HarperCollins Publishers celebra su 200 aniversario

6 marzo 2017

NUEVA YORK, 6 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HarperCollins Publishers, una de las editoriales de libros de consumo más grandes del mundo, ha anunciado hoy el lanzamiento de una campaña global celebrando dos siglos de edición, en conmemoración del 200 aniversario de la compañía. La pieza central de esta celebración de un año es un sitio web, www.hc.com/200, que muestra la historia narrada de HarperCollins, así como su influencia en los lectores, de todas las edades, en todo el mundo.

«Estamos emocionados de celebrar este aniversario histórico y de darles las gracias a nuestros empleados, autores, bibliotecarios y libreros, y consumidores quienes han sido clave para ayudar a HarperCollins a convertirse en parte importante de la cultura literaria mundial, a lo largo de 200 años», dijo Brian Murray, CEO de HarperCollins Publishers. «Nuestra meta hoy es la misma que nuestros fundadores se plantearon hace dos siglos —ayudar a autores y que sus obras alcancen su máximo potencial y más amplio número de lectores posible. Esperamos seguir entreteniendo, educando, e inspirando a lectores por siglos.»

«Estamos orgullosos de los orígenes de HarperCollins y de las obras de nuestros grandes escritores y editores, que han resonado a través de los siglos y resonarán durante siglos más,» dijo Robert Thomson, director de News Corp, empresa de la cual HarperCollins es una filial. «Para HarperCollins, el pasado es el preludio de un futuro profundamente exitoso».

HarperCollins, la editorial de Agatha Christie, John F. Kennedy, Harper Lee, C. S. Lewis, Shel Silverstein, J. R. R. Tolkien, Mark Twain, y muchos más, tiene una larga y rica historia, con la que los amantes de los libros pueden interactuar a través de una amplia gama de contenido exclusivo disponible ahora en www.hc.com/200. Los visitantes del sitio pueden explorar la herencia literaria de HarperCollins y descubrirán todo, desde imágenes de artefactos cautivadores de los archivos de la compañía, hasta una colección de libros icónicos de HarperCollins, hasta cuentos que ilustran momentos significativos de la historia de la compañía.

El contenido también se compartirá en las cuentas globales de las redes sociales de la compañía, y los lectores de todo el mundo están invitados a unirse a la conversación en línea usando # hc200.

El sitio web del aniversario incluye cinco secciones clave:

Los 200 de HarperCollins
www.hc.com/200books
Con la ayuda de libreros y bibliotecarios de todo el mundo, Los 200 de HarperCollins (The HarperCollins 200) es una colección global de 200 títulos icónicos de HarperCollins, libros amados que han inspirado, informado, entretenido y apoyado. Los títulos de la colección, publicados por las divisiones de HarperCollins en todo el mundo, incluyen:

Moby-Dick (Herman Melville, 1851)
Buenas noches, luna (Margaret Wise Brown, 1947)
El león, la bruja y el ropero (C. S. Lewis, 1950)
La telaraña de Charlotte (E. B. White, 1952)
El Alquimista (Paulo Coelho, 1993)
Juego de tronos (George R. R. Martin, 1996)

Línea de tiempo
www.hc.com/timeline
Un viaje a través de momentos claves en la historia de HarperCollins, desde su humilde comienzo como un pequeño negocio de impresión en la ciudad de Nueva York, hasta su rol actual como una potencia editorial mundial que opera en 18 países.

Historias
www.hc.com/stories
Estos breves fragmentos profundizan los momentos significativos de la historia de HarperCollins, dando más detalles a momentos destacados, innovaciones y también autores que han marcado la evolución de la compañía.

Dentro de los archivos
www.hc.com/artifacts
Esta colección de imágenes de alta resolución, de artefactos de los archivos de HarperCollins, incluye: notas originales de la historia de los autores; correspondencia entre ejecutivos de HarperCollins y autores; fotografías de época; manuscritos originales; y primeras ediciones. Los puntos a resaltar incluyen: un telegrama de simpatía a Coretta Scott King el día después del asesinato del Dr. Martin Luther King Jr.; una carta de Agatha Christie donde comparte sus opiniones sobre una publicidad y su cubierta del libro; y un bosquejo original sugerido por Syd Hoff para Danny y el dinosaurio.

Por qué leo
www.hc.com/whyiread
HarperCollins le preguntó a sus autores de todo el mundo por qué escriben, por qué leen y qué libros los han influenciado. Decenas compartieron sus pensamientos, incluyendo a Robyn Carr, a Michael Chabon, a Bernard Cornwell, a Emma Donoghue, a Neil Gaiman, a Bob Goff, a Donna Hay, a Hilary Mantel y a Verónica Roth. Los visitantes del sitio web serán alentados a unirse a la conversación y compartir sus propias experiencias y pasión por la lectura, a través de las redes sociales, utilizando el hashtag # hc200.

El sitio web será un trampolín para las actividades creadas por los equipos locales en todo el mundo, diseñadas para llevar el 200 aniversario a la vida en cada mercado. Incluyen una campaña para apoyar la alfabetización y la lectura, proyectos de caridad y una exposición de artículos históricos en la Biblioteca de libros raros y del manuscrito (Rare Book and Manuscript Library), de la Universidad de Columbia, en la ciudad de Nueva York. Sigue a HarperCollins en las redes sociales para estar al día con las últimas actividades de aniversario.

Acerca de HarperCollins
HarperCollins Publishers es la segunda editorial de libros de consumo del mundo más importante del mundo, con operaciones en 18 países. Con doscientos años de historia y más de 120 sellos de marca en todo el mundo, HarperCollins publica aproximadamente 10,000 nuevos libros cada año en 17 idiomas, y tiene un catálogo impreso y digital de más de 200.000 títulos. Escribiendo a través de docenas de géneros, los autores de HarperCollins comprenden a ganadores del Premio Nobel, el Premio Pulitzer, el Premio Nacional del Libro, las Medallas Newbery y Caldecott y el Premio Man Booker. HarperCollins, con sede en Nueva York, es una filial de News Corp (NASDAQ: NWS, NWSA, ASX: NWS, NWSLV) y puede ser visitada en línea en corporate.HC.com

El único centro de entrenamiento para críticos de cine de Brooklyn para adolescentes está aceptando solicitudes para el verano de 2017

3 marzo 2017

BROOKLYN, Nueva York, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire/ — HITN, la compañía de medios en idioma español que brinda programación educativa a más de 44 millones de hogares en todo el país, se asocia por tercer año con la Coalición para Medios Infantiles de Calidad (Coalition for Quality Children’s Media) para presentar el Verano 2017 de HITN/¡LOS NIÑOS PRIMERO!/Centro de entrenamiento para críticos de cine (Summer 2017HITN/KIDS FIRST! Film Critics Boot Camp).

Los centros de entrenamiento están diseñados para ofrecer a los jóvenes locales, de entre 9 y 18 años, la oportunidad de aprender las habilidades para criticar y reseñar películas, presentar sus evaluaciones en cámara y entrevistar a celebridades. Este verano, HITN ofrece cuatro sesiones de una semana a partir del 17 de julio de 2017 en su complejo de medios en Brooklyn Navy Yard. Las primeras tres sesiones de una semana son para principiantes, y la sesión adicional de una semana es para estudiantes avanzados. En todos los centros, los participantes ven las últimas películas, escriben sus críticas, realizan reseñas de videos, aprenden técnicas de entrevista y conocen a verdaderos críticos de cine, productores y actores.

«Todos los que conformamos HITN estamos muy felices de volver a dar la bienvenida a KIDS FIRST! a nuestros estudios en la presentación conjunta de KIDS FIRST! Film Critics Boot Camp este verano para niños por todo Bronx, Manhattan y Brooklyn«, dice Michael D. Nieves, Presidente y CEO.

Este programa altamente interactivo brinda a los jóvenes de los barrios del Bronx, Manhattan y Brooklyn una experiencia en un ambiente profesional de reales salas de control, estudios de trabajo y equipos de medios digitales. Para los participantes y sus familias, cada sábado en el centro se realiza un Family Media Workshop (Taller Familiar de Medios) de medio día.

Un entrenamiento avanzado se realizará entre el 14 y el 18 de agosto para los niños actualmente activos como Críticos de Cine ¡LOS NIÑOS PRIMERO! (KIDS FIRST! Film Critics) o quienes asistan a escuelas de arte escénico. Todos los participantes que finalicen el programa tienen la oportunidad de unirse al equipo nacional de KIDS FIRST! Film Critics donde evaluarán nuevos lanzamientos cinematográficos, entrevistarán a talentos y compartirán su opinión sobre el entretenimiento. Las reseñas y cobertura de KIDS FIRST! Film Critics llegan a más de 7 millones de personas cada mes.

«Cuando nos enteramos de que HITN nuevamente abría sus puertas a KIDS FIRST! Film Critics Boot Camp agradecimos mucho a Michael Nieves y su increíble equipo de los estudios HITN«, agrega Ranny Levy, Fundadora y Presidenta de la Coalición para Medios Infantiles de Calidad/KIDS FIRST! «Durante los últimos dos años, nos ha impresionado mucho el equipo HITN y su capacidad para trabajar con nosotros para crear un espacio donde los niños de la comunidad aprenden y se divierten mientras entienden mejor el negocio de las películas y el entretenimiento, no solo a través de actividades en el centro, sino también a través de la exploración de los estudios HITN«.

Si desea más información, visite www.hitn.org/kidsfirst

KIDS FIRST! un proyecto de la Coalición para Medios Infantiles de Calidad de 25 años cuya misión es enseñar a los niños habilidades de análisis crítico y aumentar la visibilidad y disponibilidad de medios de calidad para los niños. KIDS FIRST! cuenta con el apoyo de los principales líderes del sector entretenimiento, maestros, bibliotecarios, profesionales de los medios, lobistas, legisladores, defensores de los niños, padres y familias de todo el país con una membresía total de más de 17 millones.

HITN es la primera compañía de medios no comercial en idioma español que brinda programación educativa a más de 44 millones de hogares en todo el país mediante satélite y cable, que se centra en salud, información financiera, y educación con la misión de impulsar las aspiraciones educativas, socioeconómicas y culturales de los hispanos que viven en Estados Unidos. Si desea más información, regístrese en www.hitn.org

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FIBRA Prologis Asistirá a la Conferencia «Citi 2017 Global Property CEO Conference»

3 marzo 2017

CIUDAD DE MÉXICO, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) es un fideicomiso líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase-A en México, anunció hoy que Luis Gutierrez, Director General de Prologis Property México, Jorge Girault, Vicepresidente Senior de Finanzas de Prologis Property México y Hector Ibarzabal, Director Administrador de Prologis Property México, están programados para participar en la conferencia «Citi 2017 Global Property CEO Conference» que se llevará a cabo en el hotel Westin Diplomat en Hollywood, Florida, en los Estados Unidos de América.

Luis Gutierrez participará en el panel dedicado a México Industrial el lunes 6 de marzo del presente año a las 4:20 p.m. ET/ 3:20 p.m. CT.

El panel de México Industrial / Diversificado será transmitido en vivo y se puede acceder durante los siguientes 90 días a través de webcast: http://www.veracast.com/webcasts/citigroup/globalproperty2017/97115156338.cfm. Los materiales de la presentación incluyen algunos resultados operacionales actualizados al 28 de febrero de 2017 y estarán disponibles para ser descargados el lunes 6 de marzo del presente año en la sección de relaciones con inversionistas de nuestro portal www.fibraprologis.com.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es un fideicomiso de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase-A en México. Al 31 de diciembre de 2016, FIBRA Prologis poseía y operaba 194 inmuebles destinados a logística y manufactura en México con una Área Rentable Bruta total de 34.2 millones de pies cuadrados (3.2 millones de metros cuadrados), los cuales se encuentran estratégicamente ubicados en seis mercados industriales del país.

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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La FDA aprueba el primer tratamiento para la micción nocturna frecuente debido a una producción excesiva de orina

3 marzo 2017

SILVER SPRING, Maryland, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) aprobó el día de hoy el aerosol nasal Noctiva (acetato de desmopresina) para los adultos que se levantan por lo menos dos veces por noche a orinar debido a un padecimiento conocido como poliuria nocturna (producción excesiva de orina durante la noche). El Noctiva es el primer tratamiento aprobado por la FDA para este padecimiento.

«La aprobación del día de hoy ofrece a los adultos que producen demasiada orina por la noche la primera alternativa terapéutica aprobada por la FDA para ayudar a reducir el número de veces que se levantan a orinar», señaló el Dr. Hylton V. Joffe, M.D., M.M.Sc., director de la Sección de Productos Óseos, Reproductivos y Urológicos del Centro de Evaluación e Investigación de Medicamentos de la FDA. «Es importante saber que el Noctiva no está aprobado para todas las causas de micción nocturna, por lo que los pacientes deben hablar de los síntomas con su prestador de servicios de salud, quien puede determinar la causa subyacente y si el Noctiva es adecuado para ellos».

La nicturia (levantarse durante la noche a orinar) es un síntoma que puede deberse a una amplia variedad de afecciones, como una insuficiencia cardíaca, una diabetes mal controlada, los medicamentos, o enfermedades de la vejiga o la próstata. Antes de considerar el uso del Noctiva, los prestadores de servicios de salud deben evaluar a cada paciente en busca de las posibles causas de la nicturia y optimizar el tratamiento de los padecimientos subyacentes que pudieran estar contribuyendo a la micción nocturna. Como el Noctiva está aprobado únicamente para adultos con nicturia debida a una poliuria nocturna, los prestadores de servicios de salud deben confirmar que existe una producción excesiva de orina por la noche recolectándola durante 24 horas, si es que no se ha hecho ya antes. Los prestadores de servicios de salud también deben estar atentos a los padecimientos subyacentes que pueden causar nicturia, pero que hacen que el tratamiento con Noctiva no sea seguro, tales como un consumo excesivo de líquidos o una insuficiencia cardiaca sintomática.

El Noctiva se toma todos los días, aproximadamente 30 minutos antes de irse a dormir. Actúa aumentando la absorción de agua a través de los riñones, lo cual lleva a una menor producción de orina.

La eficacia del Noctiva quedó establecida en dos ensayos aleatorios con control de placebo de 12 semanas de duración, en los que participaron 1,045 pacientes mayores de 50 años de edad, quienes padecían nicturia debido a una poliuria nocturna. Aunque estos ensayos mostraron una pequeña reducción en el número de micciones nocturnas promedio con el Noctiva, en comparación con el placebo, más de los pacientes tratados con el fármaco pudieron reducir por lo menos a la mitad el número de micciones nocturnas y, en general, los pacientes tuvieron más noches con una o menos micciones nocturnas.

El Noctiva es aprobado con un recuadro de advertencia y una guía para el paciente porque puede causar una reducción de los niveles de sodio en la sangre (hiponatremia). La hiponatremia severa puede ser potencialmente mortal si no es diagnosticado y tratada de inmediato, acarreando convulsiones, paros respiratorios, coma o la muerte. Los prestadores de servicios de salud deben asegurarse de que el nivel de sodio del paciente sea normal antes de iniciar el tratamiento con el Noctiva, y deben verificarlo una semana y aproximadamente un mes después de iniciado, y periódicamente después de eso. Se recomienda que la dosis inicial de Noctiva sea la más baja para quienes pudieran correr el riesgo de sufrir hiponatremia, como los ancianos. El Noctiva no debe utilizarse en pacientes con un riesgo mayor de sufrir hiponatremia severa, tales como quienes tienen una ingesta excesiva de líquidos, quienes padecen enfermedades que pueden causar desequilibrios en los niveles de líquidos o de electrolitos, algunos pacientes con daño renal y en aquellos que toman ciertos medicamentos conocidos como diuréticos del asa o glucocorticoides.

El Noctiva tampoco debe utilizarse en pacientes con insuficiencia cardiaca sintomática o con una hipertensión que no esté bajo control, porque la retención de líquidos puede hacer que estos padecimientos subyacentes empeoren. El uso del Noctiva debe suspenderse de manera temporal en los pacientes con ciertas afecciones nasales, tales como resfriados o alergias, hasta que éstas desaparezcan.

El Noctiva tampoco se recomienda para el tratamiento de la nicturia en mujeres embarazadas. Por lo general, la nicturia está relacionada con cambios normales del embarazo para los que no es necesario el tratamiento con el Noctiva. El Noctiva no debe utilizarse en niños.

Los efectos secundarios más comunes del Noctiva en los ensayos clínicos incluyeron malestar nasal, síntomas del resfriado (nasofaringitis), congestión nasal, estornudos, presión arterial alta o elevada, dolor de espalda, hemorragias nasales, bronquitis y mareos.

Aunque existen otros medicamentos aprobados por la FDA que contienen desmopresina, ninguno de ellos está aprobado para tratar la nicturia.

El Noctiva es comercializado por Renaissance Lakewood, LLC, con sede en Milford, Pensilvania, para Serenity Pharmaceuticals, LLC.

La FDA, una dependencia del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados Unidos, protege la salud pública asegurando la protección, eficacia y seguridad de los medicamentos tanto veterinarios como para los seres humanos, las vacunas y otros productos biológicos destinados al uso en seres humanos, así como de los dispositivos médicos. La dependencia también es responsable de la protección y seguridad de nuestro suministro nacional de alimentos, los cosméticos, los suplementos dietéticos, los productos que emiten radiación electrónica, así como de la regulación de los productos de tabaco.

Información para los medios de comunicación: Gloria Sánchez-Contreras, 301-796-7686, [email protected]
Información al consumidor: 888-INFO-FDA
www.FDA.gov/Espanol

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Lieff Cabraser Heimann & Bernstein, LLP, Zwerling, Schachter & Zwerling, LLP, Joseph Saveri Law Firm, Inc. Anuncian el Acuerdo de Conciliación Parcial de una Demanda Colectiva Que Incluye el Medicamento Antibiótico Cipro

3 marzo 2017

SEATTLE, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

Si Usted Pagó por el Antibiótico Cipro en California

Podría Recibir Dinero de un Acuerdo en una Demanda colectiva

Se ha llegado a un Acuerdo parcial en una demanda colectiva que comprende al fármaco antibiótico Cipro. La demanda alega que Bayer Corporation, Barr Laboratories, Inc., Hoechst Marion Roussel, Inc., Watson Pharmaceuticals, Inc., y The Rugby Group, Inc. (las «Demandadas») violaron las leyes de antimonopolios y de protección al consumidor al acordar no competir entre sí y mantener las versiones genéricas de menor costo de Cipro fuera del mercado. Las Demandadas lo niegan. Nadie argumenta que Cipro es inseguro o ineficaz.

¿QUÉ OFRECE EL ACUERDO DE CONCILIACIÓN?

Barr Laboratories, Inc. ha convenido pagar $225 millones a un Fondo del Acuerdo (el «Fondo»). Después de deducir los honorarios de los abogados, las costas y demás honorarios y gastos, se distribuirá el Fondo a los miembros del Grupo de demandantes que presenten reclamaciones válidas. Los pagos se basarán en la cantidad de reclamaciones válidas presentadas y en cuánto pagó usted por Cipro. Se estima que los consumidores recibirán al menos $25 cada uno. El Acuerdo de conciliación, disponible en el sitio web www.CiproSettlement.com, contiene información más detallada. El Acuerdo de conciliación incluye solamente a Barr Laboratories, Inc. Las demás Demandadas ya llegaron a un acuerdo.

¿QUIÉNES ESTÁN INCLUIDOS?

En términos generales, usted estará incluido si pagó a una farmacia, consultorio u hospital una parte o toda la prescripción de Cipro en California entre el 8 de enero de 1997 y el 31 de diciembre de 2005.

Están excluidas del Grupo todas las personas que obtuvieron Cipro a través del Programa de medicamentos recetados MediCal, quienes compraron Cipro para su reventa, entidades gubernamentales, las Demandas y sus entidades relacionadas, todos los compradores de Cipro que pagaron un copago plano y quienes habrían pagado el mismo copago por un sustituto genérico en virtud de los términos de su póliza de seguro de salud, y todas las personas o partes que se excluyeron del Grupo de demandantes.

¿CÓMO OBTENGO UN PAGO?

Si desean recibir un pago, los Miembros del grupo de demandantes deben presentar un Formulario de reclamación. Si previamente presentó un Formulario de reclamación, visite el sitio web www.CiproSettlement.com para obtener información respecto a si debe presentar algo más a efectos de recibir una parte de esta conciliación. Si todavía no presentó un Formulario de reclamación, se podrán encontrar instrucciones sobre cómo completar y enviarlo en www.CiproSettlement.com o puede llamar al 1-866-404-0135. El plazo para presentar un Formulario de reclamación es el 31 de mayo de 2017.

SUS OTROS DERECHOS Y OPCIONES

Si es un Miembro del grupo de demandantes, su derecho de excluirse del Grupo (salir) expiró en 2004, cuando se certificó el Grupo de demandantes y se distribuyó el aviso original. Usted podrá realizar comentarios u objeciones a la Conciliación propuesta. Para hacerlo, debe actuar antes del 5 de abril de 2017. Podrá encontrar información detallada sobre cómo formular comentarios u objeciones en www.CiproSettlement.com.

El Tribunal llevará a cabo una audiencia el 21 de abril de 2017 para considerar si finalmente aprueba o no el Acuerdo y si aprueba o no la solicitud de honorarios de abogados de los Abogados del grupo en hasta un tercio del Fondo del Acuerdo, más gastos, y montos por servicios para los Representantes del Grupo de demandantes.

SI DESEA MÁS INFORMACIÓN Y UN FORMULARIO DE RECLAMACIÓN:
Visite: www.CiproSettlement.com Llame al 1-866-404-0135

La decisión del Comisionado Laboral resulta en más de $100,000 para el mayordomo de un club de caza que ganaba menos del salario mínimo

3 marzo 2017

COLUSA, California, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Oficina del Comisionado Laboral anunció que un club de caza en el norte de California pagó a un mayordomo que vivía en el establecimiento $100,867 en sueldos atrasados después de que el oficial de audiencia de la reclamación de sueldos decretó que el trabajador ganaba menos del salario mínimo. El trabajador había sido clasificado erróneamente como un empleado asalariado exento y se le debería haber pagado por hora.

El mayordomo de Butte Lodge Outing Club, Inc. en Colusa presentó un reclamo de sueldos impagos durante el periodo de abril de 2014 a junio de 2016. Después de la audiencia, la Oficina del Comisionado Laboral indemnizó al trabajador $76,003 en sueldos de horas extras, $17,988 en daños liquidados, y $6,875 en intereses.

«La clasificación errónea de trabajadores expone a los empleadores a costos financieros significativos», dijo la Comisionada Laboral, Julie A. Su. «La ley de California es clara, de modo que, si los empleadores pagan menos del salario mínimo, cuando se les descubre, serán responsables de pagar no solo los sueldos debidos, sino también una suma equivalente en daños liquidados más intereses. Este caso muestra que cuando los empleados dan el paso de denunciar el robo de sueldo, podemos ayudarles a recuperar lo que han ganado y, en muchos casos, inclusive mas».

El mayordomo de 55 años de edad había sido empleado por el club de caza durante 18 años como un empleado asalariado pagado quincenalmente. Además de mantener la propiedad, se le encargó sembrar los pantanos con árboles, céspedes y granos preferidos por aves acuáticas, y, a solicitud, a menudo desplumaba, destripaba y limpiaba los patos cazados por los miembros del club. Trabajó más de 70 horas a la semana durante la temporada de caza de patos, que usualmente dura de 10 a 12 semanas de octubre a enero. Su empleador le pagó los sueldos debidos este mes.

La mayoría de los trabajadores de California, salvo los que estén exentos de las leyes de horas extras, deben recibir pago de horas extras de 1.5 veces la tasa regular de pago por hora por todas las horas trabajadas más de 8 horas en un día de trabajo o más de 40 horas en una semana, y el doble de la tasa regular de pago por hora por todas las horas trabajadas más de 12 horas en un día de trabajo. Los trabajadores que reciben menos del sueldo mínimo también tienen derecho a daños liquidados, que son iguales a la cantidad de sueldos no pagados más intereses.

La Oficina del Comisionado Laboral, conocida formalmente como la División de Cumplimiento de Normas Laborales del Departamento de Relaciones Industriales, inspecciona los lugares de trabajo para detectar violaciones de salario y hora, decide reclamos salariales, investiga quejas por represalias, emite licencias e inscripciones para negocios, hace cumplir las tarifas salariales prevalecientes y las normas sobre aprendices en proyectos de obras públicas, y educa al público sobre las leyes laborales.

Su campaña multilingüe de conciencia pública El Robo de Sueldo es un Crimen fue lanzada en 2014 para ayudar a informar a los trabajadores sobre sus derechos y a los empleadores sobre sus responsabilidades. Los empleadores que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al centro de atención telefónica del DIR en inglés y español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o a Peter Melton al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiado en nuestro departamento.

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Curacao Honra a la Comunidad Inmigrante con el Muro «Mi Voz Cuenta»

3 marzo 2017

LOS ANGELES, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un esfuerzo por dejar siempre una huella positiva en las comunidades en las que está presente, Curacao y su plataforma Curacao Contigo (#CuracaoContigo) han puesto en marcha un muro al que han llamado «Mi Voz Cuenta» con el objetivo de enviar un mensaje de esperanza y optimismo a toda la comunidad inmigrante. Con esta iniciativa, los niños y sus familias podrán expresar a través de dibujos y frases el orgullo que sienten por sus raíces, por todos los sacrificios que han hecho para llegar a este país, y cómo está afectando a sus vidas el clima anti-inmigrante que se vive en estos momentos.

Para participar en la creación del muro «Mi Voz Cuenta» los niños y las familias que vivan en Los Angeles podrán llevar sus dibujos, desde hoy mismo y hasta el día 22 de marzo, a la tienda Curacao en South Gate ubicada en 8618 Garfield Avenue. La otra forma de formar parte de este dinámico proyecto es asistir a los talleres de pintura gratuitos que el reconocido muralista Gushsan impartirá en las siguientes fechas:

11 de marzo, de 11 a 1 pm, en la tienda Curacao en South Gate (8618 Garfield Avenue).
18 de marzo, de 11 a 1 pm, en la tienda Curacao en South Gate (8618 Garfield Avenue).

«Uno de los principales compromisos de Curacao es y ha sido siempre contribuir al bienestar y desarrollo de los niños y sus familias, y lo hemos hecho con donaciones, becas y otros programas», afirma Carla Dodds, vicepresidenta ejecutiva de marketing y publicidad de Curacao. «Hoy estamos muy contentos de poder formar parte de sus vidas y ver cómo gracias a este muro nuestra comunidad se une y se expresa libremente».

Además, y con el objetivo de hacer llegar esta iniciativa al mayor número de niños posible, Curacao invitará a los estudiantes de las escuelas de South Gate y alrededores pertenecientes al Distrito Escolar Unificado de Los Angeles (LAUSD), a participar en los talleres de pintura, y donará $1,000 a la escuela que tenga la mayor participación de niños en la creación del muro «Mi Voz Cuenta«.

La entrega del cheque se realizará durante el evento de develación del muro, cuyas dimensiones estarán entre los 7 x 20 pies, y que tendrá lugar el 23 de marzo en la misma tienda en South Gate. Serán el artista Gushsan y varios de los niños participantes los que harán la develación oficial y explicarán a todos los asistentes, de una forma espontánea y llena de sentimiento, el significado de sus dibujos.

El muro «Mi Voz Cuenta» es una iniciativa que no termina en Los Angeles. Continuará nacionalmente e incluso se llevará a La Casa Blanca para dejar patente la fortaleza de la comunidad latina.

Acerca de Curacao
Curacao es una cadena de tiendas por departamentos en plena expansión. Enfocada en el mercado hispano, Curacao se encuentra entre las mejores 100 tiendas de electrodomésticos y productos electrónicos en los Estados Unidos, y cuenta con 12 tiendas repartidas entre Los Angeles, Phoenix, Tucson y Las Vegas. Curacao Children’s Foundation está dedicada a apoyar a familias y niños con programas de becas y diferentes ayudas.

Acerca de Curacao Contigo
Curacao lleva más de 40 años apoyando a la comunidad con diversos programas e iniciativas. Ahora, gracias a la plataforma Curacao Contigo (#CuracaoContigo) intensifica su ayuda a la comunidad hispana y a todas las comunidades a las que sirve, ofreciendo más oportunidades para iniciar un historial de crédito, más donaciones a escuelas y a organizaciones locales, programas de becas para estudiantes de bajos recursos, así como diferentes iniciativas en materia de inmigración como charlas, eventos y asesoría gratuita de la mano de expertos. Hoy como siempre, en todos los momentos de la vida Curacao Contigo.

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Iniciada una demanda por acoso sexual y represalias contra la cadena de restaurantes Rodeo Goat

3 marzo 2017

DALLAS, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Dos ex empleadas han demandado a la cadena de restaurantes Rodeo Goat, así como a sus filiales y compañía operativa, por acoso sexual y represalias ilegítimas. La demanda fue presentada en la Corte de Distrito del Condado de Dallas por el estudio de abogados Scott | Perez LLP.

Las demandantes en el caso alegan que una empleada fue víctima de acoso sexual continuado por parte del Gerente de Cocina de Rodeo Goat Domingo Mendoza, incluyendo tres oportunidades en que la víctima alega que Mendoza le agarró los pechos. Cuando otra empleada notificó el acoso a la gerencia de Rodeo Goat, fue rápidamente despedida. Poco después, la víctima se comunicó con la Comisión de Fuerza Laboral de Texas para comunicar el acoso, y Rodeo Goat también la despidió de inmediato. Las demandantes tienen mensajes de texto entre la víctima y Mendoza, en los que Mendoza se disculpa por tocarle los pechos a la víctima.

«Este es uno de los casos más obvios y flagrantes de represalia que se vayan a ver», dijo Javier Perez, uno de los abogados de las demandantes. «Si bien Rodeo Goat en última instancia despidió a Mendoza, también despidieron a la empleada informante y a la víctima. De hecho, Mendoza mismo despidió a la mujer que notificó su inconducta».

Sumando a la inconducta, la gerencia de Rodeo Goat amenazó a la víctima, de quien Rodeo Goat pensaba que era una trabajadora indocumentada, que cualquier reclamo le causaría problemas a ella en razón de su presunta condición. «En el clima actual, este tipo de conducta amplifica los problemas en curso a nivel político», dijo Matt Scott, otro de los abogados de las demandantes. «Los empleadores creen que pueden maltratar a los empleados porque supuestamente son indocumentados. Es vergonzoso e indigno de un estadounidense».

La Ley de la Comisión de Derechos Humanos de Texas (Texas Commission on Human Rights Act, TCHRA) declara ilegal que un empleador permita el acoso sexual y declara ilegal tomar represalias contra cualquier empleado por oponerse al acoso sexual u otras prácticas declaradas ilegales por la TCHRA.

La demanda es Ayala, y otros v. Rodeo Goat, y otros, y está en curso en la Corte de Distrito del Condado de Dallas. Scott | Perez LLP es un estudio de derecho laboral, que se especializa en representar a individuos. Visite el sitio web de la firma en http://www.spemploymentlawyers.com.

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Jimmy Butler, Simone Biles y Kellogg’s® muestran sus tiros impresionantes para ayudar a combatir el hambre infantil

3 marzo 2017

BATTLE CREEK, Michigan, 3 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ningún niño debería ir a la escuela con hambre jamás, sin embargo, uno de cada cinco niños en los Estados Unidos no está obteniendo la comida que necesita.¹ Por eso Kellogg’s® está comprometido con ayudar a que comiencen bien su día, con un desayuno. En vísperas de la semana del Desayuno Escolar Nacional (6 al 10 de marzo) y del Día Nacional del Cereal (7 de marzo), Kellogg’s y No Kid Hungry se están asociando con los medallistas de oro olímpicos estadounidenses Jimmy Btuler de los Chicago Bulls y Simone Biles para ayudar a que los niños comiencen bien sus mañanas.

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El 3 de marzo en Chicago, Butler y el Tigre Toño participarán en un evento de «Canastas para el Desayuno» el cual anima a los estudiantes locales a mostrar sus tiros impresionantes en la cancha mientras crean conciencia sobre el hambre infantil. Ese mismo día, a 1,000 millas de distancia aproximadamente, Biles será la anfitriona de un evento similar en su ciudad natal de Houston, con estudiantes locales. Kellogg’s donará $5,000 para la escuela local en Chicago y Houston que estará participando en estos eventos.

Butler y Biles tienen más en común que solo medallas de oro olímpicas y Team Kellogg’s – los dos también son del área de Houston. Recientemente, el porcentaje de niños con inseguridad alimentaria en Houston ha incrementado del 24.7 por ciento en 2015 a 26 por ciento en 2016.²Y el hogar actual de Butler en Chicago se encuentra dentro de los primeros cinco condados del país con 100,000 niños o más que enfrentan inseguridad alimentaria.³

«Estoy orgulloso de asociarme con Kellogg’s por tercer año consecutivo para crear conciencia sobre esta causa tan importante y cercana a mi corazón. Juntos podemos hacer equipo y ganarle la batalla al hambre infantil,» dijo Butler.

Las familias pueden unirse a Butler y a Biles al compartir videos de su tiro impresionante favorito usando #BucketsForBreakfast en las redes sociales. Ya sea que hagas un slam dunk o rebotes tus calcetines sobre el ropero para que caigan dentro de la canasta de la ropa sucia, todos pueden involucrarse y mostrar su apoyo para terminar con el hambre infantil.

Como parte del programa de este año, Kellogg’s donará un por ciento de sus ventas por cada caja especialmente marcada de cereal Kellogg’s vendida en 2017.⁴

Kellogg’s invita a que las familias conozcan más sobre cómo pueden involucrarse directamente en la batalla contra el hambre infantil en https://www.diasgrandiosos.com/es_US/ayuda-dar-desayuno-nino.html y nokidhungry.com/kellogg (en inglés) .

Sobre Jimmy Butler
Jimmy Butler es alero con los Chicago Bulls. Este veterano de 5 años de la NBA se ha establecido como superestrella en la cancha, promediando 37 minutos jugados y 24.5 puntos por partido, el mejor promedio del equipo. En 2015 Jimmy recibió el premio como Jugador Más Mejorado y fue nombrado para el Segundo Equipo del Mejor Quinteto Defensivo de la NBA por segundo año consecutivo (2014, 2015). El 3 de enero, 2016, Jimmy batió el récord para la franquicia de los Bulls por el mayor número de puntos anotados en una mitad, con 40 en un triunfo frente a los Toronto Raptors. Fuera de la cancha, Jimmy hace voluntariado para ayudar a jóvenes con problemas y a familias desfavorecidas tanto en Chicago como en su ciudad natal de Tomball, Texas. A Butler le gusta la música country y su lista de artistas favoritos incluye a Lee Brice, Tyler Farr, Luke Bryan y Florida Georgia Line. Butler jugó baloncesto universitario en la Universidad Marquette y fue seleccionado en la posición número 30 en general por los Chicago Bulls en el draft de la NBA de 2011.

Sobre Simone Biles
Simone Biles es la gimnasta femenina más condecorada en la historia, con 5 medallas olímpicas y 12 medallas del campeonato mundial. Fue la primera gimnasta femenina en ganar tres títulos World All-Around y ha sido invicta en la competencia en general desde 2013. Desde los juegos olímpicos de Río en 2016, Simone ha sido reconocida como la Atleta Femenina del Año por la Associated Press (AP, por sus siglas en inglés), Deportista Femenina del Año por los Premios Laureus World Sports, forma parte de la lista Forbes 30 menos de 30, se convirtió en la persona más joven en la historia en ser nombrada como finalista para Persona del Año por la revista TIME y publicó un Best Seller del NY Times titulado Courage to Soar.

Sobre No Kid Hungry
Ningún niño debería pasar hambre en los Estados Unidos, pero 1 de cada 5 niños se enfrentará con el hambre este año. Utilizando soluciones prácticas y comprobadas, No Kid Hungry está acabando hoy con el hambre infantil al asegurar que los niños comiencen su día con un desayuno nutritivo, que puedan conseguir la nutrición que necesitan durante el verano, y que las familias aprendan las habilidades necesarias para comprar y cocinar con un presupuesto bajo. Cuando todos trabajamos juntos, podemos asegurar que los niños obtengan la comida saludable que necesitan. No Kid Hungry es una campaña de la organización nacional contra el hambre Share Our Strength. Únete a nosotros en NoKidHungry.org (en inglés).

Sobre Kellogg Company
En Kellogg Company (NYSE: K), nos esforzamos por hacer alimentos que las personas amen. Esto incluye nuestras marcas queridas – Kellogg’s®, Keebler®, Special K®, Pringles®, Kellogg’s Frosted Flakes®, Pop-Tarts®, Kellogg’s Corn Flakes®, Rice Krispies®, Cheez-It®, Eggo®, Mini-Wheats® y más – que nutren a las familias para que puedan crecer y progresar. Con ventas en 2016 de $13 mil millones, y más de 1,600 alimentos, Kellogg es la compañía de cereal líder en el mundo; el segundo productor más grande de galletas saladas y snacks salados; y una compañía norteamericana líder en alimentos congelados. Y somos una compañía con cuerpo y alma, comprometidos en ayudar a crear 3 mil millones de Mejores Días para el año 2025 por medio de nuestra plataforma de objetivo global Breakfasts for Better Days (en inglés). Para conocer más, visita www.KelloggCompany.com (en inglés) o www.OpenforBreakfast.com (en inglés) y síguenos en Twitter @KelloggCompany, YouTube y en nuestro blog corporativo Social K (en inglés).

¹No Kid Hungry. Hunger Facts, 2017.
²Houston Food Bank. Hunger/Food Insecurity, 2016.
³United States Census Bureau. QuickFacts Chicago, Illinois, 2015.
⁴ En 2017, por cada caja especialmente marcada vendida, Kellogg donará 1% de sus ventas, hasta un millón de dólares basado en el precio promedio Nielsen, a No Kid Hungry para la expansión de sus programas de desayuno escolar.

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Mazda se asocia con SPIN, VIBE y Stereogum para crear la sede oficial de SXSW® 2017

2 marzo 2017

IRVINE, California, 2 de marzo de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Manejando hasta el centro de Austin, Mazda conquistará de nuevo la Conferencia y los Festivales South by Southwest® (SXSW®) como el Patrocinador Automovilístico Oficial. Convergiendo en la ciudad del 10 al 19 de marzo con un servicio de transporte de cortesía, actividades en el escenario al aire libre y una sede oficial de SXSW propiedad de Mazda, la primera de su clase, Mazda espera llegar a los invitados de SXSW presentes para aprender más sobre marcas que siguen rompiendo límites tradicionales.

«Al celebrar nuestro tercer año en SXSW, hemos desarrollado un espacio de colaboración para aquellos que desean pasear y descubrir cosas. Los que buscan entender por qué es importante no solo manejar un auto, sino tener una experiencia de manejo apasionada», dijo Russell Wager, vicepresidente de marketing para Mazda North American Operations (Operaciones Norteamericanas de Mazda). «Mediante nuestro trabajo anterior con SXSW, hemos descubierto que los asistentes al festival comparten pasiones comunes con nuestra marca, y ¿qué mejor manera para nosotros de conectarnos con esas personas que en un lugar donde ya están buscando nuevos medios creativos y formas de expresión?»

Del 14 al 17 de marzo, Mazda invita a los asistentes a SXSW a explorar el espíritu de desafío de la marca asistiendo a descargas de diseño, tecnología e innovación en el Mazda Studio at Empire. El estudio, que se desarrolló en asociación con los sitios SPIN, VIBE y Stereogum, de The Hollywood Reporter-Billboard Media Group, contará con diseñadores y expertos en la marca de Mazda que presentarán nuevas actividades cada día, junto con actuaciones en vivo de muchos de los artistas emergentes y establecidos más brillantes de SXSW. La activación de una semana de duración llevará a los invitados a un viaje desde las bases de la existencia de Mazda, hasta la evolución del lugar donde Mazda busca colocarse como una marca en el futuro. Los asistentes descubrirán por qué Mazda sigue exigiéndose ser más que una compañía de automóviles, participando y experimentando de primera mano las descargas de innovación de Mazda y el proceso artístico, en una atmósfera creativa que solo SXSW puede ofrecer.

Por la noche, la sede se transformará en una sala de fiesta musical para exhibiciones oficiales de SXSW, presentando a conocidos talentos así como a los que están a punto de entrar en la industria. Apoyándose en el espíritu de Mazda de nunca dejar de desafiar, la sede dará a músicos menos conocidos una vía para compartir su pasión y su enfoque único hacia una forma de arte establecida. Las exhibiciones musicales de la noche estarán activadas por SPIN, VIBE y Stereogum, y crearán el escenario para un ambiente que reúne a las mentes más creativas, con el nivel más alto de pasión, creando por último una experiencia que solo se puede lograr en este entorno de colaboración y gran energía.

Información adicional sobre todas las activaciones de Mazda en SXSW 2017 se detallarán en MazdaSXSW.com e incluirán:

Mazda Lounge – Centro de Convenciones de Austin (ACC)
9 de marzo, 1 – 6 p.m. y 10-18 de marzo, 9 a.m. – 6 p.m.
Los visitantes al ACC se pueden inspirar y mantenerse conectados en el Mazda Lounge. Las estaciones de carga ayudarán a los asistentes a SXSW a mantenerse conectados con el resto de los elementos del salón que sirven de inspiración para el festival. Se pueden inscribir en Mazda Express en el Mazda Lounge.

Mazda Express
10-18 de marzo, 11 a.m. – 7 p.m. todos los días
Los asistentes inscritos en Mazda Express pueden recorrer Austin con estilo, gracias al servicio de transporte gratis Mazda Express. El totalmente nuevo Mazda CX-5 de 2017, así como la línea completa de vehículos Mazda, estarán a mano para transportar a los asistentes por la ciudad. Los asistentes pueden inscribirse en el servicio en el Mazda Lounge en el ACC o visitando MazdaSXSW.com.

Mazda Studio at Empire
13 de marzo, 7 p.m. – 2 a.m. y 14-17 de marzo, 12 – 5 p.m., 7 p.m. – 2 a.m.
El Mazda Studio at Empire, un animado estudio de arte por el día, y sala de fiestas y exhibición musical por la noche, es la primera sede propiedad de Mazda desde que se asoció con SXSW en 2015. En las actividades diurnas los asistentes podrán experimentar de primera mano el proceso artístico de Mazda. El Mazda Studio at Empire ofrecerá conciertos diurnos y exhibiciones oficiales en la noche, con los mejores y más brillantes talentos en SXSW presentados por SPIN, VIBE y Stereogum. A través de descargas de diseño e innovación, los invitados de SXSW verán por qué fabricar un automóvil cuyo manejo sea atractivo es más que una proposición comercial.

Escenario de SXSW al aire libre en Lady Bird Lake
16-17 de marzo, 5 – 10 p.m. y 18 de marzo, 1 – 10 p.m.
Los asistentes a SXSW pueden encontrar a Mazda por la popular «señal de selfie» de SXSW, donde los asistentes al festival pueden serigrafiar una camiseta con diseños de artistas locales. No se olvide de venir para ver otras sorpresas.

La asociación con SXSW y The Hollywood Reporter-Billboard Media Group fue diseñada y desarrollada en asociación con el socio creativo de Mazda, WPP’s Garage Team Mazda, y abarca diversas activaciones de marketing, incluyendo experimental, editorial/nativa, medios sociales y digitales.

Para más información sobre actividades de Mazda durante SXSW 2017, visite el sitio web interactivo de Mazda en MazdaSXSW.com y ‎únase a la conversación social siguiendo a Mazda en Facebook o Twitter, usando #MazdaSXSW.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el apoyo al servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de más de 600 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y video B-roll, visite el centro de medios en línea de Mazda en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

SXSW se dedica a ayudar a personas creativas a alcanzar sus metas. SXSW, fundada en 1987 en Austin, Texas, es conocida por su conferencia y sus festivales, que celebran la convergencia de las industrias interactiva, fílmica y musical. El evento, un destino esencial para profesionales internacionales, presenta programación de conferencias, muestrarios, proyecciones, exhibiciones y una variedad de oportunidades de establecer contactos. SXSW demuestra que los descubrimientos más inesperados ocurren cuando se reúnen personas y temas diversos. SXSW 2017 tendrá lugar del 10 al 19 de marzo de 2017.

Billboard es la marca musical más influyente del mundo, creada sobre la base de datos de listas de preferencia musical más completa y respetada en todos los géneros musicales. Las listas de Billboard definen el éxito en la música. Desde la icónica revista Billboard y Billboard.com, el destino supremo orientado al consumidor para millones de apasionados fans de la música, hasta las series de conferencias y los eventos de influenciadores más exclusivos del sector, entre ellos el Power 100 y Women in Music– la marca Billboard tiene una autoridad sin igual entre fans, artistas y la industria por igual. Billboard tiene una presencia en los medios sociales de 14.8 millones de seguidores en Facebook, Twitter, Instagram y YouTube. La revista Billboard ha publicado recientemente importantes portadas generadoras de noticias, incluyendo a Ariana Grande, Nicki Minaj, Selena Gómez, Fifth Harmony, Justin Bieber, así como una carta abierta al Congreso firmada por más de 180 de las principales estrellas y ejecutivos de la industria musical. En diciembre de 2016, la ceremonia de Billboard Women in Music, que homenajeó a Madonna como Mujer del Año, se presentó a una audiencia masiva a través de Lifetime, el socio de teledifusión exclusivo.

The Hollywood Reporter es la marca insignia de medios en la industria del entretenimiento. Con reportajes de fondo, análisis, acceso sin precedentes, fotografías y videos de primera clase, y exclusivas, The Hollywood Reporter es la fuente definitiva de noticias de última hora de los sectores del entretenimiento y los negocios. THR ganó un Premio Webby en 2016 por mejor filme y video en línea en la categoría de entretenimiento y el Premio Revista Nacional de la Sociedad Americana de Editores de Revistas (American Society of Magazine Editors, ASME) por Excelencia General en la categoría de Interés Especial en 2015 y 2016 además de una nominación al Premio Revista Nacional de ASME de 2015 y 2016 por Revista del Año, y una nominación al Premio Gerald Loeb por su Studio Chiefs Roundtable. Además, la marca se alzó con 10 premios de periodismo SoCal en 2015 y siete en 2016, incluido el de Periodista de Entretenimiento del Año. En 2014, el personal de The Hollywood Reporter ganó premios Emmy por el Área de Los Angeles por The Hollywood Reporter en Foco: El Lobo de Wall Street. The Hollywood Reporter y SundanceTV se asocian para coproducir y transmitir «Close Up With The Hollywood Reporter», una serie original de no ficción que presenta paneles con posibles nominados al Emmy y al Oscar. En junio de 2016, The Hollywood Reporter estrenó una nueva sección, la THR 100, clasificando a las 100 personas más poderosas de Hollywood. Las plataformas de THR incluyen una premiada revista semanal, dinámicos sitios web y móviles, una presencia enorme en los medios sociales y brillantes eventos durante todo el año.

En 2016, The Hollywood Reporter-Billboard Media Group adquirió los célebres activos musicales Spin, Vibe y Stereogum de SpinMedia, estableciendo la mayor marca de música del mundo en tráfico digital, alcance social y proporción de la audiencia. La entidad combinada de propiedades de música y de entretenimiento ahora llega a 45 millones de visitantes únicos y a uno de cada tres jóvenes de la Generación del Milenio en los Estados Unidos.

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