Comisionada del Trabajo cita a negocios de autolavado de Los Ángeles más de $1.3 millones por robo de salarios

3 marzo 2015

Comisionada del Trabajo cita a negocios de autolavado de Los Ángeles más de $1.3 millones por robo de salarios

LOS ÁNGELES, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La semana pasada la Oficina de la Comisionada del Trabajo de California (California Labor Commissioner) citó a negocios de autolavado en el área de Los Ángeles más de $1.3 millones por robo de salarios tras una actividad de inspección de dos días.

La mayoría de las violaciones se encontraron en 35 negocios de autolavado que no cumplieron con el registro ante la Oficina de la Comisionada del Trabajo tal como lo requiere la ley. Las inspecciones revelaron numerosas violaciones a las leyes de salario y carga horaria que afectan a casi 400 trabajadores.

«Estas citaciones sirven como recordatorio de que no toleraremos el robo de salarios. La Oficina de la Comisionada del Trabajo dirige sus operativos de inspección a aquellos empleadores que intencionalmente evaden la ley», dijo Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales (Department of Industrial Relations, DIR) que administra supervisa la Oficina de la Comisionada del Trabajo.

Los 35 negocios no registrados de autolavado reflejan la significativa disminución de los registros de 2013 a 2014.

«En hecho de que los negocios de autolavado no se registren suele ser un indicador de robo de salarios. Además, estamos dando seguimiento a algunos de los autolavados inspeccionados a fin de realizar auditorías salariales integrales», dijo la Comisionada del Trabajo Julie A. Su. «Queremos asegurarnos de que quienes laboran en los autolavados reciban el dinero que se les debe y que los empleadores que sí cumplen con la ley sepan que estamos de su lado».

Las violaciones citadas incluyen la omisión del pago del salario mínimo y tiempo extra a los trabajadores, causando multas de $412,200 y $308,584 en liquidación de daños. Se emitieron otras 17 violaciones cuyas citaciones suman $218,000 a empleadores que no observan la cobertura del seguro del trabajador como prestación.

La Oficina de la Comisionada del Trabajo, formalmente conocida como la División de Vigilancia del Cumplimiento de las Normas Laborales, inspecciona lugares de trabajo en busca de violaciones a la ley de salarios y carga horaria, adjudica reclamos salariales, vigila el cumplimiento de los salarios predominantes y las normas de contratación de aprendices en proyectos de obras públicas, investiga quejas de represalias y acciones contra denunciantes, emite licencias y registros para empresas, y forma a la opinión pública respecto de las leyes laborales. Se dispone de información actualizada sobre las leyes laborales en California en línea.

La campaña de concientización Wage Theft is a Crime (El robo de salarios es un delito), lanzada el año pasado por el DIR y su Oficina de la Comisionada del Trabajo, ha ayudado a mantener a los trabajadores al tanto de sus derechos. La campaña incluye anuncios impresos y exteriores multilingües, así como comerciales de radio en estaciones que transmiten en inglés, español, chino, vietnamita, hmong y tagalo.

El personal que tenga preguntas o quejas sobre su lugar de trabajo puede llamar a la línea de información para los trabajadores de California en el número gratuito (866) 924-9757, donde encontrarán mensajes grabados en inglés y español sobre diversos temas laborales.

Los medios pueden contactar a Erika Monterroza en el (510) 286-1164 o Peter Melton en el (510) 286-7046 para solicitar entrevistas o más información.

El Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR), creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de asalariados, y ayuda a sus empleadores a cumplir con la ley del trabajo en el Estado. El DIR pertenece a la Agencia para el Trabajo y el Desarrollo de la Mano de Obra. Quienes tengan preguntas y no pertenezcan a algún medio pueden dirigirlas al Call Center de Comunicaciones del DIR: 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734), donde se les ayudará a ubicar la división o el programa responsable del tema dentro de nuestro departamento.

Mayores ventas de American Honda en febrero de 2015 lideradas por una línea variada de camiones ligeros y vehículos subcompactos

3 marzo 2015

American Honda Motor Co Inc - 2015 Honda Fit — The 2015 Honda Fit Sets a New February Sales Record

Mayores ventas de American Honda en febrero de 2015 lideradas por una línea variada de camiones ligeros y vehículos subcompactos

– Los camiones Acura establecen un nuevo hito para febrero, con un aumento de 12.5 por ciento en ventas de 8,415 unidades

– El Honda Fit implanta un nuevo récord para febrero, con un aumento de 81 por ciento en ventas de 5,652 unidades

– El Honda Pilot tiene un febrero para recordar, con un incremento de ventas de 82.7 por ciento

TORRANCE, California, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — American Honda Motor Co., Inc. reportó hoy ventas totales de vehículos Honda y Acura en febrero de 105,466 unidades, un aumento de 5.0 por ciento en comparación con febrero de 2014. Las ventas de camiones ligeros Acura establecieron un nuevo récord para febrero, aumentando 12.5 por ciento en ventas de 8,415 vehículos. La División Honda vendió 92,474 vehículos en febrero, lo cual representa un incremento de 4.1 por ciento para el mes. La marca Acura tuvo ventas de 12,992 unidades en febrero, aumentando 12.5 por ciento con respecto al mismo período del año pasado.

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Honda
El excepcional subcompacto Fit de Honda estableció otro récord en febrero, obteniendo un aumento de 81 por ciento con respecto a los totales de hace un año. El Pilot volvió a mostrar una considerable fortaleza en ventas, generando un sólido ímpetu en momentos en que la compañía se prepara para el arribo del completamente nuevo Pilot 2016 este verano. Las ventas del exitoso CR-V también aumentaron en febrero, ganando 7.4 por ciento con respecto al mismo período del año pasado. El Pilot y el CR-V condujeron a que los camiones ligeros de Honda tuvieran un incremento total de 12.6 por ciento para el mes.

El Honda Fit destrozó fácilmente su récord anterior para febrero, con un aumento de 81 por ciento en ventas de 5,652 unidades.
Las ventas del exitoso Honda CR-V totalizaron 22,298 unidades, un incremento de 7.4 por ciento para el mes.
El Honda Pilot tuvo uno de sus mejores meses en el año pasado con las ventas aumentando 82.7 por ciento, totalizando 12,629 vehículos vendidos.
De forma general las ventas de camiones Honda totalizaron 43,782 unidades para una ganancia de 12.6 por ciento en febrero.

«Las sólidas ventas del subcompacto Fit y de nuestro SUV Pilot de ocho pasajeros en febrero demuestran la potencia de la marca Honda con los compradores individuales», señaló Jeff Conrad, vicepresidente senior y gerente general de la División Honda. «Honda está entregando un valor increíble a través de nuestra línea de productos que está resonando con nuestros clientes».

Acura
Los camiones Acura continúan iluminando los gráficos de ventas, con el RDX estableciendo una nueva mejor marca para febrero justo antes del lanzamiento del revitalizado modelo de 2016. El MDX también se vendió a niveles récord durante un mes de transición ya que el modelo del año 2016 estuvo disponible en los concesionarios Acura a principios de febrero. Combinados, el RDX y el MDX otorgaron a los camiones Acura un nuevo récord de ventas en febrero.

Las ventas del TLX permanecen sólidas, capturando una cuota importante en el extremadamente competitivo segmento de sedanes de lujo medio e impulsando las ventas totales de vehículos Acura hasta 4,577 unidades en febrero, un aumento de 12.7 por ciento.
Por otra parte, a mediados de mes se puso a la venta el considerablemente revisado ILX 2016, con lo cual se añadió nueva potencia a una línea cada vez más fuerte de sedanes de Acura.

El RDX capturó otro mes con récord mensual de ventas al totalizar 3,862 unidades vendidas en febrero, un aumento de 32.7 por ciento para el mes.
El MDX mantuvo un ritmo sostenido como el SUV de lujo de 3 filas de asientos líder de ventas en Estados Unidos, sobrepasando fácilmente las 4,500 unidades una vez más.
El RDX y el MDX se combinaron para alcanzar un récord en febrero de 8,415 camiones Acura vendidos en febrero, un incremento de 12.5 por ciento para el mes.

«Mientras buena parte del país sufre los efectos de una temporada invernal escalofriante, las ventas de Acura continúan reflejando una sólida tendencia hacia el calentamiento», dijo Mike Accavitti, vicepresidente senior y gerente general de la División Acura. «Nuestros SUV de lujo MDX y RDX permanecen al rojo vivo—y los modelos actualizados para 2016 no hacen más que echarle leña al fuego. Y el considerablemente mejorado sedán deportivo ILX 2016 ahora en los salones de exhibición de todo el país arderá con más fulgor que nunca».

	Ventas de vehículos de American Honda para febrero de 2015
					Mes a la fecha				Año a la fecha
					Febrero de 2015	Febrero de 2014	% de cambio de TSV**	% de cambio mes a mes	Febrero de 2015	Febrero de 2014	% de cambio de TSV**	% de cambio año a año
	Total de American Honda				105,466	100,405	5.0%	5.0%	207,650	192,036	6.0%	8.1%
	Total de ventas de automóviles				53,269	54,038	-1.4%	-1.4%	103,284	104,010	-2.7%	-0.7%
	Total de ventas de camiones				52,197	46,367	12.6%	12.6%	104,366	88,026	16.2%	18.6%
	Honda			Total de ventas de automóviles	48,692	49,975	-2.6%	-2.6%	94,623	96,109	-3.5%	-1.5%
	Honda			Total de ventas de camiones	43,782	38,885	12.6%	12.6%	88,053	73,559	17.3%	19.7%
	Acura			Total de ventas de automóviles	4,577	4,063	12.7%	12.7%	8,661	7,901	7.4%	9.6%
	Acura			Total de ventas de camiones	8,415	7,482	12.5%	12.5%	16,313	14,467	10.5%	12.8%
	Total de ventas de automóviles nacionales				52,687	48,948	7.6%	7.6%	102,064	93,873	6.6%	8.7%
			División Honda		48,287	46,167	4.6%	4.6%	93,762	88,567	3.7%	5.9%
			División Acura		4,400	2,781	58.2%	58.2%	8,302	5,306	53.3%	56.5%
	Total de ventas de camiones nacionales				52,197	46,367	12.6%	12.6%	104,366	88,026	16.2%	18.6%
			División Honda		43,782	38,885	12.6%	12.6%	88,053	73,559	17.3%	19.7%
			División Acura		8,415	7,482	12.5%	12.5%	16,313	14,467	10.5%	12.8%
	Total de ventas de automóviles importados				582	5,090	-88.6%	-88.6%	1,220	10,137	-88.2%	-88.0%
			División Honda		405	3,808	-89.4%	-89.4%	861	7,542	-88.8%	-88.6%
			División Acura		177	1,282	-86.2%	-86.2%	359	2,595	-86.4%	-86.2%
	Total de ventas de camiones importados				0	0	0.0%	0.0%	0	0	0.0%	0.0%
			División Honda		0	0	0.0%	0.0%	0	0	0.0%	0.0%
			División Acura		0	0	0.0%	0.0%	0	0	0.0%	0.0%
DESGLOSE DE MODELOS POR DIVISIÓN
	Total de la División Honda				92,474	88,860	4.1%	4.1%	182,676	169,668	5.5%	7.7%
		* ACCORD			21,616	24,622	-12.2%	-12.2%	42,627	45,226	-7.6%	-5.7%
		* CIVIC			21,038	21,575	-2.5%	-2.5%	39,737	43,399	-10.3%	-8.4%
		CR-Z			175	318	-45.0%	-45.0%	371	585	-37.8%	-36.6%
		* FIT			5,652	3,121	81.1%	81.1%	11,454	6,243	79.8%	83.5%
		INSIGHT			211	339	-37.8%	-37.8%	434	656	-35.2%	-33.8%

		CROSSTOUR			643	1,125	-42.8%	-42.8%	1,304	2,301	-44.5%	-43.3%
		* CR-V			22,298	20,759	7.4%	7.4%	45,509	38,991	14.4%	16.7%
		ODYSSEY			8,076	8,945	-9.7%	-9.7%	15,946	16,824	-7.1%	-5.2%
		PILOT			12,629	6,913	82.7%	82.7%	24,944	13,137	86.1%	89.9%
		RIDGELINE			136	1,143	-88.1%	-88.1%	350	2,306	-85.1%	-84.8%

		***		Nota: Accord FHEV	832	910	-8.6%	-8.6%	1,637	1,435	11.8%	14.1%
				Nota: Accord PHEV	12	24	-50.0%	-50.0%	40	51	-23.1%	-21.6%
				Nota: Civic Hybrid	358	443	-19.2%	-19.2%	678	882	-24.7%	-23.1%
				Nota: Fit EV	0	33	-100.0%	-100.0%	0	63	-100.0%	-100.0%
	Total de la División Acura				12,992	11,545	12.5%	12.5%	24,974	22,368	9.4%	11.7%
		ILX			959	1,301	-26.3%	-26.3%	1,951	2,458	-22.2%	-20.6%
		RLX / RL			173	371	-53.4%	-53.4%	349	791	-56.8%	-55.9%
		TL			22	1,480	-98.5%	-98.5%	40	2,848	-98.6%	-98.6%
		TLX			3,419	0	0.0%	0.0%	6,311	0	0.0%	0.0%
		TSX			4	911	-99.6%	-99.6%	10	1,804	-99.5%	-99.4%

		MDX			4,553	4,563	-0.2%	-0.2%	8,934	8,804	-0.6%	1.5%
		RDX			3,862	2,911	32.7%	32.7%	7,379	5,641	28.2%	30.8%
		ZDX			0	8	-100.0%	-100.0%	0	22	-100.0%	-100.0%

		***		Nota: ILX Hybrid	5	42	-88.1%	-88.1%	8	69	-88.6%	-88.4%
				Nota: RLX Hybrid	21	0	0.0%	0.0%	35	0	0.0%	0.0%
				Nota: TSX Wagon	1	103	-99.0%	-99.0%	1	200	-99.5%	-99.5%
	Días de venta				24	24			50	49
	**** Hybrid				1,614	2,076	-22.3%	-22.3%	3,203	3,678	-14.7%	-12.9%

	* Los vehículos Honda y Acura se ensamblan con partes nacionales y provenientes del extranjero
	** Tasa diaria de ventas
	*** Las partidas en los renglones ‘Nota’ se incluyen en el total del modelo respectivo
	**** ‘Hybrid’ incluye FHEV, PHEV, CR-Z, Civic Hybrid, Insight, ILX Hybrid, RLX Hybrid y RLX Sport Hybrid

La diversidad en la tecnología y los medios de comunicación, tema clave del Cultural Insights Forum de Horowitz Research el 25 de marzo en la Ciudad de Nueva York

3 marzo 2015

La diversidad en la tecnología y los medios de comunicación, tema clave del Cultural Insights Forum de Horowitz Research el 25 de marzo en la Ciudad de Nueva York

NUEVA YORK, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Comprender la relación existente entre la diversidad y la nueva tecnología de Estados Unidos en el creciente ecosistema de los medios de comunicación de hoy es un tema central del 15o. Cultural Insights Forum anual de Horowitz Research, que se llevará a cabo el 25 de marzo en el Edison Ballroom de la Ciudad de Nueva York. El Forum es un evento pionero impulsado por la investigación y las perspectivas, que reconoce el valor de los consumidores multiculturales para los medios de comunicación, el entretenimiento y las industrias tecnológicas, y su influencia sobre ellos. Las sesiones de clausura de este año abordarán la igualdad de acceso a la banda ancha y los servicios digitales, la diversidad en el lugar de trabajo y la propiedad de las minorías en los medios y la tecnología, y la forma en que las nuevas tecnologías influirán en el consumo de medios, en particular entre los públicos multiculturales que las adopten tempranamente.

Clayton Banks, cofundador de Silicon Harlem, un emprendimiento para transformar Harlem en un centro de tecnología e innovación, iniciará el camino tecnológico con un mandato de Derechos Civiles de la Banda Ancha. Su presentación ofrecerá áreas de enfoque para los medios y las industrias tecnológicas para asegurar banda ancha e igualdad digital para todos los consumidores.

Después de la presentación de Banks, Kedma Brown, vicepresidenta y directora de Producción Integrada y responsable de Diversidad de Saatchi & Saatchi; Monica Diaz, vicepresidenta de Diversidad, Inclusión y Bienestar de ESPN; y Richard Gay, vicepresidente ejecutivo de Estrategia y Operaciones de Viacom Music Group, compartirán la escena para un debate de alto nivel sobre por qué el cierre de la brecha de la diversidad en los medios y la tecnología es prioridad máxima y qué puede hacer la industria para hacer progresar este objetivo. Esta sesión, patrocinada por la Digital Diversity Network, será moderada por Nicole Aguirre, CEO de Worn, una agencia digital especializada en contenidos, diseño y producción.

Para concluir el día, Rob Stoddard, vicepresidente senior de Comunicaciones y Asuntos Públicos de NCTA, moderará «The Next Wave: The Growing Intersection of Media, Technology and Our Everyday Lives» (La próxima ola: la creciente intersección de medios, tecnología y nuestra vida diaria), con los panelistas expertos Zenita Henderson, gerente senior de Marketing Global de ARRIS; Anthony Iaffaldano, vicepresidente de Marketing de Undertone; Shruti Jain, analista senior, prestadora de Servicios de Marketing de Cisco; John Lim, CEO de Life in Mobile; y Jim Spare, presidente y director de operaciones de Interlude. Este panel examinará cómo las nuevas tecnologías como los televisores 4K, la realidad virtual y el video interactivo están configurando la forma en que las compañías abordan la publicidad, los contenidos, la estrategia móvil y la interactividad.

Otras sesiones y paneles cubrirán:

Nuevas investigaciones sobre la generación multicultural y multiplataforma del Milenio
Perspectivas de redes y distribuidores tradicionales y nuevos sobre cómo el OTT está cambiando los acuerdos de distribución, las expectativas de los consumidores y las oportunidades de negocios
Mejores prácticas e historias de éxito para llegar a públicos diversos de los Estados Unidos e interesarlos, mediante la programación, el marketing y nuevos medios
Estudios de caso de publicidad y marketing que destaquen las mejores prácticas multiculturales.

El evento de este año es posible gracias al patrocinio de ESPN, ESPN Deportes, Comcast, TV5MONDE, NUVO TV + FUSE, TV One, y Cine Sony Television. Todavía hay oportunidades de patrocinio disponibles.

Todos los asistentes serán elegibles para un sorteo de un viaje para dos personas a París, cortesía de la difusora francesa TV5MONDE.

Para más información sobre el Forum y para inscribirse: www.culturalinsightsforum.com o comuníquese con Stephanie Wong: (914) 834-5999, [email protected].

Contacto: Liz O’Donnell
[email protected]

La ganadora del GRAMMY Kelly Clarkson anuncia la gira 2015 PIECE BY PIECE TOUR

3 marzo 2015

La ganadora del GRAMMY Kelly Clarkson anuncia la gira 2015 PIECE BY PIECE TOUR

– El sexto álbum de estudio, Piece By Piece, está disponible hoy –

– Se sumarán a la gira como invitados especiales Pentatonix y Eric Hutchinson –

– Tickets en venta a partir del 14 de marzo en LiveNation.com –

NUEVA YORK, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Esta mañana en Good Morning America, la superestrella global y ganadora del GRAMMY® Kelly Clarkson anunció hoy su gira 2015 PIECE BY PIECE TOUR. La gira por 36 ciudades, promocionada exclusivamente por Live Nation, comenzará el 11 de julio en Hershey, Pennsylvania, y finalizará el 20 de septiembre en Camden, Nueva Jersey. Se sumarán a Kelly en la gira los recientes ganadores del GRAMMY® Pentatonix y el cantautor Eric Hutchinson. La gira de Kelly es en apoyo de su sexto álbum en estudio, Piece By Piece, que hoy está disponible en tiendas y en forma digital.

Foto: http://photos.prnewswire.com/prnh/20150303/179127

Los fans podrán acceder a preventas especiales siendo miembros del fan club online gratuito de Kelly, Kellebrities. Para inscribirse y obtener más detalles, visite www.KellyClarkson.com. Los titulares de tarjetas Citi® tendrán acceso a la preventa de billetes a partir del jueves 10 de marzo a las 10:00 a.m. hora local a través del programa Private Pass® de Citi. Para obtener información completa sobre la preventa, visite www.citiprivatepass.com. Los billetes para ambas actuaciones saldrán a la venta a partir del sábado 14 de marzo. Para obtener más información sobre la gira y las fechas específicas en venta, visite www.KellyClarkson.com o www.LiveNation.com. Súmese a la conversación del 2015 PIECE BY PIECE TOUR en #PieceByPieceTour.

Kelly arrancó su promoción en Estados Unidos el domingo, con un perfil en CBS Sunday Morning, seguido de una presentación y un sketch en The Tonight Show Starring Jimmy Fallon anoche. Los críticos han delirado con Piece By Piece; dijo TIME «es un disco cargado con un brillante power-pop y alentadores himnos de empoderamiento», en tanto Billboard manifiesta: «Clarkson duplica la apuesta en canciones que ponen en primer lugar su voz altísima. Y suena mejor que nunca». Kelly también aparece en la tapa de People Magazine de esta semana.

Fechas del 2015 PIECE BY PIECE TOUR de Kelly Clarkson

Todas las fechas, ciudades y ámbitos enumerados a continuación están sujetos a modificaciones.

Fecha	Ciudad	Lugar	Fecha a la venta
Sáb 11 de julio	Hershey, PA	Hersheypark Stadium	Sáb 14 de marzo
Dom 12 de julio	Mansfield, MA	Xfinity Center	Sáb 21 de marzo
Mar 14 de julio	Holmdel, NJ	PNC Bank Arts Center	Sáb 21 de marzo
Jue 16 de julio	Nueva York, NY	Radio City Music Hall	Sáb 21 de marzo
Vie 17 de julio	Nueva York, NY	Radio City Music Hall	Sáb 21 de marzo
Dom 19 de julio	Pittsburgh, PA	First Niagara Pavilion	Sáb 14 de marzo
Mar 21 de julio	Darien Center, NY	Darien Lake Performing Arts Center	Sáb 14 de marzo
Jue 23 de julio	Uncasville, CT	Mohegan Sun Arena	Sáb 21 de marzo
Sáb 25 de julio	Toronto, ON	Molson Canadian Amphitheatre	Sáb 21 de marzo
Dom 26 de julio	Clarkston, MI	DTE Energy Music Theatre	Sáb 14 de marzo
Mar 28 de julio	Cincinnati, OH	Riverbend Music Center	Sáb 14 de marzo
Jue 30 de julio	Indianápolis, IN	Klipsch Music Center	Sáb 14 de marzo
Sáb 1 de agosto	Rosemont, IL	Allstate Arena	Sáb 21 de marzo
Dom 2 de agosto	St Louis, MO	Hollywood Casino Amphitheatre	Sáb 14 de marzo
Mar 4 de agosto	St Paul, MN	Xcel Energy Center	Sáb 21 de marzo
Jue 6 de agosto	Denver, CO	Pepsi Center	Sáb 14 de marzo
Sáb 8 de agosto	Salt Lake City, UT	USANA Amphitheatre	Sáb 14 de marzo
Lun10 de agosto	Portland, OR	Moda Center	Sáb 14 de marzo
Mie 12 de agosto	Seattle, WA	KeyArena	Sáb 14 de marzo
Sáb 15 de agosto	Las Vegas, NV	Mandalay Bay Events Center	Sáb 28 de marzo
Dom 16 de agosto	San Diego, CA	Viejas Arena	Sáb 14 de marzo
Mié 19 de agosto	Los Ángeles, CA	Staples Center	Sáb 28 de marzo
Vie 21 de agosto	Wheatland, CA	Toyota Amphitheatre	Sáb 21 de marzo
Dom 23 de agosto	Mountain View, CA	Shoreline Amphitheatre	Sáb 21 de marzo
Mar 25 de agosto	Phoenix, AZ	Ak-Chin Pavilion	Sáb 14 de marzo
Jue 27 de agosto	Albuquerque, NM	Isleta Amphitheater	Sáb 14 de marzo
Sáb 29 de agosto	Austin, TX	Austin360 Amphitheater	Sáb 14 de marzo
Dom 30 de agosto	Dallas, TX	Gexa Energy Pavilion	Sáb 14 de marzo
Mar 1 de septiembre	Houston, TX	Cynthia Woods Mitchell Pavilion	Sáb 14 de marzo
Jue 3 de septiembre	Little Rock, AR	Verizon Arena	Sáb 14 de marzo
Sáb 5 de septiembre	Nashville, TN	Bridgestone Arena	Sáb 14 de marzo
Jue 10 de septiembre	Atlanta, GA	Aaron’s Amphitheatre at Lakewood	Sáb 21 de marzo
Sáb 12 de septiembre	Vienna, VA	Wolf Trap National Park For The Performing Arts	Sáb 21 de marzo
Dom 13 de septiembre	Vienna, VA	Wolf Trap National Park For The Performing Arts	Sáb 21 de marzo
Mar 15 de septiembre	Tampa, FL	MIDFLORIDA Credit Union Amphitheatre	Sáb 14 de marzo
Jue 17 de septiembre	West Palm Beach, FL	Coral Sky Amphitheatre	Sáb 21 de marzo
Sáb 19 de septiembre	Raleigh, NC	Walnut Creek Amphitheatre	Sáb 14 de marzo
Dom 20 de septiembre	Camden, NJ	Susquehanna Bank Center	Sáb 21 de marzo

La ganadora del GRAMMY® Kelly Clarkson ha presentado seis álbumes en estudio (Thankful, Breakaway, My December, All I Ever Wanted, Stronger, Piece By Piece), un álbum de Grandes Éxitos y un álbum de Navidad; ha vendido más de 20 millones de álbumes en todo el mundo, y ha tenido 10 singles entre los 10 Primeros del ranking Hot 100 Singles de Billboard. Ha recibido tres premios GRAMMY®, cuatro American Music Awards, tres MTV Video Music Awards, dos premios de la Academy of Country Music y un premio CMA. El último trabajo de Clarkson en estudios, Stronger, recibió la certificación de platino, ganó el Grammy al Mejor Álbum Pop Vocal y produjo los éxitos en singles, «Mr. Know It All» y «Stronger (What Doesn’t Kill You)», que marca los puestos 9no. y 10mo. de Kelly en los Top 10. «Stronger (What Doesn’t Kill You)» fue número 1 en el ranking Hot 100 de Billboard durante dos semanas consecutivas (tres semanas en total), marcando su tercer número 1 en el ranking Hot 100. En 2013, Kelly presentó su primer álbum de Navidad Wrapped In Red, que alcanzó el platino y debutó en el puesto número 3, marcando el mayor debut de un álbum navideño para una mujer desde 2010.

El grupo ganador del GRAMMY® y de discos de platino Pentatonix está compuesto por los vocalistas Scott Hoying, Kirstin Maldonado y Mitch Grassi, el bajo vocalista Avi Kaplan y el percusionista Kevin «K.O.» Olusola. Desde su explosión en la escena en 2011, el grupo ha vendido más de 2 millones de álbumes solo en los Estados Unidos, y ha alcanzado más de 860 millones de vistas en su canal de YouTube con más de 7.7 millones de suscriptores. Su último álbum navideño – That’s Christmas To Me – vendió más de 1.1 millones de copias en los Estados Unidos, transformándose en uno de los cuatro únicos grupos que presentaron un álbum de platino en 2014. En febrero de 2015, el grupo recibió su primer GRAMMY® por Mejor Arreglo, Instrumental y A Cappella por su compilado «Daft Punk» . El grupo se encuentra actualmente en el brazo norteamericano de su gira «On My Way Home», que ya ha agotado la totalidad de sus 100,000 tickets. Esta primavera, Pentatonix hará su debut en cine en Pitch Perfect 2.

Eric Hutchinson hizo su debut en un largometraje en 2007 con el film independiente Sounds Like This,que ingresó al ranking Heatseekers deBillboard en el número 1, y produjo tres hits de radio, entre ellos el oro «Rock & Roll.» Moving Up Living Down de 2012 entró en los Top 30 de Billboard 200, y Pure Fiction, su último álbum, debutó en los Top 10 del ranking global de álbumes de iTunes. Favorito de la televisión nocturna, Hutchinson ha aparecido en Conan, The Late Show with David Letterman, Jimmy Kimmel Live!, The Tonight Show with Jay Leno y The Late Late Show with Craig Ferguson. Esquire.com dijo: «Es muy talentoso… y sus letras alegres revelan un irónico doble filo», e Idolator.com dijo que la música de Hutchinson es «atrapante sin posibilidad de escape». Pure Fiction – que fue producido por Jerrod Bettis (Adele) y Aben Eubanks (Kelly Clarkson) – incluye el single «A Little More»que fue tomado por Netflix para una campaña publicitaria a nivel mundial.

Para obtener más información visite:
Sitio web oficial: www.kellyclarkson.com
Twitter: @kelly_clarkson
Facebook: https://www.facebook.com/kellyclarkson
YouTube: http://smarturl.it/HBSpv
Escuche Piece By Piece en Spotify: http://smarturl.it/PxPSpotify?IQid=pressrelease
Compre Piece By Piece (iTunes): http://smarturl.it/PxPiT?IQid=pressrelease
Por fotos y más: http://www.rcarecordspress.com/artist/kelly-clarkson

Las Ventas de febrero para Kia Motors America aumentan 6,8 por ciento

3 marzo 2015

Las Ventas de febrero para Kia Motors America aumentan 6,8 por ciento

Las Ventas del Sedona Aumentan Cinco Veces Sobre el Mismo Periodo el Año Pasado;

Las Ventas Anuales Han Aumentado 5,2 Por Ciento

IRVINE, California, 3 de marzo, 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Kia Motors America (KMA) hoy reportó ventas de 44.300 vehículos para el mes de febrero, un aumento de 6,8 por ciento con respecto al mismo periodo del año pasado. Un fuerte comienzo en 2015 para Kia, continúa siendo encabezado por el Optima sedán mediano fabricado en los EE.UU.*, el totalmente nuevo Sorento y el Soul icónico, con ventas de 11.584, 9.965 y 8.518 unidades vendidas, respectivamente.

«A pesar de las condiciones climáticas difíciles en algunas partes del país, indicadores clave señalan que la económica de Estados Unidos se está mejorando, atrayendo así más clientes a nuestras salas de exhibición para probar los productos de alta calidad de Kia, incluyendo el Sportage, que recientemente fue reconocido en Vehicle Dependability Study de J.D. Power como el líder en la categoría de SUV pequeños,» dijo Michael Sprague, Vice-Presidente Ejecutivo de Ventas y Mercadeo, KMA. «La experiencia de ser dueño de un vehículo Kia continúa evolucionando y con productos como el Sorento completamente rediseñado y el Sedona ahora en los concesionarios de todo el país, los consumidores se sienten atraídos por una de las alineaciones más jóvenes y presentables en la industria»

Acerca de Kia Motors America
Kia Motors America (KMA) es el brazo de comercialización y distribución de Kia Motors Corporation con sede en Seúl, Corea del Sur y que en 2014 fue clasificada como la marca número uno convencional de acuerdo al Total Quality Index de Strategic Vision. KMA orgullosamente sirve como el «socio automotriz oficial » de la NBA y de la LPGA y superó la marca de ventas anuales de 500.000 vehículos por segundo año consecutivo en el año 2013 tras el lanzamiento de siete vehículos completamente nuevos o rediseñados de manera significativa. KMA ofrece una línea completa de vehículos, incluyendo el sedán de lujo K900^{^[1]} de tracción trasera; el sedán premium Cadenza; el Sorento CUV; el vehículo urbano de pasajeros Soul; Soul eléctrico^{^[2]}; el compacto Sportage CUV; El Optima sedán mediano; el Optima Híbrido; el sedán compacto Forte; Forte Koup; Forte5; así como Río y Rio de 5 puertas sub-compactos y el Sedona, vehículo multiusos, a través de una red de más de 765 concesionarios en todo Estados Unidos. La planta de ensamblaje de Kia en Estados Unidos, localizada en West Point, Georgia, fabrica el Optima* y el Sorento* y es responsable de la creación de más de 14.000 empleos en la planta y con sus proveedores.

Información sobre KMA y su línea completa de vehículos está disponible en www.kia.com. Para más información, incluyendo fotografía, visite www.kiamedia.com. Para recibir notificaciones personalizadas sobre las notas de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

	MES DE FEBRERO		AÑO HASTA LA FECHA
Modelo	2015	2014	2015	2014
Rio	1,943	2,833	3,515	5,995
Forte	5,549	5,513	11,971	10,237
Optima	11,584	11,226	20,978	21,205
Cadenza	640	700	1,023	1,627
K900	62	—	181	—
Sportage	3,407	2,669	6,461	5,256
Sorento	8,518	7,237	16,061	14,335
Sedona	2,362	456	4,032	898
Soul	9,965	10,584	18,107	18,676
Total	44,030	41,218	82,329	78,229

__________________________

¹ 2015 K900 V8 están disponibles en modelos selectos, ciertos mercados y con disponibilidad limitada.

² El 2015 Soul EV está en mercados selectos con disponibilidad limitada

Embajadores de la Fuerza de Milk Life, entre ellos Cristian de la Fuente y Giorgio Rapicavoli, ayudan a lanzar la campaña Somos Fuertes con un «rally» y una donación al YMCA de Miami

3 marzo 2015

Embajadores de la Fuerza de Milk Life, entre ellos Cristian de la Fuente y Giorgio Rapicavoli, ayudan a lanzar la campaña Somos Fuertes con un «rally» y una donación al YMCA de Miami

Los latinos en todas partes pueden entrar en FuertesconLeche.com para ser nuestro próximo Embajador de la Fuerza y tener la oportunidad de ganar leche gratis para un año y otros premios

MIAMI, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La campaña de milk life Somos Fuertes está reuniendo a los hispanos en todo el país y alentando a las familias de todas partes para que nos muestren «por qué necesitan fuerza» mediante nuestro concurso Somos Fuertes en www.FuertesconLeche.com. La campaña también está donando $5,000 a la organización YMCA de Miami para ayudar a propiciar esta fuerza en la comunidad hispana. En nuestra búsqueda para encontrar nuestros «embajadores de la fuerza», milk life Lo Que Nos Hace Fuertes ha reunido al actor, piloto y padre chileno Cristian de la Fuente, a Giorgio Rapicavoli, ganador del programa Chopped y dueño del Eating House Miami, y al músico, escritor y padre Jorge Narvaez, entre otros, para congregar a los hispanos en un «rally» en el YMCA de Miami y alentarlos a que vivan fuertes este año con leche. Los defensores de la leche compartirán sus historias sobre cómo la leche, con sus 9 nutrientes esenciales entre los que se incluye proteína de alta calidad, ayuda a brindarles la fuerza que ellos necesitan para llevar a cabo sus actividades diarias, ¡y TÚ puedes ser el próximo embajador de la fuerza!

Experimente aquí el comunicado de prensa multimedia: http://www.multivu.com/players/Spanish/7441751-milk-life-campana-somos-fuertes

Como parte de nuestro programa Somos Fuertes, la campaña milk life Lo Que Nos Hace Fuertes se ha asociado con una escuela de Miami afiliada al YMCA y ha donado $5,000 para ayudar a las familias hispanas a tener vidas fuertes con leche. Este programa diseñado para recordarles a las familias hispanas la importancia de iniciar sus días activos con un nutritivo desayuno que incluye leche, también le proporcionara a aproximadamente 150 miembros un día repleto de diversión activa con distintas actividades y juegos y una comida nutritiva con leche.

Los consumidores de todas partes podrán unirse a este «rally» y entrar directamente en el concurso compartiendo imágenes con un subtítulo en www.FuertesconLeche.com o «cargar» un video e imágenes con un subtítulo utilizando el «hashtag» #fuertesconleche en Twitter e Instagram ¡para la oportunidad de ganar leche gratis para un año! El afortunado ganador del gran premio será presentado en las revistas Siempre Mujer y Ser Padres, también ganará leche gratis para un año y una membresía gratuita en la organización YMCA de su localidad para participar en las actividades que ayudan a que se mantengan fuertes. Los finalistas se darán a conocer en mayo y los premios se otorgarán en julio.

«Mi hija y yo siempre comenzamos nuestro día con un vaso de leche fría en el desayuno. Con su proteína y otros nutrientes, la leche me brinda la fuerza que yo necesito para conquistar mi mañana activa y prepararme para mis papeles en el televisión», dijo de la Fuente. Y agregó: «Todos necesitamos fuerza para llevar a cabo los objetivos, y nosotros queremos oír todas sus historias sobre ¡por qué ustedes necesitan la fuerza que les proporciona la leche!».

Para más información, visita por favor www.FuertesconLeche.com. Allí encontrarás información y las reglas sobre el concurso Somos Fuertes, además de videos, recetas, consejos de nuestros embajadores de la fuerza, y mucho más sobre la importancia de comenzar todos y cada uno de nuestros días con un nutritivo desayuno que incluya leche como una buena fuente de proteína de alta calidad.

Acerca de la campaña Milk Life

El programa de información de los procesadores de leche -Milk Processor Education Program (MilkPEP), radicado en Washington, D.C., está financiado por las compañías productoras de leche del país, las cuales tienen el compromiso de incrementar el consumo de leche fresca. La junta directiva de MilkPEP Board dirige la campaña Milk Life, una campaña multifacética diseñada para educar e informar a los consumidores acerca de los poderosos beneficios nutricionales de la leche –que contiene 9 nutrientes esenciales, entre ellos proteína de alta calidad, en cada vaso de 8 onzas. Para más información, visita www.MilkLife.com. Lowe Campbell Ewald es la agencia creativa de la campaña Milk Life – de las compañías productoras de leche de Estados Unidos. Commonground/MGS es la agencia encargada de la campaña Milk Life Lo Que Nos Hace Fuertes.

CONTACTO: Janessi Trillas
786.433.4098
[email protected]

Enterprise Rent-A-Car enfatiza el servicio «We’ll Pick You Up» de la empresa de una manera novedosa y atractiva

3 marzo 2015

Enterprise Rent-A-Car enfatiza el servicio «We’ll Pick You Up» de la empresa de una manera novedosa y atractiva

Enterprise Rent-A-Car estrenará su primera campaña de marketing dirigida a los hispanos

ST. LOUIS, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Enterprise Rent-A-Car, la marca bien conocida por su superior servicio al cliente, está lanzando una nueva iniciativa de marketing que resalta su servicio insignia «We’ll Pick You Up» (Lo iremos a recoger).

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20130730/MM55552LOGO-d

A partir de hoy, la empresa estrena «Vamos Por Ti» – su primera campaña de marketing centrada exclusivamente en los hispanos. La campaña se enfoca en la oferta de Enterprise de recoger en el vecindario local, sin costo adicional, a los clientes que deseen alquilar un auto.

Investigaciones cualitativas recientes realizadas por Bromley – la agencia responsable de elaborar la campaña de marketing dirigida a los hispanos – indicaron que si bien los precios asequibles y los vehículos cómodos, confiables y con consumo eficiente de combustible hacían que los latinos alquilaran autos de Enterprise, muchos desconocían que el servicio insignia de recogida es gratuito. El enfoque creativo de la campaña es panhispano y muestra a latinos de Estados Unidos procedentes de diversos países de origen que comparten la noticia sobre este beneficio, aprovechando el poder de correr la voz, algo tan común entre los hispanos.

Los anuncios publicitarios de la campaña «Vamos Por Ti» aparecerán en la TV, la radio y en la Internet, así como en los establecimientos de Enterprise, en estos últimos en la forma de publicidad colateral. Los anuncios debutarán en seis mercados piloto de Texas y Nuevo México, con el potencial de expandirlos a mercados adicionales en el transcurso del año.

«Nuestra primera campaña de marketing centrada exclusivamente en los hispanos nos permite compartir con ellos un servicio por el cual somos muy conocidos: recoger a nuestros clientes», declaró Lee Broughton, vicepresidente asistente de Marketing de la Marca Enterprise para Norteamérica. «El servicio ‘We’ll Pick You Up’ durante décadas ha sido un beneficio que nos distingue de la competencia en el mercado, y nos entusiasma mostrar la acogida que tendrá esta proposición de valor única en las diferentes culturas dentro de comunidades panhispanas».

La campaña «Vamos Por Ti» fue elaborada por Bromley.

Para mayor información acerca de Enterprise, visite www.enterprise.com.

Acerca de Enterprise Rent-A-Car

Fundada en 1957 y conocida por su extensa red de convenientes ubicaciones, por sus tarifas asequibles y por su sobresaliente servicio al cliente, Enterprise Rent-A-Car es una marca reconocida internacionalmente y es la marca de alquiler de autos que recibió la más alta calificación en el North American Rental Car Satisfaction Study^SMde 2014 de J.D. Power y ha ocupado un lugar en la lista anual «Customer Service Champs» (Campeones del servicio al cliente) de la revista BusinessWeek por cuatro años consecutivos.

Acerca de Bromley Communications, LLC.

Bromley es una agencia de comunicaciones integradas y de servicios completos que ofrece todos los aspectos de publicidad, relaciones públicas y promociones. La agencia es conocida por proporcionarles a sus clientes resultados empresariales medibles mediante gran creatividad en disciplinas de marketing integradas. En la cartera de clientes de Bromley Communications se encuentran empresas tales como General Mills, Western Union, National Basketball Association, Enterprise Holdings, Inc. Conozca más en http://bromley.biz.

Cal/OSHA anuncia campaña de concientización acerca de la seguridad para los techadores

3 marzo 2015

Cal/OSHA anuncia campaña de concientización acerca de la seguridad para los techadores

OAKLAND, California, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cal/OSHA lanzó hoy una campaña de concientización acerca de la seguridad para los techadores, cuya incidencia de lesiones graves y muertes en el lugar de trabajo es más alta en comparación con la de otros sectores laborales.

«Las operaciones de techado son inherentemente riesgosas y la seguridad del trabajador es algo primordial. Los empleadores deben tener establecidos programas sólidos de seguridad que incluyan los equipos y la capacitación apropiada para prevenir lesiones en el trabajo», señaló Christine Baker, directora del Departamento de Relaciones Industriales, que supervisa a Cal/OSHA.

Entre 2012 y 2014, Cal/OSHA llevó a cabo 126 investigaciones de operaciones de techado en las que ocurrió un accidente. Tres de cada cuatro de esos accidentes ocurrieron en operaciones de techado que estaban violando las regulaciones estatales sobre seguridad.

Las caídas son la principal causa de muerte y de lesiones graves de los trabajadores en labores de techado. La mayoría de las caídas pueden evitarse si se cumplen las regulaciones sobre seguridad. Por ejemplo, el 27 de diciembre de 2013, Leopoldo Retana, empleado de West Coast Roofing cayó 36 pies y murió de un sitio laboral en Ventura. Los investigadores encontraron que el Sr. Retana no había estado usando equipo de protección contra caídas o un sistema de posicionamiento. West Coast Roofing fue multada con $22,360 por diez violaciones, incluyendo dos de naturaleza grave. Las violaciones graves son aquellas donde, como resultado de un peligro creado por la violación, puede ocurrir muerte o lesión física grave.

Otro caso trágico y que pudo haberse prevenido ocurrió anteriormente ese año, el 13 de junio de 2013, cuando Ernesto Rosales, empleado de Midwest Roofing & Solar, cayó aproximadamente 17 pies desde el borde sin protección del techo de un edificio de apartamentos en Pico Rivera. El Sr. Rosales murió cinco días después del accidente. Cal/OSHA impuso a Midwest Roofing & Solar una multa de $39,600 por cinco violaciones graves.

El «Roofing Maximum Enforcement Program» (Programa de Aplicación al Máximo de las Regulaciones en Trabajos de Techado) de Cal/OSHA, que se desarrolla desde el 1 de marzo al 1 de noviembre, contempla inspecciones específicamente dirigidas a operaciones de techado en todo el estado. Este programa ayudará a garantizar que los empleadores provean la capacitación y los equipos de seguridad que se requieren para proteger a sus trabajadores en el trabajo.

«Los inspectores de Cal/OSHA revisarán cuidadosamente las medidas de seguridad en las operaciones de techado y abordarán los problemas de seguridad que encuentren», dijo Juliann Sum, jefa de Cal/OSHA. «Nuestro objetivo es aumentar la concientización acerca de la seguridad en el trabajo en el sector de instalación y reparación de techos de forma que los riesgos sean identificados y corregidos».

La protección contra caídas se encuentra entre los puntos que los inspectores de Cal/OSHA estarán revisando en las visitas a las obras, lo cual abarca desde barandas en los edificios hasta dispositivos personales como ganchos que se acoplan a los arneses. Los inspectores verificarán que los trabajadores tengan acceso seguro a los techos y que estén protegidos contra los peligros de electrocución que constituyen las líneas eléctricas aéreas. Además, los inspectores revisarán el programa de prevención de enfermedades relacionadas con el calor de los empleadores en las operaciones de techado, donde las superficies reflectantes pueden aumentar el factor calorífico del clima.

Si los inspectores encuentran falta de protección o un riesgo grave, pueden emitir una orden de suspensión de los trabajos en el sitio hasta que se hayan corregido los riesgos. Los empleadores que no cumplan con las regulaciones de Cal/OSHA serán multados y se les ordenará que corrijan las violaciones.

Cal/OSHA ofrece diversos recursos en línea para trabajadores y empleadores, como una hoja informativa sobre la prevención de resbalones y caídas de los techadores y otras publicaciones sobre seguridad. Las condiciones peligrosas en operaciones de techado y en otros sitios laborales pueden ser reportadas a las oficinas a cargo de hacer cumplir las regulaciones de Cal/OSHA. Los funcionarios encargados de hacer cumplir las regulaciones responderán inmediatamente a esos reportes.

Cal/OSHA, una agencia asociada activa en el Labor Enforcement Task Force (LETF), también trabaja en colaboración con el Roofing Compliance Working Group. Esta coalición integrada por múltiples agencias incluye agencias encargadas de hacer cumplir las regulaciones del LETF, oficinas locales de fiscales de distrito, contratistas de techado y grupos sindicales. La misma coadyuva a exigir responsabilidades a aquellos empleadores que no cumplan con las regulaciones sobre seguridad, engañen a los trabajadores con respecto a los salarios, no provean seguro de compensación para los trabajadores o no paguen los impuestos sobre nómina estatales.

Los empleadores pueden recibir ayuda gratuita y voluntaria que les posibilitará cumplir mejor con las regulaciones de salud y seguridad mediante el Programa de consultas de Cal/OSHA. Los empleadores pueden obtener más información acerca de este programa llamando al (800) 963-9424.

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra riesgos a la salud y la seguridad en el trabajo en casi todos los puestos de trabajo en California. Los empleados que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar a la Línea de Información para los Trabajadores de California en el (866) 924-9757 para obtener información grabada en inglés y español sobre diversos temas relacionados con el trabajo.

Para preguntas, los medios de prensa pueden ponerse en contacto con Erika Monterroza en el (510) 286-1164 o Peter Melton en el (510) 286-7046.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, establecido en 1927, protege y mejora la salud, la seguridad y el bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores asalariados, y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales del estado. El DIR se encuentra dentro de la Agencia para el Desarrollo del Trabajo y la Fuerza Laboral. Todo el que no pertenezca a los medios de prensa y necesite información puede ponerse en contacto con el Centro de Llamadas de Comunicaciones del DIR en el 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) a fin de obtener ayuda en la localización de la división o el programa correspondiente en nuestro departamento.

Comparta el transporte a la escuela

3 marzo 2015

Comparta el transporte a la escuela

Una solución para su comunidad

WASHINGTON, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Durante el año escolar, su tiempo puede ser limitado, entre preparar loncheras y dejar a sus hijos en la escuela. Sus días pueden ser menos atareados si comparte el transporte escolar con otros padres, lo que se conoce como carpooling.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20141030/155566LOGO

Qué es carpooling

Es una modalidad de transporte compartido que las mamás y los papás usan para llevar y recoger a sus hijos a la escuela. El carpooling permite:

Tomar turnos para dejar a los niños en la escuela
Economizar tiempo y ahorrar combustible.
Disminuir el desgaste del vehículo.
Reducir el tráfico en horas pico.
Relacionarse con otros padres o personas de su comunidad.

Cómo seleccionar conductores para carpooling

Comparta la idea con padres responsables que deseen participar.
Procure que los conductores tengan vehículos en buen estado y todos los documentos en regla (licencia, registro, seguro, etc.).
Organice el número de niños que va a recoger según la capacidad de los vehículos.
Guarde el número de teléfono y dirección de cada padre en caso de emergencia.

Recomendaciones para conductores

Salga de su casa con anticipación para recoger a los niños a tiempo.
Coloque los niños menores de 13 años en los asientos traseros del auto y verifique que tengan puesto el cinturón de seguridad.
Los niños menores de 8 años deben usar una silla de seguridad infantil.
Asegúrese que las puertas del vehículo estén cerradas y el seguro de puertas para niños esté activado.
No deje a los niños solos dentro del vehículo en ningún momento.

Consejos para conducir en zonas escolares

Conduzca despacio al entrar en la zona escolar y respete los límites de velocidad.
Si está detrás de un autobús escolar, deténgase cuando las luces de parada lo indiquen. Nunca intente pasar un autobús cuando los niños o sus pasajeros estén bajando.
Evite bloquear las áreas de entrada y salida de la escuela.
Deje a los niños en la zona de descarga de pasajeros y espere hasta que entren a la escuela. Notifique a la maestra quién recogerá a los niños.

Para aprender más sobre temas de transporte, consulte GobiernoUSA.gov, el portal oficial del Gobierno de Estados Unidos en español, que forma parte de la Administración General de Servicios (GSA) de EE. UU.

La Trilogía «Cincuenta Sombras de Grey» ahora disponible en Audiolibro de FonoLibro

3 marzo 2015

La Trilogía «Cincuenta Sombras de Grey» ahora disponible en Audiolibro de FonoLibro

La Trilogía # 1 en ventas del New York Times, fenómeno mundial en ventas y un éxito taquillero del cine, Cincuenta Sombras de Grey, ahora disponible en audiolibro de FonoLibro.

DORAL, Florida, 3 de marzo de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FonoLibro, la empresa líder en audiolibros, anuncia el lanzamiento de la Trilogía de los bestsellers #1 del New York Times y fenómenos mundiales en ventas «Cincuenta sombras de Grey,» «Cincuenta Sombras más Oscuras» y «Cincuenta Sombras Liberadas» escritas por E.L. James en formato de audiolibro.

Foto – http://photos.prnewswire.com/prnh/20150302/179045

FonoLibro ofrece versiones completas, narradas con excelente calidad de la trilogía «Cincuenta Sombras,» la cual se ha convertido en un fenómeno de ventas mundiales con más de 100 millones de copias vendidas.

Universal Pictures acaba de estrenar la película de la adaptación del primer libro «Cincuenta Sombras de Grey,» protagonizada por Jamie Dornan y Dakota Johnson, la cual ha batido todos los records de ventas a nivel mundial para un lanzamiento en Febrero y en su tercera semana ha recabado más de 500 millones de dólares a nivel mundial convirtiéndose la película censura «R» más taquillera de Universal Pictures.

«Para las mujeres amantes de la historia de 50 Sombras de Grey, FonoLibro ofrece versiones completas, sin recortes o censura con escenas y detalles no vistas en la película. También para quienes quieren conocer la continuación de la película, podrán hacerlo de una manera entretenida escuchando los audiolibros ‘Cincuenta Sombras más Oscuras’ y ‘Cincuenta Sombras Liberadas'» dice Arquimedes Rivero Fundador de FonoLibro. «La experiencia de escuchar un audiolibro es algo más entretenido para disfrutar las historias y los audiolibros de 50 Sombras estremecerán sus sentidos y los harán sentir que están dentro de la historia» agrega Rivero.

Tanto las mujeres como los hombres podrán disfrutar en su auto, casa, o gimnasio esta maravillosa historia de amor «Cincuenta Sombras de Grey» y están disponible en diferentes plataformas de descarga digital, ó directamente de FonoLibro en su nueva Aplicación para iPhone y iPads disponible en la tienda de Aplicaciones de Apple (AppStore) bajo FonoLibro o hacer clic AQUÍ; y para aquellos con dispositivos Android, Windows, o Mac, están disponibles en su página Web FonoLibro.com

Fragmento de los tres audiolibros de La Trilogía Cincuenta Sombras se encuentran disponibles en el Canal de FonoLibro en YouTube o haciendo clic AQUI

Para mas información escribir [email protected]
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