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Cal/OSHA multa a empresa de mantenimiento de árboles por cometer una infracción de seguridad fatal

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REDDING, California, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA multó a Wright Tree Service of the West, Inc. por graves violaciones de seguridad después de una investigación sobre un accidente mortal ocurrido cuando un empleado podaba un árbol en el condado de Humboldt, cerca de Weitchpec. Las penalidades propuestas suman $31,750.

El 30 de diciembre de 2015, Kenneth A. Williams, un capataz de Wright Tree Services of the West, murió cuando podaba un árbol de laurel en Rock Ranch Road. Aunque Williams estaba usando un arnés de seguridad como protección al subir al árbol, solo tenía un punto para sujetarse, aunque las regulaciones requieren dos. Williams murió cuando accidentalmente cortó el arnés de seguridad con la sierra que manejaba y cayó desde una altura de 54 pies.

La investigación de Cal/OSHA reveló que el empleador no se aseguró que los trabajadores usaran un segundo punto de sujeción para darle más seguridad al trabajador al operar una sierra de cadena en un árbol. Además, la ropa de los trabajadores, los equipos y los procedimientos no cumplían con las normas de seguridad. 

«El trabajo en los árboles tiene muchos riesgos, y los empleadores deben desarrollar e implementar procedimientos de seguridad y capacitar a sus empleados para evitar accidentes», dijo la directora de Cal/OSHA, Juliann Sum. «La mayoría de los accidentes se pueden evitar».

Las dos sanciones en este caso fueron clasificadas como graves. Una violación grave se sanciona cuando realísticamente se determina que hay una posibilidad de que la condición peligrosa creada por la violación pueda causar muerte o una lesión grave. 

El no desarrollar e implementar procedimientos de seguridad apropiados es una de las principales causas de lesiones graves y muerte en los centros de trabajo de California. Los accidentes relacionados con el trabajo en los árboles pueden causar lesiones traumáticas graves y muerte. Doce accidentes mortales relacionados con el trabajo en los árboles se han reportado a Cal/OSHA desde mayo de 2015.

Los accidentes reportados con frecuencia son caídas, choques eléctricos y accidentes causados por la caída de objetos. La mayoría de los accidentes se pueden evitar reconociendo y controlando las condiciones peligrosas con antelación, así como capacitando a los empleados en prácticas de trabajo seguras y en el uso efectivo de equipos de protección personal. Cal/OSHA ofrece una hoja informativa sobre seguridad en el trabajo en los árboles.

Cal/OSHA, conocida oficialmente como la División de Salud y Seguridad Ocupacional, es una división del Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR). Cal/OSHA protege a los trabajadores de riesgos de salud y seguridad en el trabajo en casi todos los centros laborales de California. La División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA provee ayuda gratis y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del DIR en español o en inglés al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La línea de Información de los Trabajadores de California, 866-924-9757, provee información grabada en español y en inglés sobre una variedad de temas relacionados con el trabajo. Las quejas también se pueden presentar de manera confidencial en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

Para consultas de medios contacte a Julia Bernstein o a Peter Melton al (510) 286-1161. Se exhorta a los miembros de los medios a suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

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El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

Univision Communications Inc. lanzará Fusion Media Group, al servicio de la emergente corriente dominante de los Estados Unidos

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NUEVA YORK, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Univision Communications Inc. (UCI), la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos, anunció hoy que está creando el Fusion Media Group (FMG). FMG servirá como destino en plataformas múltiples de la nueva y emergente corriente dominante de los Estados Unidos y presentará contenido que encarna los valores y las pasiones comunes de la audiencia en todas las plataformas.

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Aprovechando la base creada por FUSION, el primer esfuerzo en inglés de UCI, la compañía ha establecido una serie de marcas que se expresan con una voz auténtica y una perspectiva juvenil que rompe con las convenciones. Fusion Media Group incluirá los intereses de UCI en FUSION y El Rey, como también The Root, The Onion, A.V. Club, Clickhole, Starwipe, Flama, Univision Digital y Univision Music.

En un tema relacionado, UCI ha llegado a un acuerdo con ABC y será el propietario exclusivo de FUSION, una empresa conjunta que las dos compañías iniciaron en octubre de 2013. Esta medida es un ejemplo adicional del compromiso de la compañía con el servicio a audiencias multiculturales en diversas plataformas e idiomas. UCI asumirá inmediatamente las funciones de ABC como encargado de distribución y venta de publicidad de la cadena de plataformas múltiples de FUSION, y tendrá control editorial. El traspaso de propiedad se producirá cuando se finalice la transacción, que se tiene previsto suceda tan pronto como sea razonablemente posible. No se están dando a conocer las condiciones de la transacción.

FUSION, desarrollada con el poder de la diversidad, es una marca de medios dirigidos a una audiencia joven y diversa, dondequiera que esté, con un extenso esfuerzo en plataformas múltiples: televisión, medios digitales, redes sociales y plataformas únicamente en internet (over the top u OTT). Desde su lanzamiento, el compromiso de FUSION con el periodismo de alta calidad ha sido reconocido con más de cuatro docenas de premios y nominaciones, entre ellos: tres premios de la National Association of Hispanic Journalists, dos premios GLAAD, dos nominaciones al Emmy por periodismo de investigación y dos finalistas a los premios Livingston. FUSION actualmente llega mensualmente a aproximadamente 27 millones de personas en las diversas plataformas, y en el año 2015 el tráfico en su sitio web, FUSION.net, aumentó más de 305% (10 millones de visitas únicas por mes). Además, FUSION tiene un bloque semanal de programación en UniMás, la segunda cadena de señal abierta de UCI, y recientemente amplió su alcance por medio de un acuerdo con HBO para trasmitir una nueva serie, «Outpost», y un especial de una hora a cargo del presentador de noticias de Univision y FUSION, Jorge Ramos.

«Este es un momento importante para UCI, ya que seguimos evolucionando como empresa para satisfacer y superar las necesidades de las personas de influencia y de diversas culturas a las que prestamos servicios. La integración completa de FUSION en nuestra cartera coincide muy bien con nuestro deseo de interaccionar con nuestra audiencia cada vez más numerosa donde quiera que esté, cuando desee hacerlo y en el idioma de su preferencia», dijo Randy Falco, presidente y director ejecutivo de Univision Communications Inc. «No hay nadie mejor que FMG para llegar a esta audiencia joven y diversa a gran escala y con fervor, irreverencia y autenticidad, pues definirá y marcará el zeitgeist de los jóvenes estadounidenses».

«El perfil de los Estados Unidos está cambiando, y nos dedicamos al servicio de una nueva mayoría cuya influencia aumenta rápidamente, lo que afecta todo, desde la política hasta la economía y nuestra cultura. Por medio de periodismo con impacto y comentario inteligente, nuestra cartera ofrecerá a la nueva generación contenido significativo que refleja sus valores y pasiones. No nos limitamos a comprender a la audiencia; somos la audiencia», dijo Isaac Lee, funcionario en jefe de noticias y medios digitales de Univision.

Las personas multiculturales están pasando rápidamente a representar 40% de la población total de los Estados Unidos y un porcentaje incluso más alto de las generaciones más jóvenes. Actualmente, 44% de los miembros de la generación del milenio y casi 50% de la «Generación Next» son multiculturales, lo que es casi el doble que en la generación de los Baby Boomers.

Acerca de Univision Communications Inc.
Univision Communications Inc. (UCI) es la principal empresa de medios de comunicación al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos. La Compañía, creadora líder de contenido en el país incluye la Cadena Univision, una de las cinco principales cadenas televisivas de EE.UU., independientemente del idioma, y la cadena de televisión de habla hispana de mayor sintonía en el país, disponible en aproximadamente 93% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; UniMás, una cadena líder de televisión en español disponible en aproximadamente 87% de los hogares que ven televisión hispana en EE.UU.; Univision Cable Networks, que incluye Galavisión, el canal de televisión por cable en español más visto del país, así como UDN (Univision Deportes Network), la cadena de deportes en español de mayor sintonía en EE.UU.; Univision tlnovelas, una cadena de televisión por cable dedicada a transmitir telenovelas las 24 horas del día; ForoTV, una cadena de televisión por cable en español dedicada a noticias internacionales las 24 horas del día; y un conjunto adicional de señales de cable compuesto por De Película, De Película Clásico, Bandamax, Ritmoson y Telehit; Univision Television Group, división que es propietaria de 59 estaciones de televisión en los principales mercados hispanos de EE.UU. y en Puerto Rico; propiedades digitales que consisten en sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles, entre ellos Univision.com, el sitio web en español más visitado por los hispanos en EE.UU., UVideos, una red digital bilingüe de videos y Uforia, una aplicación de música que ofrece contenido musical en medios múltiples; y Univision Radio, el principal grupo radial hispano en EE.UU., que es propietario y administrador de 67 emisoras de radio en 16 de los 25 mercados hispanos más importantes de EE.UU. y Puerto Rico. Los activos de UCI también incluyen una participación minoritaria en El Rey Network, una cadena de cable en inglés que trasmite contenido de entretenimiento general las 24 horas, y una empresa conjunta con Disney/ABC Television Network para FUSION, una cadena digital de televisión que trasmite noticias y contenido sobre estilo de vida las 24 horas. UCI tiene su sede corporativa en la ciudad de Nueva York, opera sus cadenas de televisión desde Miami y tiene estaciones de televisión y radio, además de oficinas de ventas, en las principales ciudades de Estados Unidos. Para más información, por favor visite Univision.net.

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Cal/OSHA Multa a Taylor Farms y a Agencias de Empleo Temporal por el Escape de un Producto Químico en Octubre

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TRACY, California, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA multó a Taylor Farms Pacific, Inc., y a dos agencias de empleo temporal después del escape de gas cloro en la planta de producción de alimentos de la compañía ubicada en Tracy, y ocurrida el 15 de octubre de 2015, que envió al hospital a 20 trabajadores.

En la inspección que Cal/OSHA realizó en la instalación, encontró que el escape del producto químico se hubiera podido evitar si Taylor Farms hubiera capacitado a los trabajadores para que supieran qué hacer en una emergencia. Como resultado, los trabajadores no evacuaron lo más rápidamente posible y así evitar enfermedades derivadas de la exposición al gas cloro, como ardor en los ojos, falta de respiración, vómitos, hemorragia por la nariz y desmayo.

La mitad de los lesionados trabajaban para las agencias de empleo temporal Abel Mendoza Inc. y RSJ Admin Services Inc., y Cal/OSHA también multó a esas compañías por no proteger a los empleados de riesgos a la seguridad y a la salud.

«En situaciones donde hay doble empleador, en California es obligatorio que tanto los empleadores que reciben trabajadores como las agencias de empleo temporal que los proporcionan, protejan a los empleados temporales y mantengan sitios de trabajo seguros», dijo la directora de Cal/OSHA, Juliann Sum. «En este caso, Taylor Farms y las agencias de empleo temporal no capacitaron adecuadamente a los trabajadores ni los protegieron de una peligrosa exposición a un producto químico».

Cal/OSHA emitió un total de 16 multas relacionadas con la seguridad en el sitio de trabajo a Taylor Farms Pacific, Inc., con penalidades propuestas de $56,985. Dos de las multas, clasificadas como graves, se deben al hecho de que Taylor no controló la exposición de los trabajadores al cloro, una sustancia peligrosa, y no capacitó a los empleados respecto a un plan de acción en caso de emergencia. Una violación grave se sanciona cuando se determina que realísticamente es posible que la situación peligrosa creada por dicha violación pueda causar muerte o una lesión grave. 

Cal/OSHA también emitió multas por un total de cinco violaciones de seguridad general a Abel Mendoza Inc. y RSJ Admin Services Inc. Las violaciones generales emitidas a Mendoza y RSJ incluyen no controlar la exposición al cloro y no ofrecer una capacitación efectiva sobre los productos químicos peligrosos en un lenguaje que la mayoría de los trabajadores afectados pudiera entender. Mendoza también fue multado por no realizar inspecciones periódicas para identificar condiciones de trabajo no seguras que afecten a sus empleados.

La hoja informativa sobre seguridad y salud «Protegiendo a Empleados de Agencias de Empleo Temporal» de Cal/OSHA, que contiene funciones y responsabilidades en situaciones de doble empleador, puede verse en línea.

Cal/OSHA protege a los trabajadores de riesgos de salud y seguridad en el trabajo en casi todos los centros laborales de California. La División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA provee ayuda gratis y voluntaria a empleadores para mejorar sus programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para recibir ayuda de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA.

Los empleados que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR) en español o en inglés al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La línea de Información de los Trabajadores de California, 866-924-9757, provee información grabada en español y en inglés sobre una variedad de temas relacionados con el trabajo. Las quejas también se pueden presentar de manera confidencial en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

Para consultas de medios contacte a Erika Monterroza o a Peter Melton al (510) 286-1161. Se exhorta a los miembros de los medios a suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre comunicados de prensa del DIR u otras actualizaciones departamentales.

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El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

MoneyGram renuncia a las cuotas de remesas a Ecuador desde Sudamérica y EE.UU. tras el trágico terremoto

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DALLAS, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MoneyGram (NASDAQ: MGI) anunció una serie de iniciativas de apoyo para ayudar a los afectados por el poderoso terremoto que devastó a Ecuador el 17 de abril.

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A partir de hoy y hasta el 8 de mayo de 2016, MoneyGram renunciará a todas las cuotas para el envío de remesas desde Sudamérica a Ecuador, así como a las cuotas para las remesas enviadas desde los EE.UU. a Ecuador cuando las mismas se efectúen en línea en el sitio Moneygram.com.

«Cuando ocurre un desastre, hacer llegar el dinero a las personas en la región afectada es algo fundamental para la reconstrucción», dijo Pete Ohser, vicepresidente ejecutivo de MoneyGram para América y Europa. «Nuestro enfoque en este momento es hacer que sea fácil y asequible para familiares y amigos hacer llegar asistencia económica a los que han sido afectados».

La MoneyGram Foundation también está proporcionando apoyo a través de donaciones a los esfuerzos de respuesta a la emergencia iniciados por AmeriCares y Save the Children.

AmeriCares ha despachado un equipo de respuesta a emergencias a Ecuador y está preparando un cargamento de 6,000 libras de medicamentos e insumos en respuesta a las múltiples solicitudes de asistencia. El equipo de Save the Children estará trabajando en los próximos días y semanas para dar apoyo a las personas más afectadas por este terremoto, en particular los niños.

MoneyGram también está renunciando a las cuotas de remesas para los que quieren donar a la Cruz Roja Americana para apoyar las labores de socorro en Ecuador. Las donaciones se pueden hacer en el sitio www.MoneyGram.com o en cualquiera de las agencias locales autorizadas para enviar remesas de MoneyGram en los Estados Unidos. Todas las donaciones deberán enviarse a la Cruz Roja Americana utilizando el código de recepción 2540 para que se suspenda la cuota de remesa. Se aceptará cualquier importe de dinero hasta un máximo de $249.99 por cada transacción.

#moneygramnews

Acerca de MoneyGram International, Inc.
MoneyGram es un proveedor internacional de innovadores servicios de transferencia de dinero y servicios de pago, y es reconocido en todo el mundo como una conexión financiera con amigos y familiares. Ya sea en línea como a través de un dispositivo móvil, en un quiosco o en una tienda local, conectamos a los clientes de cualquier forma que sea conveniente para ellos. También ofrecemos servicios de pago de facturas, emitimos giros y procesamos cheques oficiales en determinados mercados. Para obtener más información sobre MoneyGram International, Inc., visite el sitio moneygram.com.

Contacto para los medios:
Michelle Buckalew
[email protected]
214-979-1418

www.moneygramfoundation.org
www.moneygram.com
www.redcross.org
www.americares.org
www.savethechildren.org

CPSC presenta a los promotores de la campaña ¡Fíjelo! – un esfuerzo comunitario para poner fin a las volcaduras mortales de muebles y televisores

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WASHINGTON, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

Blog: http://1.usa.gov/1VEwhf7
Videos: https://youtu.be/u9vpBuDBgBI y http://1.usa.gov/1Vnebxu 
Centro de información: http://bit.ly/Fijelo

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20030904/USCSCLOGO

¡Fíjelo! (Anchor It!, por su nombre en inglés), la campaña nacional de concientización pública de la Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) dirigida a prevenir muertes y lesiones tras la caída de televisores, muebles y electrodomésticos sobre niños, anunció hoy los nombres de más de 20 organizaciones que se han apuntado como promotores de ¡Fíjelo! y líderes comunitarios de esta campaña. La CPSC trabaja en colaboración con Walmart, Safe Kids Worldwide, Kids in Danger, the American Home Furnishings Alliance y muchas organizaciones más.

Según datos de la CPSC, cada 24 minutos llega un niño a la sala de emergencias en los EE.UU. debido a un incidente causado por una volcadura. Esta campaña es un llamado a actuar para asegurarnos de que los padres y cuidadores estén conscientes de los peligros que presentan las volcaduras de muebles y televisores en el hogar, así como una serie de sencillas y económicas medidas que pueden adoptar para evitar estas tragedias.

La CPSC ha firmado acuerdos con las siguientes organizaciones como primeros promotores y líderes comunitarias oficiales de la campaña ¡Fíjelo!:

  • Asociación Americana de Pediatría
  • American Home Furnishings Alliance (AHFA)
  • Another Day, Another «Chance»
  • Beth Gniazdowski
  • Brace it for Brayden
  • Charlie’s House
  • Children’s Safety Network
  • Cook Children’s Medical Center
  • Debra Holtzman
  • Full House Babyproofing
  • Home Safety and Health
  • Injury Prevention and Research Center at Ann & Robert H. Lurie Children’s Hospital of Chicago
  • International Association for Child Safety (IAFCS)
  • Kids in Danger
  • Meghan’s Hope
  • Departamento de Estado de Nueva York
  • Quality Certification Alliance
  • Safe and Sound with Amaya
  • Safe Kids Worldwide
  • Shane’s Foundation
  • Walmart Stores, Inc.

«Esta comunidad de promotores es esencial a la campaña ¡Fíjelo! gracias a su capacidad de difundir el mensaje en todo el país y en todos los grupos de base. Felicitamos a estas organizaciones por su compromiso con la tarea de concientizar a padres y cuidadores respecto de la grave amenaza que desaparece con una solución muy sencilla: fíjelo». – Comisionada Marietta Robinson

«Nos enorgullece colaborar con estas organizaciones y compañías a fin de evitar lesiones y muertes causadas por volcaduras de muebles y televisores en los EE.UU. A través de esta suma de esfuerzos difundiremos un mensaje crucial: evitar los incidentes mortales por volcaduras es fácil, de bajo costo y solo toma unos minutos». – Comisionado Joseph Mohorovic

La campaña ¡Fíjelo! participa en actividades comunitarias, mediáticas y en línea con estos promotores, además de brindarles información y materiales para distribuir entre sus redes e incorporarlos a sus programas actuales de fomento de la seguridad pública.

Acerca de CPSC:

La U.S. Consumer Product Safety Commission (Comisión para la Seguridad de los Productos del Consumidor de EE.UU., CPSC) está encargada de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados al uso de miles de tipos de productos del consumidor bajo la jurisdicción de la institución. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La CPSC está comprometida con proteger a consumidores y familias contra productos que presenten un riesgo de incendio, eléctrico, químico o mecánico. Los esfuerzos de la CPSC para asegurar que productos del consumidor –tales como juguetes, cunas, herramientas eléctricas, encendedores de cigarrillos y productos químicos del hogar — sean seguros, contribuyeron a la disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas con productos del consumidor en los últimos 40 años.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro del mercado voluntario anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

Para reportar un producto peligroso o una lesión relacionada con un producto, visite www.SaferProducts.gov (en inglés) o llame a la línea de información de la CPSC al (800) 638-2772 o al teletipo (301) 595-7054 para discapacitados auditivos. Los consumidores pueden obtener información sobre noticias y retiros en www.SeguridadConsumidor.gov, vía Twitter en @SeguridadConsum o suscribiéndose para recibir los boletines electrónicos gratuitos de la CPSC.

Conéctese con nosotros (inglés/español):

SeguridadConsumidor.gov | CPSC.gov | SaferProducts.gov |  YouTube | OnSafety Blog | Twitter | Flickr

*Entrevistas en español disponibles

Línea directa de la CPSC: (800) 638-2772
Contacto de la CPSC con los medios: (301) 504-7800 / 7908

Por área de especialización: Ver contactos de la CPSC aquí

Lo mejor se pone mejor: el Accord Hybrid 2017, más potente, más eficiente en el consumo de combustible y con tecnología más avanzada, debutará esta primavera

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The Best Gets Better: More Powerful, Fuel Efficient and Technologically Advanced 2017 Accord Hybrid Launching this Spring

TORRANCE, California, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Honda fortalecerá su alineación Accord con el debut del Accord Hybrid 2017 esta primavera, el cual cuenta con un sistema de propulsión híbrido de dos motores de segunda generación más potente y eficiente que posee las más altas calificaciones de economía de combustible otorgadas por la EPA de cualquier sedán híbrido mediano y que aporta la mayor potencia. Con mejores métodos de producción y suministros de componentes híbridos, Honda anticipa un crecimiento significativo en las ventas del Accord Hybrid y se propone alcanzar ventas anuales que dupliquen su mejor resultado previo de casi 14,000 vehículos en 2014.

The Best Gets Better: More Powerful, Fuel Efficient and Technologically Advanced 2017 Accord Hybrid Launching this Spring

«El nuevo Honda Accord Hybrid es el Accord supremo: el más refinado y sofisticado tecnológicamente y, por supuesto, el de consumo más eficiente de combustible de la alineación», expresó John Mendel, vicepresidente ejecutivo de American Honda Motor Co., Inc. «El Accord ya ha sido el auto más popular de Estados Unidos por tres años consecutivos y el auto mediano de mayores ventas entre los compradores más jóvenes, y por ello pensamos que este nuevo modelo híbrido añadirá considerable ímpetu a la marca Honda».

Además de su sistema de propulsión híbrido más potente y eficiente en el consumo de combustible, el Accord Hybrid 2017 presenta las sustanciales actualizaciones efectuadas a toda la alineación Accord para el modelo del año 2016. Ello abarca las últimas tecnologías que Honda tiene para ofrecer, entre ellas la pantalla para Visualización y Audio disponible con Apple CarPlay® y Android Auto™, y el conjunto Honda Sensing™ de avanzadas tecnologías de seguridad y ayuda al conductor, las cuales se ofrecerán como equipo estándar en todos los nuevos modelos Accord Hybrid 2017. Algunas de las características de diseño exclusivas en el Accord Hybrid son el capó y las ruedas de aluminio especial, faros y luces traseras LED con reflejos azules y placas exteriores de «Hybrid». El bloque de batería híbrido más compacto aumenta la capacidad del maletero a 13.5 pies cúbicos, líder de la categoría de los híbridos medianos.

Combinando el sistema híbrido de dos motores de próxima generación de Honda con un ultraeficiente motor de ciclo Atkinson i-VTEC de 2.0 litros, el sistema de propulsión del Accord Hybrid 2017 alcanzará una potencia combinada pico de 212 caballos de fuerza, la más elevada de cualquier sedán híbrido mediano y 16 caballos de fuerza más que el Accord Hybrid 2015. Las calificaciones de economía de combustible otorgadas por la EPA de 49/47/48 (ciudad/carretera/combinadas)1 colocan al Accord Hybrid en la cima de la categoría en cuanto a las calificaciones, lo cual lo convierte en el sedán híbrido mediano más potente y eficiente en el consumo de combustible de Estados Unidos. Estas calificaciones de economía de combustible otorgadas por la EPA se basan en nuevos y más estrictos requisitos de calificaciones implementados por la EPA de Estados Unidos para el modelo del año 2017. Con base en los nuevos requisitos, Honda calcula que las calificaciones del Accord Hybrid 2015 serían 48/45/47 (las calificaciones reales fueron 50/45/47 según el método anterior), lo cual indica un incremento de +1/+2/+1 para el modelo 2017 en comparación con la versión anterior.

El sistema de propulsión híbrido de dos motores del Accord Hybrid aborda la potencia híbrida con elegancia e innovación, y así elimina la necesidad de una transmisión mecánica convencional. El sistema de propulsión del Accord Hybrid ejecuta fluidas transiciones entre tres operaciones:

  • Marcha EV: El motor de propulsión eléctrico y el bloque de batería de iones de litio mueven las ruedas delanteras por distancias cortas con cargas livianas (con el motor de gasolina apagado).
  • Marcha híbrida: El motor de propulsión eléctrico mueve las ruedas delanteras mientras el motor de gasolina alimenta un segundo motor/generador para suplementar la corriente eléctrica extraída del bloque de batería.
  • Marcha con motor de gasolina: Utilizando un mecanismo de embrague autoblocante para conectar el motor de gasolina y el motor de propulsión, las ruedas delanteras son movidas tanto por el motor de propulsión como por el de gasolina.

Con su estructura de carrocería Advanced Compatibility Engineering™ (ACE™) de próxima generación y la tecnología Honda Sensing™, se espera que el Accord 2017 reciba la más alta calificación de seguridad de impacto disponible por parte del gobierno estadounidense —una Puntuación de Vehículo General de 5 Estrellas de la NHTSA— y una calificación máxima similar de MEJOR OPCIÓN DE SEGURIDAD+ del Instituto de Seguros para la Seguridad Vial (Insurance Institute for Highway Safety, IIHS). 

El Accord Hybrid 2017 estará disponible en tres acabados —Hybrid, Hybrid EX-L y Hybrid Touring— y todas las categorías presentarán mayores niveles de equipos disponibles y estándares. Algunas de las nuevas características estándares son una cámara trasera de ángulo ancho, arranque del motor a distancia y Honda Sensing™, que incluye Collision Mitigation Braking System™ (CMBS™), sistema de asistencia para mantener el carril (Lane Keeping Assist, LKAS), control de crucero adaptable (Adaptive Cruise Control, ACC), mitigación de salida del camino (Road Departure Mitigation, RDM), advertencia de salida del carril (Lane Departure Warning, LDW) y advertencia de colisión delantera (Forward Collision Warning, FCW). Entre las nuevas características disponibles en los acabados superiores se encuentran una pantalla táctil de 7 pulgadas para Visualización y Audio con compatibilidad con Android Auto™ y Apple CarPlay®, asientos traseros con calefacción y sensores de estacionamiento delanteros y traseros.

El Accord ha sido nombrado en la lista «Los 10 Mejores» de la revista Car and Driver en 30 ocasiones, una cifra sin precedentes, y ha sido el auto más popular de Estados Unidos entre los compradores de auto de concesionarios durante tres años consecutivos.2 El Accord va en camino de ganar por cuarto año consecutivo la distinción del auto más popular de Estados Unidos con un incremento en las ventas de 12.3 % en el primer trimestre de 2016. El Accord también es el auto mediano más popular entre los estadounidenses de la generación del milenio y ha sido el #1 entre los menores de 35 años de edad durante cuatro años consecutivos y aventaja a todos los demás autos de Estados Unidos, salvo el modelo Civic de la propia Honda, en ventas a los compradores de auto menores de 35 años de edad desde 2010.3

El Honda Accord Hybrid 2017 hará su primera aparición pública en el Acuario del Pacífico en Long Beach, California, como parte de las celebraciones del fin de semana del acuario en torno al Día de la Tierra el 23 y 24 de abril.

Acerca de Honda 
Honda ofrece una línea completa de automóviles confiables, con consumo eficiente de combustible y que da placer conducir con avanzadas tecnologías de seguridad, los cuales son vendidos mediante aproximadamente 1,000 concesionarios independientes Honda en Estados Unidos. La alineación de modelos Honda abarca los vehículos de pasajeros Fit, Civic y Accord, junto con los vehículos utilitarios deportivos HR-V, CR-V y Pilot, la camioneta Ridgeline de próximo estreno y el miniván Odyssey.

Honda ha producido automóviles en Estados Unidos durante 33 años y en la actualidad opera 18 grandes plantas de producción en Norteamérica. En 2015, más del 99 % de todos los vehículos Honda vendidos en Estados Unidos fueron fabricados en Norteamérica, utilizando piezas nacionales y originadas en otros países del mundo.

Compromiso de Honda con el medio ambiente
Con base en su visión de «Cielos azules para nuestros niños», Honda trabaja para impulsar tecnologías que aborden las preocupaciones de la sociedad en materia de energía y medio ambiente. Honda se propone lograr una reducción del 50 % en las emisiones de CO2 totales de la empresa a escala global para 2050, en comparación con los niveles de 2000.

Honda presentará un nuevo Accord Hybrid 2017 y la Serie Clarity de vehículos de combustible alternativo avanzados, comenzando con el nuevo Clarity de pila de combustible alimentado por hidrógeno en una fecha posterior de 2016, seguido por los nuevos Clarity con batería eléctrica y Clarity híbrido tipo plug-in en 2017, en tanto la empresa se esfuerza por obtener un crecimiento significativo en las ventas de vehículos electrificados.

La empresa también demuestra su visión de vida y movilidad con emisión cero de carbono mediante iniciativas como su Honda Smart Home US, en Davis, California, que está diseñada para funcionar con la mitad del consumo de energía y de las emisiones de CO2 de una vivienda típica de esa región.

Honda y el Acuario del Pacífico
El Acuario del Pacífico (Aquarium of the Pacific) es una organización sin fines de lucro comprometida a «inculcar un sentido de asombro, respeto y responsabilidad por el océano Pacífico, sus habitantes y ecosistemas» mediante la oferta de programas y exposiciones atractivos, entretenidos, educativos y empoderadores sobre el océano Pacífico y la vida de sus habitantes.

En calidad de patrocinador fundador del Acuario del Pacífico, Honda apoya a este espacio de clase mundial para la educación y la ecología que recibe la visita de más de 200,000 escolares y casi 1.5 millones de visitantes cada año. Las donaciones financieras que Honda ha efectuado al acuario ayudan en sus iniciativas dedicadas a la conservación marina, la educación y los programas de difusión comunitaria. El patrocinio inicial de Honda consistió en el Teatro Honda, de 150 butacas. En 2012, Honda se convirtió en patrocinador de la «Caverna azul presentada por Honda», donde se celebran charlas educacionales con buceo diarias en el lugar y se explica cómo algunos de los animales de la muestra se recolectan utilizando embarcaciones de recolección para acuarios propulsadas por motores marinos Honda.

En 2016 Honda estará suscribiendo un acuerdo para convertirse en el patrocinador titular del Teatro Visiones del Pacífico, una experiencia 4D teatral con 300 butacas dispuestas en forma semicircular y un área de 14,000 pies cuadrados, con inauguración prevista para 2018. 

1 Con base en las calificaciones de millaje de la EPA de 2017. Para utilizar con fines comparativos solamente. El millaje variará dependiendo de la manera como usted conduce y mantiene el vehículo, las condiciones de conducción, la edad y condición del bloque de batería y otros factores. 
2 Con base en datos sobre nuevos registros de vehículos de concesionarios, recopilados por IHS Automotive y Polk para los años calendarios 2013-2015. 
3 Con base en los nuevos registros de vehículos de concesionarios en Estados Unidos por volumen para todos los modelos de la industria y el segmento de autos medianos tradicional no lujosos y los datos sobre la edad del cabeza de familia para personas entre 18 y 34 años de edad para los años calendarios 2010-2015, recopilados por IHS Automotive.

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Diario BAE Negocios Internacional anuncia el acuerdo con Cala Enterprise para publicar en forma semanal la columna inspiracional del prestigioso presentador y motivador Ismael Cala.

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Ismael Cala, presentador de CNN en Espanol, autor y conferencista internacional, columnista semanl destacado en Diario BAE Negocios Internacional del Grupo Cronica

MIAMI, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El principal medio de comunicación entre los argentinos que viven en el sur de la Florida Diario BAE Negocios Internacional, anuncia el acuerdo firmado con Cala Enterprises Corporation para publicar en forma semanal, su columna motivacional.

Ismael Cala, presentador de CNN en Espanol, autor y conferencista internacional, columnista semanl destacado en Diario BAE Negocios Internacional del Grupo Cronica

Bajo estos términos la publicación impresa, contará entre su destacado staff periodístico con Ismael  Cala, presentador de CNN en Español, autor y conferencista internacional: «Es un placer compartir mi columna inspiracional con los lectores de Diario BAE. En mis artículos no encontrarán soluciones mágicas, sino ideas y propuestas sobre liderazgo, empoderamiento, superación personal, resiliencia e inteligencia emocional. Argentina es un país en el que me siento cómodo, como en casa. Por eso, siempre regreso, con el ánimo y el interés de continuar compartiendo con su gente maravillosa».

Así mismo el director de Prensa y Contenidos de Cala Enterprises Corporation Michel D. Suárez expresó: «Nuestro equipo celebra esta posibilidad de que el público argentino se encuentre semanalmente con Cala. Él tiene mucho que contar, mucho que decir, a partir de sus experiencias y de su aprendizaje permanente. Nos place iniciar esta colaboración con Diario BAE, a escasos días de que Ismael viaje a Argentina para el lanzamiento continental de su nuevo libro ‘El analfabeto emocional’, en la Feria del Libro de Buenos Aires«.

Diario BAE Negocios Internacional, es uno de los principales medio de comunicación impresos al servicio de la comunidad hispana en los Estados Unidos, su Directora Ejecutiva en U.S. Nancy Clara destacó, «Nos sentimos muy honrados de haber firmado este acuerdo, que le permitirá a nuestros lectores leer semanalmente a Ismael Cala, quien con su visión pragmática, inspiracional y excelencia para comunicar, ha logrado dejar una huella en cada uno de sus seguidores.» Durante la presentación en la Feria del Libro de Buenos Aires, el Grupo Crónica estará siguiendo los pasos de Ismael Cala.

Acerca de Diario BAE Negocios Internacionales LLC: Es un periódico semanal de negocios bilateral, su CEO Raúl Olmos tiene como compromiso apoyar a los empresarios en el exterior. El Director Periodístico de Diario BAE Negocios y Diario BAE Negocios Internacional, está a cargo del destacado periodista Fernando Alonso.

En Miami, las secciones La Florida y Postales Miami, está a cargo de la Directora Ejecutiva en U.S. Nancy Clara, con una destacada trayectoria en los medios de comunicación.

Contacto de prensa y fotos en alta resolución: Nancy Clara [email protected] 305-490-9413

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Dove Hair busca ampliar el concepto de lo que es «cabello hermoso»

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ENGLEWOOD CLIFFS, Nueva Jersey, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Hay estándares tradicionales que dictan cómo debe lucir un «cabello hermoso», y suelen ser restringidas y homogéneos. Según un nuevo estudio comisionado por Dove Hair, esos estándares e ideales ejercen presión entre las mujeres para que luscan su cabello de una cierta forma, y a menudo las hacen sentir que su cabello no es hermoso.  De hecho, Dove Hair descubrió que sólo el 11% de las mujeres aman su cabello y no le cambiarían nada1.

Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia: http://www.multivu.com/players/Spanish/7816151-dove-beautiful-hair-loveyourhair/

El estudio de Dove Hair también reveló que el 86% de las mujeres en los Estados Unidos creen que los medios de comunicación y la sociedad ejercen mucha presión entre las mujeres de cómo debe lucir su cabello1; además, la mayoría de las mujeres (81%) sienten que el cabello que se ve en las campañas publicitarias y en los medios hace que las mujeres en general se sientan mal por el cabello que tienen1. 

Para aliviar a las mujeres de estas presiones, Dove Hair anuncia el lanzamiento de la campaña y el video #LoveYourHair, un desafío a las normas de belleza convencionales y un recordatorio de que el cabello hermoso no se define de una sola manera, sino que es una expresión personal que debería hacer sentir hermosas y seguras a todas las mujeres. Como parte de #LoveYourHair, la marca va a mostrar y celebrar todos los tipos, texturas, estilos y colores de cabello.  Así, Dove Hair busca ampliar la definición de cabello hermoso para que el cabello sea una fuente de confianza que empodera a las mujeres a progresar y que nunca sea un impedimento.

El video muestra historias de mujeres reales que lucen su cabello como quieren, sin hacerle caso a las presiones externas que quizá les imponían algo diferente, busca inspirar a más mujeres a hacer lo mismo.  Dove Hair cree que no tiene que haber reglas sobre cómo se expresa cada mujer y sabe que las mujeres desean liberarse de las presiones externas. De hecho, el 90% de las mujeres están de acuerdo de que sería fantástico si todas las mujeres decidieran amar y celebrar su cabello1. Durante la campaña, Dove Hair invita a las mujeres a mostrarle al mundo cómo su propio cabello las hace sentir hermosas usando el hashtag #LoveYourHair.

«Nuestro estudio indico que la mayoría de mujeres no aman a su cabello y siente una enorme presión a conformarse a las normas sociales de belleza. Esto nos causó angustia.», expresó Rob Candelino, Vicepresidente de Marketing y Gerente General de Hair Care para Unilever. «Dove cree que todas las mujeres son hermosas. Nosotros trabajamos para ayudar a que las mujeres vean su cabello como una fuente de confianza y que no sea un impedimento. La iniciativa #LoveYourHair de Dove fue diseñada para celebrar todas las historias maravillosas y reales de mujeres que han decidido silenciar estas presiones y usar su cabello de la manera que las hagan sentir más bella y seguras.»     

Dove Hair también está trabajando con Elizabeth Benedict, editora del libro Me, My Hair, and I: Twenty-seven Women Untangle an Obsession para interpretar la relación que las mujeres tienen con su cabello, y para entender mejor el impacto de esa relación en la vida y la autoestima de las mujeres. «Estoy muy feliz de ser parte de la campaña Love Your Hair porque cuadra perfectamente con lo que aprendí hablando con mujeres de todo el país sobre su cabello. Tenemos que amar más a nuestro cabello y a nosotras mismas, y estos dos sentimientos tienen una conexión estrecha.», expresó Benedict.

Muéstranos cómo tu cabello te hace sentir hermosa usando el hashtag #LoveYourHair y mira el video aquí.

Mantente atenta porque esta primavera habrá más noticias sobre cómo Dove está inspirando a las mujeres a cambiar la definición de cabello hermoso: síguenos en la cuenta @Dove en Twitter, Facebook e Instagram.

Acerca de Dove® Hair
Dove Hair ofrece una amplia gama de soluciones que brindan nutrición y reparación profunda para satisfacer las necesidades de cada tipo de cabello. La línea incluye shampoo, acondicionadores, tratamientos y productos para peinar y modelar.

Acerca de Unilever United States, Inc.
Unilever es uno de los proveedores líderes del mundo de productos alimenticios, refrigerios, productos para el hogar y el cuidado personal, con ventas en más de 190 países. En los Estados Unidos, el portfolio incluye marcas icónicas como: Axe, Ben & Jerry’s, Breyers, Caress, Clear Scalp & Hair Therapy, Country Crock, Degree, productos para el cuidado personal Dove, Fruttare, Good Humor, Hellmann’s, I Can’t Believe It’s Not Butter!, Klondike, Knorr, Lever 2000, Lipton, Magnum, Nexxus, Noxzema, Pond’s, Popsicle, Promise, Q-tips, Simple, St. Ives, Suave, Talenti Gelato & Sorbetto, TIGI, TONI&GUY Hair Meet Wardrobe, TRESemmé y Vaseline.  Todos los nombres de marcas mencionados son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Unilever Group of Companies.

Unilever emplea a aproximadamente 8000 personas en los Estados Unidos, y  en 2014 generó aproximadamente 8500 millones de dólares en ventas.

El Plan de Vida Sustentable Unilever (USLP) tiene por objetivo duplicar el tamaño de nuestro negocio, y a la vez, reducir nuestra huella ecológica general y aumentar nuestro impacto social positivo. El USLP es la respuesta estratégica de Unilever a los desafíos que enfrentan las empresas que operan en un mundo incierto y volátil. Conozca más sobre el Plan de Vida Sustentable Unilever en http://www.unileverusa.com/sustainable-living/.

Unilever se posicionó en el número uno de su sector en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones 2015.

Toda la red global de fábricas de Unilever, así como sus plantas no productivas y centros de distribución dedicados en los Estados Unidos, alcanzaron la meta de cero residuos no peligrosos a rellenos sanitarios.

Para más información sobre Unilever US y sus marcas, visite: www.unileverusa.com

Para ponerse en contacto con Unilever US vía Facebook, visite: www.facebook.com/unileverusa

Para ponerse en contacto con Unilever US vía Twitter, visite: @unileverusa

1 Estudio de Dove Hair realizado por  Edelman Berland, diciembre de 2015

Contacto:
Melissa Quiñones/Edelman
212-729-2161
[email protected]

Atención mamá, papá: vea antes de firmar

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WASHINGTON, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La primavera es la época del año en que los estudiantes universitarios y sus padres empiezan a buscar alojamiento para este otoño. 

Blog e infografía: http://1.usa.gov/1VHTtIC

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Si usted o su estudiante universitario planean vivir en un dormitorio o fuera del campus, no firme el contrato de renta hasta no ver la vivienda primero. Podría ser un asunto de vida o muerte. 

¿Por qué? Porque los incendios en dormitorios, clubes de estudiantes universitarios (fraternidades), y viviendas fuera del campus matan a unas siete personas cada año. Desde 2000, casi 120 personas han muerto en incendios en un campus universitario, según un estudio de la Administración de Incendios de los Estados Unidos (U.S. Fire Administration, USFA).

Los incendios son más comunes en las viviendas fuera del campus universitario.

La mayoría (94 por ciento) de los incendios mortales en universidades ocurrieron en viviendas fuera del campus, según los incidentes examinados por la USFA. 

Cada incendio mortal desde 2005 ha ocurrido en viviendas fuera del campus.

El mejor consejo para la seguridad de su estudiante es este: vea antes de firmar.

La (Comisión de Seguridad de Productos del Consumidor de EE.UU. (U.S. Consumer Product Safety Commission, CPSC) se ha asociado con la USFA, la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (National Fire Protection Association, NFPA) y Campus Firewatch para difundir esta advertencia. No firme un contrato de renta para una vivienda hasta que la vea. Eso va también para mamá y papá. Vea la vivienda, recórrala y recuerde buscar:

#1  Alarmas con detectores de humo y rociadores contra incendios

Compruebe que haya detectores de humo en buen funcionamiento en cada piso y dentro de cada dormitorio. Los detectores de humo salvan vidas. Los rociadores contra incendios también dan una protección salvadora.

La USFA encontró que en el 58 por ciento de los incendios mortales en el campus no había detectores de humo o estos no tenían baterías. Ninguno de los lugares donde hubo incendios mortales tenía rociadores contra incendios.

#2  Dos rutas de escape seguro desde cada habitación. Verifique que todas las ventanas y las puertas abran fácilmente.

Usted tiene que ser capaz de salir si hay un incendio. Es mejor tener dos maneras de salir.

#3  Alojamientos en el campus con capacidad de cubrir las necesidades eléctricas de hoy en día.

Las computadoras portátiles, los teléfonos, los televisores y las cafeteras consumen mucha electricidad. Algunas viviendas viejas no pueden soportar toda la demanda de electricidad de los estudiantes de hoy. La USFA encontró que el 11 por ciento de los incendios fueron causados por problemas eléctricos.

#4 Manténgase al tanto

Usted o su estudiante universitario deben tomar precauciones con los productos para fumar y con el alcohol, que según el estudio de la USFA estuvieron involucrados con la mayoría de los incendios. Al cocinar, siempre vigile la comida. No la deje desatendida.

La universidad es una etapa nueva y emocionante. «Vea antes de firmar» las viviendas fuera del campus para así evitar que un incendio pueda llevar los años universitarios a un abrupto y devastador final.

Acerca de CPSC:

La U.S. Consumer Product Safety Commission (Comisión para la Seguridad de los Productos del Consumidor de EE.UU., CPSC) está encargada de proteger al público contra riesgos irrazonables de lesión o muerte asociados al uso de miles de tipos de productos del consumidor bajo la jurisdicción de la institución. Muertes, lesiones y daños a la propiedad debido a incidentes con productos del consumidor le cuestan al país más de $1 billón de dólares al año. La CPSC está comprometida con proteger a consumidores y familias contra productos que presenten un riesgo de incendio, eléctrico, químico o mecánico. Los esfuerzos de la CPSC para asegurar que productos del consumidor –tales como juguetes, cunas, herramientas eléctricas, encendedores de cigarrillos y productos químicos del hogar — sean seguros, contribuyeron a la disminución en el índice de muertes y lesiones vinculadas con productos del consumidor en los últimos 40 años.

La ley federal prohíbe a cualquier persona vender productos sujetos a un retiro del mercado voluntario anunciado públicamente y llevado a cabo por el fabricante; o a un retiro obligatorio ordenado por la Comisión.

Para reportar un producto peligroso o una lesión relacionada con un producto, visite www.SaferProducts.gov (en inglés) o llame a la línea de información de la CPSC al (800) 638-2772 o al teletipo (301) 595-7054 para discapacitados auditivos. Los consumidores pueden obtener información sobre noticias y retiros en www.SeguridadConsumidor.gov, vía Twitter en @SeguridadConsum o suscribiéndose para recibir los boletines electrónicos gratuitos de la CPSC.

Conéctese con nosotros (inglés/español):

SeguridadConsumidor.gov | CPSC.gov | SaferProducts.gov |  YouTube | OnSafety Blog | Twitter | Flickr

*Entrevistas en español disponibles

Línea directa de la CPSC: (800) 638-2772
Contacto de la CPSC con los medios: (301) 504-7800 / 7908

Por área de especialización: Ver contactos de la CPSC aquí

Wells Fargo fortalece alianza con subvención por $2.75 millones al Hispanic Scholarship Fund

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Hispanic Scholarship Fund.

LOS ÁNGELES, 21 de abril de 2016 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El día de hoy Wells Fargo anunció el otorgamiento de una subvención por $2.75 millones al Hispanic Scholarship Fund (HSF), la organización no lucrativa más grande del país dedicada a apoyar los estudios superiores en la población estadounidense de origen hispano. Gracias a este nuevo donativo, el socio pionero y leal colaborador del HSF aportará a destacados estudiantes hispanos de todo el país fondos y otros recursos vitales, indispensables para obtener grados de licenciatura en institutos y universidades acreditadas con programas de cuatro años, así como posgrados y títulos profesionales en instituciones de prestigio.

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«Este donativo reafirma nuestro decidido compromiso con la importante labor del HSF de ayudar a los estudiantes hispanos a titularse en un programa universitario de cuatro años y terminar sus estudios de posgrado», dijo Georgette «GiGi» Dixon, directora de alianzas estratégicas de Wells Fargo. «Nuestra alianza con el HSF ha demostrado que, juntos, podemos seguir ayudando a familias y estudiantes en el proceso de prepararse, planificar y pagar los estudios superiores».

Esta nueva aportación se destinará a brindar asistencia financiera y otros tipos de ayuda a estudiantes hispanos inscritos en institutos y universidades acreditados con programas de cuatro años, y colegios de posgrado, durante el año académico 2016-2017. Las becas ayudarán a los estudiantes a cubrir costos de matrícula, libros, material y otros artículos esenciales. El donativo enriquecerá además la experiencia universitaria al fomentar aún más el desarrollo de habilidades de liderazgo y formación de redes entre los estudiantes gracias al apoyo de programas y servicios de mentoría, formación de líderes, creación de redes, desarrollo profesional y más.

«Es un honor recibir este nuevo y generoso donativo de nuestro socio pionero, Wells Fargo», dijo Fidel A. Vargas, presidente y CEO del Hispanic Scholarship Fund. «Durante muchos años, Wells Fargo ha sido leal en su apoyo a nuestros esfuerzos para ayudar a más estudiantes que nunca al ayudarnos a construir una nueva plataforma tecnológica y otorgar becas y otros servicios que respaldan la preparación de los estudiantes para la universidad. Nos entusiasma que esta nueva subvención esté diseñada para apoyar directamente a los estudiantes latinos que ansían emprender un programa institucional de cuatro años, destacarse en sus estudios, obtener un título ¡y avanzar hacia la obtención de licenciaturas y posgrados profesionales!»

Acerca del Hispanic Scholarship Fund
Fundado en 1975, el Hispanic Scholarship Fund empodera a las familias latinas al brindarles los conocimientos y recursos necesarios para cursar estudios superiores y titularse, al tiempo que ofrece becas y servicios de apoyo a tantos estudiantes hispanoamericanos destacados como le es posible. El HSF lucha por hacer de la formación universitaria una prioridad fundamental para todas las familias latinas del país mediante la movilización de nuestra comunidad para fomentar de manera proactiva la meta: cada persona, a lo largo de una vida, en todas las maneras que estén a su alcance. El HSF busca además dar a sus académicos todas las herramientas necesarias para sobresalir en clase, graduarse, desarrollar una profesión, tener un desempeño extraordinario, contribuir al progreso de la nación y ser mentores de las generaciones venideras. El Hispanic Scholarship Fund es la mayor organización no lucrativa del país que apoya la educación superior de la población hispanoamericana, ha otorgado más de $500 millones en becas y ofrece una gama de programas complementarios para estudiantes, académicos HSF, ex becarios y padres. Si desea más información sobre el Hispanic Scholarship Fund visite HSF.net.

Acerca de Wells Fargo
Wells Fargo & Company (NYSE: WFC) es una compañía de servicios financieros diversificada y comunitaria con $1.8 billones en activos. Fundada en 1852 y con oficinas centrales en San Francisco, Wells Fargo ofrece servicios financieros bancarios, de seguros, para inversiones, hipotecas, para el consumidor y empresariales a través de 8,700 establecimientos, 13,800 ATM, internet (wellsfargo.com) y banca móvil, y tiene oficinas en 36 países para atender a clientes con negocios en la economía global. Con aproximadamente 265,000 miembros en su equipo, Wells Fargo da servicio a uno de cada tres hogares en los Estados Unidos. Wells Fargo & Company ocupa el lugar número 30 en la lista 2015 de las más grandes corporaciones de los Estados Unidos publicada por la revista Fortune. La visión de Wells Fargo es satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes y ayudarles a prosperar financieramente. Las perspectivas de Wells Fargo también pueden consultarse en Wells Fargo Blogs y Wells Fargo Stories.