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Ford Abre el Centro de Investigación e Innovación de Atlanta para Aprovechar el Talento Tecnológico Local para la Transformación Digital de la Empresa



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  • Se abre el Centro de Investigación e Innovación de Ford Atlanta para atraer y desarrollar talento de alta tecnología y alta demanda y aumentar la representación Afroamericana, Hispana y femenina en el campo
  • La nueva sede en Atlanta se une a una red global de centros Ford diseñados para inspirar innovación y creatividad a medida que la empresa se transforma digitalmente para liderar una nueva era de vehículos automatizados, conectados y electrificados
  • La ciudad de Atlanta es seleccionada para el próximo Desafío City: One de Ford, programa que ofrece hasta $150,000 en asistencias a nuevas empresas locales que colaboran con los residentes para probar soluciones de movilidad

ATLANTA, 13 de octubre de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ford Motor Company está abriendo el Centro de Investigación e Innovación Ford Atlanta (FARIC) para avanzar en la transformación digital de la compañía en áreas como vehículos conectados basados en software, inteligencia artificial, investigación universitaria y más.

Doron Elliott, Senior Manager of In-Vehicle Infotainment at Ford, giving local Georgia university students a tour of the Research and Innovation Center garage where engineers will be developing new features for Ford vehicles.

FARIC se une a una red de instalaciones de investigación y desarrollo de Ford en Tel Aviv y Palo Alto dedicadas a ser pioneros en el futuro del transporte con vehículos automatizados, conectados y electrificados. Ahora, la nueva ubicación en Atlanta coloca a Ford en uno de los mercados de talento tecnológico más diversos de los EE. UU. y permite a la compañía desarrollar una cartera de expertos en software con una variedad de experiencias.

“Ford está pasando de ser una empresa automotriz tradicional a una empresa de productos y servicios digitales impulsada por la innovación de software”, dijo Jim Buczkowski, Director Ejecutivo de investigación e Ingeniería Avanzada de Ford. “Hay una gran demanda de talento tecnológico en todas las industrias, y tenemos la oportunidad de crear caminos profesionales no tradicionales para atraer y desarrollar la experiencia necesaria para seguir siendo competitivos”.

A medida que la empresa atraviesa la transformación más profunda de su historia, sigue comprometida con el desarrollo de una fuerza laboral que refleje las comunidades y los clientes a los que sirve. Para Ford, esto incluye atraer y retener talento históricamente subrepresentado, especialmente en los campos de ingeniería de software y alta tecnología.

Atlanta continue atrayendo y propulsando el crecimiento de compañías de tecnología y emprendedora, y continuamos atrayendo talento deseable, particularmente talento tecnológico afroamericano. Estamos muy entusiasmados por esta colaboración con el Centro de Investigación e Innovación Ford Atlanta, la cual tiene el potencial de ayudarnos a crecer y robustecer aún más la oferta de talento diverso,” dijo el alcalde Andre Dickens.

Además de servir como un centro de innovación y brindar soluciones de software, el equipo de FARIC también se enfocará en aumentar la representación Afroamericana, Hispana y femenina en ingeniería de software y carreras de alta tecnología. Las estrategias incluyen:

  • Aprovechar las relaciones con los Colegios y Universidades Históricamente Afroamericanos (HBCU, por sus siglas en inglés) regionales y el Consorcio del Centro Universitario de Atlanta para ayudar a que las oportunidades profesionales de alta tecnología estén más disponibles para estudiantes diversos
  • Continuar creando y profundizando las relaciones con los colegios y universidades regionales, incluidas las HBCU y las Instituciones de Servicios Hispanos, para realizar investigaciones pioneras y abordar la creciente necesidad de Ford de las nuevas competencias requeridas para la electrificación, los vehículos conectados y la ingeniería de software que están revolucionando los productos, tecnologías y servicios de Ford
  • Crear trayectorias profesionales flexibles y no tradicionales para las personas interesadas en seguir carreras de software y alta tecnología, incluidas cooperativas, pasantías, trabajo a tiempo parcial y programas de software sin título en colaboración con TechBridge con sede en Atlanta y el socio comunitario City of Refuge

“La subrepresentación es un problema importante en las industrias de software e ingeniería, especialmente cuando se trata de comunidades Afroamericanas e Hispanas, lo que hace que sea particularmente emocionante trabajar con colegios, universidades y organizaciones sin fines de lucro locales para ayudar a traer una mayor diversidad al espacio tecnológico”, dijo Doron Elliott, gerente sénior de Ford In-Vehicle Infotainment, quien también supervisará las operaciones de FARIC. “Formar esta base de talentos críticos permitirá a Ford continuar encontrando formas innovadoras y eficientes de desarrollar productos y servicios de vanguardia para satisfacer las demandas de una base de clientes muy diversa”.

Nuevos Estándares de Diseño del Lugar de Trabajo

Ubicado dentro del nuevo desarrollo 8West en el Upper West Side de Atlanta (889 Howell Mill Road NW), el espacio FARIC de 24,000 pies cuadrados está diseñado para superar el cumplimiento estándar de ADA con un diseño atento y accesible que respalda la inclusión, la flexibilidad, la colaboración y la innovación.

El espacio de trabajo completamente nuevo respalda las necesidades individuales al tiempo que promueve la creatividad y la colaboración en equipo a través de un plano de planta abierto y accesible diseñado para satisfacer las necesidades de un equipo diverso e innovador. Incluye un espacio de enfoque individual, escritorios para trabajar de pie o sentado, asientos blandos y un espacio estilo cabina telefónica donde los empleados pueden atender llamadas o trabajar de forma independiente.

Los espacios para reuniones se extienden más allá de las salas de conferencias tradicionales hacia un espacio abierto de colaboración con una escalera de aprendizaje para reuniones de grupos grandes equipada con tecnología para incorporar participantes virtuales, un espacio de garaje para la resolución práctica de problemas y asientos estilo sala de estar para lluvias de ideas más informales o recuperaciones.

“Hemos aprendido mucho en los últimos años sobre el espacio de trabajo flexible y su poder para inspirar a los empleados”, dijo Jennifer Kolstad, directora global de diseño y marca de Ford. “Hemos creado un entorno en FARIC que permite a las personas y equipos elegir qué tipo de entorno es más eficiente en el momento”.

Las personas interesadas en buscar oportunidades profesionales en FARIC deben enviar un correo electrónico a FARIC@ford.com.

Ciudad de Atlanta: Un Desafío

Ford traerá su próximo City:One Challenge a Atlanta. La plataforma de colaboración abierta, creada por Ford, ayuda a las ciudades a identificar soluciones de movilidad diseñadas para abordar problemas sistémicos de inequidad, accesibilidad, seguridad y sostenibilidad en materia de movilidad. Ofrece hasta $150,000 en subvenciones a nuevas empresas y emprendedores para probar soluciones de movilidad con los residentes de Atlanta.

Atlanta City: One Challenge se centrará en abordar la desigualdad de ingresos y su impacto en la seguridad y el acceso a la movilidad, en particular para mujeres, adultos mayores, estudiantes y personas con discapacidades.

Patrocinado por AT&T, Delta Air lines, Metro Atlanta Chamber y Novelis, el programa es administrado en parte por estudiantes de colegios y universidades locales, y las propuestas se aceptarán de mayo a junio de 2023. Los ganadores se elegirán en diciembre de 2023 y se espera que los pilotos de la movilidad se desplieguen en los vecindarios de Atlanta para el verano de 2024.

Desde 2018, City: One ha distribuido más de $1 millón en subvenciones a 15 pilotos de movilidad en todo el país.

Acerca de Ford Motor Company

Ford Motor Company (NYSE: F) es una compañía global con sede en Dearborn, Michigan, que está comprometida a ayudar a construir un mundo mejor, donde cada persona sea libre de moverse y perseguir sus sueños. El plan Ford+ de la compañía para el crecimiento y la creación de valor combina las fortalezas existentes, las nuevas capacidades y las relaciones permanentes con los clientes para enriquecer las experiencias y profundizar la lealtad de esos clientes. Ford desarrolla y ofrece camionetas Ford, vehículos utilitarios deportivos, camionetas y automóviles comerciales y vehículos de lujo Lincoln, así como servicios conectados. Además, Ford está estableciendo posiciones de liderazgo en soluciones de movilidad, incluida la tecnología de conducción autónoma, y brinda servicios financieros a través de Ford Motor Credit Company. Ford emplea a unas 182,000 personas en todo el mundo. Más información sobre la compañía, sus productos y Ford Credit está disponible en corporate.ford.com

Contacto:   

Wes Sherwood

313.573.3530

wsherwoo@ford.com 

From left to right: Jay Bailey, Steve McLaughlin, Jim Buczkowski, Mayor Andre Dickens, Dr. Talitha Washington, Byron Amos

 

Ford

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1920993/Ford___Doron_Elliott.jpg

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1920994/Ford___Red_Tape.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1920995/Ford_Logo.jpg

FUENTE Ford Motor Company

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