LAS VEGAS, 4 de noviembre de 2019 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — MGM Resorts International anunció hoy una visión ampliada para lograr el impacto social y la sostenibilidad, incluyendo la fijación de metas para reforzar la diversidad y la inclusión, donar millones de comidas y continuar ofreciendo becas y oportunidades educativas para los empleados y sus familias. A través del compromiso «Focused on What Matters: Embracing Humanity and Protecting the Planet» (Centrados en lo que importa: acoger a la humanidad y proteger el planeta», MGM Resorts se compromete a crear un futuro más sostenible, al mismo tiempo que se esfuerza por marcar una mayor diferencia en la vida de sus empleados, huéspedes y las comunidades en las que opera.

«Como una empresa con presencia global y más de 80,000 empleados en todo el mundo, MGM Resorts reconoce que nuestra responsabilidad se extiende más allá de simplemente servir a nuestros clientes y aumentar nuestras ganancias. Centrarnos en lo que importa eleva y construye sobre nuestro trabajo y nuestras inversiones en el liderazgo responsable y proporciona una guía para hacer el impacto más significativo y duradero posible», dijo Jim Murren, presidente y CEO de MGM Resorts. «Estoy orgulloso de los valores que siempre han guiado la manera en que nuestra organización responde a las necesidades de la sociedad, y me siento honrado de dirigir MGM Resorts en el momento en que nos embarcamos en esta misión».

MGM Resorts se ha fijado objetivos concretos en cuatro áreas prioritarias, guiados por el compromiso de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Éstos son:

• Fomentar la diversidad y la inclusión: MGM Resorts se compromete a desarrollar y mejorar los sistemas de gestión de talentos que garanticen la igualdad de acceso al empleo y a las oportunidades de crecimiento profesional para todos. A través de la educación y la capacitación, la compañía crea entornos acogedores e inclusivos donde ideas y perspectivas variadas conducen a soluciones innovadoras y creativas para impulsar el crecimiento del negocio y expandir la buena voluntad de la compañía en todo el mundo.
• Invertir en la comunidad: En colaboración con el sector público, los encargados de formular políticas, los educadores y las organizaciones sin fines de lucro, MGM Resorts se esfuerza por ampliar los caminos hacia la seguridad económica de su fuerza laboral. Al mejorar el tejido social y cultural de las comunidades en las que operamos, la compañía trabaja para elevar la calidad de vida de todos en nuestras comunidades.
• Cuidar los unos de los otros: A través del voluntariado, la ayuda de los empleados y la filantropía de la compañía, MGM Resorts inculca un compromiso filantrópico y orgullo en los empleados que sirve para impulsar un impacto social positivo en sus comunidades. Con un enfoque en las iniciativas principales de la lucha contra el hambre, la educación pública, el desarrollo de la fuerza laboral, la diversidad, la sostenibilidad ambiental y la salud y el bienestar, MGM Resorts apoya los retos particulares de las comunidades en las que operamos.
• Proteger el planeta: En MGM Resorts, creemos que el liderazgo ambiental es crítico para asegurar la viabilidad a largo plazo de las corporaciones y de nuestro planeta. Estamos comprometidos a ser un defensor global para acelerar la lucha contra el cambio climático. A través del diseño y la construcción sostenibles, desarrollaremos con el futuro en mente y a través de nuestras operaciones responsables, nuestro objetivo es reducir nuestros impactos ambientales negativos.

Los objetivos de impacto social y sostenibilidad de MGM Resorts están integrados en los planes estratégicos de la empresa, desde las prácticas relativas a sus empleados hasta las operaciones comerciales sostenibles y las redes de la cadena de suministro global. Algunos de los compromisos que la compañía se propone cumplir para el año 2025 son los siguientes:

• Alcanzar un millón de horas de voluntariado total a través del programa de voluntariado de los empleados.
• Donar 5 millones de comidas a través del programa Feeding Forward de la compañía, que distribuye alimentos no consumidos en nuestros centros turísticos.
• Otorgar 600 becas postsecundarias a hijos de empleados.
• Reducir las emisiones de carbono por pie cuadrado en un 45%, reducir el consumo de energía por pie cuadrado en un 25%, reducir el consumo de agua por pie cuadrado en un 30% y lograr una tasa de desviación de materiales del 60%.
• Gastar al menos el 10% del presupuesto de adquisiciones por licitación de la compañía a nivel nacional entre proveedores variados.
• Asegurar que todos los empleados -incluyendo las mujeres, la comunidad LGBTQ+, las personas de color y las personas con discapacidades- tengan igual acceso a las oportunidades de liderazgo en todos los MGM Resorts y que nuestras políticas de inclusión estén incorporadas en nuestra cultura empresarial.

Además de crear una nueva visión, MGM confirma aún más su compromiso de mejorar su enfoque en acoger a la humanidad y proteger el planeta mediante su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que insta a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones con principios universales sobre los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción, y a adoptar medidas que promuevan los objetivos de la sociedad.

En una carta al Secretario General de la ONU, Murren afirmó: «MGM Resorts International se ha comprometido a adherirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas… expresamos nuestra intención de centrarnos más en estos principios dentro de nuestra empresa. También nos comprometemos a promover los objetivos más amplios de la ONU, en particular los Objetivos de Desarrollo Sostenible».

Para obtener más información sobre Centrados en lo que importa: Acoger a la humanidad y proteger el planeta, visite el sitio https://www.mgmresorts.com/focused

ACERCA DE MGM RESORTS INTERNATIONAL
MGM Resorts International (NYSE: MGM) es una compañía de entretenimiento global que figura en el índice S&P 500®, con establecimientos nacionales e internacionales que ofrecen los mejores hoteles y casinos de su clase, espacios de vanguardia para conferencias y reuniones, extraordinarias experiencias de entretenimiento en vivo y teatrales, así como una amplia gama de restaurantes, restaurantes, locales nocturnos y tiendas. MGM Resorts crea experiencias inmersivas e icónicas a través de su colección de marcas inspiradas en Las Vegas. La cartera de MGM Resorts abarca 30 propuestas exclusivas de hoteles y casinos, incluyendo algunas de las marcas de resorts más reconocidas de la industria. La compañía se ha expandido por todo Estados Unidos y alrededor del mundo y recientemente adquirió las operaciones de Empire City Casino en Nueva York y el MGM Northfield Park. En 2018, MGM Resorts abrió el MGM Springfield en Massachusetts, el MGM COTAI en Macao y el primer hotel de su marca Bellagio en Shanghái. Los 82,000 empleados de MGM Resorts en todo el mundo están orgullosos de la compañía por haber sido reconocida por la revista FORTUNE® como una de las World’s Most Admired Companies® (Compañías Más Admiradas del Mundo). Para mayor información, visite nuestro sitio www.mgmresorts.com.

Las declaraciones en este comunicado que no son hechos históricos son declaraciones prospectivas, conforme al significado de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados (Private Securities Litigation Reform Act) de 1995 e implican riesgos y/o incertidumbres, incluidas las descritas en los informes públicos presentados por la compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). La compañía ha basado sus declaraciones prospectivas sobre las expectativas y suposiciones actuales de la administración y no sobre hechos históricos. Algunos ejemplos de estas declaraciones incluyen, pero no se limitan a, las expectativas de la compañía con respecto a los resultados futuros y las perspectivas financieras de la compañía (incluyendo cualquier orientación), la capacidad de la compañía para generar el crecimiento de su flujo de caja, retornar capital a los accionistas y generar mayores resultados, así como la capacidad de la compañía para ejecutar su plan estratégico, su estrategia de distribución de capital y cumplir con las metas fijadas por la empresa para el año 2020.

Estas declaraciones prospectivas implican una serie de riesgos e incertidumbres. Entre los factores importantes que podrían causar que los resultados reales difieran materialmente de los indicados en dichas declaraciones prospectivas se incluyen los efectos de las condiciones económicas y las condiciones de mercado en los mercados en los que opera la compañía y la competencia con otros lugares de destino de viajes en todo los Estados Unidos y el resto del mundo; el diseño, el calendario y los costos de los proyectos de expansión; los riesgos relacionados con las operaciones internacionales, los permisos, las licencias, las financiaciones, las aprobaciones y otras contingencias relacionadas con el crecimiento en jurisdicciones nuevas o ya existentes, así como los riesgos e incertidumbres adicionales descritos en los informes incluidos en el Formulario 10-K, Formulario 10-Q y Formulario 8K de la empresa (así como todas las enmiendas a esos informes). Al ofrecer declaraciones prospectivas, la compañía no está asumiendo ningún deber u obligación de actualizar estas declaraciones públicamente como resultado de nueva información, eventos futuros u otros factores, excepto cuando así lo requiera la ley. Si la empresa actualiza una o más declaraciones prospectivas, no se debe inferir que hará actualizaciones adicionales con respecto a otras declaraciones prospectivas.

CONTACTOS DE MGM RESORTS: 
Samantha Cummis
Directora ejecutiva de comunicaciones
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FUENTE MGM Resorts International