Ejecutiva de HITN Learning es premiada por El Digital Diversity Network por su liderazgo

22 octubre 2018

Erica Branch-Ridley, Vice President of Creative Development and Production at HITN Learning

BROOKLYN, Nueva York, 22 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HITN, canal líder en español que brinda una programación educativa y de entretenimiento a la familia en más de 44 millones de hogares a lo largo de los Estados Unidos, anunció hoy que Erica Branch-Ridley, Vicepresidenta de Desarrollo Creativo y Producción de HITN Learning, recibió el reconocimiento por su liderazgo en el área de producción digitalpor The Digital Diversity Network con el premio Innovation & Inclusion 2018, un galardón anual que premia los logros de profesionales líderes de todo el país en el área de tecnología y digital.

Erica Branch-Ridley, Vicepresidenta de Desarrollo Creativo y Producción de HITN Learning (PRNewsfoto/HITN)

«Este premio constituye un merecido reconocimiento al gran trabajo que nuestro talentoso equipo de HITN Learning ha venido realizando en los últimos años«, dijo Michael D. Nieves, Presidente & CEO de HITN.»Seguiremos manteniéndonos al día con los últimos avances tecnológicos, para ofrecer a las familias hispanohablantes productos infantiles bilingües, y herramientas digitales de la más alta calidad, que eduquen y entretengan».

Erica supervisa el desarrollo de los productos educativosde HITN Learning, la división de HITN encargada de desarrollar las iniciativas bilingües, de productos interactivos y multiplataforma para los niños. Este mes el equipo de Erica estará lanzando el aplicativo Cleo & Cuquin, ‘Explora y Aprende’. El aplicativo incluye una serie de juegos, videos y actividades didácticas, incluyendo efectos de realidad aumentada, dirigidos a que los niños en edad prescolar desarrollen las habilidades académicas necesarias antes de entrar a preescolar. Erica colaboró anteriormente con el desarrollo de una suite integrada de 15 apps didácticos de ‘Pocoyo Playset’, auspiciado por una beca educativa gubernamental de $30 millones del Departamento de Educación de EE.UU.

«Nos emociona y enorgullece que Erica haya sido recipiente de este reconocimiento por su labor», comentó David Rust, Director General de HITN Learning. «Su liderazgo y sólida experiencia han sido claves en todo el proceso de desarrollo y creatividad, característicos de nuestros productos educativos infantiles multiplataforma y aplicativos premiados para niños».

Antes de ser parte de HITN, Erica colaboró para Sesame Workshop, liderando la estrategia digital para «The Electric Company«, más tarde fue nombrada Vicepresidenta de Producción de Sesame Learning. También, trabajó para Viacom como Directora del área Digital y Nite Digital de Nick. Además, sirvió como Productora Senior para Nickelodeon en línea, donde creó la primera experiencia interactiva para populares shows infantiles como Dora the Explorer, Blues Clues, Little Bill entre otros. Erica ha recibido varios premios, entre los que destacan dos ‘Interactive Emmy Awards’.

Los galardonados de este año del Innovation & Inclusion Awards 2018 fueron premiados en una gala privada en Nueva York el 18 de octubre a la que asistieron más de 200 profesionales de todo el país.

HITNes la compañía líder de medios en idioma español, enfocada en programación educativa y cultural para toda la familia. Alcanza a más de 44 millones a través de los EE. UU y Puerto Rico por DIRECTV, DIRECTV NOW, DISH Network, AT&T U-verse TV, Verizon FiOS TV, Comcast, Charter Spectrum, Mediacom, CenturyLink Prism, y Cablevision. Para más información, visite www.hitn.org

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/772997/Erica_Branch_Ridley.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/613816/HITN_Logo.jpg

HITN Logo (PRNewsfoto/HITN)

FUENTE HITN

Mes Nacional de la Seguridad en Recubrimientos para Ventanas 2018 – ¿Tiene niños? ¡Elimine los cordones!

22 octubre 2018

The U.S. Consumer Product Safety Commission is an independent federal agency created by Congress in 1973 and charged with protecting the American public from unreasonable risks of serious injury or death from more than 15,000 types of consumer products under the agency's jurisdiction. To report a dangerous product or a product-related injury, call the CPSC hotline at 1-800-638-2772, or visit http://www.saferproducts.gov. Further recall information is available at http://www.cpsc.gov.

WASHINGTON, 22 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

Blog e imágenes: https://onsafety.cpsc.gov/es/

El mensaje es claro: ¿Tiene niños? ¡Elimine los cordones! Los cordones de cortinas y persianas constituyen uno de los riesgos ocultos más peligrosos en el hogar. Durante octubre, el Mes Nacional de la Seguridad en Recubrimientos para Ventanas, la Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) exhorta a padres y cuidadores a revisar todos los recubrimientos para ventanas a fin de asegurarse de que no haya cordones expuestos o colgando, ya que son un riesgo de estrangulación para bebés y niños.

«La CPSC desea recordar a padres y cuidadores la importancia de usar únicamente recubrimientos para ventanas sin cordones o con cordones inaccesibles en hogares donde hay niños pequeños», dijo Ann Marie Buerkle, presidenta en funciones de la CPSC. «Exhortamos a los padres y cuidadores a revisar todas las cortinas y persianas de sus hogares para asegurarse de que no hay cordones expuestos al frente, en los lados o detrás; y a que remplacen los productos que tienen cordones con productos para ventanas que no los tienen; actualmente hay muchos en el mercado».

Con el objetivo de sensibilizar a la población sobre los peligros que presentan los cordones de los productos para ventanas, el Consejo de Seguridad de Recubrimientos para Ventanas (Window Covering Safety Council, WCSC) declaró una vez más a octubre como el Mes Nacional de la Seguridad en Recubrimientos para Ventanas.

La CPSC coincide con el WCSC y otros promotores de la seguridad al afirmar que solo deben usarse recubrimientos para ventanas sin cordones o con cordones inaccesibles en viviendas, centros de cuidado infantil y otros lugares donde haya niños pequeños.

La buena noticia es que, a partir del 15 de diciembre de 2018, los productos pre-hechos que los consumidores podrán comprar en tiendas minoristas o en línea no tendrán cordones peligrosos siempre que cumplan con la norma ANSI/WCMA A100.1-2018. Los consumidores deben buscar recubrimientos para ventanas que cumplan con la nueva norma voluntaria.

La mala noticia es que la CPSC recibió 50 reportes de muertes de bebés y niños pequeños relacionadas con la estrangulación con cordones de recubrimientos para ventanas entre 2012 y 2017.

Recuerde: si hay recubrimientos para ventanas que tengan cordones en su hogar, le recomendamos remplazarlos con productos sin cordones y así evitar este riesgo mortal para los niños.

Si no le es posible remplazarlos, siga estas recomendaciones:

Coloque las cunas, camas y otros muebles lejos de las ventanas y de los cordones de los recubrimientos para ventanas, preferiblemente en otra pared.
Asegúrese de que todos los cordones con borlas sean tan cortos como sea posible.
Mantenga todos los cordones de las ventanas lejos del alcance de los niños. Elimine todos los cordones que cuelguen.
Asegúrese de que los sujetadores de los cordones estén correctamente instalados y ajustados a fin de limitar el movimiento de los cordones interiores de elevación.
Los cordones continuos (en lazo) de las cortinas y persianas verticales deben estar permanentemente fijos al piso o a la pared.

Si desea más información, consulte el Centro de información sobre cortinas y persianas de la CPSC.

Acerca de CPSC:

La U.S. Consumer Product Safety Commission (Comisión para la Seguridad de los Productos del Consumidor de EE.UU., CPSC) está encargada de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados al uso de miles de tipos de productos del consumidor bajo la jurisdicción de la institución. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La CPSC está comprometida con proteger a consumidores y familias contra productos que presenten un riesgo de incendio, eléctrico, químico o mecánico. Los esfuerzos de la CPSC para asegurar que productos del consumidor –tales como juguetes, cunas, herramientas eléctricas, encendedores de cigarrillos y productos químicos del hogar — sean seguros, contribuyeron a la disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas con productos del consumidor en los últimos 40 años.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro del mercado voluntario anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

Para reportar un producto peligroso o una lesión relacionada con un producto, visite www.SaferProducts.gov (en inglés) o llame a la línea de información de la CPSC al (800) 638-2772 o al teletipo (301) 595-7054 para discapacitados auditivos. Los consumidores pueden obtener información sobre noticias y retiros en www.SeguridadConsumidor.gov, vía Twitter en @SeguridadConsum o suscribiéndose para recibir los boletines electrónicos gratuitos de la CPSC.

Conéctese con nosotros (inglés/español):

*Entrevistas en español disponibles

Línea directa de la CPSC: (800) 638-2772
Contacto de la CPSC con los medios: (301) 504-7800 / 7908

Por área de especialización: Ver contactos de la CPSC aquí

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/695177/US_Consumer_Product_Safety_Commission_Logo.jpg

FUENTE U.S. Consumer Product Safety Commission

Destacada ejecutiva hispana vive su momento estelar como autora y motivadora

22 octubre 2018

Luz María Doria publica su nuevo libro 'Tu momento estelar'

MIAMI, 22 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Cómo se crea ese momento mágico en el que logras el negocio de tu vida, abres tu propia empresa, te anuncian que eres el elegido para la posición de tus sueños o alguien cree en tu gran idea? Luz María Doria te responde esas y otras preguntas en su nuevo libro Tu momento estelar.

Luz María Doria publica su nuevo libro 'Tu momento estelar'

La autora, motivadora y productora de televisión, parte de su propio sueño hecho realidad: publicar su primer libro (La mujer de mis sueños), para explicar en esta nueva publicación la importancia de no dejarse vencer por el miedo ni las inseguridades, e ir detrás de lo que uno siempre ha querido. «Tu momento estelar es ese instante en que puedes disfrutar el resultado del sueño cumplido», explica la autora.

En Tu momento estelar —con prólogo del popular actor mexicano Eugenio Derbez— Luz María investiga historias de éxito y analiza el proceso detrás de los mismos. Haciendo gala de su inteligencia y sentido del humor, se vale de sus propias vivencias pero también de inspiradores testimonios de triunfadores para descifrar el camino que lleva al éxito.

Tu momento estelar, publicado por el sello Aguilar de Penguin Random House Grupo Editorial, estará a la venta en todo el país a partir del 23 de octubre.

Luz María Doria, natural de Colombia, es una de las ejecutivas más influyentes de la televisión hispana en Estados Unidos. Periodista y productora con 30 años de experiencia, actualmente se desempeña como vicepresidenta y productora ejecutiva del programa diario matutino Despierta América de la cadena Univision. Además de sus obligaciones con Despierta América, Luz María publica una columna en los periódicos La Opinión de Los Ángeles y Diario la Prensa de Nueva York. En 2009 fue nombrada una de las 25 mujeres más poderosas por la revista People en español y en 2018 obtuvo un premio Emmy.

Luz María Doria estará presentando su libro Tu momento estelar el 27 de octubre a las 6:00PM en la librería Books & Books, Coral Gables, en compañía de la periodista mexicana María Antonieta Collins.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/772084/Tu_Momento_Estelar_libro.jpg

FUENTE Penguin Random House Grupo Editorial

McDonald’s® allana el camino para que los hispanos puedan acceder a una educación superior con la expansión de su programa de becas nacionales

22 octubre 2018

McDonald's triplicó la ayuda financiera educativa para los empleados de los restaurantes y redujo el requisito de elegibilidad a 90 días.

CHICAGO, 22 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hoy, McDonald’s Corporation anunció la expansión de la Beca Nacional HACER® de McDonald’s de 5 a 30 ganadores, brindando así a una mayor cantidad de estudiantes hispanos la oportunidad de obtener un título universitario. Los estudiantes que solicitan la beca tienen la oportunidad de recibir directamente una suma de hasta $100,000 para ayudarlos a cubrir el costo de la matrícula universitaria, y serán seleccionados en base a sus logros académicos, servicio comunitario y necesidades financieras. El período para solicitar las becas comienza el 22 de octubre de 2018 y finaliza el 4 de febrero de 2019.

Experimente aquí el comunicado de prensa multicanal interactivo: https://www.multivu.com/players/English/8423151-mcdonalds-hispanos-educacion-expansion-beca-nacional-hacer/

Pese a que la tasa de abandono de la escuela secundaria entre los hispanos se redujo a un 12% y que la tasa de inscripción universitaria en general ascendió a 35%^¹, solo un 15% de los hispanos de entre 25 y 29 años han completado un programa de estudios universitarios de cuatro años de duración. Para muchos, el alto costo de asistir a una universidad continúa siendo el principal obstáculo que les impide completar una educación superior^². McDonald’s está haciendo uso de su gran escala para bien (Scale for Good) y trabaja para ir cerrando la brecha que existe en la educación ofreciendo programas y ayuda financiera para cubrir los costos de educación, con el fin de ayudar a los jóvenes de hoy alcanzar sus metas educativas y profesionales. Al ampliar su Beca Nacional HACER, McDonald’s continúa creando aún más oportunidades de desarrollo y logro educativo dentro de la comunidad hispana.

«Me siento sumamente honrado al ver cómo la Beca Nacional HACER de McDonald’s ha evolucionado con el correr de los años, otorgando hasta la fecha $4.5 millones en becas», comenta Richard Castro, un franquiciado de McDonald’s y fundador de la beca en 1985. «El compromiso de McDonald’s para con la comunidad hispana consiste en abrir puertas para que los jóvenes hispanos puedan acceder a una educación superior y en apoyar a los estudiantes en su camino hacia el éxito».

La expansión de la Beca Nacional HACER destaca la constante inversión de McDonald’s en el futuro de la juventud hispana y en el potencial de aquellos que, día tras día, trabajan en los restaurantes McDonald’s. A lo largo del último año, McDonald’s Corporation ha reafirmado este compromiso a través de nuevas iniciativas y mejoras a programas existentes, incluyendo:

Youth Opportunity (Oportunidad para los Jóvenes) – una iniciativa global que se inició en Chicago y que apunta a reducir las barreras que impiden obtener un empleo para dos millones de jóvenes para el año 2025 a través de capacitación de preparación laboral previa al empleo, oportunidades laborales y programas educativos.
Archways to Opportunity – una inversión de $150 millones en el Programa de Educación Archways to Opportunity, el cual brinda a los empleados elegibles de restaurantes participantes en EE.UU. la oportunidad de graduarse de la escuela secundaria, recibir ayuda financiera por adelantado para cubrir los gastos de su educación universitaria, tener acceso a servicios gratuitos de asesoramiento educativo y profesional y aprender inglés como un segundo idioma. Archways to Opportunity también brinda acceso a un programa para completar la escuela secundaria y servicios de asesoramiento para familiares directos de los empleados de los restaurantes. Desde su lanzamiento en 2015, el programa ha aumentado el acceso a la educación para más de 33,000 personas y ha otorgado $42 millones en ayuda financiera para cubrir gastos educativos de la escuela secundaria y la universidad.

«Cientos de miles de jóvenes sueñan con obtener una educación y encontrar el camino correcto que los lleve a seguir una carrera profesional que les apasione. Pero muy a menudo se encuentran con obstáculos en el camino tales como dificultades financieras, falta de apoyo orientativo o, en algunos casos, un limitado dominio del inglés», afirmó Melissa Kersey, Directora de Personal de McDonald’s U.S. «McDonald’s tiene la oportunidad única de derribar algunas de estas barreras a través de la ampliación de nuestra inversión en la beca HACER y mediante el ofrecimiento de una serie de oportunidades de educación, capacitación y empleo para ayudar a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial».

Se invita a los estudiantes del último año de la escuela secundaria que tengan deseos de ir a la universidad y a sus padres a que visiten http://mcdonalds.com/HACER para obtener recursos universitarios adicionales en inglés y en español y para saber cómo solicitar la Beca Nacional HACER® de McDonald’s.

Para obtener más detalles sobre otras oportunidades educativas y profesionales en McDonald’s, visita McDonalds.com/People.

Acerca de McDonald’s USA
McDonald’s USA, LLC, sirve diariamente a más de 25 millones de clientes una variedad de opciones preparadas con ingredientes de calidad. Cerca del 90% de los 14,000 restaurantes McDonald’s en Estados Unidos son propiedad de y están manejados por hombres y mujeres en forma independiente. Los clientes ahora pueden conectarse a Internet, sin cargo, en aproximadamente 11,500 restaurantes McDonald’s participantes de Estados Unidos que ofrecen conexión Wi-Fi. Para obtener más información, visita www.mcdonalds.com, o síguenos en Twitter @McDonalds y Facebook www.facebook.com/McDonaldsUS/.

^¹Krogstad, J. (2018). 5 facts about Latinos and education (5 datos sobre los latinos y la educación) | Pew Research Center. [en línea] Pew Research Center. Disponible en: http://www.pewresearch.org/fact-tank/2016/07/28/5-facts-about-latinos-and-education/ [Accessed 8 Oct. 2018].

^²Education, U. D. (Noviembre de 2016). Advancing Diversity and Inclusion in Higher Education – Key Data Highlights Focusing on Race and Ethnicity and Promising Practices (Promoviendo la Diversidad y la Inclusión en la Educación Superior – Los Datos Claves Más Destacados Centrados en Raza y Etnicidad y Prácticas Prometedoras). Extraído de https://www2.ed.gov/rschstat/research/pubs/advancing-diversity-inclusion.pdf

PARA MÁS INFORMACIÓN:
Nathaly Renderos
McDonald’s USA
[email protected]
630-623-5163

McDonald's triplicó la ayuda financiera educativa para los empleados de los restaurantes y redujo el requisito de elegibilidad a 90 días.

Visita McDonalds.com/People para más información.

Visita McDonalds.com/HACER para aplicar.

FUENTE McDonald’s USA

Domino’s® Recaudará Fondos para St. Jude Children’s Research Hospital® con la 15ta. Campaña Anual St. Jude Thanks and Giving®

22 octubre 2018

ANN ARBOR, Michigan, 22 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Domino’s Pizza (NYSE: DPZ) está recaudando fondos para los niños de St. Jude Children’s Research Hospital^®por 15to. año consecutivo como parte de la campaña St. Jude Thanks and Giving^®. Los esfuerzos de recaudación de fondos del reconocido líder mundial en entrega de pizza a domicilio inicia hoy, 22 de octubre y continuará hasta el 6 de enero de 2019.

Domino’s le pedirá a sus clientes en línea, por teléfono y en las tiendas que apoyen a St. Jude haciendo una donación durante su pedido o redondeando el costo total de su orden para así donar la diferencia. Clientes elegidos que están actualmente registrados en el programa de recompensas, Domino’s Piece of the Pie Rewards™, tendrán la oportunidad de obtener puntos si donan. Los detalles serán enviados durante la campaña por e-mail a los clientes que califiquen.

Los clientes también pueden ayudar a los niños de St. Jude al comprar el St. Jude Meal Deal – un paquete de que incluye dos pizzas medianas Hand Tossed con un ingrediente, una orden de 16 Parmesan Bread Bites, una orden de ocho Cinnamon Bread Twists, una botella de dos litros de Coca-Cola^® y $1 de donativo para St. Jude – por $19.99.

«En Domino’s estamos orgullosos de dar inicio a nuestra decimoquinta campaña St. Jude Thanks and Giving^®«, expresó Ritch Allison, director ejecutivo de Domino’s. «Estamos agradecidos de tener la oportunidad de ayudar a los niños de St. Jude ofreciendo a nuestros clientes y comunidades una oportunidad fácil de contribuir durante la campaña».

Franquiciatarios en todo el país han acogido a St. Jude como parte de la cultura de Domino’s. Muchos crean eventos adicionales de recaudación para su personal y sus clientes. El equipo de Lee Prior en Maine organiza varios eventos para su personal y sus clientes con el objetivo de beneficiar a St. Jude, incluyendo torneos de básquetbol de 3-por-3, exhibiciones de arte y subastas. En Indiana, Jim Gronemann invita a los niños de la comunidad a un evento divertido para preparar su propia pizza en el establecimiento, a cambio de un donativo para los niños de St. Jude.

Domino’s ha recaudado más de $47 millones para St. Jude desde que se unió como socio nacional en 2004 y en 2015 se comprometió a recaudar $35 millones adicionales antes de 2023. Domino’s y sus clientes recaudaron $8.6 millones durante la campaña de 2017. Este año, Domino’s espera recaudar $9.5 millones con la ayuda de sus clientes en todo el país.

El equipo de Domino’s también ha acogido a St. Jude como su socio caritativo nacional fuera de la temporada de la campaña St. Jude Thanks and Giving^®.En septiembre, el Mes de Concientización sobre el Cáncer Infantil, cientos de miembros del equipo de Domino’s en 27 ciudades alrededor del país participaron en St. Jude Walk/Run to End Childhood Cancer, recaudando más de $153,000 para el hospital. Cada primavera, Domino’s organiza un maratón de videojuegos en su sede en Ann Arbor, Michigan como parte de St. Jude PLAY LIVE.

«Estoy muy agradecida con Domino’s por su compromiso con los niños de St. Jude», comentó Marlo Thomas, directora nacional de relaciones con la comunidad de St. Jude Children’s Research Hospital. «Hace quince años creamos esta campaña para continuar con la promesa de mi papá, Danny, de que ninguna familia pague en St. Jude. El apoyo contundente de Domino’s ofrecerá una vez más la oportunidad a quienes están realizando compras de fin de año para recaudar fondos que apoyen directamente las investigaciones que ayudan a crear tratamientos que salvan la vida de muchos niños en todo el país y en todo del mundo».

Creada por Marlo, Terre y Tony Thomas – hijos del fundador de St. Jude, Danny Thomas – la campaña St. Jude Thanks and Giving pide a las personas que «den gracias por los niños sanos en su vida y ayuden a aquellos que no lo son» para poder apoyar a St. Jude a continuar con su misión de salvar vidas: Encontrando curas. Salvando niños (Finding cures. Saving children^®). St. Jude es líder en la forma en la que el mundo entiende, trata y combate el cáncer infantil y otras enfermedades que amenazan la vida. Los tratamientos desarrollados por St. Jude han ayudado a elevar el índice de supervivencia por cáncer infantil de un 20 por ciento a más de un 80 por ciento desde su apertura hace más de 50 años y no se detendrá hasta que ningún niño muera por cáncer.

Acerca de Domino’s Pizza ®
Fundada en 1960, Domino’s Pizza es el líder mundial de pizza basado en ventas minoristas globales, con un negocio significativo de pizza tanto en entrega como para llevar. Se encuentra entre las principales marcas públicas de restaurantes del mundo, como una empresa global que cuenta con más de 15,300 establecimientos en más de 85 mercados. Su sistema está conformado por propietarios independientes de franquicia, quienes representan más del 97% de los establecimientos de Domino’s. En Estados Unidos, Domino’s genera más del 60% de ventas digitalmente y ha desarrollado varias plataformas innovadoras para pedidos, incluyendo Google Home, Facebook Messenger, Apple Watch, Amazon Echo, Twitter y mensaje de texto con un emoji de una pizza. A fines de 2017, como parte de la primera colaboración de su clase con Ford Motor Company, Domino’s empezó la primera prueba en la industria para realizar entregas utilizando vehículos autónomos y en abril de 2018, lanzó Domino’s HotSpots™, ofreciendo más de 200,000 lugares de entrega no tradicionales, incluyendo parques, playas, lugares icónicos y otros sitios únicos de reunión.

Pedir – www.dominos.com
Móvil – http://mobile.dominos.com
Información – www.dominosbiz.com
Twitter – http://twitter.com/dominos
Facebook – http://www.facebook.com/dominos
YouTube – http://www.youtube.com/dominos

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/330435/dominos_pizza_new_logo.jpg

FUENTE Domino’s Pizza

Evergreen Organix trabaja por la seguridad, calidad y consistencia

19 octubre 2018

Quality and Consistency are our Priority (PRNewsfoto/Evergreen Organix)

LAS VEGAS, 19 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En la industria del cannabis, la seguridad y calidad deberían ser la principal prioridad de cualquier productor, y Evergreen Organix hace suya esta responsabilidad. Todos sus productos distintivos utilizan solamente los mejores ingredientes y cannabis de primera calidad que se cultiva en un ambiente de permacultura de mínima labranza certificado como limpio y verde. Todo está hecho a mano y preparado en pequeñas cantidades para asegurar la calidad y consistencia de cada producto. Además, todos los productos son probados de conformidad con regulaciones estatales exigentes y también son probados para estabilidad y vida útil.

La calidad y consistencia son nuestra prioridad (PRNewsfoto/Evergreen Organix)

El estado de Nevada es un ferviente partidario de la educación del consumidor -y también lo es Evergreen Organix. En un intento proactivo por educar a los clientes sobre la seguridad de los comestibles, está disponible información en el sitio web bajo la ficha «educación», es referida en el blog, y hay tarjetas educativas de advertencia en cada dispensario. Se han tomado otras precauciones con envases opacos diseñados para ser atractivos para los adultos pero sin atraer la atención de los niños. El envase del producto es termosellado y a prueba de manipulación, con información sobre el producto claramente visible para el consumidor, incluyendo el contenido de THC y/o CBD. Evergreen Organix es uno de los únicos productores de comestibles en Nevada que tiene información nutricional disponible en su sitio web para los consumidores de sus productos.

«Somos un negocio familiar y tomamos en serio la razonabilidad, por lo que no solo nos adherimos a las directrices del estado, sino que vamos más allá de lo que se requiere para proteger al consumidor y la integridad en que se fundó nuestra organización», dijo Jillian Nelson, gerente de operaciones.

A medida que Evergreen Organix continúa su expansión en California, Colorado y Arizona, estos protocolos y prácticas de seguridad se mantendrán intactos -cumpliendo las regulaciones en cada estado como corresponda. La calidad y seguridad de cada producto siempre será el objetivo final para Evergreen Organix a medida que se expanden las operaciones con la creciente industria legal.

Evergreen Organix es un productor con sede en Las Vegas de comestibles, productos tópicos y vaporizadores de cannabis que utilizan solamente los mejores ingredientes y cannabis de primera. Su línea distintiva de productos pronto estará disponible en California, Colorado, Washington, Montana y Arizona tanto para usos médicos como para el consumo recreativo de las personas adultas.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/772234/Evergreen_Organix___Quality_And_Consistency_Are_Our_Priority.jpg

FUENTE Evergreen Organix

MoneyGram publicará sus resultados del tercer trimestre de 2018

19 octubre 2018

DALLAS, 19 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MoneyGram (NASDAQ: MGI) anunciará sus resultados financieros correspondientes al tercer trimestre de 2018 el viernes 9 de noviembre de 2018. Alex Holmes, presidente de la junta directiva y CEO, y Larry Angelilli, director financiero, realizarán una teleconferencia a las 9:00am hora del este para discutir los resultados financieros. El comunicado de prensa y webcast estarán disponibles en ir.moneygram.com. Los participantes pueden unirse a la llamada en los siguientes números:

Llamada gratuita:	1-888-254-3590
Internacional:	1-929-477-0448
Retransmisión:	1-844-512-2921 o 1-412-317-6671
ID para la retransmisión:	3962683
La retransmisión estará disponible hasta el 16 de noviembre de 2018

Acerca de MoneyGram
MoneyGram es un proveedor internacional de innovadores servicios de transferencia de dinero y pagos, reconocido en todo el mundo como una conexión financiera con amigos y familiares. Ya sea en línea como a través de un dispositivo móvil, en un quiosco o en una tienda local, conectamos a los consumidores de cualquier manera que sea conveniente para ellos. También ofrecemos servicios de pago de facturas, emitimos giros y procesamos cheques oficiales en mercados selectos. Para obtener información sobre MoneyGram International, Inc. visite moneygram.com.

Relaciones con inversionistas de MoneyGram:
[email protected]
214-979-1400

Contacto de MoneyGram con medios:
Michelle Buckalew
[email protected]
214-979-1418

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/600838/MoneyGram_International_Logo.jpg

FUENTE MoneyGram

DESAFIO 2018: La politica de Washington hacia Cuba y America Latina un programa especial de América TeVé lunes 22 de octubre a las 8 PM

19 octubre 2018

MIAMI, 19 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A pocos días de las elecciones de medio término en Estados Unidos, América TeVé transmitirá un programa especial con los contendientes republicanos en las campañas congresionales del Condado Miami-Dade. La candidata al Distrito 27, María Elvira Salazar, y los respectivos titulares de los distritos 25 y 26, Mario Díaz-Balart y Carlos Cúrvelo, hablarán de la política de Washington hacia Cuba y América Latina en uno de los momentos más complejos de las relaciones norteamericanas con los países latinoamericanos.

Conducido por el conocido periodista y presentador Félix Guillermo, el programa se transmitirá el lunes 22 de octubre de 8 a 9 p.m.

No se pierda este programa especial que analizará uno de los temas electorales más importantes para nuestra comunidad de cara a las próximas elecciones del martes 6 de noviembre.

Una vez más, América Tevé es el primero en llevar a nuestra audiencia la exposición y el análisis de la actualidad política local, nacional e internacional.

FUENTE América TeVé

Emilio Braun Burillo, VP Ejecutivo de América TeVé Nominado a un Emmy® por la Academia Nacional de Artes de Televisión y Ciencia del Suncoast Regional Chapter

19 octubre 2018

MIAMI, 19 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Emilio Braun Burillo, VP Ejecutivo de América TeVé, la estación de televisión independiente #1 en Español en el mercado de Miami, ha sido nominado por el prestigioso Chapter Regional del Suncoast de Orlando para un Emmy® por la campaña MEXICO ES UNICO compartiendo la nominación con los colaboradores Darwin Robles y Christian Collahuazo en la clasificación #35 de Community/Public Service (PSA’s) por su contenido histórico-cultural.

El spot surge a raíz del terremoto que sacudió México para concientizar a la gente a ayudar. La dirección creativa y realización estuvo a cargo Darwin Robles galardonado previamente con numerosos Emmy’s® y la edición la hizo Christian Collahuazo. A los pocos días el video alcanzo casi medio millón de reproducciones en Facebook.

Enlace de la campaña: https://youtu.be/e4Tbt1Eo9lQ

La entrega del Emmy® se efectuará en una ceremonia que se llevara a cabo el sábado, 1ro de diciembre, 2018 desde el Hyatt Regency Orlando en el 9801 International Drive, Orlando, Florida.

«Es un gran honor recibir esta prestigiosa nominación de la industria televisiva por nuestra campaña de servicio a la comunidad», afirmó Braun Burillo. «El Emmy® representa un merecido reconocimiento a la ardua labor de todo nuestro equipo; sin duda, esta mención no la pudimos haber obtenido sin la gran ayuda de todo el equipo de promoción bajo el mando de Darwin Robles quienes han colaborado incansablemente para que la historia, acervo cultural y valores de México tengan la difusión que se merecen».

América TeVé con su equipo de promociones y producción realiza un excelente trabajo educativo de difusión cultural trabajando en campañas que potencia maravillosamente los valores, tradiciones e historias de nuestra comunidad aportando nuevas perspectivas sobre temas históricos y culturales.

FUENTE America TeVe

FIBRA Prologis Declara Distribución del Trimestre

19 octubre 2018

CIUDAD DE MÉXICO, 19 de octubre de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, declaró hoy, una distribución en efectivo de Ps. 376.3 millones (US$ 19.8 millones), o Ps. 0.5890 por Certificado Bursátil Fiduciario Inmobiliario (CBFI) (US$ 0.0310 por CBFI), en relación a los resultados del trimestre terminado el 30 de septiembre de 2018.

La distribución será pagada el 26 de octubre de 2018 a los tenedores de CBFIs con fecha de ex-derecho al 24 de octubre de 2018 y con fecha de registro del 25 de octubre de 2018.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de septiembre de 2018, FIBRA Prologis consistía de 197 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con una Área Rentable Bruta total de 34.9 millones de pies cuadrados (3.2 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

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