El Acura Integra 2023 fue homenajeado como Automóvil Norteamericano del Año

12 enero 2023

Acura National Sales Assistant Vice President Emile Korkor with the 2023 North American Car of the Year award-winning 2023 Acura Integra, in Detroit on January 11, 2023.

El Acura Integra de última generación es reconocido por su diseño deportivo, su atractiva experiencia de conducción, su versátil gama de paquetes y sus características prémium
Desde su lanzamiento, el Integra se ha convertido rápidamente en el modelo más vendido en su segmento

DETROIT, 11 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Acura Integra 2023 cumplió sus altas expectativas al obtener el prestigioso premio 2023 North American Car of the Year™ (Automóvil Norteamericano del Año 2023), en reconocimiento de su diseño deportivo, su atractiva experiencia de conducción, su versátil gama de paquetes y sus características prémium. El nuevo modelo de rendimiento de la marca Acura, el Integra de última generación, completa el regreso de Acura al desempeño diseñado con precisión con 200 caballos de fuerza¹ y la única transmisión manual disponible en su clase. Se ha convertido rápidamente en el modelo más vendido en el segmento de compactos deportivos prémium y tiene el mayor porcentaje de compradores menores de 35 años en la categoría.

Esta es la segunda vez que Acura es galardonado con un premio de Automóvil o Camioneta Norteamericana del Año. El Acura MDX 2001 también se llevó el premio a la Camioneta Norteamericana del Año

«Relanzar un modelo icónico como el Integra con tal fanfarria y reconocimiento de la industria ha sido increíble», comentó Emile Korkor, vicepresidente asistente de Ventas Nacionales de Acura. «Estamos especialmente orgullosos del equipo de desarrollo del Integra en Japón y de nuestros asociados de producción en nuestra planta en Marysville, Ohio, donde se fabrica el Integra 2023²«.

Los premios al Automóvil, SUV y Camioneta Norteamericanos del Año reconocen la excelencia en innovación, diseño, características de seguridad, desempeño, tecnología, satisfacción del conductor y valor. Iniciaron en 1994 y cuentan con un jurado compuesto por 50 periodistas profesionales de los Estados Unidos y Canadá especializados en el área automotriz que trabajan para revistas independientes, televisión, radio, periódicos y sitios web de la industria.

Diseñado para una nueva generación de entusiastas de la conducción, el Acura Integra 2023 cuenta con un motor turboalimentado de alto rendimiento galardonado, una estructura de carrocería ultrarrígida y un chasis deportivo para brindar una experiencia de conducción emocionante. Perfecto para estilos de vida jóvenes y activos, el Integra también cuenta con el único liftback de 5 puertas en su clase, para un área de carga grande y flexible y un amplio espacio para las piernas en los asientos traseros, con un elegante perfil tipo coupé y una postura deportiva. De manera estándar se incorpora una serie de nuevas tecnologías de seguridad, asistencia al conductor y vehículos conectados. El Integra también obtuvo la calificación de seguridad más alta del Instituto de Seguros para la Seguridad en las Carreteras (IIHS).

El Integra 2023 es el primer Integra fabricado en EE. UU., cuya producción se lleva a cabo en Marysville, Ohio², en la misma línea que el Acura TLX. El motor turboalimentado de 1.5 litros del Integra se fabrica exclusivamente en la Planta de Motores Anna en Ohio.

Este verano, la línea Integra se verá reforzada por la llegada de un Integra Type S de alto rendimiento. El Integra Type S 2024 será impulsado por un motor turboalimentado VTEC de 2.0 litros y altas revoluciones que producirá más de 300 caballos de fuerza y se combinará exclusivamente con una transmisión manual de 6 velocidades y un diferencial de deslizamiento limitado. Se compartirán más detalles próximo a la fecha del lanzamiento.

Para obtener más información acerca del Acura Integra de próxima generación, haga clic aquí.

Acerca de Acura

Acura es una marca de automóviles líder que brinda desempeño diseñado con precisión (Precision Crafted Performance); un compromiso con el estilo expresivo, el alto desempeño y la ingeniería innovadora, todo esto partiendo de una base de calidad y confiabilidad. La línea Acura cuenta actualmente con cuatro modelos distintivos: el compacto deportivo Integra de última generación, el sedán deportivo TLX, los vehículos utilitarios deportivos RDX y MDX, junto con las variantes Type S de alto rendimiento. El primer modelo totalmente eléctrico de Acura será un SUV, el ZDX y el ZDX Type S, y llegará en 2024. Todos los vehículos Acura que se venden en los Estados Unidos se fabrican con piezas de origen nacional e importadas.

¹ SAE neto a 6,000 rpm
² Utilizando piezas de origen nacional e importadas

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1981696/Acura_Integra_Wins_2023_North_American_Car_of_the_Year_Award.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/592658/Acura_Logo.jpg

FUENTE Acura

The Home Depot presenta una nueva aplicación para uso dentro de la tienda a fin de ayudar a los asociados a brindar una mejor experiencia al cliente

12 enero 2023

ATLANTA, 12 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot® está implementando una nueva aplicación de desarrollo propio con el fin de ayudar a los empleados de las tiendas a priorizar las tareas con mayor eficacia. La aplicación, denominada Sidekick, es una nueva adición a hdPhones, los dispositivos móviles de The Home Depot especializados en mejorar la experiencia del asociado y del cliente.

Impulsada por el aprendizaje automático (ML), la aplicación guía a los asociados para que prioricen el producto de mayor demanda, qué estante debe reabastecerse y la ubicación del producto en exceso en los estantes superiores. Sidekick ahorra tiempo y aumenta la productividad de los asociados al:

Aprovechar un algoritmo de ML habilitado en la nube para determinar qué tareas se pueden realizar y cuándo deben completarse
Utilizar la visión artificial para detectar y reabastecer productos agotados, así como para localizar productos en las tiendas
Alertar a asociados específicos acerca de qué tareas se deben completar primero a través de un motor de tareas común
Mostrar dónde y cómo completar una tarea en un panel con vistas para el asociado y el gerente
Integrarse con otras plataformas para garantizar que todos los datos y la priorización de tareas estén actualizados y alineados con necesidades comerciales más amplias

«El primer paso para el servicio al cliente es contar con el producto correcto que sea fácil de encontrar», señaló Muzammil Akram, vicepresidente de tecnología de tiendas de The Home Depot. «Equipar a nuestros asociados con tecnología innovadora es un factor clave para poner en práctica esa iniciativa. Sidekick es la adición perfecta a hdPhones porque aplica un enfoque basado en datos para ayudar a nuestros asociados a priorizar qué tareas beneficiarán más a nuestros clientes».

El lanzamiento de Sidekick se produce poco después del de hdPhones, un dispositivo impulsado por el servicio al cliente desarrollado en colaboración con Zebra Technologies, HPE y Aruba, una compañía de Hewlett Packard Enterprise. Con la adopción generalizada de hdPhones, The Home Depot se convirtió en el mayor usuario de la última generación de dispositivos Zebra. Desde el lanzamiento, The Home Depot ha implementado más de 99,000 dispositivos, lo que ha eliminado la fricción en la experiencia minorista de mejoras para el hogar en todas las tiendas de los Estados Unidos.

Mientras que hdPhones empodera a los asociados de The Home Depot, la aplicación móvil de la tienda les permite a los clientes encontrar productos de forma rápida y sencilla dentro de cualquier tienda, descubrir cuántos están disponibles, buscar reseñas de productos y consejos útiles, y mucho más.

The Home Depot ya ha instalado Sidekick en más de 600 tiendas y planea ampliar la implementación a todas las tiendas de los Estados Unidos a finales del año fiscal 2022.

ACERCA DE THE HOME DEPOT

The Home Depot es la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo. Al cierre del tercer trimestre del año fiscal 2022, la compañía operaba un total de 2,319 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias de Canadá y México. La compañía emplea a cerca de 500,000 asociados. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y en el índice Standard & Poor’s 500. The Home Depot se ubicó en la posición n.° 17 en la lista Fortune 500 2022.

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

LO NUEVO: Lexus RC y RC F 2023

12 enero 2023

Lexus Safety System+ 2.5 estándar en el RC y el RC F 2023
Exclusivo paquete de apariencia especial F SPORT disponible
Pantalla táctil multimedia de 10.3 pulgadas disponible; pantalla estándar de 8 pulgadas
RC F Track Edition ofrecido en la opción de color Incognito en el exterior

PLANO, Texas, 12 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Con su forma muscular y su postura agresiva, el Lexus RC refinado está diseñado para destacarse entre la multitud. Una fascia atrevida, faros delanteros LED prémium de tres haces disponibles y líneas de carácter fuertes que se extienden hasta el impresionante faldón trasero y las luces traseras LED permiten que el RC cautive desde todos los ángulos. Para aquellos que buscan la mejor experiencia de conducción F, los modelos RC F y RC F Track Edition ofrecen un rendimiento dinámico y una comodidad inigualable.

Para 2023, el interior del RC y RC F se actualizaron con el objetivo de acentuar la elegancia prémium del coupé. Con la opción de una pantalla táctil multimedia de 10.3 pulgadas (estándar de 8 pulgadas) actualizada y toques interiores renovados en los paneles de instrumentos, la guantera y las cajuelas laterales, la línea RC continúa con su destreza de lujo de coupé deportivo.

LÍNEA RC

El RC 300 es impulsado por un motor twin-scroll turboalimentado de gran respuesta con intercooler de 2.0 litros y cuatro cilindros en línea con inyección directa que da como resultado 241 caballos de fuerza. El motor, que genera 258 lb-ft de torque de 1,650 a 4,400 rpm, está emparejado con un sistema de tracción en las ruedas traseras y una transmisión automática Sport Direct-Shift de ocho velocidades.

El RC 300 AWD combina una transmisión automática de seis velocidades con un motor V6 de 3.5 litros y 260 caballos de fuerza. Con Sincronización Variable de Válvulas con inteligencia, el motor está diseñado para proporcionar un torque agregado a velocidades más bajas y una mayor potencia a velocidades más altas. Estos refinamientos se combinan para generar 236 lb-ft de torque de 2,000 a 4,800 rpm.

El motor V6 de 311 caballos de fuerza y 3.5 litros del RC 350 y RC 350 AWD genera 280 lb-ft de torque a 4,800 rpm y ostenta una inyección de combustible directa y en puerto, además de un sorprendente sonido que recuerda al superdeportivo LFA. El RC 350 con tracción total cuenta con una transmisión automática de seis velocidades, mientras que el modelo de tracción en las ruedas traseras está equipado con una transmisión Sport Direct-Shift de ocho velocidades. Y en el F SPORT con motor de tracción trasera, un diferencial trasero Torsen^® de deslizamiento limitado disponible ayuda a maximizar la capacidad de los conductores para salir de las esquinas. El RC 350 puede acelerar de 0 a 60 en aproximadamente 5.8 segundos (RWD) y 6.0 segundos (AWD).

Para 2023, se encuentra disponible un exclusivo paquete de apariencia especial F SPORT con una combinación de color exterior de dos tonos que incluye un color Incognito disponible junto con un techo/capó Obsidian y llantas de aleación Enkei de 19″ con acabado oscuro.

RC F

El RC F de alto rendimiento continúa en 2023 con una apariencia inspirada en el GT3 y un motor atmosférico V8 de 5.0 litros que produce 472 caballos de fuerza. El RC F es el Lexus con motor V8 más poderoso hasta la fecha y ostenta una apariencia impresionante, una dinámica sorprendente y un sistema de escape único.

La suspensión variable adaptativa estándar ajustada para el F y las llantas de 19 pulgadas envueltas en neumáticos Michelin^® Pilot Sport^® 4 S (Tallas 255/35ZR19 delanteros, 275/35ZR19 traseros) ofrecen una mayor seguridad de agarre, mientras que los enormes frenos Brembo^® delanteros de seis pistones y traseros de cuatro pistones ofrecen un aplomo impresionante. Tener esos frenos Brembo a bordo es fundamental para reavivar la emoción que genera el motor atmosférico V8 de 5.0 litros. Se estima que toma 4.2 segundos acelerar hasta 60 mph desde la posición de detenido.

Dentro del RC F, los pasajeros delanteros apreciarán los exclusivos asientos deportivos con emblema F que ofrecen un generoso refuerzo y apoyo. Además de sus cualidades de sujeción en escenarios de conducción de alta fuerza G, los asientos están diseñados para ser lo más ergonómicos posible, con una dispersión óptima de la presión corporal integrada en su ingeniería.

La audaz instrumentación digital muestra todo desde el medidor de fuerza G hasta el estado de Launch Control. La transmisión Sport Direct-Shift de ocho velocidades del RC F con funciones de reducción de revoluciones y levas de cambio en posición óptima permiten realizar cambios de marcha en fracciones de segundo hasta alcanzar la velocidad máxima de 168 mph.

Para 2023, el RC F seguirá ofreciendo un paquete de rendimiento exclusivo, el RC F Track Edition. El Track Edition tiene características estándar como capó, techo y ala trasera fija de fibra de carbono, exclusivos acabados interiores Alcantara^® negros y azules, frenos Brembo^® de cerámica de carbono, nuevos amortiguadores Hitachi^® y estarán disponibles en un nuevo y emocionante color exterior, Incognito.

PAQUETE RC F CARBON

El paquete Carbon disponible mejora la sobriedad del RC F. En el paquete se incluyen las siguientes características.

Techo de fibra de carbono, parachoques traseros, alerón delantero tipo labio en el deflector de aire, balancín tipo aleta, moldura inferior en la puerta y alerón trasero retráctil tipo ala
Llantas negras de 19 pulgadas en tono mate con neumáticos delanteros 255/35ZR19 y traseros 275/35ZR19 Michelin Pilot Sport 4 S
Acabado interior en fibra de carbono
Asientos delanteros con calefacción y ventilación tapizados en cuero
Volante calefaccionado con columna de dirección eléctrica telescópica/inclinable
Asistencia intuitiva de estacionamiento

LEXUS SAFETY SYSTEM+ 2.5

Todos los modelos RC y RC F 2023 vienen con Lexus Safety System+ 2.5, que incluye Pre-Colisión con detección de peatones, detección de peatones y ciclistas diurnos con poca luz, Soporte de intersección de vehículos en viraje izquierdo, Alerta de salida de carril con asistencia de dirección, Luces altas inteligentes, Control de crucero por radar dinámico en todo el rango de velocidades, Asistencia mejorada de seguimiento de carril y Asistencia de señales de carretera.

Se espera que los modelos RC y RC F 2023 lleguen a los concesionarios a principios de 2023.

Precios del RC y RC F 2023

Modelo n.°	Nombre del modelo	MSRP año modelo 2023*
9202	RC 300	$45,470
9203	RC 300 F SPORT	$50,090
9206	RC 300 AWD	$48,160
9207	RC 300 AWD F SPORT	$52,380
9212	RC 350	$48,400
9213	RC 350 F SPORT	$53,020
9216	RC 350 AWD	$50,565
9217	RC 350 AWD F SPORT	$54,745
9225	RC F	$67,845
9226	RC F Track Edition	$100,720

*Incluye una tarifa de entrega, procesamiento y manipulación de $1,150.

Acerca de Lexus

La pasión de Lexus por el diseño audaz, la tecnología imaginativa y el desempeño emocionante le permite a esta marca de estilo de vida de lujo crear experiencias increíbles para sus clientes. Lexus comenzó su viaje en 1989 con dos sedanes de lujo y el compromiso de buscar la perfección. Desde entonces, Lexus ha desarrollado su línea de vehículos para satisfacer las necesidades de clientes internacionales de lujo en más de 90 países. En los Estados Unidos, los vehículos Lexus se venden por medio de 244 concesionarios que ofrecen una línea completa de vehículos de lujo. Con seis modelos que incorporan Lexus Hybrid Drive, Lexus es el líder en híbridos de lujo. Lexus ofrece también nueve modelos de F SPORT, dos modelos F de rendimiento y un modelo F. Lexus está comprometida con ser una marca visionaria que anticipa el futuro para los clientes de lujo.

CONTACTOS PARA LOS MEDIOS
Kelsey Soule
469-292-2890
[email protected]

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Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1428802/Lexus_Logo.jpg

FUENTE Lexus

Declaración de Pathways LA sobre el proyecto de presupuesto de California para el cuidado infantil

12 enero 2023

High Quality Care and Educational Services (PRNewsfoto/Pathways LA)

LOS ÁNGELES, 12 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tras darse a conocer la propuesta de presupuesto estatal del gobernador Newsom, Tamika Farr, directora ejecutiva de Pathways LA, una agencia de recursos y referencias, publicó la siguiente declaración:

«En medio de la incertidumbre económica, me tranquiliza que el gobernador Newsom refuerce su compromiso con las inversiones en programas críticos que son indispensables para todos los californianos. La publicación anual del presupuesto estatal genera sentimientos de recelo por parte de los defensores de la educación preescolar (ECE) en todo el estado, particularmente durante un año en que los expertos económicos proyectan déficits presupuestarios para el futuro cercano. El gobernador dejó claro que la gestión de un déficit estatal de $22,500 millones no será fácil. A pesar de esta falta de recursos, felicito al gobernador por su determinación de priorizar los servicios que apoyan a los más vulnerables del estado.

En el proyecto de presupuesto del gobernador se describen las inversiones clave para las comunidades vulnerables de todo el estado, entre las que se incluyen $4,700 millones para la salud conductual de niños y jóvenes, $4,000 millones para viviendas de estudiantes universitarios, $15,300 millones para servicios dirigidos a personas sin hogar y casi $24,000 millones para programas de atención médica. Los defensores de la ECE se complacieron en ver un aumento de la financiación en los servicios para los niveles K-12 con cargo a los fondos de la Propuesta 98, $1,200 millones en fondos en curso para el nivel de kínder de transición universal (UTK) y una ampliación de las plazas subvencionadas para el cuidado infantil.

Celebramos todos estos compromisos frente a las graves limitaciones de financiación. Sin embargo, espero que el gobernador mantenga su compromiso con estos términos y sus objetivos anteriores de enfocarse en el desarrollo económico y fortalecer los sectores clave que harán crecer nuestra economía, el campo de la ECE. Para ello, los proveedores de cuidado infantil deben recibir una compensación equitativa a través del aumento de sus tarifas. El estado debe seguir dando prioridad al sector del cuidado infantil a fin de garantizar una verdadera recuperación económica.

Si los presupuestos reflejan nuestros valores, la legislatura colaborará con el gobernador para garantizar que los más vulnerables de nuestras comunidades reciban el financiamiento y los recursos que necesitan hoy más que nunca».

Tamika Farr

Acerca de Pathways LA:
Pathways LA está comprometida con el desarrollo saludable y la preparación escolar de los niños pequeños de comunidades desfavorecidas. Impulsados por los datos y la innovación, nuestros expertos apoyan la continuidad del cuidado, que incluye a padres, proveedores de cuidado infantil, socios de la comunidad y legisladores. Obtenga más información en https://pathwaysla.org/

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1880506/Pathways_LA_Logo_HORIZONTAL_RED_BEIGE_RGB_Logo.jpg

FUENTE Pathways LA

Montefiore Medical Center llega a un principio de acuerdo con la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York

12 enero 2023

El nuevo contrato incluye un aumento salarial del 19 %, más de 170 nuevos puestos de enfermería, mantiene y financia íntegramente excelentes beneficios y dedica más recursos a la contratación y retención de personal

El contrato será sometido a votación para su ratificación la semana que viene

BRONX, N.Y., 12 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Montefiore Medical Center ha alcanzado un principio de acuerdo con los líderes de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) mediante un nuevo convenio colectivo.

«Nos hemos sentado a negociar con gran respeto por nuestras enfermeras y con propuestas que reflejan sus prioridades en términos de salarios, beneficios, seguridad y dotación de personal.,» asegura Philip O. Ozuah, MD, PhD, Presidente y CEO de Montefiore Medicine. «Nos satisface haber ofrecido un aumento salarial del 19 % y beneficios que igualan o superan los de otras instituciones afines, así como 170 nuevos puestos de enfermería y un generoso plan para de contratación y retención de personal».

El nuevo convenio incluye:

Un aumento salarial del 19.1 %
Un aumento de más de 170 nuevos puestos de enfermería
Mantener atención médica totalmente financiada a personal de enfermería elegible y cobertura de salud de por vida a miembros del personal de enfermería jubilados elegibles
Un aumento sobre los salarios estándar de $5 por hora a enfermeras preceptoras y a cargo
Un aumento para enfermeras flotantes que incorpora más enfermeras registradas (RN) y practicantes (NP) a los departamentos de emergencia (adaptado a las necesidades de personal de la unidad de pacientes ingresados)
Seguir incrementando de manera significativa la infraestructura de formación continua en nuestros Departamentos de Emergencias

«Estamos agradecidos por la dedicación y el compromiso de nuestras enfermeras, que han trabajado en circunstancias muy difíciles durante los últimos años»,apuntó el Dr. Ozuah. added Dr. Ozuah.

Del Montefiore Health System
Montefiore Health System es uno de los principales sistemas de salud académicos de Nueva York, y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada y responsable a aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson Valley. Consta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora resultados. Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en Cáncer, Cardiología y Salud Vascular, Pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos plenos y coordinados a los pacientes y a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter, en Instagram y en LinkedIn, o véanos en Facebook y YouTube.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1480041/Montefiore_Logo.jpg

FUENTE Montefiore Medical Center

GOYA CARES LANZA INICIATIVAS GLOBALES INCLUYENDO CURRÍCULO ESCOLAR PARA AUMENTAR LA CONCIENTIZACIÓN SOBRE LA TRATA DE NIÑOS

12 enero 2023

Jose Antonio Fernandez, President & CEO of Catholic Charities of San Antonio; Father Giordano Belanich, Croatian Relief Services, Inc.; Darren McCormack, Deputy Special Agent-in-Charge of U.S. Homeland Security Investigations Bob Unanue, President & CEO of Goya Foods; Elizabeth Gilroy, Founder and President of Face of Justice; Dr. Norma Fernandez, Superintendent of Jersey City Public Schools; Tanya Ramos-Puig, CEO at Monique Burr Foundation; and Bob Cunningham, CEO of International Centre for Missing and Exploited Children (ICMEC) at the Goya Cares press conference to support Human Trafficking Awareness Day.

Nueva York, 12 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Goya Foods, la compañía de alimentos de propiedad hispana más grande de los Estados Unidos, organizó una conferencia de prensa en la ciudad de Nueva York el 11 de enero de 2023 para apoyar el Día y el Mes de Concientización sobre la Trata de Personas. A través de la iniciativa global Goya Cares, Goya está reuniendo a organizaciones comunitarias y empresas para mostrar solidaridad por una causa sumamente importante: erradicar el tráfico de niños y reconocer la creciente epidemia, los peligros asociados a esta, particularmente para los niños y la necesidad de generar conciencia y apoyar la educación preventiva.

«En el centro de Goya Cares hay un corazón. Juntos, debemos seguir luchando y traer de vuelta a los niños al centro de nuestro cuidado y preocupación, para que puedan tener esperanzas y la oportunidad de vivir en un mundo donde sus vidas sean valoradas y su libertad sea una realidad», dijo Bob Unanue, presidente y director ejecutivo de Goya Foods.

California, Texas, Florida, Georgia y Nueva York tienen la tasa más alta de trata de personas en los Estados Unidos y la mitad de las víctimas son niños. Goya Cares lanzará la fase II de su iniciativa global para ayudar a combatir el tráfico de niños en los Estados Unidos y globalmente, comenzando con el apoyo al acceso a la educación preventiva y capacitando a los administradores escolares para facilitar lecciones a los estudiantes en todo Estados Unidos y eventualmente, en todo el mundo.

«Nos sentimos honrados de asociarnos con Goya Cares para ofrecer, a casi 25,000 estudiantes, el plan de estudios de Monique Burr Foundation for Children, el cual está basado en evidencias e información sobre traumas. El plan de estudios educa y empodera a niños y adultos en sus vidas para mantenerlos a salvo del abuso, la intimidación, la explotación en línea y la trata de personas. Juntos, educaremos y protegeremos a nuestros ciudadanos más vulnerables», dijo Tanya Ramos Puig, directora ejecutiva de la Fundación Monique Burr.

La Fase II de Goya Cares también incluye una campaña de marketing relacionada con esta causa, la colocación de un código QR de Goya Cares en 30 millones de latas, de los frijoles Goya más vendidos, que lleva a la Línea Directa contra la Trata de Personas en goyacares.com, el desarrollo de nuevos contenidos y videos para redes sociales, para asi llegar a un público más joven y lograr la expansión de la coalición Goya Cares.

La coalición Goya Cares está formada por organizaciones y empresas que recuperan, restauran y reúnen a los sobrevivientes, así como también crean conciencia y brindan educación preventiva, incluido el Centro Internacional para Niños Desaparecidos y Explotados (ICMEC), la Fundación Monique Burr, la Asociación Nacional de Supermercados ( NSA), SOMOS Healthcare, New York City Schools, Croatian Relief Services, Inc., Face of Justice, Catholic Charities of San Antonio, NYC Hotel Association, Covenant House, U.S. Homeland Security for Investigations, New York City Department of Education, Jersey City Distrito de Escuelas Públicas, Distrito de Escuelas Públicas de Newark y el Centro para la Seguridad y el Cambio, Operación Ferrocarril Subterráneo, Recuperación Aérea, Caballeros de Colón, Fundación Maestro Cares, Instituto Cornerstone, Hope Rising, Salt & Light Coalition, Centro para Contrarrestar la Trata de Personas, Wonder Girls USA, Kristi House, Eyes on Me, The Eric Chase Foundation, YMCA of Greater Houston, Northwell Health y Fight for Us.

Para obtener más información, visite: www.goyacares.com

Acerca de Goya Cares: Goya Cares se estableció en 2021 y ha ayudado a crear conciencia entre millones de personas en todo el mundo mientras apoya a organizaciones e individuos a través de la coalición Goya Cares. La misión de Goya Cares es educar, apoyar y proteger a los niños y las familias de ser esclavizados, abusados y sometidos al trauma asociado con el tráfico de niños. Fomentar la colaboración comunitaria reconociendo los riesgos y trabajando colectivamente para crear conciencia y proteger a nuestra juventud. #GoyaCares

Contacto de PRENSA:
Natalie Maniscalco
[email protected]
845.659.6506

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1981925/FU6A5859.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1153368/GOYA_Logo.jpg

FUENTE Goya Foods, Inc.

Dave & Buster’s abrirá su segundo local en San Juan el 30 de enero

12 enero 2023

El esperado segundo local en Puerto Rico abre oficialmente en Plaza Las Américas

SAN JUAN, Puerto Rico, 12 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Con su apertura programada para el 30 de enero, Dave & Buster’s se está expandiendo con un segundo local en Puerto Rico -, específicamente en Plaza Las Américas. Ubicado junto a JCPenney en el tercer nivel del Atrio Central de Plaza Las Américas, el local más reciente de Dave & Buster’s ofrece más de 42,000 pies cuadrados de la mejor experiencia de juegos, comidas y visualización de deportes en un entorno interactivo e inmersivo perfecto para amigos y familias, así como la celebración de eventos grandes y pequeños.

El destino de restaurante y entretenimiento más reciente de San Juan ofrece los últimos y mejores juegos de arcade, un menú diseñado por chefs, bebidas prémium y un moderno Sports Bar D&B – con un muro WOW de pantallas de alta definición de 40 pies que brinda una experiencia inigualable similar a un estadio. Los fanáticos del deporte se encontrarán completamente inmersos en la acción, viendo el juego en el muro WOW de 40 pies con el sistema de sonido -multicanal y docenas de HDTV adicionales de gran tamaño que rodean el bar, ¡lo que hace que cada asiento sea el mejor asiento del lugar!

«Tras el éxito de nuestro primer local en Bayamón, estamos encantados de abrir nuestro segundo espacio Dave & Buster’s en Plaza Las Américas, ¡justo a tiempo para el gran juego, el Superbowl!» expresa Ángel Galarza, gerente general. «Al llevar nuestra principal atracción de entretenimiento a la zona, complacemos a cada uno de los fanáticos del deporte. Aquí podrás ver a tus equipos favoritos en nuestra pantalla panorámica LED multivisión de 40 pies, por lo tanto, ¡nunca te perderás un touchdown, home run, knockout o un grand slam! Después del partido, para aquellos con un espíritu competitivo, Dave & Buster’s tiene una amplia variedad de juegos y entretenimiento para mantener la diversión en marcha».

Rodeados de juegos nuevos y clásicos en el Midway, los visitantes pueden jugar y canjear entradas ganadas – por diversos premios, entre los que se incluyen productos Apple, consolas Xbox, Beats by Dre, entre otros. Los visitantes también pueden encontrar nuevos y emocionantes juegos exclusivos solo en Dave & Buster’s, como Wicked Tuna, Dodgeball y PAC-Man Battle Royale Chompionship.

Dave & Buster’s ofrece un menú elaborado por chefs con opciones deliciosas y sabrosas para cada gusto y estilo de vida, preparados con ingredientes de alta calidad. El amplio menú incluye los favoritos de los fanáticos, como el Original Wings, All-American Cheeseburger y nuevos platos como el Garlic Parmesan Truffle Friesl y Crispy Hawaiian Chicken Sandwich. El innovador menú de bebidas de Dave & Buster parea perfectamente con la comida. El menú cuenta con una variedad de cócteles artesanales, entre los que se incluyen margaritas preparadas con tequila 100 % de agave y jugo de lima fresco y totalmente natural. Los visitantes también pueden disfrutar de los favoritos de los fanáticos como el Dangerous Waters Island Punch y la Strawberry Watermelon Margarita hecho con cubos de hielo de puré de fresas.

Los especiales incluyen Happy Hour (de lunes a viernes de 4 p. m. a 7 p. m.) y Late-Night Happy Hour (de domingo a jueves de 10 p. m. a medianoche), donde los clientes pueden disfrutar cócteles a mitad de precio, pintas de bebidas locales a $2.95, cervezas de barril de 22 onzas con $1 de descuento, copas de vino con $1 de descuento y botellas de vino con $3 de descuento.

Como muestra de agradecimiento a los miembros militares y personal de primera respuesta, Dave & Buster’s ofrece un descuento del 15% en las comidas y bebidas sin alcohol con una I.D. válido en honor a nuestros héroes locales y trabajadores de primera línea.

Dave & Buster’s San Juan también cuenta con espacios privados para eventos que ofrecen el ambiente perfecto para cada ocasión. Desde reuniones y eventos de carácter corporativo hasta fiestas de cumpleaños y actividades de confraternización, el equipo de Dave & Buster’s colaborará con eventos de todo tipo de tamaños y presupuestos para facilitar la planificación, ¡de modo que usted pueda enfocarse en la DIVERSIÓN!

«Con la llegada de Dave & Buster’s a Plaza Las Américas, se fortalece el pilar de entretenimiento del centro comercial, lo que, a su vez, representa más opciones de comida y diversión para un sector de nuestros consumidores que están deseosos de contar con una variedad de ofertas como ésta donde se mezcla el concepto de juegos, comida y bar. Sin lugar a duda, Dave & Buster’s en PLAZA se convertirá en una amplia e innovadora oferta para todos los visitantes», expresó Edwin Tavárez, gerente general de Plaza Las Américas.

Dave & Buster’s San Juan en Plaza Las Américas está localizado en la avenida. Franklin Delano Roosevelt 525, San Juan, 00918, Puerto Rico. El horario de apertura es de domingo a jueves de 11 a. m. hasta la medianoche y de viernes a sábado de 11 a. m. a 1 a. m.

Sube de nivel y gane más como miembro de D&B Rewards. Los visitantes pueden registrarse de forma gratuita a través de la aplicación de D&B Rewards. Los visitantes pueden obtener recompensas y nuevos estatus a través del juego. También pueden recibir fichas de juego como bonificación en todas las compras de alimentos y bebidas. Además, ¡pueden recibir logros adicionales a través de los desafíos completados! Con el estatus vienen excelentes recompensas ¡y la Power Card® es la clave para desbloquear la DIVERSIÓN! Para obtener más información, visite www.daveandbusters.com/rewards

Acerca de Dave & Buster’s

Fundada en 1982 y con sede en Coppell, Texas, Dave & Buster’s Entertainment, Inc., es propietaria y operadora de 200 centros en Norteamérica que ofrecen experiencias de entretenimiento y comidas de primer nivel a visitantes a través de dos marcas distintivas: Dave & Buster’s y Main Event. Dave & Buster’s cuenta con 148 tiendas en 41 estados, Puerto Rico y Canadá, y ofrece a -clientes la oportunidad de «comer, beber, jugar y ver», todo en una sola ubicación. Cada tienda ofrece un extenso menú de entradas y aperitivos, una selección completa de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, y una amplia variedad de atracciones de entretenimiento centradas en jugar y ver deportes en vivo y otros eventos televisivos. Main Event opera 52 centros en 17 estados de todo el país y ofrece servicios de vanguardia como bowling, laser tag, cientos de juegos de arcade y realidad virtual, que lo convierten en el lugar perfecto para que las familias se conecten y creen recuerdos. Para obtener más información sobre cada marca, visite daveandbusters.com y mainevent.com.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1978259/D_B_Logo_Logo.jpg

FUENTE Dave & Buster’s

Estrella Insurance es incluida en la lista Franchise 500® de Entrepreneur por undécimo año consecutivo

11 enero 2023

También fue clasificada como Top Franchise para 2023 por Franchise Business Review

MIAMI, 11 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Estrella Insurance, un importante franquiciador de agencias de seguros de propiedades y accidentes, fue reconocido una vez más por EntrepreneurMagazine en la 44.° lista anual Franchise 500^®, una guía altamente respetada y ampliamente consultada de las franquicias excepcionales. El ranking 2023 marca el 11.^o año consecutivo en que la compañía de rápido crecimiento ha llegado a la codiciada lista.

El ranking, que evalúa a los franquiciados según cinco aspectos (costo y tarifas, tamaño y crecimiento, apoyo, fortaleza de marca, y solidez y estabilidad financiera) recopiló datos de más de 1,320 presentaciones de franquicias para crear la clasificación 2023. Estrella llegó al 20% de los mejores en el puesto n.° 217.

Además, los directivos de Estrella anunciaron que Franchise Business Review (FBR) también nombró al franquiciado nacional como Top Franchise para 2023. FBR destaca las principales franquicias de acuerdo con las puntuaciones de satisfacción de franquiciados, y el director ejecutivo ganador del premio Nicolas Estrella, Jr. cree que es un testimonio del importante apoyo que Estrella brinda a sus socios comerciales. Los propietarios de franquicias reciben asistencia en cada paso antes de la apertura, así como apoyo continuo del personal directivo.

Estrella, Jr. agrega: «Nuestros socios franquiciados son familia. Hemos estructurado nuestro modelo en torno al apoyo, la capacitación y el marketing para ayudarlos a tener éxito. Creemos que ese es el motivo por el cual hemos visto un crecimiento de dos dígitos durante varios años y no hay un final a la vista. Estamos agradecidos de nuestros socios y nos sentimos honrados de ser reconocidos por Entrepreneur y Franchise Business Review».

Estos reconocimientos reflejan el compromiso de Estrella con su red de franquicias, comenta. La organización les ofrece a los franquiciados una profunda capacitación para maximizar su rentabilidad, así como recursos que incluyen material de marketing y publicidad, apoyo para la incorporación, opciones de financiamiento, oportunidades de múltiples unidades y mucho más.

Acerca de Estrella Insurance

Estrella Insurance, con sede en Miami, es una franquicia de seguros de propiedad y accidentes y un líder confiable entre los consumidores y las aseguradoras que ofrece soluciones de seguros sencillas y económicas en todas sus carteras de seguros para automóviles, el hogar, comerciales, para empresas, vida y servicios de salud. Con más de 180 oficinas en los Estados Unidos, se ubica constantemente como la mejor oportunidad de franquicia con un modelo de negocio comprobado que permite a los propietarios enfocarse directamente en la atención al cliente y el compromiso con la comunidad. Para obtener más información sobre la propiedad de la franquicia, visite www.estrellafranchise.com

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1947020/Estrella_Insurance_Logo.jpg

FUENTE Estrella Insurance

Asociación Histórica sobre Agua, Empleos y Desarrollo Económico para las Comunidades de Trabajadores Agrícolas Tribales del Desierto

10 enero 2023

Logo - Torres Martinez Desert Cahuilla Indians

THERMAL, California y TEHACHAPI, California y CADIZ, California, 10 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Una tribu Nativa Americana reconocida por el gobierno federal y una organización fundada por el líder de los trabajadores agrícolas César Chávez, anunciaron hoy un acuerdo histórico para formar una empresa conjunta con un propietario de terreno privado que generará agua, trabajo y desarrollo económico en comunidades tribales y de trabajadores agrícolas en California. Esta colaboración es la primera asociación comercial estratégica conocida entre una tribu Nativa Americana y trabajadores agrícolas en los EE. UU.

Según el acuerdo, Torres Martinez Desert Cahuilla Indians («TMDCI»), una tribu soberana federal, el Farmworkers Institute of Education & Leadership Development (» FIELD») y Cadiz, Inc., una empresa de soluciones de agua de California, formarán una sociedad de empresa conjunta para desarrollar 11,000 acres de tierra en el desierto oriental de Mojave. El agua y las ganancias del proyecto se compartirán igualmente entre las partes y se espera que acelere el desarrollo de la fuerza laboral y la infraestructura, la diversificación económica y la creación de riqueza generacional que beneficie principalmente a las comunidades tribales y de trabajadores agrícolas en el Valle de Coachella de California y áreas desatendidas en Riverside, San Bernardino, Los Ángeles, Imperial y el condado de Kern.

«Para los Nativos Americanos, el agua es vida: físicamente, económicamente y espiritualmente», dijo el presidente de la tribu, Thomas Tortez . «Esta asociación única brinda a nuestra tribu recursos financieros y técnicos para ser administradores, no solo de nuestras tierras nativas, sino también de nuestro futuro».

«La última visión de César Chávez fue inspirar a los trabajadores agrícolas ya otras personas de las comunidades necesitadas y minoritarias a lograr la autosuficiencia», dijo David Villarino, presidente de FIELD. «Esta asociación comercial única brindará a los trabajadores agrícolas las herramientas para adaptarse a la grave amenaza del cambio climático y los medios para construir un futuro autosuficiente para ellos y sus familias».

«Esta es una empresa histórica», dijo Susan Kennedy, presidenta ejecutiva de Cádiz, Inc. «Nunca ha habido una asociación público-privada como esta antes. Lo que TMDCI y FIELD están creando es una hoja de ruta sobre cómo convertir la insuficiencia de agua en un futuro seguro y sostenible».

La empresa conjunta prevé desarrollar 11,000 acres de tierra, propiedad de Cádiz independiente de la 35,000 acres del Valle de Cádiz para administrar de manera sostenible las cuencas de agua subterránea y hacer que el agua subterránea excedente esté disponible para usos beneficiosos, incluida la agricultura, la vivienda y el desarrollo económico en comunidades menos afortunadas. Las tierras incluyen 9,000 acres en la cuenca de Piute cerca de Needles, California y 2,000 acres en Ward Valley cerca de Danby Dry Lake. Partes de la tierra pueden mantenerse como servidumbres de conservación para la tortuga del desierto y otros animales salvajes o utilizarse para el desarrollo de energía renovable. Según los términos del acuerdo, TMDCI, FIELD y Cádiz trabajarán de manera cooperativa para identificar oportunidades para utilizar las propiedades para usos beneficiosos.

Cádiz contribuirá con la tierra a la empresa conjunta y brindará apoyo técnico y financiero para los esfuerzos de desarrollo; FIELD desarrollará programas de educación técnica para capacitar a trabajadores agrícolas y miembros tribales en el manejo sostenible de aguas subterráneas y prácticas agrícolas adaptativas para climas áridos extremos; y TMDCI utilizará el agua y los ingresos generados por la empresa para el desarrollo económico sostenible que beneficie a las comunidades tribales y de trabajadores agrícolas en Coachella e Imperial Valley y sus alrededores.

Esta es la segunda colaboración entre FIELD y Cádiz. En Septiembre 2022, Cádiz y FIELD anunciaron un acuerdo para crear un Campo de Innovación de vanguardia en el Rancho de Cádiz para brindar capacitación en el trabajo, educación y oportunidades comerciales para los trabajadores agrícolas. Como parte de esa iniciativa, FIELD lanzó un programa de Inglés como segundo idioma en Cádiz para el personal del Rancho en soporte de programa de Educación Técnica Profesional (CTE) que opera dentro de la escuela secundaria EPIC de César Chávez de FIELD.

TMDCI es una tribu y nación soberana reconocida por el gobierno federal cuya gente ha habitado las regiones desérticas de California desde tiempos inmemoriales. La Reserva Torres Martínez está ubicada en el este del Valle de Coachella. Aproximadamente la mitad de la reserva de la tribu se encuentra debajo del mar de Salton, que se ve muy afectado por la sequía prolongada y las condiciones en el río Colorado, lo que reduce la afluencia al mar.

En Agosto, Cádiz anunció que dedicaría 5,000 acres-pies de agua por año del proyecto insignia de la compañía, el Proyecto de Conservación y Almacenamiento de Agua de Cádiz, a la Autoridad del Mar de Salton y la Tribu, y que la compañía dispondrá fondos para la infraestructura de tuberías e para instalar tecnología de tratamiento de pozos para eliminar el arsénico del agua potable en las tierras de TMDCI.

Los sistemas de filtración de agua subterránea serán proporcionados por ATEC Water Systems LLC (ATEC), una empresa pionera en tecnología del agua y subsidiaria de propiedad total de Cádiz. Cádiz adquirió ATEC en 2022 como parte del compromiso general de la compañía para mejorar el acceso confiable a suministros de agua limpia y asequible en California.

Acerca de CAMPO

FIELD es una organización sin fines de lucro 501(c)3 fundada y establecida en 1978 por el líder de los trabajadores agrícolas César E Chávez, cuya visión final fue inspirar a los trabajadores agrícolas y a la fuerza laboral rural a lograr la autosuficiencia a través de empresas sociales propiedad de los empleados. Para mayor información por favor visite: https://www.farmworkerinstitute.org/

Acerca de TMDCI

TMDCI es una tribu y nación soberana reconocida federalmente cuya gente ha habitado las regiones desérticas de California desde tiempos inmemoriales. La visión de Torres Martinez Desert Cahuilla Indians es crear oportunidades en educación, desarrollo económico, servicios sociales y otros aspectos de la vida para que sus miembros y empleados tribales se conviertan en ciudadanos y vecinos productivos, creando así una comunidad más armoniosa. Para mayor información por favor visite: http://torresmartinez.org/

Acerca de Cádiz Inc.

Fundada en 1983, Cádiz Inc. (NASDAQ: CDZI) es una empresa de soluciones de agua de California dedicada a proporcionar acceso a agua limpia y segura para todas las comunidades a través de una variedad de proyectos innovadores de suministro, almacenamiento, transporte y tratamiento de agua. Para obtener más información, visite Mission Agua Cadiz | Cadiz Inc | A publicly-held natural resources company .

DECLARACIÓN A FUTURO: Este comunicado contiene declaraciones a futuro que están sujetas a riesgos e incertidumbres significativos, incluidas declaraciones relacionadas con el desempeño financiero y operativo futuro de la Compañía y las actividades financieras de Cadiz Inc. Aunque Cadiz Inc. cree que las expectativas reflejadas en nuestras declaraciones prospectivas son razonables, no puede garantizar que dichas expectativas resulten ser correctas. Los factores que podrían causar que los resultados o eventos reales difieran materialmente de los reflejados en las declaraciones prospectivas de Cadiz Inc. incluyen la capacidad de Cadiz Inc. para maximizar el valor de sus recursos de tierra y agua, la capacidad de obtener nueva financiación según sea necesario, la recepción de permisos adicionales para sus proyectos de agua y otros factores y consideraciones detallados en los archivos de la Comisión de Bolsa y Valores de Cadiz Inc

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FUENTE Cadiz Inc.

El galardonado actor de Broadway Aaron Tveit Regresa a Moulin Rouge! The Musical

10 enero 2023

Aaron Tveit premio Tony al mejor actor de Broadway

Tveit premio Tony al mejor actor de Broadway regresa al espectáculo por 12 semanas a partir del martes 17 de enero

Los talentos David Harris y André Ward se incorporarán al musical a partir del martes 7 de febrero

NUEVA YORK, 10 de enero de 2023 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los productores de Moulin Rouge! The Musical, uno de los mejores espectáculos de Broadway, anunciaron que Aaron Tveit ganador del premio Tony a mejor actor, volverá al show en el papel de Christian por un tiempo limitado de 12 semanas que comenzará el martes 17 de enero en el Al Hirschfeld Theatre (302 West 45th St, NYC).

Tveit será coprotagonista junto a Ashley Loren, quien continúa en el papel de Satine; entretanto, Derek Klena quien actualmente tiene el papel estelar de Christian, tendrá una pausa hasta el martes 11 de abril de 2023.

Los talentos David Harris y André Ward se unirán al elenco en los papeles del Duque de Monroth y Toulouse-Lautrec, respectivamente, a partir del martes 7 de febrero. Sahr Ngaujah, quien recibió una nominación al premio Tony por crear el papel de Toulouse-Lautrec en el reparto original de Broadway, interpretará su última función el domingo 5 de febrero. Declan Bennett tendrá su última función como el Duque de Monroth el domingo 15 de enero. Desde el martes 17 de enero hasta el domingo 5 de febrero, el papel será interpretado por Dylan Paul.

Los miembros del reparto actual – Eric Anderson como Harold Zidler, Caleb Marshall–Villarreal como Santiago, Jessica Lee Goldyn como Nini y Oyoyo Joi como Satine Alternate – continuarán en la obra.

Aaron Tveit creó el papel de Christian, el cual le valió su primer Premio Tony al mejor actor, en Moulin Rouge! The Musical, primero en Boston, para el estreno mundial en el verano de 2018 y, luego, en Broadway, en el verano de 2019. Tveit también trabajó en Broadway en Catch Me If You Can, Next to Normal, Wicked y Hairspray. Otros créditos teatrales incluyen Assassins (West End) y Rent (Hollywood Bowl). Ha aparecido en televisión en «Schmigadoon!», nominada al Grammy, «American Horror Stories», «Graceland», «Grease Live!», «Gossip Girl» y «Brain Dead«, entre otras. Entre sus créditos cinematográficos se encuentran las películas ganadoras del Oscar «Les Misérables«, «Out of Blue», «Created Equal», «Undrafted», «Better Off Single» y «Howl«, entre otras. Ha actuado en conciertos en NYC en el Webster Hall, Irving Plaza y LCT American Songbook, y en giras en Barrington Stage Company, The Paramount en NY, House of Blues, Boston, San Diego, The Belasco en L.A., Barns at Wolf Trap en D.C., The Vets. Sus grabaciones incluyen The Radio in My Head.

Contacto: Adriana Aristizabal
[email protected]

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1980824/Aaron_Tveit_Moulin_Rouge_The_Musical.jpg

FUENTE Moulin Rouge! The Musical

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