacunación del estado son suministrados directamente por el Programa Federal de Farmacias Minoristas. Las sucursales participantes de CVS Pharmacy se encuentran en los siguientes condados: Anderson, Angelina, Bexar, Brazoria, Cameron, Collin, Dallas, Denton, El Paso, Ellis, Fort Bend, Harris, Hidalgo, Jim Wells, Johnson, Lubbock, McLennan, Montgomery, Smith, Tarrant y Williamson. En la medida en que se disponga de más suministros, la compañía ampliará el acceso a más sucursales en más comunidades de Texas.

Los 180 puntos de Texas forman parte de las casi 1,200 sucursales de CVS Pharmacy en las que la compañía está aplicando la vacuna en Puerto Rico y 28 estados de los Estados Unidos: Alabama, Arizona, California, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Colorado, Connecticut, Dakota del Norte, Florida, Hawái, Illinois, Kentucky, Luisiana, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Montana, Nueva Jersey, Nevada, Nueva York, Ohio, Oklahoma, Pensilvania, Rhode Island, Utah, Vermont y Virginia. Dependiendo de las existencias, las vacunas estarán disponibles en sucursales de CVS Pharmacy de todo el país, y se prevé alcanzar una capacidad de aplicar entre 20 y 25 millones de vacunas al mes.

Aquí encontrará recursos multimedia, incluyendo material de archivo (b-roll) y fotografías de centros de cuidados prolongados y vacunas contra la COVID-19 en tiendas. Hay más información disponible sobre los pasos que CVS Health ha dado para hacer frente a la pandemia en el centro de recursos sobre la COVID-19 de la compañía, el cual se actualiza con frecuencia.

Acerca de CVS Health
CVS Health es un tipo diferente de compañía de cuidado de la salud. Somos una compañía de servicios de salud diversificados con cerca de 300,000 empleados unidos en torno al propósito común de ayudar a las personas en su camino hacia una mejor salud. En un mundo cada vez más conectado y digital, llegamos a las personas en el lugar en que se encuentren y cambiamos los cuidados de la salud para satisfacer sus necesidades. Sobre la base de una presencia sin igual en la comunidad, hemos desarrollado un modelo diversificado con el que interactúa una de cada tres personas en los Estados Unidos cada año. Desde nuestros nuevos e innovadores servicios provistos en los centros HealthHUB®, hasta los programas transformadores que ayudan a controlar afecciones crónicas, hacemos que el cuidado de la salud sea más accesible, más asequible y, sencillamente, mejor. Obtenga más información acerca de cómo estamos transformando la salud en www.cvshealth.com.

Contacto para los medios 
Monica Prinzing, (831) 241-8294
[email protected]

CVS Pharmacy Begins Administering COVID-19 Vaccines. (Scott Eisen/CVS Health via AP Images) (PRNewsfoto/CVS Health)

 

 

CVS Health (PRNewsFoto/CVS Health) (PRNewsFoto/CVS Health)

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FUENTE CVS Health

CVS Health suma 119 puntos de vacunación contra la COVID-19 en California

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CVS Pharmacy Begins Administering COVID-19 Vaccines. (Scott Eisen/CVS Health via AP Images)

WOONSOCKET, Rhode Island, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En el marco de un continuo esfuerzo por ralentizar el contagio del virus y colaborar con la reapertura de las comunidades, CVS Health (NYSE: CVS) anunció hoy que comenzará a administrar las vacunas a poblaciones elegibles desde el domingo 14 de marzo en 119 farmacias CVS adicionales en toda California. A partir del sábado 13 de marzo, será posible agendar cita para las últimas vacunaciones, conforme las tiendas reciban los envíos de las vacunas. Los puntos de vacunación adicionales se suman a las 167 tiendas previamente dispuestas en el estado, lo que da un total de 286 farmacias CVS a cargo de administrar la vacuna en California.

CVS Pharmacy Begins Administering COVID-19 Vaccines. (Scott Eisen/CVS Health via AP Images)

«Nos enorgullece ayudar a ampliar el acceso a la vacuna para tantas personas como sea posible con el fin de posibilitar los intentos de reapertura en las comunidades en que prestamos servicios», señaló Neela Montgomery, presidente de CVS Pharmacy y vicepresidente ejecutiva de CVS Health. «Los comentarios acerca de cada aspecto del proceso de vacunación han sido muy positivos, desde la experiencia digital hasta la interacción con nuestro equipo de profesionales de la salud, cuyos increíbles esfuerzos nos acercan al eventual término de la pandemia».

Las vacunas de las farmacias CVS que están formando parte de la red de vacunación de California estarán disponibles para las personas que cumplan los criterios de elegibilidad del estado, así como también el personal y los profesores K-12 y el personal de los servicios de cuidado infantil. Los pacientes deben registrarse por adelantado en CVS.com o a través de la aplicación CVS Pharmacy. Quienes no cuenten con acceso a internet pueden ponerse en contacto con la línea de servicio al cliente de CVS llamando al [(800) 746-7287]. No se aplicará la vacuna a las personas que se acerquen al punto de vacunación sin una cita previa.

Los insumos utilizados en el proceso ampliado de vacunación del estado son suministrados directamente por el Programa Federal de Farmacias Minoristas. Las farmacias CVS que están participando del proceso de vacunación se encuentran en los siguientes condados: Alameda, Fresno, Imperial, Kern, Kings, Los Ángeles, Madera, Monterey, Napa, Orange, Riverside, Sacramento, San Bernardino, San Diego, San Luis Obispo, San Mateo, Santa Bárbara, Santa Clara, Sonoma, Stanislaus, Ventura y Yolo. En la medida en que se disponga de más insumos, la compañía ampliará el acceso a más sucursales en más comunidades de California.

Los 286 puntos de vacunación de California forman parte de las casi 1,200 farmacias CVS en 29 estados y Puerto Rico en las que la compañía está administrando la vacuna, que comprenden Alabama, Arizona, Colorado, Connecticut, Florida, Hawaii, Illinois, Kentucky, Louisiana, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Montana, Nueva Jersey, Nevada, Nueva York, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Ohio, Oklahoma, Pensilvania, Rhode Island, Carolina del Sur, Texas, Utah, Vermont y Virginia. Dependiendo de las existencias, las vacunas estarán eventualmente disponibles en las farmacias CVS de todo el país, con la capacidad de administrar entre 20 y 25 millones de inyecciones al mes.

Aquí encontrará recursos multimedia, que incluye material de apoyo (b-roll) y fotografías de centros de cuidados prolongados y vacunación contra la COVID-19 en tiendas. Hay más información disponible sobre las medidas que ha tomado CVS Health para hacer frente a la pandemia en el centro de recursos sobre la COVID-19 de la compañía, el cual se actualiza con frecuencia.

Acerca de CVS Health
CVS Health es un tipo diferente de compañía de cuidado de la salud. Somos una compañía de servicios de salud diversificados con cerca de 300,000 empleados unidos en torno al propósito común de ayudar a las personas en su camino hacia una mejor salud. En un mundo cada vez más conectado y digital, llegamos a las personas en el lugar en que se encuentren y cambiamos los cuidados de la salud para satisfacer sus necesidades. Sobre la base de una presencia sin igual en la comunidad, hemos desarrollado un modelo diversificado con el que uno de cada tres estadounidenses interactúa cada año. Desde nuestros nuevos e innovadores servicios en los centros HealthHUB®, hasta los programas transformadores que ayudan a controlar condiciones crónicas, hacemos que el cuidado de la salud sea más accesible, más asequible y, sencillamente, mejor. Obtenga más información acerca de cómo estamos transformando la salud en www.cvshealth.com.

Contacto para los medios 
Monica Prinzing, (831) 241-8294
[email protected]

CVS Pharmacy Begins Administering COVID-19 Vaccines. (Scott Eisen/CVS Health via AP Images)

 

 

CVS Health

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FUENTE CVS Health

ETS Strategic Capital incrementa su última ronda de financiamiento para MPOWER a $30 millones

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ETS Strategic Capital increases latest MPOWER funding round to $30 million. The two firms are excited to expand educational access to high-promise international and DACA students

WASHINGTON, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MPOWER Financing, una innovadora plataforma fintech y proveedor líder de préstamos educativos para prometedores estudiantes internacionales y beneficiarios del programa DACA, anunció que ha asegurado una inversión de $5 millones de ETS Strategic Capital en representación de ETS, la organización de evaluación, investigación y medición educativa sin fines de lucro más grande del mundo.

ETS Strategic Capital incrementa su última ronda de financiamiento para MPOWER a $30 millones. Las dos empresas están entusiasmadas por ampliar el acceso educativo para prometedores estudiantes internacionales y beneficiarios del programa DACA

La inversión se suma a una ronda reciente de $25 millones liderada por Tilden Park Capital para promover la automatización de la plataforma digital de préstamos de MPOWER ampliar el impacto de la empresa a miles de estudiantes internacionales y DACA adicionales. La inversión de ETS en MPOWER fue realizada por ETS Strategic Capital, una nueva unidad de negocio de ETS que se creó para fomentar la misión de la organización de ampliar el alcance global en educación a través de inversiones, asociaciones y adquisiciones estratégicas.

«Nuestra inversión en MPOWER refleja nuestro propósito de potenciar a las empresas tecnológicas emprendedoras e innovadoras y a los modelos de negocio nuevos para que amplíen sus posibilidades y se alineen con la misión de ETS», señaló Ralph Taylor-Smith, director administrativo de ETS Strategic Capital. «La misión y la visión de MPOWER de ampliar las oportunidades educativas a poblaciones menos favorecidas en todo el mundo se alinea perfectamente con los objetivos estratégicos globales en los que se enfoca ETS». 

«MPOWER está encantada de trabajar con ETS y de explorar formas para apoyar a millones de estudiantes que prueban con ellos en todo el mundo cada año. Al democratizar el acceso al financiamiento, esperamos que un número cada vez mayor de estudiantes calificados en todo el mundo se anime a estudiar en Norteamérica» , señaló Manu Smadja, director ejecutivo y cofundador de MPOWER Financing. «Al ser empresas de alto impacto con una visión global, nuestros equipos se conectan instantáneamente y están encantados de ayudar a los estudiantes a obtener los mejores resultados posibles en materia educativa».

Este año, MPOWER ampliará su equipo de Washington D. C., y de Bangalore, India, donde tiene planeado contratar a más de 50 empleados en las áreas de ingeniería, marketing, operaciones, evaluación de riesgos, analítica, RR. HH. y finanzas. MPOWER fue incluido como uno de los mejores lugares para trabajar en Washington D. C., uno de los mejores lugares de trabajo tecnológico por su diversidad y una de las principales empresas fintech para trabajar de American Bankers por tercer año consecutivo. El equipo de MPOWER, conformado predominantemente por exestudiantes internacionales, se identifica directamente con los desafíos que enfrentan los estudiantes internacionales debido a la pandemia de la COVID-19 y a las políticas migratorias que cambian rápidamente, y la empresa se honra en apoyar a los estudiantes internacionales en estos momentos críticos de la historia.

MPOWER Financing , con sede en Washington D. C., y con oficinas en todo el mundo, es una empresa fintech y proveedor de préstamos educativos globales que está comprometida con su misión. Es el único proveedor de préstamos estudiantiles que aprovecha la información crediticia en el país y el extranjero, así como el potencial de ganancias futuras, para atender a prometedores estudiantes internacionales y del programa DACA. MPOWER Financing trabaja con más de 350 de las principales universidades y centros de educación superior de EE. UU. y Canadá para ofrecer financiamiento a estudiantes de más de 200 países. Desde 2014, su plataforma ha recibido solicitudes de préstamo por más de $2,000 millones. MPOWER Financing ayuda a los estudiantes a desarrollar sus historiales crediticios y les ofrece formación en finanzas personales y apoyo a la carrera para ayudarlos a prepararse para la vida después de la universidad. www.mpowerfinancing.com

ETS Strategic Capital  funciona como el brazo de inversión privada de capitales y de ejecución de fusiones y adquisiciones de ETS, sus filiales y de los socios que ejecutan transacciones tanto en Estados Unidos como en otros países. La unidad de negocio se asocia con el ecosistema general de tecnología educativa (EdTech) para identificar y ejecutar transacciones, coordinar con otras unidades de negocio de ETS para identificar oportunidades y necesidades, interconectarse con empresas de servicios profesionales con experiencia en educación, y desarrollar relaciones directas con negocios a nivel internacional, especialmente en las regiones de Asia-Pacífico, el Sudeste Asiático, Latinoamérica y Oriente Medio y África (MENA). ETS Strategic Capital apunta a las inversiones de capitales privados que normalmente son de la Serie B, C o posteriores; a adquisiciones a escala media del mercado; y alianzas de crecimiento que podrían implicar empresas conjuntas (JV), acuerdos de distribución o de canales de distribución, licencias de propiedad intelectual (PI) y relaciones para la transferencia de tecnología. www.ets.capital

Contacto de prensa: Sasha Ramani, [email protected]  

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1453507/ETS_Strategic_Capital.jpg

 

FUENTE MPOWER Financing

Colaboración para el cambio local

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Toyota Employees Collaborate for Local Change Infographic

Grupos de asociaciones empresariales de Toyota de todo el país colaboran para canalizar la financiación de programas de justicia social y racial. Se conceden ayudas a 48 organizaciones sin fines de lucro en 17 comunidades en la nación 

PLANO, Texas, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A finales del año pasado, Toyota North America lanzó una iniciativa para aunar las voces de los empleados para ayudar a gestionar las desigualdades en comunidades de todo el país. 

Infografía de empleados de Toyota colaborando por el cambio local

La idea: Crear un fondo comunitario liderado por los empleados para abordar asuntos de justicia social y racial encabezado por los 100 capítulos de grupos de asociaciones empresariales de Toyota

Los grupos de asociaciones empresariales de Toyota que representan a asiáticos, afroamericanos, cristianos, personas con discapacidades, latinos, LGBTQ+, padres, defensores de mascotas, veteranos, mujeres, jóvenes profesionales, al igual que diferentes causas ambientales, trabajaron juntos para identificar y direccionar los fondos a programas en sus comunidades locales.

«Esta iniciativa nos unió para generar una voz colectiva perdurable en temas que nos afectan a todos», expresó Sandra Phillips Rogers, vicepresidenta de grupo, directora jurídica y directora de diversidad de Toyota Motor North America. «También les otorgó a nuestros empleados la oportunidad de adelantar acciones concretas en las comunidades donde viven y trabajan».

El resultado: Un total de $475,000 en subvenciones asignadas a 48 entidades sin fines de lucro de 17 comunidades en diferentes lugares del país, con lo que se abordan necesidades críticas como inseguridad alimentaria, acceso a servicios de salud, autonomía económica, consejería para jóvenes, capacitación laboral y educación.

Una de las organizaciones sin fines de lucro que se beneficia del programa es YWCA Charleston, en Virginia Occidental. Esta organización se dedica a erradicar el racismo, empoderar a las mujeres y promover la paz, la justicia, la dignidad y la libertad para todas las personas. Los fondos recibidos se destinarán a apoyar sus programas permanentes de capacitación y sensibilización sobre sesgos implícitos.

«Con esta subvención podremos llegar a más personas en la región y ofrecer capacitación y recursos para conscientizar más sobre cómo se puede ayudar a erradicar el racismo», comentó Debby Weinstein, directora ejecutiva de YWCA Charleston, Virginia Occidental.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de los Estados Unidos durante más de 60 años y está comprometida con el desarrollo de la movilidad sostenible de última generación a través de sus marcas Toyota y Lexus, además de sus casi 1,500 concesionarios. 

Toyota ha creado una enorme cadena de valor y emplea directamente a más de 36,000 personas en los EE. UU. La compañía ha contribuido con el diseño, la ingeniería y el ensamblaje de clase mundial de más de 30 millones de automóviles y camiones en nuestras 9 plantas de fabricación, que para 2021 serán 10 , cuando entre en operación su empresa conjunta de producción en Alabama. 

Para ayudar a inspirar a la próxima generación a seguir carreras en campos basados en STEM, incluido el de la movilidad, Toyota lanzó su centro de educación virtual en www.TourToyota.com  , que ofrece una experiencia de inmersión y la oportunidad de visitar muchas de sus plantas de producción en los Estados Unidos. Este centro también incluye una serie de lecciones y planes de estudio gratuitos basados en STEM a través de los colaboradores de la Fundación Toyota de los Estados Unidos, excursiones virtuales y mucho más. Para obtener más información acerca de Toyota, visite  www.toyotanewsroom.com . 

Contacto para los medios 

Victor Vanov

[email protected]  

469-292-1318

(PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1453741/Toyota_Employees_Collaborate_for_Local_Change.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

En vista de que las necesidades todavía continúan, StarKist® y Feed the Children ayudan a las familias del área de Dallas afectadas por la severa tormenta invernal

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StarKist_Donates

DALLAS, 11 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — StarKist Co., una empresa de los Estados Unidos que comercializa mariscos y pollos confiables, saludables y de larga duración, se asoció con Feed the Children, una organización líder sin fines de lucro enfocada en aliviar el hambre infantil, para ayudar a las familias afectadas por la reciente tormenta invernal. StarKist donó sus productos de proteína magra valorados en más de $25,000 para apoyar a los residentes que viven en algunas de las comunidades más afectadas en el área metropolitana de Dallas.

Las dos organizaciones trabajaron con organizaciones comunitarias locales y Belknap Ministries/Inspired Vision Compassion Center, para distribuir productos donados por StarKist y otros recursos a las familias el martes 9 de marzo. El evento, organizado por Belknap Ministries/Inspired Vision Compassion Center en la Vision Inspired Church de Dallas, beneficiará a unas 2,000 familias que necesitan ayuda adicional durante este tiempo desafiante e incierto.

«Las secuelas de la severa tormenta de febrero siguen siendo muy reales», dijo Michelle Faist, directora de Asuntos Corporativos, StarKist Co. «Es un honor proveer el alimento que tanto necesitan las familias de Texas que aún se están recuperando.  Apreciamos nuestra sólida asociación con Feed the Children para que esto suceda y continuaremos trabajando juntos para ayudar a las familias necesitadas en todo el país».

StarKist ha sido socio de Feed the Children durante 12 años, y ha apoyado distintas iniciativas como proporcionar material educativo a maestros y estudiantes al igual que responder a desastres naturales. La generosidad de StarKist ha jugado un papel importante en la forma en que Feed the Children lucha contra el hambre y la pobreza infantil, que va más allá de simplemente abordar los problemas de inseguridad alimentaria.

«Solo a través de la asociación podemos llegar a las familias en riesgo y responder a emergencias críticas», dijo Travis Arnold, presidente y director ejecutivo de Feed the Children. «A través de nuestra asociación con StarKist y Belknap Ministries, podemos apoyar a los más vulnerables de Estados Unidos durante estos tiempos difíciles, proporcionándoles los alimentos y los elementos esenciales que tanto necesitan».

Visite feedthechildren.org/disaster-response para obtener más información sobre cómo Feed the Children trabaja con una amplia red de socios comunitarios para brindar ayuda en casos de desastre.

Acerca de StarKist Co.

StarKist Co. ofrece productos alimenticios saludables y confiables en los Estados Unidos. StarKist, un innovador de la industria, fue la primera marca en introducir productos en bolsa de una sola porción, que incluyen Tuna Creations®, Salmon Creations® y Chicken Creations®.  Como el atún favorito de Estados Unidos, StarKist representa una tradición de calidad, confianza del consumidor y compromiso con la sostenibilidad. El carismático ícono de la marca de StarKist, Charlie® the Tuna, llegó nadando a los corazones de los fanáticos del atún en 1961 y sigue siendo uno de los favoritos de los fanáticos en la actualidad. StarKist Co. es una subsidiaria directa de propiedad total de Dongwon Industries Co., Ltd.

Acerca de Feed the Children 

En Feed the Children alimentamos a los niños hambrientos. Visualizamos un mundo en el que ningún niño se va a la cama con hambre. Tanto en los EE. UU. como a nivel internacional, estamos dedicados a ayudar a las familias y comunidades a lograr una vida estable y a reducir la necesidad de ayuda en el futuro, al tiempo que les proporcionamos alimentos y recursos para ayudarlos hoy. Distribuimos donaciones de productos de donantes corporativos a socios de la comunidad local, brindamos apoyo a maestros y estudiantes, y movilizamos recursos rápidamente para ayudar en los esfuerzos de recuperación cuando ocurren desastres naturales. A nivel internacional, gestionamos programas de desarrollo comunitario centrados en los niños en nueve países. Acogemos las asociaciones porque sabemos que nuestro trabajo no sería posible sin relaciones de colaboración.

Visite feedthechildren.org para obtener más información.

Contactos con los medios:
Michelle Faist al 412-323-7457 o [email protected]
Samaiyah Islam al 405-650-4914 o [email protected]

 

 

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1453867/StarKist_Donates.jpg
Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1453868/StarKist_Feed_the_Children.jpg
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/950296/StarKist_Co_Logo.jpg
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/950345/Feed_the_Children_Logo.jpg

FUENTE StarKist Co.

Jose Eshkenazi Smeke realiza una donación a la organización de seguridad y desarrollo infantil

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CIUDAD DE MÉXICO, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — José Eshkenazi Smeke hizo una importante donación Al Club de Niños y Niñas de Nuevo León. Esta organización se dirige a niños y adolescentes durante su tiempo libre después de la escuela. Los programas integrales que ofrece la organización benéfica se desarrollan en espacios sanos y protegidos, y ayudan a reducir el riesgo de que los jóvenes incurran en conductas delictivas.

En Nuevo León, 4 de cada 10 niños y niñas entre 12 y 17 años son víctimas de violencia y delincuencia. Siete de cada 10 adolescentes en el estado no continúan sus estudios después de la secundaria. Desafortunadamente, muchos de los niños y niñas de Nuevo León abandonan la escuela debido a su situación económica. Luego, los jóvenes trabajan de manera informal o dentro de una celda criminal.

Estos niños y niñas a menudo ya han fallado en la escuela antes de abandonarla. Esto los coloca en años escolares inferiores a sus edades. Esta realidad está en marcado contraste con el hecho de que Nuevo León cuenta con una de las tasas de educación más altas con un promedio de 10 años.

Como representante y especialista en marketing deportivo de dos empresas dedicadas al aire libre y al marketing digital, Jose Eshkenazi Smeke sabe lo importante que puede ser mantenerse activo para los niños en riesgo. Con su importante donación, El Club de Niños y Niñas de Nuevo León podrá ayudar a muchos más niños que, de otro modo, podrían recurrir al comportamiento delictivo o convertirse en víctimas de la violencia y el crimen durante sus vulnerables horas después de la escuela.

El objetivo de El Club de Niños y Niñas de Nuevo León es brindar una variedad de programas educativos para complementar las actividades que apoyan el objetivo a largo plazo del club de poner a los niños y niñas del estado en primer lugar. Al proporcionar a las niñas y niños en riesgo acceso a deportes, educación, arte y actividades de desarrollo humano, la organización benéfica está facilitando su crecimiento y desarrollo integral a largo plazo.

A través de estas alternativas seguras y saludables, los niños y niñas aprenden habilidades que los ayudan no solo en sus vidas en el presente, sino que pueden aplicar estas habilidades a lo largo de su vida. Valores sólidos como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la disciplina, la creatividad, el liderazgo y la solidaridad posicionan a estas niñas y niños para enfrentar los desafíos que presenta una sociedad global y de base tecnológica.

La mejor manera de asegurar que los niños y niñas de Nuevo León no abandonen la escuela es fortalecer sus capacidades y habilidades. Los niños que terminan la escuela están mejor preparados para la vida como adultos. No solo tienden a ganar más dinero, sino que también tienen menos probabilidades de incurrir en un comportamiento delictivo. Las niñas y los niños que están armados con los valores y las habilidades que se demandan en esta sociedad global tienen más probabilidades de tener éxito.

Acerca de Jose Eshkenazi Smeke
Jose Eshkenazi Smeke es el director de Soccer Media Solutions, una empresa de marketing deportivo con sede en México, y especialista en marketing deportivo y marketing digital. Es un apasionado del aire libre, la publicidad digital y la combinación de ambos.

Ubicación – Ciudad de México, México
Contacto de prensa – [email protected]

FUENTE Jose Eshkenazi

Héroes de la salud lanzan la campaña #ThisIsOurShot para promocionar la vacunación contra la COVID y confrontar la desinformación

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#ThisIsOurShot to vaccinate for a COVID-free world.

SACRAMENTO, California, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Decenas de miles de profesionales de la salud se unen a otros trabajadores de la primera línea y a más de dos docenas de organizaciones estatales y nacionales para lanzar #ThisIsOurShot, una campaña que infunde confianza en torno a las vacunas contra la COVID. A medida que el suministro de vacunas del país va incrementando, mantener bien informados a quienes desean vacunarse ayudará a lograr la inmunidad de rebaño lo antes posible.

#ThisIsOurShot to vaccinate for a COVID-free world.

«Ver que alguien que uno conoce recibe la vacuna hace que uno se sienta más cómodo cuando le corresponde aplicársela. ¡Eso es algo muy poderoso!», expresó el Dr. Hussain Lalani, un residente interno de Dallas y cofundador de #ThisIsOurShot. «Pero también somos conscientes de que hay mucha desinformación circulando en línea, y no combatir esto puede ser letal. #ThisIsOurShot nace con la premisa de que recibir una inyección en el brazo es una actividad de equipo, en la cual todos tenemos un papel por desempeñar».

Esta campaña, que ha experimentado un crecimiento orgánico ya que los trabajadores de la primera línea se volcaron a las redes sociales para documentar su experiencia personal recibiendo la vacuna de la COVID, le da la oportunidad a quienes tienen preguntas sobre la vacuna de interactuar con expertos de la salud y personas ya vacunadas para que les compartan detalles y ayuden a calmar los temores.

«Como médico contesto preguntas de los pacientes a diario», mencionó la Dra. La Tanya R. Hines, ginecobstetra del sur de California y una de las líderes del movimiento #ThisIsOurShot. «Pero como receptora de la vacuna, tengo una experiencia muy personal que también puedo compartir. Yo tenía preguntas. Tenía dudas. Hice mi investigación, recibí las inyecciones y ahora quiero que otros lo hagan también».

La campaña también busca una distribución y administración equitativa de las vacunas, y ayuda a abordar las barreras específicamente históricas y culturales en torno la aceptación de la vacuna. Durante el proceso, el grupo está trabajando para empoderar a los pacientes y fortalecer la confianza entre ellos y los proveedores de servicios de salud.

«Sabemos que existen profundas discrepancias e inequidades en nuestro sistema de salud. Los problemas de acceso equitativo y desconfianza no se limitan solo a las vacunas», comentó la Dra. Hines. «Al trabajar para fortalecer esa confianza por medio de la distribución de las vacunas, creemos que podremos lograr cambios perdurables en la forma en que nos referimos a, priorizamos y prestamos los servicios de salud a todos los estadounidenses».

Además de empoderar al personal médico y de enfermería, a otros proveedores de salud y a los voceros de confianza de las comunidades de color, #ThisIsOurShot está desarrollando una campaña paralela en español: #VacunateYa.

«Los latinos como parte de los trabajadores de primera línea hemos sacrificado tanto para mantener nuestras comunidades abiertas mientras nosotros y nuestras familias nos exponemos a la COVID. También desgraciadamente tenemos acceso inconsistente a la atención médica. Y no podemos olvidar que hasta la fecha hemos tenido menos posibilidades de acceso a las vacunas en comparación con otros grupos comunitarios», dijo el Dr. Ilan Shapiro, pediatra y director médico bilingüe de Educación para la Salud y Bienestar en Los Ángeles y el condado de Orange. «Debemos abordar todas estas barreras que hacen que mantenerse saludable sea un desafío en nuestras comunidades. #VacunateYa busca garantizar que la falta de acceso a información sobre las vacunas COVID no se convierta en una barrera más para la equidad en salud».

«En este momento estamos en una carrera entre el virus y las vacunas», agregó el Dr. Lalani. «Queremos asegurarnos de que, en la medida en que lleguen dosis a una comunidad, también haya brazos listos para recibirlas».

#ThisIsOurShot fue fundada por el Dr. Lalani, el Dr. Atul Nakhasi de Los Ángeles y el Dr. Alex McDonald del Inland Empire (California). El comité ejecutivo incluye los siguientes miembros: el Dr. Jay Bhatt, internista de Chicago, Illinois; el Dr. Sunny Jha, anestesiólogo de Houston, Texas; la Dra. Vicki Chan, oftalmóloga de Los Ángeles, California; la Dra. Anna Yap, residente de medicina de urgencias en Los Ángeles, California; la Dra. Asha Shajahan, médico de familia en Detroit, Míchigan; y la Dra. Nicole Baldwin, pediatra en Cincinnati, Ohio. La Asociación Médica de California (CMA) ofrece apoyo en especie para la administración de la campaña. La Fundación de la CMA, Physicians for a Healthy California, actúa como soporte fiscal para facilitar y gestionar las donaciones de #ThisIsOurShot.

#ThisIsOurShot presentará junto con U.S. PIRG y Doctors for America el seminario web gratuito «The Pandemic at One Year: A Race Between Vaccines and Variants» (La pandemia en un año: una carrera entre vacunas y variantes). Quienes deseen participar pueden registrarse en bit.ly/VaccinesVariants.

#ThisIsOurShot es una campaña comunitaria para elevar las voces de los héroes de la salud y construir confianza hacia un mundo libre de COVID. Esta busca capacitar y empoderar a los defensores para diseminar información basada en evidencias para fortalecer la confianza en las vacunas y hacer frente a la desinformación. #VacunateYa es una iniciativa paralela creada para los hispanohablantes. Para obtener más información o para involucrarse, por favor, visite ThisIsOurShot.info o encuéntrenos en Facebook, Twitter e Instagram. Puede seguir las etiquetas #ThisIsOurShot y #VacunateYa en redes sociales.

La Asociación Médica de California (CMA) apoya con orgullo a cerca de 50,000 médicos de todas las prácticas y especialidades con herramientas, servicios y soporte integrales, incluidos temas legislativos, legales, regulatorios, económicos y de acción social. La CMA ha trabajado para proteger la ciencia y el arte de la medicina, cuidar la salud pública y mejorar la profesión médica durante más de 160 años. La fundación de la CMA, Physicians for a Healthy California (PHC), se dedica a mejorar la salud de la comunidad, incrementar la diversidad en la fuerza laboral médica y promover la equidad en la salud. Para obtener más información, por favor, visite CMAdocs.org y PHCdocs.org.

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FUENTE ThisIsOurShot

La Alianza Nacional para la Salud de los Hispanos apoya a VA lanza de la aplicación móvil Salud Mental y COVID Coach en español

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WASHINGTON, 10 de marzo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Aplaudimos al Centro Nacional para TEPT por asegurarse de que las barreras del idioma no impidan que nadie pueda acceder a la información que necesita para controlar los niveles de estrés durante este difícil momento», dijo la presidenta y directora ejecutiva de la Alianza Nacional para la Salud Hispana (La Alianza), la Dra, Jane L Delgado.

El Departamento de Asuntos de Veteranos (VA por sus siglas en inglés) amplía la capacidad lingüística de la aplicación COVID Coach, para ayudar a los veteranos y civiles hispanohablantes a lidiar con problemas de salud mental durante la pandemia de COVID-19. Los usuarios de la aplicación pueden cambiar fácilmente del inglés al español, lo que permite a los veteranos con un dominio limitado del inglés acceso equitativo a una variedad de herramientas prácticas, información y recursos para realizar un seguimiento del bienestar, los cambios de humor y los síntomas del trastorno de estrés postraumático (TEPT o PTSD por sus siglas en inglés). El COVID Coach no está destinado a reemplazar la atención profesional necesaria.

La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto enorme en algunas comunidades, con las comunidades afroamericanas, hispanas/latinas y nativas experimentando tasas desproporcionadas de infección y muerte por el virus. Entre los veteranos, los veteranos de estas comunidades representan el 46% de todas las infecciones, mientras que representan solo el 26% de la población total de veteranos.

«Esta pandemia no ha sido sentida por todas las comunidades por igual y el VA debe tener en cuenta esta inequidad al brindar servicios a nuestros clientes», dijo la Subsecretaria Interina de Asuntos de Veteranos Carolyn Clancy, MD. «Desarrollando esta aplicación para que sea accesible para los veteranos que dominan el español y sus familias, es solo una pequeña parte de nuestro esfuerzo para asegurarnos de que todos los servicios del VA estén en sintonía con las necesidades de todos los veteranos «.

COVID Coach fue desarrollado por el Equipo Móvil de Salud Mental del Centro Nacional de Asuntos de Veteranos para TEPT, en conjunto con la Oficina de Salud Mental y Prevención del Suicidio. Los enlaces directos a los recursos están disponibles dentro de la aplicación para aquellos que puedan necesitar apoyo profesional adicional.

«Tener la aplicación COVID Coach en español garantiza que esta herramienta esté disponible para una audiencia más amplia, para manejar el estrés relacionado con COVID», dijo Dra, Jane L Delgado. La aplicación COVID Coach se creó para todos, incluidos los veteranos y los miembros del servicio, para apoyar el autocuidado y la salud mental en general durante la pandemia del coronavirus (COVID-19).

COVID Coach está disponible en inglés y español. Para cambiar el idioma, vaya a Menu> Personalize y seleccione el idioma con el selector en la parte inferior de su móvil o monitor.

Descargue la aplicación en dispositivos iOS y Android o desde la tienda de aplicaciones móviles del VA. Comuníquese con [email protected] si tiene preguntas sobre COVID Coach. 

Acerca de la Alianza Nacional para la Salud Hispana (La Alianza)
La Alianza es la principal fuente de información basada en la ciencia de la nación y una defensora confiable de la salud de los hispanos en los Estados Unidos, cuya misión es lograr una mejor salud para todos. Para obtener más información, visítenos en www.nuestrasalud.org

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1454196/NAHH_COVID_Coach.jpg

FUENTE National Alliance for Hispanic Health