Página 2047

Toyota y Discovery Education anuncian los ganadores del Concurso de Vídeos TeenDrive365 como parte del programa de aprendizaje digital en respaldo de los hábitos perdurables de conducción segura de los estudiantes

0
Toyota logo. (PRNewsFoto/Toyota Media Relations)

PLANO, Texas, 19 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Toyota Motor North America, Inc. (TMNA) y Discovery Education anunciaron los ganadores del Concurso de Vídeos TeenDrive365, una competencia nacional de anuncios de servicio público sobre conducción segura para alumnos de secundaria. De las casi 1,000 presentaciones, se seleccionaron diez ganadores, junto con 24 premios estatales al mérito y un ganador del premio Selección del Público. Ver todos los ganadores en teendrive365.com.

Toyota logo.

El alumno de cuarto año Palmer W. de Hillgrove High School en Georgia llega al primer lugar por su original vídeo titulado «HEY!», que urge a sus pares a mantener las manos en el volante, los ojos en la ruta y a evitar las distracciones. La lista completa de ganadores es la siguiente:

  • Gran Premio: Palmer W. por «HEY!», de Hillgrove High School en Powder Springs, Georgia, recibe $15,000 y la posibilidad de trabajar con un equipo de filmación de Discovery Education para volver a filmar el vídeo ganador en forma de anuncio de servicio público listo para la emisión en TV.
  • Segundo premio: Giselle C. por «Don’t Do What I Did», de Har-Ber High School en Springdale, Arkansas, recibe $10,000
  • Tercer premio: Holden B. por «The Three R’s of the Road», de Aptos High School en Aptos, California, recibe $7,500
  • Premios cuarto a décimo: Cada uno de los siguientes recibe $2,500
    • Isaiah C. por «Look Up», de Great Valley High School en Malvern, Pensilvania
    • Ethan W. por «Stash it, Stow it, Hide it!», de McKinney Boyd High School en McKinney, Texas
    • Ethan W. «Driving Mindfully», de Barnstable High School en Hyannis, Massachusetts
    • Jadin B. por «Distractathon Decathlon», de Bay Port High School en Green Bay, Wisconsin
    • Grayson Z. por «Cars in the Wild», de Palm Beach Gardens Community High School en Palm Beach Gardens, Florida
    • Lynsey R. Por «Stay Focused», de Parkland High School en Allentown, Pensilvania
    • Ayden P. por «A Lesson from Bud», de Village Tech School en Cedar Hill, Texas
  • Selección del público: Ethan W. por «Stash it, Stow it, Hide it!», de McKinney Boyd High School en McKinney, Texas, recibe otros $5,000
  • ¡NUEVO!: Premios estatales al mérito: Un total de 24 equipos de adolescentes de todo el país reciben el pack exclusivo de premios de TeenDrive365

Desde 2011, el Concurso de Vídeos TeenDrive365 de TMNA ha concedido más de un cuarto de millón de dólares a alumnos de secundaria en todo Estados Unidos para suscitar conciencia sobre los peligros de conducir distraído. Los estudiantes envían vídeos dirigidos por ellos mismos de 30-60 segundos para que los vote un panel de jueces. TMNA publica a escala nacional los anuncios de servicio público creados por los estudiantes, divulgando en forma efectiva la importancia de la conducción segura a los adolescentes y sus familias.

«El Concurso de Vídeos TeenDrive365 demuestra el poder de los modelos de rol de los pares, a la vez que expone la creatividad a través de esta dinámica iniciativa de aprendizaje basada en proyectos», comentó Lori McFarling, presidenta de Asociaciones de Educación Corporativa de Discovery Education. «Nos enorgullece asociarnos con Toyota para amplificar la importancia de la conducción segura en los adolescentes».

El Concurso de Vídeo TeenDrive365 complementa a TeenDrive365, un programa digital producido en sociedad entre Toyota y Discovery Education, que ofrece recursos de aprendizaje digital sin costo que proporciona hábitos que salvan vidas a educadores, familias y adolescentes. Los recursos de TeenDrive365 de Toyota están disponibles en teendrive365.com y a través de Discovery Education Experience. 

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) ha formado parte del tejido cultural en los Estados Unidos y América del Norte durante más de 60 años, y ha asumido el compromiso de fomentar la movilidad sostenible de próxima generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus. Durante ese tiempo, Toyota ha creado una enorme cadena de valor a medida que nuestros equipos han contribuido al diseño, ingeniería y ensamble de primer nivel de más de 40 millones de autos y camiones en América del Norte, donde contamos con 14 plantas de fabricación, 15 si se incluye nuestro emprendimiento conjunto en Alabama (10 en los EE. UU.), y empleamos en forma directa a más de 47,000 personas (más de 36,000 en los EE. UU.) Nuestros 1800 concesionarios norteamericanos (casi 1500 en los EE. UU.) vendieron 2.7 millones de autos y camiones (2.4 millones en los EE.UU.) en 2019.

A través de la campaña Start Your Impossible, Toyota destaca la forma en que se asocia con organizaciones comunitarias, cívicas, académicas y gubernamentales para abordar los desafíos de movilidad más acuciantes de nuestra sociedad. Creemos que cuando la gente es libre para moverse, cualquier cosa es posible. Para obtener más información sobre Toyota, visite www.toyotanewsroom.com.

Acerca de TeenDrive365
TeenDrive365 es un programa integral diseñado por Toyota y Discovery Education para ayudar a los adolescentes a evitar distracciones y mantenerse seguros cuando están detrás del volante. La iniciativa ofrece una gama de contenidos, herramientas y recursos diseñados específicamente para educadores y adolescentes. El programa apunta a ayudar a guiar a los adolescentes a través de estos primeros años cruciales tras el volante, además de desarrollar una vida de hábitos de conducción segura.

Acerca de Discovery Education
Discovery Education es el líder global en recursos para planes de estudio digitales alineados con estándares, contenidos atractivos y aprendizaje profesional para las aulas K-12. A través de sus galardonados libros de textos digitales, recursos multimedia y la mayor red de aprendizaje profesional de su tipo, Discovery Education está transformando la enseñanza y el aprendizaje, creando experiencias inmersivas para ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas. Discovery Education atiende actualmente a aproximadamente 4.5 millones de educadores y 45 millones de estudiantes en todo el mundo, y se accede a sus recursos en más de 140 países y territorios. Inspirada por la compañía de medios globales Discovery, Inc., Discovery Education se asocia con distritos, estados y organizaciones de ideas similares para empoderar a los maestros con soluciones personalizadas que respaldan el éxito de todos los estudiantes. Explore el futuro de la educación en DiscoveryEducation.com.

Contactos
Victor Vanov Toyota Motor North America [email protected] 
Grace Maliska, Discovery Education, [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/785813/TOYOTA_MEDIA_RELATIONS_LOGO.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

Toyota lanza el nuevo Sienna 2021 adaptado a una variedad de estilos de vida

0
Toyota Launches All-New 2021 Sienna to Suit a Variety of Lifestyles

– Diseñado, fabricado y ensamblado en los EE.UU.

– Diseño audaz con nueva versatilidad

– Equipado de serie con un tren motriz híbrido con una economía de combustible combinada de 33 MPG, estimada por el fabricante, que representa un punto de referencia en su segmento

– Disponible con tracción en las cuatro ruedas

– Equipado de serie con Toyota Safety Sense 2.0 con frenado de emergencia automático

– Equipado de serie con monitor de punto ciego en todas las versiones

– Nuevo modelo de lujo Platinum

– Disponible con aspiradora y nevera a bordo

– Equipado para todas las facetas de la vida con una capacidad de remolque de hasta 3,500 libras

PLANO, Texas, 19 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con el objetivo de redefinir el segmento, Toyota reinventa la cuarta generación de su minivan Sienna para apoyar una mayor gama de etapas y actividades de vida. Con un tren motriz híbrido equipado de serie en todas las versiones y una gama de nuevas tecnologías y servicios, el Toyota Sienna 2021 eleva los estándares de su segmento en materia de estilo, seguridad, comodidad, versatilidad y eficiencia de combustible.

Toyota lanza el nuevo Siena 2021 adaptado a una variedad de estilos de vida

Diseñado, fabricado y ensamblado en los Estados Unidos, el Sienna 2021 es completamente híbrido. Influenciado por el carácter audaz y robusto de los SUV, presenta muchas características premium: puertas laterales y puerta trasera corredizas, sistema de control de climatización de cuatro zonas, asientos estilo capitán calefactados con deslizamiento superlargo de la segunda fila y reposapiés, aspiradora y nevera a bordo, una columna de dirección telescópica e inclinación eléctrica con volante calefactado que es una primicia en su segmento, espejo retrovisor digital, pantalla frontal a color de 10 pulgadas y sistema de audio JBL® Premium con 12 bocinas.

El Toyota Sienna 2021 también está listo para las aventuras al aire libre con la opción de tracción en las cuatro ruedas, y está bien configurado para los accesorios de Yakima®, como un portaequipajes para el techo, barras transversales, portabicicletas y más. El Sienna también ofrecerá un enganche de remolque y un inversor opcional de fábrica de 1,500 vatios con una toma de corriente de 120V AC para enchufar el equipo de camping.

Además, todas las versiones del Sienna 2021 están calificadas para poder remolcar hasta 3,500 libras. Eso es suficiente para conducir un remolque de viaje compacto bien equipado, o simplemente para llevar sus bicicletas durante esa escapada de fin de semana.

Sienna: Totalmente nuevo desde cero
El Sienna de cuarta generación, diseñado por el esfuerzo combinado de los estudios de CALTY en Newport Beach, California, y Ann Arbor, Michigan, ofrece una combinación de espacio, comodidad, conveniencia, eficiencia en el consumo de combustible y versatilidad que otros tipos de vehículos no pueden igualar. Con una estructura de minivan completamente nueva basada en la plataforma TNGA-K, el objetivo era optimizar todo lo que ya es genial en la función del minivan, y al mismo tiempo lograr un diseño audaz, sexy y atrevido, ampliando la definición de lo que debe ser un minivan de próxima generación.

«Este es un vehículo totalmente nuevo, desde cero, que incluye una nueva plataforma de chasis y una nueva plataforma eléctrica», dijo el ingeniero en jefe Monte Kaehr. «El desarrollo del Sienna de cuarta generación fue una gran empresa, pero siempre trabajamos hacia una sola misión: hacer el mejor monovolumen hasta ahora.»

Este enfoque audaz e innovador permitió al equipo de diseño darle un cuerpo más robusto y fuerte con detalles en las salpicaderas que le dan un aspecto atlético. La superficie del chasis está diseñada audazmente, ofreciendo un nuevo punto de partida para la típica minivan cuadrada que vemos en las carreteras hoy en día.

El diseño frontal se inspiró en el emblemático tren bala japonés Shinkansen para lucir elegante, rápido y seguro. Los faros están montados en alto y se extienden hacia los lados como si estuvieran moldeados por el viento. La audaz rejilla inferior se contrasta con las luces antiniebla LED delgadas y de alta tecnología que apuntan hacia las esquinas, logrando una luz más amplia y estable.

Con el fin de optimizar el espacio interior y evitar un diseño cuadrado, la cabina trasera presenta un pilar que se inclina dinámicamente hacia delante. La luz trasera fluye sin problemas hacia la parte trasera, utilizando finas bandas de iluminación LED para crear una impresión distintiva. Hay una luz trasera negra integrada que no sólo se ve muy moderna, sino que también mejora el rendimiento aerodinámico. La puerta trasera nítida y profundamente esculpida con un alerón integrado es posible gracias a un proceso de resina moldeada.

La versión ultra deportiva XSE amplifica la emoción, deportividad y experiencia de conducción a un nivel nunca antes visto en un minivan. Con rines oscuros de 20 pulgadas con 5 radios, y parachoques delanteros y traseros audaces que son exclusivos de esta versión XSE, este modelo parece haber nacido en una pista de carreras.

El diseño audaz se combina con un interior espacioso

Toyota calificó al Sienna de tercera generación un «vagón con aplomo», pero el modelo 2021 lo eleva a un nivel completamente nuevo.

Aprendiendo de quienes conducen los minivans de hoy, que no quieren sentir que están manejando un autobús, el equipo de diseño pensó cuidadosamente sobre cómo combinar los atributos prácticos de una minivan con el deseo emocional de tener una experiencia de conducción más personalizada.

Las palabras clave utilizadas para redefinir la experiencia de la minivan fueron Confianza, Refinamiento e Innovación inteligente. Con esto en mente, se creó un panel de instrumentos moderno de capas horizontales audaces para reflejar un interior amplio y espacioso, con una gran pantalla táctil central, prácticos espacios de almacenamiento y un innovador organizador de consola central «Bridge Console», que es la clave para asignar un espacio personalizado al conductor y al pasajero delantero.

El Bridge Console es una solución innovadora que se destaca de los diseños comunes del minivan. La consola está colocada en una posición ergonómica alta entre el conductor y el pasajero para facilitar su uso, y conecta con elegancia el panel de instrumentos al reposabrazos central. Esta característica única permite al conductor tener una experiencia de conducción más cómoda y sin estrés. La palanca de cambios y las funciones necesarias están todas al alcance de la mano, junto con portavasos, cargador inalámbrico disponible y amplios compartimentos de almacenamiento para artículos más pequeños. Debajo de la consola hay una gran área abierta para guardar cómodamente los artículos personales más grandes, como un bolso o una cartera.

Para realzar aún más la amplitud del interior, los asientos tipo capitán disponibles para la segunda fila se deslizan 25 pulgadas, proporcionando espacio para las piernas y flexibilidad sin precedentes para maximizar la comodidad, especialmente cuando se utilizan con la función reposapiés disponible. Incluso los adultos de gran tamaño pueden relajarse cómodamente. Con todas estas características, ¡son los mejores asientos de cualquier fila en su segmento!

El Sienna LE y algunas versiones XLE vienen equipados con configuraciones de ocho pasajeros con dos asientos tipo capitán, un asiento deslizante largo de segunda fila, y un asiento central plegable. Algunos modelos XLE, así como el XSE, Limited y Platinum, son versiones de siete pasajeros con asientos tipo capitán de segunda fila (Super Long Slide), y en los modelos Limited y Platinum FWD vienen equipados con reposapiés.

Las soluciones inteligentes y el confort de primera clase en todo el interior hacen de este el modelo Sienna más sofisticado, versátil y agradable jamás producido.

Seguridad

Además de la ejemplar protección contra colisiones proporcionada por la plataforma TNGA-K, el Sienna 2021 viene equipado de serie con el Toyota Safety Sense (TSS 2.0) de segunda generación, un conjunto integral de sistemas de seguridad activa que incluye:

  • Sistema pre-colisión con detección de peatones / detección bajo condiciones de baja luz
  • Control automático de la velocidad con radar dinámico de velocidad completa
  • Asistente de manejo en carril con dirección asistida
  • Asistente de detección de carril
  • Luces altas automáticas
  • Asistencia de señales de tránsito

El sistema de pre-colisión (PCS) con detección de peatones está diseñado para proporcionar una capacidad de frenado automático en caso de que el conductor no reaccione a tiempo en determinadas situaciones de emergencia. El sistema PCS no sólo está diseñado para detectar un vehículo que va delante, sino que también puede detectar a un ciclista e incluso a un peatón en situaciones de poca luz. El Monitor de Punto Ciego (BSM) con Alerta de Tráfico Cruzado Trasero (RCTA) también es estándar en todos los modelos Sienna.

El Sienna 2021 está equipado con 10 bolsas de aire: bolsas de aire para conductor y pasajero delantero; bolsa de aire para la rodilla del conductor; bolsa de aire para el cojín del asiento del pasajero; bolsas de aire laterales para los asientos delanteros; bolsas de aire laterales para los asientos traseros externos, además de bolsas de aire laterales tipo cortina para las tres filas de asientos. El sistema de seguridad Star Safety System de Toyota incluye Control de Estabilidad del Vehículo (VSC) mejorado con Control de Tracción (TRAC), Distribución Electrónica de la Fuerza de Frenado (EBD), Asistencia de Frenado (BA), Sistema de Frenos Antibloqueo (ABS) y tecnología de paro de frenado Smart Stop Technology (SST).

Toyota eleva la seguridad un paso más allá con características como un recordatorio del cinturón de seguridad del pasajero trasero y freno de estacionamiento eléctrico (EPB), así como una nueva característica llamada Recordatorio del asiento trasero. Diseñado con la seguridad familiar en mente, la detección de los ocupantes traseros se basa en la lógica de secuenciación de las puertas, en la que el medidor Combi Meter MID proporciona la advertencia «Atención: Verifique el asiento trasero para pasajeros y carga».

Desempeño seguro en el manejo

Para brindarle confianza al conductor del Sienna y competir con todos los SUV en carretera, se logra una conexión natural e intuitiva entre el conductor y el vehículo gracias a la geometría optimizada de la plataforma TNGA-K, en combinación con una suspensión trasera multibrazo de remolque y mayor rigidez en la carrocería.

Un interior silencioso con audio de punta

Al igual que todos los vehículos Toyota construidos sobre la base de la nueva plataforma TNGA-K, el Sienna 2021 se beneficia de estas medidas para hacer su cabina tan silenciosa como una biblioteca. En particular, los ingenieros de Toyota se centraron en reducir el ruido en las frecuencias que típicamente interfieren con la conversación.

La plataforma TNGA-K de alta resistencia evita la intrusión de ruido y frena la vibración a través del volante, el piso y la estructura del vehículo. El aislamiento acústico extenso y estratégicamente colocado, y el sellado de la estructura mantienen los ruidos exteriores donde pertenecen: afuera.

Por supuesto, con toda la conectividad a bordo que ofrece el Sienna (siete puertos USB, WiFi disponible, amplificador JBL opcional de 1,200 vatios-amperios / 12 bocinas Premium Audio y sistema de entretenimiento trasero HD 1080p), las conversaciones son solo una de las cosas que mejoran gracias a su silenciosa cabina.

Si el nivel de ruido interior aumenta, por ejemplo, debido a las voces alzadas de pasajeros jóvenes, el Driver Easy Speak de Sienna opcional es el mejor amigo del conductor. Presentada en la tercera generación del Sienna, esta característica es esencialmente un sistema de megafonía incorporado que lleva la voz del conductor a través de los altavoces traseros del sistema de audio hasta la fuente del ruido.

En resumen, el Sienna ofrece todos los lujos de un SUV grande, pero con espacio para una familia, con (7) puertos USB y hasta 18 portavasos.

Más allá de lo evidente

El Sienna siempre ha ofrecido una visión alta y amplia de la carretera, que infunde confianza al volante. La posición elevada de los asientos y las grandes ventanas hacen del Sienna un excelente vehículo para disfrutar el paisaje, mientras que el vidrio ahumado detrás de la primera fila de pasajeros significa que los pasajeros no se sentirán expuestos.

A lo largo de los años, el Sienna ha aumentado su excelente visibilidad externa y su línea de visión con tecnología que permite ver más allá del área detrás y alrededor del vehículo. El modelo 2021 ofrece la última generación de esa tecnología, con:

  • Una cámara de respaldo estándar que muestra una trayectoria proyectada, mientras que las versiones superiores tienen un monitor gran angular para mostrar aún más de lo que hay detrás del vehículo.
  • A todos los conductores les vendría bien un poco de magia de vez en cuando, y el Sienna la ofrece con un espejo retrovisor digital disponible. Funciona como un espejo estándar la mayor parte del tiempo, pero si los pasajeros de los asientos traseros o alguna carga bloquean la vista posterior, el toque de un interruptor hace que desaparezcan todas las obstrucciones, reemplazándolas con la imagen captada por la cámara trasera del vehículo. El espejo digital también integra un transceptor HomeLink® para operar cómodamente las puertas de garaje y otros dispositivos compatibles.
  • La cámara Bird’s Eye View con escaneo perimetral es casi tan buena como lanzar un dron con cámara para poder mirar alrededor del vehículo, pero mucho más sencilla de usar. Esta tecnología proporciona una vista en vivo de 360 grados para ayudar al conductor a ver posibles obstáculos. Esto es especialmente esencial para ver niños o animales pequeños que puedan estar cerca del vehículo. Y utilizando la función Curb View para la vista del bordillo, podemos evitar rayar esos hermosos rines de 20 pulgadas.
  • El Sienna Platinum 2021 viene equipado de serie con una pantalla frontal a color de 10 pulgadas, controlada mediante reconocimiento de voz e interruptor en el volante. La pantalla proyecta información vital a la altura de los ojos, como velocidad, direcciones de navegación y funciones TSS 2.0.

Un híbrido bien hecho 

El conductor del Sienna 2021 podría no notar el avance de ingeniería más significativo del nuevo modelo: el tren motriz híbrido. Ese es el punto. El Hybrid System II de Toyota ofrece 243 caballos de fuerza total y una economía de combustible combinada de 33 MPG estimada por el fabricante. Este último establece un punto de referencia dentro de su segmento, todo ello mientras funciona de forma transparente y sin problemas.

El conductor del Sienna sentirá una aceleración ultra suave y escuchará muy poco ruido. Lo que notará es cómo sus dos motores eléctricos aumentan el par a baja velocidad, trabajando en sinergia con un motor de alta eficiencia DOHC de 2.5 litros y cuatro cilindros.

Lo fundamental es que el Sienna no necesita enchufarse, ya que no hay necesidad de recargar su batería híbrida, por lo que no es necesario invertir más dinero instalando un cargador de batería en el garaje. El Hybrid System II de Toyota carga la batería híbrida automáticamente mientras se conduce el vehículo.

Muchos propietarios del Sienna han sido clientes habituales, y el modelo 2021 podría ser su segundo, tercer o cuarto Sienna comprado a lo largo de los años. Ellos apreciarán que, como todos los modelos anteriores, la nueva versión es estrictamente acelerada, pero ahora podrán que hacer menos paradas en la gasolinera gracias a la eficiencia del sistema híbrido.

El Sienna, sin embargo, ofrece algunas sorpresas de control de rendimiento. Los modos de conducción (EV, NORMAL, ECO y SPORT) permiten al conductor adaptar la personalidad de conducción del minivan. El modo NORMAL es ideal para la conducción diaria; el modo SPORT desbloquea el impulso del sistema híbrido para mejorar la respuesta de aceleración; el modo ECO extrae el máximo millaje del combustible y la batería, y el modo EV permite una conducción puramente eléctrica a bajas velocidades por distancias cortas.

El conductor puede usar una función de cambio secuencial para «bajar la marcha», lo que aumenta el frenado regenerativo gradualmente. Esto es ideal para conducir en áreas montañosas, por ejemplo, actuando con una marcha más baja al tiempo que aumenta la energía recuperada enviada a la batería híbrida (HV). Como beneficio adicional, el sistema híbrido del Sienna mejora la suavidad de la marcha al controlar con precisión ambos motores para suprimir el cabeceo y la inmersión bajo aceleración y desaceleración.

El Sienna se beneficia de los más de 20 años de liderazgo híbrido global de Toyota, con el sello de calidad y confiabilidad de la marca. Además, la garantía del tren motriz cubre todos los componentes relacionados con los híbridos, incluida la batería HV, durante un periodo de 8 años o 100,000 millas (lo que ocurra primero).

Los aficionados automotores también compran vehículos monovolumen, y les intrigará la eficiencia térmica del 41% del motor a gas, una de las más altas de cualquier motor de combustión interna para automóvil en el mercado (excepto otros modelos híbridos de Toyota). El motor a gas emplea un sistema de sincronización variable de válvula inteligente por medio de un motor eléctrico (VVT-iE) en el árbol de levas de admisión, y de VVT-i en el árbol de levas de escape. Un sistema de enfriamiento variable (bomba de agua eléctrica, termostato eléctrico) y una bomba de aceite variable ayudan a mejorar aún más la eficiencia del motor.

Un híbrido pensado en la economía de combustible

Una pantalla multiinformación a color de 7 pulgadas en el panel de instrumentos incluye un indicador de sistema híbrido, que muestra la salida del sistema del conductor y el estado de regeneración para fomentar hábitos de conducción ecológica. Y así como en otros modelos híbridos de Toyota, la pantalla sugiere la cantidad de aceleración óptima para la conducción ecológica y proporciona una función de puntuación similar a un juego para el conductor.

Mediante el funcionamiento del navegador (cuando la versión la incluye), la conducción eficiente predictiva (PED) analiza los hábitos de conducción y memoriza las condiciones de la carretera y el tráfico para ayudar a optimizar la carga de la batería híbrida. Cuando el conductor selecciona el modo PED, el sistema aprende rutas repetidas y puede predecir cuándo y dónde es probable que el vehículo disminuya la velocidad o se detenga. Luego, a través de una guía óptima de sincronización de la liberación del pedal del acelerador, la función puede reducir el consumo de energía, especialmente al conducir por áreas montañosas o en mucho tráfico. Todo lo que el conductor tiene que hacer es conducir. El Sienna optimizará el ahorro de combustible por sí solo.

Tracción electrónica AWD On-demand 

El Sienna ha ofrecido durante mucho tiempo la tracción en las cuatro ruedas (AWD) de manera opcional, y el modelo 2021 no es la excepción. El Sienna 2021 es el único vehículo en su segmento que combina un tren motriz híbrido con AWD, y el sistema está disponible en todas las versiones del modelo por un precio excepcionalmente atractivo.

El Sienna utiliza un nuevo tipo de AWD, llamado AWD electrónico On-demand. En lugar de una caja de transferencia AWD pesada y un eje de transmisión que roba espacio a las ruedas traseras, este sistema AWD utiliza un motor eléctrico independiente para impulsar las ruedas traseras en el momento en que se necesita tracción adicional y a todas las velocidades.

Al igual que el sistema híbrido, el sistema Hybrid AWD funciona de manera clara. Durante los arranques fuera de línea, este sistema envía preventivamente hasta el 80 por ciento de la fuerza motriz a las ruedas traseras para ayudar a evitar el deslizamiento de las ruedas delanteras. El sistema Hybrid AWD también mejora la agilidad en las curvas al ayudar a reducir el subviraje, dando una sensación de manejo más segura.

La distribución del par varía según las condiciones, desde 100:0 en conducción a velocidad constante hasta 20:80 en superficies resbaladizas. La distribución se indica en la pantalla multiinformación.

El Sienna entretiene

¿Tiene dispositivos? El Sienna 2021 ofrece una amplia variedad de conectividad y entretenimiento, y los nuevos sistemas Toyota Audio ofrecen algo para cada pasajero a bordo:

  • Toyota Audio (estándar en la versión LE): incluye una pantalla táctil de 9 pulgadas, 6 bocinas, AM / FM, Android Auto TM, compatibilidad con Apple CarPlay® y Alexa de Amazon; 7 puertos USB; capacidad de teléfono manos libres, reconocimiento de voz avanzado y transmisión de música a través de la tecnología inalámbrica Bluetooth®, y SiriusXM® con 3 meses de prueba del paquete All Access. Los servicios Toyota Connected Services incluyen Safety Connect® con 1 año de prueba y capacidad de conexión Wi-Fi Connect.
  • Toyota Audio Plus (estándar para la versión XLE, opcional para la versión LE) incluye todo lo anterior, más: radio AM / FM / HD, 8 bocinas, Siri Eyes Free® y Safety Connect® con 3 años de prueba, y Wi-Fi Connect con tecnología de Verizon (hasta 2 GB durante el período de prueba de 6 meses).
  • Toyota Premium Audio con navegación dinámica (estándar en la versión XSE): añade la función de navegación al sistema Toyota Audio Plus.
  • Toyota Premium Audio con navegación dinámica y JBL® Premium Audio (estándar en las versiones Limited y Platinum, opcional para las versiones XLE y XSE): añade 12 bocinas que incluyen subwoofer y amplificación de 1,200 vatios, además de la tecnología de restauración digital Clari-Fi®, al sistema Toyota Premium Audio con navegación dinámica.

Características destacadas del Sienna

Como es tradición de Toyota, el Sienna 2021 viene bien equipado en la versión LE, y añade más comodidades y tecnología en las versiones superiores. Las opciones se agrupan convenientemente en los paquetes LE Plus, XLE Plus y XSE Plus.

Las versiones Limited y Platinum no tienen paquetes extra, pero ofrecen dos opciones de fábrica con: espejo retrovisor digital y 1080p HD Entertainment Center con pantalla de 11.6 pulgadas, entrada HDMI, control remoto y dos auriculares inalámbricos (también opcionales en las versiones XLE y XSE). Un inversor de 1,500 vatios también está disponible para la versión XLE y superior.

La versión deportiva XSE y las versiones de lujo Platinum del Sienna se complementan con rines de aluminio de 20 pulgadas y neumáticos P235 / 50R20 para FWD, que representan los primeros rines de 20 pulgadas en un modelo Sienna. La versión Limited FWD viene equipada de serie con llantas de 18 pulgadas.

 

Característica

Disponibilidad

Ventanas eléctricas con bajada / subida automática de un solo toque, sensor de obstáculos en todas las posiciones

Estándar para todos

Dos puertas laterales corredizas eléctricas

Estándar para la versión LE

Dos puertas laterales corredizas eléctricas y puerta trasera eléctrica con sensor de obstáculos

Estándar para la versión XLE y superior

Sistema de control automático del clima en tres zonas con filtro de aire, controles de temperatura individual para el conductor, pasajero delantero y en los asientos traseros, y panel de control digital trasero separado

Estándar para la versión LE

Sistema de control automático del clima en cuatro zonas con filtro de aire, controles de temperatura individual para el conductor, pasajero delantero y en los asientos traseros, y panel de control digital trasero separado

Estándar para la versión XLE y superior

Asientos delanteros tapizados en tela con bolsillos en el respaldo; ajustable en 8 direcciones para el conductor

Estándar para la versión LE  

Asientos delanteros tapizados con Softex® y calefactados, con bolsillos en el respaldo; ajustable eléctricamente en 8 direcciones con soporte lumbar eléctrico para el conductor; ajustable en 4 direcciones para el pasajero delantero

Estándar para la versión XLE

Asientos delanteros deportivos tapizados con Softex® y calefactados, con bolsillos en el respaldo; ajustable eléctricamente en 8 direcciones para el conductor; ajustable eléctricamente en 4 direcciones para el pasajero delantero

Estándar para la versión XSE

Asientos delanteros calefactados

Opcional en la versión LE (cuando se combina con el volante calefactado); estándar en la versión XLE y superior

Asientos delanteros tapizados en piel, calefactados y climatizados, con bolsillos en el respaldo; ajustable eléctricamente en 8 direcciones con función de memoria para el conductor; ajustable eléctricamente en 4 direcciones para el pasajero delantero, y volante de altura y acercamiento ajustable

Estándar para las versiones Limited y Platinum

Aspiradora y caja de almacenamiento

Estándar para la versión Limited

Aspiradora y nevera

Estándar para la versión Platinum

Parasol retráctil en las ventanillas de la segunda fila

Estándar para las versiones LE, XLE y XSE

Parasol retráctil en las ventanillas de la segunda y tercera fila

Estándar para las versiones Limited y Platinum

Techo corredizo / inclinable eléctrico con parasol

Opcional para la versión LE, estándar en todas las demás

Pantalla de avisos (HUD) a color de 10 pulgadas con velocímetro, navegador e indicador de sistema híbrido

Estándar para la versión Platinum

Cámara Bird’s Eye View con escaneo perimetral, vista aérea de 360 grados y vista del bordillo Curb View

Estándar para la versión Platinum

Sonar delantero y posterior de asistencia para estacionarse

Estándar para las versiones XLE, XSE, Limited y Platinum

Enganche de remolque

Disponible para las versiones LE, XLE y XSE

Kit de reparación de neumáticos

Estándar para todos

Llanta de repuesto

Opcional en todos

 

Garantía Limitada Toyota
La garantía básica de 36 meses o 36,000 millas para vehículos nuevos de Toyota se aplica a todos los componentes, salvo por desgaste y mantenimiento normal. Las garantías adicionales de 60 meses cubren el tren motriz por 60 meses o 60,000 millas y ofrecen una garantía contra la perforación por corrosión sin limitación del millaje. Los componentes relacionados con los híbridos, incluyendo la batería HV, el módulo de control de la batería, el módulo de control híbrido y el inversor con convertidor, están cubiertos por un período de 8 años o 100,000 millas.

Acerca de Toyota

Toyota (NYSE:TM) ha formado parte del tejido cultural de los Estados Unidos y Norteamérica durante más de 60 años, y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de próxima generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus. Durante ese tiempo, Toyota ha creado una importantísima cadena de valor, a medida que nuestros equipos han contribuido al diseño, la ingeniería y el ensamblaje de clase mundial de más de 38 millones de automóviles y camionetas en Norteamérica, donde tenemos 14 plantas de fabricación -15 incluyendo nuestra empresa conjunta en Alabama (10 de ellas en los EE.UU.)- y empleamos directamente a más de 47,000 personas (más de 36,000 en los EE.UU.). Nuestros 1,800 concesionarios de América del Norte (cerca de 1,500 en los EE.UU.) vendieron 2.8 millones de automóviles y camionetas (2.4 millones en los EE.UU.) en 2019.

A través de la campaña «Start Your Impossible» (Comienza tu imposible), Toyota destaca la forma en que se asocia con organizaciones comunitarias, cívicas, académicas y gubernamentales para abordar los desafíos de movilidad más apremiantes de nuestra sociedad. Creemos que cuando la gente es libre de desplazarse, todo es posible. Para obtener más información sobre Toyota, visite el sitio ToyotaNewsroom.com.

Contactos de prensa:

Nicky Hamila
469-292-3596
[email protected]

Nota para los editores: Para fotos y b-roll, visite el sitio ToyotaNewsroom.com
Para consultas de clientes, llame al: 800-331-4331

Toyota logo. (PRNewsFoto/Toyota Media Relations) (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1169443/2021_Toyota_Sienna_Family.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/785813/TOYOTA_MEDIA_RELATIONS_LOGO.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

Canela Media lanza servicio de streaming gratuito dirigido a los latinos de los EE.UU.

0

NUEVA YORK, 19 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Canela Media, una empresa líder en tecnología de medios digitales y creada por una mujer hispana, anuncia el lanzamiento de Canela.TV, un servicio de streaming que enriquece a la nueva generación de latinos de Estados Unidos al proporcionar acceso gratuito a contenido único y culturalmente relevante. Con más de 8,000 horas de entretenimiento para adultos y niños, incluyendo comedias, series documentales, novelas, dibujos animados, películas de drama y acción, la marca tiene como objetivo cambiar el modelo clásico de televisión y ser el destino para videos de primera calidad en el hogar o desde cualquier lugar.

«Los millennials hispanos son una generación diversa y compleja que busca de contenido de calidad que refleje la profundidad de nuestra cultura a través de un retrato preciso de las experiencias de vida de los hispanos», dijo Isabel Rafferty, CEO y fundadora de Canela Media. «A través de Canela.TV estamos ampliando y mejorando las opciones de entretenimiento disponibles para este consumidor, a través de contenidos cautivadores de alta calidad, culturalmente relevantes y gratuitos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, accesibles en cualquier dispositivo de su elección». 

El entretenimiento es una parte significativa de los hogares hispanos. Según Mintel, más de siete de cada diez hispanos ven películas y programas semanalmente. Sin embargo, a medida que la población bilingüe sigue creciendo, sus elecciones no sólo están impulsadas por el idioma, sino también por la relevancia. Canela.TV ha elegido cuidadosamente una biblioteca de series y películas en español e inglés que reflejarán y celebrarán la identidad hispana a través de historias convincentes producidas por sus principales socios, incluyendo Atr3s Media, Caracol Televisión, Legendary, Polka, Shoreline y Spanglish, por mencionar algunos. Entre los contenidos premiados se incluyen:

  1. Más de 100 Mentiras (Serie): Este thriller español mantendrá a los espectadores en alerta mientras un hacker filtra los profundos y oscuros secretos encontrados en los teléfonos móviles de cinco estudiantes, convirtiéndolo en la peor catástrofe digital de sus vidas.
  2. Argentina, Tierra de Amor y Venganza (Serie): Un drama argentino que sigue el viaje de Torcuato y Bruno, dos amigos españoles, que huyen de la Guerra Civil para refugiarse en territorio argentino, pero su suerte los lleva a la traición.
  3. Guapas (Serie): Esta comedia dramática de Argentina presenta a cinco mujeres de entre 30 y 50 años, que pierden su fortuna cuando su banco cierra de la noche a la mañana, obligándolas a reevaluar sus prioridades mientras forman una amistad invaluable.
  4.  Huevo Kids (Niños): De las populares producciones de Huevocartoon, llega Huevo Kids, que presenta cinco huevos que viven dentro de un refrigerador, y ofrece contenido educativo para los niños, incluyendo problemas de matemáticas, geometría, colores, etc. 
  5. Todos tus Muertos (Película): ¿Qué harías si te despertaras para encontrar una pila de cadáveres en tu territorio? Esta galardonada película colombiana presenta a Salvador, un trabajador agrícola que descubre cadáveres en sus cultivos y debe ocuparse de ellos sin la ayuda de las autoridades locales.
  6. Chavela (Documental): Este galardonado documental muestra la cautivadora vida de la cantante costarricense Chavela Vargas, y cómo su apasionada interpretación de canciones rancheras la convirtió en un ícono. 
  7. Subterráneo: La Historia del Reggaetón (Serie): Ambientada en los años 90, esta serie presenta a un grupo de jóvenes productores y cantantes de música en Puerto Rico quienes crean el Reggaetón, un nuevo género musical que inicialmente no fue bien recibido pero que terminó conquistando al mundo.

Se puede acceder a Canela.TV en cualquier momento y en cualquier lugar sin costo alguno, y está disponible para descargar en el App Store y Google Play, Roku, Apple TV, Android TV, Amazon Fire TV y Smart TVs.

Acerca de Canela Media

Canela Media es una empresa líder en tecnología de medios digitales que ofrece a las marcas un ecosistema completo para conectarse con audiencias multiculturales, liderando con su servicio de streaming gratuito, Canela.TV, que ofrece películas y entretenimiento televisivo enfocado en la comunidad latina a través de múltiples plataformas.  Además, Canela Media llega a más de 20 millones de hispanos a través de sus más de 180 sitios premium en español y su base de datos de influenciadores. En combinación con los datos de propiedad de la compañía, Canela Media posee un profundo conocimiento y comprensión de cómo establecer conexiones significativas y culturalmente relevantes con la nueva cultura principal: los hispanos de los Estados Unidos. Con sede en Nueva York, Canela Media está clasificada como la cuarta compañía hispana más grande enfocada en publicidad. Para obtener más información, visite http://www.CanelaMedia.com

 

FUENTE Canela Media

Los niños no son inmunes al coronavirus; Un nuevo estudio del epicentro de la pandemia describe reacciones graves de niños con COVID-19

0
Montefiore

NUEVA YORK, 19 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aunque la mayoría de niños infectados con el nuevo coronavirus tienen síntomas leves, hay una minoría que requiere hospitalización y un grupo aún más reducido que debe ser ingresado en cuidados intensivos. Un nuevo informe elaborado por anestesistas pediátricos, especialistas en enfermedades infecciosas y pediatras del Children’s Hospital at Montefiore (CHAM) y del Albert Einstein College of Medicine describe las características y resultados clínicos de niños hospitalizados con COVID-19 durante los primeros días de la pandemia.

Montefiore

El informe, publicado en Journal of Pediatrics, compara datos de 46 pacientes entre un mes y 21 años de edad que recibieron atención médica en una unidad general o en la Unidad de Cuidados Críticos Pediátricos (UCCP) de CHAM. Se trata del estudio en un solo centro más amplio realizado hasta la fecha en Estados Unidos en describir en detalle el espectro completo del COVID-19 en niños hospitalizados.

Los investigadores determinaron que los niños que requirieron cuidados intensivos tuvieron niveles más altos de inflamación y necesitaron más soporte respiratorio en relación con los niños tratados en una unidad de medicina general. De los niños atendidos en la UCCP casi el 80% presentó Síndrome de Dificultad Respiratoria Aguda (SDRA) –que suele afectar a adultos con síntomas graves de COVID-19– y casi el 50% fueron conectados a un respirador. Como promedio, los niños ingresados en la UCCP permanecieron en el hospital cuatro días más que los niños ingresados en la unidad general. Los investigadores de CHAM y Einstein también determinaron que a pesar de que tanto la obesidad como el asma fueron factores muy prevalentes entre los niños de este estudio, ninguno de factores influyó en el nivel de asistencia recibido.

«Sabemos que en los adultos la obesidad es un factor de agravamiento de la enfermedad; sin embargo, sorprendentemente, nuestro estudio determinó que los niños ingresados en la unidad de cuidados intensivos no presentaron una prevalencia de obesidad más alta que los de la unidad general», asegura el investigador principal del estudio Jerry Y. Chao, MD, M.Sc., anestesista pediátrico en CHAM y Profesor Adjunto de Anestesiología en Einstein.

Los investigadores también determinaron que más de la mitad de los niños no tuvo ningún contacto conocido con individuos que hubieran dado positivo en el test del COVID. Esto quizá refleje que el virus se propague a través de personas asintomáticas y que el COVID-19 sea más frecuente en comunidades con altas densidades de población.

«Por fortuna la mayoría de los niños con COVID-19 progresan bien y, de hecho, algunos ni siquiera llegan a presentar síntomas; pero esta investigación nos recuerda que los niños no son inmunes a este virus y que algunos incluso requieren niveles de atención más intensivos», comenta el autor principal del estudio Shivanand S. Medar, MD, FAAP., especialista en Cuidados Intensivos Cardíacos en CHAM y Profesor Adjunto de Pediatría en Einstein. «Estas averiguaciones preliminares contribuyen a nuestra comprensión del COVID-19 en pacientes pediátricos, pero sería necesario seguir investigando para determinar cómo impacta realmente en los niños».

Los coautores del artículo son Kim Derespina, MD, Asistente en Cuidados Críticos de CHAM y Profesor Adjunto de Pediatría en Einstein; Michael D. Cabana, MD, MPH, Médico Jefe de CHAM y Jefe de la Cátedra The Michael I. Cohen, MD en el Departamento de Pediatría de Einstein y Montefiore; y Betsy Herold, MD, Jefa de la División de Enfermedades Infecciosas Pediátricas y Vicepresidenta de Investigación, CHAM y Einstein, y Profesora de Pediatría, de Microbiología e Inmunología, y de Obstetricia, Ginecología y Salud de la Mujer en Einstein.

Los pasos siguientes consisten en monitorizar a los pacientes y examinar sus resultados a largo plazo.

Sobre el Montefiore Health System El Montefiore Health System es una de las principales redes de salud académicas de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional; esta red es responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley.  Consta de 11 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en cáncer, cardiología y cuidados vasculares, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos integrales y coordinados tanto a los pacientes como a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter y visítenos en Facebook y YouTube.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/675671/Montefiore_Logo.jpg  

FUENTE Montefiore Health System

HITEC anuncia la edición 2020 de HITEC 50, la lista que rinde homenaje a los principales liderazgos tecnológicos hispanos en Latinoamérica, España y Portugal

0

CHICAGO, 19 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HITEC, la principal organización global de liderazgos empresariales y tecnológicos del más alto nivel, anunció hoy los nombres de los galardonados en la edición 2020 de la lista HITEC 50.

«En estos tiempos sin precedentes, nos enorgullece rendir homenaje a los 50 grandes liderazgos tecnológicos del continente americano que han contribuido al avance de un sector que, a fin de cuentas, permite al planeta mantenerse conectado. Vivimos en un mundo donde el contacto físico está restringido; sin embargo, seguimos enlazados, más que nunca, con el resto del globo y la tecnología ha sido el motor que nos brinda la capacidad de la interconexión. Es un orgullo reconocer la labor de estos liderazgos tecnológicos internacionales», dijo Omar Duque, presidente de HITEC.

La lista HITEC 50, compilada desde 2011, reúne a los más destacados profesionales hispanos del sector de la tecnología en Latinoamérica, España y Portugal a fin de celebrar su liderazgo y sus logros. Se evalúan los éxitos de los homenajeados en el cambiante panorama internacional de la tecnología y por su mentoría y actividades destinadas al desarrollo profesional. 

«La lista HITEC 50 representa a un grupo de liderazgos tecnológicos que, en tanto comunidad internacional, tenemos en la mira cuando necesitamos inspiración, innovación e impacto. Es un honor nombrar y rendir homenaje a los liderazgos que conforman la lista HITEC 50 y ostentar el alcance mundial de HITEC en toda Iberoamérica», dijo Guillermo Diaz, Jr., presidente de HITEC y director general de Kloudspot, Inc. 

Aquí puede ver la lista completa de los liderazgos HITEC 50. 

Lista HITEC 50 – Objetivos en Latinoamérica/Iberoamérica:

  • Reconocer a las personas talentosas y destacar sus logros.
  • Promover el crecimiento empresarial y profesional de nuestra membresía.
  • Forjar y fomentar relaciones comerciales estratégicas que alienten el crecimiento integral de nuestra industria.

Acerca de HITEC:
Fundada para incrementar la representación hispana en una industria de la tecnología que carece de suficiente diversidad, HITEC es una organización global de liderazgos ejecutivos del más alto nivel que han desarrollado carreras extraordinarias en el mundo de la informática. La pionera red de HITEC llega a todo el continente americano y se dedica a formar liderazgos ejecutivos y tecnológicos, equipos de líderes, corporaciones y modelos a seguir que sean más sólidos en un mundo siempre en constante cambio, más horizontal y centrado en la informática. Estos liderazgos internacionales incluyen a personalidades ejecutivas al frente de corporaciones que figuran en la lista Global 1000 y también a figuras al frente de algunas de las más grandes firmas de tecnología en propiedad de hispanos en todo el continente. HITEC hace posible el crecimiento empresarial y profesional de su membresía y acerca los liderazgos hispanos del ámbito de la tecnología de próxima generación a las filas ejecutivas más destacadas.

 

FUENTE Hispanic Information Technology Executive Council

Money Management International satisface la demanda creciente de los consumidores en Florida y abre una oficina en Tampa

0

SUGAR LAND, Texas, 19 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Money Management International (MMI), líder en educación financiera sin fines de lucro y empoderamiento, anunció hoy la apertura de una ubicación en Tampa, Florida. Un asesor bilingüe dotará de personal a la oficina ubicada en 100 South Ashley Drive. A pesar de que los servicios ofrecidos en la sucursal están suspendidos temporalmente debido a la COVID-19, las consultas individualizadas y confidenciales pronto estarán disponibles con cita previa. Mientras tanto, contamos con expertos certificados que están disponibles por teléfono y en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

MMI, que ha asesorado a 45,000 residentes de Florida desde 2015 y ha ayudado a clientes locales de administración de deuda a pagar más de $86 millones en el mismo período, se enorgullece de lanzar una nueva sucursal en el área de Tampa Bay. El anuncio es especialmente oportuno, ya que Florida se encuentra entre los tres estados principales de los cuales MMI recibe solicitudes de asesoramiento relacionadas con la COVID-19.

«MMI tiene un historial solido en la región central oeste de Florida y ratificamos nuestro compromiso con la comunidad al proporcionar servicios bilingües en el centro de Tampa«, dijo Emanuel Rivero, director de Asesoramiento de MMI. «Durante los últimos años, hemos visto una afluencia significativa de clientes que buscan apoyo mientras navegan una variedad de desafíos financieros. Nuestra presencia física aquí era un próximo paso natural y nos permitirá tener una nueva oportunidad de estabilizar las familias y fortalecer los vecindarios en Tampa«.

Florida es un mercado clave para MMI, ya que más de 500,000 residentes accedieron a los recursos en línea de la organización durante los últimos cinco años. Además, Tampa es una de las principales regiones para las actividades de asesoramiento de vivienda de MMI, con más de 2,000 familias que buscan recibir apoyo para hipotecas o alquileres solo en 2019.

La organización sin fines de lucro anteriormente operaba como Servicio de Asesoramiento Crediticio para el Consumidor de Florida Central y la Costa del Golfo de Florida (fundada en 1974), antes de fusionarse con Clearpoint, una división de MMI, en 2009. MMI mantiene otra sucursal en Florida, con su galardonado Centro Hispano de Excelencia Financiera en Miami.

Para obtener más información sobre el impacto de la organización, consulte el Informe anual de 2019 de MMI.

Acerca de MMI
Money Management International (MMI) está cambiando la forma en la que se resuelven los desafíos financieros. MMI ayuda a crear, recuperar y mantener una vida de bienestar financiero a través de decisiones empoderadas. Durante más de 60 años, nuestros clientes han alcanzado la seguridad financiera a través de programas sin fines de lucro que educan, motivan y liberan. MMI inspira a la acción al brindar orientación a cargo de expertos y soluciones oportunas alineadas con las metas de nuestros clientes. ¿Experimenta un desafío financiero? Encuentre su solución las 24 horas del día, los 7 días de la semana llamando al 866.864.8995 y visitando MoneyManagement.org.

Contacto de prensa: 
Jennifer Powell, Pierpont Communications
[email protected]
972-567-3937

Thomas Nitzsche, Money Management International
[email protected]
713-394-3290

FUENTE Money Management International

The Home Depot anuncia resultados del Primer Trimestre; brinda apoyo a sus Asociados con aproximadamente $850 millones en beneficios ampliados; suspende las perspectivas de negocios para el año fiscal 2020 y declara Dividendo Trimestral de $1.50 por acción

0
The Home Depot logo.

ATLANTA, 19 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot®, la tienda minorista de mejoras para el hogar más grande del mundo, reportó hoy ventas de $28,300 millones para el primer trimestre del año fiscal 2020, un aumento del 7.1 por ciento con respecto al primer trimestre del año fiscal 2019. Para el primer trimestre del año fiscal 2020, las ventas comparables fueron de un 6.4 por ciento positivo, y las ventas comparables en EE. UU. fueron de un 7.5 por ciento positivo.

The Home Depot logo.

«A medida que la pandemia de COVID-19 evolucionó, nos anclamos en los valores básicos de nuestra Compañía al enfocarnos en dos prioridades clave: trabajar por garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros asociados y clientes, y a la vez proporcionar productos esenciales a nuestros clientes y comunidades.  De manera temprana y decisiva, tomamos la medida de limitar intencionalmente el tráfico de clientes en nuestras tiendas, lo cual creemos tuvo un impacto significativo sobre las ventas en muchos mercados», dijo Craig Menear, Presidente de la junta directiva, CEO y Presidente.  «Aun con estas medidas implementadas, la robusta y flexible infraestructura interconectada en la que hemos invertido por más de una década nos ha permitido adaptarnos rápidamente a las cambiantes preferencias del cliente y lograr un desempeño sólido en ventas en el trimestre».

Para respaldar estos dos objetivos, la Compañía tomó varias medidas para priorizar la seguridad y mejorar los beneficios de los asociados. A fin de brindar un entorno seguro a nuestros asociados y clientes, la Compañía implementó varios cambios operativos a mediados de marzo, incluido el cerrar las tiendas más temprano y así tener más tiempo para realizar el saneamiento y reabastecer los productos esenciales, limitándose e tráfico de clientes en las tiendas y cancelando eventos que aumentan dicho tráfico, tales como el «Black Friday en Primavera».

Para apoyar a sus asociados durante la pandemia de COVID-19, la Compañía tomó las siguientes medidas:

  • Extendimos el beneficio de tiempo fuera del trabajo con paga a todos los asociados por hora, con horas adicionales que pueden utilizar a su discreción y que serán pagadas a final de año si no las utilizan;
  • Proporcionó más tiempo fuera del trabajo con paga para los asociados de 65 años o mayores, o para aquellos considerados de alto riezgo de acuerdo con los lineamientos de la CDC;
  • Proporcionó bonos semanales para asociados por hora en nuestros centros de distribución y tiendas, y duplicamos el pago por horas extra; y
  • Extendimos los beneficios para el cuidado de dependientes y exoneramos los copagos relacionados al mismo.

Como resultado de las medidas tomadas para apoyar a nuestros asociados, la Compañía incurrió en un total de aproximadamente $850 millones en gastos antes de impuestos, o aproximadamente $640 millones después de impuestos, equivalente a $0.60 por acción diluida.

Las ganancias netas para el primer trimestre del año fiscal 2020 fueron de $2,200 millones, o $2.08 por acción diluida, en comparación con las ganancias netas de $2,500 millones, o $2.27 por acción diluida, en el mismo período del año fiscal 2019.  Para el primer trimestre del año fiscal 2020, las ganancias diluidas por acción aumentaron un 8.4 por ciento en comparación al mismo período del año anterior.

«Quiero dar las gracias a nuestros asociados y expresar cuán orgulloso y agradecido me siento de la resiliencia y la fortaleza que han demostrado nuestros equipos según afrontamos juntos estas extraordinarias circunstancias», dijo Menear.

Guía para el año fiscal 2020

Si bien las tendencias en ventas fueron sólidas al final del primer trimestre y las dos primeras semanas del segundo trimestre, como resultado de la incertidumbre relacionada con cuánto pueda durar la pandemia COVID-19 y el impacto que tendrá sobre la economía en general. Como consecuencia de dicha incertidumbre, la Compañía ha suspendido su guía para el año fiscal 2020 que se había comunicado anteriormente.

Declaración del dividendo

La Compañía anunció hoy que su junta directiva declaró un dividendo en efectivo de $1.50 por acción para el primer trimestre. El dividendo es pagadero el 18 de junio de 2020 a aquellos accionistas que estén registrados al cierre del horario de oficina el 4 de junio de 2020. Este es el trimestre consecutivo número 133 en el que la Compañía ha pagado un dividendo en efectivo.

The Home Depot llevará a cabo una llamada de conferencia hoy a las 9:00 a.m. (hora del Este) para tratar sobre la información incluida en este comunicado de prensa y asuntos relacionados. La llamada de conferencia estará disponible en su totalidad mediante transmisión por Internet y su repetición en ir.homedepot.com/events-and-presentations.

Al final del primer trimestre, la Compañía operaba un total de 2,293 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de EE. UU., Guam, 10 provincias canadienses y México. La Compañía emplea a más de 400,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial de Dow Jones y en el índice 500 de Standard & Poor.

Ciertas declaraciones aquí contenidas constituyen «declaraciones a futuro» según estas se definen en la Ley de 1995 sobre la Reforma del Litigio de Valores Privados. Las declaraciones a futuro podrían estar relacionadas, entre otros factores, al impacto de la pandemia COVID-19 sobre nuestros negocios, operaciones y resultados financieros (lo cual, entre otros, podría afectar muchos de los factores indicados a continuación); la demanda de nuestros productos y servicios, el aumento de las ventas netas, las ventas comparables, los efectos de la competencia, la implementación de iniciativas en tiendas, ventas minoristas interconectadas, cadena de suministros e iniciativas tecnológicas, inventario y existencias; el estado de la economía, el estado de los mercados de la vivienda y las mejoras del hogar, el estado de los mercados crediticios, incluidos el hipotecario, el de préstamos sobre el valor neto de la vivienda y el de créditos al consumidor, el impacto de los aranceles, temas relacionados con los métodos de pago que aceptamos, la demanda de ofertas crediticias, la administración de las relaciones con nuestros asociados, abastecedores y proveedores, controversias internacionales del comercio, desastres naturales, problemas de sanidad pública (incluidas las pandemias y cuarentenas relacionadas, ordenes de resguardo en su lugar y restricciones similares) y otras interrupciones de negocios que podrían afectar la oferta, entrega o demanda de los productos o servicios de la Compañía, la continuación de los programas de recompra de acciones, el desempeño de las ganancias netas, las ganancias por acción, los objetivos de dividendos, la asignación y los gastos de capital, la liquidez, el rendimiento del capital invertido, el apalancamiento de gastos, los gastos de la compensación basada en acciones, la inflación y deflación del precio de productos básicos, la capacidad para emitir deudas bajo términos y con tasas aceptables para nosotros, el efecto de los cargos contables, el efecto de adoptar ciertas normas contables, el impacto de los cambios en las regulaciones, las aperturas y clausuras de tiendas, la guía para el año fiscal 2020 y más allá del mismo, la perspectiva financiera y la integración de compañías adquiridas en nuestra organización, así como la capacidad de reconocer los beneficios y sinergias previstos de dichas adquisiciones. Las declaraciones a futuro se basan en información disponible actualmente y en nuestras presunciones, expectativas y proyecciones actuales sobre acontecimientos futuros. Usted no debe confiarse de nuestras declaraciones a futuro. Dichas declaraciones no constituyen garantía alguna del desempeño futuro y están sujetas a acontecimientos, riesgos e incertidumbres en el futuro –muchos de los cuales están más allá de nuestro control, dependientes de acciones de terceros y que desconocemos en la actualidad– así como a presunciones posiblemente inexactas que podrían causar que los resultados reales sean substancialmente diferentes a nuestras expectativas y proyecciones. Dichos riesgos e incertidumbres incluyen, pero no se limitan a los descritos en el Punto 1A, «Factores de riesgo», y en otras secciones de nuestro Informe Anual que aparece en el Formulario 10-K para nuestro año fiscal cerrado al 2 de febrero de 2020 y de nuestros Informes Trimestrales posteriores que aparecen en el Formulario 10-Q.

Las declaraciones a futuro corresponden solamente a partir de la fecha en que fueron emitidas, y no nos comprometemos a actualizar dichas declaraciones salvo en lo que exija la ley. No obstante, le aconsejamos que revise cualquier otra divulgación que hagamos sobre temas relacionados en las radicaciones periódicas que realicemos ante la Comisión de Bolsa y Valores [Securities and Exchange Commission].

 

 

THE HOME DEPOT, INC.

ESTADOS DE GANANCIAS CONDENSADOS Y CONSOLIDADOS

(Sin Auditar)

Tres Meses Terminados

en millones, excepto en los datos por acción

3 de Mayo,
2020

5 de Mayo,
2019

% Cambio

Ventas Netas

$

28,260

$

26,381

7.1

%

Costo de las Ventas

18,635

17,364

7.3

Utilidad Bruta

9,625

9,017

6.7

Gastos Operacionales:

Ventas, generales y administrativas

5,829

4,940

18.0

Depreciación y amortización

520

480

8.3

Total gastos operacionales

6,349

5,420

17.1

Ingreso Operacional

3,276

3,597

(8.9)

Interés y otros (ingreso) gastos:

Ingresos por Interés e Inversiones

(17)

(15)

13.3

Gastos por Interés

324

288

12.5

Interés y otros, neto

307

273

12.5

Ganancias antes de Provisiones de Impuestos a los Ingresos

2,969

3,324

(10.7)

Provisión de Impuesto a los Ingresos

724

811

(10.7)

Ganancias Netas

$

2,245

$

2,513

(10.7)

%

Promedio Básico Ponderado de Acciones

1,073

1,101

(2.5)

%

Ganancias Básicas por Acción

$

2.09

$

2.28

(8.3)

Promedio Ponderado Diluido de Acciones

1,077

1,106

(2.6)

%

Ganancias Diluidas por Acción

$

2.08

$

2.27

(8.4)

Tres Meses Terminados

Data de Ventas Seleccionadas (1)

3 de Mayo,
2020

5 de Mayo,
2019

% Cambio

Transacciones de Clientes (en millones)

374.8

390.0

(3.9)

%

Promedio de Transacción de Ventas

$

74.70

$

67.31

11.0

Ventas por Pie Cuadrado

$

466.58

$

435.18

7.2

 —————

(1)    La Data de Ventas Seleccionadas no incluye los resultados del legado de negocios de Interline Brands, ahora operando como parte de The Home Depot Pro.

 

 

THE HOME DEPOT, INC.

HOJA DE BALANCES CONDENSADOS Y CONSOLIDADOS

(Sin Auditar)

en millones

3 de Mayo,
2020

5 de Mayo,
2019

2 de Febrero,
2020

Activos

Activos Circulantes:

Efectivo y equivalentes en efectivo

$

8,696

$

1,882

$

2,133

Cuentas por cobrar, neto

2,610

2,317

2,106

Inventarios de mercancía

14,989

15,495

14,531

Otros activos circulantes

982

859

1,040

Total de activos circulantes

27,277

20,553

19,810

Propiedad y equipo neto

22,697

22,270

22,770

Arrendamientos operacionales con activos con derecho a uso

5,634

5,629

5,595

Plusvalía

2,220

2,250

2,254

Otros activos

909

813

807

Total de activos

$

58,737

$

51,515

$

51,236

Pasivo y patrimonio de los accionistas

Pasivos Circulantes:

Deuda a corto plazo

$

—

$

372

$

974

Cuentas por pagar

10,056

10,311

7,787

Salarios acumulados y gastos relacionados

1,974

1,418

1,494

Plazos actuales de deuda a largo plazo

4,200

1,084

1,839

Arrendamientos operacionales actuales pasivos

853

793

828

Otros pasivos circulantes

6,265

5,695

5,453

Total de pasivos circulantes

23,348

19,673

18,375

Deuda a largo plazo, excluyendo pagos a plazo actuales

31,622

26,804

28,670

Arrendamientos operacionales a largo plazo pasivos

5,075

5,145

5,066

Otros pasivos

2,182

2,036

2,241

Total de pasivos

62,227

53,658

54,352

Total de patrimonio (déficit) de los accionistas

(3,490)

(2,143)

(3,116)

Total de pasivos y patrimonio de los accionistas

$

58,737

$

51,515

$

51,236

 

 

THE HOME DEPOT, INC.

ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO CONDENSADO Y CONSOLIDADO

(Sin Auditar)

Tres Meses Terminados

en millones

3 de Mayo,
2020

5 de Mayo,
2019

Flujo de efectivo de actividades operacionales:

Ganancias Netas

$

2,245

$

2,513

Reconciliación de ganancias netas a efectivo neto proporcionado por actividades operacionales:

Depreciación y amortización

607

547

Gastos de compensación basados en acciones

88

86

Cambios en capital circulante

2,834

1,471

Cambios en impuestos a los ingresos diferidos

(68)

5

Otras actividades operacionales

31

91

Efectivo neto provisto para actividades operacionales

5,737

4,713

Flujo de efectivo de actividades de inversión:

Gastos de capital

(586)

(681)

Ganancias de ventas de propiedad y equipo

8

6

Otras actividades de inversión

—

(13)

Efectivo neto utilizado en actividades de inversión

(578)

(688)

Flujo de efectivo de actividades financieras:

Reembolso de deuda a corto plazo, neto

(974)

(967)

Ganancias de deuda a largo plazo, neto de descuentos y primas

 

4,960

—

Reembolso de deuda a largo plazo

(27)

(15)

Recompras de acciones ordinarias

(791)

(1,368)

Ganancias por ventas de acciones ordinarias

18

34

Dividendos en efectivo

(1,611)

(1,499)

Otras actividades financieras

(125)

(98)

Efectivo neto provisto para (usado en) actividades financieras

1,450

(3,913)

Cambio en efectivo y equivalentes de efectivo

6,609

112

Efecto de la tasa de cambio sobre el efectivo y equivalentes de efectivo

(46)

(8)

Efectivo y equivalentes de efectivo al principio del periodo

2,133

1,778

Efectivo y equivalentes de efectivo al final del periodo

$

8,696

$

1,882

—————

Nota: Efectivo el 3 de febrero,2020, hemos reclasificado los flujos de efectivo relacionados con descubiertos en los libros, desde financiamientos hasta actividades operacionales para todos los períodos presentados en los Estados Consolidados de Flujo de Efectivo. Las cantidades de estas reclasificaciones no fueron materiales.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

Pitbull, Global Entrepreneurship Network y Hello Alice lanzan el Centro para Pequeñas Empresas Hispanas para ofrecer recursos y subsidios de emergencia para pequeñas empresas de propiedad de latinos

0
HelloAlice_black_logo_Logo

MIAMI, 18 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un esfuerzo por promover a las pequeñas empresas propiedad de latinos en todo Estados Unidos, Pitbull unió fuerzas con Jeff Hoffman, la Global Entrepreneurship Network (GEN, Red global de emprendedorismo), y las fundadoras Carolyn Rodz y Elizabeth Gore de Hello Alice para lanzar el Hispanic Small Business Center (Centro para Pequeñas Empresas Hispanas) a fin de ayudar a los propietarios de empresas a pasar el COVID-19. Además de ofrecer recursos invalorables, mentoría y guías paso a paso, están recaudando fondos activamente e implementando subsidios de emergencia de $10,000 para emprendedores latinos. Los propietarios pueden solicitar los subsidios de emergencia AQUÍ, y a los solicitantes seleccionados se les asignan subsidios en forma consecutiva a medida que se recaudan los fondos.

«Es un honor asociarnos con Jeff Hoffman, la Global Entrepreneurship Network (GEN) y Elizabeth Gore y Carolyn Rodz de Hello Alice para respaldar subsidios a propietarios latinos de pequeñas empresas en todo Estados Unidos», dijo Armando Christian Perez (Pitbull). «Estamos aquí para ayudar a quienes más lo necesitan. No estamos aquí para hablar de ello, estamos aquí para que ocurra».

La pandemia global ha trastocado y devastado a las corporaciones en todo el mundo. Sin embargo, el daño, la disrupción y la destrucción del emprendedorismo latino se acercan a ser irrevocables e irreversibles. De los 5,337 propietarios latinos de empresas que ya han solicitado ayuda en Hello Alice, 93% están solicitando ayuda de emergencia en efectivo. Un 76% cita las ventas declinantes a raíz de la distancia social. Aún con la reciente ampliación de los préstamos gubernamentales PPP (de ayuda para el pago de salarios), el Centro para Préstamos Responsables predice que el 90% de todos los solicitantes han enfrentado o enfrentarán el rechazo. Dados este difundido rechazo, las estadísticas muestran que solo el 9% de los propietarios latinos de pequeñas empresas podrían recibir el dinero de estímulo de los PPP. Desde el inicio del COVID-19, una de cada cuatro pequeñas empresas estadounidenses ya han bajado las persianas, y las proyecciones predicen el cierre de otro 40% en el curso del mes próximo. Desafortunadamente, las compañías de la comunidad latina están cerrando más rápido que las de otros grupos demográficos.

«Como emprendedora latina, sé que el éxito en los negocios es un resultado directo del capital social, el apoyo financiero y las mentorías que amplifican nuestro trabajo intenso», comenta Carolyn Rodz, cofundadora de Hello Alice. «Es por eso que estoy tan comprometida con asegurar que cada empresa conducida por latinos tenga los recursos que necesita para darles a sus negocios una oportunidad de luchar. Una y otra vez, los emprendedores hispanos han demostrado que pueden hacer más con menos, pero necesitamos intervenir y ofrecerles los recursos que desde hace mucho merecen».

Junto con la GEN y Hello Alice, un consorcio de organizaciones se han reunido bajo el paraguas del COVID-19 Business Resource Center (Centro de Recursos Empresarios ante COVID-19) para proporcionar recursos específicos, mentoría y guías de respaldo a través del Hispanic Small Business Center.

Para elevar aún más a la comunidad latina y suscitar conciencia para los recursos y subsidios de emergencia del Hispanic Business Center, el presidente de la GEN Jeff Hoffman y Pitbull crearon un anuncio de servicio público que refuerza el sentimiento compartido de que juntos ganaremos. Vea el anuncio de servicio público AQUÍ.

Pitbull, GEN y Hello Alice están con cada emprendedor para asegurar #BusinessForAll #Negocioparatodos durante la pandemia de COVID-19. Para obtener más información, visite www.covid19businesscenter.com/ y dirija las solicitudes de medios de comunicación a Christanna Ciabattoni, [email protected].

ACERCA DE HELLO ALICE: 
Hello Alice (helloalice.com) ayuda a lanzar y hacer crecer empresas. Una plataforma gratuita multicanal impulsada por tecnología de aprendizaje automático, Hello Alice orienta a los propietarios de empresas brindando acceso a fondos, redes y servicios. A través de una red de más de 100,000 compañías en los 50 estados y en todo el planeta, Hello Alice está construyendo la mayor comunidad de propietarios de empresas en el país, haciendo a la vez un seguimiento de datos y tendencias para incrementar la tasa de éxito de los propietarios. Hello Alice se asocia con servicios comerciales para empresas, agencias gubernamentales e instituciones que procuran atender a propietarios de pequeñas y medianas empresas para asegurar mayores ingresos y para brindar la mejor experiencia posible para los propietarios que desean iniciar o hacer crecer sus compañías. Fundada en 2017 por Elizabeth Gore y Carolyn Rodz, Hello Alice cree en empresas para todos – brindando acceso a todos los propietarios, en especial mujeres, gente de color, veteranos, la comunidad LGBTQ+ y personas con discapacidades. Alice existe para atender a cada americano con espíritu emprendedor.

ACERCA DE GLOBAL ENTREPRENEURSHIP NETWORK:
La Global Entrepreneurship Network (Red Global de Emprendedorismo) opera programas en 170 países, que apuntan a facilitar que cualquier persona en cualquier lugar inicie y haga crecer una empresa. Al fomentar una colaboración transfronteriza más profunda e iniciativas entre emprendedores, inversores, investigadores, creadores de políticas y organizaciones de apoyo a emprendedores, GEN trabaja para alimentar ecosistemas más sanos para el inicio y la ampliación de empresas, que generen más empleos, eduquen a los individuos, aceleren la innovación y refuercen el crecimiento económico. Para obtener más detalles sobre los programas e iniciativas que constituyen GEN, visite genglobal.org.

ACERCA DE PITBULL:
Pitbull invita a la disrupción a escala global en su carácter de superestrella internacional independiente ganadora del GRAMMY®, defensor de la educación, emprendedor empresario y orador motivacional. Con incontables premios, docenas de números uno internacionales, cientos de certificaciones de oro y platino, ventas de más de 80 millones de singles y vistas acumuladas que superan los 15,000 millones, una de las carreras más impresionantes en la historia de la música le preparó el escenario para hacer un verdadero cambio. No solo tuvo éxito en ayudar a establecer las escuelas públicas chárter de matrícula gratuita Sports Leadership Arts and Management (SLAM!) en todo el país, fue honrado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en nombre de la organización Clean Water Here; es socio de eMerge Americas, la cumbre anual de tecnología e innovación que se celebra en Miami; y fue galardonado junto a leyendas de la música y ganadores de premios Nobel y Pulitzer en la Cumbre Internacional de Logros (International Achievement Summit) 2019. Pitbull y Horizon Media se han asociado para lanzar 305 Worldwide, una nueva agencia de marketing multicultural. La primera asociación concretada a través de 305 Worldwide es la colaboración de marketing multiplataforma de Pitbull con Boost Mobile. Pitbull ha actuado para millones de personas en todo el mundo e incluso sumó fuerzas con el estratega nro. 1 de vida y negocios, Tony Robbins, para numerosos compromisos en todo el mundo. Maximiza su propia libertad creativa, emprendedora y persona una vez más en el álbum latino LIBERTAD 548, su primer proyecto presentado en forma independiente bajo su propio sello Mr. 305 Records el 27 de septiembre de 2019.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1169132/HelloAlice_black_logo_Logo.jpg

FUENTE Hello Alice

El riesgo de autismo se estima entre el 3 y el 5 % para los niños cuyos padres tienen un hermano con autismo

0

BETHESDA, Maryland, 18 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aproximadamente del 3 al 5 % de los niños con una tía o un tío con trastorno del espectro autista (TEA) también se puede esperar que tengan TEA, en comparación con aproximadamente el 1,5 % de los niños en la población general, según un estudio financiado por los Institutos Nacionales de Salud. Los investigadores también concluyeron que un niño cuya madre tiene un hermano con TEA no tiene muchas más probabilidades de verse afectado, en comparación con un niño cuyo padre tiene un hermano con TEA. Las conclusiones ponen en duda el efecto protector femenino, una teoría que indica que las mujeres tienen un índice más bajo de TEA que los hombres porque tienen una mayor tolerancia a los factores de riesgo de TEA.

Los resultados, derivados de registros de casi 850 000 niños suecos y sus familias, aparecen en Biological Psychiatry. El estudio fue realizado por John N. Constantino, M.D., de la Universidad de Washington en St. Louis, y sus colegas en los Estados Unidos y Suecia.

«Los resultados ofrecen información nueva e importante para asesorar a las personas que tienen un hermano con TEA», indicó Alice Kau, Ph.D., de la División de Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo del Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano Eunice Kennedy Shriver de los NIH, que financió el estudio. «Las conclusiones también sugieren que la mayor prevalencia de TEA en hombres probablemente no se deba a un efecto protector femenino».

El Instituto Nacional de Salud Mental proporcionó fondos adicionales de los NIH.

El TEA es un trastorno complejo neurológico y del desarrollo que comienza en los primeros años de vida y afecta la forma en que una persona actúa, aprende e interactúa con otras personas. Estudios previos han concluido que aproximadamente 3 veces más hombres que mujeres tienen TEA. Se desconocen las razones de la diferencia.

Una posible explicación es que las mujeres tienen una resistencia incorporada a los factores genéticos que conducen al autismo. Con tal efecto protector femenino, la teoría sostiene que muchas mujeres podrían tener esos factores de riesgo y no verse afectadas, sin embargo, podrían transmitirlos a sus hijos, que carecen del efecto protector, los cuales pueden desarrollar el TEA.

En el estudio actual, los investigadores analizaron datos de registros nacionales suecos de nacimientos y relaciones familiares. Los niños nacieron entre 2003 y 2012. Aproximadamente 13 000 niños fueron diagnosticados con TEA, aproximadamente el 1,5 % del total. Los hijos de madres con uno o más hermanos con TEA eran tres veces más propensos a tener TEA que los niños de la población general. Los hijos de padres con uno o más hermanos con TEA tenían el doble de probabilidades de padecer TEA que los niños de la población general, un índice que no difería significativamente de la de los niños cuyas madres tenían un hermano con TEA. Según los autores del estudio, los resultados proporcionan la primera estimación del riesgo de TEA en toda la población para los hijos de padres que tienen un hermano con TEA.

Esta conclusión desafía la existencia de un efecto protector femenino, explicó el Dr. Constantino, porque si tal efecto existiera, se podría esperar que los hijos de madres con un hermano con TEA tuvieran un riesgo hasta 30 % mayor de TEA. Del mismo modo, los investigadores no encontraron un aumento estadísticamente significativo en el riesgo de TEA para los niños cuyos tíos tienen TEA, en comparación con los niños cuyas tías tienen la enfermedad.

Referencia
Bai, D et al. Inherited risk for autism through maternal and paternal lineage. Biological Psychiatry. 2020.

Acerca del Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano (NICHD) Eunice Kennedy Shriver: el NICHD lidera la investigación y la capacitación para comprender el desarrollo humano, mejorar la salud reproductiva, mejorar la vida de niños y adolescentes, y optimizar las habilidades para todos. Para obtener más información, visite https://www.nichd.nih.gov.

Acerca de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH): NIH, la agencia de investigación médica de los EE. UU., incluye 27 institutos y centros y es un componente del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. NIH es la principal agencia federal que realiza y apoya investigaciones médicas básicas, clínicas y traslacionales, y que investiga las causas, los tratamientos y las curas para enfermedades comunes y raras. Para obtener más información sobre los NIH y sus programas, visite https://www.nih.gov. 

FUENTE Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development; National Institutes of Health (NIH)

Una nueva herramienta de búsqueda ayuda a los californianos a conocer rápidamente si podrían calificar para recibir Medi-Cal y cupones para alimentos

0

OAKLAND, California, 18 de mayo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un esfuerzo por ayudar a los millones de californianos que necesitan seguro médico y asistencia alimentaria debido a la pandemia del COVID-19, Alluma ha creado una herramienta de búsqueda gratuita que les indica en menos de tres minutos si pueden calificar para recibir beneficios públicos.

Llamada Quick Screener, la herramienta hace unas cuantas preguntas básicas que permiten a la persona saber si puede calificar para recibir Medi-Cal o CalFresh (cupones para alimentos en California), y los conecta inmediatamente a la solicitud apropiada sobre la base de su código postal solamente. La herramienta no requiere un inicio de sesión o una dirección de correo electrónico, ni tampoco recopila datos privados.

«La gente está en crisis en este momento, perdiendo sus trabajos y su seguro médico junto con ello», dijo Tommaso Esmanech, director ejecutivo de gestión de soluciones de Alluma, una empresa social sin fines de lucro que desarrolla soluciones tecnológicas para agencias gubernamentales y organizaciones sin ánimo de lucro que apoyan a las personas que buscan asistencia pública. «Lo último que necesitan es perder el tiempo rastreando dónde y cómo solicitar ayuda, y llenando una solicitud, antes de saber siquiera si califican. Esta herramienta de búsqueda les permite averiguar rápidamente si podrían calificar, y los lleva directamente al lugar correcto para solicitarla: todo mientras mantienen el anonimato».

Ayuda a los solicitantes primerizos a navegar por el proceso
Dado que muchas personas buscan asistencia pública, posiblemente por primera vez en su vida, Esmanech señaló que muchos se sienten abrumados y no tienen idea de adónde acudir en busca de ayuda. «La gente se conecta en línea -quizás usando Google- para encontrar la agencia o departamento adecuado», dijo. «A menudo intentan múltiples rutas y pueden toparse con obstáculos a lo largo del camino, encontrar información errónea o dar varios giros interminables antes de encontrar el lugar adecuado para recibir ayuda. Queremos reducir ese nivel de frustración y ansiedad».

«En un momento en el que cada vez más familias se encuentran vulnerables y necesitan apoyo inmediato, es importante que encuentren esa ayuda lo más fácilmente posible», dijo Mayra E. Álvarez, presidenta de The Children’s Partnership y presidenta de la junta directiva de Alluma. «La herramienta Quick Screener ahorrará tiempo valioso a las familias mientras intentan hacer malabarismos con los muchos y desalentadores desafíos que tienen por delante».

Aunque la herramienta Quick Screener puede ser accedida por cualquier persona que tenga acceso a Internet y disponga de una computadora, una tableta o un teléfono inteligente, la herramienta también puede ser valiosa para los trabajadores de selección de beneficios o las organizaciones sin fines de lucro que ayudan a las personas a solicitar beneficios. «Ahora que muchos empleados del gobierno y de organizaciones sin fines de lucro están trabajando desde la casa, es posible que no tengan un acceso fácil a la misma información que tenían en su oficina», dijo Esmanech. «Pueden usar la herramienta por su cuenta, o referir a los solicitantes a ella para que puedan dedicar su atención a asuntos más complejos».

La herramienta Quick Screener está actualmente disponible en inglés y español, para Medi-Cal y CalFresh en California. Para probar la Quick Screener, visite el sitio www.alluma.org/alluma-quick-screener.

Acerca de Alluma
Alluma es una destacada empresa social sin fines de lucro que tiene una misión audaz: eliminar las barreras que impiden a las personas conectarse a los servicios esenciales. Logramos este objetivo trabajando en colaboración con agencias gubernamentales, organizaciones comunitarias y otros para crear soluciones ponderadas que abran las posibilidades tanto de la tecnología como de las políticas. Nuestras soluciones de elegibilidad e inscripción han conectado a más de 25 millones de personas en todo el país a servicios de salud y servicios humanos críticos que cambian vidas y crean comunidades más fuertes. Alluma tiene su sede en Oakland, California, y cuenta con oficinas en Sacramento, California, y Phoenix, Arizona. Obtenga más información en www.alluma.org.

FUENTE Alluma