GRAND RAPIDS, Michigan, 3 de mayo de 2024 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meijer anunció hoy mejoras a sus beneficios de licencia militar para los miembros del equipo en servicio activo que estén de licencia militar para hacer que la transición del empleo al despliegue sea lo más fácil posible. Las mejoras dan prioridad a la estabilidad financiera y el bienestar de los miembros del equipo, lo que refleja el compromiso del minorista de apoyar a quienes prestan sus servicios.

A partir de este mes, Meijer está realizando dos cambios impactantes:

• Aumento de la paga diferencial: Meijer ofrecerá ahora un 100% de sustitución de ingresos durante un máximo de nueve meses a los militares desplegados que lleven en la empresa al menos un año. Los que tengan menos de un año recibirán el mismo porcentaje de ayuda durante un máximo de tres meses. Se puede utilizar este beneficio varias veces a lo largo de la carrera de un miembro del equipo, sin ningún límite máximo.
• Cobertura médica ampliada: Meijer ampliará la cobertura médica de los miembros del equipo hasta nueve meses después de que se vayan al servicio activo para ayudar a aliviar el estrés del despliegue.

«Aplaudimos el honor, coraje y sacrificio de quienes sirven a nuestro país, así como el de sus familias», declaró Michelle Hall, vicepresidenta primera y directora de Recursos Humanos. «Pero sabemos que apoyar a los miembros de nuestro equipo militar va más allá de reconocer su servicio. Se trata de estar a su lado, con recursos, mientras que hacen su trabajo, reduciendo su estrés y las barreras a través de beneficios mejorados cuando son llamados a prestar servicio».

Jeremiah Hernández sirvió en el ejército estadounidense entre 2001 y 2011, y estuvo destinado en Texas, Carolina del Sur, Misuri e Irak. Allí aprendió a liderar, adaptarse y superar situaciones difíciles, lo que le ha servido de mucho como director de tienda en la tienda Knapp’s Corner Meijer de Grand Rapids. Está orgulloso de trabajar para una empresa comprometida con mejorar la vida de los miembros de su equipo, incluidos los que han prestado y siguen prestando servicio.

«Sabía que era la decisión correcta venir a Meijer», dijo Hernández. «Meijer tiene una larga historia de mostrar aprecio y gratitud, y estos beneficios optimizados mejoran un historial ya excelente que hace de Meijer un gran lugar para que trabajen los veteranos. Estos beneficios ayudarán a aliviar la tensión financiera y emocional que puede causar el despliegue. Este compromiso garantiza que los miembros de nuestro equipo puedan centrarse en servir a su país sin preocupaciones añadidas por el bienestar básico de sus seres queridos en casa».

Garret Duke dijo que también aprecia la inversión que Meijer está haciendo en los miembros de su equipo militar.

«Llevo más de 23 años prestando servicios. Es mucho compaginar una carrera en Meijer y la vida en el ejército al mismo tiempo», dijo Duke, sargento primero de compañía en la Guardia Nacional del Ejército de Michigan y especialista en apoyo a tiendas en Meijer. «Estos beneficios ayudarán a aliviar los factores de estrés que puedan tener nuestros miembros del servicio. Si tuviera que desplegarme, especialmente en un entorno potencialmente peligroso, me daría tranquilidad y menos estrés financiero al dejar a mi familia durante un largo periodo de tiempo».

La dedicación del minorista a los veteranos y militares activos va más allá de sus beneficios. Meijer apoya activamente a los grupos de veteranos y a las organizaciones sin ánimo de lucro afiliadas a veteranos en todo el Medio Oeste. En 2020, Meijer lanzó mVets, Team Member Resource Group (un grupo de recursos para miembros del equipo), para ayudar a atraer, desarrollar y retener a los miembros de las fuerzas armadas y sus familias como miembros del equipo y clientes.

«Seguimos buscando formas significativas de mostrar nuestra más profunda gratitud a los miembros del servicio», afirmó Jim Keuvelaar, director de proyectos de la cadena de suministro de Meijer y miembro de la Junta de mVets. «Meijer reconoce los inmensos sacrificios realizados por estas personas y sus familias y sabe que las mejoras en nuestros beneficios de licencia militar les ofrecen la tranquilidad que merecen».

En 2022, Meijer fue reconocido como el primer minorista en obtener el nivel Oro como Empleador Amigable con los Veteranos (VFE, en inglés) de la Agencia de Asuntos de Veteranos de Michigan por su compromiso con la contratación, retención y apoyo a los veteranos militares. En la actualidad, más de 1,000 miembros del equipo de Meijer declaran su condición de veteranos.

Los interesados en obtener más información sobre los beneficios de Meijer pueden visitar jobs.meijer.com.

Acerca de Meijer: Meijer es una cadena de tiendas minoristas de propiedad privada y gestión familiar, que atiende clientes en más de 500 supermercados, tiendas de alimentos, mercados de barrio, y puntos de venta expresos en todo el Medio Oeste. Como precursor del concepto de «ventanilla única», más de 70,000 miembros del equipo de Meijer se esfuerzan para proporcionar una experiencia de compra agradable y fácil, tanto en la tienda física como virtual, además de brindar una variedad de alimentos frescos, ropa de alta calidad, artículos de primera necesidad, así como productos y servicios de salud y bienestar. Meijer es reconocida constantemente con el certificado «Great Place to Work» (excelente lugar para trabajar) y dona anualmente al menos el 6 por ciento de sus ganancias para fortalecer a sus comunidades. Puede obtener más información acerca de la empresa visitando newsroom.meijer.com. 

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FUENTE Meijer