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¿Cuál peligro climatológico causa anualmente miles de millones de dólares en daños a la propiedad? ¡El granizo!

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¿Cuál peligro climatológico causa anualmente miles de millones de dólares en daños a la propiedad? ¡El granizo!

State Farm® provee una lista de los estados con más pérdidas causadas por el granizo










BLOOMINGTON, Illinois, 14 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Después de un largo invierno, la mayoría de las personas están entusiasmadas de salir afuera y disfrutar de temperaturas cálidas que vienen con la temporada de primavera. Irónicamente, las temperaturas cálidas aumentan el riesgo de que bolas de hielo caigan del cielo en forma de granizo. Los daños a las viviendas y a los carros causados por el granizo, les costaron a los titulares de póliza de State Farm más de $2.4 mil millones en el 2014. El granizo es una de las causas más frecuentes del daño a la propiedad. Aunque las tormentas de granizo impactan con mayor frecuencia las Grandes Llanuras y el Medio Oeste, todos los estados de la nación son susceptibles.

Disfrute aquí de la versión interactiva en formato de comunicado de prensa multimedia: http://www.multivu.com/players/English/7452831-state-farm-weather-preparedness

Los 10 principales estados que presentaron reclamos a State Farm por granizo (Vivienda y Automóvil) en el 2014 

1.

Texas

51,193 reclamos

2.

Illinois

43,821 reclamos

3.

Colorado

42,365 reclamos

4.

Missouri

23,019 reclamos

5.

Nebraska

21,326 reclamos

6.

South Carolina

20,170 reclamos

7.

Pennsylvania

19,088 reclamos

8.

Iowa

12,869 reclamos

9.

South Dakota

12,367 reclamos

10.

Kansas

11,562 reclamos

Mientras que nada puede evitar que caiga el granizo, existen maneras de reducir el daño causado a la propiedad. Cuando construya o remodele su vivienda, considere el uso de productos para el techo resistentes al impacto para reducir los daños que el granizo pueda causarle al techo. El techo de su vivienda es como un casco. De la misma manera que un casco protege la cabeza de una persona, el techo es la primera línea de defensa en contra del daño causado por el granizo. Las tejas que son diseñadas para resistir el bombardeo del granizo, reducen el riesgo del daño causado por el mismo y prolongan la vida de su techo. En este momento State Farm ofrece descuentos en las primas de seguros para propietarios de viviendas en muchos estados con productos calificados para techos resistentes a impactos.

Proteja su vivienda, carro y familia del daño causado por el granizo

  • La seguridad personal es una prioridad y si se encuentra en el interior de su casa al presentarse una tormenta de granizo, quédese allí. El granizo puede destrozar las ventanas, por lo que debe cerrar las cortinas o persianas, para evitar que el viento sople el vidrio al interior de la casa. Manténgase alejado de los tragaluces y las puertas.
  • Podar bien los árboles puede prevenir muchos problemas relacionados con una tormenta de granizo. La eliminación rápida de las partes que estén enfermas, dañadas o muertas de las plantas, ayuda a reducir la posibilidad del daño por tormentas en el futuro.
  • Planifique con antelación. Si se pronostica una tormenta, estacione su carro en el garaje o en un estacionamiento cubierto. Si no tiene un puesto de estacionamiento cubierto, considere un forro protector especialmente diseñado para el carro con el propósito de reducir el daño al vehículo.
  • Durante una tormenta severa, evite estacionarse bajo los árboles, ya que las ramas podrían caer en su vehículo.
  • Si tiene que dejar su carro afuera, cúbralo con una cobija gruesa para minimizar el impacto del granizo.

Después de la tormenta – Recuperación

El período que sigue a un desastre natural puede ser desorientador y peligroso. Abajo se mencionan algunos consejos que podrían ayudar a aliviar algunas de las incertidumbres, y ayudarle a permanecer a salvo, asegurar su propiedad y comenzar el proceso de reclamo después de que haya ocurrido un mayor desastre.

  • Después de una tormenta de granizo, inspeccione visualmente su vivienda para detectar cualquier daño a la estructura, tome fotografías, y si es posible, mueva sus pertenencias personales para prevenir daños adicionales.
  • Después que el ajustador de seguros haya inspeccionado el daño causado por el granizo a su propiedad, seleccione una compañía para instalar techos o taller para autos que sean respetables, para que hagan las reparaciones.
  • Tenga mucho cuidado con los techadores que no sean locales y que se instalan en el área para ofrecer sus servicios después de una tormenta. Mientras que la mayoría de estas compañías son respetables, algunos han cobrado el dinero de los propietarios de vivienda y se mueven a otros sitios afectados por una tormenta, sin pagar a los proveedores o sin terminar el trabajo que comenzaron. Siempre es buena idea seleccionar una compañía con una credibilidad establecida y que tenga referencias locales.
  • Obtenga todo por escrito. El costo, el trabajo a ser completado, cuándo se hará el trabajo, garantías, plan de pagos y otras expectativas, deberían detallarse.
  • Los clientes de State Farm que sufrieron daños pueden iniciar el proceso de reclamo al contactar a sus agentes.  Si no puede contactar a su agente, puede presentar un reclamo llamando al 1-800-STATEFARM (1-800-782-8332) o 1-800-SFCLAIM (800-732-5246) 24 horas al día, 7 días a la semana o en línea https://es.statefarm.com/reclamaciones.

Acerca de State Farm
State Farm y sus afiliados son los más grandes proveedores de seguro para carro en los Estados Unidos. Además de proveer cotizaciones de seguro para automóvil, sus 18,000 agentes y más de 65,000 empleados atienden a más de 82 millones de pólizas y cuentas – casi 80 millones de pólizas para automóvil, vivienda, vida, salud y comercial, y a cerca de 2 millones de cuentas bancarias. Seguro para automóvil comercial, al igual que la cobertura para inquilinos, dueños de empresas, embarcaciones y motocicletas, está disponible. State Farm Mutual Automobile Insurance Company es la compañía matriz de la familia de compañías de State Farm. State Farm ocupa la posición No. 41 en la lista de las compañías más grandes de Fortune 500 del 2014. Para más información, por favor, visite  https://es.statefarm.com.


Latin Business Today evoluciona para satisfacer mejor las cambiantes necesidades de los empresarios y profesionales latinos de Estados Unidos

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Latin Business Today evoluciona para satisfacer mejor las cambiantes necesidades de los empresarios y profesionales latinos de Estados Unidos

Luciendo un nuevo rediseño, Latin Business Today ofrece orientación de altura con una dosis regular de liderazgo de pensamiento y soluciones para los hispanos emprendedores


CONDADO DE WESTCHESTER, Nueva York, 14 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Latin Business Today, LLC, anuncia el lanzamiento de su renovada publicación digital sobre negocios, Latin Business Today (LBT). Lanzada oficialmente en 2012, la revista de nicho sobre negocios está dirigida a las necesidades de información y orientación de la comunidad empresarial latina de Estados Unidos.

La publicación ha sido reconfigurada para ofrecerles una experiencia de usuario óptima a los más de tres millones de empresarios latinos de la nación. Se han implementado cuatro nuevos canales temáticos y se ha reforzado la capacidad de búsqueda para satisfacer y captar mejor a los lectores. Será más fácil encontrar la mezcla de perspectivas empresariales y soluciones prácticas que propone Latin Business Today. También se ha ampliado la sección sobre los coaches de alto calibre de la publicación, quienes aportan su tiempo y experticia mediante orientación en la comunidad y artículos sobre liderazgo de pensamiento.

«Lanzar este negocio, junto con Miriam Vializ Briggs, ha sido un viaje increíble y sentimental», afirma Barry Mittelman, presidente de Latin Business Today. «Nuestro énfasis en la orientación y el empoderamiento se inspiró en la labor de la vida de mi fallecido suegro, el Dr. Les «Coach» Fernandez. Coach fue fundador y director ejecutivo de EduCage, un innovador programa educativo alternativo para jóvenes en riesgo que fue establecido en el Condado de Westchester, Nueva York, en la década del 60. Latin Business Today está dedicada a su memoria y a las vidas que cambió».

Para comprender mejor los desafíos que enfrentan los empresarios y profesionales latinos de hoy, Mittelman extrajo sabiduría, experticia y dirección de fuentes globales, entre ellas un consejo élite de asesores y colaboradores.

«Nuestro rediseño fue concebido para satisfacer mejor a los latinos en las distintas etapas del ciclo de vida de negocios y del equilibrio entre el trabajo y la vida», declaró Tina Trevino, directora de Relaciones Comunitarias de Latin Business Today. «En concordancia con el legado de Coach, con la dirección de la familia Fernandez, nuestra misión de Informar, Inspirar, Orientar y Empoderar a los empresarios y profesionales latinos del siglo XXI se mantiene firme», añadió Trevino.

La gama de contenido de Latin Business Today abarca todas las principales industrias, áreas temáticas relevantes y, además, presenta las mejores prácticas y estudios de caso de innovadores y triunfadores hispanos.

Otros datos de interés de Latin Business Today:

  • Los mentores/colaboradores son antiguos ejecutivos de empresas situadas en la lista Fortune 500 o provienen de los servicios profesionales, organizaciones de investigación y el mundo académico. Ellos abarcan las disciplinas empresariales centrales y el liderazgo de pensamiento.
  • El Consejo de Asesoría de LBT se compone de un «quién es quién» nacional de líderes en sus respectivos campos.
  • LBT tiene una participación activa en organizaciones latinas e iniciativas con sede en la comunidad, entre ellas el Latin Scholarship Fund (Fondo Latino de Becas), que brinda asistencia con los gastos de matrícula a estudiantes universitarios latinos merecedores.

Para mayor información, le rogamos visite el sitio web de LatinBusinessToday.com y se conecte con nosotros en Facebook.com/LatinBusinessToday y Twitter @LatinBizToday.


Declaración del Rev. Samuel Rodriguez, presidente la Conferencia Nacional de Liderazgo Cristiano Hispano (NHCLC) / Conela sobre el anuncio del senador Marco Rubio en el marco de la campaña por la presidencia en 2016

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Declaración del Rev. Samuel Rodriguez, presidente la Conferencia Nacional de Liderazgo Cristiano Hispano (NHCLC) / Conela sobre el anuncio del senador Marco Rubio en el marco de la campaña por la presidencia en 2016


SACRAMENTO, California, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «La candidatura del senador Marco Rubio debe celebrarse como testimonio de los estadounidenses de ascendencia hispana que son temerosos de Dios, trabajadores incansables, amantes de la familia y promotores de la libertad.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20120912/CL72800LOGO

«Con dos estadounidenses de origen latino en campaña para trasladarse a Pennsylvania Avenue, nuestra nación sigue demostrando que no nos define el color de la piel ni el origen étnico, sino nuestro compromiso con la vida, nuestra convicción en proteger la libertad y nuestro infatigable valor de ir en pos de la felicidad, y que Dios nos ampare».

La NHCLC/CONELA NHCLC/Conela es la mayor organización cristiana hispana. Es la voz que representa a más de 100 millones de evangélicos hispanos reunidos en 40,000 iglesias en Estados Unidos y más de 500,000 congregaciones en los diversos puntos de la diáspora de habla hispana. Si desea más información visite http://www.nhclc.org .


10,7 millones de hogares reciben un promedio de $27 de crédito en la factura de electricidad de abril/mayo del programa estatal para combatir el cambio climático

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SAN FRANCISCO, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Comisión de Servicios Públicos de California (California Public Utilities Commission, CPUC) y la Junta de Recursos Aéreos de California (California Air Resources Board, ARB) están recordando a los consumidores que en abril y mayo, aproximadamente 10,7 millones de hogares de California verán un crédito en un promedio de $27 en sus facturas de electricidad gracias al programa de fijación de límites máximos e intercambio del Estado para combatir el cambio climático. Esta es la tercera vez que los consumidores recibirán un Crédito Climático, ya que también lo recibieron en abril y octubre de 2014, resultando en un crédito general total a la fecha de $736 millones para los hogares de California en 2014. En 2015 se estima que se acreditarán $577 millones para los hogares.

El Presidente de CPUC Michael Picker manifestó: «El estado y sus consumidores están trabajando juntos para combatir el cambio climático.  El Crédito Climático devuelve dinero a los consumidores y espero que ellos usen el dinero para invertir en herramientas simples que ayudarán a reducir sus facturas de electricidad».

Los hogares y los pequeños negocios, no necesitan hacer nada para recibir el crédito. Los hogares reciben el Crédito Climático en sus facturas de octubre o noviembre y abril o mayo cada año, independientemente de su consumo de energía o monto de la factura. Aproximadamente un millón de pequeños negocios reciben el Crédito Climático cada mes, como un crédito relacionado con la cantidad que consumen de electricidad. Estos clientes incluyen clientes comerciales, industriales y agrícolas, como así también organizaciones sin fines de lucro y escuelas que consumen generalmente menos de 20 kilovatios de electricidad por mes.

«El Crédito Climático de este año es especialmente importante debido a los objetivos del Gobernador de continuar combatiendo el cambio climático durante las próximas décadas,» manifestó Mary D. Nichols, Presidenta de la Junta de Recursos Aéreos de California. «Aliento a los hogares y dueños de negocios a sumarse al desafío e invertir su crédito en productos que ahorren energía para ayudar a cumplir los objetivos medioambientales del Gobernador para nuestro estado dorado».

El Crédito Climático es uno de los tantos programas beneficiosos desarrollados como resultado de la legislación de referencia llamada Ley de Soluciones al Calentamiento Global de 2006 (Proyecto de Ley 32 de la Asamblea), la cual coloca a California al frente de los esfuerzos para combatir el cambio climático exigiendo que para el año 2020 las emisiones de gas de efecto invernadero se reduzcan a los niveles del año 1990. Los clientes de servicios públicos propiedad de inversionistas del estado reciben el Crédito Climático el cual está diseñado para ayudar a California a combatir el cambio climático y purificar el aire. El crédito proviene de los pagos por parte de plantas de energía e industrias quienes, en virtud del programa climático de California, compran permisos cuando contaminan el aire con carbono. El crédito se calcula en conformidad con las normas establecidas por la CPUC.

Los consumidores pueden encontrar más información sobre el Crédito Climático visitando el sitio web de Energy Upgrade California (www.EnergyUpgradeCA.org/climatecredit), el cual también proporciona medidas para ahorrar energía (como instalar luces LED eficientes, enchufes múltiples inteligentes o un termostato inteligente), conservar los recursos naturales y tomar decisiones de administración de energía informadas en el hogar y en el trabajo. Energy Upgrade California es una iniciativa del Estado para educar a los residentes y consumidores de pequeños negocios acerca de la administración de la energía.

El monto en dólares total que se devolverá a aproximadamente 10,7 millones de hogares por servicio público en abril/mayo es el siguiente:

  • Pacific Gas and Electric Company: $24.76
  • Southern California Edison: $29
  • San Diego Gas & Electric: $36.24
  • Pacific Power: $141.03
  • Liberty Utilities: $35.01

Para más información sobre la CPUC, visite www.cpuc.ca.gov.

Para más información sobre la ARB, visite www.arb.ca.gov.

El DIR emite informe de estado sobre la Supervisión Regulatoria de la Gestión de Seguridad de Procesos para las refinerías petroleras de California

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El DIR emite informe de estado sobre la Supervisión Regulatoria de la Gestión de Seguridad de Procesos para las refinerías petroleras de California


SACRAMENTO, California, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales (DIR), ha presentado un informe de estado exigido por ley sobre la Supervisión Regulatoria de la Gestión de Seguridad de Procesos (PSM en inglés) del DIR y Cal/OSHA. El informe es obligatorio conforme la Ley de Presupuestos de 2014 (Provisiones 1 y 2 del artículo 7350-001-3121, Capítulo 25, Estatutos de 2014).

«Este informe proporciona una descripción de la financiación adecuada asignada a nuestra Unidad de PSM, la cual nos ha permitido diseñar e implementar una nueva manera de enfocar la regulación de la industria de refinado de petróleo», sostuvo Christine Baker, directora del DIR.

Una nueva evaluación de las refinerías petroleras del estado, implementada por el DIR en 2013, requiere que las refinerías proporcionen al DIR apoyo financiero para el programa de PSM para refinerías de Cal/OSHA. Los fondos, que son independientes del Fondo General del estado, le han permitido al DIR expandir el personal de PSM de 10 puestos en 2012 a 26, y han dado apoyo a once semanas de capacitación técnica avanzada para los inspectores de las refinerías.

«Nuestro nuevo enfoque despliega un equipo de expertos más grande para efectuar inspecciones exhaustivas de las refinerías a fin de prevenir accidentes, explosiones y otros eventos imprevistos en el lugar de trabajo que pueden afectar a los obreros y la población vecina», resaltó Clyde Trombettas, gerente y asesor político estatal de PSM.

La Unidad de PSM de Cal/OSHA es responsable de inspeccionar las refinerías y plantas químicas que manejan grandes cantidades de materiales tóxicos e inflamables. Las normas de salud y seguridad aplicadas por la Unidad de PSM, incluyendo la adecuada capacitación de los empleados, están destinadas a prevenir explosiones catastróficas, incendios y la liberación de químicos nocivos.

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra los peligros para la salud y seguridad en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo de California. El Programa de Consultoría de Cal/OSHA ofrece asistencia gratuita y voluntaria a empleadores y organizaciones de empleados que les posibilitará mejorar los programas de salud y seguridad. Los empleadores deben llamar al (800) 963-9424 para obtener asistencia del Programa de Consultoría de Cal/OSHA.

Los empleados que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar a la Línea de Información para los Trabajadores de California en el (866) 924-9757 para escuchar información grabada en inglés y español sobre diversos temas relacionados con el trabajo. En las oficinas distritales de Cal/OSHA también se pueden presentar quejas de manera confidencial.

Para consultas de medios contacte a Erika Monterroza al (510) 286-1164 o a Peter Melton al (510) 286-7046.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del trabajo y desarrollo de la fuerza laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa apropiada en nuestro departamento.


Volaris llega a Guatemala

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Volaris llega a Guatemala

La aerolínea incursiona en el país como parte de su plan de expansión con tarifas bajas.

– Volaris busca darle conectividad a Guatemala con México, Estados Unidos y Europa.


CIUDAD DE GUATEMALA, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —  Volaris (NYSE: VLRS y BMV: VOLAR), la aerolínea de ultra-bajo costo con más rutas en México y Estados Unidos, anuncia su incursión en la Ciudad de Guatemala con el lanzamiento de sus dos nuevas rutas desde Cancún, Quintana Roo y Guadalajara, Jalisco. Ambas rutas iniciarán operaciones a partir del próximo 18 de junio con dos frecuencias semanales.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150413/198184 

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150325/194587LOGO 

Enrique Beltranena, Director General de Volaris, comentó al respecto: «Es inexplicable la felicidad que siento de regresar a mi tierra en un avión de Volaris, y lo mejor de todo es hacerlo con precios bajos, ofreciendo mejores alternativas de viaje a bordo de la una de las flotas más jóvenes de América. ¡Las tarifas bajas llegaron a Guatemala!».

Volaris llega a Guatemala como parte de su plan de expansión internacional y con el objetivo de darle la mejor conectividad a este país hacia la Costa Oeste de Estados Unidos y las principales ciudades de México. «Gracias a estas dos nuevas rutas, ahora extendemos nuestra oferta de destinos en México y Estados Unidos a través de Guadalajara y Cancún, ciudades donde somos líderes en oferta de vuelos y destinos. Ahora los guatemaltecos podremos viajar en conexión a Los Ángeles, Nueva York, Fresno, San Francisco (Oakland), Ciudad de México, Los Cabos, Tijuana, Las Vegas, entre otras,» aseguró el directivo.

Sumado a esto, el directivo habló sobre la alianza que tienen con la aerolínea alemana Condor/ Thomas Cook para conectar a turistas europeos con Guatemala y así apoyar el turismo y potencializar la conectividad entre ambos países de forma significativa. «¡Queremos que todo el mundo conozca Guatemala! Por medio de Cancún se podrán hacer conexiones a Frankfurt y posteriormente al Reino Unido,» comentó el directivo.

Pedro Duchez, Director del Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) comentó: «Hoy estamos más que complacidos con el anuncio que hace la línea aérea Volaris de iniciar operaciones en nuestro país y ofrecer vuelos de bajo costo que conectarán a Guatemala con importantes destinos de México y Estados Unidos, que son mercados prioritarios.»

«La relación que hoy estamos consolidando con Volaris indiscutiblemente se traducirá en un impacto positivo para nuestro país al abrir más posibilidades para conectar a Guatemala con mercados de gran potencial, incluso Europa por medio de sus alianzas internacionales,» concluyó el directivo.

Al día de hoy, Volaris es la aerolínea con más rutas en México y Estados Unidos y ha transportado a más de 49 millones de pasajeros desde sus inicios en el 2006, cifra que va en aumento gracias a los más de 230 vuelos diarios que opera la aerolínea a 59 destinos de excelencia, 38 en México y 21 internacionales.

Los interesados en volar en esta nueva ruta, podrán hacerlo en los siguientes horarios y frecuencias, a partir de la fecha de inicio de operación.

Ciudad de Guatemala – Guadalajara, Jalisco
(A partir del 18 de junio. Jueves y domingos)

  • Salida de Guadalajara, Jalisco a las 12:23 hrs., llegando a Guatemala a las 13:45 hrs.

(A partir del 22 de junio. Lunes y viernes)

  • Salida de Guatemala a las 5:50 hrs., llegando a Guadalajara, Jalisco a las 9:25 hrs.

Ciudad de Guatemala- Cancún, Quintana Roo
(A partir del 18 de junio. Jueves y domingos)

  • Salida de Guatemala a las 15:05 hrs., llegando a Cancún, Quintana Roo a las 17:45 hrs.
  • Salida de Cancún, Quintana Roo a las 19:15 hrs., llegando a Guatemala a las 19:48 hrs.

Los boletos ya se pueden adquirir con una tarifa de lanzamiento de 109 dólares hacia Cancún y 129 dólares hacia Guadalajara, hacia Los Ángeles y San Francisco (Oakland) con un costo de 199 dólares vuelo sencillo, y con el innovador esquema «Tú decides», donde el Cliente sólo paga por los servicios que necesita. Los Clientes pueden adquirir los boletos a través de los canales de venta de Volaris: www.volaris.com y agencias de viajes.

Acerca de Volaris:

Controladora Vuela Compañía de Aviación, S.A.B. de C.V. («Volaris» o la «Compañía») (NYSE: VLRS y BMV: VOLAR), es una aerolínea de ultra-bajo costo, con servicio punto a punto que opera en México y Estados Unidos. «El modelo de ultra-bajo costo de Volaris» ofrece tarifas base bajas para desarrollar su mercado, ofreciendo servicios de calidad al cliente y una opción extensa de productos. Desde que comenzamos a operar en marzo del 2006, Volaris ha incrementado sus rutas de 5 a 136 y su flota de 4 a 51 aeronaves. Volaris ofrece más de 230 segmentos de vuelos diarios en rutas que conectan 38 ciudades en México y 21 ciudades internacionales, con la flota de aviones más moderna de México. Volaris apunta a los pasajeros que visitan a amigos y familiares, viajeros de negocio preocupados por el costo del viaje y personas que realizan viajes de placer en México y a destinos seleccionados de los Estados Unidos. Volaris, orgullosamente mexicana, es reconocida como una de las nuevas empresas líderes en el país. Entre otros reconocimientos especiales, Volaris ha recibido el premio de Empresa Socialmente Responsable durante cinco años consecutivos.

Para obtener mayor información, visite: www.volaris.com  


Hinchcliffe y Honda ganan en Nueva Orleans

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HONDA PERFORMANCE DEVELOPMENT, INC. HONDA RACING LOGOHonda Racing And Hinchcliffe Win

Hinchcliffe y Honda ganan en Nueva Orleans


– La estrategia de boxes paga dividendos con el primer triunfo de James Hinchcliffe en IndyCar en 2015

 


– James Jakes completa una final 1-3 para Schmidt Peterson Motorsports

 


– Simona de Silvestro sale cuarta para Honda y Andretti Autosport


NUEVA ORLEANS, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Una apuesta en la estrategia de boxes – una sola parada en boxes para combustible y neumáticos para tiempo seco – recompensó al piloto de Honda James Hinchcliffe con la victoria el domingo en el Gran Premio Indy de Nueva Orleans, su primer triunfo en la Serie Verizon IndyCar de 2015 y la cuarta victoria en su carrera.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150413/198000
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20140312/LA82397LOGO-a

El compañero de equipo de Hinchcliffe en Schmidt Peterson Motorsports, James Jakes, se recuperó de un trompo a principios de la carrera para finalizar tercero, en tanto que Simona de Silvestro hizo que tres Hondas se ubicaran en los cuatro primeros puestos al final de un evento automovilístico inaugural Indy acortado por lluvia y choques en el NOLA Motorsports Park.

Comenzando en el puesto 16 en una pista húmeda pero en vías de secarse tras las intensas lluvias de la mañana, Hinchcliffe ingresó a boxes en la vuelta 13 para recargar combustible y cambiar a neumáticos «rojos» de compuesto blando para tiempo seco. Esta sería su única parada en la prueba de 47 vueltas. Hinchcliffe avanzó al frente del campo mientras otros hacían paradas adicionales, y luego mantuvo su ventaja a través de una serie de reinicios en un evento lleno de precauciones que tuvo un total de seis banderas amarillas para 26 vueltas.

Tras un trompo en la vuelta 19, Jakes también salió fuera de secuencia y se recuperó para terminar tercero, su primer resultado en el podio desde su regreso a la competencia automovilística Indy esta temporada, en tanto de Silvestro ganó más de media docena de posiciones con neumáticos de lluvia, y luego también salió fuera de secuencia para terminar cuarta.

La Serie Verizon IndyCar ahora pone rumbo al oeste hacia California para la tercera ronda de la temporada 2015 de 16 carreras, el Gran Premio de Long Beach, que comenzará a las 4 p.m. EDT el domingo 19 de abril, con cobertura televisiva en vivo por NBC Sports Network.

En el canal de YouTube «Honda Racing/HPD» se publican resúmenes de este fin de semana de carreras Indy en Nueva Orleans, producidos por el Carolinas Production Group. Los paquetes de vídeos pueden encontrarse en la Trackside Video Playlist 2015 de HPD en: https://www.youtube.com/HondaRacingHPDTV

James Hinchcliffe (Nro. 5 Schmidt Peterson Motorsports Honda) comenzó en el puesto 16, terminó primero, primera victoria de 2015 y cuarta victoria automovilística en Indy en su carrera: «Decidimos la estrategia [de una parada en boxes] a causa del tiempo [la lluvia se acercaba al circuito], pero resultó que fueron todas las precauciones lo que hizo que nos funcionara. Por un lado, de verdad me siento mal por los aficionados, porque no tuvimos más vueltas de bandera verde. Pero por otro lado, la estrategia fue magnífica y nuestro coche estaba increíble con los ‘rojos’ [neumáticos más blandos, para tiempo seco]. En esos reinicios nos alejamos de un par de Penskes. Si hubiéramos optado por los verdes, creo que igual los hubiéramos mantenido alejados hasta el final, en la medida en que tuviéramos combustible. Es genial lograr nuestro primer triunfo de ’15 para Honda, y nuestro primer triunfo para [los propietarios del equipo] Sam [Schmidt] y Ric [Peterson].»

Simona de Silvestro (Nro. 25 Andretti Autosport Honda) comenzó en el puesto 18, finalizó cuarta: «Esto fue inmenso para nosotros. Nos costó al principio del fin de semana, pero las condiciones nos vinieron bien. El auto estuvo fantástico con las llantas de lluvia, y pasé a muchos al principio de la carrera. El equipo tomó una excelente decisión en la parada en boxes para los neumáticos [para tiempo seco], y también en la segunda parada. Esto nos obtuvo una posiciones más, y finalmente llegué a Tony [Kanaan, por el cuarto lugar. Es un gran día, para nosotros y para Honda, y un resultado genial para el equipo Andretti Autosport».

Art St. Cyr (Presidente, Honda Performance Development) sobre la victoria de hoy en Nueva Orleans: «Fue un resultado excelente para James [Hinchcliffe], Schmidt Peterson Motorsports y todos los integrantes de Honda Performance Development. El triunfo de hoy fue resultado de una excelente estrategia del equipo SPM, una conducción extraordinaria de James Hinchcliffe y un gran desempeño en millaje del motor Honda Twin-Turbo Indy V6. Sabemos que todavía hay mucho trabajo por delante a medida que vamos hacia tres fines de semanas de carreras para Honda – Long Beach, Barber e Indianápolis – pero esto les dará a todos en HPD el impulso que necesitamos en camino a las próximas rondas del campeonato».

La Universidad de Miami designa al decano de Harvard, Dr. Julio Frenk, como su sexto presidente

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La Universidad de Miami designa al decano de Harvard, Dr. Julio Frenk, como su sexto presidente


El ex Secretario de Salud de México


será el sucesor de Donna E. Shalala


CORAL GABLES, Florida, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Universidad de Miami anunció que el Dr. Julio Frenk, actual Decano de Docencia en la Escuela de Salud Pública T.H. Chan de la Universidad de Harvard y ex Secretario de Salud de México, será el próximo presidente de la Universidad. El Dr. Frenk sucederá en el puesto a Donna E. Shalala, que ha estado al frente de la Universidad de Miami desde 2001 y antes se desempeñó como Secretaria de Salud y Servicios Humanos en el gabinete del Presidente Bill Clinton, puesto en el que permaneció más tiempo que ningún otro funcionario en la historia de esa Secretaría.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150413/198070

«Hoy, la Universidad de Miami seleccionó a un académico y líder de reconocimiento mundial como su próximo presidente», señaló Stuart A. Miller, Presidente del Consejo Directivo de la Universidad de Miami y Director Ejecutivo de The Lennar Corporation. «Al Dr. Frenk lo han descrito como ‘un visionario, un analista perspicaz, un innovador institucional, alguien que resuelve problemas con pragmatismo’, y, en nombre de todo el Consejo, no podríamos estar más de acuerdo. La comunidad entera de la Universidad de Miami espera con gran anticipación recibir al Dr. Frenk, a su esposa, la Dra. Felicia Knaul, economista de salud, y a sus hijos, en Miami, para embarcarnos en el próximo gran capítulo de la Universidad».

«El Presidente Frenk es una autoridad eminente en salud global y es admirado en todo el mundo por su erudición y liderazgo, tanto dentro como fuera del ámbito académico. Ha probado ser un agente de cambio, tal como lo demuestran sus numerosos logros. Está especialmente y excepcionalmente calificado para continuar expandiendo sobre la base de los éxitos que la Universidad ya ha logrado durante el mandato de la Presidenta Shalala», dijo Richard Fain, Presidente del Comité de Búsqueda Presidencial, que también es Vicepresidente del Consejo Directivo de la Universidad de Miami y Director Ejecutivo de Royal Caribbean Cruises. 

Durante su mandato de seis años como Decano de Docencia en la Escuela de Salud Pública de Harvard, Frenk cuadruplicó la recaudación de donaciones para la institución, de USD 26 millones en 2010 a USD 103 millones en 2014, y negoció una donación transformativa de USD 350 millones a beneficio de la Escuela de Salud Pública de Harvard, la donación individual más grande en los 378 años de historia de la Universidad de Harvard, a cambio de la cual se rebautizó la Escuela.

«Me siento honrado y humildemente agradecido por la extraordinaria oportunidad de liderar esta excelente universidad en una de las ciudades más importantes del mundo. He quedado impresionado con la visión estratégica que ha impulsado a la Presidenta Donna Shalala y al ímpetu de crecer que ha creado durante su destacada presidencia», indicó Frenk.

Como decano en Harvard, Frenk reconceptualizó la misión de la Escuela de Salud Pública; manejó un presupuesto anual de USD 335 millones a partir de un déficit inicial a quedar casi equilibrado; diversificó una amplia cartera de aproximadamente USD 230 millones en proyectos anuales de investigación con patrocinio; lanzó un esfuerzo de reforma educativa de largo alcance; participó activamente en la adopción temprana de cursos abiertos masivos en línea (o MOOCs) y el desarrollo de «aulas invertidas»; incrementó el rendimiento de la admisión al mismo tiempo que se mantuvo una tasa de admisión selectiva a través de la cual se incrementaron las ganancias por matriculación; y participó en el planeamiento, diseño e implementación de una campaña de captación de capitales a nivel total de la institución que se lanzó en el otoño de 2013.

Como Secretario de Salud (2006-2009), Frenk impulsó una agenda ambiciosa para reformar el sistema sanitario de la nación e introdujo la cobertura universal de salud, conocida como Seguro Popular, que amplió el acceso de cobertura médica a millones de mexicanos que no la tenían.

«Julio Frenk es un líder talentoso y dedicado. Su capacidad para crear consenso y fortalecer las instituciones fueron evidentes durante su gestión como Secretario de Salud de México. Estoy seguro de que transformará aún más a la Universidad de Miami para convertirla en una fuerza educativa líder para todas las Américas y para el mundo», comentó el ex Presidente de México Vicente Fox.

Frenk señaló: «Agradezco profundamente el valor de la privilegiada ubicación geográfica de Miami como el portal de acceso que conecta Latinoamérica y el Caribe con Estados Unidos. Al tiempo de que me enorgullezco de ser un ciudadano global, Latinoamérica es mi región de origen, y aprecio grandemente la oportunidad de continuar construyendo puentes académicos duraderos por todo el hemisferio».

Frenk se siente emocionado de liderar la Universidad de Miami, una institución de investigación con más de 15 000 estudiantes de todo el mundo y una comunidad vibrante y racialmente variada enfocada plenamente en la enseñanza y el aprendizaje, en el descubrimiento de nuevo conocimiento y en servir a la región del Sur de Florida y más allá. UM está compuesta por 11 escuelas y facultades que imparten educación tanto a estudiantes de grado como de posgrado en más de 180 especialidades y programas. En 2014, por el sexto año consecutivo, la publicación U.S. News & World Report coloco a la Universidad de Miami entre las primeras 50 universidades del país en su listado de «Mejores universidades» («Best Colleges»). Esta publicación también incluyó a varios de sus programas académicos en el listado de «Las mejores escuelas de posgrado de Estados Unidos» («America’s Best Graduate Schools»). Fundada en 1925 durante el famoso boom inmobiliario de la región, UM participa en proyectos de investigación y en programas patrocinados por un valor de más de USD 330 millones por año.

Frenk también se une a la Universidad en un momento en el que su campaña de captación de capitales, conocida como Momentum2: The Breakthrough Campaign for the University of Miami, llega a su fin. La campaña logró recaudar USD 1.6 mil millones antes del plazo fijado.

Anteriormente, Frenk se desempeñó como director general fundador del Instituto Nacional de Salud Pública de México y director fundador del Centro de Investigación en Salud Pública, donde lideró un proceso de ocho años destinado a fundar una institución académica nueva, crear programas educativos nuevos, consolidar las asignaciones presupuestarias, contratar al personal docente y administrativo, y construir un campus de vanguardia en Cuernavaca, México. A lo largo de su trayectoria académica, Frenk también ha ocupado numerosas cátedras a título honorario, como profesor visitante y adjunto, al igual que puestos de investigación.

En puestos administrativos se desempeñó en la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Ginebra, Suiza, como director ejecutivo de Evidencia e Información para Formulación de Políticas, y en el Instituto Carso de la Salud, en la Ciudad de México, como su presidente. Como Miembro Titular (Senior Fellow) en el programa de salud global de la Fundación Bill and Melinda Gates, Frenk ayudó a captar los primeros USD 105 millones donados a beneficio del Instituto para la Métrica y Evaluación de Salud de la Universidad de Washington, y posteriormente se convirtió en el presidente fundador de su Consejo Directivo.

Los trabajos académicos de Frenk incluyen más de 140 artículos en publicaciones académicas y muchos capítulos de libros y libros, incluso dos novelas best-seller para jóvenes adultos en las que se explican las funciones del cuerpo humano. Frenk ha sido reconocido por sus pares en el mundo académico y ha recibido numerosos galardones y distinciones académicas notables, entre ellas un título honorario de la Universidad de Ginebra, en Suiza, y el Premio al Ciudadano Global Clinton (Clinton Global Citizen Award) por cambiar la forma en que los profesionales de la salud y los formuladores de políticas de todo el mundo piensan sobre la salud. Actualmente es integrante del Instituto de Medicina de EE. UU., de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias y de la Academia Nacional de Medicina de México.

«Queda claro, por la elección que han hecho los fiduciarios de la Universidad de Miami, que comparten las mismas cualidades de sabiduría y previsión de Julio, y que han descubierto en él la notable capacidad de liderazgo y visión con la que se ha desempeñado en Harvard estos últimos seis años», señaló Drew Gilpin Faust, Presidente de la Universidad de Harvard.

Frenk, que es hijo de inmigrantes alemanes y españoles a México, es el primer presidente hispano de la Universidad de Miami, y llega a Miami luego de haber vivido en México, Michigan y luego Boston. Obtuvo su título en medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México, al igual que una maestría en Salud Pública, una maestría en Sociología, y un doctorado doble en Organización de la Atención Médica y en Sociología de la Universidad de Michigan, Ann Arbor.

«Conozco al Dr. Frenk desde hace más de dos décadas», comentó la Presidenta Shalala. «Es un líder extraordinario y altamente respetado en el ámbito de la salud pública global. Afectuosamente, lo recibo a él y a su familia a la universidad y a nuestra comunidad.

«La Universidad of Miami es un lugar muy especial. Espero poder continuar expandiendo sobre la base de los muchos logros de mi estimada predecesora. Estoy totalmente comprometido con nuestro propósito común de transformar las vidas por medio de la educación, de la investigación y del servicio», indicó Frenk.

Frenk está casado con Felicia Knaul, Ph.D., que es oriunda de Canadá y se desempeña actualmente como profesora adjunta en la Facultad de Medicina de Harvard y como directora de la Iniciativa de Equidad Global de Harvard. Como promotora global del control del cáncer, también se unirá a la familia de nuestra Universidad como integrante del cuerpo docente. Es presidenta de la Comisión Lancet para el Acceso Global al Control del Dolor y Cuidados Paliativos (Lancet Commission on Global Access to Pain Control and Palliative Care) y actualmente lidera un proyecto de gran envergadura para la Escuela de Salud Pública de Harvard sobre educación y concientización sobre el cáncer de seno en China.  

Luego de que se le diagnosticara cáncer de seno en 2007, la Dra. Knaul fundó Cáncer de Mama: Tómatelo a Pecho, una organización mexicana sin fines de lucro que impulsa un programa destinado a asumir y promocionar la investigación, la promoción, la concientización y las iniciativas tempranas de detección del cáncer de seno en Latinoamérica. Knaul ha ocupado puestos gubernamentales de importancia en México y en Colombia y ha trabajado para agencias bilaterales y multilaterales, entre ellas la OMS, el Banco Mundial, y UNICEF.

«Julio Frenk es el candidato ideal para la presidencia de la Universidad de Miami. Como líder probado en el sector público y en la educación superior, el Dr. Frenk posee una visión global, el conocimiento específico, y las cualidades personales que le permitirán impulsar a la Universidad incluso a niveles más altos de logro institucional. Nos sentimos muy afortunados de que el Dr. Frenk y su consumada esposa, la Dra. Felicia Knaul, hayan decidido unirse a la comunidad de UM», destacó Harvey V. Fineberg, M.D., Ph.D., Presidente de la Fundación Gordon y Betty Moore, y beneficiario de un título honorario de la universidad en 2014.

La decisión unánime del Consejo Directivo que se tomó esta mañana en su sesión plenaria especial concluye una búsqueda global de seis meses que estuvo a cargo de un Comité de Búsqueda Presidencial designado por Stuart Miller, Presidente del Consejo de UM.

Miller indicó: «Quiero agradecer a Richard por su liderazgo excepcional y a todos los miembros del Comité de Búsqueda Presidencial. La dedicación a su misión resultó en un proceso rico y vibrante, y en la selección de un líder de clase mundial que se unirá a nuestra comunidad para elevar a la Universidad de Miami no solo al próximo nivel, sino, a los muchos próximos niveles a los que apuntamos en nuestra búsqueda de la excelencia».  

En representación del cuerpo docente en el proceso de búsqueda se contó con el Comité Consultivo, compuesto por decanos académicos e integrantes del Senado Universitario. Miller les agradeció y declaró: «Quiero agradecer a nuestro dedicado cuerpo docente por su invaluable asesoramiento y apoyo».

El Comité Consultivo estuvo a cargo e Dr. Tomás Salerno, que también se desempeña como Presidente del Senado Universitario de UM, y como Jefe de Cirugía Cardiotorácica, Profesor de Cirugía y Vicepresidente de Desarrollo Docente y Mentoría en el Departamento de Cirugía DeWitt Daughtry Family de la Escuela de Medicina Miller de la Universidad de Miami.

«Estuvimos muy complacidos con el proceso de búsqueda y esperamos ansiosos poder trabajar con un líder tan distinguido como el Dr. Frenk en lo que promete ser un momento histórico en la línea de tiempo de la Universidad de Miami», señaló Salerno.

Se solicitaron nominaciones de la familia y amigos de la Universidad, incluso del cuerpo docente, empleados, estudiantes, ex alumnos, padres, partidarios, socios de atención médica, líderes comunitarios y empresariales y líderes cívicos. El comité de búsqueda realizó más de 50 foros de interacción con los líderes de estos numerosos grupos para comprender mejor las cualidades y características que tenían que buscar en el próximo presidente de la universidad, al igual que las oportunidades y desafíos a los que se enfrentaría en el futuro.

El comité de búsqueda trabajó con la consultora de búsqueda Dra. Ilene H. Nagel, de Russell Reynolds Associates, para llevar adelante un proceso de búsqueda exitoso. Nagel ha sido la misma consultora que otras instituciones han contratado para búsquedas en MIT, Stanford, Johns Hopkins, Northwestern, la Universidad de Pensilvania, la Universidad de Michigan y, en esta ocasión, la Universidad de Miami.

El Dr. Frenk comenzará a ejercer la Presidencia de la Universidad de Miami el 1.o de septiembre y, mientras tanto, el actual Vicepresidente Ejecutivo y Rector, Thomas J. LeBlanc, se desempeñará como Presidente Interino. Para saber más sobre el Presidente Frenk, visite www.miami.edu.

www.miami.edu/news

La misión de la Universidad de Miami es educar  y nutrir a sus alumnos, generar conocimiento y servir a nuestra comunidad y a la sociedad en general. Nuestro compromiso con la excelencia y la diversidad de nuestra familia universitaria, de la que estamos orgullosos, acompañan nuestro esfuerzo por crear y formar a los futuros líderes de nuestra nación y del mundo.


Tres premios en efectivo de $50,000 cada uno para jóvenes profesionales de teatro inmigrantes

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Tres premios en efectivo de $50,000 cada uno para jóvenes profesionales de teatro inmigrantes

Se aceptan ahora solicitudes de dramaturgos, directores, actores, diseñadores, compositores, letristas y coreógrafos inmigrantes


NUEVA YORK, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Vilcek Foundation ha seleccionado el campo del teatro como la categoría de premios para los Premios Vilcek de Promesa Creativa en las Artes 2016. Tres profesionales de teatro nacidos en el extranjero serán escogidos para recibir los premios, cada uno de los cuales comprende un premio en efectivo de $50,000 sin restricciones de uso.

Los Premios Vilcek de Promesa Creativa reconocen a jóvenes inmigrantes que han demostrado logros creativos excepcionales desde temprano en sus carreras. Los solicitantes deberán:

  • ser nacidos en el extranjero;
  • ser ciudadanos naturalizados o residentes permanentes de los Estados Unidos; también reúnen las condiciones las personas que han tenido una visa H-1B o O-1 válida durante al menos 5 años, y personas que han recibido ayudas del programa Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés);
  • no ser mayores de 38 años al 31 de diciembre de 2015;
  • tener la intención de seguir una carrera en los Estados Unidos.

Se invita a los profesionales de teatro que abarcan una amplia gama de categorías de participar en la solicitación de premios. Entre las categorías que reúnen las condiciones se incluyen las de dramaturgo, director, actor, diseñador, compositor, letrista y coreógrafo. La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 15 de junio de 2015.

Es obligatorio presentar la solicitud escrita, junto con un currículum profesional, ensayos personales y muestras de trabajo. Un distinguido panel de expertos evaluará los logros de los solicitantes sobre la base de la claridad, ambición y viabilidad de su visión; el grado de innovación y singularidad evidente en las muestras de trabajo; y el impacto de los solicitantes en su campo. Para obtener los requisitos de participación completos y el enlace a la solicitud en línea, visite el sitio Vilcek.org.

Los ganadores serán notificados en noviembre de 2015 y galardonados en la ceremonia anual de premios de la fundación en la Ciudad de Nueva York durante la primavera de 2016.

Acerca de la Vilcek Foundation:

La Vilcek Foundation fue establecida en el 2000 por Jan y Marica Vilcek, inmigrantes de la antigua Checoslovaquia. La misión de la fundación  ̶ reconocer las contribuciones de académicos y artistas nacidos en el extranjero que viven en Estados Unidos ̶  se inspiró en las carreras de la pareja en las ciencias biomédicas y la historia del arte, respectivamente, así como las experiencias personales de ambos y su aprecio por las oportunidades que recibieron como recién llegados a este país. La fundación organiza eventos para promover el trabajo de los inmigrantes, otorga premios anuales a prominentes científicos biomédicos y artistas inmigrantes y patrocina programas culturales, tales como el Festival Internacional de Cine de Hawái.

Para obtener más información acerca de la Vilcek Foundation, visite el sitio Vilcek.org.


Aviso de acción de clase

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CINCINNATI, 13 de abril de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente es una declaración de Markovits, Stock & DeMarco, LLC y Freking & Betz, LLC.

A:  A todos los miembros de clase en cualquiera de las dos subclases:  (1) Todos los contribuyentes comerciales que recibieron servicio de generación de energía minorista de Duke Energy Corp. y/o Cinergy Corp. o sus subsidiarias/afiliadas en cualquier momento entre el 1 de enero de 2005 y el 31 de diciembre de 2008, en territorio del servicio eléctrico de  CG&E/Duke y que no recibieron reembolsos en el marco de los acuerdos  complementarios; o (2) todos los contribuyentes particulares que recibieron servicio de generación de energía minorista de Duke Energy Corp. y/o Cinergy Corp. o sus subsidiarias/afiliadas en cualquier momento entre el 1 de enero de 2005 y el 31 de diciembre de 2008, en el territorio de servicio eléctrico de CG&E/Duke y que no recibieron reembolsos en el marco de los acuerdos complementarios.

DESCRIPCIÓN DEL LITIGIO

Este aviso se publica por orden del Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Ohio, División Este («el Tribunal») en Anthony Williams, y otros c/ Duke Energy International, Inc., y otros, Causa Núm. 1:08-cv-00046.  Usted podría ser miembro de la clase arriba descrita. Los demandantes alegan que desde el año 2005 hasta el año 2008 los demandados pagaron, ilegalmente, reembolsos a través de una afiliada a 24 importantes clientes, industriales y empresariales, conforme a acuerdos complementarios separados. Los demandantes sostienen que Duke violó dos leyes federales: la Ley Robinson-Patman y la Ley contra la Extorsión Criminal y las Organizaciones Corruptas, y una ley estatal, la Ley de Patrón de Actividades de Corrupción de Ohio. Los demandantes también sostienen reclamos del common-law por fraude y conspiración civil. Los demandados niegan estos alegatos, afirman que los acuerdos y pagos no violaron ley alguna, y, por lo demás, sostienen que no se han visto involucrados en ningún delito. 

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE CLASE

Si usted es miembro de clase y no opta por excluirse, automáticamente se convertirá en un miembro de clase en este litigio y estará obligado por toda sentencia u otras disposiciones finales, sean o no favorables a la clase. En todo litigio existe un riesgo, y no hay garantía de que podrá obtener algún resarcimiento. Como miembro de case, usted sería representado por demandantes designados y los abogados que representan la clase. No debería pagar por esta representación. Si la clase gana el litigio, usted, luego de cumplir con los prerrequisitos estipulados por el Tribunal, compartiría lo distribuido en dinero por daños y perjuicios recuperados en este litigio.  Si la clase gana el litigio, los abogados que representan a la clase pedirán al Tribunal que les fijen honorarios profesionales basados en un porcentaje razonable del total de beneficios otorgados a la clase. Usted podrá presentarse a través de su propio abogado enviando un Aviso de Presentación al Secretario del Tribunal, 85 Marconi Blvd., Columbus, Ohio, 43215.  Usted deberá conservar todos los registros y documentos relacionados con la causa, incluso todas las facturas. Usted deberá notificar a los abogados que representan a la clase sobre cualquier modificación en su correo físico o electrónico, enviando un correo electrónico a [email protected].

ELECCIÓN POR MIEMBRO DE CLASE

Si usted desea ser excluido de esta clase, debe enviar un aviso por escrito de su intención de excluirse de la clase, con su nombre completo, número de seguro social, dirección de correo actual, número de teléfono, correo electrónico y declaración de su deseo de ser excluido, por correo certificado en fecha no posterior al 1 de junio de 2015, dirigido a: Williams v. Duke Energy, Casilla de Correo 10092, Dublín, Ohio, 43017-6692.  Si usted envía ese aviso, usted no compartirá ningún resarcimiento en esta causa, no estará obligado por ninguna sentencia y retendrá todos los derechos que pudiera tener contra los demandados, sujeto a las prescripciones liberatorias aplicables.

Sírvase ponerse en contacto con los abogados de la clase llamando al 1-844-322-8220.  
NO LLAME NI ESCRIBA AL TRIBUNAL.
Edmund A. Sargus, Jr., Juez de Distrito de Estados Unidos