Meijer Announces Hunger Relief Hero Award Recipients

26 mayo 2026

Meijer is a Grand Rapids, Mich.-based retailer that operates 241 supercenters throughout Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky and Wisconsin. A privately-owned and family-operated company since 1934, Meijer pioneered the “one-stop shopping” concept and has evolved through the years to include expanded fresh produce and meat departments, as well as pharmacies, comprehensive apparel departments, pet departments, garden centers, toys and electronics.

Meijer Announces Hunger Relief Hero Award Recipients

PR Newswire

GRAND RAPIDS, Mich., May 26, 2026

Retailer recognizes 18 amazing hunger relief community volunteers across the Midwest

GRAND RAPIDS, Mich., May 26, 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meijer today announced the recipients of its Meijer Hunger Relief Hero Award, a recognition program that celebrates outstanding community volunteers who have gone above and beyond to help fight hunger across the Midwest.

Meijer is honoring 18 individuals for their contributions toward alleviating hunger within their communities. Each winner will receive a $500 Meijer gift card and commemorative plaque. In addition, the hunger relief nonprofit that nominated the winner will receive a $5,000 donation in their honor.

The Meijer Hunger Relief Hero Award was created to highlight the dedication and impact of volunteers working to address food insecurity in their local communities. Through this program, Meijer aims to amplify the stories of individuals whose efforts have made a measurable difference in providing families in need with access to healthy food. By partnering with local food pantries and nonprofit organizations, Meijer hopes to inspire others to get involved and support hunger relief efforts throughout the Midwest.

«The Meijer Hunger Relief Hero Award recognizes individuals who go above and beyond to help ensure families across the Midwest have reliable access to nutritious food, while strengthening the local organizations they serve,» said Vik Srinivasan, Chief Administrative Officer at Meijer. «We received nearly 400 nominations, which is a true testament to the incredible neighbors who serve our communities every day. We’re excited to recognize those who have dedicated their time and energy to feeding Midwest communities, and the meaningful difference they are making for neighbors in need.»

Award recipients were selected based on their commitment to volunteering, the positive impact they have made through their sustained service, and their ability to inspire others to join the fight against food insecurity.

2026 Meijer Hunger Relief Hero Honorees:

Pat Pease – volunteer at Vineyard Food Resource Center in Wickliffe, Ohio
Mary Fontaine – volunteer at Food for Greater Elgin in Elgin, Ill.
Pat Westerman – volunteer at Tri-County SOUL Pantry/Ministries in Cincinnati, Ohio
Tina Anderson – volunteer at Pickerington Food Pantry in Pickerington, Ohio
Barb Nagel – volunteer at St. Peter Food Pantry in Huber Heights, Ohio
Gloria Trammell – volunteer at Storehouse of Hope Food Pantry in Detroit, Mich.
Tonya Jones – volunteer at United Together Lupus Foundation in Saginaw, Mich.
Nayda Miller – volunteer at Grabill Food Bank in Grabill, Ind.
John «Skip» Obermeyer – volunteer at God’s Kitchen/Catholic Charities West Michigan in Grand Rapids, Mich.
Robin Wagner – volunteer at McCordsville United Methodist Church Food Pantry in McCordsville, Ind.
Tom Blaising – volunteer at People Helping People in Pullman, Mich.
Marty Morrison – volunteer at King’s Kupboard in Hillsdale, Mich.
Maria Miles – volunteer at Jacob’s Ladder Outreach in Mount Washington, Ky.
Don Stewart – volunteer at Sussex Outreach Services in Sussex, Wisc.
Ken Jania – volunteer at Trinity Food Pantry in South Bend, Ind.
Carol Olson – volunteer at St. James Pantry in Danville, Ill.
Sheryl Levin – volunteer at Jewish Senior, Family, and Social Services in Sylvania, Ohio
Rebecca Brown – volunteer at Otsego County Food Pantry in Gaylord, Mich.

Meijer is honoring each awardee at a local recognition event alongside the nominating organization and local Meijer team members.

These recognitions are just one part of Meijer’s comprehensive hunger relief initiatives, which strive to address food insecurity year-round throughout the Midwest. Through partnerships with local food banks and pantries, ongoing giving, and community programs, Meijer continues to support families in need and works collaboratively to create lasting change. This award program further strengthens Meijer’s commitment to ensuring everyone has access to nutritious food and advancing a healthier community for all.

About Meijer: Meijer is a privately owned, family-operated retailer that serves customers at more than 500 supercenters, grocery stores, neighborhood markets, and express locations throughout the Midwest. As the pioneer of the one-stop shopping concept, more than 70,000 Meijer team members work hard to deliver a friendly, seamless in-store and online shopping experience featuring an assortment of fresh foods, high-quality apparel, household essentials, and health and wellness products and services. Meijer is consistently recognized as a Great Place to Work and annually donates at least 6 percent of its profit to strengthen its communities. Additional information on the company can be found by visiting newsroom.meijer.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/773739/Meijer_Logo.jpg

SOURCE Meijer

resbiotic® lanza una prueba de salud intestinal en asociación con Tiny Health: una prueba avanzada de microbioma en el hogar que mapea lo que realmente impulsa su salud

22 mayo 2026

resbiotic® lanza una prueba de salud intestinal en asociación con Tiny Health: una prueba avanzada de microbioma en el hogar que mapea lo que realmente impulsa su salud

PR Newswire

DALLAS, 22 de mayo de 2026

La compañía de microbiomas desarrollada por médicos se expande más allá de los suplementos con una prueba de salud intestinal de precisión y una hoja de ruta personalizada sobre qué hacer a continuación

DALLAS, 22 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — resbiotic® (res), una empresa líder en salud de microbiomas desarrollada por médicos, anunció hoy el lanzamiento de la prueba de salud intestinal resbiotic en el hogar en asociación con Tiny Health, una plataforma de microbiomas de precisión que ofrece una imagen completa de la salud intestinal, y un plan claro y personalizado para mejorarla.

resbiotic lanza una prueba avanzada de salud intestinal en el hogar, que brinda información sobre el microbioma a nivel de investigación directamente a los consumidores

La prueba de salud intestinal resbiotic utiliza la secuenciación metagenómica de escopeta, el mismo método estándar de oro utilizado en los principales entornos de investigación académica y clínica, para generar un análisis detallado del microbioma intestinal a partir de una muestra de heces caseras simple y sin complicaciones. Los resultados se procesan en un laboratorio certificado por CLIA y Cap y se entregan en un plazo de 3 a 4 semanas, junto con un informe de salud intestinal personalizado.

A diferencia de las pantallas de bienestar genéricas, la prueba de salud intestinal resbiotic es profunda. El informe cubre la diversidad del microbioma intestinal, los marcadores de inflamación intestinal, los indicadores de intestino permeable, los niveles de bacterias clave, como Akkermansia y Bifidobacterium, y las señales relacionadas con la función metabólica e inmune, todo organizado en torno al marco Gut-X Axis patentado de resbiotic, que mapea cómo la salud intestinal se comunica e influye en otros sistemas corporales.

«La mayoría de las personas que lidian con síntomas crónicos (hinchazón, fatiga, niebla cerebral, desafíos metabólicos) nunca obtienen una visión real de lo que está sucediendo en su intestino», dijo el Dr. C. Vivek Lal, médico doblemente certificado, director ejecutivo y fundador de resbiotic. «La prueba de salud intestinal resbiotic cambia eso. Proporciona a las personas la misma calidad de datos de microbioma que utilizan los investigadores y los médicos, junto con una interpretación guiada por especialistas y un siguiente paso concreto. Así es como debería funcionar la salud intestinal, no adivinando, no suplementos genéricos, sino sabiendo «.

Creada para la acción, no solo para la comprensión

La prueba de salud intestinal resbiotic está diseñada no como una curiosidad independiente, sino como el punto de partida de un protocolo de salud personalizado. Cada prueba incluye un informe personalizado con recomendaciones prácticas, incluidas las fórmulas de resbiotic que pueden ser más relevantes en función de lo que muestran los datos.

La prueba es elegible para HSA/FSA, se envía directamente al consumidor y no requiere visita clínica. Los resultados se entregan a través de un informe claro y procesable con una cadencia de repetición de prueba recomendada de cada 60 a 90 días para realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo.

«El microbioma intestinal es una de las ventanas más importantes hacia la salud humana, y durante demasiado tiempo ha sido inaccesible para las personas que más lo necesitan», dijo Cheryl Sew Hoy, directora ejecutiva y fundadora de Tiny Health. «Tiny Health y resbiotic comparten el mismo compromiso con la ciencia rigurosa, y juntos, podemos brindar a las personas una imagen real de lo que está sucediendo en sus intestinos y un camino concreto para actuar en consecuencia. Así es como la salud del microbioma pasa del laboratorio a la vida cotidiana «.

La ciencia detrás de la prueba

La prueba de salud intestinal resbiotic se basa en el mismo enfoque basado en la evidencia que sustenta la línea de suplementos de la empresa. Las cepas patentadas de resbiotic, RSB11 ®, RSB12 ® yRSB13 ®, surgieron de la investigación de microbiomas financiada por los NIH, y las fórmulas de suplementos de la compañía se han validado en estudios clínicos a nivel de producto. La prueba de salud intestinal resbiótic aporta ese mismo rigor científico al lado de la evaluación, brindando a los consumidores acceso a información previamente disponible solo en entornos de investigación o clínicos.

Sobre la base del éxito de sus fórmulas emblemáticas, incluidas resB®,resM®,resW®,resG®, y resO®, la prueba de salud intestinal resbiotic extiende el enfoque Gut-X Axis de la compañía a las pruebas de bienestar, conectando los datos intestinales directamente con la suplementación específica basada en la evidencia.

Entre las características fundamentales del prueba de salud intestinal resbiotic, se incluyen las siguientes:

Secuenciación metagenómica de escopeta para una cobertura integral a nivel de especie
Procesamiento de laboratorio certificado por CLIA y Cap
Resultados en aproximadamente 3–4 semanas
Informe de microbioma personalizado que incluye puntaje de diversidad, marcadores de inflamación, señales de aumento de la permeabilidad intestinal y abundancia de bacterias clave
Elegible para HSA/FSA
Colección en casa sin complicaciones

La prueba de salud intestinal de resbiotic ya está disponible en resbiotic.com.

Para obtener más información sobre resbiotic,visite https://resbiotic.com/ y síganos en Instagram (@resbiotic), Facebook (resbiotic) y TikTok (@resbiotic).

Acerca de Resbiotic Nutrition, Inc. («resbiotic» o «res»): Fundada por el médico, científico y empresario Dr. C. Vivek Lal, resbiotic ofrece suplementos dietéticos y diagnósticos formulados por médicos a los consumidores globales, aprovechando el poder de los prebióticos, probióticos, posbióticos y productos botánicos bioactivos para vencer las luchas crónicas y promover el bienestar proactivo. Al surgir de los pasillos de la academia, la empresa se basa en la integridad científica y la investigación traslacional, con un equipo de liderazgo que une a científicos de clase mundial y operadores comprobados de la industria para ofrecer innovaciones basadas en la evidencia en la salud del consumidor. Sus fórmulas emblemáticas de microbioma se desarrollan con rigurosas investigaciones científicas y pruebas clínicas a nivel de producto para proporcionar beneficios para la salud en varios sistemas corporales a través del Gut-X Axis.

Acerca de Tiny Health: Tiny Health está avanzando en la salud de por vida, desde los primeros 1000 días hasta el último, y aborda las enfermedades crónicas a través de la ciencia del microbioma de precisión. Fundada en 2020 y desarrollada por científicos y médicos de microbiomas, su plataforma de pruebas revela si su microbioma tiende a la resiliencia o los desequilibrios utilizando metagenómica de escopeta, IA patentada y uno de los conjuntos de datos longitudinales más grandes del mundo. Con la confianza de familias y profesionales de la salud por igual, sus pruebas intestinales y vaginales respaldadas por la investigación están redefiniendo el microbioma como piedra angular de la salud personalizada en cada etapa de la vida. Obtenga más información en tinyhealth.com y poweredbytiny.com.

Contacto para la prensa : [email protected]

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FUENTE Resbiotic Nutrition, Inc.

The Home Depot declara un dividendo trimestral de $2.33

22 mayo 2026

The Home Depot declara un dividendo trimestral de $2.33

PR Newswire

ATLANTA, 22 de mayo de 2026

ATLANTA, 22 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot^®, la tienda minorista especializada en artículos para el hogar más grande del mundo, anunció hoy la declaración por parte de su junta directiva de un dividendo en efectivo trimestral de $2.33 por acción. El dividendo se pagará a los accionistas registrados el 18 de junio de 2026 al cierre de las operaciones el 4 de junio de 2026. Este es el 157.^º trimestre consecutivo en el que la empresa paga un dividendo en efectivo.

The Home Depot es la mayor cadena minorista del mundo especializada en productos para el hogar. Al final del primer trimestre, la empresa operaba un total de 2,361 tiendas minoristas y más de 1,280 establecimientos SRS en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias canadienses y México. La empresa tiene contratados a más de 470,000 empleados. Las acciones de The Home Depot se cotizan en la bolsa de valores de Nueva York (NYSE: HD) y se incluyen en el Promedio Industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/118058/THE_HOME_DEPOT_LOGO_v1.jpg

FUENTE The Home Depot

CIERTOS FONDOS CERRADOS DE PUERTO RICO ANUNCIAN UNA REVISIÓN ESTRATÉGICA DE LA ESTRUCTURA DEL FONDO

22 mayo 2026

CIERTOS FONDOS CERRADOS DE PUERTO RICO ANUNCIAN UNA REVISIÓN ESTRATÉGICA DE LA ESTRUCTURA DEL FONDO

PR Newswire

SAN JUAN, Puerto Rico, 22 de mayo de 2026

Fondo de Bonos para Residentes de Puerto Rico I	Fondo de Bonos de Cartera de Alto Grado Libre de Impuestos para Residentes de Puerto Rico, Inc.
Fondo Libre de Impuestos para Residentes de Puerto Rico II, Inc.	Fondo de Bonos de Cartera de Alto Grado Libre de Impuestos II para Residentes de Puerto Rico, Inc.
Fondo Libre de Impuestos para Residentes de Puerto Rico III, Inc.	Fondo de Vencimiento Objetivo de Cartera de Alto Grado Libre de Impuestos para Residentes de Puerto Rico, Inc.
Fondo Libre de Impuestos para Residentes de Puerto Rico V, Inc.	Fondo de Renta Fija Libre de Impuestos para Residentes de Puerto Rico, Inc.
	Fondo de Renta Fija Libre de Impuestos III para Residentes de Puerto Rico, Inc.
	Fondo de Renta Fija Libre de Impuestos V para Residentes de Puerto Rico, Inc.
	Fondo de Renta Fija Libre de Impuestos VI para Residentes de Puerto Rico, Inc.
	GNMA y Fondo de Vencimiento Objetivo del Gobierno de los Estados Unidos para Residentes de Puerto Rico, Inc.
	US Mortgage-Backed & Income Fund for Puerto Rico Residents, Inc.
	Fondo Libre de Impuestos II para Residentes de Puerto Rico, Inc.
	Fondo de Vencimiento Objetivo Libre de Impuestos para Residentes de Puerto Rico, Inc.

SAN JUAN, Puerto Rico, 22 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los fondos enumerados anteriormente (cada uno, un «Fondo» y juntos, los «Fondos»), cada uno un fondo cerrado no cotizado de Puerto Rico registrado bajo la Ley de Sociedades de Inversión de 1940, según enmendada, anunciaron hoy que, en relación con las revisiones en curso de opciones para proporcionar una mejor liquidez, valor y eficiencias operativas para los accionistas del Fondo, se ha tomado la determinación de buscar una alternativa a la estructura de fondos cerrados existente. En consecuencia, la Junta Directiva de cada Fondo está llevando a cabo una evaluación exhaustiva de una fusión con un fondo abierto. A diferencia de un fondo cerrado, un fondo abierto generalmente permite a los accionistas canjear (o vender al fondo) sus acciones al valor neto de los activos del fondo por acción a diario. Esto proporciona un camino directo a la liquidez para el accionista vendedor que actualmente no está disponible en la estructura de fondos cerrados de los Fondos.

Cada Fondo actualmente cree que la fusión con un fondo abierto puede presentar la opción más favorable para los accionistas del Fondo. La implementación de dicha fusión estaría sujeta a un análisis final por parte de un Consejo, incluso con respecto a la composición y liquidez de su cartera del Fondo, los requisitos reglamentarios, las implicaciones fiscales, las aprobaciones reglamentarias requeridas y la viabilidad a largo plazo del fondo abierto sobreviviente después de la fusión. Dicha fusión también requeriría la aprobación de los accionistas del Fondo.

Después de la aprobación de la Junta de cualquier fusión, los próximos pasos incluirían la presentación por parte del fondo abierto sobreviviente de una declaración de registro ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. («SEC») que describiría la fusión propuesta. La declaración de registro incluiría una declaración de poder para que los respectivos accionistas del Fondo cerrado voten sobre la fusión y también constituiría un documento de oferta de las acciones que emitirá el fondo abierto sobreviviente a los accionistas del Fondo cerrado si se aprueba la fusión. Una vez que la declaración de registro sea efectiva ante la SEC, cada Fondo participante convocará una junta de accionistas y enviará la declaración de representación/prospecto a sus accionistas. También se pueden presentar otros documentos relevantes ante la SEC. Los inversores podrán obtener copias gratuitas de estos documentos.

Si un Fondo no puede obtener la aprobación requerida de los accionistas para una fusión, su respectivo Consejo tiene la intención de examinar otras alternativas estratégicas en un esfuerzo por proporcionar una mayor liquidez a los accionistas al valor neto de los activos o lo más cerca posible de este.

Los Fondos se mantienen firmes en su compromiso de buscar maximizar el valor y la liquidez de los accionistas. La información sobre cualquier fusión propuesta o determinaciones relacionadas se comunicará según corresponda.

Para obtener más información, comuníquese con: número de teléfono de Patricia Duque (787) 522-6776.

* * *

Las declaraciones hechas en este comunicado que miran hacia el futuro en el tiempo implican riesgos e incertidumbres. Dichos riesgos e incertidumbres incluyen, entre otros, el efecto adverso de una disminución en los mercados de valores o una disminución en el rendimiento de un Fondo, una recesión general en la economía, la competencia de otras compañías de inversión cerradas, cambios en la política o regulación gubernamental, incapacidad del asesor de inversiones de un Fondo para atraer o retener empleados clave, incapacidad de un Fondo para implementar su estrategia de inversión, incapacidad de un Fondo para gestionar una rápida expansión y costos imprevistos y otros efectos relacionados con procedimientos legales o investigaciones de organizaciones gubernamentales y autorreguladoras.

En relación con las posibles fusiones de fondos descritas en este documento, un fondo abierto sobreviviente presentaría una declaración de registro en el Formulario N-14 que incluiría una declaración de poder para el (los) fondo(s) cerrado (s) objetivo y constituiría un prospecto del fondo sobreviviente. También se pueden presentar otros documentos relevantes ante la SEC en relación con una fusión. No se realizará ninguna oferta de valores, excepto por medio de un folleto que cumpla con los requisitos de la Sección 10 de la Ley de Valores de 1933, en su versión modificada. Cualquier declaración de representación conjunta definitiva/prospecto (si y cuando esté disponible) se distribuirá a los accionistas de un fondo cerrado de Target. Se insta a los inversores a que lean atentamente y en su totalidad la declaración de registro, la declaración/folleto de representación conjunta y otros documentos presentados ante la SEC, siempre y cuando estén disponibles, ya que contendrán información importante sobre las posibles fusiones. Los inversores podrán obtener copias de estos documentos (siempre y cuando estén disponibles), de forma gratuita, en el sitio web de la SEC en www.sec.gov.

Esta declaración no pretende ni constituirá una oferta de compra y venta ni una solicitud de oferta de compra y venta de valores, ni una solicitud de voto o aprobación, ni se realizará mediante la venta de valores en ninguna jurisdicción en la que dicha oferta, solicitud o venta sea ilegal antes de su registro o calificación en virtud de la legislación sobre valores de dicha jurisdicción.

FUENTE Certain Puerto Rico Funds

La película «Code of Creation» de LifeWave gana dos premios Telly

22 mayo 2026

La película «Code of Creation» de LifeWave gana dos premios Telly

PR Newswire

DRAPER, Utah, 22 de mayo de 2026

DRAPER, Utah, 22 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — LifeWave®, líder mundial en tecnología de bienestar, anunció que su documental «Code of Creation» recibió dos premios Silver Telly Awards como parte del^47º programa anual de premios Telly Awards anunciado en la ciudad de Nueva York. Establecidos en 1979, los Telly Awards son altamente prestigiosos en la industria del video y la televisión y son juzgados por líderes de las principales organizaciones de medios, producción y entretenimiento de todo el mundo.

LifeWave Corporate logo

Dirigida por el aclamado cineasta Mikki Willis, «Code of Creation» combina la investigación científica con la narración cinematográfica, ya que sigue al fundador y director ejecutivo de LifeWave, David Schmidt, junto con un equipo de científicos que exploran patrones biológicos, matemáticos y naturales relacionados con el potencial humano y el bienestar. El documental examina descubrimientos que desafían las perspectivas convencionales e inspiran nuevas conversaciones sobre salud, conciencia y rendimiento humano.

El reconocimiento se produce poco después del estreno de la película en el Festival de Cine de Beverly Hills en el Teatro Chino TCL en Hollywood, California, lo que eleva aún más el perfil internacional del documental.

Estos dos premios Telly reflejan la creciente aclamación por la narración del «Código de la Creación», la calidad de la producción y la exploración de la ciencia y el potencial humano que invita a la reflexión.

Acerca de LifeWave:

Fundada en 2004, LifeWave es una empresa global de tecnología de la vida conocida por sus parches patentados no transdérmicos y su cartera en expansión de innovaciones de bienestar. Con distribución de productos en más de 100 países, LifeWave se dedica a ayudar a personas de todo el mundo a acceder a la energía natural del cuerpo y a las capacidades regenerativas a través de tecnologías basadas en la ciencia que apoyan el bienestar en la fuente. Para más información, visite: www.lifewave.com.

Para consultas de los medios, comuníquese con:
Jenn Jimenez | Dunn Pellier Media
[email protected]

FUENTE LifeWave

PETER PIPER PIZZA ABRE EN MESQUITE, TEXAS, UNA EXPERIENCIA DE ENTRETENIMIENTO FAMILIAR COMO NINGUNA OTRA

21 mayo 2026

PETER PIPER PIZZA TO OPEN REIMAGINED FAMILY ENTERTAINMENT EXPERIENCE IN MESQUITE, TEXAS

PETER PIPER PIZZA ABRE EN MESQUITE, TEXAS, UNA EXPERIENCIA DE ENTRETENIMIENTO FAMILIAR COMO NINGUNA OTRA

PR Newswire

PHOENIX, 21 de mayo de 2026

La nueva ubicación cuenta con PlayPark, más de 40 juegos de arcade y una pantalla de 230 pulgadas

PHOENIX, 21 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Peter Piper Pizza regresa a Mesquite, y lo hace con una propuesta completamente renovada. La nueva ubicación en 5550 S. Buckner Blvd., Suite 300, no se trata de una apertura más: es la evolución más ambiciosa de la marca en sus más de 50 años de historia, un espacio donde la pizza recién horneada, el entretenimiento y la convivencia familiar se unen bajo un mismo techo. El restaurante abrirá sus puertas el jueves 28 de mayo.

Una experiencia diseñada para las familias de hoy
El nuevo restaurante incorpora el modelo más reciente de Peter Piper Pizza, con espacios renovados, nuevas opciones de entretenimiento y tecnología integrada para acompañar la experiencia de principio a fin. Entre sus principales atracciones destacan:

Peter Piper Pizza PlayPark, una zona de juego activo para niños de hasta 142 cm de estatura
Más de 40 juegos de arcade, incluyendo DC Superheroes, Marvel’s Spider-Man, Halo, Quarterback Pro y Need for Speed, entre otros
Una pantalla gigante de 230 pulgadas para disfrutar de deportes y entretenimiento

«Esta ubicación representa la evolución más importante de la marca en cinco décadas y nos muestra el camino hacia el futuro», comentó Genaro Pérez, Chief Marketing Officer de Peter Piper Pizza. «Desde nuestras pizzas elaboradas con masa fresca preparada diariamente y horneadas en nuestro horno de piedra de varios niveles, hasta experiencias de juego diseñadas para conectar y celebrar en familia, este nuevo prototipo fue creado para crecer sin perder lo que siempre nos ha definido: el alma de la pizzería de barrio.»

Celebración de apertura del 27 al 29 de mayo
El miércoles 27 de mayo a las 10 a.m. se llevará a cabo el corte de listón con autoridades de la ciudad de Mesquite. La apertura al público será al día siguiente y estará acompañada por actividades y promociones especiales:

Acceso gratuito al PlayPark para los primeros 50 niños el jueves y viernes a partir de las 11 a.m. (los niños que excedan la estatura permitida recibirán puntos equivalentes para juegos)
Buffet gratuito para los primeros 50 adultos el jueves y viernes
Cinco Summer Passes rifados a través de redes sociales
Un paquete de fiesta de cumpleaños rifado dentro del restaurante

Pizza de verdad, como debe ser
La propuesta gastronómica de Mesquite gira en torno a pizzas elaboradas con masa fresca preparada todos los días y horneadas en el icónico horno de piedra de Peter Piper Pizza, ese distintivo horno rojo ubicado al centro de la cocina y reconocido como símbolo de calidad y consistencia. El menú también incluye alitas, ensaladas, pastas, postres y entradas, además de una selección de cervezas disponibles para disfrutar en restaurante, para llevar o mediante entrega a domicilio.

El tradicional buffet ilimitado de lunes a viernes estará disponible de 11 a.m. a 2 p.m. e incluirá una amplia variedad de pizzas recién salidas del horno, ensaladas frescas, pastas, entradas y postres.

Summer Pass: todo el verano desde $29.99
El Summer Pass llega justo a tiempo para el verano. Con dos meses de visitas ilimitadas, juego diario incluido y hasta 50% de descuento en alimentos, bebidas y PlayPark, ofrece una manera práctica y accesible para que las familias disfruten más momentos juntos y obtengan mayor valor en cada visita.

Peter Piper Pizza también llega a Mesquite con su compromiso comunitario intacto. A través de la Fundación Slice of Knowledge y otras alianzas en Estados Unidos y México, la marca dona más de $600,000 dólares al año a escuelas y organizaciones enfocadas en el desarrollo infantil. Ese mismo compromiso llega ahora a Mesquite, junto con la creación de 50 nuevos empleos para la comunidad local.

Horarios: lunes a jueves de 11 a.m. a 10 p.m.; viernes y sábado de 11 a.m. a 11 p.m.; domingo de 11 a.m. a 10 p.m.

Más información en peterpiperpizza.com. Síguenos en Instagram y Facebook como @peterpiperpizza.

Contacto:
Kendra Byrd
[email protected]
817-329-3257

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2985706/PETER_PIPER_PIZZA__REIMAGINED_FAMILY_ENTERTAINMENT_EXPERIENCE_IN_TEXAS.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1663557/5983483/Peter_Piper_Pizza_Logo.jpg

FUENTE Peter Piper Pizza

Un estudio de BofA revela que menos jóvenes de la generación Z dependen de la ayuda financiera de su familia, incluso cuando un 42% vive al día

21 mayo 2026

Un estudio de BofA revela que menos jóvenes de la generación Z dependen de la ayuda financiera de su familia, incluso cuando un 42% vive al día

PR Newswire

CHARLOTTE, N.C., 21 de mayo de 2026

Desde no gastar en citas románticas hasta «hacer un presupuesto sin filtros», la encuesta de Mejores Hábitos Financieros® revela cómo la generación Z enfrenta los desafíos del poder de adquisición y la presión social de gastar dinero

Datos principales

Casi un 70% de la generación Z ha tomado medidas concretas para manejar el aumento del costo de la vida durante el último año.
El alto costo de la vida sigue siendo un desafío: casi la mitad (49%) de la generación Z lo señala como una de las principales barreras para alcanzar el éxito financiero.
Poco más de la mitad (51%) de la generación Z no gasta dinero en citas románticas, y casi una cuarta parte (24%) afirma que está poniendo en pausa sus relaciones debido a las finanzas.
Un 60% de la generación Z habla abiertamente sobre el dinero con sus amigos, y un 75% busca maneras de ahorrar en salidas.

CHARLOTTE, N.C., 21 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Según el informe de educación financiera Mejores Hábitos Financieros® de Bank of America, 2026 Generación Z y el costo de la vida adulta (PDF), un 81% de la generación Z (18 a 29 años) considera que es importante ser percibido por los demás como personas que son responsables con sus finanzas, y cada vez dependen menos de su familia para recibir ayuda financiera. Actualmente, un 34% de la generación Z afirma bir algún tipo de apoyo financiero de sus padres u otros familiares, un descenso frente al 46% registrado en 2024. Al analizarlo más de cerca, si bien un 51% de la generación Z más joven (18 a 22 años) recibe ayuda financiera, esta cifra baja a un 29% entre la generación Z intermedia (23 a 25 años) y a solo un 18% entre la generación Z de más edad (26 a 29 años).

Al determinar lo que significa tomar el control de sus finanzas en la etapa inicial de la vida adulta, casi un 70% de la generación Z adoptó medidas concretas durante el último año para afrontar el aumento en el costo de la vida, incluyendo reducir las salidas a comer (40%), no asistir a eventos con amigos (24%) y tomar trabajos secundarios (16%).

«Al convertirse en adultos durante un periodo de incertidumbre, la generación Z se mantiene centrada en sus metas y ajusta su estilo de vida para alcanzarlas», afirmó Holly O’Neill, presidenta de Retail Banking de Bank of America. «Incluso cuando sienten presión financiera, siguen centrándose en ahorrar y en tener conversaciones honestas sobre el dinero».

El alto costo de la vida sigue afectando a la generación Z
Mientras tanto, un 42% de la generación Z afirma vivir al día, y el alto costo de la vida continúa siendo una barrera importante: casi la mitad (49%) lo señala como una de los principales obstáculos para el éxito financiero. Según Bank of America Institute, el aumento promedio del alquiler para la generación Z y los mileniales disminuyó considerablemente en los 12 meses previos a febrero de 2026 en comparación con 2024 y 2023. Sin embargo, los costos de vivienda siguen siendo una carga fuerte para esta generación: casi un 30% de las personas encuestadas apunta a la vivienda y al alquiler como las principales barreras para el éxito financiero, una cifra que se ha mantenido constante en los últimos años. Bank of America Institute también concluye que la generación Z parece ser la que se ha visto más afectada por el aumento en los precios de la gasolina en comparación con otras generaciones.

A pesar de la presión sobre sus finanzas, un 66% de la generación Z asegura que está ahorrando, frente al 60% en 2024:

Un 36% destina el dinero que les sobra cuando puede a los ahorros;
Un 22% contribuye a una cuenta 401(k); y
Un 21% deposita un porcentaje fijo de su sueldo en una cuenta de ahorros todos los meses.

No gastar en citas: la generación Z siente la presión financiera en el romance
Cuando se trata de citas románticas, la generación Z reduce costos y considera que la relación de una posible pareja con el dinero es un indicador importante de compatibilidad.

Más de la mitad (51%) no gasta en salidas románticas y un 14% gasta menos de $50 al mes.
Entre los que gastan menos de $50, un 24% dice que simplemente no está interesado en citas, mientras que el 15% afirma que no puede pagarlo.
Casi una cuarta parte (24%) está poniendo sus relaciones en pausa debido a su situación financiera.
Un 74% considera que es importante que su pareja tenga responsabilidad financiera, y un 43% ve el gasto irresponsable como un motivo decisivo para terminar una relación (en comparación con un 33% de los mileniales).

La generación Z habla sobre el dinero de forma abierta y sin filtros
En lugar de abandonar sus metas financieras frente a las preocupaciones del poder de adquisición, la generación Z establece límites, ajustando sus hábitos sociales y siendo más transparente con el dinero que las generaciones anteriores:

Un 75% adopta medidas activas para ahorrar dinero al hacer planes sociales.
Un 42% practica el «presupuesto sin filtros», al hablar abiertamente con sus amigos sobre qué actividades sociales puede o no pueden pagar.
Un 60% afirma hablar de dinero con sus amigos, incluidos temas que históricamente eran tabú como el salario (27%) y el estrés financiero (24%).
Al preguntarles qué harían con $300 adicionales al mes, más de la mitad (54%) respondió que los ahorraría, superando a los mileniales (44%), a la generación X (40%) y a los Baby Boomers (45%).

Pequeños gustos con sentimiento de culpa
La generación Z no ha dejado de darse pequeños gustos. De hecho, un 92% se da un capricho de vez en cuando, y más de la mitad (52%) lo hace al menos una vez por semana, ya sea comprando donas o unos lentes de sol nuevos. Al mismo tiempo, el remordimiento financiero es real: un 41% siente culpa en relación con sus finanzas al menos una vez por semana y un 40% busca la validación de familiares o amigos antes o después de hacer una compra. En cuanto a las prioridades, un 67% afirma gastar más en bienes materiales que en experiencias, y un 19% dice que elegiría bienes materiales para sí mismo, aunque eso signifique gastar menos en experiencias con otras personas.

Acerca del informe de Mejores Hábitos Financieros® de 2026 sobre la generación Z
El estudio anual se basa en la plataforma de educación financiera Mejores Hábitos Financieros® de Bank of America y en datos de encuestas exclusivas realizadas por Ipsos. La investigación se realizó con una muestra representativa a nivel nacional de adultos de la generación Z (de 18 a 29 años) en Estados Unidos, encuestados tanto en inglés como en español. El estudio está diseñado para monitorear la evolución de los hábitos financieros, actitudes y desafíos de las personas más jóvenes en Estados Unidos a lo largo del tiempo, así como para informar sobre las herramientas, los recursos y las guías ofrecidas a través de MejoresHabitosFinancieros.com.

La plataforma Mejores Hábitos Financieros® de Bank of America ayuda a la generación Z a crear hábitos financieros positivos mediante recursos gratuitos de educación financiera enfocados en cómo elaborar presupuestos, establecer metas y desarrollar la independencia financiera a largo plazo.

Metodología
Ipsos llevó a cabo esta encuesta en línea entre el 10 y el 28 de febrero de 2026. Este estudio se basa en un muestreo nacional de 2,000 encuestados, incluidos 1,146 adultos de la población general (18 años o más) y 1,133 adultos de la generación Z (de 18 a 29 años). Esta encuesta se realizó en inglés y español, utilizando muestreos de fuentes de inclusión voluntaria y de KnowledgePanel® de Ipsos, el panel en línea basado en probabilidades más grande y mejor establecido, que representa a la población adulta de Estados Unidos. El margen de error de muestreo para la población general es de +/- 3.0 puntos porcentuales y para la población general de la generación Z es de +/- 3.0 puntos porcentuales con un nivel de confianza del 95%.

Los datos de la encuesta se han ponderado para que coincidan con los parámetros demográficos nacionales. La muestra de la población general y la muestra de la población general de la generación Z se ponderaron por separado para que coincidieran con los datos demográficos nacionales de género, edad, raza/etnia, educación, región, situación metropolitana, ingresos familiares, dominio del idioma y origen hispano. Los parámetros de referencia para estas variables se obtuvieron de la Encuesta de Población Actual (CPS) de 2025 de la Oficina del Censo, con la excepción de los parámetros de referencia para el dominio del idioma, que se obtuvieron de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense (ACS) de 2024 de la Oficina del Censo.

Mejores Hábitos Financieros
En Bank of America, estamos comprometidos a ayudar a las personas a llevar una mejor vida financiera al ayudarles a prepararse con las habilidades, el conocimiento y la confianza para tener éxito. Por eso, creamos Mejores Hábitos Financieros, una plataforma de educación financiera con herramientas e información que ayuda a las personas a comprender su dinero y a tomar medidas para mejorarlo. Como base de Mejores Hábitos Financieros, ofrecemos contenido y herramientas de educación financiera gratuitos, como nuestra Guía Financiera para la generación Z que aborda temas financieros como cómo elaborar un presupuesto, establecer crédito, solicitar un préstamo e invertir, de una manera accesible y fácil de entender. Buscamos continuamente maneras de ampliar el alcance de Mejores Hábitos Financieros y también ofrecemos recursos en español en el sitio.

Bank of America
Bank of America es una de las instituciones financieras líderes del mundo que ofrece a personas, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones una amplia variedad de servicios bancarios, de inversión, de administración de activos y otros productos y servicios de administración financiera y de riesgos. La compañía brinda un servicio incomparable en los Estados Unidos, atendiendo aproximadamente a 70 millones de clientes y pequeñas empresas con 3,600 centros financieros, aproximadamente 15,000 cajeros automáticos (ATM), y una banca digital galardonada con cerca de 59 millones de usuarios de banca digital verificados. Bank of America es líder mundial en gestión de patrimonio, servicios bancarios corporativos y de inversión, y negocia una amplia variedad de clases de activos, sirviendo a corporaciones, gobiernos, instituciones y personas en todo el mundo. Bank of America ofrece una asistencia líder en la industria a aproximadamente 4 millones de propietarios de pequeñas empresas, a través de una serie de productos y servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta servicios a clientes a través de operaciones en los Estados Unidos, sus territorios y en más de 35 países. Las acciones de Bank of America Corporation (NYSE: BAC) cotizan en la bolsa de valores del New York Stock Exchange.

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Contacto con los medios
Susan Atran, Bank of America
Teléfono: 1.646.743.0791
[email protected]

FUENTE Bank of America Corporation

Samaritan’s Purse responde al mortal brote de ébola en la República Democrática del Congo.

21 mayo 2026

República Democrática del Congo, respuesta al ébola 2018/2019 — Samaritan’s Purse estableció un centro de tratamiento del ébola en la República Democrática del Congo, donde trató a más de 600 pacientes y continuó educando a las comunidades sobre las mejores prácticas para ayudar a detener la propagación de la enfermedad.

Samaritan’s Purse responde al mortal brote de ébola en la República Democrática del Congo.

PR Newswire

BOONE, N.C., 21 de mayo de 2026

BOONE, N.C., 21 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ante el aumento de casos de ébola en la República Democrática del Congo, Samaritan’s Purse responde en el nombre de Jesús. Esta organización cristiana internacional de ayuda humanitaria está trabajando para desplegar un equipo de respuesta para asistencia en caso de desastres a esta nación tan afectada. El primer equipo estará integrado por un especialista en brotes epidémicos, un especialista en prevención y control de infecciones, un ingeniero y personal médico. Este equipo altamente capacitado comenzará a coordinar la respuesta médica en la región y brindará apoyo a los hospitales misioneros locales para establecer protocolos eficaces de prevención y control de infecciones.

Mientras Samaritan’s Purse coordina con funcionarios gubernamentales en la República Democrática del Congo, la organización también está preparando un centro de tratamiento del ébola para su despliegue, así como equipos de protección personal para ayudar a mantener seguros al personal y al personal médico de los hospitales colaboradores de nuestro ministerio.

«Samaritan’s Purse lleva más de una década luchando contra el ébola, y no vamos a parar ahora. Haremos todo lo posible por salvar vidas», declaró Franklin Graham, presidente de Samaritan’s Purse . «Queremos que la gente sepa que Dios los ama y que no están solos».

Samaritan’s Purse tiene una larga trayectoria en la respuesta a enfermedades infecciosas, como el ébola, el cólera, la difteria y el COVID-19. Durante el punto más alto del brote de ébola en Liberia en 2014, Samaritan’s Purse abrió un centro de tratamiento del ébola, donde brindó atención directa a los pacientes, y combatió las tasas de infección mediante capacitación en higiene y educación preventiva en las comunidades afectadas. A través de una campaña masiva de educación pública, que incluyó a miles de líderes religiosos, Samaritan’s Purse proporcionó información vital a más de 1.6 millones de personas. Cuatro años después, Samaritan’s Purse estableció un centro de tratamiento del ébola en la República Democrática del Congo, donde se trataron a más de 600 pacientes y continúa educando a las comunidades sobre las mejores prácticas para ayudar a detener la propagación de esta enfermedad.

OPORTUNIDADES PARA LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:

Entrevista a John Freyler, capellán de Samaritan’s Purse

FORMULARIO DE SOLICITUD PARA MEDIOS DE COMUNICACIÓN

SOBRE SAMARITAN’S PURSE
Con sede en Boone, Carolina del Norte, Samaritan’s Purse es una organización cristiana internacional de ayuda humanitaria que atiende las necesidades físicas y espirituales de las personas afectadas por desastres y situaciones de crisis, tanto en Estados Unidos como en el resto del mundo. Dirigida por su presidente y director ejecutivo, Franklin Graham, Samaritan’s Purse trabaja en más de 100 países para brindar ayuda a las víctimas de guerras, desastres, enfermedades, pobreza, hambruna y persecución. Para más información, visite SamaritansPurse.org .

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2985564/1918CD_P2_133.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1421745/5982994/SP.jpg

FUENTE Samaritan’s Purse

El ícono de los derechos civiles Dolores Huerta encabezará el 23º Simposio anual Latinas in Leadership™ en Hartford, CT, el 28 de mayo de 2026

21 mayo 2026

Fireside Chat: Building Leaders and Advocates to Drive Meaningful Community Change

El ícono de los derechos civiles Dolores Huerta encabezará el 23º Simposio anual Latinas in Leadership™ en Hartford, CT, el 28 de mayo de 2026

PR Newswire

HARTFORD, Connecticut, 21 de mayo de 2026

La experiencia de día completo incluye charla junto al fuego con Dolores Huerta, moderada por Arantxa Loizaga de Noticias Telemundo, junto con sesiones de trabajo y más de 40 pequeñas empresas y organizaciones comunitarias

HARTFORD, Connecticut, 21 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tras su reciente cambio de marca, Latinas in Leadership™ (anteriormente conocida como Latinas & Power Corp.) organizará su 23º Simposio Anual de Latinas in Leadership el jueves 28 de mayo de 2026, de 7:30 a.m. a 3:00 p.m. en el Centro de Convenciones de Connecticut, seguido de una recepción de redes.

La experiencia de un día completo convocará a más de 700 latinas, defensoras, líderes comunitarios y empresarias, y está posicionada para un día de alta energía enraizado en la representación, las conclusiones tangibles y la unidad.

Centrado en el tema de este año, «Atrévete… Porque la representación importa «, el simposio da vida a la evolución de la organización basada en la creencia de que la representación no es simbólica, sino una fuerza que da forma a las políticas, la inversión y las oportunidades.

«Durante más de dos décadas, esta comunidad ha pasado de ser una declaración sobre el poder a un canal de liderazgo que afecta a todos los sectores», dijo Marilyn Alverio, fundadora y directora ejecutiva de Latinas in Leadership™. «Este próximo capítulo se trata de entrar completamente en esa verdad. Las latinas no se están preparando para liderar, ya lo estamos haciendo. Y este simposio se trata de garantizar que estemos posicionados donde se toman las decisiones y donde se crea el impacto «.

El simposio de este año creará un espacio donde las latinas no solo sean visibles, sino que estén posicionadas activamente para influir en las industrias, la política, las comunidades y los espacios de toma de decisiones. A través de sesiones de trabajo seleccionadas, que incluyen «Atrévete a colaborar – Convertir la presencia en poder», «¿A quién le importa el cuidador? The Latina Caregiving Experience «,»Building a Strong Financial Futuro: Wealth Building Fundamentals «,»The Power of Storytelling «y una pista de escuela secundaria para 100 estudiantes que representan a 12 escuelas de todo Connecticut«Atrévete a conectarte: tu red es tu poder»— (tu red es tu poder) los asistentes obtendrán herramientas prácticas y conocimientos del mundo real sobre liderazgo, bienestar, empoderamiento financiero y construcción de la comunidad.

Entre los oradores destacados del gobierno, los medios de comunicación, la educación, la salud y las finanzas se encuentran la secretaria de Estado de Connecticut, Stephanie Thomas; Zenaida Méndez, presidenta del National Dominican Women’s Caucus; María Matos, directora de defensa de Alliance for Connecticut Charter Schools; Jennifer De Leon, autora galardonada y fundadora de Story Bridge; Yanely Espinal, autora de Mind Your Money; Nora Duncan, directora estatal de AARP; la Dra. Marisa Moro-de-Casillas, neuróloga de trastornos del movimiento en Hartford HealthCare; Damaris DeLeon, gerente de cuidados de relevo de North Central Area Agency on Aging; y la Dra. Leslie Torres-Rodríguez, ex superintendente de Hartford Public Schools y directora ejecutiva enfocada en impulsar el cambio de sistemas complejos.

Liderazgo y legado

Una piedra angular del simposio será una muy esperada charla junto a la chimenea con el ícono de los derechos civiles Dolores Huerta y Marilyn Alverio, fundadora y directora ejecutiva de Latinas in Leadership™, moderada por Arantxa Loizaga de Noticias Telemundo. La conversación explora cómo las personas comunes pueden convertirse en líderes y defensores de un impacto significativo en la comunidad al generar confianza, encontrar su voz y tomar medidas intencionales. Dolores compartirá cómo los esfuerzos pequeños y centrados en la comunidad pueden provocar movimientos más grandes, fortalecer la representación e inspirar el progreso colectivo. Los participantes aprenderán cómo el coraje, la visibilidad y el apoyo mutuo pueden transformar la vacilación en acción y ayudar a crear comunidades más fuertes e inclusivas donde cada voz importa.

El simposio también destacará a los graduados de la cohorte más reciente en el Instituto de Latinas en Liderazgo (LiLI), un programa de desarrollo de liderazgo de seis meses y una cartera para latinas de todos los orígenes e industrias, que impulsa el cambio en todos los sectores. A través de LiLi, las cohortes colaboran en proyectos basados en la investigación que abordan problemas de justicia social que afectan a la comunidad latina, incluidas las disparidades educativas, la desigualdad en salud, la educación financiera, la creación de riqueza, la subrepresentación, la falta de visibilidad en los cargos electos y los derechos de voto. Los proyectos cuentan con el respaldo de los conocimientos de la encuesta del IRB del Instituto de Investigación Puertorriqueña de la Universidad de Connecticut, lo que garantiza su relevancia e impacto en el mundo real.

El simposio es una recaudación de fondos; todos los ingresos del evento apoyarán directamente la próxima Cohorte 7 de LiLi, que se lanzará en septiembre, lo que refuerza el compromiso de la organización de ampliar el acceso y aumentar la inversión en los tomadores de decisiones de las latinas. Las contribuciones a la subasta silenciosa son bienvenidas.

Apoyo a pequeñas empresas y organizaciones locales

Además de su programación de liderazgo, el simposio contará con un mercado agotado con más de 40 expositores diversos, que mostrarán pequeñas empresas, empresarios y organizaciones comunitarias. Esta experiencia brinda a los asistentes la oportunidad de apoyar directamente a las empresas locales y regionales mientras se involucran con productos y servicios que sirven a las comunidades latinas.

Las entradas para el evento están agotadas. Sin embargo, se puede transmitir el 23º simposio Latinas en Liderazgo. A continuación, se explica cómo puede acceder a un boleto de transmisión en vivo: https://form.jotform.com/261383552812154

Acerca de Latinas in Leadership™

Latinas In Leadership™ (anteriormente Latinas & Power) es un acelerador de liderazgo que ayuda a las latinas a fortalecer sus habilidades de liderazgo centradas en la identidad, sin las barreras sistémicas que limitan su movilidad y representación económica y laboral. Nuestros tres programas, Latinas in Leadership™ Symposium, Latinas in Leadership Institute™ (Lili) y La Mesa™, equipan a las latinas de todos los sectores y antecedentes educativos para conectarse con otras de manera más intencional para que puedan crear vías para convertirse en candidatas excepcionales para roles de liderazgo, defensa, supervisión y gestión. Juntos, estamos construyendo una poderosa red de agentes de cambio que transformarán los lugares de trabajo, las comunidades y la sociedad en general.

Para obtener más información, visite: https://www.latinasinleadership.world

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2984912/Latinas_in_Leadership_Fireside_Chat.jpg
Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2867808/5981686/LiLi_Logo.jpg

FUENTE Latinas in Leadership Inc.

La Fundación The Home Depot invierte $5.5 millones en preparación ante catástrofes y resiliencia comunitaria de cara a la temporada de tormentas

21 mayo 2026

La Fundación The Home Depot invierte $5.5 millones en preparación ante catástrofes y resiliencia comunitaria de cara a la temporada de tormentas

PR Newswire

ATLANTA, 21 de mayo de 2026

ATLANTA, 21 de mayo de 2026 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A medida que se acerca la temporada de huracanes, la Fundación The Home Depot está apoyando directamente las iniciativas destinadas a ayudar a las comunidades a prepararse mejor para los desastres naturales, a resistirlos y a recuperarse de ellos, mediante la inversión de más de $5,5 millones en subvenciones a organizaciones sin fines de lucro colaboradoras. Estas subvenciones, junto con la formación en medidas de mitigación dirigida a los socios que colaboran en los trabajos de reconstrucción, ayudarán a las comunidades en todas las fases del ciclo de respuesta ante catástrofes.

Más allá de la filantropía, The Home Depot activa su centro de mando de respuesta ante catástrofes en caso de catástrofes graves, lo que permite una comunicación continua y a diario entre equipos, tiendas afectadas y proveedores. El centro de mando coordina en tiempo real a más de 100 expertos de toda la empresa antes de que llegue una tormenta. Este enfoque presta apoyo a las comunidades en todas las etapas, desde la ayuda ante emergencias hasta la recuperación a largo plazo y combina la experiencia operativa con prácticas de construcción resilientes para crear viviendas más sólidas y seguras.

Aspectos destacados de la inversión en casos de catástrofes
Las subvenciones, por un total de $5.5 millones, se destinarán a financiar:

Las iniciativas de fortalecimiento y resiliencia comunitaria de Habitat for Humanity International, que incluyen reparaciones y rehabilitaciones en Augusta, Georgia; Lafayette, Luisiana y Planada, California, así como la construcción de nuevas viviendas en California y el noroeste de Iowa.
Las iniciativas de respuesta de Team Rubicon para formar a 8.000 voluntarios y su labor de recuperación a largo plazo mediante la realización de 100 reparaciones de viviendas.
El diseño y la construcción del tráiler «centro energético» móvil de Operation Blessing, en el que los miembros de la comunidad pueden conectarse a una red de WiFi y recargar sus herramientas eléctricas y otros dispositivos.
La creación del almacén de Inspiritus, situado en una zona céntrica de Georgia del Sur, y la formación especializada de sus voluntarios para dirigir las labores de respuesta inmediata y de recuperación a largo plazo.
El mantenimiento de un complejo residencial de 450 viviendas destinado a las personas que perdieron sus hogares durante el incendio forestal de Lahaina de 2023, en colaboración con HomeAid Hawái.
El desarrollo del programa «Strong Homes» en colaboración con la Federal Alliance for Safe Homes (FLASH), diseñado para formar a los gerentes de construcción de organizaciones sin fines de lucro en los estándares FORTIFIED Gold y en prácticas de construcción resilientes.

«La preparación es un compromiso permanente para construir barrios más fuertes y preparados ante catástrofes», afirmó Erin Izen, directora ejecutiva de la Fundación The Home Depot. «Dado que nuestras investigaciones revelan un «retraso en la recuperación» en las zonas que se están reconstruyendo tras un incendio forestal, un huracán o un tornado, estamos trabajando para dar prioridad tanto a la recuperación reactiva como a la resiliencia proactiva».

Priorizar el refuerzo y la recuperación a largo plazo
El interés de la Fundación por la fortificación llega en un momento crítico, ya que el país ha sufrido un promedio de tres catástrofes al año que han causado pérdidas por valor de 23.000 millones de dólares desde 2020. A medida que los costos de recuperación a largo plazo se vuelven cada vez menos sostenibles, cobra mayor importancia reforzar la resiliencia de las comunidades; de hecho, el Instituto Nacional de Ciencias de la Construcción ha constatado que cada dólar invertido en mitigación de riesgos ahorra seis dólares en futuros costos de recuperación.

La recuperación a largo plazo sigue siendo un pilar fundamental de la labor que la Fundación lleva a cabo junto a sus socios. En Pensacola, Florida, la delegación local de Habitat for Humanity ha finalizado recientemente todos los trabajos de reparación de los daños causados por el huracán Sally en 2020. Como muestra de la filosofía de la Fundación de «ser los últimos en marcharnos», quedarse mucho tiempo después de que la atención mediática haya desaparecido, lo que garantiza que las comunidades cuenten con el apoyo necesario para recuperarse por completo, esta colaboración plurianual ofreció el financiamiento final necesario para reparar viviendas y permitir que las familias regresen a sus comunidades.

«Pensacola es una comunidad resiliente, pero la resiliencia tiene sus límites», declaró Andrew Rhodes, director de desarrollo de Pensacola Habitat for Humanity. «Casi seis años después del huracán Sally, las lonas azules siguen en nuestros barrios, un recuerdo persistente de los daños que muchos propietarios con bajos ingresos simplemente no pudieron permitirse reparar. Para ellos, un techo con goteras se convirtió en algo que había que soportar en silencio y en soledad.

«La Fundación de The Home Depot cambió esa situación», agregó. «Al reparar los tejados y solucionar los daños interiores que estos habían provocado, han hecho mucho más que una simple reforma del hogar. Por primera vez en años, estas familias ya no tienen que preocuparse cuando se avecina una tormenta. Esto supone recuperar la estabilidad, la dignidad y la seguridad».

Las subvenciones adicionales de la Fundación se destinarán a financiar programas en colaboración con la Cruz Roja Estadounidense, Convoy of Hope, World Central Kitchen y Appalachia Service Project. Estos fondos se destinarán a financiar las labores de respuesta ante catástrofes y de recuperación a largo plazo, lo que incluye la construcción de viviendas para las víctimas del huracán Helene en la zona de Asheville, la compra de alimentos a granel y su distribución entre las personas necesitadas, la provisión de alojamiento y ayuda económica y el almacenamiento previo de suministros en almacenes de todo el país para operaciones de respuesta inmediata.

Acerca de la Fundación The Home Depot

La Fundación The Home Depot, organización sin fines de lucro apoyada por The Home Depot (NYSE: HD), trabaja para mejorar las viviendas y las vidas de los veteranos estadounidenses, apoyar a las comunidades afectadas por catástrofes naturales y formar a profesionales calificados para cubrir la escasez de mano de obra. Desde 2011, la Fundación ha invertido más de $650 millones en causas relacionadas con los veteranos y ha mejorado más de 70,000 hogares y centros para veteranos. La Fundación se ha comprometido a invertir $750 millones en causas de veteranos para 2030 y $50 millones en la formación de la próxima generación de profesionales calificados mediante el programa Path to Pro para 2028. Para más información sobre la Fundación The Home Depot, visite HomeDepotFoundation.org y síganos en Twitter (X) @HomeDepotFound y en Facebook e Instagram @HomeDepotFoundation.

Acerca de The Home Depot

The Home Depot es la tienda minorista más grande del mundo especializada en artículos para el hogar. Al cierre del año fiscal 2025, la empresa operaba un total de 2,359 tiendas minoristas y más de 1,250 establecimientos SRS en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias canadienses y México. La empresa tiene contratados a más de 470,000 empleados. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el Promedio Industrial Dow Jones y en el Índice Standard & Poor’s 500.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2982325/The_Home_Depot_Foundation_Logo.jpg

FUENTE The Home Depot Foundation

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