Republica ha sido seleccionada por Azamara Club Cruises como su agencia estratégica a nivel global

8 enero 2018

MIAMI, 8 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Republica, una de las agencias de comunicaciones y mercadeo independientes líderes y de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, anunció hoy que ha sido seleccionada como agencia estratégica a nivel global por Azamara Club Cruises, una subsidiaria de Royal Caribbean Cruises, Ltd. Como parte de la campaña, Republica encabezará innumerables iniciativas incluyendo estrategia, creativo, medios, digital, y medios sociales para el proyecto lanzando la más nueva embarcación de Azamara, el «Azamara Pursuit».

Republica trabajará en colaboración con Azamara y sus agencias existentes para desarrollar una estrategia de mercadeo y comunicaciones unificada y multifacética con el fin de exhibir no solo su marca, sino también sus inigualables ofertas a través del programa Destination Immersion®, el cual permite a los viajeros experimentar las culturas de los impresionantes destinos de Azamara de una manera más profunda.

Durante una extensa etapa de revisión de la agencia, Republica desarrolló una campaña concentrada en los viajeros de lujo globales, con el objetivo de generar conciencia y aumentar las reservas en los paquetes de Azamara. La campaña próxima a lanzarse destaca el compromiso de Azamara en ofrecer estadías más prolongadas en puertos más pequeños, donde los huéspedes pueden vivir más experiencias en tierra, en lugares a los que solo pueden llegar los barcos de menor tamaño.

«La trayectoria de Republica como socio de confianza de numerosas marcas respetadas en todo el mundo, junto con su equipo de primer nivel, la convierte en un socio ideal para Azamara, en vista a embarcarnos en este viaje destinado a crear conexiones significativas con audiencias internacionales que buscan nuevas experiencias», comentó Larry Pimentel, presidente y CEO de Azamara Club Cruises. «Republica comprende de manera muy profunda al consumidor global y culturalmente motivado. Estamos muy contentos de que se unan al equipo de Azamara y entusiasmados por esta colaboración», agregó el Sr. Pimentel.

Azamara Club Cruises se une a la creciente lista de clientes de República, que incluye una serie de empresas Fortune 500 a las cuales les presta servicios tanto en los Estados Unidos así como a nivel internacional.

«Azamara es una marca maravillosa que cuenta con un sinfín de clientes leales, y estamos entusiasmados por entablar nuevas relaciones con los consumidores élite más exigentes de todo el mundo», resaltó Jorge A. Plasencia, cofundador, presidente y CEO de República. «Al asociarnos con Azamara, hemos desarrollado una campaña sólida y estratégicamente relevante que estamos seguros que establecerá confianza, creará lealtad y, finalmente, atraerá nuevos consumidores a Azamara en los próximos años», agregó el Sr. Plasencia.

Acerca de Azamara Club Cruises®
Azamara es una línea de cruceros de lujo boutique. La amplia selección de exclusivos programas a través de Destination Immersion® ofrece a los huéspedes la oportunidad de permanecer más tiempo y vivir más experiencias, brindándoles destinos culturales auténticos en todo el mundo. En 2018, Azamara llevará a sus huéspedes a más de 200 puertos en 70 países, incluyendo 170 estadías nocturnas y 114 noches de hotel. El compromiso de Azamara a través del programa Destination Immersion®, junto con las excepcionales ofertas de servicios a bordo y las comodidades integradas, hacen que la experiencia de tomar vacaciones en un crucero sea sumamente especial.

Acerca de Royal Caribbean Cruises Ltd.
Azamara Club Cruises® es una marca de Royal Caribbean Cruises Ltd. (NYSE: RCL), una compañía de viajes en crucero a nivel mundial que posee y opera tres marcas globales: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises y Azamara Club Cruises. Somos propietarios en un 50 por ciento de la marca alemana TUI Cruises a través de una empresa conjunta, accionistas del 49 por ciento de la marca española Pullmantur y accionistas minoritarios en cruceros SkySea. En conjunto, estas marcas operan un total combinado de 49 embarcaciones con doce adicionales encargadas al 30 de septiembre de 2017. Operan diversos itinerarios en todo el mundo que incluyen aproximadamente 535 destinos en los siete continentes. Para información adicional, visite www.rclcorporate.com.

Acerca de Republica
Republica es una de las agencias de publicidad y comunicaciones independientes líderes y de más rápido crecimiento en los Estados Unidos. Con sede en Miami, Florida, Republica ofrece servicios integrados de asesoría de negocios que incluyen estrategia, investigación y análisis de marca, ciencias del consumidor, creatividad, servicios digitales, de planificación y compra de medios, redes sociales y eventos, a numerosas marcas de renombre tanto en los EE. UU. como en mercados por todo el mundo. Fundada en 2006, Republica es miembro de MAGNET, la red líder global de agencias independientes con oficinas asociadas en 100 ciudades alrededor del mundo. Para obtener más información, visite www.republica.net y siga a @RepublicaWorld en las redes sociales.

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FUENTE Republica

Telemundo amplía su compromiso con las noticias con el lanzamiento de noticieros locales y nacionales al mediodía a partir del lunes 22 de enero

8 enero 2018

MIAMI, 8 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte de su compromiso de informar y empoderar a los hispanos de Estados Unidos, Telemundo dio a conocer hoy una considerable ampliación de su programación de noticias, al presentar una combinación de noticieros locales y nacionales los días de semana entre 12:00 m. y 1:00 p.m. Ampliando sus inversiones continuas en materia de contenido noticioso, la empresa lanzará noticieros locales de lunes a viernes a las 12:00 m. / 11:00 a.m. CT en diez estaciones propias de Telemundo, a partir del lunes 22 de enero. Adicionalmente, la cadena Telemundo lanzará «Noticias Telemundo, Mediodía», un noticiero nacional que saldrá al aire de lunes a viernes a las 12:30 p.m. / 11:30 a.m. CT. El público podrá ver «Noticias Telemundo, Mediodía» en vivo en NoticiasTelemundo.com, a través de la aplicación móvil «Noticias Telemundo» y en las propiedades de Noticias Telemundo en redes sociales, incluyendo Facebook, YouTube y Twitter @NoticiasTelemundo.

«La necesidad de noticias locales nunca ha sido tan grande», dijo Manuel Martinez, Presidente de Grupo de Estaciones de Telemundo. «Nuestras estaciones locales en español son las únicas que pueden ofrecerle a sus audiencias noticias híper-locales, pronósticos del clima, reportes investigativos y de consumidor, e información deportiva y de entretenimiento a través de todas las plataformas. Estamos orgullosos de dedicar más recursos a nuestras estaciones para ayudarlas a impulsar su ya sólida programación de noticias locales y servir mejor a sus televidentes con las noticias y la información que estos necesitan y merecen».

«El lanzamiento de ‘Noticias Telemundo, Mediodía’ es una respuesta a la creciente demanda de noticias a lo largo del día y por medio de diversas plataformas», dijo Luis Fernández, vicepresidente ejecutivo de Noticias Telemundo. «Estamos comprometidos en empoderar a los latinos en los Estados Unidos con información producida bajo el lema de Noticias Telemundo: ‘Las Cosas como Son'».

Esta expansión forma parte del creciente compromiso de Telemundo con las noticias nacionales y locales para brindar a los televidentes en español la información que necesitan para la toma de decisiones en sus vidas cotidianas. Desde 2013, las estaciones propias de Telemundo han revolucionado la forma en que las audiencias hispanohablantes reciben sus noticias locales, lanzando noticieros locales durante las mañanas y las tardes de los días de semana, presentando noticieros de fin de semana y avances matutinos, y poniendo la información de las estaciones a disposición de todas las plataformas. Para apoyar los nuevos noticieros locales, Telemundo añadirá más personal en los próximos meses. Por el lado de la cadena, estas inversiones han dado como resultado el lanzamiento de «Noticias Telemundo, Investiga», la primera unidad de investigación de la cadena hispana, así como la consolidación de «Noticias Telemundo» como el único noticiero nocturno nacional que mostró crecimiento en 2017 entre adultos de 25 a 54 años y entre el total de espectadores, independientemente del idioma.

Las estaciones de Telemundo que agregarán el nuevo noticiero de media hora son: Telemundo 52, de Los Ángeles (KVEA); Telemundo 47, de Nueva York (WNJU); Telemundo 51 de Miami (WSCV); Telemundo Houston (KTMD); Telemundo 39, de Dallas-Fort Worth (KXTX), Telemundo Chicago (WSNS), Telemundo 60, de San Antonio (KVDA), Telemundo Phoenix (KTAZ), Telemundo Tucson (KHRR) y Telemundo 40, del Valle del Río Grande (KTLM).

«Noticias Telemundo» es un proveedor líder de noticias nacionales para los hispanos de EE.UU. Sus galardonados espacios de noticias incluyen el noticiero diario «Noticias Telemundo» y el programa dominical de actualidad «Enfoque con José Díaz-Balart». El «Equipo Digital de Noticias Telemundo» ofrece contenido ininterrumpido para los hispanos de Estados Unidos a través de sus crecientes plataformas móviles y en línea. «Noticias Telemundo» también produce premiados especiales de noticias, documentales y eventos noticiosos como debates políticos, foros y asambleas ciudadanas (town halls).

Sobre NBCUniversal Telemundo Enterprises

NBCUniversal Telemundo Enterprises es una compañía de medios de clase mundial, líder en la industria en la producción y distribución de contenido de alta calidad en español para los hispanos en los Estados Unidos y para el público alrededor del mundo. Este portafolio multi-plataforma de rápido crecimiento esta compuesto por la cadena Telemundo y el grupo de estaciones Telemundo, Telemundo Deportes, Telemundo Studios, Telemundo Internacional, Telemundo International Studios, Universo y una unidad de Empresas Digitales y de Negocios Emergentes. La cadena Telemundo ofrece contenido original en español de entretenimiento, noticias y deportes que llega al 94% de los hogares hispanos en los Estados Unidos en 210 mercados a través de 17 estaciones propias, 55 afiliadas y su señal nacional. Telemundo también es dueña de WKAQ, una cadena de televisión que sirve a los televidentes en Puerto Rico. Telemundo Deportes es la casa exclusiva en español de dos de los eventos deportivos más populares del mundo: la Copa Mundial FIFA™ hasta el año 2026 y los Juegos Olímpicos de Verano hasta el año 2032. Como la compañía de medios #1 en alcance a los hispanos y los millenials en línea, la unidad de Empresas Digitales y Negocios Emergentes distribuye contenido original a través de múltiples plataformas, maximizando así sus alianzas exclusivas con propiedades tales como Buzzfeed, Vox y Snapchat. A través de Telemundo Internacional, la mayor distribuidora de contenido en español en el mundo basada en los Estados Unidos; Telemundo International Studios, una unidad de producción concentrada en la creación de series de alta calidad y formato corto para los mercados internacionales; y Universo, el canal de cable hispano de entretenimiento de mayor crecimiento, la compañía refleja el diverso estilo de vida, experiencia cultural e idioma de su público en expansión. NBCUniversal Telemundo Enterprises es una división de NBCUniversal, una subsidiaria de Comcast Corporation.

Sobre Telemundo Station Group

Telemundo Station Group (por su título en inglés) es parte de la división de NBCUniversal Owned Television Stations y está compuesto de 18 estaciones locales de televisión en los Estados Unidos y Puerto Rico. Produciendo y transmitiendo más de 15,000 horas al año de contenido local único y relevante, la programación incluye galardonados noticieros, programas de asuntos públicos y de entretenimiento. Las estaciones de Telemundo Station Group transmiten a los televidentes hispanos en las áreas metropolitanas de Los Ángeles, Nueva York, Miami–Fort Lauderdale, Houston, Dallas-Fort Worth, Chicago, San Antonio, San Francisco, Phoenix, Harlingen, San Diego, Fresno, Philadelphia, Denver, Boston, Las Vegas, Tucson y Puerto Rico. Adicionalmente, el Telemundo Station Group opera TeleXitos, la red de multidifusión nacional que ofrece a sus televidentes películas y series de televisión populares de acción y aventura en español. El grupo también ofrece apoyo a 54 estaciones afiliadas con Telemundo a través de todo el país y dirige páginas web y aplicaciones dedicadas para cada estación. El grupo también administra una operación digital robusta fuera del hogar.

FUENTE Telemundo Group

Mazda North American Operations asciende a Jim Lievois al cargo de vicepresidente ejecutivo

8 enero 2018

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations)

– La posición recién creada se enfocará hacia la incorporación de un acercamiento centrado en el cliente en cada faceta del negocio de Mazda –

IRVINE, California, 8 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – Mazda North American Operations (MNAO) anunció hoy el ascenso de Jim Lievois, de 60 años, al recién creado puesto de vicepresidente ejecutivo. Jim Lievois también continuará desempeñando su papel actual de director de Finanzas (CFO) a cargo de la supervisión de las áreas de finanzas, administración y tecnología de la información. Trabajando desde la oficina central de la empresa en Irvine, California, Lievois seguirá estando bajo las órdenes de Masahiro Moro, presidente y director ejecutivo de MNAO.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/625472/Jim_Lievois_Photo.jpg

En este nuevo puesto, Lievois tendrá a su cargo la supervisión de ventas, servicios y marketing, así como las operaciones de ventas para MNAO. Además, continuará supervisando las actividades de planificación financiera, tesorería, contabilidad, impuestos, administración y tecnología de la información. Específicamente, será responsable de la puesta en práctica de un acercamiento centrado en el cliente que sea innovador, con visión de futuro y tecnológicamente avanzado para proporcionar una experiencia de marca Mazda positiva en cada punto de contacto a lo largo del viaje de los clientes de la empresa, desde investigación hasta propiedad y de vuelta a recompra.

«A medida que la marca Mazda continúa evolucionando hacia una posición con categoría más premium dentro del sector, es esencial que coloquemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes a la vanguardia de todo lo que hacemos, para proporcionar una experiencia excepcional», señaló Masahiro Moro, presidente y director ejecutivo de MNAO. «Jim, con su visión de futuro, vasta experiencia y respetado estilo de liderazgo, es el candidato perfecto para tener éxito en este nuevo cargo».

Lievois cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria automotriz. Se incorporó a MNAO en 1997, luego de 16 años con Ford Motor Co. A lo largo de su carrera se ha desempeñado en diversas posiciones de gerencia en finanzas, tesorería y administración.

Lievois se graduó con una licenciatura en Marketing de la Universidad del Estado de Michigan y recibió una Maestría en Administración de Empresas (MBA) concedida por la Universidad de Detroit.

Mazda North American Operations tiene su sede corporativa en Irvine, California, y se encarga de supervisar las ventas, el marketing, el suministro de piezas y la asistencia de servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos y México mediante casi 600 concesionarios. Las operaciones para México son gestionadas por Mazda Motor de México en Ciudad de México. Para más información sobre los vehículos Mazda, inclusive fotos e imágenes de archivo, le rogamos visite el centro de medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Logo – http://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

Avon lanza Espira, una nueva marca de productos de salud y bienestar

8 enero 2018

NUEVA YORK, 8 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — New Avon LLC («Avon«), la compañía de ventas sociales líder en Norteamérica durante más de 130 años, se expande a la categoría de salud y bienestar con la introducción de Espira by Avon — una línea de suplementos nutricionales diseñada exclusivamente con ingredientes naturales para restaurar y aumentar la energía natural para mujeres y hombres.†

Experimente el comunicado de prensa multicanal aquí: https://www.multivu.com/players/Spanish/8151652-avon-espira-supplements-health-wellness

«Estamos transformando rápidamente a Avon para que se convierta en la compañía de ventas sociales líder en Norteamérica, y ampliar nuestro portafolio para incluir la categoría de salud y bienestar será un factor clave de nuestro éxito. El lanzamiento de Espira es una evolución natural para nosotros – Avon lleva más de un siglo cuidando a mujeres y sus familias», dijo Scott White, el director ejecutivo de Avon. «Estamos muy orgullosos de entrar en esta categoría crítica con una línea de productos altamente innovadora y con alto rendimiento que no se parece a ninguna otra en el mercado de hoy. Nuestros representantes están emocionados con la oportunidad de construir sus negocios y llegar a nuevos clientes con Espira».

Creados por destacados expertos en nutrición y hechos de ingredientes de la más alta calidad de alimentos integrales y super alimentos, los productos Espira utilizan ingredientes no transgénicos (GMO) libres de sabores artificiales y colores, y preservativos. Llenos de nutrientes esenciales con alto valor energético, contienen ingredientes clínicamente estudiados para conseguir resultados visibles.

«El nombre Espira se deriva de las palabras aspirar e inspirar, que surgió del deseo de ayudar a las personas a sentirse y verse lo mejor posible», dijo Betty Palm, presidenta de ventas sociales de Avon. «La inspiración para Espira vino directamente de nuestros representantes a medida que llevan sus vidas ocupadas como madres, proveedores, cuidadores, voluntarios y miembros comunitarios – y CEOs de sus hogares y de sus negocios Avon. Nuestro objetivo era desarrollar productos que les ayude a ellos y a sus clientes a llevar vidas más saludables y productivas».

A través de extensa investigación, Avon ha identificado y abordado las principales preocupaciones en las vidas de los consumidores. La colección Espira incluye 11 productos categorizados en tres principios de bienestar: Restore, Boost y Glow. Algunos productos producirán resultados inmediatos, con cambios visibles dentro de la primera botella (30 días). Otros productos, que son para uso diario, se enfocan en la vitalidad, la energía natural y mejores principios básicos para crear una sólida base nutricional.

Los productos Restore contienen ingredientes que ayudan a crear un equilibrio saludable reduciendo el estrés ocasional y mejorando el sueño reparador.† Los ingredientes esenciales incluyen Sensoril®, L-theanine, vitamina B, magnesio, aceite de pescado, y antioxidantes de más de 50 frutas, y verduras. Los beneficios de estos ingredientes incluyen:

Tranquilidad – Ofrece alivio natural del estrés y no produce somnolencia†
Sueño reparador – Relaja tanto el cuerpo como la mente para que pueda dormir mejor†
Ingredientes esenciales diarios – Un paquete de apoyo nutricional completo diario para una sólida base nutricional procedente de alimentos integrales para mujeres, mujeres de más de 40 años y hombres.
Multivitamínicos – 100% del valor diario de más de 19 vitaminas y minerales esenciales para mujeres, mujeres de más de 40 años y hombres.

Los productos Boost contienen ingredientes para ayudar a revitalizar el cuerpo manteniendo un metabolismo saludable, saneando su sistema y controlando el hambre.† Los ingredientes esenciales incluyen proteína, probióticos, fibra, té verde, cacao y fruta de café integral, y tienen los siguientes beneficios que incluyen:

El Metabolism Boost System (diseñado para trabajar juntos, pero puede ser utilizado por separado)

Plant Power Protein – Proteína vegetal natural no transgénica y libre de gluten y soya, sin las altas calorías o azúcar e ingredientes artificiales de la mayoría de los polvos de proteína
Ideal Cleanse – Un limpiador suave de 3 días para ayudarle a sentir más liviano y reducir la hinchazón ocasional†
Hunger Block – Una fórmula natural para controlar el hambre con glucomanana
Metabolism Boost – Ayuda a estimular su metabolismo para ayudar a quemar más calorías*†

Natural Energy – Una poderosa combinación de ingredientes naturales para mayor enfoque y energía†

Los productos Glow ayudan a su cabello, piel y uñas a lucir lo mejor posible protegiendo contra los daños diarios y restaurando células mientras que duerme.† Los ingredientes esenciales incluyen antioxidantes, biotina, vitamina C, y péptidos de colágeno, y sus beneficios incluyen:

Beauty Inside & Out System (diseñado para trabajar juntos, pero se puede utilizar por separado)
AM Protect – Ayuda a proteger la piel y crear un cabello y unas uñas más saludables†
PM Restore – Una mezcla en polvo que ayuda a apoyar la calidad de la piel y las uñas en tan solo 30 días. †

«La línea Espira es una solución sencilla para hombres y mujeres que buscan dormir mejor, aumentar su energía y obtener mejor apoyo nutricional en general», dijo Ashley Koff, dietética registrada y nutricionista consultora para Avon. «Los suplementos Espira son una opción natural hechos con los ingredientes de la más alta calidad para ayudar a promover un estilo de vida saludable».

Aproximadamente el 70 por ciento de los adultos norteamericanos utilizan en la actualidad un suplemento para ayudar a apoyar su salud general.¹Ya sea un consumidor que busque activar su base nutricional o que espere abordar un problema específico, puede sentir y ver muchos de los beneficios de Espira by Avon dentro de 30 días – justo a tiempo para impactar las resoluciones del Año Nuevo.

Los productos Espira by Avon están disponible por $12 a $35 exclusivamente a través de representantes de Avon o en línea en www.avon.com. Para buscar a un representante de Avon, llame al 1-800-FOR-AVON o visite www.avon.com

Acerca de New Avon LLC

New Avon LLC («Avon«) es la empresa de belleza de ventas sociales líder de Norteamérica, con representantes de ventas independientes en los Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá. El portafolio de productos de Avon incluye galardonados productos para el cuidado de la piel, cosméticos de colores, productos de fragancias y de cuidado personal, de icónicas marcas como ANEW, Avon Color, mark.by Avon, and Skin So Soft, así como modo y accesorios. Avon tiene un historial de 130 años de empoderar a la mujer mediante la oportunidad económica y su apoyo de las causas que importan a las mujeres. La filantropía de Avon ha contribuido más de $1 mil millones globalmente para acabar con el cáncer de mama y la violencia doméstica. Conozca más sobre Avon y sus productos en www.avon.com.

†Estas declaraciones no han sido evaluadas por la Administración de Alimentos y Medicamentos. Este producto no tiene por objetivo diagnosticar, tratar, curar o prevenir cualquier enfermedad.
*Con consumo alimentario reducido y ejercicio.

Contactos de prensa

LAURA SALERNO
H+ K STRATEGIES
(516) 375-9832
[email protected]

JENNA HUMMER
AVON
212-282-6313
[email protected]

Gahche JJ, Bailey RL, Potischman N, Dwyer JT. El uso de suplementos dietéticos fue muy alto entre adultos mayores en los Estados Unidos entre 2011 y 2014. J Nutr. 2017;pii: jn255984. doi: 10.3945/jn.117.255984

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160417/356238LOGO

FUENTE New Avon, LLC

HarperCollins Español presenta meditaciones de C. S. Lewis en «Preparación para Pascua»

8 enero 2018

NASHVILLE, Tennessee, 8 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– HarperCollins Español se enorgullece en presentar una colección de cincuenta lecturas devocionales selectas extraídas de la prolífica obra de C. S. Lewis. En Preparación para Pascua se condensan siete semanas de profundas reflexiones sobre los temas más relevantes del cristianismo en relación con el mayor evento definitorio de esta fe: la muerte y la resurrección de Jesucristo.

Portada de Preparación para Pascua de C.S. Lewis

Tomados de sus obras como Mero cristianismo, El problema del dolor, El gran divorcio, Dios en el banquillo y Cartas del diablo a su sobrino —e incluso algunos de Las Crónicas de Narnia y de su Trilogía cósmica— los fragmentos que componen esta obra dan cuenta de la riqueza de pensamiento de uno de los principales apologistas cristianos del s. XX.

Las meditaciones devocionales se dividen en una para cada día de la semana, hasta llegar al Domingo de Resurrección; sugieren lecturas bíblicas y presentan la sorprendente óptica del autor con referencia a asuntos tales como el Juicio Final, la vida, la muerte, el dolor, etc. Las selecciones fueron coordinadas por Zachry Kincaid, experto en Lewis y editor del popular blog de la página web CSLewis.com.

En sus textos, C. S. Lewis parte casi siempre de una feroz autocrítica a su condición caída—la de todo el género humano— para resaltar la gracia divina y el papel de la fe en el desarrollo de la vida cristiana, pero sus reflexiones obligan incluso al más versado a echar un nuevo vistazo a conceptos que la cultura occidental ha dado por sentados y reevaluarlos a través de un paradigma distinto.

Preparación para Pascua supone un valioso recurso tanto para lectores habituales de C. S. Lewis como para aquellos que destinan tiempo a la meditación bíblica, con miras a preparar su espíritu para la celebración cristiana más importante del año.

En un recuento de su sorprendente conversión del agnosticismo al cristianismo, C. S. Lewis narra: «A principios de 1926, el más ferviente ateo que conocía se sentó en mi sala, al otro lado de la chimenea, y comentó que las evidencias de la historicidad de los Evangelios eran sorprendentemente buenas… Para hacerte una idea del impacto de esas palabras en mí tendrías que conocer a ese hombre (que, desde luego, nunca ha demostrado interés en el cristianismo). Si él, el escéptico de los escépticos, el más duro de los duros, no estaba «a salvo»… ¿a dónde podría volverme yo? ¿Es que no había escapatoria?»

» Por primera vez, me examiné en serio y con un propósito práctico. Y encontré algo que me dejó horrorizado: un zoológico de lujurias, un manicomio de ambiciones, un jardín infantil de miedos, un harén de rencores consentidos. Mi nombre era legión […] Sentí que, en ese momento y en ese lugar, me estaban ofreciendo una elección libre. Podía abrir la puerta o dejarla cerrada. La elección ni siquiera se presentaba como un deber; tampoco comportaba ningún pacto o promesa, aunque sabía que abrir la puerta o quitarme el corsé tendría implicaciones incalculables… Elegí abrir, despojarme, soltar las riendas».

ACERCA DE C. S. LEWIS

Fue uno de los escritores de mayor influencia en su época y uno de los principales intelectuales del siglo XX. No sólo fue investigador y tutor de Literatura Inglesa en la Universidad de Oxford, dirigió también la Cátedra de Literatura Medieval y del Renacimiento en la Universidad de Cambridge. Su obra se compone de más de treinta libros, que contienen también sus ensayos, cartas y poemas. Tres volúmenes de Las Crónicas de Narnia han sido adaptados a cine con gran éxito y se ha producido una película sobre su relación con su esposa, Joy Gresham.

ACERCA DE HARPERCOLLINS ESPAÑOL

HarperCollins Español es un sello para la comunidad de habla hispana, que publica más de treinta títulos por año. HarperCollins Español ofrece una gran combinación de obras traducidas, incluyendo las biografías más vendidas, autobiografías, guías prácticas, obras sobre negocios, vida práctica, autoayuda, ficción de suspenso, acción, histórica y romance, así como también de escritores hispanos de relevancia.

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FUENTE HarperCollins Espanol

Legisladores latinos rechazan directiva de Sessions sobre cannabis

5 enero 2018

WASHINGTON, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Caucus Nacional de Legisladores Estatales Hispanos (NHCSL, por sus siglas en inglés) rechazó un memorando reciente del Fiscal General federal Jeff Sessions que revoca la política de la Administración Obama que le ordenaba a los fiscales federales a no enfocar recursos limitados de ley y orden en procesar crímenes menores de cannabis en estados que han legalizado su uso, ya sea para propósitos medicinales o recreacionales. La nueva política de Sessions da al traste con la evidencia científica, la voluntad democrática de los votantes en 29 estados y el Distrito de Columbia y afectará a los latinos y otras minorías desproporcionadamente.

El verano pasado el Comité Ejecutivo de NHCSL aprobó una resolución haciendo un llamado para descriminalizar el cannabis, convirtiéndose en el primer grupo nacional hispano en asumir una posición firme sobre este tema. La resolución también resalta las raíces de prejuicio anti-latino que dieron paso a las leyes de prohibición de cannabis.

«La directriz reciente del Fiscal General Sessions sobre el cannabis es contraria a la ciencia al igual que a las mismas promesas de campaña del Presidente Trump cuando dijo que los estados deberían tomar sus propias decisiones en cuanto al uso de la marijuana. El Señor Sessions no solo está ignorando la evidencia contundente que demuestra que la marijuana tiene una variedad de usos medicinales son que también ignora el hecho de que el cannabis no causa los daños que el ex senador de Alabama alega. El Sr. Sessions también parece ignorar los abusos crónicos que la criminalización del cannabis históricamente han sido infligidos contra los latinos y otras comunidades», dijo el presidente de NHCSL Ángel Cruz, quien es Representante Estatal de Pensilvania. «NHCSL se enorgullece en ser el primer grupo hispano a nivel nacional en solicitar la descriminalización del cannabis y no vamos a quedarnos de brazos cruzados mientras el Departamento de Justicia socava el imperio de la ley en 29 estados y Washington, DC. Los recursos preciados y limitados de la policía deberían usarse para arrestar criminales verdaderos que le hacen daño a otros, en vez de pacientes y otros usuarios que están obedeciendo las leyes de sus jurisdicciones,» Cruz añadió.

De acuerdo al texto de la resolución sobre cannabis, «durante los 1920s y 1930s, cuando fue penalizado por primera vez en varios estados, el cannabis fue descrito como un vicio cultural de los inmigrantes mexicanos en los Estados Unidos. Algunos políticos y funcionarios de gobierno racistas y xenofóbicos usaron la prohibición del cannabis específicamente para perseguir y criminalizar la cultura mexico-estadounidense y encarcelar a los estadounidenses de descendencia mexicana y por ende, la prohibición del cannabis está basada fundamentalmente en el discrimen contra los hispanos…»

Colorado State Representative Dan Pabón, the sponsor of the resolution, and who is also the Chair of NHCSL’s Task Force on Banking, Affordable Housing and Credit, said: «Colorado has successfully decriminalized cannabis. The health, economic, and public safety benefits have been a boon to our states and other jurisdictions who have followed our lead. In addition to the $300 million our state has been able to collect from the legal cannabis trade, decriminalization also strikes at the heart of the underground economy and the vicious crimes that stem from cannabis prohibition in other states. Now is not the time to turn back the clock on states’ rights and common-sense policy. Congress should follow Colorado’s example and fully decriminalize the use and sale of cannabis and help other Americans reap the rewards of the type of sound and evidence-based cannabis policies we have pursued in Colorado.»

El Representante Estatal de Colorado, Dan Pabón, quien presentó la resolución y quien también preside el Grupo de Trabajo de Banca, Vivienda Asequible y Crédito de NHCSL, dijo: «Colorado ha descriminalizado el cannabis exitosamente. Los beneficios para la salud, la economía y la seguridad pública han sido una bendición para nuestro estado y las o tras jurisdicciones que han seguido nuestro camino. Además de los $300 millones en impuestos anuales que nuestro estado ha podido recaudar del comercio legal del cannabis, la descriminalización también le ha propinado un golpe al mercado ilícito y los crimines inmisericordes asociados con la prohibición del cannabis en otros estados. Éste no es el momento de dar marcha atrás a los derechos estatales y a políticas de sentido común. El Congreso debería seguir el ejemplo de Colorado y descriminalizar por completo el uso y la venta del cannabis y ayudar a otros estadounidenses a disfrutar del tipo de beneficios de las políticas de cannabis basadas en evidencia implementadas en Colorado«.

«En teoría, bajo la Constitución, el Congreso tiene el poder de reglamentar o hasta prohibir la marijuana del comercio interestatal. Sin embargo, no puede ni debería revocar políticas estatales que reglamenten o prohíban la siembra, el procesamiento y uso de la marijuana dentro de líneas estatales. Esto es algo que deberían de decidir los ciudadanos en cada estado», concluyó el Director Ejecutivo de NHCSL, Kenneth Romero.

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NHCSL es la asociación principal de legisladores estatales hispanos que trabaja para diseñar e implementar políticas que mejoren la calidad de vida de los hispanos alrededor del país. NHCSL fue fundada en 1989 como una organización no-partidista y sin fines de lucro 501(c)3, con la misión de ser la voz más efectiva de los más de 390 legisladores hispanos. Para más información favor visite www.nhcsl.org.

FUENTE National Hispanic Caucus of State Legislators (NHCSL)

Cal/OSHA emite sanciones tras un ataque de abejas que mató a un trabajador de árboles

5 enero 2018

SAN BERNARDINO, California, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA ha emitido sanciones a Hadley Date Gardens Inc. de Thermal por violaciones serias de la seguridad y salud en el lugar de trabajo después de que un enjambre de abejas picó y mató a un trabajador de árboles. El incidente sirve para recordar que los empleadores deben proteger a los trabajadores de árboles contra estos tipos de peligros.

El 3 de julio de 2017, un trabajador de árboles estaba rociando con agua la fruta de una palma de dátiles desde la canastilla elevada de un equipo de irrigación cuando un nido de abejas fue perturbado. Las abejas picaron repetidamente al trabajador, que padeció un shock anafiláctico y murió en el lugar.

«Los peligros reconocidos en el lugar de trabajo para los trabajadores de árboles incluyen la exposición a abejas y otros insectos dañinos», dijo Juliann Sum, la directora de Cal/OSHA. «Los empleadores tienen que identificar y evaluar los peligros en el lugar de trabajo, y proveer el equipo protector personal apropiado y capacitación eficaz a sus trabajadores».

Cal/OSHA emitió cuatro sanciones por un total de $41,310 en penalidades propuestas por infracciones de la seguridad y salud en el lugar del trabajo, dos de las cuales fueron clasificadas como graves relacionadas con un accidente. Hadley Date Gardens, Inc. no había evaluado el sitio de trabajo para la exposición peligrosa a abejas u otros insectos, y no había establecido protocolos adecuados de seguridad, los cuales incluyen el suministro del equipo protector personal apropiado y la capacitación que podían haber evitado este incidente.

Las normas sobre seguridad para el trabajo de árboles de Cal/OSHA mencionan específicamente las picaduras de abejas como un peligro con consecuencias potencialmente fatales que los empleadores deben conocer.

La División de Seguridad y Salud Ocupacional de California, o Cal/OSHA, es la división dentro del Departamento de Relaciones Industriales (DIR) que ayuda a proteger a los trabajadores de California contra los peligros de la seguridad y salud en casi todos los lugares de trabajo. Los Servicios de Consulta de Cal/OSHA proveen ayuda gratuita y voluntaria a empleadores para mejorar sus programas de seguridad y salud. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados con preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de atención telefónica de DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). Las denuncias también se pueden presentar confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o a Frank Polizzi al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la seguridad, salud y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios, contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

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FUENTE California Department of Industrial Relations, Cal/OSHA

Western Dental alienta a los californianos a revisar sus recién ampliados beneficios dentales

5 enero 2018

ORANGE, California, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Western Dental, el mayor prestador de servicios de atención dental a los miembros de Medi-Cal Dental (también conocido como Denti-Cal), recientemente envió cientos de miles de cartas dirigidas a los californianos que cumplen con los requisitos para recibir Medi-Cal, para informarles que los beneficios dentales para adultos quedaron plenamente restablecidos a partir del 1 de enero de 2018. Muchos tratamientos que anteriormente no se cubrían para los adultos de 21 años y mayores, ahora se ofrecen en el beneficio de Medi-Cal.

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En junio de 2017, los legisladores de California aprobaron un proyecto de ley que restablecía plenamente los beneficios dentales que habían sido reducidos significativamente en 2009 debido a las limitaciones presupuestarias en vigor durante la Gran Recesión. Los beneficios, que habían sido restablecidos parcialmente en 2014, ahora han sido restablecidos plenamente, lo cual abarca la cobertura de limpiezas profundas (raspado y alisado radicular), las coronas blancas para los dientes frontales, las dentaduras postizas parciales y el tratamiento de canales para los dientes posteriores.

«Se trata de una excelente noticia para los millones de californianos que en la actualidad reciben atención dental mediante Medi-Cal y que carecían de cobertura para estos vitales tratamientos dentales», declaró el Dr. John Luther, director dental de Western Dental. «En calidad de mayor prestador de servicios de atención dental a los miembros de Medi-Cal, Western Dental se enorgullece de aliarse con el estado para ofrecer estos beneficios ampliados en cada uno de nuestros 190 consultorios dentales en California«.

La buena salud bucal tiene crucial importancia en muchos sentidos, desde hablar y masticar, hasta la apariencia y la posibilidad de encontrar un empleo. Además, ciertos tratamientos pueden ayudar a prevenir el dolor intenso vinculado con diversas enfermedades dentales y ayudan a prevenir enfermedades no dentales relacionadas. Por ejemplo, uno de los beneficios recién restablecidos, el raspado y el alisado radicular, permite una limpieza profunda que puede ayudar a manejar las enfermedades de las encías. Las enfermedades de las encías que no se tratan dificultan el control de la diabetes y están vinculadas a otras enfermedades como las enfermedades cardíacas, las respiratorias e inclusive el cáncer.

ACERCA DE WESTERN DENTAL

Western Dental (con sus empresas afiliadas, entre ellas Brident Dental & Orthodontics) es uno de los mayores prestadores de servicios dentales del país y es el líder en atención de salud bucal accesible y asequible, con aproximadamente 2.5 millones de visitas de pacientes al año en 244 consultorios afiliados de California, Arizona, Nevada y Texas. Además de sus servicios dentales generales, ofrece servicios de ortodoncia, cirugía bucal, odontología infantil, periodoncia y endodoncia en sus consultorios, para así crear un cómodo «hogar dental» con una gama completa de servicios.

En California, Western Dental es el prestador líder de servicios para adultos y menores miembros del programa Denti-Cal, parte del programa de seguro público Medi-Cal que proporciona beneficios de atención de salud a más de 13 millones de individuos y familias de bajos ingresos. Los dentistas de Western Dental atendieron a más de medio millón de beneficiarios de Denti-Cal en 2017 y Western Dental está comprometida a continuar su alianza con el estado para ayudar a mejorar el programa.

Todos los servicios de Western Dental están respaldados por un sistema de aseguramiento de la calidad único que lleva un control electrónico de todas las visitas de los pacientes, los tratamientos, el personal dental y el desempeño clínico para posibilitar una atención de alta calidad. Para conocer más sobre Western Dental o preguntar por un consultorio situado en su comunidad, visite www.westerndental.com o llame al 1-800-6-DENTAL.

FUENTE Western Dental

Grupo Nelson publica «Desarrolle el líder que está en usted 2.0» de John Maxwell

5 enero 2018

NASHVILLE, Tennessee, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El autor best seller y experto en temas de liderazgo, John C. Maxwell, presenta Desarrolle el líder que está en usted 2.0, su obra maestra de desarrollo empresarial reeditada 25 años después por Grupo Nelson y que contiene las lecciones fundamentales para llegar a ser un buen líder.

En una época en que escribir sobre gerencia entró en boga, John Maxwell ya escribía sobre liderazgo partiendo de su propio aprendizaje y compartiendo valiosos principios y consejos para el desarrollo de los líderes de cualquier tipo. Veinticinco años más tarde —y con más de 26 millones de libros vendidos en cincuenta idiomas— revisó las experiencias adquiridas posteriormente al lanzamiento de su primera obra y la reescribió totalmente. En esta edición se enfocó con mayor detalle en las necesidades del líder y agregó temas que hoy considera vitales para el desarrollo, como el servicio, el corazón del líder, el crecimiento personal y la expansión del liderazgo.

A lo largo de 10 capítulos acompañados de citas de líderes relevantes en distintos campos, Maxwell define el liderazgo, explicando la importancia de las prioridades y el carácter como clave y fundamento de este; transmite un conjunto de herramientas que creó, denominado «Los 5 niveles de liderazgo», el cual proporciona un modelo de influencia que ayuda a comprender las dinámicas del liderazgo y crea un mapa de ruta para desarrollar esa influencia en otros.

El reconocido conferencista y coach, detalla la relevancia de generar cambios positivos y el impulso que la resolución de problemas significa para el desarrollo del líder; resalta el papel de la actitud como «el plus» y revela porqué el corazón del liderazgo subyace en el servicio. Maxwell además afirma que el liderazgo tiene un precio y enfatiza en la repercusión para cualquier líder de poseer visión y autodisciplina.

«Todavía es el primer libro que les recomiendo a las personas para comenzar su viaje de desarrollo del liderazgo. Y sigue siendo el libro que recomiendo a los líderes a fin de que lo utilicen para ser mentores de otros en el liderazgo» afirma Maxwell. «No obstante, me he esforzado mucho para darle una mayor profundidad, para enfocarlo más concretamente en el líder y sus necesidades».

ACERCA DE JOHN C. MAXWELL
Autor best seller número uno del New York Times, instructor y orador, con más de veintiséis millones de libros vendidos en cincuenta idiomas. En 2014, la American Management Association lo reconoció como el líder principal en el mundo de los negocios, y Business Insider y la revista Inc. lo nombraron el experto en liderazgo de mayor influencia global. Sus organizaciones, The John Maxwell Company, The John Maxwell Team y EQUIP, han capacitado a más de seis millones de líderes.

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/624780/Grupo_Nelson_John_C_Maxwell.jpg

FUENTE Grupo Nelson

La Embajada de México y la Fundación Featherstone presentan un Fondo de $20,000 para becas en la Universidad de Baltimore

5 enero 2018

BALTIMORE, 5 de enero de 2018 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Fundación William & Lanaea C. Featherstone y la Sección Consular de la Embajada de México en Washington, D.C. presentan las Becas Universitarias Featherstone, un innovador fondo de $20,000 destinado a aumentar la inscripción de latinos de Baltimore y promover la educación superior. En otoño de 2018, diez estudiantes latinos recibirán premios de $2,000 basados en méritos para asistir a la Universidad de Baltimore. La fecha límite para la inscripción es el 1 de marzo de 2018.

«Nuestra asociación con la Fundación Featherstone impulsará a la próxima generación de líderes estudiantiles y resaltará la excelencia académica», afirmó el Cónsul Rafael Laveaga, jefe de la Sección Consultar de la Embajada de México.

«Es una excelente noticia para los estudiantes latinos destacados de la ciudad», expresó Victoria Reid, vicepresidenta de Gestión de inscripciones y marketing de la Universidad de Baltimore. «La Universidad de Baltimore les agradece a la Fundación Featherstone y a la Embajada de México por asociarse con nosotros para que algunos jóvenes talentosos y ambiciosos puedan asistir a la universidad».

Las becas Featherstone están abiertas a estudiantes del último año de la preparatoria que planeen comenzar su primer semestre en la Universidad de Baltimore, estudiantes de grado que se transfieran a la Universidad de Baltimore y estudiantes de primero, segundo, tercero o cuarto año que actualmente asistan a la Universidad de Baltimore. Los estudiantes interesados que cumplan con los criterios de selección pueden inscribirse en línea antes de la fecha de cierre de la inscripción.

«La educación ayuda a nivelar el terreno en un panorama mundial competitivo», señaló Lanaea C. Featherstone, directora ejecutiva de la Fundación Featherstone y exalumna del programa Community Fellow del Open Society Institute (OSI) – Baltimore. «Creamos oportunidades para que estudiantes destacados accedan a los fondos que tanto necesitan para poder cursar una carrera de cuatro años en la universidad».

Este año, el fondo recibió el apoyo adicional de Wells Fargo. «Nos complace enormemente asociarnos para esta iniciativa que marcará la diferencia en las vidas de jóvenes estudiantes y sus familias», afirmó Monica Mitchell, vicepresidenta de Relaciones con la comunidad y responsabilidad corporativa de Wells Fargo. «Al ayudar a jóvenes estudiantes latinos, ayudamos a formar a los futuros líderes de nuestra ciudad y a hacer que el acceso a una educación de alta calidad sea más asequible».

La Universidad de Baltimore es miembro del Sistema Universitario de Maryland y comprende la Facultad de Asuntos Públicos, la Escuela Merrick de Negocios, la Facultad de Derecho de la Universidad de Baltimore y la Facultad Yale Gordon de Artes y Ciencias.

La Sección Consular de la Embajada de México ofrece oportunidades educativas a los ciudadanos mexicanos en Washington D.C. y en los estados de Maryland, Virginia y Virginia Occidental para que puedan adquirir las habilidades apropiadas para hacer contribuciones importantes al desarrollo de los lugares donde residen.

La Fundación William & Lanaea C. Featherstone crea soluciones sostenibles para ampliar las oportunidades de los inmigrantes y las comunidades marginadas.

FUENTE The William & Lanaea C. Featherstone Foundation

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