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Lanzamiento mundial de STRATO, una de las principales empresas de alojamiento europeas

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MADRID, 11 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — STRATO, una de las empresas de hosting líder en Europa, amplía su negocio con su entrada en el mercado internacional de hosting. «Gracias a nuestra agresiva estrategia, desde hace años conseguimos crecer incluso en mercados de hosting saturados, como el alemán, el holandés y el español, y ganarle cuota de mercado a nuestros competidores», declara Christian Böing, CEO de STRATO AG. «Ahora queremos seguir creciendo con la entrada en nuevos mercados internacionales y ofrecemos nuestros productos por primera vez en un portal de hosting a escala mundial».

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Portal de hosting internacional

Ya está disponible el portal de hosting de STRATO a nivel mundial. Los usuarios de Internet de todos los países en los que STRATO no tiene un portal propio, podrán acceder ahora a través del nuevo portal global de hosting, www.strato.com. En el portal global de hosting, STRATO ofrece Dominios, Correo, Creador de páginas web y paquetes de Hosting, Almacenamiento online y Servidores. Al principio, los clientes podrán elegir entre dos idiomas y visualizar así la página web en inglés o en turco.

Difundir el éxito de Europa

Con el portal de hosting a nivel mundial, STRATO pretende extender el éxito cosechado en los países europeos: «Considerando el número de contratos, somos el proveedor que más rápido crece en el saturado y muy competitivo mercado alemán. En los Países Bajos somos el proveedor que más rápido crece en el registro de dominios .nl», añade Böing*.

STRATO está dentro de las 5 primeras empresas de hosting con mayor crecimiento en España**.

STRATO: Más de 18 años de experiencia en hosting

STRATO es uno de los primeros proveedores de hosting y ya en 1997, poco después de su fundación, revolucionó el mercado del alojamiento web: STRATO fue uno de los primeros proveedores en comercializar paquetes completos de página web. En el año 2006, STRATO se lanzó al mercado europeo del hosting y, cuatro años después, fue uno de los primeros proveedores en comercializar su propia solución de almacenamiento online, HiDrive.

* Fuente: SDIN Enero 2016

** Fuente: RED.ES Dez 2015

Sobre STRATO (www.strato.es): STRATO es el proveedor de hosting con la mejor relación calidad-precio: es una de las mayores empresas de hosting a nivel mundial, lo que le permite ofrecer la mayor calidad al precio más competitivo del mercado. Su gama de productos comprende desde dominios, productos de correo, páginas web, disco duro online, hasta tiendas online y servidores. STRATO aloja cuatro millones de dominios y gestiona dos centros de datos certificados por el TÜV STRATO pertenece al grupo Deutsche Telekom.

Para más información:
Jesús Martínez Calvo
STRATO  – Prensa y Comunicación
Telf.:     + 34 918 298 497 / + 34 667 456 989           
E-mail: [email protected]

Stabinski & Funt obtiene veredicto de $1.8 millones en nombre de tres hermanas que fueron atacadas en un estacionamiento de South Beach

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MIAMI, 11 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Luego de un juicio que duró una semana, un jurado del 11 Circuito Judicial les otorgó $1,881,000 a las demandantes Helen, Samantha y Selene Rankin; y halló a Park One of Florida, LLC, responsable del 95 % de la negligencia que causó lesiones a las demandantes en un estacionamiento que el demandado administraba. El estacionamiento está situado en el corazón de South Beach, que tiene fama de ser una atracción turística con una vida nocturna muy animada, y donde estacionar puede ser caro. Las demandantes alegaron haber sufrido lesiones tanto físicas como emocionales. La demanda civil se basó en el argumento de que el demandado debía haber puesto en práctica mejores medidas de seguridad en el local, y el jurado estuvo de acuerdo.

Las demandantes fueron representadas por los abogados Dan Caine y Daniel Grissom, de Stabinski & Funt, P.A. Luego del veredicto, el Sr. Caine declaró: «Estamos contentos de que el jurado haya entendido el impacto que esta agresión tuvo sobre las hermanas Rankin. El jurado reconoció el evidente desprecio de la seguridad de los clientes por parte del demandado. Las empresas deben estar alertadas de que la seguridad de los clientes debe ser su principal prioridad». El Sr. Grissom agregó: «Fue un largo camino, pero estamos contentos de que nuestras clientes hayan obtenido la justicia que merecen».

Stabinski & Funt ha representado a sus clientes en demandas de seguro y lesiones personales desde 1970. Para mayor información, por favor comuníquese con Stabinski & Funt en www.stabinskilaw.com, o llame al 305-643-3100.

FPL construye tres nuevas plantas de energía solar las cuales van a triplicar la cantidad de energía solar que la compañía les proporciona a sus clientes

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PARRISH, Florida, 11 de febrero del 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Florida Power & Light Company (FPL) hoy celebró el inicio de las obras de construcción de sus tres nuevas plantas de energía solar con una ceremonia en el lugar donde estará ubicado el futuro Centro de Energía Solar de Manatee (Manatee Solar Energy Center) de FPL.

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Se espera que las tres plantas nuevas plantas a la escala  comunitaria, que incluyen el Centro de Energía Solar Babcock Ranch (Babcock Ranch Solar Energy Center) y el Centro de Energía Solar DeSoto (DeSoto Solar Energy Center) de FPL, comiencen proporcionando energía asequible y limpia a finales del 2016, y triplicará la capacidad de energía solar actual. «Hace seis años, no muy lejos de aquí, FPL encargó la construcción de lo que en esos entonces era la planta de energía solar fotovoltaica más grande en los Estados Unidos con 90,000 paneles solares», dijo Eric Silagy, presidente y director general (CEO) de FPL. «Ahora, en el 2016, estamos ampliando nuestro liderazgo en la energía renovable al instalar un millón de paneles solares nuevos. Si se colocan uno junto al otro, estos nuevos paneles solares podrían prácticamente rodear todo el estado. Pero no podríamos haber llegado hasta aquí sin ayuda. Colaborando  con nuestras comunidades, estamos construyendo centros de energía solar que no solo son fiables, sino también rentables, y que proporcionan energía limpia y asequible para nuestros clientes ahora y nuestras futuras generaciones».

FPL ha estado trabajando por varios años para encontrar maneras de reducir costos para poder construir estas tres plantas de energía solar de manera rentable. La compañía identificó tres sitios existentes con ventajas únicas como suficiente infraestructura de transmisión y subestaciones eléctricas, y el fuerte apoyo de las comunidades locales. Además, mediante la compra de paneles solares en gran cantidad, FPL puede realizar importantes ahorros para los clientes. Aun con estas ventajas, energía solar — incluso las instalaciones a escala comunitaria más económicas–todavía generalmente no son rentables en la área de servicio de la FPL, debido en parte a mayores costos en comparación con la alta eficaz de la compañía y las bajas tarifas eléctricas.

«Felicito a FPL por adoptar la energía solar y aprovechar esta tecnología de manera rentable para satisfacer los requisitos de energía limpia actuales y futuros de nuestro estado», dijo Adam Putnam, comisionado de agricultura de la Florida, quien habló ante los invitados en la ceremonia de inicio de la construcción.

El Centro de Energía Solar Manatee incluirá más de 338,000 paneles solares ubicados en 762 acres – suficiente para cubrir 577 campos de fútbol americano. Los otros dos proyectos de energía solar son:

  • El Centro de Energía Solar Citrus de FPL – Ubicado en 841 acres en el Condado de ·         DeSoto, Fla., cerca del sito de la primera planta de energía solar a gran escala
  • El Centro de Energía Solar Babcock Ranch de FPL – Ubicado en 440 acres en el Condado de Charlotte, Fla., como parte de la futura comunidad sostenible de Babcock Ranch

Cuando completadas, cada una de las tres nuevas plantas tendrá 74.5 megavatios de capacidad solar. Estas plantas, junto con varias instalaciones solares comunitarias de pequeña escala, e instalaciones de estudio solar de escala comercial que FPL está construyendo, se combinan para un total de más de 225 megavatios de nueva capacidad solar a finales de este año. Esto efectivamente triplicará la capacidad solar de FPL, que actualmente suma aproximadamente 110 megavatios.

Los tres nuevos centros de energía solar darán empleo a casi 250 personas durante la construcción, ayudando a impulsar las economías locales de las tres comunidades.

«Inversiones inteligentes, conscientes de los costos en energía solar limpia y renovable es la decisión correcta para nuestro estado», dijo Vanessa Baugh, presidenta de la comisión del Condado de Manatee. «Estamos muy complacidos de asociarnos con FPL en este proyecto que también dará una inyección de actividad económica a nuestra comunidad la cual es muy necesaria, e incluye cientos de trabajos de construcción».

 «Es un gran paso adelante para nuestro estado y para el futuro de la energía renovable de la Florida», dijo Eric Draper, director ejecutivo de Audubon Florida. «Las tres plantas de energía solar de FPL ayudaran a reducir el uso de petróleo, evitarán la emisión de toneladas de carbono cada año y ahorrara millones de galones de agua».

Estos proyectos se agregarán a los centros de energía solar existentes de la compañía: el Centro de Energía Solar de Nueva Generación cerca de Cape Cañaveral, Fla.; El Centro de Energía Solar de Nueva Generación en el Condado de DeSoto, Fla.; y el Centro de Energía Limpia de Martin, la primera planta hibrida solar/de gas natural. Estas plantas construidas en el 2009 y el 2010 combinadas generan 110 megavatios de energía. FPL ha construido más de 100 sistemas de energía solar para escuelas de la Florida, y está desarrollando instalaciones de energía solar en el Palm Beach Zoo & Conservation Society, el Broward Young At  Art Museum and Library, Florida International University, Daytona International Speedway y varios otros sitios alrededor del estado.

Florida Power & Light Company

Florida Power & Light Company es la tercera empresa de energía eléctrica más grande en los Estados Unidos, brindando servicio a aproximadamente 4.8 millones de clientes en alrededor de la mitad del estado de la Florida. La cuenta de cliente residencial típica de 1,000-kWh de FPL es aproximadamente 30 por ciento más baja que el último promedio nacional y, en el 2015, fue la más baja en la Florida por sexto año consecutivo entre las empresas de energía eléctrica que reportan estos datos. La fiabilidad del servicio de FPL es superior al 99.98 por ciento, y sus plantas de energía de uso altamente eficiente del combustible son de las más limpias entre todas las empresas de energía eléctrica del país. La empresa fue reconocida en el 2015 por Market Strategies International como una de las empresas de energía eléctrica más fiables de los EE.UU. Siendo un empleador líder en la Florida con aproximadamente 8,700 empleados, FPL es una subsidiaria de NextEra Energy, Inc. (NYSE: NEE), con su sede en Juno Beach, y es una compañía de energía limpia ampliamente reconocida por sus esfuerzos en lo referente a la sostenibilidad, la ética y la diversidad, incluyendo su clasificación entre las principales 10 empresas en el mundo por innovación y responsabilidad ante la comunidad y en la lista Fortune del 2015 como una de las «empresas más admiradas del mundo». NextEra Energy también es la compañía matriz de NextEra Energy Resources, LLC, que, junto con sus entidades afiliadas, es uno de los mayores generadores de energía renovable eólica y solar del mundo. Para obtener más información, visite estos sitios de Internet: www.NextEraEnergy.com, www.FPL.com, www.NextEraEnergyResources.com

La cadena de restaurantes BURGER KING® se convertirá en la más grande de Estados Unidos que sirva perros calientes a la parrilla(1)

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MIAMI, 11 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los restaurantes BURGER KING® usarán su conocida técnica de asado a la parrilla, que han estado perfeccionando por más de 60 años, para preparar sus nuevos perros calientes, con el lanzamiento de Grilled Dogs. La nueva opción en el menú estará disponible en los restaurantes a nivel nacional desde el 23 de febrero. Los Grilled Dogs están hechos con 100% carne de res y asados al fuego a la perfección en la misma parrilla donde se asa el sándwich WHOPPER®. El sándwich WHOPPER® se conoce como AMERICA’S FAVORITE BURGER®.

Con este lanzamiento, los restaurantes BURGER KING® servirán perros calientes en más restaurantes que cualquier otra cadena en los EE. UU1. Los Grilled Dogs estarán disponibles en los restaurantes BURGER KING® y las ventanillas todos los días de la semana, todo el año, dejando atrás el mito de que los perros calientes deben ser relegados a los asados de verano y a los juegos de béisbol.

Se calcula que los estadounidenses consumen más de 20 mil millones de perros calientes al año2, y el lanzamiento de Grilled Dogs le da a los restaurantes BURGER KING® la posibilidad de obtener una buena tajada de ese mercado con uno de los más grandes lanzamientos en su historia reciente.

«El lanzamiento de los Grilled Dogs tenía sentido para nuestros clientes y nuestra marca», dijo Alex Macedo, presidente de la marca BURGER KING® en Norteamérica. «Estamos usando nuestra experiencia de más de 60 años en asado a la parrilla con el sándwich WHOPPER®, para hacer de los Grilled Dogs el próximo ícono americano».

Los Grilled Dogs están disponibles en dos versiones: el Classic Grilled Dog y el Chili Cheese Grilled Dog. El Classic Grilled Dog es un perro caliente a la parrilla hecho con 100% carne de res, kétchup, mostaza, cebollas picadas y salsa de pepinillos, servido en un suave pan horneado. El Chili Cheese Grilled Dog es el mismo perro caliente de carne de res a la parrilla, con chile caliente y queso cheddar rallado, servido en un suave pan horneado. Ambos se venden por separado o en combo.

El Classic Grilled Dog tiene un precio sugerido de $1.99 por unidad, o en combo por un precio sugerido de $4.49, y viene con un refresco pequeño y papas fritas. El Hot Dog con Chili y Queso tiene un precio sugerido de $2.39 por unidad, y un precio sugerido de $4.89 en combo con un refresco pequeño y papas fritas.

Los Grilled Dogs son una opción permanente del menú. Los precios y la participación pueden variar.

BURGER KING, WHOPPER y AMERICA’S FAVORITE BURGER son marcas registradas de Burger King Corporation. Todos los derechos reservados.

1 Fuente: The NPD Group/Otoño de 2015 ReCount® (excluye venta de servicio rápido)

2 Fuente: National Hot Dog and Sausage Council (NHDSC) http://www.hot-dog.org/culture/hot-dog-fast-facts

Sobre la marca BURGER KING®
Fundada en 1954, BURGER KING® es la segunda cadena de hamburguesas más grande del mundo. El HOME OF THE WHOPPER® original, el sistema BURGER KING® opera en más de 14,000 locaciones en aproximadamente 100 países y territorios de EE. UU. Casi el 100% de los restaurantes BURGER KING® pertenecen a y son operados por franquicias independientes, muchas de las cuales son empresas familiares que han estado en el negocio por décadas. La marca BURGER KING® es propiedad de Restaurant Brands International Inc. (TSX,NYSE:QSR), una de las compañías de restaurantes de servicio rápido más grandes del mundo, con más de $23 mil millones en el sistema de ventas, y más de 19,000 restaurantes. Para saber más acerca de la marca BURGER KING®, visita la página web de BURGER KING® en www.bk.com o síguenos en Facebook y Twitter.

CONTACTO:
Brooke Scher Mogan 212-230-1800 [email protected]
ALISON BROD PUBLIC RELATIONS [email protected]

Live Nation Entertainment anuncia publicación y teleconferencia sobre las ganancias del cuarto trimestre y del año 2015

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LOS ANGELES, 11 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Live Nation Entertainment, Inc. (NYSE: LYV), la compañía de entretenimiento en vivo y comercio electrónico número uno del mundo, anunció hoy que divulgará sus resultados financieros del cuarto trimestre y del año 2015 después que cierren los mercados el jueves 25 de febrero de 2016.  Michael Rapino, presidente y director ejecutivo (CEO) de Live Nation Entertainment, realizará una teleconferencia ese día a las 5:00 p.m., hora del Este, para hablar del desempeño financiero de la compañía.

La teleconferencia podrá verse en transmisión web en vivo. Todos los interesados deben visitar la sección «Eventos y Transmisiones Web» del sitio web de la compañía en www.investors.livenationentertainment.com para inscribirse para la transmisión web. Si en la conferencia se ofrece información financiera y estadística adicional, estará disponible en el mismo enlace.

Acerca de Live Nation Entertainment
Live Nation Entertainment (NYSE: LYV) es la compañía de entretenimiento en vivo número uno del mundo formada por los líderes del mercado global: Ticketmaster, Live Nation Concerts, Live Nation Media & Sponsorship y Artist Nation Management. Para información adicional, visite www.livenationentertainment.com.

Miller Lite Tap The Future regresa para premiar empresarios con mas de $200,000 en premios

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CHICAGO, 11 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Miller Lite Tap the Future regresa por el cuarto año consecutivo en busca de empresarios que competiten por el premio mayor de USD $200,000. Los participantes tienen la oportunidad de presentar su plan de negocios en vivo y enfrente de Daymond John, personalidad del programa de ABC «Shark Tank».

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La competición inicia el 11 de febrero y los empresarios podrán someter sus aplicaciones para competir en el concurso compuesto de tres fases:

  1. Desde el 11 de febrero al 8 de abril, empresarios mayores de 21 años pueden aplicar por medio de www.MLTaptheFuture.com.
  2. 30 semifinalistas serán seleccionados para competir en los eventos en vivo Live Pitch en Atlanta, Chicago, Houston, Los Angeles, Filadelfia y Miami. Daymond John y un panel de jueces expertos seleccionarán un negocio en cada ciudad para ganar $20,000 y avanzar a los finales nacionales.
  3. Seis finalistas nacionales harán una presentación ante un panel de jueces en Chicago este septiembre, donde un equipo ganará el premio mayor de $200,000.  

«Miller Lite Tap the Future puede abrir las puertas para empresarios aspirantes que quieren tomar su negocio al próximo nivel y están listos a poner el trabajo para hacerlo,» dijo Daymond John. «Yo alentó a los empresarios que están listos a trabajar duro que no se les pase esta oportunidad.»

Miller Lite Tap the Future ha adjudicado más de un millón de dólares en premios en solo los últimos tres años. Miles de concursantes entran cada año pero solo un negocio será coronado como gran ganador. El más reciente ganador es Brian Hill, fundador de Edovo, un negocio que ofrece una plataforma educativa y profesional a instituciones correccionales alrededor del país.

«Miller Lite Tap the Future no solo ofrece los conocimientos financieros necesarios para ayudar crecer empresas, pero también pone a los concursantes de frente de gente que son respetados y saben lo que se toma para triunfar,» dijo Steve Canal, gerente de asuntos comunitarios de MillerCoors. «El compromiso de Miller Lite a ayudar empresarios encontrar éxito es inspirado por Fredrick Miller, quien creo la cerveza light original siguiendo su pasión, siendo fiel a si mismo y a su visión contra viento y marea, sin rendirse.»

Miller Lite Tap the Future recientemente recibió endoso nacional del United States Hispanic Chamber of Commerce (USHCSS). MillerCoors tiene una historia solida de apoyando negocios hispanos y han sido  reconocidos por el USHCC por su apoyo continuo de empresarios hispanos.

«El USHCC está encantado en apoyar MillerCoors – un asociado de muchos años de nuestra asociación – con su competencia de negocios nacional, Tap the Future, por el cuarto año. «Una y otra vez, MillerCoors ha reconocido la importancia en crecer negocios propiedades por minorías en los Estados Unidos,» dijo Javier Palamarez, CEO del United States Hispanic Chamber of Commerce. «Estamos orgullosos en apoyar MillerCoors a que empoderen a los empresarios a través de América a continuar con nuevas e innovadoras ideas de negocio.»

Para consultar las reglas oficiales y más información, visite www.MLTaptheFuture.com.

Sobre MillerCoors
Con su diversa colección de cervecerías históricas, MillerCoors les trae a los bebedores Americanos de cerveza una selección sin par de cervezas de la máxima calidad cargada de siglos de tradición cervecera. Miller Brewing Company y Coors Brewing Company ofrecen favoritas domesticas como Coors Light, Miller Lite, Miller High Life y Coors Banquet. Tenth and Blake Beer, nuestra división de marcas artesanales e importadas, ofrecen cervezas como Leinenkugel’s Summer Shandy  de la sexta generación de Jacob Leinenkugel Brewing Company y Blue Moon Belgian White de la pionera artesanal y moderna Blue Moon Brewing Company, que celebra su 20ª aniversario esta año. Tenth and Blake también opera Crispin Cider Company, un artesanal creador de sidras de pera y manzanas usando jugo Americano presionado fresco, e importa cervezas mundialmente conocidas como Peroni Nastro Azzuro de Italia, Pilsner Urquell de la República Checa y Grolsch de los Países Bajos. MillerCoors también ofrece nuevas marcas pioneras como las franquicias Redd’s Apple y Redd’s Wicked Apple y Smith & Forge Hard Cider. MillerCoors busca ser la mejor compañía cervecera de los Estados Unidos con la promesa intransigente de calidad, un enfoque en innovación y un profundo compromiso a la sostenibilidad. MillerCoors es una empresa conjunta de SABMiller Plc. y Molson Coors Brewing Company. Conozca más en MillerCoors.com, en facebook.com/MillerCoors o en Twitter a través de @MillerCoors.

Korbel brinda por la ceremonia del Premio Lo Nuestro en su calidad de champaña oficial con el lanzamiento de una exclusiva botella

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GUERNEVILLE, California, 11 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Korbel California Champagne se suma al «Premio Lo Nuestro a la Música Latina» como «champaña oficial» de la 28ª edición de este evento el 18 de febrero en Miami. En su calidad de patrocinador oficial de la muy esperada entrega de premios, Korbel ha creado una exclusiva botella para brindar a los fans un poco del glamour y la emoción del evento en casa.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160210/332121 

«Premio Lo Nuestro» es la ceremonia más popular y de más larga trayectoria en homenaje a la música latina entre el público hispano de los EE.UU. Empezando por el destello y glamour de la alfombra previa a la entrega, «Premio Lo Nuestro» estará al aire EN VIVO por Univision Network desde la American Airlines Arena en Miami, Florida el jueves, 18 de febrero de 2016, a las 7:00pm hora del este/Pacífico (6:00pm hora del centro).

La botella conmemorativa despliega un brillante diseño multicolor con una audaz cápsula negra. La etiqueta frontal lleva el logo del prestigiado Premio Lo Nuestro en impactantes letras plateadas que resaltan sobre cálidos tonos de café, rojo, azul marino y amarillo en la envoltura de la botella. En conjunto, el diseño luce una apariencia energética a la vez que sofisticada, ideal para brindar durante esta celebración anual de la cultura y la excelencia.

Dentro de la botella se encuentra el premiado Korbel California Sweet Rosé con sus destacados sabores afrutados, cuyo maridaje natural se da con frutas frescas, camarones a la parrilla y una diversidad de quesos maduros. Elaborado con el largamente homenajeado méthode champenoise, es un vino espumoso de vibrante tono rosado, perfecto para disfrutarse solo o mezclarlo en la elaboración de cocteles con jugos de frutas recién exprimidas.

Las cajas, de edición limitada, son una producción especial para Premio Lo Nuestro y las botellas están a la venta en selectos puntos de venta con un precio sugerido de $13.99 al menudeo.

Fundada en 1882, Korbel Champagne Cellars elabora la champaña con méthode champenoise favorita de los EE.UU. Bajo propiedad y gestión de la familia Heck desde 1954, actualmente Korbel elabora 11 champañas California y una cantidad menor de vino no espumoso. En otras instalaciones también elabora uno de los brandis más populares del país.

Celebre con responsabilidad.

Cumbre sobre la Hepatitis C de la Asociación Nacional de Médicos Hispanos

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WASHINGTON, 10 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación Nacional de Médicos Hispanos (NHMA, por sus siglas en inglés) organiza una cumbre nacional sobre la hepatitis C, que tendrá lugar el 11 de febrero de 2016 de 8:30 a.m. a 4:00 p.m. en la sala B354 del Rayburn House Office Building, para nuestros socios públicos y privados. La cumbre tiene como objetivo concientizar sobre la importancia de la hepatitis C y discutir cómo informar mejor a las comunidades hispanas.

Se prevé que la hepatitis C se convierta en una epidemia que afectará a más personas que el VIH y se verá en hispanos de más corta edad con complicaciones como el cáncer de hígado.

En la cumbre se discutirán las barreras de los programas de salud actuales que afectan a los hispanos con hepatitis C, las estrategias necesarias para futuros programas de salud para hispanos con hepatitis C y se forjará un consenso sobre programas y políticas federales para mejorar la atención médica de los hispanos con hepatitis C durante los próximos cinco años.

«El CDC [del inglés, Centros de Control y Prevención de Enfermedades] anunció que se debería hacer una prueba para detectar la hepatitis C a todas las personas de la generación de posguerra. La NHMA se enorgullece en organizar esta cumbre con nuestros socios públicos y privados para desarrollar ideas innovadoras y concientizar a nuestra comunidad. Queremos que nuestros médicos y los promotores de nuestra causa hagan más análisis a la población hispana y se comuniquen con eficacia con sus pacientes hispanos».

El patrocinador de nuestra 3era y última cumbre sobre la hepatitis C es AbbVie. Entre los participantes figuran:

  • Defensores de la causa
  • Representantes del gobierno
  • Profesionales de la salud, incluidos médicos, farmacéuticos, enfermeros, residentes, estudiantes de medicina, personal de facultades de medicina y líderes de compañías farmacéuticas y aseguradoras
  • Medios de prensa

Consulte nuestro sitio web para obtener más información sobre la Cumbre sobre la Hepatitis C

La Asociación Nacional de Médicos Hispanos (NHMA) es una organización sin fines de lucro que representa a 50,000 médicos hispanos. La NHMA tiene como misión empoderar a los médicos hispanos para que lideren iniciativas destinadas a mejorar la salud de los hispanos y otras poblaciones marginadas. Conozca más en http://nhmamd.org/.

¡Síganos!
La Asociación Nacional de Médicos Hispanos está en Facebook y en Twitter.

La Comisionada Laboral obtiene $50,000 en sueldos atrasados cada uno para trabajadores de limpieza doméstica en San Francisco

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SAN FRANCISCO, 10 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Comisionada Laboral Julie A. Su ha alcanzado un acuerdo de $265,000 en nombre de cinco trabajadores que fueron víctimas de robo de sueldo mientras trabajaban para Marina’s House Cleaning en San Francisco.  Los empleados, que normalmente trabajaron más de 10 horas al día, recibirán $50,000 en promedio cada uno en sueldos atrasados.

Se inició el proceso de investigación el pasado octubre después de que los trabajadores de habla hispana visitaron la oficina de la Comisionada Laboral en San Francisco para informarse de sus derechos que les garantizan las leyes de California. Los investigadores determinaron que los empleados habían sido designados incorrectamente como contratistas independientes y pagados menos que el salario mínimo sin horas extras. Tuvieron que limpiar de 12 a 15 casas a diario, forzándoles a saltar los periodos para comer y descansar. Marina’s House Cleaning también no pagó los sueldos completos de los trabajadores en el momento del cese en el servicio.

«Con este arreglo, los trabajadores que habían sido una vez explotados y privados de su derecho a un día de pago justo por un día de trabajo duro finalmente están obteniendo los sueldos que ganaron», dijo la Comisionada Laboral Julie A. Su.

El arreglo incluye $247,616 en sueldos atrasados para los cinco trabajadores y $17,384 en sanciones civiles.

La clasificación errónea de los trabajadores resulta en una pérdida estimada de $7 mil millones anuales en ingresos por impuesto salarial al estado. Además, los empleados clasificados erróneamente como contratistas independientes frecuentemente reciben sueldos bajos y no tienen los beneficios y protecciones para el trabajo incluyendo la cobertura de compensación de trabajadores, el permiso familiar, el seguro de desempleo, el derecho de organizar o afiliarse a un sindicato, y la protección contra represalias de la empresa.

«Los empleadores que clasifican erróneamente a sabiendas a los trabajadores como contratistas independientes cometen robo de sueldo, les privan a sus empleados de sus derechos básicos y obtienen ventajas competitivas desleales frente a otras empresas que cumplen la ley», dijo la comisionada Su.

La campaña de concientización pública Robo de sueldo es un crimen, lanzada en 2014 por el Departamento de Relaciones Industriales (DIR) y su Oficina del Comisionado Laboral, ha ayudado a informar a los trabajadores de sus derechos y a los empleadores de sus responsabilidades. La campaña incluye anuncios impresos y en vías públicas en varios idiomas así como comerciales de radio en español, chino, vietnamita, hmong y tagalog.  

El DIR protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores, y ayuda a sus empleadores a cumplir las leyes laborales del estado.

La División de Cumplimiento de Normas Laborales (DLSE), también conocida como la Oficina del Comisionado Laboral, hace cumplir las tarifas salariales prevalecientes y las normas de aprendices en proyectos de obras públicas, inspecciona centros de trabajo para ver si hay infracciones de salarios y horarios, adjudica reclamos salariales, investiga quejas por represalias, emite licencias y registros para empresas y educa al público sobre las leyes laborales.

Los empleados que tengan preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al centro de atención telefónica del DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La línea de información de los trabajadores de California 866-924-9757 provee información grabada en inglés y español sobre diversos temas relacionados con el trabajo.

Para consultas de medios contacte a Peter Melton o Paola Laverde al (510) 286-1161. Se alienta a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR
https://twitter.com/CA_DIR
http://www.youtube.com/CaliforniaDIR
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiada en nuestro departamento.

 

Estudiantes y graduados de The Art Institutes debutarán sus colecciones otoño/invierno 2016 durante la Fashion Week de Nueva York

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NUEVA YORK, 10 de febrero de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Fashion Week de Nueva York es un evento imperdible para la élite de la moda, las celebridades y los diseñadores dedicados a demostrar que su entrega y esfuerzos pueden influir en la industria de la moda. Para trece diseñadores del sistema de facultades The Art Institutes, la Fashion Week representa la oportunidad de hacer gala del talento, la determinación y la creatividad que han transformado en sus colecciones otoño/invierno 2016.

Disfrute el boletín de prensa multimedia aquí:
http://www.multivu.com/players/Spanish/7758251-the-art-institutes-new-york-fashion-week/  

Estos diseñadores, tanto estudiantes como recién graduados, comprenden que la moda es más que prendas llamativas. Se trata de un proceso que implica inspiración, bosquejos, selección de telas, diseño de patrones y un sinfín de revisiones antes de llegar a mostrar una creación. Han superado desafíos y cruzado sus límites creativos. En el camino, han dejado claro que tienen lo necesario para diseñar y presentar una colección en una de las pasarelas más prestigiosas del mundo de la moda. Es la séptima temporada en que The Art Institutes se ha asociado con la Fashion Week de Nueva York a fin de brindar a sus diseñadores afiliados una plataforma a modo de trampolín para sus carreras. Estas promesas del diseño debutarán sus colecciones otoño/invierno 2016 el martes 16 de febrero a las 8:30pm en The Arc, Skylight at Moynihan Station.

«Nos emociona presentar una vez más el trabajo de nuestros estudiantes y graduados en el marco de la Fashion Week de Nueva York. Para ellos constituye una auténtica experiencia formadora de carreras donde su pasión, destrezas y creatividad pueden brillar ante un público internacional», dijo Tim Moscato, director de operaciones de The Art Institutes.

Desde que fueron seleccionados, los trece finalistas han traspasado sus fronteras personales y colaborado estrechamente con mentores de sus facultades para terminar sus colecciones. Los diseñadores provienen de países tan lejanos como Irán, Vietnam o Haití. Sin embargo, los une el amor por la moda y la determinación para confeccionar una colección dentro de un plazo de gran exigencia. Los diseñadores son estudiantes o graduados de espacios de The Art Institutes en Fort Lauderdale, Houston, Miami, Nueva York, Filadelfia, Phoenix, Portland y Vancouver.

No pierda la oportunidad de presenciar el show desde la primera fila durante el desfile que se transmitirá en vivo a las 8:30 p.m. el 16 de febrero. Conéctese a https://www.artinstitutes.edu para disfrutar en línea al igual que los espectadores de todo el mundo. El blog de The Art Institutes ofrece más información sobre las historias de vida de los diseñadores y lo que inspira sus colecciones: https://www.artinstitutes.edu/blog. Siga a The Art Institutes en Facebook, Twitter, TumblrInstagram y YouTube.  

The Art Institutes es un sistema de más de 50 facultades a lo largo y ancho de Norteamérica. Los programas, certificaciones docentes, tecnología y opciones de calendario varían por facultad y están sujetos a cambio. No todos los programas online se ofrecen a los residentes de cualquier estado de los EE.UU. Varias instituciones incluidas en el sistema The Art Institutes son campus de South University o Argosy University. The Art Institutes, 210 Sixth Avenue, piso 33, Pittsburgh, PA 15222 © 2016 The Art Institutes. Todos los derechos reservados. Correo-e: [email protected]

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