SACRAMENTO, California, 20 de junio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La visita de la semana pasada a Riverside fue la conclusión de las reuniones regionales de CIOMA, que han tenido un inmenso éxito en la educación de los asistentes sobre diversas cuestiones legislativas y normativas, aumento de la membresía y promoción de la Pacific Oil Conference anual.

En los últimos dos meses, el personal de CIOMA ha recorrido California desde el Norte hasta el Sur para reunirse con asistentes de más de 50 compañías que operan en el estado. Estas reuniones regionales se celebraron en Pleasanton, Fresno y Riverside, en California.

Ryan Hanretty, director ejecutivo de CIOMA, compartió y conversó sobre ideas y problemas importantes para los minoristas y proveedores de las tiendas de conveniencia y la industria de los combustibles. Algunos de los puntos destacados de la presentación de Hanretty fueron sobre el AB 1645 (Muratsuchi), que prohibiría que las refinerías utilizaran fluoruro de hidrógeno y ácido fluorhídrico. Una prohibición semejante dejaría a las refinerías sin los componentes integrales para producir gasolina de calidad de California. Por otra parte, el SB 300 (Monning) exigiría que se colocaran etiquetas de advertencia sanitaria en muchas bebidas azucaradas y expondría a los productores de bebidas y minoristas de alimentos a demandas y multas. Finalmente, un tema candente de debate fue el de las prohibiciones relacionadas con el tabaco en el área de la bahía, pues las tiendas de conveniencia de Contra Costa, San Francisco, Oakland y San Leandro están actualmente en peligro de perder su derecho a vender productos de tabaco a los clientes.

Se animó a los asistentes a ayudar a CIOMA en estas batallas y acercarse a sus legisladores locales para hacer oír su oposición. Estos problemas afectan directamente a la industria del petróleo y, si no se adoptan acciones para combatirlas, provocarán graves daños en los negocios.

CIOMA quiere agradecer a todos los que asistieron a las reuniones regionales y por su disposición a seguir siendo parte de esta importante organización.

CIOMA es la asociación comercial de la industria en el estado de California que representa a comerciantes independientes, mayoristas y minoristas, de gasolina, diésel, aceites lubricantes y otros productos del petróleo; transportadores de esos productos; y operadores de tiendas de conveniencia minoristas.

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FUENTE California Independent Oil Marketers Association (CIOMA)

LOS ÁNGELES, 19 de junio de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Una Feria de empleo gratuita que presenta una parte de los aproximadamente 10,000 puestos de venta minorista, corporativos, de administración, de operaciones y de ventas, de tiempo completo y medio tiempo, creados a partir de la renovación de $1,000 millones de Westfield Century City, tendrá lugar en el centro comercial (10250 Santa Monica Boulevard) el viernes 23 y el sábado 24 de junio de 2017. Ambos días, la Feria de Empleo estará abierta de 10:30 a 11:30 a. m. solo para veteranos de las fuerzas armadas que busquen empleo, mientras que los candidatos generales podrán asistir de 11:30 a. m. a 5:00 p. m.

Entre las más de 30 tiendas y restaurantes que participarán de la Feria de Empleo de dos días se encuentran: Gelson’s Markets, All Saints, Saje Natural Wellness, H&M, Travis Mathew, Eataly, Cinnabon, Auntie Anne’s, Sketchers, Chase Bank, Sugarfina, Randy’s Donuts, Abercrombie & Fitch, Papyrus, The Body Shop, Penahligon’s, Everytable, Fossil, vineyard vines, Shake Shack y Microsoft. 

Además de conocer a los encargados de reclutar el personal de Westfield y las tantas tiendas que participarán, las personas que buscan empleo podrán también aprovechar servicios gratuitos, como apoyo y capacitación para redactar un currículum vitae (CV), así como seminarios especiales sobre «Cómo hacer lucir tu perfil» de LinkedIn.

Los interesados en participar en la Feria de Empleo podrán registrarse de forma gratuita en línea en:www.westfield.com/centurycity. Las personas que busquen información adicional podrán enviar sus consultas a: [email protected].

Como parte de la Feria de Empleo, Westfield además colaborará con la iniciativa Contratar a nuestros héroes (Hiring our Heroes, HOH) de la Fundación de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos para ofrecer oportunidades de empleo específicas a los veteranos de guerra y sus familias, lo que incluye a los miembros de la Guardia y la Reserva, miembros en servicio de transición y cónyuges de los militares. 

«Los veteranos y los cónyuges de los militares representan una gran fuente de talento para los empleadores en varias comunidades de todo el país», comentó Eric Eversole, vicepresidente de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos y presidente de Hiring Our Heroes. «Nos honra organizar, junto con Westfield, un evento que conectará el área comercial de Los Ángeles con miembros capacitados de la comunidad militar». 

Durante los últimos cinco años, Hiring our Heroes presentó aproximadamente 1,000 eventos de contratación que resultaron en trabajos seguros para más de 28,000 veteranos de guerra y sus cónyuges. Además, HOH facilitó otros cientos de miles de puestos para los veteranos de guerra y sus cónyuges a través de iniciativas, programas y recursos en línea adicionales.

También se asociará con Westfield en la Feria de Empleo de dos días la Federación Nacional de Venta Minorista (National Retail Federation, NRF) como parte de la iniciativa RISE Up. Esta nueva iniciativa de capacitación y certificación está diseñada para ayudar a las personas a adquirir las habilidades necesarias para obtener trabajos seguros en venta minorista y desarrollarse en carreras prometedoras. 

«En la Federación Nacional de Venta Minorista, sabemos que la venta minorista no solo ofrece los primeros trabajos, sino también oportunidades en carreras para toda la vida», comentó Ellen Davis, directora ejecutiva de la Fundación NRF. «RISE Up ayuda a las personas que más lo necesitan y nos alegra ser socios de Westfield Century City para colaborar con la búsqueda de más personas que quieran encontrar un camino dentro de la industria de la venta minorista».

«Para nosotros es un honor poner a disposición esta Feria de Empleo para los residentes de la zona y los veteranos de guerra cuyo servicio a nuestra nación agradecemos tanto», mencionó William Hecht, director de Operaciones de Westfield. «Este evento es también un recordatorio importante de que la transformación de Westfield Century City está haciendo un valioso aporte a nuestra economía local al crear aproximadamente 10,000 de nuevos puestos de trabajo y generar $1,400 millones en resultados económicos para nuestra comunidad». 

ACERCA DE WESTFIELD CENTURY CITY

Westfield Century City está reescribiendo las normas de tiendas con una transformación de $1,000 millones, que creará un lugar de escape al aire libre único en L. A. Cuando se termine el proyecto, se contará con un destino de 1.2 millones de pies cuadrados que incluirá más de 200 marcas de lujo, contemporáneas y de diseñadores de moda, una nueva tienda central de Nordstrom de tres niveles con sus últimos conceptos de diseño, una tienda Bloomingdale’s de tres niveles completamente remodelada, una moderna tienda Macy’s de dos niveles, un lujoso club y spa Equinox para estar en forma, así como el primer Eataly de la Costa Oeste. 

Haciendo hincapié completamente en el cliente, la nueva experiencia del Century City comenzará con un estacionamiento cómodo y de fácil acceso, con el doble de capacidad del actual. Luego, una vez que ingresen, los visitantes tendrán el exterior todo para ellos: sin automóviles, sin el ruido de la ciudad, sin contratiempos. Imagine acres de espacio abierto y un ambiente con un paisaje de hermosos jardines diseñado para celebrar el lujo casual y el estilo de vida al aire libre. Será el lugar perfecto para socializar con la familia y amigos, disfrutar de eventos especiales y actividades de entretenimiento, y simplemente relajarse y distenderse bajo el cielo del Sur de California. Para obtener más información:www.westfield.com/centurycity

ACERCA DE HIRING OUR HEROES

Hiring Our Heroes es una iniciativa nacional para ayudar a los veteranos de guerra, miembros en servicio de transición y los cónyuges de los militares a encontrar un empleo significativo. A través del trabajo junto a la vasta red de cámaras locales y estatales, y otros socios estratégicos de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, Hiring Our Heroes ayudó a cientos de miles de veteranos y cónyuges de militares a encontrar empleos significativos a través de más de 1,000 ferias de empleo en los 50 estados, Puerto Rico, el Distrito de Columbia, y en instalaciones militares en el exterior; una serie de recursos gratuitos en línea; y la campaña Contratar a 500,000 héroes (Hiring 500,000 Heroes). La Fundación de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos se dedica a fortalecer la competitividad de largo plazo de los Estados Unidos y educar al público sobre cómo el sistema de libre empresa mejora la sociedad y la economía.

SOBRE LA INICIATIVA RISE UP DE LA FUNDACIÓN DE LA NRF

La NRF es la asociación de venta minorista más grande del mundo, representa a las más importantes tiendas de descuento y de departamentos, tiendas de productos para el hogar y tiendas especiales, comerciantes, almacenes, mayoristas, cadenas de restaurantes y vendedores en línea de los Estados Unidos y más de 45 países. La venta minorista es la fuente de empleo más grande del sector privado de la nación, con 1 de cada 4 trabajos en EE. UU. (42 millones de trabajadores estadounidenses). Y al contribuir con $2.6 billones al PBI anual, la venta minorista constituye un barómetro diario para medir la economía de la nación. 

Foto – http://mma.prnewswire.com/media/524823/Westfield_Century_City_job_fair.jpg

FUENTE Westfield Century City