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Una trama electrizante revela «La esposa entre nosotros», de Greer Hendriks y Sarah Pekkanen

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NASHVILLE, Tennessee, 14 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Greer Hendriks y Sarah Pekkanen presentan la primera obra la que han escrito juntas, luego de años de trabajo lado a lado una como editora de la otra. La esposa entre nosotros es un thriller psicológico acerca de un matrimonio roto por la infidelidad, cuya tortuosa trama sorprenderá al lector vez tras vez hasta su inesperado final. Los derechos de la novela ya han sido adquiridos por Amblin Partners, la empresa de Steven Spielberg, para llevarla a la pantalla gigante.

Trabajando a la distancia, a través de la tecnología, Hendriks y Pekkanen crearon mano a mano una narración que juega con las percepciones del lector acerca de los cómo, los cuándo y los porqué en esta inquietante historia de obsesión y acoso. Página tras página y capítulo a capítulo, la trama da volteretas que estrellan las primeras suposiciones de lector en las rocas. Los personajes secundarios adquieren por momentos una relevancia insospechada en este thriller en el que es difícil decidir si las personas son lo que aparentan.

Vanessa Thompson es una mujer en apuros económicos que se refugia demasiado a menudo en el vino después de que su matrimonio se ha ido definitivamente a pique. Su acaudalado exmarido, quien la abandonó a su suerte tras siete años de casados, se ha conseguido un «reemplazo» a quien ya le ha propuesto matrimonio. Un oscuro evento del pasado en su natal Florida y una sombra que la acecha han convertido a Vanessa en una criatura asustadiza e insegura, pero nada de ello parece hacerla desistir de su propósito: con una obstinación enfermiza, Vanessa hará todo lo que esté a su alcance para impedir la boda. Los antecedentes médicos de su familia tampoco ayudan y pronto se preguntará si las cosas que en un momento parecían totalmente claras lo son solo en su mente.

Cautivante y entretenida, La esposa entre nosotros presenta un enredado triángulo amoroso y progresivamente va desdibujando las conjeturas hasta exponer las complejidades ocultas de un matrimonio envidiable en el que algunas verdades potencialmente peligrosas son obviadas a causa del amor.

ACERCA DE GREER HENDRICKS

Con una amplia experiencia de dos décadas como editora, firmó y editó decenas de libros de las más reconocidas autoras de ficción femenil y no ficción, como incluyendo Jennifer Weiner, Marlo Thomas, Jessica Seinfeld, Lauren Weisberger, Emma McLaughlin y Nicola Kraus. También colaboró en la revista Allure y obtuvo su Maestría en periodismo de la Universidad de Columbia. Sus escritos han sido publicados en el New York Times y Publishers Weekly.

ACERCA DE SARAH PEKKANEN

Autora best seller de seis novelas que llegaron a la lista de los mejores libros de la revista People. Publishers Weekly y Library Journal han publicado reseñas estelares de sus libros, que han sido seleccionados como los favoritos de Hoda Kotb al aire en el programa de televisión Today Show. Como experiodista de investigación y escritora de artículos destacados para The Washington Post, sus escritos han aparecido en importantes  publicaciones como USA Today y Publisher’s Weekly, entre otras. Muy popular en las redes sociales, posee 15,000 seguidores en Facebook y Twitter. Ha recibido el Premio Dateline por su trabajo en destacados artículos de revistas y ha recibido el reconocimiento Paul Miller Washington Reporting Fellowship.

ACERCA DE HARPERCOLLINS ESPAÑOL

HarperCollins Español es un sello para la comunidad de habla hispana, dedicado a la publicación de más de treinta títulos por año. HarperCollins Español ofrece una gran combinación de obras traducidas, incluyendo las biografías más vendidas, autobiografías, guías prácticas, obras sobre negocios, vida práctica, autoayuda, ficción de suspenso, acción, histórica y romance, así como también de escritores hispanos de relevancia.

HCE Logo (PRNewsfoto/HarperCollins Espanol)

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FUENTE HarperCollins Español

Goya Foods dona 100,000 libras de alimentos al Community FoodBank de Nueva Jersey como parte de la campaña Goya Gives ‘Can Do’

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Goya, New Jersey Devils, and Prudential Center employees, along with Devils Alumni members volunteered their time to sort and pack a portion of the 100,000 pound donation (equal to over 83,000 meals) at the Community Food Bank of New Jersey as part their annual Day of Service. The bags of meals will then be distributed to Newark area families in need.

JERSEY CITY, Nueva Jersey, 14 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods donará 100,000 libras de alimentos al Community FoodBank de  Nueva Jersey, como parte de la campaña Goya Gives ‘Can Do’ y en nombre de la tienda minorista de Goya Twin City. La donación es parte de la primera entrega de 1,5 millones de libras de alimentos (1,25 millones de comidas) recaudadas en el transcurso de seis meses, que serán entregadas a Feeding America para ser distribuidas a personas y familias a lo largo de los Estados Unidos.

Goya, los New Jersey Devils y empleados de Prudential Center, junto con ex miembros de los Devils, ofrecieron tiempo voluntario para clasificar y empaquetar una parte de la donación de 100,000 libras (equivalente a más de 83,000 comidas) en el Banco Comunitario de Alimentos de Nueva Jersey como parte de su Día de Servicio anual. Las bolsas de comidas se distribuirán a familias necesitadas del área de Newark. (PRNewsfoto/Goya Foods)

«La campaña Can Do es una de las muchas formas en que Goya retribuye y ayuda a unir a las personas para hacer el bien a nuestras comunidades,» dijo Bob Unanue, Presidente de Goya Foods. «Estamos agradecidos por el trabajo de nuestros bancos locales de alimentos que tienen los medios para distribuir buena comida a aquellos que no tienen acceso a comidas nutritivas, asequibles y culturalmente apropiadas.»

El martes 13 de marzo del 2018, empleados de Goya, New Jersey Devils y Prudential Center, conjuntamente con miembros de Devils Alumni, se asociaron en el Community FoodBank de Nueva Jersey para su Día de Servicio Annual. Treinta empleados de las dos organizaciones trabajaron juntos, para clasificar y empacar una parte de la donación de 100,000 libras de alimentos de Goya, lo que equivale a más de 83,000 comidas, que se distribuirán a  familias necesitadas del área de Newark

«La generosa donación de Goya nos ayudará a servir mejor a personas de diferentes orígenes culturales en toda Nueva Jersey,» dijo Karen Leies, Vicepresidenta de Desarrollo del Community FoodBank de Nueva Jersey. «Nuestra larga asociación con Goya, New Jersey Devils y el Prudential Center es invaluable, y su Dia Anual de Servicio es un evento muy significativo para CFBNJ y las personas a las que servimos.»

La campaña ‘CanDo’ es una serie de promociones de productos de consumo que se lanzó en junio del 2017 y finaliza en junio del 2018. Cada mes, a lo largo del año, Goya presenta un producto diferente que los consumidores pueden comprar para participar en la donación general.  Por cada producto GOYA® comprado durante el mes designado, Goya donará productos adicionales a Feeding America.

Para obtener más información sobre Goya Gives y la campaña ‘Can Do’, visite www.goya.com/goyagives.

Acerca de GOYA:

Fundada en 1936, Goya Foods, Inc. es la compañía de alimentos de propiedad Hispana más grande de los Estados Unidos, y se ha establecido como el líder en alimentos y condimentos latinoamericanos. Goya fabrica, envasa y distribuye más de 2,500 productos alimenticios de alta calidad de España, el Caribe, México, América Central y América del Sur. Los productos Goya tienen sus raíces en las tradiciones culinarias de las comunidades hispanas de alrededor del mundo; la combinación de ingredientes auténticos, sazones robustas y preparación conveniente hacen que los productos Goya sean ideales para cada gusto y mesa. Para más información sobre Goya Foods, visite www.goya.com

Acerca de NJ Devils:

Los New Jersey Devils es uno de los 31 equipos de la Liga Nacional de Hockey,  que cuenta con equipos por todo Estados Unidos y Canadá. Establecidos en 1982, actualmente se encuentran en su temporada número 34 en El Estado Jardín. Durante ese tiempo, el equipo ha ganado tres campeonatos de la Copa Stanley: 1995, 2000 y 2003. Siga a los Devils en www.newjerseydevils.com, en Facebook y @NHLDevils en Twitter. La organización New Jersey Devils es una propiedad de Harris Blitzer Sports & Entertainment.

Acerca de PRUDENTIAL CENTER:

Prudential Center es un centro de entretenimiento y deportes de clase mundial, ubicado en el centro de Newark, Nueva Jersey. Inaugurado en octubre del 2007, este estadio de vanguardia es el hogar de la Liga Nacional de Jokey (NHL), del tres veces campeón de la Copa Stanley, los New Jersey Devils, del Programa  NCAA División I de Baloncesto Masculino de la Seton Hall University y de más de 175 conciertos, espectáculos familiares y eventos especiales, cada año. El estadio también alberga el GRAMMY Museum Experience Prudential Center, que abrió sus puertas al público en octubre del 2017. La experiencia de 8,200 pies cuadrados, es el primer Museo de los GRAMMY en la costa este, y presenta una combinación dinámica de programación educativa y exhibiciones interactivas permanentes e itinerantes, que incluyen un foco de atención sobre los legendarios ganadores de premios GRAMMY de Nueva Jersey. Clasificado en el número 8 a nivel nacional por Pollstar, Billboard y Venues Today, Prudential Center es reconocido como uno de los principales espacios en los Estados Unidos, y recibe más de 2 millones de visitantes al año. Para obtener más información acerca de Prudential Center, visite PruCenter.com y siga la arena en Facebook, Twitter e Instagram @PruCenter. Prudential Center es una propiedad de Harris Blitzer Sports & Entertainment.

Acerca de CFBN:

El Community FoodBank de Nueva Jersey, miembro de Feeding America®, ofrece alimentos, ayuda y esperanza a personas de todo el estado. El año pasado, FoodBank distribuyó más de 50 millones de libras de alimentos a sus más de 1,000 socios comunitarios, entre ellos despensas, comedores de beneficencia, albergues de emergencia, despensas móviles y programas de alimentación para niños y adultos mayores. Más de 4.7 millones de veces al año, alguien que lo necesita es alimentado por la red de socios del FoodBank. Para nuestros vecinos, especialmente familias, y para los voluntarios y donantes que los apoyan, el Community FoodBank de Nueva Jersey, es el poderoso agente de cambio que llena el vacío causado por el hambre, con los elementos humanos, básicos y esenciales que las personas necesitan para sobrevivir.

CONTACTOS:
Goya Foods,
Natalie Maniscalco
[email protected]
845.659.6506

Goya Foods. (PRNewsFoto/Goya Foods)

 

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Logo – https://mma.prnewswire.com/media/143145/goya_foods_logo.jpg

 

FUENTE Goya Foods

La seguridad cibernética, la IA y la cadena de bloques serán los temas principales de eMerge Americas 2018

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Inspiration, Innovation, and a Nod to the Future Take Center Stage at eMERGE Americas 2016

MIAMI, 14 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas, el principal evento tecnológico que conecta a Latinoamérica, Norteamérica y Europa, anunció el día de hoy varias sesiones que se centrarán en las últimas tendencias que debaten las empresas: la seguridad cibernética, la IA y la cadena de bloques. Los oradores incluyen a Andy Ellis, jefe de seguridad, Akamai; Sophia el robot; César Cernuda, presidente, LatAm, Microsoft; Manny Medina, CEO, Cyxtera Technologies; y Jackie Hyland, directora, LatAm, Silicon Valley Bank.

Inspiration, Innovation, and a Nod to the Future Take Center Stage at eMERGE Americas 2016

«Hemos reunido a algunas de las mentes más brillantes en innovación para compartir cómo están resolviendo los problemas empresariales más urgentes», dijo Xavier Gonzalez, CEO de eMerge Americas. «Estamos encantados de dar a startups, empresarios, inversionistas de capital de riesgo y las principales empresas y funcionarios gubernamentales la oportunidad de trabajar en conjunto con estos líderes visionarios y entablar poderosas colaboraciones sin fronteras».

SESIONES DE SEGURIDAD CIBERNÉTICA:

  • Rediseño de seguridad
    Andy Ellis, jefe de seguridad, Akamai
    2:30 – 3:00 p. m. – Lunes – Escenario principal de eMerge
  • Fallas de seguridad de la red
    John Ackerly, cofundador y CEO, Virtru
    Will Ackerly, cofundador y CEO, Virtru
    3:15 – 3:45 p. m. – Lunes – Escenario principal de eMerge
  • Tema principal: Empresas digitales
    Manny Medina, CEO, Cyxtera Technologies
    4:50 – 5:30 p. m. – Lunes – Escenario principal de eMerge

SESIONES DE AI:

  • Principal conversación informal: Inteligencia artificial: Impulsar nuevas oportunidades en América Latina
    César Cernuda, presidente, LatAm, Microsoft
    Emiliano Abramzon, CEO, Satellogic
    11:35 – 12:05 p. m. – Lunes – Escenario principal de eMerge
  • Tema principal: Sophia el robot
    9:10 – 9:50 a. m. – Martes – Escenario principal de eMerge

SESIONES DE CADENA BLOQUES:

  • Inclusión financiera: Desbloqueo de cadenas de bloques para los subancarizados
    Jackie Hyland, directora, LatAm, Silicon Valley Bank
    12:05 – 12:25 p. m. – Martes – Escenario principal de eMerge
  • Continúa la recaudación de capitales en cadenas de bloques y criptomonedas
    Emma Channing, CEO, Satis Group + Manny Medina, CEO, Cyxtera + Angela Dalton, directora general, jefa de TMT, Guggenheim Partners (Moderador)
    2:30 – 3:00 p. m. – Martes –  Escenario WIT

MENSAJES DE LAS MINAS: UNA INSTALACIÓN INTERACTIVA
Este año, los asistentes tendrán la oportunidad de interactuar con una instalación artística única. Mensajes de las minas excava y analiza mensajes que los mineros dejaron en la cadena de bloques de Bitcoin y, así, ayuda a eliminar la ambigüedad de algunos de los aspectos incomprendidos de esta nueva tecnología. Estos mensajes, que quedan dentro de la cadena de bloques, son una forma de grafiti digital y, aunque con frecuencia son ignorados, son artefactos únicos y culturales que quedan para siempre incorporados en una de las tecnologías digitales más contemporáneas.

Ya está abierta la inscripción para eMerge Americas 2018, visite emergeamericas.com para registrarse. Para obtener las más recientes noticias de eMerge Americas, conéctese con nosotros vía Facebook, Twitter, LinkedIn (@eMergeAmericas) e Instagram (@emergeamericas).

Acerca de eMerge Americas

eMerge Americas funge como el principal espacio para el intercambio de ideas innovadoras en el proceso de convertir a Miami en el centro tecnológico de las Américas. Al conectar a líderes e inversionistas globales de la industria con los principales ejecutivos, encargados de tomar decisiones de TI y empresarios de los Estados Unidos, se forjan sociedades que fomentan la innovación visionaria y los avances tecnológicos para el mejoramiento de los negocios y la sociedad. Entre los socios fundadores de eMerge se encuentran: Medina Capital, A Rod Corporation, Greenberg Traurig, Knight Foundation, el condado Miami-Dade y el Miami Herald. Para más información sobre eMerge Americas, visite emergeamericas.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/357556/eMERGE_2016_Logo.jpg

 

FUENTE eMerge Americas

Presentación de La Florida: The Interactive Digital Archive of the Americas para revolucionar la historia temprana de los Estados Unidos

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A photo preview of one of the many short videos found in La Florida: The Interactive Digital Archive of the Americas that highlight numerous lives, key events and gripping stories from early Spanish Florida.

ST. PETERSBURG, Florida, 13 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La University of South Florida St. Petersburg presentará el revolucionario acervo La Florida: The Interactive Digital Archive of the Americas ante dignatarios, medios internacionales y público en general durante dos recepciones que tendrán lugar el 15 y 16 de marzo en Washington, D.C.

Avances de uno de los muchos videos breves que documenta La Florida: The Interactive Digital Archive of the Americas, acervo que destaca los detalles de numerosas vidas, acontecimientos clave y fascinantes historias de los primeros tiempos de la Florida española. (PRNewsfoto/University of South Florida St.)

Mediante breves videos, mapas interactivos y reconstrucciones digitales, La Florida da vida al crisol de pueblos que conformaron la Florida hispana en los primeros tiempos, incluidos los conquistadores, nativos americanos, negros libres, negros esclavos y europeos. La obra borda un entramado con las vidas y hechos cruciales de los inicios de los Estados Unidos, como la fundación del primer asentamiento europeo permanente en el territorio continental en San Agustín en 1565 y el primer asentamiento negro libre de todas las colonias, establecido en Fuerte Mosé en 1738.

Sobre todo, La Florida produce una atrayente narrativa que modificará la forma en que vemos la historia de Florida, de los Estados Unidos y del mundo.

«La Florida es un cautivador e inédito acervo de detalles, material visual y relatos que presenta la historia desconocida de Florida», dijo el Dr. J. Michael Francis, director ejecutivo de La Florida y titular de la Cátedra Hough Family para Estudios sobre Florida en la USF St. Petersburg.

«Aprovecha lo mejor de la tecnología de vanguardia y lo combina con lo más destacado de la investigación en humanidades a fin de llevar la historia a toda persona que desee conocer sobre Florida y su importante papel en la historia».

La Florida es una iniciativa conjunta que cuenta con el invaluable apoyo de instituciones españolas. La lista de asociados incluye a la Embajada de España, el Instituto Nauta y EDRIEL Intelligence, desarrolladores de la innovadora tecnología del sitio web. Otras empresas de tecnología como Amazon, Google y Microsoft participarán a través de EDRIEL.

Las principales secciones del sitio son:

  • Exposiciones – Exposiciones interactivas y digitales que abordarán diversos temas de la historia colonial de Florida.
  • Personas – Creación de la mayor y más completa base de datos biográficos con función de búsqueda a fin de llegar a conclusiones sobre el tipo de personas que vivieron en Florida del siglo XVI al siglo XIX.
  • Mapas – Diseño de mapas interactivos de Florida que revelan datos y narran la historia de los poblados y las estructuras mediante un clic.
  • Relatos sobre Florida – Relatos que se narran mediante breves videos y publicaciones sobre los hombres, las mujeres y los hechos olvidados del período colonial de Florida.

Las recepciones tendrán lugar en la Organización de los Estados Americanos el 15 de marzo a las 6:00pm y en la Antigua Residencia del Embajador de España el 16 de marzo a las 6:45pm.

CONTACTO: Matthew Cimitile, 727-873-4840, [email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/653922/Luisa_de_Abrego_video_poster_preview.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/644683/USFSP_Logo.jpg

USF St. Petersburg Logo (PRNewsfoto/University of South Florida...)

FUENTE University of South Florida St. Petersburg

California adopta nueva regulación de seguridad en el lugar de trabajo para proteger a recamareras de hoteles contra lesiones

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OAKLAND, California, 13 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — California ha adoptado una nueva regulación de seguridad y salud en el lugar de trabajo para prevenir y reducir lesiones relacionadas con el trabajo para amas de llaves en la industria hotelera. Esta es la primera norma de ergonomía en la nación escrita específicamente para proteger a recamareras. La nueva regulación, la cual será ejecutada por Cal/OSHA, fue aprobada por la Oficina de Ley Administrativa y entrará en vigor el 1 de julio. 

«Las amas de llaves tienen números más altos de lesiones agudas y acumuladas cuando se compara con trabajadores en otras industrias, y los datos demuestran que esas lesiones han aumentado constantemente», dijo Juliann Sum, la directora de Cal/OSHA. «Esta regulación requiere que los empleadores, identifiquen, evalúen y corrijan peligros relacionados con limpieza y mantenimiento con la participación de las recamareras y sus representantes de sindicato».

La nueva regulación requiere que empleadores en la industria hotelera establezcan, implementen y mantengan un Programa de Prevención de Lesiones Musculoesquelético (MIPP, por sus siglas en inglés) efectivo. Las recamareras frecuentemente sufren lesiones musculoesqueléticos por levantar colchones, jalar ropa de cama, empujar carritos pesados y deslices, tropezones y caídas mientras limpian los baños.

El MIPP tiene que incluir lo siguiente:

  • Procedimientos para identificar y evaluar peligros de limpieza y mantenimiento por medio de evaluaciones del lugar de trabajo, los cuales incluyen el aporte de las recamareras
  • Procedimientos para investigar lesiones musculoesqueléticos a amas de llaves
  • Métodos para corregir peligros identificados
  • Capacitacion de los empleados y los supervisores sobre prácticas y controles seguros, y un proceso para reportar lesiones tempranamente al empleador

En el 2012, representantes de trabajadores de hoteles presentaron una petición a la Junta de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHSB, por sus siglas en ingles), pidiendo que la junta promulgara una nueva norma para regular los peligros específicos que enfrentan las recamareras. Cal/OSHA convocó reuniones públicas consultivas por un periodo de tres años para recolectar informacion, y determinó que las regulaciones existentes no ofrecían protección adecuada. Decenas de trabajadores testificaron en las reuniones, compartiendo sus experiencias y hablando de cómo sus lesiones han impactado sus vidas en el trabajo en sus hogares.

Lesiones musculoesqueléticos, los cuales son lesiones del musculo, tendón, ligamento, bursa, nervio periférico, articulación, hueso, o disco espinal pueden impedir que trabajadores regresen a sus trabajos y pueden imponer sobre el trabajador y a su familia, empleador y los aseguradores costos altos financieros.

OSHSB adoptó la norma propuesta el 18 de enero después de seis años de debate público de representantes de trabajadores y de la industria.  La regulación será añadida al Título 8 del Código de Regulaciones de California como artículo 3345, Prevención de Lesiones Musculoesquelético de Limpieza y Mantenimiento de Hotel.  

La misión de la Junta de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional es promover, adoptar y mantener normas razonables y exigible que aseguran un lugar de trabajo seguro y saludable para los trabajadores de California.

La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California, o Cal/OSHA, es la división dentro del Departamento de Relaciones Industriales (DIR) que ayuda a proteger a los trabajadores de California contra los peligros de la seguridad y salud en casi todos los lugares de trabajo. Los Servicios de Consulta de Cal/OSHA proveen ayuda gratuita y voluntaria a empleadores para mejorar sus programas de seguridad y salud. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados con preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de atención telefónica de DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). Las denuncias también se pueden presentar confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

Para consultas de medios, contacte a Peter Melton o a Paola Laverde al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales. 

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones de DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR
https://twitter.com/CA_DIR
http://www.youtube.com/CaliforniaDIR  
http://www.dir.ca.gov/email/listsub.asp?choice=1

FUENTE Cal/OSHA

Pamela Anderson continúa su apoyo a la Línea Directa Nacional contra la Violencia Doméstica

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AUSTIN, Texas y LOS ÁNGELES, 13 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – La actriz, autora y filántropa Pamela Anderson anunció hoy la donación de $30,000 a la Línea Directa Nacional contra la Violencia Doméstica (National Domestic Violence Hotline) en nombre de la Fundación Pamela Anderson. Ello representa el cuarto año en que la Fundación Pamela Anderson ha prestado su generoso apoyo a la Línea Directa. Anderson, quien actualmente dedica la mayor parte de su tiempo a recaudar fondos para organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo, visitó la sede de la Línea Directa en 2015 para entregar una donación de $60,000 y escuchar de primera mano cómo su personal marca una diferencia en la vida de las personas que sufren abuso.

La donación de Anderson apoyará la labor de la Línea Directa en la educación y el suministro de recursos a miembros de la familia afectados por relaciones abusivas en el hogar, al proporcionar apoyo emocional, planes de seguridad y recursos locales, como por ejemplo asesoría jurídica y terapia.

Los defensores que trabajan en la Línea Directa con frecuencia escuchan testimonios de víctimas y sobrevivientes cuya pareja abusiva explota a los hijos como táctica para ejercer el control en la relación. Ellos trabajan con las víctimas y los sobrevivientes para evaluar tácticas que se utilizan cuando hay menores en el hogar y suministrar consejos de planificación de seguridad. Ellos también asesoran a las familias sobre cómo comunicarse cuando el alcohol y la drogadicción están presentes.  

Diariamente, los defensores de la Línea Directa reciben casi 1,300 llamadas, chats y mensajes de texto de víctimas, sobrevivientes, y sus amigos y familiares, quienes buscan información sobre la violencia doméstica. La necesidad de proporcionar recursos y apoyo es crucial, pues una de cada cuatro mujeres, uno de cada siete hombres y uno de cada tres adolescentes son objeto de abuso físico, emocional o verbal por parte de su pareja íntima a lo largo de su vida.

«Es un privilegio continuar apoyando la importante labor de la Línea Directa Nacional contra la Violencia Doméstica, a cuyos defensores tuve la oportunidad de conocer y escuchar directamente», declaró Pamela Anderson, fundadora de la Fundación Pamela Anderson. «Como madre de dos hijos, me siento particularmente satisfecha de saber que nuestra donación contribuirá a asegurar que las familias con necesidad de compasión e información continuarán encontrando en la Línea Directa un recurso confiable y disponible las 24 horas al día, los siete días de la semana».

«Nuestra labor diaria es posible gracias a donantes como Pamela Anderson, y le estamos sumamente agradecidos a ella por su asociación y sus generosos aportes durante los últimos cuatro años», expresó Katie Ray-Jones, directora ejecutiva de la Línea Directa. «El apoyo de la fundación tiene un impacto positivo significativo sobre nuestra capacidad de ofrecerles servicios y proporcionarles recursos a los padres y las madres que son víctima de abuso, lo cual es crucial para nuestra misión».

Acerca de la Fundación Pamela Anderson (PAF) 
La Fundación Pamela Anderson apoya a organizaciones e individuos que están a la vanguardia de la protección de los derechos humanos, ambientales y de los animales. Al financiar las iniciativas de los que informan y defienden al planeta y a todos los que viven en él, la Fundación Pamela Anderson es un agente del cambio y del amor, y un defensor de la justicia. Para más información, le rogamos visitar https://www.pamelaandersonfoundation.org/paf/.

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Acerca de la Línea Directa Nacional contra la Violencia Doméstica
La Línea Directa Nacional contra la Violencia Doméstica (National Domestic Violence Hotline) es una organización sin fines de lucro fundada en 1996 como un elemento de la Ley sobre la Violencia contra la Mujer (Violence Against Women Act, VAWA). Funcionando las 24 horas y de manera confidencial y gratuita, la Línea Directa les proporciona a las víctimas y los sobrevivientes apoyo inmediato y herramientas que salvan vidas. Las personas que llamen a la Línea Directa al 1-800-799-SAFE (7233) pueden esperar comunicarse con defensores sumamente capacitados para ofrecer apoyo compasivo, información de intervención en crisis y remisión de servicios en más de 200 idiomas. Las personas que visiten el sitio web TheHotline.org pueden chatear en directo con defensores y pueden encontrar información sobre la violencia doméstica, planes de seguridad, recursos locales y formas de apoyar a la organización.

La Línea Directa Nacional contra la Violencia Doméstica depende del apoyo generoso de individuos, de donaciones privadas de corporaciones y fundaciones, y de subvenciones federales. La organización está financiada en parte por la subvención número 90EV0426 de la Administración de Niños y Familias del departamento de Salud y Servicios Humanos (Health and Human Services, HHS) de Estados Unidos. Su contenido es responsabilidad única de los autores y no representa necesariamente los puntos de vista oficiales ni de la Administración de Niños y Familias ni del departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos.

Recursos de apoyo

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Contacto con la prensa: 
Kyrsten Aspegren, de Edelman, para la Línea Directa Nacional contra la Violencia Doméstica 
[email protected] / (512) 770-8036

FUENTE The National Domestic Violence Hotline

Pitbull se une a la franquicia de STX, UGLYDOLLS

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STX Entertainment logo

BURBANK, Calif., 13 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La compañía de Robert Simonds, STX Entertainment, anunció hoy que el ganador del GRAMMY®, superestrella internacional, poseedor de varios discos multi-platino y empresario exitoso, Pitbull, se une a la franquicia de UglyDolls basada en los personajes de las populares muñecas. UglyDolls será la primera película para la cual Pitbull escriba e interprete una canción original, también prestará su voz para uno de los personajes claves de la película. STX también explora la participación del multifacético artista en los extensos planes del estudio para la franquicia en el resto de sus plataformas, en las que se están desarrollando otros proyectos derivados de UglyDoll. Estas plataformas incluyen STXtv, STXdigital y STXsurreal VR.

STX Entertainment logo

«La increíble creatividad musical de Pitbull y su personalidad magnética han cautivado a millones de fans que le adoran por todo el mundo», dijo Adam Fogelson, presidente de STXfilms. «Estamos entusiasmados de poder colaborar con él, y estamos deseando presentar su talento singular mientras desarrollamos la franquicia de UglyDolls.» 

«Es un verdadero honor tener la oportunidad de trabajar con el equipo de STX y estar involucrado con UglyDolls«, dijo Armando Christian Perez, (Pitbull). «La marca tiene un enfoque divertido hacia temas universales sin relevancia de color, cultura o credo. Estos son temas que me apasionan, y nuestro equipo está entusiasmado con esta sociedad.»

Pitbull doblará la voz de uno de los personajes claves de la película de dibujos animados UglyDolls, en la que nuestros UglyDolls afrontan lo que significa ser diferente, luchan por su deseo de ser amados y finalmente descubren que no tienes que ser perfecto para ser increíble, porque ser quien realmente eres es lo que de verdad importa. STXfilms estrenará UglyDolls en 2019 como vehículo para lanzar la franquicia.

#SOBRE PITBULL
Desde Mr. 305 a Mr. Worldwide, Armando Christian Perez, aka Pitbull, se alzó de las calles de Miami para ejemplificar el sueño americano logrando éxito internacional. Su ética de trabajo implacable le transformó en superestrella, empresario y ganador de un premio GRAMMY®.

Lanzando éxitos #1 en más de 15 paises, 10 billones de visitas en YouTube/VEVO, 70 millones en ventas de su single y 6 millones en álbumes, Pitbull no para. Además de Estados Unidos, sus conciertos «sold out» le han llevado al Norte y Sur de América, Europa y el lejano oriente. También ha encabezado tours en China y Japón.

Pitbull dio la bienvenida a 2018 con su cuarto evento anual de año nuevo en el Bayfront Park en Miami, cerrando otro año estelar que incluye el lanzamiento de su décimo álbum completo, Climate Change, un segundo tour en USA con Enrique Iglesias, el lanzamiento de su primer Grandes Éxitos y un nuevo single en español.

Sus cuentas de social media oficiales incluyen 56 millones de «me gusta» en Facebook (@Pitbull), 27 millones de seguidores en Twitter (@Pitbull) y 6 millones de seguidores en Instagram (@Pitbull), así com más de 9 millones de suscriptores en YouTube (PitbullVEVO and PitbullMusic).

Así sea con su Voli 305 Vodka o su línea de fragancias «Pitbull», su influencia ha catapultado. Su residencia en Las Vegas con «Time of Our Lives» en Zappos Theater en el Planet Hollywood Resort & Casino, ha tomado lugar en muchas ocasiones consecutivas e incluye nuevas fechas para 2018. Norwegian Cruise Line lo eligió como padrino para Norwegian Escapes, uno de los cruceros más innovadores jamás construidos. Completó su Second Annual Pitbull Cruise en marzo 2018. Globalization, su canal 24 sin comerciales en Sirius XM (Ch.4), se ha convertido en uno de los canales que más rápido crece de la plataforma desde su lanzamiento en 2015.

SOBRE UGLYDOLLS
Creados en 2001 como una línea de muñecos de peluche de David Horvath y Sun-Min Kim, la marca Uglydoll rápidamente ganó fanáticos de todo el mundo, y en 2006 fue nombrada juguete del año por la Asociación de la industria del juguete. Adorado por niños, adolescentes y adultos por igual, los personajes Uglydoll se distinguen por su adorable «fealdad», en un maravilloso «uglyverse» donde las diferencias son (consideraras) especiales y únicas.

SOBRE STX Entertainment
STX Entertainment en una compañía mediática global de última generación cuya misión es develar el valor de la conexión directa que las estrellas tienen con sus fans, a través de desarrollo, financiación, producción, marketing y distribución de contenido en forma de películas, televisión, VR, video digital, música y entretenimiento en vivo. Es el líder de la industria en la transformación más allá del contenido impulsado por plataformas tradicionales para crear iniciativas impulsadas por talento.

La compañía está liderada por el empresario consumado Robert Simonds y fue cofundada por Bill McGlashan, socio director de la compañía global líder en inversión privada TPG. Entre otros inversores se encuentran Hony Capital, fondo líder de capital privado en China; PCCW, el mayor proveedor de internet y televisión por cable en el sudeste asiático; Tencent Holdings, el mayor proveedor en China de productos y servicios online; Liberty Global, la mayor plataforma del mundo de distribución; Dominic Ng, presidente de East West Bank; DNS Capital (representando los intereses empresariales de Gigi Pritzker y su familia); y Beau Wrigley, anterior presidente y CEO de la Wm. Wrigley Jr. Company. Con estas relaciones estratégicas, la compañía está singularmente posicionada para maximizar el impacto del contenido mundialmente, con entrada directa al mercado chino.

Para más información, por favor visite http://www.stxentertainment.com.

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FUENTE STX Entertainment

Reporte Globofran sobre inmigrantes latinoamericanos en EE.UU. ¿De dónde vienen, en qué invierten y dónde prefieren vivir?

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Costo mínimo de vida en las principales ciudades estadounidenses seleccionadas por los latinoamericanos según Reporte Globofran sobre "Inversiones Migratorias"

MIAMI, 20 de febrero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Según el primer reporte de «Inversiones Migratorias» realizado por Globofran (descargar en www.globofran.com/reporte2018), con data que explica de dónde vienen, en qué invierten y dónde prefieren vivir los latinoamericanos en EE.UU., México es el país con más residencias otorgadas con 39% del total latinoamericano y visas emitidas de inversionistas «no inmigrantes» con más de 3.700 para el año 2016.

Pero no sólo México logra obtener el mayor número de «greencards» entre los latinoamericanos, también lo hacen los originarios de República Dominicana y Cuba.

En cuanto a visas de inversión otorgadas bajo el programa EB-5 en el año 2016, Brasil ocupó el primer lugar de Latinoamérica seguido por Venezuela. El programa EB-5 requiere que el inversionista aporte al menos 500 mil dólares en un proyecto certificado por UCSIS para obtener la residencia legal.

«Este es el primer reporte con data fiable que revela el comportamiento de los latinoamericanos sobre inversión y migración. También da una muestra de la importancia de esta comunidad en el crecimiento de la economía de los Estados Unidos» dice Jorge Partidas, CEO de Globofran.

¿En qué invierten los latinos en EE.UU?

Según el estudio realizado por Globofran, los latinos prefieren invertir y trabajar en:

  1. Mantenimiento residencial y empresarial (20%)
  2. Restaurantes (18%)
  3. Mantenimiento y reparación de vehículos (16%)

¿Dónde prefieren vivir?

Los datos analizados confirman que más del 50% de los residentes hispanoamericanos en EE.UU. se distribuyen entre:

  1. California (27.1%)
  2. Texas (18.8%)  
  3. Florida (8.7%)

En cuanto a las ciudades con mayor facilidad por sus costos de vida anual, destaca Houston con un promedio de 47 mil dólares como la más accesible. Nueva York presenta el promedio de costo más alto con más de 61 mil dólares anuales.

Costo mínimo de vida en las principales ciudades estadounidenses seleccionadas por los latinoamericanos según Reporte Globofran sobre "Inversiones Migratorias"

El «Reporte Globofran sobre Inversiones Migratorias» es de publicación trimestral y es un esfuerzo de investigación de Globofran.

Sobre Globofran:
Empresa estadounidense especializada en «Inversiones Migratorias». Anualmente apoya a cientos de inversionistas latinoamericanos en obtener un estatus legal en los Estados Unidos a través de una inversión en negocios y franquicias. Mayor información:

www.globofran.com 
www.facebook.com/globofran 
www.instagram.com/globofran 
www.twitter.com/globofran1

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FUENTE Globofran

Lexus saca una nueva línea (negra) para sus modelos RC F SPORT

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Lexus_RC_300_350_F_SPORT_Black_Line

NUEVA YORK, 13 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El cupé RC, uno de los automóviles más dinámicos de toda la línea Lexus, ha ido hasta los límites del diseño y el rendimiento desde su presentación en 2014. Este mes, esa tradición continúa, pues Lexus lanza el RC F SPORT Black Line Special Edition en el Salón del Automóvil de Nueva York 2018.

El cupé RC, uno de los automóviles más dinámicos de toda la línea Lexus, ha ido hasta los límites del diseño y el rendimiento desde su presentación en 2014. Este mes, esa tradición continúa, pues Lexus lanza el RC F SPORT Black Line Special Edition en el Salón del Automóvil de Nueva York 2018.

Los cupés de la Black Line (Línea Negra) presentan dos colores de pintura exterior, disponibles en todos los modelos RC 300/350 F SPORT: Caviar y Atomic Silver. Esta primavera se pondrá a la venta una producción limitada de 650 unidades en concesionarios de toda la nación.

La brillante pintura exterior contrasta con las ruedas negras mate estándar y con los calibradores de freno anaranjados o negros que dan vida a las ruedas. En lugar del acabado cromado estándar, la Black Line presenta acentos cromados en negro en torno a la parrilla y las ventanas.

En todo el interior del vehículo, estos modelos especiales exhiben refinadas costuras anaranjadas. Desde los asientos hasta el tablero y las puertas, todo tiene el atractivo matiz de color que define al automóvil como parte de la edición Black Line. Además, su exclusivo volante adornado en madera presenta matices negros distintivos creados por una tienda de caligrafía japonesa dedicada a perfeccionar la tinta hace más de 200 años.

Todos los cupés RC F SPORT Black Line vienen equipados con el paquete de navegación + sonido Mark Levinson, asistencia intuitiva para estacionar, techo corredizo lunar y faros delanteros LED de triple luz.

La edición especial Black Line está disponible en las cuatro versiones del cupé RC. El RC 300 básico viene con motor turboalimentado de cuatro cilindros de 2.0 litros. El RC 300 AWD, el RC 350 y el RC 350 AWD vienen con un V6 de 3.5 litros.

Los modelos de la RC 300/350 F SPORT Black Line tendrán los siguientes precios sugeridos iniciales de venta al público:

  • RC 300 – US$ 51,730 RC 300 AWD – US$ 53,755
  • RC 350 – US$ 54,660 RC 350 AWD – US$ 56,120

El 2018 RC F Sport Edicion Linea Negra se unirá en el 2018 Show Automovil de Nueva York con el Lexus UX Compact Crossover 2019, que hará su debut en Norteamérica.

Acerca de Lexus
La pasión de Lexus por el diseño audaz, la tecnología imaginativa y el desempeño emocionante permite a esta marca de estilo de vida de lujo crear experiencias increíbles para sus clientes. Lexus comenzó su camino en 1989 con dos sedanes de lujo y el compromiso de buscar la perfección. Desde entonces, ha desarrollado su línea de vehículos para satisfacer las necesidades de consumidores de lujo en más de 90 países. En los Estados Unidos, los vehículos Lexus se venden a través de 240 concesionarios que ofrecen una línea completa de vehículos de lujo. Con seis modelos que incorporan el sistema Lexus Hybrid Drive, Lexus es el líder híbrido de lujo. Lexus también ofrece seis modelos F SPORT y dos modelos F de alto rendimiento. Lexus tiene el compromiso de ser una marca visionaria que anticipa el futuro para los clientes de lujo.

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FUENTE Lexus

El Informe de Emprendimiento Global de Amway de 2018 revela que los estadounidenses continúan siendo más optimistas hacia el emprendimiento en comparación con otros países

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ADA, Michigan, 13 de marzo de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A medida que los estadounidenses continúan demostrando actitudes positivas hacia el emprendimiento, el nuevo informe de Amway revela que hay más hombres interesados en convertirse en empresarios que mujeres, y que a medida que las personas envejecen, así también disminuye su deseo de iniciar un negocio. El informe profundiza en los factores clave detrás del espíritu emprendedor y el impacto que tienen los factores internos y externos sobre las actitudes y percepciones relacionadas con el emprendimiento.

Experimente la versión interactiva multicanal del comunicado aquí: https://www.multivu.com/players/English/8289451-amway-global-entrepreneurship-report-2018/

El octavo informe anual Amway Global Entrepreneurship Report (AGER), publicado hoy, mide el estado de la iniciativa empresarial en todo el mundo. El estudio de 2018 revela que más encuestados de Estados Unidos (57 por ciento) desean comenzar su propio negocio, en comparación con los encuestados a nivel mundial (49 por ciento). Si bien el deseo de convertirse en empresario en los EE. UU. ha disminuido ligeramente con respecto al año anterior (61 por ciento), existe una fuerte sensación de optimismo continuo entre los encuestados. La edad, el género y los niveles educación también pueden afectar las actitudes hacia el emprendimiento. Lo más sorprendente es que, en los EE. UU., la brecha educativa se ha reducido significativamente cuando se trata de la voluntad de comenzar un negocio. El informe explica que tener un título universitario no juega un papel significativo en la formación del espíritu emprendedor: aquellos con y sin títulos universitarios mostraron sentimientos similares.

«En todo Estados Unidos, el espíritu emprendedor está vivo y floreciente, de costa a costa», dijo el Dr. David B. Audretsch, profesor y director del Instituto de Estrategias de Desarrollo de la Escuela de Asuntos Públicos y Ambientales de Indiana University. «El informe AGER de este año confirma que los estadounidenses continúan viendo el espíritu empresarial de una manera positiva y están abiertos a la idea de iniciar su propio negocio. En comparación con el promedio mundial, las actitudes hacia el emprendimiento en Estados Unidos están sosteniendo el impulso de años anteriores y están en camino de experimentar crecimiento.»

«Ha llegado el momento de cultivar empresarios, como lo demuestran los resultados del informe AGER de este año», dijo Jim Ayres, director general de Amway North America. «Durante los últimos cinco años, hemos visto cómo la edad, los niveles de educación y el género influyen en las actitudes hacia el emprendimiento. A través de esta investigación, nos dimos cuenta de la importancia de comprender qué motiva a las personas a comenzar sus propios negocios. El informe AGER de este año revela que un número creciente de estadounidenses continúa expresando el deseo de comenzar su propio negocio. Este deseo lo comparten muchos de los empresarios independientes con quienes trabajamos durante todo el año».

EL ÍNDICE DE ESPÍRITU EMPRESARIAL DE AMWAY

Al igual que en años anteriores, el Informe de Emprendimiento Global de Amway presenta el Índice de Espíritu Empresarial de Amway (AESI, por sus siglas en inglés). Iniciado en 2015, el AESI mide tres dimensiones que influyen en la intención de una persona de iniciar un negocio: deseo, viabilidad y estabilidad frente a la presión social. El índice promedio de todos los países disminuyó levemente, de 50 a 47. En EE. UU., el índice AESI fue de 54, similar al de los años recientes (56 en 2016 y 53 en 2015). Adicionalmente:

  • Deseo: El 57 por ciento de los encuestados de EE. UU. expresaron el deseo de convertirse en emprendedores.
  • Viabilidad: El 60 por ciento de los encuestados de EE. UU. se sintió preparado para el emprendimiento.
  • Estabilidad: El 46 por ciento de los encuestados de EE. UU. no descartaría su sueño de comenzar un negocio si sus familiares o amigos se interpusieran en su camino.

RESULTADOS CLAVE DE EE. UU. EN 2018

El informe de este año examinó cómo la edad, el género y los niveles de educación afectan las actitudes hacia el emprendimiento. También examinó diversos aspectos que obstaculizan o ayudan a los empresarios: factores internos (como compromiso, disposición a asumir riesgos, conocimiento de cómo ganar dinero) y factores externos (como el entorno operativo, la disponibilidad de tecnología y la filosofía emprendedora del sistema de educación de su país).

LA EDAD NO ES SÓLO UN NÚMERO

El informe de este año confirmó que el deseo de comenzar un negocio disminuye con la edad. Si bien el índice AESI es el mismo (58) para los encuestados menores de 35 años y para aquellos entre 35 y 49 años, es considerablemente más bajo (51) para los encuestados mayores de 50 años. El grupo de edad más joven encuestado demostró el deseo más fuerte (68 por ciento) de iniciar un negocio. Este deseo cayó al 60 por ciento para el grupo de mediana edad y al 48 por ciento para el grupo de encuestados de mayor edad. Lo más interesante es que la viabilidad de convertirse en emprendedor sigue un patrón demográfico diferente con respecto a la edad. La viabilidad mostró ser más baja entre los encuestados más jóvenes (58 por ciento) y más alta entre los encuestados de mediana edad (64 por ciento).

LA EDUCACIÓN TIENE POCO IMPACTO EN EL DESEO DE SER EMPRENDEDOR

La educación, en términos de tener un título universitario, tiene un impacto mínimo en la formación del espíritu emprendedor. Los encuestados con y sin títulos universitarios exhibieron un índice AESI similar. Anteriormente, aquellos sin un título universitario mostraron un mayor deseo de emprendimiento en comparación con sus contrapartes con un título universitario. Sin embargo, esta brecha ha desaparecido.

LAS BRECHAS DE GÉNERO SIGUEN INFLUYENDO

El género juega un papel claro en la formación del espíritu emprendedor de los estadounidenses. Si bien el 67 por ciento de los hombres estadounidenses informaron que desearían comenzar un negocio, sólo el 47 por ciento de las mujeres estadounidenses declaró lo mismo. Del mismo modo, el 69 por ciento de los hombres estadounidenses encuestados sintió tener las capacidades necesarias para convertirse en empresarios, en comparación con el 52 por ciento de las mujeres estadounidenses. En general, los hombres también tuvieron índices AESI más altos (62 por ciento) en comparación con las mujeres (48 por ciento), cifras aproximadamente similares a las de años anteriores.

EL IMPACTO DE FACTORES EXTERNOS V. INTERNOS

Al considerar las destrezas y actitudes de los encuestados estadounidenses con respecto a comenzar y operar un negocio, la mayoría (88 por ciento) consideran que cuentan con apoyo social (en comparación con el 64 por ciento a nivel mundial). Cuando se trata de correr riesgos, el 74 por ciento de los encuestados estadounidenses se consideran tomadores de riesgos, en comparación con el 47 por ciento de los encuestados a nivel mundial.

Además, cuando se les pidió que evaluaran cuán favorable para los negocios es el entorno empresarial de EE. UU., los encuestados revelaron lo siguiente:

  • El 79 por ciento de los encuestados estadounidenses cree que su país tiene la tecnología disponible para facilitar el emprendimiento (en comparación con el 48 por ciento de los encuestados a nivel mundial)
  • El 43 por ciento de los encuestados estadounidenses cree que el sistema educativo de su país les enseña las destrezas que necesitan para comenzar un negocio (comparado con el 40 por ciento a nivel mundial)
  • El 57 por ciento de los encuestados estadounidenses cree que la situación económica de su país es beneficiosa (en comparación con el 36 por ciento a nivel mundial).

Para obtener los resultados completos y más información sobre el informe AGER, haga clic aquí.

ACERCA DEL INFORME DE EMPRENDIMIENTO GLOBAL DE AMWAY (AGER)

La primera edición del informe AGER se lanzó en 2010 como el Amway European Entrepreneurship Report (Informe de Emprendimiento Europeo de Amway), antes de ampliarse en todo el mundo con el informe AGER 2013, que abarcó 24 países. El informe de este año abarca 44 países, con entrevistas en persona y por teléfono realizadas a casi 49,000 hombres y mujeres de entre 14 y 99 años.

El informe AGER 2018 fue realizado por Amway, en asociación con la profesora Dra. Isabell M. Welpe, cátedra de estrategia y organización de la Escuela de Administración de la Universidad Técnica de Múnich, Alemania. El trabajo de campo fue completado por Gesellschaft fuer Konsumforschung, de Núremberg, entre abril y junio de 2017. Los resultados se comparten con la comunidad científica, incluidos los 44 asesores académicos de AGER y todos los grupos de estudio y las instituciones académicas y públicas interesados.

ACERCA DE AMWAY

Amway es un negocio de ventas directas valorado en $8,600 millones, con sede en Ada, Michigan, EE. UU. Las marcas de mayor venta de Amway son los suplementos vitamínicos, minerales y alimenticios Nutrilite™; los cosméticos y productos para el cuidado de la piel Artistry™; los sistemas de purificación de agua eSpring™ y las bebidas energéticas XS™: todos son vendidos exclusivamente a través de emprendedores Amway. Las ventas mundiales en 2016 hicieron de Amway el negocio de ventas directas No. 1 del mundo, según la lista Global 100 de 2017 de Direct Selling News. La cifra de ventas anuales de la compañía incluye ingresos de las operaciones de ventas directas y de otras participaciones de negocios.

Para obtener noticias de la compañía, visite el sitio amwayglobal.com/newsroom.

Kate Washburn
Estados Unidos de América

Teléfono: 616-787-7100
Email: [email protected]

FUENTE Amway