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LUCÍA ZÁRATE: THE ODYSSEY OF THE WORLD’S SMALLEST WOMAN por Cecilia Velástegui es elegido finalista para los Premios Foreword INDIES al Libro del Año 2017

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Award-winning Author Cecilia Velástegui, Foreword Reviews INDIES Finalist, Novel LUCIA ZARATE: The Odyssey of the World's Smallest Woman

MONARCH BEACH, California, 27 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Libros Publishing se complace hoy en anunciar que Lucía Zárate: The Odyssey of the World’s Smallest Woman, de la galardonada autora Cecilia Velástegui, ha sido reconocido como finalista en la 20ma. edición anual de los Premios Foreword INDIES al Libro del Año.

La galardonada autora Cecilia Velástegui, finalista en los premios INDIES de Foreword Reviews, por la novela LUCÍA ZÁRATE: The Odyssey of the World's Smallest Woman (PRNewsfoto/Libros Publishing)

La autora Cecilia Velástegui comentó: «Me siento honrada por este reconocimiento de Foreword Reviews. Dediqué muchos años a investigar y escribir Lucía Zárate: The Odyssey of the World’s Smallest Woman. Las proporciones mínimas de Lucía cautivaron a las audiencias en la Exposición del Centenario de Filadelfia en 1876, y la convirtieron en una celebridad que se reunió con el presidente Hayes y la reina Victoria. Su conmovedora odisea de la vida real es fascinante».

http://ceciliavelastegui.com/

Lucía Zárate es un cautivante relato de supervivencia, resiliencia y la fuerza inspiradora de la amistad, ambientada en las barracas de feria circenses en la década de 1880. La novela recibió el primer puesto en los Premios Internacionales al Libro Latino, los premios literarios hispanos más antiguos y de mayor envergadura del país. La novela de Velástegui también quedó segunda después de la novela de 2017 del prolífico maestro Arturo Pérez-Reverte What We Become (El tango de la Guardia Vieja en su edición original en español).

Foreword Magazine, Inc. celebra todos los años su programa de premios anuales. Los finalistas representan los mejores libros publicados en 2017. Después de que se presentaran para su consideración más de 2000 títulos individuales que abarcaban 65 géneros, el equipo editorial de Foreword determinó la lista de finalistas. Los ganadores serán decididos por un equipo de expertos y libreros—en representación de los lectores de Foreword—de todo el país.

Los ganadores en cada género se anunciarán el 15 de junio de 2018.

La lista completa de finalistas puede encontrarse en:

https://www.forewordreviews.com/awards/finalists/2017/

«La elección de finalistas para los INDIES es siempre el momento destacado de nuestro año, pero la tarea es muy ardua por la alta calidad de las presentaciones», comentó Victoria Sutherland, fundadora/editora de Foreword Reviews.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/683451/Libros_Publishing_Cecilia_Velastegui_ES.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/683452/Libros_Publishing_LUCIA_ZARATE.jpg 

 

 

La novela LUCÍA ZÁRATE: THE ODYSSEY OF THE WORLD'S SMALLEST WOMAN por Cecilia Velástegui es finalista en los premios INDIES de Foreword Reviews. http://ceciliavelastegui.com/ (PRNewsfoto/Libros Publishing)

FUENTE Libros Publishing

Funcional y divertido: El Honda Fit de 2019 llega a concesionarios

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The 2019 Honda Fit Goes on Sale April 30.

TORRANCE, California, 27 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Honda Fit divertido, versátil y elegante de 2019 comienza a llegar a concesionarios en todo el país el 30 de abril con un precio de venta sugerido del fabricante (MSRP)1 de $16,190 (excluyendo $890 en cargos de envío al destino), igual que el modelo del año anterior. El Fit de 2019 sigue ostentando una versatilidad sin paralelo, contenido premium y comportamiento juguetón y perfecto para la ciudad, especialmente con su caja de cambios manual de 6 velocidades estándar.

The 2019 Honda Fit Goes on Sale April 30.

La línea del Fit de 2019 incluye el Fit LX asequible pero bien equipado, el Fit Sport agresivamente diseñado, el Fit EX actualizado, y el Fit EXL con cuero por dentro. Con la disponibilidad de Honda Sensing®, el Fit de 2019 proporciona una de las suites más robustas de paquetes de avanzadas tecnologías de seguridad y asistencia al conductor en el segmento de automóviles subcompactos. Mejor todavía, los modelos del Fit LX equipados con Honda Sensing® comienzan en menos de $18,0001.

Acoplado a una transmisión manual de cambio suave de 6 velocidades o una transmisión continuamente variable (CVT2), el motor de 1.5 litros con inyección directa de 4 cilindros i-VTEC™ del Fit produce una potencia pico de hasta 130 caballos de fuerza y 114 libras-pie de par. El Fit de 2019 tiene una clasificación de economía de combustible de la EPA de 29/36/31 millas por galón (ciudad, carretera, combinado)3 para transmisión manual, y 33/40/36 millas por galón para los modelos con CVT.

Los precios y datos de la EPA para el Fit de 2019

Versiones

Transmisión

MSRP

MSRP
incluyendo $890
de cargos de envío al

destino

Clasificación de economía de

combustible de la EPA

(ciudad/carretera/
combinado)4

LX

6MT

$16,190

$17,080

29 / 36 / 31

LX

CVT4

$16,990

$17,880

33 / 40 / 36

LX con Honda Sensing®

CVT

$17,990

$18,880

33 / 40 / 36

Sport

6MT

$17,500

$18,390

29 / 36 / 31

Sport

CVT

$18,300

$19,190

31 / 36 / 33

Sport con Honda Sensing®

CVT

$19,300

$20,190

31 / 36 / 33

EX

6MT

$18,160

$19,050

29 / 36 / 31

EX

CVT

$18,960

$19,850

31 / 36 / 33

EX-L

CVT

$20,520

$21,140

31 / 36 / 33

EX-L con Navi

CVT

$21,520

$22,410

31 / 36 / 33

Vienen incluidos como estándar en todos los modelos del Fit una cámara de visión trasera, alerón en la puerta trasera levadiza, luces delanteras de encendido/apagado automático, luces traseras LED, Bluetooth® y una consola central con múltiples funciones.

La vibrante paleta de colores exteriores del Fit incluye ocho opciones: perla amarilla helio (Helios yellow pearl), furia naranja (orange fury), metálico lunar plateado (lunar silver metallic), acero metalizado moderno (modern steel metallic), perla negra cristal (crystal black pearl), rojo milano (milano red), azul metálico egeo (Aegean blue metallic) y nuevo perla blanca platina (platinum white pearl).

El Honda Fit continúa combinando un rendimiento de automóvil con conducción divertida y una excelente economía de combustible, confort y seguridad en un paquete asequible de alta calidad. Un envase inteligente, como el tanque de gasolina montado debajo de los asientos delanteros, proporciona al Fit de 2019 una capacidad de carga sin igual, alardeando de 52.7 pies cúbicos de espacio líderes de su clase con los asientos traseros plegados.

Para la última experiencia de conectividad en el vehículo, los modelos deportivos (Sport) y superiores incluyen integración con Apple CarPlay™y Android Auto™ a través de una pantalla táctil de 7 pulgadas de alta resolución. La suite de tecnologías Honda Sensing® disponible incluye el Sistema de Mitigación de Colisión con Frenado (Collision Mitigation Braking System™, CMBS™) con Aviso de Colisión Delantera (Forward Collision Warning, FCW) y detección de peatones, Control de Crucero Adaptativo (Cruise Control, ACC), Sistema de Asistencia para Mantenerse en el Carril (Lane Keeping Assist System, LKAS), Mitigación de Salida de la Vía (Road Departure Mitigation, RDM) con Aviso de Salida de Carril (Lane Departure Warning, LDW) y nuevas Luces Altas Automáticas (Auto High-Beams).

¿Qué hay de nuevo para 2019?

  • Luces altas automáticas han sido agregadas a modelos equipados con Honda-Sensing
  • El nuevo color exterior perla blanca platina reemplaza perla blanca orquídea

Los Honda Fit para el mercado estadounidense son fabricados en Norteamérica, en la planta de Honda en Celaya, México.

Más información
Información para medios adicional incluyendo fotos de alta resolución y videos del Honda Fit de 2019 está disponible en www.hondanews.com/channels/fit. Información para consumidores está disponible en www.automobiles.honda.com/fit. Para unirse a la comunidad de Fit en Facebook, visite www.facebook.com/hondafit

Acerca de Honda
Honda ofrece una línea completa de vehículos confiables, con consumo eficiente de combustible y divertidos de manejar con avanzadas tecnologías de seguridad vendidos a través de más de 1,000 concesionarios independientes Honda en los Estados Unidos. La línea de Honda incluye Fit, Civic, Accord y Clarity, junto con los vehículos deportivos utilitarios HR-V, CR-V y Pilot, la camioneta Ridgeline y el miniván Odyssey.

Honda ha estado produciendo automóviles en los Estados Unidos por más de 35 años y actualmente opera 19 grandes centros de fabricación en Norteamérica. En 2017, casi el 93% de todos los vehículos Honda y Acura vendidos en los Estados Unidos se hicieron en Norteamérica, usando partes de producción nacional e internacional.

1 MSRP excluyendo impuesto, licencia, registración, $890 de cargos de envío a destino y opciones. Los precios de los concesionarios pueden variar.
2 Los modelos con CVT tienen clasificación LEV3-SULEV30 en California y los estados que han adoptado regulaciones sobre emisiones de vehículos de California. Los modelos con CVT que no han adoptado CARB y los modelos con 6MT en todos los 50 estados tienen la clasificación LEV3-ULEV125.
3 Basado en las clasificaciones de millaje de la EPA de 2019. Solo puede usarse para fines de comparación. Su millaje verdadero variará dependiendo de la forma en que conduzca y mantenga su vehículo, las condiciones de la conducción y otros factores.
4 Transmisión continuamente variable

Honda Logo.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/683192/The_2019_Honda_Fit_Goes_on_Sale_April_30.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/460855/american_honda_motor_co_inc_logo.jpg

FUENTE American Honda Motor Co., Inc.

Las tiendas de Häagen-Dazs® anuncian el «Free Cone Day» el 8 de mayo para apoyar a las abejas

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Häagen-Dazs Shops Logo

MINNEAPOLIS, 27 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El martes 8 de mayo de 2018 entre las 4 p.m. y 8 p.m., los amantes del helado en todo Estados Unidos pueden hacer que su día sea aún más extraordinario visitando las tiendas Häagen-Dazs® participantes para darse un gusto con un helado gratis en un cono de azúcar, en uno cono de galleta o en un vaso. Dado que este año se cumplen 10 años de compromiso de la marca con las abejas, Häagen-Dazs está dedicando el «Free Cone Day» a las abejas, nuestras colaboradoras más trabajadoras, pidiendo a los consumidores que corran la voz y disfruten un helado gratis, además de aprender más sobre las necesidades de las abejas y ofrecer su apoyo a la causa.  

Häagen-Dazs Shops Logo (PRNewsfoto/Haagen-Dazs Shops)

Un tercio de los sabores de helados Häagen-Dazs depende de estas polinizadoras, pero las abejas están desapareciendo a un paso alarmante y necesitan ayuda. Durante los últimos 10 años, Häagen-Dazs ha donado más de 1 millón de dólares para la investigación y educación sobre las abejas, y ha trabajado con los proveedores de ingredientes, la Sociedad Xerces y agrónomos expertos para crear ambientes aptos para las abejas en las granjas donde se cultivan algunos de los ingredientes más esenciales del helado de la marca, como las almendras y las fresas. Hasta la fecha, se han plantado más de 11,000 plantas, las cuales han impactado 840 hectáreas de tierras de cultivo. La marca también está trabajando para lograr la certificación Bee Better para productos que utilicen estos ingredientes, al ayudar a las granjas a crear hábitats para las polinizadoras y eliminar pesticidas dañinos.

«El ‘Free Cone Day’ es una oportunidad para dar las gracias a nuestros leales fans, y para seguir reconociendo a las polinizadoras que hacen posible la creación de nuestro helado», dijo Adam Hanson, el presidente y director general de Häagen-Dazs Shoppe Company, Inc. «El año pasado, compartimos información sobre por qué las abejas necesitan nuestra ayuda y cómo todos pueden desempeñar un papel importante, por lo que recibimos excelentes comentarios de nuestros clientes. Ya que este año la marca cumple 10 años de compromiso con las abejas, queríamos aprovechar esta información y alentar a todos a unirse a esta importante causa».

Gracias a The Extraordinary Honey Bee (una abeja extraordinaria), una nueva y galardonada experiencia de realidad virtual envolvente creada por Häagen-Dazs, los consumidores pueden ver el mundo desde la perspectiva de una abeja, aprender más sobre la situación de la abeja y acerca de simples pasos que pueden tomar para ayudar a que estas vitales polinizadoras prosperen. En el «Free Cone Day», los consumidores en ciudades selectas tendrán la oportunidad de experimentar el video utilizando tecnología de realidad virtual en las tiendas Häagen-Dazs participantes.

En este «Free Cone Day», los consumidores pueden apoyar a las abejas al:

  • Visitar una tienda Häagen-Dazs para probar uno de los muchos sabores de helados que dependen de las abejas.
  • Aprender más a través de la experiencia de realidad virtual The Extraordinary Honey Bee y ayudando a correr la voz.
  • Donar a la Sociedad Xerces para ayudar a alcanzar el objetivo de plantar 1 millón de hectáreas de hábitat para las abejas: www.xerces.org/hd

Para más información sobre el «Free Cone Day» en las tiendas Häagen-Dazs y para averiguar qué tiendas locales Häagen-Dazs están participando, por favor revisa el Localizador de tiendas en www.haagendazs.us/es/freeconeday 

Häagen-Dazs Shoppe Company siempre busca nuevos propietarios de franquicias con una pasión por el helado súper premium de Häagen-Dazs para abrir tiendas en lugares de primera categoría. Para saber más sobre las tiendas Häagen-Dazs o cómo abrir una franquicia visita www.haagendazsshoppecompany.com

Acerca de las tiendas Häagen-Dazs

La primera tienda Häagen-Dazs se abrió en Brooklyn, NY en 1976, dando a los consumidores una nueva salida para el distintivo helado suave, súper premium de Häagen-Dazs. Hoy día, el sistema de tiendas Häagen-Dazs de los Estados Unidos está compuesto por más de 200 tiendas operadas y de propiedad independiente, y franquiciadas por The Häagen-Dazs Shoppe Company, Inc., que se enorgullece de ofrecer deliciosos postres de la mejor calidad que comienzan con productos Häagen-Dazs. Para más información, visita www.haagendazs.us/es/shops, únete a la página de fans en www.facebook.com/HaagenDazsUS y sigue la marca en Twitter en @HaagenDazs_US.

La marca Häagen-Dazs® es usada bajo licencia. ©HDIP, Inc. 

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/683403/UpdatedHaagenDazs_Logo_2_Logo.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/683404/Strawberry_Cone.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/683405/HD_HB_Infographic_3_21_18___Free_Cone_Day_HIGHRES.jpg

Ice cream fans across the US can celebrate free cone day on Tuesday, May 8, 2018 between 4 p.m. and 8 p.m. by visiting participating Häagen-Dazs® Shops.

The Häagen-Dazs® brand celebrates 10th anniversary of supporting the bees.

FUENTE Haagen-Dazs

ECONTENT TV crea y gestiona la campaña de redes sociales hispanas de Corazón, de Montefiore, estrenada en el Festival de Cine de Tribeca

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NUEVA YORK, 27 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ECONTENT TV está apoyando la promoción de Montefiore de su película Corazón en las redes sociales.

El cortometraje Corazón, de Montefiore, protagonizado por Demián Bichir (A Better Life, The Hateful Eight, Aliens, Savages), nominado al Oscar, y Ana de Armas (Blade Runner 2049, Hands of Stone), y dirigido por John Hillcoat, tuvo su estreno mundial durante el Tribeca Film Festival.

«Es un placer para nosotros apoyar los esfuerzos promocionales de Montefiore para esta importante iniciativa», dice Félix M. Méndez, presidente de ECONTENT TV. «Esta es una película potente basada en una historia real y estamos felices de ayudar a crear conciencia y motivar a más personas para que sean donantes de órganos».

La campaña social se realizará hasta fin de abril, que es el Mes Nacional del Donante, y la película puede verse gratuitamente en corazonfilm.com.

Acerca de ECONTENT TV
ECONTENT TV es una galardonada productora dedicada a la creación de contenidos para medios digitales, sociales y tradicionales. Tiene su sede en Nueva York y oficinas estratégicas en Londres, Madrid y la Ciudad de México.

Información de contacto:
Alejandra Martinez
[email protected]
917-470-9659

 

 

FUENTE eContent TV

Las inversiones de Toyota en la planta de Mississippi están en pleno auge

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Sean Suggs, president of Toyota Mississippi, spoke at the plant's ground breaking ceremony for the new visitor center and announcement of a $170 million investment to build the 12th generation Corolla using the Toyota New Global Architecture (TNGA).

BLUE SPRINGS, Mississippi, 26 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Es primavera en Blue Springs, y plantas, tales como Toyota Motor Manufacturing, Mississippi, están creciendo. Durante una ceremonia de inauguración para el nuevo centro de visitantes y capacitación de Toyota Mississippi, la empresa anunció que invertirá $170 millones para construir el Corolla de 12ma generación utilizando la Nueva Arquitectura Global de Toyota (Toyota New Global Architecture, TNGA).

Sean Suggs, el presidente de Toyota Mississippi, habló durante la ceremonia inaugural de la planta para el nuevo centro de visitantes y anuncio de una inversión de $170 millones para construir el Corolla de 12ma generación utilizando la Nueva Arquitectura Global de Toyota (TNGA)

La inversión de TNGA permite a la planta ensambladora permanecer competitiva globalmente.

«Podremos responder más rápidamente y ser más flexibles para satisfacer las demandas de mercado en el futuro», dijo Sean Suggs, presidente de Toyota Mississippi. «Estoy muy orgulloso de los miembros de nuestro equipo y las asociaciones que hemos desarrollado en todo el estado».

La implementación de TNGA, junto con un aumento general de la producción, creará 400 nuevos empleos en los próximos 12 meses. Esta inversión apoya directamente el plan de Toyota para invertir $10 mil millones en sus instalaciones estadounidenses en los próximos cinco años. Con esta inversión por parte de la compañía, la nueva inversión en los Estados Unidos asciende a $4,270 millones desde que se anunciara el compromiso en 2017. El total de la inversión de Toyota en los Estados Unidos en los últimos 60 años es $25 mil millones.

TNGA 
La inversión de $170 millones en la planta ensambladora de Mississippi incluirá el cambio completo de las actuales líneas de producción, lo que permitirá a la instalación producir vehículos avanzados de manera más eficiente y adaptarse a las nuevas necesidades del mercado.

TNGA es un nuevo enfoque de la manera en que Toyota diseña, construye y produce sus vehículos. Mientras que retiene los valores tradicionales de Toyota, tales como una calidad y seguridad excepcionales, TNGA mejora el rendimiento de todos los modelos, incluyendo ofreciendo un manejo más reactivo y una conducción más placentera. También acorta el ciclo de desarrollo para mejoras del vehículo y nuevos vehículos proporcionando un ambiente de producción más flexible.

El anuncio de hoy es otro triunfo de desarrollo económico para el estado de Mississippi. Con esta inversión, el total de la inversión de Toyota en esta instalación suma a más de $1 mil millones desde 2007.

«Durante más de una década, Toyota ha sido un asociado corporativo valioso de Blue Springs y el estado de Mississippi«, dijo el gobernador de Mississippi Phil Bryant. «El compromiso de Toyota con construir un sentido de comunidad se muestra en la continua inversión de la empresa en sus operaciones y esfuerzos filantrópicos en toda la región. Esta nueva inversión y adición de cientos de nuevos empleos fortaleza la dedicación de Toyota a la excelencia en Blue Springs para las generaciones futuras».

Nuevos empleos 
Toyota trabajará con su socio de contratación ResourceMFG para emplear a 400 miembros del equipo para satisfacer la creciente demanda del vehículo de más ventas en el mundo en la historia, el Toyota Corolla.

«ResourceMFG asistirá en la contratación de aproximadamente 400 nuevos miembros del equipo en los próximos 12 meses», dijo Suggs. «Estos empleos apoyarán la producción del totalmente nuevo Corolla, y nos emociona construir más para nuestros clientes leales».

Centro de visitantes y capacitación 
Ser competitivo en el mercado también requiere una fuerza de trabajo fuerte a la vez de un grupo de talentos. Toyota seguirá «desarrollando sus propios» ofreciendo una capacitación mejorada para el desarrollo de la fuerza de trabajo en su nuevo centro de visitantes y capacitación.

«Hoy es muy emocionante a medida que presentamos el diseño e inauguramos nuestro centro de visitantes y capacitación futuro», dijo Suggs. «Toyota sabe que hay que hacer el esfuerzo para conseguir resultados, y esto es solamente el principio de este esfuerzo».

La empresa de arquitectura local JBHM diseñó una instalación de 15,000 pies cuadrados para apoyar la creciente necesidad de la planta de acomodar a visitantes públicos y la capacitación de la fuerza de trabajo.

  • Centro de capacitación: El desarrollo de la fuerza de trabajo es el combustible que permite a Toyota ser exitosa. El espacio para reuniones y capacitación acomodará a hasta 120 personas e incluirá tecnología audiovisual de vanguardia.
  • Galería pública: El espacio de casi 5,000 pies cuadrados incluirá exhibiciones interactivas, el Sistema de Producción de Toyota y elementos ambientales al tiempo que destaca la historia exitosa de la región y el desarrollo económico del estado de Mississippi.

El centro de visitantes y capacitación, cuya apertura está prevista para noviembre de 2019, estará abierto al público cinco días a la semana de 8am a 5pm.

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) forma parte del tejido cultural en los Estados Unidos y Norteamérica desde hace más de 60 años, está comprometida con el desarrollo de una movilidad sostenible de próxima generación a través de sus marcas Toyota y Lexus. Durante ese tiempo, Toyota ha creado una increíble cadena de valor mientras nuestros equipos han contribuido al diseño, la construcción y el ensamblaje de categoría mundial de más de 36 millones de automóviles y camiones en Norteamérica, donde operamos 14 fábricas (10 en los Estados Unidos) y empleamos directamente a más de 47,000 personas (más de 37,000 en los Estados Unidos). Nuestros 1,800 concesionarios norteamericanos (casi 1,500 en los Estados Unidos) vendieron más de 2.7 millones de automóviles y camiones (2.4 millones en los Estados Unidos) en 2017 y alrededor del 87 por ciento de todos los vehículos de Toyota vendidos en los últimos 16 años siguen hoy en circulación.  

Toyota se asocia con organizaciones comunitarias, cívicas, académicas y gubernamentales para enfrentar los retos de movilidad más urgentes de nuestra sociedad. Compartimos los recursos de la compañía y nuestros extensos conocimientos para ayudar a organizaciones sin fines de lucro a ampliar su capacidad de ayudar a más personas a desplazarse a más lugares. Para obtener más información acerca de Toyota, visite www.toyotanewsroom.com

Contacto:

Kathryn Ragsdale, 662-317-3524

Karen Nielsen, 469-292-2659

 

 

Foto- https://mma.prnewswire.com/media/682349/Toyota_Mississippi.jpg

Logo- https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg  

 (PRNewsfoto/Toyota Motor North America)

FUENTE Toyota Motor North America

eMerge Americas 2018 Cierra Con Un Anuncio Sorprendente De Cadena De Bloques De Armando Christian Perez, Más Conocido Como Pitbull

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MIAMI, 26 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — la edición 2018 de eMerge Americas, el principal evento tecnológico que conecta a América Latina, América del Norte y Europa, ha concluido. Oradores de lujo como Dr. Dennis Hong y sus robots o Vicente Fox hicieron vibrar los escenarios de eMerge Americas con sus visiones únicas sobre las conversaciones más candentes del momento para nuestra sociedad: la cadena de bloques, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. El artista, empresario e inversionista ganador del Grammy Armando Christian Perez, más conocido como Pitbull, lanzó un anuncio de cadena de bloques sorpresa para cerrar el evento.

«Esta quinta edición de eMerge Americas ha sido apasionante, con más de 15.000 asistentes y más de 400 empresas participantes», dijo Xavier Gonzalez, CEO de eMerge Americas. «Esperamos ansiosos darles la bienvenida nuevamente en Miami en 2019″.

UN ANUNCIO ESPECIAL DE PITBULL
Pitbull, eMerge Americas y Zeppelin se unieron para un concurso de codificación de 1 mes que comenzó el martes. El concurso está diseñado para equipos que pueden utilizar la plataforma de Ethereum para alborotar el estado actual de la industria musical, uniendo a la cadena de bloques con la música. Todos los detalles en www.smackathon.co

Y AHORA, LOS GANADORES…
El ganador de la Muestra de Startups, patrocinada por Visa en colaboración con Venture Hive, fue Xendoo. El ganador del premio al favorito de los fanáticos de la Muestra de Startups fue TidBit.  VendyFlo llevó a casa el premio del eMerge Americas Hackathon, una asociación con Wyncode patrocinada por Cloudinary, KAIROS y Royal Caribbean Cruises Ltd. VendyFlo también se llevó el premio del Visa Developer Challenge.

eMerge Americas regresa a Miami el 29 y 30 de abril del próximo año. Para obtener las más recientes noticias, conéctese con nosotros a través de Facebook, Twitter, LinkedIn (@eMergeAmericas) e Instagram (@emergeamericas).

Acerca de eMerge Americas
eMerge Americas funge como el principal espacio para el intercambio de ideas innovadoras en el proceso de convertir a Miami en el centro tecnológico de las Américas. Al conectar a líderes e inversionistas globales de la industria con los principales ejecutivos, encargados de tomar decisiones de TI y empresarios de los Estados Unidos, se forjan sociedades que fomentan la innovación visionaria y los avances tecnológicos para el mejoramiento de los negocios y la sociedad. Entre los socios fundadores de eMerge se encuentran: Medina Capital, A Rod Corporation, Greenberg Traurig, Knight Foundation, el condado Miami-Dade y el Miami Herald. Para más información sobre eMerge Americas, visite emergeamericas.com.

FUENTE eMerge Americas

Century 21 Real Estate, Hispanic Heritage Foundation y Miami Dade College presentan a las 70 agentes de bienes raíces recientemente licenciadas del programa de becas «Empoderando a latinas»

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Century 21 Real Estate LLC logo

MADISON, Nueva Jersey, 26 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Century 21 Real Estate LLC, franquiciante de la icónica marca CENTURY 21®, junto con la Hispanic Heritage Foundation (Fundación para el legado hispano) y Miami Dade College, presentaron a las 70 agentes de bienes raíces recientemente licenciadas del programa «Empoderando a latinas», que acordó 70 becas para ayudar a las latinas del sur de la Florida a obtener una licencia de bienes raíces. Las ganadoras del sur de la Florida fueron seleccionadas entre más de 140 mujeres latinas que se postularon para las becas «Empoderando a latinas». Entre las nuevas licenciadas hay maestras, diseñadoras de interiores, enfermeras, arquitectas, investigadoras, amas de casa y asistentes legales.

Century 21 Real Estate LLC logo

«Nos dispusimos a encontrar a las implacables, y esta clase de emprendedora inmobiliaria latina refleja a las personas incansables y decididas que buscamos para que se sumen a nuestra marca», dijo Nick Bailey, presidente y CEO de Century 21 Real Estate. «A través de este programa, estas 70 becarias están ahora mejor equipadas para rendir al 121% y brindar experiencias extraordinarias a los compradores y vendedores de viviendas en todo el sur de la Florida

Las receptoras del programa «Empoderando a latinas» recibieron una beca que compensa el costo de obtener una licencia de bienes raíces en Florida. Posteriormente, los corredores afiliados a CENTURY 21 en la región del sur de la Florida proporcionaron mentorías a las receptoras, y les ofrecieron la oportunidad de pulir su habilidad con una filial local de la franquicia.

«Yo decidí seguir el programa de becas porque estaba buscando una oportunidad que me llenara tras la pérdida de mi marido y la partida de mis hijas a la universidad», comentó Alicia Calvo, una de las 70 mujeres latinas seleccionadas. «Me gusta la venta, y esta oportunidad de estudiar y obtener mi licencia que me brinda Century 21 Real Estate es fantástica».

Para ver los nombres de las 70 ganadoras del programa de becas y mentoría «Empoderando a latinas», visite www.C21empoweringlatinas.com.

Acerca de Century 21 Real Estate LLC
Los aproximadamente 118,000 profesionales independientes de ventas en alrededor de 8000 oficinas que abarcan 80 países y territorios en el Sistema CENTURY 21 viven su misión día a día: desafiar la mediocridad y brindar experiencias extraordinarias. Mediante la búsqueda regular de la excelencia, la entrega al 121% y la obsesión con lo mejor, la marca CENTURY 21 ayuda a sus corredores/agentes afiliados a ser la primera opción para los consumidores y profesionales del sector de bienes raíces a nivel mundial. Century 21 Real Estate tiene numerosos sitios web para ayudar a responder las necesidades específicas de los consumidores.
Estos son century21.comcentury21global.comcommercial.century21.comcentury21.com/finehomescentury21espanol.com.

©2018 Century 21 Real Estate LLC. Todos los derechos reservados. CENTURY 21® y el logo de CENTURY 21 son marcas de servicio registradas de propiedad de Century 21 Real Estate LLC. Century 21 Real Estate LLC respalda plenamente los principios de la Ley de Vivienda Digna y la Ley de Igualdad de Oportunidades. La propiedad y la operación son independientes en cada oficina.

Contactos:
Peter Mosca
Century 21 Real Estate LLC
Teléfono: 973.407.5180
Email: [email protected]

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Email: [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/649227/Century_21_Real_Estate_Logo.jpg

FUENTE Century 21 Real Estate LLC

Una nueva campaña nacional busca acercar a las familias hispanas a los bosques

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WASHINGTON, 26 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un esfuerzo por motivar a las familias hispanas a explorar nuestros bosques y reconectarse con la naturaleza a través de actividades al aire libre, Hispanic Communications Network (HCN), en alianza con el Departamento de Agricultura y Servicio Forestal de los Estados Unidos (USDA Forest Service por sus siglas en inglés), renovaron por tercer año consecutivo, su exitosa campaña de multimedia en español «Descubre El Bosque».

La iniciativa coincide con la celebración del Día de la Tierra y una serie de eventos emblemáticos para la protección de la naturaleza. Eventos como el Día Nacional de las Recetas para los Parques que se celebrará el 29 de abril, la Semana Nacional de Educación Ambiental, del 23 al 29 de abril, la Semana Nacional de Parques del 21 al 29 de abril y el Reto de la Naturaleza en la Ciudad del 27 al 30 de abril.

La campaña de servicio público cuenta con mensajes en radio, redes sociales y digitales para entender mejor la conexión que existe entre la salud de las familias latinas y la salud de los árboles y los bosques.

Una investigación del Servicio Forestal del Departamento de la Agricultura (USDA) muestra que el 80% del agua fresca subterránea y casi el 20 % del agua fresca del país se origina en tierras forestales nacionales. Lo que hace del Sistema Nacional de Tierras Forestales la mayor fuente de agua potable en los Estados Unidos.

En cambio, los bosques descuidados y poco saludables afectan negativamente la calidad de nuestro suministro de agua. Las poblaciones vulnerables, incluida la comunidad latina, son más propensas a sufrir de una mala calidad del agua.

«Nos emociona profundizar en esta colaboración con el Servicio Forestal USDA, porque la salud de los árboles y bosques impacta la calidad del agua y del aire. Estos son factores muy importantes para la salud de la población, especialmente para los latinos que muestran índices desproporcionadamente altos de problemas de salud como el asma, debido a la mala calidad del entorno. Nos encanta seguir colaborando para promover este mensaje no sólo positivo, sino además proactivo: podemos hacer algo al respecto», destacó la presidenta de HCN, Alison Rodden.

La campaña de «Descubre el Bosque» será difundida a nivel nacional entre el 21 de abril y el 6 de mayo a través de la amplia red de emisoras afiliadas de HCN y de sus programas de ayuda a la comunidad hispanoparlante, como la Doctora Isabel «El Ángel de la Radio» y Bienvenidos a América, así como en sus páginas de redes sociales como Facebook. Todos los materiales de la campaña se pueden encontrar en LaRedHispana.org.

El aumento de las visitas a las tierras públicas, bosques y parques de los hispanohablantes puede tener un impacto positivo en el bienestar de las comunidades hispanas de EE. UU. «La campaña resalta también la importancia del valioso papel que pueden jugar los padres latinos en inculcarle a sus hijos valores positivos de respeto y cuidado de la naturaleza, haciendo las visitas a los bosques parte de una tradición familiar».

«Estudios científicos han demostrado que el tiempo invertido en estar en contacto con la naturaleza aumenta el rendimiento cognitivo, disminuye las tasas de ansiedad, depresión y alivia los síntomas de otras enfermedades como el trastorno por déficit de atención y el Alzheimer» indicó Helen Cortés, analista de programas del Servicio Forestal USDA.

A través del portal interactivo, DescubreElBosque.org, el público puede buscar usando su código postal las actividades al aire libre que se realizarán en su área e informarse sobre los eventos disponibles para la comunidad latina en general. El portal de internet incluye además un buscador de bosques nacionales, parques nacionales, parques estatales, parques públicos, playas, áreas recreativas, refugios silvestres, museos y centro de visitantes.  

Hispanic Communications Network – La Red Hispana
Hispanic Communications Network (HCN) es el servicio comunicacional líder en el mercado, dedicado a la producción y distribución de contenidos educativos e informativos para la comunidad hispana en Estados Unidos. HCN está posicionada para proveer a sus clientes y colaboradores del gobierno y organizaciones sin fines de lucro con soluciones efectivas a la hora de producir y distribuir campañas mediáticas enfocadas en el servicio y la generación de bienestar dentro de las comunidades hispanas. Para saber más visite: LaRedHispana.org y/o HCNmedia.com.

FUENTE Hispanic Communications Network

El anterior director de la oficina de ventas de valores globales de Barclays en Nueva York se une a la compañía estratégica de asesoría Rose & Company

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NUEVA YORK, 26 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Rose & Company hoy anunció que Blair Mutschler se ha unido a la empresa como director gerente de la oficina en Nueva York.

El Sr. Mutschler se une a Rose & Company de Barclays, donde fungió como director de la oficina de ventas de valores globales. Tenía amplias responsabilidades en Barclays, incluyendo la creación y gestión de un equipo de ventas que proporcionó la plataforma de la empresa y comercializó emisores empresariales a inversionistas institucionales globalmente. Antes de unirse a Barclays en 2009, el Sr. Mutschler trabajó en el grupo institucional de ventas de análisis de valores en Morgan Stanley durante 10 años. En Morgan Stanley, gestionó las relaciones institucionales con inversionistas de fondos mutuos y fondos de cobertura y creó productos de ventas para obtener un mayor provecho de los recursos globales de la empresa para sus clientes.

«Blair es una importante adición a nuestro equipo creciente», dijo Simon Rose, director ejecutivo de Rose & Company. «Aporta a la empresa un conocimiento íntimo del ecosistema de venta y compra de valores en rápida evolución desarrollado durante dos décadas en grandes instituciones. Su perspectiva, sólidas relaciones en la industria y profundo conocimiento de los mercados de capital serán tremendos beneficios para nuestra empresa y nuestros clientes».

El Sr. Mutschler comentó: «Me complace unirme a una empresa creciente con un enfoque único y reflexivo a proporcionar servicios de valor añadido a emisores empresariales de alta calidad. La experiencia de los directores de la empresa junto con la magnitud de la oferta de servicios beneficiará grandemente a las compañías mientras se mueven en los cada vez más complejos mercados de capital en evolución».

Acerca de Rose & Company

Rose & Company es una compañía estratégica de asesoría que se dedica a ayudar a sus clientes a moverse con éxito en los mercados de capital globales. Trabajamos junto con nuestros clientes para evaluar, definir y ejecutar estrategias para mejorar su presencia en mercados de capital cada vez más globalizados y más complejos. Para obtener más información, visite www.roseandco.com.

FUENTE Rose & Company

Nestlé, Sprint y Target inician cada día de la Conferencia Anual 2018 de CMC

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Los paneles de especialistas en política, personalidades influyentes en los medios digitales y los deportes dominan la agenda

FAIRFAX, Virginia, 26 de abril de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing (CMC) iniciará cada día de su Conferencia Anual 2018 con potentes sesiones a cargo de los principales líderes de marcas que mantienen la creatividad, la comunidad y la cultura como elementos centrales de sus estrategias de marketing. Directivos de marketing y altos ejecutivos de Nestlé, Sprint y Target iniciarán cada día de la Conferencia Anual CMC que tendrá lugar en el Loews Hotel de Los Ángeles del 4 al 6 de junio.

Rick Gomez, director de marketing de Target, pronunciará el discurso inaugural el lunes 4 de junio; Alicia Enciso, directora de marketing de Nestlé, hará lo propio en la mañana del martes 5 de junio y Alberto Lorente, director de marketing multicultural de Sprint iniciará las sesiones de la última mañana, el miércoles 6 de junio. «Este año contamos con un número inusitado de clientes que presentarán en un ambiente que no es ‘pay-for-play’ (pago por participación) y creímos importante iniciar cada día de la conferencia con líderes en cargos directivos de las marcas más importantes», dijo Isaac Mizrahi, presidente de CMC y copresidente y director de operaciones de Alma. «Nestlé, Sprint y Target tienen demostradas trayectorias en relaciones con el cliente, ejecución creativa y comunidad de aficionados, y la cultura forma parte de su esencia».

Los contenidos no terminan ahí. Ya sea por su retórica, el intento de derogación del proyecto DACA o la construcción del muro como estrategia en el tema migratorio, Trump y sus propuestas de política pública han influido en el tejido social, no solo aumentando el activismo político, sino también incidiendo en nuestra manera de comunicarnos, especialmente en Twitter. CMC reunirá a un panel de periodistas de primera línea que abordarán el poder del voto multicultural, las predicciones para las elecciones de medio término, el efecto de DACA en nuestro sistema educativo y las prácticas de contratación y compromiso de las marcas con los emprendimientos hispanos. Roberto Orci, director general de Acento, moderará la sesión The Hispanic Brand in the Trump Era, en la que participará la periodista de medios, presentadora de noticias y autora Maria Elena Salinas y la cofundadora y directora general de CIEN+, Lilly Gil Valleta.

La palabra influencer se ha convertido en una de las más recurrentes de la industria para referirse a las personalidades influyentes de los medios, pero ¿qué hacen en realidad los influencers y qué valor tangible aportan? Influence of Influencers no es la típica sesión sobre personalidades influyentes. Mike Valdes-Fauli, presidente y director general de Pinta, será el moderador y preguntará a las expertas panelistas Gaby Natale, presidenta y cofundadora de AGANAR Media y Marla Skiko, vicepresidenta ejecutiva y directora de innovación digital de la división multicultural de Starcom MediaVest Group sobre cómo medir la participación, el retorno de la inversión, el pago por participación, la mirada de las celebridades frente a la de los líderes de opinión, y los límites éticos de la divulgación de las remuneraciones.

Ante sus ratings, ingresos y ventas de artículos promocionales que rompen récords en el mercado latino, ninguna empresa deportiva puede darse el lujo de ignorar a este sector demográfico. En Pasión for Sports: How Hispanics Are Driving the Future of Sports Marketing, especialistas como Antonio Briceño, director gerente de beIN SPORTS, Juan Pablo Convers, vicepresidente de desarrollo de negocios de Univision Digital y Marissa Fernandez, directora senior de estrategia de marketing y desarrollo de fans de la National Football League, analizarán la importancia de la televisión en directo en la era DVR, las campañas matizadas de marketing para mejorar el rating hispano y el surgimiento de los deportes «estadounidenses» que rivalizan con el soccer por la atención del público.

La lista de los temas incluye The Multicultural Marketing Journey with Comcast, Domino’s Pizza & Pepsi, Culture is the New Mainstream, Corporate America & the State of Latino Representation, Fireside Chat with Danny Trejo: Hispanic Representation on Screens, The Future of Advertising Agencies, Multicultural Structure: The Good, The Bad, They Ugly, Fact or Fiction: The Current State of the Hispanic Market, entre otros.

Si desea más información visite culturemarketingcouncil.org y siga a CMC en Facebook y Twitter en @cmchispanic con el hashtag para la conferencia #CMCpowerof3.

Acerca de CMC

Fundado en 1996 como Association of Hispanic Advertising Agencies, Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing es la organización nacional de comercio de todas las empresas de marketing, comunicaciones y medios con pericia hispana confiable.

 

FUENTE Culture Marketing Council: The Voice of Hispanic Marketing