Pablo Soria de Lachica – Las Políticas de Trump Conducirán a una Inflación Desmesurada

1 marzo 2017

CIUDAD DE MEXICO, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mientras las dos primeras semanas de Donald Trump como presidente de los Estados Unidos llegan a su fin, analistas financieros de todo el mundo todavía están tratando de averiguar cómo operará la economía estadounidense bajo su nuevo líder y hasta qué punto cumplirá con sus promesas de campaña. Aunque muchas preguntas siguen sin respuesta, los expertos coinciden casi unánimemente en una cosa: las políticas de Trump traerán consigo un repunte significativo de la inflación. El especialista en divisas mexicano Pablo Soria de Lachica, recientemente, desglosó los factores que se atribuirán al aumento agresivo en el precio de los productos estadounidenses.

El miércoles después de la elección del Presidente de Trump, los corredores de Wall Street ya estaban realizando cuantiosas apuestas para la inflación, vendiendo bonos rápidamente a cambio de acciones que esperan que incrementen su valor rápidamente bajo la nueva administración, según Business Insider. El programa del presidente, con promesas de una política fiscal expansiva, la expulsión de los inmigrantes extranjeros y la aplicación de barreras comerciales proteccionistas, tiene un sesgo inflacionario indudable debido a los efectos de los aranceles, el estímulo del gobierno y la reducción de la fuerza de trabajo. En los días previos a la elección, la campaña de Trump presentó un plan de 1 billón de dólares en inversión pública y privada en infraestructura de transporte para los Estados Unidos. En un momento en que los EE.UU. están operando casi a pleno empleo y al reducir aún más la fuerza de trabajo restringiendo las fronteras, Pablo Soria de Lachica espera que la combinación de un mercado de trabajo limitado y un incremento de la oferta monetaria en la economía, ponga una enorme presión sobre los precios de los productos. Con el aumento ya existente de las presiones salariales en la economía, las empresas se verán obligadas a cobrar más por sus productos con el fin de mantener los beneficios.

Mientras tanto, en diciembre, la Reserva Federal elevó su tasa de interés por primera vez en un año y su presidenta, Janet Yellen, indicó que a lo largo del 2017, se esperan más aumentos. Si bien este es un indicador seguro de un aumento de la inflación, si la economía funciona correspondientemente a una mayor capacidad, esto no sería necesariamente un problema. Sin embargo, las esperanzas de Trump de renegociar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte y de retirarse del Acuerdo Trans-Pacífico probablemente desacelerarán la actividad e impulsarán aún más la inflación, señaló Soria de Lachica. Para las empresas, especialmente aquellas que operan a escala mundial, estas medidas, acompañadas del aumento de los salarios, incrementarán rápidamente los gastos, reduciendo los márgenes de beneficio hasta que se vean obligadas a aumentar los precios. Para el consumidor medio, esto hará que la compra de bienes, especialmente aquellos enviados desde el extranjero (iPhones, coches e incluso, alimentos), se encarezca debido a los impuestos sobre los productos importados y exportados.

Pablo Soria de Lachica es un corredor de bolsa de renombre internacional que actualmente colabora con Kartoshka, líder global en ventas, telemarketing y tecnologías de soporte al cliente. Graduado de la Universidad Tecnológica de México con una Maestría en Administración de Empresas, Pablo se ha convertido en un experto en divisas autodidacta y especializado en comercio internacional. Sus servicios incluyen, pero no se limitan, a la orientación profesional en análisis de mercado, desarrollo de herramientas de comercio, establecimiento de nuevas sucursales y la supervisión de las operaciones comerciales diarias.

Pablo Soria de Lachica – Foreign Exchange Specialist: http://PabloSoriaDeLachicaNews.com

Pablo Soria de Lachica Se Espera que la Economía de Mexico Mejore a Medida que Disminuye el Desempleo: https://noticias.terra.com/pablo-soria-de-lachica-se-espera-que-la-economia-de-mexico-mejore-a-medida-que-disminuye-el-desempleo,9b014e236022ca28f26dbdd59e978e40eyqoej1v.html

Pablo Soria de Lachica Las políticas de Trump desembocarán en una guerra de comercio mundial: http://diariohorizonte.com/noticiashispanicprwire/pablo-soria-de-lachica-las-politicas-de-trump-desembocaran-en-una-guerra-de-comercio-mundial/

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Gerawan Farming solicita al tribunal ordenar la divulgación de la información relacionada con las acusaciones del «Informante» de la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas (Agricultural Labor Relations Board, ALRB)

1 marzo 2017

FRESNO, California, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Gerawan Farming, Inc. la semana pasada solicitó al Tribunal Superior de Sacramento ordenar a la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas que divulgue documentos relacionados con las acusaciones del «informante» sobre que el ex fiscal principal de ALRB, Sylvia Torres-Guillén, sistemáticamente suprimió el disentimiento y sancionó a miembros de carrera del personal de ALRB por protestar por el procesamiento «sesgado, a favor del sindicato» de Gerawan y sus empleados. Gerawan realizó esta solicitud luego de la revelación pública de estos cargos en un proceso judicial en represalia presentado contra la Junta por un investigador senior de campo de ALRB.

El caso, Pauline Alvarez v. Junta de Relaciones Laborales Agrícolas (adjunto), está pendiente en el Tribunal Superior de Sacramento. La demanda de Alvarez específicamente menciona la participación del informante en temas relacionados con Gerawan, incluido su cargo de que ALRB presentó una «declaración falsa para obtener una orden de restricción temporal contra Gerawan Farming en una disputa con ese productor».

La Srta. Alvarez, una empleada de 30 años de ALRB, alega que la Srta. Torres-Guillén le ordenó a ella y a otros examinadores de campo «conseguir testigos que asistirían la posición de UFW» luego de que la Srta. Alvarez «recomendó el sobreseimiento de casos en los que UFW no logró cooperar y brindar testigos y evidencia para respaldar sus acusaciones». La Srta. Alvarez alega que protestó la «resolución de casos por parte de los trabajadores agrícolas contra UFW cuando había evidencia suficiente para establecer que UFW violó la ley», la denegación de ALRB «de notificar a los trabajadores sobre sus derechos de presentar cargos contra UFW cuando UFW violase los derechos de los trabajadores», y la «redacción en nombre de» UFW del escrito legal por parte del personal de ALRB.

Como se explicó en la presentación del día de hoy, «[e]stas acusaciones retratan una agencia apropiada por una agenda ideológica establecida por la Srta. Torres-Guillén e implementada por sus leales escogidos a mano». «La pregunta ahora ante el Tribunal Superior», de acuerdo con David A. Schwarz, abogado de Gerawan, «es ¿por qué la Junta ocultó el proceso judicial de la Srta. Alvarez y argumentó que su identidad era un secreto mucho antes que la Srta. Alvarez demandara a ALRB por suprimir las demandas del informante que alegaban abuso fiscal por parte de esta agencia?»

Gerawan procura una investigación independiente con respecto a si ALRB engañó al Tribunal Superior en respuesta a la solicitud de Gerawan de la Ley de Registro Públicos para estos documentos del informante. En esta moción, Gerawan argumenta que «[ALRB no ocultó la demanda para proteger a la Srta. Alvarez. Parece que ALRB la retuvo para ocultar las acusaciones de conducta indebida dirigidas a sus funcionarios de orden público más antiguos, y para evitar el escrutinio público del incumplimiento de la agencia de detener esta conducta indebida».

«Los cargos de la Srta. Alvarez son un síntoma de un problema más profundo en ALRB,» dijo Dan Gerawan, copropietario de Gerawan Farming, Inc. Gerawan continuó, «esperamos que una investigación completa y justa garantice que lo que nos pasó a nosotros y a nuestros empleados nunca le ocurra a otros en este Estado».

Una copia de la presentación de Gerawan se puede descargar aquí.

Véase una lista adjunta de algunas acusaciones de la Investigadora de ALRB, Pauline Alvarez.

La demanda en represalia del informante de la Srta. Alvarez contra ALRB se puede descargar aquí.

La investigadora de campo de ALRB, Pauline Alvarez, alega que ella:

Recomendó el sobreseimiento de los casos en los que UFW no cooperó ni brindó testigos y evidencia para respaldar sus acusaciones. El Director legal de ALRB, Torres-Guillén, defendió de forma consistente a UFW y le asignó al Demandante y a otros examinadores de campo la tarea de intentar conseguir testigos que asistieran la posición de UFW.
Se protestó con respecto a la resolución de los casos por parte de los trabajadores agrícolas contra UFW cuando existía evidencia suficiente para establecer que UFW violó la ley.
Se protestó con respecto a la denegación de ALRB de permitir que Alvarez notificara a los trabajadores sobre sus derechos de presentar cargos contra UFW cuando UFW violase los derechos de los trabajadores.
Se protestó con respecto a la denegación de ALRB de presentar cargos contra UFW por participar en negociaciones indebidas.
Se notificó al Comité Estatal de Auditores que ALRB parecía inclinarse hacia UFW con respecto a varios casos, incluido el caso de las huertas de Gerawan.
Se protestó con respecto a la conducta poco ética y sesgada de ALRB al proporcionar un borrador de un escrito legal a UFW, el cual UFW luego copió y presentó ante la Junta como el escrito propio de UFW, con pequeñas modificaciones para intentar ocultar el plagio.

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Neutrogena, HOLA! USA y NBCUniversal Telemundo Enterprises se suman como patrocinadores de la edición 2017 de la #WeAllGrow Summit

1 marzo 2017

LOS ÁNGELES, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — #WeAllGrow Latina Network, una comunidad de influenciadoras digitales y creativas emprendedoras, anunció los patrocinadores de la edición 2017 de su #WeAllGrow Summit, entre los que se incluyen el patrocinador titular Neutrogena®, HOLA! USA y NBCUniversal Telemundo Enterprises. La #WeAllGrow Summit, la principal conferencia profesional de las latinas en la esfera digital, se realizará del 2 al 4 de marzo en Long Beach, California.

En calidad de patrocinador titular oficial, Neutrogena invitará a 30 participantes a una exclusiva visita a una casa de playa en el sur de California, donde podrán entrar en contacto con todo el universo de productos de Neutrogena el día de apertura de la cumbre. Durante el fin de semana, se invita a los participantes a parar en la suite VIP para recibir maquillajes cortesía de su talentoso equipo de artistas. El 3 de marzo, la marca será anfitriona de un panel especial de almuerzo titulado «La belleza en distintas plataformas, presentado por Neutrogena«, que reunirá a importantes influenciadores latinos de las plataformas impresa y digital, YouTube y los medios sociales para compartir sus singulares perspectivas.

NBCUniversal Telemundo Enterprises se suma a la cumbre en calidad de patrocinador oficial digital y de medios sociales. El 3 de marzo, NBCUniversal Telemundo Enterprises presentará un panel especial titulado «Las mujeres: en la vida real», que mostrará una franca charla con Chiquis, Jacqie y Jenicka, estrellas de la exitosa serie de telerrealidad con celebridades The Riveras, de Universo, que sigue los pasos de los hijos de la legendaria ícono musical Jenni Rivera a medida que crecen ante el ojo público. El panel explorará la confluencia de los medios digitales y los sociales en los programas de telerrealidad, el involucramiento de audiencias bilingües y la emergente influencia latina sobre la industria de los medios. «Las mujeres: en la vida real» tendrá como moderadora a Miriam Isa, la más reciente miembro del equipo noticioso de E! Network. Además, NBCUniversal Telemundo Enterprises será anfitriona de un desayuno el 3 de marzo con Secret Salsa con Tastemade, una plataforma sobre gastronomía con énfasis en las conexiones sociales que crea contenido para la audiencia hispana estadounidense, el cual se siente tan familiar como la cocina de la abuela.

HOLA! USA es el patrocinador oficial de medios de la edición de este año de la cumbre. Como una forma divertida de involucrar e incorporar el tema de «la energía de la fraternidad femenina», HOLA! USA invita a los participantes a ingresar a un «confesionario para compartir» para tener la oportunidad de conectarse con los seguidores a un grado muy íntimo. HOLA! USA también mantendrá sanos a los participantes con una relajante y meditativa sesión de yoga el viernes por la mañana con Cristy Marrero, vicepresidente editorial de Hello y Hola Media, Inc. Además, la marca será anfitriona de un almuerzo el sábado, que será seguido de una sesión especial repleta de celebridades.

La edición 2017 de la #WeAllGrow Summit canalizará el tema de «La energía de la fraternidad femenina», que reunirá a las mujeres para fomentar el crecimiento profesional mediante tres días de formación de contactos experiencial, y experiencias de aprendizaje que impulsan el crecimiento y las conexiones duraderas. Para mayor información, visite www.weallgrowlatina.com.

Acerca de la #WeAllGrow Summit

La #WeAllGrow Summit, en su tercer año de lleno total, es la conferencia profesional de referencia obligada producida por la #WeAllGrow Latina Network, una comunidad de influenciadoras digitales y creativas emprendedoras, eventos hiperlocales y una cumbre anual que osadamente impulsa el crecimiento mediante las alianzas con marcas y el desarrollo comunitario. Las experiencias de conversación, formación de contactos y aprendizaje —todas bilingües y dentro de la cultura— se han elaborado para crear conexiones duraderas y excepcionales, así como experiencias de crecimiento profesional. Las conexiones también se crean estratégicamente para que los profesionales del marketing y las relaciones públicas, así como los representantes de las marcas, se pongan en contacto con influenciadoras y empresarias clave —y ayuden a todos a alcanzar sus objetivos, porque así todos crecemos juntos—.

Acerca de Neutrogena®

Neutrogena®, la marca de cuidado de la piel más recomendada por los dermatólogos, ha llevado innovadoras soluciones de cuidado de la piel a los consumidores durante más de 60 años. Hoy, la marca ofrece más de 650 productos en todo el mundo en las categorías de cuidado de la piel facial, cuidado de la piel del cuerpo, tratamiento del acné, protección solar, cosméticos, cuidado de la piel masculina y productos contra el envejecimiento. Al crear, innovar y repensar lo que es posible, los productos de Neutrogena® sistemáticamente producen resultados reales sin hacer concesiones.

Acerca de HOLA! USA

HOLA! USA ofrece acceso exclusivo a las celebridades, con un enfoque narrativo de primera línea que siempre se adelanta a la tendencia. Con un irresistible giro de moda y estilo de vida, desde la belleza, el glamur de las celebridades y los viajes hasta los momentos que definen la vida, presentamos historias aspiracionales e íntimas de las personalidades que le interesan a nuestro lector.

HOLA! USA está dirigida a la mujer hispana próspera y elegante con gustos refinados y mentalidad global. Ella ha dejado atrás la aspiración para aceptar de lleno su poder de tener éxito. Por ello, ella busca la inspiración para estimular su curiosidad, informar su sentido personal de estilo ¡y ayudar a que su vida sea más fabulosa! HOLA! USA comparte una escena de la buena vida con nuestros lectores —contenido bello creado por hispanos de Estados Unidos para hispanos de Estados Unidos en la voz y el estilo confiables de HOLA—. La pasión de nuestra audiencia por nuestro contenido cruza las fronteras de su preferencia de idioma.

Acerca de NBCUniversal Telemundo Enterprises:

NBCUniversal Telemundo Enterprises abarca Telemundo, una cadena televisiva en idioma español que alcanza el 94 % de los hogares hispanos con TV y presenta producciones originales con guión y sin guión, películas para cine, especiales, noticias y eventos deportivos de primera clase; Telemundo Studios, productor líder en Estados Unidos de contenido original en español para el horario estelar; Telemundo Station Group, que alcanza a televidentes hispanos de Estados Unidos en 210 mercados, mediante 17 canales propios y 54 canales afiliados de señal abierta en Estados Unidos y Puerto Rico; Universo, la red por cable de entretenimiento en español de más rápido crecimiento en Estados Unidos, que transmite programación original y las principales franquicias deportivas del mundo a más de 40 millones de hogares; Telemundo International, el segundo mayor distribuidor mundial de contenido en español, que alcanza más de 120 países en más de 40 idiomas; y su unidad de Medios Digitales, que crea y distribuye contenido original en plataformas digitales y emergentes, entre ellas los dispositivos móviles, las aplicaciones, www.telemundo.com y www.nbcuniverso.com; y opera Fluency Productions, el estudio de producción multiformato y multiplataforma de la empresa. NBCUniversal Telemundo Enterprises es una división de NBCUniversal, una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector del entretenimiento y los medios de comunicación. NBCUniversal es una subsidiaria de Comcast Corporation.

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LaMusica, Mega 97.9FM y Félix Cabrera Concert Series anuncian el concierto «Mega Mezcla Alex Sensation» en el Madison Square Garden de Nueva York el 11 de abril de 2017

1 marzo 2017

NUEVA YORK, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La aplicación LaMusica de Spanish Broadcasting System, Inc. (SBS) junto a la estación radial número uno del mercado general en Nueva York #MegaYork: Mega 97.9FM en colaboración con Felix Cabrera Presenta y LaMusica, revelaron que el 11 de Abril en el majestuoso Madison Square Garden, en Nueva York llega uno de los conciertos más esperados el «Mega Mezcla de Alex Sensation». Las estrellas de fama internacional serán anunciadas próximamente en lo que se confirma sea una noche histórica. Los boletos para este codiciado espectáculo tendrán pre-venta comenzando el 2 de marzo usando el código (MEGA) en www.ticketmaster.com.

El «Mega Mezcla Alex Sensation» de Mega 97.9 FM y LaMusica será un concierto lleno de euforia que hará vibrar a los seguidores de la música latina junto a los artistas hispanos de mayor transcendencia. El concierto que trae un espectacular montaje de escenografía, luces y sonido que permitirá que estas mega estrellas, como siempre, hagan su magistral despliegue musical.

Los boletos estarán disponibles en Ticketmaster en línea www.ticketmaster.com y por teléfono al 1-800-745-3000. Únete a la conversación en las redes sociales usando #MegaMezcla2017. Síguenos en Twitter: @mega979nyc, en Instagram: @mega979nyc, en Facebook.com/Mega979FM y en línea: http://lamega.lamusica.com

«Nuestra meta siempre ha sido producir eventos sin precedentes y el 11 de Abril estaremos reuniendo estas grandes figuras en el icónico Madison Square Garden de la Gran Manzana» comentó Félix Cabrera, CEO de Félix Cabrera Presenta.

«Nos complace presentar esta mega producción en #MegaYork, con lo mejor de la música y tecnología de conciertos; para que la fiel audiencia de Mega 97.9FM disfrute de un espectáculo de la mejor calidad posible» comentó Eric García CRO de SBS Radio y Gerente General de SBS Nueva York.

Para más información sobre el «Mega Mezcla Alex Sensation» pueden visitar felixcabrerapresents.com y lamusica.com

Tuit sugerido:

#MEGAMEZCLA2017 una noche histórica este 11 de Abril en #MadisonSquareGarden @mega979nyc #SoyLaMusica boletos en ticketmaster.com

Contacto de Medios y Prensa SBS:
Vladimir Gómez
Director de Comunicaciones & Promociones Nacionales
[email protected]
(786) 470-1644

Contacto de Medios Felix Cabrera Presents:
Waleska Martinez
Latin Events Media
[email protected]
www.felixcabrerapresents.com

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/473829/Spanish_Broadcasting_System_Mega_Mezcla.jpg

El DIR y la División de Compensación de Trabajadores suspenden a siete proveedores por fraude

1 marzo 2017

OAKLAND, California, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Departamento de Relaciones Industriales y su División de Compensación de Trabajadores hoy anunciaron que han suspendido a siete proveedores médicos de participar en el sistema de compensación de trabajadores de California. Los proveedores han sido condenados de fraude en la compensación de trabajadores o han sido suspendidos de los programas Medicare o Medicaid por fraude médico. Más de 8,500 derechos de retención han sido presentados por los proveedores suspendidos en el sistema de compensación de trabajadores de California, por un valor de reclamación total de al menos $59 millones de dólares.

«Estamos actuando con rapidez para utilizar nuevas herramientas contra el fraude a nuestra disposición para suspender a aquellos que han demostrado burlar el sistema de compensación de trabajadores a costa de trabajadores y empleados lesionados», dijo George Parisotto, director administrativo interino de la División de Compensación de Trabajadores.

«El fraude en la compensación de trabajadores socava los esfuerzos del estado por aumentar pagos, mejorar los servicios para trabajadores lesionados y reducir los costos para empleadores», dijo la directora del DIR, Christine Baker. «Remover a los proveedores fraudulentos y detener las reclamaciones de derechos de retención pertenecientes a aquellos imputados de haber cometido fraude reducirán aún más los costos en el sistema».

Los proveedores suspendidos incluyen a:

Philip Sobol, un cirujano ortopédico en Los Ángeles condenado en la Corte Federal de Distrito de Santa Ana por fraude postal de seguro y otros cargos por recibir comisiones ilícitas de la compensación de trabajadores. El Dr. Sobol tiene casi 6,000 derechos de retención activos, con valor total de reclamación calculado de más de $42.7 millones.
Jason Hui-Tek Yang, un psiquiatra en Pasadena condenado en la Corte Superior del Condado de Riverside por su participación en una conspiración de fraude de seguro, incluyendo la remisión de pacientes para atención médica innecesaria para justificar la facturación de compensación de trabajadores. El Dr. Yang tiene más de 2,000 derechos de retención activos, con valor total de reclamación calculado de más de $13.7 millones.
Alan Ivar, un quiropráctico en Costa Mesa declarado culpable en la Corte Federal de Distrito de Santa Ana por remitir a pacientes a un hospital en Long Beach en un complot de comisiones ilícitas durante más de una década. El Dr. Ivar todavía tiene más de 400 derechos de retención activos, con valor total de reclamación calculado de más de $2.5 millones.
Thomas M. Heric, un médico en Los Ángeles declarado culpable en la Corte Federal de Distrito de Sacramento por fraude en la atención médica relacionada con los programas Medicare y Medicaid quien fue suspendido de dichos programas.
Carlos Arguello, un empresario de Chula Vista declarado culpable por la Corte Federal de Distrito de San Diego por su participación en un complot de comisiones ilícitas que consistió en remitir a trabajadores lesionados a determinados quiroprácticos para atención médica independientemente de sus lesiones.
Daniel Dahan, ex quiropráctico en Long Beach suspendido de los programas Medicare y Medicaid que entregó su licencia para ejercer la profesión.
Boniface Okwudili Onubah, ex neurólogo en Marina del Rey suspendido de los programas Medicare y Medicaid cuya licencia médica fue retirada.

Las notificaciones de suspensión fueron emitidas a los proveedores el 17 de enero de 2017 por el director administrativo interino de la División de Compensación de Trabajadores, George Parisotto. La suspensión entra en vigor 30 días más tarde si el proveedor no apela la acción.

Tres proveedores adicionales quienes fueron notificados de la suspensión pendiente han presentado apelaciones a las acciones. Estas apelaciones se encuentran en proceso.

AB 1244 (Gray y Daly) requiere que el director administrativo de la División de Compensación de Trabajadores (DWC) suspenda a cualquier proveedor médico, médico o facultativo de participar en el sistema de compensación de trabajadores cuando es condenado por fraude. La DWC ha adoptado normas de suspensión de proveedores en la nueva ley, que requiere que los proveedores sean suspendidos del sistema por una o más de las siguientes razones:

El proveedor ha sido condenado de un crimen que consiste de fraude o abuso de los programas Medi-Cal o Medicare o el sistema de compensación de trabajadores, fraude o abuso de un paciente, o similares tipos de conducta impropia;
El proveedor ha sido suspendido debido a fraude o abuso de los programas Medicare o Medicaid (incluyendo Medi-Cal); o
La licencia o certificado para proporcionar atención médica ha sido entregada o revocada.

El DIR ha publicado información sobre sus esfuerzos de prevención de fraude en línea, incluyendo un informe sobre sus esfuerzos contra el fraude en el sistema de compensación de trabajadores de California.

El DIR protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales del estado. La División de Compensación de Trabajadores del DIR vigila la administración de reclamos de compensación de trabajadores, y proporciona servicios administrativos y judiciales para ayudar a resolver disputas que surgen en relación con solicitudes de beneficios de compensación de trabajadores.

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o Peter Melton al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

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FPL presenta los sitios seleccionados para ocho nuevas plantas de energía solar

1 marzo 2017

JUNO BEACH, Fla., 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Florida Power & Light Company (FPL) anunció hoy los nombres y localizaciones de sus proyectos solares universales de 2017 y 2018, que consiste de ocho nuevas plantas de energía solar de 74.5 megavatios que serán construidas durante los próximos 12 meses.

Se espera que las siguientes cuatro plantas estén completadas para el 31 de diciembre de 2017:

Centro de Energía Solar Coral Farms de FPL, Condado Putnam
Centro de Energía Solar Horizon de FPL, Condados Alachua y Putnam
Centro de Energía Solar Indian River de FPL, Condado Indian River
Centro de Energía Solar Wildflower de FPL, Condado DeSoto

Y se espera que las cuatro plantas restantes estén completadas antes del 1 de marzo de 2018:

Centro de Energía Solar Barefoot Bay de FPL, Condado Brevard
Centro de Energía Solar Blue Cypress de FPL, Condado Indian River
Centro de Energía Solar Hammock de FPL, Condado Hendry
Centro de Energía Solar Loggerhead de FPL, Condado St. Lucie

«Con el apoyo de comunidades a través del estado, estamos avanzando la infraestructura de energía inteligente, asequible y limpia, mientras mantenemos las cuentas de los clientes bajas», dijo Eric Silagy, presidente y director ejecutivo de FPL. «Basándonos en su generación de megavatios, estas ocho nuevas plantas serán las generadoras de energía solar más económicas construidas en la Florida hasta el momento, y unas de las más económicas construidas en el país. Nuestro firme compromiso de suministrar energía solar económica beneficia directamente a nuestros clientes, a nuestro medio ambiente y a la economía».

Durante varios años, FPL ha estado buscando formas de reducir los costos para llevar más energía solar universal a nuestros clientes de manera rentable. Los costos bajos que vienen con infraestructura de transmisión y subestaciones cercanas continúan siendo una fuerza impulsora detrás de la selección de los sitios solares universales de FPL, así como la capacidad de la compañía de comprar paneles solares en grandes cantidades – un total de más de 2.5 millones de paneles solares para los ocho nuevos centros de energía solar.

En combinación, se espera que las nuevas plantas generen suficiente energía cada año para alimentar aproximadamente 120,000 hogares y generar ahorros netos para los clientes de FPL de $39 millones durante su vida útil de operación. Los ahorros netos se basan principalmente en la reducción proyectada del uso de combustibles fósiles más que en la compensación del costo de la construcción de las plantas.

Se espera que la construcción comience esta primavera. En la cumbre de la construcción, se proyecta que cada planta solar emplee a cerca de 200 personas, creando aproximadamente 1,600 trabajos.

FPL ha estado trabajando estrechamente con líderes de la comunidad, residentes locales y expertos en el medio ambiente para identificar y preparar cada uno de los sitios donde se construirán las nuevas instalaciones de energía solar, y la empresa ha recibido gran respaldo para la inversión, que será un total de aproximadamente $900 millones en nueva energía solar para la Florida.

«La organización ‘The Nature Conservancy’ respalda con entusiasmo el futuro de energía renovable de la Florida, y nos complace ver el compromiso compartido que demuestra FPL al añadir 2.5 millones de paneles solares en ocho nuevas plantas de energía solar universal», dijo Greg Knecht, director ejecutivo adjunto de la sucursal de la Florida de «The Nature Conservancy».

«Estos ocho nuevos centros de energía solar adicionales son un paso importante para reducir las emisiones de carbono y ahorrar agua, beneficiando al planeta y a todos los residentes de la Florida», dijo Eric Draper, director ejecutivo de Audubon Florida.

Los centros de energía solar universal de FPL producen electricidad con cero emisiones y están diseñados para evitar las áreas pantanosas y minimizar el impacto en las áreas de naturaleza cercanas. Los paneles se montan cerca del suelo, a una altura de 6 a 8 pies, sobre soportes que se fijan directamente al suelo sin usar cimientos de concreto. Una vez que finalice la construcción, las plantas funcionarán sin agua, sin combustible y sin personal en el lugar, por lo que prácticamente no generarán demanda alguna en los servicios públicos.

«Estamos orgullosos de nuestra larga relación con FPL», dijo Pete Tesch, presidente del Consejo de Desarrollo Económico del Condado St. Lucie. «Invertir en infraestructura de energía limpia y asequible es una de las muchas razones por las que nuestro estado es considerado uno de los mejores lugares para vivir y trabajar. Nadie entiende esto mejor que FPL y tiene el historial para demostrarlo».

«Soy un residente temporal y paso los veranos en Cape Cod donde mis tarifas de electricidad son mucho más altas que las de FPL», dijo David Lee Valdina, un jubilado y residente temporal de la comunidad de Barefoot Bay. «Me impresionaron los planes para la nueva planta solar. Además de generar más energía limpia para nosotros, la planta solar será un excelente vecino – tranquilo y sin molestias».

«Felicitamos a FPL mientras continua aumentando el número de plantas de energía solar y le damos la bienvenida al Condado Indian River», dijo Penny Chandler, presidenta de la Cámara de Comercio del Condado Indian River. «La fase de construcción de cada proyecto proporcionará cientos de empleos que provocarán un impacto positivo en nuestra comunidad del Condado Indian River».

«Nuestro condado sabe de primera mano el valor que un centro de energía solar puede aportar a una comunidad local», dijo Jim Selph, comisionado del Condado DeSoto. «El centro de energía solar que FPL construyó en 2009, el más grande de su tipo en el país en el aquel momento, puso al Condado DeSoto en el mapa. Desde entonces, personas de todo el mundo han venido a recorrer el panel solar. Estamos encantados de que FPL continúe expandiendo su huella solar en DeSoto».

«La expansión de la huella de energía limpia que FPL continua desarrollando es una gran noticia, y nos encanta que uno de los sitios rinde homenaje a la tortuga boba marina. Tener un maravilloso centro de energía solar nuevo con este nombre especial de la especie es emblemático del enfoque de FPL a la protección ambiental y va a ser realmente significativo para nuestra comunidad», dijo Jack E. Lighton, presidente y director ejecutivo del centro Loggerhead Marinelife, una instalación sin fines de lucro y hospital de tortugas marinas dedicado a la conservación y preservación del medio ambiente marino.

«Estamos muy contentos de que se construya una planta de energía solar en el Condado Alachua. Generará nuevo interés en nuestra comunidad y todo lo que tiene para ofrecer y, al mismo tiempo, añadirá la energía renovable a nuestro portafolio diverso de industrias que operan en Alachua«, dijo Kevin Monroe, presidente del Consejo de Fomento Económico de la Cámara de Comercio del Área de Gainesville.

FPL está clasificada consistentemente como una de las empresas de servicio eléctrico más fiables y más limpias del país, y el precio que paga un cliente residencial típico de 1,000 kWh de FPL por su electricidad continúa siendo menor que hace 10 años atrás y está muy por debajo del promedio nacional. Continuando con esta tendencia, está previsto que los nuevos centros de energía solar sean rentables durante toda su vida útil operativa, generando millones de dólares de ahorros netos a largo plazo para nuestros clientes.

El enfoque innovador de la empresa de invertir en infraestructura de energía asequible y limpia desde 2001, que incluye agregar tecnologías avanzadas y retirar progresivamente de servicio las plantas de energía alimentadas con petróleo y carbón más antiguas, les ha ahorrado a los clientes de FPL más de $8,600 millones en costos de combustibles fósiles y evitó la emisión de 108 millones de toneladas de carbono.

Datos rápidos sobre las ocho nuevas plantas de energía solar de FPL
Capacidad de generación	74.5 MW_ac cada una = 596 MW_ac en total
Costo combinado de capital	Aproximadamente $900 millones
Generación anual calculada	Más de 1.3 millones de megavatios por hora
Ahorros netos proyectados para los clientes después de pagar por las plantas solares	$39 millones
Emisiones de carbono evitadas	Más de 525,000 toneladas (promedio anual)
Equivalencias de la Agencia de Protección Ambiental de los EE.UU.	Emisiones de gas de invernadero de más de 100,000 automóviles
	Emisiones de carbono de más de 1.1 millones de barriles de combustible, o más de 53 millones de galones de gasolina
	Equivalente a la absorción de carbono de más de 450,000 acres de bosques

Principales instalaciones de energía solar de FPL en funcionamiento actualmente

FPL opera actualmente una capacidad de generación de energía solar de más de 335 megavatios, suficiente para alimentar 60,000 hogares. Las principales instalaciones incluyen:

Centro de Energía Solar de Nueva Generación DeSoto de FPL, Condado DeSoto
Centro de Energía Solar de Nueva Generación Space Coast de FPL, Condado Brevard
Centro de Energía Limpia Martin de FPL (generación híbrida con energía solar/gas natural), Condado Martin
Circuito de Energía Solar de FPL en el autódromo Daytona International Speedway, Condado Volusia
Instalación de investigación de energía solar en Florida International University, Condado Miami-Dade
Sistema FPL SolarNow en el Museo y Biblioteca Young At Art de Broward, Condado Broward
Sistema FPL SolarNow en el Zoológico y Sociedad de Preservación de Palm Beach, Condado Palm Beach
Sistema FPL SolarNow en la Reserva Natural del Estuario Palmetto, Condado Manatee
Centro de Energía Solar Babcock Ranch de FPL, Condado Charlotte
Centro de Energía Solar Citrus de FPL, Condado DeSoto
Centro de Energía Solar Manatee de FPL, Condado Manatee

Además, FPL ha instalado sistemas de energía solar a pequeña escala en más de 100 escuelas y establecimientos educativos de la Florida. Para más información, visite www.FPL.com/solar.

Florida Power & Light Company
Florida Power & Light Company es la tercera empresa de energía eléctrica más grande en los Estados Unidos, proporcionando servicio a aproximadamente 4.9 millones de cuentas de clientes, o según se estima a unas 10 millones de personas, en alrededor de la mitad del estado de la Florida. La cuenta típica de cliente residencial de 1,000-kWh de FPL es aproximadamente un 25 por ciento más baja que el promedio nacional y, en 2016, fue la más baja en la Florida por séptimo año consecutivo entre las empresas de energía eléctrica que reportan estos datos. La fiabilidad del servicio de FPL es superior al 99.98 por ciento, y sus plantas de energía de uso altamente eficiente del combustible son de las más limpias entre todas las empresas de energía eléctrica del país. La empresa recibió la mayor clasificación en el sur de los EE.UU. entre las grandes empresas de energía eléctrica de todo el país, de acuerdo con el Estudio de Satisfacción de Clientes Residenciales de Empresas de Energía Eléctrica 2016 de J.D. Power (J.D. Power 2016 Electric Utility Residential Customer Satisfaction Study^SM), y fue reconocida en 2016 por Market Strategies International como una de las empresas de servicio público más fiables de los EE.UU. Siendo un empleador líder en la Florida con aproximadamente 8,900 empleados, FPL es una subsidiaria de NextEra Energy, Inc. (NYSE: NEE), con su sede en Juno Beach, y es una compañía de energía limpia ampliamente reconocida por sus esfuerzos en lo referente a la sostenibilidad, la ética y la diversidad, y ha sido clasificada en el puesto N.º 1 entre las empresas de electricidad y gas en la lista Fortune de 2017 de las «Empresas más Admiradas del Mundo». NextEra Energy también es la compañía matriz de NextEra Energy Resources, LLC, que, junto con sus entidades afiliadas, es uno de los mayores generadores de energía renovable eólica y solar del mundo. Para más información sobre las compañías de NextEra Energy, visite estos sitios de Internet: www.NextEraEnergy.com, www.FPL.com, www.NextEraEnergyResources.com.

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El Aspen Institute moviliza a una nueva generación de líderes

1 marzo 2017

WASHINGTON, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Aspen Institute hoy anunció su clase de becarios Henry Crown 2017. La Henry Crown Fellowship moviliza a una nueva especie de líderes, todos de menos de 45 años, para enfrentar los problemas más insuperables del mundo. Todos son empresarios probados, mayormente del mundo de los negocios, que han llegado a un punto en sus vidas donde, al haber logrado el éxito, están preparados para aplicar sus talentos y habilidades para construir una mejor sociedad.

Los becarios Henry Crown exploran su liderazgo, valores centrales y visión para una «Buena Sociedad» y sus legados deseados. Pero la beca no se trata sólo de la reflexión. Se trata también de la acción. Cada becario lanza un nuevo «venture» (emprendimiento) que les estimulará a ir más allá de lo que ellos piensan posible y tener un impacto positivo en sus comunidades, su país, o el mundo.

Para información detallada, visite: http://as.pn/crown2017

Los becarios Henry Crown 2017 son:
Mahfuz Ahmed, fundador, CEO y presidente, Digital Intelligence Systems Corporation, McLean, Virginia.
Brian Bannon, comisionado y CEO, Chicago Public Library, Chicago, Illinois
Gerald Beeson, director de operaciones, Citadel LLC, Chicago, Illinois.
Tracy Britt Cool, directora ejecutiva, Pampered Chef, Berkshire Hathaway, Chicago, Illinois.
Jeni Britton Bauer, fundadora y directora creativa, Jeni’s Splendid Ice Creams, Columbus, Ohio.
Ethan Brown, fundador y CEO, Beyond Meat, El Segundo, California
Marcelo Camberos, fundador y CEO, ipsy, San Mateo, California.
Wences Casares, fundador y CEO, Xapo, Palo Alto, California.
Carolyn Everson, vicepresidenta, soluciones globales de marketing, Facebook, Ciudad de Nueva York, Nueva York.
Nathaniel Fick, director ejecutivo, Endgame, Inc., Washington, DC.
Morgan Flatley, vicepresidente senior y CMO, PepsiCo Global Nutrition, PepsiCo, Chicago, Illinois.
Tafa Jefferson, cofundador y CEO, Amada Senior Care, San Clemente, California.
Stephanie McMahon, directora principal de marca, WWE, Inc., Stamford, Connecticut.
Doug Moorehead, presidente y director de tecnología, FlexGen, Virginia Beach, Virginia.
Matthew Mullenweg, fundador, WordPress; cofundador y CEO, Automattic, Houston, Texas.
Kim Newton, vicepresidenta, estrategia corporativa y desarrollo de negocios, Hallmark Cards, Inc., Leawood, Kansas.
Todd Park, antiguo director de tecnología, The White House, Los Altos Hills, California.
Bozoma Saint John, director de marketing global de consumo, Apple Music & iTunes, Apple, Culver City, California.
Lily Sarafan, directora ejecutiva, Home Care Assistance, San Francisco, California.
Michael Smith, copresentador, SportsCenter, ESPN, Farmington, Connecticut.
Tina Wells, fundadora y CEO, Buzz Marketing Group, Haddonfield, Nueva Jersey.

Programas de becas Henry Crown www.aspeninstitute.org/crown
Red Global de Liderazgo de Aspen www.aspeninstitute.org/leadership
Aspen Institutewww.aspeninstitute.org

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Mazda registró un aumento de ventas del 5.9 por ciento en febrero

1 marzo 2017

IRVINE, California, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy que sus ventas de febrero en Estados Unidos ascendieron a 22,824 vehículos, lo que representa un aumento del 5.9 por ciento frente a febrero del año pasado. Con la misma cantidad de días de venta en 2017 frente a 2016, las ventas en lo que va de año hasta el final de febrero reflejan un aumento del 7.9 por ciento en comparación con el año pasado, con 44,522 vehículos vendidos.

Datos claves sobre las ventas de febrero:

El Mazda MX-5 registró su mejor febrero desde 2006, con 1,108 vehículos vendidos. Con gran parte del país registrando temperaturas superiores a la media en el mes de febrero, las ventas del MX-5 crecieron, marcando un aumento interanual (YOY) del 46 por ciento. Las ventas totales del MX-5 incluyen tanto el modelo MX-5 descapotable como el MX-5 RF.
A medida que el modelo 2016.5 del Mazda CX-5 completa sus últimos meses en los concesionarios, las ventas de dicha línea de vehículos siguen siendo fuertes, con 7,836 vehículos vendidos en el mes de febrero. Este número representa un aumento interanual (YOY) del 3.4%. El nuevo Mazda CX-5 2017 saldrá a la venta a finales de marzo de 2017.
Las ventas del Mazda CX-9 registraron un aumento interanual (YOY) del 368 por ciento, con 2,157 vehículos vendidos en el mes de febrero.
Las ventas totales de la línea CX crossover SUV de Mazda, incluyendo los modelos CX-3, CX-5 y CX-9, registraron un aumento interanual (YOY) del 14.6 por ciento con 11,272 vehículos vendidos en el mes de febrero. A la hora de tomar decisiones de compra con respecto a los SUV crossover, los clientes de Mazda continuaron escogiendo la opción AWD, equipando el 62 por ciento de los vehículos de la línea CX vendidos en febrero con el sistema i-ACTIV All-Wheel Drive.

Mazda Motor de México (MMdM) reportó ventas de 3,786 vehículos en febrero, una disminución del 8.5 por ciento frente a febrero del año pasado.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, la comercialización, el marketing, las piezas y el servicio de atención al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos y México a través de más de 600 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos de Mazda, incluyendo fotos y B-roll, visite el centro para la prensa de Mazda en el sitio InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

	Mes hasta la fecha (MTD)				Año hasta la fecha (YTD)

	Febrero	Febrero	%	% MTD	Febrero	Febrero	%	% YTD
	2017	2016	Cambio	DSR	2017	2016	Cambio	DSR

Mazda3	6,846	7,275	(5.9)%	(5.9)%	13,469	14,826	(9.2)%	(9.2)%
Mazda5	–	60	(100.0)%	(100.0)%	3	130	(97.7)%	(97.7)%
Mazda6	3,598	3,617	(0.5)%	(0.5)%	6,898	6,189	11.5%	11.5%
MX-5 Miata	1,108	759	46.0%	46.0%	2,037	1,319	54.4%	54.4%
CX-3	1,279	1,793	(28.7)%	(28.7)%	2,463	3,169	(22.3)%	(22.3)%
CX-5	7,836	7,579	3.4%	3.4%	15,904	14,642	8.6%	8.6%
CX-9	2,157	461	367.9%	367.9%	3,748	973	285.2%	285.2%

Total de Vehículos

AUTOS	11,552	11,711	(1.4)%	(1.4)%	22,407	22,464	(0.3)%	(0.3)%
CAMIONES	11,272	9,833	14.6%	14.6%	22,115	18,784	17.7%	17.7%

TOTAL	22,824	21,544	5.9%	5.9%	44,522	41,248	7.9%	7.9%


Días de Ventas	24	24			48	48

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Grocery Outlet Celebra su Primer Aniversario en el Sur de California Luchando contra el Hambre

1 marzo 2017

EMERYVILLE, California, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Alrededor de 5.4 millones de personas en California se encuentran afectadas por la inseguridad alimentariaⁱ, lo que equivale a decir que 1 de cada 8 californianos no tiene acceso a una cantidad suficiente de alimentos nutritivos y accesibles. Como parte del primer aniversario de Grocery Outlet en la región del Sur de California, los operadores independientes locales de las 20 tiendas ubicadas en Los Angeles, Inland Empire y el Condado de Orange lanzaron una Campaña de Donación de Alimentos en Honor al Primer Aniversario (One-Year Anniversary Food Drive). Los clientes y empleados de las tiendas ayudarán a abordar el problema del hambre donando a los más necesitados durante el mes de marzo. Como parte del compromiso de Grocery Outlet de tener un impacto positivo en la comunidad, la compañía hará una contribución equivalente a las donaciones de los clientes, hasta un máximo de $15,000 para destinar a la campaña de los bancos de alimentos.

«Esta iniciativa es una continuación de nuestro compromiso de colaborar verdaderamente con las comunidades en las que operamos – desde ofrecerles ahorros extremos de hasta un 70% en productos de marca hasta generar mayor conciencia sobre la inseguridad alimentaria y la necesidad de ayudar a abordar este problema», afirmó Brian Tademy, Director Senior de Marketing de Campo de Grocery Outlet. «Este primer año en el Sur de California ha sido exitoso y no hay mejor manera de celebrarlo que ayudando a las familias que todos los días se enfrentan a la dificultad de obtener acceso a los alimentos».

Durante todo el mes de marzo, Grocery Outlet estará recaudando donaciones que serán destinadas directamente a Los Angeles Regional Food Bank, Second Harvest Food Bank of Orange County y Feeding America Riverside | San Bernardino Food Bank (FARSB), tres organizaciones sin fines de lucro que distribuyen más de 101 millones de comidas al año, ayudando a más de 925,000 familias y niños todos los meses.

Los clientes pueden hacer una diferencia si visitan su tienda local de Grocery Outlet y participan en la Campaña de Donación de Alimentos en Honor al Primer Aniversario escogiendo una de las bolsas ya preparadas que contienen una variedad de los comestibles identificados como parte de la iniciativa. Los clientes también pueden decirle al cajero de la tienda que desean hacer una donación de $1o $5, la cual será destinada directamente a Los Angeles Regional Food Bank, Second Harvest Food Bank of Orange County y Feeding America Riverside | San Bernardino Food Bank.

La iniciativa encabezada por Grocery Outlet ha sido bien recibida por quienes luchan de forma implacable contra la inseguridad alimentaria. Según destacó Michael Flood, Director Ejecutivo y Presidente de Los Angeles Regional Food Bank, «el apoyo de Grocery Outlet brindará esperanza a los niños, adultos y personas mayores de toda nuestra comunidad que luchan contra el hambre, y movilizará valiosos recursos para abordar este grave problema». Adicionalmente, en representación de las comunidades de Riverside y San Bernardino, Stuart Haniff, MHA, Director de Filantropía de FARSB, afirmó: «los hombres, mujeres y niños de todas partes que se enfrentan al hambre se beneficiarán con esta colecta de alimentos y dinero». Por último, y para reforzar los mensajes de sus colegas, Nicole Suydam, Directora Ejecutiva de Second Harvest Food Bank of Orange County, expresó palabras de agradecimiento por la ayuda provista por Grocery Outlet para ayudar a poner fin al hambre en el Condado de Orange y otras regiones.

Este programa se suma a esfuerzos anteriores de Grocery Outlet, incluyendo ‘Independence from Hunger’, una campaña nacional de donación de alimentos que recaudó más de 2.2 millones de dólares para agencias locales de ayuda alimentaria en todo el país, permitiendo seguir cumpliendo con el objetivo mayor de la compañía de influir positivamente en la vida de la gente.

Acerca de Grocery Outlet
Con sede en Emeryville, California, Grocery Outlet ofrece productos de marcas reconocidas con grandes ahorros de un 40% a un 70% de descuento en comparación a los precios de los supermercados tradicionales. Grocery Outlet, la cadena de supermercados de precios de descuento extremo y de más rápido crecimiento en EE.UU., cuenta con 260 tiendas en California, Idaho, Nevada, Oregón, Pennsylvania y el estado de Washington. Grocery Outlet ofrece una gran variedad de productos, desde frutas y verduras frescas, carne y lácteos, hasta una amplia variedad de artículos naturales y orgánicos. En sus establecimientos también se puede encontrar cerveza y vino, productos de belleza y relacionados con la salud, además de productos de temporada. La misión de Grocery Outlet, una empresa familiar fundada en 1946 y dirigida por sus dueños durante tres generaciones, siempre ha sido brindar a sus clientes un lugar agradable donde encontrar ahorros «WOW» en marcas reconocidas y de confianza. Las tiendas Grocery Outlet son operadas por familias locales de forma independiente. Para más información, visita www.GroceryOutlet.com.

Para más información sobre los bancos de alimentos, visite las siguientes páginas web:

The Los Angeles Regional Food Bank: lafoodbank.org.
Second Harvest Food Bank of Orange County and Feeding America Riverside: FeedOC.org.
Feeding America Riverside | San Bernardino Food Bank (FARSB): feedingamericaie.org.

ⁱ Datos tomados de la Asociación de Bancos de Alimentos de California (California Association of Food Banks): http://www.cafoodbanks.org/hunger-factsheet

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Declaración del Reverendo Samuel Rodriguez, Presidente de la National Hispanic Christian Leadership Conference (NHCLC), luego del discurso del Presidente Trump al Congreso

1 marzo 2017

SACRAMENTO, California, 1 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «La nación escuchó esta noche con expectativas el primer discurso del Presidente Donald J. Trump ante el Congreso. Los americanos están esperando un cambio en la dirección, soluciones reales a los muchos problemas que atacan a nuestro país y un futuro mejor, más fuerte y próspero. El discurso del Presidente Trump reflejó esa esperanza, y ahora esperamos ver qué puede lograrse en la Casa Blanca y en el Congreso hacia esos objetivos.

«Para los latinos que viven en Estados Unidos, el problema de la reforma migratoria es una preocupación obvia, y está siendo cuidadosamente analizada y monitorizada. Además, no solo fue parte del discurso del Presidente Trump, sino que fue evidente por los invitados de ambos partidos y una de las personas elegidas para dar la respuesta desde el partido Demócrata. Es evidente que la reforma migratoria continúa siendo un asunto que divide y que debe ser abordado de manera integral.

Nuestra esperanza es que el Congreso dé prioridad máxima para aprobar de inmediato una reforma migratoria integral. El proceso legislativo es la mejor manera de respetar a las personas que viven dentro de nuestras fronteras y proteger mejor la santidad y la seguridad de los ideales fundacionales de nuestro país.

«Si bien la reforma migratoria es importante, no es primordial para la comunidad latina como queda evidenciado por una reciente encuesta y a través de nuestras conversaciones diarias con las iglesias miembro de la Conferencia Nacional de Líderes Hispanos Cristianos (National Hispanic Christian Leadership Conference, NHCLC). Hoy escuchamos el discurso del presidente enfatizando la educación, el impulso de la economía para crear puestos de trabajo y la construcción de una mejor América para TODOS los americanos. Estas áreas en las que tenemos un punto en común con la visión del presidente y en las que tenemos esperanzas de que se puede lograr un verdadero progreso a través de su administración.

Este discurso prepara el camino no solamente para esta sesión del Congreso, sino para los próximos cuatro años. Durante este tiempo, la NHCLC continuará trabajando con el gobierno para avanzar en las prioridades de los evangélicos latinos incluso en temas de la vida, libertad religiosa, igualdad educativa, reforma migratoria y unidad étnica».

La NHCLC sirve como la voz que representa a más de 100 millones de evangélicos hispanos reunidos en más de 40,000 iglesias de EE. UU. y cientos de miles de otras congregaciones esparcidas en todo el mundo a través de la diáspora hispanohablante.

Buscando reconciliar el mensaje evangélico de salvación de Billy Graham con la marcha de activismo profético del Dr. Martin Luther King, Jr., la NHCLC enfatiza «7 Directivas» de Vida, Familia, Evangelismo Compasivo, Administración, Justicia, Educación y Juventud. Si desea información adicional, visite http://www.nhclc.org.

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