La desintoxicación ultra-rápida de opiáceos de TAVAD permite una rehabilitación con éxito en 7 de cada 10 pacientes

8 septiembre 2015

La desintoxicación ultra-rápida de opiáceos permite una rehabilitación con éxito en 7 de cada 10 pacientes.

Según el Informe Anual de Resultados del tratamiento de desintoxicación ultra-rápida de opiáceos realizado por el centro de desintoxicación TAVAD, el perfil clínico del paciente con problemas de dependencia a esta sustancia, es varón, soltero, con una edad media aproximada de 30 años, y arrastra un historial de consumo de heroína o metadona que se sitúa en torno a los 7 años.

MADRID, 8 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Informe Anual de Resultados que presenta cada año el centro de desintoxicación TAVAD, Tratamientos Avanzados de la Adicción, aporta datos muy positivos. Del total de pacientes que iniciaron en TAVAD durante el último año el tratamiento por dependencia a los opiáceos, tales como la heroína o la metadona, el 100% realizó el proceso de desintoxicación con éxito, y el 73% de dicho total, evoluciona positivamente después de un año del alta hospitalaria.

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TAVAD lleva a cabo el tratamiento de desintoxicación ultra-rápida de opiáceos, bajo sedación profunda y tiene una duración aproximada de 8 horas. Tiempo durante el cual, se realiza una intervención farmacológica avanzada que será fundamental para la recuperación del paciente: la neuroregulación. «Durante este procedimiento, se produce la recuperación de estructuras cerebrales alteradas por el consumo de opiáceos. Esta intervención farmacológica es muy significativa, ya que hace que se restauren procesos avanzados de cognición y afectividad, como la capacidad de atención, la capacidad para leer, la conciencia o la serenidad que potencian la psicoterapia y la rehabilitación», indica el Dr. Legarda, director del centro y creador de este método avanzado en el tratamiento de las adicciones.

Tras la estancia hospitalaria que nunca supera las 72 horas, comienza la segunda fase del tratamiento, donde se acompaña al paciente en su rehabilitación, con apoyo médico, psicológico y farmacológico durante un año.

Desde hace más de 20 años, las investigaciones de TAVAD en materia clínica están dirigidas a mejorar los resultados de sus tratamientos y al desarrollo de nuevos procedimientos clínicos para conseguir el bienestar y recuperación de los pacientes del centro. Desde que realizara su primera publicación de resultados en 1998, junto a la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias del Instituto de Salud Carlos III, TAVAD pone a disposición de investigadores, científicos y clínicos, todos los datos obtenidos sobre sus tratamientos en la página web de esta clínica de desintoxicación.

Más información:
http://www.tavad.com/

Dr. Legarda: +34-91-3161377
[email protected]

Sal de la Rutina con los Nuevos «Latin Shakers» de Pollo Campero!

8 septiembre 2015

Sal de la Rutina con los Nuevos «Latin Shakers» de Pollo Campero!

Nuevos empaques ofrecen una nueva y emocionante manera de disfrutar Pollo Campero para llevar

DALLAS, 8 de Septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Pollo Campero, el restaurante de pollo latinoamericano invita a sus clientes a «salir de la rutina» con los nuevos recipientes portables, Latin Shakers. Por tiempo limitado, Campero estará ofreciendo una manera mas conveniente de disfrutar su único y autentico sabor para llevar.

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«Los Latin Shakers son la perfecta unión de sabor y conveniencia,» dijo Federico Valiente, Gerente de Mercadeo de Pollo Campero Internacional. «Con el nuevo empaque, nuestros clientes pueden disfrutar de las tiernas y crujientes pechuguitas de una manera que no solo es conveniente, sino también realza el único sabor de Campero»

Los Latin Shakers estarán disponibles en restaurantes participantes hasta el 8 de Noviembre del 2015, e incluyen las pechuguitas de Pollo, Camperitos, las cuales pueden ser acompañadas por cualquiera de las nuevas salsas latinas. Las pechuguitas son servidas en un nuevo empaque, que al ser agitado haciendo el #LatinShake envuelve las deliciosas y crujientes pechuguitas con todo el sabor latino de Pollo Campero. Los nuevos sabores de salsas latinas de Pollo Campero incluyen la Guava Barbecue, Latin Buffalo y Sweet Chipotle.

Los clientes que visiten Pollo Campero podrán ordenar un combo Latin Shaker, el cual incluye 7 pechuguitas de camperitos acompañadas con la salsa de preferencia, un acompañamiento clásico, y una bebida mediana por solo $5.99.

«Estamos constantemente creando formas de realzar las experiencias de nuestros clientes.» Dijo Valiente, «entendemos que algunos de nuestros clientes viven vidas atareadas, y ahora con nuestros Latin Shakers, estos clientes no tendrán que sacrificar sabor por conveniencia.»

Acerca de Pollo Campero

Pollo Campero comenzó como un restaurante pequeño con una receta verdaderamente única de pollo que había sido pasada de generación en generación. Después de abrir cientos de restaurantes, la pasión de Campero sigue siendo la misma: servir la mejor comida posible a familias y amigos.

El nombre «Campero» origina en su herencia Latinoamericana. Proveniente de la palabra «campo», Campero significa «del campo» o de nuestra Tierra.

Inspirado por los sabores naturales y frescos como también por su origen Latinoamericano, más de 40 años después de haber abierto su primer restaurante Campero se ha mantenido fiel a sus raíces. Desde el delicado empanizado a mano con su inconfundible combinación de hierbas y especias, hasta las bebidas 100% naturales, así como sus acompañamientos Latinos, el restaurante trae una experiencia verdaderamente Campero: sabores únicos y llenos de vida.

Sigue el sabor en línea por Facebook, Twitter e Instagram @CamperoUSA o visita www.campero.com

Direct Auto & Life Insurance celebra el Mes de la Herencia Hispana

8 septiembre 2015

Direct Auto & Life Insurance celebra el Mes de la Herencia Hispana

NASHVILLE, Tennessee, 8 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Direct Auto & Life Insurance anunció que se asociará con la Hispanic Heritage Foundation (HHF) por segundo año consecutivo, para unirse a la celebración nacional por el mes de la Herencia Hispana. Adicionalmente, de donar $10.000 al programa de becas de los Premios Hispanic Heritage Youth, el cual es presentado por la HHF, Direct tendrá sorteos con premios por un total de $2.500,00. Direct también dará un total de $2.000 a escuelas locales en cada uno de sus cuatro regiones.

Esta celebración que durará todo un mes, es una muestra más del compromiso de Direct en reconocer y valorar la diversidad de su clientela. Con más de 250 agentes y empleados bilingües, la compañía le da la más cordial bienvenida a los clientes que hablan español.

En Direct, queremos que cada uno de nuestros clientes se sientan que son parte de nuestra comunidad, independientemente de dónde viene,» dijo Jack Campbell, Director de Operaciones de Direct Auto & Life Insurance. «Estamos felices de asociarnos con la Hispanic Heritage Foundation por segundo año, como una muestra de nuestro esfuerzo por reconocer y celebrar a todas las ricas culturas de nuestra comunidad».

La donación de Direct por $10.000 para los Premios Hispanic Heritage Youth, los cuales son presentados por la HHF, ayudará a proporcionar becas educativas a estudiantes latinos de secundaria que se ha destacado en el aula, la comunidad y los llamados «campos de prioridad» de las matemáticas, ciencia, tecnología, ingeniería, negocios y servicio empresarial, educación y comunidad. Para inscribirse para la beca, visite www.hispaniceheritage.org. La fecha límite para inscripciones es el 15 de octubre de 2015.

En la celebración del mes de la Herencia Hispana, cualquiera puede registrarse para tener la oportunidad de ganarse uno de los sorteos del mes de la Herencia Hispana de Direct y una tarjeta de regalo de $500, con tan sólo visitar una tienda Direct o la página www.directgeneral.com/hispanic-heritage-month entre el 14 de septiembre y el 16 de octubre.

Fomentar que nuestros empleados y agentes sean parte integral de las comunidades a las cuales sirven es la filosofía de Direct Auto & Life Insurance. La celebración del mes de la Herencia Hispana es otra de las promociones nacionales encaminadas a cultivar relaciones positivas dentro de estas comunidades.

Para obtener más información acerca de Direct o de su celebración del mes de la Herencia Hispana, visite www.directgeneral.com/hispanic-heritage-month, visite una tienda Direct o llame al 1-877-463-4732.

Sobre Direct Auto Insurance

Direct General Corporation es una sociedad holding de seguros y a través de sus filiales, es un proveedor líder de seguros personales de auto, seguros de vida, vehículo y planes de protección de accidentes. Direct con sede en Nashville, Tennessee, tiene más de 400 oficinas locales en 13 Estados en todo el sureste, y con ingresos anuales de sobre $ 450 millones. Direct ofrece y vende sus productos y servicios bajo la marca Direct Auto Insurance en sus tiendas, por teléfono, o a través de su centro de llamadas y el internet.

La extensión del proyecto de 250MW de APR Energy en Uruguay obtiene la firma y aprobación final

7 septiembre 2015

La extensión del proyecto de 250MW de APR Energy en Uruguay obtiene la firma y aprobación final

JACKSONVILLE, Florida, 7 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — APR Energy plc (en adelante, «la Compañía»), un líder mundial en soluciones fast-track de energía, anunció en el día de hoy la firma y aprobación final del gobierno para la extensión hasta fines de 2015 del proyecto de generación de energía de 250MW con Usinas y Trasmisiones Eléctricas (en adelante, «UTE»), la empresa pública uruguaya de electricidad. Los términos y las condiciones del contrato permanecen incambiados con respecto al acuerdo anunciado el 1 de julio, incluyendo la venta pendiente de turbinas a gas capaces de generar 50MW. En su anuncio, la Compañía informó que ha alcanzado un acuerdo con UTE acerca de los términos de la extensión y está esperando que finalice la revisión habitual por parte del gobierno uruguayo.

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APR Energy ha estado sirviendo a UTE desde 2012, a través de dos plantas de electricidad ubicadas en La Plata y Punta del Tigre. La solución de turbina de gas móvil ofrece una electricidad «puente» mientras que se construye una planta de generación permanente, así como una muy necesaria capacidad de reserva, en la medida en que la región afronta una menor generación hidroeléctrica como resultado de una prolongada sequía.

«UTE ha sido un destacado cliente de larga data y su decisión de extender nuestros proyectos en cinco oportunidades es un reflejo de la excelente calidad del servicio que ofrecemos y de la confiabilidad de nuestra tecnología», afirmó el Director Ejecutivo Laurence Anderson. «La decisión de UTE pone de relieve el hecho de que nuestras soluciones móviles fast-track constituyen una fuente ideal de energía temporal durante la construcción de infraestructuras permanentes».

Acerca de APR Energy
APR Energy es el proveedor fast-track de energía mediante turbinas móviles líder en el ámbito mundial. Nuestras soluciones de energía veloces, flexibles y de servicio completo ofrecen a los clientes un rápido acceso a electricidad confiable en el momento y lugar que se necesita, durante el tiempo que sea necesario. Mediante la combinación de tecnología de vanguardia eficiente en el uso de combustible, con nuestra experiencia líder en la industria, nuestras plantas escalables llave en mano ayudan a abastecer ciudades, países e industrias en todo el mundo, tanto en mercados desarrollados como en vías de desarrollo. Si desea más información, visite el sitio Web de la Compañía, www.aprenergy.com.

Algunas declaraciones incluidas en este anuncio constituyen, o pueden constituir, declaraciones a futuro. Cualquier declaración contenida en este anuncio, que no sea la declaración de un hecho histórico (incluyendo, sin limitación, declaraciones referidas a las expectativas, las operaciones, el desempeño financiero, la situación financiera y empresarial futura de la Compañía) es o puede ser una declaración a futuro. Tales declaraciones a futuro están sujetas a riesgos e incertidumbres que podrían provocar que los resultados reales difieran materialmente de aquellos proyectados o implícitos en alguna declaración a futuro. Estos riesgos e incertidumbres incluyen, entre otros factores, condiciones cambiantes en el ámbito económico, financiero, de negocios y mercantil. Aunque dichas declaraciones a futuro reflejan el conocimiento y la información disponible a la fecha de este anuncio, no se debe depositar una confianza indebida en ellas. Sin perjuicio de lo anterior, nada de lo contenido en este anuncio debe ser considerado como una previsión de beneficios.

El Consejo Nacional Corporativo Hispano y SMU Cox gradúan a la mayor cohorte de potenciales líderes corporativos hispanos

4 septiembre 2015

El Consejo Nacional Corporativo Hispano y SMU Cox gradúan a la mayor cohorte de potenciales líderes corporativos hispanos

DALLAS, 4 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La mayor cohorte hasta la fecha del Programa para Desarrollo de Ejecutivos Corporativos (CEDP), la formación del liderazgo que prepara a los gerentes hispanos a ascender a puestos de alta dirección corporativa, se graduó en Dallas el jueves 3 de septiembre. Establecido en 2011 por el Consejo Nacional Corporativo Hispano (National Hispanic Corporate Council, NHCC) y la Cox School of Business en la Southern Methodist University (SMU Cox), este es el quinto grupo de graduados del CEDP. El CEDP, el único programa nacional diseñado a aumentar la base de talento ejecutivo hispano para la América corporativa, es un premiado programa de liderazgo corporativo, reconocido a nivel nacional, para gerentes y ejecutivos hispanos de la lista Fortune 1000.

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El NHCC y SMU Cox Executive Education (Educación Ejecutiva) desarrollaron el CEDP para empleados hispanos identificados por sus empresas como posibles ejecutivos para puestos de liderazgo. El programa de nueve meses combina módulos de cursos empresariales y de liderazgo dictados por miembros de la facultad de SMU Cox de reconocimiento nacional. Muchos de los graduados del programa ya han alcanzado puestos ejecutivos en empresas Fortune 1000.

«Como la organización líder de la nación fundada con la misión de maximizar las oportunidades en el mercado hispano de nuestros miembros corporativos, el NHCC está teniendo un tremendo impacto trabajando con compañías de la Fortune 1000 para aumentar la base de líderes ejecutivos hispanos. Estamos emocionados de renovar nuestra asociación con la Escuela de Negocios de SMU Cox para ofrecer el CEDP tanto en 2016 como 2017», dijo Octavio A. Hinojosa-Mier, director ejecutivo del NHCC.

«Estamos orgullosos de asociarnos con el NHCC en este esfuerzo continuo de preparar al talento latino para responsabilidades ejecutivas corporativas», sostuvo Frank Lloyd, decano adjunto de educación ejecutiva en SMU Cox. «Los graduados del CEDP logran de forma consistente resultados empresariales positivos de alto nivel».

«El CEDP es un componente principal de la Iniciativa de Liderazgo Latino de SMU Cox a medida que encabeza el esfuerzo entre la comunidad empresarial para impulsar ventajas competitivas sustentables en una era de cambio demográfico», explicó Anthony Herrera, director ejecutivo de la Iniciativa de Liderazgo Latino de SMU Cox Executive Education. «El desarrollo del liderazgo para gerentes latinos con alto potencial es vital para el éxito continuo de la América corporativa y la salud económica en general del país».

La quinta cohorte del CEDP dirigida por Miguel Quiñones, cátedra distinguida O. Paul Corley en Comportamiento Organizacional en SMU Cox, tuvo 33 participantes de varias compañías de los miembros corporativos del NHCC, incluyendo Comcast NBCUniversal, Darden Restaurants, Marriott International, Shell, State Farm Insurance y Walmart.

El programa de estudios del CEDP se divide en tres categorías: 1) dirigir con autenticidad, 2) dirigir a equipos de alto rendimiento y 3) convertirse en líder corporativo. Un entorno de aprendizaje interactivo les permite a los participantes la oportunidad de, según palabras de un graduado del CEDP, «probar diferentes técnicas de liderazgo y colaboración . . . desde la óptica de la cultura latina y del espacio seguro creado por los equipos de proyectos».

El CEDP está cumpliendo la meta de acelerar el progreso de los latinos con gran potencial hacia puestos de alta dirección corporativa. De los más de 100 graduados del CEDP que han completado el programa desde 2011, más del 70 por ciento han logrado responsabilidades nuevas y significantes, frecuentemente durante el programa.

Acerca del Programa para Desarrollo de Ejecutivos Corporativos
El CEDP (www.nhcchq.org/cedp/) identifica a los líderes hispanos emergentes y los prepara para representar a la comunidad hispana desarrollando su capacidad de liderazgo paso a paso. El proyecto cuenta con el apoyo de asesores a nivel ejecutivo que orientan a participantes a medida que navegan por sus corporaciones e interactúan con otros.

Acerca de SMU Cox Executive Education
SMU Cox Executive Education (www.smu.edu/Cox/ExecutiveEducation) ofrece programas innovadores y flexibles tales como la Iniciativa de Liderazgo Latino que proporcionan experiencias relevantes y dinámicas de aprendizaje para profesionales, gerentes y ejecutivos. Los programas desarrollan la capacidad de liderazgo, los conocimientos empresariales, el razonamiento estratégico y las capacidades de toma de decisiones que mejoran el rendimiento. SMU Cox figura entre las principales escuelas de negocio a escala nacional e internacional.

Acerca del NHCC
Fundado en 1985 con la visión de ser el recurso principal para nuestros miembros corporativos para maximizar las oportunidades en el mercado hispano, hoy el NHCC (www.nhcchq.org) proporciona a nuestros miembros corporativos amplio acceso a una comunidad colaborativa que comparte recursos, conocimientos, mejores prácticas y soluciones innovadoras para crecer talento y aumentar el número de clientes y suplidores. El NHCC es el recurso número uno para maximizar en forma efectiva las oportunidades en el mercado hispano a través del marketing, las relaciones con la comunidad, los recursos humanos y las adquisiciones dentro del pilar de la responsabilidad social corporativa. Síganos en Twitter @NHCCorg.

CONTACTO DE PRENSA:

NHCC: Octavio Hinojosa, 202-528-7229, [email protected]

SMU Cox School of Business: Anna Martinez, 214-768-4474, [email protected]

(English) Seaborne continues its efforts in supporting Dominica relief

4 septiembre 2015

Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.

Las familias productoras de leche en California retan a los consumidores a «Vaciar Hacia Delante» con una donacion de leche de $100,000 para los Californianos que de otra manera no tendrian este alimento

4 septiembre 2015

SOUTH SAN FRANCISCO, Californa y MODESTO, California, 4 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La leche es uno de los alimentos básicos de nutrición más solicitados en los bancos de comida, pero de los 377 millones de comidas que se sirven el los bancos de comida en California, los establecimientos sólo son capaces de proporcionar el equivalente de menos de un galón de leche por persona al año. Durante septiembre, el Mes de Acción contra el Hambre^TM, las familias lecheras de California buscan cambiar esa estadística, alentando a los californianos a donar leche nutritiva y fresca a los bancos de
comida locales a través de la iniciativa The Great American Milk Drive.

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Los miembros de la comunidad tienes dos maneras fáciles para donar:

Para donar a The Great American Milk Drive en línea en www.MilkLife.com/Give e ingresar su código postal, la donación va a un banco de comida de Feeding America en la comunidad local de cada donante; o
Durante todo el mes de septiembre, quienes compren en Ralphs en California pueden donar $1, $3 o $5 al programa "Vaciar Hacia Adelante" a la hora de pagar para ayudar a abastecer la tan necesitada leche a familias que se benefician de los bancos de comida locales por medio de Feeding America.

Las más de 1,400 familias productoras de leche de California están comprometidas con $100,000 en fondos de contrapartida – lo que equivale a 20,000 galones o 320,000 porciones de leche – para poner un balance.

"Los productores de leche de California están dedicados a ofrecer un producto sano, nutritivo para las familias en todas partes y hacen este alimento nutritivo disponible a todas las familias, independientemente de las circunstancias," dijo John Talbot, presidente de La Junta de Asesoramiento sobre la Industria Lechera en
California. "La iniciativa The Great American Milk Drive ofrece una gran oportunidad a los consumidores de unirse a nosotros en apoyar a familias necesitadas y asegurar que el apoyo permanezca en comunidades de California."

"Un vaso de Leche de California entera contiene nueve nutrientes esenciales, incluyendo 8 gramos de alta proteína de calidad por porción, lo que es esencial para los niños, madres y padres," [i] dijo Barb Dehn, RN, MS, NP, profesora en la universidad de Stanford y enfermera. "Esta iniciativa es una manera increíble de asegurarse de que cada vecino en California tenga acceso a la nutrición de la leche."

"Mientras que las personas donan productos secos y enlatados, muchos no piensan en donar leche porque es un alimento perecero," dijo Karen Haren, directora ejecutiva interina de Feeding America San
Diego. "Este problema es de gran escala, pero la concientización es baja. Por medio de The Great American Milk Drive y el apoyo de las familias productoras de leche de California, estamos más cerca de ayudar a los uno de cada cuatro niños en California que enfrentan el hambre."

Aprende más en http://www.realcaliforniamilk.com/our-community/ y se parte de la conversación en todas las plataformas en las redes sociales con #MilkDrive.

Acerca de la Junta de Asesoramiento sobre la Industria Lechera de California (CMAB)

La Junta de Asesoramiento sobre la Industria Lechera de California (CMAB), una instrumentalizad del Departamento de Alimentos y Agricultura de California, es financiada por las más de 1,400 familias productoras de lácteos del estado. Con sedes en South San Francisco y Modesto, CMAB es una de las mayores juntas de productos básicos de los Estados Unidos. CMAB se ocupa de la publicidad, relaciones públicas, la investigación y los programas de promoción de negocios minoristas y servicios de alimentos en representación de los productos lácteos de California, incluyendo Real California Milk y Real California Cheese. Para obtener más información y conectarse con CMAB a través de las redes sociales, visite: RealCaliforniaMilk.com, dele "Me gusta" en Facebook.com/RealCaliforniaMilk, vea los videos en YouTube.com/RealCaliforniaMilk, sígalos en Twitter.com/RealCalifMilk e Instagram.com/RealCalifMilk y visite su muro en Pinterest.com/RealCalifMilk.

[i] http://www.californiadairypressroom.com/products/milk

La Sociedad Nacional de Hispanos con MBA y PepsiCo anuncian a los finalistas de la competencia de casos que compiten en la Conferencia y Feria Profesional de la NSHMBA de 2015

4 septiembre 2015

La Sociedad Nacional de Hispanos con MBA y PepsiCo anuncian a los finalistas de la competencia de casos que compiten en la Conferencia y Feria Profesional de la NSHMBA de 2015

IRVING, Texas, 4 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Sociedad Nacional de Hispanos con Maestría en Administración de Empresas o MBA (National Society of Hispanic MBAs, NSHMBA) anunció hoy a los finalistas para la Competencia de Casos patrocinada por PepsiCo. Este programa es un evento único diseñado para dar a dinámicos equipos de estudiantes de Maestría en Administración de Empresas (MBA) una oportunidad de mostrar sus conocimientos, y sus habilidades para solucionar problemas y trabajar en equipo en una competencia formal.

Como parte de la competencia, los equipos reciben un caso hipotético de negocios y deben desarrollar soluciones comerciales para un problema operacional, de marketing o financiero. Cada equipo de estudiantes se prepara y presenta su caso ante un panel de experimentados líderes empresariales de PepsiCo. Los equipos se juzgan según su análisis del caso, las probabilidades de sus recomendaciones y el valor de sus presentaciones. Aunque generalmente se escoge a tres equipos, este es el primer año en que se escogió a cuatro equipos finalistas debido al esfuerzo y la capacidad de los equipos.

«Nos encanta desafiar a los estudiantes de MBA con situaciones del mundo real, y la Competencia de Casos de la NSHMBA es una oportunidad excelente para que los estudiantes exhiban sus conocimientos y sus capacidades a PepsiCo», dijo Thomas Savino, CEO interino de la NSHMBA. «Para la NSHMBA es una gran emoción organizar este exigente evento y un orgullo tener a un líder de la industria como PepsiCo de patrocinador del evento por los tres años pasados».

Richard Velázquez, de PepsiCo, expresó: «Me gustaría dar las gracias a todos los equipos estudiantiles que participaron en la Competencia de Casos de la NSHMBA de PepsiCo. Los participantes fueron de la mayor calidad y muy competitivos. Los resultados estuvieron tan reñidos que hemos decidido invitar a un equipo extra a la Conferencia Nacional en Chicago. ¡Felicitaciones a los cuatro equipos mejores!»

Las presentaciones finales tendrán lugar durante la Conferencia y Feria Profesional de la NSHMBA de 2015 del 8 al 10 de octubre en Chicago. Vea a estos futuros líderes en acción el jueves 8 de octubre a partir de las 7:30 a.m.

Los cuatro equipos finalistas que harán presentaciones son:

1. Universidad Northwestern

Escuela de Negocios – Escuela de Administración Kellogg
Nombre del equipo – #NowStreaming
Miembros del equipo – Laura Araújo, Giuseppe (Joe) Verde, Marco De La Torre, Abigail Staples

2. Universidad de Carolina del Sur

Escuela de Negocios – Escuela de Negocios Darla Moore
Nombre del equipo – #Bubbly Solutions
Miembros del equipo – Galen Labotka, Kyle Jansen, Taimour Khan

3. Universidad Northwestern

Escuela de Negocios – Escuela de Administración Kellogg
Nombre del equipo – Inspire
Miembros del equipo – Amrit Chavada, Siddharth Deekshit, Khushboo Kumra

4. Universidad Northwestern

Escuela de Negocios – Escuela de Administración Kellogg
Nombre del equipo – #PepsInvent
Miembros del equipo – Ritwik Manan, Annie Doan, Ishvaria Raman, Michelle Udezue

En la conferencia se seleccionará al equipo ganador. Todos los finalistas participantes tendrán cubierto el viaje y el alojamiento y todos asistirán a una cena y recepción especial. Para ver la información completa de la Competencia de Casos, visite: www.nshmbaconference.org/case-competition.html

Conéctese con la NSHMBA Nacional en Twitter, Facebook y LinkedIn.

Acerca de la Conferencia y Feria Profesional de la NSHMBA de 2015
La Conferencia y Feria Profesional de la NSHMBA es un evento de 3 días creado para fortalecer las conexiones en la comunidad hispana, a través de una variedad de oportunidades de reclutamiento con miles de reclutadores y gerentes de contratación de compañías de la lista de Fortune 500. Este año, la NSHMBA tiene el placer de contar con el patrocinio de Nationwide, la Lincoln Motor Company, la Universidad de Northeastern Illinois (NEIU) y GMAC. Los estudiantes, graduados y profesionales de MBA podrán explorar las mejores oportunidades de trabajo y hasta pueden ser contratados en el lugar. Los asistentes también podrán beneficiarse de servicios de desarrollo profesional, de gestión profesional en el lugar y de muchos eventos de contacto de negocios. Para más información sobre la Conferencia y Feria Profesional de la NSHMBA de 2015, visite www.nshmbaconference.org.

Acerca de la Sociedad Nacional de Hispanos con Maestría en Administración de Empresas
La NSHMBA se creó en 1988 como una organización sin fines de lucro, con el objetivo de dar poder a los hispanos para lograr su máximo potencial educativo, social y salarial. La NSHMBA sirve a la comunidad hispana y a sus miembros mediante una red nacional de 40 secciones y cientos de socios comunitarios en los Estados Unidos y Puerto Rico que cubre el 100 por ciento de la comunidad hispana. La NSHMBA está dedicada a fomentar y adelantar el liderazgo hispano, defender el estudio de la educación superior y dar a sus miembros programas de desarrollo profesional y gestión profesional de categoría mundial. Para más información sobre la NSHMBA, visite www.nshmba.org.

Acerca de PepsiCo
PepsiCo es un líder mundial del sector de los alimentos y las bebidas, con ingresos netos de más de $65,000 millones y una cartera de productos que abarca 22 marcas que generan más de $1,000 millones cada una en ventas anuales al detalle. Nuestros negocios principales –Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay y Pepsi-Cola– producen cientos de alimentos y bebidas deliciosos, queridos en todo el mundo. La gente de PepsiCo está unida por nuestro compromiso único con el crecimiento sostenible invirtiendo en un futuro más saludable para la gente y para nuestro planeta, que pensamos que también significa un futuro más exitoso para PepsiCo. A este compromiso lo llamamos Rendimiento con Propósito: la promesa de PepsiCo de proporcionar una gran variedad de alimentos y bebidas para los gustos locales; encontrar maneras innovadoras de minimizar nuestro impacto en el medio ambiente conservando la energía y el agua y reduciendo el volumen de los envases; proporcionar un gran lugar de trabajo para nuestros asociados; y respetar, apoyar e invertir en las comunidades locales donde operamos. Para más información, visite www.pepsico.com

Cumbre gratuita online sobre diabetes ofrece nuevas perspectivas sobre «Reversión de la diabetes»

3 septiembre 2015

Cumbre gratuita online sobre diabetes ofrece nuevas perspectivas sobre «Reversión de la diabetes»

WASHINGTON, 3 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Una nueva Cumbre de Perspectivas sobre Diabetes gratuita y online ha sido programada para comenzar el próximo (este) miércoles 9 de septiembre.

Al explicar el objetivo y la intención de la cumbre, John Vargas Eddy, conductor y moderador, además de fundador de E4 Health & Wellness, la organización presentadora, dijo: «La diabetes es odiosa. Queremos mostrarle a la gente que tiene opciones y elecciones más factibles de lo que tal vez conozcan sobre cómo manejarla, e incluso revertirla.

Con contenidos que se extenderán por cinco días, del 9 al 13 de septiembre, la Cumbre de Perspectivas sobre Diabetes presentará entrevistas y presentaciones de diez distinguidos panelistas, dos por día. «Francamente, estamos muy impresionados por la cantidad y la calidad de los profesionales que querían participar de la cumbre», dijo Eddy. «Van desde médicos distinguidos a expertos investigadores y nutricionistas con décadas de experiencia».

El exclusivo formato de presentación de la cumbre además está diseñado para permitir que los participantes inscritos puedan ver las presentaciones de cada día en su propio horario. La primera entrevista/presentación comenzará cada día a las 10 AM, y durará alrededor de 40 minutos, seguida por la segunda, de la misma duración. Pero los participantes inscritos pueden entrar a cualquier hora de ese día para ponerse al tanto del contenido.

Los detalles e inscripciones están disponibles en www.diabetesperspectives.org.

Mi pequeño secreto: Premium Care Plastic Surgery en Colombia

3 septiembre 2015

Mi pequeño secreto: Premium Care Plastic Surgery en Colombia

MIAMI, 3 de septiembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Colombia, conocida por la belleza de su gente y por la excelencia en la cirugía plástica, se posiciona como el líder regional en el sector del turismo médico. Los cirujanos plásticos de Colombia gozan de fama mundial por su destreza y ojo para la belleza, y por muchos años han prestado servicios a una población donde el compromiso con tener una buena apariencia es una obsesión nacional.

Maylei, de 35 años de edad, es una mamá de cuatro niños que vive en Miami, y recurrió a Colombia cuando decidió cambiar totalmente la imagen de su cuerpo. «Tengo amigos que siempre hablan de la calidad del trabajo que se hace allá, y por ello investigué un poco por la Internet y encontré a mi doctor. Desde el mismo comienzo fueron absolutamente fantásticos con un inglés, una organización y un servicio perfectos».

Su cirujano plástico, el Dr. Alex Campbell, cuenta con doble certificación: la del Consejo Estadounidense de Cirugía Plástica (American Board of Plastic Surgery) y la de la Sociedad Colombiana de Cirugía Plástica. El Dr. Campbell completó una formación de clase mundial en Los Ángeles y Beverly Hills y en la actualidad ejerce la profesión en Cartagena, Colombia, con su esposa, la también cirujana plástica Dra. Carolina Restrepo. «Maylei es una madre joven y activa con muchas responsabilidades y una vida muy ocupada. Recuperar la figura era muy importante para ella, y ella era una gran candidata para estos procedimientos», observa el Dr. Campbell.

Maylei se sometió a un procedimiento de combinación conocido como «Mommy Makeover» («cambio de imagen para mamás»), que consistió en un levantamiento de senos, una cirugía estética de abdomen, un levantamiento de glúteos al estilo brasileño, y una liposucción de brazos, espalda, cadera y muslos. El Dr. Campbell explica: «Normalmente se necesitarían dos operaciones por separado para completar todos estos procedimientos, pero ofrecemos la ventaja única de dos cirujanos plásticos que funcionan como equipo. Ello nos permite realizar más procedimientos en menos tiempo, con lo cual les proporcionamos a nuestros pacientes mejores resultados y una más rápida recuperación».

Maylei también disfrutó de una experiencia de recuperación única, en bellas suites de recuperación a la orilla de la playa con tratamientos postoperatorios diarios por parte de una esteticista especializada. Durante la segunda mitad de su experiencia de dos semanas, Maylei recorrió Cartagena y disfrutó los lugares de interés de esta ciudad, declarada por la UNESCO Patrimonio Cultural de la Humanidad.

Maylei ya regresó a Miami exhibiendo su nueva figura y su confianza recuperada. Ella expresa: «¡Los resultados son fabulosos y finalmente recuperé el cuerpo que tenía antes de dar a luz! Mi experiencia no se parece a ninguna otra que haya tenido en la medicina aquí, ¡y me ahorré un montón de dinero!»

Vea el viaje de Maylei: https://www.youtube.com/watch?v=DniWUzLjpaE#t=46

Acerca de Premium Care

Premium Care Plastic Surgery es una clínica médica privada que proporciona una completa gama de servicios de cirugía plástica y recuperación en Cartagena, Colombia.

Para mayor información: http://premiumcareplasticsurgery.com/.

Facebook: https://www.facebook.com/premiumcareps

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCw2S6URN8F1IXJVmd_6dEkA

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