La Foundación para la salud de las AmÉricas lanza un fondo para programas comunitarios con el apoyo de centene charitable foundation

27 mayo 2021

WASHINGTON, 27 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Fundación para la salud de las Américas (HAF por sus siglas en inglés) de la Alianza Nacional para la Salud Hispana, anunció hoy el lanzamiento del Fondo de Equidad para la Familia Hispana. El fondo de $100 millones tiene como objetivo promover la equidad en la salud y el bienestar de las familias hispanas en todo el país. Centene Corporation a través de su fundación The Centene Charitable Foundation se han comprometido a igualar el primer millón en donaciones corporativas al fondo, e hicieron un llamado a las compañías y fundaciones para que contribuyan a la iniciativa y desempeñen un papel activo en la reducción de la falta de equidad que afrontan las comunidades hispanas.

El fondo incluye tres componentes:

$20 millones en subvenciones de equidad inmediatas a organizaciones comunitarias líderes para apoyar los servicios comunitario para las familias. Las subvenciones se utilizarán para facilitar la contratación de educadores/promotores comunitarios que ayudarán a cerrar la brecha en la utilización de la educación temprana, el cuidado infantil, la seguridad alimentaria, el seguro médico, el apoyo económico y la capacitación laboral.
$5 millones para monitorear las políticas nacionales, estatales y comunitarias para asegurar que las familias hispanas se recuperen de los impactos de la pandemia del COVID-19.
$75 millones como fondo para apoyar oportunidades emergentes y fomentar la innovación en la prestación de servicios para cerrar la brecha de bienestar de las familias hispanas.

El lanzamiento del fondo se lleva a cabo en un momento en el que menos del 2 por ciento de las donaciones filantrópicas se invierte en organizaciones que proveen servicios a los hispanos. En este momento en que los hispanoamericanos enfrentan impactos negativos desproporcionados en lo económico y en la salud a causa de la pandemia del COVID-19, existe una necesidad urgente de abordar la falta de equidad de larga data.

«Al invertir directamente en las comunidades y reforzar los recursos a nivel local, La Fundación para la salud de las Américas puede satisfacer mejor las necesidades de las familias hispanas», dijo Jane L. Delgado, PhD, MS, presidenta y directora ejecutiva de La Fundación para la salud de las Américas. «Esperamos trabajar con Centene para garantizar resultados más equitativos en la comunidad hispana. Hay mucho en juego para los hispanoamericanos y el no actuar no es una opción».

«La pandemia del COVID-19 arrojó luz sobre las desigualdades económicas y de salud que enfrentan las comunidades hispanas en todo el país», dijo Michael F. Neidorff, presidente y director ejecutivo de Centene Corporation. «Al emerger ahora a un mundo pospandémico, se nos ha dado una clara oportunidad de cerrar la brecha de bienestar que enfrentan demasiados estadounidenses. Esperamos que las empresas y las fundaciones se unan a Centene para apoyar nuestros esfuerzos continuos para brindar oportunidades a las comunidades hispanas, el grupo minoritario más grande de nuestra nación, al mismo tiempo que buscan formas innovadoras de garantizar la equidad dentro de sus propias organizaciones «.

El Fondo de Equidad para la Familia Hispana se beneficiará de la experiencia del personal de La Fundación para la salud de las Américas, con décadas de experiencia en la gestión de diversos programas nacionales de servicios humanos y de salud. La Fundación para la salud de las Américas administrará los fondos a una variedad de comunidades que incluirán centros con grandes números de hispanos, así como centros de población emergentes y comunidades rurales y urbanas.

Para obtener más información sobre el Fondo de Equidad para la Familia Hispana, visite https://www.buenasaludparatodos.org/familias.

Acerca de La Fundación para la salud de las América

La Fundación para la salud de las Américas (Healthy Americas Foundation o HAF por sus siglas en inglés) busca mejorar la salud de las personas y las familias en las Américas innovando, incubando e invirtiendo en esfuerzos diseñados y basados en la comunidad. Las iniciativas de HAF se basan en la experiencia de la Alianza Nacional para la Salud Hispana y sus numerosos socios. HAF fomenta los esfuerzos impulsados por la comunidad basados en y celebrando el papel de la cultura; redefine la salud no solo como la ausencia de enfermedad; y nutre el bienestar del cuerpo, la mente y el espíritu. Dada su misión de salud, HAF no acepta fondos de empresas tabacaleras, de bebidas alcohólicas o bebidas azucaradas. Para obtener más información, visite www.buenasaludparatodos.org/familias.

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FUENTE Healthy Americas Foundation (HAF)

Un cambio significativo en el comportamiento del consumidor revela cómo las marcas están implicadas en la aceleración de la transformación tras superar la pandemia, según el nuevo Índice de Datos MoneyGram

26 mayo 2021

DALLAS, 26 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El último año generó un cambio dramático en el comportamiento del consumidor, lo cual modificó para siempre el entorno del mercado minorista para volverlo mucho más digital y centrado en el cliente. MoneyGram, un líder global en la evolución de los pagos P2P digitales, anunció hoy los resultados de su primer Índice de Datos¹ MoneyGram, una encuesta nacional sobre la forma en que el comportamiento del consumidor y las expectativas hacia las compañías han evolucionado desde el inicio de la pandemia de la COVID-19. Los datos demuestran que todo, desde la forma en que los clientes gastan y envían dinero, hasta cómo interactúan con las marcas, cambió en esta nueva normalidad. Las siguientes tendencias destacan la importancia de que las marcas que van directo al consumidor, así como los servicios financieros, adapten sus estrategias para salir de la pandemia siendo aún más fuertes.

El Índice de Datos MoneyGram revela que la conveniencia es el motor principal del valor y la razón principal de los consumidores que estarían dispuestos a pagar más por un producto o servicio, y que el cambio a digital se está acelerando, con más de la mitad de los consumidores indicando que, durante el último año, han comprado más productos y servicios de manera digital. Al referirse a los cambios que han experimentado las situaciones financieras, los hallazgos también captan las desigualdades profundas entre las personas de altos y las de bajos ingresos, en particular dentro de la comunidad inmigrante. Estas situaciones también varían entre mujeres y hombres, con menos mujeres indicando que ahora tienen más dinero.

Finalmente, la influencia de las redes sociales, en particular entre familiares y amigos en línea, supera a los sentimientos sociales o políticos. Los datos destacan la influencia de las redes sociales, con uno de cada cinco consumidores indicando haber adquirido un producto o servicio durante el último año debido a que un amigo o familiar, en lugar que un influenciador, lo recomendó en redes sociales. Sin embargo, a pesar del candente discurso político del último año, pocos consumidores dicen haber decidido dejar de usar un producto o servicio en respuesta a que alguna compañía hubiera tomado una posición política opositora.

«La pandemia de la COVID-19 aceleró verdaderamente un cambio en el comportamiento del consumidor y esperamos que estas tendencias sean permanentes en la medida en que los consumidores de todas las edades otorgan valor a que las marcas den prioridad a la conveniencia digital», afirmó Alex Holmes, presidente y director ejecutivo de MoneyGram. «En una era en la que las compañías están participando en el debate político más que nunca, la importancia de la familia y los amigos sigue siendo primordial, en especial dentro de la comunidad inmigrante que reporta seguir enviando dinero para ayudar con los gastos básicos de quienes se encuentran en el extranjero. Mientras en MoneyGram seguimos aprovechando el impulso de nuestro canal directo al consumidor, enfocarnos en las percepciones de los clientes garantizará que nuestra compañía siga prosperando en este nuevo entorno minorista que cambió para siempre».

El Índice de Datos MoneyGram: hablan las cifras

Incremento de envíos de dinero durante la pandemia: el 77 % de los clientes estadounidenses indica haber enviado o recibido dinero de otra persona durante el último año. Las cifras son igualmente altas entre los inmigrantes que viven en los Estados Unidos, con un 75 % de ellos indicando haber enviado o recibido dinero de otra persona durante el último año. Los principales motivos por los que los clientes estadounidenses enviaron dinero incluyen el hecho de que es más conveniente (24 %), que ha sido más difícil hacer visitas en persona (22 %) o que deben más dinero a otras personas (22 %). Entre los inmigrantes que viven en los Estados Unidos, las principales razones son ayudar a familiares o amigos tanto dentro del país como en el extranjero para los gastos básicos.

Se acelera el cambio a digital, las aplicaciones lideran el camino: el paso a digital ha sido enorme durante el último año, incluso entre consumidores mayores, y en cuanto a los envíos de dinero, más personas están utilizando las aplicaciones.

Más de la mitad (53 %) de los consumidores indica haber comprado más productos o servicios de manera digital durante el último año. Este porcentaje se mantiene igual entre los inmigrantes que viven en los Estados Unidos, donde el 53 % indica haber comprado más productos o servicios de manera digital durante el último año.
Tres de cada cuatro consumidores (77 %) dice haber comprado algún producto o servicio de manera digital por medio de un sitio web o una aplicación móvil desde que inició la pandemia.
Más de uno de cada tres consumidores (35 %) indica haber comprado productos o servicios en línea, los cuales antes compraban en persona, más de seis veces durante el último año.
El 43 % de los consumidores mayores de 65 años, menciona haber utilizado más las herramientas digitales para adquirir productos o servicios desde el inicio de la pandemia.
Conveniencia y entregas a domicilio son dos de los principales beneficios del mundo digital, y las principales razones por las que los consumidores estadounidenses estarían dispuestos a pagar más por algún producto o servicio. El 54 % dice que pagaría más por un producto o servicio que fuera conveniente, y el 53 % dice que pagaría más por algo que fuera entregado en su puerta.
Al hablar de envíos de dinero, hay más personas utilizando aplicaciones. Entre los inmigrantes que viven en los Estados Unidos, la principal razón por la cual dicen que envían más dinero mediante transferencias digitales es la velocidad (47 %), seguida de la facilidad de uso (41 %) y no tener que salir de casa (30 %).

Profundas desigualdades de la COVID-19: en referencia a la forma en que las situaciones financieras han cambiado desde el inicio de la pandemia, las personas de altos y las de bajos ingresos han tenido experiencias completamente diferentes, en especial en la comunidad inmigrante. Estas situaciones también varían entre mujeres y hombres, con menos mujeres indicando que ahora tienen más dinero.

Ante la pregunta de si sentían tener más o menos dinero que antes de la pandemia, solo una de cada cuatro (24 %) de las personas con bajos ingresos indicaron que ahora tienen más, mientras que el 36 % indicó que ahora tiene menos.
Por otro lado, casi una de cada dos (47 %) personas de altos ingresos dice estar mejor en términos financieros desde el inicio de la pandemia, mientras que solo el 14 % dice que ahora tiene menos dinero.
Los inmigrantes que viven en los Estados Unidos muestran tendencias similares. El 22 % de los inmigrantes con bajos ingresos dice tener ahora más dinero, mientras que el 43 % dice que ahora tiene menos. Por su parte, el 46 % de los inmigrantes de altos ingresos indica que ahora tiene más, mientras que solo el 16 % indica que ahora tiene menos.
Al hablar de género también hay una brecha. Casi cuatro de cada diez hombres (38 %) sienten que tienen más dinero ahora, pero, entre las mujeres, este número está más cerca de una de cada cuatro (27 %).
En términos generales, entre los estadounidenses, un tercio de los consumidores (32 %) dice que ahora tiene más dinero, el 24 % dice que tiene menos y el 39 % dice que ahora tiene aproximadamente la misma cantidad que antes.

Las redes sociales superan a los sentimientos sociales o políticos: al hablar de dónde los consumidores estadounidenses eligen gastar su dinero, la influencia de las redes sociales supera a los sentimientos sociales o políticos. Sorprendentemente, al indagar sobre quién tiene mayor impacto en línea, la familia y los amigos rebasan a los influenciadores.

Más consumidores dicen haber sido impulsados por un familiar o un amigo en redes sociales que por algún influenciador. Uno de cada cinco consumidores (21 %) mencionó haber comprado un producto o servicio durante el último año debido a que un familiar o amigo lo recomendó en alguna red social, mientras que solo el 11 % mencionó haber comprado un producto o servicio debido a que un influenciador lo hubiera promocionado en redes sociales.
A pesar del candente discurso político durante el último año, incluyendo numerosas convocatorias para boicotear compañías por una variedad de posiciones políticas o sociales, solo un 14 % de los consumidores indicó haber decidido dejar de usar un producto o servicio en respuesta a que alguna compañía hubiera tomado una posición política opositora.
Por tanto, los aspectos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) no son uno de los factores más relevantes en el momento de tomar decisiones de compra. Entre estos tres componentes, la «S» es el más importante para los consumidores. Cuando se les pidió elegir entre aspectos ambientales, sociales y de gobernanza que las empresas deberían priorizar, el 35 % de los estadounidenses eligió prioridades sociales, mientras que el 24 % eligió prioridades ambientales. Solo un 12 % optó por prioridades de gobernanza, mientras que el 28 % mencionó no saber al respecto.

¹Metodología de la encuesta
MoneyGram se asoció con Kekst CNC para ejecutar el Índice de Datos MoneyGram a nivel nacional. Esta encuesta se realizó entre el 12 y el 30 de abril de 2021, en una muestra nacional de 2,000 adultos residentes de los Estados Unidos, más 1,000 adultos residentes de los Estados Unidos que son inmigrantes de otros países. Las entrevistas se llevaron a cabo en línea, y los datos fueron ponderados para aproximar una muestra objetivo de adultos con base en edad, raza/grupo étnico, género, nivel educativo, región y país de origen. Los resultados del estudio completo tienen un margen de error de mas o menos 2.2 puntos porcentuales.

Acerca de MoneyGram International, Inc.
MoneyGram está liderando la evolución de los pagos digitales de persona a persona. Con una estrategia basada en el objetivo de dar movilidad al intercambio de dinero, una sólida cultura de innovación fintech y prestaciones líderes centradas en el cliente, MoneyGram ha crecido lo suficiente para brindar servicios a cerca de 150 millones de personas en todo el mundo durante los últimos cinco años.

La compañía saca provecho de su moderna plataforma móvil impulsada por API y colabora con las marcas líderes a nivel mundial para brindar servicios a sus consumidores a través de MoneyGram Online (MGO), su negocio digital directo al consumidor, su red minorista a nivel global y su negocio financiero incorporado emergente para clientes empresariales, MoneyGram como Servicio.

Para obtener más información, visite ir.moneygram.com y siga a @MoneyGram.

Contacto de prensa
Stephen Reiff
[email protected]

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FUENTE MoneyGram

¡Discovery Cube celebra el regreso de la ciencia! Las sedes de Orange County y Los Ángeles vuelven a abrir el 28 de mayo de 2021

26 mayo 2021

Come ReDiscover the Fun of Science. Discovery Cube is Open, May 28

SANTA ANA, California, 26 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Discovery Cube, líder en museos de ciencia para niños del sur de California, se complace en anunciar la reapertura oficial de las sedes de Orange County y Los Ángeles, a partir del viernes 28 de mayo de 2021.

Justo a tiempo para el agitado fin de semana del Memorial Day, Discovery Cube invita a los amantes de la ciencia, chicos y grandes, a «ReDescubrir» la diversión en las nuevas exhibiciones, aventuras y juegos interactivos de STEM.

«Estamos encantados de finalmente poder recibir nuevamente a nuestros amigos Cube para que experimenten un ‘nuevo Cube’, donde las familias pueden explorar, participar y experimentar la ciencia detrás de las actividades cotidianas», afirmó Joe Adams, director ejecutivo de Discovery Cube. «A través de las generosas contribuciones de nuestros donantes, socios corporativos y gobiernos estatales y locales, pudimos aprovechar el año pasado actualizando nuestras instalaciones y mejorando la experiencia científica con todas las nuevas exhibiciones y actividades de STEM».

Una renovación multimillonaria
Tanto el Discovery Cube de Orange County como el de Los Ángeles se sometieron a grandes renovaciones interiores y exteriores, con una inversión que superó los $10 millones. Para garantizar la salud y la seguridad de los empleados y visitantes del museo, cada sede implementó varias aplicaciones de «ciencia segura», incluido un sistema de filtración MERV13 HVAC con luces UV y la adopción de las pautas y protocolos seguros para la COVID. Las mejoras adicionales en ambas sedes incluyen baños de manos libres, personal de limpieza en el lugar, sistema de emisión de boletos sin contacto y mejoras en la pintura, las alfombras y mucho más.

Nuevas exhibiciones y actividades de STEM
Parte de los aspectos más destacados de la reapertura incluyen nuevas exhibiciones de STEM de vanguardia, aventuras científicas inmersivas y juegos interactivos para niños desde kindergarten hasta 6.º grado. El campus del Orange County exhibirá cuatro nuevas áreas temáticas STEM con más de 15 nuevas exhibiciones interactivas, mientras que Los Ángeles dará a conocer cinco nuevas áreas temáticas y más de 10 nuevas exhibiciones interactivas. Ambas sedes mostrarán, como antes, muchos de los favoritos de STEM, incluido el Curso de Capacitación de Inspectores, Primeros Aprendices, Estación de Investigación Planetaria y más.

¿Qué hay nuevo en OC?

Laboratorio de Residuos Orgánicos: La nueva exhibición enseña a los niños los beneficios del compostaje y los residuos renovables e incluye el nuevo juego interactivo «World of Organic Waste». Patrocinado por Orange County Waste & Recycling.
La Ciencia del Hockey: Los jóvenes fanáticos del hockey anotarán en grande con esta exhibición mientras participan en varias actividades nuevas que incluyen juegos simulados, resolución de problemas científicos, observación e interacción con el juego. Patrocinado por Samueli Foundation y Anaheim Ducks.
Laboratorio de Física: Para fomentar la exploración práctica y la observación, el nuevo Laboratorio de Física presentará a los niños la relación entre objetos, fuerzas y energía. El Laboratorio de Física incluye siete nuevas actividades, incluida una pista de carreras, una cama de clavos, creación de aviones de papel, cámara de aerodinámica, laberinto láser y mucho más. Patrocinado por California Natural Resources Agency y el Sr. y la Sra. James «Walkie» Ray

¿Qué hay nuevo en LA?

Festival de STEM: Presenta cinco áreas temáticas de STEM y más de 10 actividades interactivas y aventuras que destacan la inventiva y la inspiración de los innovadores e industrias de base STEM. Con el patrocinio de Chevron Corporation
Estación Imaginación para nuestros Primeros Aprendices: A los padres y educadores les encantará esta área para nuestros visitantes más pequeños, ya que estimula su imaginación con conceptos como leer libros, escuchar y tocar música, juegos de roles y mucho más. Patrocinado por First 5 de Los Ángeles

«Todas nuestras exhibiciones tienen una correlación con los Estándares de Ciencias de la Próxima Generación. También creamos exhibiciones que permiten a los niños explorar el Proceso de Diseño de Ingeniería mientras hacen preguntas, exploran soluciones, diseñan modelos, prueban prototipos, evalúan el desempeño ¡y luego lo hacen todo nuevamente para mejorar su diseño!», indicó Tina Rolewicz, vicepresidenta de Educación de Discovery Cube. «Mientras damos la bienvenida nuevamente a los maestros y estudiantes a los Cubes para las excursiones, los maestros pueden estar seguros de que su programa de excursiones cumplirá los estándares de nivel de grado mientras sus estudiantes se divierten interactuando con las exhibiciones».

Protocolos de ciencia segura
¡Una ciencia segura es la mejor ciencia! En cumplimiento de las pautas estatales y locales, Discovery Cube ha instituido una serie de protocolos de salud y seguridad como parte de la reapertura.

Todo el personal y los voluntarios que trabajan en Discovery Cube están vacunados
Se recomienda a los huéspedes que compren los boletos de forma anticipada en línea antes de su visita
El uso de mascarilla es obligatorio para todos los empleados e invitados mayores de tres años
Se recomienda a los visitantes mantener una distancia social segura mientras estén en el lugar
La capacidad de aforo del museo se reducirá al 50 % en las sedes de OC y LA
Se han dispuesto estaciones de desinfección en ambas sedes y sus alrededores
El personal de limpieza de Discovery Cube limpiará y desinfectará activamente las áreas comunes y las exhibiciones de alto contacto.

Para obtener mas información y pautas adicionales de salud y seguridad, se recomienda a los visitantes ingresar a www.DiscoveryCube.org.

Planee su visita
Discovery Cube reabrirá ambas sedes implementando las medidas de salud y seguridad a partir del viernes 28 de mayo de 10:00 a. m. a 5:00 p. m. hasta el Memorial Day, el lunes 31 de mayo. Discovery Cube estará abierto de jueves a domingo de 10:00 a. m. a 5:00 p. m. Se recomienda a los visitantes comprar los boletos con anticipación. Para obtener información adicional sobre los precios de las entradas, la membresía, el campamento de verano y las pautas de seguridad por la Covid-19, los visitantes pueden dirigirse a www.DiscoveryCube.org.

Acerca de Discovery Cube
The Discovery Science Foundation actúa como el brazo de desarrollo de los programas educativos y sin fines de lucro de Discovery Cube de Orange County y Los Ángeles. Creada en 1989, Discovery Cube continúa inspirando, educando e impactando a millones de mentes jóvenes a través de atractivos programas y exhibiciones de base científica. Discovery Cube fue nombrada una de las «10 marcas más confiables» en Orange County y recibió la Medalla Nacional de Servicio del Instituto de Servicios de Museos y Bibliotecas de la Casa Blanca en 2014. El año pasado, Discovery Cube adoptó un enfoque de prioridad digital para educación en STEM con el lanzamiento de Discovery Cube Connect, una plataforma digital para el desarrollo y distribución de ofertas, actividades y juegos interactivos de educación STEM. Para obtener más información, visite discoverycube.org y discoverycubeconnect.org

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CONTACTO PARA LOS MEDIOS
Tania Weinkle
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FUENTE Discovery Cube

Blinds.com celebra 25 años de innovación

26 mayo 2021

HOUSTON, 27 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blinds.com, una compañía de Home Depot y propiedad insignia de Global Custom Commerce, celebra 25 años de tecnología innovadora que agiliza la experiencia de compra del cliente y hace posible la personalización y configuración de todo para las reformas y decoración del hogar, incluidos cortinas, cubiertas, contraventanas y contrapuertas, terrazas y carpintería.

PRESENTACIÓN DE AVANCES TECNOLÓGICOS
En 1996, Blinds.com (entonces llamada NoBrainerBlinds) debutó en internet como la primera plataforma de comercio electrónico en vender cortinas personalizadas, hechas a la medida, totalmente en línea. La llegada de Autobahn, la plataforma tecnológica de Blinds.com que le permitió a los clientes «construir» y ordenar sus cortinas personalizadas directamente en línea, representó un punto crucial para la marca. La compañía continuó con el desarrollo de su tecnología de configuración, ampliando sus capacidades para poder vender cualquier producto que se pudiera personalizar.

«Autobahn nos permitió aprovechar la tecnología de una forma significativa», mencionó Seth Todd, director sénior de Ventas Minoristas Interconectadas de Global Custom Commerce. «Cuando los clientes pudieron construir y configurar de forma sencilla sus cortinas, esto no solo hizo crecer el negocio Blinds.com, sino que también abrió un espacio ilimitado para que la tecnología creciera como plataforma».

En la actualidad, los clientes pueden crear con facilidad complejos proyectos asistidos por capacidades innovadoras. DesignBuilder les permite a los clientes trabajar de una manera fluida en sus proyectos de remodelación en las tiendas The Home Depot o en línea en homedepot.com, y Measure and Install les da la capacidad de agregar servicios profesionales en casa para cortinas personalizadas al realizar pedidos en la tienda o en línea.

MIRAR ATRÁS PARA IMPULSARSE HACIA ADELANTE
Promoviendo la seguridad y la sostenibilidad desde sus inicios, Blinds.com y sus fabricantes han creado materiales propios utilizando una nueva tecnología de impresión que reduce los desperdicios tanto en agua como en exceso de telas. En 2020, Blinds.com lanzó SimplyEco Shades, que son cortinas amigables con el ambiente, fabricadas a partir de botellas de agua recicladas.

Durante sus 25 años de historia, el enfoque de Blinds.com se ha centrado en ofrecer un servicio de máximo nivel y tecnología de punta. La compañía seguirá desarrollando soluciones para mejorar su experiencia de compra en línea, integral y fácil de usar para el cliente.

Acerca de Blinds.com:
Blinds.com forma parte de la familia de marcas líderes en la industria de The Home Depot, y es el mercado electrónico de cortinas más grande del mundo, que cubre más de un millón de ventanas al año desde 1996. Blinds.com hace que comprar persianas, cortinas, contraventanas y cortinas exteriores personalizadas desde casa sea fácil, con un proceso de pedido en línea sencillo y entrega a su puerta. Blinds.com garantiza el ajuste perfecto para las ventanas, sin importar si elige la opción de hacerlo usted mismo, la ayuda de un experto en diseño o si se usan los servicios de toma de medidas e instalación. Compre en línea en Blinds.com.

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FUENTE Blinds.com

La innovadora iniciativa farmacéutica de Blue Shield of California logra $20 millones de ahorros en costos de medicamentos mientras continúa transformando la atención farmacéutica

26 mayo 2021

OAKLAND, Calif, 26 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Shield of California anunció hoy que su innovadora colaboración con Gemini Health ha permitido ahorrar más de $20 millones en costos de medicamentos en los dos primeros años de la iniciativa.

La colaboración entre el plan de salud no lucrativo y la empresa tecnológica del área de la Bahía de San Francisco proporciona a los profesionales de la salud información específica del paciente relativa a sus beneficios, recetas médicas cubiertas y costos de los medicamentos recetados en varios puntos de la atención, incluidas las visitas médicas. El objetivo es que los médicos tengan información en tiempo real sobre los medicamentos y cualquier opción de costo inferior a fin de que puedan presentárselas a sus pacientes y colaborar para reducir los costos.

«Blue Shield of California está en la búsqueda constante de innovaciones que proporcionen opciones personalizadas de atención médica y que mejoren los costos para nuestros miembros. Nuestra colaboración con Gemini Health hace exactamente esto al posibilitar la transparencia de los costos de los medicamentos para los proveedores en el momento en el que los están evaluando y recetando, o sea, cuando más importa», dijo Alison Lum, vicepresidente de farmacia de Blue Shield of California. «También estamos ampliando esta iniciativa para incluir a los farmacéuticos y a otros profesionales de la salud que integran nuestra red mientras reimaginamos la forma de ofrecer atención médica a toda la población de California«.

El objetivo inicial de ofrecer a los médicos información en tiempo real sobre los medicamentos y alternativas comparables de menor costo a través de sus sistemas de historiales médicos electrónicos fue muy bien recibido por los proveedores. Actualmente, más de 77,000 profesionales de la salud de toda California tienen acceso a este servicio, incluidos algunos de los principales grupos médicos del estado – UCSF Medical Center, Hill Physicians Medical Group, y Providence Medical Foundation.

«Ha sido muy gratificante escuchar de médicos y farmacéuticos por igual cómo estos servicios simplifican y potencian su trabajo al identificar ahorros de costos específicos para sus pacientes», dijo Ed Fotsch, director ejecutivo de Gemini Health. «La tecnología también permite a los profesionales médicos consolidar su trabajo con aplicaciones digitales interactivas y fáciles de usar, integradas en sus rutinas de trabajo para reducir la carga administrativa y enfocarse en lo que los apasiona: atender a sus pacientes».

Los servicios están ahora a disposición de los farmacéuticos para que también cuenten con la misma información en tiempo real que los médicos a fin de abordar las necesidades de manejo de la medicación con los pacientes, facilitando así una mayor colaboración entre proveedores y farmacéuticos. Raymond Chan, director médico de EPIC Health Plan Inc. dijo: «El servicio de Blue Shield ayuda a analizar eficazmente los medicamentos actuales del paciente. A partir de esto, podemos interactuar con nuestros colegas médicos y ofrecerles oportunidades específicas para reducir los costos de nuestros pacientes. Además, los informes detallados facilitan la medición del impacto de nuestro trabajo y el seguimiento de oportunidades nuevas».

La mayoría de los grupos de proveedores de la red de Blue Shield que emplean farmacéuticos utilizan el servicio exclusivo Drug Savings Reports™ de Gemini Health, y se prevé que una cantidad mayor se inscribirá este año. Estos farmacéuticos ahora tienen acceso a informes de los medicamentos específicos de cada paciente en un portal seguro en el que también pueden documentar todas sus actividades relacionadas con la medicación actual de dicho paciente. La experiencia adquirida a la fecha ha demostrado que hasta el 40% de los medicamentos actuales de los pacientes tienen una alternativa equivalente con un menor costo.

«Ver los medicamentos y las alternativas de menor costo al momento de preparar la receta, en cada visita del paciente y a pedido para nuestros farmacéuticos, nos permite aprovechar los avances tecnológicos en todo el proceso de atención a fin de reducir los costos de los medicamentos para nuestros pacientes y sus familias», dijo la farmacéutica Christa Ellsworth de Providence Medical Foundation en Anaheim, Calif.

La colaboración de Blue Shield con Gemini Health es otro ejemplo de la iniciativa Salud reimaginada del plan de salud, una ambiciosa visión para transformar la atención médica de las personas, las familias y las comunidades de California.

Acerca de Blue Shield of California

Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no sólo digno de su familia y amigos sino además sosteniblemente económico. La organización no lucrativa tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Shield Association y cuenta con más de 4.5 millones de clientes, más de 7,500 empleados y más de $21 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para cuidados médicos, dentales, de la vista, Medicaid y Medicare en California. En los últimos cuatro años, la compañía donó más de $150 millones a Blue Shield of California Foundation para el beneficio de las comunidades de California.

Para leer más noticias acerca de Blue Shield of California, visite nuestro Centro de noticias en español en https://es.news.blueshieldca.com/.

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CONTACTO:	Mashi Nyssen
	Blue Shield of California
	510-607-2359
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FUENTE Blue Shield of California

El Departamento de Salud del Estado de Washington lanza «A Mindful State»

26 mayo 2021

OLYMPIA, Washington, 26 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Departamento de Salud del Estado de Washington, en colaboración con el Grupo de Líderes Comunitarios para Ayudas Sociales del gobernador Inslee, anuncia una innovadora campaña que busca atender los crecientes efectos en salud mental y emocional que ha dejado la pandemia del coronavirus. Para ayudar a las personas a lo largo del estado a construir resiliencia y empezar a sanar, el programa A Mindful State (Un Estado con conciencia plena) se apoya en el mayor recurso con el que cuenta el estado de Washington: su gente.

A Mindful State se nutre de experiencias vivas de los washingtonianos que comparten sus historias personales de luchas y triunfos. Este programa ofrece consejos prácticos de expertos y defensores de la salud mental, así como un listado cada vez mayor de recursos para buscar ayuda y esperanza.

«Esta campaña ofrece una experiencia impulsada por las personas», explicó Lyle Quasim, miembro del Grupo de Líderes Comunitarios para Ayudas Sociales del gobernador. «A Mindful State ha tejido un rico tapiz de historias personales y consejos de expertos que demuestra que no estamos solos, sino que somos parte de algo más grande que nosotros mismos y que estamos conectados en formas nunca imaginadas».

Se estima que entre el 50 % y el 60 % de los washingtonianos (de tres a cuatro millones de personas) tendrá síntomas de problemas de salud mental y del comportamiento a un nivel clínicamente significativo como resultado del impacto que la COVID-19 ha tenido sobre su vida y sobre las comunidades. Los síntomas clínicamente significativos son aquellos tan sustanciales que llegan a afectar funciones sociales, ocupacionales y de otras áreas.

«El problema del bienestar emocional es cada vez más preocupante, pero la buena noticia es que estas estadísticas indican que hay otras tres a cuatro millones de personas que pueden ayudar a otras que están pasando dificultades», comenta Sonya Campion, presidenta del Grupo de Líderes Comunitarios para Ayudas Sociales. Queremos instarlos a todos a, simplemente, ver cómo están otras cinco personas a la semana. Uno no tiene que ser experto para hacer una diferencia. Uno puede estar ahí para otros, escucharlos y hacerles saber que importan».

A Mindful State está respaldado por una campaña integral de comunicaciones diseñada para llegar a todos los washingtonianos, en particular a los grupos históricamente subrepresentados. A Mindful State está disponible para todos, y las personas de todas partes están invitadas a escuchar, aprender y compartir sus propias historias.

Todos los contenidos y materiales que se comparten en A Mindful State tienen solo fines informativos y no sustituyen la ayuda profesional para personas en crisis.

Conéctese con A Mindful State en:
A Mindful State – Facebook – Twitter – Instagram

Conozca más acerca del Grupo de Líderes Comunitarios para Ayudas Sociales del gobernador

Contacto: Holly Rosenfeld
Cel.: (206) 566-1037
[email protected]

FUENTE Washington State Department of Health

Conagra Brands establece una asociación de apoyo multi-anual con Thurgood Marshall College Fund y Hispanic Scholarship Fund

26 mayo 2021

Conagra Brands, Inc., headquartered in Chicago, is one of North America's leading branded food companies.

CHICAGO, 26 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Conagra Brands (NYSE: CAG) anunció hoy nuevas asociaciones con el Thurgood Marshall College Fund (TMCF), la organización más grande del país que representa exclusivamente a la comunidad universitaria negra y el Hispanic Scholarship Fund (HSF), una de las organizaciones sin fines de lucro líderes del país que apoya a la educación superior de estudiantes negros e hispanos. Las asociaciones ayudarán a garantizar que los estudiantes reciban acceso equitativo a oportunidades de educación superior de calidad y reforzarán el compromiso de Conagra de apoyar a las comunidades donde viven y trabajan sus empleados.

Conagra hará donaciones a cada organización para financiar varias becas universitarias. Se proporcionarán recursos adicionales a cada institución para apoyar a los beneficiarios de becas a medida que navegan por las prácticas y otros servicios que los preparan para sus futuras carreras profesionales. Los empleados de Conagra también colaborarán activamente con los beneficiarios de las becas para proporcionar oportunidades de desarrollo profesional únicas que fortalezcan las perspectivas profesionales de los estudiantes después de la universidad, incluida la asistencia para la construcción de currículos, la preparación de entrevistas de trabajo y experiencias adicionales de preparación del lugar de trabajo.

«Conagra se compromete a defender a estudiantes negros e hispanos en sus actividades educativas. Su costo sigue siendo una barrera significativa para la educación superior. Nuestras asociaciones con el Thurgood Marshall College Fund y el Hispanic Scholarship Fund ayudarán a superar esa barrera para garantizar que la equidad y la educación vayan de la mano», dijo Henry Jones, director sénior de Diversidad e Inclusión en Conagra Brands. «Al proporcionar a los estudiantes diversos no solo los recursos financieros, sino también las habilidades y experiencias necesarias para tener éxito en la carrera que elijan, desempeñaremos un papel en el cultivo de nuestra próxima generación de líderes».

Los componentes clave de la estrategia integral de diversidad e inclusión de Conagra incluyen la construcción de una sólida cartera de productos básicos; proporcionar oportunidades de desarrollo para grupos infrarrepresentados internos y externos; y comprometerse a desarrollar y hacer avanzar el talento para aumentar la cantidad de diversidad racial, étnica y de género y su representación dentro de la empresa. Esta iniciativa de beca ayudará a garantizar que el talento de estudiantes negros e hispanos esté respaldado en su búsqueda de la excelencia académica a medida que entren en la fuerza laboral de hoy.

«Estamos encantados de contar con el apoyo de Conagra Brands», afirmó Betsy Burton-Strunk, vicepresidenta de Desarrollo del Thurgood Marshall College Fund. «Nuestro compromiso con el aumento de la planificación y los caminos para los jóvenes talento negros está directamente alineado con su dedicación a marcar la diferencia en la comunidad negra a través de la educación superior. Estamos agradecidos por su apoyo directo al Thurgood Marshall College Fund».

«En HSF estamos encantados de tener a Conagra Brands como un socio que comparte nuestra creencia de que las becas y los servicios de apoyo pueden marcar una diferencia crucial para que los jóvenes con talento completen su educación y finalmente aprovechen sus carreras en campos que beneficien a nuestra sociedad y a nuestro mundo», dijo Fidel A. «La contribución de Conagra ayudará a nuestros académicos a alcanzar todo su potencial».

Para obtener más información sobre los compromisos de Conagra con la diversidad y la inclusión, consulte el Informe de ciudadanía 2020 de la empresa. Para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y cómo solicitar becas, visite tmcf.org y hsf.net.

Acerca de Conagra Brands
Conagra Brands, Inc. (NYSE: CAG), con sede en Chicago, es una de las principales empresas de alimentos de marcas de Norteamérica. Guiada por un espíritu emprendedor, Conagra Brands combina una rica herencia de hacer alimentos excelentes con un enfoque afilado a la innovación. La cartera de la empresa está evolucionando para satisfacer las cambiantes preferencias alimentarias de las personas. Las icónicas marcas de Conagra como Birds Eye®, Duncan Hines®, Healthy Choice®, Marie Callender’s®, Reddi-wip®, y Slim Jim®, así como las marcas nuevas como Angie’s® BOOMCHICKAPOP®, Duke’s®, Earth Balance®, Gardein®, y Frontera®, ofrecen opciones para cada ocasión. Para obtener más información, visite www.conagrabrands.com.mx.

Acerca del Thurgood Marshall College Fund
Thurgood Marshall College Fund (TMCF), fundado en 1987, es la mayor organización del país que representa exclusivamente a la comunidad universitaria negra. Las escuelas para miembros de la TMCF incluyen las escuelas universitarias con historia en la comunidad negra de apoyo público e instituciones con una matrícula predominantemente negra, que inscriben a casi el 80 % de todos los estudiantes que asisten a universidades de raza negra. Mediante becas, iniciativas de desarrollo de capacidades e investigación, programas innovadores y asociaciones estratégicas, TMCF es un recurso vital en el espacio de educación K-12 y superior. La organización también es la fuente de los mejores empleadores que buscan el mejor talento para prácticas competitivas y buenos trabajos.

TMCF es una organización benéfica 501(c)(3) exenta de impuestos. Para obtener más información sobre TMCF, visite: www.tmcf.org.

Acerca del Hispanic Scholarship Fund
Fundado en 1975, el Hispanic Scholarship Fund (HSF) capacita a estudiantes y padres con el conocimiento y los recursos necesarios para completar con éxito una educación superior, a la vez que brinda servicios de apoyo y becas a tantos estudiantes excepcionales, becarios y alumnos como sea posible. HSF se esfuerza por hacer de la educación universitaria una prioridad para cada familia en todo el país, movilizando a las comunidades para que progresen de forma proactiva en ese objetivo: cada persona, a lo largo de su vida, en todo lo que pueda. HSF también busca dar a sus académicos todas las herramientas que necesitan para hacer bien su trabajo, graduarse, entrar y sobresalir en una profesión, ayudar a dirigir a nuestra nación hacia el futuro y guiar a las generaciones venideras. HSF, una de las organizaciones sin fines de lucro más importantes del país que apoya la educación superior, ha otorgado más de 650 millones de dólares en becas y proporciona una amplia gama de programas y servicios de apoyo para estudiantes, padres, académicos de HSF y exalumnos de HSF. Para obtener más información sobre HSF visite HSF.net .

Para obtener más información, póngase en contacto con:
MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
Tim Wrona
312-549-5400
[email protected]

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FUENTE Conagra Brands, Inc.

Dixon, Honda, gana la primera posición de partida para la 105.ª versión de las 500 millas de Indianápolis

25 mayo 2021

Honda's Scott Dixon captured the pole Sunday for next weekend's 105th running of the Indianapolis 500.

SPEEDWAY, Indianápolis, 25 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Scott Dixon, del Chip Ganassi Racing, llevará el liderazgo en el campo, por cuarta oportunidad, hacia la bandera verde de las 500 millas de Indianápolis. El ganador de la Indy 500 de 2008 y seis veces campeón de la SERIE NTT INDYCAR reclamó la primera posición de partida en una eléctrica sesión clasificatoria final Firestone Fast Nine en el Indianapolis Motor Speedway, con un promedio de velocidad en cuatro vueltas de 231.685 mph.

Dixon se alineará en la primera fila junto a Colton Herta del Andretti Autosport, quien por un momento sostuvo la posición inicial provisional con su propia marca en cuatro vueltas de 231.655 mph.

Dos de los compañeros del equipo Ganassi de Dixon, Tony Kanaan y Alex Palou, también lograron la Fast Nine y se alinearán en la segunda fila, mientras que la fila tres está impulsada por Honda y la componen Ryan Hunter-Reay del Andretti Autosport, Helio Castroneves del Meyer Shank Racing y Marcus Ericsson del Ganassi.

El motor V6 HI21TT Honda de la Indy Car impulsó a siete de los que clasificaron en la sesión Fast Nine de hoy, al igual que a nueve de los que quedaron entre los mejores 11 en la parrilla para la Indy 500 del próximo domingo.

Este año, la competencia 105 del espectáculo de carreras más grandioso, ofrece el campo Indy 500 más rápido de la historia, con una velocidad promedio de clasificación de 230.325 mph, que opaca el récord anterior establecido en 2014.

Pilotos y Equipos Honda en las 500 millas de Indianápolis 2021:

•	1.^o Scott Dixon-W	Chip Ganassi Racing Honda
•	2.^o Colton Herta	Andretti Autosport Honda
•	5.^o Tony Kanaan-W	Chip Ganassi Racing Honda
•	6.^o Alex Palou	Chip Ganassi Racing Honda
•	7.^o Ryan Hunter-Reay-W	Andretti Autosport Honda
•	8.^o Helio Castroneves-W	Meyer Shank Racing Honda
•	9.^o Marcus Ericsson	Chip Ganassi Racing Honda
•	10.^o Alexander Rossi-W	Andretti Autosport Honda
•	11.^o Ed Jones	Dale Coyne Racing con Vasser-Sullivan Honda
•	13.^o Pietro Fittipaldi-R	Dale Coyne Racing con RWR Honda
•	15.^o Takuma Sato-W	Rahal Letterman Lanigan Honda
•	16.^o James Hinchcliffe	Andretti Autosport Honda
•	18.^o Graham Rahal	Rahal Letterman Lanigan Honda
•	20.^o Jack Harvey	Meyer Shank Racing Honda
•	23.^o Santino Ferrucci	Rahal Letterman Lanigan Honda
•	25.^o Marco Andretti	Andretti Autosport Honda
•	28.^o Stefan Wilson	Andretti Autosport Honda

W – Ganadores anteriores de las 500 millas de Indianápolis
R – Novatos de las 500 millas de Indianápolis

Declaración
Scott Dixon (Chip Ganassi Honda) El piloto más rápido en la primera ronda clasificatoria de las 500 millas de Indianápolis: «Gran ovación para Honda, felicitaciones a ellos por lograr siete de los puestos [Fast Nine], ya que esta serie es muy competitiva. Entre más me involucro en este deporte, más aprecio los triunfos que logramos como equipo, ya que me doy cuenta de lo difíciles que son. Tener cuatro autos del Chip Ganassi Racing entre los mejores nueve es algo con lo que soñaría cualquier equipo. Es un trabajo duro y nunca es la responsabilidad exclusiva de una sola persona. Tenemos un excelente equipo y todos trabajan muy duro para que todo funcione».

Colton Herta (Andretti Autosport Honda) Arranca en el medio de la primera fila, de segundo, en su segunda participación en las 500 millas de Indianápolis: «Estoy muy feliz de tener la oportunidad de [estar entre los nueve más rápidos] y correr por la posición inicial hoy. No puedo esperar a que sea domingo. Sé que tenemos un excelente auto de carreras, solo nos faltó la velocidad en esa primera y segunda vuelta [clasificatoria] que Scott [Dixon] tuvo hoy. Pero estoy feliz con el resultado de hoy. Estoy muy feliz por Gainbridge, por todo el equipo Andretti Autosport, y me siento orgulloso de correr con la tecnología de Honda. Ustedes vieron la cantidad de autos impulsados por Honda entre los Fast Nine [siete], es algo increíble».

Tony Kanaan (Chip Ganassi Racing) Arranca en la mitad de la segunda fila, de quinto, en su 20.^a participación en las 500 millas de Indianápolis: «Las condiciones hoy fueron muy decentes. Me hicieron una pregunta [su equipo] justo antes de correr: que si quería recortar más y decidí que no, y ahora lo lamento. Pero fue una excelente carrera para nosotros, me sentí muy cómodo. Y estoy feliz por Scott [Dixon]. Tenemos una atmósfera muy agradable en este equipo. Por supuesto, quería haber sido yo [en la posición inicial], pero estoy muy feliz por Scott y el equipo Ganassi».

David Salters (presidente de Honda Performance Development) acerca de la primera posición de partida de Honda y el esfuerzo general en las clasificatorias para las 500 millas de Indianápolis de este domingo: «Solo me gustaría destacar nuestro aprecio y gran admiración por el Chip Ganassi Racing y Scott Dixon, así por como la organización Andretti Autosport y Colton Herta. Ambos equipos, junto con el Meyer Shank Racing, desplegaron un poderoso espectáculo hoy para nuestros fanáticos y el público en general. Quisiera agradecer de manera contundente a nuestro equipo de ingenieros y asociados de Honda en HPD, quienes trascienden los límites cada día. Es hermoso ver que sus esfuerzos son recompensados. Para concluir como un hombre de origen inglés: ‘this was the bollocks'» («esto fue espectacular»).

Kelvin Fu (director de Administración del Programa HPD) acerca del desempeño general de Honda en las clasificatorias de este fin de semana: «Fue un fin de semana increíble para Honda y HPD. Es un verdadero tributo al duro trabajo de todos [en la sede central de HPD] en Santa Clarita [California]. Felicitaciones a Scott Dixon y al Chip Ganassi Racing por poner sus cuatro autos en el Top Nine, a las perfectas reparaciones durante la noche para el auto de Alex Palou [afectado en un accidente el sábado] y a una semana de carreras impecable».

Datos rápidos

Esta es la 14.^a primera posición de partida de Honda en 21 carreras en las 500 millas de Indianápolis, y la 7.^a primera posición de partida con competencia de múltiples fabricantes.

Esta es la cuarta primera posición de partida en 19 ocasiones de las 500 millas de Indianápolis de Scott Dixon, con sus últimas primeras posiciones en 2008 (cuando también ganó la carrera), 2015 y 2017. Dixon también tomó la delantera en la primera ronda clasificatoria del sábado. Esta es la sexta primera posición de partida en las 500 millas de Indianápolis para el Chip Ganassi Racing.

Tras la conclusión de las clasificatorias, la INDYCAR organizó una sesión de práctica de dos horas para el campo de partida completo de 33 autos. Una vez más, los pilotos y equipos de Honda lideraron el camino, llevándose ocho de las 10 mejores posiciones en la tabla de velocidades, encabezada por Alex Palou, del Chip Ganassi Racing a 225.649 mph.

Otros pilotos entre los 10 mejores de la práctica en la tarde del domingo fueron Marcus Ericsson, Tony Kanaan, Scott Dixon (clasificado en la primera posición de partida), el defensor de la victoria de carrera Takuma Sato, Graham Rahal, Stefan Wilson y Marco Andretti.

Honda ha ganado más 500 millas de Indianápolis que cualquier otro de los principales fabricantes: 13 victorias en 20 carreras —una tasa de éxito del 65 %— desde que la compañía entró en la competencia INDYCAR en 1994. Honda ha tenido más partidas de carrera que cualquier otro fabricante de autos en las 500 millas de Indianápolis: 388 partidas. Los pilotos Honda también han terminado más vueltas de carreras en las 500 millas de Indianápolis que cualquier otra marca de autos: 67,789 vueltas.

Honda y Honda Performance Development hacen llegar sus más profundas condolencias a la familia, amigos y muchos seguidores de Andre Ribeiro, quien falleció este fin de semana en Sao Paulo, Brasil, a la edad de 55 años tras batallar contra el cáncer. El 20 de agosto de 1995, Ribeiro registró la primera victoria de Honda en la Indy Car, ganando desde la posición inicial de partida en su Tasman Motorsports Reynard Honda en New Hampshire International Speedway.

Dónde ver las 500 millas de Indianápolis
La transmisión por televisión desde el Indianapolis Motor Speedway inicia a las 9:00 a. m., hora de verano del este, el domingo 30 de mayo en la red NBC Sports e incluirá un programa posterior a la carrera, también en NBCSN.

El cubrimiento en vivo de la red NBC para la versión 105 de las 500 millas de Indianápolis empieza a las 11:00 a. m., hora de verano del este, con la bandera verde para dar inicio a la competencia de 200 vueltas a las 12:45 p. m., hora de verano del este.

Puede encontrar el contenido de las redes sociales de Honda Racing y enlaces de video de Indianápolis en Instagram (www.instagram.com/hondaracing_hpd), Twitter (twitter.com/HondaRacing_HPD) y Facebook (www.facebook.com/HondaRacingHPD). Hay contenidos adicionales y videos en formato largo disponibles en el canal de Honda Racing/HPD en YouTube (https://www.youtube.com/HondaRacingHPDTV).

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1517462/Hondas_Scott_Dixon_Indy.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/83597/honda_performance_development__inc__honda_racing_logo.jpg

FUENTE Honda Racing/HPD

Comunicado de Prensa del Servicio Forestal: Decoraciones necesarias para el árbol de Navidad del Capitolio de EE. UU. 2021

25 mayo 2021

Decoraciones necesarias para el árbol de Navidad del Capitolio de EE. UU. 2021

EUREKA, Calif., 25 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Cómo se decora un árbol de Navidad de 60 a 80 pies de altura y otros 130 árboles más pequeños? ¡Con muchos adornos y faldas de árboles!

Como una tradición de 51 años del Servicio Forestal de Estados Unidos, el Bosque Nacional Six Rivers proporcionará el Árbol de Navidad del Capitolio de los EE. UU. de este año 2021, que adornará el Jardín Oeste del Capitolio de los EE. UU. durante la temporada navideña.

«Six Rivers tiene la gran responsabilidad de elegir y donar el «Peoples Tree o Árbol del Pueblo» para la próxima temporada navideña», dijo Ted McArthur, supervisor forestal. «Qué mejor manera de mostrar la singularidad y la belleza de nuestro gran estado que decorándolo con adornos y faldas de árboles hechos a mano por los californianos».

El árbol de West Lawn requerirá casi 4,000 adornos grandes. Además de esto, el bosque y las comunidades cercanas proporcionarán 130 árboles pequeños adicionales para iluminar las oficinas de la delegación del Congreso de California, así como el liderazgo en el Departamento de Agricultura de los EE. UU., El Departamento del Interior de los EE. UU., y el Servicio Forestal de EE. UU en todo Washington, DC, para la temporada navideña de 2021. Estos árboles requieren aproximadamente 11,000 adornos pequeños y 130 faldas de árboles.

Con la campaña: «Six Rivers, Many Peoples, One Tree» / Six Rivers, Muchos Pueblos, Un Árbol», todos los residentes de California están invitados a ayudar a mostrar la diversidad de la población y la ecología de California y su Costa Norte, así como su creatividad, haciendo adornos y faldones de árboles para el árbol de Navidad del Capitolio de los Estados Unidos y los árboles más pequeños. Además de capturar la diversidad de California, promovemos el uso de materiales reciclados, reciclables y naturales como parte de la celebración del 50 aniversario de Woodsy Owl, destacando su eslogan «Give a Hoot – Don’t Pollute / Sé responsable y no contamines».

Para ver ejemplos de adornos y faldones de árboles visita: www.uscapitolchristmastree.com

Los siguientes son requisitos para que participes con tus adornos y faldas de árboles:

Adornos para el árbol de Navidad: De 9 a 12 pulgadas, coloridos, reflectantes y resistentes a la intemperie para resistir las condiciones climáticas, tales como el viento, la lluvia y la nieve. Necesitamos 4,000 de estos adornos.
Adornos para los 130 árboles pequeños: De 4 a 6 pulgadas, livianos y coloridos. La durabilidad no es problema, ya que estarán en interiores. Necesitamos 11,000 de estos adornos.
Faldas de árboles de 5 pies de diámetro: Es posible que las faldas de los árboles sean devueltas a sus creadores, sin embargo, no lo podemos garantizar. Necesitamos 130 faldas.

Ni los adornos del árbol de Navidad del Capitolio de EE. UU. ni las faldas de los árboles pueden incluir logotipos, afiliaciones o símbolos políticos o religiosos, referencias a drogas o alcohol, ser divisivos u ofensivos. Los adornos no serán devueltos.

El plazo para entregar los adornos y las faldas de los árboles es el 1 de septiembre de 2021 y pueden enviarse por correo a: U.S. Capitol Christmas Tree, 1330 Bayshore Way, Eureka, CA 95501. Así mismo, las decoraciones pueden ser llevadas a los sitios de entrega que se mencionan en www.uscapitolchristmastree.com.

Para obtener información adicional sobre adornos o faldas de árboles para el árbol de Navidad del Capitolio de los EE. UU. y cómo participar, comuníquese con Maritza Guzman en [email protected] o (707) 672-3184.

El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades.

Contacto de medios:
Samantha Reho – (707) 980-2380, [email protected]
www.fs.usda.gov/srnf
@SixRiversNF

FUENTE USDA Forest Service

En el marco del Mes de la Salud Mental, Poderistas debuta el evento State of the Latina, centrado en la temática de la salud mental

25 mayo 2021

LOS ÁNGELES, 25 de mayo de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Poderistas, una comunidad digital creada para celebrar la cultura latina y ayudarles a las mujeres latinas a explotar su potencial, anunció que está organizando una mesa redonda en torno a la salud mental, en la que se explorarán las formas en que diferentes problemas afectan a las latinas. El evento de dos horas: «Salud y Poder: The (Mental) State of Latinas Today», se llevará a cabo el 27 de mayo a las 4:00 p. m. hora del Pacífico/7:00 p. m. hora del este.

Entre los ponentes se encuentran: Eva Longoriala, activista, actriz y fundadora de Poderistas; Alicia Menendez, presentadora de American Voices de MSNBC; Julissa Arce, autora best-seller; Raquel Carrasquillo, LCSW, coach en confianza y terapeuta licenciada; Kim Guerra, MFT, artista y creadora de Brown Badass Bonita; Leslie Priscilla, fundadora de Latinx Parenting; Josie Rosario, LMSW, MSEd, RYT, terapeuta licenciada con sede en la ciudad de Nueva York y directora ejecutiva de Healing Strategy; así como también miembros reales de la comunidad Poderistas, quienes cuentan con experiencias personales abordando sus propios retos en salud mental, buscando apoyo y apoyando a otros a su alrededor.

La mesa redonda busca explorar los retos únicos para la salud mental que enfrentan las latinas como resultado de la maternidad y el estrés familiar, la pérdida de empleos, el impacto de la pandemia frente a la estabilidad financiera, el racismo sistémico, entre otros. Fiel al formato exclusivo de Poderistas, la cumbre contará con atractivos paneles expertos y contenidos educativos de estilo de vida, incluyendo consejos y recursos de VeroshK, Marcella Arietta y Desi Bartlett para ayudar a la audiencia en el manejo del estrés, mantener el balance y buscar apoyo.

Salud y Poder: The (Mental) State of Latinas Today saldrá al aire en las páginas de Facebook y YouTube de Poderistas el 27 de mayo a las 4:00 p. m. hora del Pacífico/7:00 p. m. hora del este. Para conectarse y para obtener más información, visite poderistas.com.

ACERCA DE PODERISTAS™
Poderistas™, antes conocida como She Se Puede, es una comunidad creada para celebrar nuestra cultura y explotar nuestro PODER. Nuestro ethos se mantiene igual: Elevar, celebrar e inspirar a las latinas para amplificar sus voces y sus acciones, por ellas mismas y por sus comunidades. Poderistas™ eleva el poder y el liderazgo de las latinas. Somos un espacio de afirmación e inspiración, el lugar que te conoce, te entiende y te anima a salir y conquistar el mundo. Bienvenida a casa. ¡Visita poderistas.com para conocer más y síguenos en Instagram!

Contactos de prensa
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FUENTE Poderistas

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