ALEXANDRIA, Virginia, 14 de septiembre de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Asociación Americana de Personal (ASA) anunció hoy que Souphak Kienitz, de Advent Talent Group, fue nombrada Empleada del Año en el sector de la Dotación de Personal Nacional 2022 (National Staffing Employee of the Year).
El anuncio marca el comienzo de la Semana del Empleado en el sector de la Dotación de Personal Nacional (National Staffing Employee Week), que se llevará a cabo este año entre el 13 y el 19 de septiembre, y celebra las contribuciones de los millones de empleados temporales y por contrato que han sido contratados por las agencias de personal de los Estados Unidos cada año.
«Las compañías de personal y reclutamiento ofrecen oportunidades para el éxito de los empleados en todo el país», señaló Richard Wahlquist, presidente y director ejecutivo de la ASA. «Nuestros Empleados del Año en el sector de Dotación de Personal Nacional y All-Stars son personas increíbles cuyas alianzas con las compañías de personal cambiaron sus vidas de manera favorable».
Con el patrocinio de StaffPro3, una división de PMC Insurance, los premios «National Staffing Employee of the Year» y «All-Star» destacan a los empleados temporales o contratados, tanto actuales como antiguos, que cuenten con una extraordinaria historia de éxito en el campo del personal y que ejemplifiquen de mejor manera uno o más de los mensajes clave de la industria en materia de unión y flexibilidad.
Kienitz será reconocida durante una ceremonia en Staffing World®, la convención y exhibición anual de la ASA, entre el 28 y el 30 de septiembre en Gaylord Rockies Resort & Convention Center en Denver.
Empleada del Año
del sector administrativo y de oficinas:
Souphak Kienitz
Kienitz estaba interesada en encontrar una profesión que le permitiera la flexibilidad de generar un ingreso mientras desarrollaba su próxima marca de ropa, Jay Victoria. Fue referida a Advent Talent Group, donde pudo compartir abiertamente sus objetivos personales y profesionales, incluida su necesidad de flexibilidad, con su agencia de reclutamiento. Este fue un cambio positivo con respecto a sus experiencias anteriores de búsqueda de empleo. Poco después, Advent unió a Kienitz con una oportunidad como recepcionista temporal a medio tiempo en Minneapolis Foundation, una organización que promueve el compromiso cívico y las inversiones en la comunidad. Su arduo trabajo y dedicación llamaron la atención del cuerpo directivo de la fundación, y pronto se le ofreció a Kienitz la oportunidad de trabajar a tiempo completo como productora del podcast de la Fundación: «Conversations With Chanda». Su marca de ropa se lanzará pronto.
All-Star del sector de la ingeniería, tecnología de la información y ciencias
: Katie Brewer
Brewer utilizó el servicio de reclutamiento de personal para encontrar una oportunidad para su futuro. Después de los despidos en su empleo anterior, Brewer quería encontrar la manera de desarrollar las habilidades que necesitaba para ingresar al campo técnico sin asistir a la universidad por cuatro años. En el verano de 2020, fue entrevistada y elegida para el programa de residencia de TI YUPRO@Facebook de Year Up Professional Resources (dba YUPRO), que le permitió trabajar como contratista para la empresa de redes sociales mientras seguía recibiendo capacitación técnica importante. El programa de residencia para contratistas le brindó apoyo y nuevas oportunidades para crecer como profesional. En poco tiempo, Brewer estaba no solo aprendiendo nuevas habilidades, sino también liderando proyectos y capacitando a nuevos externos. Como resultado de su arduo trabajo y dedicación, Brewer adquirió la experiencia y las habilidades necesarias para ser incluida a tiempo completo en Facebook.
All-Star del sector de atención de la salud:
Margaret Khan
Khan utiliza la flexibilidad que ofrece el servicio de reclutamiento para apoyar una clínica médica en su ciudad natal. En 2007, Khan llegó a los Estados Unidos en busca de apoyo para un miembro de su familia, que presentaba discapacidades. Después de obtener su grado asociado y licenciatura en enfermería, comenzó a trabajar con Health Carousel como enfermera de viajes. Dicho empleo le brinda la flexibilidad necesaria para trabajar mientras cuida a su ser querido y viaja de regreso a Uganda para apoyar una clínica de atención médica local. Hoy, Khan también trabaja con el equipo internacional de Health Carousel para ayudar a otras enfermeras de Uganda con los exámenes para obtener licencia en los Estados Unidos.
All-Star del sector industrial:
Li Yan Zhang
Trabajar con AtWork Group ayudó a Zhang a reincorporarse a la fuerza laboral. Después de inmigrar a los Estados Unidos, Zhang comenzó a trabajar en turnos de 12 horas todos los días en un restaurante local de Knoxville. Lamentablemente, poco después de comprar una vivienda, perdió su trabajo debido a las restricciones de la pandemia. Luego recurrió a la sucursal local de AtWork Group para encontrar un nuevo empleo, y fue ubicada en Lifetime Products, un fabricante de plásticos. Su inteligencia y su arduo trabajo rápidamente recibieron elogios, y pronto le ofrecieron un contrato de tiempo completo en un cargo que le brindó más tiempo libre para disfrutar con sus amigos y familiares.
All-Star del sector profesional y de gestión:
Eronger Kornegay III
Al trabajar con Cella Inc., Kornegay pudo cumplir una promesa familiar. Mientras él se desempeñaba como su cuidador, la madre de Kornegay le hizo prometer que volvería a la escuela. Mientras lidiaba con tres empleos y adquiría la mayor experiencia posible en marketing, recurrió a Cella Inc. Cella le encontró un puesto con contrato como gerente de marketing en la compañía de software Nutanix. Su increíble impulso y determinación lo llevaron a obtener una posición permanente con Nutanix, lo cual ocurrió mientras cursaba su licenciatura.
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FUENTE American Staffing Association
