SACRAMENTO, California, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Comité de Apelaciones de la Seguridad y la Salud Ocupacionales de California (OSHAB, por sus siglas en inglés) falló en favor de las sanciones de 2012 de Cal/OSHA contra dos empleadores porque sus programas de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP, por sus siglas en inglés) no habían abordado eficazmente el riesgo del calor en interiores.

«Este es el primer caso de calor en interiores considerado por el Comité de Apelaciones. En este caso, el fallo afirma que la norma de los IIPP de California puede usarse para abordar riesgos que la norma no identifica específicamente, como el calor en interiores», declaró Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales (DIR, por sus siglas en inglés). Cal/OSHA, conocida oficialmente como Division of Occupational Safety and Health (División de Seguridad y Salud Ocupacionales), es una división del DIR.

Los IIPP son programas escritos básicos que todos los empleadores deben elaborar para cumplir las normas de seguridad y salud ocupacionales y capacitar eficientemente a los empleados en el reconocimiento de riesgos.

«California es el único estado que tiene una norma de Prevención de Enfermedades Causadas por el Calor al aire libre», afirmó Juliann Sum, directora de Cal/OSHA. «Ahora, todos los trabajadores, incluso los que trabajan en interiores, como los trabajadores de bodegas y almacenes, están protegidos de los riesgos causados por el calor».

El caso surgió de las graves sanciones de enero de 2012 que Cal/OSHA impuso a Tri-State Staffing (TSI), una agencia de personal temporal, y al operador de almacenes National Distribution Center (NDC) por la enfermedad debida al calor sufrida por un empleado en agosto de 2011. Una violación grave se sanciona cuando existe una posibilidad realista de que se produzcan muertes o daños graves como consecuencia de la situación de riesgo real.

El 30 de agosto de 2011, Domingo Blancas, un empleado de TSI contratado para trabajar en un depósito operado por NDC, sufrió una enfermedad causada por el calor mientras trabajaba dentro de un contenedor de carga de metal con una temperatura de más de 100 grados. Informó de su enfermedad al supervisor de su agencia, que hizo arreglos para que lo transportara a una clínica local otro empleado, que también había informado que había sufrido una enfermedad causada por el calor ese día. El médico de la clínica se preguntó si Blancas podría estar sufriendo de deshidratación y lo envió a la sala de urgencias, pero Blancas no fue a dicha sala y al día siguiente fue internado durante tres días debido a golpe de calor.

Tanto TSI como NDC fueron sancionadas en $18.000 por no implementar un IIPP eficiente. Ambas compañías apelaron la sanción ante un juez administrativo legal (ALJ, por sus siglas en inglés) . En marzo de 2015, el juez falló en favor de TSI y NDC, y anuló sus sanciones. Cal/OSHA apeló esa decisión ante el Comité de Apelaciones y afirmó que el ALJ debería haber confirmado las sanciones porque los empleadores no habían corregido eficazmente el riesgo de exposición al calor en interiores ni habían capacitado a los empleados en los riesgos de la exposición al calor en interiores y las enfermedades causadas por el calor. El Comité de tres miembros coincidió con Cal/OSHA y revocó la decisión del ALJ.

La decisión refuerza también el hecho de que todos los empleadores, y no solo el empleador a cargo del lugar de trabajo, son responsables de asegurar el cumplimiento de todas las normas de Cal/OSHA.

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores de riesgos de salud y seguridad en el trabajo en casi todos los sitios de trabajo de California. La División de Servicios de Consulta de Cal/OSHA brinda asistencia gratuita y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados para mejorar sus programas de salud y seguridad. Para recibir asistencia de los Servicios de Consulta de Cal/OSHA, los empleadores deben comunicarse con el (800) 963-9424.

Los empleados con preguntas o reclamos relacionados con el trabajo pueden llamar al Centro de Llamadas en inglés o español del DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). La Línea de Información de los Trabajadores de California, 866-924-9757, ofrece información grabada en inglés y español sobre diversos temas relacionados con el trabajo. También se pueden presentar reclamos confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA.

El Comité de Apelaciones de la Seguridad y la Salud Ocupacionales es un organismo judicial de tres miembros designados por el Gobernador y confirmados por el Senado que maneja las apelaciones de empleadores del sector público y privado relacionadas con sanciones expedidas por Cal/OSHA por supuestas violaciones de leyes y reglamentos relacionados con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. La misión del Comité de Apelaciones es resolver de manera justa, oportuna y eficiente las apelaciones, y ofrecer orientación clara y coherente al público para promover así la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o Peter Melton al (510) 286-1161; se anima a los medios a suscribirse para recibir anuncios por correo electrónico sobre comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.

https://www.facebook.com/CaliforniaDIR
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El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas generales, comuníquese con el Centro de Llamadas de Comunicaciones del DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734) para obtener ayuda para ubicar la división o el programa correctos en nuestro departamento.

NUEVA YORK, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — L’Oréal Paris presentó hoy a las receptoras del galardón Women of Worth 2015: 10 mujeres extraordinarias de diferentes partes del país, que donan su tiempo y energía de manera incansable, apasionada y desinteresada para servir a sus comunidades y al resto del mundo. Entre las galardonadas con el premio Women of Worth 2015 se encuentran: una universitaria que creó la tecnología para poner en contacto a los bancos de alimentos con los donantes; la madre de un soldado caído del Navy Seal que otorga préstamos sin intereses a empresarios veteranos; y una planificadora de eventos que hace fiestas de cumpleaños para niños desamparados que viven en refugios. En la celebración de su 10th aniversario, Women of Worth se inspira en la filosofía de L’Oréal Paris de que «toda mujer lo vale», y rinde homenaje a la belleza y el valor intrínsecos de mujeres extraordinarias de nuestro diario vivir, que marcan la diferencia en sus comunidades.

El público está invitado a apoyar a estas mujeres inspiradoras que dan la milla extra para hacer un cambio en sus comunidades. Si quieres apoyarlas, comparte sus historias en las redes sociales y vota por la Galardonada Nacional, que recibirá $25,000 adicionales para su causa. Para ver las historias de las galardonadas de Women of Worth 2015, visita WomenofWorth.com y muéstrale tu apoyo a la mujer cuya historia te conmueva más votando por ella como Galardonada Nacional una vez al día hasta el 20 de noviembre de 2015:

• Visita WomenofWorth.com y regístrate con tu correo electrónico.
• Dale «Me gusta» a una publicación sobre tu galardonada favorita en la página de Facebook de L’Oréal Paris (www.facebook.com/lorealparis)
• Retuitea una mención que haya hecho L’Oréal Paris sobre una de las mujeres de Women of Worth en Twitter (www.twitter.com/lorealparisusa)

«Las nominaciones que recibimos cada año para el premio Women of Worth son conmovedoras e inspiradoras. En la celebración de nuestro 10th aniversario, nos tomamos este momento para reflexionar sobre los continuos logros de nuestras galardonadas anteriores, y también para celebrar los esfuerzos de las galardonadas de 2015, y darles la bienvenida a nuestra familia», comentó Karen T. Fondu, presidenta de L’Oréal Paris. «Las galardonadas de Women of Worth 2015 encarnan la filosofía de nuestra marca que celebra la belleza individual y el valor intrínseco de cada mujer. Son modelos a seguir y ejemplos poderosos de por qué dar es hermoso».

HAZ QUE TU #WOMANCRUSHWEDNESDAY LO VALGA

Para rendir aún más homenaje a las mujeres que marcan la diferencia en su comunidad, L’Oréal Paris insta a los usuarios de las redes sociales a convertir el miércoles 4 de noviembre en un #WomanCrushWednesday enfocado en las mujeres inspiradoras.

Según una encuesta de ORC International, las publicaciones en las redes sociales sobre gente haciendo el bien inspira a los demás; y una de cada tres personas dijo que ver publicaciones sobre gente ayudando a los demás los alentaba a hacer lo mismo. Sin embargo, un 77% de los encuestados dijo que en el #WomanCrushWednesday no suelen ver publicaciones que destacan a las mujeres que marcan la diferencia en la vida de los demás. Para ayudar a cambiar esta conversación en las redes sociales, L’Oréal Paris insta a publicar una historia, foto o video de una galardonada del Women of Worth en Instagram, Facebook o Twitter con los hashtags #WCW y #WomenofWorth. Juntos podemos tomar las riendas de las redes sociales para demostrar el impacto positivo de las mujeres extraordinarias que marcan la diferencia.

CONOCE A LAS GALARDONADAS DE WOMEN OF WORTH 2015

Seleccionadas por un respetado panel de jueces, que incluye líderes de negocios y de medios,
las galardonadas de 2015 se escogieron entre un número de nominaciones récord por su firme compromiso, empuje y deseo de mejorar la vida de quienes las rodean. Cada una recibirá $10,000  de L’Oréal Paris para apoyar su causa o proyecto caritativo, además de recibir apoyo continuo y una plataforma nacional para compartir su historia. Unidas por su pasión por mejorar la vida de los demás, las galardonadas de Women of Worth 2015 apoyan una amplia gama de causas y proyectos:

• Maria Rose Belding, Washington, D.C.: una estudiante de medicina de la American University que fundó el MEANS Database, un sitio web interactivo que permite que los bancos de alimentos y los comedores comunitarios de beneficencia coordinen rápidamente el intercambio de alimentos sobrantes entre sí, y de donantes locales.
• Catherine Curry-Williams, Valley Village, Calif.: fundadora de Shane’s Inspiration, una organización sin fines de lucro dedicada a proporcionar recursos para construir parques infantiles inclusivos para niños de todas capacidades alrededor del mundo.
• Elissa Davey, Vista, Calif.: fundadora y directora ejecutiva de Garden of Innocence, una organización sin fines de lucro que ofrece entierros dignos y personalizados para niños abandonados (hasta los ocho años), muchos de los cuales fueron encontrados abandonados, o fallecieron en los hospitales y no fueron reclamados por sus padres.
• Jaha Dukureh, Atlanta, Ga.: una joven sobreviviente de mutilación genital femenina y fundadora de Safe Hands for Girls, la única organización sin fines de lucro estadounidense dedicada a empoderar y educar a las niñas y a las comunidades sobre los peligros y efectos de la MGF.
• SuEllen Fried, Prairie Village, Kan.: cofundadora de Reaching Out From Within, una organización sin fines de lucro que proporciona servicios de rehabilitación para los presos mediante sesiones de discusión intensivas dirigidas por expertos, y programas de capacitación que ayudan a entender las razones detrás de sus conductas violentas.
• Teri Kelsall, Laguna Woods, Calif.: cofundadora de The Jonas Project, una organización dedicada a ayudar a veteranos emprendedores a desarrollar planes empresariales formales y presentaciones de venta para obtener el capital inicial requerido para sus negocios. La organización ofrece préstamos con bajos intereses para cubrir los gastos del negocio, y tutoría a cargo de empresarios veteranos y profesionales.
• Kathy Koenigsdorf, East Islip, N.Y.: fundadora de Jake Koenigsdorf Foundation, una organización que recauda dinero para ayudar a los usuarios de drogas que quieren salir del vicio, pero carecen de recursos para pagar los centros de tratamiento. Creada en honor al hijo de Kathy, Jake, quien murió de una sobredosis de droga a los 21 años de edad.
• Schinnell Leake, College Park, Md.: fundadora de Extra-Ordinary Birthdays, una organización sin fines de lucro que organiza fiestas de cumpleaños personalizadas para niños desamparados para que se sientan amados y valorados.
• Alison O’Neil, Atlanta, Ga.: fundadora de Beauty Becomes You, una organización sin fines de lucro que les ofrece a los adultos de edad avanzada tratamientos estéticos para el cabello, la piel, el cuidado de las uñas, y terapia de masaje para ayudar a reforzar su autoestima y combatir el síndrome del declive (Failure to thrive).
• Melaney Smith, Athens, Ga.: fundadora de Books for Keeps, una organización que le provee 45,000 libros cada año a los niños más necesitados para evitar que se atrasen en la escuela durante el verano debido a la falta de libros para leer.

Para más información sobre el programa Women of Worth, leer las historias de las galardonadas y votar por la Galardonada Nacional 2015, visita WomenofWorth.com, o las páginas sociales de L’Oréal Paris: Facebook (www.facebook.com/lorealparis) y Twitter (www.twitter.com/lorealparisusa). Sigue la conversación utilizando el hashtag #WomenofWorth.

*Esta encuesta fue dirigida por la ORC International utilizando el «Online CARAVAN® Omnibus», y fue conducida en una muestra demográficamente representativa de 1,000 adultos estadounidenses de 18 años de edad y mayores. La encuesta fue realizada entre el jueves, 22 de octubre y el domingo, 25 de octubre de 2015. Los datos recopilados fueron ponderados por edad, sexo, región geográfica, raza y educación, para reflejar una representación precisa y confiable de la población total estadounidense de adultos de 18 años de edad en adelante.

SOBRE L’ORÉAL PARIS
La división L’Oréal USA, Inc. de la marca global L’Oréal Paris es una compañía completa de productos de belleza que combina los últimos avances tecnológicos con ingredientes de la más alta calidad para brindarle al consumidor lo último en productos de belleza de lujo a un precio asequible. La marca L’Oréal Paris abarca las cuatro principales categorías de belleza: tintes de cabello, cuidado de cabello, cuidado de la piel y cosméticos, e incluye las reconocidas marcas de tintes Preference, Excellence, Féria y Healthy Look; en el cuidado de cabello, cuenta con Advanced Haircare, Advanced Hairstyle, Elnett Satin Hairspray, EverPure, EverStrong, EverSleek, EverCrème, EverStyle, EverCurl y L’Oréal Paris Kids; en el cuidado de la piel, cuenta con Advanced Suncare, Youth Code, Revitalift, Age Perfect, Ideal Clean, Ideal Moisture, Sublime Bronze y Men’s Expert; además de las líneas de cosméticos Colour Riche, True Match, Infallible, Visible Lift y MAGIC. También ofrece una amplia gama de mascaras, que incluye la Voluminous, la Double Extend y la Telescopic, entre muchas otras. Para más información sobre L’Oréal Paris y sus marcas, y para obtener consejos de belleza personalizados de parte de nuestros expertos, así como contenido de belleza exclusivo las 24 horas dondequiera que estés, visita nuestro sitio web en español www.lorealparisusa.com/latina.

MIAMI, 2 de noviembre de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Acompaña a DESCA, a la Fundación Wake Up & Arise  y al ex presidente y Senador de la República de Colombia, el Dr. Álvaro Uribe Vélez, en un torneo de Golf para recaudar fondos para la víctimas de la tragedia en Salgar, Antioquia.

Invitamos a la comunidad del Sur de La Florida para que nos acompañen al Torneo de Golf, Unidos Por Salgar presentado por DESCA, el cual recaudará fondos para las víctimas de la tragedia en Salgar, Antioquia.

El pasado 18 de Mayo, una pequeña población de agricultores del municipio de Salgar, en el suroeste del departamento de Antioquia, Colombia, cayeron víctimas ante la devastadora fuerza de la naturaleza.  Una lluvia que empezó a muy tempranas horas de la mañana, terminó en una avalancha en el corregimiento La Margarita, donde se desbordó la quebrada La Liboriana, causando deslizamientos de tierra en las montañas. La avalancha dejó más de 100 víctimas mortales, decenas de heridos y desaparecidos, y centenares de damnificados.

El Director Ejecutivo de DESCA, Osmundo Luquez junto con Patricia Gómez, Fundadora y Presidente de la Fundación Wake Up & Arise, se unen al ex presidente de Colombia Álvaro Uribe Vélez (quien creció en esta zona), para invitar a los residentes del Sur de la Florida con el objetivo de unir esfuerzos y ayudar a construir 30 casas en la aldea La Margarita. Estas casas además de brindar techo, serán construidas con especificaciones rurales, ofreciendo sostenibilidad económica para estas familias que lo perdieron todo.

El torneo, que se celebrará con el ex presidente, Álvaro Uribe Vélez, se llevará a cabo el sábado 07 de noviembre en el Miami International Links Melreese Country Club, 1802 NW 37th Ave, Miami, FL 33125, iniciando a las 9:15 am. Los jugadores disfrutaran de un día lleno de actividades divertidas, incluyendo un concurso de habilidad de Putting y Driving, en el cual, los jugadores tendrán la oportunidad de ganarse un carro nuevo, patrocinado por Luxuria Motor Club. El día continuará con un torneo de Golf formato scramble y finalizará con una cena de premiación y una subasta.

El costo de entrada por persona es $300. El cupo es limitado y serán 56 jugadores. Para más información, favor comunicarse al 305.333.7353 o [email protected].

Agradecemos a nuestro patrocinador principal DESCA, al igual que a nuestros patrocinadores adicionales: Corporación Encuentro de Dirigentes del Suroeste Antioqueño, Luxuria Motor Cars, NYSUS, Pure Swing Golf Academy, Rumbera Network y Venus Coffee por su apoyo.

SOBRE DESCA
DESCA, es una compañía multinacional de tecnología con sede central en Miami, EE.UU., es un líder regional que habilita tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC´s). Su propuesta de valor consiste en aprovechar tecnologías avanzadas para potenciar los negocios de sus clientes locales y regionales en toda América Latina.

Con más de 15 años de sólida experiencia y con un impresionante equipo de talentosos profesionales, Desca desarrolla un conjunto único de capacidades para ayudar a sus clientes a maximizar el valor de su tecnología, inversiones y facilitar el despliegue, adopción y operación de infraestructura con tecnología de avanzada, incluidas redes robustas y escalables, soluciones en la nube públicas y privadas, y al mismo tiempo, maximizando la productividad en el lugar de trabajo a través de un conjunto de soluciones para los puestos de trabajo virtual. Para más información: [email protected]

SOBRE WAKE UP & ARISE
Wake Up & Arise en una fundación sin fines de lucro creada en el año 2004 con la misión de trabajar hacia la construcción de una comunidad saludable con familias unidas, proporcionando herramientas que cambien la estructura interna de la familia dentro de la sociedad. También trabajamos para facilitar los medios de recaudación de fondos para víctimas de desastres en comunidades necesitadas de ayuda. Wake up & Arise está localizada en 8245 NW 36 Street, Unit 3, Doral, FL. 33166, T: 305.359. 3347. www.wakeupandarise.org